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党员关于骆春伟事迹心得体会 - 开学吧

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党员作风建设永远在路上心得体会(最新20篇)

“没有共产党就没有新中国,共产党她勤劳为民主,共产党她一心救中国……”,这首歌听起来让人沸腾,下面给大家分享关于七一党员作风建设永远在路上心得体会精选,欢迎阅读!

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党员关于骆春伟事迹心得体会

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两个月后的今天,我们在这里,聆听他的领导、战友、同学、朋友以及家人讲述他们眼中的骆春伟,我们才明白英雄他之所以是英雄,不仅仅是因为他义无反顾的纵身一跃,更是因为他几十年如一日的信念与坚守。

12月22日,骆春伟同志先进事迹情景报告会在北海市人民剧场举行,自治区及北海市的相关领导以及来自全市各级各单位的代表,驻桂武警官兵代表及北海市公安边防官兵共同聆听了本次报告会。

报告会现场座无虚席,所有人整齐端坐,神情肃穆,静静聆听着关于骆春伟他们所不知道的故事。

骆春伟同志牺牲之后,被公安部追授为烈士并颁发献身国防金质纪念章,获评CCTV2016年度法治人物“年度致敬英雄”,获评阿里巴巴天天正能量一等奖,北海市委、市政府追授骆春伟同志为“珠城勇士”,北海市精神文明建设委员会、共青团北海市委分别追授“道德模范特别奖”、“北海青年五四奖章”。

骆春伟同志的上级领导,北海市公安边防支队副支队长宣泽海向大家分享了他眼中的骆春伟。在他的眼中,骆春伟是一个对工作极其认真负责的人,只要是骆春伟认定要干成的事情,即使有天大的困难他也会尽力去克服,无论是在公馆边防派出所的缉毒工作、还是在涠洲边防派出所勇于跳海营救冰船,又或在电建派出所打击非法私人载客快艇,骆春伟都尽职尽责,始终冲在最困难的第一线。

来自北京的边防战士朱钰,现在是北海市电建边防派出所的一名干事,是骆春伟生前的下属和战友,骆春伟同志牺牲那一天,他也跟随骆春伟同志一同出警。在他的印象中,营救失火渔船那天,电建所的警情特别多,以至于警车都没有了,骆所长带他们前往边贸码头救援是跑步过去的。码头上百艘船只回港避风,航道堵塞连三角艇都找不到,骆所长脱掉衣服就要跳下去,他拽着所长的胳膊,却被所长甩开狠狠地瞪了他一眼。着火船只被拖回岸边成功灭火,而他敬爱的所长却再也没有上来......他现在特别后悔当时没有牢牢抓住骆所长的手,因为骆所长对他来说,不仅仅是领导,更是生活中给予他无微不至的照顾的好大哥。

北海市华侨船舶修造有限公司总经理张焱榺10月20日也曾与骆春伟一起下海救援,在他的印象中,骆春伟十分的平易近人,电建所辖区的居民们都很爱戴他,港区有一个八十多岁的老婆婆和村委会有矛盾,很难沟通,骆春伟多次到老婆婆家嘘寒问暖,和老人谈心,逐渐化解了她心中的隔阂,与村委会的矛盾也逐渐缓和。逢年过节,骆春伟都会去问候这位老婆婆,渐渐地老婆婆都把骆春伟当成了自己的亲人。骆春伟牺牲那天,老婆婆听到消息后甚至都哭晕了过去。渔船就是渔民的命,骆春伟救了港内560多艘渔船,就是拯救了上千个家庭的生命,人民群众不会忘记这位真正为人民而牺牲的英雄。

骆春伟同志的初中同学谭清滢分享了骆春伟少年时代的故事。少年时代的骆春伟,就是一个勇于担当,见义勇为的海少年。一次和同学一起路过甘蔗地,看到甘蔗地着火,骆春伟立刻就拿起自己的校服冲上前去灭火,最后火熄灭了,骆春伟的校服却烧掉了,回到家骆妈妈不仅没有责怪他,反而夸奖他。还有一次,他们路过涠洲岛西角水库,听见有个孩子喊救命,骆春伟不等大人到来,自己一马当先扎入水中,将落水的孩子救起。骆春伟入伍以后,很少能参加同学们的聚会,好不容易回了一次涠洲岛,和大家约定10月22日一起聚会,没想到10月20日就因公牺牲,永远赴不了他的同学之约了。

最后一个上台的人,是骆春伟同志的妻子。她踏上台之前,现场响起了热烈而持久的掌声,人们发自肺腑地向这位坚强的军嫂致敬。因为从今以后,她弱小的肩膀就要扛起这个失去丈夫的家庭了。

在军嫂陈丽的眼中,当初选择嫁给骆春伟是因为他的笑容很迷人,结婚的时候他在笑,女儿出生的时候他也在笑,殡仪馆见到他的遗体时,他依旧含着笑。与丈夫相识相知近20年,虽然聚少离多,但是陈丽却毫不在乎,在她的眼中,丈夫是为祖国守边疆的铮铮男子汉,她作为军嫂应该为有这样的丈夫而自豪。虽然丈夫的生命永远定格在了37岁,但是对她来说,对丈夫的爱却会永远留在心中。

她含着泪说,如果有来生,下辈子她还愿意嫁给穿军装的骆春伟。

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篇1:居民区党员廉洁自律心得体会

全文共 1911 字

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党员干部要廉洁自律,是我们党历来就坚守的铮铮誓言。早在党的七届二中全会上,毛泽东同志高瞻远瞩地提出了,全党同志必须做好“两个务必”的著名,论述:“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们保持艰苦朴素的作风”。牢记“两个务必”,对于全面贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立科学的发展观,加强党风廉政建设,促进党员干部的廉洁白律,对深入开展反腐倡廉的斗争,具有着十分重要的现实意义。

一、 加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,是实践“三个代表”的重要保证

加强党风廉政建设,是党的建设的重要内容。从严治党,反对腐败,是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设,根本任务是要全面端正党风,把党建设成为全心全意为人民服务的党,从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,一些腐败现象逐渐侵入我们党内,侵蚀着党的肌体,腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能通过抓党风廉政建设,反对腐败,端正党风,解决党内的腐败现象,关系到党组织能不能得到纯洁,关系到党的生死存亡。无论什么形式的腐败现象,什么性质的腐败行为,其本质上都是侵害了最广大人民群众的根本利益;都是阻碍、破坏生产力的发展;都是与先进文化的前进方向背道而驰,也都是违背了“三个代表”重要思想要求的。而腐败行为得不到惩处,腐败现象不能消除,践行“三个代表”重要思想就成了一句空话。因此,必须加强党风廉政建设,促进党员干部廉洁自律,纯洁我们党的队伍,使我们的党得到人民群众的拥护和支持。回顾历史,不难看到,只要党风正,党的组织纯洁,党员干部能廉洁奉公,廉洁为民,能真正践行“三个代表”的重要思想,牢固树立科学的发展观、正确的世界观、人生观、价值观;我们的党就会前进,就会发展壮大,就会得到人民群众拥护和支持;党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之,如果党风不正,党的组织、党员以权谋私,侵害人民利益,人民群众就会坚决反对,党就会脱离人民群众,失去人民群众,就会遭受挫折。所以,开展党风廉政建设,就是要严肃党的纪律,端正党的作风,使广大党员干部能够立党为公,勤政为民,认真自觉地践行“三个代表”的重要思想,牢固地树立科学发展观。

二、廉洁白律是党员干部的必备素质

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风;是党员干部必须具备的优良品质,也是我们党强化自身建设,克服消极因素的重要举措。作为我们每个共产党员,都要从自己做起,坚持清洁廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对腐败,以进一步增强党的凝聚力和战斗力,树立党和政府的崇高威望。从严治党,反腐倡廉,只要党员干部做好了,

党风和社会风气的根本好转就有了希望。党员干部是否廉洁自律,直接关系到党和政府和形象和威望。因此,党员干部要切实管好自己,也要管好家人,保持清正廉洁,勤政为民的好作风。

三、 以党员干部廉洁自律活动为动力,加强自身建设

提高自身素质,团结干事,为圆满完成馆领导交给的任 务提供坚实的思想基础,组织保证。我们要以开展廉洁自律 活动为契机,抓好自身建设。在思想建设上,铭记全心全意为人民服务的宗旨,牢固地树立科学发展观,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上,求真务实,开拓进取。在组织建设上,积极起好党员先锋模范作用,围绕博物馆的中心工作,充分调动本部(室)工作人员的积极性和主动性,配合馆领导班子做好各项工作;同时,结合本部(室)的工作实际,建立健全和完善廉洁自律的各项制度,用制度管人。按照上级部门及博物馆廉洁自律的规定,定期进行对照检查,进行批评与自我批评,开展积极健康的思想斗争,防微杜渐。用理论联系实际的优良学风,来武装自己的头脑,认真改造世界观,用科学的发展观去指导工作实践,不断提高理论水平和业务素质。

以上这些,是我学习党风廉政建设的心得体会。我们党员干部,要认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神,在创先争优活动中,牢记“两个务必”,牢记党的宗旨,严格按照《中国共产党员廉洁从政若干准则》中的八个方面的内容,及52个不准的要求去做,认真思考,认清腐败的危害性,通过中共楚雄州纪委、州警察局编写的《警钟长鸣》楚雄州典型案例警示教育读本(续二)的学习,从案例中吸取深刻教训,要做到时刻警醒自己,不放松思想改造,严于律己,警言慎行,旗帜鲜明的反腐败,不断加强政治学习,团结干事,才能筑牢拒腐防变的思想防线,才能做到经受各种诱惑和考验,永葆党员干部的政治本色和廉洁形象,才能团结和带领本部室的工作人员,做好各项工作,共同谱写廉洁自律灿烂辉煌的篇章。

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篇2:2024转作风抓落实提效率心得体会

全文共 580 字

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近年来,全国各地都在认真践行落实“治庸治懒治散”专项行动,全力整治不思进取、碌碌无为、消极懈怠、不敢担当、办事拖沓、纪律松弛等突出问题。

其实,治“庸”是治理工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强等问题。治“懒”是治理消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。治 “散”是治理纪律涣散、自由散漫、擅离职守、上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。

治理“庸懒散”是打造一流软环境,提高党的执政能力的重要内容,也是着力提升政府形象,提高办事效率的迫切需要,更是加强了干部队伍自身建设的内在要求。治理“庸懒散”就得加强机关效能建设,切实解决较变干部作风的具体体现。只有环境更加优化,才能得以快速发展,才适应经济社会发展的需要,才能得到加快,各项既定目标才能得以实现。

为确保各地专项行动取得实效,各级部门成立明察暗访小组,全方位开展监督,明确将采取面上检查、突袭暗访、模拟办事、随机询问、电话查询等方式,抽查相关情况,及时通报曝光典型问题,最终达到群众评价说了算,群众满意为终止。在此基础上,各级各部门还得建立长效奖惩机制倒逼责任落实,逗硬问责是关键。让各单位、部门相关负责人,深入查找本单位干部在“庸懒散”方面存在的突出问题,并且将这项工作一抓到底,成为常态化的工作,让各级领导干部根生蒂固、永不忘记。

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篇3:党员干部学习八项规定心得体会

全文共 2572 字

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习总书记新书——《做焦裕禄式的县委书记》,是一本“党员干部指南”。习总书记视察兰考时指出,虽然焦裕禄离开我们 50 年了,但焦裕禄精神是永恒的,要将这种精神传递下去。他把焦裕禄精神概括为“公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操”。践行“三严三实”要求,学习焦裕禄精神, 争做焦裕禄式的好书记、好干部,要牢固树立五种情怀。

——要有公仆情怀。“心里装着全体人民,唯独没有他自己”,这是一种公仆情怀。干部就是公仆,领导就是服务。当好一名领导干部,要用坚定的理想信念来为人民服务,做到心中有群众、脑中有思想、眼中有问题、手上有工作。当好一名领导干部,要弄明白“我是谁”、“为了谁”这个问题。我们当领导干部就是要做事履职,要通过做事履职来实现自己的价值。只要倾心付出取得成效,埋头苦干改变面貌,我们就能赢得人民群众的信赖和支持,从而得到精神上的满足和享受。当好一名领导干部,要有良好的心态。当领导干部,是一个辛苦、艰苦、清苦的职业。我们既然选择了这个职业,就不能动摇,就不能被大千世界所动,就不能为各种诱惑所惑,要持之以恒、一步一个脚印去追寻心中的目标。当好一名领导干部,要抓好两项服务,一是服务汉川发展,二是服务人民群众。服务发展绝不是为少数人谋利益,而是为汉川的发展谋宏图,为汉川人民谋福祉。只有摆正了这种关系,才能更好地科学决策,才能更好地干事创业。

——要有责任情怀。当好一名领导干部,就是要守土有责。为官一任,富裕一方,是一种守土责任;为官一任,稳定一方,也是一种守土责任。守土有责不是“守摊子”,那种“不做事、不找事、不惹事”的现象,决不是守土有责。我们要切实增强争先意识、进取意识和标竿意识,勇争先进,敢创一流。领导干部负责一个地方、一个部门、一个领域的工作,应该切实担起对国家、对社会、对群众的责任,争创特色、打造亮点,让一方经济快速发展,让一方群众富裕起来,让所负责的工作走在全省全市的前列,只有这样,你才算尽了应尽之责,才没有辜负了组织的重托、群众的期望。守土有责,也绝不是“玩虚招”、“做虚功”,绝不是搞“面子工程”、“政绩工程”、“形象工程”,要多干实事好事,多做打基础、管长远的事。我们每一项重大决策的实施,每一项重大项目的推进,都应当从汉川的长远发展去考量,都应当经得起历史的检验,都应当经得起人民群众的评判。做有些事情,虽然当前我们要面临重重困难,经历千辛万苦,甚至不被一些人所理解,但只要有利于汉川的长远发展,只要符合绝大多数汉川人民的利益,我们也就无愧于心,无悔于今天的选择。

——要有亲民情怀。现在不少干部产生了“群众工作难做”的抱怨,往往走进了一种“误区”。我们要跳出这种认识上的偏差,对群众的合法合理要求,要坚决维护,思想情感要被人民群众的一举一动所牵动、所打动。当好一名领导干部,要做“知心人”。接地气,下基层,知实情。不以自己的主观臆断代替群众的想法,不以自己的思维代替群众的思维,深入到社区村头,深入到田间地头,用心倾听最基层群众的呼声和愿望,了解普通群众的喜怒哀乐。找群众座谈不能走过场,不能做样子,要打消群众顾忌,消除干群隔阂,用真诚换真心,用真心换真话。当好一名领导干部,要做“热心人”。服务人民群众要有一副热心肠,做到积极主动,嘘寒问暖。要有一张热面孔,做到笑脸相迎,耐心周到。对人民群众要保持持续的“热”度,不能一阵热、一阵冷,前面热、后面冷,当面热、背后冷,这样只能让群众产生在搞形式主义的误解。当好一名领导干部,要做“贴心人”。我们要把人民群众愿望顺应了没有、人民群众的利益实现了没有、人民群众的权益维护了没有,作为一切决策和工作的出发点和落脚点,时时心里装着群众,处处工作为了群众。当前在汉川开展的市级村联动“为民办100件实事”活动,是亲民情怀的具体体现,我们将不断把这项活动做好做实、引向深入。

——要有担当情怀。没有担当精神的干部,决不是一名好干部 。我们不能世故圆滑,不能有当“太平官”的思想,更不能有当“老好人”的想法。敢于担当,就是要有直面困难的勇气、解决问题的智慧、待人以善的胸怀、把握局面的能力。敢于担当才能成就一番事业,等待和观望只能让机遇悄悄溜走。当前,我国正处在改革的关键期、体制的转轨期,既要我们有敢于担当的勇气,又要有善于担当的智慧,既要我们敢于决断、勇于创新,又要依法行政、依规办事。每一个重大项目的落户和推进,都不是一帆风顺的,都会遇到种种困难和阻力,都需要我们勇于担难、担险、担责。实践证明,有了当初的担当,才有今天的成效,才能赢来明天的发展。敢于担当,就是要勇于创新,不被条条框框所缚,不为陈规陋习所制,跳出思想定势想问题、谋出路,大胆开展体制机制创新、方式方法创新,我们才能探索出新的发展路径,才能抢前争先、快人一步。

——要有清廉情怀。几千年来,清廉是做官的基本底线,是做人的根本要求。中国传统文化里清廉文化很多,道理大家懂,关键在践行。习总书记要求我们“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,中央提出了八项规定、17道禁令,这些都充分说明,新时期的廉政建设有新的标准和要求,我们要做清醒人、明白人、局中人,不按思维的惯性想问题、不以传统的习惯办事情,必须始终自我提醒、自我约束、自我管理。在当前形势下,领导干部在严防贪污受贿大腐败的同时,也要严防“五小”。一防“小处不严”。 在小处、在平常不严格要求自己,在吃吃喝喝、迎来送往中,管不住手、管不住嘴、管不住腿,“千里之堤溃于蚊穴”,往往会造成“阴沟”里翻船,这决不是偶然。二防“小错不纠”。对自己的小错很漠视,泰然处之,不注重自我完善、自我提高,集小成大,集少成多,最终酿成大错。三防“小节不慎”。对生活圈、交际圈要求不严,不注重加强党性修养,不注重培养高尚情操,生活方式腐化堕落,举止言行不符合一名领导干部的身份要求,失礼失节。四防“小恩小惠”。对以各种理由送来的“红包”,都应该想缘由、想纪律、想后果、拒腐蚀、永不沾。五防“小院起火”。管好配偶、子女和亲属,严格要求身边的工作人员。我们要按照习总书记提出的“三严三实”的要求,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实,在小处、在平常处严格要求自己,始终做到堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏实实做事,做一名组织信任、群众信赖的好的领导干部。

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篇4:党员干部关于正身当在立业先心得体会

全文共 226 字

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正身当在立业先》,该片从“明心守矩”眉县张载,“见贤思齐”千阳燕伋、“尊规求正”岐山邢氏、“德行为重”麟游甄氏、“自律慎行”陈仓区“正庸风碑”乡规民约五个篇章介绍了宝鸡地区历史上修身齐家的典范。

通过观看,机关干部了解了宝鸡地区的先贤和文化,进一步加深了对正身修身重要性的认识,为个人树立起了修身立德的榜样。干部们纷纷表示要学习先贤先辈的品格精神,坚持文化自信,坚定理想信念,主动从传统文化中汲取智慧,加强自身修养,提升工作能力,在追赶超越中立业争先。

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篇5:纪律作风整顿心得体会

全文共 744 字

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2月4日,霸州市召开作风整顿暨信访稳定工作会议,落实省委和廊坊市委的决策部署,深入开展作风整顿活动,扎实开展信访稳定工作,为全年工作开好头、起好步。

在明确深化机关作风整顿基本要求的前提下,该市认真剖析了需要狠抓整改的八个方面问题,通过领导率先垂范争一流、优化市场营商环境、信访维稳等工作措施,努力开创霸州经济社会发展新局面。

明确作风整顿的基本要求。以强化“四个意识”为统领,以加强作风建设为抓手,深入解决思想、工作、作风方面存在的突出问题,发扬钉钉子的精神,在坚持中深化、在深化中坚持,推动作风建设不断向广度和深度拓展,巩固提升凝心聚力、团结干事的良好局面。

聚焦问题狠抓整改。不仅聚焦省委、廊坊市委主要领导提出的需要整顿的问题,霸州市还自我剖析,列举了当前在干部队伍中存在的八个方面的作风问题,要求各级各部门和领导干部要对对号,认真开展自查自纠,在今年的作风整顿活动中重点加以解决。

领导干部率先垂范、事争一流。要求领导干部在加强学习上带好头、在勇于担当上带好头、事争一流上带好头、在真抓实干上带好头。领导干部不仅有党的最新理论成果武装头脑,还要有敢于担当、事争一流工作勇气,真抓实干,以工作效率和工作质量的提升打造霸州新的竞争优势。

着力优化市场营商环境。继续深化行政审批流程再造,全面推行网上审批,提高效率、降低成本。同时,推出一批利企惠民的政策措施,办好一批方便群众生产生活的实事,解决一批基层和企业反映强烈的突出问题,让企业放心、群众满意。

在此基础上,霸州市将利用一个月的时间开展信访集中攻坚月行动,通过细致抓排查、全力抓化解、深入抓稳控、大力抓宣传、强力抓打击等措施,全力以赴解决信访问题,坚决实现目标任务,以实实在在的工作成绩,迎接全国“两会”和党的十九大胜利召开。

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篇6:领导干部强意识转作风做标兵心得体会

全文共 729 字

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加强机关管理,确保机制顺畅。单位全面推行绩效考核,制定下发目标责任书,实施领导责任包联制,明确各部门各股室全年工作任务,着力营造“领导有责任、股室有任务、干部有担子”的工作氛围。严明机关工作纪律,严格实行会议签到制、外出请销假制、领导及股室带班制,定期不定期抽查干部职工到岗情况,着力打造内部协调、政令畅通的机关环境。

完善制度建设,确保运转规范。在现有21项制度的基础上制定和完善了五项制度。一是修订完善领导班子成员廉政建设岗位职责,实行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制;二是完善财务管理和内部审计制度,确保财务收支的合规合法,提高项目资金工作的透明度;三是完善信息调研奖励制度,加大商务工作宣传力度,树立商务部门良好形象;四是完善公务用车和公务接待管理制度,严格控制公务用车,狠刹吃喝风、玩乐风,倡导文明消费,厉行节约,杜绝浪费。

改进工作方式,确保提质提效。一是开小会讲短话,能不开的会议尽量不开,可开可不开的会议尽量少开,因工作需要召开的会议一律在局机关召开,切实做到“会议少而精、事情快而明”。二是发短文办简报,除业务工作必须发的文件外,一般不下发文件,重在反映商务系统难点、重点和亮点工作。三是“脚步轻、脚印重”。局领导班子成员及干部职工须带着问题深入基层、深入企业、深入一线开展调研,认真对待群众反映的问题,做到事事有回音、件件有着落,增强干群和谐关系,确保商务工作提质提效提速。

严明廉政纪律,确保服务质量。认真贯彻中央八项规定,结合商务职能,进一步解放思想,转变观念,积极作为,严格遵守廉洁从政有关规定,对各项规定变被动遵守为主动遵守,变被动服务为主动服务,政务服务出现新变化、新气象、新面貌,机关面貌焕然一新,服务质量和办事效率大大提升

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篇7:领导建设副中心向前站一步心得体会

全文共 2028 字

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真如城市副中心是上海唯一拥有城市A类综合交通枢纽的城市副中心,也是张国洪书记中共普陀区第九次代表大会提出的“一河五区”重点发展区域。自国务院2001年将真如城市副中心作为上海四大城市副中心之一以来,真如副中心的开发建设受到了俞正声书记、韩正市长等领导的高度重视。

民进普陀区委在去年对如何加快推进真如副中心建设进行了调研,并在政协大会上作了发言。会后,中共区委常委、副区长裴琦,区政协主席许伟国、副主席夏斯德、柴晓苗等领导和真如城市副中心管委会负责人与民进领导进行了对接和交流,对加快真如城市副中心建设的建议达成了共识。

一年来,真如城市副中心的开发建设坚持“思想领先、规划领先”,“高起点、高标准、高质量建设真如城市副中心”的发展战略,各项工作有条不紊向前推进。

一、近年来真如城市副中心开发建设所取得的成绩

1、西站综合交通枢纽建设初现成果

2、大渡河、杨家桥、静宁三大变电站项目建设得到有效推进

3、协助开发商实体项目有序建设

4、强化地块储备和土地出让推进工作力度

5、加快推进主要市政道路网格建设

6、加强招商引资留税,应对宏观调控,积极做好资金筹措

二、存在的问题

1、国际金融形势的低迷,国内宏观政策的调整,国家开发银行和各大商业银行对各地贷款投资项目的限制更加严格。

2、大浦东的新一轮发展和大虹桥的迅速崛起,为真如城市副中心的发展增加了区域竞争的难度。

3、真如城市副中心区域内,西站综合交通枢纽工程中地下南北通道、南北广场等相关工程的协调与建设所需的资金问题。

4、土地项目储备问题。

5、铁路货场开发问题。

6、铜川路水产市场搬迁问题。

7、大渡河、杨家桥及静宁变电站的建设与投资划分问题。

三、关于大力推进真如城市副中心建设的若干建议

1、转型发展,大力推动真如城市副中心建设

积极探索和尝试市场化、社会化招商模式,主动培育支柱产业,重点发展现代服物业;积极利用机遇制造同城效应,促进整体商贸效益的提高,形成高端、完备、开放的商务环境。

2、文化凝聚,进一步打造真如城市副中心良好社会环境

要坚持绿色为先,合理布局、活泼新颖,形成动中取静、人文古迹和新建设施相融合的高品质的文化氛围。

3、未雨绸缪,积极做好各项资金筹集工作

一是建立开发建设专项资金、产业投资基金以及引入风险投资基金;二是积极与各银行达成短期流贷转长期固贷的转期协议,缓解集中还贷的资金压力;三是加强与相关部门的沟通协调,探索土地储备资金筹措的新渠道。

4、集腋成裘,深化开拓招商机制引税产税,扩大财源

创新理念,增添措施,吸引符合副中心产业定位的知名企业参与开发和经营。如以长江实业项目、绿地项目和铁路工贸公司的引税产税为突破口,协调做好各项服务和招商工作,增加税收、集腋成裘、扩大财源,提高区域经济实力。

5、以点带面,从具体项目入手,全面推进副中心建设

要进一步协调相关部门为加快推进长江、绿地项目建设创造条件,推动长江、绿地地下车行和人行通道建设;加速相关地块规划道路、楼宇和配套变电站建设,以点带面,为副中心“十二五”规划初具“形象”打下基础。

6、“道”路先行,为加快副中心建设打下坚实基础

此“道”路一是指城市道路网格建设、二是指电网道路,即电网配套建设。

要加快推进外围重要区域的道路建设,为网格通畅的副中心道路奠定基础。在电网配套建设上,要以大渡河220kV变电站建设为突破口,带动静宁和杨家桥变电站建设,以保障副中心建设无后顾之忧。

7、聚焦“土地”,为真如城市副中心发展储备后劲

要强化副中心地块的收储力度,重点推进与百联集团、蔬菜集团等相关部门的商谈;要加速真如副中心科技城项目建设,形成真如城市副中心良好的经济增长点,以此助推普陀区产业结构升级。

8、搬迁市场,为副中心发展扫清障碍腾捺空间

一是制定完善的参与或补偿机制,对当年出资人进行补偿;二是制定优惠的搬迁政策,对现有商贩进行税收优惠;三是吸收部分原市场投资单位或投资人从事新市场的部分管理工作;四是做好市场搬迁后的土地储备和新项目融资工作。

9、货场开发,为副中心建设打造重要经济增长点

一是满足铁道部和上海铁路局关于安居房的合理要求;二是完善各货场的规划梳理、建设开发、项目融资和资金平衡方案;三是发挥铁道部在全国范围内的影响力和作用力,引入铁道部资金参与货场区域的开发建设。

10、注重人才,强化人才队伍建设

以人为本,健全人才队伍建设储备机制,建设可持续发展的人才队伍;要进一步完善人才引进配套政策,帮助和促进企业引进人才;要建立和优化人才培养、人才激励、市场配置等各项机制,为副中心开发建设提供坚强有力的人才保障。

真如城市副中心的建设,不仅是我区“一河五区“的核心工程,也是上海市的重大工程。我们相信,在中共普陀区委和区政府的领导下,在全区相关部门的配合下,在社会各界方方面面的努力下,真如城市副中心一定能够建设成为经济高度繁荣、产业能级较高、功能特色鲜明、生态社会和谐的社会综合体,普陀区的社会发展将更加和谐,普陀区的经济建设也必将跃上新的台阶!

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篇8:党员干部关于廖俊波事迹心得体会

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近日,我通过网络、电视、单位组织学习等多种形式,深入学习了廖俊波同志的先进事迹,廖俊波同志那种敢于担当、勇于创新、当事不推责、遇事不避难的工作作风,那种苦干实干的务实精神,着实值得我们去学习。习近平总书记对也对廖俊波同志给予了高度肯定,要求广大党员干部要向廖俊波同志学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。

廖俊波不愧为新时代的楷模,我们要学习他一心为民的公仆精神,做苦干实干的组工干部。入党25年,廖俊波同志始终牢记党性原则,在大是大非前坚定立场,舍小家、顾大家,几十年如一日,勤勉敬业,抓工作能在现场就不在会场,始终奔忙在招商引资、项目建设、抢险救灾等工作一线,以忙为荣、以苦为乐,一直工作到生命最后一刻。

我作为一名基层的公务员,要以廖俊波同志为楷模和榜样,就要始终心系群众,一心为民,结合组织工作实际,从大处作眼,从小事做起,为群众办实事、解难事、做好事,努力在服务党的事业、服务人民中锻炼成长牢记党的嘱托,担当尽责,无私奉献,以实际行动书写对党和人民的忠诚。在今后的工作中,要将以廖俊波同志为榜样,自觉查找差距,明确工作思路,做好本职工作。

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篇9:2024作风建设永远在路上心得体会

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习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调,“教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上”。 总书记的强调言简意赅,但是却意味深长、发人深省。从中我领略到了两层含义:首先,作风建设是一件值得全党永远去做的事情,其意义是十分重大的。其次,作风建设不是“一阵风”,而是要时时抓、长期抓,形成党内的一种常态。下面是我的心得体会

习总书记的重要讲话全面总结了教育实践活动获得的五项成果,系统概括了新情势下展开党内集中教育活动的六条经验,明确提出了坚持从严治党的八个方面新要求,为全党同道上了一堂生动深入的党课。XX书记全面总结了我市党的群众线路教育实践活动获得的重大成果和经验,对新情势下加强作风建设、巩固扩大活动成果、贯彻落实从严治党要求,压实了责任、指明了方向。学习结束后,预会职员结合群众线路教育实践活动整改情况,交换了熟悉和体会。同道们表示,习总书记围绕教育实践活动提出的“六条经验”,生动地为活动画了像,是广大党员、干部最直接、最逼真的感受,是对教育实践活动的熟悉升华和理论概括,是新情势下加强党的建设的宝贵财富。

“风清则气正,气正则心齐,心齐则事成”。今后,XX处党支部将在局党组的正确领导和局机关党委的关心指导下,依照局党组同一部署,坚持不懈抓作风,乘势而上强党建,自觉维护党的威望和形象,切实履行好工作职责,不断进步工作质量,以作风建设的新成效会聚起团队协作的正能量。

首先,要从思想观念入手。思想是行动的指南,认识不到位,行动就容易变成“形式”。而以“形式主义”来反对“形式主义”明显是行不通的。现在有些党员干部觉得“思想是空的,政治是假的”,自己高高在上、唯我独尊,全然不把群众放在眼里。对待这些同志,一方面,要让他们充分认识到“四风”问题的严重性,“四风”问题违背党的宗旨,损害党群关系,任其发展,就会使党失去民心、失去执政的根基,后果十分严重。另一方面,要让他们看到,党和国家作风建设的态度是非常严肃的。一旦发现问题就敢于揭短亮丑,敢于动真格。

其次,要从群众反映强烈的问题入手。开展群众路线教育实践活动,必须要让群众觉得是有盼头的,必须要取得群众的支持。可以说群众的意见就是改进的方面,所以必须开门纳谏、广开言路,为群众反映意见开辟通道。不仅要听的到群众的呼声,而且要让群众看得见我们的行动,让群众满意就是衡量作风建设的一杆标尺。

最后,要从完善制度入手。作风建设不应该是“一阵风”,而应该像习主席强调的那样“永远在路上”。要使作风建设形成党内的一种常态,关键就是建章立制。针对群众路线教育实践活动过程中发现的问题要即使整改,同时要把好的整改措施用制度的形式确定下来,做到从根源上杜绝。

1.2015作风建设永远在路上心得体会(共三篇)

2.作风建设永远在路上心得体会2015最新

3.2015党员作风建设学习心得体会

4.观看《作风建设永远在路上》心得体会汇总

5.2015新常态新习惯新作为心得体会

6.2015年关于正风肃纪心得体会

7.2015学习新常态心得体会(精选3篇)

8.2015作风建设永远在路上心得体会(共三篇)

9.作风建设永远在路上心得体会【荐读】

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篇10:两学一做党风廉政建设学习心得体会

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今年以来,市司法局党组结合“两学一做”学习教育,大力加强党风廉政建设和反腐败工作,不断推动全市司法行政工作持续健康发展。

突出抓廉政教育,强化纪律规矩意识。印发《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》年度学习计划,以集中辅导、个人自学、体会交流、考核验收等形式,确保党内两部法规的学习贯穿全年。结合“两学一做”学习教育,局党组书记康兵先后6次就学《党章》、《条例》、《准则》等进行专题辅导,进一步强化党员干部严守党的纪律和规矩意识,增强依法依纪履行职责的自觉性和主动性。同时,充分发挥廉政文化基地广泛宣传作用,把党规党纪作为廉政文化宣传内容,使党规党纪的宣传进乡村、入社区,在全市司法行政系统中营造风清气正、勤廉为民的良好氛围。

突出抓制度建设,建立长效机制。进一步完善政务公开制度、财务管理制度、重大事项集体讨论决定制度、人事任免制度、车辆管理制度等十多项制度,实行岗位责任、绩效考评等系列规范化管理。落实全市司法行政系统工作人员、法律服务人员“十严格”、“十不准”、“十禁止”等规定,开展公证行业“三零竞赛”、“六个严禁”、基层法律服务行业“六清理六规范”等活动,强化司法行政工作行业执业纪律和职业道德。纪检组每季对全局机关科室年度工作完成情况进行监测考核,考核结果作为科室评选先进和个人成长进步的依据和参考。进一步巩固“三严三实”活动成果,落实中央八项规定,持续纠正“四风”,形成按制度办事、靠制度管人的反腐倡廉长效机制。

突出抓执纪监督,强化工作落实。建立县区司法局纪律监察联络员制度,形成市司法局与县区司法局纪律监督网络,推动监督执纪向基层延伸。坚持廉政谈话、纪律约谈等制度,采取抽查和暗访等形式,加大对各科室、局直属单位监察力度,坚持从抓小抓早入手,把问题消灭在萌芽状态。今年6月份,对9个县区司法局党风廉政建设和反腐败工作开展了巡查,共问卷调查87人,座谈40余人,促进县区司法局党风廉政建设健康发展。

突出抓责任落实,加强组织领导。制定《全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,细化局党组主体责任、局党组书记、局长“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任和纪检组的监督责任,分解反腐倡廉建设的目标和任务,量化考核的标准和要求,明确责任部门和人员,形成局党组统一领导、分管领导具体协调、各科室和直属单位负责人具体负责的领导体系。签订党风廉政建设责任书,把责任和压力层层向下传导,使各级干部真正把抓党风廉政建设和反腐败工作的责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上。

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篇11:党员两学一做讲奉献有作为心得体会

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东北某高校一博士生借调到宝钢工作,干得非常出色,对方特别希望他能留下来。学校非常纠结,觉得自己培养的博士被人挖走,是一种人才流失。但权衡再三,最终还是把人放了。这所高校的领导说,"人才"由"人"和"才"两个字组成。"人"流走了,"才"照样可以为己所用;相反,"人"虽留住了,但当地并没有宝钢那样好的施展"才"的平台,同样是一种人才流失,或者更准确地说,叫"人才留失".

也许宝钢真的能为这位博士生提供一个比培养他的学校更好更大的舞台,这个舞台也许能让这个博士生未来的道路走得更好。看似遵循了以人为本,也很好的尊重了人才、爱惜了人才,却忽略了用人单位对人才的渴望程度。宝钢也许有十个像他这样的博士,而学校也许只有他这样的一个,从用人单位的角度上看,学校比宝钢更希望这位博士留下。就如同工作环境艰苦村级小学每年都缺老师,环境优越的县级小学从来不缺老师。可每年都有大批村级小学的老师挤破头的想进入县级小学,其中也不乏个别因进不了县级小学干脆辞职一走了之的。

人有一颗向上的心,想不断努力为自己谋求更好更大的舞台,这样的想法是人之常情。而一味的想逃离艰难的工作和生活环境,为了自己更好的舞台而抛弃自己现有的舞台,把培养和锻炼自己的单位置于更艰难更尴尬的处境,则是对敬业奉献缺少最起码的信仰。相比"人才留失"更可怕的是"人才匮乏".把最优秀的人才放到最艰苦、最需要他的地方也是对人才最崇高的敬意,而一个人能否称得上才,还需要在艰苦的环境中检验他是否始终秉持着敬意奉献的信仰。

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篇12:党员干部扶贫攻坚心得体会

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基层干部群众表示,扶贫领域中的腐败虽大多数额较小,但这种“零距离腐败”,关系到“十三五”末能否如期脱贫的头等大事。亟须以公开为“防腐剂”,把好“四关”,以“零容忍”态度加大惩处力度,保证脱贫攻坚“最后一公里”风清气正。

首先,把好扶贫项目和资金的申报、规划、实施、验收“四关”。对以权谋私,截 留、套取、贪污扶贫资金的,必须严肃处理,并追究相关领导责任。

其次,针对脱贫攻坚中村组干部腐败高发现象,以公开为“防腐剂”,切实推动村务公开,强化村级民主监督。加强督促检查,保障群众对扶贫领域政策、资金的知情权、监 督权。

再次,强化抓早抓小,做到小过即问、小错即纠、防微杜渐。各级党组织应切实负起责来,对基层党员干部严抓严管。对那些触碰党规党纪底线的,要及时处理和纠偏,防止小错演变成大错。

最后,夯实“两个责任”,坚持以“零容忍”态度查处扶贫领域的腐败。现实工作中,真正插手扶贫等惠民资金的群体,大多数是村“两委”干部和部分基层站所人员,这些人是协助基层政府推进工作落实的重要群体,为使其更好工作,个别乡镇党委政府往往对他们的一些违纪违规行为视而不见,有的乡镇干部还与其同流合污。

对侵害群众利益的不正之风和腐败问题不查处、走过场、应付了事、工作不力、进展缓慢,甚至有案不查、 瞒案不报的地方、部门和单位,不仅应追究直接责任和领导责任,还要往上倒查,追究上一级党委和纪委的责任。

建立健全对落实扶贫等惠民政策和资金的监管考评机制,签订责任书,定期检查考评,考评结果要与政府 部门绩效、干部晋升等奖惩挂钩,推动各级党委政府和相关职能部门履职尽责。同时,以零容忍态度加大打击力度,对影响恶劣的扶贫领域腐败案件,严格缓刑的适用范围,在法律范围内,适当以轻刑替代缓刑,发挥震慑作用。

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篇13:党员干部讲道德有品行心得体会

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党的干部其自身的素质、作风和形象如何,直接关系到党在群众中的威信。作为一名党的干部,就要有把组织事业、把公道正派看得比生命还重的、崇高的精神境界,时刻牢记 "对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"的行为准则,时刻注重自身品德、品行、品格,做一名克己奉公、淡泊名利、爱岗敬业、公道正派的党员干部。

一、讲党性,要内修品德升华自我

做"官"先做人。一个让党放心、让群众满意的干部,必然是一个明辨是非、严于律己、情趣健康的干部。由于身处的位置和具有的影响等因素,干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果忽视了做人,不仅败坏社会风气,而且损害党的形象和威信。因此,一名党的干部必须切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。

二、讲党性,要外修品行树立党员干部形象

古人云:"德乃才之帅".德才兼备是选拔干部的主要标准,其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更为关键。品行如同人的影子,干部自己往往看不到,可周围群众却看得一清二楚,它不仅关系着干部的个人形象,而且关系着党在群众中的威信。重品行,就是要从公道正派、艰苦奋斗、家庭和睦等这些点点滴滴规范约束自己,严格要求自己,不断升华思想境界,完善自我品行。

三、讲党性,要重修品格忠于党的事业

古人说"君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远".作为党的干部身上一定要修炼具备甘为人梯的品格魅力。要淡泊名利,坚持事业第一,工作第一,不怕吃亏,不怕吃苦;要发扬甘为"人梯"、乐为"基石"、善为"伯乐"的精神,淡泊名利,无私奉献,为他人进步而高兴,为奉献自己而快乐;要甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利,时时刻刻服务党的事业和工作大局。

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篇14:关于转作风提效能重执行守规矩心得体会

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作风体现着一个部门、一名干部对待工作的态度,体现着一个团体、一支队伍的凝聚力和执行力。作风产生于完成某项工作的具体过程当中,体现在对一些决策、精神的贯彻落实之中。所以,作风不怕真,就怕假;不怕实,就怕虚。

形式主义是作风不实的主要表现之一。“用会议落实会议、用文件传达文件”几乎成了很多机关工作的主要内容,“用笔记代替工作、用体会宣示成绩”同样是很多单位的主要工作方法。这不但容易滋养出因循守旧、应景敷衍,懒散轻浮、弄虚作假的不良风气,而且增加单位负担,浪费人力物力,降低工作效率,影响工作质量,助长不良风气的蔓延。

整顿机关作风,根本之道在于倡导求真务实,施行真抓实干。检验工作实绩的标准,不是大小会议,不是各色文件,不是学习笔记,不是讲座报告,而是通过如期保质完成目标任务、及时妥善解决存在问题,最终获得群众的首肯。

空谈误事,虚浮害人。以扎实的作风开展工作,是完成各项目标任务的基本要求和关键所在。在工作中需要我们静下心来谋事、扑下身子干事,不靠文山会海的形式,不喊空洞煽情的口号,不做虚情假意的文章,讲实话、办实事、求实效,用实心做实事,用实干得实绩。

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篇15:党支部学习党员常青党课心得体会

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为推进“两学一做”学习教育深入开展,6月24日下午,富区长青一中党支部书记给全体党员党课,内容是《准则》和《条例》的解读。

党支部书记结合学校实际,以朴实的语言、典型的事例,从理论高度和现实角度,为党员干部深入剖析了《准则》和《条例》的深刻含义和重要意义,对部分章节进行了深入阐述,要求全体党员充分认识《准则》和《条例》的具体要求,要以党章党规和习近平总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践,推动各项工作顺利开展。

学习中,会议要求大家必须要明确党员的权利和义务,特别是在“两学一做”学习教育中,党员领导干部要学在先、走在前,在真学真懂、真信真用上下功夫,在真抓、真干上想法子,希望每一位党员同志都能通过这次学习,加深对《准则》《条例》和习总书记系列讲话精神的理解,注重党的理论与实践的结合。

通过此次“两学一做”学习教育支部书记讲党课活动的开展,增强了全校党员学习的积极性和主动性,提升了广大党员用理论指导实践、解决问题、推动工作的能力,进一步激发了支部党员参与学校建设的热情,必将对学校的发展起到积极的作用。

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篇16:向榜样看齐做合格党员心得体会

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榜样的力量是巨大的,在日常工作生活中,我们需要榜样,通过榜样的力量,带动整个干部队伍奋进。10月27日中午,㵲阳镇组织全镇党员干部在五楼会议室通过电视观看了由中央组织部、中央电视台联合录制的“榜样”专题节目,旨在提升党员干部的党性修养,真正发挥好党员干部的榜样作用。

当前,全国上下正深入开展“两学一做”学习教育,“学”是基础,“做”是关键,只有不断地向先进学习、向榜样学习、向典型学习,打牢“学”的基础,才能更好的指导我们广大党员干部“做”一名理想信念坚定、为民实干担当、勤勉敬业奉献的合格党员。由中央组织部、中央电视台联合录制的“榜样”专题节目以“不忘初心、继续前进”为主题,以“向榜样看齐、做合格党员”为主线,邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场,通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式诠释先进共产党员的精神风采。

党员干部分布在各行各业、各条战线,只有每一名党员都发挥模范带头作用,才能充分体现党的先进性,构筑坚强的战斗保垒。通过观看“榜样”专题节目,在㵲阳镇党员干部中形成了向榜样看齐,向先进看齐的浓厚氛围,不断推进“两学一做”学习教育深入人心,为开创全镇各项工作奠定良好基础。

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篇17:敢担当转作风争一流心得体会

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要坚持以上率下,深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动。要将“讲担当、转作风、抓落实”活动纳入“两学一做”学习教育中,结合“我是党员我带头”主题实践活动,以领导干部为重点,带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实。要深刻领会“讲担当、转作风、抓落实”的深刻内涵,“讲担当”就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署上来,统一到王儒林书记的重要指示和讲话精神上来,统一到市委市政府的决策部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以“咬定青山不放松”,“不达目的不罢休”的韧劲,自觉担当起改革发展稳定的重任;“转作风”就是要认真落实全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果,人人找差距、个个谈认识,大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风,促进干部作风持续转变;“抓落实”就是要按照习近平总书记“一分部署、九分落实”的要求,按照王儒林书记“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见,坚持问题导向,狠抓问题整改,把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动,确保各项工作落到实处。

张九萍强调,全市各级各部门要把“讲担当、转作风、抓落实”活动,作为“两学一做”学习教育的一项自选动作,开展一次专题研讨,列出一个问题清单,建立一个整改台账。领导干部要以上率下,当好表率,市四大班子领导要发挥带头作用,切实抓好分管领域的工作;各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人的责任,带头攻坚克难敢于担当;每一名党员干部都要以主人翁的态度参与进来,认真参加学习讨论,齐心协力推动问题解决,真正通过层层示范、层层带动、上级带下级、班长带队伍,在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。

全市各级各部门要突出工作重点,切实把“讲担当、转作风、抓落实”要求落实到当前各项工作中。要加强经济运行研判,强化经济运行分析,认真研究解决环保、节能等问题,推进各项改革,理顺体制机制,在强管理、降成本、保安全上下功夫。要走访帮扶困难企业,各级领导干部要把走访帮扶重点企业、困难企业,作为“讲担当、转作风、抓落实”的重要体现,帮助解决实际问题,为企业脱困发展搞好服务。要深入开展“两学一做”学习教育,动员广大党员切实增强思想自觉和行动自觉,以强烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来。要打好脱贫攻坚、生态治理攻坚战,对照省委脱贫攻坚“十条措施”,研究制定我市的贯彻落实意见,确保全面建成小康“一个不掉队”、“一个不能少”。要切实保障和改善民生,统筹抓好教育、医疗、就业、社保、物价、住房等民生工作,切实抓好信访稳定和安全管理,不断提升人民群众的获得感。要坚持全面从严治党,落实“两个责任”,自觉把纪律和规矩挺在前面,始终保持“三个高压态势”,坚持不懈狠抓“四风”,坚决有力打黑除恶,保障人民群众安居乐业。

各级各部门要变压力为动力,扎实开展好“讲担当、转作风、抓落实”工作,力促全市干部队伍思想认识大提高、精神状态大提振、工作作风大改进、责任担当大进步、任务落实大推进。要立行立改,解放思想,重点解决旅游产业经营理念滞后、管理服务跟不上、景区周边环境脏乱差等问题,切实推动我市泛旅游产业大发展。要举一反三、以上率下,聚焦“讲担当、转作风、抓落实”活动,集中精力抓好当前各项重点工作,努力推动全局工作整体迈上新台阶,确保全市各项目标任务的圆满完成。

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篇18:学风建设心得体会

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在一学年,我班在学风建设方面主要做了以下工作:

一、树立榜样,充分发挥表率作用

车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生看成一种什么人,学生就会是这种人。”榜样的表率作用,就是将自己一丝不苟的学习态度、学习热情和不断进取的精神,勇于克服困难的决心和毅力,逐渐地潜移默化地转移到其他学生身上。在学生中树立榜样,每天的课前时间可以将一些积极分子口头表扬,让学生去感受身边的表率,更具有真实性,影响将更大。只要持之以恒这样做,就一定会使班级向良好的方面发展。在班级工作中,要求学生做到的,自己首先做到。“喊破嗓子不如做出样子。”孔子曰:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。”以身作则,时常会收到“无声胜有声”的效果。高尚的品格,是一种无形的感召力量,只有具备高尚品质,才会使学生感到可敬可信.作为班主任,也应该给学生以表率作用.让学生信服你,信赖你,亲其师,才能信其道。实际上师生的表率作用就为良好班风学风的形成创设了环境。

二、挖掘潜能,注入动力,增强信心,制订目标

每个学生都有理想,有抱负,但不能持之以恒地努力去奋斗,这就需要班主任充分挖掘学生潜能,在课堂上、作业批改上、日常交谈中,能给学生肯定的要及时肯定,在日常工作和学习中,要鼓动学生积极参与,调动学生参与信心,强化学生参与精神,深化学生参与意识。

树立了信心,带动全班学生制订工作目标。人只有确定了目标,才会产生要实现目标奋斗的动力。每个人都渴望成功.但成功是一个艰苦的过程.目标对于成功的重要性,就如人对空气的重要性一样,目标必须切实可行。要具有远景性、激励性,学生才能保持高昂的士气,坚强的信心,持久的恒心,不屈的雄心。这样就为良好的班风学风的培养注入了永恒的动力。

三、 抓两头、带中间是培养良好班风、学风的关键

俗话说:“万事开头难”,对班级的管理工作,开创一个良好的局面固然相当重要,但这是不够的,我的做法是:紧抓两头,稳定中间阶段。对全体学生来说,要抓住好生和“后进生”,以促进一般的学生。具体措施是:在接班刚开始,举办班干短训班;对“后进生”进行家访和个别谈心。班干短训班的主要内容是:总结过去的工作,研究制订接下来的工作计划,交代工作方法。以提高班干的素质。在学期行将结束时,由于事情比较多,容易造成混乱。这时,及时召开班会,引导同学们选择自己学习、复习的最佳方法,稳定同学们的思想情绪和学习情绪,是最为重要的。

对学生抓“两头”,这牵扯到做“后进生”思想工作问题。转化“后进生”是门较深的学问,对每个班主任来说,都面临这一棘手问题,对此我的做法是:

1、保护他们的自尊心

“后进生”一般有这两个心理特点:一是自卑感比较严重。这是自尊心被扭曲了的一种变态心理;二是惰性较强,自控能力很差。他们往往自由散漫,逐渐变得意志薄弱。要使他们向好的方向转化,首先要保护他们的自尊心,增强他们的上进心。

2、对待“后进生”的“闪光点”要及时给予表扬,加倍的爱护他们

对任何“后进生”都要一分为二的看待他们。对他们身上的“闪光点”要以诚挚的情感,及时肯定,及时表扬,尊重他们的人格,这样才能找到转化差生的“突破口”,才能使他们对老师、同学产生信任感和亲切感。这时,你指出他身上的缺点,他才能接受。总之,要以攻“心”为上策,批评和简单的说教为下策。

四、加强管理者群体建设是培养良好班风、学风的根本

管理是一门学问和艺术。班级的管理和其他行业的管理一样,都需要一个管理者的群体。这个管理群体就是班委会。班主任就是这个群体的班长。要使一个班级工作高效的开展下去,必须合理的选择班干,加强管理者群体建设。因为一个好的班干队伍,既是班集体的核心力量,又是班主任最得力的助手。众所周知,没有得力的助手,班主任将只能疲于应付,弄得自己焦头烂额。所以我刚开始就慎重对班干部进行了改选,对原有的管理班子进行了调整,加强了管理力度,大力支持,大胆放权,鼓励班队干部放手管理,不要有后顾之忧,我告诉他们,班主任——我就是他们的坚强后盾。结果是使每项工作井然有序,落到实处,做到“班级的事,事事有人做,班级的人,人人有事做.”通过让学生参与管理,增强主人翁责任感和班级凝聚力,产生强烈的自我完善的愿望和竞争意识,既锻炼了工作能力,增强了自信心,又促进了学生素质的全面发展,让每个学生树立“班兴我荣,班衰我耻”的自觉意识,把全班学生的积极性调动起来。有了他们这支得力的管理队伍,班主任的工作往往事半功倍,为形成良好的班风学风解决了根本问题。

五、群策群力

培养良好的班风学风,不只是班主任一个人的努力就能完成的,而是全体教师集体智慧的结晶,为此,要注意与各科教师的信息沟通,一方面,深入学生之中了解学生对各任课老师的反映情况,对教师教学工作的意见和要求,并把有关信息及时反馈给任课老师,另一方面,我还积极主动向任课老师了解班级的各方面情况,召开班干部会议,引导他们提出一些合理建议,一些存在问题,把班级的动向把准,工作做到有的放矢,以便不断改进,不断进取;加强了与各任课老师和的协作,及时了解学情班情,也就为良好班风学风的形成架设了桥梁。

六、激活竞争机制,培养学生的自我管理能力

良好班风学风的形成,必然有充满活力的激励机制。我认为,培养人就是培养他对前途的希望,要鼓励学生全面展其一技之长,欣赏到自己的亮色,人人找到自信和希望,制订班级奖励条例,引起学生的竞争意识,在班级中开展各种竞赛活动,通过一系列活动,使学生有能力、有信心、有勇气去迎接所面对的一切。

当然,良好班风学风的培养,以上几点是远远不够的,只有在实践中不断探索,不断总结.才能达到更加理想的效果。

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篇19:纪律作风整顿心得体会

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一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败。我们要适应新形势下群众工作新特点新要求,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民心连心、同呼吸、共命运。要从人民伟大实践中汲取智慧和力量,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,纠正损害群众利益的行为。”

加强和改进党的作风建设,始终保持党同人民群众的血肉联系,这是我们党的老传统,也是新时期新要求。只有始终保持党同人民群众的血肉联系,才能保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。

我们的机关干部代表着党和国家的形象,他们的一言一行都被群众看在眼里,加强干部作风教育活动迫在眉睫。笔者认为,要想彻底转变干部工作作风,全面清除党政机关内部“慵、懒、散”的不良作风,就要把作风教育活动落到实处。

首先,要在思想上高度重视。作风教育不仅仅是一句口号的事情,不仅仅是个别干部的问题,更不仅仅是一朝一夕的事情,而是一个大的集体共同的持久战。我们的干部应在思想上高度重视,行动上高度自觉,要善于从自身找原因,要紧跟党的号召,时刻保持党的先进性,不断完善自身,提高思想觉悟,为作风教育活动奠定好良好的思想基础。

其次,作风教育活动要做到不走过场,惩罚措施要强硬。我们的作风教育整顿活动目的是通过教育进一步解决机关干部思想作风存在的突出问题,促进机关作风转变和效能提升,营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作环境。为了达到这一目的,当然需要一些强硬的措施。对于存在的一些吃拿卡要,徇私枉法、以权谋私、权力寻租、滥用职权、违法行政、不作为、乱作为、慢作为、甚至胡作非为的现象,理应大力查处,进行通报批评,以达到警示教育的目的。

最后,作风教育活动内容应丰富灵活,理论联系实际解决切实问题。采取座谈、开课学习、表彰先进、深入群众等形式,要教育引导广大党员干部深入实际、深入基层、深入群众,加强调查研究,了解群众疾苦、倾听群众呼声,着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损坏群众利益的不正之风。

应该说,在新形势、新挑战和新考验面前,我们党展示了蓬勃生机与活力,党内政治生活总体上是正常的,党员、干部队伍是好的。但是不能不看到,思想、作风方面问题不少,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风相当突出,已经成为我们党化解精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的严重障碍,成为更多更好地造就善于治党治国优秀人才、保证党员干部继续健康成长的严重障碍,成为凝聚全党全国人民继续高举中国特色社会主义伟大旗帜、成功应对新考验新挑战的严重障碍。为贯彻落实好党的十八大精神,很有必要集中一段时间,借鉴延安整风经验,开展积极的而不是消极的、认真的而不是敷衍的、真诚的而不是虚伪的批评和自我批评,让那些身染“四风”尚不自知、自省、自净的同志来一次警醒,出一身冷汗,通过刮骨疗毒达到祛病强身的目的。

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篇20:学习党员常青心得体会

全文共 1656 字

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党员干部首先把自己管住了,才能得人心

支部主题党日活动上,谈起《中国共产党问责条例》,江汉区汉兴街非公企业——武汉丰正商贸集团有限公司党委书记祝翠娥最有感触。在此前的姑嫂树城中村改造中,丰正商贸不少党员忘记了自己的身份和职责,村集体班子甚至出现违纪的多米诺骨牌效应,在百姓心中信任尽失。

“去年大年夜,家家户户忙着过年,我们新上任的丰正集团公司党委、董事会、监事会3套班子却在看廉政教育警示片。今天再次学习了问责条例,让我们又一次绷紧廉政的弦。我们下决心,建设一个心存敬畏、讲政治的领导班子。”祝翠娥说。

在党委的领导下,企业董事会明确了铁的纪律:人人争当有信念、有品行、有纪律的合格党员。班子成员团结一心,分工明确,清产核资盘家底,对固定资产和无形资产进行了清理回收,统一按市场定价对外招租,不仅解决了历年的顽疾,还为公司至少提高收入700万元,为372位股民及员工带来实实在在的收入。

“领导干部在党的建设等方面工作不力的,要被问责;我们普通党员出现党的观念淡漠、组织纪律性不强、不担当、不负责等问题时,也要被追责。”湖北山河律师事务所党员于建在支部主题党日活动中说,《问责条例》是全面从严治党的利器,每位党员都应该把自己摆进去,对标检查,规范自身行为。

“我是一名药师,接触的药品都是事关百姓生命健康,职责重大。作为专业技术人员、一名党员,我还要进一步加强对专业的敬畏感,提高责任意识,不断磨炼技术,捍卫人民生命健康。”市中医医院党员李琛说。

“《问责条例》出台,就是给了规范,给了要求,党员干部要首先把自己管住。怎么做人,怎么做事,怎么带头,明确了,做到了,才能得人心。”47岁有着9年党龄的江夏区法泗街大路村干部胡贤松在支部主题党日上说。

年轻党员吕丹萍,是武汉农村商业银行江汉支行营业室外勤副行长、大客户团队负责人。她说,在日常工作中,时不时会遇到企业老板留吃饭的邀请,但我们都婉拒了。在强力监管、责任意识下,农商行这种廉洁务实的企业文化得到客户认同。

“《问责条例》有没有生命力,会不会成为一纸空文,关键在能否真执行、真问责。”硚口区体育馆小学党支部支委、校长寇晓燕说。该校党支部书记庞巍说,作为党支部书记,要把学习贯彻《问责条例》作为当前和今后一个时期支部主题党日必修课,切实抓好学习宣传和贯彻落实,以真问责体现真担当。

本报讯 昨日是8月第一个星期四,按照市委对“两学一做”的部署要求,这天是集中开展支部主题党日活动的日子。长江日报10路记者分别探访机关、街道社区、农村、事业单位、国企、学校、医院、非公经济组织、社会组织的支部主题党日活动发现,“坚持不忘初心,践行党员常青——开展思想整顿,清除思想灰尘,保持纯洁性”成为共同主题。

在全市上下深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神之际,结合武汉实际,市委提出在全市学习推广常青花园社区“党员常青”党建经验,坚持践行“忠诚一辈子、奉献一辈子”的党员要求,保持永葆先进、永不褪色的信仰和追求,让“党员常青”在我市蔚然成风。

昨日的支部主题党日活动中,围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,围绕学习践行“党员常青”,市改革办改革一处党支部、江汉区汉兴街机关党支部、江夏区法泗街大路村党支部、新洲区凤凰镇周寨村党支部、市文联3个党支部、武汉农村商业银行江汉支行党支部、硚口区体育馆小学党支部、市中医院内科党支部、国创高科集团机关党支部、湖北山河律师事务所党支部,进行了热烈学习和讨论。

党员们认为,坚持不忘初心,践行“党员常青”,就应该做到:不论党龄长短信仰追求不变、坚持党的宗旨不变、坚持理想信念不动摇、始终保持对党忠诚、始终把人民放在心中、工作激情不减。

昨日,一些支部主题党日在防汛救灾和灾后重建的现场举行。各支部除了重温入党誓词、学习党章外,还把学习领会《中国共产党问责条例》、现场缴纳党费等作为重要内容,以各种方式强化党员不忘初心,践行党员常青。

昨日,市改革办改革一处党支部将支部主题党日活动搬到天兴乡,支部党员们认真做笔记

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