重阳节领导讲话材料（最新19篇）

老师们，同学们：

大家好!

今天我在国旗下讲话的题目是：祖国我为你自豪。

蓝天下，迎着初生的晨曦，我们东升学校全体师生在这里举行这庄严而又隆重的升国旗仪式。我们眺望着国旗冉冉升起，耳畔回荡着气壮山河的国歌，我们为这一庄严的队礼而自豪，我们因肃然于国旗前而激动。

我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，我们在漫漫长夜中等待黎明的曙光，多少次，我们心潮难平，多少次，我们辗转难眠，多少次，我们都是为了这不同寻常的一天——祖国母亲五十七年华诞!

仰望长空，历史的星光依然闪烁!我们的中国古老而伟大，我们的中国壮丽而永生!蔡伦纸上书写着她的智慧，指南针上旋转着她的方向，刀光剑影下她一次次回归和平，精神劫难中又一次次积薪自焚，重获新生。为了祖国的成长，无数人前仆后继，呕心沥血，为了祖国的富强又有多少人燃尽了自己的生命和青春!即使在那封建主义的绞杀下，即使在那帝国主义的炮火中，中国人依然用自己的脊梁挺起了中华古老的长城。五十七年前的十月一日，我们的祖国振翅一飞，再度冲上云霄，向全世界发出了最为雄健豪壮的声音：“中国人民从此站起来了”巨人的呐喊，震荡寰宇，让群山回应，大海回波!。。。。。。庄严的国歌缓缓托起鲜艳的五星红旗。伫立旗下，默默凝望中，我们为她的沧桑而感慨，为她的执著而肃然起敬。那猎猎飘扬的五星红旗正如一团跳动不息的火焰，那么炽烈，灼烧着每一双眼睛，震撼着每一颗心灵。

没有一种标志能像五星红旗那样凝聚华夏子孙对祖国的执爱，也没有一种笔能像五星红旗那样把中华儿女对祖国的赞美写向永恒的苍天，更没有任何一种语言，能像五星红旗那样淋漓尽致地表达我们心中对祖国的敬意。

在那五星红旗的猎猎飘扬中，我们听到了四万万同胞共同埋葬日本侵略者的怒吼，听到了“钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江”的隆隆炮声，听到了志愿军“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江”的军歌，我们的党经历了历史上的血雨腥风，跨入了经济建设的新时代，穿透罗布泊上空的。。。。。。新中国成立50几年来，无数奇迹又在这神奇的土地上诞生。经济高速发展，科技硕果累累。两弹一星先后上天，一座座大桥像一道道彩虹跨越长江两岸。三峡工程、青藏铁路、香港澳门的回归、中国加入WTO;杂交水稻新品种的实验成功，填补了世界农业科技领域的空白，这一切无不体现了中国的强大生命力和凝聚力，充分显示了其伟大而辉煌的成就，难道我们不该为这些成就感到骄傲和自豪吗?几十年的励精图治，几十年的上下求索，我们的祖国已经屹立于世界东方，自立于世界民族之林!

我们青少年最富活力，就像早晨八、九点钟的太阳，是中华民族的希望。世界是我们的，21世纪是我们的世纪!让我们刻苦求知识，潜心学文化，掌握本领。携手并肩，共创我们中华民族更加灿烂辉煌的明天!

同学们、老师们：早上好!

今天我讲的题目是“尊老 敬老 爱老 助老”。这一年的10月13日，是我们中华民族的传统佳节——重阳节。同学们，你们知道农历九月九日，为什么叫重阳吗?因为古老的《易经》中把“六”定为阴数，把“九”定为阳数，九月九日，两九相重，故而叫重阳，也叫重九。又因为“九九”与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意，况且秋季也是一年收获的黄金季节，因此重阳佳节，寓意深远。到了东汉，民间在该日又有登高的习俗，所以重阳节又叫"登高节"。在唐朝，文人墨客们写了很多登高诗，其中王维的《九月九日忆山东兄弟》、杜甫的七律《登高》就是写重阳登高的名篇。在重阳节还有吃"重阳糕"赏菊饮菊花酒的习俗。

而如今，重阳节这个传统的节日被赋予了新的含义。1989年，我国把每年农历的九月九日定为老人节，从而将传统与现代巧妙地结合，成为尊老、敬老、爱老、助老的老年人的节日。同学们，我们是炎黄子孙，我们中华民族五千年的文明史中含有尊老、敬老、爱老、助老的传统美德。古往今来，我们有许多敬老爱老的故事：古有木兰代父从军、黄香扇枕温席的佳话;今有陈毅探母等感人肺腑、润人胸襟的故事。

“花无重开日，人无再少年。”作为小学生，我们应该发扬尊老、爱老的优良传统。在重阳节，我们可以向爷爷、奶奶、外公、外婆致以节日的问候，感谢他们为小辈所做的一切;在平时，帮助他们做些力所能及的家务活，多陪陪他们，做他们的乖孩子，让他们笑容绽放。同时也要向社会上的爷爷、奶奶伸出关爱、帮扶之手。孟子说“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，也就是说：尊敬、爱护自己家的老人和小孩，同时也要象对待自家人那样去尊敬、爱护别的老人和小孩。 当然，尊老敬老绝不是重阳节一天的事，应该是在日常生活中，帮助老人解决生活的困难，多给老人一些心理慰藉。

为了弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，增强小学生的敬老认识，相城区教育工会决定在全区小学中学组织开展以“尊老、敬老、爱老、助老“为内容的“敬老月”系列活动。此次敬老月活动的主题是“关爱老人，构建和谐”，活动时间是10月1日至10月31日，活动内容有：出一期相关内容的黑板报，组织部分学生去敬老院体验活动。其实，尊老敬老更应该体现在日常生活中，值此“敬老月”活动开展之际，我向同学们发出倡议，请每位同学用实际行动向老人们献上一份心意：

1、帮助爷爷奶奶或者邻居老人做些力所能及的事，比如帮他们洗衣、洗碗、扫地、叠被;把好吃的东西与他们分享，把有趣的事告诉他们，对邻居长辈有礼貌，外出乘车要主动给老人让座。

2、对爷爷奶奶、外公外婆要有礼貌，经常给他们捶捶背，聊聊天，不提无理的要求,让他们享受天伦之乐。

3、如果爷爷奶奶、外公外婆不在身边的，要经常给远在他乡的老人打电话报平安。节假日、休息日要经常和爸爸妈妈一同去看望爷爷奶奶、外公外婆。

同学们，你们能做到吗?希望我们所有的人都能从现在做起，都能尊老、爱老、敬老、助老。在天高云淡、秋风飒爽的季节，让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。

我读党报党刊，一方面是为了了解党的方针、政策以及改革开放和现代化建设的重大举措，了解国家或地方改革、开放、发展的最新动态和最新成果;另一方面是为了拓展国际视野，了解世界大事;此外，我还从宣传报道的先进人物的感人事迹中汲取道德营养，启迪和激励自己坚定理想信念。通过阅读党报党刊，我逐步加深了对中国共产党的纲领、路线、宗旨、执政理念的认知，坚定了跟党走的决心，并萌发了加入中国共产党的强烈愿望。在不懈努力之下，我不仅光荣地加入了党组织，还成为了一名党务工作者。可以说，党报党刊是引领我成才的良师。

阅读党报党刊，已经成为我多年的习惯，在阅读党报党刊过程中，我还经常把自己的心得体会写出来，及时投送给党报党刊。目前，已有500多篇文章在党报党刊上发表。近年来，我在热心阅读《经济日报》的同时，积极参与评报，为办好党报积极建言献策。此外，我还利用出差到异地的机会，购买当地的党报党刊，目前我收藏党报党刊已达50余种。

作为一名党员和基层干部，回顾自己学用党报党刊的经历，内心充满激动，也感到欣慰和自豪。我深深地感到，党报党刊帮助我走上成才之路，而且启发和教育我坚守初心，牢记党的宗旨，对党忠诚，把人生追求融入为党工作之中。

同志们：

去年6月，国务院办公厅下发了《关于开展2015年全国1%人口抽样调查的通知》(国办发〔2014〕33号)，决定于2015年开展全国1%人口抽样调查。去年11月，省政府办公厅下发了《关于开展2015年全国1%人口抽样调查的通知》(辽政办发〔2014〕56号)，到目前为止，全省1%人口抽样调查启动和准备工作已经进行了一年时间。本次会议的主要任务是对全省1%人口抽样调查下一阶段各项工作进行部署。这次会议的召开，标志着全省1%人口抽样调查工作由前期准备阶段进入到登记前的培训和试点阶段。下面，我就此项工作讲三点意见。

一、充分认识1%人口抽样调查工作的重要性

依据《全国人口普查条例》(国务院令第576号)和国务院文件要求，我们开展1%人口抽样调查工作，这是今年全局重点工作之一。1%人口抽样调查是一项重大的省情省力调查，对于掌握全省人口变动情况，认清人口特点，制定国民经济和社会发展计划意义重大。

(一)对科学制定全省“十三五”规划具有重要意义。当前，省委省政府对编制“十三五”规划高度重视。人口情况是重要的基本省情，是制定规划的基础，2015年是“十二五”规划完成，“十三五”规划开启的承上启下之年，也是2020年全面建成小康社会的关键时间节点，开展1%人口抽样调查工作，目的就是摸清我省人口底数，查清2010年第六次人口普查以来，全省人口在数量、结构、素质、分布和居住情况等方面的变化情况，研究全省人口未来发展趋势，为制定“十三五”规划提供必要的人口统计信息支持。

(二)紧紧抓住人口迁移、城镇化和生育政策等主题，充分反映人口变动特点，描绘未来人口发展形势。这次1%人口抽样调查指标围绕着人口迁移、城镇化和生育政策等三大人口主题而设计，紧紧抓住热点，政策性比较强。近年来，随着全省经济社会的快速发展，全省人口变化出现了新的特点。一是人口红利依然存在，但劳动年龄人口总量进入下行通道。从2011年开始，全省劳动年龄人口总量以及劳动年龄人口比重皆出现下降，并且下降趋势已持续到2014年;二是人口老龄化加速。我省60岁及以上老年人口已突破800万，65岁及以上老年人口已突破500万。我省人口老龄化速度远高于全国平均水平，人口的进一步老化将对全省养老服务和社会发展产生深远影响;三是流动人口持续增加，日益频繁的人口流动，引发了留守儿童、留守老人、流动人口权益保障等诸多问题，这对相关政策的制定提出了紧迫要求;四是城镇化水平保持领先。2015年全省的城镇化率为67.05%，已处于全国领先水平。未来全省的城镇化进程仍将持续推进，但应由重速度向重质量转变。《中共辽宁省委辽宁省人民政府关于推进新型城镇化的意见》提出走以人为核心，以提高质量为重点的新型城镇化之路，这对全省城镇化统计工作提出了新的要求;五是人口政策调整效果尚不明朗。全省单独二孩政策已实施一年有余，人口政策调整效果如何，全省人口增长会产生何种变化，新生人口对劳动力资源，老龄人口的养老保障等问题的影响程度有多大急需查清。1%人口抽样调查工作对于更好摸清人口政策效果，反映人口形势新变化，新特点，研究未来人口发展的新趋势具有重要作用。

(三)积极探索在人口统计调查中采用新技术、新方法。这次1%人口抽样调查的一个突出特点是新技术、新方法的应用，这也是为下一次人口普查探索和积累经验。我们比较熟悉传统的纸质调查表和层层报送的模式，优点是稳定、直观，但比较笨重、效率低。随着现代信息和网络技术的飞速发展，人口普查方法也在发展和完善。在世界各国的人口普查中，使用行政记录、互联网和PDA采集数据等方法已经得到了普遍应用。其中，社会管理比较好的最发达国家已经开始使用行政记录代替人口普查，这是未来人口普查的发展方向;发达国家人口普查的互联网采集数据比重达到了50%左右;条件相对好一些的发展中国家也普遍使用PDA采集数据。PDA采集数据的优势在于规模小、频率高。第三次经济普查购置了大量PDA设备，为了充分利用这些资源，国家统计局决定这次1%人口抽样调查充分使用PDA采集数据，同时，积极探索互联网采集数据方式。1%人口抽样调查工作是规模仅次于人口普查的大型人口调查，新技术、新手段的采用能为2020年人口普查积累丰富的实践经验，摸索出一条符合省情的数据采集新路。

二、全省1%人口抽样调查前期准备工作进展情况

一年来，全省1%人口抽样调查工作在各级政府的高度重视下，在各级调查领导机构的精心组织下已取得较好开局。

(一)组建省、市、县三级1%人口抽样调查工作机构，精简、高效地开展工作。新一届政府在部门协调工作机制上有新的规定，一般的临时机构不成立领导小组，同时减少发文和会议。我省开展的1%人口抽样调查是一项政府工作，按照全国1%人口抽样调查工作模式，根据《辽宁省办公厅关于开展2015年全国1%人口抽样调查的通知》(辽政办发〔2014〕56号)精神，我省成立了由张晶局长任组长，省发改委、省公安厅、省卫计委负责人为副组长，省委宣传部、省教育厅等9个部门的负责人为成员的辽宁省2015年全国1%人口抽样调查工作协调小组，办公室设在省统计局。全省14个地级市政府都下发了文件，组建了本地区人口普查领导机构。全省100个县(区)级1%人口抽样调查工作领导机构亦基本组建完毕。在工作方式上，全省1%人口抽样调查工作也充分体现精简和高效的特点，体现了“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的工作原则。

(二)科学制定工作计划。按照全国1%人口抽样调查工作统一的进度安排，在充分考虑各种因素的影响，科学合理安排工作的前提下，研究制定了我省1%人口抽样调查工作进度图。各市亦按照省1%人口抽样调查工作协调小组办公室的要求制定了本级的工作计划。在工作计划的指导下，省、市各项工作正有序推进。

(三)下发文件部署PDA设备准备工作。今年三月份，省1%人口抽样调查工作协调小组办公室下发了《关于做好辽宁省2015年全国1%人口抽样调查PDA设备准备工作的通知》对各地PDA设备准备工作进行了部署。从了解的情况看，大部分地区都能提供数量充足且性能良好的PDA设备供1%人口抽样调查工作使用。本次1%人口抽样调查使用的PDA设备仅是现有设备总量的一小部分(约五分之一)，要充分挖掘潜力，保障设备完好率，避免资源浪费。

(四)开展样本框整理工作。今年5月至6月，各级统计机构组织村(居)委会工作人员对全省15000多个村级单位的基本情况进行了填报。社区表填报情况基本符合全省实际，为下一阶段抽取调查社区奠定了坚实基础。

(五)经费和物资准备。省1%人口抽样调查工作协调小组办公室已按省财政厅的有关规定完成经费下拨，对1%人口抽样调查工作所需物资也正在积极准备之中。

三、认真做好登记前的各项准备工作

今年下半年是组织开展1%人口抽样调查工作关键时期。从现在开始，距离调查登记只有不到四个月的时间，时间紧、任务重，各市要切实加强领导，层层落实责任，科学安排，注意各项工作的时间节点，扎实、务实做好下一阶段的各项工作。

(一)积极开展全省调查试点工作，积累工作经验

省局决定在抚顺开展省级1%人口抽样调查综合试点工作，各市可根据实际情况和需要在省级试点基础上开展市级试点。由于本次1%人口抽样调查的数据采集采用许多新的方式，使得调查的组织方式和工作流程与以往大家熟悉的方式有很大不同，由此产生了许多新情况和新问题。试点是要检验方案、完善方案，通过试点发现问题、找出难点，达到熟悉工作流程，积累现场调查经验，培养业务骨干的目的。省级试点工作将在本次会议之后开展，8月底结束。试点地区要高度重视试点工作，周密组织，精心安排，切实加强对试点工作的组织领导。要明确试点目的、掌握各项业务要求、严格按照试点方案进行试点，同时，还要积极研究试点中遇到的新情况和新问题，认真总结经验。

(二)抓好基层调查机构的组建，落实工作责任

根据全省1%人口抽样调查工作计划，今年4月底完成县级调查机构的组建，8月底完成被抽中乡镇和街道的调查机构的组建，已经组建的机构要抓紧制定各项工作制度，配齐工作人员，明确工作责任。要积极争取村和社区等基层群众自治组织的大力支持，基层调查机构组建和组织现场调查工作，是调查工作落实的重要环节之一，也是调查工作取得成功的重要条件之一。各市要加强督促和检查，加强基层调查机构人员配备，不能出现由于机构组建不到位而影响“两员”培训和现场登记工作。各级调查机构要明确岗位职责、规范调查行为、调动各方积极性，确保调查工作质量。

(三)做好小区划分、绘图和编码工作，夯实工作基础

绘制调查小区图是确保调查不重不漏，保证数据质量的基础工作。全省调查社区样本抽取工作将于下周开展，省调查机构将下发各地样本。小区划分要适中，既要保障完成任务，又要有代表性。各市要按照调查小区划分、地址编码和绘图工作细则的有关要求，部署好这项工作，完成好《村级单位边界底图》、《调查小区分布图》制作，做到层层把关、标准操作、按时上报、符合要求。

(四)抓好调查经费和PDA设备落实，切实做好保障

省人调办将对省级贫困县1%人口抽样调查工作经费进行适当补助;各市结合本地实际，在落实本级经费的同时帮助县级取得财政支持。根据省政府文件要求，“两员经费”由省市两级财政负责，省人调办的“两员经费”已经落实，正式调查前将拨付到位，各市要抓紧“两员经费”落实。本次1%人口抽样调查的PDA设备落实工作由数管中心负责，各市调查机构办公室要统筹安排、积极协调，确保有数量充足、性能良好的PDA设备可供调查使用。PDA所需的通讯卡按照国家统计局的部署，随设备统一配发。

(五)组建高质量的调查队伍，大力提高调查技能

调查数据质量与调查员素质和责任心密切相关，新的数据采集方式对调查员能力提出了更高的要求。这次1%人口抽样调查，全省需要4千多名调查指导员和调查员。各地调查机构要抓紧组建调查队伍，及早实施对“两员”的教育和培训，增强其责任感和荣誉感，大力提高调查技能。各地要努力把那些顾全大局、责任心强、热爱调查、既有调查经验又有基层群众工作经验的同志选聘进来，进一步夯实调查工作基础。正式调查工作，要在县(区)级1%人口抽样调查办公室的统一部署下，由乡镇街道1%人口抽样调查办公室组织指导员和调查员，在当地派出所和基层组织协助下进行。要有各种工作预案应对突发事件，保证调查秩序，保障指导员和调查员的工作安全。另外，要严格遵守保密规定，严禁公开住户填报的私人信息，也不允许把调查资料用于其他工作。

(六)扎实做好培训工作，弄懂方案、学会操作

培训质量直接影响调查数据质量，要充分认识培训工作的重要性。省局将在试点之后开展培训工作，各市培训尽可能减少层级，直接培训到调查员。要保证培训时间，保证培训不走样。通过培训，要吃透方案、领会精髓、学懂细则、掌握规范，各市培训要将业务培训和PDA使用相结合，既要突出PDA操作训练，又不能忽视对调查业务流程的具体要求，做到两个方面都要抓。要采用现场教学、案例教学、实战教学和模拟教学等行之有效的办法，使受训学员熟练掌握调查业务和调查技巧。

(七)有针对性地开展宣传工作，努力提高实际效果

1%人口抽样调查工作不同于人口普查，不需要开展全面宣传，宣传工作的重点人群是抽中小区的人口，宣传工作的目标是在调查区域内做到家喻户晓，人人皆知。省局将在国家局宣传形式的基础上有效开展一些宣传形式，各地要总结历次人口普查在小区层面的宣传经验，提出一些形式灵活，针对性强的宣传方式和手段。通过宣传使各级政府能够重视，各有关部门能够支持与配合1%人口抽样调查工作，有效消除调查对象思想顾虑，积极引导调查对象依法配合调查。

(八)充分利用好摸底调查阶段的有利时机，做好登记前的各项准备工作

摸底调查是1%人口抽样调查的关键时期，摸底工作要在“全面扫描，认真访查，参考户口，掌握底数”的基础上，绘制《调查小区图》，编制《户主姓名底册》。要通过实地勘察和入户访查，明确调查小区的地域范围、摸清调查小区内的人口和居住情况。积极争取公安、卫生、计生、民政、房管、物业等部门支持，提供必要资料，做好数据评估。调查员要在基层干部和群众积极分子的协助下，有效开展工作，10月31日前完成住户摸底登记信息PDA上报工作。偏远地区，在允许情况下，可以提前登记，两步并一步。

(九)高度重视现场登记工作，努力提高数据质量

现场登记工作是1%人口抽样调查的关键时期，要明确要求、规范操作。选择哪种数据采集方式(纸介质、PDA或互联网)应由住户选择，无论哪种方式，最好要一次入户成功。一定要科学安排，合理规划，按时完成任务。要充分考虑各种人户分离的可能情况，以及处理办法。登记结束后，从11月16日县(区)级调查机构组织力量集中进行行业和职业项目的编码工作。11月25日前，全国人调办还要组织事后质量抽查。

同志们，全省1%人口抽样调查工作已经进入关键时期，

进入了倒计时。大家要克服畏难情绪，迎难而上、齐心协力、密切配合、积极开拓、踏踏实实做好各项工作，确保全省1%人口抽样调查工作能够取得圆满成功。

谢谢大家!

我们都是教师，都希望把课讲好，把工作做好。张子锷先生讲，上好每一堂课，教会每一个学生，这是我们要毕生追求的理想和完成的使命。我想利用今天的机会，从个人观点出发，谈谈什么样的课是一节好课?我知道这是一个没有标准答案的问题。

设立教师节的时候，我还是个年轻教师。那时我们主要是按照凯洛夫的“五步教学法”授课。从夸美纽斯的班级授课制，到凯洛夫的“五步教学法”，再加之严格按照教学大纲或课程标准或考试说明进行教学，学校教育呈现出典型的工业化生产模式。在那时，课堂主要是教师的课堂，而非学生的课堂;教学主要是教师教的过程，而非学生学的过程。当然，我这样讲也许有些绝对。我不是要否认课程标准和考试说明，相反，我们要认真学习和领会这些文件，因为这些文件是教学质量的标准，我们要用它来检验我们工作的质量。

但今天的课堂的确发生了一些变化。我至少可以说，北京四中的课堂不完全是传统型的课堂，老师讲课也不完全是传统的模式。这些年来，我听了几百上千节课。我从大家的课堂上吸取了许多营养。把这些营养提取出来，像制药一样，就形成了今天的北京四中教育价值体系。价值体系中的一些元素是课程标准或考试说明中没有的，但却是青少年成长所必需的。

这些年来，我阅读了许多有关课堂评价的文章，也分析过许多课堂评价的指标体系和量表。不论拿着哪一张量表来听课，我都觉得很难按照量表上的指标给课逐项打分。没有一堂课能与量表上的指标完全对应。好课的标准不是唯一的。老师讲的少的课是好课，讲的多的是不是好课?学生练的多的是好课，练的少的是不是好课?课堂提问多的是好课，提问少的是不是好课?有讨论的课是好课，没有讨论的课是不是好课?没有简单的答案。但课堂教学的确是可以评价的。既然可以评价，就一定有标准。我想，也许评价标准更应当是原则性的，而不必过于具体、细化和量化。半个世纪以前，俞汝霖先生提出的“北京四中十大教学原则”就是很好的课堂评价标准。

好课是有共性的。我们每年都组织学生评教，还把一些学生的评教作文印给大家，而且尽量每个老师都选出一篇。凭听课印象，我能感觉出评教得分高的老师的讲课确有一些共性。如果你把学生写这些老师的作文拿来读读，也能看出一些端倪。简单说，学生心目中的好老师是全面关心他们成长的老师。除知识和方法外，学生从这些老师那里还能学到生活的智慧、人生态度和人生哲学，感受到人格的魅力。还有不少作文描写是师生相处的生活细节。不要小看这些细节，学生一定是从中受益的，才会留存在记忆中，写进到作文里。这些细节可能会影响他或她的一生。所以我认为，学校教育就是师生相处的一段生活，教育就存在于生活细节之中。

从听课和评教中总结好课的共性，我可以概括为“四有”：有知识、有方法、有生活、有境界。有知识、有方法的课就算是好课了;如果有生活，那就更好了;如果讲课能上升到精神层面，那就更不一般了。不要认为这遥不可及。

首先是“有知识”，这是最基本的要求。知识不是讲的越多就越好，要讲的精准、精炼、精彩。少则得，多则惑。怎样把握好这个度，取决于你对规律的把握和对学生的了解，知道学生的困惑在哪。讲课不是对知识的简单陈述，不是课本搬家，更不是讲标准答案。这样的课学生不欢迎，这样的教师也没有存在的价值。有知识还不是好课的唯一指标。能不断激发学生的兴趣和热情，也是好课的重要特征。

其次是“有方法”，或者说有思想。四中老师不缺少让学生得高分的绝招，教点儿绝招学生会很佩服你。但重要的是，要让学生自己悟出方法。思想是比方法更高一层的东西，是道，而非术。方法是解决具体问题的，可以说思想是可以移植应用到其他领域、触类旁通的方法，是认识和解决问题的普遍的方法。让学生自己悟出方法和思想是教育者更高超的技艺。这与教师的学养有关，与教师对知识理解的深度、广度和高度有关。我建议老师尤其是理科老师要读一些哲学，尤其是西方哲学的经典著作。

第三是“有生活”。人类创造知识的目的，是为了改善生活，使生活更加美好和有意义，而不是为了考试和个人发展。仅仅把学知识与考试挂钩是一种价值迷失。所以我们在讲课时，除了要关注考试外，还要广泛联系与知识有关的生活现象和人类职业活动，要让学生掌握知识的同时，理解知识的意义与价值。我不赞成老师总把考试重点挂在嘴边，尤其是在非毕业年级，这样会使学生学习倒胃口，这样的教学是不成功的。价值引领而非考试导向的知识教育，会使学生获得主动发展的不竭动力和热情。我们要培养学生的社会责任感。引导学生关注知识在生活中的用途，了解知识在改变人类生活中的作用，激发学生运用知识来创造和改变世界的欲望和冲动，有助于培养学生的社会责任意识。这种价值引导的教学是潜移默化润物无声的教育，胜过空洞的说教。

第四是“有境界”。四中的教育理念是以人育人，共同发展，其中有一句话，以境界提升境界。一节好课展现的不仅是教师的口才和处理教材的技巧，还有教师的思想、情感、精神追求和人格魅力。我认为后者更为重要。几天前我听一节起始课。教师在自我介绍时谈到自己爱读书、爱自由、爱校园、爱上课、爱山水、爱旅游……不爱成为焦点，不爱每三年的离别，等等。他的自我介绍几次被学生的掌声打断。我感到学生的掌声是发自内心的对老师的敬佩。境界反映了教育者对待生活、社会和世界的态度，反映了教育者的职业操守与职业精神，体现了教育者对理想与崇高的追求。一个好的课堂，应当是充满正能量的课堂，是赋予了教育者的态度、精神、生命与价值观的课堂，是充满了热情、激动、憧憬、情感激荡和心灵互动的课堂，是将精神和人格引向高尚的课堂。我希望在北京四中能有更多的这样的课堂。

我们都希望把课上好，都希望获得成功和幸福。这里，我想读一段刘葵老师在今天上午讲的话——能为美景凝神落泪，能知道这世界上每个人都特别有意思，从而拥有对大千世界的温情与好奇，能拥有安身立命、强国安邦的一技之长，在内心深处怀抱不放求真求善的渴望，这便是教育的成功。

能在学生们的青春记忆中存留对成长的包容与尊重、关爱与美好，能和一群志同道合的同仁一起老去、能看着孩子们不断成长而心安理得地老去，也是一种幸福。

今天，我们欢聚一堂，热烈庆祝中国人民解放军建军89周年。首先，我代表中共市委、市人大常委会、市政府、市政协和全市600多万各族人民，向军区、军区空军、地肃市军区、武警地肃市总队的各位领导，向人民解放军驻地部队全体指战员、武警官兵、预备役军人和广大民兵，致以节日的祝贺，向军队离退休干部、革命伤残军人、转业复退军人以及烈军属，表示诚挚的慰问和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。

89年来，人民军队始终与中华民族命运共系，与中国人民血肉相连，在中国共产党的领导下，经历了血与火的洗礼，为人民解放、民族独立、国家富强，进行了英勇顽强、艰苦卓绝的斗争，建立了卓越功勋。中国人民解放军不愧为人民民主专政的坚强柱石，不愧为扞卫国家主权和领土完整的钢铁长城，不愧为社会主义建设的重要力量，不愧为全心全意为人民服务的子弟兵。

长期以来，驻地解放军和武警官兵，大力弘扬人民军队的光荣传统，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参加地方的改革和建设，为我市“两个文明”建设做出了重要贡献，充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了全市人民的爱戴和赞誉。地肃各族人民永远不会忘记，在我市的重点建设工程、维护稳定、扶贫帮困和许多急难险重的任务中，都得到了驻地部队和武警部队领导的高度重视和关心，得到了广大指战员的大力支持和帮助。据不完全统计，去年以来，驻地部队和武警官兵共投入兵力18万人次，出动机械车辆5万台次，完成义务劳动日20万个，有力地支援了地肃的经济建设和各项事业的发展。其中治理荒山荒坡4万多亩，建设了一批国防林、民兵林和双拥林等工程;建立扶贫点1500多个，援建援助“希望小学”145所，参加抢险救灾560多次。

军民携手共建精神文明示范点2850个，共建治安模范小区1650个。 尤其是在去年我市***、***一带发生强烈地震后，驻地部队和武警官兵2000多名指战员迅速投入抗震救灾，在海拔高、气温低、生活条件差、余震不断的险情下，连续奋战20多天，抢救转移受伤群众，拆修危房，搭建帐篷，拉运建筑材料，以实际行动有力地支援了灾后重建工作。所有这些，都对地肃的发展起到了重要作用。在人民解放军驻地部队和武警官兵的大力支援下，地肃的经济社会有了历史性的长足发展。实践证明，地肃的发展离不开军政军民团结，离不开军地的共同努力。在这里，我代表全市各族人民群众，向人民解放军驻地部队和武警官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

尊敬老师，亲爱的同学们：

大家好!

中秋的脚步越来越近了，满月的光芒，在一个又一个的夜晚，悄悄临近。

“不知天上宫阙，今夕是何年。”天上的日子似乎比人间要慢许多，但是，同学们，不要感叹时光的流逝，也不要将时光虚度。每一天本都它的有价值所在，将时光握紧，用分分秒秒来创造充实的时光。

将目光着手书本，而不是漫画。因为我们已经长大。

将身心专注学习，而不是玩耍。因为我们不再幼小。

时光的虚度，只会使人感到老去得更快;充实的学习，则会让人领略到成功于欣喜，光阴也不禁放慢了脚步。

多少轮中秋明月在夜里悄悄流逝，

又有多少圆月，将在不久来临?

我们步入初中，我们渐渐成熟，我们有了自己的理想，如明月般美好的。但是，我们可以尽情地梦想，又如何去打捞那轮美丽的明月。

“人间悲欢离合，月有阴晴圆缺。”挫折在所难免，面对着失败，我们不可以被打败。

坦然接受自己的错误，不要悲伤，没有错误的人生是不完整的。

认真分析自己的错误，勤勤恳恳，错误需要纠正，不能置之不理。

初中的学习离不开错误的纠正，这恰如前半月里的月亮，不断完美自己，使自己渐渐行往那近乎完美的满月。中秋将近，同学们或许已经闻到八月桂的浓香，尝到了月饼的可口。

中秋将近，象征着圆满的中秋之月，也将在不久后的夜空照亮。或许没有“举杯邀明月，对影成三人。”的豪情，但是我们可以对自己说“月是圆满，月是美好，明月在心上，快乐长久存!”

祝大家节日快乐!

尊敬的各位领导，亲爱的白衣天使们，同志们：

在这鲜花绽放、充满希望的五月，我们又迎来一个神圣的节日——5.12国际护士节。这是从事护理工作人员的光辉节日，也是全体医疗卫生工作者值得骄傲和纪念的日子。今天，我们满怀喜悦的心情相聚在这里，隆重举行xx区卫生系统庆祝“5.12”国际护士节暨表彰文艺联欢大会，这是全区卫生系统的一次盛会。在此，我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向全区广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的“护龄满30年的护士”和“优秀护士”表示热烈的祝贺!向兢兢业业工作在医疗战线上的所有护理人员表示衷心的感谢!向多年来关心支持我区护理工作的各位领导、有关单位表示衷心的感谢!下面，我讲三点意见：

一、充分肯定我区护理工作取得的成绩

近年来，在区委区政府的坚强领导下，通过各医疗卫生单位以及广大护理人员的不懈努力，全区护理事业得到了长足发展。

一是护士队伍建设进一步提升。从XX年起，我区通过开展“两好一满意”创建活动，加强护理人才队伍招聘和培养，开展优质护理服务示范活动等措施，全区护理事业发展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全区护士数量已发展到425人，其中具有大专学历以上192人，占护理人员总数的45.18%。中级职称以上人员109人，占护理人员总数的25.64%。总体来看，我区护理队伍学历、年龄和职称结构正在明显优化。在护理队伍发展的同时，护理人员的职业素养也不断提高，她们爱岗敬业，全心全意为病人着想，为保障和提高人民群众的健康水平发挥了十分重要的作用。今天，我们在这里表彰了“十佳护士”，这仅仅是我们我区所有护理工作者的代表，还有很多默默无闻、兢兢业业、无私奉献的同志们同样是值得尊敬和表扬的。特别是在重大自然灾害、疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻，我们的护理人员能够不顾个人安危，挺身而出，奋战在一线，表现出良好的职业道德和崇高的思想品质，赢得了群众的信赖和社会的赞誉。

二是护理管理水平上了一个新台阶。各医疗机构成立了各种护理质量管理小组，形成了比较完善的护理管理体系，充分调动了各级护理人员的积极性和参与性;护理人员基础知识及基本理论扎实，技术操作规范。护理管理者能够对服务中存在的问题，及时发现，及时反馈，及时整改;护理科研与教学管理有序，护理文书规范完整，护理服务质量有了很大提高。护理学科快速发展，学术氛围也更加浓厚。去年，我区组团参加全市业务技术比武取得了基层医疗机构项目(包括护理)团体第二名的好成绩。

三是在深化医改中发挥了主力军的作用。近年来，我区城乡社区卫生服务体系不断完善，“15-20分钟”医疗卫生服务圈基本形成，新型农渔村合作医疗工作深入推进，“健康天使”进网格活动深入开展，医疗服务规范管理水平持续提升，医德医风建设持续深入，卫生为民惠民措施不断落实，卫生行业形象明显提升。这些成绩的取得是我们广大卫生工作者辛勤努力、默默奉献的结果，更离不开广大护理工作者从中发挥的重要作用。

尊敬的老师、同学们：

大家早上好!今天我的讲话题目是“尊老、敬老、爱老、助老”。

今天是中国的又一个传统节日——重阳节。九九重阳，因为与“久久”同音，九在数字中又是最大数，有长久长寿的含意，况且秋季也是一年中收获的黄金季节，重阳佳节，寓意深远。1989年，我国把重阳节定为“老人节”，此后每年农历九月初九又成为尊老、敬老、爱老、助老的日子。

中央电视台《东方时空》栏目在前年重阳节作了一个非常有意义的调查：请问，你是否知道父母的生日?在10个小时内，有1840人投票，其中回答“知道”的有1274票占69.24% ;“都不知道”的有 338票 占18.37% ;“知道父母中一位”的有228票 占12.39% 。说实话，看了这些数据，实在是有些刺眼，实在令人担忧。

中国已经步入老龄社会，进一步倡导尊老敬老的传统文化尤其显得必要。有数据表明：中国60岁以上老年人人口已经超过了1.3亿，占全国人口的10%以上。到本世纪中叶，中国老年人口将达4亿，占全国人口的1/4。

“花无重开日，人无再少年。”总有一天我们也会成为老人。作为**三小的学生，我们应该发扬尊老、爱老的优良传统。在重阳节这天，向爷爷、奶奶、外公、外婆致以节日的问候，感谢他们为自己所做的一切;在平时，帮助他们做些力所能及的家务活，关心照顾他们，多陪他们聊聊天，从每一件小事做起，做他们的乖孙子。同时向社会的爷爷、奶奶伸出关爱、帮扶之手。

当然，尊老敬老绝不是重阳节一天的事，应该是在日常生活中，帮助老人解决生活的困难，多给老人一些心理慰藉。因此，我提议，每一位少先队员都要用实际行动向老人们献上我们的一份心意，为自己的爷爷奶奶或者邻居老人做些力所能及的事，比如帮他们洗衣、洗碗、扫地、叠被，多为他们着想，少让他们做那些本来应该是我们自己做的事，把好吃的让给他们，把有趣的事告诉他们，对邻居长辈有礼貌，外出礼让老人。“岁岁重阳，今又重阳。”希望我们所有的人都从现在做起，都能尊老、爱老。在天高云淡、秋风飒爽的季节，让我们共同祝愿天下所有的老人都能幸福、安康。

愿所有老人都过上和我们一样幸福的生活!

我的讲话完毕。谢谢大家!

7月14日，机关服务局在301会议室召开局理论中心组学习会议，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会和中央政治局第33次集体学习时的重要讲话，局党委书记姚家华和纪委书记焦长华讲专题党课。局领导班子成员、党委委员、纪委委员、支部书记及各部门、单位处级干部参加了大会。姚家华同志主持会议。

会议学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会和中央政治局第33次集体学习时的重要讲话。大家一致认为，习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会的讲话全面回顾了我们党95年来的伟大历史贡献，深刻阐述了面向未来、面对挑战必须牢牢把握的八方面要求，讲话具有厚重的历史感和强烈的时代感，既回顾了党奋斗的艰难历程，也回顾了取得的成绩，展望了未来的光明前景，令人振奋鼓舞，对今后的工作和学习深具指导意义。习总书记在中央政治局第33次集体学习时关于“严肃党内政治生活、净化党内政治生态”的重要讲话使大家进一步认识到，严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件。大家纷纷表示，要进一步严格党内政治生活，坚守党内政治生活准则，不断提高党内政治生活质量和水平，特别是要把守纪律讲规矩摆在重中之重的位置，以严肃认真的党内政治生活，营造健康洁净的党内政治生态。

姚家华同志以学习习近平总书记“七一”重要讲话为主题讲了主题党课。一是中国共产党建党95周年三个时期光辉历程、三个伟大历史贡献和三个长期坚持、永不动摇的重大意义。二是面向未来、面对挑战必须牢牢把握“八个坚持”要求，要着重从信仰、信心、办法和行动、目的和保障五个方面加以学习贯彻。三是学习贯彻总书记“七一”讲话精神，要联系实际、学用结合。按照中央严肃党内政治生活、全面从严治党的要求，梳理全局开展“两学一做”学习教育存在的不足：对局里退休自管党员组织开展学习教育存在一定的困难;向局里退休自管党员党费收取也存在一定的困难;各部门单位党建工作发展不够平衡;在开展学习教育过程中，还存在着少数党员对开展“两学一做”学习教育的重大意义认识不够到位的现象;在党组织工作排查中，存在个别党员不按时交纳党费或有时无故不参加组织生活现象。四是深入学习贯彻习近平同志“七一”重要讲话精神贯穿“两学一做”学习教育全过程。第一是局党委、各支部要把学习贯彻习总书记“七一”讲话引向深入。第二是坚持问题导向，深入查摆问题。第三是加强指导督导，了解各支部学习教育情况。第四是强化教育机制，鼓励支部自主开展多种形式的主题教育实践活动。第五是针对局里退休自管党员管理困难的问题，探索尝试有效解决办法。第六是普遍开展谈心活动，局领导班子成员带头开展批评和自我批评，不断加强党性修养、改进工作作风。

焦长华同志结合习总书记在中央政治局第33次集体学习时的重要讲话，以《严肃党内政治生活 永葆先进性纯洁性》为主题讲了专题党课。他主要从严肃党内政治生活的意义、存在的问题和进一步的措施三个方面来讲党课。第一，新时期严格党内政治生活的重要性和必要性。一是严格党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。二是严格党内政治生活是提高党的凝聚力、战斗力的力量源泉。三是严格党内政治生活是发现和解决党自身存在的问题、自我完善的重要途径。第二，当前党内政治生活存在的主要问题：党内政治生活庸俗化、平淡化;党内政治生活不严肃;党员党性观念淡化;个别同志安于现状、对作风建设缺乏深刻思考。第三，必须进一步严肃党内政治生活。一要加强思想政治教育。二要严格执行民主集中制。三要严肃开展批评与自我批评。四要自觉执行党的各项纪律。五要认真执行党内政治生活制度。六要推进党内政治生活方式方法创新。

会上，物业管理处支部、房管处支部、经营会议支部、生活服务部的支部书记纷纷发言，交流学习体会。有的同志谈到，习总书记“七一”重要讲话有“五大亮点”值得特别关注，“不忘初心，继续前进”是一条贯穿于讲话的红线，体现了党一心为人民、一切为民族的奉献精神。要进一步学习贯彻习总书记讲话精神，学用相结合，指导支部和岗位工作取得更大成绩。有的同志谈到，习总书记重要讲话对全体党员提出了新要求、注入了新动力。并结合“两学一做”学习教育，从注重理论学习、增强党性修养;加强组织建设，活跃基层党建;提高服务水平、筑牢战争堡垒三个方面介绍了支部的学习教育工作。有的同志谈到，习总书记在“七一”讲话中十次提到“不忘初心，继续前进”，就是告诉人们，道路的选择、历史的前进、政党的精神，是一以贯之的。今后要进一步加强政治纪律和政治规矩建设，不忘为国为民服务的入党誓言，永葆勤政为民的革命本色。有的同志谈到，要认真学习贯彻习总书记“七一”讲话精神，增强“四个意识”，始终牢记入党誓言，牢记责任使命，确实做到对党忠诚、勇于担当、无私奉献，结合“两学一做”学习教育，继续端正服务思想，改善服务态度，不断提高为机关干部职工服务质量和服务水平。

秋风落叶扫，群山尽岑染。今日又重阳，登高思故友。采插茱萸花，辟邪把酒祭。举手抛祭品，吉祥好兆头。好运当空照，瑞祥也来到。

1) 重阳九九日当空，忙忙碌碌工作中，登高愿望已成空，只因钱包空，只可打份工，虽隔万里空，友情记心中，电波飞高空，祝友如意天长日久中!重阳节快乐!

2) 秋来农人忙收获，稻花香里说丰年，重阳佳节登高忙，桂花香来菊花黄，长空大雁一行行，更有美酒伴身旁，九九归一齐祝愿，愿你生活永安康

3) 让南山上的空气帮你润肺，让解放碑的轻轨载你腾飞，让瓷器口的鸡杂给你美味，让太白酒的清香把你迷醉，也让我的祝福带给你实惠：重阳节快乐!

4) 欢送国庆，朝阳无限好，大江向东流，万家欢乐遍神州;喜迎重阳，风凰栖梧头，花开满枝稠，人寿年丰身无忧。双节同庆，祝君好事成双，幸福又吉祥!清明节短信

5) 九九到来迎重阳，避邪翁伴你登高，延寿客与你相拥，共品五彩重阳糕，纸鸢载秋愁高飞，菊花酒亦来助兴，庆祝举家齐团员，欢声笑语绕满堂。祝你重阳节快乐!

6) 九九重阳到，菊香四处飘，一杯菊花茶，一份真情到，相约登高望，祈福又健身，心情愉悦乐，幸福围在身，祝福伴随你，吉祥安康绕!

7) 春花灿烂，孕育了秋实;秋菊飘香，润含了顺利;茱萸遍地，预示了安逸;重阳登高，祝你如意，送上大礼：愿你重阳节合家幸福，健康甜蜜。

8) 重阳九九，丹桂飘香;菊花绽放，问候送上;愿你好运，常在身旁;身体强壮，始终健康;快乐围绕，幸福绵长;一生一世，日子吉祥，心情舒畅!

9) 今天重阳节，我祝你：睡眠充足，懒阳阳;年轻漂亮，美阳阳;身体健康，健阳阳;精力充沛，沸阳阳;永被关怀，暖阳阳;天天开心，喜阳阳!

10) 重阳九月九，好友送你祝福，愿你生活九九大顺，爱情回肠九转，事业冲上九重天，好运十有八九，朋友九九同心，烦恼抛到九霄云外…幸福久久，快乐久久!

11) 登一座高山心底宽，采一束菊花望远方。洒一瓶玉液寄哀思，插一枝茱萸祁平安。人一生崭短如云烟，干一番事业铸辉煌。重阳节，愿你平安吉祥，只争朝夕!

12) 登高望远逢凶化吉，菊花飘香幸福来报道，身插茱萸愿你永快乐，遇难成祥生活比蜜甜，重阳糕，菊花酒，打包送给你，祝你九九重阳节过得愉快。

13) 秋菊朵朵迎风绽，悠悠清香沁心脾;赏菊品茶乐逍遥，出门郊游乐陶陶;遍插茱萸寄思念，登高远眺送祝福;祝愿亲朋身安康，事事如意享幸福!

14) 有很多的事情难以忘怀，有很多的朋友梦萦魂牵。总有相汇相聚的时候，总有在一起载歌载舞的时日。朋友重阳节到了，愿你平安吉祥，年年如意，喜乐开怀!

15) 九九重阳祁平安，登高远望表心愿。期盼亲人都平安，亲朋好友皆吉祥。菊花象征幸福降，茱萸飘香顺风帆。挥手抛洒菊花瓣，祝愿亲朋都如愿。

16) 秋菊开，香万里，沁人心脾心情爽;茱萸悬，保安康，幸福安乐万年长;出门游，登高处，把酒临风乐逍遥;送祝福，情谊浓，重阳好运乐陶陶!

17) 九月九日望遥空，秋水秋天生夕风。寒雁一向南飞远，游人几度菊花丛。现在正是菊花争艳的季节，偶知道一个地方，可以赏菊，偶带你去吧重阳节传说!

18) 九月九日望乡台，他乡重阳泪如雨，思念家乡心悲伤，发个短信安慰你，劝你莫要再难过，朋友的祝福传心上，等到明年重阳日，你我对酒当歌时!

19) 九月九日是重阳，登高望远许愿望;祝你公事私事心中事，事事顺心;理想幻想梦中想，心想事成;黑天白天每一天，天天开心，财路福路人生路，路路畅通!重阳节的手抄报内容

20) 九月九日是重阳，丹桂飘香菊花绽放，我在此把问候送上;愿你好运常在身旁;身体强壮始终健康;快乐围绕幸福绵长;一生一世，日子吉祥心情舒畅!

21) 九月九日上酒楼，酒醉醉酒忘忧愁，久久凝思九九日，九九重阳想舅舅，纠结思念家中舅，久久未见离家久，带酒一瓶送舅舅，祝福永久在心中。

22) 九月九喝老酒，平安幸福到永久;九月九赏菊花，开心快乐笑哈哈;九月九去登高，事业发展步步高;祝重阳节快乐，愿你成功久久，健康久久，幸福久久!

23) 九月九好兆头，送一坛吉祥酒;喝一口解忧愁，喝两口幸福留。喝三口健康够，喝四口钞票厚。喝完酒园中走，赏秋菊丛中游。祝幸福长久久，重阳节乐悠悠!

24) 九月九的重阳节，爬山跑步健康行;九月九的重阳酒，朋友乘兴碰干酒;九月九的重阳情，温馨甜蜜多欢喜。祝福你：金秋十月有健康幸福快乐!

25) 九月九到，幸福阳光普照，青草伸伸懒腰，花儿露出微笑，清风拂动树梢，鸟儿衔来喜报。信息凑个热闹，祝福把你拥抱：祝你重阳节快乐!

26) 九月九，祝你快乐有，健康有，平安有，财富有，顺利的工作你会有，美好的未来你会有，甜蜜的爱情你会有，幸福的人生你会有，重阳节，想有的你一定都会有。

27) 九月九，重阳至。登高远望，饮酒赏菊，品糕点，佩茱萸，簪菊花，放纸鹞，重阳习俗，给您一个充实的重阳节，祝您在重阳节吃好，喝好，玩好!

28) 九月九，重阳节，一样的季节，一样的日子，一样的牵挂，一样的思念，一样的深情，一样的心情，一样的问候，一样的祝福，愿你拥有一个愉快的重阳佳节!

29) 九月九，重阳节，送我的朋友一杯友谊之酒，愿感情天长地久;送我的朋友一杯祝福之酒，祝幸福安康到永久;送我的朋友一杯快乐之酒，祝愿一生开心无忧!

30) 九月九，重阳节，送你九个结：健康结，快乐结，幸福结，平安结，好运结，吉祥结，如意结，顺心结，美好结。愿你生活和美节节高，开心一生结结绕!

31) 九月九，重阳节，日月并阳，两九相重，祝福我的朋友身体健康久久，幸福快乐久久，生活和美久久，好运平安久久，吉祥如意久久，节日快乐!

32) 九月九，重阳节，登高望远喝小酒。九月九，吃花糕，赏菊品茗会老友。九月九，重阳日，健康开怀人长久。祝您身如不老松，心似老顽童，重阳快乐

33) 九月九，望遥空，秋水长天晚生风。寒雁一向南飞去，游人几度赏花丛，菊花争艳芳菲季，短信一条献上礼，夕阳无限秋光好，幸福健康属于你。重阳快乐。

34) 九月九，时重阳，遍插茱萸思念长;赏菊花，登高望，直抒胸臆喜洋洋;斜阳里，雁几行，佳音频传福无疆;寄问候，诉衷肠，愿你如意又安康。重阳节快乐!

同志们：

在中国人民解放军建军83周年之际，我们在这里隆重召开全旗庆祝“八一”建军节双拥工作表彰大会，总结近年来的双拥工作，研究部署新时期双拥工作任务，表彰在全旗双拥工作中涌现出来的先进集体和先进个人。这对于进一步做好新时期双拥工作开展情况，巩固和发展我旗军政军民团结的大好局面，不断推进国防和驻旗部队正规化建设，促进我旗经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。在此，我代表旗委、政府向驻旗官兵致以节日的问候!向受表彰的双拥工作先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向莅临大会的二〇基地、空军基地首长表示衷心的感谢!向长期以来关心支持双拥工作的广大干部群众和社会各界人士，表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

下面，我谈两点意见：

一、近年来双拥工作简要回顾

自1999年我旗开展双拥模范旗创建以来，已连续三次被命名为“全国双拥模范旗”连续六次被自治区命名为“全区双拥模范旗”的光荣称号，经过几轮创建后，我旗双拥工作基本呈现出“组织有力、基础扎实、制度稳定、成效显著、持续发展”的良好态势。双拥工作特色亮点不断呈现。

(一)组织领导坚强有力。历届党政军领导都高度重视双拥工作，把双拥工作纳入经济社会、部队建设的总体规划和领导干部政绩考核范围，坚持把双拥工作作为“一把手”工程。截止目前，全旗召开议军会议21次，集中围绕军地建设与发展，研究解决双拥工作中的难点问题。军警民共同组成的清边联防工作组积极开展了边境联防，防止了边境线重特大涉外事件的发生，维护了500多公里的边境安全。全旗双拥工作已形成了主要领导亲自抓，各分管领导具体抓，军地联手共同抓的良好局面。

(二)宣传教育广泛深入。长期以来，旗宣传、教育、文化等部门都把国防教育和双拥宣传作为每年的一项重要工作列入年度计划，多渠道、多层面开展深入广泛的国防教育和双拥宣传。在全旗营造了浓厚的爱国拥军、爱民奉献的社会氛围。

(三)政策法规落到实处。一是提高优抚对象待遇。实施了《优抚对象医疗保障实施细则》;建立重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制;解决了军队复员干部缴纳基本养老保险和医疗保险困难问题。二是妥善安置军队退役人员。2007—2009年在我旗行政事业单位共安置城镇退伍军人和转业士官34人，安置率达100%;组织退伍军人参加就业技能培训班，培训率达100%;每年研究解决随军家属就业2—4名。三是提高全旗伤残抚恤金和优待金发放标准。按照国家和自治区政策规定，建立了重点优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，并按时足额发放了重点优抚对象抚恤补助金。

(四)文化活动丰富多彩。每年“八一”建军节期间，全旗各单位与驻军部队都组织开展丰富多彩的军警民联欢活动，在全社会营造了良好的双拥氛围。旗乌兰牧骑深入边防一线的慰问演出、“双拥杯”篮排球比赛的连续举办以及宝日乌拉1958年搬迁牧民返乡观光那达慕的举办，不断丰富了新时期双拥活动的内容。在军地双方共同努力下，2008年“同一首歌”走进额济纳和2009年“祖国颂、双拥情”大型文艺晚会相继在达来呼布镇成功举办，充分展现了双拥共建的巨大活力。通过形式多样的宣传文化活动，广大干部群众和驻军官兵的双拥意识和国防观念普遍增强，军政、军民关系不断加强，双拥工作优良传统在新形势下得到了创新和发展。

(五)双拥工作成效显著。我旗双拥工作始终坚持以互办实事为中心。旗委政府克服财力有限的困难，积极支持部队基础设施建设，共为5个驻军单位拨付生活补贴及业务费237万元;出资1005万元建成了策克边防检查站综合楼、武装部办公楼、武警中队办公楼，改善了广大官兵的工作生活环境。积极协助二十基地、空军基地做好科研试验任务的后勤保障工作，为驻旗部队执行军事任务创造了良好的环境。

驻旗各部队也大力开展了拥政爱民活动。主动为我旗群众义诊，抢救急危重病人;组织专业技术人员赴我旗开展了学雷锋活动和农牧业生产技术咨询活动;开展“送温暖，献爱心”活动，援建我旗敬老院;开展“军营爱心助学”结对帮扶活动;积极参与了地方的急难险重任务和救灾工作，有利地促进了地方经济建设和社会事业的发展，形成了浓厚的“民拥军、军爱民、共助共建、亲如一家”的氛围。

近年来，我旗双拥工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：双拥工作在各单位、各部门和驻旗各企事业单位之间开展不平衡;城镇退伍士兵安置和随军干部家属就业观念转变仍需时间，部分单位和部门在双拥共建工作中缺乏创新;双拥工作如何在经济社会发展和部队正规化建设中发挥更大作用，还需做大量扎实有效的工作，等等。对此，我们必须高度重视，认真研究。

二、今后双拥工作安排部署

当前和今后一个时期我旗双拥工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想和党的十七大精神和十七届三中、四中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，以促进军地双方共同发展为中心，以抓好各项任务在基层落实、解决军民普遍关心的现实问题为重点，继承优良传统、创新工作载体、提高整体水平，推动双拥工作经常化、制度化、社会化，确保实现全国双拥模范城(城县)“四连冠”的奋斗目标。结合我旗实际，今后一个时期，我们要注重抓好以下几个方面的工作：

(一)狠抓双拥宣传教育，营造浓厚双拥氛围

我旗双拥工作要在更高的起点上推进，更高的层次上发展，必须不断加大宣传教育的力度。坚持以领导干部为重点，面向社会全方位、多层次搞好全民国防教育，进一步强化宣传效果。宣传部门要加强对国防教育的组织领导，把国防教育纳入学校、党校、部队的教育规划，完善教育制度和教育设施，做到有计划、有部署、有检查、有总结。同时，要注重发挥国防教育基地的作用，充分发挥广播、电视、网络等传媒力量，广泛开展“筑起我们新的长城—国防教育进家庭”、“国防连着千万家，和谐社会靠大家”等主题实践活动，不断增强爱国拥军氛围，努力做好双拥工作，加强国防建设的光荣感、责任感和使命感。

(二)狠抓军民共建，推动双拥工作深入发展

在抓落实、求实效上下功夫，切实开展双拥共建活动。坚持从实际出发，把解决好军民普遍关心的热点、难点问题作为突破口，把拥军优属的各项政策落实到位。要紧紧围绕复转退伍军人安置、随军家属就业、军属子女入学、重点优抚对象住房医疗生活保障、扶贫帮困等事关各族军民切身利益的实际问题，认真开展调查研究，拿出切实可行的措施和办法，为优抚对象排忧解难，化解矛盾，促进和谐额济纳建设。

(三)狠抓优抚安置政策落实，切实解决热点难点问题

全面落实优抚政策，进一步完善优抚标准自然增长机制，规范优抚对象保障办法，确保各类优抚对象的抚恤金、优待金达到规定标准并逐年增加，使优待面和优待标准落实率达到100%。要加强城镇退役士兵安置，逐步建立起以政策扶持就业和培训促进就业为主要形式的退役士兵安置体制，加大城镇退役士兵安置力度;要引导退役士兵逐步转变就业观念，引导其自主择业和到非国有企业就业，军地企共同参与，不断拓宽城镇退役士兵就业渠道，确保退役士兵安置率达到100%。要通过参加职工医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险，实行医疗减免、医疗补助、大病救助等方法，逐步完善重点优抚对象医疗保障;要对重点优抚对象建房给予政策倾斜和资金帮助;切实解决好重点优抚对象看病难、生活难、住房难问题，使其生活水平达到或超过本地群众中等收入以上生活水平。要不断加强对优抚资金的监管力度，定期对有关部门资金使用情况进行审核检查，全面核实各类优抚资金发放情况，确保各类优抚、优待资金按时足额发放到位。

(四)狠抓双拥形式创新，提高双拥工作水平

着眼建立长效机制，持之以恒做好双拥工作。要坚持继承与创新相结合，从实际出发，大胆实践，尊重群众首创精神，创造运用行之有效的活动方式和载体，逐步建立健全一套比较科学完善的双拥政策法规体系，使双拥工作走上社会化、经常化、制度化、法制化运行的轨道。要坚持把宣传教育和解决实际问题结合起来，把集中开展活动与建立长效机制结合起来，善于总结经验，不断巩固成果，努力拓展新领域、丰富新内容、开辟新途径，把我旗双拥工作提高到一个新水平。

(五)强化组织领导，形成双拥工作整体合力

深入开展双拥工作，增强军政军民团结，事关改革发展稳定大局。今年是我旗争创全国双拥模范城(城县)“四连冠”的关键之年，我们要以争创全国双拥模范城(城县)“四连冠”为动力，扎实工作，进一步提高创建水平，确保争创目标实现。要健全各级双拥工作组织机构，完善工作运行机制。要建立主要领导亲自挂帅、分管领导负责、部门配合、多方协调的工作机制，发挥好各自优势，形成全社会齐抓共管的整体合力。要坚持双拥工作目标任务管理责任制，增强各级领导抓双拥的责任感和自觉性，形成双拥工作层层有人管、事事有人抓的良好局面。要坚持双拥工作的检查、评比、表彰和督查通报制度，确保各项工作任务落实。要正确处理“评”与“干”的关系，把工作的重点放在注重实效上，放在创造性地开展工作上，放在狠抓各项工作任务的落实上，真正使双拥工作做到有具体的实施计划、有明确的责任分工、有经常性的督促检查、有阶段性的总结评比。要加强军地协作，坚持联席会议、定期走访、信息通报等制度，及时沟通军地信息，协商开展双拥活动，协调解决军民关系问题。

同志们，今天的会议，既是对我旗双拥工作的一次全面总结，也是我旗争创全国双拥模范旗“四连冠”的动员大会。我们面临的任务光荣而艰巨，我们要抓住机遇，团结奋斗，与时俱进，扎实工作，努力开创全旗双拥工作的新局面，为建设和谐额济纳做出新的更大的贡献!

同学们：

金秋时节，20XX级新同学从祖国各地、四面八方走进清华园，开始了新的学习生活。首先，请允许我代表学校，向全体同学表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!并借此机会，向培育你们健康成长的中小学老师和信任清华、支持清华的各位家长，表示亲切的问候和诚挚的敬意!

今年入学的本科新生共3300多人，其中有500多名保送生，有260多名各省市自治区的高考文理科前十名，包括全国绝大多数省份的理科第一名和超过三分之一省份的文科第一名。新生中女生占31%，过去清华的女生比例比较低，上世纪八九十年代大体在五分之一左右，近年来女生比例基本稳定在大约三分之一。今年新生中，有少数民族同学264名，占总数的8%。此外，还有国外留学生和港澳台生共计425名。在座的同学们中，有一些同学来自贫困地区、地震灾区，或因为其它多种原因家庭经济有一定困难。按照统计，清华每年有大约25%的同学家庭经济困难，其中占学生总数10%的同学特别困难。对于所有经济困难的同学，学校将通过助学金、勤工俭学、国家助学贷款、临时困难补助等一系列措施给予资助，昨天已有一些同学通过“绿色通道”完成了报到手续，实现我校“绝不让一个勤奋而有才华的学生因家庭经济困难而辍学”的郑重承诺。

众所周知，能够进入清华学习的同学，都是中学的佼佼者。同学们在中学阶段勤奋学习，奋勇争先，在激烈的竞争中脱颖而出，终于进入了自己理想的大学;如今，这么多优秀学子汇聚在一起，为大家的相互学习提供了绝好的机会，同时，相对于新的更高的奋斗目标，每个人又都面临着新的挑战，只有继续刻苦钻研，才能取得更加优异的成绩。

今天的开学典礼是同学们人生路途上的一个新起点。如何立足新起点，迎接新挑战，争创新成绩?我想，至少有以下几个方面值得大家在今后的大学生活中深入思考和努力发扬：

第一，打好基础，积极实践，勇于创新。大家知道，清华已经有近百年的历史。在建校初期和之后的一段时期内，主要培养本科生和预科生，通过广延名师，给予学生坚实的数理和人文基础、科学的学习方法及自强不息、厚德载物的精神追求与气质。正是得益于在清华获得的“为学”与“为人”的“厚基础”，再经过国外高水平的专业研究训练，这些学生后来大多成才并回国做出重要贡献;上世纪五六十年代，面对国家大规模经济建设的急迫需求，清华提出“红色工程师”的人才培养目标，特别注重实践和应用知识能力的培养，学生毕业后能很快适应工作并挑大梁、出成绩，这一时期的“重实践”特色和原有的“厚基础”传统有机结合，使广大毕业生在国家建设的第一线大展宏图;改革开放30年来，中国经济高速发展，综合国力不断增强，逐步进入自主创新的时代，我们不仅要培养一般意义上的“行业高手”，而且要培养具备创新思维和能力的人才，“求创新”成为新世纪新阶段国家和社会对清华这样的研究型大学提出的必然要求。因此，希望同学们在清华的学习中，既要扎实、认真地打好各门学科的基础;又要积极动手、动脑，把握好各类实践环节;更要在主动学习、积极实践的过程中，培养创新、创造的思维与能力。尽快实现从中学到大学的转变，从以老师为主导的被动学习，到自己主动地学习、独立地思考，不断发现问题、研究问题、解决问题，努力成为高素质、高层次、多样化、创造性的拔尖创新人才。

近日，医学院第一附属医院召开“两学一做”专题学习会议，医院领导班子成员、全体中层干部、护士长、党支部书记200余人参加了会议。

校党委常委、医院党委书记郑勇做“两学一做”学习教育的专题讲话。他指出，今年是第一附属医院“十三五”的开局之年，责任重大，任务艰巨，需要全体党员干部拿出一往无前的魄力攻坚克难。院党委将通过进一步加强党建、党风廉政建设为医院发展提供坚强的政治保障。他对全院党员干部提出两点要求：一是高度重视、深刻认识“两学一做”学习教育，以严的要求、实的作风认真贯彻落实;二是思想上高度重视党风廉政建设，严格履行“一岗双责”，在行动上要以优秀党员干部标准严格要求自己。全院党员都务必做到常修为官之德、常省自我之身、常惧法纪之威、常思监督之益，促进医院各项事业的发展。

校纪委副书记兼第一附属医院纪委书记李刚为大家解读了习近平总书记、王岐山书记在中纪委十八届六次全会的讲话精神以及刘向松在兵团纪委六届九次全会会议精神。通报落实“两个责任”不力的典型案例及医疗行业的腐败案件，希望大家认真领会，在思想上引起高度重视，认真对照学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，敬畏党纪国法，干净做人、廉洁行医。

专题学习会上，相关负责人为与会者解读了《石河子大学医学院第一附属医院统一采购(招标)管理制度》和《石河子大学医学院第一附属医院医学工程部统一采购(招标)管理制度》。

第二批教育实践活动开展以来，县安监局党组高度重视，按照“为民务实清廉”的总要求，通过设立征求意见箱和上门走访、书面征询、座谈会等形式，广泛征求了“四风”方面存在的问题，现将对照检查材料报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委十项规定和县委十二项规定精神的情况

(一)在遵守党的政治纪律情况方面

1、民主集中制坚持的不好

一是没有正确处理好民主与集中的关系，党委班子的决策没有充分地发扬民主，集中形成的决议，有民主不够的问题。有时优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的不集中，议而不决，决而不行，有集中不够的问题。比如人事的个别调整时，“一把手”认为跟相关分管领导和股室负责人打了招呼，一切都是为了工作，没有上会研究就调整了万猛、章海斌的工作岗位。

二是没有正确处理好集体领导与个人分工的关系。对于哪些是属于集体决策的问题，哪些是个人分工的问题，没有很好的把握，虽然党组织都制定了议事规则，有时不规范，产生了不负责任的现象，出了问题后，往往因“法不责众”，使大事化小，小事化了，互相推诿扯皮，谁也不负责任。有个别班子成员把自己分管的工作，当做自己的独立王国，谁也插不进手，甚至连“一把手”都不能过问，脱离于集体领导之外。

2、政治敏锐性和原则性有待提高。对党的政治纪律和各项决策的重要性和必要性认识不足，从自己局部利益出发，有的搞上有政策、下有对策;有时敷衍搪塞，雷声大雨点小。比如，在一些重大问题的处理上，特别是一般安全生产事故调查处理上，虽然讲了原则性，但由于有人说情，特别是领导说情，往往是灵活性多于原则性。在对待处理夹夹电排改造时发生的一起一般安全生产事故时，就有体现。

3、大局意识有欠缺。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对县委、政府作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。有时从自己局部利益出发，对自己利大大干、利小小干、无利不干;比如在对待县里中心工作方面，总是以单位人少为理由，希望能推则推、能少则少，在城管创建工作分配任务时总觉得分管的路段太长，接受任务有情绪。

4、执行政策有选择性。由于大局意识不强，比较看重部门利益，在执行政策方面就出现了选择性，对单位有利的就讲的多一些、执行到位的也多一些，对本单位没有利益的，能躲则躲，比如，在联点村、美丽乡村建设、民调等中心工作方面，没有完成县委、政府下达的经济任务;再比如，在安全生产隐患整治方面，属于烟花爆竹、危险化学品等安监局自身监管的搞到位了，但对其他隐患的整治，就没有站在大安全的角度，仅仅是对相关部门进行了交办。

(二)在贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十二项规定方面。

安监局领导班子和全体干部职工，坚决拥护上级作风建设相关规定，也相应制定了与新规定相配套的制度，但仔细剖析，在具体的执行中，还存在以下问题。

1、会风文风不实的问题仍然存在

对于落实上级任务和要求，依然存在以会议落实会议，以文件落实文件的问题。比如对待上级要求的安全生产检查，往往没有全部的、深入的开展，有时就以召集开会、下发文件来落实。

2、深入基层不够

没有真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的问题仍然存在。有时深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显;有时进企业干脆就走走过场，就一般性问题蜻蜓点水式的了解一下;调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性。

3、享乐之风仍然存在

还是有些贪图享乐，没有真正把心思放在工作上，公务接待存在超标准情况。有时候中午来客或下乡，陪客人喝点酒，接受包包烟或给客人发包包烟。

4、安全生产检查重形式

比如检查考核的方案制定上，由于没有一套成熟的工作绩效考评机制，在具体检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，结果是你好我好大家都好。没有真正评出个好、中、差来。使督查、检查、考核流于形式。

(三)“三个是否”说明。

1、作风建设同推动改革发展有差距

对照“三严三实”要求，安监局班子虽然做了份内工作，但与上级要求相比，也存在差距与不足。表现在公心不足、责任心不强、激情减退、担当精神不足、作风不实，致使县委、县政府的决策部署在执行中出现“肠梗阻”现象。如对所负责的安全生产监管业务工作标准不高，对安全生产行政审批服务意识不强，对非法违法企业视而不见，导致安全事故时有发生，破坏了安乡经济发展环境。

2、对待作风建设新的规章制度有偏差

对中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十二项规定进行了认真学习，但在执行过程中出现偏差。如调查研究不够深入，有时走马观花，搞了形式。班子成员和干部有过公车私用情况，超标准接待了来客，也接受了一些企业、部门的吃请，违反了上级规定。

3、“为官不为”问题有瑕疵

一是不作为。对安全生产违法行为的投诉、举报不及时受理，对应当事前追究责任的行为不进行责任追究等问题。二是乱作为。在执法检查过程中滥用职权、执法不严、办事不公。三是慢作为。对群众最反感、反映最强烈、损害群众利益行为的问题重视不够，在规范安全生产秩序，规范安全生产监管行为，坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为，存在“等、拖、敷衍”等思想，没有有效预防安全生产事故，侵害了群众的利益。比如，去年“12.27”竹林鞭炮厂爆炸事故，造成4人死亡，严重的侵害了群众利益。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面：

1、政绩观有偏差。政绩观有偏差在工作的表现是，喜欢看领导的眼神行事，领导安排的工作、看的见成绩就立竿见影，对领导没有安排的工作，则能拖则拖，如，安全生产“两化”创建、隐患排查整治、信息上报等;在作风上的表现是，换一任领导变一套思路，寅吃卯粮，负债累累，如，安监局目前欠账45万元。

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2、工作不实、落实不力。具体表现在机关内部管理上，如出勤制度执行的不够好。按照机关上班签到的要求，对迟到、早退、旷工都有处罚措施，但没有真正执行到位。如学习制度坚持不够好。按照“学习型机关”创建要求，应经常组织干职集中学习，但往往因为业务工作而取消。即使组织了集中学习，也仅仅停留在学文件、读报纸等照本宣科的形式上，只图完成任务，很少注重学习效果。在面上的安全生产监管上，文件发的多，会议喊的多，真正沉下去调查研究、排查隐患、督查整改、很抓落实方面还有欠缺。

3、文山会海、不求实效。工作相关于会议推动，每年开的会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足。安全生产涉及的法律、法规多，涉及的管理部门多，工作点多、线长、面广，而安监局干部又少，加之懂业务的又不多，在工作思维上还是习惯于会议安排部署，对检查出来的问题，督促整改落实不够。如在对部分烟花爆竹生产企业的执法监管上，考虑企业困难多一点，体现在具体执法上多次注重出来的问题。多年都未能够彻底解决好。检查归检查，问题归问题。

(二)官僚主义方面：

1、不敢担当，不敢负责。对有的矛盾和问题不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，当“太平官”、“逍遥官”。怕得罪人、对有点脾气、有点个性的干部管理失之于宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问题能捂则捂，甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就，工作不够大胆。自己认为不太年轻了，且到安监局后要求各职能股室加大执法力度，怕引起被监管单位的不适和反感，时有顾虑。

2、衙门作风严重。对个别工作要求不严，干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度。主要表现在落实工作任务时，能推就推，能躲就躲。特别是在我县一般工贸企业“标准化”建设上严重欠账，至今还没有零的突破、烟花爆竹生产经营布局今年刚启动，工作严重滞后等。

3、机关化现象严重。存在深入基层不够，听取群众意见不多，主动了解调研基层不够深入。如，在安全生产“四大三基”编制发展规划工作中调研不够。事前深入一线调查、搜集情况较少，征求基层群众意见不够，在解决乡镇安监站建设方面比较滞后，如，在安全生产计划执法工作中，主动上门服务较少，只是按照计划执法的基本要求，完成了规定动作，没有创造性的开展工作;在企业的“标准化”创建工作中，帮助指导企业搞好政策对接、提高安全生产质量和前期工作进度的力度不够。

(三)享乐主义方面：

1、贪图享受、吃喝玩乐。存在贪图安逸的心理和“庸懒散奢”的现象， 纪律作风有要求不严的情况等。具体体现在，局里虽然坚持了上班签到，但没有实现奖惩，有的干部中午喝酒、玩心很重，花天酒地，斤斤计较个人待遇，热衷于比房、比车、比吃穿，就是不比工作，对新任务新要求，创新措施不够，对复杂问题和急难险重工作存在小心谨慎、求稳怕乱、等待观望的思想，主动担当的意识不够强。具体体现在，职业病 防治的职能划到安监局后，因为是一项全新的工作，以人手少为借口，畏难情绪严重，怕这怕那，一直未开展起来。工作标准要求不高，积极性主动性不够，只求过得去，满足于完成上级规定的工作任务，存在随大流、混日子的思想。具体体现在，党的群众路线教育实践活动初期，认识没有跟上，存在应付了事的思想，只是按实践办要求搞的事、开的会、学习的文件、谈心活动等规定动作到位就行，没有从内心深处剖析对照。

2、因循守旧、按部就班、满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。由于班子成员年龄普遍偏大，工作经验老到，思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态，工作缺乏激情。工作中，有的怕苦怕累、消极怠工，不比贡献比资历，对贪图安逸现象批评教育不够，导致部分干部上行下效，工作不推不动，甚至推也不动;有的认为要搞好工作就要会交际、懂应酬，对迎来送往、吃喝娱乐等不良现象习以为常，在不同程度上滋长了比待遇、讲享乐的歪风。由于思想上松懈，认为在政治上没有奔头，经济上没有想头，有一种做一天和尚撞一天钟的想法。

3、组织涣散、纪律松弛。有的班子成员和干部组织观念淡薄，不讲规矩，不守纪律，擅离职守，个人重大事项不向组织报告，以政治上没有奔头，经济上没有想头，“船到码头车到站”，什么都不怕，什么都敢说，做事喜欢先斩后奏。

(四)奢靡之风方面：

1、铺张浪费。主要体现在公务接待中把关不严，存在超标准接待问题。在公务接待活动中，更多的考虑是把事情办成办好，很少考虑是否超标准接待，是否铺张浪费，还特别怕得罪上级领导和客人，对经办人员的安排听之任之，未严格把好关。厉行节约意识不强。对人情关系看得较重，习惯在饭桌上解决问题，公务接待中往往存在喝高档烟酒、上高档菜肴等超标接待的现象，对迎来送往、休闲娱乐等不健康的工作生活方式见怪不怪，对办公用品使用和水、电等公共资源缺乏节约意识，习惯大手大脚，在不同程度上存在浪费现象。导致“三公”经费支出较大。

2、轮流坐庄，互相吃请。在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况。如有时以开县安委调度会的名义，要安委成员单位轮流坐庄接待，比如，今年安全生产月调度会就是在县水利局召开的，还安排了晚餐。有时在机关内部同事间找名目互相吃请。外地出差时住三星高档酒店。忽视了政治纪律的约束，有时自己也参加了公款吃喝和休闲娱乐消费活动，不能严格按照中央八项规定要求自觉抵制超标准接待等不正之风。

3、讲吃讲喝，有请就到，有酒就醉。安全生产监管面宽，涉及单位多，班子成员和干部基本都是本乡本土的，朋友也多，不时有请吃发生，基本是有请就到，有酒就醉，影响很坏，如，中午饮酒的禁令还没有彻底执行到位。

(五)联系服务群众最后“一公里”问题。最后“一公里”讲的是距离，表现的是隔阂，暴露的是冷漠，让基层群众感觉就“差那么一点点”。 “最后一公里”所涉及的都是老大难问题或者是历史遗留问题，解决需要费时、费力，还不讨好，往往不愿意做。对照服务群众“最后一公里”的问题，存在功利心态，工作只做给领导看，领导安排的事积极做，没有安排的就拖，存在畏难情绪，安监局班子也还存在一些问题。一是“打非治违”力度不大。二是安全生产隐患整治还不到位。具体体现在，如，安全生产检查就是这样;最基层单位的安全生产检查、最偏远单位的安全生产隐患排查，不愿意下到基层、企业、车间、班组中去，而是一拖再拖，能拖就拖。在烟花爆竹监管方面，生产企业还存在违规操作的问题，经营行业还存在安全距离不够、超量储存的问题;在非煤矿山和危险化学品监管方面，“打非治违”力度不大，农村加油站无证非法经营问题等依然存在;在行政执法和一般工矿商贸方面，还存在人情执法问题，一般工矿商贸企业标准化建设还没有实现零的突破;机关财务管理方面，也还没有真正按照新的作风建设要求执行到位。

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三、原因分析

1、学习不够深入，理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。

2、群众观念淡化，宗旨意识不够牢固。随着职务升迁和工作环境的变化，直接接触群众的机会减少了，在决策过程和落实工作任务中，考虑更多的是如何让上级领导认可，没有做到始终把实现和维护群众的根本利益作为我们各项工作的出发点和落脚点。究其原因，就是没有从根本上理解党的宗旨，缺乏践行党的群众路线的自觉性。

3、党性锤炼欠缺，进取精神不够强烈。没有坚持系统地学习党的理论，时刻对照党章、党纪、先辈先进反思自己的一言一行，把批评与自我批评的思想武器置之脑后，把“好人主义”的庸俗哲学当成了潜规则，导致自我加强党性修养的意识不强。加上部分班子成员年龄偏大、担任领导职务时间较长，存在“功到业熟”和“船到码头车到站”的思想倾向。

4、政治纪律和组织约束放松，自我要求不够严格。总觉得只要能推进工作、促进发展，打点“擦边球”没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向。导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。

5、财务纪律方面还有一定距离。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向。导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。时刻对照党章、党纪、先辈先进反思自己的一言一行，把批评与自我批评的思想武器置之脑后，把“好人主义”的庸俗哲学当成了潜规则，导致自我加强党性修养的意识不强。加上部分班子成员年龄偏大、担任领导职务时间较长，存在“功到业熟”和“船到码头车到站”的思想倾向。

6、在落实“三严三实”要求上还存在一定差距。有的班子成员自认为受党教育多年，自觉不自觉地淡化了“三观”教育，满足于不违规、不触线、不出事的思想。在严以用权方面，对坚持按制度用权、“把权力关进制度的笼子”方面做的还不够，有时还存在特权思想，有搞特殊化的问题，没有全心全意的把权力用来为群众办好事、办实事。

四、努力方向与整改措施

1、加强学习教育。坚持和完善周五学习制度，努力转变工作作风，在学习的内容上，坚持学用结合，实行班子成员和股室负责人轮流主讲。坚持每月一次股室工作汇报会，每季度一次中心组学习会议，每年二次高标准、高质量民主生活会。要求党员干部特别是领导班子成员精读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》这三本书籍之外，有计划的组织学习《身边的感动》系列丛书，并写出1-2篇高标准高质量的学习心得。达到改造世界观、人生观、价值观的目的，为提高党组班子凝聚力和战斗力，增强干事创业能力奠定基础。

2、强化宗旨意识。坚持调查研究制度，班子成员每年确定一个重点调研课题，带头深入基层调查研究。使各项决策部署更科学更民主，更能代表最广大人民群众的根本利益。加强政治思想工作，经常与干部职工交心谈心，关心和解决职工工作和生活中的实际困难，激发干部队伍干事创业的热情和活力，营造团结友爱、奋发向上的工作氛围。进一步加强安全生产隐患的排查和检查，近期，县安委办已经制定下发了开展10项“百日”整治的通知，按照政府季度检查，各乡镇和部门一月一检查的要求，一步一步把工作抓落实。

3、健全管理机制。对查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有的“三重一大”、财务、考勤、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过群众认可的制度，纳入长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善，局党组坚持将作风建设新的规章制度贯彻到各项工作之中，认真组织学习宣传，及时修改完善内部管理制度，积极抓好新规的贯彻落实。制定并印发了《县安监局关于改进工作作风密切联系群众的规定》，修改完善了《考勤制度》、《机关办公制度》、《小车管理制度》、《财务管理制度》、《“三重一大”事项党组集体决策制度》、《勤政廉政制度》等内部管理制度，开展干部作风建设、行政效能建设、党风廉政建设和制度执行情况的监督问责，切实整治“慵懒散”和“门难进、脸难看、事难办”等问题。将修订完善的管理制度分发到人，做到人手一册。坚持每月对干部出勤、学习和“三公经费”支出、工作任务完成情况进行一次集中检查考评，发现问题及时纠正，并严格按制度兑现奖惩。

4、着力解决服务群众“最后一公里”问题。根据全省38个问题中的第30个问题，“坚决纠正安全生产损害群众利益问题”县安监局将对安全生产损害群众利益行为进行全面清理、规范，加大公示力度，在重要路口、乡镇码头设立安全警示栏(牌)，按照湖南省安全生产委员会制定的“四大三基”要求，要切实搞好调查研究，根据县情安排好我县“四大三基”工作，今年计划完成安生乡、焦圻镇等6个乡镇的执法装备等基础实施建设。计划创建安福乡为省级安全生产示范乡镇，安生乡、焦圻镇为市级安全生产示范乡镇。进一步加强安全生产宣传教育，提高安全生产政策和安全生产知识的知晓率。加大安全生产事故举报快速处置工作力度，安排专人全天候值守4312547安全事故举报电话，及时受理群众举报，快速处置市民诉求，切实维护群众权益。

5、切实转变作风。按照县委转变工作作风的要求，少发文、开会，多深入基层，特别是对我县工作滞后的安全生产“两化”创建，要集中精力，和工业局、工业园通力协作今年完成3家;烟花爆竹经营点布局已经进行，7月10日前完成初审。班子成员坚持率先垂范，模范遵守各项纪律规定，加强对股室工作人员的纪律管理。凡规定中不允许的，率先不做，凡规定中要做到的，必须带头做到。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格经费支出管理，从严控制内部接待标准，自觉抵制超标准接待、同城非公务接待，对出差入住高档酒店的，一律不准报销住宿费。坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不做与工作无关的事，外出办事要执行请假报批手续，并在去向牌上写明去向。对贪图安逸的班子成员和干部，严格按照中央8条、省委9条、市委10条、县委12条规定执行，对消极懈怠的、工作缺乏激情、创新意识不强、干事动力不足的干部实行“末位淘汰制”。

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6、坚持民主集中制。充分发挥党组统揽全局、协调各方的领导作用，严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制。班子成员分工不分家，不搞个人说了算，不过“一言堂”，对于人事安排、工程项目、财务支出等方面的重大问题，要经过集体讨论决定，集思广益、博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策水平。进一步增强班子的战斗堡垒作用。

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5月23日“纪念长征胜利80周年，弘扬老区精神座谈会”在湖南省张家界市召开，中国老区建设促进会会长王健到会并讲话。本次会议主要是以纪念红军长征胜利80周年为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于革命老区建设发展和弘扬老区精神的重要论述，贯彻落实《关于加大脱贫攻坚力度支持革命老区开发建设的指导意见》(中办发〔2015〕64号)，深切缅怀老一辈革命先烈的丰功伟绩，进一步弘扬老区革命精神，为打赢老区脱贫攻坚战凝聚智慧和力量。

中国老区建设促进会会长王建在会议上强调并总结概述老区精神为：爱党信党、坚定不移的理想信念;舍生忘死、无私奉献的博大胸怀;不屈不挠、敢于胜利的英雄气概;自强不息、艰苦奋斗的顽强斗志;求真务实、开拓创新的科学态度;鱼水情深、生死相依的光荣传统。这种精神是团结民众、汇聚民心、唤起民气的光辉旗帜，是战胜敌人、壮大自己、克服困难、赢得胜利的锐利思想武器。

老区精神是一种爱党信党、坚定不移的理想信念。

老区百姓认定只要跟着共产党、毛主席，就能翻身得解放，就有好日子过。他们坚定信心闹革命、打天下，义无反顾、前赴后继。老区人民对党无限忠诚、无比热爱，把党当作未来的希望，把人民军队当作自己的子弟兵。

老区精神是一种舍生忘死、无私奉献的博大胸怀。

老区人民为党和军队的革命事业，把粮食、衣物、房子甚至生命都贡献出来。在老区流传的最经典的几句话，就是“最后一尺布，送去做军装;最后一碗米，送去做军粮;最后老棉袄，盖在担架上;最后亲骨肉，送他上战场。”这就是老区人民牺牲奉献精神的真实写照，是不惧牺牲、无私奉献的博大胸怀。

老区精神是一种不屈不挠、敢于胜利的英雄气概。

老区环境之艰苦、生存之艰难、战斗之残酷、牺牲之惨重，是我们今天这代人难以想象的。但老区的军民经得住任何艰辛和苦难的考验。

老区精神是一种自强不息、艰苦奋斗的顽强斗志。

老区始终处于严密的军事包围和经济封锁下，物资严重匮乏，生活极为困难。在这种极端的条件下，老区军民自力更生、艰苦奋斗，开创了经济、财政、文化、教育、卫生等各项事业，军民的生活获得基本保障。

老区精神是一种求真务实、开拓创新的科学态度。

延安时期，我党审时度势，创造了游击战、运动战为主的战略战术，取得了抗日战争的胜利。西柏坡时期，我党创造了集中力量打歼灭战的战略，发动震惊世界的“三大战役”，事实证明：什么时候丢了实事求是，就会走弯路;什么时候坚持实事求是，就会柳暗花明，走向胜利!

老区精神是一种鱼水情深、生死相依的光荣传统。

老区人民的拥护和支持是革命胜利的重要前提在战争年代，老区人民与中国共产党和人民军队始终生死相依、患难与共。老区精神与中国革命风雨兼程，形成于中国人民争取独立和解放的伟大斗争实践中，具有重大的历史价值。

老区精神为中国革命的胜利凝聚了力量。

在革命年代，老区精神坚定了党和人民群众的信仰，汇聚起一股强大的革命力量，推动中国革命顺利前行直至取得最后胜利。同时，中国共产党开创了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，实现马克思主义中国化的第一次历史性飞跃，形成了毛泽东思想，推翻了 “三座大山”，建立了新中国。

老区精神鼓舞了全民族革命斗志。

老区精神来源于老区人民的斗争实践。面对国民党的黑暗统治和日寇的野蛮侵略，老区人民进行了一次次的斗争，鼓舞了全国人民的革命斗志。社会各界群众从老区人民的斗争精神中受到鼓舞、汲取力量，纷纷投身到争取独立和解放的革命斗争中。

老区精神培育了党和军队的优良作风。

党艰苦卓绝的革命斗争史，就是源于人民群众、为了人民群众、组织人民群众、依靠人民群众的奋斗史。开创了一切从实际出发、实事求是的思想路线和“从群众中来、到群众中去”“一切相信群众、一切依靠群众”的群众路线，培育了我们党实事求是、密切联系群众、理论联系实际的优良作风。

老区精神丰富和发展了民族精神和传统文化。

革命战争年代，党带领老区人民怀着天下为己任的广阔胸怀，体现了“天下兴亡、匹夫有责”的爱国情怀。老区虽然地处偏远，但老区人民在斗争中探寻了一条崭新的革命道路，体现了“穷则思变”“革故鼎新”的开拓精神和变革意识。长期面临敌人的层层封锁，老区人民“自己动手、丰衣足食”，体现了“自强不息”的顽强斗志。老区精神是革命战争年代党带领老区人民创造的先进文化，是对优秀民族文化和优良传统的丰富和发扬。

王健会长对新时期弘扬老区精神的必要性也作出阐述：

老区精神是党带领人民继往开来实现中华民族伟大复兴的重要法宝。

在社会主义建设年代，面对落后面貌和帝国主义的封锁包围，老区精神激励着党和人民自力更生、艰苦创业。无论是在战场的硝烟中，还是在雷锋同志的日记中，老区精神依然焕发着光彩。在改革开放的过程中，党带领人民战胜各种风险和考验，开辟了中国特色的社会主义道路，用不到40年的时间完成了7亿多人的脱贫。

老区精神是凝聚民心士气、振奋民族精神的强大动力。

老区精神体现着强烈人文关怀，始终发挥着凝聚共识、坚定理想、团结奋进的作用。一个国家的崛起，一个民族的振兴，不仅要有强大的物质基础，更要有强大的精神力量支撑。新形势下，我们要用好、用足老区精神这一强大思想武器，为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。

老区精神是老区脱贫攻坚的活力源泉。

老区的脱贫是一场硬仗，也是一场决战。老区能不能脱贫，事关我们能不能实现第一个百年目标和全面建成小康社会的重大政治问题，这是我们党向国人、世人立下的庄严承诺。打赢老区脱贫攻坚战，需要各级党委、政府的高度重视，需要凝聚全社会的共识。积极营造传承老区精神高尚，动员社会各界力量广泛参与老区脱贫事业。老区精神是老区脱贫致富的根本动力，老区人民是建设老区、改变老区的主要力量。

中国老区建设促进会执行会长石宝华表示，王建会长的上述讲话集中回答了老区精神的由来和发展，老区精神的范畴和内涵，老区精神新时期的价值和意义，以及老促会系统如何在弘扬老区精神中发挥表率示范作用等问题。讲话思想深刻、语言生动，大气磅礴，充分表达了老促会对革命老区的深厚感情和对老区精神的执着追求。讲话依据党的历代领导核心关于老区精神的论述，集中全国老促会系统的研究成果，对老区精神作了比较全面、系统的提炼和概括。

最后王健会长提到，中国老促会名誉会长、第十五届中央政治局委员、原军委副主席、国务委员兼国防部长迟浩田在接见时说，只要还有一口气，我就要为老促会摇旗呐喊!传承的历史厚重，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，大力弘扬老区精神，大力弘扬“无私奉献、夙夜在公，开拓创新、勇于担当，艰苦奋斗、植根于民，团结协作、同舟共济”的老促会精神，以更加高昂的士气、更加扎实的作风、更加有力的举措，做好以老区脱贫攻坚为重点的老促会各项工作，为实现总书记提出的“不让一个苏区老区掉队”“让老区人民过上更加幸福美好的生活”，不断作出新的贡献!

尊敬的各位领导;姐妹们：

大家好!

我不想去评价功过是非，谁善谁恶。无疑，这世间的女子无论是为国为家，还是为梦想、为爱情、为信念，都倾注了全部的情感、心血与智慧。她们疾驰于时空轨道，在历史的舞台翩翩起舞!她们创造了无数的奇迹与辉煌!她们与男子们共同创建着家园，经营着天下!

这一朵朵傲立风雨的女人花，生得朴素，却成就得伟大!

生命的征程上，她们灿烂的笑颜，斑驳的泪痕，踏实的脚步，刻骨的爱恋;她们的善良与美丽，勤劳与智慧，勇敢与坚韧，宽容与魄力……这一切的一切都化作了一曲空灵而深重的婉转与悠扬，响彻寰宇，感天动地!

让我们为天下的女子而骄傲，为自己身为女子而自豪!

在这万象更新，生机盎然的季节里，我们欢聚一堂隆重举行“三八国际妇女节”庆祝活动。学校为我们安排了这样一次意义非凡的演讲比赛，虽然我知道所有的参赛选手中, 我的年龄最大，虽然我知道高手如云，后生可畏。但我还是来了，第一，我认为自己还年轻，第二，我喜欢这样的活动，第三，我自信。

自信的女人是最美丽的，不是吗?你看这边的周建红老师自信又美丽。自信就是一种乐观的胸怀，一种积极的精神，一种执著的信念，一种严谨的作风。在改革开放的现代社会里，在竞争激烈的今天，自信显得尤为重要。

虽然自信与自卑只是一字之差，但其意义却大相径庭，自信是阳光，是海岸，是蓝天，它可以送你走上成功之路;自卑，是阴云，是礁石，是暴风雨，它可以把你从阳光大道推向无底深渊。我们生活在这样一个富足而又美好的时代里，工作在这样一个和谐而又优美的的校园环境里，我们应该都很自信，不必自卑。

回首我的工作历程，我八八年参加工作，到现在已二十二年了，当了十二年的班主任，先后调动了五次工作，不管我曾经多么出色，每到一个新的单位，我都要从零开始，以自己最优秀的一面展现给新的学校。在这二十二年里，我自信自强，我刻苦努力，我无怨无悔。二十二年，我可以说：我无愧于党的教育事业。

我来箴言已七年了，刚来的时候，我既高兴又担心，担心的是：第一，那时我还没被正式调入。第二，我听说做一名箴言的女理科老师很难，何况我还没上过高三呢。不过，我还是很自信，鼓足勇气来了。当时学校只安排了我一个班，217班，我知道这是领导在考验我，那一年，是挑战自我的一年，那一年是我工作最艰难的一年，那一年是我能否在箴言站稳脚跟的一年。我几乎天天和学生在一起，为他们排忧解难，有时候晚自习在教室里一站就是两，三个小时，真的是腰酸背疼，唇焦舌燥啊。

一份耕耘一份收获，我的工作态度和工作业绩受到了领导们的肯定。后来我被正式调入了箴言，而且这一届我还顺利的上到了高三。我记得2006年学校给了我一个三等功，2007年学校又评选我为毕业班优秀任课教师出席毕业班工作表彰大会，我知道这是领导对我工作的最大的褒奖。这些对于有的人来说算不了什么荣誉，但对于我，一个进高中六年，进箴言才四年的四十岁的女数学老师来讲真的是太大的荣誉了，这太让我感动了，真的真的感谢学校领导，感谢我所在的年级组。这让我感到无比荣幸和自豪，从此我变得更加自信了，到现在我还总是以此来激励自己更加努力的工作。无论是教一个班，两个班，还是三个班，我都是勤勤恳恳，任劳任怨，精益求精，奋勇争先。

姐妹们：从我的亲身经历来看，学校对我们女老师是重视的，甚至充满了温馨，充满了体贴，充满了关怀，珍惜你现在的工作环境吧，守护好我们自己的家园，珍惜你现在的工作岗位吧，有工作就好。姐妹们，让我们扬起自信的风帆，点亮自信的明灯，发扬“严谨求实，勤苦奋进”的箴言精神，在各自平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。让自信的翅膀把我们带向美好幸福的未来。让我们携起手来一同铸就箴言的灿烂辉煌!

女工同志们：

大家好!明天就是一年一度的国际“三八”妇女节。在节日来临之际，公司今天在这里举行“三八”国际妇女节座谈会。在此，我代表集团党委、公司工会以及董事会、公司全体领导班子向大家表示节日的良好祝愿!同时通过大家向辛勤工作在各工种、各岗位的女职工表示深深的感谢!

公司现有女员工920余名，已经成为公司生产经营的一支重要力量。近年里，在集团公司、公司工会的正确领导下，在全体女职工的共同努力下，广大女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奋献的团结精神，以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神，积极投身阳光事业。为推动阳光各项事业全面进步作出了积极贡献。表现出一种“巾帼不让须眉”的大无畏精神，公司领导对此表示充分的肯定。

在过去的几年里，女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人，她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为阳光事业的发展做出了一定贡献;有的女职工也已经走上了管理岗位，为阳光的各项事业的更大发展展示着自己的聪明才智。

希望全体女职工在今后的工作中，继续立足本职岗位，爱岗敬业，团结一心，加强自身的科学文化知识学习，做适应新形势的新女性，在阳光事业发展中充分发挥女职工的半边天作用。在此，提两点希望：

第一，希望广大女职工自强不息、艰苦创业，在推进阳光各项事业发展的伟大征程中创造新业绩。广大女职工一定要立足本职，自强不息，有一份热，发一份光。要自觉树立与企业要求相适应的价值观念，充分发挥女性自身优势和主观能动性，与时俱进，开拓创新，勤奋工作，敬业奉献，为推进阳光各项事业再上新台阶再建新功。

第二，希望广大女职工加强学习、提高素质，塑造新形象。广大女职工一定要努力适应时代发展和建设学习型社会的需要，树立终身学习的理念，努力提高自身素质。要结合本职工作需要，自觉学习文化知识，刻苦钻研业务技能，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力，努力使自己成为成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。

最后，祝各位女职工节日愉快，身心健康，工作顺利，在各自的工作岗位上再立新功，再创佳绩。

谢谢大家!

7月1日，机关服务局在309会议室召开纪念中国共产党成立95周年“两优一先”表彰大会，表彰机关服务局优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部。局领导班子成员、党委委员、纪委委员、支部书记及各部门、单位党员参加了大会。副局长、局纪委书记、局党委委员焦长华主持会议。

首先，长华同志宣读了《机关服务局党委关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部的决定》。他指出，这次受表彰的先进集体和个人，是新时期文化部机关服务局共产党员、党务工作者和党支部的优秀代表，是守纪律讲规矩的模范，是践行“三严三实”的典型。他号召全局党员干部职工要学习先进，见贤思齐，以良好的精神风貌，扎实努力、团结进取，创造岗位新业绩，为党旗添光彩。之后，局领导班子成员为获得荣誉称号的22名优秀共产党员、5名优秀党务工作者和6个先进党支部颁发证书。

局党委书记姚家华同志发表讲话。首先，他向机关服务局全体党员致以“七一”节日的问候。他指出，“两优一先”表彰大会对机关服务局进一步弘扬正气、树立标杆，激励全局广大党员、党务工作者和党支部，在服务中心、建设队伍中走在前、作表率，树立良好的机关后勤党员队伍形象，具有十分重要的意义。他讲到，近几年，后勤工作面临着诸多新问题、新挑战。作为机关后勤服务部门，如何围绕中心工作抓好党建，从而促进机关后勤事业改革发展，是文化部机关服务局党委一直思考和探索的重要问题。他简要回顾了党的十八大以来机关服务局党委党建工作基本情况。一是加强思想理论学习，不断提高全局党员干部职工思想政治素质和业务水平。二是加强党的组织建设，实现党建工作全覆盖。三是加强党的作风建设，建立机关后勤服务保障新机制。四是加强党的制度建设，用制度管人、管事、管财、管物。五是加强党风廉政建设，建立健全落实“两个责任”领导机制和工作机制。最后，他部署了局党委今后党建主要工作。一是继续开展“两学一做”学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照“十三五”规划确定的目标任务，不断推进机关后勤改革发展。二是继续履行好“一岗双责”，加强指导、监督和考核，切实把推动全面从严治党要求落到实处;充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，切实推动基层党组织责任落到实处。三是把握机关后勤党建工作新特点，做到坚持党的领导与后勤改革发展相统一，坚持突出政治核心功能与强化保障服务功能相统一，为机关后勤改革发展提供坚强保障。

在雄壮的《国际歌》中，机关服务局纪念中国共产党成立95周年“两优一先”表彰大会圆满结束。

同志们，尊敬的老年朋友们：

在党的十八大即将召开之际，我们迎来了全体老年人自己的节日——2016年“九•九”重阳节，我代表集团公司党政和老龄委，向全体老年朋友致以节日的问好，向一年来涌现出来的各类老龄工作先进集体，先进个人，致以热烈的祝贺。

2016年，集团公司老龄和离退休工作坚持围绕中心，服务大局，联系实际，转型发展，努力建设以“积极型”、“健康型”为基本特征的“两型”老年社会，从而在连续几年处于“黄金时期”的高起点上，又取得了新的成绩，迈出了新的步伐，其主要标志是：

一、老龄和离退休工作得到进一步重视和加强

公司党政深刻认识到：老年问题是一个涉及面很广的社会问题，也是一个严肃的重大政治问题，目前，我们企业的老同志达到15000名，而且每年都在以500多人的速度增长。这是一个庞大的群体。做好他们的工作，是实现社会秩序和谐稳定，促进企业快速发展的迫切需要。在这一认识指导下，公司党政对老龄和离退休工作的重视达到了前所未有的程度。具体体现在：注意顶层设计、制定并颁布了《十二期间晋煤老龄事业发展的实施意见》，明确了今后五年老龄工作的基本框架;将老龄工作纳入议程，重要问题及时研究，对老龄工作所涉及到的人财物问题优先解决。比如，列专款1300多万元，对离退中心大院进行改造;为离退中心健全了班子，选配了人员;以深厚感情贴近老同志。公司领导班子自董事长以下多名领导，先后多次到离退中心考察调研，与老同志进行坐谈交流，并亲自深入到家庭、医院、走访看望老党员、老干部、困难老同志，以实际行动赢得了老年人的称赞。各基层领导也紧跟集团领导的步伐，认真关注民生，关心老同志，凡重要问题亲自过问解决，重要会议和活动亲自参与，重要节日亲自走访慰问，群众来信来访亲自接待，树立了亲民爱民的良好形象。

二、老年群体的待遇政策得到进一步落实

一年中，对各类老同志组织了第三次健康大体检。体检总人数达到11000多人;狠抓了安全社区推进工作，为1000余名75岁以上老人安装了电子保姆，为4600名老同志发放了防滑垫;对国家有关政策进行了兑现。如为全体离退休人员调整提高了养老金，对1300名未参保的集体企业退休人员落实了参保待遇，提高了工伤职工伤残补贴和护理费标准，死亡职工供养家属的抚恤标准。此外，各离退休部门还坚持对特困人员进行走访、慰问、救济，推行志愿者服务，在解决具体问题上做了艰苦的努力，从而使老同志的生活待遇，生活条件得到全面保障和改善。

三、老年精神文化生活得到进一步拓展

随着时代的发展，广大老年朋友已不满足于单纯的物质生活，而是追求物质与精神相结合的高品位生活。针对这一要求，集团公司各级加大了老年文化建设和老年教育工作的力度。今年四月，举办了首届老年文化节，时间长达三个月。在此过程中，老年同志以节日般的高兴心情，举行了盛况空前的开幕式及文化演出，书画才艺展览，戏曲专场演出和综合文艺演出。还举行了九项大中型体育比赛。各类活动直接参与人员2000多人，间接参与人员4000余人，达到老年人口的50%，与此同时，集团公司将老年教育作为老年精神文化生活的重要内容，作出了“启动老年大学”的重要决策，并列入四届二次职代会的十件实事之一。为了给老年大学创造良好条件，公司投资修建一座单面拐角楼，新增面积3500平米，可供400多名老年人同时学习。2016年6月，公司制定下发了关于老年大学兼职教师管理办法的通知，明确了老年大学教师的聘任和待遇办法。2016年10月17日，公司正式作出了成立老年大学的决定。并于22日隆重举行了老年大学成立典礼。老年大学开办后，将开设音舞、书画、计算机、手工艺、武术健身、文学创作等十大专业，设置32个班级，学员以公司本部为主，同时面向公司全体老年开放。这一具有开创性意义的重要举措，将为广大老年塑造科学文明、健康向上的生活方式，提供一个崭新的载体和平台。

四、“老年人奉献余热，全社会尊老敬老”的新风尚，在全公司进一步深化和普及

从广大老年来说，越来越多的老人已经不愿再过单调寂寞的生活，他们纷纷从家里走出来，参加各种各样的学习娱乐活动和社会公益活动。据统计，全公司参加音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画、摄影、手工艺、各种体育活动的人员，达到3000余人，占老年总数的30%以上。在企业和社会上受聘担任业务经理、技术指导、艺术教练、学校教师等角色的近1000人。担任党支部书记、协会会长、小组长、站、队、组负责人，社区调解员、协管员、关心下一代辅导员的800多人。还有一些人根据自己的特长，自立门户，开办小诊所、小舞蹈班、小合唱团、小辅导班的，也达到数百人。有的甚至拉着队伍走出了国门，向外国人展示晋煤老年风采。他们用自己的实践证明，人到老年之后，同样大有作为。

从尊老敬老来说，通过长期的宣传教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡层面进入多数人自觉践行层面。目前在我们晋煤，不孝敬老人，不赡养甚至打骂虐待老人的行为已基本绝迹。“老年人的今天，就是我们的明天”，“关心老年人的现在，就是关心我们的未来”等观点已深入人心。尤其是在以家庭养老为主要模式的情况下，大多数老人，特别是高龄老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的细心关怀照顾。这次表彰的尊老敬老好儿女中，就有许多人的事迹十分感人。他们有的连续多年照顾高龄失能的父母双亲，有的不怕苦累，来回奔波，照顾双方老人，甚至到了衣不解带，昼夜照看的地步。有的象对待亲生父母一样照顾公公婆婆，还有的已经是退休老人，身体也不好，还要照看年龄更高、身体更差的父母。从这些感人的典型事例中，我们看到了尊老敬老好儿女们的人伦大德和人性光华。这些感天动地的敬老爱老行为，值得在全社会奉为楷模。

五、“主管部门具体负责，相关部门联动服务”，已进一步形成常态化格局

目前，晋煤集团共有12个老龄单位。并都设有离退休工作部门。这些部门大都全面承担着老龄工作，成为集团公司推进老龄事业的重要抓手。古矿、凤矿、长平公司、成庄、宏圣公司、金鼎公司历来是老龄工作的主力单位，做了许多开创性的工作，寺河、赵庄、沁秀、金驹股份公司等新生老龄单位，也从不甘落后。无论大小单位，今年都有很多亮点和闪光点。如在安全社区建设中，古书院矿离退中心与居委会一道，率先为400名75岁以上老人安装了电子保姆，占总数的将近50%。金鼎公司退管中心为全体离退休人员集体购买了意外伤害保险，为部分高龄老人购买了手杖。即使只有30余名老同志的金驹股份公司退休办也争取建立了活动场所。这充分说明，离退休工作部门已经成为推动老龄事业的中坚力量。

与此同时，各相关职能部门对老龄工作也由原来的被动服务转向主动服务。就以老年大学为例，自公司领导作出启动建设老年大学决策以后，有关部门都做到了闻风而动，全力以赴，发展建设局、设计院公司、财务公司、物业公司、宏圣公司、物资装备公司、机电处、人力资源中心等单位和部门，在计划、设计、施工、室内外配置、人员选配等方面，都做到了尽心竭力，全力支持，从而使广大老年盼望已久的老年大学得以顺利成立。除此之外，其他许多与老同志利益紧密相关的工作，也是在这样的密切配合下完成的。

总之，晋煤集团老龄和离退休工作能够连年保持红火兴旺的发展势头，是方方面面共同努力的结果。借此机会，我代表公司老龄委，对重视和支持老龄事业的各级领导，一心投入老龄事业的老龄工作者，不计名利，无私参与老字号工作的干部职工，具有人伦大德的尊老敬老好儿女、以及始终保持优良传统的优秀老人，表示真诚的感谢和崇高的敬意。

同志们，老龄工作并不是一项阶段性工作，而是一个永恒的话题。江山代有老人出，后人享受前人果。前人生命近黄昏，后人自然责任多，我们什么时候都应该牢记，老年人也是我们社会和企业大家庭的一员，老年安则天下安、社会安、企业安、家庭安、子女安。老人的事办不好，就会冲击中心，危及大局。所以，我们一定要始终如一，一以贯之，持之以恒把老龄离退休工作进行下去，推动下去。借此机会，我提几点意见：

一、要强化维权意识，深化为老服务工作

各老龄单位，尤其是老龄人口较多的单位，一定要以强烈的法律意识，自觉维护老同志的合法权益，当好他们的代言人。要以全心全意为老年人服务的思想，以“热心、耐心、细心”为科学方法，积极主动为老年人多做实事，多办好事。要认真落实党和政府的各项老年政策，特别是生活待遇政策，确保他们的物质生活不断提高。要做好信访接待工作，设立老年人来访接待站，虚心倾听老年同志的意见和要求，及时化解各种矛盾，要特别关注高龄老人、特困老人，空巢老人，失能老人，将他们作为重点服务对象，有条件者可试行托老所制度，志愿者服务制度，破解养老难题，探索家庭养老与单位养老相结合的途径。

二、要加强老年政治思想工作，使广大老年在政治上始终保持先进性

要按照就近、方便原则，建立以离退休人员为主体的老年党支部及党政小组，选拔有觉悟的老同志担任党支部书记、党政小组长，加强老同志的自我管理、自我服务。要为老同志订阅书报杂志，定期召开座谈会、形势报告会，使老同志们了解国家大事，了解企业的发展情况，积极为企业建言献策，要鼓励老同志积极发挥余热，在维护社区治安、调解矛盾纠纷、关心下一代等方面，继续贡献智慧和力量。要在老年群体中，特别是离退休人员中，坚持开展“创先争优”活动，把老同志艰苦创业、吃苦耐劳、正直无私、勤劳俭朴的政治优势进一步发挥出来，坚持下去，并以此教育影响年青一代。

三、要深入开展老年精神文化建设，引导广大老年朋友树立新型价值观念，把健康文明的生活方式普及化

各单位要以老年大学成立为契机，全面推进老年教育，使老年大学成为培育晋煤老年文化的“助推器”和老年人实现文化养老的精神家园。凡老龄人口达到500人以上的单位，都要成立老年学校。老年人口较少的单位，也要以办班方式组织老年人学习。要整顿健全老年文体组织，按照专业性质健全老年文体协会，还可以组织老年艺术团、舞蹈队、合唱队、健身队，并加大对基层活动室、辅导站，健身组等业余群众组织的辅导与扶持。推动老年人自我组织，自我活动，力争使每个老年都能参加一个项目。要规范文体活动制度，确保天天有活动，月月有小型比赛演出，季季有中型比赛演出，一年有2-3次大的活动。要积极参加企业、县市和全省全国的有关文体项目，既展现晋煤老年的风采，又使大家开阔眼界、锻炼人才。各单位对老年文化体育教育事业要大力支持，舍得投入，加强老年文体活动中心的标准化建设，健全规章制度，配齐设施器材，美化内外环境，为老同志创造一个舒适文明的活动场所。

四、要深入开展“敬老月”和“创建敬老文明号”活动

今年是开展“敬老月”活动和“创建敬老文明号”活动的第三个年头，各级各类单位和部门，都要积极投入到这两项活动中来，转变作风，贴近现实，扎扎实实为老年人做几件实事。与老龄工作有密切联系的单位部门，要在政策落实，资金投入，解决老同志切身困难方面，做到积极主动自觉，使广大老年实实在在感受到企业大家庭的温暖。其它单位和部门要打破“老字号工作与已无关”的陈旧观念，通过积极办理老同志子女陪侍假，落实陪侍人员待遇，教育职工尊老敬老，组织助老志愿者等实际行动，展现“关爱老年，人人有份”的宽阔胸怀。工会、共青团以及社区、居委会等群众组织，要以联动服务方式，融入老年社会，走进老年群体中，通过家庭关照，扶贫解困，政策救助，减免困难老人物业费，为双高期老人提供特殊帮助等方式，体现对老龄事业的支持。各单位部门之间要开展相互比赛，积极争当“敬老文明号”标兵，各离退休部门更要站在第一线，想新招，出实招，求实效，从大范围，多侧面进行爱老助老活动，以模范行为体现和传递企业对老年人的深切关怀。

总之，面对人口老龄化的严峻挑战，我们的工作头绪很多，任务非常繁重，我们一定以求真务实的作风，开动脑筋、多想办法、创新思路、转型发展，在新起点上开创老龄工作新局面，为建设“积极型”、“健康型”两型老年社会，为企业实现“再造两个新晋煤、跨入世界500强”的奋斗目标，作出积极努力和应有贡献。

最后，祝全体老年朋友节日快乐、幸福安康、万事如意!谢谢大家。