优秀团干部申请书怎么写（精选20篇）

今天，三年（2）班要举行班干部竞选活动。

第一个上台的是小昕，她大方地走上讲台，说：“敬爱的老师，亲爱的同学们，今天我要竞选的职位是文艺委员，我能歌善舞，要为我们班的文艺尽自己的一份力量，请大家支持我，投下你宝贵的一票。谢谢大家。”话音刚落，教室里响起了雷鸣般的掌声，老师也露出了满意的笑容。

第二个上台的是明明，他趾高气扬地走上讲台，说：“今天我要竞选的职位是体育委员，体育委员要体育好，身体好，力气大。我就符合这些条件，请大家相信我。”最近还伸出腿用力地向空中踢了一下，逗得大家哈哈大笑。

同学们一个接着一个地走上讲台，教室里不时地响起掌声，最后很多同学都竞选到了自己喜欢的职位。

这次竞选班干部活动在激烈而又愉快的气氛中圆满结束。

“主动入户不懈怠，摸清实情不走样，把握节点不迟疑，力求实效不敷衍。我们的乡村干部在‘三进三帮’中作出了这些承诺，并且立字为据。”1月7日，泗阳县南刘集乡党委书记陈飞说。

在泗阳县，像南刘集乡这样创新开展“三进三帮”活动的事例比比皆是。“三进三帮”活动开展以来，泗阳县委、县政府高度重视，精心谋划，创新举措，求真务实，统筹推进，取得了显著成效。

试点推进，聚焦摸清底数。泗阳县主要领导认为，只有底子清、情况明，才能帮得准、发展快。要在半年之内完成“三进三帮”摸底工作，就必须立足于早、立足于实、立足于干。为避免“走弯路”，该县在全市“三进三帮”活动启动之前，就在卢集镇开展农户信息采集试点工作，抽调县直单位工作人员、大学生村官、村组干部共400余人参与信息采集，及时排查、分析、研判信息采集中出现的新情况和新问题，并提出应对措施。该县通过试点总结经验，指导面上工作，加快工作进度，提高工作质量。该县出台干部联系农户“三进三帮”活动实施方案，将“三进三帮”活动开展情况纳入全县重点工作考核体系，要求各乡镇、各部门围绕“摸、联、帮”三大重点任务制订详细计划，坚持一村不漏、一组不漏、一户不漏、一人不漏、一项不漏的“五不漏”原则，确保“走村不漏户，户户见干部”。1月7日，泗阳县法院、县委农工办、县统计局的干部职工冒雨进村入户采集信息，鞋子、裤脚上沾满了泥浆。为了加快进度，他们顾不上回城就餐，选择在村头吃“大碗面”。

为确保采集信息的准确度，泗阳县对各乡镇、各部门汇总上报的信息进行随机抽样核实，发现错误及时纠正，并安排督查人员随机走访农户，核查干部是否上门采集信息、采集信息是否准确。

创新方式，形式多样进行宣传。该县第一时间将“三进三帮”活动宣传片发至各乡镇、各部门组织集中播放，并通过县电视台每天30次滚动播放、在网上泗阳开设专栏播放、在公共场所电子显示屏循环播放。

该县还在《泗阳快报》、网上泗阳等媒体开辟专栏，大力宣传“三进三帮”活动内容、要求、目的和意义，宣传“三进三帮”活动中的好做法、好经验、好干部。为发挥微信群的作用，该县建立200多个“三进三帮”活动微信工作群，及时沟通反馈“三进三帮”活动情况。裴圩镇不仅利用政府微信群、各村(居)党支部微信群对“三进三帮”活动进行宣传，还通过京东商城推广员微信群、裴圩出租车行业微信交流群等积极宣传，并编织“‘三进三帮’中国结”挂到村组和农户家中，让农民在喜庆的氛围中了解政策。通过多种形式的宣传，为泗阳县开展“三进三帮”活动营造了良好的舆论氛围。

联系实际，帮助解决诉求。在“三进三帮”活动中，泗阳县针对村(居)和农户的基本情况、存在问题、重点诉求等制订工作方案和具体措施，帮助农民增收、农业增效、农村发展。泗阳县供销合作总社干部职工在裴圩镇陈集村开展“三进三帮”活动期间，了解到村民购买农资、生活用品困难，就在该村开通“网上超级合作社”“供销网城”“供销社网上超级商城”等，方便村民购物。该县城管局干部职工在走访中获悉一村庄道路没有路灯，村民夜间出行不方便后，立即决定帮助该村架设20盏路灯。

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近年来，贺兰县始终将重视大学生村官的成长作为支持大学生村官发展的重要举措，通过三项关爱机制，积极为大学生村官健康成长搭建平台。

一是专人帮培熟村情。根据大学生村官各自专业特点，建立“3+1”结对帮带机制，即村官所在乡镇联系点党政领导、乡镇分管领导、往届大学生村官同时联系帮带一名新大学生村官，对其进行“三对一”教育培养，做到开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排工作有的放矢，帮助其尽快熟悉掌握农村各项工作。

二是压担锻炼长才干。在大学生村官中通过开展“四个一”活动，即“开展一次调研”、“举办一个讲座”、“进行一次轮岗锻炼”、“外出一次学习”。有意识地安排大学生村官从事征地拆迁、矛盾纠纷调解、招商引资、新型农村合作医疗等工作，在急难险重工作中增长才干。同时安排大学生村官参加县、乡举办的村干部培训、全县干部培训班等各种类型的培训，进一步提高政策理论水平、思想素质和工作技能，有计划的安排大学生村官到组织部等单位进行轮岗锻炼，每年争取安排大学生村官参加创业培训班等外出学习，为他们熟悉环境、增长见识等创造机会。

三是谈心交心促安心。县委组织部明确乡镇分管副书记为此项工作的第一责任人，党委组检干事负责具体联络和协调有关事宜，通过分管副书记、组检干事、团委书记入村必访、开通QQ群、政务信息平台等措施，及时了解和掌握大学生的工作、思想和生活状况，对大学生村官人际交往及工作中的困惑及时疏导，对生活中的实际困难及时解决，确保了他们能安心、用心工作。

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朗县组织部紧紧围绕建设模范部门、打造过硬队伍目标，以“两学一做”学习教育活动为契机，认真贯彻“党要管党、从严治党”各项要求，通过完善三项制度，着力加强自身建设。

完善学习培训制度。一是固定学习培训时间。确定每周五下午四点至五点为组织部固定学习时间，由办公室专人负责汇总上级相关文件精神和需要传达学习的文件，在固定学习日学习，确定了一名党员专人负责支部“两学一做”活动开展，并将学习内容纳入集中学习，支部班子成员不定期抽查党员学习笔记和学习心得，使每名干部逐步养成自觉学习的习惯。二是改变学习培训方式。政策法规等上级文件精神的学习由所有党员干部轮流主持学习。设立组工干部讲堂加强业务知识的培训，每期由一名分管具体工作的干部就其工作的某一方面进行主讲，提升组工干部交叉工作整体业务能力。三是拓宽学习培训渠道。向群众学，定期深入基层与群众面对面交流，听群众声音，改机关工作作风。向干部学，充分利用检查、交流等方式，向机关干部学习，了解他们的所思所想，竭力解决他们遇到的困难和难题，真正让组织部成为干部之家，切实让党员干部感受到组织的关怀。

完善信息写作制度。一是落实信息写作责任。坚持领导带头，全员参与，责任到人的原则，分组建立信息审核把关制度，确立专人负责统计上报信息制度，建立上报信息台账，落实信息写作责任。二是明确信息写作质量。三是健全信息管理考核办法。建立信息撰写、上报、汇总、考核、奖励制度，鼓励全体组工干部参与信息撰写和宣传工作。制发《朗县组织部信息写作工作考核管理办法》，将信息考核量化分解到每人每周每篇，要求每人每周完成1篇，全年完成48篇，其中综合信息不少于12篇。紧扣“两学一做”、农村党建、机关党建、干部队伍建设、人才培养、编制工作、老干部工作等7个重点课题调研活动，坚持一线调研，深入到农村、机关调研，积极探索组织工作的新途径、新方法。

完善监督考核制度。一是设立为民服务监督卡。坚持在为民服务中，实行首问负责制，凡对外服务，坚持亮身份，不推诿、不搪塞，积极主动帮助干部群众解决困难和问题，建立监督卡，设立监督电话，如有投诉，视情节扣分，并限期整改。二是建立季度评分表。每季度，组工干部召开专题会议，就本季度表现进行全员打分，将打分结果与年终考核挂钩。

——高添翼

今天就要选班干部了，我心里又是紧张又是兴奋。下课时，我顾不上玩耍，而是去找同学拉票。“沈秦，马上选班干部，你帮我投一票呗。”“没问题。”她在我耳边悄悄地说。每次我去拉票，听到同学这样的回答，我的心里总是乐开了花。

“叮铃铃……”一声清脆悦耳的上课铃声响了起来，我静静地坐在座位上，默默地修改复习着我的演讲稿。朱老师走进了教室，等劳动和宣传部长竞选完后，她说，“竞选纪律部长的同学，把手举起来。”自信的我把手举的高高的。我环顾四周，朱滢帆也在内。我的嘴刹那间就变成了“o”字形，惊讶的看着她。我的心情也是百感交集。纪律部长只能选一个了，“打败”了她自己就有可能少一个朋友了，不“打败”她自己心里又觉得不甘心，我到底该怎么办呢？也把这一票投给了

终于，演讲开始了，我自信的大步的走上了讲台。看着全班同学，我不禁有点紧张起来。“大家好”，我大声说道，“今天我要竞选纪律部长……”可惜，我的大脑不争气，刚刚才讲了几句，就忘记怎么说下去了。我停顿了好一会儿，越来越紧张，我想：高添翼啊，高添翼，你一定要冷静下来。终于，我想起来了那句台词又继续流畅的演讲了下去。当我说到最后时，我的双腿又开始抖了起来，我努力想让双腿不再颤抖，可是我越努力它抖得越厉害。最终，我完成了演讲。我长长的舒了一口气，心里的那块大石头也渐渐落了下来。

轮到投票了，我毫不犹豫地把这一票投给了自己，我的同桌也把这一票投给了我，我想，这次我一定胜券在握了。

朱老师要宣布最终结果了。我攥紧了拳头，仔细地听着。“高添翼，14票，是五位竞选中票数最高的。”此刻，我的心情不知道有多开心了，笑成了一朵花。但是我还得更加努力，争取更上一层楼！

春风送暖，红梅贺岁;一元复始，万象更新。值此2XXX年新春佳节到来之际，我们谨代表全省民政干部职工、驻湘部队全体指战员，向你们及家人表示节日的祝福，并致以亲切的慰问和崇高的敬意!

军队离退休干部是我们党、国家和军队的宝贵财富，在共和国的历史上留下了光辉的足迹。革命战争年代，你们浴血奋战、英勇杀敌，为民族独立、人民解放和新中国建立立下了不朽功勋;社会主义建设和改革开放新时期，你们捍卫国防，无私奉献，抢险救灾，舍生忘死，支持地方经济建设，维护社会和谐稳定，为国家和军队再立新功;离开军队工作岗位回到地方安置休养后，你们始终保持和发扬军队的优良传统，做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀，继续关注国防和军队建设，支持湖南的改革发展，热心公益事业，关心青少年成长，为全省各项事业的蓬勃发展发挥着积极作用，体现了共和国老战士、老党员“离休不离志，退休不褪色”的政治本色和高尚情怀。你们的历史功绩和重要贡献，党和人民会永远铭记!三湘父老不会忘记!

2XXX年是中国共产党第十八次全国代表大会召开之年和中国人民解放军建军85周年，也是我省改革开放和现代化建设继往开来的关键之年。新的一年里,在省委、省政府的坚强领导下，我们将围绕中心、服务大局，以深入开展“创先争优”活动为契机，进一步落实军队离退休干部的政治、生活待遇，积极组织引导军队离退休干部发挥作用，开拓创新、锐意进取，努力推动全省军队离退休干部交接安置和服务管理工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。衷心希望广大军队离退休干部在愉悦身心、颐养天年的同时，发挥政治优势、威望优势、经验优势，一如既往地关心支持湖南各项事业的发展，继续为党和政府分忧、为人民群众造福，为推进“四化两型”、实现富民强省作出新的更大的贡献!

恭祝全省军队离退休干部春节愉快、身体健康、阖家欢乐、吉祥如意

按照保持共产党员先进性教育活动的整改布置，以剖析材料为根据，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定如下整改措施，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意为人民利益而工作。

一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。

4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。

5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。

尊敬的各位领导、老同志、同志们：

在龙年春节即将来临之际，镇党委、政府今天举行老干部新春茶话会，向各位通报我镇经济社会发展情况，征询老干部对党委、政府工作的意见和建议，我觉得非常必要、很有意义。首先，我代表镇党委、镇政府向各位老领导、老同志致以新春的祝福和亲切的慰问!对各位长期以来关心、支持党委、政府工作表示衷心的感谢!

下面，我将过年一年党委、政府的主要工作及新年工作目标、思路，向各位老同志做次通报，不妥之处，敬请提出宝贵意见。

一、主要工作

我镇以科学发展观和市委九届七次、八次全会精神为统领，按照“保增长促发展、调结构强素质”的工作要求，围绕“推进强镇富民、实现三年翻番”的奋进目标，着力抓好工业经济、招商引资、项目建设、财源经济、新农村建设、集镇建管、社会稳定等重点工作，加大行政推动力度，强化攻坚克难措施，在宏观经济环境较为严峻的形势下，全镇经济仍实现了又好又快发展。全年完成国内生产总值10.97亿元，增长17.6%;财政收入4159万元，增长25.5%，增幅和位次在全市均列第5位，比上年进6位;固定资产投资完成3.58亿元，增长4.2%，其中工业技改完成2.98亿元，增长17.4%;实际利用民资完成8.6亿元，增长28.3%，其中域外民资5.6亿元，增长22.5%;新增民营注册资本3.2亿元，增长37%;新增私营企业86户，新开工1000万元以上项目18个。

(一)坚持创新特色，深入开展学习实践活动

按照市委的统一部署和要求，从9月份开始，我镇全面启动了学习实践科学发展观活动。为丰富学习实践内容，创优学习实践载体，提高学习实践实效，我们围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，在活动组织安排上做到四个结合。

一是把学习实践活动同学习贯彻十七届四中全会决定相结合。镇党委下发了《关于学习贯彻十七届四中全会精神的意见》，党委中心学习组集中学习了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，组织镇村党员干部对照中央提出的新要求，查找和整改在基层党组织建设、干部能力作风建设等方面存在的突出问题。同时，以此为契机，抓好农村党支部换届改选工作，选优配强了17个村的支部班子，组建了工业集中区党总支和东荡村党总支，基层党组织建设得到进一步加强。

二是把学习实践活动同实现“强镇富民、三年翻番”目标相结合。根据市委[2007]41号《关于推进强镇富民，实现三年翻番的实施意见》，我们在年初就进行了预排，对照翻番的要求下达任务、落实措施、组织突破。年底，我们又进行自我对照、自我考核，除财政收入和实际利用外资外，其他主要经济指标均达到或超过了翻番目标。

三是把学习实践活动同倾听民声、兴办实事相结合。镇领导班子成员带头深入联系点开展“三问三求”和“四百四共”活动，组织各支部成员走访慰问困难户，全镇200多名党员干部参加走访慰问，收集各种意见和建议800多条。我们围绕群众最关心、最现实、最迫切的问题，在财力比较困难的情况下，积极动脑筋、想办法，加快路桥闸站建设，改善农村生产生活条件;加大集镇基础设施投入，新建了客运站、垃圾中转站、污水处理场，实施了安全饮用水工程;同时社会保障体系进一步健全，困难群众得到有效救助，去年我镇兴办实事项目之多、范围之广、投入之大，为近年少有。

(二)坚持积极应对，保持工业经济平稳发展

全球性的金融危机，对工业企业的影响程度较大，对外贸出口企业的冲击尤为严重，而我们临泽80%以上的企业，产品全部出口或为出口产品配套，这场危机对我镇工业确实是一次严峻的考验和挑战。对此，镇党委、政府高度重视，把稳定工业作为全年工作的重中之重。成立了工业经济与招商引资工作专线领导小组，主要负责同志亲自抓，明确副镇级干部挂钩联系规模企业，其他镇干联系年销售300万以上的企业。多次召开企业负责人座谈会，征求企业的意见和建议，帮助企业分析形势，提振信心，理清思路，研究对策。组织镇干开展每月一次的企业大走访活动，及时掌握企业实际情况，帮助企业解决实际困难。同时完善《关于鼓励工业企业加速发展的激励政策》，引导企业转变思路、调整结构，克难求进、加快发展。全镇工业完成产值36.25亿元，增长29%;实现销售34.62亿元，增长28.3%;实现利润1.42亿元，增长29.8%，其中15家规模工业企业完成产值19.86亿元、销售18.94亿元、利润9964万元，分别占全部工业的54.1%、53.9%和65%，规模企业的支撑作用更加明显。

(三)坚持合力攻坚，推进招商引资和项目建设

我们始终把招商引资和项目建设作为拉动经济发展的第一动力，举全镇之力，强势推进。继续安排专人驻外招商，在无锡设立招商“窗口”。党政负责同志实行AB角工作制，定期外出拜访客商、寻找项目。书记、镇长、人大主席分别带领工业、农业、三产专业招商小分队，分赴福建、浙江、安徽、上海、北京等地拜访客商50多人次，商谈、对接或跟踪投资意向项目10多个。完善招商引资激励政策，分解招商引资任务，下传工作压力。利用节假日成功人士返乡的机会，发动村组干部收集上报招商信息128条，经梳理论证后，有价值的信息38条，安排专人跟踪的在手重要信息有16条。同时，狠抓项目建设，全镇竣工项目5个，总投资2.22亿元，年可新增产值4.5亿元，分别是锦江有色金属项目、三阳河农业仓储物流项目、富尔士电气设备制造项目、顺天物资回收加工项目和高特经济动物养殖项目。新开工项目4个，总投资2.5亿元，分别是领航置业水岸名苑房地产项目、润高鞋材加工项目、怡泽苑房地产项目、东寅水产品批发市场项目。目前，在手意向签约项目3个，分别是计划投资5000万元的旅游用品项目、计划投资2000万元的电器设备制造项目、计划投资2000万元的标准化厂房建设项目。

(四)坚持突出重点，推进新农村建设

一是大力组织小康村创建。我们组织东荡、小葛、中华等8个小康创建村的两委班子成员，外出参观学习，开展业务培训，并成立创建指导小组，帮助他们对照标准、排找差距，明确重点、理清思路，制订创建方案，落实创建措施，小康村创建工作取得了明显成效，有7个村顺利通过了考核验收，超额完成了市下达的6个小康村创建任务。

二是大力发展高效农业。全年新组建农民专业合作社4个，土地股份合作社5个，社区股份合作社3个，使全镇“三大合作社”组织达到28个，其中农民专业合作社14个，土地股份专业合作社10个，社区股份合作社4个。三大合作促进了我镇高效农业的发展，特别是芡实种植示范园的建设。全镇芡实种植面积3000亩，其中东荡村种植面积1600亩，连片种植核心示范园1000亩，是市“三带四区五园”高效农业示范园之一。去年，东荡村全面启动了芡实示范园建设，成立了东荡芡实土地股份合作社和富民芡实专业合作社，实行“合作社+基地+农户”的运作模式，共流转土地1598亩，并投资65万元，完善沟渠水系配套、圩堤土方、道路桥梁、电力杆线改架等基础设施建设，既提升了园区形象，又改善了种植条件。去年仅芡实一季的纯收入就达到2200元左右，再加上一季小麦，每亩综合效益将超过3000元。新成立的高特经济动物有限公司与扬州市农业局、扬州大学动物科学与技术学院建立合作关系，被列为扬州市野生动物驯养繁殖示范基地和扬大教学实习基地，猓子狸、豪猪、野猪等野生动物饲养规模全省唯一，国内罕见。

三是大力开展环境整治。投资240万元对农村闸、站、桥、涵进行改造。对13个存在隐患的圩段，按照属地管理的原则，由所在村组织实施，确保汛期安全。同时扎实组织农村环境综合整治，疏浚镇级河道24.7公里，13.8万方;疏浚村庄河塘22.3公里，10.2万方;清理河道水花生及漂浮物210公里，2.3万平方，清除河道两岸草堆杂物200多处。落实12条镇级河道及村级75条主要河道长效保洁员64人。新建沼气池450座，改厕1000座，新增植树造林面积3820亩。

(五)坚持建管结合，创建环境优美镇和教育现代化镇

按照生态市建设的规划，去年我镇全面启动了“全国环境优美镇”创建工作。面对基础设施差、历史欠账多、整治范围广、困难阻力大的实际状况，我们党委、政府班子成员意见一致、态度坚决，把环境优美镇创建作为一项政治任务，作为一项民生工程，作为考验干部能力作风的试金石，作为推进社会事业发展的载体，采取镇村统筹、建管结合的办法，有计划地推进创建工作。成立了创建工作领导小组，制订了一整套创建工作方案，将41项创建任务分解落实到相关部门、单位，以责任状的形式，明确工作目标、工作要求、完成时间;采用招投标的形式，组建了河道保洁、路道保洁、绿化养护、垃圾清运、城监管理等五支队伍。采取突击行动和持久运作相结合的方法，全力打好基础设施投入、卫生保洁、集镇管理、绿化造林、软件资料五个硬仗。在财力比较困难的情况下，投入120万元，实施了安乐寺路沥青摊铺，临兴路、振兴路、界临沙公路工业集中区路段美化、绿化工程，修改建集镇公厕22座，新增流动垃圾箱90多只，并对农贸市场进行集中整治，初步改变了集镇脏乱差的现象，同时积极向上争取，多方筹集资金，启动了客动站、垃圾中转站、污水处理场等重大基础建设，为创建“全国环境优美镇”打下了坚实的基础。

教育现代化乡镇创建工作也取得了明显成效，年内我们争取和配套投入资金1000多万元，实施了临小教学楼建设、运动操场征地，初级中学农村留守儿童寄宿制工程，中小学电脑房建设等基础设施项目，改善了我镇教育教学条件，初步通过了扬州市教育现代化乡镇创建验收。

客观总结分析我镇去年的工作，对照全年工作目标、上级的要求和群众的愿望，我们感到还有许多不足和差距。一是招商引资效果不够明显，重大项目建设进展缓慢，利用外资工作尚没有实质性突破。二是现代高效农业虽有载体，但规模和层次较低，有待进一步提升，农民增收和渠道还需进一步拓宽。三是财政压力较大，刚性支出增多，许多群众关心关切的热点难点问题一时难以处理到位。这些问题都需要我们在今后的工作中引起重视，切实加以解决。

二、今年和今后三年工作思路和措施

今年和今后三年的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“提升标杆、争先进位，求真务实、创新发展”为主题，以“兴三干(激情惯性干、积极主动干、科学创新干)、争三先(增幅争先、位次争先、干劲争先)”为新要求，着力在重大项目建设、产业转型、财源建设、新农村建设、镇村统筹、富民惠民等方面取得新进展、新突破，奋力打造新型工业强镇、现代农业大镇、商贸旅游新镇、历史文化名镇、区域中心重镇，努力建设更高水平全面小康新临泽。

今年经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值13.5亿元，增长18%;财政收入5198万元，增长25%;工业总产值47亿元，增长30%，规模以上工业产值27亿元，增长35%;农民人均纯收入9400万元，增长12%，努力创建全面小康镇、省历史文化名镇、全国环境优美镇。

今后三年经济社会发展的主要预期目标是：到2015年，全镇主要经济指标比2011年翻一番，其中，实现地区生产总值23亿元以上，人均国内生产总值4万元以上;财政总收入8000万元以上;工业总产值72亿元以上，规模以上工业产值40亿元以上;农民人均纯收入1.2万元以上。

为确保预期目标的实现，推进经济社会持续健康快速发展，我们将突出工作重点，强化措施落实，力争“七个突破”：

1、贯彻全会精神，在推进思想大解放上求突破。把学习贯彻落实市委九届九次全会精神，作为党委的一项政治任务，把全镇党员干部的思想统一到“争先进位，创新发展”上来，把目标提升到“争先进位，三年倍增”上来，把干劲凝聚到“科学发展，创新发展”上来。重点抓好镇级领导班子成员的学习，进一步分析临泽当前经济和社会发展形势，明确今年和今后三年的发展目标和措施。召开三级干部会议，传达全会精神，进一步统一思想、凝聚共识、形成合力，为实施新一轮倍增计划开好头、起好步，打好坚实的思想基础。扎实抓好学习实践科学发展观活动整改提高阶段的工作，对照新目标、新定位、新要求，着力解决在推动科学发展上存在的突出问题，进一步解放思想，团结拼搏，争先进位，创新发展，为决战决胜全面小康而努力。

2、全力招商引资，在推进重大项目建设上求突破。项目建设是发展之基、富民之本、财税之源。保持经济增长、实现跨越发展，必须把项目建设作为强大的动力引擎。我们将不遗余力狠抓招商引资,围绕优势特色产业，开展敲门招商;发挥企业特殊作用，开展以企招商;集中人力精力财力，开展重点招商;实行分管干部负责制，开展点线招商;组织精干招商队伍，开展专业招商;完善激励优惠政策，开展全民招商。不断创新招商方式和机制，提升引资工作水平和成效。推动“1259”重大项目建设，新引进亿元项目1个，5000万元项目2个，3000万元项目5个，1000万元项目9个。同时积极作为强抓园区建设，打造高新创业平台。一着不让紧抓国资项目，抢抓国家扩大内需的机会，积极整合资源、包装项目，争取土地复垦、道路改造等项目和资金，加快基础设施建设。

3、加快结构调整，在推进工业转型发展上求突破。围绕现有五大特色工业产业(鞋服生产业、农副产品加工业、包装印刷业、新材料制造业、机械电气制造业)，一方面着力改造和优化传统产业,通过技术改造、产品升级、品牌创新等措施，走“专、新、特、优”发展之路，努力把制鞋、服装加工主导产业做精做优，带动橡胶制品和印刷包装业的联动发展，稳定群众就业，提高农民工资性收入;另一方面致力扶持和发展优势产业，按照市优势特色产业发展规划，将农副产品加工业、机电制造业和新材料制造业作为优先发展的新兴产业，依托万嘉面粉公司、锦江有色金属公司、富尔士电器设备制造公司三大龙头企业，把优势产业迅速做大做强，努力做大主导产业、做优传统产业、做强新兴产业，促进经济增长方式转变和产业结构调整，提高我镇工业综合竞争能力，组织实施“1234工程”，力争新增亿元企业1个，5000万企业2个，3000万企业3个，列统企业4个。

4、着力品牌建设，在推进高效规模农业上求突破。通过典型引导、行政推动、政策激励等措施，加大土地流转和“三大合作”组建力度，加快现代高效规模农业发展步伐，力争新增高效农业面积3000亩，总量达到4万亩。重点建设“六大高效农业特色园”：①芡实种植示范园。以东荡村芡实连片种植示范园为核心，新增芡实种植面积1000亩，使全镇芡实种植面积达到4000亩以上;②花卉种植示范园。以中华村明川花木公司为载体，进一步增加品种、扩大规模，力争花卉种植面积超过500亩;③大棚蔬菜示范园。以韩夏村为基地，组建大棚蔬菜专业合作社，强化资金投入和科技支撑，促进园区扩模升级;④特种畜禽繁殖驯养示范园。以扬州高特经济动物有限公司为重点，发挥能人带动作用和企业辐射作用，繁育养殖野猪、豪猪、果子狸、七彩鸡等特种畜禽，培植现代高效农业新亮点。⑤特水养殖示范园。发挥“金荡”银鲫、菊香大闸蟹的品牌效应，打造江苏省万亩无公害水产品基地，加快“缩普扩特”进程，力争全镇特水养殖面积达到3万亩。⑥林果种植示范园。以东沟村200亩葡萄园为基础，进一步改良品质，增加梨、桃、枣等新品种，建设400亩连片林果种植示范园。

5、发挥资源优势，在商贸旅游载体建设上求突破。重点发展以三阳河农业物流公司为龙头的现代物流业;以洋汊、小葛两个水产品批发交易市场为骨干的水产交易业;以建设路为核心的商业一条街;以临泽生态度假村为代表的乡村生态休闲游，以安乐寺为主要景点、古镇风貌为特色的民俗宗教风情旅游业。全镇三产增加值达到4.5亿元，占地区生产总值的30%以上，推进商贸旅游业发展提速、比重提高、结构提升。

6、增加有效投入，在统筹镇村环境建设上求突破。把保障和改善民生，优化镇村环境建设放在更加突出的位置，集聚财力、集中精力兴办有效益的大事，兴办惠民众的实事，重点实施集镇建设八大工程(临川河整治工程、安乐寺路贯通工程、镇东路改造工程、大金线集镇段美化工程、老临小东迁开发工程、文化广场建设工程、川青社区亮化工程、川青社区油坊巷路改建工程);兴办农村十件实事(加固防涝圩堤5公里、新改建涵闸10座、新改建机电泵站8座、新建村组道路20公里、新改建危桥20座、疏浚河塘25万方、新建沼气池300座、改厕1400个、新增安全饮用水人数5万人、新增植树造林面积3000亩)。

7、加强作风建设，在推进工作机制创新上求突破。一是坚持并完善镇级领导干部驻村联企挂户制度。做到领导班子成员每月到点调研不少于一次，每月集中汇报不少于一次，每年测评不少于一次，大兴调查研究之风、大兴联系群众之风、大兴求真务实之风;二是坚持并完善领导干部挂钩重大项目制度。对投资体量达1000万元以上项目，明确镇级领导挂钩负责，建立一个重大项目、一名镇级领导、一套工作班子的推进机制，全力抓服务、抓落实。把干部队伍的活力展现在抓项目上，把干部队伍的能力体现在抓项目上，盯住不落实的事，抓住不落实的人，在全镇上下形成“见第一就争、见红旗就扛”的争先意识;形成“只为发展想办法，不为退位找理由”的争先氛围;形成“激情惯性干、积极主动干、科学创新干、只争朝夕干、精益求精干、齐心协力干”的争先热潮。三是坚持并完善月度重点工作督查汇报制度。每个月的月底召开党政联席会议，镇级领导集中汇报交流本月重点工作落实情况，并研究部署下月工作要点，做到月初有目标、月度有计划、月中有督查、月底有说法，对当月任务完成较好的部门单位及分管负责人给予表扬;对未完成任务的要说明情况、分析原因、落实督办措施;对重大难题提交党政联席会议集体研究，集中会办。四是坚持并完善争先进位考核制度。把临泽放到全市20个乡镇中去比较，放到扬州79个乡镇中去考量，真实摸清自己目前所处的具体位次，务实弄清自己与先进乡镇存在的差距，做到争先进位有目标，创新发展不动摇。重点对全镇部门、单位和村、场、社区实行经济建设、党建和精神文明建设双百分考核。部门、单位按市里考核排名，村、场、社区按本镇考核排名，设立争先进位奖，设立考核排名档案，对当年进位明显的单位给予表彰奖励，对连续三年进位明显的单位负责人给予考核重用;对退位明显的单位主要负责人给予调整，努力构建有利于推动“争先进位、创新发展”的工作导向、考核导向、利益导向和用人导向，在争先进位中，培养选拔一批政治立场坚定、能够驾驭全局、工作实绩突出、人民群众拥护、公道正派廉洁的“实干型、老实型、务实型”干部。

各位老领导、老同志，老干部是党和政府的宝贵财富，镇党委、政府将继续重视老干部工作，尽最大努力关心您们的学习和生活，也恳请各位老领导、老同志，继续关心、支持、配合党委、政府工作，积极为我们临泽“争先进位、创新发展”建言献策，努力为建设更高水平全面小康新临泽奉献余力。

最后，我谨代表镇党委、政府给各位老领导、老同志拜个早年，祝各位虎年吉祥、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

根据市局党委的总体部署和我局“两学一做”教育学习活动工作安排，我结合自己的思想、工作和生活实际，对照“五查摆五强化五提升”工作要求，认真查找了自身存在的问题和不足，并深刻剖析思想根源，明确整改方向和具体措施。经过深入的自我剖析，对照上级规定和相关工作要求，我确实还有不少差距。

一、在查摆问题方面存在的不足

在坚持信仰信念方面。我于1987年7月参加工作，于1995年9月加入中国共产党，党龄已达20年。多年来，本人都始终以普通党员的身份，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终同党中央和上级党委保持高度一致，做到自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。但随着职务的晋升、资历的积累，受到现实中存在的一些消极观念与不良现象的影响，对党员责任的履行、理想信念的坚守及世界观、人生观、价值观的改造未能完全做到时时刻刻、事事处处。

在遵守纪律规矩方面。在工作中，始终能够较好地执行党的路线、方针政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求，认真反思这方面还存在一些不足：在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;在班子思想建设、学习型党组织建设及局党组学习上抓的不够严格。

在牢记宗旨观念方面。“以人为本，执政为民”虽然强调的比较多，但未能完全深入内心、落实行动。未能将“从群众中来，到群众中去”贯穿到所有工作和工作全过程，干工作、做谋划时征求群众意见比较少，一定程度上忽视了群众的首创精神。一定程度上存在官本位思想，淡忘了自己也来自群众，多忙于日常事务、会议接待等，与群众直接面对面的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接，导致存在这样那样的脱离群众现象。

在保持精神状态方面。一方面，自身坚持优良传统不够彻底，勤俭节约、艰苦奋斗精神有所减弱，有时在追求物质享受不良风气的影响下，产生了从众心理和攀比心理，出现了一点讲面子、讲排场的现象。另一方面，自己在工作和生活中虽能身体力行、率先垂范，但有时觉得经济发展了，条件适当改善改善也没有问题，对一些作风不正、作风不良的现象，拉下脸严肃批评、敢于斗争的精神不够，缺乏防微杜渐的意识。

在日常德行表现方面。在“三公”经费开支、人情消费和职务消费方面，过去碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，逢年过节和一些同学、朋友聚会，也时不时搞各种互相宴请，但自从八项规定实施以来从来没有过;没有配备专门秘书。总地来说，自己能认真贯彻落实中央八项规定和省市相关规定，带头遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，未出入私人会所消费。但节俭意识不强、个别制度规定落实不到位等问题依然存在，需要进一步加以改进。

二、产生问题的原因分析

一是政治理论学习不够深入。在思想上对学习的重视程度不够，常常是工作上有需要则紧急查看，导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透，习惯于蜻蜓点水，停滞于表面的一知半解，没有深挖细究，系统性不强。个别时候借口工作忙而不按时参加集体学习，存在敷衍应付的想法，学习的效果有待提高。

二是抓工作不深入不扎实。参加的会议较多，忙于应付，对具体工作了解不深不细。尽管每天工作安排都很充实，但比较散、比较碎，事事都在抓，但重点不突出，谋大事、抓大事的时间和精力集中不够。对一些工作的落实有时采取“遥控指挥”，督查主要采取打电话询问、看汇报材料、听部门汇报等方式，现场实地督查不多。

三是解决实际问题不彻底。平时一些实际问题，交代分管局长负责办理的较多，亲力亲为的较少。囿于土地、规划、资金等约束，解决企业土地报批等少数问题解决的周期较长。少数民生问题源头解决成效不明显，如遏制居民超面积建房等问题，专项整治不深入持久，常有反复，未能根绝，群众反映比较强烈。

四是工作方式方法简单。有时不能耐心听取意见，特别是对于一些长期做幕后工作、不善表达的党员干部，与他们交流时没有做到循循善诱，深入了解其真实想法和意见。这也使得我在剖析具体问题时，缺乏集思广益的思维厚度，导致从源头上解决问题的办法不多。和年轻干部交流沟通不够，对于“八零后”、“九零后”年轻人的想法和诉求了解的不多。

三、提升方向及主要措施

1.不断提升素质，强化理论武装。树立终身学习的思想，把学习当成一种生活态度，一种精神追求，一种政治责任，深入研习上级政策和经典著作，掌握方法，增强能力，提高本领，科学、务实、主动地推进各项工作。将全面深化改革创新、苏南现代化示范区建设、改进工作作风与建设“富强美高”新扬中的工作实践有机结合，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推进发展的成效。

2.强化党性修养，筑牢思想防线。对党规党纪做到“内化于心，外化于行”，凡党员必须做到的，我要首先做到;凡党员不能做的，我要坚决不做，维护党规的权威性、理想信念的严肃性。严格遵守中央“八项规定”、省市“十项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制，开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督。时刻注意个人形象，谨言慎行，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，规范个人行为，增强群众威信。

3.联系服务群众，增强群众本领。始终坚持群众路线，坚持依靠群众，尊重民意，体察民情，集中民智，把群众满意当作工作的第一标准。坚持“从群众中来、到群众中去”的原则，每月安排一定的时间深入联系点和基层一线，与群众直接交谈交流，重大事项决策、决策落实执行等全程征求群众意见，始终做到群众为先，制定落实一些打基础、利长远、惠民生的措施。把改善民生作为一切工作的根本，特别是在涉及群众利益的居民建房、征地补偿、登记发证等重大事项上，更加严格地执行各项政策，切实维护好群众利益。

4.深化督查问效，提升执行能力。始终保持奋发有为的工作状态和进取精神，用“钉钉子”精神抓落实、抓执行，模范践行“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。改进督查方法，更多地采用明察暗访、现场交办，完善交办事项编号、销号制，确保一抓到底、抓出实效。对交办的事项，明确责任单位、工作标准和时间节点，要求做到“事事有回音、件件有落实”;对限期不完成的，倒查责任，严格问责。

5.加强建章立制，做好表率作用。全面梳理完善现有工作制度，及时将教育实践活动中一些好的做法固定下来，上升为制度规范，以制度管人、管事、约束行为。持续精文减会，从严控制会议规格，发文办会力求少而精，集中更多的时间和精力谋发展、抓落实。严格规范“三公”支出，牢固树立“过紧日子”的思想，本部门人均公用经费和运转项目经费实行定额管理，厉行节约反对浪费。本人也将加强党性修养，带头规范执行，并郑重承诺：不进私人会所、不接受和持有私人会所的会员卡，以身作则，保持清正清廉形象。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

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2016年10月14日上午，花墙子社区工作人员观看了辽宁人艺在朝阳巡演的《干字碑》话剧，它以凤城市大梨树村党支部书记毛丰美为素材原型，真实地再现了毛丰美同志带领村民致富奔小康的生活场景。讴歌了一名基层党员干部在工作中为改变家乡贫穷面貌，用“苦干、实干、巧干”务实的“干”字精神，将家乡的荒山秃岭建设成了青山绿水、生活富裕、居住安宜、远近闻名的旅游之乡，使家乡百姓走上了致富之路。

《干字碑》话剧中一段段感人至深的故事情节，深深地震撼着每一位观众，使我们更加深刻地理解了毛丰美的“干”字精神。他的为民情怀充分地体现了党的为人民服务宗旨;他吃苦在前、舍小家为大家，甘于奉献的人格魅力，为我们树立了标杆和榜样;他廉洁齐家，自觉树立良好家风，弘扬了中华民族的传统美德，更是我们学习的楷模。精彩表演的幕幕剧情，让我们感动，也将我们带回到了对毛丰美的深深思念和无限崇敬之中。

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“党的高级干部要注重提高政治能力”，“增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力”……作为一堂相当于给高级干部上的党课，此次总书记的讲话内涵丰富，提出了不少新论断新思想。国防大学教授颜晓峰等学者认为，政治能力是党的高级干部的第一能力，应坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向，总书记的这一重要讲话把“自己应该怎么做”“队伍应该怎么带”这两个问题讲清楚了。

"讲政治"增强四个定力：领导干部政治能力与领导职责相匹配

如何做一名合格的党员领导干部，“讲政治”便是习近平总书记提的要求之一。去年1月11日，习总书记在八一大楼接见调整组建后的军委机关各部门负责同志时就曾强调，“军委机关的领导干部讲政治是第一要求”。“讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证”，“党的高级干部要注重提高政治能力”。在13日的讲话中，习总书记对广大党员领导干部，尤其是高级干部提出了具体要求：加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。这一重要讲话，相当于给高级干部又上了一堂党课，把“自己应该怎么做”“队伍应该怎么带”这两个问题讲清楚了。

领导干部特别是高级干部如何在日常的生活工作中提高政治能力，总书记在讲话中给出了增强四个“定力”的建议，并提出“三不”要求，即增强“政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力”，始终“不放纵、不越轨、不逾矩”。尤其是要在私底下、无人时、细微处“做到慎独慎微，始终心存敬畏、手握戒尺”。必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。

“政治能力是党的高级干部的第一能力。”国防大学教授颜晓峰在接受中国共产党新闻网记者采访时谈到，政治能力主要体现在政治理想牢不牢、政治方向对不对、政治立场稳不稳、政治纪律严不严上。有了很高的政治能力，才能带领好党的各级组织，汇聚起实现奋斗目标的强大力量。复旦大学马克思主义学院李冉教授认为，习总书记的重要讲话突出强调了“讲政治”。只有全党尤其高级干部把“讲政治”理解落实好了，才能兴党强党，进而强国。

鼓足自我革命的勇气：革故鼎新给党和人民事业注入生机活力

勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。去年7月1日，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，总书记曾指出，我们要以勇于自我革命的气魄、坚忍不拔的毅力推进改革。13日的讲话中，总书记再次强调“自我革命精神”，并谈到，要兴党强党，就必须以勇于自我革命精神打造和锤炼自己。只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，才能不断给党和人民事业注入生机活力。

作为一个有8800多万名党员、440多万个党组织的政党如何做到自我革命?“不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，是我们党勇于自我革命的重要表现。”颜晓峰告诉记者，自我净化，就是针对党组织和党员干部自身存在的问题，应积极主动，自己清除自己的泥垢，治疗自己的病症，打扫自己的房间;自我完善，就是不断提出新标准、新追求、新目标，不断提高各级党组织和广大党员干部的先进性和纯洁性，不自满、不止步、不懈怠，在思想长征的路上永远保持革命理想、牺牲精神、顽强意志;自我革新，就是要激发党建创新的内动力、内机制、内源泉，不把经验成就当包袱，不把过时做法当禁区，从组织结构、运行机制、活动方式等方面，推动改进，常创常新;自我提高，就是在全面从严治党的自我革命过程中，促使党的机体更新、作风转变、能力提升、保证党在新的长征路上续写新的篇章、创造新的辉煌。

作为一个勇于承担历史使命的大党，中国共产党拥有着一整套自我革新的内部机制，依靠自身的力量来矫正自己的错误。国家行政学院汪玉教授认为，当前，我们国家又到了一个关键的历史节点上，我们党面临的挑战和风险更加复杂，任务越加繁重，越要发扬自我革命精神。失去了自我革命精神，就容易安于现状、贪图享乐。回望历史，我们党之所以能够在现代中国各种政治力量的反复较量中脱颖而出，能够始终走在时代前列、成为中国人民和中华民族的主心骨，根本原因在于我们党始终保持了自我革命精神。

一、关于党员意识方面存在问题的整改措施 1.关于理论学习不主动、不及时的问题。

整改措施：除了认真主动参加支部的“三会一课”学习外，在日 常生活中，及时通过“共产党微信” 、 “党建杂志”等方式渠道，获取 新的党的理论知识，更新自己的理论认知。制定切合自身实际的理论 知识学习计划，形成学习的常态化。

完成时间：

2.关于缺乏学习主动性、缺乏主观能动性的问题。

整改措施：端正自身工作学习态度，针对自身薄弱处制定学习计 划。积极响应车站、车间组织的各项活动，对于能力所及的活动要积 极主动参加;同时要做好身边同事、工友的宣传引导工作，将各项活 动引导到广大群众职工中去。

完成时间：

二、关于履职能力方面存在问题的整改措施 1.关于工作中有违章、 工作作风不实、 工作不求精进等方面问题。

整改措施：作为一名党员，要在作业中，首先落实作业标准，作 业后认真反思查找自己在作业中存在的问题并以改正。同时，要认真 落实班组的管理制度，对作业精益求精，做到以自身的标准行为，带 动身边的职工同事。

完成时间：201X 年 10 月 2.关于工作态度不端正，怕付出，怕吃苦的问题。

整改措施：首先要端正自己的工作学习态度，培养自己的吃苦耐 劳精神，时刻用党章党纪、规章制度来约束自己，表里如一，起到党 员的模范带头作用。

完成时间：

三、关于群众观念方面存在问题的整改措施 1.关于缺乏与身边同事的沟通交流、不能很好融入群众的问题。

整改措施：在日常生活中，做好与班组其他人员的沟通协调，促 进小组人员形成整体合力。同时，善于运用车间网络媒体等方式，了 解车间活动动态，拓宽与职工的交流沟通渠道。多与班组中的少数民 族同志以及家庭生活困难的同志沟通交流，并积极主动去帮助他们， 以此来充分发挥党员的帮带作用。

完成时间：

四、关于作风形象方面存在问题的整改措施 1.关于忽视班组管理制度，不注重自身影响的问题。

整改措施：严格要求自己按章办事，严格遵守班组日常生产生活 的管理制度，不搞特殊、不搞特例，用实际行动走在群众的前面，起 到带头表率作用。

完成时间： 2.关于存在浪费、享乐的现象的问题。

整改措施：

杜绝自身享乐的思想观念， 培养自己艰苦朴素的品质， 在日常生活中，尽可能做到不浪费。严格要求自身标准，充分发挥党 员的作用。

完成时间：201X 年 10 月 郑重承若：本人坚决落实以上整改措施，请广大职工群众监督。

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假如我是班干部，我会耐心地去帮助学习差的同学，给他们讲解不会做的题目。更不会对着他们大喊大叫，骂他们是笨蛋、白痴、活宝。

假如我是班干部，我会给同学们做出表率。按时完成作业，按时交作业。不会像我们班有些同学，星期天不去做作业，要到星期一来上学，才争分夺秒地做作业。

假如我是班干部，我不会仗着自己权势大而欺压平民百姓。反而会主动和他们结为对子。课外时间和他们一起谈谈近来自己看到的或听到的新鲜事。

假如我是班干部，我们班和别班进行某种比赛，我会大声地对同学们说：同学们，刀不磨不快，人不锻练不强。有出息的往前冲，胆怯的是孬种。同学们可别误会，此话并无讽刺之意。

假如我是班干部，我的好朋友做错了事，我不会去包庇他。我要像包拯那样，不因亲朋好友徇私情，反而要更加严明处置。

假如我是班干部，我会......

啊！做班干部的任务可真多啊！俗话说：做官不为民做主，不如回家卖红薯。各位班干部们，这句话不是为你们敲响警钟了吗？要是再不改改坏脾气，可真的要回家卖红薯了。其实，此话并无恶意。不管做官’也好，做贫民百姓也好，我们都是班级的一个成员，都应该为班争光添彩。同学们，你们说对吗？

[假如我是班干部500字作文

尊敬的___________：您好！我是___________,由于（原因）_______________________，故不能参加_________________，特此请假，恳望批准！

请假人：___________

年 月 日

大学生离校安全责任协议书为明确学校和学生在离校期间的安全责任与义务，保障学生的安全，维护学校的稳定，根据《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）及其他有关规定，特拟订如下安全责任书。经学校授权，本安全责任书由各二级学院与学生签订。

一、学生在离校期间，学生回家必须本人提出书面申请,经学生家长和所在学院同意并签订安全责任书,办理相关手续后，方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意，学生不得自行离开学校。学生假期间发生人身、财产损害事件，且学校行为并无不当的，后果由学生本人承担。

二、学生在离校期间，应严格遵守《巢湖学院学生手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定，增强安全防范意识，提高自我保护能力，并向学校做出安全承诺。

三、学生在假期离校期间，违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的，由学生本人承担责任。

四、学生在离校期间，学生要遵守交通法规，因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件，造成人身伤亡或经济损失的，由学生本人负责。

五、学生在离校期间，在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的，责任自负。

六、学生在离校期间，不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩，由此造成人身伤亡的，由学生本人负责。

七、学生在离校期间，要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的，责任自负。

八、学生在离校期间，应妥善保管好个人财物，如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的?，责任自负。

九、学生在离校期间，由于其他在学校管理职责范围外，因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的?学校不承担任何责任。

十、此安全责任书自签订之日起，即具有法律效力。

学院（盖章）班级：

学生签字

年 月 日

于新疆而言，社会和谐稳定是经济社会发展的基石，也是人民幸福生活的重要保证。去年六月，面对一系列暴恐事件，新疆两百多位维吾尔族作家诗人致同胞公开信《永不沉默》中倡议道：“如果你是个公职人员，请你做好一个引路者，让民众信任你，愿意跟着你永远走在光明的大道上。”针对当前严峻的反恐维稳形势，如何发挥自身优势，带头维护社会稳定，为自治区党委、政府分忧，为地方稳定团结和谐出力?这是全疆各族干部必须为之不懈努力研究的课题。

村看村，户看户，群众看干部。领导干部是维护社会稳定的组织者、参与者和示范者，其维稳工作能力强弱、是否起到带头示范作用，对推动全民维稳具有重要的导向作用。尤其是当下，我们可以清楚地感受到各族人民群众渴望安定和平环境的强烈愿望，也看到自治区党委、政府维护社会稳定的坚强决心和信心。全区各级领导干部更要率先垂范，坚定地站在维稳斗争第一线、最前列，要立场鲜明、态度坚决，带头讲大局、带头讲纪律、带头讲团结、带头不信谣不传谣、带头深入群众，全力以赴、扎实工作，打好反恐维稳这场硬仗。全疆机关事业单位的干部职工每个人都发挥模范带头作用，用自己的言行影响家人、亲属、朋友、同事，就会形成强大的正能量，就能促进形势不断向好的方向发展。

总要求就是：贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于新疆工作重要批示精神，保持主动进攻态势，围绕总目标、查找薄弱点、案例汲教训、工作抓落实。在我区的发展进程中，总会出现困难和风险。越是在维护社会稳定的困难面前、危急时刻，越需要干部积极主动去面对、去解决。干部水平可以有高低，能力也可以有大小，但绝不能没有主动担当的责任感。古人云：“大事难事看担当。”面对困难，是绕道走开，还是主动进攻直视它、解决它，这是衡量一名干部责任心强弱的重要标准，也是评价一名干部是否称职的重要标尺。

总的办法就是“一反两讲”“两手硬”和“五把钥匙”。这每一项举措的提出和完善，都是来自于我们在维护社会稳定道路上宝贵经验的总结，具有很强的指导性和针对性。它作为一种客观成果，一经形成，就会对人们的思想、作风产生巨大的影响。作为维护社会稳定的中坚力量，全疆各族干部更应该带头学习并深刻领悟，努力通过学习，进一步解放思想、提升境界，不断完善自我、提升自我、超越自我。如此，在具体工作运用中才会游刃有余，才能为推动维稳工作注入新的活力、打开更加广阔的空间。

总目标就是“三个坚决”。当前，我们所有的工作都要围绕这个目标来安排，使出全力，确保实现这一目标。这就要求我们广大干部，必须抓好深化严打、深入推进“去极端化”等工作，讲政策、重效果，从而巩固和发展民族团结、宗教和谐、社会稳定的好形势。领导干部只有守土有责、守土负责、守土尽责，把百姓安全、人民利益看得比天还大，才会不计较、不推诿，承担起应尽职责;才能在面对人民时，问心无愧。

社会稳定，责重如山。只要我们各级干部以“更上一层楼”的魄力，以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，时刻保持“功成不必在我”的境界，抢抓新机遇，迎接新挑战，就一定会创造出无愧于时代、无愧于新疆各族儿女的新的光辉业绩。

领导干部“能上能下”是干部人事管理的一种机制。它是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，把那些德才兼备，务实创新，廉洁奉公、符合干部四化要求，适应市场经济形势的优秀人才及时选拔到各级领导岗位上来;同时，把那些才德平平，政绩不佳、存在问题、发挥不了作用的干部调整出领导岗位。做到“能者上、平者让、庸者下”，让干部在公开、平等的条件下竞争上岗或下岗。领导干部“能上能下”是干部人事制度的核心内容，是《公务员法》的具体要求，也是干部人事制度改革的一种必然选择。

1、实行干部“能上能下”能够克服狭隘的用人渠道，为选贤任能开辟新路，让真正的“千里马”得以脱颖而出。过去认为社会主义就是平均，把“求全责备、平衡照顾、论资排辈”为做干部使用公平原则供奉，助长了干部“排队”上岗的弊端，只要四平八稳不犯错误，凭着“胡子”就能捞一官半职，就能一辈子“吃皇粮”，终生享受国家的“俸禄”。使极少数人对竞争、下岗、待业等现象不理解，认为不公平。另一方面又将“机会均等”错误地加以批判，画地为牢，局限于干部队伍这个小圈子选人用人，行业之间，地区之间，城乡之间的优秀人才均被排斥在外，致使整个社会缺乏竞争和激励机制，导致既不公平又低效率的恶性循环。实行“能上能下”它能破除论资排辈的老框框，打破行业界限、消除地区差别，拓宽选人用人的渠道，树立录用面前人人平等的观念，使干部在同一起跑线上，彼此平等竞争，凭德才、实绩，公开决定胜负，通过公开竞选上岗，这样可激发干部增强开拓进取精神，促使干部加强市场经济的学习，迫使干部干出实绩。

2、实现干部“能上能下”能够革除干部管理体制上的弊端，打破干部队伍的消极平衡状态。目前，我们的干部管理体制是计划经济时代的产物。在干部的调配和任用上，主要靠组织人事部门这只“有形的手”起作用，单向选择，统分统配，干部只上不下，一纸任命定终身，即使在一个地方搞糟了，干不下去了，还可异地为官，甚至升迁，致使一些干部缺乏压力，缺乏基本的自主创造的动力;干群间隔着难以逾越的鸿沟，干部属部门单位所有，流动难。有的单位需要的人进不来，不需要的出不去，一方面是人才浪废，一方面是人才奇缺，很大程度上“人不能尽其才，才不能尽其用。”是龙也成了困龙，是虎也成了懒虎。实行“能上能下”制度，能够增加在职干部的“压力感”和“危机感”，激发他们奋发向上地工作热情。

3、实行干部“能上能下”能够有效地遏制用人上的不正之风，改革开放以来，社会上难免出现一些拉关系，走后门，权钱交易等不正之风，并蔓延到用人工作中，出现了任人唯亲，唯顺是从的用人观和崇尚亲戚关系，培植裙带势力的现象。在部分人思想上，只挑选那些向个人套近乎的人，而不是德才兼备的人，在少数干部中形成了“生命在于运动，当官在于活动”的思想意向，“要官”“跑官”的现象时有发生，所谓“不跑不送，原地不动，只跑不送，横向移动，又跑又送，提拔调动”。出现了“辛辛苦苦干事的不如搞花花点子作假的;开拓创新、脚踏实地干工作的不如油腔滑调的”等等“草欺禾、莠挤良”般的不公平现象。

4、能促进领导干部素质的提高，“能者上，平者让，庸者下”的人事管理体制：一是能够有效地激化干部队伍的学习热情、形成学理论、学市场经济知识、专业文化知识的风气，形成脚踏实地干事业的风气，焕发干部队伍的精神面貌，提高整体素质，为两个文明建设提供一支合格的干部人才队伍，让那些“太平官”、“维持部长”寝食不安，(下来的干部也是一个学习，实践、提高的过程)。二是能够激励人们奋发进取，追求真才实学，人才竞争是能力的角逐，智慧的较量，它使人清楚的认识到，竞争场上是凭学识能力和才华取胜，参与竞争者，必须有真才实学，这对治疗只图虚名不求实效的“文凭热”是一剂有效的良药，同时实行“能上能下”人才竞争，对人才评价比较公正、客观。凭人的感情、印象、关系等选拔人才的心理状况就会淡化乃至消除。也可以解除竞争者的所谓“是否听话”、“爱出风头”等顾虑，使人才潜在的智慧淋漓尽臻的发挥出来，实现人的最高社会价值。鼓励人们的创新意识。

5、是适应市场经济的需要，市场经济是竞争经济，也是一种人才竞争。竞争是市场经济的固有规律，经济的竞争必然引起人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有第一生产力，谁就拥有市场。过去干部人事管理中的最大弊端就是缺乏竞争，缺少活力。人才发现靠有限的几个伯乐相马，干部升降由组织定夺，而且选人的视野窄，用人的随意性大，这不但形不成大批人才脱颖而出的社会环境，而且往往使真正优秀的人才被搁置和埋没。改革现行的干部人事制度，创造一种机会均等的竞争环境，使有真才实学的人在竞争

《实施方案》明确了开展“讲看齐、见行动”学习讨论的总体要求和主要内容，我们要按照方案要求，扎扎实实做好学习讨论各项规定动作，确保取得实实在在的成效。

第一，要坚定不移树牢核心意识。确立习近平总书记为党中央的核心、全党的核心，是我们党的郑重选择，是众望所归、名副其实、当之无愧，我们坚决拥护、坚决捍卫。一要在思想上充分信赖党的领导核心。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，把总书记的谆谆教导印刻脑海、铸入灵魂，砥砺追随核心的思想自觉、忠诚核心的政治品格。二要在政治上坚决维护党的领导核心。坚定政治方向，站稳政治立场，强化政治定力，在维护党中央和全党的核心上始终保持清醒头脑、做到坚定不移。三要在组织上自觉服从党的领导核心。坚决贯彻党章，恪守组织原则，坚决服从党中央集中统一领导，坚决服从习近平总书记这一领导核心的指示要求，始终与以习近平同志为核心的党中央方向一致、号令一致、步调一致。四要在感情上深刻认同党的领导核心。怀着对党的无限忠诚、对人民的深厚感情，自觉以习近平总书记为最高标杆，发自内心地认同、旗帜鲜明地拥护，做到态度坚决、言行一致、始终如一。

第二，要坚定不移向党中央看齐。坚决服从党中央集中统一领导，绝对听从党中央指挥，这是方向性、原则性问题，是党性，是大局，是规矩。一要加强和规范党内政治生活。要按照六中全会通过的《准则》的要求，突出目标要求，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。要突出重点任务。抓好思想教育这个根本，抓好严明纪律这个关键，抓好选人用人这个导向，抓住继承和创新这两个关键环节，用好组织生活这个经常性手段。要突出政治文化建设。大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、务实创新、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要突出领导机关和领导干部。领导干部要清醒认识自己岗位的特殊重要性，模范遵守党章党规，夙兴夜寐地工作，按规矩正确用权、谨慎用权、干净用权，以令人信服的表率作用，带动广大党员干部从我做起、从我严起，争当党和人民需要的好干部。要突出责任落实。常委会党组和机关党组要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，党组主要负责人要认真履行第一责任人责任，机关党组织要加强日常管理，着力形成加强和规范党内政治生活的整体合力。二要全面落实党内监督责任。要切实落实《党内监督条例》，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。要切实把握党内监督内容和对象，以党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部为监督重点，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，加强对遵守党章党规党纪情况的监督，加强对党的路线方针政策和决议执行情况的检查，及时发现问题、纠正偏差。要切实完善党内监督机制，认真落实党内监督体系，织密党内监督之网，落实党内监督责任。要切实做到党内监督与外部监督相结合。主动接受纪律与法律、党内与党外、组织与群众、社会与媒体等各方面监督，真正把监督体现在时时处处事事上。要切实处理好信任与监督的关系，把信任激励同严格监督结合起来，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，立足于小、立足于早，把“管”和“严”体现在日常，敦促党员干部按本色做人、按角色办事，真正以监督体现信任，以严管体现厚爱。

第三，要坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐。党的理论和路线方针政策是指导党的一切活动的行动指南，是推动党的各项事业发展的根本遵循。一要进一步坚定理想信念。坚定对马克思主义的信仰和对共产主义的信念，自觉把共产主义最高理想和中国特色社会主义共同理想有机统一起来，把个人前途命运与党和国家事业紧密联系起来，使道路自信、理论自信、制度自信、文化自信真正刻骨铭心。二要进一步强化理论武装。深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，深入学习党中央治国理政新理念新思想新战略，在深学细悟中不断获取真理力量。三要进一步选准用好干部。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，树立正确用人导向。四要进一步树牢宗旨意识。始终把群众放在心中最高位置，发自内心地视群众为主人、把群众当亲人，严格落实中央及省、市委关于直接联系服务群众的制度，解决群众反映强烈的突出问题，当好群众的知心人、暖心人、贴心人。

第四，要坚定不移向党中央决策部署看齐。中央决策部署是硬要求、硬任务，我们所有的工作，集中到一点就是贯彻中央决策部署，去年以来，中央对加强人大工作与建设提出了系列指导性意见，我们要切实以新发展理念引领人大各项工作，按照创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展“五大发展理念”的要求，围绕全市中心工作，依法履行各项职权，推动全市实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

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马克思主义群众观，是马克思主义政党对待人民群众的根本立场和正确处理与人民群众关系的基本观点。深入开展党的群众路线教育实践活动就是要通过教育和实践两手抓，提高广大党员和干部践行马克思主义群众观的思想自觉和行动自觉，使马克思主义群众观深深植根于思想中、真正落实到行动上。

马克思主义群众观是中国共产党的核心价值理念

马克思主义群众观是唯物史观的理论基石。马克思认为人民群众是社会物质财富和精神财富的创造者，是社会变革的决定力量。“人民至上”是马克思主义政党在价值观上区别于剥削阶级政党的标志。

马克思主义群众观彰显了中国共产党的鲜明立场。中国共产党从建党之初就把实现广大人民群众的根本利益作为最鲜明的政治立场，誓言“为天下劳苦大众谋幸福”。毛泽东指出：“共产党员无论何时何地都不应以个人利益放在第一位，而应以个人利益服从于民族的和人民群众的利益。”在新的历史起点上，习近平总书记强调，“无论在任何时候、任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢，始终坚持立党为公、执政为民。”只有始终站在人民群众的立场上，牢记党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，才能冲破前进道路上的藩篱，不断走向新的胜利。

马克思主义群众观汇聚起实现中国梦的磅礴力量。当前，我国已进入改革发展的攻坚阶段，外部局势复杂多变，各种思想观念交融、交锋，人民群众期待过上幸福生活，盼望实现民族振兴和国家富强。习近平总书记指出：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”这就要求我们充分认识坚持马克思主义群众观的极端重要性，充分反映人民群众的诉求和愿望，最大限度地激发人民群众的创造活力，汇聚起实现中国梦的正能量。

中国共产党开辟马克思主义群众观的新境界

早在160多年前，马克思恩格斯在创立共产主义者同盟时就关注党群关系并提出了一些重要观点。列宁曾把人民群众比作大海，认为共产党人和党的干部只是沧海一粟，指出“无产阶级政党的义不容辞的责任就是和群众在一起。”中国共产党始终把马克思主义群众观作为领导革命、建设和改革开放的理论指导，并且融入到党的全部奋斗实践中，开创了马克思主义群众观的新境界。

90多年来中国共产党人在不同历史时期提出了一系列具有中国特色、中国气象、中国风格的群众观点，丰富发展了马克思主义群众观。概括起来主要有：人民群众是历史的创造者，人民是真正英雄的观点;相信人民群众自己解放自己的观点;虚心向人民群众学习的观点;全心全意为人民服务的观点;对党负责与对人民群众负责相一致的观点;党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点;立党为公、执政为民的观点;实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的观点;以人为本、人民至上的观点;群众利益无小事的观点等。

中国共产党人在领导革命、建设和改革开放的实践中提出并贯彻党的群众路线，是富有特色的伟大创造，是对马克思主义群众观的重大贡献。建党初期，党就开始在革命实践中探索群众路线，经过不同历史时期从理论到实践、从实践到理论不断总结升华，十一届六中全会《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，把党的群众路线概括为“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，十三大党章又加上了“把党的正确主张变成群众的自觉行动”。党的群众路线凝聚着深厚的中国智慧，展现着鲜明的中国特色，成为党的生命线和根本工作路线。

新形势下践行马克思主义群众观的路径

增进与人民群众的感情，提升服务群众的能力。感人心者，莫先乎情。党员干部对人民群众的态度和情感直接影响着群众工作的成效。改革开放之初，邓小平就反复强调：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众相对立。”党的执政地位是人民群众赋予的，党员干部必须带着对群众的深厚感情做好群众工作，才能得到人民群众的真心拥护和支持。

解决好民生问题，切实维护群众的根本利益。目前，我国正处于改革发展的攻坚阶段，住房难、就业难、看病难、养老难等民生问题比较突出。习近平总书记强调：“我们要坚持党的群众路线，坚持人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。”顺应人民群众过上幸福生活的新期待，必须着力解决好与人民群众根本利益休戚相关的民生问题。

健全联系服务群众的制度机制，做好新形势下的群众工作。以群众满意作为健全制度机制的首要标准，让人民群众享有畅通的利益表达渠道，通过与群众的沟通协商，充分了解群众的需要，便于党员干部更有效地做好群众工作。认真贯彻落实中央关于改进作风的规定，落实领导要解决好联系服务群众的“最后一公里”，提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

最近，观看了我省热播的《永不懈怠的斗争》电视专题片，专题片共分为《正风肃纪》、《警钟长鸣》、《利剑高悬》、《标本兼治》4集，片中以大量的事实展现了个别党员领导干部存在的严重 “四风”问题，更有严重贪污受贿的犯罪事实。作为一名普通党员，对这些贪官污吏受到法律的制裁感到高兴，也

为党中央反腐的决心与魄力感到了震撼，更为反腐的力度感到振奋与欣慰。就像习总书记说：“要以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。

在震撼之余，我陷入更多的是沉默跟反思，在影片中的这些贪官污吏，其中也不少是学识渊博或多才多艺的“社会精英”，更有一些也是组织上曾寄予厚望的年轻干部，我想党中央也对这些人除了憎恨震撼之外，也应该会感到了深深的痛心，就像习总书记用“刮骨疗毒、壮士断腕”的字眼也透露出了我党心中的那种“痛”。从党章党规的新变化到“四种形态”监督执纪新形式，再到谈话提醒抓早抓小新机制，这些都透露出我党 “防腐”和从严治党的决心，将腐败扼杀在苗头中，也体现了我党以人为本、关爱党员。

“三进三帮”活动中，紧密结合工作职能，坚持做到“三项结合”，着力在强宣传、谋思路、夯基础、解难题、抓长效上下功夫，全方位推进“三进三帮”活动深入开展。

一是结合工作要求，优化活动方案。今年以来，淮安市侨联与涟水县东胡集镇桥西村和胡谢村结成帮建伙伴，通过基层调研制定了活动方案，通过“一挂二包三联”(挂县、包乡镇、街道、包重点信访案件、联村联企联户)的形式建立联系点，开展“进农村，帮排忧解难，促群众致富;进企业，帮优化环境，促快速发展;进社区，帮改善民生，促文明和谐系列活动。

二是结合创建品牌，密切联系群众。把开展“三进三帮”活动与淮侨文化宣传工作结合起来，树立淮侨品牌。通过深入基层走访、收集侨史资料，挖掘了尹柏寒、滑田友、司马中原等一批淮安籍海内外名人爱国爱乡的事迹，组织专人整理撰稿，准备出版《淮安侨史人物传记》。

三是结合工作职能，拓展活动内涵。把落实“三进三帮”与侨联工作结合起来，创新社会服务管理。通过开展侨务工作进社区活动，宣传《归侨侨眷权益保护法》，汇报侨联工作，更广泛联系群众，将侨联工作触角向下延伸;通过入侨企调研、建立侨企档案，开展创评活动、提升侨企影响，零距离服务侨企;通过进社区调研，接访群众，了解群众最关心的现实问题，撰写调研报告，积极履行参政议政职能

今天，我们二（8）班竞选了班干部。许多小朋友都在第一轮上台竞选了，只有小部分同学在第二轮的时候才上，我是在第一轮的时候就上台了。下面我给大家讲讲我的竞选内容吧！

大家好，我这次竞选的岗位是音乐课代表。小朋友们觉得我有一双金嗓音，唱起歌来声音很好听，都叫我百灵鸟。我觉得音乐可以让人在狂躁的时候变得平静。所以当我心情不好的时候，我会哼两首小曲儿。同学们如果碰到类似的情况，也可以照我说的做一做，或许心情就会豁然开朗了。如果我被选上了，我会更加努力地学习音乐知识，为同学们效力；如果我没有被选上，那可能我做的还有不及别人的地方，我会努力改正。我真诚地希望同学们能投上您宝贵的一票，多多支持我，鼓励我！

以上就是我的竞选内容，请大家投我一票吧，我会继续努力的！

[竞选班干部作文200字