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优秀社团干部申请书【实用20篇】

解放思想找短板齐心协力补短板,我们的生活才能越来越好。下面是优秀社团干部申请书,快来围观吧。接下来就是开学吧为同学们精心整理的优秀社团干部申请书优秀作文,仅供大家参考,希望能帮助到您。

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党员干部强意识转作风做标兵心得体会

全文共 989 字

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作风建设的重点在部门,作风转变的关键在干部。作为引领发展的重要力量,干部应率先更新理念,做改进作风的表率。可考虑从以下五个层面入手:

增强学习意识,提升履职能力。现在看,发展正面临着不少新问题、新挑战,只有不断提高水平、持续增强能力,才能更好地履职尽责,才能不辜负人民信任。要学习的内容很多,不仅要认真学习新知识、新政策、新业务,还要认真学习新思想、新办法、新措施。作为干部,应带头搞好学习,主动带着问题学习,努力成为行家里手。

增强创新意识,提升工作水平。工作水平的提升,关键在创新。实践证明,创新不是泛泛而谈,必须突出重点、明确方向。作为干部,首先应创新理念、创新思路,就是要敢闯、敢干、敢担责任。具体工作中,要大力弘扬创先争优精神,勇于打破条条框框,积极研究解决实际问题、用好上级政策的方法,最大限度地方便群众、造福群众,努力实现群众利益最大化。

增强团队意识,提升工作效能。事业发展,需要过硬的工作团队。团队中的每名成员,都应具备大局观念、协作意识和服务精神。要树立大局观念,重点是明确市委书记范福生同志提出的“四大战略”、“两大保障”,把握好市委、市政府当前和今后一个时期的工作重点,这样才能找准服务大局、服务中心的切入点;要强化协作意识,牢固树立“一盘棋”思想,相互之间要包容宽容、协作配合,这样才能实现共赢;要弘扬服务精神,就是要立足工作职能,拓宽服务领域,改进服务方式,优化服务质量,增强服务实效。

增强责任意识,提升工作合力。具体包括三个方面:一是为职工搭建成长进步的平台。要根据分管的科室、人员实际,发挥他们的特长,让优秀的人才到合适的岗位上去,做到人岗相适。二是了解职工需求,帮助解决现实困难。要深入做好沟通交流工作,摸清职工的真实想法。队伍中发生的问题,应多从自身找原因,并及时跟上疏导情绪、化解难题。三是搞好传帮带。要教给下属方式方法和业务技能,帮着他们尽快提高能力、提升素质。

增强自律意识,提升自身形象。部门和单位的工作,事关百姓切身利益,群众关注度很高,各级要求很严,可以说是社会广泛关注的热点。因此,每名干部都应带头廉洁自律、带头发挥作用。特别是在政治纪律、工作纪律等方面,要坚持从严律己、遵规守纪,做出样子、当好表率。大家的职位岗位不同,但每名同志都掌握着一定权力。要时刻绷紧廉政这根弦,违规的事坚决不干,违纪的事坚决不做,真正把握住自己、经得起诱惑。

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篇1:好干部孙文龙纪念馆观后感

全文共 492 字

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为了进一步加深对党的群众路线的理解,学习先进人物典型事迹,7月1日,集团党总支和工会组织党员50余人赴阳城县孤堆底村“晋城市革命传统教育基地”——孙文龙纪念馆参观学习。

孙文龙是阳城县孤堆底村人,1949年加入中国共产党并参加了人民解放军,1957年响应党的号召,主动申请从优越的省委机关返回阳城支援农村建设。他务实求真、敢想敢干、致富百姓,连任阳城、武乡、屯留三县县委书记,深得三县人民的爱戴,被人民群众亲切地称为“蚕桑书记”、“粪制书记”、“焦裕禄式的好书记”。1982年因积劳成疾,逝于任上,年仅51岁。

全体党员在孙文龙纪念馆前面对鲜红的党旗重温了入党誓词,随后参观了孙文龙同志先进事迹展览厅、缅怀堂、千米碑林等,深入了解他的先进事迹,聆听他朴实无华的做人格言,感受他独特鲜明的人格魅力,寻找他致富百姓的宝典真经,领略他真抓实干的公仆风采,受到了一次深刻的思想洗礼。

此次学习活动安排紧凑、效果扎实,大家的感受颇深,纷纷表示,在今后的工作中,要以孙文龙同志为榜样,将他“崇尚科学、勇于创新、无私奉献、实干富民”精神运用到具体工作中,体现在具体岗位上,努力工作,推动公司更好更快发展。

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篇2:如何做党和人民需要的好干部发言稿

全文共 1821 字

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党的事业需要干部人民群众期待好干部,干部自身也希望成为好干部。在改革开放新时代,怎样才是好干部?怎样成为好干部?怎样选用好干部?怎样才能干好事?这“好干部四问”,既是理论问题,也是实践问题;既是历史课题,也是现实课题;既是中央高度重视的,也是社会普遍关注的,更是每个党员干部都必须认真思考、做出正确回答的。

那么,怎样炼成党和人民需要的好干部呢?

最近,由人民出版社出版的张世良所作的《怎样炼成好干部》一书,围绕践行习近平同志提出的“好干部标准”和“三严三实”要求,用通俗易懂的语言,用务实管用的道理,回答了“好干部四问”,阐释了怎样炼成好干部的思维方式、思想方法和工作方法。

怎样才是好干部

该书围绕“怎样才是好干部”这个问题,阐述了新时期如何把握好干部的根本标准。作为党员干部,要深刻领会和把握“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这一根本标准,坚持信念坚定,做到坚持理想、坚守信仰、坚定自信;坚持为民服务,做到情为民系、权为民用、利为民谋;坚持勤政务实,做到勤勉尽职、求真务实、真抓实干;坚持敢于担当,做到敢闯敢试、敢作敢为、敢做敢当;坚持清正廉洁,做到清白清廉、清正清明。信念坚定是纲,是好干部立身之本,只有纲举才能目张;为民服务是本,是好干部为政之道,只有以人为本才能有所作为;勤政务实是路,是好干部履职之要,只有走对路才能顺其道;敢于担责是目,是好干部成事之基,只有目清才显纲正;清正廉洁是为政底线,是好干部正气之源,只有坚持底线才能自警自励。

怎样成为好干部

该书围绕“怎样成为好干部”这一问题,阐述了成为好干部的基本途径。“三严三实”要求,既是党员干部的做人准则、政治品格、精神追求,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。党员干部的成长进步,既需要自身学习锻炼,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,这是干部成长的内因,也是决定性因素;同时又需要组织培养管教,从严教育、从严管理、从严监督、从严要求,这是外因,外因通过内因而起作用。作为党员干部,既要靠自己内修外炼,坚持严以修身、严以律己、严以用权,做到善学善思、善说善做、能写会算;又要靠组织培养管教,做到严格教育、严格管理、严格监督、严格要求。

怎样选用好干部

该书围绕“怎样选用好干部”这个问题,阐述了选用新时期的好干部的基本方法。以什么样的标准选人用人、用什么样的导向选人用人,是干部选拔任用工作的首要问题。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,做到注重道德、注重人格、注重能力;坚持任人唯贤、唯才是举,做到选贤任能、考评实绩、知人善任、能上能下,真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来,把“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部选出来、用起来,营造用一贤人则群贤毕至的风尚,形成见贤思齐就蔚然成风的氛围,开创汇聚天下人才以干事创业的崭新局面。

怎样才能干好事

该书围绕“怎样才能干好事”这个问题,阐述了好干部干事创业的基本方法。“三严三实”阐明了党员干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心理念,丰富了管党治党的思想理念,为党员干部加强党性修养、做人为官从政提供了重要遵循。“三严三实”作为一个完整的思想体系,既体现了世界观与方法论的有机结合,又体现了内在规律与外在约束的辩证统一;既有思想要求,又有实践标准。“三严三实”,三位一体,互为关联,集中概括了如何谋事、创业、做人、做事、做官的道理,为党员干部修身律己用权、做人谋事创业提供了重要遵循。事成在于严,业兴在于实。谋事要实、创业要实、做人要实,是一个有机整体,既相互联系,又相互作用。作为党员干部,要坚持谋事要实,做到符合实际、符合规律、符合科学;坚持创业要实,做到善于创新、善抓落实、善干实事;坚持做人要实,做到忠诚老实、善作善为、善始善终、善作善成,做出经得起人民和历史检验的实绩。

该书围绕“好干部四问”这些干部工作的根本问题,对如何理解和践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准作了深入解读,对如何理解和践行“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的好干部要求作了深入诠释,对如何把握和践行“修身律己、做人做官、干事创业、建功立业”的方法途径作了深入阐释,为读者解答“好干部四问”提供一些可资借鉴的思维方式和思想方法。

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篇3:班干部竞选作文550字

全文共 541 字

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“叮铃铃”班会课开始了,老师轻快地走进了教室,拍了拍手,示意大家安静,她把手指放在嘴唇上,舒展了眉头微笑着说:“我们今天竞选干部。”

班里突然人声鼎沸,叽叽喳喳的。

“我猜喔喔头是班长!”

“我想竞选学习委员!”

“我想竞选班长!”

……

“我想竞选班长,因为我认为班长要热爱同学,帮助同学,而我就是最热爱同学,最帮助同学的。”李明同学说完,扬了扬眉毛,得意洋洋的。

“大家安静,我也要竞选班长,因为在班上我学习最好,也是老师最好的小帮手。”王帆同学用对决的眼神望着李明。

这时曾美美大声说:“我要竞选文艺委员,谁都别想跟我争。”曾美美说的脸通红,脖子上的青筋都露出来了。

大家的目光齐刷刷投向曾美美,曾美美马上起身,匆匆跑到讲台上,冲着大家甜甜一笑:“我给大家唱首歌吧,希望大家喜欢。”教室里响起了一阵欢呼声。

曾美美尽情地跳着唱着,她长长的头发披在肩上,眼睛满含笑意,小嘴紧紧地抿着,两颊飞红,脸蛋像盛开的一朵鲜花。大家看得入了迷,都好像忘记是在竞选这回事了,过了好久老师才问同学们:“你们同意曾美美当文艺委员吗?”

“同意!”异口同声的回答让曾美美顺利当上了文艺委员,她对着同学们连连鞠躬,真是一个聪明漂亮又有文艺天份的同学啊!

最后,喔喔头当选了班长,美丫当上了学习委员,班干部竞选终于落下帷幕。

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篇4:手工作品社团展示作文500字

全文共 506 字

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最近,学校里举行了手工作品社团展示,被选上的作品都是从各个班里挑选出来的精美作品,大家快来看一下吧!

这里的作品有:蛋壳人、面具、汽车。这里有一张纯白色的面具吸引了我的注意。虽然造型不太美观。但是却很特别;这张面具上有两只眼睛,两边稍稍翘起,一个类似三角形的鼻子,虽然有些变形,但仍有不少的风趣。一张咧开嘴大笑的表情,表现了制作者当时欢乐的心情。我还要给这个作品的制作者提一个小小的建议。请他制作作品的时候在认真一点,每一个作品都是我们的心血。就像是我们播种时所得到的果实一样。应该用心来制作。看完了面具。我的眼球又被我们班同学做的蛋壳小人给吸引住了。三个圆溜溜的蛋并排站立。有一个头戴博士帽。好像在颁发毕业证书。在这些作品中,给我留下深刻印象的是一大束百合花,这些百合花五彩缤纷,十分漂亮,每一朵花都在绽放,好像在比赛看谁开的漂亮。

从这次的手工作品展示中,我得到了许多的其实,在我们做作品的时候要认真,尽自己最大的努力,除了努力我们还要用心去做,因为我们的每一个作品都是我们辛勤而获得的果实。我们在做作品的时候,要发挥我们的想象,把百合花折成彩包放在一起,显得十分漂亮,很具有吸引力,我也应该学习这种创新的精神。

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篇5:2024副科级干部考察意见

全文共 1117 字

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关于××同志提拔任用的考察材料 ×××,女,×××年××月出生,汉族,××××××人,××××年毕业于××××大学××××专业。××××年××月在××××参加工作;××××年调入××厂,任××;××年调入××学校,××××年××月任××室主任;××××年××月调入××,2××年××月任××主任、××党支部书记,××年××月任高级××。××年××月参加××市委党校妇女干部培训班学习,2××年××月参加××市委党校专家班培训学习。

一、主要特点

1、注重学习,具有较高的政治素养。该同志参加工作以来,在思想政治上始终与党中央保持高度一致,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论。学习党的路线、方针政策,不断提高自身理论水平及政治素养。在工作实践中,认真履行党员和科室领导的职责和义务,业务精通,作风踏实,具有较强的组织性和纪律性。坚持原则,团结同志,具有较强的事业心、责任感,受到广大师生好评,得到组织充分肯定。2×××年获“××省××××××××”,××年获××市×ד优秀党务工作者”荣誉称号。

2、工作思路清晰,能力强。该同志有全局意识和较强的组织领导能力,群众基础较好,有一定的处理解决复杂问题的能力。工作中顾全大局,坚持民主集中制原则,善于抓住工作中的主要矛盾,协调和调整各方面的积极因素,共同完成好工作任务。通过××××活动、××××等,创造机会提高××××的整体业务能力与水平;从选拔、任用、考核等环节入手,建设好××××队伍,促进××管理工作;按照××总体工作思路,加强××××××管理,合理利用××××资源,安排理论和实践××××,改善××××条件,改革××××内容和方法,提高××××质量。该同志在××××工作中,积极探究××××内容及×

×××方法,先后担任××××工作,××××效果良好,受到同行好评,坚持××××科学研究;三年来组织××××指导书××部、××部,发表论文多篇,获省××厅成果一项。

3、以身作则,廉洁自律。该同志能够牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,自觉加强思想道德修养、党性锻炼,提升精神境界,自觉抵制腐败思想的侵蚀和低级趣味的影响,自觉做到廉洁自律,遵纪守法,廉政勤政。

二、存在的问题及不足

1、对新时期、新形势下整个宏观××××理论的探索研究不够。

2、因忙于业务工作,平时对有关法规和一些理论性的知识学习的不够系统,今后要进一步加深学习研究。

1.2017副科级干部考察意见

2.2017副处级干部考察意见

3.2017处级干部考察意见

4.2017干部考察意见范文

5.2017提拔干部考察意见

6.2017机关干部考察意见

7.2017事业单位干部考察意见

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篇6:党员干部读书笔记

全文共 3016 字

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十八大通过的全新党章,作了较大规划的修改,比如关于中国共产党性质的新的表述,以及在党员的八项义务中增加了"学习科学发展观" 和"带头实践社会主义荣辱观"的内容,这是顺应总纲部分的修改而与之相匹配的规定。随着社会发展进程的变化和党的任务的不同,对党员必须有不同的要求,这是毫无疑义的。做为一个党员,无论党章如何修改,我们除了不应该忘记履行这些义务外,还有一条是最根本的,那就是不要忘记自己是共产党员。

党章是党的根本大法,是我们党全部活动的总章程,是全党整体意识的集中体现,是统一全党思想的基本指针,是我党民主生活发展的基本规则,是党内矛盾是非衡量的标准,是党员干部必须遵循的基本准则。十八大通过的新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。作为一名党员,在新的历史条件下,要保持共产党员的先进性,就需要在学习贯彻党章上下功夫。只有学习贯彻好党章,才能真正使广大党员进一步强化党的观念、自觉增强党员意识,始终牢记党员标准,切实履行党员义务。胡总书记在中央纪委第六次全体会议上的重要讲话,从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,明确提出全党要认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章的要求,进一步为学习贯彻党章指明了方向。

通过这次对新党章的学习和思考,对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有了进一步的明了和定位,对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解,同时也看到了自己的不足,如:对党的理论,政策,方针,学习的还不够深入,不够自觉;为人民服务的热情还不够高。在今后的学习和生活中我一定要按照党章的规定来严格要求自己,克服自己的不足,发扬和保持党的先进性。在以后的工作和生活中还应努力做到以下三点:

一、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。我们每个党员要在干好本职工作的过程中,努力通过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验思想,心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,从而推动自身素质不断得到提高,为与时俱进,不断适应新形势,新情况,新工作。作为一名教师,既要把学生当作自己的孩子,还要把学生当作朋友,当作一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重孩子,要尊重孩子的人格,尊重孩子在学习方面的思考,尊重孩子的创造思维,而不能要求孩子全盘照搬教师的思维。

二、保持与时俱进的精神状态,善于学习(向书本学习,向社会学习,向学生学习),主动接受先进文化,用现代文化武装自己。在当代中国,发展先进的文化,就是发展面向现代化,面向世界,面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化,作教师的首先要理解,掌握这种文化,并在工作中不断推动这一文化的发展和创新。

三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。从中可以看出,坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段,却必须善于变化,根据形势任务的发展需要做具体的改革,调整,变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来,既要有全心全意为人民服务的崇高思想,更要有联系实际,开拓创新的具体行动。作为从事教育工作的党员同志,就是要在认真扎实地做好教育教学管理,不断动脑筋想办法,积极开拓工作新思路,加大课 课程改革力度,全面提高教育教学水平和质量,培养更好的全面发展的健全人才,这样才是更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

共产党员,这个被冠以"中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士"的光荣称号,是值得我们永远珍惜的。在未来的日子里,我会一如既往地按照党员标准严格要求自己,始终保持思想上、行动上的先进性,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党的宗旨。进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联系教育工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,永葆党员政治本色。

党员干部读书笔记二:

一、党员干部要加强学习,提高理论素质

保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性,党员干部必须首先加强政治理论等方面的学习。不学习,政治上就不可能成熟,就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习,真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想理论素养,坚定共产主义理想,努力实现全面小康社会,才能够立足当前、放眼未来,增强履行历史责任的自觉性,坚定正确地贯彻执行党的基本路线,方能全心全意为人民群众服务。廉洁奉公,勤政为民,不说空话,多干实事,方能顾全大局,带领人民群众共同致富,才能够在错综复杂的环境中把握方向,解决矛盾,应对自如,经受住任何考验。不学习新的知识,就要落伍。只有扎扎实实坚持学习,才能不断地得到提高。

二、党员干部坚定信念,讲正气

党员干部要保持共产党人的高尚情操与革命气节,一个革命政党,必须有一股浩然正气,这样才能具有强大的精神支柱,才能充满生机与活力。党员干部要继承和发扬中华民族的优良文化和传统美德,要在马克思主义的基础上,培养和弘扬高尚的人格品质,保持革命气节,要做到在任何情况下,都忠诚于党和人民的事业,不改变革命的初衷,不丧失必胜的信心,不怕困难,不信邪,坚持真理,维护党的原则,旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向和邪恶势力作斗争,坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀影响面前一尘不染,正气凛然,在实践中不断坚定自己的信念、信仰、志向,锤炼自己的意志品质,真正塑造共产党人的高风亮节。

三、党员干部讲民主,发挥集体智慧

党员干部要坚持民主集中制的原则,遇事要多商量,多沟通,互相帮助,互相扶持,听取群众的意见,充分发扬民主,让大家讲话,不搞家长制。增强党性,从大局出发,维护党支部和领导班子的*结,敢于坚持原则,对存在的问题,勇于发表意见,不搞奉承迎合。党员干部在坚持民主集中制方面起表率作用,既善于充分发扬民主,又善于实行正确的集中,养成经常开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众监督的好习惯。党员干部在党的基本理论和基本路线的基础上,紧密*结在党中央周围,自觉维护党的*结统一和政治上的高度一致,把党的思想政治优势充分发挥出来。

四、党员干部勇于开拓进取

坚持实事求是,求真务实的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题,认真贯彻党的路线、方针、政策和决议,解放思想、实事求是、求真务实。按照这条路线办事,我们的工作就会顺利开展,偏离这条路线,我们的工作就要受挫折。新世纪新形势,面对中国发展的良好机遇,面对前进道路上的新情况、新问题,党员干部必须解放思想、实事求是、求真务实。

五、党员干部是作风优良,群众信任的表率

我们共产党人来自人民,植根于人民、服务于人民,建设中国特色社会主义,实现全面小康社会,全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务,党员干部应走群众路线,关心群众疾苦,全心全意为人民服务,办事公正、公开、公平,保持同人民群众的血肉联系。党员干部坚持全心全意为人民服务的宗旨,一个核心问题就是为人民掌好权、用好权,是用权为民,还是以权谋私,是对党员干部的严峻考验,因而要树立正确的权力观。

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篇7:党员干部打击官僚主义心得体会

全文共 2044 字

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公司的发展历经十年,风雨兼程,一路走来,我们度过了白手起家、举步维艰的创业时期;我们经历了同行抢滩、竞争激烈的困难时期;我们又正面临市场变幻、效益不稳的发展转折时期。但公司上下团结进取、拼搏奉献的精神自始至终伴随着公司的成长,并激励着我们前进。

敢于拼搏、发展求变的管理思路一直是我们战胜困难迎接挑战的信心和法宝。

站在企业发展的历史转折点,我们既满怀希望和豪情,又居安思危、审时度势狠抓企业管理和效益,内外挖潜,为企业实现下一次的更大腾飞探索经验,积蓄力量。我们陆续出台了一系列发展改革措施以规范分厂管理,优化客户群结构,控制市场风险,提高员工工资福利待遇,改善工作生活环境。如:划区分片的管理,厂长工资的改革,“分厂评级奖励办法”的施行,规章制度的修订落实,远期不良客户的清理,业务员配备送货员,车间员工提高工资福利等等。

随着各项改革措施的实行,我们也取得了一定的成效。但不容否定,我们的工作距离目标还远远不够,尤其是领导干部队伍中,对企业发展改革的方向还存在较为严重的思想认识不清,作风“官僚”的问题。具体表现在:

1、说得多,做得少;说得快,做得慢;说别人缺点的多,说自己不足的少;要求别人遵从制度办事,对待自己放任自由。

2、 不思进取,不主动思考,不主动创新,不与时俱进,得过且过,安于现状,没有危机感,缺乏责任心,跟不上企业的发展步伐。

3、 宿命思想严重,完全丧失自信心,承受不了困难和打击,把创业初期的奋斗精神丧失殆尽。

4、 缺乏起码的个人荣誉感,没有大局观念,对集体的工作漠不关心,更谈不上集体荣誉感。精神萎靡,只会背后说泄气话、怪话。

5、 高高在上,一副官老爷相。在员工面前抖威风,以家长自居,作风粗暴,专横跋扈,不能与员工打成一片,骨子里瞧不起生产员工,日常管理顺我者昌逆我者亡。

6、一切向钱看,凡事先讲价钱后行动。过分关注自己的付出和过分计较个人的得失,怕吃亏,怕吃苦,没有牺牲和奉献精神。

7、 办事拖拉,不讲效率。火烧眉毛人不急,豺狼咬腿心不慌。没有服务观念,缺乏竞争意识。

8、 居功自傲,凡事以“老资历”、“老功臣”自居自傲,不注重团结同事和帮教同事,思维局限,缺乏整体提升和共同进步的意识。

归纳以上官僚主义的种种作风,我们可以看出以下几种类型的官僚领导干部:

1、愚昧型 文化素质不高,学习领悟精神不够。缺乏基本的领导知识与技能,缺乏对客观现实情况的调查了解,缺乏虚心学习的态度和意识。常常主观动机是好的,内心也想把工作做好,但由于方法不对,思维局限,而往往效果不理想,出力不讨好。

2、办公室型 是典型的思想上的教条主义和行动上的说教主义。工作中不愿深入细致的调查研究,缺乏扎实肯干的作风,喜欢坐在办公室下行政命令,却不管是否符合实际,能否解决问题。

3、自我满足型 好不容易做了“官”,开拓进取的精神却入了库,实干拼搏的作风下岗了,吃苦耐劳的干劲没有了,雄心壮志的事业心淡化了,饱食终日,无所事事,回避矛盾,敷衍塞责,沉浸在眼前的安乐窝中得过且过。

4、集权型 把权力看得过重,乐于揽权。事无巨细,无不插手。思想意识中缺乏领导的主要精力是抓大事、谋大局,主要工作是组织协调的观念。限于精力和能力,无暇抓大事,管大局,整天陷于事务主义。

5、老爷型 这种类型的官僚领导,有着深厚的封建思想意识。只有做官当老爷的观念,没有为人民服务的宗旨意识(根本就不理解“领导就是服务”的内涵),欺下瞒上,眼睛往上看,把下属当“家奴”,作威作福。

6、利己型 这种类型的官僚领导实际是极端个人主义的典范。一切围绕着是否对自己有利来干工作,把手中的权力发挥得淋漓尽致,一心为自己,将组织原则、公司制度、员工利益抛之脑后。

纵观以上领导干部的种种官僚主义表现,我们应该深切的体味到其危害的严重性。听之任之下去,势必严重干扰对公司制度的贯彻执行,败坏公司及分厂形象和风气,涣散人心,损害广大员工的切身利益,影响公司的长远发展。

在公司发展转折的现阶段,尤其应引起重视。要狠刹官僚主义,切实转变工作作风。公司也将不断完善用人制度和激励措施,做到责、权、利合理有效结合,把能办事,肯办事,办好事的人才充分体现出来,把庸懒散漫、贪图享乐、损公利己的人员清除出干部队伍。

公司发展,百年大计。在平时的工作中,我们的领导干部要时刻警醒自己,摈弃官僚主义作风,不断的学习领悟管理经验,密切与广大员工的鱼水关系,敢于批评与自我批评,真正做到“与时俱进”,跟上公司的发展步伐!

1.恒大打击官僚主义心得体会

2.党员干部打击官僚主义心得体会

3.打击官僚主义学习心得体会

4.学习打击官僚主义心得体会

5.关于打击官僚主义心得体会

6.打击官僚主义心得体会

7.党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

8.关于反对官僚主义心得

9.反对官僚主义心得

10.领导干部反形式主义官僚主义心得体会

11.乡镇反对形式主义官僚主义心得体会

12.干部反对形式主义官僚主义心得体会

13.反对形式主义官僚主义心得体会

14.反对形式主义官僚主义从我做起心得体会

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篇8:加入社团的自我介绍

全文共 452 字

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学长好,首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会,让我能坐在这里和你们进行交流。我叫xxx,是机械系数控一班的学生。

由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六,我们班上组织,策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的,却也让我看到了自己的很多缺点。

高中时听说大学学生会是人才的摇篮,在这里可以在同学长,同学的交流中发现自己的不足,并加以改正,好让自己能更好的为班级,为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。

通过查询的资料和自己的了解,我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动,以丰富大学生的课余生活为己任,能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。

如果我有幸能得到你们的认可,我将尽力办好上级分派给我的任务,不辜负学长们对我期望,以此为新的起点,为文艺部出自己的一分力量。

如果我没能加入,我将认真的进行总结,继续努力,把这次面试当成是一次锻炼,只要付出过努力我决不后悔。

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篇9:社团活动作文

全文共 542 字

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一周一度的社团活动可盼来了,我报的是街舞。

到了下午上过第一节课我就背着书包奔跑到街舞社。我想街舞会是什么样的,我思考着,不一会老师来了,她衣着整齐,脸像红苹果一样,从远处看像是天上下来的仙子。上课了老师先让我们跟着她跳,她先教我们跳律动,我们随着音乐进入了仙境,仿佛在空中跳舞。突然音乐停了,我们也被从梦境中拉出来了。这时我们才明白老师要来检查动作了,于是老师让我跳律动,我嘴里一边喊着拍子一边跳着,我腰弯不下去,一下子倒地了,老师说:“你做错了所以才会倒地。“我站了起来老师给我重做了一遍,我照老师的方法终于弯下去了。于是老师再一次放音乐我们全体都在跳律动,一弯一直像招财猫在给学校增添福气。而这次我不担心会弯不下去了。

叮铃铃............下课了我去给老师跳第一节课学的,我问老师哪里跳的不够好老师说没有了,我听了心里面美美的,心想我一定要多加练习跟老师跳的一样好,一眨眼要上课了。老师打开了音乐又教我们五彩斑斓,我认真的学,很快就会了,我跟着音乐欢快的跳着,有些同学跟不上拍子,有些同学在开小差,还有的同学在打闹。他们太不尊重老师了。音乐放完了下课铃也响了,我们依依不舍的离开街舞社。

今天的舞真酷,我会好好的练习不让老师失望,相信以后的街舞会更精彩更新奇。

[社团活动作文

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篇10:2024年干部关于依靠群众求胜利发言稿

全文共 1237 字

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邓小平说过:群众是我们力量的源泉,群众路线和群众观点是我们的传家宝。党的组织、党员和党的干部,必须同群众打成一片,绝对不能同群众相对立。无论时代如何变化,群众路线这个党的传家宝不能丢。

如今,一些党员干部感觉群众工作难做:办了不少关系民生的好事、实事,群众还是不太领情;而稍有不足或失误,群众就会提出批评。这一困惑的背后是一些党员干部的群众意识淡化,没能摸准群众的脉搏,没能贴近群众的心窝。

随着经济社会的发展,广大人民群众的需求呈现多样化的趋势,不仅有发展经济这个大需求,还有许多细致入微的诉求,如改善就业、就医条件以及促进社会公平正义等。这些问题都涉及群众的生活质量,如果不能得到很好解决,群众就不满意我们的工作。“百姓心中有杆秤”,在群众眼里,判断党员干部是不是执政为民,最直接的标准就是有没有真心实意地维护和实现他们的切身利益。客观来看,当前,少数党员干部“雁过拔毛”、吃拿卡要、优亲厚友、办事不公等问题还不同程度地存在着,引起了群众的反感;有些党员干部不愿意深入群众,不愿意到基层去,坐在办公室里闭门造车,致使决策有漏洞、工作有缺陷,群众照样不满意;等等。要解决这些问题,就要求我们进一步改进工作作风,更好地践行党的群众路线,持续提高做好群众工作的能力和水平。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。对于共产党人来说,脱离了人民群众,就如同鱼离了水、树断了根,将会因失去力量的源泉而招致失败。在血与火的年代,中国共产党人与广大人民群众建立了密不可分的血肉联系。在井冈山斗争时期,红军虚心向群众学习、善于向群众求教,群众教会了红军用土法制盐,还带着红军上山采草药,使得许多物资供应上的困难迎刃而解;淮海战役期间,数百万群众奔走在通往战场的大路小路上支援解放军,“最后一粒粮,拿去做军粮;最后一床被,盖在担架上;最后一个儿女,送到咱队伍上”,形成了世界战争史上的奇观。历史证明,真正的铜墙铁壁、真正的英雄是广大人民群众。正是因为我们党所做的一切都是为了给人民群众谋幸福,才在各个历史时期得到了人民群众的广泛支持,党和人民的事业才能从胜利走向胜利。

无论时代如何变化,群众路线这个党的传家宝不能丢。近年来,我省集中开展“连心、强基、模范”三大工程,提高了党员干部联系群众的制度化水平和针对性,用实干和实效赢得了群众的认可。当前,我们要“在弘扬井冈山精神上走在前列”,更应继承“日穿草鞋、夜打灯笼”的优良传统,在群众工作的方式方法上与时俱进,切实了解群众所思所想所求,解决群众普遍关心的办事难、办事不公等问题,集中开展整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题,在全省上下凝聚强大的兴赣合力,全力打好脱贫攻坚战,向着“绿富美”的美好前景砥砺前行。

“大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。”只要广大党员干部迈开步子问政于民、俯下身子问计于民、卷起袖子取信于民,我们党就能铸牢和人民群众的血肉联系,夯实长治久安的基础,带领广大人民群众持续接力去实现中华民族伟大复兴的中国梦。

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篇11:申请书

全文共 255 字

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(1)标题:第一行居中写明“申请”或“xxx申请”,加上标明性质的字样。

(2)称呼:换行顶格写接收申请书的单位名称或领导同志姓名,后用冒号。

(3)正文:另起一行空两格写申请内容。内容应包括三个方面:第一,申请什么,要求批准什么;第二,提出申请的目的和理由;第三,表明自己的态度(或决心、愿望等)。

(4)结尾:写表示敬意之类的专用语。

(5)署名。

(6)日期。

申请书与请柬、感谢信、倡议书等属于专用信。申请书除第一行居中写申请名称外,其于部分与一般书信的格式一样。请求的事情一定要写明确,理由要充分,言辞也要恳切。

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篇12:我心中最美班干部

全文共 505 字

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作者:蔡鑫

她体型微胖,但个子很高;水灵灵的眼睛,视力非常好,所以显得炯炯有神;她皮肤白嫩,平时不怎么爱说话,她就是我们的班长——刘乐彤。

班长,一班之长,必然要有班长的气势和严厉。但若太严厉,便会被同学们认为是所谓的“官架子”,得不到“民心”,成为“昏君”。太温柔就会不服管,引起“暴乱”,那群“黄巾军”会让你“光荣下岗”。所以,要当班长还真不容易。

在我们五年四班的三位班长中,刘乐彤就是这样一个能把握住火候的班长。在“工作”时,她面容严肃,虽不说几句话,但一个“凌厉”的眼神过去,那人马上坐好。这是为什么呢?这是因为她那“温柔”的一面。每到课余时间,她便变得平易近人,跟所有人都合得来,跟谁都能沟通,天长日久,这就成了她独特的威严。

这位“服役”四年的班长可不是浪得虚名,她之所以能在这岗位上待如此之久,是因为她以身作则。她给人的印象中,除了管班便是学习,忙的不亦乐乎。一到周末,她就站不住脚,可不是她脚麻了,而是一直在“上班”,此“班”非彼“班”,是课外辅导班。而在平时在校时,刘乐彤更是“遵纪守法”,从上学到现在,几乎没有犯过错。

这位班长,是我们五年四班大集体的主心骨,令我们团结一致,带着班级“飞黄腾达”!

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篇13:一次竞选班干部的经历作文

全文共 597 字

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记得那时,我还是五年级的时侯,我们班要选班干部,我通过这次竞选,我知道了一个道理。

叮叮叮!铃响了,竞选开始,大家急匆匆地回到自已的座位上坐好。“体委”老师说了第一个班干部项目,刚说完,4个人便站了起来,我看到了,他们4个人脸上充满着希望,说明这几人很自信。继续竞选。“班长”说到地这个词(我想我不用多说了)N多人站起来(也有我),我们各自上台演讲,演讲到了我同桌,她上去演讲的很好,这同时又给我带来了压力。我的心里好像出现了两个黑白小人。白小人说:快上去呀!“天生我才必有用”没准你在这方面比她强啊!而黑小人说:还是别上去去为我,你同桌演的太了,上去不是丢脸吗?老师看见我犹豫不决就说:同学们,这只有一次机会,错过就没有了。这时,我把黑小人打走了并上台演讲,我刚开始时吞吞吞吐吐后来顺理成章。我说了很多话,但我感觉时间像飞一样流逝了。

我演讲完了,回到自己的座位上,看了教室里的花好像对我笑似的,念名单了,我的心像铅块一样坠着,“体委徐双重”“文委刘佳奇”“学委王梓轩”时间一分一秒流逝着,我更加紧张了,回想起老师对我的期望,我都急死了,好像也就在此时老师念到“中队长涂琦森”“班长徐浩崴”这时我的心放松了,我现在好想去散步,我的梦想实现了。

通过这次竞选,我懂得了一生对一件事也许只有一次机会,自已一定要拼一下,我们每个人的潜力是无限的,也只有拼一拼,才能获得圆满结局。

[一次竞选班干部的经历作文

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篇14:心中最美的班干部

全文共 741 字

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作者:刘乐彤

干部是为同学服务的,班干部是帮助老师管理班级的,班干部是任劳任怨的,班干部是乐于助人的。在班干部这个大团队中,总是有那样一个身影,默默无闻,令人敬佩。

他认真负责,乐于助人!

那是一次大型活动,同学们到齐后,纪律很不好。把我们几个班干部弄得鸡飞狗跳,忙不过来,这时王一凡走过来对我们说:“班级太乱了,你们管不过来,我来帮助你们吧。”听了这话,我们几个长长地舒了一口气,心想,总算有人来帮帮我们啦。他有着一种独特的管班方式,他会帮助同学化解矛盾,解决他们的争吵。那天,他像个大力士一样,帮助很多同学拿衣服,拿东西,这样的他是一个认真负责,乐于助人的班干部。

她是老师的小助手,同学们的好榜样!

这是一个炎热的下午,我们正在上阅读课,老师问:“谁可以把黑板擦一下?”也许是因为炎热,也许是因为同学们被手里的书深深吸引,谁也没有出声,这时只有王一凡默默的站起来说:“我来。”

有时,同学因为生病,吐在了班级中,也许是嫌弃有味道,也许是怕弄脏衣服,我们都无动于衷的坐在位子上,看着谢老师一个人收拾呕吐物,每当这时,总会有一个洪亮的声音响起:“谢老师,我来帮您!”这样的他是老师的小助手,同学们的好榜样!

他关心集体,爱护同学!

每次班级里需要摆桌子、搬柜子、打扫卫生、扫地、拖地时,都能看到他忙碌的身影。每次竞赛、个人比拼、集体PK,都有他的身影和加油的声音。每次班级取得了荣誉,获得了奖状或奖杯,都少不了他那快乐的欢呼声。每当同学有困难,他都会背着受伤的同学去医务室,累的上气不接下气,满头大汗……一个个情景深深地感动着我。

他永远是那个把班集体的事当成自己的事,永远不怕苦,不怕累,认真负责,乐于助人的人,他是我心中那个最棒最好的学习榜样。

这就是我心中的最美班干部,劳动委员---王一凡。

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篇15:党员干部关于决不饶恕电影观后感

全文共 924 字

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反腐题材的电影《决不饶恕》。影院播放大厅宽敞舒适、音响不错,是看电影大片的好地方,感觉这样的教育电影难以吸引普通人员来观赏,我也是怀着完成任务的心态来看这场电影的。

在等候放映前的几分钟时间里,我通过手机百度在网上查询了一下,与《决不饶恕》同名的影视题材还有外国电影、中国电视连续剧,而即将观看的这部电影早在去年3月份就上映了。故事发生在虚构的宁远市(并非我们湖南的宁远县哦),地名是虚构的,但影片中反映的那些大桥坍塌的豆腐渣工程、高官腐败的事实无一不是取材于近年的反腐斗争事例。

电影从一起看似简单的交通肇事逃逸案和涉案官员在医院跳楼自杀案件开始,穿插着平时我们很少看到的市长栗衡和妻子(市教委主任)张迟英、女儿秀恩爱的家庭生活片段,一下就将我吸引到了影片中。

案件扑朔迷离,建委主任自杀、举报人遭遇车祸身亡、大学校长、银行董事长、公安局局长先后被立案调查……故事情节层层推进,张力十足。省委巡视组在宁远市成立的专项调查组,由刘斌扮演的专案组组长率领一班人马克服重重阻碍,不徇私情,刚正不阿,拨丝抽茧。直到最后,真相逐渐被揭开,宁远市长栗衡(巫刚扮演)这只“大老虎”最终伏法,此时的我才终于松了一口气。最后,记者在监狱中采访前市长时,说的那句话:“你的妈妈觉得没脸见人,前几天上吊了”,让我的眼睛顿时有了湿润的感觉。

受摄制成本所限,和看过的那些大片相比,这部小成本电影的工作场景都很简单,没有跌宕起伏,震人心魄的桥段,更没有什么夺人眼球的惊险片段与特效,有的只是对人性党性,对钱权的深刻剖析与反思。宁远市市长栗衡和他夫人张迟英贪污腐败和违法违纪,为官不仁,私欲贪欲膨胀后迷失了自我,丧失了党性,忘了为人民服务的根本宗旨,最终身陷囹圄、身败名裂、众判亲离、自食恶果。

影片完全写实地再现了纪检人员胆大心细、求实求是的严谨工作作风,也反映出我国反腐斗争的残酷性、复杂性和严峻性。通过影片,我进一步理解了以习近平主席为首的党中央下定决心,反腐斗争常抓不懈,“老虎”和“苍蝇”一起拍,对于树立风清气正的党内环境,实现国富民强的“中国梦”具有非常深远和重大的意义。

正如片中专案组组长所说,“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,如果党和人民需要,我们是不会停歇的。”

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篇16:党员领导干部八项规定心得体会

全文共 1572 字

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自开展作风建设年活动以来,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部良好形象。通过认真学习,我就此次作风建设活动有以下心得体会:

一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。

二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。

作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、从严遵守,建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。

从严遵守重点抓两条,一是要严格执行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范整个干部队伍作风。 五、从严要求,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。 要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。

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篇17:党员干部打击官僚主义心得体会

全文共 2013 字

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重读毛泽东主席的《反对官僚主义》,这篇文章形成于五十年前,但今天读起来,仍然很有现实意义。学习反对官僚主义,我们就先要知道,什么是官僚主义呢?如果我们查一查词海,上面对官僚主义的解释是这样的:指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。主席对官僚主义二十种现象生动的刻划,更是对官僚主义一种深层次的解释。

通过学习,我觉得反对官僚主义,就要做对在工作力戒以下几点:

一、戒浮而不实。

干部不能浮在上面,脱离群众,不深入实际调查研究,不抓具体中心工作的贯彻落实,不做艰苦细致的思想政治工作,一切满足于过得去;干部不能下基层了解情况,走马观花,蜻蜒点水,既抓不住问题更解决不了问题,对贯彻落实科学发展观中在改革、发展、稳定中出现的新经验、新情况、新事物,视而不见,充耳不闻,麻木不仁;在工作上不能漫不经心、敷衍塞责。要把广大员工的满意不满意、称心不称心、如意不如意,作为工作的出发点和归宿点,应该冷静分析一下自己的不足,梳理一下自己的欲望,改进作风上的不实之处,自觉地跳出个人小圈子,摒除私心杂念,以良好的心态对待生活、对待工作、对待事业、对待名利地位、对待升迁,把个人理想与党的教育的事业紧密联系起来,努力培养脚踏实地、埋头苦干的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志,以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、戒官气十足。

有些同志“官”大脾气长,官气十足、官位十足、官瘾十足、官相十足,官气熏人,骄傲自满,盛气凌人,唯我独尊,常常用官话训人,用大话吓人,用假话哄人,把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物,使人望而生畏;不按民主制度办事,不愿接受群众监督,我行我素,听不得不同意见、容不下半点异议,家长作风十足;一切凭个人意愿办事,作风不民主,爱搞“一言堂”,喜欢“一锤定音”,玩弄“一枝笔”,一切都是我说了算;听不得反面意见,谁批评一句就回敬一句,其行为是听到表扬眉开眼笑,遇到批评一触即跳;领导干部在克服官僚主义中的“官气十足”是非常必要的。“水唯善下方成海,山不矜高自极天。”对我们来说,在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事,“但求事功,不事张扬”。锐锋产生于粗石,贵珠出乎贱蚌。要才高而不自满,德高而不自矜,功高而不自居,名高而不自誉,位高而不自傲,永远把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人。.

三、戒浮夸虚绩。

有些同志对上级领导“三分成绩讲七分,两成事情夸十成”,只讲“过五关斩六将”的功迹,不讲“走麦城”的教训,其结果“唇枪倒流三江水,舌剑独扫千人军”;贬低同事的作用,抬高自身的价值,把集体的智慧说成是个人的才干,把全体职功的功迹说成个人的功绩;有的人凡事为领导讳,把红肿当鲜桃,视溃烂为乳酪;在领导面前尽报“好事”,爱端“盆景”,展示“亮点”;对下兜圈子,捉迷藏,不讲原则,单位出了问题,靠送礼“灭灾”,靠贿赂打通,靠捧场掩盖,大事化小,小事化了,甚至有些人的违纪问题前面查、后面犯,前面腐、后面续,前面整、后面做;上面下基层检查工作,马上编“情况”、“造典型”、划“路线”,一路让看“好的”,实际上领导看的、听的都是事先准备好的,在平时大练“墙上功夫”,花花哨哨的图表琳琅满目。做工作的目的不是为了造福群众,而是为了给自己积攒政绩,捞取资本。所以,在工作中,我们要不断地认识自我,修养自我,改造自我,提高自我,完善自我,使自己在实践中,在批评声中成熟起来、老成起来、成长起来。

四、戒结党营私。

为了个人利益,互相包庇,相互利用,重用会搞“关系学”者,埋没老实能干的人;不干事业,专门在背后议论、谈论、指责人,今天说姓赵的不是,明天讲姓王的不对;对靠成绩有进步的人,不是看人家的主流、本质,而是专找人家的缺点、毛病,以人家的个别缺点否定人家的全盘政绩,打击先进,挫伤积极因素;对人搞亲亲疏疏,与人有隙专谋短处“鸡蛋里面挑骨头”,与人交往甚笃便“情人眼里出西施”,把人家的谨慎说胆小、果断说鲁莽、把知识分子说成是书呆子;对情投意合的后进者,不是批评帮助,而是拉拢、吹拍,不讲其错误,而是无限夸大其成绩和作用,支持这些搞歪门邪道的人。总之,解决“偏”的问题,要做到两手抓,一手抓世界观的改造,一手抓工作方法的转变,把改造主观世界与改造客观世界结合起来,就能从根本上杜绝“结党营私”的问题,从而在单位内形成良好的工作氛围。

邓小平同志曾指出:“形式主义也是官僚主义”。由此可见,官僚主义存在的普遍性、广泛性、严重性。在新形势下,官僚主义更是具有危害猛、大、广、毒、烈的特点,这些都会上我们的工作受到严重损失,也严重影响了干群关系以及落实科学发展观。因此,对于新形势下滋长的官僚主义,要引起我们高度重视,我们每个党员都要认真学习,深刻剖析,查找自己的不足,痛下决心,力戒官僚主义。

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篇18:干部围绕中心服务大局心得体会

全文共 3574 字

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在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,我们的自身建设还有很多不足之处,与形势的发展和领导的要求相比,仍有很大的差距。譬如,在日常工作中往往疲于被动,不能主动地研究领导的需要,提出及时有效的主动服务,使服务的"工作线"与领导的"需求线"还有一定的距离;工作效率有时还不是太高,与基层的要求还存在一定差距;一些同志研究新情况、新问题不够,工作中满足于传统的、程式化的工作方式,缺乏开拓创新意识和服务创新能力等等。所有这些,都给我们办公室各项工作造成不应有的缺憾。所以,我们必须保持高度清醒的头脑,正视工作中存在的困难和问题,并努力在今后的工作中加以克服。

一、认清形势、提高办公室工作的质量和水平

面对新的形势,我们将进一步解放思想,大胆创新,不断拓宽工作思路,转变工作方法,努力建设一支高素质的干部队伍,以高质量的决策服务,高效率的工作机制,高水平的后勤保障,当好集团公司领导的参谋助手,不断提高工作质量和水平。

下半年办公室工作的指导思想是:做好三个服务、抓住六项重点、实现六个转变。

做好三个服务:即为领导服务、为基层服务、为同级机关服务。要不断改进服务手段,提高服务水平。为领导服务,要强化超前意识,充分发挥主观能动性,善于想大事,谋全局,当好参谋;为基层和机关服务,要充分发挥协调综合作用和督促检查职能,搞好部门间的协调,如实反映基层和群众的意见,更好地沟通领导与部门、基层和群众的关系。

抓住六项重点:参谋助手、综合协调、信息调研、机要保密、后勤服务、办公自动化。

参谋助手主要是努力为领导提供高质量的决策服务。面对繁重艰巨的改革、发展、稳定任务,各级领导对办公室决策服务质量的要求越来越高。我们必须充分发挥参谋助手作用,不断提高决策服务质量,努力做到报信息有质量,搞调研有功夫,提建议有价值,拟文稿有创意,使办公室真正成为领导决策的"高能计算机"和贯彻领导意图的"输出变压器"。具体地说,就是要把握好决策前、中、后三个环节。决策前主要是围绕党政关心的重大问题进行调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据;决策中主要是为党政领导提供指导性、针对性、可操作性强的工作预案,也就是文稿起草工作;决策后主要是抓好督促检查,促进问题的解决,确保党委决策和工作部署的贯彻落实。

综合协调主要是工作协调,对各部门以及对同级领导班子工作的协调。就办公室内部工作协调而言,办公室要协助有关领导使各职能部门、各单位之间的工作关系和谐、匹配、步调一致地开展工作。办公室要做到统筹平衡、及时沟通,以避免同级领导班子成员在部署、开展工作时的相互撞车和业务交叉、重复等现象的发生。另外,办公室处于中枢和核心地位,是领导的"左右手",要积极协助领导处理好各种事务,协调来自各方面的矛盾。要有高效快捷、协调统一的运行机制,办事不拖拉、不推诿,保证机关的正常运转。

信息调研是"谋事之基、成事之道",是做好一切工作的前提。特别是在建立现代企业制度的新形势下,有许多新情况、新问题需要了解、认识、研究和解决,也有许多好的经验需要发掘、总结、提炼和推广,这就使信息调研工作显得尤为重要和迫切。在具体工作中,要做到"三多、四加强",即多掌握第一手资料,多总结典型经验,多抓落实办实事;加强集团公司和本单位在改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题的信息反馈和调查研究,加强集团公司和本单位经济建设中出现的热点、难点问题的信息反馈和调查研究,加强全局性、战略性、前瞻性问题的信息反馈和调查研究,加强改革与发展重大问题的信息反馈和调查研究,以此促进领导作风和工作作风的转变,促进党群、干群关系的好转。

机要保密是党的一项重要工作,在全面建设小康社会的进程中,发挥着"保安全、保发展"的重要作用。做好新形势下的保密工作,一要坚持一切从实际出发,扎扎实实深入到改革、发展的第一线,周密、系统地进行分析、研究,努力探索保密工作的新方法、新途径。二要自觉承担起自己的职责,主动介入,大胆管理,特别是要严格把好要害部门、部位的监督关。三要继续加大保密法的宣传教育力度,落实各项规章制度,调动部门参与保密工作的积极性。

后勤服务是综合办公室工作的重要组成部分。它有突出的服务性,不仅涉及单位内部,而且涉及单位外部;不仅涉及到领导,而且涉及一般同志及其家庭;不仅受内部条件的制约,而且受外部条件变化的影响。如何进一步提高后勤服务工作的水平?关键是抓好三点:一要强化主动服务的意识,增强后勤工作人员的责任感,强化为基层、为机关、为领导服务的意识,提高工作的热情和主动性。二要积极创造条件,改善干部职工的办公和生活条件。三要改进接待工作。接待工作是企业对外交流的一个重要窗口。下一步我们将根据集团公司改革的总体要求,制定和出台相关的公务接待方案,大力倡导勤俭节约之风,把热情、周到、严密、安全的要求贯彻到接待工作之中,努力塑造集团公司的良好形象。

办公自动化是集团公司信息化工作的重要组成部分,下半年我们将根据集团公司实际,积极推进集团公司办公自动化进程,加大投入力度,提高装备水平。要在办公室普及计算机知识,以便更好地为各级领导提供服务,进一步提高办公室的工作效率和服务水平。进一步理顺信息渠道,做好下情上报,上情下达工作,不断提高上报信息的质量,挖掘深层次信息,为各级领导决策提供信息服务。

实现六个转变:即实现信息调研从提供一般情况向提供有分析、有建议的决策参考转变;督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变;公文处理从单纯的收文发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变;会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变;机要保密从传阅归档向服务企业经济建设转变;工作作风从被动服务向主动服务转变。

二、提高素质、加强办公室队伍建设

办公室无论是当好参谋助手,发挥总体协调作用,还是承上启下,突出工作枢纽地位,都必须有一支素质高、业务精、战斗力强的干部队伍。我们将把干部队伍建设作为一项重要任务,放在突出位置,切实抓紧抓好。

首先是抓学习。工作中要理论联系实际,做到学用结合,边学边用。在学习中,一是坚持以正确的理论为指导。邓小平理论和江泽民总书记"三个代表"的重要思想是当代的马克思列宁主义,只有牢固地学习和掌握这一科学理论,才能树立正确的思想观念,确立正确的学习方向和学习目标,才能运用这一强大的思想武器探索、分析、解决我们在改革、建设和发展中遇到的新情况、新问题。二是正确处理好扎实工作与深入学习的关系。工作越忙,越不能忽视和放松学习。要坚持干中学、学中干,在学与干的结合中,达到理论与实践的有机结合,不断增强开创工作新局面的能力,使自身综合素质不断得以提高。三是处理好"博"与"专"的关系。办公室工作既涉及面广,又受严格的框框限制,这就要求我们既要掌握与现代经济发展相适应的各行各业的基本知识,更要精通办公室业务。所以,在学习中,既要广泛涉猎信息科学、经济学、管理学、法律、WTO、现代企业管理制度等方面的知识,做了解和掌握现代经济的"杂家",又要深入学习和专研办公室各项业务知识,做精通办公室业务的"专家"。要通过构建学习型办公室,使办公室人员不断学习新知识,培养新能力,更好地适应形势和环境的变化,努力搞好三个服务,实现六个转变。

第二是加强纪律建设。要有严格的制度,对办公室干部队伍严格要求,严格管理,严格监督,保证不出问题。要教育和引导广大干部职工自觉做到"八个坚持、八个反对",带头廉洁自律,勤政为民,模范执行党风廉政建设的有关规定,用实际行动维护党在人民群众中的威信,密切党同人民群众的联系。要坚持民主集中制原则,加强办公室机关的班子建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

第三是要转变作风、树立形象。"办公室工作无小事",是否具有严谨的工作作风、科学的工作态度,决定着办公室工作的成败。无论办文、办事或办会都要严谨、细致、准确,做到撰写文件逻辑严密,不东拉西扯;考虑问题认真缜密,不顾此失彼;办事程序规范周密,不出现漏洞;提供各种信息和资料,使用各种数据和事例准确无误,努力为领导决策提供真实可靠的参考依据;要树立良好的机关作风,提倡对老同志多尊重一点,对年轻人多关心一点,对同级人员谦让一点,对下级人员客气一点,在办公室上下树立一荣俱荣、一损俱损的集体观念,使办公室真正成为团结拼搏的战斗集体。同时,要树立勤奋廉洁、政令畅通的形象,凡是要求别人做到的,办公室人员首先做到;凡是不准别人做的,办公室人员带头不做,保证令行禁止。

新的形势下给办公室工作提出了更高的要求,广大职工和各级领导对我们寄予了厚望。我们将紧密围绕集团公司中心工作,以饱满的热情,同心同德,拼搏进取,以奋发有为的精神状态和一流的工作水平,求真务实,开拓创新,扎实工作,与时俱进,努力把办公室工作推上一个新台阶。

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篇19:小学生班干部自我介绍

全文共 395 字

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十年前的一天,一个胖乎乎的小女孩哭着来到这个美丽的世界。这个女孩就是我-

我来自四班(1)。我有一张张媛媛的脸,我黑色的大眼睛在长长的睫毛衬托下更加容光焕发。在我挺直的鼻子下面,有一张健谈的小嘴,话很多,小朋友都很喜欢我。

我的性格活泼可爱,经常和孩子玩游戏。有一次我们玩水枪,我用机智勇敢的方法打败了对手,大家都夸我聪明。虽然我玩的时候很活泼调皮,但是学习的时候很用心。有一次老师问奥运题,我用脑子想出来的。老师表扬了我的创新能力!在我的班级里,我是一个好学生,我每天都能按时完成作业,做完后我可以检查自己。上课能主动发言,爱帮助同学,所以老师也选了我做他的小助理。我在家里也是一个聪明懂事的男孩子。我经常帮妈妈做家务,比如拖地,擦桌子,帮妈妈买菜。我的梦想是长大后成为一名科学家,发明更先进的机器,为祖国的建设做出贡献。

你觉得我很棒吗?你愿意做我的朋友吗?我希望你能喜欢我这个快乐的女孩——

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篇20:2024年党员干部观看警钟观后感

全文共 273 字

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在为这些犯罪行为感到愤慨的同时,我也不禁为那些为一己之利而落马的“高管”和骨干们感到痛心扼腕,私欲的不断膨胀,最终走向了一条不归路。

在利益面前他们选择了自己,在信任面前选择了背叛,最后失去了自我,失去了家庭,不齿于民。

片中监狱服刑人员进行了现身说法。

他们讲述了自身犯罪的心理过程及入狱后的忏悔。

贪图享乐的贪念使他们一步步走向犯罪深渊,入狱后才知道法律的无情、自由的重要。

他们以深刻的忏悔和惨痛的教训,给我们上了现实的一课。

身为财务人员,看了这个教育片后,感触更大,要求自己更要时刻谨记警钟长鸣,时刻牢记按各项政策、规定、制度办事,忽以恶小而为之。

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