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退休表示祝贺(最新20篇)

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两会热点:退休人员医保缴费

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在人口老龄化的情况下,法律对医保的一些规定也需要更改了。

有资料显示,到本世纪中叶,我国预计将有三分之一的人口超过60岁。人口老龄化可以说是目前我国社会面临的一个大问题。一段时期以来备受关注的延迟退休、二孩全面放开等政策都和这个问题直接相关。除了这些,退休人员是否要缴纳医保也是一个热门话题。今年元旦刚过,财政部部长楼继伟就在《求是》杂志上刊文表示,将要研究实行职工医保退休人员缴费政策。紧接着,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠做出了回应,称该政策是十八届五中全会提出的,人社部也将适时提出政策建议。

大家也许知道,现行的《中国人民共和国社会保险法》中第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。可为什么现在要开始研究退休人员缴医保呢?前来参加全国两会的代表委员们,对这个问题又有什么样的观点和态度呢?

法律已有规定,为何财政部和人社部又提出退休职工缴纳医保的建议呢?人社部部长尹蔚民说,现在的医保是老规矩遇到新问题,国家在60年前定制的退休年龄、18年前开始建立的城镇职工医疗保险制度,遇到了人口老龄化的新问题。

尹蔚民指出,现在的法定退休年龄是60年前制定的,当时的人口预期寿命还非常低。无论是从开发人力资源,还是保持养老、医疗基金的持续健康运行,都需要对法定退休年龄进行改变。

对于医保方面的压力,人社部副部长游钧解释,虽然目前医保制度运行平稳,但日益加重的老龄化,给医保基金的长期支付带来巨大压力。退休人员医疗费用支出是在职人员的4倍左右,如果把未来人口老龄化带来的全部压力压在在职职工身上,既不公平,制度也难以可持续运行。

截至2014年年底,我国职工医保参保人数为2.82亿,其中退休人员7255万人,在职人员2.1亿人。换句话说,每3个在职人员正负担着1个退休人员的医保费用;而且,退休人数仍在迅速增加。全国政协委员、邯郸市肢残人协会副主席刘卫昌认为,随着老龄化加剧,医疗费用在未来仍会继续增长,医保基金开源迫在眉睫。只让年轻人全部负担老年人的医疗费用,是不可持续的。退休人员可以交一部分费用,但前提是得划定收入水平,对于低收入水平者还是应该进行减免的。

但对于是否应该通过让退休人员缴纳费用的方式,来缓解医保基金压力,专家们仍存在不同见解。全国政协常委、原卫生部副部长黄洁夫认为,让退休人员缴纳医保,有失公平,也是不合理的。医保的钱不要从老百姓手里扣,应该通过改革创造价值,让人民群众享受改革红利,不能从老百姓手里再掏一部分。

根据2010年至2014年人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,从10年到14年,历年的医保统筹基金结余和个人账户结余都是在连年增加的。

黄洁夫建议,医保改革,要把医疗市场沉睡的潜力挖掘出来。美国用GDP的17%来做医疗支出,这是很高的比例,但美国医疗市场为GDP增长的钱是24%。我国的医疗卫生服务,政府比例应该增加,另外,通过医疗卫生服务市场创造钱,这是个宏观问题。

在制药产业,全国人大代表,天津天士力控股集团董事局主席闫希军也不赞成退休人员继续缴纳医保。他认为,医疗保险所面临支付压力,原因在于医保基金的支出结构不合理,过度集中在了医院治疗上。医疗保障问题是结构问题,全部集中在医院,医保支付没有合理划分。

全国人大代表、四川省雅安市人民医院副院长张德明认为,医保基金如果有缺口,应该在修改《社会保险法》的基础上,进行多次听证。如果在规范使用医保基金的基础上,仍然有很大缺口难以弥补,可以适当收取老年人医保基金。老年人收入比较低,不可能再有单位给他交医保,建议多次听证,同时修改《社会保险法》。

为落实城乡居民大病保险(以下简称大病保险)制度,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国合同法》、《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(国办发〔2015〕57号)、《长沙市城乡居民大病保险实施方案》(长政办发[2015]54号)、《关于切实做好城乡居民大病保险工作的通知》(长人社发[2016]15号)等政策规定,从2016年开始中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司与中国人民财产保险股份有限公司长沙市分公司联合承办长沙市城乡居民大病保险,具体事项通告如下(未尽信息详见各医保窗口宣传单):

一、保障对象

长沙市城乡居民大病保险保障对象为我市城乡居民基本医疗保险的参保人员。

二、保障范围

大病保险在参保人员患大病发生高额医疗费用的情况下,对城乡居民享受基本医疗保险待遇后需个人负担的超过大病保险起付标准的合规医疗费用给予报销。

合规医疗费用是指参保人员在协议医疗机构或符合医保部门规定的非协议医疗机构发生的住院费用,在享受基本医疗保险医疗待遇的基础上所发生的政策范围内的自负医疗费用。

三、政策范围内费用

政策范围内费用包括《国家基本药物目录》(2012年版)、《湖南省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2011年版)》、《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》、《国家基本药物湖南省增补品种目录》(2011年版)的药品费用以及经有关部门批准同意已纳入城乡居民基本医疗保险支付范围的医院制剂的药品费用;《湖南省城镇职工基本医疗保险诊疗项目范围》、《城镇职工基本医疗保险医疗服务设施支付标准》的费用。

四、起付标准

2015年度、2016年度大病保险起付标准为2万元。低保困难群众(以出院时间之身份为准)为1万元。

五、补偿标准

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篇1:2024年最新公务员延迟退休年龄时间表

全文共 2202 字

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2015年全国两会正在进行。连日来,两会会场上,透露了不少重点改革的“时间表”,包括2020年之前有望全面落实税收法定原则,2017年有望推出延迟退休具体方案,力争年内出台职工养老保险全国统筹方案,今年上半年有望出台出租车改革方案。此外,备受关注的国企改革系列实施方案、电力体制改革方案、京津冀协同发展规划纲要也是出台在即。

除了上述改革方案出台的“时间表”,此次两会期间还明确了一些改革具体实施的“时间表”,譬如,公务员职务与职级并行、养老金并轨今年将进入正式实行阶段。

——渐进式延迟退休具体方案有望2017年推出

人社部部长尹蔚民10日在记者会上透露了渐进式延迟退休方案的时间表:希望2015年制定方案,2016年报经中央同意,并向社会征求意见,2017年正式推出具体方案。

这是十八届三中全会提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”后,官方首次对该项改革给出比较明确的时间表。

据尹蔚民介绍,延迟退休将按照“小步徐趋、渐进到位”的节奏,也就是说,每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。此外值得注意的是,在方案公布后,延迟退休并不会立即实施,而是“至少要在5年以后”。

——2020年之前有望全面落实税收法定原则

在中国现行的18个税种中,只有个人所得税、企业所得税和车船税这3个通过全国人大立法。全国人大发言人傅莹近日表示,“如果这次大会能够通过这部立法法,今后就要加快税收法定原则落实的步伐,以后凡是开征新税的,要由全国人大及其常委会制定税收法律;凡是要对现行税收条例进行修改的,一般都要上升为法律;其他的税收条例,要区别轻重缓急,逐步地上升为法律。总的目标是要在2020年之前,全面落实税收法定原则。”

财政部部长楼继伟日前也表示,“三中全会要求,要贯彻税收法定原则,时间表总体上来说是要求在2020年基本完成所有的改革任务,或者说最重要的改革任务全都完成。那么,税收法定是一项重要改革任务,按我的理解,在2020年以前应当完成。”

——职工养老保险全国统筹方案力争2015年出台

在10日的记者会上,尹蔚民被问及养老金收支平衡这一问题时表示,要解决这个问题,确实需要综合施策、长短结合、多管齐下。在尹蔚民看来,可采取的措施包括“实施职工养老保险的全国统筹”。

他说,“按照社会保险的大数法则,实行全国统筹以后,我们可以在全国的范围内调剂余缺、分散风险。全国统筹方案力争在2015年出台。”

可以预期,实现全国统筹后,制度不够规范统一、基金规模效应低、养老保险关系转移接续困难等问题将有望得到解决,将大大方便人员地区间的流动。

——出租车改革方案有望今年上半年出台

交通运输部部长杨传堂近日向媒体透露,出租车改革已经进入重要阶段,交通运输部已先后进行了三轮论证,初步指导意见已有大体轮廓。两会结束后,交通运输部将进行第四轮调研,并听取公众的意见,改革方案最快有望于今年上半年出台。

对于目前发展火热的专车市场,杨传堂表示,正在制定指导意见,今年肯定要出台。据其透露,以后专车也将会有指导价。

——国企改革系列实施方案不久将面世

除了上述正在制定的方案,已酝酿多时的国企改革方案出台在即。

今年政府工作报告提出“深化国企国资改革”。国家发展和改革委员会副主任穆虹7日在列席全国政协经济界别一场联组会议时透露,“国企改革是今年工作的要点,现在正在有计划地推进,可以期待今年的国企改革系列实施方案不久后将与社会见面。”

穆虹还透露,国务院已专门成立国企改革领导小组,“由国务院领导同志亲自挂帅”。

——电力体制改革方案即将出台

“加快电力、油气等体制改革”也写入了政府工作报告。国家能源局副局长王禹民9日在接受采访时表示,《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》即将出台。

据透露,电力体制改革将重点解决五大问题,包括形成由市场决定电价的机制、逐步打破垄断、有序放开竞争性业务等。

——京津冀协同发展规划纲要“很快就会颁布”

作为国家层面的一大战略,京津冀协同发展也将迎来顶层设计。河北省省长张庆伟近日接受采访时表示,去年河北参与制定了京津冀协同发展规划纲要,这个纲要很快就会颁布。

此前,中央财经领导小组第九次会议审议研究了京津冀协同发展规划纲要。政府工作报告提出,今年要推进京津冀协同发展,在交通一体化、生态环保、产业升级转移等方面率先取得实质性突破。

——公务员职务与职级并行制度今年正式实施

除了上述改革方案出台的“时间表”,此次两会期间还明确了一些改革具体实施的“时间表”。

尹蔚民10日指出,经过中央批准,今年全国县以下机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。

当前,中国有720多万公务员,60%分布在县以下机关工作,条件更为艰苦,工作任务繁重。但是由于县以下机关机构规格比较低,所以基层公务员晋升难、待遇低的矛盾比较突出。随着职务与职级并行制度的实行,基层公务员可实现“不升职也能涨工资”。

——养老金并轨今年之内落实

国务院1月发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,养老金并轨今年也将进入落地阶段。人社部副部长胡晓义接受采访时表示,机关事业单位工作人员开始缴纳养老金还需一个过程,但今年之内肯定要落实。

此外,政府工作报告还明确了不少时间表,包括今年再解决6000万农村人口饮水安全问题,再减少农村贫困人口1000万人以上,2005年底前注册营运的黄标车要全部淘汰,等等。

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篇2:退休欢送会致辞

全文共 1010 字

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尊敬的丁少其同志,各位同事,下午好!

今天,是欢送我们的好员工----丁少其同志光荣退休的日子。我代表公司董事会和党支部对丁少其同志光荣退休表示衷心的祝贺,祝愿丁少其同志退休以后生活幸福美满,健康长寿。

退休是人的一生中必须经过的一个过程,它预示着人一生中为集体工作和奉献的使命告一段落,可以幸福地享受人生晚年的美好时光,从这个意义上说,退休可喜可贺。

丁少其同志系我公司的一名老员工,也是一名老党员,是一名有着20多年党龄的老党员,来伯特利之前,老丁在重庆老家曾担任过村党支部书记,有着丰富的农村工作经验,后因年龄偏大主动让贤,从书记岗位退下来。2008年初,他来到我们公司,虽然身处一线,但他工作从不捻轻怕重,车间里的苦脏累的活,他抢着干,工作十分负责。平时,他还帮着清理宿舍楼雨棚垃圾、清理一些卫生死角,修剪厂区绿化,等等。在生活上,他十分简朴。前几年,他每月都会给老家的年近九旬的老母亲寄养老钱,直到母亲过世。对自己很吝啬,但对需要帮助的人,他都乐于帮助,汶川地震和对困难职工捐款,他都是积极分子,体现了一名共产党人讲正气、树形象、作表率的正能量。

因为年龄和身体原因,生产部在13年给老丁调换了岗位,接管油品、油棉、花草修剪、草纸发放等工作以来,尽管事情琐碎,但他工作勤勉,恪尽职守。据了解,一年来他接手上述事项以来,油品、油棉等消耗大大降低,油库管得井井有条,没有了过去的滴漏浪费;油棉、草纸用量和去年相比节约近50%,绿化维护及时,为公司节能减排和清洁生产尽了微薄之力。

由于年龄原因,公司批准了丁少其同志退休归养的请求。借此机会,我代表公司和党支部郑重表示,公司不会忘记象丁少其等一些老同志为伯特利事业作出的艰苦努力。衷心地希望丁少其同志能一如既往地关心和支持企业的发展,与公司保持联系,有机会常“回家”看看。在这里,我还代表公司高层向大家表个态,今后,我们一定要把以人为本做实做细,注重人文关怀,学会在政治上尊重我们的员工,思想上关心我们的员工,切实解决员工的安危冷暖,按照“伯特利快乐事业园工程”计划,打造劳动关系和谐企业。

今天这个欢送会,是公司首次启动退休员工欢送机制有益尝试,以后,每逢员工退休,都要组织适当的欢送仪式,以表达公司对各位退休员工辛勤奉献的感激之情。

最后,祝丁少其同志身体健康、生活愉快、万事如意!同时,让我们再次以最热烈的掌声,向丁少其同志多年来为公司的发展所作出的默默贡献表示衷心地感谢!

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篇3:樊敬晶:退休民警做“编外交警”

全文共 291 字

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“小同学们、小朋友们,为了让你爸爸妈妈放心,放学后请赶快回家”“请你遵守交通规则,向右走,请注意安全”“为保一方平安,共创平安家园,构建和谐社会,请大家注意交通规则”。每当清晨的天际泛起一丝霞光,熟悉的声音总是回荡在小镇新开岭的上空,“编外交警樊敬晶正开始他一天的工作。

2002年2月,退休民警樊敬晶走上农一师十六团团部所在的新开岭镇街头,做了一名义务维护交通“编外交警”。风吹日晒、讽刺挖苦、病痛折磨,直到现在,他依然在坚持。13年来,樊敬晶用坏了6只电喇叭,磨破了10双皮鞋,记录了10本工作日记。真诚付出,换来一方安宁,他先后挽救过8个人的生命、有效遏止各种交通事故近百起。

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篇4:欢送老教师退休致辞

全文共 959 字

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岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的张敏老师、在教育战线兢兢业业、勤勤恳恳工作了32年,今天就要退休了。尊敬的张敏老师,我们红会学校的朋友们同事们怀着无限崇敬的心情,特为您举行欢送会,我为有幸参加您的欢送会感到非常高兴!

张老师,32年来你用知识的甘霖滋润着学生的心田,你用青春的热血承传着人类的文明,你用无悔的青春演绎着诗意的人生,你用32年的执著选择了淡泊,你用32年的平凡造就了伟大,你用32年的高尚摒弃了功利,你用32年的微笑勾画着年轮……

尊敬的张老师,32年来,您始终默默无闻,无私奉献;32年来,您在工作中一直乐于吃苦,敢于挑重担。无论教学工作,还是办公室、教研工作,您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待,您都能一丝不苟地出色完成任务。您任办公室主任多年,档案整理得整齐而且规范,校务以及日常许多杂务您处理的井井有条,获得了所有老师的好评。不管分内分外事,您都能挺身而出却不计报酬,近年来虽接近退休年龄,听说卫校长又把办公室的工作、杂活落在了您的身上,您不厌其烦,勤勤恳恳,工作做得细致入微。吃苦了,费力了,您却无怨无悔;您对学校的各方面工作都立下了汗马功劳,却从来不邀功请赏。

尊敬的张老师,32年来,您默默耕耘在教育战线,岁月轮回,多少和您一起当老师的吃不了当老师的苦,转了行,跳了龙门,可您没有,不是因为您没有机会,是因为您对教育有着执着的情怀,您对学生有着特殊的情素,因为您知道您的学生更需要您。就这样,32年来您从原煤二处学校到红会学校,一步一个脚印,耕耘着叶的事业,只为让那花儿开得更艳丽。您多年来担任语文课教学任务、担任班主任工作,关注每一个学生,及时跟孩子沟通,跟家长沟通,了解每一个孩子的情况,体察孩子的疾苦,为他们排忧解难。不仅如此,您还是同事的知己、朋友、老大哥,许多老师都说:看到您的笑容使我们感到温暖,听到您温柔的话语使我们感到亲切。

如今,可亲可敬的老张就要离开学校工作岗位了,聚也依依,散也依依。千言万语,万语千言,道不尽我们对你的无限眷恋之情。

古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望老张在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为我们的教育事业献计献策;真诚地祝愿老张心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!

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篇5:延迟退休2024最新规定:处级女干部退休年龄60周岁

全文共 1863 字

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从2015年3月1日起,处级干部退休年龄延至60周岁。据悉,陕西省已经接到通知,将按照国家政策实施。

中组部和人力资源社会保障部日前联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,在事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。

不过《通知》中也称,上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。

年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员,因工作需要延长退休年龄的,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。

已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,不适用该《通知》,不予追溯。

女干部延迟退休年龄方案是强制性的吗

多一种选择是件好事

对于60岁退休,女处级干部如何看呢?西安市某局女性副处长刘某说,她今年48岁了,本来是55岁退休,干了一辈子行政工作,没有一技之长,退休之后再没有自己的事业,就会逐渐与社会脱节,现在多了一种选择,是件好事。谈到是否会影响带孙子,她说,现在都是独生子女,一个孙子几家带,不用担心。

省上某单位50岁副处长吴女士说,如果能继续和年轻人一起工作,心态也会年轻。她举例说,她身边一位处级干部,退休后没几年就显得很苍老。

北京某高校一位女教授向华商报记者表示,她今年52岁,原本还有3年就要退休,得知可以60岁再退休,感觉很幸运,“我身体挺好,对学术兴趣浓,正是可以发光发热的时候,晚几年退休挺好。”

也有女公务员反映:“60岁我都是老太太了,还要卖命工作吗?我宁愿早点退休,幸好有弹性选择。”

建议

设定合理的领取养老金机制

近日,首都经济贸易大学劳动经济学院教授、社会保障研究中心主任吕学静接受采访时表示,延迟退休是大势所趋,相关政策酝酿已久,但因争议大,一直难以推进,此次在处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员群体间试水,涉及人数少、阻力小,便于实现改革落地。“但下一步怎么走,还应多讨论、多征求意见,政策应以人为本,不可一刀切。”

吕学静认为,此项政策实施,与其说是延迟退休年龄,不如说是实现男女退休年龄平等。“女性平均寿命比男性长,受教育程度也越来越高。很多女性特别是女干部、专业技术人员到55岁时,身体状况良好、工作经验丰富、业务能力成熟、家庭负担减轻,正进入人生第二个黄金期,此时退休对整个社会来说都是一种损失。”

吕学静说,现在反对延迟退休者主要是担心养老金问题,她建议,在制度设计上可以借鉴瑞典等国的激励机制——设定合理的领取养老金机制,工作时间越长,能领取的养老金数量越多。劳动者可以根据自身的身心状态,在一定年限中选择退休时间。

刚摆脱更年期困扰

55岁正是“第二春”

“我认为,无论从生理还是精神层面来讲,处级女干部推迟5年到60岁退休,都完全不是问题!”广州市第一人民医院妇产科主任医师夏薇对此新政策大表赞同。因为她观察发现,如今这个年龄段的城市女性的身心状态,和前几十年已非同日而语。

夏薇在日常门诊中,接触过许多月经失调、更年期患者,当中就包括不少高层次女性人才。“四五十岁正是不少人开始注重自我保健的年龄。城市里的处级女干部,比过去更加懂得保养、调理身体,她们会接受定期体检,注重饮食营养科学搭配,愿意花时间、花钱做运动。加上并非从事重体力劳动,身体状态普遍还很好。”

“更重要的一点是,55岁的女性刚刚摆脱了更年期的困扰,又尚未步入老年,其实就是踏入人生的‘第二春’。”夏薇介绍,中国女性的平均绝经年龄为48岁,绝经前至绝经后一两年的更年期,平均要延续到52岁左右,也就是55岁左右的时期,“曾有一名研究女性更年期的美国女教授对我们说,这个时期是女性人生中最美好的一段。孩子大了,事业也到了收获期,渡过了更年期后的她们往往更加精力充沛、心境开阔。我认识不少这个年龄段的女干部,那种‘甩开膀子干、继续为社会作贡献’的劲头十足。对一些观念新潮的女性来说,让她们认老、早早回家‘凑孙’都未必愿意呢。”

夏薇还认为,培养一个处级干部不容易,延迟退休年龄,可以让女性在工作岗位上更好地发挥作用,“处级干部都是社会的精英,有能力有学识,我们医疗界来说,我身边许多女主任,50多岁正是出成果的时候,如果这么早就要退休,确实十分可惜。”

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篇6:退休后渴望补偿没能陪伴家人的时光

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在轩云湘的家中有一个黑色的箱子,箱子被锁住,只有他自己有钥匙,并不准其他人碰箱子里的东西,家人都说这是他的百宝箱。原来箱子里装的是轩云湘当老师这些年来,学生送给他的礼物和书信,笔筒,摆件,铜雕……轩云湘小心翼翼的珍藏着。其中厚厚的一摞书信,他用档案袋包装的十分整齐,据轩云湘介绍,这些明信片和书信大约有六百多封,其中学生来信必回。

他家客厅的墙上挂着一幅字,也是学生送给他的,“师情永铭”,轩云湘把这些学生送的东西看的比其他荣誉都重要。

已经55岁的轩云湘再在讲台上站五年就该退休了,聊到五年后的退休生活,很多熟悉轩云湘的同事和领导以为他还会坚持和学生在一起。但是轩云湘憨厚一笑说,退休后想好好侍弄家里的几亩地,让老伴儿好好休息休息,多和小孙子在一起,补偿没能陪伴家人的那些时光

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篇7:2024两会快讯:退休年龄最新规定

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根据全国老龄办数据,2020年全国老年人口将达2.48亿,老龄化水平为17%。2014年,机关事业单位养老金“并轨”尘埃落定,成为全面深化改革突破的重大亮点。2015年,涉及亿万人养老的“并轨”细则即将出台,而与此密切相关的延迟退休将更令人高度关注。

中国(海南)改革发展研究院经济研究所所长匡贤明表示,距离全面建设小康社会的目标还有5年多时间,机关事业单位和企业的小并轨之后还有城镇、城乡差距的大并轨,任务艰巨,而百姓和企业降低缴费、政府提高保障的愿望迫切,期待两会求解。

女干部女知识分子延迟退休体现男女平等

近日,中组部、人力资源社会保障部联合下发文件,正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,将年满60周岁退休。

今日,十二届全国人大常委会委员、全国人大代表、中国社会保障学会首任会长郑功成在接受新京报记者专访时称,女干部、女知识分子延迟退休是我国社会进步,男女性别平等向前进步的一个重要标志。

郑功成认为,过去男女退休年龄不同主要是从保护照顾女性的角度考虑的。那个时代男性女性都在繁重的劳动下,同时女性承担的家庭责任较重,女性生育子女的数量也比较多,但现在这些都已经发生变化。现在女干部、女知识分子如果还是按照以前的方式,是对她们工作权利,工作发展晋升空间的剥夺。

郑功成表示,他相信,未来,所有女性都会和男性同时退休。

2015退休年龄最新规定

备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:

第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,

并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。

5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金‚所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年‚那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱‚单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

8、医疗保险:单位每月给你交的是9%‚你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹‚大病统筹只管住院‚而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%‚如果你每个月按照1369元的最低基数交社保‚那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱‚这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊‚剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

9、住房公积金:如果你每个月公积金交300块‚那么公司每个月也往你帐户上打300块‚你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万‚那你帐户上就是10万了‚这种好事大家一定不要拒绝啊。

一金:公积金缴费标准:养老(单位20%,个人8%)

生育(单位交)

工伤(单位交,个人不交)

医疗(单位10%‚个人2%*基数+3)

失业单位1.5% 个人0.5%)

公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)

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篇8:退休教师讲政治有信念发言稿

全文共 1166 字

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中央新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,是对党员干部廉洁自律要求和纪律要求的细化,要认真学习贯彻,始终把政治纪律和政治规矩摆在首要位置,既奔向“高线”,又守住“底线”,做到心里时时有纪律、言行处处守规矩。 讲政治,必须把纪律、规矩意识挺在前面,贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面。没有规矩,不成方圆。对于党员干部而言,去什么地方、做什么事、和什么人交往、说什么话,包括亲属及身边工作人员所言所行,并非小节和私事,而是关乎道德品行、党性修养和纪律观念的大事。无论在什么场合,都决不能“满嘴跑火车”,对党的重大决策、重要部署滥评妄议,决不能自行其是、目无组织,把民主集中制原则置之脑后。

中央要求推进转方式、调结构,要求全面深化改革、全面依法治国,要求做好扶贫开发工作、加强生态文明建设,要求党要管党、从严治党,等等,目标要求都十分明确具体。我们必须结合自身实际,不折不扣地贯彻落实中央精神,全面推进各项工作取得新进展。要做到讲政治有信念, 确保中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的统一。中央的要求是全面的、具体的,与中央保持一致也是全面的、具体的。任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提,决不能搞“上有政策、下有对策”,决不能合意则取、不合意则舍。

这次“两学一做”学习教育,中央明确提出共产党员要做到“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。市委办是全市核心综合办事机构,是沟通上下、联系左右、协调各方的神经中枢。全体党员对“讲政治、有信念”,要领会深刻内涵、把握核心要义、明确路径要求;要强化理论武装,加强党性锤炼,坚定理想信念,模范履职尽责;要落实习近平总书记“五个坚持”要求,围绕彭清华书记“打造四个模范部门,建设过硬队伍”的要求,做到严字当头、快字开路、细字提质、效字收尾,切实当好参谋助手、发挥中枢作用,高水平、高效率、高质量地做好办公室“三服务”工作,做 “讲政治、有信念”的模范。

要聚焦问题,对照党员标准和合格党员具体要求,联系个人的思想工作生活实际,查找差距不足,看自己信仰是否坚守、信心是否坚定,宗旨是否牢固,公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系是否处理得当。要即知即改,做到“明知明改”、“真知真改”、“知行合一”。要模范带头,把 “讲政治、有信念”落实到具体工作中,坚持以上率下这个基本工作方法,带头坚定理想信念、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当,带头落实从严治党责任,带头严格落实双重组织生活会制度,深入基层、调查研究,以更高的激情、更大的干劲、更实的作风,为开创北海改革发展新局面多作贡献。真正做到要深化学习,按照习总书记“六个联系”的要求,深化对党章党规和系列讲话的学习,做到学深悟透、融会贯通,做到学而懂、学而信、学而用。

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篇9:给退休教职工老年节的慰问信

全文共 388 字

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爱在重阳度金秋,红霞晚照享情暖,在中国传统节日“九九重阳节”来临之际,我园领导班子、工会成员逐家逐户走访,慰问了我园退休教师。每到一家,领导班子、工会成员都和老教师们热情亲切地交谈,询问她们的身体及生活等情况,并向他们表达了节日的问候,祝她们生活幸福,身体健康。老教师们也非常高兴和激动,纷纷向领导班子表示谢意,并表达了对学校的关心和美好祝愿。

广大退休教师的经验和智慧是幼儿园发展的宝贵财富。忆昔日,她们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写出幼儿园壮丽的创业诗篇。看今朝,大家热情依然,默默奉献,幼儿园的成长壮大蕴含着退休教师的智慧和劳动,幼儿园的发展腾飞更是凝结着他们的奉献和心血。莫道夕阳近黄昏,满园花菊夕照明。九九重阳登高日,后生何忘敬老情。善待别人就是善待自己,老教师的今天就是我们的明天,我们要让尊敬老教师成为我园永恒的美德,让校园成为尊老、敬老、爱老、助老的乐园。

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篇10:□解读退休高峰等原因引发扩招

全文共 549 字

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中公教育公考专家认为,随着我国进入老龄化社会,当前部分机关系统处于退休高峰期,许多机关单位也正面临着“换血”,急需新生力量的“注入”。同时县、乡等基层作为服务群众的最前沿又急需人才,为了增加国家的人才储备,才促成了这次国考同比大幅扩招约5000人的情况。

据悉,2016年我国应届毕业生或将多达770万,根据国内一项针对11所高校的调查显示,公务员仍然是应届毕业生择业的第一方向。

此外,去年9月有关部门印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》。有关部门也曾透露,我国公务员工资制度将面临改革,方向将是缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系,建立艰苦边远地区津贴增长机制。同时,公务员工资分配上将更加注意向基层倾斜。对于想成为公务员一员,而又被网上“公务员工资低”的舆论影响的考生,这无疑是一针强心剂。

不仅如此,这次的国考招录政策也规定,市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主。相对地方公务员招录,国考职位与招录人数较多,考生的选择余地较大,且总体而言,国家公务员的待遇比地方要好一些,晋升机制也相对更加完善。鉴于当前紧张的就业形势,国考扩招无疑给应届生和一部分想进入体制内的社会在职人员提供了更多的机会。尤其是对于2016年即将毕业的应届毕业生而言,这将是其就业一个重要的契机。

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篇11:2024延迟退休年龄最新规定全文

全文共 1120 字

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退休年龄延迟至65岁。近日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露,渐进式延迟退休方案争取后年正式推出,方案推出至少5年后,再渐进式实施,每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。

尹蔚民称,人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2013年开始,16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降,目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%,是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得,但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大,会 不会出现收不抵支或账面亏空?尹蔚民昨天表示,目前养老保险都收大于支,但未来面临巨大压力,因此要加大扩面征缴力度,目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。

退休年龄是否延长

我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

人力资源和社会保障部有关负责人表示,我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议,不代表现行退休年龄规定即将更改。

2015关于退休年龄和退休工资的最新规定有哪些?

网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下:

一、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。

二、从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

延迟退休的原因是什么

一、劳动力供给总量逐步减少

2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。

二、老龄化高峰加速到来

截至2013年,60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14.9%,总数超过2亿,65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2020年,60岁以上占总人口比例将接近19.3%,65岁以上占总人口的比例将接近13%。劳动力资源与老年人口的比值,2007年为6.85∶1,2012年后急降至4.83∶1。

三、养老金收支平衡压力大

目前,职工养老保险的抚养比是3.04∶1,即3个在职人员养1个退休人员,到2030年这个比例将变为2∶1。

四、 早退休是人力资源巨大浪费

许多专业技术岗位(医生、教师、科研人员等),五六十岁正是经验丰富、技艺纯熟的阶段,而且这种高端人力资源的替代弹性较低。

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篇12:2024领导退休祝福语

全文共 2270 字

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退休了,岁月不饶人啊,祝愿你在以后的日子里,快乐幸福的度过每一天。小编收集了2017领导退休祝福语,欢迎阅读。

1. 是您给了我努力前进的动力,是您教会了我拼搏的目标,我的教诲让我认识了自己奋斗的目标,谢谢您!祝您永远幸福!

2. 老梅啊,你是咱们班同学中最优秀、最敬业、最成功的男人。真是,这是我们想说的心里话。我就代表全班同学给你说几句,希望你退休以后能够继续发挥余热,把你的聪明才智、把你的智慧全部都展现出来,我们等待着你出更好的作品!

3. 翰墨书香世代流芳;育人灵杰桃李满园。

4. 春风化雨四十载;五洲桃李叶成荫。翰墨书香世代流芳;育人灵杰桃李满园。您的一生,是伟大而光荣的。

5. 宽厚的身躯,宽厚的嘴唇,宽厚的嗓音,宽厚的品格。尤其上帝塑造了他一双引以自豪、令人妒忌的、宽厚的大脚。虽常常因满世界买不到合适的鞋,而干扰他创作的思绪,在那长满荆棘的艺术长路上,勤于自修,勇于求索,踩出了一串串色彩斑斓的宽厚的脚印。做人、做事业宽容厚道,宽博厚德,这就是我眼中的梅玉文。玉文退休了,那双脚仍旧是那样宽厚。只是现而今,买鞋不犯愁了,那双宽厚的大脚仍在不停地向前踏步,踩出的脚印将更加宽厚。你的同道,石连甲。

6. 别离,是点滴难舍在心间,牵挂的情绪洒满心田;离别,是丝丝遗憾在蔓延,祝福的话语充盈着双眼,愿你我相信重逢的一天不会遥远。

7. 事能知足心常惬;人到无求品自高。

8. 人生的脚印有深有浅,生活的味道有平有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!

9. 人生路,有点苦,走过风,走过雨,路过欢笑,经过痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,时常挂念,朋友,一路保重!

10. 我希望,您能够以此为新的起点,开启您的人生中另一扇创作之门。在这里我预祝您:马到功成!祝您健康!

11. 恭喜你呀,这回终于修成正果,取的真金啦。祝愿您在退休在家的日子,能好好的享受生活。

12. 愿你像颗种子,勇敢地冲破泥沙,将嫩绿的幼芽伸出地面,指向天空。

13. 在这短短的时间里我在你身上学到了很多东西,虽然现在不能在你身边学习了,可是我会把你的教导永远记在心里,谢谢你我敬爱的领导!

14. 眨眼间,您已经到了退休的年龄,祝愿您以后的生活更加快乐啊。

15. 你的步伐总是走得那么轻盈矫健,希望你在新的岗位上有更多的成就,祝您事业顺心,步步高升!

16. 感谢你这段时间对我的照顾,您的教导是我收益匪浅,在以后的工作中我会更加努力,不辜负你对我的期望。

17. 我衷心的祝愿领导:退休的生活更加丰富多彩。我相信你的退休生活,应该会比工作的时候更加美丽。

18. 领导退休后希望你把你的业余生活,搞得丰富多彩。经常锻炼身体,爬个山,游个泳,养个花弄个草的,也希望你常来我们这里看看大家。

19. 永远都不会忘记您曾经的教诲,祝您天天开心,工作顺利!

20. 大哥你好。今天是你60岁的生日,没想到60年一眨眼就过去了。你在我心目中是最好的大哥,你在父母的心目中是最孝的儿子。在这里,我代表全家衷心地谢谢你!大哥,这么多年,你无论是工作上还是对家里人,都付出了、都辛苦了!我祝你以后走得越好,越来越好!

21. 在我的职业生涯中,能遇到老板您这样的好领导,是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富,我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。

22. 从冰雪到绿草,那是冬天走向春天的路。从失败到成功,那是你冒着风雪,踏着冰层闯出来的路。

23. 演奏家把思想溶入乐曲;美术家把灵魂置入画框;文学家把生活写成一部书;您呵,可敬的会计师,把感情都奉献给了成串成串的阿拉伯数字

24. 人生的脚印有深有浅,生活的味道有平有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!

25. 天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋,早日成才!

26. 离别的眼泪是海,重逢的相拥是帆。离別是为了再相逢。离别是为了再相逢。

27. 愿我的临别赠言是一把伞,能为你遮挡征途上的烈日与风雨。

28. 春天是碧绿的天地,秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋!

29. 是您给了我努力前进的动力,是您教会了我拼搏的目标,我的教诲让我认识了自己奋斗的目标,谢谢您!祝您永远幸福!

30. 你轻轻的来了,却又要轻轻的走。挥一挥手,眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺,怎及我对你丝丝的情谊。世事弄人,唯有祝你一路顺风!

31. 感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助,你从前教授我的某某事(说细致一些)将使我获益终身,希望今后仍能得到你的赐教。

32. 在艰困中成长的人有最美好的理想;在不景气退休的人有最快乐的希望。

33. 战歌声中铸丹心;桃李飘香万树春。

34. 在这短短的时间里我在你身上学到了很多东西,虽然现在不能在你身边学习了,可是我会把你的教导永远记在心里,谢谢你我敬爱的领导!

35. 夏日炎炎,“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”,看在你我朋友一场的份上,周末了,我就替你撵走烦恼“懒”路虎,愿你快乐一“懒”无余。

36. 退休了,岁月不饶人啊,祝愿你在以后的日子里,快乐幸福的度过每一天。

37. 祝贺你。这次我用的是祝贺,为什么?退休了你可以更有时间和精力,去做自己更喜欢做的事。所以我要祝贺你。老梅,我们还是同事,还是朋友,咱们继续并肩战斗吧!

38. 愿你们驾驶着信念铸造的航船,到希望的大海去犁出雪白的浪花。

39. 你的步伐总是走得那么轻盈矫健,希望你在新的岗位上有更多的成就,祝您事业顺心,步步高升!

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篇13:给退休老师的一封信

全文共 593 字

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敬爱的老师

您好!窗前秋菊未曾谢,满枝腊梅齐盛开,贺岁钟声刚敲过,欢乐新年已到来。蓦回首忆往昔,五中已走过了半个多世纪的历程,为祖国培育了数万名初高中毕业生。而今日,五中已发展成为一所具有优美校园环境、优秀师资设备和丰硕办学成果的省级重点中学,成为一所有着深厚文化底蕴和较高社会声誉的独立高级中学。我们不会忘记,在这片优美的教育园地里,您曾辛勤地耕耘播种,流下无数的辛劳汗水。在那明亮端庄的讲坛前,有您留下的辛勤足迹;在众多校友的成长道路上,有您伴随的欢声细语。敬爱的老师,五中人不会忘记您,广大校友不会忘记您!在新的一年中,我们将一道迎来京南五中建校60周年纪念日,我们将共同开启五中发展的新篇章。近日,为了迎接建校60周年喜庆日的到来,我校已成立了校庆筹备领导小组,设立了校庆办公室,广泛联系校友,开始各项筹备工作。学校期望您一如既往,继续关心五中的进步与发展,为校庆活动献计献策,并邀请您12月1日回校,和广大师生校友济济一堂,共庆盛典。同时,还请您向所熟悉的校友转达母校的亲切问候和盛情邀请。为了便于学校和校友联系,随本附“校友登记表”一份,请您在近期填写好以下表格,将该表交回学校。如若不够填写,可另附纸,并竭诚欢迎来校交谈。来信请寄:zz中学校庆办公室孙老师联系电话:校长办公室-校庆办公室。

最后,恭祝您在新的一年中福体康泰,万事如意,合家欢乐!

__中学校长室 校庆办公室

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篇14:2024职工退休年龄新规定热点

全文共 560 字

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经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。”退休年龄时间如何安排?退休工资如何改动?养老保险新政策如何实施?今天甘孜搜房网将为您详解退休年龄新规定

我国企业养老保险待遇水平连续11年提高,由2005年的月养老金人均700元,一直到现在人均超过2000元。尹蔚民介绍,我国目前的退休政策是新中国成立后,50年代初期确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年,国情发生了巨大变化,人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改,参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万,平均退休年龄不到55岁,这显然是不合理的。

延迟退休方案实施时间表:

2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年在实施时间

哪些人受到退休年龄新规定影响?

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

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篇15:祝贺退休的贺词

全文共 361 字

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回顾过去硕果累累,展望未来前程似锦。在新的一年里,我们要以邓**理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,大力提高自主创新能力,坚持“跨越式、均衡式、内涵式、可持续”发展战略,坚持“以人为本、和谐发展”的教育思想和“成才教育”办学理念,突出双语教学特色,全面贯彻党的教育方针,抓好教育科研工作,全面完成基建任务,大力发展职业教育,进一步促进国际交流工作,以更辉煌的成果和全新的面貌迎接校庆50周年,为把学校办成立足全省、面向世界、面向未来的现代化、国际化的民族示范性中学而努力奋斗!

元旦快到了,我代表学校党政领导,祝愿金光男校长、崔永吉老师、姜其虎老师、李文真老师晚年幸福,祝愿为学校发展做出过突出贡献的全体离退休老领导、老教师健康长寿,祝愿辛勤工作在一线的全体教职员工新春快乐、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

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篇16:退休教师祝寿贺词

全文共 300 字

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是谁给了我们最初的启蒙?是谁给了我们文明语言?是谁教导了我们人生的哲学?是谁教会我们怎样做人?是您!辛勤的园丁!为了我们:您辛苦了。老师你是辛勤的园丁,没有你们的培育,就没有我们的今天。我永远不会忘怀你们的栽培。

一日为师,终生为母,老师是我们的第二个“妈妈”。老师你的生日就是妈妈的生日·为了明天的幸福,你付出了很多,为了我们的幸福,吃太多的苦你又何曾说不呢?

我永远是您最忠实的孩子!我不是您最出色的学生,而您却是我最崇敬的老师。在您的生日来临之际,您的学生祝您永远年轻。

是谁给了我们最初的启蒙?是谁给了我们文明语言?是谁教导了我们人生的哲学?是谁教会我们怎样做人?是您!辛勤的园丁!祝你们生日快乐!

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篇17:2024解读十三五规划:延迟退休

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十八届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》),在退休政策方面做出了战略性安排,即“出台渐进式延迟退休年龄政策”。

几年前,我国社保主管部门和相关研究机构开始着手关于延迟退休的研究。经媒体曝光之后,在社会上引起轩然大波。微博、网站、社交平台上反对的声音层出不穷,有媒体报道90%以上网民反对延迟退休。

相对于先前的“一边倒”的反对声音,这次社会舆论出现了明显的转变,民间讨论、舆论媒体更加客观、理性,从之前的极力反对到现在更多的理性思考。这主要得益于经过几轮的社会大讨论,人们越来越认可随着预期寿命的提高,工作年限和退休年龄也应相应延长。

延迟退休为保护养老负担代际公平

延迟退休年龄可以一定程度上缓解养老基金压力,但绝不是主要或唯一原因。根据目前讨论的“渐进式”方案,最早2022年开始实施,并且每年增加6个月。相比于其他改革方案,如国有资产转移、提高投资收益率等,这一措施从时间和幅度来讲都是非常保守的。

实际上,延迟退休的主要动因是出于对养老负担代际公平的保护。即如果退休年龄不调整,随着我国人口老龄化的加剧,老龄赡养率将会急速恶化,这必将增加工作一代人的负担,从而造成代际之间的负担不公平和不可持续。在这里,“二孩”政策的全面放开也是为了通过优化人口结构,来提高代际公平。

延迟退休为防范未来我国劳动力短缺

当下我国人口结构正在发生重大变化。2013年劳动力人口绝对数量首次出现下降,而这种趋势将成为一种常态。因此,很快我们将担心劳动力短缺,而不是劳动力过剩。

当然,目前我国仍有较大的就业压力,如每年700多万的大学毕业生。鉴此,《建议》提出的“渐进式”模式能够很好的应对并解决这一问题。

目前的方案提出先从企业单位女职工开始提高退休年龄,然后是机关事业单位女员工,最后是公务员、企事业单位男职工,预计2043年全国统一退休年龄为64岁,即将近30年后实施与目前不少发达国家相同的退休年龄标准。

所以通过“渐进式”的改革不仅能够最大限度的降低近期可能给就业市场带来的冲击,更重要的是为防范未来我国劳动力的短缺作了重要准备。

应出台配套政策从源头消除劳动者忧虑

政策制定者和不少学者在解释延迟退休时,一个常用的观点是大多数人口老龄化国家都在推行退休年龄延迟政策。但有网友认为,这是在“选择性”借鉴国际经验。在关注国际延退政策的同时,也应该注意到我国劳动者在带薪假期、劳动强度、工作环境等方面都与成熟国家相差甚远。

这也就不难理解为什么我国劳动者,特别是蓝领劳动者普遍不支持延退政策。因此,我国在推行延迟退休年龄时,应该积极推行相关配套政策安排,如切实落实带薪假期制度,努力提高工作条件等,进而从源头上消除劳动者的忧虑。

退休年龄延迟既体现了人类社会的巨大进步,也是社会发展的必然结果。十八届五中全会已经作了“出台渐进式延迟退休年龄政策”的战略性、前瞻性部署。主管部门在接下来一段时间研究、出台具体实施方案时一定要坚持《建议》所提倡的“人人参与、人人尽力、人人享有”原则,引导广大劳动者积极参与到具体政策的制定过程中。只有这样,才能为将来政策的实施奠定坚实的群众基础,进而确保此项改革在我国的顺利推进。

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篇18:2024年春节退休干部慰问信

全文共 937 字

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全市离退休干部同志们:

冬去春来,万物吐新。值此新年来临之际,市委、市政府代表全市人民向你们致以亲切的慰问和新春的祝福!

刚刚过去的201X年,是跨入新世纪以来我市经济社会发展最为困难的一年,但同时也是取得令人鼓舞成绩的一年。面对国际金融危机持续影响、宏观经济环境日趋复杂的形势,全市各级党政组织坚持以科学发展观为统领,全面贯彻中央和省、市关于“保增长、保民生、保稳定”的一系列决策部署,认真按照“一主导三带动六突破”的总体思路,紧紧围绕发展第一要务,坚持驾驭全局、科学决策、把住关键、重点突破,团结带领广大党员干部群众齐心协力、砥砺奋进、共克时艰,经济建设保持平稳较快发展,人居发展环境不断优化,群众生活持续得到改善,社会大局和谐稳定,党的建设进一步加强,为咸阳未来发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得,既是全市上下真抓实干、共同努力的结果,也与广大离退休干部的大力支持和积极参与密不可分。在此,市委、市政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

201X年是实施“十二五”规划的开局之年,也是咸阳实现科学发展、跨越发展、和谐发展的关键之年。市委、市政府将坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、中央经济工作会议和省委十一届五次全会精神,抢抓关中——天水经济区建设的历史机遇,以力争生产总值过千亿、规模工业总产值过千亿、固定资产投资过千亿“三个千亿”和增加城乡居民收入为目标,坚定必胜信心、立志有所作为,发挥区位优势,强化基础设施,壮大支柱产业,促进转型升级,切实做到思想境界有新提升、结构调整有新成效、项目建设有新突破、城市面貌有新变化、群众生活有新改善、干部作风有新气象,奋力实现建设国际化大都市的良好开局。市委、市政府希望,广大离退休干部继续发扬优良传统,坚定理想信念,永葆革命本色,继续关心我市的现代化建设和各项社会事业,一如既往地支持各级党委、政府的工作,在全面建设富裕文明和谐新咸阳的伟大实践中发挥积极作用,为咸阳美好明天再立新功。全市各级党委、政府要高度重视和加强离退休干部工作,积极为离退休干部办实事、做好事、解难事,真正使他们老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为,心情愉快,安度晚年。

祝全市离退休干部新年快乐,健康长寿,合家幸福,万事如意!

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篇19:老教师退休贺词

全文共 699 字

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尊敬的俞金玲老师、各位同仁:

大家上午好! 今天我们在这里召开欢送会,欢送我们的好老师、好同事、好前辈俞金玲老师光荣退休

首先,请允许我以大王庄小学全体师生的名义,向俞老师表示真诚的敬意和美好的祝福! 俞金玲老师从花季少女到满头白发,从民办到公办,三十六年如一日,以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人,为大王庄小学的发展出谋献策,为大王庄小学的教育呕心沥血。她三十六年来爱岗敬业,默默耕耘,无私奉献,不图名利,不计得失,给我们展现了一代师表的崇高形象。

俞老师从参加工作开始,一直在大王庄小学工作,是大王庄小学的元老和功臣,为我校的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。作为学校元老,作为高级优秀教师,没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够按质按量完成学校交与的任务;作为一名老教师,俞老师不服老,仍与青年教师一样,备课、上课、批改作业、辅导学生等样样不落,甚至做得更好。 “落红不是无情物,化作春泥更护花”。正是有许许多多像俞教师那样的辛勤奉献,才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础;正是俞老师的谆谆教诲,激励着莘莘学子的健康成长;正是俞老师的含辛茹苦,造就了一批批栋梁之才;正是梁老师的爱岗敬业,深深地影响着我们一代又一代年轻的教师。俞老师勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿;俞老师的经验智慧永远值得我们学习。

衷心地希望俞老师在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿俞老师心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐! 俞老师,欢迎您常回家看看! 谢谢大家!

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篇20:欢送老教师退休致辞

全文共 609 字

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今天,我们怀着无比崇敬的心情,特为xxx老师举行退休欢送会。

胡老师从事教育工作42年来,勤勤恳恳,兢兢业业,爱岗敬业,无私奉献,几十年如一日,把美好的青春年华默默奉献给了陡水的教育事业,为陡水的教育事业,特别是为陡水山区的教育事业发展作出了不可磨灭的贡献。

今天,xxxx老师将正式告别讲台,光荣地从教育岗位上退休了,在此我代表学校及我个人对胡老师长期以来的辛勤耕耘和无私奉献深表敬意!

弹指一挥间,你自参加工作以来,一直为陡水的教育事业服务着,不知不觉已经走过了42年。在你短暂而漫长的教育生涯中,你始终能够安心教学,乐于奉献,甘为人梯,为培养一代又一代的学生辛勤耕耘着,为陡水的教育事业愁白了黑发。在工作生活中,你不计个人得失,任劳任怨,尽心尽力;你心胸宽广、坦诚,是同事们的良师益友;你还是一位和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳的长者;你以一名党员的高姿态主动服从学校工作的需要,尊重学校行政的安排,认真做好学校安排的每一项工作。你是我们学习的榜样。你用几十年的执着选择了淡泊,你用几十年的平凡造就了人格,你用几十年的高尚摒弃了名利,你用几十年的微笑勾画着年轮。

聚也依依,散也依依,千言万语,万语千言,道不尽我们对您的无限眷恋。在此,真诚地希望胡老师“退而不休”,常回“家”看看,为学校工作多提宝贵建议,一如既往的关心学校的发展。

最后,希望胡老师调整心态,乐观舒畅,老有所得,老有所乐。祝愿胡老师退休后健康长寿、幸福安康。

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