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干部推荐不足怎么写(汇总20篇)

导语:党的十八大以来,党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,把权力与义务、责任与担当对应统一起来,强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。下面是小编整理的干部学习中国共产党问责条例心得体会,欢迎大家参考!

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党员干部关于骆春伟事迹心得体会

全文共 1015 字

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2016年10月20日,银海区侨港港口边贸码头一艘渔船失火,烧断缆绳后在海中漂移,附近回港躲避台风“莎莉嘉”的数百艘渔船面临“火烧连营”的严重威胁。在此危急关头,骆春伟不顾个人安危第一个跳进海中,在试图用缆绳绑定着火渔船时,不幸被卷入海底,壮烈牺牲,年仅37岁。这位涠洲人民的儿子,用生命阐述了无私与奉献。他是人民的英雄,涠洲的骄傲。

就领导干部来讲,不仅要“会干事”,而且还要“善干事”。要做到“善干事”,就要努力把握好以下三个重要环节:

第一善谋大事、善干实事。在新的发展时期,领导干部要善于“抓大放小”谋大事。实践证明,领导干部干大事、实事,一定要吃透上级指示精神,全面把握本地优势潜力,依据人民群众所想、所盼,看准—件做—件,做一件成一件;要大力发扬求真务实精神,力戒形式主义和“官样”文章,减少应酬,集中时间精力,在大事、实事上干出成效来。

第二,善攻难点,善破难题。领导干部“善于事”,就要勇于挑重担,着力攻难点,破难题。以多向思维,想别人所未想.谋他人所未谋。

第三,善抓落实力求实效、善抓落实,是领导干部“善干事”的内在要求。当前,特别是要正确处理依法行政与文明服务的关系,大胆执法,体现公正执法的严肃性,坚持高标准、严要求抓落实;正确处理出思路与抓落实作为转变领导干部作风的突破口。善抓落实,是各级领导干部的应有作风,要咬定经济社会发展总目标,围绕总任务,率先垂范,沉下基层,扑下身子,抓好自己的“点”,拿出响当当的示范精品来,以此推动全局,提高整体效应。

三、围绕“干好事”,营造良好的干事氛围。

干事,需要有氛围,更需要有催人奋进的激励机制,以释放领导干部最大的干事潜能。

第一,抓住思想政治建设根本,进一步强化各级干部的公仆意识、创业意识和发展意识,这才能不断优化环境,确保领导干部干好事。 第二,加大人事制度改革力度,营造良好的干事氛围。从—定意义上讲,选拔任用是对干部的一种激励。对此,要善于引用市场经济的竞争机制,实行优胜劣汰,一方面通过公开选拔、优化组合、交流换岗、民主测评等途径和方法,把一批好干部选拔到领导岗位上来;另一方面,通过干部的任期制、试用削、末位淘汰制、聘任制等形式,建立健全领导干部“能上能下,能进能出的考核机制。与此同时,作为各级党组织和上级领导,还要松绑放手,予以足够信任,让所属领导干部各显神通,施展才干。当遇有困难或挫折时,要为他们充当“靠山”,主动承担责任,以保护其旺盛的工作斗志。

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篇1:2024致军休干部鸡年春节慰问信

全文共 769 字

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春风送暖,红梅贺岁;一元复始,万象更新。值此2XXX年新春佳节到来之际,我们谨代表全省民政干部职工、驻湘部队全体指战员,向你们及家人表示节日的祝福,并致以亲切的慰问和崇高的敬意!

军队离退休干部是我们党、国家和军队的宝贵财富,在共和国的历史上留下了光辉的足迹。革命战争年代,你们浴血奋战、英勇杀敌,为民族独立、人民解放和新中国建立立下了不朽功勋;社会主义建设和改革开放新时期,你们捍卫国防,无私奉献,抢险救灾,舍生忘死,支持地方经济建设,维护社会和谐稳定,为国家和军队再立新功;离开军队工作岗位回到地方安置休养后,你们始终保持和发扬军队的优良传统,做到政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀,继续关注国防和军队建设,支持湖南的改革发展,热心公益事业,关心青少年成长,为全省各项事业的蓬勃发展发挥着积极作用,体现了共和国老战士、老党员“离休不离志,退休不褪色”的政治本色和高尚情怀。你们的历史功绩和重要贡献,党和人民会永远铭记!三湘父老不会忘记!

2XXX年是中国共产党第十八次全国代表大会召开之年和中国人民解放军建军85周年,也是我省改革开放和现代化建设继往开来的关键之年。新的一年里,在省委、省政府的坚强领导下,我们将围绕中心、服务大局,以深入开展“创先争优”活动为契机,进一步落实军队离退休干部的政治、生活待遇,积极组织引导军队离退休干部发挥作用,开拓创新、锐意进取,努力推动全省军队离退休干部交接安置和服务管理工作再上新台阶,以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。衷心希望广大军队离退休干部在愉悦身心、颐养天年的同时,发挥政治优势、威望优势、经验优势,一如既往地关心支持湖南各项事业的发展,继续为党和政府分忧、为人民群众造福,为推进“四化两型”、实现富民强省作出新的更大的贡献!

恭祝全省军队离退休干部春节愉快、身体健康、阖家欢乐、吉祥如意

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篇2:党员干部观全家福有感

全文共 762 字

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习近平总书记在文艺工作座谈会上指出,精品之所以“精”,就在于其思想精深、艺术精湛、制作精良。我认为廉政豫剧《全家福》很好地做到了三者的有机统一,是一部当之无愧的精品。

记得市里第一次组织观看《全家福》演出时,该剧就让我动容,除了温情,更多的是对廉洁从政、清廉做人的反思。在3月中旬筹备教育系统党风廉政建设工作会议期间,我就提议在适当时候邀请《全家福》剧组来平为我市教育系统广大教职员工进行专场演出。虽多方联系,但因档期原因,未能成行。得知市纪委将组织《全家福》剧组来我市进行巡回演出时,我们积极响应,认真筹划。时值6月,全市高招、中招工作的关键时期,我们努力克服自身困难,合理调整时间安排,做好宣传搞好动员,确保了《全家福》教育专场演出的圆满成功。

该剧把主人公蜕变的原因归结于个人、家庭和社会三个层面,诚然,社会的风气、家庭的影响,确实可以改变一个人,但内因还是在自身,是起决定作用的。因此,治理腐败更需要从“主观入手”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。加强对党员干部的教育,是市教育局党委高度重视,并严格落实的一项重点工作。我局的廉政谈话制度自规范实施以来,已累计谈话1000余人次,其中不乏县区教育部门和局属单位的负责人。时常拉拉袖子、提提醒在我局已成“常态”,成为班子成员、科室负责人的自觉行动。近日,市委印发了“纪挺法前”《实施办法》,该办法的出台就是要求我们党员干部尤其是领导干部抓自身、练内功,讲纪律、守规矩,防止由违纪行为演变成违法行为。局机关的学习贯彻活动正在有序开展,局党委及机关、二级机构各支部已分别进行了集中学习。

下一步,市教育局将以系统内《全家福》系列活动的深入开展、“纪挺法前”《实施办法》的学习贯彻为契机,扎实做好党风廉政建设和反腐败各项工作,努力营造风清气正育人环境,推动全局整体工作再上一个新台阶。

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篇3:乡镇干部民情日记

全文共 485 字

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下午三点多,天气很热,和办公室两位同志粘贴“创先争优”活动喷绘宣传牌,对面不远处几位大叔看着我们指点着说什么没听清楚,而这时恰好有两位五六十岁的大叔路过牌下,一位赶着一群羊,一位肩抗锄子,并肩行走。就这这时,我忙中偷闲,不经意听到了一句对话。放羊大叔看了一眼宣传牌说到:“又要让你们党员带头了”。抗锄头的大叔好像很沉稳又无奈地随口答道:“带头是好,但就不知带啥头呢?”简单的一句回答,我脑海中不由得产生

了很多想法:“真的,让作为党员的农民大叔带什么头呢?”

大叔虽然岁数大了,但流露出的党性观念还是很强的,主要是基层党组织很少开展党员活动,农村党员本来就文化水平低,思想守旧,加之平时不学习,党性意识也就逐渐淡了,只知道自己是党员,但不知道怎样发挥一个党员的作用,有时甚至于把自己混同于一个普通老百姓,

也就只能作出这样无奈的回答了。

办法:这一现象在农村普遍存在,我认为关键是学习,让他们真正及时了解和知道党和国家的方针政策以及本村的发展思路、规划等,进一步加强党性修养,提高思想观念,切实履行党员的权利、责任和义务,充分发挥先锋模范作用,进而提高基层党组织的战斗堡垒作用。

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篇4:2024年民族干部发声亮剑发言稿

全文共 871 字

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为进一步提高全乡广大党员干部对维护社会稳定工作的认识,切实转变工作作风,更加务实的投入到为民服务的工作中来,确保亚曼苏乡持续稳定发展。亚曼苏乡于2017年3月12日在乡文化礼堂,组织全乡机关(站所)干部、村“两委”班子成员、驻村工作全体队员以及派出所、学校、卫生院的主要领导召开了亚曼苏乡少数民族干部发声亮剑动员大会。

本次动员大会由亚曼苏乡党委副书记、乡长阿曼吐尔·马木提同志主持。大会分三个议程,首先乡党委委员、宣传干事许建忠同志宣读了《亚曼苏柯尔克孜民族乡少数民族干部发生亮剑活动实施方案》;紧接着从乡长开始,乡机关主要少数民族领导干部,各行政村党(总)支部书记,派出所、学校、卫生院的主要领导以及七站八所主要少数民族骨干分别上台一一发声亮剑。每个人的发言除了言明自己与破坏社会稳定和长治久安敌对分子势不两立之外,分别都强调自己要从本职岗位上出发,立足长远,切实为新疆社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。发声亮剑的干部们慷慨激昂、意气风发,展现出了亚曼苏乡人热爱和谐稳定、追求幸福美好生活的强烈意愿和向往。最后,亚曼苏乡党委书记吴湘芸同志做了动员总结讲话。吴湘芸同志强调,在维护社会稳定和长治久安总目标工作上,我们要用100-1=0的思维抓好工作落实,绝不允许掉以轻心、有任何的疏忽大意。并提出四点要求:

一是加强理论学习,用先进的知识武装头脑。加强学习,用正确的认识指导实践,提高自身对敌对破坏分子的辨识力,不要盲目乐观做温水青蛙。

二是明确政治立场,用鲜明的态度发声亮剑。不做“两面人”,不搞“两面派”。坦坦荡荡做人,清清白白做事。敢于亮剑发生,旗帜鲜明的反对民族分裂、宗教极端和暴力恐怖活动。

三是做好带头模范,用实际的行动捍卫承诺。做到言出必行,行之有效。结合目前具体开展的工作,沉下心、俯下身认真抓好落实,做一个言而有信之人。

四是凝心聚力保稳定,共创和谐亚曼苏。以身作则,管好自己、管好亲属、管好身边的人,敢管敢说、敢于批评教育。真心实意做服务,团结一切可以团结的力量,努力营造干部群众齐抓共管的良好局面,齐心协力共创和谐稳定亚曼苏。

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篇5:两学一做领导干部个人整改清单

全文共 2314 字

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一、每位党员

(一)学习内容

详见中共中央组织部《关于“两学一做”学习安排的具体方案》关于全体党员学习要求。

学习书目:《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》,《习近平总书记系列重要讲话读本(2016版)》。

(二)学习方式

1.个人学习和集中学习相结合,每个月参加一次支部会集中学习。

2.逐字逐句诵读党章;学习习近平总书记系列重要讲话,学原文,读原著、悟原理;联系个人思想和工作实际,每人一篇学习感言,500字左右

3.围绕专题进行学习讨论,每季度参加一次专题讨论,每位党员都要做主题发言。

第一单元,以“学党章,强信念”为主要内容。

第二单元,以“学党规,守纪律”为主要内容。

第三单元,以“学讲话,有作为”为主要内容。

(三)创新方式讲党课

先进典型和优秀党员讲党课,鼓励普通党员讲党课。

(四)参加党支部专题民主生活会

查摆问题-征求意见-批评与自我批评-整改措施-组织评议。

(五)民主评议党员

个人自评-党员互评-民主测评-组织评定。

(六)立足岗位作贡献

党员挂牌上岗,亮明身份制度。

二、党员领导干部

以上率下、以身作则,带头学习、带头整改,做合格党员领导干部,发挥示范引领作用。

(一)党支部书记

以党支部为基本单位组织开展学习教育,以“三会一课”等组织生活为基本形式。

1.各党支部要结合实际,突出问题导向,创造性地开展学习教育,制定特色鲜明的具体计划,报党总支备案后,认真组织实施,务求取得实效。

2.负责督促党员自学和撰写学习感言,按月开展集中学习,按季度组织学习讨论(每次安排3名以上党员做主题发言)。

3.带头讲党课,组织优秀党员和普通党员讲党课。

4.在民主评议党员中,对优秀党员予以表扬,对有不合格表现的党员,稳妥慎重给予组织处置;在纪念建党95周年活动中,推荐优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

5.组织开好支部民主生活会。

6.确保党员挂牌上岗,落实亮明身份制度。

7.按季度上交学习感言和专题学习讨论情况汇报(1000字左右)。

8.组织开展“立足岗位建功,做合格共产党员”主题实践活动。

9.组织开展“两学一做”微型党课。

10.组织开展“读书与实践”征文活动。

11.组织开展党建创新项目。

(二)副处级及以上党员干部

要求在全面、系统、深入上下功夫。

1.学习内容

详见中共中央组织部《关于“两学一做”学习安排的具体方案》关于县处级以上党员领导干部学习要求。

学习书目:《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党地方工作委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》,《习近平谈治国理政》、《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》和《习近平总书记系列重要讲话读本(2016版)》。

2.在所在支部讲党课。

(三)党总支书记

1.按照院党委要求,指导、督促党支部扎实开展“两学一做”学习教育。

2.每季度每个总支择优报送3篇学习感言,报送3个党支部学习讨论情况,于6月10日、9月10日、12月5日前报送。

3.协助安排院领导参加所在支部的组织生活,并在所在支部和联系科室党支部讲党课,形成纪要。

(四)院党委常委

1.落实2016年党委中心组学习计划,学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话以及习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》、加强党组(党委)领导班子建设作用出的指示。

2.严格执行双重组织生活会制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,一起学习讨论、查摆解决问题、接受教育、参加民主评议党员。

3.结合“两学一做”学习教育,在所在党支部讲党课,在分管部门和联系科室党支部讲党课。

4.参加专题民主生活会。领导班子和党员领导干部要把自己摆进去,查找存在问题,认真撰写对照检查材料,深入开展批评和自我批评。

(五)医院主要领导

围绕学用习近平总书记系列重要讲话至少讲一次党课,并将讲课内容整理成3000字左右的材料,及时报直属机关党委。

三、院党委

(一)规定动作

1、制订“两学一做”学习教育实施方案,报委学习教育领导小组办公室后实施。

2.成立领导小组,下设综合组,指导组和培训组。

3.召开动员部署会。

4.对医院所有党支部进行全过程现场指导,派员参加党支部各项活动。

5.及时做好党支部调整和换届选举工作,配齐配强班子特别是带头人,严格落实“一岗双责”。

6.认真开展党员组织关系集中排查,确保每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。

7.对党总支书记、党支部书记和组织委员等党务骨干进行全员培训。积极参加直属机关党务干部培训班、“两委”书记任职专题培训班。

8.将抓好学习教育作为履行党建主体责任的重要任务,纳入年度党建工作述职评议考核。

9.突出问题导向,坚持两手抓,两促进,务求取得实效。

10.利用院报、网站、微信和宣传栏等加强宣传。

11.做好信息报送。

(1)“两学一做”具体实施方案,于2016年4月30日前报送。

(2)党员学习感言。每季度报送3篇,于6月、9月、12月15日前报送。

(3)专题学习讨论情况。每季度报送一个支部学习讨论的情况,于6月、9月、12月15日前报送。

(4)讲党课情况。主要领导至少讲一次党课,形成3000字左右材料,讲党课后一周内上报。

(5)“两学一做”学习教育进展情况。重要部署安排,提前告知指导组;活动结束,形成信息,及时上报;困难和问题,及时沟通。

(二)自选动作

1.开展“立足岗位建功,做合格共产党员”主题实践活动。

2.开展党建创新项目。

3.开展“读书与实践”征文活动。

4.开展“两学一做”微型党课。

5.与医联体单位每半年开展一次联学活动,推动分级诊疗,服务百姓健康。

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篇6:2024年党员干部观看使命与担当有感

全文共 767 字

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经过本次对“党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施”的学习,作为一名刚参加工作一年的青年团员,我也受到了很多教育,虽然很多问题我没有接触到,但是这次学习在思想上为我打了一针预防针。

党员干部四风问题,主要是指:一、形式主义;二、官僚主义;三、享乐主义和奢靡之风。在党的党性党风上,这四风成为突出问题,极大影响了党的凝聚力、向心力和行动力。在现阶段发展条件下,我们必须直视存在的问题,正党风,树党性,剔除糟粕,把我党建设成为更具凝聚力和战斗力的核心。

我是一名刚刚走出象牙塔不久,踏入工作岗位的共青团员,在生活和工作中,我深切体会到党组织对我们青年人的关爱和培养;我的父母也都是党员,他们是典型的勤劳而善良的人,我从内心相信,我们的党是伟大而正确的。虽然从网络和很多媒体上,我们也经常看到一些党员干部因为贪污腐败而落马,对党和社会造成了很大影响。但是我相信这些都是党员中的极少数,而我们这次学习,就是为了去除这极少数的尸位素餐的干部,预防不正之风。这次学习是非常有必要,学习材料更是罗列了各种不正之风的表现,让我们总结发现并予以杜绝。

在学习过程中,我也在几个表现上“对号入座”,主要表现在刚参加工作,对待工作态度还有些浮躁,精神上经常会有懈怠,尤其在任务紧,工作量大的时候,还不能始终保持从容,有条不紊的完成交代的工作。本次学习中,我也深切体会到这些不足,在以后的工作和生活中应加强对自己的约束,树立积极而负责的工作心态,按部就班、保质保量地完成工作任务。

另外,对于那些我尚未有“机会”接触到的不正之风,我也有很多感想。可能在现阶段我还没有那么大的“权力”去骄奢淫逸,但是这并不说明这些就跟我没有关系,作为一名共青团员,作为祖国未来的接班人,我有义务对这些现象进行监督和制止,更有必要不断提醒自己在将来的工作中戒骄戒躁,远离歪风邪气。

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篇7:干部转作风提效能重执行守规矩心得体会

全文共 1147 字

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通过转作风提效能重执行规矩”专题学习教育活动,通过这次学习让我深刻的感受到转作风提效能重执行守规矩”这12个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力、是否有战斗力,在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部,我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风、提高工作效率,在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会

一、一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作、争创一流业绩;增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去认真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题,遇到困难,必须敢于迎难而上,在急难险重任务面前,能够挺身而出;在生死危难关头,能够豁得出去。 总之在工作中要树立良好的形象,提高工作效率,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

三、要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为工作人员,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守规章制度,准时上下班、规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

一个人的力量是微薄的,但如果每个人都这样做的话,他将意味着一个机关的效率提升了,如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风,就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了,我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。,作为整个活动的践行者,只有从自身做起,努力提高自身的业务素质,才能谈得上真正的把教育落到实处。 转作风提效能重执行守规矩”活动不是阶段性的活动,他是一项长久的活动,是我们机关服务更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来,从自身做起长此以往。 才能够把党的事业越做越强,咱们政府的形象也会越来越高大。政府的公信力才会越来越强。

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篇8:党员干部转作风抓落实提效率心得体会

全文共 726 字

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代人有一代人的使命,每一任有每一任的职责。在实现中国梦的伟大征程上,光荣属于那些迎难而上的人;在一个人的职业生涯里,成就体现在战胜困难的追求中。按照习近平总书记所说的,“担当起该担当的责任”,敢字当头、干字在前,敢于负责、敢为人先,我们就能穿越激流险滩、抵达胜利彼岸。

求真务实抓落实。求真务实就是各项工作要立足于“实”,不搞花架子,不搞形式主义,注重实效,真抓实干。要真正扑下身子,沉下心来,团结带领群众脚踏实地干事业,埋头苦干促发展。对事关全区发展的重要工作、重大项目、重点工程,要靠前指挥,解决问题,确保干一项成一项,取得实实在在的成效。要深入实际调查研究,及时发现改革发展稳定中的突出问题,着力解决影响发展的重大问题,帮助基层解决实际问题,确保各项工作加快落实。要团结协作抓落实。

用大局意识抓落实。牢固树立大局意识,相互信任、坦诚相见,始终保持一种合作共事的良好心态,多联系、勤沟通,遇到问题不推诿,遇到困难合力办,形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。党员干部绝不能只强调个人利益、局部利益,有利就干,无利不干,或者是消极应付,而要顾全大局,服从整体利益。要千方百计调动周围群众的积极性,把思想统一到加快发展上来,把智慧和力量凝聚到干事创业上来,心往一处想,劲往一处使,努力形成步调一致、狠抓落实的强大合力。

创新思路抓落实。思路决定出路,决定落实的效果。讲创新思路,不是追求标新立异,而是要善于用创新的思维、创新的办法、创新的理念解决前进中的困难,推动工作落实。面对新问题、新困难,既有的经验和模式难以适应新的发展要求,需要准确把握客观规律,勇于突破老套路,因地制宜、因势制宜,创造性地开展工作,在结合中出思路、在创新中出特色、在工作中树品牌。

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篇9:领导班子和领导干部个人整改清单

全文共 4078 字

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根据党的群众路线教育实践活动的安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,为切实解决自己在“四风”方面存在的问题,结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题,我整理了个人整改清单并制定了具体整改措施, 通过对自身在四风方面存在突出问题的整改,从严从紧、从细从实,有效整治,推动了个人在工作生活中的良性发展。现将前期整改落实综合情况汇报如下:

一、整改指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,认真按照各级党委的要求部署,特别是按照习近平总书记系列重要讲话和批示精神,立足实际,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,针对查摆出来的问题,联系自身思想、作风和工作实际,对照整改清单,逐一落实整改措施,逐一明确整改时限、通过有效解决问题,进一步提高思想政治觉悟,增强为民服务能力和水平。

二、整改目标

通过整改落实,积极践行党的群众路线,增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力,进一步弘扬优良作风,实事求是地解决需整改的突出问题,通过整改过程对自我进行深入认识和思考,保持共产党人本色,强化为民服务的宗旨意识,密切干群关系,切实转变作风,提升为民务实清廉形象。

三、整改落实情况

按照上级相关文件精神,对照党章和党的群众路线的相关要求,我于2014年7月深入剖析自己在“四风”方面存在的突出问题,并进行了深刻的对照检查,同年9月底制定了个人整改清单,明确了具体整改事项、整改措施及整改时限要求。截止目前,整改清单中梳理出来的6项整改问题,皆以按照计划及要求进行了整改,整改措施得以落实完成,初步效果良好。

整改问题一:调查研究不够

调查研究不够主要体现在深入现场了解工程情况和业主工程实施意图不够以及深入职工群众交心谈心不够,高高在上,不接地气;在制度制订过程中,也缺乏充分调研,没有做到细致、精致、极致。

针对调查研究不够的问题,首先坚持密切联系群众,善于倾听,加强调查研究。经常深入一线、深入职工,认真倾听职工呼声,了解业主需求,增进对职工和服务对象的真挚感情,对普遍反映的热点难点问题和合理利益诉求,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。具体措施为:在2014年12月中旬正式明确设立每周一为“院长接待日”,并于该月22日启动了首次“院长接待”,至目前,已开展三次接待工作;2014年12月起,每周安排1~2次深入工程现场或职工身边进行调研、开展现场办公,解决勘测设计过程 中遇到的实际问题,目前已多次赴播雅湿地生态堤工程、仁怀五马产业园东升农场项目等工程现场调研办公;此外,已在院信息管理系统和网站上建立了“院长信箱”,广泛收集建议和群众呼声,倾听群众心声和意见。今后,上述举措将长期贯彻执行。

整改问题二:讲得多,安排部署多;监督、检查、落实的少

主要体现在任务布置、集中学习、制度制订后就好像完成了任务,对具体落实细节跟踪少,缺乏长效机制和监督检查机制,从而使执行效果大打折扣。

对于此项问题,从2014年10月起对我院现有制度进行了清理,切实可行的保留下来,不可行或与党纪国法相冲突的废除,同时把这次党的群众路线教育实践活动所取得的成果和成功经验以制度的形式固定下来,建立长效机制和监督机制,不断提升执行力并做到边清理边整改。至目前,已制定并出台了《干部任用管理办法》,同时,对于新制度的执行和任务事项安排后的落实情况,还成立了“院工作与制度督察评估委员会”,该机构由院领导牵头,吸纳各部门职工代表后组建,定期检查和评估制度的落实情况,现已进入运作阶段。

整改问题三:部门利益至上、缺乏大局意识

主要体现在项目规划和勘测设计过程中,对外强调单位利益,对内在乎部门利益,没有经费或没有利润的项目少做或不做,体量小、投资少又费工费时的项目不接。

针对此问题,需正确处理好国家、单位和职工个人的利益关系,顾全大局,不管项目大小、效益好坏,只要涉及民生问题或公共安全问题,都要去做并把它做好。同时还要当好政府部门的参谋,争取多上项目、多争取投资,以便尽早解决遵义地区工程性缺水问题。对我院内部,具体采取了如下措施:修订并出台了《院技术经济管理承包责任制实施管理办法》,项目成本责任费用向社会公益性项目、小项目、小专业适度倾斜。2014年底,我院明确提出,从下一年度起,院向各生产部门规定必须完成的年度社会公益性项目的最低目标产值。在项目安排中,凡是涉及水资源配置、洪水调度方案和工程所在地社会风险性评估的项目无条件接纳,不得拒绝。同时,将社会公益性项目的完成情况纳入《院问责管理办法》的考核评估范围,从院级层面保障社会公益类项目的顺利完成。

整改问题四:用权不严

体现在群众路线贯彻落实得不好,为民服务的自觉性不高,解决职工的所需、所急、所盼、所想不及时、不到位。另一方面体现在规则和制度的执行过程中不严格。

为此,着重加强了严以用权。积极主动地去了解职工的所需、所急、所盼和所想,在职权范围内的不推诿、不拖延,不在职权范围内的多解释、多协调。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和“三严三实”的要求,把权力关进制度的笼子。同时增强用权、决策和财务开支的透明度,号召和鼓励职工加强监督。从2014年9月起,全面贯彻集体领导和个人分工负责相结合的工作制度和议事制度,认真践行民主集中制,同时,在重大决策前开展调研,形成了没有调研不决策的工作机制;全面支持“院工作与制度督察评估委员会”开展工作,听取其意见建议,做到立行立改。该机构新成立不久,正处于前期运作阶段,目前已听取了一次意见反馈。

整改问题五:设计深度不够,服务流于形式

在勘测设计过程中,资料提交了,任务完成了,但由于设计工作深度不够,到工程项目实施时,出现实际情况与设计出入较大,造成方案调整甚至重大设计变更。在项目现场服务过程中,走马观花,不解决工程实质问题。

针对此项问题,首先从提升服务深度意识入手,把“服务优先转观念,质量第一创精品”的工作理念贯穿于工作全过程,在每一项目现场服务过程中,潜下心去解决工程项目遇到的实质问题,务求实效,不走马观花,不搞形象工程。此外,对内管理中落实系列制度举措,保障设计产品质量和服务水平,主要制定并实施了以下措施:自2014年10月起,每月召开了一次全院生产调度会,对院生产工作进行调度掌控;形成了总工例会制度,由院总工室牵头,每周召开一次总工例会,着重加强对产品质量、设计深度的把控,及时解决各项影响性问题,保障产品深度和质量;修订完成《院勘测设计产品校审办法》,重点关注设计质量,对其实行最严格的技术管理制度,并将设计质量与《院问责管理办法》相衔接,落实技术管理责任;依托院经营管理中心服务电话,设立并开通了服务质量举报热线,接受各方对我院勘测设计服务的意见、建议以及问题举报。

整改问题六:不思进取,开拓创新意识不强

主要体现在潜意识里面认为目前遵义院的发展还可以,维持现状就行了,追求不犯错误,没有必要再拼搏了。因循守旧、按部就班,滿足于老经验,在体制和机制上创新不足。

在开拓创新方面,要牢固树立开拓创新意识,积极进取。创新工作思路和工作方法。振奋精神,积极进取,以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神,创造性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和创新求实的精神,以此促进全院创新工作的提升。一是从自我做起,加强了学习,特别是政策环境的研究,且以身作则,率先垂范,对涉及全院改革与发展的重大问题带头调研,加强对风险的科学评估,亲自谋划,努力营造领导示范、上行下效、集中决策的良好氛围和工作局面;二是借鉴成功或失败的经验教训,取长补短、扬长避短,结合院情实际,制订可行方案供集体研究决策;三是做到实事求是,开拓创新,拿出敢冲敢闯的勇气,开拓思维,不当“守摊干部”,为此,我院于2014年10月召开了中层以上干部解放思想会议,对院进一步开展工程项目勘测设计总承包、注册师培养、院改革与发展等诸多方面进行了大讨论,从领导班子做起,强化创新及进取意识,为院持续发展蓄力,对于在其位不谋其职的干部,将启动问责管理程序。此外,每个季度召开一次中层以上干部解放思想会议将成为我院常态,以此保持全院发展的不竭动力和进取精神。

四、存在的问题及下一步工作打算

(一)存在的问题

总体来看,个人整改落实工作有收获、有成效、有进展,但与上级的要求,与广大职工和服务对象的期盼相比,还存在一定差距;主要原因还在于:一是在自己对责任认识加强的基础上,执行力未能相应加强到同等力度,执行仍有不足;二是对于理论学习、纪律意识方面还需进一步加强,党性综合素质有待持续提高;三是整改落实的力度还需要进一步加大,整改过程中有以点带面现象,不全面,操作性还有所欠缺,还需进一步完善;四是整改落实工作发展不够平衡,整改过程中存在选择性倾向,造成部分整改工作与整体进展不平衡。

(二)下一步工作打算

今后的工作中,要进一步加强党性教育和宗旨观念教育,树立敢为人先的意识,加强理论学习,钻研业务理论知识,培养学习兴趣,不断提高自身素质;继续坚持按照群众路线教育活动的要求严格要求自己,积极开展工作,特别是要进一步做好党建工作,开展好政治理论学习,拓宽学习内容,丰富学习方式,组织全院干部职工开展积极向上的文化生活等活动。普遍联系群众,多沟通、勤协调,积极转变工作作风,善于调动各方面的积极性,化消极因素为积极因素,把工作做实、做细;多与同志们交流谈心,倾听他们的意见与呼声,集思广益,集中大家的智慧共同做好各项工作。

通过自查存在整改过程中的遗留问题和中长期整改问题,继续加强学习、加强党性锻炼、贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制、加强制度建设等方面的工作,会改敢改,坚决整改还没有解决的问题,落实还没有到位的问题,竭尽所能、不遗余力地为全院的持续稳定发展作出新的贡献。

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篇10:基层干部三进三帮民情日记

全文共 515 字

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全市“三进三帮”活动开展以来,西游集团以高度的责任感和使命感,迅速贯彻落实,多措并举确保活动取得实效。

强化领导,细化方案。成立了集团“三进三帮”活动领导小组,制定“三进三帮”活动实施方案,坚持将联系群众与推动工作相结合,查找问题与解决问题相结合,调查研究与总结经验相结合,指导基层与自我提高相结合,排出“三进三帮”月度工作任务,科学安排、统筹推动,确保活动取得实效。

深入实地,务求实效。集团主要负责人带头,深入挂钩农村、结对社区开展走访慰问活动,耐心倾听村民、居民的心声,了解群众的生产生活情况以及存在的困难、产生的原因、预期的目标等,把握农村、社区真实现状,切实帮助挂钩农村、结对社区解决1-2件群众反映强烈的问题,真真做到放下架子、走出院子,进村入户连民心,俯下身子、耐住性子,千方百计摸民情,想出法子、干出样子,真心实意解民忧,为推动村强民富、城乡统筹发展提供决策参考。

严考严查,落实责任。集团“三进三帮”活动领导小组办公室切实履行工作职责,严格落实方案,牵头组织策划活动,定期编发工作简报,每月对活动开展情况实行量化考核,并将考核结果作为衡量工作实绩的重要组成部分,促使集团各级党员干部在“三进三帮”活动中沉下去、出实绩。

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篇11:党员干部四个意识四个定力心得体会

全文共 967 字

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增强看齐意识,就是向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐。这就意味着,看齐是全方位、系统性的,既有思想上的看齐,也有行动上的紧跟,更有工作中的担当。说到底,就是要在看齐过程中同党中央保持高度一致,在思想上同心同德、政治上坚定忠诚、行动上勇挑重担,形成“人心齐,泰山移”的强大力量。

有高标准才有高质量。增强看齐意识,明确标准是基础。讲看齐,就要“取法乎上”,从高标准、严要求出发,做到定位准、标杆高、行之笃。正在深入开展的“两学一做”学习教育,就是要以中央精神、中央要求、党规党纪为思想指南、行为基准,向党中央治国理政新理念新思想新战略看齐,向讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的高标准看齐,做到与党中央同心同德、同向同行。

齐则有序,齐则有效,齐则有力。增强看齐意识,政令畅通、令行禁止是基本要求,知行合一、狠抓落实是有力保障。只有做到表里如一、敬终如始,在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行,在落实中央的决策部署上坚决有力,才能确保全党统一思想、统一行动。看齐不是空洞的、抽象的,而应体现在实际行动中,落实到工作的各方面、全过程。要结合本地区本部门工作,经常和中央的方针政策对对表,经常用中央的要求照照镜,经常根据中央的新部署新任务统一步伐,在执行中不打折扣,不走形变样,扎扎实实贯彻落实。看齐不是喊口号,也不是唯上唯书,搞教条、本本,而是要结合本地本部门实际创造性开展工作,把中央精神和决策部署落实到具体工作中去,转化为推动各地各部门事业发展的新路子、新办法,在实践中看齐、在行动中看齐,以改革发展实效和群众获得感践行看齐意识,让党和人民满意。

1.领导干部四个意识四个定力心得体会

2.党员干部四个意识四个定力心得体会

3.党员四个意识四个定力心得体会

4.关于四个意识四个定力心得体会

5.增强四个定力心得体会

6.个人四个意识四个定力心得体会

7.学习四个意识四个定力心得体会

8.强化四个意识增强四个定力心得体会

9.合格党员的四个定力心得体会

10.领导干部关于四个定力心得体会

11.党员干部四个定力心得体会

12.干部增强四个定力心得体会

13.增强“四个定力”心得体会

14.四个定力心得体会2017

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篇12:监察干部观看《廉洁颂》观后感

全文共 929 字

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“敬廉崇洁,诚实守信”是中华民族的传统美德。古有“两袖清风、清政廉洁”的包公,今有 “人民的好公仆”孔繁森等,“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”是许多人的座右铭。

我们的周恩来总理衣食住行的简朴作风,受到了长期在他身边工作人员的交口称赞。有秘书说:“总理除了工作,个人一生别无他求。特别是生活的简朴,更是有口皆碑。”影片中中《周恩来廉洁奉公》的>故事更是让我们看到了一个伟人的廉洁。“总理请客吃饭,也要和一般顾客一样付钱嘛”,简简单单一句话透出了伟人的风采。我想,作为一个官员不论官大还是官小,只要做到廉洁就一定可以得到群众的拥护和爱戴。 读完这本书以后,我知道我们小学生的生活一定要俭朴。不求吃好的,不穿名牌,也不能跟经济条件好的同学攀比。在和同学相处时,如果同学给你钱你就去帮同学做事,这种做法是不对的。

愿每个人都能敬廉崇洁,做个像周总理那样的廉洁自律的人!

以前一直以为只要是跟“廉政”“廉洁”相关的书,一定是滔滔不绝的说教,一定是长篇大论。然而,在我看过《廉洁教育读本》后,我的看法改变了。这是一本与众不同的书,没有小说的跌宕起伏,没有诗歌的优美华丽,也没有诗词的短小精练,只有几十个动人的廉洁故事,它用最朴实最真诚的方式感动着我。

高尔基曾说过,书籍是人类进步的阶梯。是的,阅读好书可以增长知识,开阔眼界,助人成长。而“廉洁,正气,奉献,诚信,节俭”是这本书的五大宗旨。也因此分为了5个章节。每一章节都以最真实的故事教育着每一个人。

一提到廉洁,历史上比较出名的有的于谦、包青天„„他们都是廉洁的楷模,都是我们学习的榜样。《廉洁教育》书上还介绍了这么一段故事,在于谦那个年代。宦官专-政,朝廷腐-败,贿赂之风弥漫,然而在外地任职的于谦,每次进京奏事,从不带任何礼品。有人劝他即使不送金银财宝,至少也要带点土产去。于谦一甩袖子,说:“只有清风。”这就是“两袖清风”的出处。

在看这部电影之前,我对廉洁这两个字认识并不深刻,以为这都是官员们的事,与自己无关,但在看完这部电影之后,我发现,廉洁的意义十分深远,什么是廉洁?廉洁就是克己奉公,严谨自律,勤正为民,就是就是遵守法纪,干净办事,表里如一,就是自重,自省,自警,自励,正直坦荡,这时一个真正优秀的人必备的品质!

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篇13:2024年党员干部观《毛丰美》有感

全文共 302 字

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9月份组织全体党员观看反映辽宁省优秀共产党员毛丰美先进事迹的影片《毛丰美》。观后,各支部召开了专题组织生活会,学习毛丰美先进事迹,开展“讲奉献、有作为”专题学习研讨。

研讨会上,大家对毛丰美同志“苦干,弯大腰、流大汗;实干,重规律、求实效;巧干,讲科学、闯市场”的“干”字精神所信服,表示一定要以毛丰美同志为榜样,讲奉献,有作为,发挥共产党员的先锋模范作用,立足岗位,履行职责,把实干精神和奉献精神融入到公司重组整合、发挥协同效应和开拓市场的实际工作中,以公司发展为己任,加强团队融合,共创“四个一”目标,要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为公司发展建设发挥共产党员的中坚作用。 坚作用。

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篇14:竞选班干部发言稿600字

全文共 752 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

你们好!

我叫肖芷汀,非常荣幸能够参加此次班干部竞选活动。这次竞选的班干部职位有:体育委员、班长、学习委员……我要竞选的职位是学习委员。此时此刻,我的心情是激动和紧张的,激动是因为我有机会能为大家服务,紧张是因为我终于鼓起勇气把自己内心的想法说给大家听。

我知道学习委员是一个大家都向往的职位,需要一个有能力并且要有爱心的人来担任。我不敢说自己是最好的,但我相信我是最努力的。我曾在一本书上看到过一句话:不要怕推销自己,只要你自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职位,当学习委员也是我从小的志向,我的妈妈从小学一年级开始,就是班上的学习委员,我一直拿妈妈做我的榜样,所以,我相信,我能够胜任这个职位。

我当过班上的小组长,有一定的管理能力和沟通能力,我还有一颗积极向上的心,曾获得过“作文优秀奖”、“小组合作奖”。并且我热爱集体,关爱同学,时常帮助老师分担压力,各科学习成绩优异,我相信我会带着我们班成为学校的佼佼者。

如果我当上了学习委员,我会为同学们尽心尽力,认真负责的服务,我还会和同学们做好朋友,当老师的好助手,严格要求自己,做同学们学习的榜样,提升自己的素质和能力,以优异的成绩回报老师。我还会公平公正地对待同学,做到大公无私,即使对方是我最好的朋友,也不会去包庇任何一个人。我还会虚心听取老师和同学们的意见,不断改进自己,主动为同学们服务,为老师分忧。

既然是花,就要开得鲜艳灿烂;既然是树,就要努力成长为房屋的栋梁;既然是小鸟,就要唱出动听的歌曲;既然是班干部,就要做出色的领航员。

非常感谢大家的倾听,希望大家能把宝贵的一票投给我。如果我没有被选上,就说明我还有不足,我会继续改正的,我也会积极配合班干部的工作,为他们分忧,谢谢大家!

竞选人:肖芷汀

2019年3月23日

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篇15:群众如何做党和人民需要的好干部发言稿

全文共 3034 字

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最近,笔者系统地阅读了习近平同志撰写的《摆脱贫困》《干在实处,走在前列》《之江新语》《习近平谈治国理政》四部著作,很受教育,感到学有所获、学有所得。

《摆脱贫困》是习近平同志的第一本个人著作。收录了他担任中共宁德地委书记期间自1988年9月至1990年5月的重要讲话、文章,共29篇,12.1万字。《干在实处,走在前列》这本书主要摘编自2002年10月至2006年6月习近平同志在浙江任职期间所作的报告、讲话、文章和批示。《之江新语》是一部短论集。习近平同志当时任浙江省委书记。2003年2月至2007年3月,他为浙江日报头版的特色栏目“之江新语”撰写了232篇短评。2007年5月,这些短论由浙江人民出版社结集出版。《习近平谈治国理政》收入了习近平同志在2012年11月15日至2014年6月13日这段时间内的讲话、谈话、演讲、答问、批示、贺信等79篇,还收入了他在各个时期的照片45幅。

这四部著作形成于不同时期,但都展现了习近平同志深刻的思想、坚定的立场、高超的韬略、渊博的学识、朴实的文风,是我们做好工作的重要精神资源和行动指南,值得一读再读、一学再学。

阅读习近平同志不同时期的文字,有一个深切感受,就是他担任总书记后提出的许多新思想新观点,是和他在地方任职时的许多思想观点一脉相承、一以贯之的。正如习近平同志指出的那样:“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定因素。”

可以说,习近平同志身上所展现出来的丰富的政治智慧、卓越的领导才能、勤勉的工作精神,除了组织的作用以外,还有一个重要成因,就是他个人不断的努力。阅读这四部著作,更加深入地体会到,他在每个时期、每个岗位,都时时刻刻从严要求自己,从不放松学习和实践,从不放松提升思想境界和工作本领。这对我们加强自身修养、提高工作水平,努力成为习近平同志要求的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,提供了深刻而有益的启示。

要加强学习,坚守精神家园

学习是一个人终生的事业。习近平同志对学习有许多精辟论述。比如,他强调学习的重要性,“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情”,“如果我们不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,那就难以增强本领,也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来”。

他阐明了学习的内容,“首先要认真学习马克思主义理论,这是我们做好一切工作的看家本领,也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领”,“学习党的路线方针政策和国家法律法规,这是领导干部开展工作要做的基本准备,也是很重要的政治素养”,“经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,领导干部要结合工作需要来学习,不断提高自己的知识化、专业化水平”。

他指明了学习的方法和途径,“我们的学习应该是全面的、系统的、富有探索精神的,既要抓住学习重点,也要注意拓展学习领域;既要向书本学习,也要向实践学习;既要向人民群众学习、向专家学者学习,也要向国外有益经验学习”。在《干在实处,走在前列》《之江新语》中,习近平同志还引用学者王国维论治学的三种境界,来比喻理论学习的三种境界,强调理论学习要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求,舍得付出、百折不挠,即使是“衣带渐宽”也“终不悔”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。

学习这些重要论述,可以看出习近平同志历来对学习就极度重视。在这样一个飞速发展的时代,我们要始终把学习放在很重要的位置上,绝不能以“工作太忙”为理由,放松自己的学习。如果天天忙于事务、不注意学习,思想就容易僵化、庸俗化。

2013年3月19日,习近平同志在接受外国媒体采访时说:“我爱好挺多,最大的爱好是读书,读书已成为我的一种生活方式。”习近平同志在这么繁忙的工作状态下都还坚持读书学习,我们就更没有理由不学习了。所以,要真正把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种境界要求,沉下心来、持之以恒,坚持不懈地读书和学习,哪怕一天挤出半小时,也会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里,取得好的效果。

要注重方法,提高工作水平

通读这四部著作,可以看到,习近平同志无论是研究问题、还是开展工作,都善于运用马克思主义的立场、观点和方法。

比如,在宁德时,他提倡“经济大合唱”,指出“一个地方的经济工作,上下左右要形成一个整体。各个部门有相对的独立性,但又都是整体中的一个部分,不能独立于整体之外,也不能和其他部门割断关系”。

在浙江时,他强调“方法对头,事半功倍”,要善作善成、处理好部署与落实的关系,再接再厉、处理好坚持与深化的关系,统筹兼顾、处理好当前与长远的关系。党的十八大以后,他指出:“在中国当领导人,必须在把情况搞清楚的基础上,统筹兼顾、综合平衡,突出重点、带动全局,有的时候要抓大放小、以大兼小,有的时候又要以小带大、小中见大,形象地说,就是要十个指头弹钢琴。”这些重要论述,闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉,贯穿了科学的思想方法和工作方法,不仅部署了“过河”的任务,还指导如何解决“桥和船”的问题,为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。

我们学习习近平同志的著作,既要深入理解书中的思想、观点,又要着力把握书中体现的思想方法、工作方法,提高攻坚克难的能力,不断提升工作水平。一方面,要学好哲学,掌握规律,注重以全局视野、长远眼光看问题,注重一分为二看问题,注重以联系的、发展的观点看问题,注重运用底线思维来分析问题,努力解决工作中遇到的难题,不断增强工作的科学性、预见性、主动性。另一方面,要加强实践,注意总结,及时总结提炼工作中创造的新鲜经验,研究把握其中带有普遍性、规律性的东西,适当加以宣传推广,指导面上工作。

要清白做人,保持高尚操守

习近平同志指出:“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”加强自我修养,是我们时刻要注意的人生重大课题。

在这四部著作中,习近平同志谆谆告诫干部,要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶。我们要从严要求自己,时刻做到自重自省自警自励,踏实干事、清白做人。

要敬业乐业。对工作保持热情和激情,尽心竭力、全身心地投入,不断增强专业化能力,努力成为本职工作的行家里手,争创一流,力争优秀。

要力戒浮躁。要善于着眼于大局、立足于小事,勤勤恳恳、兢兢业业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要认识到,世界上没有那么多轰轰烈烈的事,能够把手头上的事做好、做扎实,本身就是大本事。千万不能志大才疏、急功近利,不仅贻误工作,也害了自己。

要经常反省。古人说:“吾日三省吾身。”反省是促进自我进步的一种好方法。要经常对照党的纪律要求,查一查自己在党性修养和作风养成上的差距;对照工作上的先进典型,找一找自己在工作上的不足和薄弱环节。正视和解决自身存在的问题需要勇气,但这样做最主动、最见效。

要勤俭节约。勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的一贯要求。通过党的群众路线教育活动,包括“奢靡之风”在内的“四风”得到有力整治。要继续巩固好活动成果,从我做起、从身边事做起,珍惜每一滴水、每一度电、每一张纸,不奢华、不浪费、不攀比,从点滴细节中树立领导干部良好形象。

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篇16:当班干部真不容易作文700字

全文共 716 字

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“小小少年,很少烦恼……”谁说少年很少烦恼,我就有很多烦恼。

自习课的进退两难

烦恼指数:四星

“叮铃铃,叮铃铃。”上自习课的铃声响了,老师让我坐在讲台上,管理同学。

我开始用眼睛扫视全班同学,目光停在了我最好的闺蜜身上,她正和后面的同学聊天呢,我进退两难,心想:怎么办啊?如果我把她名字记上,同学们就会起哄,不记的话老师就会批评我。我先犹豫了一会儿,然后一个健步走到闺蜜的座位边上,敲了敲桌子提醒了她之后又转身回到了讲台。她知道我再看她就会被记名字,就安静地看起语文书来。

“叮铃铃”下课了,闺蜜竟然和我道歉:“对不起!我不应该上课聊天!”我原谅了她。

没写完试卷怎么办

烦恼指数:五星

乌云密布、下着倾盆大雨的一天,老师通知我们要考试,真是顿时晴空霹雳啊。

考试了,我首先把试卷大概地看了一下,“呀!这题我会,哇!这题我也会……啊!我全都会!”我兴奋地小声说道。我小声哼起了歌:“阳光总在风雨后,请相信有彩虹……”仿佛雨过天晴,出现了阳光和彩虹。正当我写得津津有味时,老师竟让我去办公室拿作业本。老师的办公室可离我们这幢教学楼500米呢,我用最快的速度奔向办公室,回来时,发现同学们都在交试卷呢!这让我慌了,急得像热锅上的蚂蚁。老师走过来说:“没关系的,走,跟我去办公室写!”我跟着老师,来到了办公室接着做试卷。

这天傍晚,试卷发一下子下来,我得了99。5分,老师表扬了我。

收作业的苦恼

烦恼指数:五星

这天早上,数学老师催着我们小组长交作业。

我催着组员们,还剩最后一个没交了,喔!“王小二”你快点啊!只见其他小组长一个一个走向办公室,只剩下我一个小组长了,我很着急,恨不得直接把作业本收上来给老师。

哦,终于收齐了。我奔向办公室。

当班干部可真不容易呀!

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篇17:党员干部打铁还需自身硬观后感

全文共 1317 字

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严防“灯下黑”、专门“治内鬼”,电视专题片《打铁还需自身硬》用大量鲜为人知的案例,诠释“打铁还需自身硬”“监督者受监督”等重大主题,使人们更清楚看到,这些年反腐败斗争能够形成压倒性态势,党风廉政建设取得明显成绩,与纪检监察战线毫不含糊地清理门户、净化队伍、提高素质是分不开的。

有的干部说,“天不怕地不怕,就怕纪检打电话”。纪检工作的严肃性、纪律性、保密性等特点,也使人们感到纪检监察工作很神秘。这也正常。 然而,面对“四大考验”和“四大危险”,没有人能生活在真空里,没有人生下来就是圣人,没有人可以永远免疫,没有人不需要党性锻炼——纪检工作与纪检干部也不例外。

纪检监察机关有没有“灯下黑”?专题片给出明确回答:有,而且要高度警觉。正如常识所见,灯光照射会有死角,光亮外的阴暗角落可能就有污垢存在。专题片披露,十八大以来,对纪检监察系统干部,谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人,这说明专司“打虎”“拍蝇”的部门,反腐同样不能忽视。

严防“灯下黑”,对识别能力有更特殊的要求。比如,有的干部主持查办过大案,但自己不干净,东窗事发反成被查处的对象;有的纪检干部用办案权寻租,通风报信,出谋划策,是名副其实的“内鬼”……这些案例虽属个别,数量较小,但对纪检队伍的信誉影响极坏,破坏极大。所以,纪检监察机关从一开始就强调“信任不能代替监督”,一开始就坚持用手电筒照别人时首先照自己。

纪检监察干部怎样强健体魄、拒腐防变?这是必须认真对待的问题。以往认为,有些不管钱物的部门和单位,比如纪检监察机关是清水衙门,不会出事;还认为纪检监察干部对腐败的严重后果应该比其他人更清楚,不敢铤而走险。事实证明,问题不是那么简单。

纪检监察工作的特殊性,某种程度上更可能使从事这方面工作的人成为腐败分子的“围猎”对象。专题片披露,中央纪委核心部门有干部被腐蚀拉拢,成为腐败分子的保护伞,这说明在正与邪的较量中,无论发生怎样“以案谋私”都有可能,绝不可以天真。

纪检干部很像发现病灶并将其剔除的医生。但医生也会亚健康甚至生病,怎么办?要靠纪律约束,更要加强党性修养,提高自身免疫力。打铁必须自身硬,而比铁硬的是钢。纪检监察干部应扪心自问,从里到外是不是钢性十足够坚硬,是不是碰上硬茬敢下手、经得起考验?

监督者如何接受监督?这不是新问题,却相当现实。在专题片中,朱明国、金道铭等的交代使人深思,他们之所以走向自己的反面,一个重要原因是长期在监督视线之外。教训是,党风廉政建设不能客客气气、一团和气,党内监督不能例行公事、敷衍了事。

正是因为纪检监察工作特殊,从宏观制度层面到各个工作细节,都应该丁是丁卯是卯。比如,巡视“一次一授权”,案件“一案双查”等,特别是即将出台的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,都是“把权力关进笼子”的有力举措。

《打铁还需自身硬》所透出的真诚坦率和坚定决绝,令人感到了党的强大底气和满满信心。党员干部和老百姓对纪检工作有一份尊重,对纪检干部有一种信任,是因为那份“打虎”“拍蝇”的成绩单就摆在那里,党风政风显著变化就在我们身边。“忠诚干净担当”——纪检监察干部务必珍惜这份尊重,别辜负千千万万老百姓的信任。

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篇18:党员干部三进三帮民情日记

全文共 794 字

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当前,干部联系农户“三进三帮”活动正如火如荼进行,市委市级机关工委按照活动的部署和要求,紧扣部门实际,精心谋划安排,深入基层一线、深入农户家中,了解民情民意、谋划发展思路、解决民生难题,用真心真情奏响服务群众、推动发展的主旋律。

奏响“亲民曲”

奏响“亲民曲”,走村入户强联系。按照“全员参与、全面覆盖、确保实效”的工作思路,将包户任务分解到每一个干部职工,确保联系的86户农户全覆盖。建立工作推进机制,强化责任落实,每个活动日都精心组织,要求每名联户干部做到活动发动到户、政策宣讲到户、信息采集到户、意见征求到户,确保进村入户面对面、社情民意实地查、困难问题即时帮。

奏响“富民曲”

奏响“富民曲”,推动发展不停步。坚持“输血”与“造血”并举,不断加大资金、项目帮扶力度,增强村居自我发展能力,实实在在帮助挂钩帮扶村杨集村解决发展难题。实施智力帮扶,邀请农技专家赴村,开展种植、养殖业实用技术培训。针对目前村里从事板材加工水泥制品生产较多的实际,有效整合项目,协调省级机关工委投入3万元资金帮助杨集村建设标准化厂房出租,增加村集体经济收入。携手宿迁同仁医院,投入资金2万元,加大村庄道路、绿化苗木、沟渠河道等基础设施建设,提升美丽乡村建设水平。

奏响“助民曲”

奏响“助民曲”,破解难题保实效。在认真走访调研、摸透民情民意的基础上,从群众最紧迫、最关心、最需要解决的问题入手,尽其所能解决群众困难,力所能及兴办实事好事,最大限度地为群众排忧解难,推动民生改善。春节期间,为21户五保户和低收入农户送去1万余元慰问金和米面油等生活物资,帮助3户有医疗需求的农户就医就诊。结合“春风行动”,开展送政策、送信息、送岗位活动,达成就业意向11人,实现就业4人。针对群众提出的村居缺乏体育健身配套设施,积极协调相关部门予以解决。活动开展以来,帮助群众解决就医、就学、就业及基础设施、环境整治等方面问题11个。

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篇19:市干部三进三帮民情日记

全文共 243 字

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泗洪县督查室、农工办和各乡镇发现不少老人、儿童饱受眼疾之苦,于是积极与泗洪县朝聚眼科医院对接,统筹开展了“送光明”义诊活动。

2月18日全市第五次统一活动日当天,朝聚眼科医院的专业医疗队伍早早来到了界集镇、瑶沟乡等眼疾患者相对集中的乡镇,在乡镇干部职工的配合支持下,热心开展“三进三帮”送光明义诊活动,为二百余名眼科患者免费体检,并积极开展白内障老人和1-6岁弱视、近视、斜视儿童等眼疾患者建档立卡工作,为下一步低收入农户眼疾患者免费手术治疗夯实了基础,实实在在温暖了众多眼疾患者的心灵。

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篇20:干部有关致维吾尔族同胞觉醒书读后感

全文共 438 字

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“访惠聚”工作队队员阿迪力江说:“这篇文章写得太好了。对于今天新疆和克拉玛依发展取得的成就,我既是参与者,又是见证人,对‘民族团结就百业兴旺’深有体会。现在我在广电中心从事翻译译制工作,渐渐地从文化角度深刻理解了团结稳定是福的道理。作为一名维吾尔族干部,有什么理由去相信宗教极端主义那些反人类的歪理呢?我们必须旗帜鲜明地与恐怖主义作斗争,建设我们共同的家乡。”

平安苑社区居委会副主任热西丹木说:“我虽然是一名乌兹别克族干部,但我丈夫是维吾尔族,也有很多维吾尔族朋友。通过学习和劳动,我顺利过上了今天幸福和安稳的生活。但是近年来,幸福的生活却被‘三股势力’一而再、再而三地破坏,我感到非常气愤,我作为一名少数民族干部,一定要要旗帜鲜明地摆明自己的立场,不妥协,不退缩,与恐怖分子斗争到底!”

社区协警迪力亚尔说:“我是一名维吾尔族青年,身边有很多不同民族的朋友,我们如兄弟姐妹一般,相互理解,互相团结。我们要团结起来,一起消灭恐怖分子。希望国家越来越好,希望克拉玛依越来越好!”

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