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干部推荐不足怎么写【汇总20篇】

导语:党的十八大以来,党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,把权力与义务、责任与担当对应统一起来,强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。下面是小编整理的干部学习中国共产党问责条例心得体会,欢迎大家参考!

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干部职工观看“好风传家”观后感

全文共 678 字

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4月28日晚,四川首届“天府好家规”评选活动成果汇报晚会在四川电视台S1演播厅举行,同步录制。据悉,这是国内第一台以“好家规”主题的晚会。

省委常委、省纪委书记王雁飞,省委常委、省委宣传部部长甘霖等出席。全省21个市(州)的纪委书记、宣传部长、文明办主任,以及大学生、警察、社区代表等观众方阵数百人,参与了现场录制。

2016年“第一届全国文明家庭”代表、眉山人称“李妈妈”的李俊英作为特邀嘉宾出席了晚会。她说:“三苏的乐善好施、孝慈仁爱、非义不取,对后世产生了极大的影响,对我们眉山更是如此。好的家风家训得以传承和发展,在我看来,好的家风就是播啥种子结啥果,是爱的给予,是爱的付出。”

四川首届“天府好家规”评选活动,由四川省纪委机关、四川省委宣传部、四川省精神文明办主办,华西都市报、四川电视台承办。由省纪委机关、省委宣传部、省精神文明办联手主流权威媒体,进行大型公开评选“好家规”的活动,在全国范围内尚属首次。

活动按照全省“传家风、立家规、树新风”活动部署,于1月25日正式启动,多渠道、广角度、全方位挖掘四川好家风、好家训、好家规。历时3个多月,共征集到各具特色的家训家规400余篇、家风故事800多个。充分展现了全省各地历史人文特色,全方位展示了川人的家国情怀,是我省践行社会主义核心价值观的生动实践。

评选活动组委会组织专门力量,对征集到的家训家规进行认真甄别筛选,对有违反政策法规、违背公序良俗等情况的家训家规实行一票否决,最终评选产生十佳“天府好家规”及39项“天府好家规”提名。成果汇报晚会近两个小时,高潮迭起,现场观众直呼“感动”“精彩好看”。

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篇1:紧张地班干部竞选

全文共 448 字

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钟梓岩

“啦啦啦,啦啦啦……”我哼着歌儿,迈着轻盈的步伐,带着愉快无比的心情,出发啦!

来到散发着阵阵书香的教室前,我的脚步也变得沉重起来——今天就是令人胆战心惊的班干部竟选。我小心翼翼地走进了教室,做贼似地坐在了座位上。

随着铃声的伴奏下,袁老师走进了教室,严肃地说:“班干部竟选正式开始!”幸亏我是第三个上台的,给了我一些准备的空间。

当晏梓慧下台时,我冒了一身冷汗。我慢吞各地走上讲台,放上了稿子,流利地说出了已准备多时的台词。在这时,后面的调发鬼做起了鬼脸。我正想大笑时,可是当着这么多同学的面,于是我猛掐大腿,疼痛充满了全身,我立即紧接着下一句,紧张感立刻消失不见了。我要读的地方迅速缩短着。快要结束时,有一行字留下了弟弟的痕迹,我大吃一惊——这可是所有句中的精华,我还是疏乎大意了。但是,我难道不可以随机应变吗?我立即从我脑中的小文库找到了一段,终于配好了。一阵阵热烈的掌声传来,回荡在空空的走廊上。

终于,开始宣布了,袁老师笑着说:”这次的数学学习委员是钟梓岩和邹昕锦!”这时,欢呼声一片……

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篇2:干部增强四个定力心得体会

全文共 843 字

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只要是党员,就应用这“四个定力”来切实践行从严治党要求。

增强政治定力,做到“大事不糊涂”。毛泽东同志对叶剑英同志的评价:“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂。”即是说叶剑英同志,在大节处看清要害,在大是大非面前政治立场坚定、不为错误思想所左右,体现了过硬的政治定力。作为一名党员,在践行“从严治党”要求时,要以“两学一做”学习教育为契机,切实增强自身的政治定力:始终把对党绝对忠诚,作为首要的政治原则、政治本色、政治品质,始终严守政治纪律和政治规矩,坚持把“做合格党员”内化于心、外化于行。

增强纪律定力,做守纪律表率。“公生明,廉生威”“正以处心,廉以律己”等古训,道出了古代贤达仕官对廉洁自律的尊崇遵循。对于每一名党员来说,永葆清正廉洁的政治本色,是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,要把廉洁作为一种价值追求、一种信念来恪守,努力让廉洁成为一种习惯、成为新常态,做到纪律严明、作风高尚、立场坚定,做带头讲党性、守纪律的表率。

增强德定力,做到以德服人。古训讲“先修身而后求能”,毛泽东在《纪念白求恩》中向全党提出了做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”的道德要求。常言道,“有德无才好误事,有才无德易坏事”。对党员干部而言,德是第一位的,是必不可少的,即便个人再才高八斗、学富五车,没有良好道德作基础也不行。因此,就要在平时的做人处世上,身体力行社会主义核心价值观,力争做到以德立威、以德服人、以德化人。

增强抵腐定力,守住自己的“阵地”。马克思曾经说过:“不可收买的是最高的政治品德”。践行“从严治党”要求就要不断增强抵腐定力,始终严格自律。生活中的“小事”忽视不得,含糊不得,放任不得,做到无论在“工作圈”“生活圈”,还是在“社交圈”,都要时刻检点自己,自觉约束自己,警示自己,做到拒腐蚀,永不沾。自觉做到艰苦奋斗的作风不变,吃苦耐劳的精神不变,甘于奉献的传统不变,始终保持共产党人的本色,清正自处,做到心正身正,守住自己的“阵地”。

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篇3:最美班干部

全文共 719 字

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作者:刘一萱

在我们五年四班这个大家庭中,有许许多多尽职尽责的班干部,如:常务班长——刘乐彤、执行班长——荆泽铭、纪律委员——张恩泽、文艺委员——于悦……而我心中最美的班干部,就是纪律委员——张恩泽。

张恩泽不高不矮,身材不胖不瘦,圆圆的脸蛋上嵌着一双大眼睛,又可惜戴上了眼镜。高高的鼻梁下是一张能说会道的樱桃小嘴。她喜欢把自己打扮得漂漂亮亮的,她晕血,还是个“虫子克星”。要说她哪里最美,就属工作、待人和卫生这几方面了!

她工作起来十分认真。每天上课,她都要喊“起立”,并带领大家吟诵古诗。下课了,她还要带领大家背“昭小公约十三条”其中的“课间”一条。一到课间,班级里有时就乱哄哄的,任凭班干部怎么声嘶力竭的喊都不管用,让大家去阅览室读书,或上操场上玩都解决不了。终于,张恩泽生气地说:“谁要是再说话就扣班币!”一听到“扣班币”这三个字,同学们立刻都安静下来,连钟表的“滴嗒”声都能够听得一清二楚。还有的时候,她就把最闹的那个同学的名字写在黑板上。她工作从来不怠慢,只要有人大声喧哗,不管是谁,都要点名,并让他小声说话。所以,班级现在被管理的井井有条,也有她的功劳呢!

她待人真诚。有一次,张恩泽忘记拿橙色的笔了,我正好带了2支,便把多余的一支借她一用,让她明天还给我。第二天一早,我拿起抹布,便直奔我负责的担当区,早就把橙色笔的事忘了。回班后,只见桌上摆着一支橙色的笔,一转头,便看见她对我微笑,我才想起来这事。

她注重个人卫生。每天上学,都见张恩泽穿着一身干干净净的衣服,身上有一股香香的味道,她的指甲剪得很勤。都上五年级了,同学们的手上几乎都会有墨水的污渍,而她的手却一天到晚都干干净净的,没有一点墨迹。

张恩泽,永远都是我心中最美的班干部。

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篇4:最美班干部

全文共 638 字

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作者:袁铭泽

对于“美”这个词的解释,无非就两种:一种是外表美,另一种是内在美。在我看来,外在的美远远比不上内在美。说到内在美,我就想到了我的同桌。

她,是一名尽职尽责的班干部,一名可以为老师分忧解难的班干部。梳着一条长长的马尾辫,班级里悦耳的歌声也出自她嘴里,她就是——张嘉格,在我们班担任体育委员一职。五年来,她一直是班级的体育委员。在她的带领下,我们班级拿了很多很多的第一名。不是她没有能力“升官”,而是她“升官”以后就没人可以胜任体育委员一职。

其实,我没有和她做同桌之前,对她没有过多的了解,觉得她和别人都一样,直到我和她做了同桌。

她十分友好,总是帮助我。在二年级那会儿,有一次上体育课,我的鼻子流血了,她二话不说掏出面巾纸帮我止血。在学校的时候,我有不会的或是哪个地方没有弄清楚的,她就会耐心教我,直到我弄明白了。

她非常热心、讲信用,总是帮助需要帮助的同学。有时候,有的同学会忘了拿笔拿书,而她就会像救星一样出现,把笔或书借给同学使用,同学们都十分信任她,她也值得同学们信任。因为她说到做到,言而有信。她如果向你借书,你让她哪天还,她一定会遵守诺言。

她还是老师的贴心小棉袄,无时无刻不在关心着老师。老师的嗓子疼,她呢,总会悄悄地从家里拿来药,放在老师桌子上。前阵子,她发现老师的腰不好,就给老师写爱心的小便签,轻轻地贴在老师的办公桌旁,里面写了问候和关心的话语,叮嘱老师好好休息,不要太操心、太劳累。

她的美就像一束光,温暖着我们的班集体,她是我们班当之无愧的最美班干部。

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篇5:2024年党员干部《道》观后感

全文共 1649 字

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教育片《》——《国有企业严重违纪违法领导人员忏悔实录》。观看过程中,自己心灵深处再一次受到强烈震憾和冲击,思想上又一次受到深刻启迪和教育。这些犹若身边的活生生的反面典型事例深刻警示我们,人一旦利欲熏心、私欲膨胀,就会丧失理想信念,充当金钱的俘虏,以致鬼迷心窍、陷入歧途、挺而走险、走上邪路;党员领导干部一旦恃权轻法、心存侥幸,就容易忘乎所以、职权滥用、贪赃枉法、墮入深渊而不能自拔,最终身败名裂,沦为人民的罪人,受到党纪国法的严惩。如今这些阶下囚用他们现身的说法、后悔莫及的眼泪、其声也悲的反省,给我们敲响了预先防范的警钟。

一、共产党人的理想信念和初心不能改。一个党员干部特别是领导干部手中有了权利,首先要弄清这个权利是谁给的?权利是党和人民给予的,是党的托负,人民的信任,是让我们为人民服务,为人民多办事办好事,不是拿手中的权利去挥霍人民财产,去为个人利益谋取私利。从腐败分子发展变化的轨迹看,他们并不是当初就腐败,而大都是为我党的事业勤勤恳恳奋斗过,兢兢业业工作过,甚至是踌躇满志风光过。但随着客观条件的变化,经不住金钱美色以及各种名利的诱惑,在放松警惕、放纵自我的矛盾心态下迈出了可怕的第一次,而后逐渐下滑,最终身陷歧途。这个从小到大、从轻到重、从一时的闪念到不能自拔的过程,也是一个共产党员权力异化、党性消弭、走向堕落的过程。一旦蜕变为腐败分子,手中的权力就是他们用来寻租的生财法宝。从腐败分子权力异化的成因看,法制观念淡薄、特权思想严重是其共性。当一个人认为人生的目的和意义就是追求享乐,把对权力的追逐和对金钱的挥霍当作目标时,就会借权力牟私,借权力生财,成为权力的寄生虫。所以,在任何时候共产党人的理念信念不能丢,认真地解决人生的方向问题、工作动力问题,不断提高自身的政策水平和理论水平,才能保证在人生的道路上不跌跤,不迷航。

二、党员的党性原则和组织观念不能忘。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻想到党的要求、群众的期盼、自身的准则,时刻保持人民公仆的本色,始终把为人民服务作为共产党人的天职。无论何时何地,都把人民的利益放在第一位,坚持立党为公,执政为民,正确对待和处理个人利益与党的利益、集体利益、群众利益、国家利益、人民利益之间的关系,对党忠诚、无私奉献,自重、自省、自警、自励,在大是大非面前站稳正确立场,旗帜鲜明地稳护党的十八大以来的路线方针政策,旗帜鲜明地稳护以习近平同志为核心的党中央的绝对权威,旗帜鲜明地维护党纪条规和党内政治生活准则,旗帜鲜明地维护党和人民的根本利益。注重端正思想作风,提升思想境界,淡泊名利,秉公用权,公道正派,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,在为人民服务中升华自己、完善自己、提高自己。

三、廉洁从政和奉公守法的底线不能破。共产党员必须积极维护党纪国法的严肃性,始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,既要用宪法和法律约束自己,也要用党章和党的纪律规范自己,坚决守住不违犯党纪国法的底线。在全党全国推进和落实中央“四个全面战略”的新形势下,法律面前不准有特殊公民,党纪面前不准有特殊党员。任何党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。通过警示教育,联系党的十八大以来党中央打虎拍蝇、严惩腐败的强大声势和鲜明特征,自己更加清醒地认识到了反腐倡廉任务的艰巨性、严惩腐败的必要性和预防腐败的紧迫性。作为一名普通党员干部,虽然身份、地位、环境、条件与手握重权的腐败分子相距甚远,但也应当时刻引以为鉴,在思想上筑牢坚不可摧的思想和精神防线。要把遵守和维护党纪国法作为自己义不容辞的责任,始终用宪法和法律约束自己,以党章、党纪、准则规范自己,努力做到在学习上争上进、作标兵,在工作中挑重担、当先锋,在服务上求质量、增实效,特别在廉洁自律上,不攀比、不逾距、不踩线、不犯规,耐得住寂寞,管得住小节,挡得住诱惑,保得住操守,做一个老老实实的人、为民奉献的人、志趣高尚的人、洁身自好的人,为端正党风、提振民气做出应有贡献。

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篇6:我的不足作文

全文共 696 字

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每个人都有自己的缺点,但是,知道了自己的缺点,就要把它改过来;每个人最大的敌人不是别人,而是自己。古人说:“严以律己,宽以待人!”但人们往往是“严以律人,宽以待己!”因为好逸恶劳,人之本性。但是只要好好面对、反省,找出戒掉缺点的方法,一定可以改头换面,使自己焕然一新。我的缺点如下:

缺点一:做事情的时候容易分心。我写作业的时候。时常容易分心,东摸摸、西摸摸,看到这个也想玩,看到那个也想玩,还玩得不亦乐乎、浑然忘我!等我一回神,都已经过了一小时,我还写不到三行的字,瞌睡虫已经来呼唤我睡觉去了,我只好用最快的速度,随便写一写,把它写完就好,管它字体歪七扭八,像一群蚯蚓东南西北胡乱爬。但心里好害怕,明天又要挨老师的骂!

缺点二:爱随手乱丢东西。妈妈每天都说我的书桌乱七八糟,好像刚发生大地震,还是经历枪淋弹雨?因为我每次作业写完,都“放”在桌子上,日积月累,我的书桌上都是课本、故事书、玩具……等的东西,桌上总是杂乱无章,好像垃圾山,连我自己都不敢相信自己的眼睛,到底发生什么事?

缺点三:做事情的时候,常说等一下。每次妈妈叫我做什么事时,我总是说:“等一下!”所以妈妈都叫我“等一下小姐”“帮我把这个丢掉!”“等一下啦!”我又再说等一下了!真是奇怪,为什么“等一下”变成我的口头禅?让我好好想一下,“等一下”再来告诉你好吗?

我还有一大萝筐的缺点,再说下去天都黑了一大半。长大了,该是懂事的年纪,“知过能改,善莫大焉!”只要有决心、有恒心、有毅力的把缺点改过来,我一定会“焕然一新”,成为人见人爱,顶呱呱又人人夸的。“坐而言不如起而行”,请大家为我拭目以待,我要挑战缺点,战胜缺点,变成可圈可点!

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篇7:当班干部的烦恼作文

全文共 575 字

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“做班干部难。”那当然,做一个一心为同学服务的好官就更难了!在我们班,我身兼双职—英语课代表和组长,因此,就有更多的麻烦迎面而来。

当组长的烦恼

我们高年级学生作业多,时间紧迫。同学们每次交作业都是随心所欲的一扔,过一会儿,我的桌子上堆成一片,这时我要放下手中事,把作业进行各科分类,还要检查一下哪个同学没交,把名单记下了给学习委员。真是忙得不亦乐乎!

当课代表的烦恼

每天英语课很少,上午有,下午就没有。上午没有,下午就会有。早上没有英语课,老师让我早操课下到办公室去拿英语作业。因为英语老师任教的班级多,很忙。有一次我去她那儿取作业,没有找到她。二节课下再去,还是没有找到她,我真有点生气,心里不禁埋怨起来:别人都在忙着做数学作业,可我还没有动手。去拿作业,却没有拿到。放学了,其他同学早已回家,我还要去拿作业,我先急匆匆地爬上三楼,赵老师不在办公室,我就顺着中楼梯,向下,跑到操场旁的厕所,谢天谢地,她在那儿,问一下作业,我又赶忙爬上三楼搬作业。此时,我早已累得气喘吁吁……再看看今晚,别人都在做作业,我却“挨家挨户”地问分数,登记英语成绩,等我抄作业时,却已经放学了……唉,你们不知道做好一个出色的学生干部,要付出多少心血和汗水啊!

虽然,平时的烦恼很多,但想起通过我这个小官能给老师和同学的教学带来一些便利,我还是感觉到很自豪的!

[当班干部的烦恼作文

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篇8:党员干部学习八项规定心得体会

全文共 1626 字

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3年来,中央八项规定精神在全区上下全面落地,广大党员干部作风明显转变。一大批党员干部以先锋模范实际行动赢得了人民群众的信赖和支持,但还有部分党员干部重视不够、积习难改,以“上有政策、下有对策”的态度消极应付,企图蒙混过关。针对这一问题,近日,自治区党委决定在全区开展贯彻落实中央八项规定精神 “回头看”活动,即时“杀回马枪”,彰显了自治区党委让“八项规定”落地生根,把“四风”问题“斩草除根”的坚定决心。

从目前情况看,我区违反中央八项规定精神的现象仍有存在,“四风”由明转暗,隐身变形,一些问题还比较严重,如不及时巩固成果、扩大战果,极易快速反弹。全面开展“回头看”,就是要针对作风之弊、行为之垢再来一次大排查、大整治。就是要切实摸清中央八项规定精神落实的真实情况,防止误判形势、盲目乐观、重视不够、底数不清、原因不明、措施不力,导致“四风”问题回潮反弹。同时,要加大力度,巩固成果、扩大战果,既要注重落实中央八项规定精神,又要严查隐身“四风”,注重解决好群众反映强烈的突出问题,以优良作风保持党同人民群众的血肉联系。

“回头看”看什么?就是要采取切实措施,摸清掌握作风建设基本状况,总结成绩和经验,找出存在的问题和不足,提出整改建议,分开来讲就是看措施、看问题、看整改、看查处。

“回头看”要看措施。就是看各地各部门各单位都动起来了没有,采取什么措施落实“回头看”。落实“八项规定” “回头看”不能“穿新鞋走老路”。这个问题上,不能把以前的落实措施拿出来当措施。经过3年多的落实,“八项规定”已经深入人心,党风政风明显转变,特别是党员干部的作风发生了巨大变化,明面上的“四风”问题已经不多见了,但隐身、变异“四风”问题有所抬头,以新手法、新花样“规避”“八项规定”的问题时有发生,必须采取更加有力的措施,让怀有侥幸心理者放弃幻想、收敛作风、规矩做事。

“回头看”要看问题。落实中央八项规定精神“回头看”,就要看发现了多少实际问题。要看中央八项规定精神各项制度规定执行情况,重点看落实公务接待、国内差旅和因公临时出国(境)、公车管理、办公用房、津补贴发放、廉洁自律等方面制度规定中出现的问题,对规避“八项规定”,变通搞超标准接待,超标准乘坐交通工具,公款旅游,违规发放津补贴和福利,违规收送礼品、礼金,违规大操大办婚丧事宜等问题要重点检查,分类拉单,做到明查秋毫。

“回头看”要看整改。“回头看”,发现问题,关键看整改成效。开展落实中央八项规定精神以来,各地各部门各单位都制定了相关加强作风建设的制度规定,各级要进一步梳理和评估,看有无与实际不符、悬在空中无法落实、需要进一步修订的措施。符合实际、成效好的要继续深化,与中央和自治区规定、要求有差距的就要修订,悬在空中不落地的就要废止。要防止整改措施“要加强学习”“要改进作风”“要纠治四风”“要全面整改”等内容高大全、措施不具体、操作性不强等问题。对一些新情况、新问题要研究分析,分门别类地梳理,拿出切实可行的办法和措施,属于制度层面的就修订制度,属于责任心问题的要强化监督、问责追究。措施要具体到任务上、任务要细化到步骤上、内容要对应到问题上、结果要体现在成效上。

“回头看”要看查处。“动员千遍,不如问责一遍”。“回头看”就是“回头治”,就是“回马枪”,要杀出威力。要切实行动起来,真刀真枪地查处,不能高高举起,轻轻放下。要用好“显微镜”,把中央八项规定精神作为标准和要求,对照检查、对号入座、对账销号,坚决查处本单位落实中存在的问题,对责任人要严肃问责;用好“望远镜”,深挖细查干部在社会活动中违反中央八项规定精神问题,注重发挥派驻监督和巡视利器作用,主动出击,明查暗访,并发动群众监督,做到无处不在、无孔不入,让隐身“四风”无处遁形,发现一起查处一起,查处一起曝光一起,毫不手软;用好“放大镜”,对小问题一律不忽视、不回避,及时批评教育和谈话提醒,防止小问题酿成大错,以实际行动让“八项规定”落地生根。

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篇9:乡镇干部三讲话一通报心得体会

全文共 607 字

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以绣花功夫打赢脱贫攻坚战,让生态美起来、把产业做起来、使群众富起来,河北认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚决落实党中央决策部署,省委书记、省人大常委会主任赵克志就做好深度贫困县脱贫攻坚工作多次到阜平县调研。

打赢扶贫攻坚战,河北扶贫先扶心。全省鼓足精气神,上下同心,全力以赴,坚决啃下扶贫攻坚硬骨头。全省聚焦10个重点县和206个重点村实施脱贫攻坚,正在全力以赴解决深度贫困问题。太行深处的夏庄乡夏庄村在保证贫困户们享受基本保障待遇的基础上,还在谋划修路和旅游项目,让百姓的日子越过越有盼头。

打赢扶贫攻坚战,河北扶贫重情义。在扶贫攻坚战中,河北考虑到革命老区和老区人民为国家独立和民族解放,建立了不可磨灭的丰功伟绩,加大帮扶力度,让革命老区率先脱贫,使老区人民与全省人民一道进入全面小康社会。

打赢扶贫攻坚战,河北扶贫讲策略。摸查底数,试点先行;产业扶贫;金融扶贫;异地搬迁扶贫,河北扶贫采用多种手段,因地制宜,周密部署,坚持以人民为中心的发展思想,抓住机遇,苦干实干,脱贫攻坚取得了积极的进展。

打赢扶贫攻坚战,河北扶贫重实效。一是要坚持问题导向,举一反三,制定方案,落实措施,将工作中的问题坚决彻底整改到位。二是加强阳光化管理和审计监管,从严查处扶贫资金违规违纪案件。三是严格程序和标准,逐县逐户排查核实,提高贫困退出精准度。四是结合深化机关作风整顿抓好专项整改,坚决纠正帮扶工作中的形式主义现象,提高群众满意度。

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篇10:基层干部撰写新闻稿件的优势

全文共 555 字

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一是对工作重点、难点的知情。

在对工作的重点、难点的准确掌握上,基层干部所具有优势是专业新闻报道员难以比拟的。大家可能都接待过记者,或者看过记者采访,许多时候,如果没有精心准备,记者很容易问出一些让人啼笑皆非的问题来的。这叫外行看热闹,内行看门道。我们在座的领导们都是人口计生工作的专家能手,对什么是工作重点、难点,什么事情是一段时间内上级抓得紧的,都是了如指掌。这一点对于搞好新闻报道工作是一个非常重要的前提条件。我每次采访一个部门的工作,都必须先找一大资料看看,然后找熟悉工作的同志东扯西拉的请教,才能够确定从哪个角度入手来抓报道主题。在这个过程中,没少闹笑话。(举例:流管处的数据交换平台。)

二是对拟采访对象的知情。

不要说媒体的记者,就像我这样的宣传干部,每次到一个地方采访都是匆匆忙忙的。一方面是自己的时间比较紧,另一方面怕打搅被采访者。但是,不管是记者还是我这样的,大凡都有一个习惯,那就是采访得越细,问题问得越清楚越好。(举例:通州采访。)结合工作撰写新闻稿件,写的都是我们自己身边的人身边的事,人是自己朝夕相处的,工作是自己一滴滴汗水干出来的,写起来是信手拈来,驾驭自如。

只要我们能够充分发挥这两个优势,写出优秀的新闻稿件就肯定不是难事。这也是我为什么要将汇报的大题目称为“春江水暖鸭先知”的用意。

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篇11:2024党员领导干部“双提双增”大讨论心得体会

全文共 808 字

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要以开展“双提双增”大讨论活动为契机,认清我县教育工作面临的新形势,树立强烈的质量意识、目标意识、责任意识,自我加压,勇于担当,迎难而上;要创新做好新形势下的教育工作,实现教育工作目标要有新定位,能力要有新提升,队伍要有新作为,效率要有新突破,发展要有新动能,加速推进我县教育工作快速崛起。

如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我校的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:

一是激活全体教职员工的思想。要通过学习讨论,查问题、找差距、激发职工的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的局面,使领导和普通职工,干部和群众思维互动,同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使全校党员干部群众,解放思想,统一到加快我校发展上来。

二是坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要在学校的各项工作中勇于进取,开拓创新,不断增强全校的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,只有创新,才能更好地发挥我校在服务全市经济发展中的作用。

三是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在为学生服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性。同时,在教学中要能够开拓创新,破除旧思想、旧观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员,都是在职学习,平时工作比较紧张,学习时间比较集中,一次讲课内容太多,难免有不懂的地方,作为教师,更应该耐心详细的对他们进行辅导。

四要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。

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篇12:党员干部关于正身当在立业先心得体会

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文化养廉专题片《正身当在立业先》分为5个部分,包括“明心守矩”眉县张载、“见贤思齐”千阳燕伋、“遵规求正”岐山邢氏、“德行为重”麟游甄氏、“自律慎行”陈仓区“正庸风碑”乡规民约,时长37分钟。

片子通过五个故事告诉人们,特别是党员干部,什么是真善美、假恶丑,什么是应该颂扬的,什么是应该鞭挞的。在春风化雨、润物无声中,使社会主义核心价值观、崇德尚廉的正能量内化为精神追求,外化为自觉行动。

作为基层党员干部,我们有义务把学习和宣传结合起来,时刻保持清醒,看得清法律的底线,也懂得共产党员的崇高境界;不但保持思想与灵魂的纯洁,培育高尚的情操和高雅的追求,更不能做任何或大或小侵占集体和个人利益的事,面对形形色色的诱惑和拉拢,必须站对立场,用科学的世界观、人生观和价值观严格地要求自己,心里不要忘了“千里之堤,毁于蚁穴”的道理;同时还要教育和督促身边的党员和干部,坚持学习党章和法规,把“两学一做”落在实处,只有自己和身边的党员干部,包括各自的家属,都把工作当作事业和追求,都把群众的利益放在心上,筑牢灵魂的防线,我们才算合格的党员,才算对得起党和人民,才可能为党和人民做出大的贡献。

1.党员教师关于正身当在立业先心得体会

2.教师看正身当在立业先心得体会

3.观看正身当在立业先视频心得体会

4.观看正身当在立业先心得体会

5.纪委看《正身当在立业先》心得体会

6.党员干部关于正身当在立业先心得体会

7.党员关于《正身当在立业先》心得体会

8.市纪委专题片《正身当在立业先》心得体会

9.正身当在立业先心得体会

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篇13:2024年民族干部发声亮剑发言稿

全文共 2247 字

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自古以来,新疆就是一个多民族聚居的地区,是伟大祖国不可分割的组成部分,各民族在天山南北辽阔的土地上生息繁衍、共建家园。乌鲁木齐作为自治区的首府,是一个多民族聚居的城市,有着民族团结的光荣传统。新中国成立后,在党和国家的亲切关怀下,各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展,缔结了深厚的感情。特别是中央新疆工作座谈会以来,在自治区党委、自治区人民政府的坚强正确领导下,在各族群众的共同团结奋斗和努力下,市委、市政府按照“三年翻一番、五年新突破、十年大跨越”总体要求,加速实施“四大战略”、构建“五大经济圈”、建设“六大组团”、抓好“七大项目”,实现了经济快速增长、城市面貌大为改观、生态环境不断优化、民生改善成效显著,使各族群众的幸福指数不断攀升。

随着国际国内形势发展变化,我们繁荣发展的大好局面和民族团结进步事业也面临着挑战。境内外“三股势力”加大了对我们繁荣稳定大好局面和民族团结事业的破坏,做好民族团结工作比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。历史无数次证明,稳定是福,动乱是祸。民族团结搞得好,乌鲁木齐经济社会发展就快,各族人民得到实惠就多。特别是今年4月27日至30日习近平总书记视察新疆时,突出强调了加强民族团结的极端重要性,要求我们切实抓好民族团结工作。我们要认真学习贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,从维护首府社会稳定和长治久安的高度,充分认识新形势下加强民族团结的重要性和紧迫性,不断增强政治责任感和历史使命感,切实担负起维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的神圣使命,教育和引导各族干部群众倍加珍惜当前来之不易的团结和谐局面,坚定不移地贯彻落实中央、自治区党委和市委的重大决策和工作部署,推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展,切实促进首府社会稳定和长治久安。

当前,乌鲁木齐经济社会健康发展,民生得到持续改善,民族团结不断增强。但是受泛伊斯兰主义的影响,暴力恐怖分子不断伺机制造暴力恐怖活动,破坏社会稳定、民族团结。我们一方面要依法严厉打击宗教极端分子和暴力恐怖分子,坚持先发制敌、露头就打、穷追猛打、严打狠打,始终保持严打高压态势,坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去,更好地维护社会稳定和谐,更好地保障人民群众的生命财产安全;一方面要高举维护各民族大团结的旗帜,切实加强民族团结。

民族团结是新疆各族人民的生命线,也是国家发展兴盛、人民安居乐业的重要保证。民族团结体现在我们工作的方方面面,我们要把加强民族团结作为维护首府社会稳定和长治久安的根本之策,牢记使命和责任,不忘重托和希望,用真挚的感情和扎实的工作,切实赢得民心、维护团结。

一是要以马克思主义“五观”为指导,深入贯彻党的民族政策,牢固树立“三个离不开”思想,以深入开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动为抓手,大力弘扬新疆精神、首府精神,大力发展一体多元、融合开放、具有新疆特色的现代文化,大力宣传引导各族群众树立进步、开放、包容、文明、科学的理念,树立中华民族大家庭的观念,做到不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,自觉维护来之不易的民族团结的大好局面。

二是要以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持以群众工作为统领,进一步夯实团结基础和工作基础。要牢牢把握深入开展党的群众路线教育实践活动和自治区“访民情、惠民生、聚民心”活动的有利契机,把民族团结贯穿于深入基层开展各项工作的全过程中,带着对各族群众的深厚感情,积极地回应群众提出的合理诉求,主动地解决好群众的现实困难,切实把民族团结工作抓紧抓实抓好,从而增强认知认同,凝聚人心,形成崇德向善的强大力量,在全社会努力营造和谐团结的良好氛围。

三是要以全市正在开展的创建民族团结模范社区(村)、模范单位活动为载体,动员各族群众积极参与创建活动,鼓励各族群众之间广泛开展“手拉手”、“结对子”、“交朋友”等贴近生活、深受各族群众喜爱的活动;要注重挖掘基层的民族团结先进典型,大张旗鼓地宣传各行各业民族团结模范人物,充分发挥先进典型模范的示范引领作用,形成民族团结的良好社会风尚。

四是要在加强民族团结的实践中高度重视和做好宗教工作,积极引导宗教与社会主义社会相适应。要深入开展“五好”宗教活动场所、“五好”宗教人士创建活动,增强宗教活动场所依法管理、自我管理的能力,增强宗教人士维护团结、促进和谐的自觉性。要加强法治教育,坚持“一反两讲”,教育信教群众维护民族团结、社会稳定和祖国统一。宗教活动必须坚持权利和义务的统一,必须在法律法规和政策范围内进行,必须把国家的最高利益和民族的整体利益放在首位。

五是要把改善民生推向新的高度,全力做好改善民生各项工作。紧紧围绕关系各族人民群众切身利益的重点工作,认真倾听群众呼声,了解群众需求。把民生建设向基层倾斜,安排群众最急需最迫切的项目,积极创造有利于改善民生的基础条件,拓展增收渠道和就业岗位,让各族群众生活越过越好。特别是集中精力解决好重点人群、重点地区、重点领域中突出的问题,并通过这些人群、领域带动整个社会民生的改善。

实践证明,新疆各民族期盼团结和谐的愿望无比强烈,新疆各民族紧密团结的基础牢不可破,各族人民群众始终是打击暴恐犯罪、维护社会稳定的坚实后盾。面对新形势,我们更须倍感珍惜,更须自觉高举各民族大团结旗帜,不断加强和促进民族团结,努力把民族团结的工作更细、更深、更扎实,让各民族同呼吸、共命运、心连心的传统代代相传,努力把首府建设成为民族团结之城,为切实维护首府社会稳定和长治久安作出新的贡献!

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篇14:党员干部守纪三问发言稿

全文共 1579 字

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“大干一百天、环境大扫除”专项整治行动以来,一批干部受到严重警告、警告,记过以及免职、停职检查、通报批评、告诫等不同程度的问责处理,引起了广泛关注,产生了积极影响,被誉为“南京史上最严厉的问责”。然而,随着问责力度的不断加大,一些疑惑也不断产生,概之有三问,须逐一厘清,统一认识。

一问,“以前问责都是纪委在抓,现在怎么成了各区的事?”这样的疑问是可以理解的。确实,这次实施问责的主体不是纪委,而是各区和相关部门。可以说纪委是“有所为,又有所不为”。整治活动一开始,市纪委就出台了《关于全市纪检监察机关在“大干一百天、环境大扫除”行动中加强监督执纪强化纪律保障的意见》,但从内容以及实施的实际情况看,与以往明显不同,这次市纪检监察机关不是“直接问责”,而是“监督问责”,是监督、协调、指导各区和相关部门实施问责。如果市纪委要直接启动问责,那一定不是问责街道一级,而是问责各区和部门的市管责任领导。这样纪检监察机关在抓党员干部改进作风、勤政廉政中,既充分发挥了监督作用,突出了主职主业,又不越俎代庖,干了各区和政府部门该干的事。同时,这样也可以使问责更加规范化、程序化、常态化。至于有的说“都是纪委让干的,我们也是没办法”,理性分析,不难看出里面有点“推脱”的因素。

二问,“被问责的怎么那么多,是不是逮着谁问责谁?”这次整治行动开展以来,被问责的人数已有104名,可谓“面广量大”,一般每隔一天就有一个区被问责的“问题”和“人员”见诸媒体。但这绝不是问责“大比拼、大竞赛”。问责的前提是“问题存在”,如果说被问责的人数多,那是因为存在的问题多。这次百日整治行动,可以说是对存在问题的“大起底”,本身就是对存在问题的“大扫除”!正是因为过去一些职能部门,对有些长期存在的问题,视而不见,见而不管,管而不力,造成了问题的“扎堆”。(下转A9版)

(上接A1版)而在这样大的行动和决心之下,难道对一些就发生在自己眼皮子底下和老百姓家门口的问题,还能睁一只眼闭一只眼,见怪不怪,能放一马是一马,能不追究不追究,任由一切如故吗?平时不是在部署工作时讲“事有专管之人,人有明确之责,责有限定之期”吗,言犹在耳,怎么事到临头,就变了调门了!当然,也不是问责的人越多越好,实际上,在具体问责过程中,各级还是冷静和实事求是的,对曝光、举报的问题也是按照程序查实一起才追究一起,谁也不愿平白无故地问责处理人,但问题明摆在那儿,“主事一方,守土有责”,自己的“责任田里”发生了问题,理应负有相应的责任。

三问,“大家都在热火朝天地工作,如此问责会不会挫伤大家的积极性?”问责的目的是“促进履责,推进工作”。由此,关键不是要看“狠不狠”,而是要看“准不准”;不是要看处理了多少多少个,而是要看“到位不到位”。就是要确实做到“让该承担责任的承担责任,不该承担责任的不承担责任”。该问的固然“一个也不能少”,但是不该问的“问一个也是多”,更不能一处脏乱差被曝光了,为了“好交代”,就一问了之,甚或找个人来当“垫背”。有些问题成因复杂,是历史原因和客观条件造成的,干部已经尽责尽力了,那就不该再问责。即便是被问责的干部,也要全面看待,在某项工作上出了问题,并不是一无是处。从另一个意义上讲,能正视问题,承担责任,不上推下卸,也是“敢于担当”。当然,从组织的角度必须客观公正,真正使被问责的人“口服心服”,也使老实干事的人不“委屈代过”,避免让一些同志“边写检查边干活”、“干得越多越挨批”、“流汗又流泪”,从而产生激发正能量的效应,而不是“逆反”效应。

“大干一百天、环境大扫除”专项整治行动刚刚启程,督查问责也“正在路上”。由此,在这个过程中,既要有纪检监察机关的督察督办,同时也要倡导各区和相关部门,主动查找、主动亮丑、主动问责、主动整改,而不是像一些言谈认为的“只有曝光了,才会去被动问责”。

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篇15:党员干部不担当不作为学习心得体会

全文共 3007 字

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一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退。有的工作拈轻怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿“理旧账”,靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”,主动请调到二线岗位,不想冲在一线,只求清闲一点。

4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为,层层批办转办,谁也没有靠上抓落实,最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足,只当评论员,不当战斗员,自己啥事也不干。基层反映,有的干部“只在岸上空喊号子,不到水中用力划船”。

5、有功利思想。没有利益好处的事,不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链条被斩断,有些部门和干部觉得无利可图,办事慢腾腾,消极怠工。有的对上级部署要求,根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较,过于看重个人待遇,觉得现在晋升空间小

了、福利少了,就感到没干头、没盼头,工作热情减退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的推进改革不积极,不愿下放权力。对简政放权,明放暗不放,形放实不放,依然用行政的“手”干预市场的“手”,面对权力清单、负面清单、责任清单,如同套上了紧箍咒,浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”,实际上中介“增肥”,把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作,不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强,对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球,对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做,能推则推,能躲就躲。

二、心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为

1、怕决策失误,不敢大胆拍板。有的该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担。

2、怕有风险,不敢创新突破。有的面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、

敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进。

3、怕干得多出错多,不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题,存在担心干多了出现新矛盾的心理,故意视而不见,听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,不敢下决心推,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。

4、怕惹麻烦,不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到,有些信访问题本来并不复杂,就是由于回避矛盾、躲避群众,错失了解决问题的最佳时机。

5、怕得罪人,不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想,爱惜羽毛,明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管,动了别人的“奶酪”,损害个别人的利益,将来会丢选票,选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评,想的是如何捂着盖着,大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光,不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了,不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作,不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点,担心被人盯上、被翻旧账,引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑,怕被说成傍大款,招来闲话说不清,对个人影响不好,不再去主动服务了。

7、怕担责任,工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部,以没有明文规定为借口,该办的事不办或慢办,该落实的打折扣。有的部门在办理项目审批时,害怕承担第一个盖章的责任,几个部门的审批事项互为前置,凡事都要领导出面协调。

三、能力不足,办法不多,不会担当作为

1、对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入,看不到新常态带来的新机遇新挑战,不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象,对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求,特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深,导致工作深不下去、打不开局面。有的认为不唯GDP就是不要GDP,强调发展质量就不能要求发展速度,产生了“应当慢慢来、不用着急”的片面认识。

2、思想观念转变不及时,存在惯性思维和路

径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新要求,感觉这也不舒服、那也不得劲,面对困难束手无策。有的同志谈到,以往各地为了加快发展,在招商引资项目建设中,实行税收、非税收入和财政收入支出优惠及考核中进行物质奖励等政策,增强吸引力、调动积极性,现在都不允许了,许多干部就茫然不知所措了,不知道怎么干了。

3、对新情况新问题研究不够,知识储备不足。有的简单把工作推进慢、任务不落实,归咎于政策调整、体制机制等外部因素,不能从自身找原因;有的学习凭个人兴趣,对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性。比如,有的对新产业新业态不熟悉、不了解,跟进学习不及时,有的对金融、信息产业、现代物流等方面知识不足,有的对培植创新创业、互联网经济、智能制造等思路视野不宽,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

4、对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。比如,在项目审批上,过去为了加快速度,经常“先上车后买票”,现在这些办法不能用了,但对如何合理简化审批流程、压缩审批时限,既严格程序,又保证进度,用心思考和探索不够。有的对如何激发

调动干部的积极性、创造性,缺乏方向感、理不清头绪,更不明白如何担当、如何推动、如何发力。

5、唱功好,做功差,谈战略头头是道,做起来束手无策。有些干部把纸上谈兵当作能力,搞“假大空”、坐而论道,推进工作只打雷不下雨,光说不练,不见实招,画饼充饥,表面上雷厉风行、大张旗鼓,内心却不关心工作的实效,不关心是否对群众有益。

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篇16:2024乡镇干部脱贫攻坚心得体会

全文共 2940 字

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消除贫困,改善民生,逐步实现共同富裕,是中国共产党人的重要历史使命。我区积极贯彻落实中央的部署,做出了庄严承诺:力争到2018年基本完成农村贫困人口脱贫任务,到2020年脱贫对象人均可支配收入达到1万元,基本公共服务达到或接近全国平均水平,实现“四不愁,七保障”。对此,区市县(区)已经把精准扶贫、精准脱贫作为今后三年的重点目标任务,决心举全区之力,坚决打赢脱贫攻坚战,为与全国同步实现全面小康社会奠定基础。

区市县先后召开了脱贫攻坚大会,出台了实施意见,明确了目标任务,制定了详细推进计划,采取了硬性措施。此项工作目前正在有序地推进,也取得了阶段性成效,笔者近期到银川、平罗部分移民地区调研发现,脱贫攻坚推进中依然存在着诸多困难和问题,主要表现在:一是基础工作不扎实,还没有形成“领导到位、责任到位、措施到位、警示问责到位,成效到位”的良性工作机制。二是重点不突出,产业发展、劳务经济、帮扶措施、遗留问题解决还没有作为重中之重。三是农业生产条件较差,灌排设施不全,人多地少矛盾突出,现有村级管理单元过大、精准指导服务不到位的情况依然存在。四是工作机制尚未形成,存在着部门与乡镇、与社会各界对接不到位,责任任务不明,措施乏力,落实不到位。

笔者认为,脱贫攻坚工作应以增加收入为核心,以改善农业生产基本条件为抓手,以培育优质特色产业为支撑,以务工创收为途径,以强化责任落实,一户一策,管理服务为保障。扶贫与扶志相结合,种养务工相结合,当前与长远发展相结合,管理与服务相结合,部门包户与干部包人相结合,打基础、抓重点、重落实,才能真正实现脱贫。

一、求真务实,基础工作是前提

一是扎实开展建档立卡“回头看”工作。截止二月底,全区确定重点脱贫攻坚县9个,建档立卡贫困村800个,建档立卡贫困人口58.12万人。但在调研中发现不少建档立卡户信息不全、甚至录入错误。因此要进一步摸清家底,做到底数清、信息准、情况明,才能为帮扶工作开展提供先决条件,也为后续政策的出台和综合施策的落实提供依据。二是加强扶贫信息化平台建设。按照自治区要求,各市县(区)要开展精准扶贫云信息采集工作,对现有建档立卡基础数据进一步核对、修改和完善,提供精准的数据,精准识别动态变化的贫困对象,实施贫困人口的动态管理,精准解决帮扶的最后一公里断层问题。三是建立贫困人口退出机制。贫困人口退出应以户为单位,将人均可支配收入、有安全住房、固定性收入、家庭无辍学学生作为主要衡量指标,对因灾因病等致贫的新增贫困户要及时补录信息,做到应扶尽扶。

二、突出重点,三大工程是关键

一是实施资产收益扶贫工程。目前瓜菜、草畜一体化和枸杞、葡萄种植项目均纳入生产收益项目之中。通过瓜菜园区、养殖园区、枸杞园区,着力打造移民区实施“瓜菜+劳务”、“草畜+务工”或“枸杞+加工企业”一体化的产业扶贫方式,解决移民一家一户发展瓜菜草畜枸杞等产业的技术、资金、销售等问题,带动脱贫对象增收。二是实施产业扶贫工程。按照“一村一业、户有项目”的原则,制定好800个移民村的产业发展五年规划,重点建设瓜菜、枸杞、葡萄、养殖等特色现代农业示范区。借鉴银川市月牙湖乡、石嘴山市星海镇等先期移民脱贫致富的经验,建立种植业+养殖业+务工业的家庭生产经营模式,增强自我“造血”能力。在种植业方面,发展产值高、劳动密集的枸杞、葡萄栽培,发展适应性经济性好的玉米、瓜菜栽培,辅之以乡村旅游业。在养殖业方面,以肉羊肉牛为主,辅之以禽类,养殖方式以小群多户为主。按照现代农业的要求,通过产业引导和招商等形式,就近发展农产品加工业,建立种养业+加工业+商流业和龙头企业+基地+农户的市场生产经营模式。只有种植业与养殖业之间形成能量循环,才能互相促进,相得益彰;一二三产业融合发展,使农业的生产链向经济链、价值链延伸;半劳力、女劳力无事可做的问题可有效解决,由财富的消耗者转变为财富的创造者,从而实现稳定增收。三是实施扶贫龙头企业扶持工程。应把中银绒业、宝丰集团、夏进乳业、宁夏红枸杞产业、涝河桥清真肉食品、白云食品等十家龙头企业扶持做强做大。各市县要制定更加具体的扶持政策,支持扶贫龙头企业(含专业合作社)在移民地区投资建设瓜菜、枸杞、苜蓿、马铃薯、草畜一体化生产基地,开发建设三产旅游服务业,吸纳更多劳动力就业。要融合好企业与移民之间的利益联系,保障龙头企业和移民的利益实现双赢,把扶持龙头企业与培育特色产业有机结合,使龙头企业逐步与移民建立紧密的利益联结机制,带动移民增收脱贫。

三、攻坚克难,举措落实是根本

一是完善基础设施建设。要抓好移民地区道路、供排水、网络、环境卫生等基础设施系统规划,实施一批项目。实施移民地区水利骨干工程及配套灌排系统项目,为移民地区100万亩耕地变成良田和解决饲草问题提供保障。结合美丽乡村建设,整合各部门项目资金、加快解决生态移民群众社会事业、环境整治、信息服务、宗教场所等基础设施,切实改善移民地区生产生活条件。二是实施兜底政策,解决好特殊群体脱贫问题。大力开展医疗救助脱贫和农村低保兜底脱贫,对因病致贫、因残返贫的建档立卡人口实施医疗救助和助残救助,对于没有发展能力的贫困老人、残疾人、智障人口和中小学生,按规定落实好补助救助政策,落实好15万人兜底脱贫。三是创新管理方式,有效实现“精准帮扶”。应从县(区)有关部门、乡镇选派得力干部担当村支书、村干部,选派优秀大学生村官和专业技术干部担任驻村指导员,强化移民村班子队伍建设,切实发挥村组织整体作用,为脱贫对象服务好、指导好,带领脱贫对象实现脱贫。

四、健全机制,责任到位是保障

一是落实三个责任。党委政府方面,强化扶贫开发工作领导责任制,党政一把手负总责,以乡镇为主体,让工作到村、扶贫到户的工作机制真正落到实处。扶贫对象方面,要引导教育扶贫对象转变观念,激发移民的内生动力,自力更生,艰苦创业,使扶贫工作从“输血式扶贫”走向“造血式扶贫”,真正实现自我发展,自有增收项目,走向小康之路。社会方面,要动员企事业单位及社会各界力量广泛参与,并且行动起来,更好地帮助脱贫对象转观念、学技术、学经营,形成合力,从而将全社会的巨大帮扶能量聚集到脱贫攻坚战上来,做到扶贫的全面性、精准性、有效性。二是坚持四级联动机制。市级要加强统筹谋划,制定帮扶政策,重点攻坚和日常监督、检查、年终考评等方面的落实;县级要抓好产业规划、教育培训,做好进度安排、项目落地、资金使用、人力安排、推进措施等方面的落实;乡镇要抓好招商引资,实行包村到户,建立包户、包项目、包增收、包脱贫、包服务的帮扶工作机制,使每个脱贫对象都有一个具体帮扶责任人;村级要摸清家底,建档立卡,找准“贫根”与“致富之门”,建好村级组织,当好脱贫的领头羊,发挥带头作用。

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篇17:班干部竞选

全文共 638 字

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——蒋益昊

星期一下午,我们班里议论纷纷,因为,再过一会儿,一学期一度的班干部竞选就快要开始了。班里有些同学还在背稿子,还有些在猜测谁能竞选成功。

竞选开始了,我们班里静悄悄的。这时,老师说:“请想竞选生活部长的同学上台。”唐子尧来到了台前,开始演讲。只见,唐子尧的脸色有点紧张,两只手搓在一起,脚下还在不停地挪步子。由于过度紧张,一开始就把“我想竞选生活部长。”说成了“我想竞选纪侓部长。”班里又闹了起来,每个人都在笑,连老师也有些笑意。唐子尧马上改正了自己的错误,继续讲下去。唐子尧说着说着似乎就不怎么紧张了。慢慢的,他的脚步抖了,手也不搓在一起了,脸上还挂着一丝喜悦之色,声音也越来越大了。老师不住点头示意唐子尧说的演讲很贴切生活实际,没有胡编乱造,我也是这么认为的。同学们也把鼓励的微笑头给了他。

当所有竞选生活部长的人全部都演讲完了的时候,大家准备开始投票了。教室里顿时鸦雀无声了,除了写字的“沙沙”,每个人都闭上了嘴巴。我心想:唐子尧上学期,当过生活部长,对这个部门的工作比较了解,虽然上一学期因为没有留下来浇花而被开除了。谈我觉得,每个人都有忘记事情的时候,我们要原谅他一次。于是,我便把票投给了他。

一节课以后,竞选结果出来了。教室里又安静了下来,生怕听不见自己竞选成功的消息。在报生活部长的时候我也紧张起来。可是并没有报到唐子尧,我回头看了一眼唐子尧,只见他一脸难过,我也为他可惜

这次唐子尧虽然没有被选上,可是,我相信他一定不会放弃,我希望下一学期他能当上生活部长。

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篇18:领导干部转作风提效能重执行守规矩心得体会

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全市工商系统要认真学习、深刻领会会议精神,掌握内容实质,把握核心要义,切实增强思想自觉和行动自觉,主动融入资阳经济社会发展大局,与党委、政府做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。

要强化组织领导,全局成立由“一把手”为组长、各分管领导为副组长、各科室负责人为成员的领导小组,统筹推进专项整治活动的开展,立即制定具体实施方案。

要坚持问题导向,深入查摆工商部门自身在“转作风、提效能、重执行、守规矩”四个方面存在的突出问题,切实把问题找准、找实、找具体,逐条梳理,建立台账,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要明确责任领导、责任部门、整改时限。要按照市政府确立的目标要求、时间进度、方法步骤,坚持领导带头,以上率下,不走过场、不搞形式主义,扎实推进、力求实效。

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篇19:2024基层干部观看《道》有感

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为进一步加强廉政教育,扎实推进公司党风建设和反腐倡廉工作,强化广大党员干部廉洁自律意识,改进工作作风,增强拒腐防变能力,今天下午,我校党支部组织全体党员、干部观看了警示教育片《》。

通过观看警示教育,旨在告诫广大党员干部要强化法律意识、纪律意识,要时刻谨记习近平总书记提出的“当官就不要想发财,想发财就不要去做官”的明确要求,清廉从政,为人民掌好权、用好权。

观看后,大家对贪欲之害、失足之恨有了更深的认识,纷纷表示要从教育警示片的案例中吸取深刻教训,不断提高党性修养和思想道德修养,提高拒腐防变能力,坚持自重、自省、自警、自励,坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观和权利观,以律己之心行使手中的权利,预防腐败现象的发生,树立党员干部的良好形象。

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篇20:深化认识抓学习,建好干部理论武装的“加油站”

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学习成为起点,事业才有支点;学习成为风气,工作才有底气;学习成为常态,干部才有状态。新建县坚持领导带头、以上率先,强化制度执行,扎实搞好“四学”,把习近平总书记系列重要讲话精神学深学透、悟懂悟通,建好干部理论武装的“加油站”。

领导带头学。强化县委中心组学习的引领带动作用,坚持领导干部带头抓学习、讲党课、搞调研,每月一集中、每年一课题,先后组织了9次中心组专题学习习近平总书记系列重要讲话精神,在县级层面选题立项35个。搭建载体学。依托机关“道德讲坛”和县委机关刊物《今日新建》等载体组织机关干部学习,同时,开展了党委书记讲党课。完善制度学。建立了领导干部学习情况报告制度并纳入年终考评,做到有学习计划、有集中签到、有学习记录、有发言研讨、有个人笔记、有心得体会、有专项经费。督促指导学。加大了督促检查的力度,定期或不定期下到基层开展督促指导,真正增强党员干部学习的主动性、自觉性。

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