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员工重新入职制度(通用20篇)

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公司优秀员工获奖感言发言稿

全文共 849 字

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大家下午好!

今天,站在这里,真是荣幸之至!此时,心中充满感恩!感谢公司领导对我的栽培与教导;感谢公司同事的支持与关心,特别感谢廖姐和财务部的兄弟姐妹们!这是我们财务部的整体荣耀!

其实,人都是喜欢被认可的,我也是。虽然心里想着,口里说着:闲看庭前花开花落,漫随天际云卷云舒,去留随意,宠辱不惊。但是,当廖姐告知我被评上优秀员工时,心里还是挺高兴地,有一种被认可的成就感!

毕业后,一直与数字打交道。虽说上学时数学学得不好,但很喜欢数字。08年10月加入一家通团队,从统计到出纳,一路走来,曾经偏执,曾经迷惘,更多的是在这个过程中经历到的成长与进步。

爱是生活的大基本,我一直都这样认为,圣经上这样说:“爱是恒久忍耐,又有恩慈。 爱是不嫉妒,爱是不自夸,不张狂,不做害羞的事。 不求自己的益处,不轻易发怒,不计算人的恶。 不喜欢不义,只喜欢真理。 凡事包容,凡是相信,凡是盼望,凡事忍耐 爱是永不止息。 ”说出来这些话很容易,但要真正行出来却很难。重要的是要懂得爱,懂得责任,懂得感恩。

对于我的工作,每天重复的处理200笔甚至更多的数字,对于一般人来说,是何等的枯燥与无味,因而,当我们在这样的工作中还要去面对我们的领导、同事和客户时,我们更多的是发怨言的那一位。从去年10月份到现在,我就在这样的重复、枯燥的工作中逐步地学习爱我的工作,爱我的同事,爱我们的客户。在这样平凡的工作岗位上学会换位思考,学会宽容、学会理解;学会做什么都从心里去做,用心去做;学习爱人如己。

另外还有一点小小的分享,就是微笑。笑是人类交流最古老的方式之一。我深深地体验到微笑给我的工作带来的莫大的益处。让人感觉舒适的笑,为我营造良好的工作氛围,常常的微笑,使我在面对困难与挫折时也能保持积极向上的心态。

因为懂得爱,所以懂得责任,懂得感恩。但这还不够,因为最重要的是要去爱,去担负责任,去学会感恩!对于已经结束的出纳岗位工作,我踏踏实实努力的走过;对于已经开始的会计岗位工作,我相信我会更努力做到更好!

最后,祝愿一家通的明天更美好!

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篇1:银行青年员工座谈会发言稿

全文共 1280 字

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各位领导:

您们好!很高兴和大家一起来开这次会议,我是xx银行的一名内退员工,虽然已经不在工作岗位,不能再做实际业务,但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时,也及时的找老领导沟通交流,毕竟不管走到哪里,我都是xx人。

我05年我在xx支行内退,现已6年,内退后我从事了钢结构工程项目,我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式,人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社,1998年在归口管理基础上组建而成。以前,在莱芜金融界,xx银行是个典型的“小字辈”,无论从规模、效益、人员等各个方面看,xx银行都无法与其他银行相提并论,但是经过十几年的苦心经营,这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展,创造出了惊人的不凡业绩:据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元发展到249亿元,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位,xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展,其中最重要的一个原因就在于,xx银行在膨胀发展中,不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”,为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号; 。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少,认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务,我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位,他们也介绍了豪德集团实力和发展,当时我就说,如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务,过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情,愿意在我们xx银行开立账户,就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上,我想众多的家长应该都和我的想法一样,只要孩子健康、向上、踏实工作,我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈,我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观,在工作中遇到困难时,我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。 虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人,我女儿很荣幸的进入了xx银行,我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务,一个银行客户再多,但是没有良好的服务是稳定不了客源的,服务无止境,想发设法给客户方便,只有这样做工作才能对我们xx银行信任,想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户,普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍,并且要具备一定的风险识别以及服务理念,你要让客户认为你是服务他,而不是他在帮你的道理。要找准客户 . 一些资金量较大的客户更在于服务,与客户交流,让客户认同 你的人品,只有客户接受 你以后,存款自然搞定。通常一个大客户的维护,远远超出了 你个人的能力。但是最困难的是后续维护,大客户的深度维护 是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下,xx银行一定又快又好发展,业绩一定蒸蒸日上 。

祝:xx银行做大做强!

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篇2:制度聚拢人心

全文共 680 字

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管理无情,制度无情。制度是严格的规范,是铁的纪律,是冷冰冰的不可逾越的围墙。严格的管理往往使人望而生畏,如果不能顾及成员们的情感与心理需求,组织内部就很可能弥漫消极态度甚至是抵触情绪。长此以往,就会严重削弱集体的凝聚力与战斗力,这样“严”反倒成了一种“害”。

在二中,我们用制度聚拢人心。学校主动寻求制度管理之美,渗透“天地之性,人为贵”的理念,完善各项规章制度,以全校师生的利益和需求作为最根本的出发点和落脚点。我们努力做到“制”而有“度”,以使制度聚焦出最大的“热能”,聚拢起最大的“人气”。我们让每一条制度都成为集思广益后的民主集中,成为严谨条文下的公正合理,成为可操作的具体做法。在二中,制度不是挂在墙上、镶在镜框里的“死规定”,而是印在教工内心、镌在教工脑海里的“活镜子”。奖与惩,得与失,付出与回报,效率与公平,理解与尊重,都可以到制度那里去衡量。渐渐地,制度的约束在二中归于无形,遵守制度成了二中每一位教工的一种习惯、一种自觉。

“提前三分钟候课”,起初是我校为实现课堂无缝隙交接、强化教学管理而出台的一项规定,如今已成为二中教师大有作为的又一“舞台”,被注入更多的内容、更多的精彩。教师提前三分钟来到教室,或察言观色,了解学生情绪变化;或释难解疑,发现学生能力增长点;或营造情境,课堂提前预热……渐渐地,“提前三分钟候课”已不再是为了遵守学校的规定,不再是一种约束与羁绊,而成了一种自然而然的习惯,成了一种美丽的期待……就这样,制度如春风拂面,让二中人心平气和,从而愉悦地投入到工作之中;像细雨润肤,让二中人心悦诚服,从而“忘我”地投入到工作之中。

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篇3:首届新制度会计学研讨会征文启事

全文共 611 字

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为进一步推动和繁荣中国会计与财务问题理论研究,促进学术研究创新和服务中国经济社会发展的有效结合,15家海内外机构/院校共同发起举办新制度会计学研讨会。本研讨会聚焦中国本土实践问题,倡导会计学与经济学、政治学、社会学、计算机学等其他学科的交叉融合,致力于成为中国会计与财务问题研究的海内外学者进行沟通交流的高质量平台。

新制度会计学研讨会第一届会议将由上海财经大学会计学院承办,于2017年7月1日-2日在上海举办。本次会议将设三个环节:主题演讲、论文研讨和博士生论坛。届时我们将邀请海内外会计学和相关学科知名学者与会进行主题演讲,我们也将邀请商界精英和政府官员与会与学者共同研讨中国经济社会发展中出现的重大会计与财务问题。本次会议特设博士生论坛,所有向会议投稿的在读博士生将有机会获邀参加本次会议,并被豁免注册费。

现面向海内外学者公开征集本次会议论文。本次会议的主题不限,鼓励针对中国本土会计与财务重要问题,运用科学方法进行探析。我们将邀请海内外知名学者对会议宣讲论文进行评论。

会议投稿时,请注明是否为在读博士生。https://www.sojump.hk/jq/13550552.aspx或以PDF或Word2003及以上版本,以标题“新制度会计学研讨会投稿”发送至李盈懿老师邮箱:li.yingyi@mail.shufe.edu.cn。

论文截止日期为2017年6月1日。我们将于2017年6月10日通知会议入选论文作者。

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篇4:祝福公司员工劳动节短信大全

全文共 907 字

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五一,不妨出去走走。不妨放松呼吸,走向绚丽阳光,把发黄的心事交给流水,向远去的雾霭行个注目礼。

五。一”到来之际,为您送上一份衷心的祈祷与祝福,诚祝您与您的家人渡过一个愉快的劳动节!

春风喜迎劳动节,舒展眉头度五一;繁忙工作终得歇,劳累之余开心些;双手装扮新世界,终有后人来感谢!

您在辛苦之后微笑了吗?这是我的祝福,您辛勤的劳动为我们传递着温情,衷心地问候一声您辛苦了!劳动节快乐!

红红的辣椒服穿上你的身,勤俭是美德,劳动最光荣。

鲜花献给辛勤的劳动人民。平时工作忙碌,趁着五一狂购物。两手不空满载归,慰劳自己绝不误!思想上放松精神上劳动。

守着你的承诺,让我们一起在五一节实现。谢谢你的关心,谢谢你的帮助,谢谢你对我的爱。衷心谢谢!

今天虽然是劳动节,但也要多多注意休息,保持身体健康。祝节日快乐,生意兴隆!

劳动光荣!劳动万岁!用自已的双手创造辉煌,给最亲爱的人以幸福!

从未做过贼,却想偷个幸福给你!从没坑过人,却想骗个快乐给你!从未害过谁,却想拐个开心给你!从没赖过谁,却想抢个平安给你!祝五一开心!

·劳动节祝你劳有所获,劳应所获。动中有静,静中有动,动动静静,静静动动,天下变化,祝福你始终未变,祝天天开心!快乐幸福!

·等不及了,我决定率全国人民提前祝你和家人五一快乐!你以后几天收到的短都是我安排他们发的,我为人很低调的,你知道就行,别声张哦!

·健康是最佳的礼物,知足是最大的财富,关心是最真挚的问候,牵挂是最无私的想念,祝福是最温馨的话语!祝朋友们一帆风顺,“五一节”快乐!

劳动节到了,轻松的假期来了,但开心不休息,它要陪你;快乐不离岗,它要伴你;愉悦不下线,它要守你;幸福不关机,它要绕你!

把大海中的每一滴水,都换成你的好运。把天空中的每一朵云,都转成你的成功。把手机里的每一句话,都变成对你的祝福,提前祝你劳动节快乐幸福。

劳动节,开心过,放下工作歇一歇;爬爬山,过过河,好友聚聚乐一乐;游游园,唱唱歌,发发短信说一说;物价涨,琐事多,生活包袱搁一搁。五一快乐!五一祝福语

鲜花满园,你是里而最美的一朵;星光灿烂,你是中间最亮的一颗;话语虽少,但每个字都是我真诚的祝愿。五一劳动节,愿朋友忙中偷闲幸福快乐每一天。

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篇5:2024马里首都酒店遇袭:中国铁建3名员工遇难

全文共 1345 字

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中国驻马里大使馆20日晚向新华社记者证实,3名中国公民在当天发生的马里首都巴马科丽笙酒店遇袭事件中不幸遇难,另有4名中国公民获救。中铁建21日确认,3名遇难者均系其员工。此次袭击事件共造成27人遇难,2名袭击者身亡,多人受伤。外媒称,非洲“圣战”组织“穆拉比通组织”20日在社交媒体上宣称对马里首都酒店遇袭事件负责。

今天(21日)凌晨,中铁建从中国驻马里大使馆处确认,其赴马里交通部洽谈合作项目的三名员工在袭击事件中不幸遇难。三名员工分别是:中国铁建国际集团总经理周天想,中国铁建国际集团副总经理王选尚,中国铁建国际集团西非公司总经理常学辉。

据路透社消息,非洲圣战组织“穆拉比通组织”(Al-Mourabitoun)宣称对马里丽笙酒店的袭击事件负责。该组织隶属于基地组织,主要活动区域为马里北部,主要由柏柏尔人和阿拉伯人组成。该组织在Twitter上发文称对这起袭击事件负责。

事件回顾

联合国马里综合稳定特派团发言人在接受采访时表示,当地时间20日上午凌晨五点,七名手持AK47步枪的攻击者冲入巴马科一家著名酒店开始扫射,并将酒店内的人扣为人质。据媒体此前报道,人质共170名。新华社援引外媒消息,能够背诵《古兰经》的人质首批获释,袭击者不熟悉地形致部分被困者逃脱。

BBC称,这170名人质中,有30名是酒店员工、20名印度人、10名中国人、6名土耳其航空员工、几内亚歌手Sekouba Bambino以及一些法国公民。印度官方确认,20名印度人质目前平安。

知情人士向环球时报透露,酒店里有8名中国人:中铁建4人,中国港湾工程责任有限公司3人,中国航空技术进出口总公司1人。

劫持发生后,马里警方展开第一轮强攻,首批解救80名人质,其中含4名中国人。来自美国和法国的特种部队对丽笙酒店发起了第二轮进攻。路透社消息,法国总统奥朗德称,要全力救出酒店的人质。同时,法航宣布取消一班飞往马里的航班。

据介绍,遭袭击的酒店位于巴马科市区西部,马里许多政府部门办公地都设置在该地。在2012年,“伊斯兰国”(ISIS)曾一度控制马里北部地区,后被法国领导的反击力量在2013年驱逐。据国搜新闻消息,马里驻有中国维和部队395人,距事发地约1200公里。

中国驻马里使馆发出提醒

11月20日早7时,马里首都巴马科 Radisson酒店发生枪击事件,目前警方已封锁周围地带。鉴于近期巴马科治安状况不断恶化,中国驻马里使馆提醒在马中资机构和华侨华人加强安全防范,减少不必要外出,避免前往上述场所及人员聚集区,确保人身安全。

如遇紧急情况,请及时报警并与使馆联系寻求帮助。使馆领事保护电话:00223-78110040,00223-20213597。外交部全球领保与服务应急呼叫中心电话:0086-10-12308或0086-10-59913991。

安理会通过打击IS决议

据中新网消息,联合国安理会当地时间20日投票通过了决议,促请有能力的会员国根据国际法,在叙利亚和伊拉克境内受“伊斯兰国”(IS)控制的领土上,采取一切必要措施打击其恐怖行为。

北京时间21日凌晨4时许,白宫发表声明谴责马里的袭击事件是“悲剧性的恐怖攻击”,表示将与马里政府共同打击恐怖主义。美国国务院证实,该恐袭事件的27名死者中,有一位美国公民。

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篇6:全面实施城乡居民大病保险制度

全文共 232 字

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会议提出,建立更加公平更可持续的社会保障制度实施全民参保计划,实现职工基础养老金全国统筹,划转部分国有资本充实社保基金,全面实施城乡居民大病保险制度。

会议强调,“作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感”。按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,注重机会公平,保障基本民生,实现全体人民共同迈入全面小康社会。增加公共服务供给,从解决人民最关心最直接最现实的利益问题入手,提高公共服务共建能力和共享水平。

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篇7:2024年给员工的鸡年元旦简短祝福语大全

全文共 1803 字

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陈年钟声入元旦,爆竹炸响新岁添,斗转星移轮流换,欢天喜地又一年,风调雨顺看五洲,华夏抖擞换新颜。以下是小编给大家整理的鸡年元旦祝福语的内容,欢迎大家查看。

1.跟昨日的烦恼说再见,和今日的快乐相拥抱,与明日的幸福来约会,元旦,又是一个展新的开始,愿你创下新业绩,开辟人生更大的辉煌,元旦快乐!

2.元旦已来到,信息不能迟到,好友前来报到,祝福提前送到:爱情浪漫美好,友情温暖笼罩,亲情时刻围绕,工作业绩攀高,生活幸福欢笑,来年更美好!

3.一缕温馨,让烛光摇曳;一丝关怀,让星光照耀;一点思念,让雪花飘远;一声问候,让信息传递;一份祝福,让元旦凝聚。朋友,愿在二零一三年里,你是快乐的,我是幸福的。

4.此信虽无墨香,笔尖祈愿徜徉,唯有华灯伴星光,举目间有祝福流淌;幸福新年时光,心中情谊激荡,愿您一生无忧,快乐美满,幸福常伴,元旦欢畅!

5.春天翩翩又来到,举国欢庆节气好。各家门前炮欢鸣,日子红火呤咚叫。走村访友备厚礼,弯腰问声身体好。祝家兴业兴万事兴,一年更比一年好。

6.陈年钟声入元旦,爆竹炸响新岁添,斗转星移轮流换,欢天喜地又一年,风调雨顺看五洲,华夏抖擞换新颜。愿你新年新气象,好运又好年。元旦快乐!

7.元旦到,祝福到,手机响了莫嫌吵,信息到了莫要闹。祝福跟牵挂跑,关怀问候全送到。祝愿你在新的一年里,口袋里满满是钞票,生活无忧乐逍遥!

8.曾经在我的生活中出现过很多朋友,我没有珍惜,直到错过后才后悔莫及。不断地反省后我悟出了:朋友不是挂在嘴上的,而是应放在心里,祝元旦快乐!

9.人生好比一次旅行,在乎的不只是目的地,还有沿途的风景以及看风景的心情。愿您封帧旧岁,开启新年新梦想!快乐元旦,每一天!

10.无论是圣诞还是元旦,愿你旦夕快乐;无论是今朝还是明天,愿你幸福天天;无论是国节还是洋节,愿你笑容甜甜;幸福过圣诞,快乐迎元旦。

11.元旦,意味着你今年的烦恼统统要完蛋;元旦,意味着你来年的愿望全都会完满。一句元旦快乐,不能代表我的心,那我就多说一句,元旦快乐,快乐元旦!

12.元旦之日祝你:睁开眼,金光闪闪,穿上衣,亮亮堂堂,端上碗,蛋圆蛋圆,开手机,祝福满满,一切已经为你安排妥当,请你享用,因为你是我心目中最真挚的朋友!祝你快乐!

13.一年的辛苦今天结束!一年的奔波今天止步!一年的忙碌变成幸福!一年的期盼化作满足!祝您明年胜今年!快乐、吉祥、健康、幸福永远伴随您!元旦快乐!

14.庆元旦,信息传。兴致高,笑开颜。字不多,情无限。事业兴,家美满。身体好,挣大钱。敬长者,爱少年。朋友多,结善缘。福多多,到永远。

15.你是个“平衡”的人:生活平静,做人平和,做事平安,命运平顺!元旦到,祝你在新年里:工作不拼命,快乐平常事;经济不瓶颈,财运频繁至!祝你好运!

16.新年添喜气,合家好福气,礼仪扬风气,邻里讲和气,活力有朝气,丹心长志气,中华铁骨气,扬眉又吐气!祝新年吉祥如意!元旦开心无敌!

17.元旦庆祝放礼花,看到礼花都会发;元旦祝福短信发,收到短信全发家;收到祝福要转发,幸福传遍你我他,我们一起来发家,幸福快乐乐哈哈。

18.快乐是瘟疫,感染你与我;快乐是糖果,分给你与我;快乐要接力,传递你与我;快乐要提醒,通知你与我;元旦已来临,记得要快乐,整日笑呵呵。

19.拉住好运的手掌,枷住幸福的喉咙,抱住吉祥的大腿,咬住平安的裙带,绑住喜庆的四肢,通通押解到你家里随你处置,祝元旦快乐。

20.新年到了,思念是我的牵盼,短信是我的书笺,清风是我的拥抱,美酒是我的衷肠,钟声是我的问候,礼花是我的祝愿,雪花是我的贺卡,快乐是我的祝福!

21.元旦到,日子翻开新一页,快乐写满生活,工作迎接新篇章,好运伴随事业,友情陪伴过新年,祝福一片片,愿你日子甜甜,事业顺顺,元旦快乐!

22.烦恼,别恋;忙碌,别怨;痛苦,别见;疲倦,别添;快乐,要牵;悠闲,要看;好运,要伴;心情,要灿。元旦到,愿你绽放微笑,把精彩拥抱!

23.“元旦”就是一个蛋,但是没有弹药的威力,和平时代就是浪费,战争年代就是宝贝。你要加入,不然,你就不配是个好人。

24.圆圆的梨子祈愿你远离苦难;圆圆的苹果祈愿你平平安安;圆圆的元宝祈愿你财源滚滚;圆圆的酒杯祈愿你成功如意;圆圆的元旦祝福你幸福圆满。

25.元旦到,祝福送。祝愿你:飞黄腾达,不缺钞票;平步青云,快乐围绕;前程似锦,吉星高照;财运亨通,合家欢乐;万事圆圆,好运连连!

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篇8:工厂员工请假条怎么写

全文共 224 字

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尊敬的_______________:

您好!我是XXX公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

xxxx年xx月xx日

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篇9:新员工合理化建议书

全文共 1070 字

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一、企业文化

尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格,我能够感觉到公司每个员工的相互间的友情。我们能够很好的合作没问题,我们绝对是一个优秀的团队。但只是限于低层,我们需要和头狼更好的沟通融合。大公司靠制度管理企业,小的公司就靠老板的个人魅力,至少我是这么认为的。可能和您的性格有关,所以我说有的事情是没办法实现的。我们真的能够不叫你张总,也能够大家说说笑笑的在一齐,没什么隔阂,那样就不会你来到办公区鸦雀无声,你不在就KTV蹦迪,大家能够更自然。当然这存在矛盾性,要管理还要融合与员工之中很不好错做,我只能提出,怎样做还真的太难了。

二、就是奖罚制度的完善,真的要有个完善的制度。

罚那是公司严格的制度,奖励真的是公司的助力器。像你说的人真的是需要表扬的,哪怕没什么物资奖励,一句话语也让员工觉的付出还是有收获的。如果需要我能够尽我的潜力为公司做出奖惩制度。

三、公司会一天天壮大

出现的问题还是会很多的,期望以后的日子还是要提醒员工:公司存在问题要立刻提出推荐。这样能够提早做出决策,避免很多错误。不要等到问题攒了一堆,在开会解决,也不便于快速的实施。

四、职责感的问题

这个问题我想了两种解决方案,

1、必须时光内的不段提醒,有助与员工牢记在心,每个人都是不一样的,大家可能需要提醒才会注意用心。

2、只有奖励才能激发员工的工作热情了。

五、公司整体的工作安排

整个的公司就是一个团体,不管是哪个部门,我们需要让员工明白公司都在做些什么。

所以期望公司把每周的大概的公司工作计划粘贴在公司的提示版上。

六、我期望公司有更多的群众活动

七、公司的设备配置问题

期望公司对一些咱们有能里配备的东西,做出双套配置,做到双保险,这是那次瘦人给我的教训,因为没有DVD刻录,我们走了很多弯路。做出保险能够确保公司时刻有给客户

出产品的设备,保证不在客户面前掉链子。

八、承诺

人对人的承诺,我想变向的是给对方期望,当承诺没有对象的时候,就是人期望破灭的时候那是另人很失望很痛苦的事情.我们要加强我们的信任,所以要兑现我们的承诺,哪怕是很小的事情。

九、人员配备问题

公司需要人员调配一下,好钢用在刀刃上,期望能把资源整合利用好。

十、我们的签到问题

我期望公司能够打印新的出勤表,但要有员工几点走的一栏作为记录,加班没有工资不是什么问题,但要有记录我们要公司有具体的数据所在。

十一、学习的问题

本身我们自我就在不停的学习,生命中总是在学习.期望公司能整体学习些您认为对我们工作生活有帮忙的东西,哪怕是在粘贴版上写几句英语,虽然很多人有自我的计划,能够自我学习,但我期望这是我们公司的学习氛围。

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篇10:优秀员工获奖发言稿

全文共 485 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好!

今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

谢谢 !

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篇11:银行员工反洗钱征文

全文共 1977 字

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中国农业银行的规章制度还是比较全面的,它具体规定职员的操作规范及行为守则,在今天日益激烈的同行业竞争中,农行深知只有优质的服务才能赢得市场,所以它要求他的员工每天要有晨会及晚会,加上必要的例会,让员工能够在一起提高业务水平,大家互帮互学,共同面对工作中的问题。同时他要求员工要礼貌待客,微笑服务,并设立了强大的监控网络,时刻监督自己的员工要遵守农行规定,按章办事。

其次给我留下比较深的印象的是现代银行在人民的日常生活中扮演的角色,现代银行已不仅仅局限于储蓄及放贷,恰恰相反,现代银行的服务触角触及人民生活的方方面面,交保险,充话费,交罚单,买基金,炒股票,外汇,理财。。。。。。夸大一点就是“只有你想不到的,没有银行办不到的”。

现在谈谈我在农行的工作经历,开始几天主要是跟师傅后面看,看师傅具体怎么操作,大概看来有3天,了解了银行柜面服务的全套流程,由于农行有规定:非工作人员不得操作,所以我一般是指导客户填单子,教客户使用自助设备,有点类似于大堂经理的任务。后来,我又跟随客户经理了解了一下农行的信贷系统,由于市场过于激烈,各大银行纷纷降低贷款门槛,为了在市场中求生存,农行加大了对当地企业的扶持力度,规定了对企业的合理信贷以及个人客户的质押贷款要随到随办,尽量简化手续,充分扶持,支持当地经济发展。

后来,由于中国基金市场红火异常,一大批新基民涌入市场,我开始在柜面向客户解释我所了解的基金的基本知识,并提示客户基金有风险,入市要谨慎。随后我开始向客户推销农行托卖的基金,取得了不小的业绩。共卖出基金42万元。在这过程中,我对基金也有了更深层次的了解。什么是基金,买基金有什么好处呢?通俗地说,证券投资基金是通过汇集众多投资者资金,交给银行保管,由专业的基金管理公司负责投资于股票和债券等证券,以实现保值增值目的的一种投资工具。买基金最大的好处是借专家智慧参与股票和债券市场投资,降低了个人直接投资股票和债券风险,达到使个人资产增值的目的,最后实现您关于退休、子女教育等理财目标。简单地说,基金就是帮人买卖股票、债券等的一种投资品种,风险和收益介于股票和债券之间。如果私下里运作的,就叫私募基金;如果公开在社会上募集资金,由正规的基金公司来管理的就是公募基金。这里面又分为两种,一种是封闭式基金,募集完钱后规模不变,你可以把它想象成股票,一般可以按照基金净值打折买卖;另一种就是开放式基金,这是基金中的主流,你可以按照基金净值在银行等机构随时买卖。按照收益和风险从高到低排列,大体可以分为股票基金、债券基金和货币基金等。股票基金主要投资股票,它又可以细分为成长型基金、指数型基金和收益型基金等,三者的收益和风险水平也是从高到低排列。债券基金投资债券,收益很稳定,但不高;而货币基金投资于到期日不超过一年的债券和央行票据等,收益更为稳定,可比定期存款略微高些,但几乎不存在亏钱的可能性。

其间,我还阅读了大量农行内部文件,知道了现在金融犯罪很严重,银行担负起越来越重的反洗钱重任,银行要重视防范假的汇票等等,既不能得罪客户又要确保不被欺骗蒙蔽。要防止客户利用频繁的大额资金往来达到洗黑钱的目的,也要防止客户造假。我还了解到转账电话,对公结算,银鉴比对,电汇等等一系列银行业务。

在农行的一个月我学到了很多在书本上学不到的东西,我对中国的银行系统有了一个粗略的了解,也发现了其中的一些弊端。

1. 人情大于制度。可能是受中国两千年封建制度的影响,虽然银行业的制度是比较完善的,但真正能做到的却很少,从我看到的文件,我知道这一直是农行的一个软肋。今年新疆某支行内勤主任,利用其职权,屡次指示自己的下属职员方便其挪用资金,盗窃高达1000多万的资金购买彩票,最终锒铛入狱,其下属也因渎职包庇纵容罪,判刑的判刑,下岗的下岗。其实这件事完全可以避免,就是他的下属职员不愿意去揭发他,不敢违逆他的指示,捱不过面子,最终导致了这起案件。

2. 监管不力。虽然农行在每个营业部都安装了大量监控摄像头,并说会每天派人查看,但真正做到的分行很少。农行规定在柜员每天接送现金箱时必须携带自卫武器,可就我所见到的和从农行抽查的结果来看,能做到的极少。另外,农行规定在给柜员机加装现金时必须关好联动门,并打开自动报警系统。可我在农行的一个月,每天都帮忙加装不少于三十万的现金,也没见一次有人按章执行,而且我敢肯定这绝不是个例。今年4月14日,河北邯郸市农业银行金库发生一起特大盗窃案,被盗现金人民币近5100万元。经调查发现,系该行现金管理中心管库员任晓峰、马向景所为。分析此案,一是盗窃现金数额巨大。把五千多万元的现金卷走,无异于搬走银行的一个金库。二是盗窃犯罪手段简单。犯罪嫌疑人几乎没有受到任何限制,更不用说采取什么高科技手段,便将大量现金盗走,足以见得,农行的管理还是比较松散的。

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篇12:新员工自我介绍

全文共 303 字

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各位领导,各位同事:

大家好~!(鞠躬)

我叫,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的优良平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)

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篇13:新员工的自我介绍范例

全文共 411 字

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大家好,我叫XXX,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。

据了解,咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。多谢大家!

[新员工的自我介绍范例

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篇14:酒店员工请假条

全文共 286 字

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一、 请假程序

员工请假必须本人申请,须提前3天填写《休假申请表》,按以下审批权限报相关领导批准,并将有效申请和证明交行政人事部考勤,否则一律作矿工处理。

二、 请假审批权限

1、一般员工3天以内(含3天)请假由(续致信网上一页内容)>部门主管审批。

2、一般员工请假3天以上6天以内(含6天)由部门经理审批。

3、领班、主管请假3天以内(含3天)由副总监审批,3天以上,由总监审批。

4、经理级以上请假3天或3天以上由总经理审批。

5、厨房主管及行政总厨3天或3天以上由总经理审批。

三、请假移交手续

请假申请审批同意后,做好与部门的移交工作,双方签字确认后方可以请假,否则一律不准请假。

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篇15:谈员工管理:对员工好永远不能变,好的系统管理能将恶人变成好人

全文共 420 字

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养活数量庞大的配送员,在外界看来是一个沉重的枷锁,刘强东却乐在其中,并能从中获得巨大的满足感和幸福感。外界所质疑的这份“重资产”,正是他想要的。在他眼中,这不是模式或者手段,而是目标本身。建立一个人数庞大的京东帝国,并带领大家走向共同富裕,这契合了他少年时期埋在内心深处的梦想。

刘强东:从小我就坚持,我一定会走出那个村子,而且我希望有一天我能把村里面大部分人都带出去。

今天既然我走出那个村了,我能够建立自己的公司,有这么多员工在这儿做这么大的生意,如果让我只是为了钱去不择手段,去压榨咱们的劳动力,去赚昧良心的钱,那都不是我心目中的梦想和理想。

我觉得对员工好永远不能变,企业的失败不是因为对员工好,而是因为没有管理,对员工好跟有管理系统,二者是不矛盾的。作为管理者我更希望能够建立一套管理系统,恶人到这个系统里来也能变成好人

如果没有好的系统,没有监控流程,你就是在引诱员工犯罪。我并不认为这并不是他们造成的,而是我造成的,因为我是管理者。

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篇16:会计基础工作管理制度的写作技巧_写作基础作文800字

全文共 756 字

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【概念】

会计基础工作管理制度是企业对会计核算和会计管理服务的基础性工作做出的规定。会计基础工作是一个比较广泛的概念,它会随着会计职能的扩展而不断发展。因此,企业会计基础工作管理制度是要结合企业内部管理的需要和会计管理职能的发展来确定的。

技巧

制度的写法是条文式,即把制度内容分条款逐一写出,其结构可分为标题、正文和结尾3部分。

1. 标题。由制定单位、工作内容和文种3部分组成。有的制度标题中不写制定单位,而将它写在结尾。

2. 正文。这是制度的主体部分。写条款前可加一小段引言,简要、概括地说明制定这项制度的原因、根据、目的等情况,接着逐条写各项内容。一个企业内部的制度也可以不写引文,直接写条款。条款写完后还要写明此项制度从什么时间开始执行。

3. 结尾。条款写完后要写明制定单位、公布日期。企业内部的制度行文不必盖章,如是政府机关或某个系统制定的需广泛下发执行的制度,必须在落款处加盖公章,以增强其真实性和严肃性。

会计基础工作管理制度的制定应当遵循三个原则:

1. 应当体现本企业的生产经营、业务管理的特点和要求;

2. 应当科学、合理,便于操作和执行;

3. 应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。 会计基础工作管理制度一般包括以下内容。 原始记录管理制度:会计凭证、会计账簿、会计报表、会计档案等的格式设计、填制方法、审核要求、移交手续、销毁程序等。 会计人员岗位责任制度:互相牵制的会计机构的设置,会计人员的配备和分工,会计人员的职责和权限。 定额管理制度:制定和修订定额的依据和程序,定额的执行方法,定额的考核和奖惩办法等。 计量验收制度:计量检测手段和方法,计量验收管理的要求,计量验收人员的责任和奖惩办法。 财产清查制度:财产清查的组织,财产清查的范围,财产清查的期限和方法,对财产管理人员的奖惩方法。

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篇17:2024关于员工生日祝福语大全

全文共 1279 字

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大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩,在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。

公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

祝我快乐的、漂亮的、热情奔放的、健康自信的、充满活力的朋友,生日快乐!愿你用你的欢声笑语,热诚地感染你的伙伴们!这是人生旅程的又一个起点,愿你能够坚持不懈地跑下去,迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,送上我真诚的生日祝福!

愿我的心灵是一朵鲜花,盛开在你的天空下,为你的生日增添一点温馨的情调,为你的快乐增添一道美丽的色彩。

让我保留这段芳香的记忆,珍藏这页美丽的友谊,在你生日的今天,请接受我深深的祝福——愿未来的生命成为一首五光十色的诗。

青春和天才携手同行,无疑是世间最美好的景象。而这两者你都具备了,今天,愿你的青春和才智,为你带来一个更美好的明天!生日快乐!

人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。

声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你18岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

岁月总是愈来愈短,生日总是愈来愈快,友情总是愈来愈浓,我的祝福也就愈来愈深。

留不住的时光、年龄的递增赋予你的是成熟;而留得住的只有在这张温馨的卡片上,涂抹得不标准的诗行,带去我诚挚的祝福!

今天,用意想不到的甜蜜和幸福的礼物开始,像花儿绽开一样,奥妙难测。在你自己的喜庆日子里,我深情地思念你。愿生活中最美好的友谊、爱情和幸福都属于你……永远属于你。

愿你是清新的海风,鼓起白色的船帆;愿你是坚固的大船,剪开蓝色的波澜。生活的海在你前方微笑,望你乘风破浪,将彩色的人生拥抱,祝你聪明上进!生日快乐!

祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。

拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!

四季的风吹动岁月的风铃,奏响为你生日祝愿的歌,愿你在自己的花季,永远充满活力。

生命的小舟驶过26载,从前它只是游荡在妈妈的湖中,而今要换乘青春的小船,插上憧憬的风帆,在朝阳的沐浴下,驶向波澜壮阔的大海。生日快乐!

暖暖的烛光里,有我的思绪与期盼,纵然相隔太远太远,仍送去无限想念及祝福。

今天,是你走向成熟的第一步,祝你走得踏实,走得沉稳,走出一条鲜花满途的大道。

愿你在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。

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篇18:开业典礼仪式员工代表发言稿

全文共 731 字

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各位领导、各位来宾、康居的伙伴们:

早上好!自我介绍一下,我姓周名景云,周恩来的周,风景的景,云南的云,漳州平和人,福建交通职业技术学院应届毕业生,是康居的一名普通的经纪人。今天,我们满腔热情迎来了康居门店事业部暨金山旗舰店的开业典礼仪式,作为门店事业部的员工代表,首先我代表康居门店事业部所有的经纪人对前来参加开业典礼仪式的各位领导、各位嘉宾以及所有的朋友表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!谢谢!

康居门店事业部的全体经纪人将一如既往地恪守康居“专注、专业、诚信、便捷”的服务信条和“安家好感觉”的服务宗旨,为我们的客户铸造金牌置业服务品质;二手房是一个庞大的市场,在这里,我们拥有南新、麦田、双安、朝阳等众多优秀的对手,俗话说“同行是冤家”,但是“海纳百川,有容乃大”,康居人倡导与同行共存共荣,倡导同行之间合作交流,友好竞争;再而,康居的全体经纪人将会配合包括融侨、中庚、银典在内的所有物业服务商做好社区物业管理,我们尊重这些优秀的物业服务商为社区的美丽和谐所做出的兢兢业业的努力,同时也为我们的客户营造一个安全温馨的家园。

新的起点,新的成长,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,康居人将用自己永不言败的精神、荣誉至上的信念、执着的社会责任心辐射房地产经纪行业,辐射福州,辐射全国,用我们无尽的热忱、扎实的专业知识、大企业集团的市场、资金优势在中华大地上成就一宗宗赏心悦目、心满意足的安家故事,康居人有能力更有信心将康居做大做强,让康居成为整个行业的标杆,整个行业的典范。

康居的精英们,我们有没有信心?

最后,希望广大有志于从事房地产经纪行业,品德高尚,有上进心的朋友踊跃加盟康居,在这里,您不仅将收获高薪,您更将收获宝贵的知识和优秀的朋友。

祝福康居! 谢谢各位!

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篇19:最有价值员工观后感

全文共 661 字

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其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,展望未来的时候,不要浮燥,务必要认识到自己正在拥有的一切。许多人充满梦想,这是件好事,但还需要尽快懂得:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都曾经有过梦想,却始终无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨,他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创造了机会,捉住了机会,实现了自己的梦想;而不愿注意手上的工作细节的人,只能在等待机会的焦虑之中,度过了并不愉快的一生。把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,你从事的这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感,并拥有团队精神,团队是推动个人前进的最大力量,只有所有的员工对企业的忠诚,才能发挥出团队的力量,勇往直前,推动企业走向成功。

公司的生存和发展离不开少数员工的能力和智慧,更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于一个人孤军奋战,这是十分可惜的,他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候,一个团队所能给予一个人的帮助,更多的在于精神方面,一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心,一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情,一个时时创新的团队,能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间,一个协调一致,和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。

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篇20:2024年公司年会员工发言稿

全文共 1946 字

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各位领导、各位客户同仁:

大家好!先自我介绍一下:我叫XX,是这个行业的新兵,我太太XX可能各位同行更熟悉一点,我为她们打工!这次谢谢XX公司又给了一次与大家共同交流的机会!希望大家今后会更加熟悉,与大家成为好的业务伙伴和好兄弟、好姊妹!

一晃一年过去了,大家又年轻了很多!祝贺大家!记得去年也是在这个会场,我在会上说,做销售工作好比“农民耕地”。今天我还讲农民耕地。我猜:我们在座的绝大部分人的祖先都是农民,即便你的祖先是皇帝,这个皇帝的祖先还是农民,(除非你是成吉思汗的后裔,算是牧民,那也只是不会种田、饮血茹毛的少数民族)。而正是农民,是耕地这个古老的职业和工作方式让我们得以繁衍至今。而今天我们谈的任何合作、任何发展、营销或思路等等,都同样离不开“农民耕地”的智慧和方式。只是现在的种子和耕作方式都有了很大的发展和变化,比如:农业科学家袁隆平老先生虽然也像农民,但他的优质杂交稻解决了更多的中国人的吃饭问题。而XX公司的速冻产品也同样解决了我们和万顺公司全年的经营结构和资源配置问题。万变不离其宗,这些方式不管如何发展变化都离不开最最原始的农民耕地的方式,都可以用农民耕地的经验和智慧去解读:收成好不好,种子是关键!今天XX的产品和品牌就像是颗好的种子,我们与在座的经销商就像选用这种子种田的农民,尽管浙江这块土地稍稍有点排外,但XX的种子还是在这块土地上结出了丰硕的果实。今年我们公司做XX继续销量翻番。就说明我们公司这些农民还是选对了种子。种子好了,撒下去就能发芽。当然这个好收成同样也像农民耕地一样,离不开我们和XX公司所有团队的精耕细作和田间管理。

今年的收成只是个现象,它反映出了几个特征:一是销量翻番,说明收成还好;二是这么容易翻番,说明基础很差;三是使把劲就能翻番,说明潜力很大;四是一翻番就要上台说话,说明压力很重!所以说,同一种现象,清醒的人看到的是差距,明眼的人看到的更是无穷的潜力和希望。这就是现在我要传递给各位的信息和忠告:今天你们来对了!这个品牌挺容易翻番!选它没错!会有好的收成!

我有时候也常常纳闷:我们作为经销商,就好比开幼儿班、托儿所的,手上经销了好几个不同层次的品牌,这些品牌的产品就像我们共同培育的可爱的小贝贝,虽然一天天每一个小宝宝都在成长,为什么‘XX’这个品牌就长得特别快?有些其他厂家说我们偏心XX,其实我们还真没有这样不厚道!既然经销了任何品牌,都像自己养的小贝贝,没有血缘,还有亲情,养久了自然有感情;手心手背都是肉,但偏偏就是手心的肉长得比手背的肥。什么原因?XX公司虽然给了我们却之不恭受之有愧的肯定(优秀客户),但我们内心其实非常明白,原因十分简单:是XX这个种子本身的优良,也是XX品牌自身的生命力和这个团队的战斗力共同促成了目前的好收成。明白了这一点,不但让我们有了自知之明,少了心浮气躁,也对今后的发展有了极大的信心:有了XX这样优良的种子,一定会在浙江这块肥沃的土地上结出硕果。而更让我们充满期待的是:今年我们作为经销商与XX合作的“耕作方式”将发生根本性的变化。多年来经销商与厂方的合作存在着很多弊端:有些经销商同厂方虽然共同开拓,但各有期待,侧重面互不相同,甚至南辕北辙;以至于厂家和经销商可以是合作伙伴,齐心合力;也可以是半路夫妻,各怀鬼胎。从厂家来说可以急功近利,只求销量和市场,到处扁平或窜货,恨不得让经销商把他的货满天下白白送出去,从而创造让经销商内心伤透、流汗还流血的销量,帮他完成那没有未来的业绩和任务;反过来,经销商也可以只求利润,窝着、掖着个好品牌,梦想着赚暴利,攥着个黄铜非要给个黄金价格才肯卖,活生生把好好的厂家品牌,从一个水灵灵的大姑娘硬煎熬成皱巴巴的老太太,还不许她快快出嫁。以至于双方的能力越强、心眼就越多;算计越好,互相的抵抗力就越大;所有的聪明才智和精力空耗在各自的算盘上,形不成一个双赢互利、共同发展的合力。所以,有时候做人做生意,光有才智还不行,还得有设身处地、着眼未来的心态和远见。针对上述弊端,今年我们配合XX公司的战略方向共同试行了一个旨在双赢互利、有利于发挥下一级经销商积极性和渠道开发的操作平台。这个平台这里无法细说,欢迎大家在今后的业务合作中参与和品味。我们期待有了这个平台和方式,经销商不会再把厂家的大姑娘憋成个老太太,厂家也不会再逼经销商把手上本来能赚钱的金箍棒硬攥成个烂泥巴。后面的路很长,很远,任务更艰巨,责任更重大。怎么面对这些压力和责任,怎么取得更好的成绩来继续面对XX这个品牌和所有经销XX的同仁兄弟,我既没有良策、更没有许诺,我只有四个字:尽心、尽力!尽心讲的是配合,尽力讲的是努力。

我们农民“三句不离本行”:让我们努力配合,精耕细作,争取来年有一个更好的收成!

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