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优秀班干部申请书范文格式(汇编20篇)

历史的峰回路转中,总有一些东西贯穿岁月、一脉相承。站在新起点上,时代呼唤我们争创一流、勇立潮头,不忘初心、继续前进。下面是开学吧小编整理的优秀班干部申请书范文格式,欢迎大家阅读!

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班干部竞选稿600字

全文共 612 字

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亲爱的同学们:

大家好,我是胡馨叶。很高兴又能站在讲台上竞选干部。这次我要竞选的岗位是——语文课代表。

雷锋说:“一个人的生命是有限的,为人民服务是无限的。”我想每天收发作业,坚持做好小事就是无限地为班级服务。若遇此事,不亦说乎?

我觉得要当好语文课代表,应做到以下两点:

第一,语文成绩优异。对此,我颇为自信。每次单元考试,我总能名列前茅。同时,我的作文、整理和新闻评论经常被老师当作范本在班内分享。尤其是整理本,我给自己定了以下三个要求:1。书写端正。2。格式清晰。3。内容丰富精炼。而且,我总是严格按照以上要求整理自己的学习。良好的倾听习惯和认真的学习态度,让我的语文成绩十分优异,我认为我具备了语文课代表的第一个条件。

第二,做事认真仔细,有条理。我有过当大组长的经历,能快速清点同学们的作业。而且,在我当大组长期间,没有出现一次失误,这就足以证明我的细心了。同时,我还熟悉同学的书包颜色与位置,即使班级里实行了座位轮换制,我也能在快速地判断出同学坐在哪儿,以最快的速度将作业下发。这是我当好语文课代表的第二大优势。

是一缕清泉,就要滋润一方土地;是一轮明月,就要照亮这漆黑的夜晚;是一位语文课代表,就要全心全意地为班级服务。古人云:“一屋不扫,何以扫天下。”如今,我已把“屋子”扫好了,该是扫“天下”的时候了。若是我当上了语文课代表,我一定认真仔细,统计好每一位同学的作业,一字不落。

希望同学们能投给我宝贵的一票,谢谢大家!

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篇1:党员干部学黄永腾事迹心得体会

全文共 1025 字

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活到老,学到老在黄永腾身上得到印证。“我永远都是学生,还有很多东西不懂。”黄永腾说,看书时,书本就是自己的老师,自己就是学生;交朋友时,把对方当做高手,他们身上肯定有我需要学的东西。

黄永腾一直都说,书帮了他的大忙。所以他也很乐意将阅读的快乐分享给他的学生,并想方设法培养学生养成阅读习惯。细节之处见真心,黄永腾对学生的爱,从他每个时期不同的引导方式就可以看得出来。

上个世纪50年代,黄永腾喜欢跟学生讲书中的故事,但是这里又藏着黄永腾的一点小小的“心机”。“我讲故事都是讲一半,把他们带入故事之后就不讲了,他们吵着让我继续讲,我就说,故事都是从书里来的,你们自己看书。”黄永腾说,“这样一来,他们就会自己去看书,久而久之阅读的习惯就会养成。”

60年代,边境地区缺书少报。黄永腾从自己微薄的工资中拿出一部分钱购买3000多册儿童读物,腾出自己一半的房子,办起当地第一个“家庭图书室”。黄永腾说:“每次出去开会都买一些书报回来。”然后添置书架、购置台椅,第一个“家庭图书室”逐渐壮大。

70年代,因为要经常下乡,他成立了流动图书箱,每次下乡都背着一捆书,去到哪个学校就将书放在那里;80年代,成立跟踪图书箱,每次搞活动,都带着一些书跟着活动一起走;90年代,成立解烦恼读书柜,班级小书摊;如今成立了解烦恼室,从图书馆借一些书回来,谁想看课间都可以过来看,看完自己放回去,就像是阅览室。每天人多的时候有二三十人、人少的时候只有几个人,但是黄永腾依然是全天候开放,除了下乡。

自从学校2005年成立了“解烦恼室”,“解烦恼室”也就成了黄永腾去得最多的地方。这里也是让小小少年快乐成长的地方。“学生要健康成长,首先要让他们高兴,教育也要跟活动结合起来一起做。”当了60年的孩子王,黄永腾早就摸索出经验来。

学习黄永腾同志,就是要学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质。黄永腾同志始终坚定自己的理想与信念,立志用毕生精力培养知行合一、对社会有用的祖国下一代。他矢志不渝把坚持办好党和人民的教育事业作为最高追求,自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程。62年来,他从不向任何困难妥协,始终坚持着自己的理想,扎根基层,坚定不移地奋斗在青少年思想 道德教育工作一线,始终用坚实的行动诠释着共产党员全心全意为人民服务的宗旨。学习黄永腾同志,就要像他那样,坚定理想信念,牢记为民宗旨,把社会主义核心价值观内化于心、外化于行,矢志不渝地在为党和人民的教育事业奋斗不息中实现人生价值。

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篇2:党员干部《忠诚与背叛》心得体会

全文共 1416 字

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9月12日,在矿业公司党委的组织下,集中观看了影视教育片《忠诚与背叛》。该影片讲述了1927年“四一二”反革命政变后,在国民党反动派大肆屠杀共产党人和无辜民众、企图破坏革命的白色恐怖下,以主人公王荷波、杨匏安为代表的中国共产党人抵住诱惑,不畏牺牲,排除各种困难和干扰,筹备成立中国共产党第一届中央监察委员会,在忠诚与背叛的严峻考验下,严明了党的纪律,纯洁了党员队伍,挽救了革命。通过观看影片,我感触很深,心灵受到巨大震撼,对无数革命先烈对党忠诚、不怕牺牲的崇敬之情油然而生,进一步加深了对党的认识,坚定了共产主义理想信念,增强了党的组织纪律性。结合“两学一做”学习教育,我有如下几点心得体会

一、加强党性修养,坚守信仰信念。

1927年4月,在背叛革命的蒋介石发动大肆屠杀共产党人和无辜民众的白色恐怖下,党内登报脱党的有之,投敌变节的有之,腐化堕落的有之,但更多的是像王荷波、杨匏安这样忠于革命、忠于共产主义信仰、不怕流血牺牲的革命斗士,正是因为有千千万万像王荷波、杨匏安这样的共产党员,才最终取得了革命的胜利,建立了人民当家作主的新中国。

作为一名基层党员,要将“两学一做”学习教育作为一项政治自觉,认真读原著、学原文、悟原理,把牢“思想”总开关,切实做到真学真信真用,进一步提高党性修养,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在党言当、在党为党、在党忧党,以党的先进理论武装头脑,指导实践,在日常工作中亮明身份、冲锋在前,以实际行动为职工群众做出表率。

二、严守党的纪律和规矩,做政治上在明白人。

没有规矩,不成方圆。习近平总书记强调,没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。实践也充分证明,一个政党纪律和规矩没有立起来、严起来,都是要出问题的。由此可见,中国共产党第一届纪律监察委员会成立的必要性和重大意义。全面从严治党,重在加强纪律建设,首要的是严明党的政治纪律。做合格党员,就是要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,时刻、自觉、坚决向中央看齐,不妄议国家大政方针政策,不做有损党的形象和利益的事,时刻同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。具体到工作中,就是要坚决服从组织的安排,坚决执行公司的各项决策部署和要求,坚决维护公司的利益,强化程序观念,该报告的必须报告,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,遇事不推诿、不退避、不说谎,不做“两面人”,不吃里扒外,对企业忠诚老实,言行一致,表里如一。

三、严于律己,筑牢廉洁从业基础。

习总书记强调,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。影片中,徐云天、林广顺没有抵御住金钱美色、糖衣炮弹的诱惑,最后投敌变节,背叛革命。近期,陕钢集团下发了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的实施意见》,对全集团作风建设提出了新要求,是我们必须严格遵守的行为规范。通过学习交流,进一步筑牢了自身廉洁从业意识,增强了责任意识、担当意识,在自身廉洁从业的同时,落实好公司纪检监察日常工作,加强监督检查,切实维护公司和职工利益。

今后,我将以合格党员“四讲四有”标准严格要求自己,进一步加强业务知识学习,进一步转变工作作风,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为公司治亏创效、求生图存攻坚战做出自己最大的贡献。

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篇3:关于推进干部能上能下心得体会

全文共 1882 字

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领导干部能上能下”是干部人事管理的一种机制。它是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,把那些德才兼备,务实创新,廉洁奉公、符合干部四化要求,适应市场经济形势的优秀人才及时选拔到各级领导岗位上来;同时,把那些才德平平,政绩不佳、存在问题、发挥不了作用的干部调整出领导岗位。做到“能者上、平者让、庸者下”,让干部在公开、平等的条件下竞争上岗或下岗。领导干部“能上能下”是干部人事制度的核心内容,是《公务员法》的具体要求,也是干部人事制度改革的一种必然选择。

1、实行干部“能上能下”能够克服狭隘的用人渠道,为选贤任能开辟新路,让真正的“千里马”得以脱颖而出。过去认为社会主义就是平均,把“求全责备、平衡照顾、论资排辈”为做干部使用公平原则供奉,助长了干部“排队”上岗的弊端,只要四平八稳不犯错误,凭着“胡子”就能捞一官半职,就能一辈子“吃皇粮”,终生享受国家的“俸禄”。使极少数人对竞争、下岗、待业等现象不理解,认为不公平。另一方面又将“机会均等”错误地加以批判,画地为牢,局限于干部队伍这个小圈子选人用人,行业之间,地区之间,城乡之间的优秀人才均被排斥在外,致使整个社会缺乏竞争和激励机制,导致既不公平又低效率的恶性循环。实行“能上能下”它能破除论资排辈的老框框,打破行业界限、消除地区差别,拓宽选人用人的渠道,树立录用面前人人平等的观念,使干部在同一起跑线上,彼此平等竞争,凭德才、实绩,公开决定胜负,通过公开竞选上岗,这样可激发干部增强开拓进取精神,促使干部加强市场经济的学习,迫使干部干出实绩。

2、实现干部“能上能下”能够革除干部管理体制上的弊端,打破干部队伍的消极平衡状态。目前,我们的干部管理体制是计划经济时代的产物。在干部的调配和任用上,主要靠组织人事部门这只“有形的手”起作用,单向选择,统分统配,干部只上不下,一纸任命定终身,即使在一个地方搞糟了,干不下去了,还可异地为官,甚至升迁,致使一些干部缺乏压力,缺乏基本的自主创造的动力;干群间隔着难以逾越的鸿沟,干部属部门单位所有,流动难。有的单位需要的人进不来,不需要的出不去,一方面是人才浪废,一方面是人才奇缺,很大程度上“人不能尽其才,才不能尽其用。”是龙也成了困龙,是虎也成了懒虎。实行“能上能下”制度,能够增加在职干部的“压力感”和“危机感”,激发他们奋发向上地工作热情。

3、实行干部“能上能下”能够有效地遏制用人上的不正之风,改革开放以来,社会上难免出现一些拉关系,走后门,权钱交易等不正之风,并蔓延到用人工作中,出现了任人唯亲,唯顺是从的用人观和崇尚亲戚关系,培植裙带势力的现象。在部分人思想上,只挑选那些向个人套近乎的人,而不是德才兼备的人,在少数干部中形成了“生命在于运动,当官在于活动”的思想意向,“要官”“跑官”的现象时有发生,所谓“不跑不送,原地不动,只跑不送,横向移动,又跑又送,提拔调动”。出现了“辛辛苦苦干事的不如搞花花点子作假的;开拓创新、脚踏实地干工作的不如油腔滑调的”等等“草欺禾、莠挤良”般的不公平现象。

4、能促进领导干部素质的提高,“能者上,平者让,庸者下”的人事管理体制:一是能够有效地激化干部队伍的学习热情、形成学理论、学市场经济知识、专业文化知识的风气,形成脚踏实地干事业的风气,焕发干部队伍的精神面貌,提高整体素质,为两个文明建设提供一支合格的干部人才队伍,让那些“太平官”、“维持部长”寝食不安,(下来的干部也是一个学习,实践、提高的过程)。二是能够激励人们奋发进取,追求真才实学,人才竞争是能力的角逐,智慧的较量,它使人清楚的认识到,竞争场上是凭学识能力和才华取胜,参与竞争者,必须有真才实学,这对治疗只图虚名不求实效的“文凭热”是一剂有效的良药,同时实行“能上能下”人才竞争,对人才评价比较公正、客观。凭人的感情、印象、关系等选拔人才的心理状况就会淡化乃至消除。也可以解除竞争者的所谓“是否听话”、“爱出风头”等顾虑,使人才潜在的智慧淋漓尽臻的发挥出来,实现人的最高社会价值。鼓励人们的创新意识。

5、是适应市场经济的需要,市场经济是竞争经济,也是一种人才竞争。竞争是市场经济的固有规律,经济的竞争必然引起人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有第一生产力,谁就拥有市场。过去干部人事管理中的最大弊端就是缺乏竞争,缺少活力。人才发现靠有限的几个伯乐相马,干部升降由组织定夺,而且选人的视野窄,用人的随意性大,这不但形不成大批人才脱颖而出的社会环境,而且往往使真正优秀的人才被搁置和埋没。改革现行的干部人事制度,创造一种机会均等的竞争环境,使有真才实学的人在竞争

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篇4:党员干部去极端化心得体会

全文共 1137 字

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新的一年,面对新的形势,“去极端化”工作怎样进一步深入推进?有什么更好的形式?怎样达到更完美的效果?围绕一系列问题,全国人大代表、政协委员们展开热烈讨论。

要加强顶层设计代表、委员们认为,新疆反恐斗争已进入比以往更加严峻复杂、尖锐激烈的新阶段,面对新形势,必须加强顶层设计,把“去极端化”作为当前最突出、最紧迫的工作。“要想高位推动„去极端化‟,就要形成合力,树立没有与宗教管理无关的地方、无关的部门、无关的人的理念,做到一级讲给一级听,一级抓给一级看,一级带着一级干。”全国人大代表曾存说。全国人大代表郭连山说,法律具有至高无上的权威,包括宗教在内,任何人任何事都不能凌驾于法律之上,要深入推进“去极端化”,就要将“去极端化”纳入法治化轨道,制定自治区“去极端化”中长期规划,使宗教活动的开展,必须在法律允许的范围内以合法的方式进行。

全国人大代表阿不都热克甫·吐木尼牙孜说,要树立长期作战的思想,就要充分发挥爱国宗教人士在“去极端化”工作中的积极作用,教育引导信教群众自觉抵制宗教极端思想。 “维吾尔族和其他各民族一样,是一个有着丰富灿烂文化的民族,如果任由宗教极端思想蔓延,那么,维吾尔族的音乐、舞蹈等艺术门类,优秀的民族文化、传统都会被连根拔起、湮灭消亡。”全国人大代表迪丽娜尔·阿不都拉说,要深入推进“去极端化”,必须积极调动少数民族精英阶层的文化自觉,坚决以优秀的民族传统文化抵制宗教极端思想的渗透蔓延。

去年,在新疆大地上,“去极端化”发出了铿锵的足音。

从“打击的一手要硬,教育疏导的一手也要硬”,到大力开展“一反两讲”宣传教育,再到运用好“五把钥匙”;从社会各界一层层有力的发声亮剑,到各地州市一场场呈现宝贵经验的“去极端化”宣传教育工作推进会,再到自治区组织开展的一个个润泽人心的文化活动……一年来,“去极端化”的烙印如此明晰。

新的一年,面对新的形势,“去极端化”工作怎样进一步深入推进?有什么更好的形式?怎样达到更完美的效果?围绕一系列问题,全国人大代表、政协委员们展开热烈讨论。

要加强顶层设计代表、委员们认为,新疆反恐斗争已进入比以往更加严峻复杂、尖锐激烈的新阶段,面对新形势,必须加强顶层设计,把“去极端化”作为当前最突出、最紧迫的工作。“要想高位推动„去极端化‟,就要形成合力,树立没有与宗教管理无关的地方、无关的部门、无关的人的理念,做到一级讲给一级听,一级抓给一级看,一级带着一级干。”全国人大代表曾存说。全国人大代表郭连山说,法律具有至高无上的权威,包括宗教在内,任何人任何事都不能凌驾于法律之上,要深入推进“去极端化”,就要将“去极端化”纳入法治化轨道,制定自治区“去极端化”中长期规划,使宗教活动的开展,必须在法律允许的范围内以合法的方式进行。

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篇5:2024领导干部观《永远在路上》有感

全文共 316 字

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后山镇纪委组织干部集中收看中央纪委宣传部和中央电视台联合制作的专题片《永远在路上》,让党员干部接受廉政教育,让干部明白作风建设没有“红灯停”,永远在路上。

专题片《永远在路上》通过叙述典型违纪案例,采访专家学者、纪检干部等方式,讲述了多位因违反党纪国法而受到严惩的官员从人民公仆到阶下囚的整个工作作风腐化和心里蜕变过程。案例以鲜活的事例直指官员腐变根源,直达腐变“病根”,对我镇党员干部产生了强烈的警示作用和良好的教育意义。

集中专题片《永远在路上》后,党员干部受到了强烈震撼和深刻教育,经发办主任周华表示:要从中汲取深刻教训,不断提高思想道德修养和拒腐防腐的能力,进一步树立和增强自身廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉拒腐防变的思想道德防线。

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篇6:干部成长感恩谁征文

全文共 763 字

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父母给了我们生命,组织给了我们力量??这些都值得我们心怀感激。然而有些人却不懂得感激,常常抱怨组织对自己不公平,领导对自己不关心,亲友对自己不支持。怨天尤人不仅使自己郁闷、精神不振,影响工作和身心,也影响上下级关系,影响了同志团结,影响了亲情和友情。

投以木桃,报以琼瑶。古训教育我们,做人处事应当懂得感恩、感谢和感激。要感谢组织的培养。没有组织教育培养、没有组织提供良好的工作、学习环境,就不会有自己今天的发展和进步。要感激领导的关心。一个人能力素质的不断提高,成长进步不偏离正确轨道,除了个人努力外,一个重要的原因是有了领导的关心和指导。要感激亲人的支持。我们能无牵无挂地学习、工作,集中精力去创造各种成绩、不断取得进步,得益于亲人的理解和支持,得益于亲人的无私奉献。要感谢父母给了我们强健的体魄,感谢亲人为我们提供的坚强后盾。

以感激之情对待组织,就会记住组织的教育培养,激发对党的事业高度负责的责任感和使命感,以良好的心态对待名利得失,用加倍的努力来报答组织的关怀。以感激之情对待领导,就能真切感受到领导平时给予的关心、关爱和关怀,自觉体谅领导的难处,做到服从分配,努力工作。以感激之情对待同志,就会记住同志的真诚关心和热

忱帮助,珍惜友谊,搞好团结。以感激之情对待亲人,就会记住父母的养育之恩和亲人的关怀之情,时刻牢记肩负的道义和责任,做到孝敬父母,尊重妻子,关爱孩子,做一个好儿子,好丈夫,好父亲。

感激是一泓清泉,滋润大地,润泽心灵;感激,是一份做人的谦虚和真诚,一份对他人的感激与尊重。心怀感恩之情,生活才会少一些怨气和烦恼,心灵才多一些宁静和安详;心怀感谢之情,才会激发出报恩的无穷动力,迸发出进取的无限热情。常怀感激的生活,我们就能感受“收获”,体会拥有,在纷繁复杂的诱惑与考验面前,找回平衡,找回自我,校正方向。

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篇7:班干部竞选发言稿450字

全文共 429 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

下午好!

又是一个新的学期,又是一个新的开始。古人曰:“不当将军的士兵不是好士兵。”所以,我今天要竞选的是——班长。

班长班长,顾名思义,一班之长。首先要对自己负责,不能马虎一点,才能管理好班级。并且,我会学习祁黄羊的大公无私,不会因为谁是我的朋友而偏袒他。

我是个乐于助人的学生,所以,有什么困难,尽管来找我!假如我当上班长了,我会好好帮住同学,管理班级,当好老师的小助手,做好班级的小主人,让流动红旗一次又一次到我们班上来。有个成语叫以身作则,我会改掉我以前的臭毛病,不然,我肯定会把班级带坏的。我相信,在我的带领下,班级一定会天天向上!

但是,如果我没被选上。我也不会失望,因为我可以下次竞选,下次不行,下次再来,哪怕到了绝望的地步,我还是会竞选班长!因为,就像爱迪生那样,哪怕我失败了一百次,我也不会灰心,也许一百零一次会成功!我们不能因为一次失败就放弃!而应该愈挫愈勇。最后,我希望同学们能投我圣神的一票,我的演讲完毕,谢谢大家!

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篇8:第一次参加大队干部竞选作文500字

全文共 555 字

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这个学期,我被老师和同学推选为大队干部候选人。当听到我是候选人时,心情很激动,心想一定不能辜负老师和同学对我的期望。于是,回到家后,我就和妈妈一起精心准备竞选所需要的材料,背诵演讲稿,在初赛时以小组第二的好成绩进入了复赛。

周五的下午,终于迎来了大队干部竞选复赛。这次比赛异常激烈,有二十一个人竞选,但只有七个职位,我很担心自己不能竞选上。比赛的第一个环节就很特别,不是按序号上台,而是大家自由争抢上台,这可考验我们的胆量了,前面几个上台的都是六年级的哥哥姐姐,他们镇定自若的在台上演讲,给我们带来了不小的压力。可我担心的不止这一个,还担心自己抢到话筒时,能不能像其他选手一样拥有好表现。最终的事实就是:当我站在演讲台上拿起话筒面对观众的那一刻,虽然有些紧张,但想起老师和同学对我的期望,我便鼓起勇气,自信大方的演讲了自己的稿子,演讲结束后,我很有礼貌的把话筒交给了下一个选手,我在心中长长的舒了一口气。

接下来是抢答环节,大部分选手表现得很好,我就有点儿差了。老师提出问题的时候,我总是犹犹豫豫的,一会儿把手举起,一想怕答错又把手放下,等我再次把手举起来的时候,别的选手已经抢先回答了问题。

这是我第一次参加大队干部竞选,在这次比赛过程中,我学到了很多,也成长了不少,相信在以后的各种活动中,我会更加自信更加出色!

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篇9:干部下乡三联四做活动简报

全文共 445 字

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2月13日,省委、省政府召开万名干部下乡开展“三联四做”活动动员会。会议首先传达了省委书记王国生对万名干部下乡的工作要求。副省长严金海出席并讲话。

严金海指出,这次活动的主要任务是宣传政策、了解民情、多办实事、维护稳定、教育干部、转变作风。希望广大干部把思想和行动统一到省委、省政府决策部署上来,增强自觉性和主动性,以实际行动增进同群众的感情,增进群众对党和政府的信任。并要求各单位各部门安排部署要细致,领导责任要明确,舆论宣传要热烈,督查力度要加大,确保活动取得实效。

严金海强调,这次下乡活动,任务重、要求严、影响大,广大下乡干部一定要牢记使命。要端正态度,当学生不当先生,做仆人不做客人,尽快进入角色;要撑握方法,吃透政策,推动创新,发挥优势,迅速打开局面;要转变作风,察实情,出实招,求实效,着力解决问题。同时,要严格要求,树立良好形象;要立足实际,抓好春季农牧业生产。

会议就2017年在全省范围内继续组织开展以“三联四做”为主题的万名干部下乡活动和贫困边缘户调查相关工作作了全面部署。

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篇10:竞选班干部

全文共 372 字

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今天下午的第一节课要竞选干部,本来寂静无声的教室,一下子就像开了锅,整个教室充满了同学们七嘴八舌的话语。

今天我要竞选卫生管理员。上课了,老师先把要竞选职位给我们介绍了一下,然后把竞选的同学的名字念了一遍,然后竞选就开始了。

过了一会儿,到了竞选卫生管理员的时候了。该我上台演讲了,我非常紧张,生怕我选不上,我走到了讲台上用抑扬顿挫的声音说:“尊敬的老师,亲爱的同学们,大家好!今天我竞选的职位是卫生管理员,我竞选的优势是:我有一颗做好每一件事的热心和决心。如果我竞选成功,我会为咱班级做好事,帮助同学,维护集体荣誉,决不给集体抹黑;如果我没竞选上,我决不灰心,争取下一次机会”。可是,我万万没有想到,选我的只有4个人,我落选了,但是我没有失去信心。这说明,我还存在许多缺点,许多地方做的还不行,在以后的学习中我将努力改正缺点,争取做一名好学生。

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篇11:基层干部向廖俊波同志学习心得体会

全文共 544 字

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廖俊波同志是我们的广大党员、干部学习的榜样。“两学一做”学习教育开展期间,基层党组织应该组织学习廖俊波同志的先进事迹。学习廖俊波坚定的信念和对党的忠诚,把他的精神落实到具体工作中去。学习廖俊波无私奉献、忘我工作的精神,像他那样勤勉敬业,始终保持无私奉献、实干拼闯的工作激情,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。学习廖俊波心系群众、勤政为民的情怀,像他那样权为民所用、情为民所系、利为民所谋,用真情和实绩赢得广大群众的信任。学习廖俊波廉洁奉公、干净做事的情操,像他那样清清白白做人,干干净净做事,堂堂正正做官,用实际行动彰显共产党人的先进本色。学习廖俊波敢于担当、苦干实干的作风,像他那样立足岗位、勇于担当,为发展做贡献,为人民谋利益。

我们要把学习贯彻习近平总书记重要指示、深入开展向廖俊波同志学习活动作为当前一项政治任务,把学习廖俊波同志先进事迹作为“两学一做”学习教育的重要内容,把学习廖俊波同志先进事迹作为干部教育培训的鲜活教材,把学习廖俊波同志先进事迹作为提升自我综合素质的精神资源,积极引导广大党员干部对标先进典型,投身发展实践,进一步提振干事创业、服务发展的精气神,同时立足岗位实际,不断转变工作理念和工作作风,通过学习先进典型来鞭策自身,不忘初心、砥砺前行,不断把人民事业推向前进。

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篇12:班干部竞选作文500字

全文共 560 字

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盼星星、盼月亮,终于盼来了班干部竞选的日子。早几天老师就把这个消息告诉了大家,同学们听后便回家为演讲做准备着。只为当上班干部享受那份辛苦和荣耀。

班干部竞选就要开始了,在之前大家就己经议论纷纷。因为听说今年的竞选除了原先的老干部,还有些新人也要加入竞选中。想想那战火锋飞的场面,还有那唇枪舌剑的对峙,那将是多么精彩呀!铃……铃……上课了,战争即将开始了,只见黑板上写着‘’班干部竞选‘’几个大字。

第一位是老炮手周子烨,他用响亮而又熟练的声音和多年的经验将竞争者征服,赢得了不少的支持者与掌声。第二位是新生彭亮,虽说他竞争的战略不同,可我觉得他没有做好准备,吐词不清过于紧张还需多练习才行。几轮过后竞选的干部越来越多,讲台上的火药味也愈演愈浓。只有周子烨却稳稳的坐在纪律班长的位子上,没人敢抢‘’不会吧今年又是他‘’?这时突然感到一股力大无穷的劲将周子烨从王座上掀下来,原来是肖可。肖可虽说是女孩,但却是女汉子而且没周子烨那么“绝情”。她人美心善用优美的声音和熟练的技巧,得到了激烈的掌声定是更胜一筹。战场上的竞争越演越激烈有刘文杰、田笑钦、彭博、王鼎许多新手都来挑战,可真是精神极了!

下课的铃声响了,班干部的竞选也结束了,虽说新人有节节败退的,也有步步向上的。虽然淘汰了几位,但也不要丧气,相信自己只要有信心就一定会成功!

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篇13:党员干部鸭绿河农场事件心得体会

全文共 1044 字

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鸭绿河农场在本应是事业的新起点,却成了人生的最终点。这顿要命的“违纪酒”里有痛恨、痛惜,发人深省。

我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

一、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

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篇14:党员干部关于廖俊波事迹心得体会

全文共 827 字

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为何人民群众自发怀念廖俊波同志?原因就是廖俊波同志“想干事能干事干成事”,仅用两年,就带领长期位居福建倒数第一的贫困县政和县迅速攀升至全省前十,给人民群众的生活带来实实在在地变化。

干部就要“想干事”。干部的第一个字是“干”,干事是干部应尽的本分。“想”是“干”的前提,不“想”,“干”就无从谈起。廖俊波同志来到全省排名倒数的政和县,不但没有气馁,没有胆怯,没有打退堂鼓,反而更加兢兢业业,几乎天天工作到深夜,是大家眼里的“铁人”“工作狂”。 一年到头,廖俊波同志几乎没有节假日,践行了一个共产党员务实担当、拼搏实干的品质和作风。

当干部就要“能干事”。“责重山岳,能者方可当之。”有了过硬本领才能有办法、有作为。“能干事”并不是头脑发热、盲目决策,更不是随心所欲、为所欲为,而是心要热、头要冷、步子要稳。廖俊波同志到政和县后,首先是组织开展了为期两个月的调研,带着大家下乡村、进厂矿、访社区,了解实际情况。然后组织全县科级以上领导开了三天的发展务虚会,统一思想、凝聚共识。最后,才确定了“在抓好现代农业的基础上,致力于突破工业、城市、旅游、回归等‘四大经济’”的发展新路。

当干部就要“干成事”。“干成事”是一名“有作为干部”的最终目标。邓小平同志曾经说过:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,我们的工作才算做到了位、做到了家。”廖俊波同志抓的武夷新区航天科技馆项目,从签订协议到建成仅用了80天;武夷高新技术产业园区从签约到开园也只花了100天。全县财政总收入从2011年的1.6亿元上升到2016年的4.5亿元,实现了巨变。

1.党员干部关于廖俊波事迹心得体会

2.关于廖俊波先进事迹心得体会

3.学习县委书记廖俊波心得体会

4.学习廖俊波同志先进事迹心得体会

5.党员干部学习廖俊波心得体会

6.党员学习廖俊波心得体会

7.个人学习廖俊波心得体会

8.学习廖俊波心得体会

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篇15:女干部扇老师拒道歉是权力的傲慢?

全文共 1467 字

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权力用好了是一副良药,用不好是一剂毒药,关键要看个人如何去运行。要知道,在当前中国,民众对权力的野蛮似乎很反感,那是一些人拥有权力之后,念了歪经,他们把权力看成是一种获取财富的通道,不把权力用在民生建设上,这样的结果带来权力的乱用以及权力背后的傲慢,久而久之,便与民越离越远。造成官方相互不信任的局面,这是当前中国的现实问题,也是中国今后要急需解决的问题,如果不处理好官民之间的关系,那么将会成为今后社会稳定的不和谐因素!

有时候我们常常讲某某时代真乱,真腐败,官僚主义太严重了。其实,这并不是某某时代才有,而这些乱象也不是平白无故就有的,而是多年民众的怨气积累而成的。这就需要执政者去把握了,多站在民众的角度去考虑问题,不要站在个人的私利去欺压民众,这样会引来民众的反感的。

只是我们可以看到,在当前中国的现实中,很多执政者的行为真难让人恭维,他她们在其位谋私利,搜刮民脂民膏,无恶不作,引起了民愤,但他她们还为了秀政绩,通过一些地方媒体为自己树政绩,做虚假报道,这些现象的存在,无疑之中成为了社会的一种毒瘤,如果这样的毒瘤不切除掉,民众何以为安呢?

现今很多干部的态度让人看到,感到很可悲,他们冷漠,无情,心狠,手辣;丝毫不把民众的利益放在眼里,特别是一些基层干部,顶着法律的头衔干着违法之事,民众对此的意见很大,造成干部形象被破坏,这些行为的恶劣虽从大局来讲是小恶,但小恶多了,便也会成为大恶。

新近,有两起干部恶劣的事件在网上流传着,一起是“依法抢劫”,说出这句话的干部,只能说他在自我找死,而为什么像这样的干部会说这样的话,那是因为在他们的眼里已经习惯了权力的野蛮。为此,才出这样的洋相。还有一起便是一位女干部到学校误打老师,拒道歉;在干部身上,这些行为的存在说明了什么呢?给民众带来的又是什么影响,因为当民众看到这样的干部时,第一感觉想到的不是为民执政的干部,倒像流氓土匪的行为呀!因此,对于这些干部来讲,一定要做出严惩,驱赶出队伍,否则留着他们迟早会祸害民众!

我们从女干部打老师拒道歉的事件本身来看,家长经常不按时来接,放学后孩子常自己步行回家。考虑到孩子安全问题,她联系家长写个“安全保证书”。这也未尝不可,没什么大不了的事,而这位孩子的姑姑一来学校就打老师,更是蛮不讲理呀!而学校只做出让她 向老师道歉的惩罚,是很轻,但她依然傲慢不道歉,能养成这样的脾气,真是让人看了由训佩服呀!那么是什么原因让这位女干部变得如此目中无人,傲慢无理。那是她认为自己拥有一定的权力,高高在上,如果向老师道歉,岂不显得矮上一节吗?但她似乎忘了,做人都要为自己错误的行为承担起负责!而今她明知错了,拒不道歉,不仅给孩子带去坏的影响,同时也影响了党员干部的形象。对于这样的干部,要加倍给予惩罚,否则他她们会给社会造成的极坏的影响!

曾有官员问道:“现在官民互不信任,是民众越来越不好管,也越来越刁了。”我一听便笑了:“没有刁官,何来刁民呀!”民众不是管的,而是去引导,带领他们一起创业,建造家园。而不是你亲手毁了他们的家园,利用权力与民争取,还要想他们听你话,这简直就是天方夜谭吗?因此,在责怪民众刁的同时,首先要想想自己到底为民众做了一些什么?只是可惜在中国像这样反视角考虑的人不是很多。多数只说民刁,却不知为何会“刁”,这些都容易造成官民之间的不信任,不利和谐社会发展!

因此,对像事件中的女干部误打老师拒道歉的行为来说,她可能不觉得自己很可恶,但她这种展示出来的权力傲慢,在民众眼里,影响是极其恶劣,如果我们的党还能容忍这样的女干部,岂能服众呀!

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篇16:班干部竞选

全文共 458 字

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——薛智恒

星期一的下午,我们五(5)班进行了激烈的班干部竞选。在前一天的晚上,我在家里认真写着稿子,然后把稿子熟练背诵,我觉得我应该能竞选上劳动部长。我心里暗暗为自己打气。

到了竞选劳动的时候了,当老师说道;“想要竞选劳动部长的请举手。”我立马把手举得高高的,只怕老师看不见我。”哦?为什么我一个人竞选劳动部长呢?”我很好奇的自言自语道,“好吧,只有我一个人竞选的话,我就更加努力了。”我自信的走上了讲台。娴熟地背着演讲词的时候,同学们认真地听讲,对我表示尊敬,朱老师也频频点头,对我表示肯定。当我说完最后一句:“请大家把这宝贵的一票投给我吧!谢谢大家。”后我向大家深深地鞠了一躬,对大家表示感谢。

到了投票的环节了。我看见周围的同学们都埋下头去写字。我的心紧张得都要跳出来了。好了,投票结束。朱老师满面微笑地说:“参加竞选劳动部长的同学薛智恒获得的总票数为18票。”我的心突然有些低落。因为只有一个人竞选的话,票数要过半才行。我不知道该说些什么。

虽然我没能选上劳动部长,但是我会做好自己的卫生工作,为班级做出一点贡献。

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篇17:“基层干部楷模”李彬

全文共 220 字

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在驻村挂职的最后7天,他积劳成疾住进医院,乡亲们闻讯后,送来家养的鸡鸭、上千只千纸鹤、写满祝福与签名的大油布……作为一名村官,李彬在三年内,让福建省鲜水村人均收入翻了三倍,让泥泞的山路变成了平坦的公路,让家家户户用上了自来水,农民们拥有了农家书屋、老年活动中心。他让我们明白,无论官职大小,只要为老百姓办实事,老百姓就把你放在心里。纷扰的虚拟世界,总有不灭的梦想书写美丽,总有平凡的坚守创造奇迹!

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篇18:党员干部《致维吾尔族同胞觉醒书》读书笔记

全文共 1569 字

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“通过这个觉醒书,我希望能唤起维吾尔族同胞的觉醒。”3月29日,在于田县加依乡政府的办公室接受专访时,吾布力喀斯木•买吐送说,他希望维吾尔族同胞都认清“三股势力”的本质,自觉地维护社会稳定。

吾布力喀斯木说,他下笔时就想表达两层意思。第一,希望所有的维吾尔族干部群众都能站起来反对“三股势力”;第二,希望加依乡的各族干部能同心协力,处理好乡里的问题。

觉醒书初稿是2月19日晚上,临时从会议记录本上的撕了一张纸写的,后来才找到乡里的干部翻译成国语。

“我给乡党委书记李仲刚看了下,他很支持我这样做。”吾布力喀斯木说,结合觉醒书,他第一次给乡里的党员干部进行了宣讲,宣讲后所有党员干部都在党旗下宣誓。

接下来的三天,吾布力喀斯木又连续召集加依乡12个村的所有村民进行了12场宣讲。每场宣讲两个小时,一天4场宣讲下来,吾布力喀斯木感觉嗓子沙哑得说不出话来。

他找到乡卫生院院长买提尼亚孜•麦提库尔班开药。

“不用吃药,你讲的话太多了,只要三天不说话,就好了。”买提尼亚孜•麦提库尔班开玩笑说。他说:“我不讲话怎么能行?”

起初,他还担心村民会有“我们又没做破坏民族团结和稳定的事情,乡长跟我们说这些干什么”的疑问,但第一场宣讲结束,他不仅听到了台下群众雷鸣般的掌声,还看到有人激动地抹眼泪。

一个年轻人还把一张纸条递给他,“乡长,感谢你,给我们指出了一条光明道路,让我们远离宗教极端思想,希望你有时间能给我们这些年轻人再作一次宣讲。”

这张字条上有5名年轻人的签字,写着,这是代表村里20名年轻人写的。

在另一个村宣讲后,村里的年轻人给村干部反应,“早知道乡长讲的这么好,应该给乡长送面锦旗或一顶小花帽”。他赶紧回答,“我是乡长,这是我的职责”。

吾布力喀斯木找曾经的同事王涛帮忙翻译他的《觉醒书》,几经修改,翻译,最终将这篇文字定名为《致维吾尔族同胞觉醒书》,“这个名字更符合我的初衷。”他说。

这一回,他又找到加依乡党委书记李仲刚,说:“我们应该让更多的维吾尔族同胞都知道《觉醒书》的内容,最起码让相邻乡镇的群众知道这些内容,唤醒的维吾尔族群众越多,‘三股势力’的影响就会越小。”

3月3日,于田县零距离微信发表了最终版的《致维吾尔族同胞觉醒书》。

吾布力喀斯木第一时间转发给妻子,让她以最快的速度发到朋友圈,发给亲朋好友,看一下大家的态度。

“你写的太好了,说出了我们的心声,你有这么高的觉悟,我们大家都支持你。”吾布力喀斯木收到了大学同学发来的微信。

当天, 吾布力喀斯木相继接到了县里、乡上的领导、同事和朋友的电话,说他说出了他们要说的话。

谈到写这篇觉醒书的缘由,吾布力喀斯木说,他的父母是普通农民,但在其他父母让孩子帮家里干农活时,他的父母坚持让他上学,并叮嘱他学好知识,不要走错路,做一个对社会有用的人。

“我通过上学改变了命运,在党的培养下成长为国家干部,但我身边却有人因为受到宗教极端思想的毒害,走上错误的道路。为什么会这样?就是因为思想出了问题。”吾布力喀斯木说,希望通过觉醒书,唤起更多维吾尔族同胞的觉醒,唤起一个民族的觉醒。

他说,“作为一名基层领导,我做的这个事情是应该的,我所表达的意思就是:用我们的勇气和担当赢得世人尊重!”

加依乡尤喀克加依村村民阿里木•吐地听了宣讲后,受到启发,也写了一封信,题目是:一个农民儿子的心里话。他请吾布力喀斯木修改后,在3月22日的“于田零距离”刊发了。信中的大意是,吃水不忘挖井人,我们要珍惜今天的幸福生活,56个民族要像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同建设我们的美好家园。

“这是我的一个宣誓,是对党和政府、对各族群众的一个宣誓。首先我要管好我的家庭、家人、亲戚、邻居,光嘴巴上说不行,更要把上级的安排部署认认真真落到实处,对得起党和政府、对得起各族老百姓和群众、对得起家人,对得起自己的良心。”吾布力喀斯木·买吐送说。

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篇19:干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

全文共 606 字

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时光匆匆,三年过去,震区灾后发展振兴紧锣密鼓的开展,呈现出一幅幅亮丽的画卷,是整齐宽阔风格亮眼的民居,是乡间成片规划枝头累累果香,是日益兴盛吸纳大量人群就业的特色产业。这些变化离不开各界力量的辛苦努力,更是真抓实干出成绩的最佳写照。

落实,在于各自明白我应该做什么。灾后重建工作千头万绪,规划项目、筹措资金、农房重建等,而且这是一个较为长期的工作,不是旦夕之间就能完成的。首要的是领导责任要层层细化分解,落实到人,实现项目与人的匹配,要明白各自负责的是哪几块工作,确保充分发挥人力资源优势,不留空白点。其次是具体的工作人员,要明白自己应该做什么,找准每一项工作的核心要点,确保分配到手中的工作高质量完成。

抓落实,在于我做了什么。说了千次,不如踏踏实实的做一次,真抓实干,最为重要的是工作要落地,最后的落脚点也在工作落地上。工作落地不仅仅是指安排去做了,更为重要的是真正的落到实处。浮于表面,其实是工作大忌,晃眼一看,大家都在尽职尽责的忙碌,好像各项工作都完成得不错,各项报表上的数字也好看,实际上这些表面成绩不过是纸糊的面,如何经得起时间的检验?徒费时间精力最终还出不来实绩而已。因此,落实,在于做的过程中,踏踏实实,认真把事情做好。

今天,芦山地震震区已然是旧貌换新颜,可以说是取得了阶段性的胜利,我们在为这些胜利欢欣鼓舞的时候,也要清醒的认识到,发展振兴之路任重而道远,产业的持续发展、人民生活水平的不断提高、

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篇20:2024年基层党员干部干字碑观后感

全文共 295 字

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9月9日晚,由辽宁人民艺术剧院最新排演的话剧《干字碑》在大连巡演,大连海事大学获得校“优秀党支部”荣誉称号的党支部的党员代表赴市人民文化俱乐部观看了这部充满正能量的话剧。

该剧故事着重表现了辽宁省大梨树村的村民在大队长毛丰美的带领下,转变观念,大胆改革,锐意进取,脱贫致富的感人事迹。精彩的话剧表演,再次让同志们重温了毛丰美的先进事迹,更加直观、深刻地理解了毛丰美的“干”字精神。

在观看完剧目后,大家深有感触,纷纷表示将会以毛丰美为榜样,深化“两学一做”专题教育,时刻用“干”字精神鼓励和鞭策自己,把感动转化为行动,落实到日常工作中,争当克己奉公、无私为民、勇于担当、清正廉洁的合格共产党员。

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