三学三查体会及认识（经典19篇）

贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，落实全面从严治党要求，要切实扛起主体责任，守牢党纪党规“高压线”，具体做到：

一、厘清责任，落细落实责任。进一步明确班子成员责任范围和工作职责，明确责任主体，做到支部书记全面抓、支部委员具体抓，形成班子成员齐抓共管，各司其责的工作局面。

二、强化教育，筑牢思想防线。扎实开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，把党风廉政建设延伸到党员个人，使每位党员都能做政治上的明白人、理论上的清醒者，内化于心，外化于形，以党风带民风。

三、以上率下，转变工作作风。深化“为官不为、为官不廉”作风建设硬仗，制定班子成员岗位目标责任书，支部书记带头做到“马上就办、真抓实干”，班子成员“五牛爬坡个个出力”打造支部的凝聚力，发挥班子集体的战斗力，形成情为民所系、权为民所用、利为民所谋的干事劲头。

四、对照检查，持续纠正“四风”。进一步落实中央八项规定精神，深入查找“四风”隐形变异问题，实行挂号整改，重点整治本村党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜、大吃大喝、工作期间饮酒、作风粗暴、参与赌博等问题，实现乡村治、百姓安。

贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，结合县委统战部工作实际，就是要挺纪在前，忠诚履责，牢牢把握大团结大联合的主题，同心绘就“四篇文章”、“三大硬仗”的蓝图。

一是主动适应新常态，尊崇党章。要在统战系统中，再次掀起学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》的热潮。深入开展以“三学六守换届九严禁”为主题的警示教育月活动，严格监督检查，确保工商联和民主党派换届风清气正。通过多种形式的教育活动，让统战干部和成员受警醒、明底线、知敬畏。

二是主动适应常态，落实责任。要在统战系统中，进一步细化、量化“两个责任”，以具体的指标考核工作。做好表率，“己所不欲勿施于人”，从点滴做起，一言一行，向我看齐。建设具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的统战队伍。

三是主动适应新常态，强化作风。要在统战系统中，公开举报号码，自觉接受各界监督，紧盯“四风”，防止“四风”反弹。精心组织开展统一战线“凝心聚力‘十三五’行动”，重点团结“三类人”，加强新的社会阶层人士统战工作。扎实开展“让服务对象感受到统战干部受教育成果”行动，凸显能团结、会团结、愿团结。

四是主动适应新常态，同心创建。要在统战系统中，以“同心”思想为引领，以“聚共识、激活力、促和谐、同唱一首歌”为目标，助推发展、改善民生、构建和谐。持续深入推进民营经济突破发展，为其松绑除障，帮扶解困，增强经济活力。进一步加强对外联系，为招商引资发挥牵线搭桥的作用。

今年1月29日，中央政治局会议首次公开提出“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识”，作为党员干部，我们必须按照守纪律讲规矩要求，把“四个意识”落实到具体行动中，落实到“三学六守换届九严禁”具体要求中。

一、增强政治意识，守好根本，明辨方向。从增强党员干部“四个意识”来讲，政治意识是管根本、管长远、管方向的，是重中之重。其内在要求就是，党员干部不论在任何时候任何情况下，都必须坚定马克思主义信仰和共产主义信念，不断增强“三个自信”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策。就我市当前面临的发展任务和发展形势而言，增强党员干部政治意识，就是要做到真学、真信、真懂“一争三快两率先”发展理念，并将其内化于心、外化于行。

二、增强大局意识，恪尽职守勇于担当。大局亦大势，既指宏观形势、发展趋势，也指工作指向、顶层部署。我们要向中央看齐，以全局为重，要求党员干部必须识大体、顾大局，强化大局意识，始终站在党和人民立场想问题、看问题，把本地本部门工作与中央和省、市委决策部署衔接起来、统一起来，以大局为重、为大局分忧、不给大局添乱。

三、增强核心意识，同心同向凝心聚力。增强核心意识，就是要把维护党中央权威、坚持党的集中统一作为基本的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，确保党的领导更加坚强有力，确保党和人民的事业无往而不胜。只有党员干部进一步增强核心意识，自觉维护中央权威，积极主动贯彻中央和省、市委各项决策部署，切实增强思想自觉、行动自觉，才能进一步凝聚起人民群众的智慧和力量，激发创新活力，弘扬实干精神，让各项重大改革措施落地生根，发挥出巨大威力。

四、增强看齐意识，强化定力做好表率。今天，在复杂多变的新形势下，面对更加艰巨的挑战和更加繁重的任务，我们每一个党员尤其是党员干部更应该增强看齐意识，坚定地向中央看齐，始终保持言行一致、表里如一。树立看齐意识，就要做政治上的明白人。当前，尤其需要各级党员干部带头向党中央看齐，把心思精力用在重点项目上，用在民生问题上，用在强法纪、照镜子、常修身、正衣冠、转作风上。

扎实开展“两学一做”学习教育和“三学六守换届九严禁”专题学习活动，把党风廉政建设延伸到党员个人，使每位党员都能做政治上的明白人，理论上的清醒着，内化于心、外化于行，以党风带动民风，切实营造风清气正的换届环境。语文迷小编倾情推荐三篇三学六守换届九严禁心得体会，希望对大家有所帮助!

三学六守换届九严禁心得体会_1

一、坚持从严治党、加大反腐力度是加强党的建设的根本要求。要清醒认识反腐倡廉工作中存在的问题和不足，严格落实党委主体责任和纪委监督责任。切实担负起管党治党的政治责任，带头抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，重点围绕业务审批、资产处置、财务管理、集中采购、选人用人、基层领导以及客户经理等权力集中环节、易发生腐败的环节，加强对权力的监督制约，规范使用人权、信贷权、财务权、采购权、处置权，真正把权力关进制度的笼子。

二、密切联系群众、切实改进作风是推动各项事业发展的坚强保障。全面加强党的作风建设，核心就是要在全党尤其是党的各级领导干部中倡导和树立心系群众、服务群众的良好风气，始终保持党同人民群众的血肉联系。要着力解决员工意见集中、基层呼声强烈、客户反映突出的问题，调动全行员工的积极性、主动性、创造性，更好地服务广大客户、服务实体经济发展和全行每一位员工。要切实改变工作作风，努力为基层排忧解难，用优良的作风团结全体员工，推动工行实现快速发展。

三、坚持“三严三实”，严于律己是加强党风廉政建设的主要内容。要坚持本真做人，任何事情都要从公心出发，从集体利益出发，个人利益要服从集体利益。要严以用权，规矩做事，把权力放到谋事干事上，把权力关进制度的笼子里，让权力更多体现在责任和担当上。要坚决守住纪律底线，做到依纪用权、秉公用权、廉洁用权。要严于律己，慎独慎微，讲政治、讲规矩、讲干事，讲担当、讲诚信、讲奉献、讲廉洁、讲自律，模范遵守党的纪律和党的规矩。

三学六守换届九严禁心得体会_2

一是要认真学习，增强纪律观念。党员领导干部要做遵守党的纪律的模范，必须从加强纪律观念、树立纪律观念做起，为自觉维护和遵守党的纪律打下坚实的思想基础。

二是要从我做起，模范遵守党纪。在新的历史条件下，我们共产党人时常要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，稍有不慎，就有可能成为诱惑的俘虏。因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中用党的纪律来约束自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵纪守法的好党员。

三是要严格执纪，发挥党纪作用。严格遵守党的纪律是每一个共产党员的义务。党员干部一定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。

四是要敢于负责，强化主体意识。每一个党员不仅自己要做遵纪守法的模范，还要坚决同形形色色的违法乱纪现象作斗争，敢于支持那些同违法乱纪行为作斗争的同志。作为单位的一把手，要切实负起主体责任和直接责任，对党内同志要敢抓、真抓、真管。党员领导干部自身更要坚持高线、守住底线，不触底线、不越红线，常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，永远忠诚党的事业。

三学六守换届九严禁心得体会_3

一、加强共产主义理想和信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。一要自觉改造自我，树立正确的世界观、人生观、价值观。二要自觉提醒自我，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸。三要自觉充实自我，有正确的追求、健康的心态和实实在在的寄托。

二、强化廉洁从政意识，严格自律，做廉洁从政的榜样。反面典型案例，对我们触动很大，我们必须从思想上、行动上严以律己，做廉洁从政的带头人。一是要以这些反面典型案例警醒自己，从源头上把好关，自觉做到一切以人民利益为重，面对诱惑，不沾不染，自觉抵制。二是带头遵守党的政治纪律。在政治上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。用党章和党的纪律规范自我，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。

三、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平。一是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神。要原原本本学，逐篇精读，学深悟透，不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当。二是学党章。讲政治、顾大局、守规矩，严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学政策理论。深入系统地学习党的路线、方针、政策，提高政治素养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。四是学法律法规。自觉学法遵法守法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，发挥好“关键少数”的作用。五是向革命先辈学，向焦裕禄、郭明义等先进典型学，向身边的典型模范学，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美，切实做政治上的明白人。

一、坚持党性原则，强化理想信念，保持政治上的坚定性。要通过对党章、准则、条例的学习，受警醒、明底线、知敬畏，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;始终与人民同呼吸共命运，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，全心全意为人民服务。

二、加强党性修养，强化四个意识，增强行动上的一致性。要认真学习党章、准则、条例，时刻牢记自己是一名党员，是一名公仆，任何时候都要按纪律办事、照规矩办事，在守纪律、讲规矩上做表率，绝不在执行决策上打折扣、做选择、搞变通。

三、加强党性锻炼，强化主体责任，增强履责上的自觉性。要牢牢抓住“六守九严禁”这个“牛鼻子”，种好“责任田”，时刻把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，织密制度的笼子，不断提高纪律规矩的严肃性和权威性，让不守纪律、不讲规矩的行为无处遁形、无处藏身。

“其身正，不令而行”，应该是文化工作的题中应有之义。文化人要勇于承担这样的责任：永葆共产党人的政治本色，时刻自重、自省、自警、自励，坚持依法行政、秉公办事，真正成为敬规畏纪、遵规守纪的表率，为促进富民强市作出应有的贡献。

范兆森书记在县纪委全会讲话中明确提出“农村涉纪信访量较大，“村官”腐败问题比较突出”，作为一名农村党员干部并不能置身于事，要切实加强自身党性锤炼，重树农村党员新形象。

一要贯彻精神，学习党章党规，坚持把纪律挺在前面。要结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，认真开展“八个一”活动，把个人行为同党章要求，同《准则》、《条例》结合起来，加强党员教育管理，严格执行六大纪律，坚决杜绝歪风邪气，重树党员形象，增强党组织在农村基层的凝聚力、号召力。

二是完善制度，强化民主集中制，加强村民自治机制建设。当前针惠农政策多，必须改变过去少数人决策，不公开，不透明的现象，完善民主决策制度，用制度来管事管人，切实使惠农政策及资金落到实处，夯实党在农村的执政地位。

三是转变作风，谋实事出实招，打赢脱贫攻坚硬仗。落实主体责任，核心还在于谋实事出实招。因此，作为农村党员干部来说，把“党员”、“ 干部”的名号当成责任，主动扛起责任，从严管党治党，以党风廉政建设来推动脱贫攻坚，发挥支部的战斗堡垒作用。

国家治理体系和治理能力，是一个国家制度和制度执行能力的集中体现。国家治理体系是在党领导下管理国家的制度体系，包括经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等各领域的体制机制、法律法规安排，是一整套紧密相连、相互协调的国家制度;国家治理能力则是运用国家制度管理社会各方面事务的能力，包括改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面。这二者是一个有机整体，相辅相成，治理体系搭建好了，治理能力才能提高;治理能力提高了，治理体系才能充分发挥效能。全会确立这一总目标，是完善和发展中国特色社会主义制度的必然要求，是实现社会主义现代化的应有之义。

怎样治理社会主义社会这样全新的社会，是一项前无古人的事业，没有先例可循。马克思、恩格斯未能进行这方面的实践，其他国家也没能很好解决这个问题。从完善社会主义市场经济体制到形成中国特色社会主义法律体系，从实行基层群众自治到创新社会管理制度，在治理社会主义国家的探索历程中，我们积累了丰富的经验、取得了重大成果。当前，我国政治稳定、经济发展、社会和谐、民族团结的局面，说明我们的国家治理体系和治理能力总体上是好的，是适应我国国情和发展要求的。

然而，相比经济社会发展要求，相比人民群众期待，相比日趋激烈的国际竞争，我们还有许多不足。如何通过方式的转变，谋求全面协调可持续发展?如何处理好改革发展稳定的关系，保持现代化进程的连续性?如何在提高效率的同时，满足人民对公平正义的需求?以国家治理体系和治理能力的现代化作为总目标、总抓手，才能增强改革系统性、整体性、协调性，加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

一个国家的现代化，离不开治理现代化。实现社会和谐稳定、国家长治久安，还是要靠制度，靠我们在国家治理上的高超能力，靠高素质干部队伍。主动适应时代变化，既改革不适应实践发展要求的体制机制、法律法规，又不断构建新的内容，才能使各方面制度更加科学、更加完善，实现各项事务治理制度化、规范化、程序化。增强按制度办事、依法办事意识，善于运用制度和法律治理国家，才能把制度优势转化为管理国家的效能，提高科学执政、民主执政、依法执政水平。认真贯彻落实三中全会精神，各级领导干部尤须把握好这个总目标，从各个领域推进治理体系和治理能力现代化，更好发挥中国特色社会主义制度的优越性。

作为党员领导干部，尤其是从事金融管理工作，我认为深入开展反腐倡廉警示教育活动，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的意义。为此，我决心做到以下几个方面：

一、把纪律和规矩挺在前面，做到“心中有戒”。一方面，要不断加强党性修养，持续、认真学习党章和党的各项规章制度，严格遵守党的纪律，履行党员义务，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。另一方面，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“五个必须”：必须维护党中央权威，必须维护党的团结，必须遵循组织程序，必须服从组织决定，必须管好亲友和身边工作人员，以坚定的党性意识、政治觉悟严格要求自己。

二、把民主和监督放在心上，做到“清正廉洁”。一是要自觉接受党内监督。认真落实党风廉政建设“两个责任”，切实履行“一岗双责”，使党风廉政建设与业务工作两不误两促进。二是加强民主集中制建设。完善党委决策机制，严格班子议事、行事、办事流程，坚决落实“三重一大”有关规定，严格人、财、贷等重点领域规章制度的执行，认真落实党务、行务公开的相关规定，坚持阳光操作，规范权力运行。三是构建党风廉政建设的长效机制。

三、把使命和责任扛在肩上，做到“敢于担当”。总行提出的“干部有担当”就是要求各级领导干部“深刻认识、主动适应、全面服务经济发展新常态”，勇于负责、敢于担当，全力以赴投身农行改革发展的事业中，首先要增强敢于担当、勇于担责的历史使命感和现实责任感，发扬只争朝夕、干事创业的奋斗精神;其次要乐于奉献，爱岗敬业，勤勉尽责，自觉把个人价值与农行事业紧密结合起来，面对经济新常态、竞争新挑战、发展新机遇，积极作为，敢抓敢管;第三要勇于进取，敢于突破，创造性地开展工作。积极深化金融改革，推进金融创新，改善金融服务，努力以“三严三实”的作风和“比学赶超”的精神，为全市经济发展作出新贡献。

作为市委机关报，太行日报社处于意识形态的前沿阵地，责任尤其重大。一方面要从自身做起，重点是紧密联系工作实际、岗位实际，从思想深处入手，转变用权理念，强化宗旨意识、政治意识、党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，时时自醒、自警、自省、自律，廉洁修身，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条，真正践于行。同时要严格落实“两个”责任，起好示范引领作用。引导全社党员干部牢固树立正确的公私观、是非观、义利观，不断增强政治意识、责任意识、大局意识、阵地意识“四个”意识，在思想上行动上与党中央保持高度一致，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。同时采取有效措施，织密织牢制度的“笼子”，建立健全各项规章制度，做到阳光用权务实用权，营造良好的社风。

另一方面，要认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，始终把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主，尊重新闻传播规律，创新方法手段，坚决杜绝“噪音”和“杂音”，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把人民群众的心声反映好，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，进一步做好新闻宣传工作，引导全市广大党员干部勇担当、干实事，为推进“一争三快两率先”战略部署，开创“弊革风清、富民强市”新局面作出更大贡献。

2016年是换届之年，为确保换届风清气正，中央纪委机关、中组部出台了《关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔2016〕1号)文件，要求各地要把把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，切实做到“九严禁”。

目前，各地都在根据文件精神，认真学习和践行有关“九严禁”规定，安排部署教育学习月活动，学《党章》、《准则》、《条例》，按照严守“六大纪律”为要求，以严格执行换届纪律“九个严禁”为重点，以开展教育学习活动为载体，集中对本地区各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育。

笔者认为，对于基层党组织如何执行“九严禁”规定，守牢党纪党规 “高压线”，需突出五个强化。

强化责任担当。一方面，要厘清责任，进一步明确班子责任明确责任主体，做到支部书记全面抓，支部委员具体抓，形成班子成员齐抓共管、各司其职的局面。另一方面，地方党委书记，既要把责任扛起来，又要把压力传下去，层层签订目标责任书，切实加强对党政班子成员和基层支部党风廉政责任制落实情况的督查，变“结果考核”为“全程考核”，让责任落地生根。

强化学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育和“三学六守换届九严禁”专题学习活动，把党风廉政建设延伸到党员个人，使每位党员都能做政治上的明白人，理论上的清醒着，内化于心、外化于行，以党风带动民风，切实营造风清气正的换届环境。

强化常态监督。抓住乡党政班子、村支书主任、单位(站所)负责人等关键少数，紧盯关键节点，对党员干部在生活、工作和作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒约谈，常念“紧箍咒”，勤打“预防针”，努力把隐患消灭在萌芽状态，形成换届选举作风建设新常态。

强化制度保障。围绕农村三资管理和民主改善，切实加强基层党组织生活制度、“四议两公开”民主决策制度以及其它各项制度落实情况的监督检查，坚决防止制度“空转”， 使得换届选举有制度保障。

强化案件查办。围绕强农惠农资金等重点领域和关键环节，针对群众反映强烈的突出问题，坚决查处顶风违纪行为和发生在群众身边拉票、贿选等问题，及时通报曝光典型案件，切实形成强大震慑。对不严格履行职责和不作为乱作为的人和事，坚持“一案双查”，露头就打，树立越往后执纪越严的问责导向，努力通过今年的换届选举，营造今后真正为群众干事创业的良好氛围。

今年以来，湘潭紧紧围绕“30631人以上脱贫、70%以上省定贫困村摘帽”的目标任务，以责任清单、政策清单、任务清单和问题清单等“四项清单”为任务导向，先后建立了扶贫工作责任机制、贫困对象退出激励机制、驻村帮扶工作考核机制，打造出县级扶贫开发资金项目整合平台、贫困村扶贫脱贫工作落实平台、社会扶贫对接平台，深入推进扶贫领域改革各项工作开展，取得了阶段性成效。

建立扶贫工作责任机制，上好“紧箍咒”

按照《湘潭市精准脱贫行动实施方案》、《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》、《关于进一步严明乡镇脱贫攻坚工作责任的通知》等文件精神，明确脱贫攻坚“三个责任”。即，明确县(市)区、园区党委和政府承担主体责任，书记和县(市)区长是第一责任人;明确市直部门主要负责人为本部门脱贫攻坚工作的第一责任人，并分别明确1名分管负责人和1个责任科室和具体责任人;明确了乡镇党政“一把手”和分管领导、乡镇联村领导、联村干部、帮扶责任人的责任。建立了横向到边、纵向到底的责任体系，构建了职责清晰、责任到人、追责有据的扶贫责任机制，实现责任上肩、行动上前、做事上心。全市扶贫工作的领导力度、投入力度、调度力度、督查力度、宣传力度明显加强，形成了“一把手”工程格局。

建立贫困对象退出激励机制，划好“荣誉线”

今年我市根据中央和省有关文件精神，确定了贫困村“摘帽”退出和贫困人口脱贫的退出标准和程序。同时，按照“2016年全市70%以上的贫困村退出”的部署，为65个省定贫困村划出了竞进脱贫的“荣誉线”。即：今年实现省定贫困村“摘帽”退出的派驻工作队员，年度考核直接评为优秀等次，不占指标;派驻单位在年度绩效考核中予以加分。对在今年“摘帽”退出的省定贫困村，由市、县财政各奖励一定建设资金，主要用于后续帮扶。2017年未“摘帽”退出的省定贫困村，对其村支部书记、村主任及贫困村所属乡镇党委书记、乡镇长予以免职。

目前，全市65省定贫困村分别制定了《省定贫困村“摘帽”退出村级集体经济收入达标实施方案》，并按照方案有序开展各项工作。

建立驻村帮扶工作考核机制，强化责任感

新出台的《湘潭市省定贫困村驻村工作队员管理若干规定》，在原有相关文件的基础上进一步强化了驻村帮扶工作队员和帮扶单位的责任感。

从县(市)区、市直帮扶后盾单位和结对帮扶单位、后盾单位驻村干部三个层面，对干部驻村帮扶工作的12个大项、59个小项进行考核。具体考核则采取每年1次的集中考核，以及不定期非集中考核两种方式。考核结果将作为市委市政府对各县(市)区、市直后盾单位和结对帮扶单位开展驻村帮扶工作年度考核依据，和市直后盾单位对派出驻村干部的培养、任用、个人年度考核的重要依据。

打造资金项目整合平台，梳通资金链

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坚持“县为主体”的扶贫资金项目整合工作机制，通过规划引导、项目支撑，搭建整合平台，统筹资金、资产、资源，集中力量精准扶贫。以财政资金统筹为主体，引导金融资金和社会资金等各种资金的参与，对贫困村按照科学规划、统筹资源、集中投入、重点建设、分批实施、整体推进的原则，促进主导产业发展、新型经营主体发展、基础设施改善、公共服务均等化、农村贫困人口脱贫。其中，财政资金包括中央、省、市、县级到村到户到人的所有财政性资金。凡涉农项目及非农项目(如经济建设、社会发展、支持企业发展等)、上级安排及本级安排、当年安排及结转资金(跨年度资金)、存量资金及增量资金，均做到应统尽统。

打造社会扶贫对接平台，汇聚向心力借助“百企联百村，脱贫奔小康”帮扶活动、“干群一家亲，党群心连心”帮扶活动等，内引外联并举，联心启智结合，着力构建域内外社会力量参与精准扶贫的工作平台，形成“挖掘潜力激内力、借助外力聚合力”多点发力的良好工作格局。

截至目前，全市共有105家企业参与精准扶贫。其中，部分企业已分别与罗汉村、杉冲村、平里村、双花村等25个省定贫困村签订了对口扶贫协议，有些企业已进行了实地考察。通过汇聚社会力量，共创办经济利益共同体16个，建立产业链10个，带动扶贫村发展产业项目73个，安排609名贫困人口就业。

打造脱贫工作落实平台，算好明细账

一方面，结合省里“挂图作战”要求，创新实施贫困户基础信息“两表两卡两上墙”，实现与贫困对象无缝对接;创新将脱贫攻坚工作进度一览表上墙公示，形成任务清单，每月1日实行进度调度。在脱贫攻坚的每个阶段，及时召开调度会、推进会，利用任务清单的形式，列出下阶段工作任务，点明注意问题，明确责任主体，限定时间节点，倒逼任务落实。

另一方面，强化督查指导。市扶贫开发工作领导小组对照“任务清单”按图索骥，强化督办巡查力度，掌握工作动态，研究处理新情况新问题;各级各部门对照“任务清单”，明确自己“要干什么”、“该干什么”、“怎么干”，主抓落实，全面推动全市脱贫攻坚工作向纵深推进。市、县(市)区、乡镇分别组建了专项督查组，采取定期抽查和明察暗访的形式，逐级对脱贫攻坚工作开展情况进行督促检查，对检查中发现的问题及时列出清单并建立整改台账，督促限期整改。

我认为最核心的，也是最关键的，就是要严明党的纪律和规矩，把纪律和规矩挺在前面，夯实思想防线，严防污染侵袭。

一是要树立政治意识。守纪律、讲规矩，第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。领导干部牢固树立政治意识，就是要绝对讲忠诚，坚决维护党中央的权威，保持政治本色和政治品质;做到信念坚定不动摇，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，把马克思主义信仰和对中国特色社会主义的信念植根于内心深处。

二是要树立纪律和规矩意识。就是要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。要按照习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识，把纪律和规矩挺在前面，以严明纪律来维护，抓早抓小，防微杜渐;以党性原则来维护，确保政治生态弊革风清、气正风清;以制度执行来维护，坚持党的民主集中制，在重大决策上，在选人用人上，在权力监督上，都必须严格按制度办事。

三是要树立组织意识。就是要做到个人服从组织，做到心有所畏，面对组织不阳奉阴违，面对权力不忘乎所以，面对诱惑不迷失自我;做到言有所戒，党员干部切不可信口开河、无所顾忌;做到行有所止，不断强化组织意识、严格遵守组织程序、始终维护组织权威，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下。

四是要树立程序意识。作为一名人大领导干部，更要增强程序意识，必须懂得人大运行的程序，明确自己的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制。遇到重大问题、重要工作安排都要集体研究讨论。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。

贯彻县纪委十二届六次全会精神，端氏中心派出所以党建促队伍、抓思想重责任、强纪律保落实，认真开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，打造一支守护地方治安的主力军。

一是提高政治敏锐性、做政治上的明白人。认真传达县纪委全会，周密安排部署警示教育月活动，深入领会县纪委全会精神，针对民警队伍中出现的各类问题要主动抓、真抓、深抓，抓出成效，树立广大民警的政治意识。

二是提高工作责任心，做工作上的责任人。严格执行“一岗双查”，以党风廉政建设主体责任的落实推动工作的落实，要围绕七个“坚决防止发生”的目标，在案件办理中要做到及时受理、严格执法，不消极怠慢;对群众的求助要尽最大能力解决，不推诿、扯皮;受理群众的落户手续、办证需求，要在规定时限内给予满意的办理，不拖延、积压。

三是增强党风纪律性，做纪律上的守舵人。要结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，认真开展“八个一”活动，要真管真严、敢管敢严、常管常严，把队伍管理紧紧抓在手上，确保队伍不发生任何问题，让领导干部，明确自己“一岗双责”的责任，认识到责任的重要性，以上率下，增强全体民警的执纪守纪意识。

党的十八大以来，在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，以张春贤同志为班长的自治区党委团结带领全区广大党员干部和各族群众，认真贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央关于新疆工作的大政方针和治疆方略，推动经济社会全面发展，全区各项事业取得了长足进步，确保了社会大局总体稳定。陈全国代表自治区党委，向为新疆社会稳定和长治久安作出贡献的全区广大党员干部和各族人民群众，表示衷心的感谢、致以崇高的敬意。

要坚决贯彻以习近平同志为总书记的党中央的决策部署，切实把思想行动统一到习近平总书记的重要指示精神上来，按照俞正声主席和孟建柱书记的安排部署，认真落实自治区党委维护稳定工作的具体安排，以确保全区社会大局和谐稳定的实际成效，展现新疆广大党员干部忠诚担当、敢打硬仗、能打胜仗的优良作风，证明新疆广大党员干部是一支能够让以习近平同志为总书记的党中央放心、让全国各族人民放心的高素质队伍。

要瞄准目标、用好实招，把维护社会稳定和长治久安的各项举措落到实处。要明确“一个目标”，就是要牢牢把握、坚决贯彻习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会和视察新疆时重要讲话中明确指出的，确保新疆社会稳定和长治久安的总目标。要用好“一个机制”，就是充分发挥各级党委、人大、政府、政协、军区、兵团、武警、公安现役部队的作用，充分发挥基层党组织、广大党员干部和群防群治力量的作用，坚持党政军警兵民协调联动，形成扁平化、一体化、统一指挥、统一行动、协同配合、快速反应的指挥机制。要筑牢“一个长城”，紧紧依靠群众、联系服务群众、密切团结群众、广泛发动群众，构筑起维护社会稳定和长治久安的钢铁长城、铜墙铁壁。要落实“十项措施”，抓好情报信息、做到耳聪目明，切实实现未动先知、动则我知;抓好新闻媒体、坚持正确导向，弘扬主旋律、传播正能量、打好主动仗，深入开展意识形态领域反分裂斗争;抓好网络空间、确保可管可控，切实维护网络安全;抓好依法打击、做到除恶务尽，坚持“两手抓”，一手抓凝聚人心、一手抓依法打击，对从事分裂祖国活动，挑战祖国统一、国家安全、民族团结、社会稳定底线的暴恐分子和团伙组织，依法坚决打击;抓好宗教工作、确保和睦和谐，全面贯彻党的民族宗教政策，坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪，一方面紧密团结宗教界爱国人士，依法保障信教群众的正常宗教需求，促进宗教与社会主义社会相适应，一方面对从事分裂渗透破坏和暴力恐怖活动的，依法坚决果断打击;抓好城镇管理、形成安全网络，充分发挥城镇基层组织、街道办事处、居委会、党员干部、公安干警和社区群众的作用，推动实施城镇网格化管理，织密城镇维稳防控网络;抓好农村治理、打牢基层基础，深化“访惠聚”活动，充分发挥村级党组织、“两委”班子、住村干部等力量作用，推动各级干部下沉基层、包乡包村包户，深入细致地做好群众工作;抓好重点领域、促进全面稳定，确保实现维稳措施全覆盖;抓好边境管控、遏制外来隐患，实行军民联防、警民联防、边民联防，筑牢坚强的边境防线;抓好综合治理、不留空白盲区，加强社会治安综合治理，及时排查安全隐患，广泛开展“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”活动，真正把矛盾问题化解在基层、消除在萌芽状态，努力做到没有盲区、没有缝隙、没有空白点。

陈全国强调，全区各级党委和政府、各级各部门、广大党员干部要深入学习习近平总书记关于新疆维护稳定工作的重要指示特别是确保社会稳定和长治久安总目标的重要论述，强化责任意识、岗位意识、阵地意识，牢固树立维护稳定工作没有局外地区、没有局外单位、没有局外人的思想，时刻紧绷维护稳定这根弦，坚持抓早抓小抓快抓好，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一要明确责任。各级党委、人大、政府、政协、兵团要把维护稳定作为压倒一切的重大任务，实行“一岗双责”，主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、其他同志协同抓;各级政法综治、公检法司安等部门要落实直接责任，抓好各项维稳措施落实;其他有关部门要齐抓共管、协调联动;各级基层组织、广大党员干部要坚守岗位、尽职尽责，形成维护稳定的坚强堡垒。

二要务求实效。对自治区党委围绕以习近平同志为总书记的党中央明确的社会稳定和长治久安这一总目标制定的各项维稳措施，要任尔东西南北风、咬定青山不放松。确保每一项工作、每一个细节都有人抓、有人管、有人负责，做到有部署、有督导、有检查，锲而不舍、一抓到底，不见成效誓不罢休。三要严格奖惩。建立奖惩和问责机制，对表现突出的地方、单位和个人，要大张旗鼓地进行宣传、表彰、奖励;对认识不到位、不坚守岗位、责任不到位、工作不落实、失职渎职、在稳定方面出现问题的，无论哪个地方、哪个部门、哪个单位、哪一级干部，都要严肃追责，以铁的纪律保证以习近平同志为总书记的党中央治疆方略和决策部署落到实处，切实把新疆守护好、稳定好。

各地各部门要切实提高认识，认真领会、准确把握自治区稳定工作电视电话会议精神，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到自治区党委的准确把握和安排部署上来，立即传达自治区党委常委(扩大)会议和自治区稳定工作电视电话会议精神，以十分强烈的使命感、责任感和紧迫感，以“忠诚担当、敢打硬仗、能打胜仗”的优良作风，以实实在在、务求实效的工作举措，围绕“一个目标”“一个机制”“一个长城”“十项措施”，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，层层传导压力、层层压实落实、层层尽到责任，确保每项工作、每个细节都有人抓、有人管、有人负责、有人落实、有人督导、有人检查，特别是各级领导干部要以铁一般的责任、铁一般的纪律、铁一般的担当，坚决把稳定工作责任落细、落实，确保社会大局和谐稳定。

一、实习目的

生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

二、入厂以来的工作内容

自从xxxx年6月份我被录取到xx电信设备制造公司实习工作至今。工作的主要内容是组装、接线、制线和调试。组装、接线和布线主要涉及PR2000CH-6S高阻直流配电屏、PR2000CH-6M高阻直流配电屏、PRD100AC交流配电箱、PRS3004综合机架、PRTE500 机架等;调试主要进行了SMPS1000、SMPS2000 、SMPS3000、SMPS6300、SMPS0500、SMPS0704等系列模块的静态调试和高压测试 等等。调试过程要严格按照电气调试步骤手册进行，一步步地发现问题并解决问题。此外，还做了焊接电路板，制作电线，组装模块和安装空插头的工作，主要涉及分压板、整流板、控制板、温度显示电路板和晶升限位等等。

三、我对技术工作的理解

我想在公司的企业文化中有一句话很好地概括了技术工作的全部内容—“研究、试验、设计、制造、安装、使用、维修，七件大事技术人员要一竿子到底!”。我认为这里所说的“七件大事”就是技术工作。有些人认为只有研究和设计一些高科技含量的东西才是真正的技术性工作，而贬低看不起安装、使用和维修这些工作，认为技术含量低甚至没有技术含量。这种看法是片面的、错误的，从哲学的观点看，是一种唯心主义的观点。

实践是理论的基础，理论都是在实践中总结创造出来的，用于指导实践。而试验、制造、安装、使用、维修就是我们的实践工作。这就好比是一台计算机，要想使其正常运行，硬件和软件密不可分、缺一不可。硬件是软件的基础，软件是硬件的灵魂。毫无疑问，我作为一名刚刚走出校门参加工作的新员工，实践方面的经验还很缺乏，在学校中学到的是更多的理论知识。因此，很荣幸上级领导给了我这次车间实习工作的机会，让我能够真正理解在实践中的技术工作，弥补在实践经验中的不足。

四、我对公司工作的理解

很荣幸成为公司的一员。xx电信设备制造有限公司公司是一个团结的整体，每一个员工都有自己的工作岗位，公司需要依其更快更好发展的需要并结合个人的情况来安排工作岗位。有做技术工作的，有做市场工作的，还有做管理工作的等等众多的工作岗位。哪一个环节出了问题都是不允许的。因此，我认为每一个工作岗位都很重要。作为一名未来电气控制方面的技术员工，我会始终坚持公司提出的“七事一贯制” 原则。技术员工不能只会配线、接线、调试和装配，而不懂研发、设计和编程等工作。我对公司发展的理解,xx电信设备制造公司自进行产业结构调整进入太阳能行业后，最近几年一直处于一个快速的发展时期。从李总的工作报告出站报告中可以看出，不管是国内还是国际上对半导体硅锗材料的需求同目前的市场供应相比，都存在着巨大的差距。因此，太阳能产业作为一种无污染的清洁能源，具有巨大的市场潜力，同时也为公司的发展提供了广阔的空间。

同时，也发现公司管理和技术上的某些问题。

从实践中发现问题才能解决问题。下面主要汇报一下我在调试过程中遇到的某些问题及其解决的办法。对于一般性的问题，如配电箱开关是否接错或安装是否到位等，通过观察可以通过目测容易地解决;对于一些偶然的、特殊的问题，在调试过程中要花费更多的时间。需要积极地思考，向有经验的员工请教，亲自动手进行各种检测和试验，问题解决后须做认真的总结，使自己能够知其然并知其所以然。此外，我认为整流主板的电路接线原理对于掌握维修的过程是很重要的，可是很多维修工根本都不懂。

最后，在公司技术和管理上提几点建议：

1)目前，公司自主研发、设计、生产的电气控制柜设备比较陈旧。从公司长远发展和经济利益考虑，我认为应当对电气控制部分的产品在控制方案上加以改进，推出自己的新产品。

2)在机柜的接线、布线、调试、安装过程中，我认为机械人员与电气人员应当加强交流，互相配合才能更快更好地完成工作任务，提高生产效率。

五、入厂以来的工作体会

在生产车间，我首先在电缆班，毕竟是第一次，所以起初做起来笨手笨脚的，也挺辛苦的，不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长，也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖，于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，所以工作起来反而觉得轻松了许多。更是通过虚心请教，在师傅的指导帮忙协助下，我很快的适应了这份工作，经过这几天的过渡，我已经初步掌握了制作电缆的步骤和一些基本注意事项。不过对于相关的专业知识我知道甚少，于是我虚心请教师傅同时自己也阅读相关的书籍，并细心专研，最终问题得到很好解决。

在车间实习的这段时间，虽然有时候工作很苦很累，但是，我从中体会到了实践中的专业技术，不断积累实践技术经验。生产实习是白云学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。通过生产实习，使我们了解和掌握了多种电柜的主要结构、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容，加深对交直流变换的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了交直流变换的工作原理和结构等方面的知识。为进一步学好专业技术，从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的基础。

在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。

最后，我至少还有以下问题需要解决。

1、缺乏工作经验

因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。

2、工作态度仍不够积极

在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。

3、工作上不够钻研

我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。

总之，在过去的一年里，我在老师和同事的关怀与培养下，认真学习、努力工作，能力有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。

通过深入学习，本人的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到进一步强化。对今后如何搞好党风廉政建设和廉洁自律工作有了更加清醒的认识。

一是要从内心敬畏党纪党规，把守纪律讲规矩化为自觉行动。党的纪律是政治“底线”、行为“红线”、检验先进性标准的“及格线”。作为党员，必须严格遵守党规党纪，作合格的共产党员。

二是要严于律己，把纪律和规矩刻在心上。每一名党员，尤其是党员领导干部要强化纪律意识，自觉学习《准则》和《条例》，把党规党纪内化于心、外化于行，融入学习、工作、生活中去，始终如履薄冰、如临深渊，做到政治上把住方向、行动上把住原则、生活上把住小节。

三是要严以用权，把纪律和规矩挺在前面。要坚持用制度管权、管事、管人，以《准则》和《条例》为基础，及时完善党风廉政建设相关制度，把纪律建设纳入党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，与各项机构编制任务同研究、同部署、同实施、同考核，做到有权必有责、失责必追究。

四是要严以修身，自觉抵制歪风邪气。做官先做人，做人先修德。党员领导干部的道德价值具有导向功能。一个领导干部如果道德修养好，那么这个部门、这个单位的风气就纯正;相反，如果道德水准不高，自然正不压邪、歪风丛生。因此，必须把做人与做事统一起来，堂堂正正做人，踏踏实实做事。做人显人品，做事显水平。要用实际行动打造团结共事的工作环境，营造风正气顺的内部氛围，凝聚创业创新共谋发展的强大正能量。

一、学思践悟、铭纪在心，做模范贯彻执行的引领者

要把学习《准则》《条例》与“两学一做”学习教育结合起来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持以上率下，带动全体纪检干部，先学一步、学深一层，真正把党章党规党纪刻印在心，内化于心，外化于行。

二、坚持高线、强化党性，做忠诚干净担当的践行者

要把《准则》作为“心学”的重要内容，以更高的标准、更严的纪律要求纪检干部。要把《准则》作为履职的重要坚守，始终坚持“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要把《准则》作为立身的重要标准，严格对照检视自己，做到忠诚、干净、担当，打造党和人民满意的纪检监察干部队伍。

三、严守底线、依规管党，做维护党章党纪的捍卫者

要进一步回归党章。把维护党章和其他党内法规作为首要任务，加强监督检查，严肃查处违反党章党规党纪的行为。要进一步校准定位。把纪律和规矩挺在前面，做到纪法分开、纪在法前、纪比法严。始终用“六项纪律”的尺子去衡量党员干部的行为，强化纪律约束，防止党员干部带病往前走。

四、挺纪在前、从严治党，做实践“四种形态”的探索者

要把纪律挺在纪委各项工作的最前沿，坚决管好用好纪律。要强化责任担当，创新方式方法，把“四种形态”落实到线索处置、执纪审查、执纪审理和监督执纪问责全过程，形成高压态势。当前，要加大谈话函询处置力度，用好监督执纪“四个刻度”。对出现违纪苗头的，及时咬耳扯袖，做到红脸出汗;对违反党的纪律的动辄则咎，及时做出党纪轻处分和组织处理;对严重违纪的，必须给予重处分、作出重大职务调整，对严重违纪涉嫌违法的，必须立案审查，始终保持态度不变、决心不减、尺度不松。

为认真贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，切实把思想和行动统一到县委、县纪委的决策部署上来，县统计局结合工作实际，把握清、明、严、实四字要诀，不断推动党风廉政建设向前进。

一是认识必须要“清”。通过学习、学习、再学习，深入领会县纪委六次全会精神和县委范书记讲话精神，认真开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，牢固树立大局意识、看齐意识、责任意识、忧患意识，坚决把思想和行动统一起来，严明党规党纪，坚决挺纪在前。

二是责任必须要“明”。支部要坚决扛起全面从严治党的主体责任，支部书记要认真带头履行好第一责任人的责任，班子成员坚持业务分管到哪里党风廉政建设就抓到哪里，管党治党就落实到哪里，把责任层层分解下去，把压力层层传导下去。

三是纪律必须要“严”。注重抓常抓长，惩前毖后，注重抓早抓小、动辄则咎，使党员干部自觉按照党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律做人做事，绝不踏“禁区”一毫、越“雷池”一步。

四是工作必须要“实”。严格贯彻执行统计法律法规和统计调查制度，坚持依法开展统计调查，扎实开展“数据造假，以数谋私”专项治理工作，严把数据质量关，加强统计调查研究，为县委、县政府决策提供优质统计服务。

自 2016年7月31日韩城市“落实三项机制、实现追赶超越”动员大会和9月10日韩城市四大班子集体调研教育工作专题会议召开以来，该市教育局迅速采取行动，召开专门会议，学习传达会议精神，并在干部使用、作风建设、质量提升、项目建设等重点工作领域，出台具体办法举措，用推进工作的实际成效落实全市会议精神。

一是完善制度建设。该市教育局出台了《韩城市教育局关于落实三项机制、深化作风建设、加快教育事业追赶超越的安排意见》，着力增强干部教师“看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识”四种意识，结合“两学一做一争当”学习教育，开展“八个怎么办”大讨论，进一步明晰发展思路，补齐短板、迎头赶上。

二是创新选用机制。该市教育局以“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制为指导，推行领导任期制和聘任制，涵盖局直单位和各级各类园校。并于9月21日举行了首次局直单位工作人员择优竞聘上岗演讲、答辩活动。同时，清理全系统借调工作人员，理顺人事管理机制。

三是强化效能建设。该市教育局连续出台了《关于规范领导干部请销假的通知》《关于进一步加强教职工管理工作的通知》《关于调整教职工请销假权限的通知》《关于执行新的婚假、产假规定的通知》等文件规定，进一步强化考勤制度，不定期进行督查通报，不断完善机关、单位、学校内部管理机制，切实提高服务效能建设水平。

四是推进重点工作。该市教育局围绕“‘两学一做一争当’学习教育、四城联创、精准扶贫、项目建设、质量提升”等重点工作，贯彻“网格化”管理思路，夯实工作责任、强化督查落实，不断推进各项工作稳步推进。

该市教育局要求全系统干部教师进一步强化作风、明晰思路、改进工作，以“提高质量、争先进位”为目标，推动“干在实处、站在前列”成为工作常态和追求，进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、奋发有为，争创各自领域一流标杆，凝聚加快教育追赶超越的强大正能量。

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一是挺纪在前，严明政治纪律、政治规矩。对群众反映强烈的问题，逐件清查追责，坚决减少问题存量，纠正无组织、无纪律行为，坚决打击农村干部“瞎和尚念歪经”的行为，努力实现“乡村治、百姓安”。同时强化常态监督。抓住镇党政班子、村支书主任、单位(站所)负责人等关键少数，紧盯关键节点，对党员干部在生活、工作和作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒约谈，努力把隐患消灭在萌芽状态，形成作风建设新常态。

二是立足主责，切实履行纪委监督责任。严格遵循党纪法规确定的工作权限，坚决贯彻执行市委关于落实“两个责任”的实施细则，把执纪监督职责牢牢抓在手上，不断加大正风肃纪和查办腐败案件力度，督促镇村党组织主体责任落到实处。要通过铁面问责，“一案双查”，倒逼责任，对履职不到位的坚决给予责任追究。

三是强化学习教育。扎实开展“三学六守换届九严禁”专题学习活动，努力筑牢全镇党员干部守纪律、讲规矩的思想防线。严格执行换届九严禁，营造风清气正的换届环境。

四是贴近群众，持之以恒抓实作风建设。严格落实镇村干部“八不准”规定，持续发力坚决防止四风反弹。紧盯“四风”隐形变异问题，对婚丧喜庆中的不正之风进行全方位监督，加大问责力度，切实在全镇形成改进作风的新常态。

五是有案必查。针对群众反映强烈的突出问题，坚决查处顶风违纪行为和发生在群众身边的吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等腐败问题，及时通报曝光典型案件，切实形成强大震慑。对不严格履行职责和不作为乱作为的人和事，坚持“一案双查”，一追到底。

六是不懈努力，打好自身建设硬仗。严格按照“铁军、铁纪、铁腕”行动要求，不断增强自身的政治意识、担当意识、廉洁意识和表率意识，自觉做到“一心为党、一身正气、一丝不苟、一尘不染”，切实打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。