雅思作文跳槽的好坏(优秀19篇)

尊敬的先生或女士：

您好，我是xx，xxxx有限公司的xx(职位)。我谨作xx同志在xxx工作近一年间的直接领导写此推荐信。

得知我公司优秀员工xx即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

xx曾在n年n月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会跳槽推荐信跳槽推荐信。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。

她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式跳槽。

她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理，并且踏入HR行列不久的她来说，HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的规范化。

她更是“知、乐、重”分享互动的人

她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是愿意分享、互动跳槽推荐信求职信。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的机会。

衷心感谢!

xxxx有限公司 xx(职位)

xx年x月x日

我有一个爸爸，今年35岁，个子有1米71高，他有一个特点，就是对人大大方方的，从不拘小节。但他有爱赌搏的坏毛病，怎么也改不了，家里常常为这事而吵架，对此我很是伤脑筋。

大方，不拘小节，是我对“好爸爸”一个的认可，而我的爸爸就做到了这一点，记得有一次，我想叫爸爸帮我买双鞋，可爸爸没空，总说：“下次我有时间再帮你买，哦!”爸爸回答得是干脆利落，可我就是没这个耐心等下次，便一直扯着爸爸的衣角不放，而因为我的倔强不小心扯破了爸爸的衣裳，我很心急，就冲爸爸一笑，一溜烟跑了，下午我搜了搜钱包，发现零用钱一分一毫也为剩，便想去问爸爸要，但一想到今天中午的事，就不知怎么开口，可为了零用钱，我顾不上面子，跑到爸爸那，低着头支支吾吾地问要钱。没想到，不费一点工夫，不计前嫌的爸爸什么也没说，出手给了我比以往给的零用钱多1倍的钱，我高兴得不知所措，在那又是跳又是欢呼：“老爸万岁，万岁……”

“坏爸爸”不是说我爸爸很坏，而是坏在他那十年不改的毛病。有一次，爸爸在麻将桌呆了整整一天，一步也没离开过，我看又看不下去，就去劝了一劝，可爸爸似乎没听见，我又劝了一劝，不耐烦的爸爸只好打发了我5块钱，我气极了，便把钱甩在地上，扭头离去。到了晚上，妈妈又为这事与爸爸吵得不可开交，在旁的我心里很不好受。

爸爸呀爸爸，你可真是一反双刃剑，一面好，一面坏，坏的那面给我们造成了多大的伤害，我可真希望你永远两都是好的，做一个好爸爸。

好爸爸坏爸爸作文600字【4】

我的生命如流水一般，已缓缓的流淌了15年，但我认为他是不平静的。

这其中有平坦的原野，有深深的低谷，有高高的大山，但水无论流到哪里，最终将汇入那茫茫的大海。而那大海，就是我的爸爸。

昨天，出差已久的爸爸刚刚回来。他还没来的及放下他的行李，就亲切的问我：“这次考试考的好吗?”我胸有成竹的说：“当然啊，从来就没考的这么好过!”爸爸这才放下行李，他没说什么，只是淡淡的笑了。

晚上，我们一家人坐在一起说说笑笑。好久没有这种感觉了!爸爸加了一块肉给我，随即就说：“多吃点，读书也蛮累的。”之后爸爸就享受的喝起自己的酒。

一个突如其来的电话打破了这幸福的气氛。爸爸接起手机：“喂，李老板啊。我现在在家呢。什么!今天有好的货到啊。好，好我晚上就过来。在广州是吧，好的好的。”

我听了爸爸的话，心里真不是个滋味。爸爸放下手机，吸了一口气，随后笑着说：“老张我要去坐飞机了，你们要好好照顾自己哟。”我知道，爸爸的笑容是强装出来的。我和妈妈都没有说话，连尚未懂事的弟弟似乎也明白了什么，没有说话。

气氛好死寂!

这几年，家里要盖房子，爸爸妈妈不仅要忙房子的事，赚钱的事，我和弟弟读书也没少让他们操心。可是钱只有花出去的份，为了维持基本生活，爸爸不得不隔三差五的出差。以前挺着啤酒肚，白白胖胖的爸爸如今成了“非洲老黑”。

猛然间才想起好久好久没和爸爸聊家常了，似乎和爸爸之间有隔阂。可每次我不开心的时候，爸爸慈爱的形象有时常浮现在脑海中。

我的眼眶一热，泪水在打着转。但我相信他，因为她是我的好爸爸。

现在，我放慢速度，流游在这里，细细的理解这片海洋……

事物都有两面性，既有好的一面，也有坏的一面。

大家都知道，火是生活的得力助手，可以用来做饭，可以烤鱼烤虾，可以暖和身子。古代，穷苦人家可以用火来照明。野外求生，沙漠迷途，可以燃火求救，可以燃起火来避免野兽的攻击；三国时期，东御北攻，用火烧敌；生做食物，要用火烧。有了火，人们的生活变得更加美好。

如果人粗心了，这不小心，那不小心，那火就到处乱窜，变成天灾人祸，把人们的家毁了，把人们的粮食毁了，把人们的生机毁了。在火的面前，人就是最弱小的，只能远远地看着它，逃离它。一旦被它烧着了，只能一生生活在痛苦中。

我对火有一种不解，如果让火有生命，那么它会选择做一个坏人还是一个好人？不过，我相信，它一定会选择做一个好人，多做一些好事，让自己活得更有意义些。

一本书，从出版的那一刻起，它就被赋予了新的生命，意味着它可以走上书架，让读者去阅读它那有趣的灵魂。每一本书都是有人欣赏的，它能经过出版社的层层审核，套上美丽干净的外壳，这些就已经足够证明它是一本合格的书了。

如何去评价一本书的好坏？答案很简单，去把它从头到尾细细品读一遍，如果书的内容让你心生困意，那对于你来说，这本书就是一本坏书，它只能让你更快睡着而已。反之，如果它让你心潮澎湃，让你的心神融入其中，那这本书对于你来说就是一本好书，将它收藏起来，以后再拿出来看上几遍，让这本书完全融入到你的心里。

当然，不可能所有的书，都让你感到乏味，更不可能全部让你感到热血沸腾。因此，每个人对一本书的评价都是值得被尊重的。世界上有几十亿人，每个人都可以评价一本书。如果一个知名人士认为这是一本好书，它代表的也仅仅是几十亿分之一。但是普通人去看这本书时就会带有偏见了，人们心里总会想：“这本书可是连大作家都说好的，一定是一本好书。”可是，当人们真正看完这本书后，及时没什么感觉，甚至觉得无聊，可人们依旧认为那是一本好书，认为是自己没有真正读懂它。不，不是的，一本好书，它好是因为你觉得它好，而不是因为别人说它好。

坚决不能迷信权威。

权威，世界上最脆弱的东西，任何一个人都能够打破它。早在500年前的伽利略就帮我们证明了权威的脆弱，他在比萨斜塔上证明了数学巨人亚里士多德的猜想是错误的。书籍也是一样的，就拿《麦田里的守望者》这本书来说。我在图书馆里偶然发现了这本很有名气的书。但当我只看了几页后，我却发现这本书的开头几篇的用词很差，每隔几行就会出现一个脏词，让我感觉很惊讶，我甚至会想它出现在初中图书馆的书架上面是否合适。我将它放回了书架，在心里已经开始排斥这本书了。即使我后来得知作者故意在小说开头这样写，为的是利于情感表达从而升华主题。即使是这样也改变不了我对这本书的看法。所以说权威也不是完全可信的，书评人给人们的只是建议，而非决议。

下次再去图书馆时，若你看中了一本书，请不要着急看它的简介与评价，因为这些会扰乱你的心智。只是打开它的第一页，慢慢的往后看，不要漏掉任意一个词，好与坏自然会浮现出来。

如果人们没有看过一本坏书，又怎么知道什么是好书呢？你看了一本所谓的“好书”，但你认为它很无聊，不要怀疑，它对于你来说就是一本坏书。

有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯，以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。

这天，盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，有一份待遇十分优厚的工作。进入索尼之前，对索尼公司崇拜得发狂。当时，我认为我进入索尼，是我一生的最佳选择。但是，现在才发现，我不是在为索尼工作，而是为课长干活。坦率地说，我这位科长是个无能之辈，更可悲的是，我所有的行动与建议都得科长批准。我自己的一些小发明与改进，科长不仅不支持，不解释，还挖苦我赖蛤蟆想吃天鹅肉，有野心。对我来说，这名课长就是索尼。我十分泄气，心灰意冷。这就是索尼?这就是我的索尼?我居然要放弃了那份优厚的工作来到这种地方!”

这番话令盛田昭夫十分震惊，他想，类似的问题在公司内部员工中恐怕不少，管理者应该关心他们的苦恼，了解他们的处境，不能堵塞他们的上进之路，于是产生了改革人事管理制度的想法。之后，索尼公司开始每周出版一次内部小报，刊登公司各部门的“求人广告”，员工可以自由而秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。另外，索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作，特别是对于那些精力旺盛，干劲十足的人才，不是让他们被动地等待工作，而是主动地给他们施展才能的机会。在索尼公司实行内部招聘制度以后，有能力的人才大多能找到自己较中意的岗位，而且人力资源部门可以发现那些“流出”人才的上司所存在的问题。

这种“内部跳槽”式的人才流动是要给人才创造一种可持续发展的机遇。在一个单位或部门内部，如果一个普通职员对自己正在从事的工作并不满意，认为本单位或本部门的另一项工作更加适合自己，想要改变一下却并不容易。许多人只有在干得非常出色，以致感动得上司认为有必要给他换个岗位时才能如愿，而这样的事普通人一辈子也难碰上几次。当职员们对自己的愿望常常感到失望时，他们的工作积极性便会受到明显的抑制，这对用人单位和职员本身都是一大损失。

一个单位，如果真的要用人所长，就不要担心职员们对岗位挑三挑四。只要他们能干好，尽管让他们去争。争的人越多，相信也干得越好。对那些没有本事抢到自认为合适的岗位，又干不好的剩余员工，不妨让他待岗或下岗，或者干脆考虑外聘。索尼公司的内部跳槽制度就是这样，有能力的职员大都能找到自己比较满意的岗位，那些没有能力参与各种招聘的员工才会成为人事部门关注的对象，而且人事部门还可以从中发现一些部下频频“外流”的上司们所存在的问题，以便及时采取对策进行补救。这样，公司内部各层次人员的积极性都被调动起来。当每个干部职工都朝着“把自己最想干的工作干好，把本部门最想用的人才用好”的目标努力时，企业人事管理的效益也就发挥到了极致。

内部候选人已经认同了本组织的一切，包括组织的目标、文化、缺陷，比外部候选人更不易辞职。

一些人坚持自己的立场的时候，他们认为时间越长中的一个特定领域的作品，更多的人会熟练它。有些人被老师所有的生命。一些贡献自己的科研生命能量。这样的人热爱自己的工作，并最终被证明在自己领域的专家。他们通常是高成就。

有些是不同的。他们在工作习惯是跳槽，因为他们始终奉行(后续)什么是新的，刺激(有趣)。他们似乎永远与他们目前的状况的内容。有些人喜欢以满足更多的人，赚更多的钱，并结识新朋友，让他们跳的转换工作。

至于我本人而言，我想成为专业强。我不是在不断跳槽了赞成票，因为俗话说“人不可貌相，不精。”但我想与人合作和沟通，否则，以更多的创造性，少部分。

我生活在科技发达的时代，但，我却觉得就是因为现代化的电子产品才使我们人类变成这样的：小学生的近视越来越严重，呆在家里的宅男越来越多。这两种现象都说明了什么？当然是电子产品。

电子产品有很多坏处，比如近视——是的，我也是近视里的其中一员。就是因为见了电脑之后，迷上了网上的各种游戏，才导致各种青少年为了玩游戏而不顾身体，严重的还有可能加入小偷、盗贼、强盗的行业。甚至有个5、6年级的同学，玩王者荣耀这个游戏玩上瘾了，爸爸把他的手机给没收，他就跳楼，而且毫不犹豫！当医生救活他的时候，他第一眼就看到爸爸，但他根本没有觉悟，醒来就问爸爸他的手机还在吧、他的游戏怎么样了、有没有给他充钻石……这说明什么？这说明我们人类应该抵制电子用品！

我没想到小学生会跳楼跳得那么直接。现在，我看到了，我在打这篇作文时不是也在用电脑吗，我们在查资料时不也需要手机电脑吗？

现在我明白，不是所有电子产品都是坏的，只要适当地控制住自己，那些有网瘾的学生的学习会更跟上去；那些宅男也会出去运动，交到朋友，认识社会。

现在，我觉得电子产品在我心中没有这么坏了，但也不是很好。在我心中，电子游戏和查找资料正在斗争。我希望，我盼望，电子游戏被踢出人类的社会，因为这样，人类才会进步的更快。

A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”

B建议道：“我举双手赞成你报复! 破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”

A问：???

B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”

A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。

再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦!

A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。

其实这也正是B的初衷。

【 心得 】：一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到， 让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。

我的妈妈是一个很凶的个女人，长得一般般，不过在我心里也还是挺美的！

妈妈平时对我要求很严格。有一次我数学考试没考好，一回到家就被她揍了一顿。有时候我恨我的妈妈，她总是批评我，周末打游戏还会发信息和老师告状……但更多的时候，我爱我的妈妈！

有一次老师给我们出了一道很难的数学题，我怎么想也想不出来，就像掉进深渊，就在我想放弃的时候，是妈妈把我从深渊里“救”了出来……妈妈每天一大早就匆匆忙忙地去店里了，要工作到很晚才回来。妈妈真的好辛苦啊！但是妈妈在生活上总是细心地照顾我，关心我！

千言万语一句话：“妈妈，我爱你！”我想，每个妈妈都是伟大的。

对于求职者，我有不同的态度，有些倾向于终身职业。他们认为只有专心做一份工作才能做得好。如果一个人经常换工作，他不会得到他所追求的。他不会得到他所需要的工作经验 。另外那些经常换工作的人， 他们认为人工作是为了挣钱。另外那些经常换工作的人，他们认为人工作是为了挣钱。如果有机会得到一份更高薪的工作，当然要抓住机会。另外，如果一个人一生只做一份工作，那太无聊了。我认为兴趣是人找工作的第一考虑要素。如果一个人不喜欢他的工作，换工作就很需要了。不然，他会痛苦 。甚至不会成功

“共享”，这个词相信大家应该都不陌生吧，共享单车、共享雨伞、共享汽车、共享篮球等等的共享资源随处可见，给我们的生活带来了很多便利但它们也没有做到十全十美。

“共享”的意思是一起分享，分享相当于是借，而这些共享资源只是在借的基础上加了点费用。但它们又带给了我们很多便利：走在大街上，到处都是一辆辆共享单车，在手机上下载一个APP，扫描二维码就可以骑走；又或者，在公交站台，下起了雨，而你又正好没有带伞，旁边就有共享雨伞等待着没带伞的“马大哈”；亦或者，在体育馆，看着别人打篮球手有点痒，那何不去馆边的共享篮球处拿一个篮球来打呢……这只是一部分的好处，但看起来，这些共享资源还挺不错的。

虽然他们带来了不少便利，但有的人却不守法地使用它们。前几天，爆出一条新闻“某10岁男孩用父母手机解开了共享单车，在路上骑行时被卡车撞死亡”。我时常在想，这是谁的问题？男孩？父母？司机还是单车公司？男孩的错吗？虽然自己打开了车，但好像是父母的手机。父母的错吗？但如果卡车司机稍加注意应该不会撞上的。司机的错吗？虽然男孩被撞身亡，但如果单车公司让未满12岁的少年儿童骑不了车应该就没事了吧。公司的错吗？虽然设计得不完善，但如果父母看住了孩子应该就没这么多事了吧。又扯回去了，这么想也没用，到底这是谁的错？大家都有错吧。

有人用共享资源违法，有人破坏共享资源；大街上到处是没有车头、没有座位的共享单车；共享雨伞一天就少了十几把……唉！

共享资源是大家的，请爱护共享资源！

共享资源带给了大家便利，但我们在使用它们的时候，也得爱护！开发它们的公司也得努力完善它们，让事故越来越少，做到真正惠民利民。

我看到这则漫画，不禁哑然。这不就是在坐的高三考生生活的形象写真吗?虽然有些夸张的成分，现在大多数家长虽然不会因为分数的高低而打孩子，但是对于孩子的分数还是很敏感，在意。然而，分数真的是衡定的标准吗?

我在想，如果现在坐在考场上的万千考生中，没考好的学生下场，可能就跟漫画里曾经考了100分，而后来却考了98的学生的下场一样吧。你不能否定有些人平时成绩一向好，分数也高。偶尔的一次考试会考差那么一点，而这偶尔的一次考试刚好就是高考。其实，它也就是和平时一样的一次考试。不一样的是，这一次人们看的只是分数。你以前成绩多好，或者综合能力有多强都不成优势，并也不管你在考试中出现任何意外，只要结果是你考差了，也就一锤定音了。

无法否认，分数能在一定程度上反映一个人的努力程度和学习能力。但是，分数能反映一个人的动手能力吗?能反映口语交际能力吗?能反映生活自理能力吗?能反映一个孩子的好坏吗?

我想，每个孩子都有一个永远打不败的对手：别人家的孩子。不知道什么时候开始，分数永远成为炫耀的资本，妈妈们总会拿别人家孩子的成绩和自己家孩子作对比。然而，真正要比的不是别人，而是自己。如漫画中，曾经分数低的孩子，后来有所提高，这时，家人做出适当鼓励是很有帮助的。但是也无需在分数上太过在意，因为考好，考坏总是有的。

考好或者考坏都是时常有的事，就像人生有失败，也有成功，且失败成功总是交织着的，不一样的是：考好了并不意味成功，考坏了也并不意味着失败。父母不应因为分数的高低给孩子无形的压力，更不能因为分数的高低而断定孩子的好坏。

长风破浪会有时 ，直挂云帆济沧海。人生亦是如此，曲曲折折。你好时，别人谄媚奉承，你坏时，别人说三道四、指指点点。而这些都不应该成为我们前进的阻碍，因为我们究竟多好多坏，只有我们自己知道。只要想想着：努力终有所报，足矣。

如今，在城市的每一个角落，似乎都能看见“共享”这两个字，“共享”已然成为了一个城市不可或缺的部分。都说世上没有一样东西是完美的，那么共享时代是否有利有弊呢？答案是显然是肯定的。

当共享理念的横空出世，越来越多共享的东西如雨后春笋般层出不穷的冒出来，也为我们的生活带来了更多的便利，比如当你在街上逛街购物，手里拎着东西走的又累又疲惫时没关系，租辆共享单车，此时能帮你减轻很多负担；当你与朋友一起聊天，突发奇想想来场激动人心的篮球赛，身边没带篮球时没关系，租个共享篮球，一切问题迎刃而解；当你在街头散步，突然想来次深入人心的书海遨游时没关系，去共享书店，它能帮你解决问题……共享时代的好处简直数不胜数，但是共享资源的出现真的一切都是完美的吗？那些道德修养低下的国民真的不会搞破坏吗？

记得在上半年，我无意中看到这样一则新闻，一位二十岁出头的男子与同伴一同把十辆用铁链拴在一起的共享单车扔入小河中，扔完之后还一阵狂笑。试问，这样的人最后会受到惩罚吗？希望是有的。因为像这种浪费共享资源的人如果不去惩罚而光靠指责和吐槽估计以后他们会更猖狂的吧！

除此之外还有这么几种人，他们有的将社会资源占为己有私自加锁、有的乱停乱放故意损坏、更有甚者纂改车上二维码，如果每个人都变成这样，不去爱护的话，那么共享资源会慢慢的流失甚至不复存在。共享资源的出现给人们提供了各种便利、改变了人们生活理念以及环保的同时也让人们养成了一种习惯——丢三落四。似乎在每个场合，比如应聘、毕业考等都会碰到忘带证件之类的情况，可能在他们眼中，所有事物都能共享，从而出门就变的很随意，只带上必不可少的手机和钥匙，这也是共享带来的不利影响吧！

凡事有利必有弊，首先在这个共享时代希望我们能正确利用身边的共享资源，其次希望能发挥出它们的极致，让利大于弊，最后希望能把弊缩小缩小再缩小，最终变为“零”。

说起游戏，每一个人都不会陌生，因为在我们的生活中处处都可以见到游戏的身影。对我们小学生来说，游戏简直就是一个“伟大”的存在，因为在无聊时他可以让我们高兴起来。但是渐渐地，有许许多多的人沉迷在了游戏里。而我们也开始担心起来：“难道游戏真的是每个学生的禁地吗?”

对于游戏的好与坏，我的见解就是：“适度游戏益脑，过度游戏伤身”。说起来，其实我也算是个“游戏迷”，基本上每隔两天都要去玩一小会儿游戏。有一次我去询问妈妈：“妈妈，我这样天天玩电脑，你就不怕我有网瘾吗?”妈妈却回答：“怕，当然怕。但是我相信你不会有网瘾。”“为什么?”“因为尽管你每天都会玩游戏，但是你很有节制，一般玩一个小时就会自觉的起来。”听了妈妈的话，我恍然大悟。其实玩游戏需要有节制，不能过长时间的去玩游戏，一般情况下半个小时就可以了。

但是并不是玩游戏只要有节制就是可以的，在玩游戏时，也需要注意玩的游戏是否会给我们带来不好的影响，我们玩的游戏是不能够有“暴力”、“血腥”这一类画面的。既然我们玩了游戏，就要去玩一些对我们身心都有好处的游戏，这样一来，既可以激发大脑的智力，使各方面的能力都提升，也可以使自己的心理变得阳光。

游戏毕竟是游戏，说到底，他还是虚幻的，如果有一个游戏使你无比的着迷，朝思夜想，甚至干扰到了学习，这样就不对了。如果因为沉迷在虚幻的东西里，实质的东西却因此受了影响，那么请你停一停，仔细想想这样做究竟是否正确。

游戏也有不完美的一面，如果长时间的去玩，会导致眼睛近视，干涩。还会使身体受到辐射，所以我建议，游戏可以玩，但是千万不要多玩。

这就是我个人的见解，总结起来也就是一句话：“游戏虽好，但是可千万不要贪玩哦。”

​导语：你觉得养宠物有什么好处与坏处?下面是yuwenmi小编为大家整理的优秀英语作文，欢迎阅读与借鉴，谢谢!

Many people like to keep a kind of annimal as a pet ,such as dogs,cats,birds,and so on .They put so great enthusiasm on them that some pets are treated like their family members.

A good relationship between people and pets can be very comfortable.They are loyal audiences of you ,while you have something cant tell any one else.They occuppy the loneliness ,cure your pains,make anxious hearts return to peace and innocence ,some pets even can help to cure some mental disease.thats the advantages of keeping an pet.

However ,pets are often expensive,to feed them would even cost more .Too much money spend on pets are more or less a little improper while there are so many starving people in this nation.

Some dangerous pets are a menace to their owners ,even a dog attack people sometimes,things could be worse if they carrying some fatal virus.Thats the disadvantages of keeping a pet.

【参考译文】

很多人喜欢养一种动物作为宠物，如狗，猫，鸟，等等。他们把这么大的热情，一些宠物一样对待他们的家庭成员。

人与宠物之间的良好关系是很舒服的。他们是你忠实的观众，而你有什么不能告诉其他任何人。他们可以减少孤独，治愈你的疼痛，让渴望的心恢复和平与清白，一些宠物甚至可以帮助治疗一些心理疾病，保持一个宠物的优点。

然而，宠物通常很贵，饲养它们甚至会花更多的钱。

一些危险的宠物对它们的主人来说是一种威胁，即使狗有时也会攻击人，如果携带致命的病毒，情况会更糟，这就是养宠物的缺点。

“今天是第三周周末了!爸爸还不带我去划船!"我喃喃道，“他可是上上上周答应我的，我都期盼好久了!爸爸怎么能不讲信用呢?!今天我一定要让他兑现承诺!”

我走进爸爸的卧室，见他正埋头苦写，一会又思考，一会又勾画什么，忙碌之极。我想他肯定又把划船这事给忘了。猛地，我冲上去刚要夺过稿子，他突然怒斥一声“别动!”我不知如何是好，憋着一肚子的委屈，泪珠在眼眶里打转。妈妈赶紧把我拉了过去：“你爸爸最近赶一个重要的稿子，别去打扰他，没看见他正心烦着呢吗?”“可是他也不能言而无信呀!三周以前他就答应了我陪我去划船，每次都说下次!”“这个文件脱不开身，你应该懂事点!”

我不再说话，心里存了不少怨气，闷闷不乐一上午就过去了。

下午，只见爸爸还在那里埋头苦干。妈妈把我叫了过去，又说：“你爸在前几周接下了这个稿子，后天上交，今天就要做好。有好几次他觉得写的不够好都斯了重新写。现在他需要一个安静的环境思考，你应该体谅你爸爸。”

我叹了口气，心想也只好这样了。

在自己房里坐下，我想想爸爸，又想想自己，觉得自己应该为别人考虑一下，不应该和爸爸赌气，他也是为了我们家好啊!

傍晚，趁着给爸爸倒水之际，我瞄了一眼，看见他布满血丝的眼睛和疲倦的神态，我真自责自己给爸爸添乱。

晚上我睡觉时，看见爸爸还在不停的写，我又从心底里高兴：我有一个敬业的爸爸!

“今天不吃完就别去上学，这么小的面包都吃不完，你想当神仙呀？”爸爸生气地说，我抬起头看看时间，已经7：40了，这可是老师要求到校的时间呀，可我还在家里……我心急如焚，恨不得插上一对翅膀，立刻飞到教室里。

今天有开学典礼，我想早点到校，就没什么食欲，随便吃了两口面包就想走，可是今天偏偏“老虎”在家，非要逼着我吃完，我又勉强吃了几口，谁知道面包里还住着“奶油妖怪”，吃了就想吐。

我实在吃不进了，就可怜巴巴地向爸爸求情，但爸爸却丝毫没改变想法，还训了我几句说：“贫困地区的孩子还没吃的呢，你还挑食，不吃怎么长身体呢？”我急得像热锅上的蚂蚁，可就是咽不下去，感觉比吃药还难受。我再次看钟，已经8：05了，我偷偷看妈妈一眼，她并没有帮我求情的意思，我孤立无援了，只好边流泪边继续吃。

又过了五分钟，终于吃完了，我长长舒了口气，背起书包就走。想到今天刚开学就迟到这么长时间，一路上我都抬不起头来，都怪爸爸害我迟到，他可真坏呀！我满脑子都是对他的意见，一整天都高兴不起来。下课了，何老师找我谈心，我就改变了想法，不再觉得爸爸是故意跟我过不去，他是在关心我，虽然对我很严厉，但都是为了我好。

放学的时候“坏爸爸”来接我了，他冲我一笑，我就原谅他了，他还是我的好爸爸。

x啡是一种上痛药品，它止痛的效果棒极了，在飞机、航船的医疗药箱中必不可少。但是，当x啡被过量注射或不当使用时，它就成为x品，一点点吞噬着注射者的生命。x啡不但存在药箱里，也存在网络之中。这种网络“x啡”就是网络游戏。

随着网络信息在全球的普及，各种各样的网络游戏也如雨后春笋般争先恐后地涌现在网络上。网络游戏越来越多的被接受，并逐渐成为网民们消遣的主要方式之一。我们当中的一部分人在经过了紧张的学习之后，就坐到电脑前玩玩游戏。这样不仅使疲惫的身心在玩游戏的愉悦中得到放松，也训练了反应能力。的确，这是一种不错的休闲娱乐方式。然而，网络游戏在给我们带来轻松愉快的同时，也不可避免地带来了很多副作用。

同医用x啡一样，“网络x啡”也极易上瘾。一旦上瘾，它导致的并发症之严重不亚于医用x啡。轻者分散学习精力，使成绩下滑。重者则视游戏为生命，“一日不见如隔三秋”，通宵“奋战”于网络上，废寝忘食，严重影响身心健康，完全扔下学习不管，最终荒废学业，成为网络“x啡”的牺牲品。

综上所述，网络游戏也具有两面性，但它什么时候呈正面性，什么时候呈反面性，又决定于游戏玩家自己。

你能知道主次，始终把学习放在第一位吗？当学习和游戏相冲突时，你能主动放弃后者吗？你能适时、适当地玩游戏吗？如果你做到这些，网络游戏对你来说就是一付调剂身心疲惫的良药。此时，它呈正面性。

反之，当一个玩家沉溺于虚拟世界中而忘却现实，主次不分的时候，那非常糟糕。他会把大量的时间与精力倾注到游戏中去。当他最终醒悟时，游戏已耽搁了他的人生路程。在这种情况下，网络游戏现出了它的反面性。

总之，“网络x啡”既能让我们受益，也能毁掉我们的前程。它既可以成为服务我们的朋友，也可以成为危害我们的x品。而我们能否正确地使用这种“x啡”，取决于我们对待它的态度和方法。我们要用正确的态度和方法来对待网络游戏，让网络游戏成为我们忠实的朋友吧！

尊敬的校领导：

您好!

首先，请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。能够与校相识，我感到无比荣幸!怀着对贵校的憧憬与向往，写下了这封求职信，向您自我介绍一番，希望贵校能够接纳我。

本人姓名XXX，男，XX年X月出生，籍贯：XX。XX年X月毕业于XX师院X系，同年X月被分配到XX县实验高中任教至今，中学一级教师,本科学历,具有计算机高级水平以及普通话二级乙等水平。 参加工作以来，担任毕业班数学教学已10年有余，现已成为本校高三数学教师中的骨干。

本人具有具有丰富的班主任经验，较高的业务钻研能力，有多篇数学教研论文在省、市、县获奖;同时，又具备较强的教法、学法研究意识，教学效果显著，历年高考中，本学科一直名列前茅，多次获县高考优胜奖和培优奖。

本人欲加盟一所尊师重教、开拓进取、富有生命力的学校，在那里，我的才能将得到最大程度地发挥!随信附上个人，期待与您的面谈!

祝贵校再创辉煌，祝您工作愉快!

此致

1 产品质量的好坏，就是人格品行的好坏。

2 人生的游戏不在于拿了一副好牌，而在于怎样去打好坏牌，世上没有常胜将军，勇于超越自我者才能得到最后的奖杯。

3 命运掌握在自己手里，命运的好坏由自己去创造。

4 先天环境的好坏并不足奇，成功的关键在于一己之努力。

5 心情的好坏也可以从一个人的行为举止轻易地表露出来。拥有好心情的人，无论是从做事的态度还是脸部的表情都是积极和愉悦的，他们的笑声都带着爽朗与真诚。面对自己的心，我可以毫不畏惧地说“我有个好心情”!

6 一个人的荣辱是短暂的，但一个人的名声好坏却会流传于后世。人生应该自尊自重。

7 我从来不计较生活的好坏,就是幕天席地,也过得一样愉快。

8 离婚率高至少反映了好坏不同的两点：好的一点是人们的观念已经趁向人性化，不在封建思想而禁捆自己，坏的一点是对与婚姻的轻率，没想好结什么婚?

9 付出就必定有收获，而收获的好坏还是在于自己，不要去找客观原因，不要去推卸责任，勇敢地面对现实，人偶尔也是会出错的，不用畏惧，以后再努力，记住：只有付出才能收获，没有不劳而获的美差事。

10 心态决定成败，无论情况好坏，都要抱着积极的心态。莫让沮丧取代热心，生命的价值的可以很高的，也可以一无是处。随你怎样选择。

11 离婚率高至少反映了好坏不同的两点?好的一点是人们的观念已经趋向人性化，不再为封建思想而禁锢自己，坏的一点是对于婚姻的轻率。没想好结什么婚?

12 不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。

13 先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。

14 路的好坏不在于崎岖多少，只在于谁能最终达到目标。

15 人都有以第一印象定好坏的习惯，认为一个人好时，就会爱屋及乌，认为一个人不好时，就会全盘否定。

16 只根据只言片语来评论一篇文章的好坏,那是不恰当的。

17 对于任何东西都用鼻子嗅一嗅，鉴别其好坏，然后才决定欢迎它，或者抵制它。

18 濯缨濯足,为人自取,把好坏归之于命运,显然是不对的。

19 人都有以第一印象定好坏的习惯，认为一个人好时，就会爱屋及乌，认为一个人不好时，就会全盘否认。经典名言经典名人名言经典搞笑名言。

20 孩子没有好坏之分，只有进步快慢不同。