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广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月(实用20篇)

“办好中国的事情,关键在党”。每一位党员干部,应该每日三省身,修正人生航向,以实现个人人生目标的初心,实现我党建党的初心。下面是广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月,快来围观吧以下就是小编为你们收集的关于广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月优秀作文,供大家阅读参考,希望对您有帮助。

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企业工作相关文化作文

全文共 1372 字

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一、基本月薪和提成

就是你的基本工资,深圳的最低基本工资刚刚升到1100元/月,这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚,需要注意的是:1、一般企业的月薪是税前工资,如果你在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。2、很多企业有规定绩效工资,这个也可能是个陷阱,也就是在和你谈好的工资额中抽出一定的比例(一般是30%)作为绩效工资,根据绩效考核的结果来决定发放的额度,不过在实际操作中很多都成为企业变相减薪的一个手段了。3、如果你是销售人员,基本工资更多是个底薪的概念,更关注的应该是平台的好坏和提成比例。

二、现金补贴

很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴,一般出差、日常的打车什么的也有实报实销,但是也有这样的情况,例如,有的企业的打车补贴是按照职责和层级来规定的,是一种包干的形式,就是给这个数不管你这个月实际用了多少。实际上这种制度很不合理,容易造成越多做事的越要贴钱的现象。

其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等,不过所占的比例较小。

三、节日礼金

出于对中国传统习惯的尊重,也是符合中国的国情,绝大部分企业会给员工提供接节日礼品或礼品,最常见的是在春节、端午、中秋,多少先不计,至少可以让员工感觉到企业的人性化。这一方面本地企业和台资企业做的比较好,外资企业和港资企业则有可能忽略。

现在也有不少企业文化较好的企业会给员工生日礼金或开生日会,也是不错的,让人感觉很温馨。

四、年终奖金

年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例,有时甚至占到30%—50%,有的企业直接规定年终双薪、三薪或者更多,也有的企业是按照企业业绩拿出一定的比例来分给员工,这些都是可观的一笔收入。

但是很多企业将年终奖作为留人的一个手段就不大好,比如笔者经历的一个企业,上一年的年终奖要一点一点发到下一年的7月才最终给完,不等吧可惜了,一等半年走了今年的又可惜了,这样就不好,违背了年终奖的初衷。

五、保险

一般企业都按照法律规定给员工购买社会保险,一般包括养老、医疗、失业保险、工伤和生育保险,加上住房公积金统称五险一金,不过实际操作中很多企业都能省则省,购买三险就不错了。更别提连整个深圳都还没开始买住房公资金。很多企业为了逃避缴纳保险,会和员工签订阴阳合同,合同上体现的工资额一般是所在地的最低工资,这样的话,员工要仔细衡量一下后果,可能你以后的退休工资是非常少的。

有的企业会帮员工购买集体商业保险,一般是意外险,是少数优质企业才有的福利。

六、带薪年假

劳动合同法有规定企业应该给予做满一年的员工以带薪年假,一般为1年5天,企业一般会根据实际情况给予中层管理员工或有突出贡献的员工多一些天数的年假,但是一般是以平时义务加班为代价的。

七、旅游、拓展和培训

公司一般都会在一年中组织一次到两次的员工外出旅游,以缓解工作压力,增进企业凝聚力和员工间的感情,有时以户外拓展的形式进行。

企业的培训分为内部培训或者外部培训,一般外部培训费用较高,有的企业会要求员工填写培训合同,保证坐满多长时间,否则需要退换培训费,这个一般要慎重。也可以分为职业技能培训和技能外培训,职业技能培训比较好理解,技能外培训一般为:学历培训、外语培训、证书培训等。

[企业工作相关文化作文

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篇1:上海迪士尼被吐槽价贵:日花最低

全文共 2025 字

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备受期待的上海迪士尼上周开始运营测试,不过被邀请者的评价可不“乐观”,大家纷纷“吐槽”价格贵。那么,一家三口如果想去迪士尼玩一趟到底要多少钱呢?北京青年报记者的测算显示,一日游的最低预算要2600元,二日游的最低预测则需6000元。

上周,上海迪士尼启动内部运营测试,为迎接6月16日开幕作准备。园区外已开放的迪士尼小镇及其商业设施将开门迎客,接受一些被邀请者的体验和评价。昨日,有受邀者吐槽园区内的“餐饮”价格贵,儿童热狗或扒鸡柳配米饭60元、芝士牛肉汉堡80元、一杯百事可乐15元等。门票、住宿和购物,按照一家三口来算,去一趟迪士尼究竟要多少预算才够呢?

门票

三口之家一日游票价超千元

上海迪士尼官方公布的信息显示,门票分为平日票和高峰日票。平日票售价为人民币370元,高峰日票价则为499元。

儿童、老年人和残障游客购买门票可享受七五折特别优惠。婴幼儿可免票入园。购买两日联票可享有总价九五折的优惠。

如果周一到周五(且非节日、开幕盛典等)来玩,门票价格为人民币370元。以两个大人带一个小孩的三口之家来算,门票价格约为1020元。如果周末来玩则要1373元。如果一家三口两日游,平日价格为1938元、周末及假日则需花费约2610元。

住宿

园内住一晚费用估计也得上千元

游遍迪士尼需要两日,因此有些游客会选择在园内酒店住宿。园区内有上海迪士尼乐园酒店和玩具总动员酒店,官网暂时没有公布价格。参考美国迪士尼酒店,最便宜要300美元左右,折合成人民币大概是1980元。香港迪士尼酒店则有2日门票及酒店标准客房套餐,平日价格为3681元人民币,周末节假日价格为4356元。扣除2日门票价格,香港迪士尼乐园酒店住宿一晚标间的费用约为1800元人民币。

离上海迪士尼乐园不远的便捷酒店价格约为300元到800元的价格。

餐饮

一份双人套餐要价高达250元

还有游客吐糟说,迪士尼内的菜品表现平平,价格却很不平常。几乎所有正餐套餐都在70-80元,一份“中西结合”的双人套餐,要价高达250元。在星露台餐厅儿童热狗或扒鸡柳配米饭60元、芝士牛肉汉堡80元、一杯百事可乐15元;在园区内其他餐厅小笼包6元一个、虾饺10元一个、米奇巧克力塔45元一份;上海酥肉饼25元一个、爆米花桶65元等。

尽管迪士尼主题酒店还未公布价格,不过按照美国、香港园区内酒店的惯例,房价并不包含早餐的价格,自助早餐可能还需支付200-300元左右的费用。“虽然价格很贵,但有灰姑娘等真人表演、合影等,确实是其他地方没有的”,几个月前刚去香港迪士尼游玩的师女士介绍,她家三口人在园内酒店一顿早餐的花费近1000港币,折合人民币800多元。香港迪士尼酒店自助早餐一顿花了千元港币,不知道上海迪士尼餐厅早餐价格是否会更高。

购物

迪士尼公仔220元/个

迪士尼内的商品价格也不便宜——男童肌肉衫游戏服498元/件;白雪公主裙498元/件;会唱歌的冰雪奇缘公主玩偶326元/个;豪华版迪士尼公仔220元/个;人气爆棚Tsum Tsum系列:迷你46元、中号144元、大号288元/个;米奇背包342元/个;迪士尼圆珠笔66元/支。

此外,如果想变身迪士尼公主,需提前在官网预约,变装大概花费一小时,内容包括做头发、换衣服、做指甲。公主裙可以买回家,分699元、999元、2999元三个价位。

算账

一日游预算2600元 两日游预算6000元

简单计算一下,如果周末去上海迪士尼游玩,一日游门票1371元+三餐750元+购物500元,最低预算也要2600元左右;两日游门票2610元+住宿(园内预估)2000元+三餐750+购物800元,预算也需要6000元。

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上海迪士尼昂贵婚宴能否改善迪士尼财报

一直以来,迪士尼的主要收益并非不菲的门票销售价格,而是来自于专利纪念品及餐饮销售。上海迪士尼官网显示,梦幻童话婚礼、拍婚纱照等服务接受预订和咨询。其中,婚礼摄影服务套餐价格是15888元,摄影景点包括上海迪士尼乐园及上海迪士尼乐园酒店。

至于婚宴,上海迪士尼分为三种,最便宜的套餐“爱·仙境奇缘”婚宴套餐也要每桌15888元,另加15%服务费;最贵的“心·传世永恒”婚宴套餐每桌人民币23888元,另加15%服务费。此前, 很多明星选择在香港迪士尼举办婚礼,如陈小春与应采儿、郭晋安与欧倩怡、王祖蓝和李亚男等。曾有报道王祖蓝大婚迎娶李亚男的婚礼花费超过250万港币。

北京时间昨天公布的迪士尼2016年一季度财报显示,其一季度收入为129.7亿美元,经调整后的每股收益为1.36美元。每股收益同比仍然增长了11%,销售增长了4%。

值得注意的是,分析师预期迪士尼一季度营收131.9亿美元,每股收益1.4美元。这是迪士尼的每股收益5年来首次低于分析师的预期。 其中,迪士尼乐园和度假村的收入为39.3亿美元,虽然表现并不差,但却低于预期的40.3亿美元。业内人士分析,随着上海迪士尼开业日益临近,迪士尼将对中国内地市场有更多的期待。

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篇2:猴年企业新年寄语

全文共 819 字

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尊敬的各位领导、全体会员和各界企业家朋友:

在新一年钟声敲响之际,我们迎来了充满希望的2016年。值此辞旧迎新之际,我谨代表______向一直关心、支持______发展的各级政府领导、各位企业家以及社会各界朋友致以衷心的感谢和新年的祝福!向领导班子和全体会员在过去的一年中,为______发展做出的积极努力和贡献表示诚挚的感谢和崇高的敬意!

20xx年,______继续高举“振兴桂商文明,打造桂商品牌”的发展大旗,团结商会会员企业和各界人士,在各位的共同努力下,商会的各项工作获得了长足的发展,取得了优异的成绩。商会项目、金融和法律三大服务平台正式开始启动运作,有序不紊地开展相关活动,并取得了一系列发展成果;商会会长轮值制度的有效实行,极大增强了商会领导班子共同发展商会的参与性和积极性,增进了团结,也促进了会员的交流与合作;在落实政府购买服务和推动政府招商引资方面也获得了重大突破,并先后获得了北京市相关部门的专项资金支持;吸引了许多广西在京企业慕名前来加入商会的大家庭中,商会会员队伍进一步发展壮大;商会在原有宣传渠道的基础上,新创建了微信公众信息发布平台,加大了商会的宣传力度。同时,商会各项管理制度不断完善,管理水平不断提升,服务能力不断增强。商会发展的每一步,都倾注了京桂两地领导和社会各界人士的重视、关心和支持,凝结了商会每位成员的心血和汗水。:可写公司具体情况

辞旧岁豪情满怀,迎新年信心百倍。当新一年的阳光普照大地的时候,______开始了新的征程。“冬雪欲白千里草,春晖又红万朵花”,在新的一年里______将继续紧密团结全体会员,进一步夯实______发展基础,发挥______和会员的正能量,协心同力,群策群力,以豪迈的精神和百倍的信心共同面对各种挑战与困难,以实际行动证明______是开拓创新、务实高效、和谐共进的商会!

最后,衷心祝愿各位领导、会员和各界朋友,在新的一年里,一元复始,万象更新,马到成功,幸福安康!

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篇3:课堂容量是上好常态课的一个基本标准

全文共 1112 字

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常态课指的是教师不是为了某项评比、比赛而专门准备的课,是教师基于现实的资源条件,运用超越现实的智慧和才能,融入个人创造性的劳动,从而呈现出的丰富而灵动的课。是老师们平时上课的一种最基本形式,是教师的大多数上课状态,常态课成为学生接受最多的一种课型。

那么怎么才能上好一节常态课?什么样的课才是一节好的常态课?它应该包括这一个最基本的要素:必须是一节容量大的课。也就是说课堂容量是判断一节常态课是否达到标准的一个基本要素。

容量大必须是教师讲授的知识容量大。试想,如果一节课上,教师夸夸其谈,天南海北的高谈阔论一阵子,学生虽然听得是津津有味,但是却没有讲到点子上,有用的知识少,这样的课堂容量是不大的。这就要求教师上一节常态课,并不是不备课就去上课,并不是凭借自己的经验去上课,而是,仍然要做认真的准备。对于课本上的知识做认真的研究,探讨各部分知识之间的内在联系,各部分之间衔接过渡要自然、明快。对于本节课和之前的课的内容的联系,教师也要做一个系统的梳理,尽可能将比较多的、能够容纳的知识涉及到本堂课里面。甚至对本课的知识和后面的联系,也要做好准备,告诉学生如何全面的看待某一个问题。另外,教师讲授的知识不但包括课本上的,还应该包括现实生活中的。生活即教育,我们现在的课本和学生生活实际联系日益密切,只要和本节课有关的内容,能够延伸的都包括在课堂里面。讲授知识的容量大,还应包括教师教学方法采用的灵活性。无论多好的教学方法,只要持之以贯的使用,学生肯定是不会接受的。教师要采取多种多样的教学方法,来达到最好的教学效果。不断改变自己,不断超越自己,也是对教师自身的一个基本要求。

容量大必须是学生学习的知识容量大。学生是课堂知识接受的主体,是对教师讲授一节课最有发言权的人。从学生学习知识的角度来看待一堂课的容量,可以说是对教师最好的评价。教师讲授知识的容量多大,有没有效,学生都是最直接的判断者。首先应是新知识学习的容量大,对于学习的新知识,学生要有足够的思想准备。能够接受教师从不同角度、用不同方法传授的知识。学生学习知识的容量大,还应包括接受的知识的多样性,既有用耳朵听到的,也有用手写需要记忆的,还有需要用嘴来进行朗读、辩论的。在紧张、愉悦的氛围中,不断的接受着新知识。学生接受的过程一定是一个惊喜的过程,惊喜于又一个新的知识被学到,惊喜于又学会了一个新的方法,了解到了一个新的内容。

常态课的容量大,还应是一张一弛的,如果学生长期处于一种紧张的状态之下,势必会产生疲劳感。但无论如何,常态课是教师最常用的一种上课方式,教师应该充分重视起常态课,研究常态课,只有把常态课上好了,教学效率才会提上去,课堂效果才会变得有效乃至高效。

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篇4:姚明当选劳模标准随着时代的发展而变化

全文共 459 字

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日前,“中国上海”政府网站对上海市2005年全国劳动模范和先进工作者候选人情况向社会公示,效力于美国NBA的“小巨人”姚明和雅典奥运会冠军刘翔分别入围,成为候选人中最年轻的两位。

姚明成为上海市总工会推荐参加全国劳模和先进工作者候选人的消息披露后,引起了巨大反响。

“姚之队”负责人章明基表示,姚明完全有资格成为全国劳模。他说:“一是姚明作为一名中国公民,具备成为全国劳模的基本条件;二是爱国敬业,不仅为中国在国际上赢得了巨大声誉,而且只要祖国召唤,他都会义无反顾地回来;三是他的事业取得了巨大成功。”

此外,章明基表示,姚明对这件事看得较重,他认为全国劳模的荣誉非常重要,他说这是对自己在海外打球、积极工作的一种认可。

上海市劳动模范评选委员会办公室负责人说:这次推举全国劳模,上海市突出的是“尊重劳动、尊重创造、尊重知识、尊重人才”这一主题,姚明无疑符合这四项标准。2000年,姚明成为NBA历史上首位亚洲状元秀,在雅典奥运会上,姚明凭借自己出色的发挥,帮助中国男篮打入八强,赢得了球迷的尊重,他对中国体育的贡献是巨大的。

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篇5:企业周年庆贺词大全

全文共 1557 字

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随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!

开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!

新世纪我场实现了城镇建设的良好开局。企业周年庆典祝福语。今后,我们将致力于建设农场,发展经济,紧紧抓住国家推进城镇化政策的大好机遇,加大力度,乘势而上,进一步加大城镇及基础设施建设和管理力度,不断提高完善城镇功能,改善人民生产生活环境,提高居民生活质量,为把我公司建成环境优美、经济繁荣的现代化公司而努力奋斗!

发展之源,未来在我们手中!让我们以六十年的历史与积淀,六十年的坚持与不悔,六十年的诚挚与热情,携手奋斗,勇往直前! 谢谢大家!

回望这六十年,我们的办公地点从建立初期的xx搬到xx,五十年代中期在xx著名xx,六十年代再到最繁华的东街,改革开放初期,又搬进了当时xx市中心最高的大楼外贸中心大楼,到了外贸出口最繁荣的九十年代中期,xx企业搬到了自有产权的xx地方,这是xx办公场所的搬迁史,更是xx企业一代又一代xx人励精图治勇于开拓的征途,而我们,作为新一代的xx人更感任重道远。为公司的发展更尽一份力。

各级政府相关部门的支持,我们克服了前进道路上的一个又一个困难;正因为有了公司一代又一代人的共同努力,我们才能创造了一个又一个辉煌的业绩。

惨淡经营历千辛,一举成名天下闻,虎啸龙吟展宏图,盘马弯弓创新功!

炮竹声中一岁除,公司胜利好前程,员工积极心向上,一片好景眼前亮。新年朝阳艳如画,天地共舞春又归,白雪纷飞送财富,红霞满天寄好运。新年伊始敬祝公司好景无限,祝愿员工快乐增添。

高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!

拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!愿开工典礼的掌声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!

祝愿xx公司未来的x捻创新不止、扬帆起航、我相信xx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展!

一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

您永远微笑着,微笑着,您是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

您不图舒适和轻松,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

惨淡经营历千辛,一举成名天下闻,虎啸龙吟展宏图,盘马弯弓创新功!——热烈祝贺贵厂产品荣获国家级优质奖!

风雨十载创业艰,豪情壮志共辉煌十载伟业智为先,百年大计人为本同仁同智共同心,十载寒暑共迎新!公司挺过了最艰难的十年我们员工要继续奋斗,让公司越来越壮大

先辈劳苦建奇功锋芒崭露任驰骋十面财源路路通周游世界抓机遇年增业绩驾东风大展宏图齐发奋喜瞻未来再攀峰

贺喜公司业绩丰北地化工可称雄大家同心又协力

我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上!祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大!!愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青!!!

喜鹊道贺鲜花艳,庆典隆重祝声欢,诗文颂歌衷心献,公布业绩日月年,局司支援很周全,创业成功十整载,如今确立广财源。

业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。共谈天下事,相看万里人。 虚心成大器,劲节见奇才。

值此xx集团成立10周年之际,xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺!并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献,表示由衷的敬佩和崇高的敬意!

在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是,我赞美:风雨的路,泥泞路——勇敢者的路!

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篇6:2024年高考作文指导:高考作文评分标准

全文共 952 字

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下面是小编整理的高考作文评分标准,欢迎阅读。

高考作文评分标准内容方面:审题、立意是根本,材料是否充实,视角是否独特,情感表达是否真切是欣赏点。审题、立意的关键是对题目或材料中心的把握是否准确,不偏离题旨。丰富:材料丰富,论据充实,形象丰满,意境深远。材料丰富,是指内容丰富,是在基础等级内容充实基础上的更高一级的评价标准。高考作文存在的一个普遍问题是内容单薄,内容单薄的主要原因是平时缺少甚至没有积累。这个积累应当包括阅读积累、生活积累、审美积累等多个方面。

高考作文评分标准有创新:见解新颖,材料新鲜,构思精巧,推理想象有独到之处,有个性色彩。培养学生的创新精神和创新能力,在新的教育观念之下,已成为语文科必须参与完成的任务。高考作文在发展等级中设立有创新的条目,目的正是想通过一个侧面鼓励学生培养创造性思维。需要说明的是发展等级采用一点评分法,所谓一点评分法,就是依据12个评分点,不求全面,以一点突出者按等评分,直至满分。也就是说,有一点突出就可以得到满分20分。

高考作文评分标准表达方面:文体、语言是根本,结构是其欣赏点。符合文体要求是指写作符合所选文体特点,且特征明显,不要写成四不像文章;语言表达顺畅,不能生涩难懂,也不提倡文白相杂或乱用网络语言;结构 要做到有头有尾,有分段,有过渡,没有大的漏洞。

深刻:透过现象深入本质,提示事物内在的因果关系,观点具有启发性。深刻,高考作文评分标准是指作文的见解深刻。高考作文对深刻这一发展等级的认同是包含社会流行的正确观点与自己深切体会这两个方面的。议论性文章是说理透切,论点深刻;记叙性文章是形象生动,思想深刻。高考作文鼓励见解深刻,并且是鼓励多种多样,或是深入本质,或是提示原因,或是说明结果,或是指出规律,或是预见发展,或是抓住要害,或是给人启发,等等。

高考作文评分标准体来说,与过去几年作文阅卷相同,语言仍是本次作文判分的主要依据之一。低幼化的语言、过于寒碜的语言、缺少品位的语言应该在切入分之下。语言形象生动,富有包孕,意味深长,很有文化底蕴一类的文章赋分应当上浮。具体说:记叙类文章在如下几个方面的亮点要予以特别关注:①有相当精巧的构思;②有鲜明的人物形象;③有真实感人的生活故事;④有鲜明的个性特点;⑤有深远的意境;⑥有相当的语言表达智慧。

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篇7:2024年企业辞旧岁拜年对联

全文共 580 字

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以下是小编给大家整理的企业旧岁拜年对联的内容,欢迎阅读!

1.上联:下磨杵功夫终酬壮志 下联:学取经本领大显神威

2.上联:香海飘香人民千载乐 下联:港人治港祖国万年春

3.上联:祥云捧日江山盈淑景 下联:瑞气凝春社稷溢华光

4.上联:心连两岸盼芳春永驻 下联:情系三通期皓月长圆

5.上联:雄师奋战创千秋业绩 下联:俊彦挥毫谱一代风流

6.上联:旭日出东方光弥宇宙 下联:百花开大地春满人间

7.上联:物阜民丰祖国年年好 下联:日新月异家乡处处新

8.上联:鸣炮迎春春光盈大地 下联:书联贺喜喜气满神州

9.上联:鼠去牛来一元欣复始 下联:春明日丽万象喜更新

10.上联:喜鹊登梅百族迎佳节 下联:金牛献瑞万里笑春风

11.上联:刚过龙年走上康庄道 下联:新逢蛇岁迎来改革潮

12.上联:佳节舞龙蛇千家致富 下联:东风荣草木万户迎春

13.上联:龙去雄风在江山不老 下联:蛇来灵气生岁月常新

14.上联:桃李迎春北国江山丽 下联:龟蛇献瑞南疆岁月新

15.上联:低水平小康困于昨日 下联:高质量生活笑在明天

16.上联:抗洪抢险虎年呈异彩 下联:创业兴家兔岁立新功

17.上联:喜气满庭阶春来福地 下联:凯歌传江海鱼跃龙门

18.上联:两眼静观世界风云变 下联:巧手绘就祖国平安图

19.上联:眼看河山已腾龙气象 下联:胸怀世界要振马精神

20.上联:斩棘披荆党是先锋队 下联:移山倒海团为后备军

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篇8:分数不是衡定好坏的唯一标准

全文共 760 字

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我看到这则漫画,不禁哑然。这不就是在坐的高三考生生活的形象写真吗?虽然有些夸张的成分,现在大多数家长虽然不会因为分数的高低而打孩子,但是对于孩子的分数还是很敏感,在意。然而,分数真的是衡定的标准吗?

我在想,如果现在坐在考场上的万千考生中,没考好的学生下场,可能就跟漫画里曾经考了100分,而后来却考了98的学生的下场一样吧。你不能否定有些人平时成绩一向好,分数也高。偶尔的一次考试会考差那么一点,而这偶尔的一次考试刚好就是高考。其实,它也就是和平时一样的一次考试。不一样的是,这一次人们看的只是分数。你以前成绩多好,或者综合能力有多强都不成优势,并也不管你在考试中出现任何意外,只要结果是你考差了,也就一锤定音了。

无法否认,分数能在一定程度上反映一个人的努力程度和学习能力。但是,分数能反映一个人的动手能力吗?能反映口语交际能力吗?能反映生活自理能力吗?能反映一个孩子的好坏吗?

我想,每个孩子都有一个永远打不败的对手:别人家的孩子。不知道什么时候开始,分数永远成为炫耀的资本,妈妈们总会拿别人家孩子的成绩和自己家孩子作对比。然而,真正要比的不是别人,而是自己。如漫画中,曾经分数低的孩子,后来有所提高,这时,家人做出适当鼓励是很有帮助的。但是也无需在分数上太过在意,因为考好,考坏总是有的。

考好或者考坏都是时常有的事,就像人生有失败,也有成功,且失败成功总是交织着的,不一样的是:考好了并不意味成功,考坏了也并不意味着失败。父母不应因为分数的高低给孩子无形的压力,更不能因为分数的高低而断定孩子的好坏。

长风破浪会有时 ,直挂云帆济沧海。人生亦是如此,曲曲折折。你好时,别人谄媚奉承,你坏时,别人说三道四、指指点点。而这些都不应该成为我们前进的阻碍,因为我们究竟多好多坏,只有我们自己知道。只要想想着:努力终有所报,足矣。

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篇9:第一、应该以“培训式企业”的运作模式;

全文共 439 字

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那么培训企业如何定位呢?企业毕竟是以赢利为目的的,培训就得付出代价,也只能说是:以最低的代价,让员工在公司里受到最良好的培训教育。培训的内容也分很多种类,但我们作为物业服务公司,基层员工能正面接触到各式各样的人,可以说是一个良好的自我实现的实践平台。所以培训的主要内容,应该是培养提高员工的自身素养。

关于这个最低的代价是可以估算的,前面已经提到过:基层领导的责任在于,对员工进行培训教育与现场管理。但由于企业忽视了培训教育对员工积极性的正面影响,而只着重于现场管理。可以说是基层领导在双重责任下,只执行了单项责任。如果企业重视了这个问题,可以说在现有基础上,只不过是对基层管理者多加了一条要求,是不必花费任何其它资金的。

企业的赢利毕竟是面临着各方面的竞争的,这里又得考虑一个问题了,企业培训的专业人才过多,会不会对自身的竞争力产生不利影响?这里我认为对自身的影响是微乎其微的。

培训式企业的宗旨应该是:尽可能的为社会培养高素质的优秀人才。但须控制在不对自身产生不利影响的前提下。

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篇10:企业安全生产征文

全文共 783 字

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安全,一个常被人提起的词,可以理解为全部安全,一切平安。安全系着每个人、每个家庭、整个国家,必须从每个人自身小事做起,慢慢累积,构成整个社会的安全。不论日常生活还是工作,请关爱生命,安全生活,安全生产!关于“安全”每天都可以听到,有多少人会问自己:今天我是否安全?有没有给自己留下什么关于安全的隐患?有没有按照规则操作……

牢记生命是爱的保障

很多时候,安全事故只发生在一瞬间,很多时候在事故后人们都会后悔:如果当时我怎样怎样该多好。

我想很多人都会记得那件“宝马撞人”事件。看着那触目惊心的画面,多少人为之感叹:如果不闯红灯该多好,如果车速慢些该有多好……那一条生命就在没有“如果”的状况下远离亲人朋友,而这位车主也付出了应有的代价……

我们不难看出,如果心里绷紧安全这根弦,一个人安全,就是一个家庭的安全,一个国家的和谐。人的生命只有一次,谁都没有权利剥夺,这仅有一次的生命请倍加珍惜,心里有爱,请牢记生命是爱的保障,安全是生命的保障,没有了生命还谈什么爱呢?

用安全谱写生命乐曲

有些事情只要用心去做,就一定有好的收获,反之,则一定会有应得的惩罚。

记得2009年,大家都说房价,房价不断攀升,如果价格和质量成正比,那应该一平方米的价格越贵应该质量越好才对,没有人不会忘记“楼××”这几大关于楼的三字经:一幢好好的楼房,瞬间倒塌;一幢住了好多居民的住宅,开始慢慢下陷……

这些都让人们震惊,为什么无良的人对人民的生命这样藐视?还是没有用心,“心”字一个竖弯钩,三滴水,走弯路不用心,必定会有泪水相伴。

让我们大家共同努力,从身边一点一滴的小事做起:不闯红灯、不抢行、用心想,用心做,把安全发展的理念灌输整个社会,安全第一,预防为主,不管是生产还是生活,都让安全围绕在左右。

如果说幸福是一首美妙的乐曲,那么安全就是与之并存的音符。让我们行动起来,用安全的音符谱写生命最美妙的乐曲。

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篇11:企业中的经典名言

全文共 3050 字

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企业未来的竞争,就是细节的竞争。小编收集了企业中的经典名言,欢迎阅读。

1、 世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。 任正非

2、 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情 日热火特务后饿而且我热。 玛丽。居里

3、 笃信人多好干活,人少好吃馍,对创业的功臣,既怕其功高震主,更惧其伸手要财。企业走上平稳发展的快车道之日,就是上演过河拆桥、卸磨杀驴之时。这种看似聪明的做法,往往只会带来财散人散的结局。

4、 一个企业只能在企业家的思维空间之内成长,一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制!

5、 在面对问题时,不能只从问题的直观角度去思考,要不断发挥自己智慧的潜力,从相反的方面寻找解决问题的方法,就会使问题出现新的转折。

6、 贪欲是腐-败温床,自律乃廉洁沃土。

7、 抓安全、保质量、提进度、塑忠诚。

8、 当你在事业上遇到挫折,有打退堂鼓的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!

9、 做生意要记住:手头上永远要有一样产品是天塌下来你也能赚钱的。

10、 投资人才的增值,大于投资设备,一个企业生存与发展,最终将决定于产品的质量与销路。

11、 做事先做人小企业做事大事业做人。

12、 销售世界上第一号的产品不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

13、 我们的民营企业也应该越来越多地意识到被别人收购也不一定是件坏事。早早地被别人收购,能卖个好价钱,比你硬撑下去资产反倒不值钱了,要合算。

14、 伟大的梦想让成就随之成长,渺小的希望让你永落人群之后,相信自己,就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等,就一定出类拔萃,即使第一枚奖章还未颁发,你已获得难得的自信,你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚,赢得胜利的人,是相信是自己可以的人。

15、 你管、我管、大家管,才平安;事故隐患你查、我查、大家查,才安全。

16、 两点之间最短的距离并不一定是直线。

17、 生命取向要高,松下为什么把企业干的那么久,他创业那天起就把目标定位250年。

18、 在任何领域里,观念的改变是最伟大的。

19、 创业企业该当服膺,自己与小企业有素量的没有开 有收略的终纵方针往为之斗争。阿谁山头挨没有上往,坐时间被一条路走短亨,活络换一条,调解是最广泛当敝象。实正在,名片网创业前期也有许多除夜企业气魄气魄的后曳盛:凡是事必定筹算、要计策,以致要站正在VC(

20、 在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

21、 安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。

22、 斜坡球体定律:企业在市场上所处的位置,就如同斜坡上的一个球体,它受到来自市场竞争和内部员工惰性而形成的压力,如果没有止动力,就会下滑,为使海尔在斜坡(市场)上的位置保持不下滑,就需要强化内部基础管理这一止动力。 张瑞敏

23、 治理阶层的引导才能是刺激员农尽力农息的本能源。

24、 价廉物美投资成功的关键在于,当市场价格大大低于经营企业的价值时,买入优秀企业的股票。

25、 培训得法是企业乃至国家发展的秘密武器。

26、 一个企业发展所要经历的五个阶段,一是战略上寻找突破点,二是要专注,三是要进行整个产业链的整合,四是适度多元化,五是变成社会企业,承担适度的社会责任。

27、 抓安全、促生产,讲效率、出成果。

28、 投资成功的关键是在一家好公司的市场价格相对于它的内在商业价值大打折扣时买入其股份。内在价值是一个非常重要的概念,它为评估投资和企业的相对吸引力提供了唯一的逻辑手段。内在价值的定义很简单:它是一家企业在其余下的寿命史中可以产生的现金的折现值。

29、 公生明,廉生威,无欲则刚;严是爱,松是害,有为则立。

30、 淡泊人生蓄以明志,清廉务实方能致远。

31、 尽管每一刻是如此的短暂,却不可以重复来过。如果你不充分利用这一刻,那么你荒废的或许是你整个的生命。

32、 (企业家的主要失败原因)一是没有把目标想清楚。有很多企业家做企业,做着做着就想向政治靠拢了,有心参与政治,结果却把企业做死了;二是一些企业家拿了不属于自己的东西,侵犯了股东的,甚至是国家的利益;三是把长跑当成了短跑。企业成长犹如跑步,倘若一万米有25圈,有的企业家为了得到眼光追逐,前5圈拼命发力领跑,力气很快用完,5圈之后便退下来。

33、 以后人们评价我,觉得我是一个真正的社会企业家,我就很满足了。所谓社会企业家,就是将社会贡献当做自己的第一责任,而且努力去践行这些标准,这是我追求的。西方对企业家最高级的评价就是社会企业家。比如像比尔盖茨、巴菲特,挣很多钱,但是挣钱的目的最后是捐给社会。

34、 好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

35、 廉政是安全的航道,腐-败是危险的水域。

36、 我们不仅要理解社会对我们的不理解,企业与社会,不仅要永远地理解这个社会,还要永远理解这个社会对我们的不理解。

37、 学习与认知的成效,取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。

38、 企业未来的竞争,就是细节的竞争。 商业教皇布鲁诺蒂茨

39、 我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。 安德鲁卡奈基

40、 一流企业定规格,二流企业拼品牌,三流企业搞服务,四流企业杀价格!

41、 今天的付出,明天的回报。

42、 赵刚的性格是谨慎有余,魄力不足,企业不仅要创造物质财富,还要创造精神财富。

43、 安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

44、 商务部门三巾帼,订单统计加运作,三个女人一台戏 罗嗦。

45、 一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。

46、 一种肤浅的创业心态,加浪漫主义的创业形态。主要表现为:办公场地选高档写字楼,员工工资向大公司看齐,出差住四星级宾馆,请客上希尔顿酒店最终的结果是,别人还没搞懂你的企业是干什么的,你的流动资金已开始告急。

47、 我更愿意把玖龙做成一个百年企业当作目标,而不是全球最大这样的头衔。我们希望今年的业绩比去年更好。玖龙打造的是一个百年基业,我们要用长远眼光去看待企业经营和发展,我对玖龙未来的潜力非常乐观。

48、 资源投入与员工努力方向的一致性;人的努力方向决定着资源的投入效率。

49、 除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。 亨利福特

50、 中国企业最常见的聚散模式 公司创办之初,合伙者们以感情和义气去处理相互关系,制度和股权或者没有确定,或者有而模糊。企业做大后,制度变得重要,利益开始惹眼,于是排座次、分金银、论荣辱,企业不是剑拔弩张内耗不止,便是梁山英雄流云

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篇12:企业永远在路上观后感

全文共 974 字

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党的作风是党的形象,关系到事业的成败和党的生死存亡,切不可小视了作风题目。假如党的作风出现了题目,那必将会失往人民群众的信任。党员的一言一行,一举一动,都在广大人民群众的关注之下。水可载船,亦可覆船,假如失往了最广大人民群众的信任与拥戴,那后果将是不可想象的。党的作风的好坏,直接关系到事业的成败乃至党的生死存亡。

其二是党在革命、建设、改革开放的任何一个时期,都重视艰苦奋斗、团结一心、不怕牺牲、实事求是的精神,这才让国家和人民有了今天来之不容易的成绩。但是,“情势主义、官僚主义”却存在于一些领导干部身上,有的还表现得很突出。情势主义害人,情势主义是做秀,情势主义违反“实事求是”的精神。官僚主义让党和群众分开,让鱼和水隔离,离开水的鱼儿能活吗?

作为一名法官,我清楚的识到:在百姓的眼里,法官是国家和法律的化身,是社会正义和社会良知的象征。法官要不负人民的期望、不辱法律的使命,必须成为一个全心全意为人民服务的、法律专业知识深厚的、司法技能娴熟的、职业道德高尚的人。审判工作的规律性和特殊性,要求从事审判工作的法官必须具有独特的职业素养和能力,具备深厚的法律知识功底和丰富的社会经验,并具有相同或相似的知识背景和教育经历,接受统一的职业训练。这样才能使法官对法律的理解和运用不出现偏差,才能保证司法公正。通过加强自身职业化建设,可以逐步形成一个具有坚定的法治信仰、良好的专业训练、娴熟的司法技能、优秀的职业素养以及高尚的职业道德的整体,从而形成特有的职业传统和职业气质。近年来,我国许多学者、专家呼吁法官队伍应当由“社会精英”组成,要有较高的社会地位和生活待遇,这是因为法官肩负着依法公正独立行使审判权案件的重任。这不仅关系到千千万万个当事人的切身利益,而且关系到社会的经济秩序和治安秩序,关系到社会正义和司法公正的实现。因此,法官必须加强修养,使自己具备良好的政治素质、业务素质和道德素质;法官如果不加强自身修养,就不会成为一个合法的法官。

在今后的司法工作中,我将严守政治纪律和政治规矩,筑牢理想信念的根基,以群众呼声为遵循、以人心向背为考量,紧密联系“两学一做”学习教育,开展自纠自查,自觉抵制不正之风,预防司法“微腐败”,积极推进司法责任制改革,紧紧围绕执法办案第一要务,做好审判执行工作,公正司法,廉洁办案,为法治临川提供良好的司法保障。

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篇13:企业的经典新年寄语

全文共 601 字

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在爆竹声声中,我们迎来了的XX年。在此新年佳节之际,向一贯关心、支持企业发展的**省委、省人民政府、省直各有关厅局、社会各界朋友致以新年的祝福!向集团企业系统全体员工和家属在过去的一年中,为企业发展作出的积极努力和重要贡献,表示诚挚的感谢!

XX年,是我们集团企业稳步发展的一年。在这一年里,我们攻克了一个又一个难关,取得了一个又一个成绩。在全体公关人员的努力下,我们顺利拿下“渤海湾**”项目,并成功完成第一阶段的所有项目。此外,海外市场的拓展,我们成功的打入了欧美市场,奠定了开发海外市场的基础。我们成功的完成了XX年初设定的全年计划,并以优异的业绩受到了省委的高度赞扬,被评为“****单位”。这些成绩的取得,离不开辛勤劳作的员工及家属,在这里,向大家说声辛苦了。

当然前进的路上还有不少困难,我们的工作也存在很多缺点。目前我们需要解决的最主要问题是如何协调新的研究方向和维护传统,最具挑战性的任务是在未来的基地建设中兼顾精简队伍和营造自由宽松的学术环境并最大限度地维护职工的利益。我们将在知识创新工程总体战略思想的指导下,依靠上级组织并发挥群众的创造性,尽快地探索出一种适合我所生存与科学史学科可持续发展的建设方案和管理模式来。

当新一年的阳光开始普照大地的时候,我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心,坚强的毅力,不屈的精神,来完成我们的梦想。

最后,祝大家在新的一年里身体健康,工作愉快,事业有成!

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篇14:企业新年贺词2024年

全文共 1760 字

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正逢新春佳节,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!yuwenmi小编整理了相关的贺词,欢迎欣赏与借鉴。

1) 祝福到,短信到,愿收到我短信的朋友,您的公司,兴隆,在鸡年里,如虎添翼,大发鸡威啊。

2) 只有雪地上留下艰辛的足迹,才会懂得活的珍贵,活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福。

3) 鸡年来到,祝在新的一年中公司用真诚品味回忆,用真情品味朋友,用真心品味工作,用勤奋品味学习,用感恩品味幸福,用宽容品味年轮!

4) 祝福本企业在今后的岁月里安全与质量造福于民为行路之标。

5) 在最需要的地方,架一把扶梯,助你攀登高峰。在最关键的时候,撑一叶扁舟,助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济,齐头并进,同心同德,在新的一年里,再创辉煌。

6) 把星辰打成一枚勋章,挂在时间的胸膛,生命的足迹将无比辉煌。拾起每一片阳光,镶嵌在岁月的额上,人生的路标将更加闪亮。我愿带着的新年祝福,祝你:万事如意,事事顺心。官运亨通,财运旺旺!

7) 祝您在新的一年,事业飞黄腾达。家庭和-谐美满。辞旧迎新,带去我真诚的祝福。

8) 随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!

9) 在家顺在外顺,心顺意顺,事业顺前程顺,一顺百顺;天地顺人情顺,风调雨顺;现在顺将来顺,一帆风顺,恭祝你一切顺利!预祝鸡年快乐!

10) 祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

11) 用真诚品味回忆,用真情品味兄弟姐妹,用真心品味工作,用勤奋品味领悟,用感恩品味愉悦,用宽容品味年轮!

12) 辛苦付出苦熬实干,换来了硕果累累丰收成片;举起欢庆的酒亮开高歌的喉,灯火辉煌笑容暖暖,预祝来年精诚合作宏图大展,共同开创事业的艳阳天。祝鸡年大发!

13) 我谨代表本公司向支持关心和帮忙xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢!并祝xx周岁生日愉悦!xx愿与同行紧握合作之手,在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中,同心同德!共生共荣!

14) 祝愿贵公司蓬勃发展,日胜一日!

15) 您不图舒适和轻松,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

16) 祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝咱们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

17) 很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!

18) 送走了一年的辛劳,迎来了又一个崭新的年月,祝您在新的一年里,大展宏图,财源广进!

19) 恭喜发财,财源广进!

20) 恭祝您的事业蒸蒸日上,新年更有新气象!

21) 过去的一年我们合作的都很愉快,谢谢您的关照,祝您全家欢乐,心想事成!

22) 正逢新春佳节,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,更上一层楼!

23) 一元复始,万象更新。爆竹声中,处处蕴藏着希望,处处洋溢着力量。祝公司在新的一年中如旭日东升,在同业中放出耀眼的金光!

24) 有阳光照耀的地方就有我默默的祝福,当月光洒向地球的时候就有我默默的祈祷,当流星划过的刹那我许了个愿:祝公司新年快乐。

25) 祝福加祝福是很多个祝福,祝福减祝福是祝福的起点,祝福乘祝福是无限个祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福公司新年快乐!

26) 每年的这个时候,祝福就会象海洋涌向你,希望我的祝福象一叶轻舟,载你乘风破浪,到达成功的彼岸!愿公司新年快乐!

27) 祝公司在新年里:致富踏上万宝路;事业登上红塔山;情人赛过阿诗玛;财源遍步大中华!

28) 踩在脚下的是烦恼,抓在手里的是钞票。我们要让全世界都知道,我们的高调。猛回首,收获了事业与朋友。抬望眼,钱途正一马平川。新年新景象,创一流公司,做打工达人!

29) 鲜花,为你此刻的荣耀绽放,掌声,为你此时的成功响起,过去的一年你终于画上了圆满的句号,新的一年里,愿你事业大踏步,业绩连连升,年终再次与成功会师!

30) 鸡岁呈祥,长空五光十色;鸡年纳福,大地万紫千红。

31) 鸡年就要到了,提前祝愿幸运的清风时时吹拂你,幸福的雨滴四季淋着你,如意的月亮月月照耀你,健康的阳光天天温暖你。祝你天天开心快乐无边!

32) 在圣班师,一路凯歌笳鼓竞 雄鸡振翅,几声雅唱瑞云生

33) 祝身体康佳赛蒙牛,美女飘柔多联想,生活富康乐百氏,事业捷达步步高,财源强生腾新浪,股票长虹冒紫光。

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篇15:企业安全

全文共 1922 字

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安全”一词由“安”和“全”两个语素构成,“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。“安全”一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。我们铝内胆车间更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展,预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。

加强安全思想教育,提高企业全员安全意识

思想是行动的先导。当前,企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。“安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全责任意识。

对企业员工要注重教育引导,在 日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。树立科学的安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,带着责任、带着感情、带着使命,始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心自己和同事生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,切实夯实员工注重安全的思想基础。

强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制

安全责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。

任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就一事故而言,除了设备的不安全因素和人员的误操作以及未按规章操作状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。因此,作为气瓶企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理式;同时把员工安全工作纳入层级工作评价和绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。

规范安全生产管理,提高安全管理标准

“无规矩不以成方圆”。安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。 针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。首先,制度要“严”。安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现“弹性”和漏洞,给以后的执行带来麻烦。其次,管理要“严”。在制度面前人人平等,以制度管人。在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。最后,处理要“严”。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。加强安全管理监督机制,确保安全管理到位。

任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。

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篇16:实招大幅提高津贴标准

全文共 300 字

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提问:今年的政府工作报告特别提到要落实提高乡村教师待遇政策,让乡村教师“留得住”的一个重要方面就是待遇问题,广东省的具体做法是什么?

罗伟其:从2013年开始,广东按照平均每个教师每月500元标准给予教师补贴。从2014年起,津贴标准提高到每月700元,今年将提升至800元,明年提升至900元,后年将达到1000元。如果每月能给乡村教师1000元津贴,这一岗位的吸引力就会很强。实际上,根据调研,在津贴达到700元时,安心在农村任教的教师比例已经大幅度提升,找关系往县城调的乡村教师大幅度减少,而且开始出现县城教师愿意到乡镇任教的现象。实施津贴制度、改善待遇,对稳定农村教师队伍起到了非常重要的作用。

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篇17:2024年企业元宵节祝福语短信大全

全文共 1755 字

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岁月的流逝有友谊的温暖,节日的问候代表朋友的心愿。以下是小编给大家整理的企业元宵节祝福语的内容,欢迎大家查看。

1.月有阴晴圆缺,人有离合聚散,今宵月儿圆又圆,想你的心甜啊甜,佳节自有佳人伴,元宵夜唯君叫我最思念!

2.送你一碗汤圆愿你的爱情舔甜蜜蜜;送你一盏彩灯盼你的事业顺顺利利;送你一颗真心祝你的节日快乐洋溢!

3.元宵佳节不送礼,发条短祝福你:健康快乐长伴你,好运和你不分离,最后让我告诉你,钞票滚滚进袋里,好处全都送给你。元宵节快乐!

4.你知道我多喜欢你吗?!圆粉粉的小脸蛋,咧嘴就是那么甜蜜的笑容。真的好想在你脸上狠狠地吻下去,让你融入我的身体。阿!香甜的元宵。

5.元宵节到了!朋友,我对你的思念,就像这元宵一样,塞得鼓鼓的,捏得圆圆的,煮在锅里沸了,盛在碗里满了,含在嘴里,呀,太甜了^_^!

6.正月十五的时候一定记的出去看月亮,还要记得背张弓,拿支剑,对着月亮大声喊:嫦娥,下来吃元宵了!说不定嫦娥mm真会飞到你的怀抱哟!

7.岁月的流逝有友谊的温暖,节日的问候代表朋友的心愿,祝福永远在你身边:身体健康,工作顺利,心情愉快,平安幸福,元宵节快乐!

8.元宵节到,春节停止呼吸了,我的祝福没迟到!不管去年如何,相信今年你努力有更大回报!最重要的是,愿你健康幸福乐逍遥!祝元宵节快乐!

9.岁月如诗,句句悠扬;友谊如歌,余音绕梁;佳节借吉,恭贺安康;尔汝情谊,亘古绵长!十五元宵节,举杯邀明月;倾心祝福您,吉祥又安泰!

10.一一抱元,二二成双,三三得九,四四如意,五五相连,六六大顺,七七喜庆,八八兴旺,九九归一,辞旧迎新,周而复始,十二生肖,快乐循环,元宵快乐!

11.如果花朵可以不凋零,如果寒冷可以早日褪去,如果朋友能够得尝心愿,如果爱人能够满心欢喜,我愿意用我所有的幸福去交换,愿你们快乐健康每一天,元宵快乐。

12.元宵节来到,愿所有璀璨的光芒映照你,所有欢乐的声音都是你,所有温馨的祝愿送给你:花好月圆人长久,情意浓浓闹元宵!

13.元宵佳节,万家团圆喜气扬;张灯结彩,欢乐开怀展笑颜;一碗元宵,盛满平安与幸福;温馨问候,彰显情谊之浓烈;虔诚祝福,充满真挚甜你心。元宵佳节,愿同事们万事如意,合家幸福!

14.元宵到,祝你烦恼“宵”失不见,快乐时刻连线;忧伤“宵”声匿迹,幸福永驻身边;愁绪魂“宵”胆散,好运永不间断;快乐元宵节,幸福笑容满面!

15.缘缘缘,圆圆圆,愿愿愿,祝愿千里短信传,幸福美满载祥瑞,元宵佳节情意浓,祝你开开心心好人缘,平平安安美梦圆,吉吉祥祥多金元,元宵节快乐!

16.月色浓,点灯笼,照亮前程别样红,吃元宵,祝福到,甜蜜生活好运到,发短信,传佳音,朋友问候最贴心,元宵节,衷心祝愿你万事如意,前途看好。

17.白胖胖的小小脸蛋,圆滚滚的绝美身材,甜蜜蜜的笑容灿烂,咧着嘴微笑比蜜还要甜,看到你我就冲动无比,真想一口咬下去,可爱的汤圆,祝你元宵节快乐。

18.稀奇稀奇真稀奇,元宵有个小惊喜:健康快乐来跟踪你,吉祥如意要灌晕你,幸福好运要霸占你,财富也在暗恋你。桃花朵朵全为你,元宵不快乐可不行!

19.元宵佳节汤圆圆,生活美满心里甜。欢天喜地庆佳节,龙腾狮舞祈丰年。各种灯笼色彩艳,猜谜活动乐翻天。鞭炮声声震天响,礼花片片洒人间。愿君合家团圆人人羡,吉祥如意保平安。元宵快乐!

20.圆圆的月亮圆圆的脸,弯弯的路儿远远的思;甜甜的汤圆甜甜的笑,长长的祝福常常的念,终于到了该发出的时间:正月十五你圆我圆事圆人圆从此一切皆圆!

21.送你一个圆,生活幸福心不烦;送你一个缘,美梦成真比蜜甜;送你一个源,快乐喷涌喜连连;送你一个元,财神相伴挣大钱!祝你元宵快乐啦!

22.等我有权时,让故宫作你卧室,神州六号作你专机,中国大剧院作你练歌房,杭州西湖作你游泳池,够意思吧!祝元宵节快乐!

23.你知道吗?想你的日子没有汤圆吃,可吃汤圆的日子更想你,在这花好月圆夜,我把我对你的思念和祝福全部溶进汤圆里,愿你在元宵佳节之际,感到温馨!

24.寒冷冬季褪去,不改变春日的灿烂;四季五彩变迁,不改变思念的情愁;元宵佳节来临,不改变惦念的深远。元宵短信祝你:生活如百花灿烂,快乐久久!

25.元宵节将近,祝福您:元宵佳节喜庆多,合家团圆幸福多,身体健康快乐多,财源滚滚钞票多,年年吉祥如意多,祝愿好事多多多!

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篇18:2024年鸡年企业新年致辞贺词

全文共 568 字

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亲爱的同事:

时光荏苒,数年来我们在共同信任和相互理解的基础上,一起并肩作战、同舟共济,过程中有感动、有激情、有失落、也有过苦尽甘来的喜悦。值此2017年元旦佳节,公司满怀着对您的浓浓祝福、殷殷期盼,向您致以节日的问候和良好的祝愿。

请您相信,付出一定会有收获。在努力者面前,机会是均等的,请坚信,努力付出必有收获,也许收获的是不菲的业绩薪酬,也许收获的是自身迅速成长,或者两者兼而有之,这些付出不仅成就了公司,也成就了更好的自己。

全力以赴,永远不要轻言放弃。一个人的价值不应以一时一事来判断,玉琢成器,百炼成钢。无论暂时遇到何种困境,都要脚踏实地、不轻言放弃。请记住,机会永远留给有准备的人。

终身学习,不要停下学习的脚步。美国当代管理学家彼得圣吉曾说:“一个人所掌握的知识如果每年不能更新7%的话,就无法适应知识社会的变化。”我们如今面临的知识社会,未来充满挑战难以预料,知识更新速度更是日新月异,若要成功,没有任何捷径可走,只有勤读“有字书”,深研“无字书”,才能更好地适应时代的要求,满足工作的需要。

公司由衷的感谢您对公司一如既往的贡献和付出,展望

2017年,机遇与挑战同在,拼搏与理想共存,希望您坚定信念,继续保持“感恩、拼搏、好学、真诚、快乐”的心态,与公司同发展,共成长!

最后,恭祝您在新的一年里,身体健康,万事如意,阖家幸福!

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篇19:企业领导两学一做动员会讲话

全文共 3020 字

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4月21日,中国五冶集团召开“两学一做”学习教育动员部署会,集团公司党委书记、董事长程并强在会上传达学习了习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神,传达贯彻了中冶集团暨中国中冶董事长、党委书记国文清在中冶集团“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话精神,并对集团公司“两学一做”学习教育进行了安排部署。

程并强指出,要努力学习,高度重视,深刻领会“两学一做”学习教育的重大意义。“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,又一次重要实践活动,也是党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育活动延深的重要举措。集团公司各级党组织、党员领导干部及全体党员同志,要认真学习,尤其要从三个方面加以认识和领会:一是“两学一做”学习教育是全面从严治党的纵深推进。要通过开展“两学一做”学习教育,把党风廉政建设和反腐败斗争持续开展下去,把全面从严治党的要求落实到每名党员和每个支部中去,推动管党治党工作向基层延伸。二是“两学一做”学习教育是加强党的思想教育重要实践。各级党组织要通过“两学一做”学习教育把思想政治建设融入日常的党内政治生活,着力从根本上解决党员干部思想上存在的不足,真正达到增强政治意识、纪律意识、党性观念、理想信念的目的。三是“两学一做”学习教育是推动公司转型提升扩张发展的强大动力。要通过“两学一做”学习教育,把做合格党员和立足岗位做贡献紧密结合起来,把强化自身建设与推动企业发展紧密结合起来,引导全体党员干部,用更加坚强和鲜明的党性,进一步焕发工作激情,使基层党组织用更加忠诚、敬业的正能量精神,更加优异的工作业绩,推动公司转型提升扩张发展,实现“四五”规划目标。

程并强强调,要抓住关键,深入开展,扎实推进“两学一做”学习教育。各级党组织要按照方案的安排部署,充分把握学习教育的总体要求,深刻领会核心本质,扭住关键精准发力,突出重点狠抓落实,大力推动“两学一做”学习教育深入开展:一是熟知学习内容。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列讲话,重在加强理论武装,用系列重要讲话精神武装党员干部头脑,做到必知必信必行。二是掌握学习方法。要通读、熟读党章党规,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,牢记党员的条件、义务、权利、行为规范,进一步明确做合格党员的标准,提高遵从党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的自觉性;学系列讲话要把握三个基本:学习领会习近平总书记系列讲话基本精神,学习领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略的基本内容,理解掌握增强党性修养,践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。三是明确学习要求。要把“两学一做”的学习作为今年党委中心组学习的最主要内容,各单位党委要制定“两学一做”中心组学习计划。要把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容,学习掌握科学的工作方法和领导艺术以及其中蕴含的政治纪律和政治规矩,全面加强党委领导班子的政治思想建设、作风建设和能力建设。同时还要学习国文清书记4月13日在《中国纪检监察报》发表的署名文章《在国企改革中落实全面从严治党》,认真领会精神。四是牢记合格党员标准。“两学一做”关键在做,做合格的共产党员,是这次学习教育的着眼点和落脚点。全体共产党员要按照中央提出的新形势下合格党员“四讲四有”的标准,做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲贡献、有作为。尤其要坚定信仰信念,强化政治意识,树立清风正气,勇于担当作为。坚定信仰信念就是要保持共产党员本色,切实做到爱党、信党、护党,跟党走;强化政治意识,就是要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,增强看齐意识;树立风清风正气,就是要加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏手握戒尺,守好防线;勇于担当作为就是要保持干事创业开拓创新的精神,在公司转型提升扩张发展中奋发有为、主动作为,发挥好党员先锋模范作用。五是紧扣“务实”开展活动。“两学一做”最终的落脚点要“实”。首先,要重点强化问题导向,按照中央“两学一做”重点解决问题的要求和标准,结合实际具体细化。其次,要有实效,不搞形式、不敷衍塞责,做到真正有收获、有提高。第三,要围绕抓机遇、闯市场、促发展,切实践行公司的转型提升发展文化和严细新实管理文化,把责任扛在肩上,把工作落到实处,注重疗效,确保中冶集团今年下达的各项指标和目标完成。

程并强要求,要牢记使命,勇于担当,做推动企业发展的先锋。各级党员领导干部,是队伍的领跑者、火车头,必须做合格共产党员的典范。要把提升领导力作为聚焦点,带领全体党员和职工,为公司的转型提升扩张、为公司实现“四五”规划愿景,努力奋斗、积极奉献。一是把“两学一做”落实到实干上。两级班子要把一切工作的落脚点放在转型提升推动企业发展上,把本单位做强做大,提升竞争力。二是把“两学一做”落实到严明纪律上。做合格共产党员就要讲政治纪律、政治规矩,这是推动发展的保证。重点要弘扬清风正气,保持先进本色,心存敬畏手握戒尺,廉洁奉公,筑牢拒腐防变的坚实防线,做党章最忠诚的践行者;要通过“两学一做”学习教育,敬畏党规党纪,做明底线守规矩的表率。三是把“两学一做”落实到勇挑重担上。党员干部和广大党员要做公司转型提升扩张发展的有力推动者。

程并强指出,要加强领导,全面落实,确保“两学一做”取得实效。开展“两学一做”学习教育是全党政治生活中的大事,也是集团公司的一项政治任务,能否把这项重大政治任务做好,是对集团公司各级党委履行全面从严治党主体责任的直接检验。因此,集团公司两级党委要做好以下几点工作:

一是强化责任落实精准发力。各级党组织要加强对“两学一做”学习教育的组织领导,把“两学一做”学习教育摆在重要位置,进行周密的部署和安排,制定具体实施方案,成立专门的管理机构,具体负责教育工作的开展。党委书记是第一责任人,并担任“两学一做”领导小组组长。每个支部都要结合实际具体抓好落实,强化组织保障。两级级党群部门要切实搞好统筹谋划和组织协调,及时研究学习教育中发现的问题。

二是坚持领导带头以上率下。两级领导班子、领导干部一定要走在前列,当好表率,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上行下效、整体联动的工作格局。党委书记要认真履行第一责任人的职责,班子成员要认真履行“一岗双责”,带头履职尽责,立足岗位做贡献,层层带动,发挥示范引领作用。

三是坚持区分层次。“两学一做”学习教育面对的是全体党员,我们一定要在学习中区分不同对象,搞好顶层设计,坚持区分层次,做好学习对象的全覆盖,防止一刀切,增强学习教育的实效性。要根据不同单位不同基层党员实际,因地制宜、按需施教,对学习教育的内容、形式、方法做出具体安排;要给基层党支部留出余地和空间,充分发挥其主动性、创造性;从党员实际需要出发制定方案,依据岗位特点确定适宜的方法。

四是强化两手抓两促进。各级党组织要把学习教育和推进企业转型提升发展结合起来,做到学习教育与日常工作有机结合,与加强企业党建工作有机结合,进一步发挥基层党组织和党员的先锋模范带头作用,真正实现“两不误、两促进”,为全面完成各项经济指标和工作目标作出更大的贡献。

集团公司领导,董事会秘书、副三总师,上海有限班子成员、集团公司总部机关各部门负责人、上海有限机关各部门负责人,四川地区和上海地区各分子公司班子成员及其他相关人员参加会议。

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篇20:企业新开业的贺词

全文共 463 字

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各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家好!秋高气爽,时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备,XXX分企业今天正式开业了!

在这喜庆的日子里,我谨代表XXX分企业经理班子和全体员工,向以XXX总企业董事长为首的决策层表示最崇高的敬意;向关心和支持分企业组建工作的政府各主管部门、产业界同仁及社会各界人士表示最衷心的感谢;向参加XXX分企业开业庆典活动的各位领导和佳宾表示最诚挚的祝愿!

朋友们:XXX分企业的成功组建和正式运营,是团队精神与集体智慧的结晶,是跨越发展的重要里程碑。分企业肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务,实现与总企业的同步发展的重大战略使命,作为创业团队,我们感到无比的光荣和自豪。感谢领导为我们提供了施展才华的广阔平台,我们一定不负众望,充分整合利用市场的优良资源,加强管理,全力呵护和改善品质、交付及服务信誉;努力发挥聪明才智,战胜一切艰难险阻,出色完成各项任务,同心同德,不辱使命,为共同繁荣而奋斗!

我们豪情满怀,我们任重道远。让我们用心血和汗水浇灌新生的XXX分企业,共同创造和享用美好明天!

谢谢大家!

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