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警察讲政治守纪律敢担当心得体会(热门19篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。“心得”和“体会”是两个不同的概念,不能混在一起同时出现。小编整理了相关的周记,快来看看吧。

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把纪律和规矩挺在前面心得体会

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什么是把纪律规矩挺在前面?就是把纪律和规矩挺在法律的前面,立起来、严起来,在法律底线之前架起带电的“高压线”,防止党员干部由“小错”酿成“大祸”,用纪律和规矩管住大多数,我们每个党员都是党的一份子,只有每一份子都是健康的,那么我们党的肌体才能健康纯洁,把全面从严治党的要求落到实处。

把纪律和规矩挺在前面,就是“纪”在“法”前。党章规定,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,共产党员必须自觉接受党的纪律约束。全体党员必须把纪律规矩挺在法律前面,让纪律和规矩成为不可触碰的底线。中央领导反复强调,党规、党纪对党员的要求比法律要求更高,党员不仅要模范遵守法律法规,而且要严格遵守党章等党规党纪,对自己提出更高要求。通俗地说,同一件事,对普通公民来说,法无禁止即可为。但对于党员干部来说,可能就不能为,否则就会被制止、被曝光、被处分。把纪律和规矩挺在前面,就要把纪律规矩的篱笆扎得更紧、更密。与当前形势和任务要求相比,纪律建设还存在一些薄弱环节和突出问题,这就要求我们严格规范,把该立的立起来、该严的严起来、该细的细起来,做好党规党纪与法律法规的有机衔接,使之既有统一,又体现差异,体现更高标准、更严要求。多出台类似“八项规定”这样政治性强、有效管用的要求,使之具体化,让党的纪律清晰明确、规范严密、完整系统,操作可行,切实把党员干部的权力关进纪律规矩的笼子里。

把纪律和规矩挺在前面,就要把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中,抓早抓小、动辄则咎,使纪律规矩真正成为管党治党的尺子。纪律就要管全部,每一名党员、每一个党组织都在其中、不能例外。不能只管严重违纪违法的领导干部,使多数党员“脱管”,必须在拔“烂树”的同时,把纪律管到位,严到份,“治病树”、“正歪树”,维护“森林”的健康生态。两个责任的落实都要冲着纪律去,使党员干部受到刚性约束。发现违纪苗头要马上去管,触犯了纪律就要及时处理,否则就是失责。纪委作为党内监督的专责机构、管党治党的重要力量,必须依纪监督、从严执纪,有反映就要有动作,起到提醒和监督的作用。红红脸、出出汗,扯扯袖子、咬咬耳朵,警示谈话、纪律诫勉,都要成为常用方法,切实把执行纪律抓细抓实,把全面从严治党真正落到实处,让党员干部时刻牢记党纪党规这条底线,心怀戒惧,行有所止。

把纪律和规矩挺在前面,就是要转变执纪观念,不能只盯住查办大案要案,要使监督执纪问责成为常态。纪委不是党内的公检法,纪检工作也不是抓小偷,我们的职责是依“纪”进行监督执纪问责。把纪律和规矩挺到前面,就是用党章党规党纪去对照违纪干部的行为,突出执纪特点,维护纪律的严肃性,体现纪律审查的政治性;对党员干部违纪违法行为,纪律应率先于法律作出反应,使其“破纪”之初就付出代价。这就要求我们必须摒弃“违纪只是小节、违法才去处理”的思维惯性,防止和纠正只查办大案要案、忽视日常监督执纪的倾向。不能有原来的“猪儿肥了再杀”的错误理念,对党员干部不负责任。同时也要从贪大求全、查深查透到快查快结的转变,不片面追求案值大小,着眼于查清主要违纪事实,尽快作出党纪处理,对涉嫌犯罪的及时移送司法机关。

严管就是厚爱。实践证明,党员干部从违纪到违法,是一个量变到质变的发展过程。把纪律和规矩挺在前面,通过抓早抓小、严格执纪,促使党员干部远离纪律和规矩红线,防止更多的人由违纪跌入腐败深渊。这既是遏制腐败增量的有效途径,也是对党员干部的爱护和保护。

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篇1:把纪律和规矩挺在前面心得体会

全文共 896 字

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“把纪律挺在前面”,也就是党的纪律必须挺在法律的前面,政 治上要讲忠诚,组织上要讲服从,行动上要讲纪律,党的纪律严于国 法,一个党员不仅要固守法律底线,做遵守法律的表率,还要严格遵 守党章、遵守党的纪律和规矩,作为纪检干部,党的卫士、纪律的守 护者,不仅要守好护好纪律,把纪律挺在前面,更应奋勇当先挺在纪 律的最前沿。

第一, 做党的忠诚卫士。只有对党忠诚,才能听党指挥,无私奉 献,才能坚守捍卫党的纪律,干净干事、敢于担当,时刻做到心中有 党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为。我 们作为纪检干部要把对党的忠诚落实到党的具体工作中,坚持以维护 群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众满意作为检验工作的第一标准。联系我们住建系统,工作职能多涉及民生领域项目建设 和管理,同群众的生活息息相关,履职是否到位,是否存在不作为、 乱作为,直接关系群众利益,关系政府形象,我们将通过立项监督, 执纪等措施有重点查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

第二,做遵守纪律的标杆。“执纪者必先守纪、律人者必先律己”, 挺在纪律的前沿,纪检干部要有“向我看齐的底气和胆量,以纪律为 明镜,要求他人做到的自己先做到,要求别人不做的,自己要敬而远 之。在当下各种各样的诱惑无时不在,腐败的病菌无孔不入,纪检干 部处在反腐败斗争的第一线,时刻面临腐蚀和反腐蚀的考验,务必防 之又防,慎之又慎,要坚持用更髙的标准要求自己,做老实人,说老 实话,办老实事,在履行监督、执纪、问责工作中,努力做到情况明、 数字准、作风正、工作实。

第三,履好职。执好纪、不辱使命。党章賦予我们监督、执纪这 一使命,纪检干部要挺在纪律的最前沿,让所有纪律、规矩都严起来、 立起来。一方面通过扯袖子、咬耳朵、抓早抓小,在单位系统内开展 经常性廉政警示教宵,不断增强广大党员干部廉洁自律意识,把问题 解决在萌芽状态。另一方面,要对违反禁令,对哪些不收手、不收敛, 仍顶风违纪的人和事,要敢于亮剑,大胆开展正风肃纪进行问责处理, 努力做到无禁区,全覆盖,零容忍。在监督执纪问责的主业主责中, 在进一步深化“三转“中有所作为。

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篇2:忠诚干净担当的精神心得体会

全文共 2198 字

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思想政治建设是党的根本性制度,是我们党的重要优势。一些党员干部之所以出问题,共同原因之一就是漠视思想政治建设,信仰不真信、修身不真修;政治意识淡薄,缺乏政治责任感,口无遮拦、乱评妄议中央等。实践证明,思想政治松一寸,党员队伍就散一尺。

抓思想政治建设必须持续用力、久久为功,注重经常性教育。招金集团把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中,在开展“两学一做”学习教育中立足于抓常、抓细、抓实,推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸。通过选树和表彰一批先进基层党组织、优秀党员和党员领导干部,推出一批好经验、好作法,提振广大党员的精气神,凝聚学习教育正能量,使各级党组织和广大党员干部以及职工群众共同汇聚“改革创新”发展的强大力量,为招金集团转型升级和科学发展提供了强有力的思想和组织保障。

思想政治建设是推进改革创新、科学发展的必然要求

从严治党要求思想政治建设必须在行业和系统内进行全覆盖、全方位开展。通过开展“两学一做”学习教育,从思想和行动上给党员干部存在的问题来一次“扫描”“体检”“会诊”,让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,尤其发挥好每个基层党组织的战斗堡垒和每个党员的先锋模范作用,确保圆满完成各项任务目标。

面对矿业寒冬的严峻市场形势,招金集团广大党员干部和职工把握机遇、迎难而上创佳绩:2015年实现销售收入455亿元,利润7.3亿元;生产黄金67.3万两,同比增长1.2%;冶炼加工成品金151万两,同比增长9.3%,精炼黄金124吨,同比增长21.3%,安全环保稳定发展。招金集团的发展实践证明,必须充分调动广大党员群众的积极性、主动性和创造性,以优良的作风把大家紧紧凝聚在一起,共同推动改革创新和科学发展。

忠诚干净担当的党员,彰显新时期共产党人风采

认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是每位共产党员的应尽义务和庄严责任。各级党组织要在“两学一做”中教育引导广大党员自觉用党章的旗帜作用引领自己,用党章的准绳作用规范自己,用党章的标尺作用衡量自己,做到信仰不动摇、思想不蜕变、行为不失范,把争做合格党员作为终生目标。招金集团纪委今年以来对9户埠外企业进行巡视调研,各级党组织对发现的违纪行为进行纠正、整治和处理,把党员干部的纪律和规矩挺起来、立起来、严起来,用之约束大多数、规范大多数,引导党员干部培育高尚道德情操,守住为人、做事的基准和底线。

加强思想政治建设,还要深入学习习近平总书记的系列重要讲话精神,以严格的标准积极争做合格党员。新形势下,合格党员的标准是什么?就是争做“四讲四有”合格党员,即,“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”。具体到招金集团广大党员干部,要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,要做一个政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人,以“忠诚、干净、担当”的共产党人形象积极投身到改革创新、项目建设、市场营销、招商引资、安全环保等重点工作中,以担当精神、为民情怀、务实作风推动各项事业发展。

“两学一做”活动要形成上行下效、整体联动效应

“两学一做”学习教育是加强党建工作的重要载体,也是各级党组织今年工作的重中之重,要高度重视、周密部署、狠抓落实,确保学习教育取得实实在在的成效。

注重强化主体责任。各级党组织领导班子成员要认真履行“一岗双责”,在全体党员学习教育中作表率,学得更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些,不仅要管好干部、带好班子,又要管好党员、带好队伍,在学习教育中履好职、尽到责,努力形成上行下效、整体联动的总体效应。

注重形成工作合力。通过深入调研、超前谋划、精心组织、强化指导,切实把搞好学习教育的政治责任扛在肩上、抓在手上。纪检部门要针对学习教育中查找出的突出问题,加大执纪问责力度,开展专项治理活动。考核部门要针对学习情况进行督查考核,杜绝走形式、走过场、敷衍了事的行为。

注重分类分层指导。在做好学习教育“规定动作”的同时,要在具体活动中推出富有特色的“自选动作”,力争推出符合各自党组织实际的创新性举措,使学习教育更加富有成效。同时,针对不同层级、不同领域党员队伍特点,在内容安排、学习形式以及工作指导、实践载体等方面分解细化,分门别类提出要求。如,学习形式上要坚持分散自学与集中学习相结合、“线上”与“线下”学习相结合、课堂教学与个性化学习相结合,充分发挥企业内部党建网、QQ党建群、微信党建群等载体作用,满足党员的个性化学习需求,提高学习教育效果。同时,要理论联系实际,要求每个党员带着问题思考学、立足工作岗位学、结合个人缺项学,研机析理、加深理解,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来。

注重督导考核。建立学习教育督查机制,搞好定期调度、专项调研、检查抽查、现场指导,层层传递压力,督促各个党组织始终绷紧弦、不松劲,及时发现解决实际问题。招金集团把开展学习教育的情况纳入年底精神文明建设考核中,作为基层党建工作述职评议的首要内容,要求对思想上不重视、工作上不得力的进行批评教育、限期整改;对搞形式、走过场的,要严肃处理、追究责任。此外,要深入基层开展宣讲教育,有针对性地帮助党员解疑释惑,加强舆论引导,为全面实现招金集团“创新、协调、绿色、开放、共享”发展营造良好的舆论氛围。

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篇3:暑期教师政治学习心得体会

全文共 1172 字

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通过这三天的政治学习,使我更体会到了学习的重要性与必要性。诸葛亮曾说:“非学无以广才”。是啊,在科学技术日新月异的今天,特别是我们当教师的,要永立潮头,不被淘汰。唯有不断学习,不断创新,方能立于不败之地。

一、学法与学文同等重要,掌握法律方能自强

在《中华人民共和国宪法》之下产生的众多法律,《道路交通安全法》、《未成年人保护法》、《刑事诉讼法》、《中小学安全管理条例》、《治安管理处罚法》......从来没有系统学习过,它们的内容只略知一二或是道听途说罢。

学习了《中小学安全管理条例》使我懂得了什么是安全管理,什么是安全责任,明白了安全处理与处罚等知识。学习了《未成年人保护法》使我懂得了什么是家庭保护,什么是学校保护,什么是社会保护。 只有加强学习,认真领会,这些书本知识才能犹如源源不断活水侵润我们的心田。我们的智慧之树方能根深叶茂,结出累累硕果。

二、明德小学教学精进项目(电子平台)是我们教学的制胜法宝

明德小学教学精进项目是针对明德小学地处农村山区的实际情况,为明德小学的教师量身定做的一个项目。此项目的宗旨是提高农村小学的教育教学质量,让农村的孩子也拥有一片蔚蓝的受教育天空。农村的孩子学习智能也罢,学习潜能也罢,不比城市的孩子差。明德集团的这种高瞻远瞩、大爱无疆的精神使我非常之感动。

“明德小学电子平台再开发的意义。从国际教育潮流看,教师职后教育是世界难题。国外的教师都是合格教师,而中国有着庞大的职初教师和教学困难的教师队伍,因此,中国教师的培训尤其是农村教师培训是国际难题中的难题。开发电子平台的目的是通过农村教师模仿优秀教师的教学,在教学实践中通过“做中学”(简单模仿)、“做中思”(理解模仿)、“做中创”(革新创造)三个阶段提升教师的教学水平。”

诚然提高教学质量需要高质量的教师队伍,高质量的教师队伍也需要有高质量的教育教学设施。惟有如此才能有助于课堂教学质量的提高,有助于学生成绩的提升。明德集团身在台湾心怀大陆,为祖国教育的强盛滴血奉献。这是非常难能可贵的!

在教育教学中还诚恳地叮嘱我们,要关注与提高电子平台使用效益的几个相关问题:

1、倡导在课堂中多使用鼓励性评价,[莲山课件]调动学生学习的积极性和主动性。

2、自觉锤炼教师的语言,挤掉水份,提高表达的有效性。

3、加强对学生学习习惯的训练培养,例如课前准备好学习用品,放在规定的位置,统一课堂练习簿等。

4、必须坚持循序渐进,在“做中学、做中思”后才能“做中创”,切忌“不会走就学飞”。

5、在“做中思”阶段,建议要充分利用电子平台说课,重点理解设计意图,同时对课堂中可能发生的问题提出预设性意见;要跟进课后反思,及时回收意见;要加强同伴互助听课,发挥“无名第三者插足”带来的教研优势,促进教师专业成长。

这些至情至理的教学真理我们绝不能听之任之。

总之,“生也有涯,知也无涯”!

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篇4:讲规矩有纪律心得体会

全文共 812 字

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欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。无规矩不成方圆。近日讲规矩成为政治生活的高频词。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。

自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲,规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。党员干部是一个地区行为的表率,担负着发展一方,稳定一方的重任。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆,是整个社会的表率。现实中,有些党员、干部不守纪律、不讲规矩,对其自身、对党组织、对群众都造成了伤害。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。十八大以来相继落马的一些省部级高官,就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。

作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越雷池,不乱章法。

作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的三尺利剑,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。

作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象,党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

树立规矩意识,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。

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篇5:2024年忠诚干净担当学习心得体会

全文共 3340 字

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开展专题教育,目的在于解决问题、改进工作、推动发展,我们要把在工作实践中贯彻"三严三实"和"忠诚干净担当"作为专题教育的重点内容,并以此破除阻碍工作水平提升的障碍和壁垒。我通过认真学习习XX总书记关于"三严三实"及"忠诚干净担当"的重要讲话精神,使我进一步深刻理解并准确把握了"三严三实"和"忠诚干净担当"的丰富内涵和重大意义,初步形成了高度的思想自觉和行动自觉,从而激发了我自己的信心和动力,并增强了责任感和紧迫感。现就在践行"三严三实"中走在前作表率,切实做一名"忠诚干净担当"的好干部,结合所学、所思、所悟和所获谈点个人的认识和体会

一、提升思想境界,转变作风没有休止符

思想是行动的先导,作风问题首先是思想认识问题。转变作风,首先要做到信念上坚定。因此,加强廉政教育引导,是增强全党全社会反腐倡廉意识的重要手段,对于广大党员干部提高政治思想觉悟,筑牢拒腐防变的思想道德防线,具有十分重要的意义。

首先,坚定信念,把好世界观、人生观、价值观这个"总开关".一要站在实现中国梦的政治高度,充分认清改进作风的重大现实意义,紧紧抓住作风建设不放松。从自身做起,做好表率,真正做到自我净化、自我完善、自我提高。二要在思想上坚定不移地、不折不扣地与党中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒的头脑和坚定的立场。面对目前纷繁复杂的国际、国内形势,党员领导干部要不断提高思想政治水平,在思想上做个明白人。

其次,努力学习,提升自己的本领和才干。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的基础。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,要将学习作为一种工作方式,有针对性地补充现代经济、科技、法律、文化、管理、网络等方面知识,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领。

第三,更新观念,有效发挥质量监督的监管与服务作用。认识的提高还要体现在工作理念的转变上。作为质监部门,应进一步强化服务意识,正确处理监督与服务的关系。一方面,在监督和指导企业开展质量、标准、计量、特种设备等各项业务工作中,都要进一步强化服务意识,在监督中提供服务,在服务中严格监督。另一方面,还应着眼全局提供服务。要以解决人民群众反映强烈的突出和紧迫问题、提高做好新形势下群众工作的能力为着力点,要从多年工作的实践中提炼总结出有益的经验,站在经济社会发展的宏观层面去认识和分析问题,多方听取意见,实事求是地做出判断、做出处理、提出建议,努力推动红河特色质监事业发展,服务全面建成小康社会,维护好市场经济秩序,当好经济和社会运行的"保健员".

二、着力真抓实干,转变作风要踏石留印

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。干部是各项工作的主要推动者,是党的作风的直接体现者。只有切实提高执行力,狠抓落实,才能把发展目标变成美好现实。转变作风,考验党员干部的关键就是在"做"字上下功夫。

一是率先垂范、做好表率。党员干部要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做,形成上行下效的正能量。二是敢于动真格,敢于碰硬。对各种违规违法现象,我们质监部门应严格依法办事,严肃查处。只有言必信,行必果,认认真真转变作风,踏踏实实做事情,才能实现风清气正,才能赢得百姓赞许。三是令行禁止,追责问效。既要以强烈的纪律意识抓好"八项规定"的执行,坚决做到令行禁止,更要以高度的自律意识,使之成为每个党员干部的自觉追求。四是脚踏实地,讲求实效。不能停留在一般的号召上,必须落实到具体行动中、体现到实际成效上。要经常深入到基层工作第一线,察实情、讲实话,出实招、办实事。把群众满意作为检验党员干部作风改进见成效的重要标尺。五是求真务实、开拓创新。要抓好关键环节、重点工作,对工作任务细化分解、层层落实,确定责任人。结合本单位工作的实际,突出监管重点,加大服务力度。不断探索新的服务模式和监管手段,充分调动企业的积极性,以"企业主动、政府推动、部门联动"为原则,进一步加强特种设备安全监察工作,全面落实企业安全主体责任,推动特种设备安全工作各项措施有效落实。六是精诚团结,凝心聚力。在目前园区范围较大、企业点多面广,特种设备多,监管压力大,分局人员紧张的情况下,要以"人心齐、泰山移"观念,保持和发扬团队合作精神,同时尊重个人的能力和特点,形成合力,实现管理、服务和个人的最终追求。

三、构筑制度笼子,让转变作风保持常态

建立健全监督制约机制,确保权力公开规范运行,是创造良好发展环境的重要手段,是开创工作新局面的有力保证。应坚持用法治思维和法治方式,按照"把权力关进制度的笼子里"的要求,不断深化惩防体系建设,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要结合质监工作实际,制定可依、可循、可查的规章制度和办法措施,构建保障干部作风转变的长效机制。

一是建立健全学习教育培训制度,把党性修养和作风建设作为党员领导干部学习培训的重要内容。要下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式,多学习充电,消化政策,多下基层调查研究,掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离那些庸俗的东西。二是全面贯彻执行民主集中制。严格按照规则和程序办事,充分发挥每位班子成员的积极性和创造性,制度是笼子,执行是关键,执行制度一抓到底,才会产生和检验工作成效。才能使全局干部职工做到举止文明、处事公正、操作规范、帮促热情。三是严格执行廉政承诺制度,自觉遵守《廉政准则》,做到不义之财不取,不法之物不拿,不净之地不去,不正之友不交,把单位的荣誉看得高于一切,重于一切,不攀比待遇,不贪图享受,不向单位或服务对象伸手,不提无理要求,尽最大努力为社会提供最便捷的服务。四是建立健全领导干部联系基层、联系群众的制度,密切党群干群关系。五是建立健全作风考评制度,把干部作风建设纳入机关目标管理绩效考核范围,切实做到奖惩兑现。

四、保持廉洁自律,用转变作风护身防尘

习XX同志强调指出:"公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。"干部的工作作风,也像自然界的风一样,它也是一种天地之气。有清气也有浊气,有正气也有歪风。作风不仅体现出一个人的智慧、胸襟和精神面貌,更是一个人灵魂深处的窗口和人格的名片。为此,我们要时刻保持廉洁自律,努力保持"四个清醒":

一是要清醒认识自己是人民公仆,手中权力是人民赋予的,只能时刻把为民干事、为民谋利放在心上、体现在工作上、落实到行动上。要心系大局,服从大局,服务大局,正确处理个人利益和集体利益的关系。二是要清醒认识权力失去监督,必然导致腐败。任何拒绝监督、逃避监督、抵制监督的行为,就像树根挣脱土壤的束缚,获得的不是自由而是死亡。以腐败案例为镜,就可以铭记:理想信念不能背弃,道德防线不能忽视,纪律红线不能触碰,法律底线不能逾越。三是要清醒认识廉洁自律的作风,事关自己的政治生命、政治荣誉和人格人品。事事检点,处处谨慎,要慎言、慎欲、慎情、慎权、慎独,切实规范好自己的"工作圈子"、"生活圈子"、"交际圈子"和"娱乐圈子"的行为,择善而交,择洁而居。要管住自己的脑,不为私利所谋;管住自己的嘴,不能乱说乱吃;管住自己的腿,不该去的地方不去;管住自己的手,不该拿的东西不拿。四是要清醒认识党员领导干部转变作风只有从自身抓起,从思想和行为切入和着力。要拿出切实管用的整治措施,真抓真改,才能从根本上扫除思想上的灰尘,纠正行为上的偏差,将为民务实清廉要求落到实处,进而为党的事业提供坚强动力和支撑。

"三严三实"和"忠诚干净担当"直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是我们每个干部行为的新规范。为此,我们每一个党员领导干部必须时刻铭记、自觉践行,以严求实,以实促严。努力营造崇尚务实的环境,让求实者光芒四射,让虚浮者难以混事,以此保护和弘扬求实精神、弘扬优良传统,使宝贵的精神财富不被时间之河冲淡带走,并永远滋养我们的心灵。

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篇6:讲政治有信念心得体会教师

全文共 994 字

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习总书记多次强调:“好干部要做到信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。”刘云山同志在中央党校这一年春季学期开学典礼上指出: “领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。”我校开展党的群众路线教育实践活动以来,本人结合自己的学习和多年工作实际,更加切实地感到,在当前世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,党员干部要做到敢于担当,就必须弄清“担当是什么、担当怕什么、担当担什么”的问题。只有这样,担当才会落到实处,才会成为自觉行为。

“讲政治”就要做到“心中有党”。对党忠诚,听党的话,是讲政治的首要原则,是一名教师从业前提。学校的党员领导干部必须对党绝对忠诚,在思想和行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉做到党的号召坚决响应,党的决定坚决执行,令行禁止。要自觉把自己的命运同党的命运紧密相连,爱党忧党、兴党护党,为国干事、为民谋利,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。“心中有党” 必须是彻底的、无条件的、不掺杂使假、没有任何水分的忠诚,这是一名党员教师必须恪守的政治品质。

“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对一名党员教师来说,“规矩”包括党纪国法、学校的规章制度,办事规程和行为准则,职业道德、社会公德。党的“规矩”是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,既包括党章、党的纪律、国家法律等明文列入纪律的规矩,也包括党在长期实践中形成的优良传统和高尚道德准则等约定俗成的“规矩”。作为一名党员老师,首先必须严格遵守党的政治纪律和组织纪律,这是对一个共产党员的底线要求。对于没有明文纪律规定或禁止的,要掂量一下是否符合党的纪律原则,心里要有这个戒尺,不能装糊涂、打马虎眼。

“敢担当”就要树立正确的“义利观”。作为一名老师,必须清楚地知道自己在岗位上的三件事:知道自己在学校该做什么;知道自己在学校不该做什么;知道自己该怎么做才能把教学做得更好。没有这份忠诚,就没有危难时刻的挺身而出。在危难面前,党员领导干部的字典里只有向前冲、只有忠诚、只有人民群众。再次,担的是一份热爱。

是对党的热爱,对人民的热爱,对事业的热爱。热爱才能热血沸腾,热爱才能迸发激情,热爱才能我奉献。正是有了这份热爱,遇到困难和危险,才会作坚决的斗争,才敢于动真碰硬,才不怕得罪人,才会有作为,这是责任,是使命,更是要求。最后,担的是一份能量。

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篇7:讲担当转作风抓落实心得体会

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各级党委、党组要按照中央要求,把党风廉政建设主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手中。

选好用好干部。“为政之要,莫先于用人。”履行党委主体责任,首要就是树立正确用人导向,选好用好干部。要严格落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照习近平总书记提出的好干部标准,让能干事、会干事、干成事的人有舞台,让弄虚作假、不干实事、投机钻营的干部没市场,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

强化源头治腐。阳光是最好的防腐剂。强化对权力运行的制约和监督,是从源头上防治腐败最直接、最有效的办法。要向全社会公布政府及各部门权力清单,依法公开权力运行流程,让权力在阳光下运行。要推进党务、政务和各领域办事公开,防止权力被滥用。要切实加强对党员干部的党性党风党纪教育,增强拒腐防变和抵御腐蚀能力。

保障群众利益。“民唯邦本,本固邦宁。”要围绕解决“四风”突出问题,集中整治干部参与非法集资、企业拖欠群众钱款、侵犯群众权益等问题,切实维护群众合法利益。要借助开展模范机关创建、基层法制教育活动等途径,让机关干部走基层、接地气,让人民群众好进门、好办事。

支持案件查办。支持纪委开展监督和查办案件是落实党委主体责任的应有之义。要结合本地实际,贯彻好中央改革党的纪律检查体制的决策部署,毫无保留地支持纪委回归本位、干好本职,推动纪检监察机关“三转”、聚焦主业主责,增强纪委监督的相对独立性和权威性,以“零容忍”态度对腐败形成强力震慑。

当好廉政表率。廉洁从政是落实党风廉政建设责任制的基本要求,也是领导干部敢抓敢管、挺起腰杆的底气。党委(党组)主要领导干部必须带头严于律己,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉践行“三严三实”要求,坚决不越“雷池”、不踩“红线”,以身作则、以上率下,营造风清气正的政治生态。

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篇8:纪检干部讲政治有信念心得体会

全文共 4367 字

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今天的会议很重要也很必要,可以说是“两会合一”。一是要按照上级要求,在“两学一做”学习教育开展之际,为大家专题讲党课。二是借此机会,对县纪检监察系统现阶段的工作进行梳理分析、安排部署。

今天的会议很重要,主要因为两点:一是“两学一做”是“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。中央提出“两学一做”是党的群众路线教育实践活动的延伸和拓展,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。王儒林书记讲过,省、市、县的作风都要向中央学习,当然,我们更要学习党中央的作风。特别强调的是,领导干部也好、党员也好,"三会一课"制度作为党的基本制度,要落实好。二是近期,省、市在换届以后,有一些重要的工作,急需强调传达、安排部署、贯彻执行。今天的会议很必要,主要也因为两点:打铁还需自身硬,要做好纪检监察工作:一是近期,市委、市纪委若干个会议对我们县委、县纪委提出一些新的要求。二是针对提出的要求以及目前面临的现状,需要大家付出更多的努力,把工作做好,并抓出成效。

两学一做”专项活动有若干个主题,第一个就是“讲政治、有信念”。所以,今天我为大家专题讲党课的题目就是“树立‘正风肃纪、我的责任’意识,打造讲政治、有信念的纪检监察干部队伍”。

2016年2月,中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育方案》中提出:着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。可见,讲政治、有信念是成为合格党员的首要前提。作为纪检监察干部,更要讲政治、有信念,也就是说要对纪检监察干部提出更高的要求。特别是首先对于我,作为班长,要做到“三点”:带队伍,善授权,抓例外。带队伍:带队伍是落实好“两个责任”的要求,也是落实好工作职责、提高工作执行力的重点任务。如果带不好队伍,培养不出优秀的纪检监察干部,就是我的失职。善授权:在带队伍的基础上要做到善授权。授权既是管理学的要求,也是团结与分工协作的要求。作为纪委书记,要严格按照管理学要求来授权,一般干部要向室主任负责,室主任要向常委负责,常委要向副书记负责,副书记要向书记负责,层层负责,逐级负责。大家要在自己的职责范围内,大胆、积极、努力地工作,有什么困难和问题给我讲,我来给大家解决,我要带头担当。抓例外:在带队伍、善授权的基础上,我要抓例外。抓例外就是对一些重大的、敏感的、突发的以及上级部门和社会关注度高的、必要的、紧要的事情,我要亲自抓、亲自问。比如在案件查办中特殊案件我要亲自过问,在信访接待中敏感人、敏感事、重信重访我要亲自过问,等等。以上三点就是我所要做的事,也是对我自己的要求。

建设“风气正”的美丽阳曲是我们的责任,作为纪检监察干部,在具体工作中该怎么去做,怎样才能通过“讲政治、有信念”去实现中国梦,建设“风气正”的美丽阳曲呢?下面,我讲三点意见:

一、讲政治、有信念,就是要知道在谁领导下开展工作

纪委接受的是双重领导,即接受同级党委和上级纪委的领导,特别是在案件查办过程当中,要接受上级纪委的领导。要增强大局意识,自觉服从党的领导,齐心协力,同舟共济。作为乡镇纪委书记、各派驻纪检监察机构的同志们也是一样,大家首先要明确这一点。

作为纪检监察干部,要牢记打铁还需自身硬,一定要守纪律、讲规矩。比如工作纪律,要严格履行好外出车辆使用报备制度、请销假制度。机关人员外出办公办案需要派车的,除不可预见的情况或者突发的、重大的、特殊的情况外,外出车辆使用需提前一天到办公室报备,包括我也一样。乡镇纪委书记、派驻纪检监察干部外出需要请假,除了向同级党委、本单位负责人请假外,还要及时向县纪委报备请假。大家要养成习惯,思想上要有这个认知度。在“讲纪律、守规矩”上,我希望大家做到“四不”:不乱说、不乱办、不乱批、不泄密。“不乱说”就是自己的言行始终要和上级保持一致,工作中的事,特别是案件查办方面的事,决不能和无关人员讲。“不乱办”就是任何案件的办理,都要按照纪委及相关的办案规定和规章来做,按规矩办,按纪律办。“不乱批”就是不能以个人意愿乱批,特别是在案件线索处置过程中,要严格依照问题线索“五类处置方法”,依纪依规批示办理。“不泄密”就是不准泄露或扩散工作秘密,特别是信访举报、纪律审查、监督检查中的相关工作秘密。

在县纪委也要形成县纪委的规矩,那就是分级管理、一专多能、团结协作、审办分离。目前,我们的人员少、任务重,我们会采用联合办案的方式解决这一困难,但是要注意办案人员和审理人员不能重复,依纪依法办事。法律是办案当中必须要考虑的,我们一定要遵守法律,在办案实践中,当遇到案件在法律上无明文规定时,一般以中国共产党和国家制定的政策作为依据。在工作中,大家要做到“三要”:要辛苦、要公道、要平衡。谈到“辛苦”,我来阳曲四个多月了,我看到的、听到的,纪委的同志们很辛苦,特别是在换届期间这段时间,大家能够不受影响,辛苦工作,辛苦办案,这个我很放心。作为纪检监察干部,我们只有自己辛苦了,才能通过教育和震慑,使阳曲风清气正;我们只有自己辛苦了,才能树立良好的纪检监察干部队伍形象,受到别人的尊重和认可,影响带动他人。谈到“公道”,大家都能够想到,我们必须出于公心,处事公道、正派,在案件查办中,我们只有办事公道,才能让心生违纪动机的人彻底打消违纪念头,才能得到大家的理解和信任,才能逐步减少信访增量、遏制存量,把我们的工作做好。谈到“平衡”,在办公办案过程中,要注意方式方法,要掌握办案技巧,要掌握好、处理好平衡点。这就要求大家既要吃透政策,又要掌握案情;在案件处理过程当中既不要轻,也不要重,一定要符合纪律、法律的规定和要求,力争让举报人和被举报人双方都满意,让社会满意,真正起到教育震慑作用。

二、讲政治、有信念,就是要知道自己该干什么

《党章》明确规定了纪委三项主要任务和五项经常性工作。三项主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。五项经常性工作是:要经常对党员进行遵守纪律的教育,作出关于维护党纪的决定;对党员领导干部行使权力进行监督;检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件,决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉;保障党员的权利。概括讲就是执纪、监督、问责。那么,目前,我们县纪委的主要工作概括起来就是“五抓五严”:即抓实政治纪律,严明规矩;抓实落实责任,严肃监督;抓实纠正“四风”,严格执纪;抓实巡察制度,严判线索;抓实高压反腐,严厉问责。

三、讲政治、有信念,就是要知道自己该怎么干

咱们这支纪检监察干部队伍,我认为是一支团结的、战斗的、进取的、有开拓力的、能严守党的整治纪律和政治规矩的队伍。大家近期的工作状态非常好,特别是刘晋萍书记前天在县委常委会上,还专门点到,并称赞县纪委同志们工作状态非常好,我感到很高兴。也就是说我们目前工作总体趋好,但也存在一些问题,有些问题仍没有解决。市纪委找我谈话时,提到我们存在“软、慢、轻、松”的问题:“软”就是县纪委还没有把监督的责任完全担起来;“慢”就是我们对一些涉及低保、退耕还林等群众切身利益问题的大事大案的监督作用发挥的还不够好;“轻”就是我们对有些党员干部违纪违法、失职渎职的问题处理轻;“松”就是我们的干部不严格执行办案纪律和工作纪律,甚至有透漏案件信息的情况。以上问题,不是随意说的,是市委巡视组在巡视过程中发现的,我们应该引起高度重视,从现在起狠下功夫加以解决。我们要努力工作,减少信访增量,遏制信访存量。目前我县这个月的信访举报量同比上涨了百分之二点多,遗留案件仍然比较多,了结率也不够高。截至4月底,还有20多件问题线索没有结果,这个月通过机关与各乡镇的积极努力,消除了10件,还有10件。总体说,大家效率有所提高,但我们还是滞后。当然,在处理信访积案的这个问题上,我们需要一个过程中,我们在工作中一定要注意问题线索研判、及时处置。如果处置不及时,就会造成重信重访,甚至造成不好的社会影响,给我们的工作带来许多不便,这是我们今后需要注意的。

当前,我们的重点工作就是要搞好换届纪律监督和案件查办工作。要搞好换届纪律监督。作为纪检监察干部,要忠诚、干净、担当,要把握“三个区分开来”:把因缺乏经验先行先试出现的失误与明知故犯行为区分开来,把国家尚无明确规定时的探索性试验与国家明令禁止后的有规不依行为区分开来,把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量,勇于为担当者担当,全力营造“正风肃纪,我的责任”政治生态。要树立“立马就办,真抓实干”的工作作风。狠刹“慵、懒、散”,着力“勤、快、准”,要实行“日志、周评、月考、季小结”工作法,主动从中发现问题,及时改进。“日志”就是每一个纪检监察干部每天都要记录自己的工作动态,体现精神状态;“周评”就是由分管、分包常委、副书记对大家一周的工作给出评价和建议,提高工作效率;“月考”就是针对大家的工作情况,每月要进行一次评比考核、讨论学习,实现取长补短;“季小结”就是在每个季度大家要对各自的工作进行总结“回头看”,特别是对一些纪律审查工作,要及时总结经验、教训,达到资源共享。要掌握统筹工作法。做到急案抓紧办、难案稳妥办、大案重点办、常案精准办。要运用好“四种形态”,要使党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。要用好建账、对账、查账、销账、交账“五账”工作法。要对案件查办工作实行倒排进度、总体推进,减少存量,遏制增量。前段时间,我县“主动交代”这一工作效果较好,得到了市委、市纪委等上级部门的肯定,“主动交代”是有政策时间节点的。下一步,我们要继续加大谈话函询工作力度,做好这项工作。要让党风廉政建设和反腐败工作既要有动作,更要有动静。特别是在“动静”上,我们要加大宣传力度,既要剖析典型案例,起到震慑教育作用;也要宣传廉洁自律的正能量,营造风清气正的浓厚氛围。

总之,讲政治、有信念要知道在谁的领导下开展工作、自己该干什么、该怎么干。作为纪检监察干部,在今后的工作中,大家一定要团结、进取、开拓、创新,讲政治、讲纪律、讲规矩,忠诚、干净、担当,齐心协力,务实高效,努力打造一支讲政治、有信念的纪检监察干部队伍(此讲话稿根据录音整理)。

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篇9:干部不担当不作为心得体会

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天津市召开不作为担当问题专项治理动员部署会,深入贯彻落实党的十八届六中全会、中央纪委七次全会和市委十届十次、十一次全会精神,进一步深化中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改成果,对专项治理工作进行动员部署。市委常委、市纪委书记邓修明主持会议。

会议指出,开展不作为不担当问题专项治理是贯彻落实党中央要求和市委部署的重要举措,一定要深化思想认识,提高政治站位,用全面从严治党的力度治庸治懒治无为,激励广大党员干部主动担当尽责、积极干事创业。

着力用好问责利器,紧紧盯住重点领域和关键环节,对不作为不担当的人和事,发现一起、查处一起、问责一起。着力抓好自查自纠,坚持眼睛向内、自我对照检查,把本地区本部门本单位存在的问题,找准找实,深刻反思剖析,全面加以整改。着力加强干部日常教育管理监督,坚持严字当头,对苗头性倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗。要坚持教育为先,加强日常监督,完善考核评价,把不作为不担当问题列入领导班子和领导干部年度考核和“一报告两评议”范围,将考核评价结果作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

着力拓宽监督渠道,要坚持党内监督与民主监督、群众监督、舆论监督相结合,公开举报方式,建立问题线索移送机制,延伸监督触角,拓宽发现问题线索的渠道和覆盖面。着力加大曝光力度,按照分批次、分区域、分系统的方式,对不作为不担当典型问题,点名道姓通报曝光。加强对典型案例的剖析,用好反面教材。着力构建长效机制,注重查找制度漏洞和薄弱环节,细化权责清单,构建鼓励有作为、防止不作为的长效机制。

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篇10:换届纪律心得体会

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在全国组织部长会议上,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山强调:要严肃换届纪律,加强警示教育,坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题,确保换届风清气正。

按照中央的统一部署,2016年,省、市、县、乡、村(社区)“两委”五级党组织将自下而上进行集中换届,是集中换届之年。换届是一项政治任务。换届风气,直接关系到党员干部在民众中的形象,关系到选人用人的公信度,关系到政治生态建设成效。换届风气的好坏,直接关系换届成败。因此,各级党委和组织部门要把切实把确保换届风清气正作为一场硬仗来打,始终保持整治不正之风的高压态势,营造风清气正的换届环境。

要把纪律和规矩挺在前面。要认真贯彻执行中央关于加强换届风气监督的通知精神,从一开始就要把纪律和规矩始终挺在前面。各地要及时成立换届纪律监督工作组,加强对换届纪律的监督检查,要严厉打击换届选举中拉票贿选和干扰破坏选举等违纪违法行为,重点要防止国家公职人员和离退休人员、宗族势力、黑恶势力,利用自身影响直接或间接干预、参与组织策划干扰换届工作。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民行使选举权、被选举权的,以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复的,发现一起、查处一起,对涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理,决不让拉票贿选者得逞,确保换届风清气正。

加大警示教育力度。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,增强遵规守纪的自觉性和坚定性。换届一开始,要对主要领导干部、重点岗位干部进行一次专题谈话,提醒督促他们带头严守换届纪律。要大力宣传拉票贿选的严重后果,要广泛、深入开展换届纪律宣传,发放《约束清单》,让干部明白、群众知晓。要加大警示教育力度,引导干部群众从湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案等反面典型中汲取教训,举一反三、引以为戒。各县市可结合实际探索实行举报奖励制度,发现问题和线索及时向上级党组织反映。同时采取务实有效的方式,深入学习宣传贯彻干部选拔任用和换届选举工作的政策法规,认真组织学习纪律处分条例和换届纪律要求,不断强化干部纪律意识和规矩意识。

要规范候选人竞选行为。在换届中,要全面党委与候选人谈话、“全程签字”和竞职承诺、创业承诺、辞职承诺制度,通过签订承诺书、开展公开承诺等,促使候选人自觉遵守纪律;要统一组织候选人与党员群众见面,公开竞职陈述,公平公正竞选,让候选人不愿拉票贿选;要抓住候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节,邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任监督员,确有必要的,可组织纪检、组织、政法、民政等部门参与监督,让候选人不能拉票贿选;要完善选举办法,将严禁拉票贿选和行为查处写入选举办法,对拉票贿选和干扰破坏选举行为,选举前查实的一律取消候选人资格,已当选的宣布当选无效,让候选人不敢拉票贿选。

整合力量形成监督合力。要进一步整合监督力量,建立健全党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合的监督机制,充分发挥监督作用。要派出督查组,对换届工作进行巡回督查和现场督导。要进一步畅通群众监督渠道,充分利用“12380”举报平台,及时受理反映违反换届纪律的问题。要加大责任追究力度,对换届工作重视不够,组织不力,问题处理不及时的,要对各级党委书记和组织部长进行约谈;对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,要严肃追究党委和有关部门主要领导责任,对相关人员进行组织调整和诫勉谈话;情节特别严重的,还要追究上级党委和有关部门责任。

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篇11:党员讲规矩守纪律心得体会

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格的事,甚至犯错误近段时间,我参加了干部“讲政治顾大局守纪律”教育学习,认识到了“天下兴亡匹夫有责”的重要道理,并且通过自查反思,“讲政治顾大局守纪律对于一名党员干部的重要性,我们要努力争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。

一、坚持理论联系实际,强化大局意识。

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。

如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对马克思主义基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。

二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。

作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响,在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致,严格执行上级领导的有关规定,确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时,要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率,做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定,一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

讲政治、顾大局、守纪律,关键是要付诸实践、见诸行动,必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。

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篇12:讲规矩守纪律心得体会

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我们参加了全县严明政治纪律、严守政治规矩的第二期培训班。通过学习使我们受到了教育、触及了灵魂、启迪了人生。

一、加强思想意识,充分认识到参加这次培训和学习的重要性

中国共产党从小到大、由弱到强,不断发展壮大到现在,一个最成功的经验就是:坚持党的领导,讲政治、守规矩、顾大局。习近平总书记曾指出:“严明党的纪律,首先就是要严明政治纪律。党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要的、最根本、最关键的纪律”。所以我们每个共产党员,特别是党员干部在政治方向、政治立场、政治行为方面都必须遵守党的纪律,维护好党的团结和统一。

通过此次培训班的学习,我们进一步明确和懂得了党的规矩和纪律,她包括党章、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。但全党总的规矩是党章,我们要在党章的规定范围内工作、学习和生活。只有做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部,才能真正为广大人民群众服好务、真服务;只有通过不断的学习,我们才能时刻牢记党章及党的各项规矩,才能做到头脑清醒、方向明确、责任具体。

二、加强政治意识,做一名竭尽全力服务于基层服务于人民的好党员干部

1、加深政治认同,用严明的政治纪律要求自己

在各项工作开展中用严明的政治纪律约束自己、用严格的政治规矩规范工作秩序,始终与上级党组织保持一致,同时严格规范自己的言行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己也坚决不做,做好严明纪律、严守规矩,做好表率。

2、加深感情认同,做人民群众的好向导和贴心人

作为一名民政工作人员要用真心、真情接待好每一位来信来访的群众。在接待中要做到:不分亲疏、不分贫济、不分老少、只分事情的轻重和是否符合政治纪律与政治规矩。工作中要积极主动关心弱势群众的生产生活;关注特困群众的冷暖疾苦;关爱残疾群众的衣食住行。在接待工作中要做到“四个一”:即一个您好、一句您请坐、一杯热茶、一声您慢走!让困难群众能够有尊严的求助和得到救助,让他们时刻感受到党的温暖和政府的关怀。

3、加深理论认同,始终对党忠诚、矢志不渝

入党宣誓时,每个党员都会举起右手在党旗下进行宣誓,表达对党的忠诚。今天我们重温誓词,走在时代的前列;站在全党、全社会全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的高度,就必须自觉遵守党的各项纪律、严守党的规矩,矢志不渝的跟党走;努力完成各级党组织交办的每一项工作任务,做一名合格的党员干部。做一个讲政治、懂规矩、明纪律、顾大局的党员干部。

三、加强责任意识,结合实际做好本职工作

作为一名乡镇党员干部,做好本职工作,就是严明政治纪律、严守政治规矩的具体体现。当前我镇正在开展的城乡低保“专项整治”和农村“按标施保”工作,要求高、难度大、任务重。我们应按照各级党委、政府的要求,把它组织好、落实好,坚决做到:“不讲人情、不留死角、不回避矛盾、不让真正困难的弱势群体感到失望”。严格贯按标施保、应保尽保的方针政策,通过低保途径解决民生资金问题,让困难群众得到保障。同时,我们也要在镇党委、政府的领导下,同心同德,协助做好其它像计划生育、信访维稳等中心工作,增强集体荣誉感,促使全镇上下一心、各块工作齐头猛进,把政府真正打造成老百姓可依托、可信赖的大后方。

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篇13:严守党的政治纪律政治规矩心得体会

全文共 2170 字

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党的十八大报告强调:要严肃党的纪律特别是政治纪律,切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。习近平总书记指出:“要严格遵守党章各项规定。建立健全党内制度体系,要以党章为根本依据;判断各级党组织和党员、干部的表现,要以党章为基本标准;解决党内矛盾,要以党章为根本规则。”党的十八大通过的党章修正案对党的纪律作出了明确的规定。全体共产党员尤其是党员领导干部,要做学习党章、遵守党章的模范,特别是要在严守党的纪律方面为广大党员作出表率。

一、党的纪律的特点

纪律是一定社会组织要求人们共同遵守的准则。党的纪律,就是党内的各种规矩。它是按照党的政治纲领和民主集中制的原则,根据党的建设和事业需要确立的各种规章制度、条例和决定的总和,是党的各级组织和全体共产党员必须共同遵守的政治生活准则和言论、行动的规范。

党的纪律是自觉的纪律,又是铁的纪律。它具有强制性、统一性和严肃性的特点。所谓强制性,是指党的纪律必须无条件地遵守和执行,不允许以任何借口打折扣或违犯。所谓统一性,是指党的纪律对每个党的组织和党员都是适用的,都具有同样的约束力。所谓严肃性,是指谁若违犯了纪律,谁就要受到纪律的制裁,轻者予以批评教育,重者则要按照不同情节给予应得的处分,决不允许有“特殊党员”存在。

党的纪律是以服从和自觉为前提的,是建立在党员自觉遵守的基础上,主要靠党员的觉悟、对党的忠诚来维护的。一个真正的共产党员,能够正确理解和处理个人与组织的关系,把遵守党的纪律视为对党应尽的义务,而不会感到是对个人的约束和强制。

二、在烟草工作实践中如何严守党的纪律

党的纪律是多方面的,最重要、最根本、最关键的是政治纪律。毛泽东曾经指出:“纪律是执行路线的保证。”“加强纪律性,革命无不胜。”纪律是完成党在各个时期中心任务的重要条件。它不仅是夺取革命和建设胜利的根本保证,同时也是企业实现高度集中统一和保持稳定的重要途径,而且还是我们克服困难、战胜敌人的法宝。纪律,贯穿于烟草工作的方方面面,决定和影响着烟草的建设与发展。因此,要克服当前行业个别党组织和少数党员纪律观念淡薄、纪律松弛的现象,就必须用具体的实际行动来维护党的纪律。

一是提高思想认识,树立高度的组织纪律观念。组织纪律观念是人们对组织纪律的观点、思想的总和,它主要包括对组织纪律的本质和作用的认识,对组织纪律的理解和执行的看法等。在烟草工作实践中,增强组织纪律观念,对组织纪律的遵守和执行至关重要。执行党的路线方针政策要靠教育,要靠强有力的思想政治工作,要靠广大员工的思想觉悟。然而,教育和思想工作不是万能的,还必须有严明的组织纪律作保证。党的纪律是为党的政治路线服务的。制定纪律的目的就是为了统一意志、统一行动,以保证步调一致地去实现党的路线、方针和政策。如果纪律松懈,执行不严,大家都按照各自的意愿和主张行事,就不能保证思想上行动上的一致,就难以避免在执行党的路线方针政策上的分散主义、小团体主义和无政府主义。所以,企业要执行好国家局的各项决策,要贯彻好党的方针政策,非严明纪律不可。

二是用“听党的话”的最高要求,保证党中央、国家局的政令落实到基层。烟草行业听从党中央、国家局的指挥,是最重要的政治纪律。这是一个重大的政治原则问题,它关系到行业的建设与发展,关系到党的事业成败。对此,必须把这条十分重要的政治纪律落实到基层,用它来规范全体员工的言行。执行党中央、国家局的命令和指示,在思想通的基础上行动服从,那固然是很好的。但在烟草实际工作中,由于种种因素,我们每个人不可能时时、事事、处处都能对党中央和国家局的命令、指示、决策很快理解,而在不少情况下不是先理解了再执行,而是必须坚决执行的问题。这就需要有政治纪律和组织纪律来作保证。实践表明,听党的话,有了严明的纪律,党的路线方针政策就能得以贯彻,就能实现在政治上、思想上、行动上同党中央和国家局保持高度一致。

三是大处着眼,小处着手,注重点滴养成。在现实生活中,任何大的事物都总是由小的环节构成的。只有抓好小的量的积累,才能达到大的质的优化。“要成就一件大事,必须从小事做起。”大处着眼,小处着手,是抓工作的一个重要规律。当前烟草行业讲纪律,开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育,也要善于从小事抓起,在点滴中养成。比如,抓政治纪律,就必须从约束平时的言谈,落实上级关于“不准”的规定,遵守行业各项规章制度等具体的工作开始。强化组织纪律,就应当引导干部职工从认真执行党组、支部的决议,自觉服从组织分配,党叫干啥就干啥。“细微之处见精神”。有些具体的事情虽然不大,但它能使员工的行为受到规范,思想得到升华,以养成严守纪律的良好习惯。

四是持之以恒,常抓不懈,在日积月累中养成。纪律养成是一个由量变到质变的渐进过程,是一项长期艰苦的任务,不能一劳永逸、一蹴而就,必须持之以恒、常抓不懈。不管工作多么繁忙,任务多么紧张,环境多么艰苦,纪律不能放松,养成不能间断。这样才能形成自然,养成自觉。习近平总书记强调,严明政治纪律,就要从遵守和维护党章入手。严格遵守党章,严守党的纪律,关键在于行业广大党员能否做到:时刻牢记自己是一个共产党员,一切按共产党员的标准要求自己,以党纪国法和烟草行业各项规章制度规范自己的言行,自觉同党中央、国家局在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

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篇14:纪律作风整顿心得体会

全文共 1223 字

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县委、县政府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全县干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

一、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把群众满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署,把思想和行动统一起来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我县的信访稳定而不懈努力。

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篇15:2024年忠诚干净担当学习心得体会

全文共 1516 字

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要努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,扎实推进xx经济跨越式发展。要深刻认识跨越发展的内涵。跨越发展是新常态下,习总书记对xx的新要求;要统一思想认识,在发展质量和效益上下功夫,不能再走粗放发展的老路,必须在“闯”字上做文章,通过不断的探索和创新来促进发展,必须在主动服务和融入国家战略上寻求新突破,在服务中发展,在融入中提速,在跨越上见成效,走出一条有xx特色的新路子。

要准确把握跨越发展的基本特征,尽量争取xx经济社会较快的发展速度;要注重经济发展的质量和效益的提升,要大力加强调结构、转方式;要着力提高经济社会发展的层次和水平,在科技进步的推动下跨越发展,继续巩固提升烟草、冶金等传统优势产业,淘汰一些落后产能,延伸一些传统产业产业链,加强科学技术改造,提升改造一些传统产业,积极发展汽车、石化、生物医药、新材料等新兴产业,努力推动传统产业和新兴产业的融合发展,传统增长点与新兴增长点同步发展。要深刻把握跨越发展的要求,即习总书记考察xx时提出的“五个着力”要求,着力保持经济平稳健康发展,着力推进现代农业建设,着力推进生态环境保护,着力推动民族团结进步事业,着力发挥党组织作用,从组织上落实从严治党。要在主动服务和融入国家战略上取得新突破,要抓住国家战略,坚持“大项目”促进“大建设”,以“大建设”带动“大发展”,特别是要“超前谋划一批、启动一批、储备一批、建成一批”重大项目,从国家战略中找到推动xx跨越发展的新动力;要在加快培育和发展产业上创造新成效,在做大做强产业上下功夫;要在推进基础设施建设上实现新进展,特别是以路网、航空网、水网、能源网、互联网“五网”建设为重点的基础设施建设;要在加快城乡一体化建设上有新举措,要因地制宜,顺势而为地推进xx新型城镇化建设,城镇化建设一定要加强规划,推动产城一体化发展;要在打好扶贫开发攻坚战上凸显新智力,加快民族地区经济社会发展,继续大力推进整村、整乡、整族、整州扶贫攻坚;要深化改革上迈出新步伐,要坚持问题导向,扎实推进重点领域、关键环节改革,处理好政府和市场的关系,最大限度地增大市场活力,要加大简政放权的力度,深化行政审批制度改革,加快建设规范、高效、便捷的公共服务平台,还要抓好国资国企改革,财税制度改革,价格改革、经营改革等;同时,要抓住辐射中心建设来推动和深化开放。

要以优良作风促进跨越发展。要自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,要强化守纪律、讲规矩,要大兴求真务实之风,要增强责任意识,与人民心心相印,与人民同甘共苦,与人民团结奋斗;要牢固树立艰苦奋斗思想,继续认真落实好“中央八项规定”和省委省政府的一些实施办法,牢固树立“两个务必”的思想,永葆开拓向上的精神,大力弘扬艰苦奋斗的作风,坚持履行勤俭节约、勤俭办事的作风,反对铺张浪费,严格控制和压缩公务接待、公车私用、会议经费,自觉接受群众监督。

xx主持会议时要求,“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育下一步要重点抓好学习、教育、整治、宣传四个方面的工作,即要抓实学习,抓住教育,抓紧整治,抓好宣传。要把学习习总书记系列重要讲话精神,特别是考察xx重要讲话精神不断引向深入,把学习作为专题教育活动的核心内容,必须围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”主题,学深学透,真学真用,善谋善规,自觉抓好贯彻落实。要抓住教育,继续开展向杨善洲、焦裕禄、高德荣等先进模范的学习,凝聚强大正能量,同时要剖析反面案例,进行深刻反思,强化警示教育。要抓紧整治,持续深化中央确定的21个专项整治任务,省委确定的12个方面、6个重点的整治落实。要全时段、全媒介、全领域、全过程抓好宣传引导,为专题教育营造良好的舆论氛围。

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篇16:党员讲政治有信念心得体会

全文共 470 字

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5月13日讯为了认真贯彻落实“两学一做”学习教育精神,增强社区党员干部的学习意识、责任意识,5月12日上午,武陵源区军地坪街道组织委员赵德山为画卷路社区党员们讲授了一堂“讲政治、有信念”专题党课。

会上,赵德山指出, “讲政治、有信念”是成为合格共产党员的首要前提,每位党员首先要牢固树立和增强“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉坚定理想信念。其次,广大党员们要做到“五个必须、五个决不允许”,必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。

赵德山强调,“讲政治、有信念”需要把“四种意识”与“五个必须”有机结合起来,从宏观来说,每位党员要在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。从微观来说,社区党员们要始终积极配合与支持军地坪街道党工委、画卷路社区党支部的各项决定和工作,做一名合格党员。

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篇17:把纪律和规矩挺在前面心得体会

全文共 3847 字

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各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须树立正确的政绩观,提高认识、克服惯性,把执纪放在首位,牢牢确立把纪律规矩立起来作为“三转”深化的方向不动摇;把纪律和规矩挺在前面作为“三转”的具体方法不动摇;把纪律和规矩严起来作为“三转”的工作目标不动摇。

党的十八大以来,党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了治国理政“四个全面”战略布局,其中,全面从严治党既是应有内涵,又是重要保障。把纪律和规矩挺在前面,是新形势下落实全面从严治党要求的现实需要,也是开展纪检监察工作的重要遵循,必须深刻领会、认真落实。

认真领会把纪律和规矩挺在前面的深刻内涵

把纪律和规矩挺在前面是我们党的优良传统。我们党成立伊始,就强调要立规矩、讲纪律。1922年在上海召开二大时,尽管全国只有195名党员,但在大会通过的党章中便专列了“纪律”一章,共计九条。其中规定,凡关系全国之重大政治问题,各地党组织不得违背中央立场,若违反则必须开除党籍。党的历史上第一部党章,就明确了党的政治纪律,使我们党和那些只在口头或书案上讲马克思主义的松散学术团体划出了一道鸿沟。延安整风时期,毛泽东同志在1941年9月中央政治局扩大会议上提出了著名论断:“路线是‘王道’,纪律是‘霸道’,这两者都不可少。”1948年9月,中央政治局在西柏坡专门召开扩大会议,主要议题就是“军队向前进,生产长一寸,加强纪律性,革命无不胜”。1985年9月,邓小平同志在中国共产党全国代表大会上讲话指出:“统一思想、整顿作风、加强纪律、纯洁组织,四者缺一不可。”90多年来,我们党从小到大、从弱到强,每一段行程的跨越,无不是靠着严明纪律才一路走来。回顾历史,我们党从革命到建设到改革,栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利,根本原因就在于始终把纪律和规矩挺在前面。

把纪律和规矩挺在前面是从严治党的重要举措。党要管党,从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠纪律,就要凭规矩。推进中国特色社会主义伟大事业,引领中华民族走向繁荣、富强和文明,党必须始终是坚强的领导核心。只有把党建设好,才能全面推进“五位一体”建设,确保全面建成小康社会目标顺利实现。习近平总书记指出,“纪律不严,从严治党就无从谈起”。王岐山同志强调,全面从严治党,是具体的、不是抽象的,8700万党员的执政党,必须把纪律挺在法律前面,明确纪律的内涵,密切联系实际、求真务实,把纪律执行到位,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。要站在党和国家事业发展全局的高度,认识全面从严治党的深刻内涵,透彻领会把纪律和规矩挺在前面与从严治党之间的关系,真正把“纪”挺到“法”的前面,作为从严治党的重要举措运用好发挥好,以严的标准要求党员,以严的措施管住干部,执纪必严、动辄则咎,以严明的纪律凝聚起推进中国特色社会主义伟大事业的强大动力。

把纪律和规矩挺在前面是深化“三转”的明确要求。把纪律和规矩挺在前面是“三转”的深化。让纪律严起来、立起来,聚焦主业主责,推进“三转”向基层延伸,是深化“三转”的明确要求,也是新形势下纪检监察工作获得持续、获得提升、获得创新的重要体现。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须树立正确的政绩观,提高认识、克服惯性,把执纪放在首位,牢牢确立把纪律和规矩立起来作为“三转”深化的方向不动摇;把纪律和规矩挺在前面作为“三转”的具体方法不动摇;把纪律和规矩严起来作为“三转”的工作目标不动摇。要充分发挥把纪律和规矩挺在前面的治本功能,用纪律管住大多数,使纪律既成为不可触碰的红线,又成为抵制和预防腐败的“铁栅栏”。要善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义驾驭深化“三转”出现的新情况;善于运用历史、哲学、文化思考增强工作信心,解决现实问题。要保持坚强政治定力,有静气、不刮风,不搞运动,紧密结合基层实际,踩着不变的步伐,把党风廉政建设引向深入。

切实强化把纪律和规矩挺在前面的实践作用

落实“两个责任”,要把纪律和规矩挺在前面。全面从严治党,必须抓住“两个责任”这个党风廉政建设的“牛鼻子”。抓“两个责任”的落实,就必须让纪律严起来、立起来,把纪律和规矩挺在前面作为强化党委落实主体责任的重要措施。要把纪律和规矩列入各级党委履行主体责任的重要内容,督促各级党委冲着纪律去,领好班子、管住干部、以上率下,实现全方位、全覆盖;要把纪律和规矩挺在前面突出体现在“一案双查”,对严重违反党的政治纪律和组织纪律的,既追究主体责任、监督责任,又严肃追究领导责任。抓“两个责任”的落实,就必须让纪律严起来、立起来,把纪律和规矩挺在前面作为纪委落实监督责任的具体方法。严肃执纪是纪检监察工作的责任担当,要种好自己的田,就必须抓早抓小,严格执纪,使广大党员干部真正敬畏纪律、遵守纪律;要强化执纪意识,坚持执纪思维,切实改变过去紧盯违法环节等办案模式,强调置“纪”在前,以“纪”为重,执“纪”为本,通过肃“纪”达到立纪。要通过纪律建设,强化和发挥好纪律在前的实践作用,推动各级党委、纪委增强责任担当,确保“两个责任”生根落地。

坚决纠正“四风”,要把纪律和规矩挺在前面。作风问题关乎人心向背、关乎党的生死存亡。从严治党,改进党员干部作风,必须持续释放严惩违反八项规定精神行为的明确信号,进一步增强忧患感、紧迫感,深刻把握纠正“四风”与把纪律和规矩挺在前面的关系,在坚决纠正“四风”的全过程体现纪律的严肃性。既要抓好重要时间节点的纠“四风”工作,又要注重日常监督,实现监督全覆盖,不留死角、不留空白、不留盲区。要把“四风”问题作为纪律审查的重点,加大公开曝光力度,以严的纪律、严的规矩、严的制度管住干部,使其习惯在严格律己中担当责任,适应在严格约束下干事创业。

强化民生监督,要把纪律和规矩挺在前面。不正之风和腐败问题损害群众切身利益,侵蚀干群关系,动摇党的执政基础,人民群众深恶痛绝。各级纪检监察机关和纪检监察干部要深刻领会中央精神,把准方向、迈出步伐、由浅入深、由易到难,着力解决群众反映强烈的突出问题,维护群众利益。要强化问题导向,聚焦基层群众反映强烈的突出问题、社会广泛关注的焦点问题,把群众拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意作为根本标准,增强党的凝聚力向心力,赢得党心民心。要在推进民生监督工作中切实把纪律和规矩严起来、立起来,发现违纪苗头的必须马上去管,触犯纪律的必须及时跟进、严肃处理,决不能养痈遗患、放任自流,防止党员干部由“小毛病”“小问题”滑向违法犯罪的深渊。要强化和发挥好把纪律和规矩挺在前面的实践作用,让群众看到全面从严治党的成果。

严查违纪行为,要把纪律和规矩挺在前面。“破法”始于“破纪”。要把纪律和规矩挺在前面作为遏制腐败蔓延势头的利器,做到惩治腐败无禁区,强化“不敢腐”的氛围。要攥紧拳头、集中力量,拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,重点查处十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能提拔使用的领导干部。要加强对党的各项纪律执行情况的监督检查,坚决向罔顾纪律规定的行为宣战,坚决维护党的纪律的严肃性。坚持纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,对违反党的纪律行为,发现一起、查处一起,坚持抓早抓小,惩前毖后、治病救人,触犯了纪律就要及时处理,对苗头性、倾向性问题及时函询约谈,把问题消除在萌芽状态,切实发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用,真正使纪律成为带电的高压线。

纪检监察机关要带头把纪律和规矩挺在前面

增强责任意识,坚守主体责任,率先让纪律和规矩立起来、严起来。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”纪检监察机关作为执纪监督的专门机关,要督促各级党组织切实把纪律和规矩挺起来、立起来,就必须率先在纪检监察机关把纪律和规矩立起来、严起来,挺在前面。要按照忠诚、干净、担当的要求,多管齐下、多措并举,持之以恒、久久为功,把纪检监察机关建设成为纪律严明、令行禁止的机关。各级领导班子既是党风廉政建设的监督者,又是机关自身党风廉政建设的责任主体,必须以实际行动把主体责任履行好。各级纪委书记(纪检组长)要履行好第一责任人责任,各级班子成员都要知责明责履责,切实带好队伍。

抓好建章立制,完善纪律规定,率先让纪律和规矩立起来、严起来。要按照明确规范、完整系统的要求,划定执纪守纪的“底线”和“红线”,强化知规依规,率先遵纪守纪,切实把党的纪律和规矩立在脑海里、行为中,使守纪律讲规矩成为组织文化和自觉行为。要围绕信访举报处置、问题线索管理、纪律审查、定性量纪等权力运行,按照相互制约的原则,制定紧贴现实情况、可操作性强的制度规定,明确纪律要求,使各项工作有纪可依,使制度笼子编得更密、扎得更紧。要不折不扣地抓好制度执行,强化制度的刚性约束作用,使纪律有权威、受尊崇。

以高标准、硬措施严格教育管理干部,率先让纪律和规矩立起来、严起来。信任不能代替监督,纪检监察干部要当好党的纪律的有力监督者,首先必须当好党的纪律的坚定拥护者和模范执行者。要严于教育,经常对干部进行党性教育、纪律教育、作风教育,引导干部爱党忧党、遵章守纪、尽职尽责。要严格管理,既管干部的职责履行和权力行使,还要注重分析掌握干部的思想动态、行为动向,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正,做到防微杜渐、防患于未然。要严肃查处,发挥纪检监察内部监督机构的作用,对违反纪律的干部,坚持以“零容忍”态度查处,形成违规必究、违纪必查、违法必惩的鲜明导向,切实解决“灯下黑”问题。

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篇18:两学一做严守纪律做合格党员心得体会

全文共 10879 字

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照中央统一部署,2016年2月29日至4月29日,中央第十四巡视组对国资委党委进行了巡视。6月1日,中央巡视组向国资委党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

一、坚决贯彻中央要求,全力组织落实巡视整改工作

国资委党委高度重视巡视整改工作,明确要求全委上下切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感坚决抓好巡视整改工作。

(一)统一思想认识,强化政治责任。

党的十八大以来,习近平总书记多次听取巡视工作情况汇报,发表了一系列重要讲话,对巡视整改提出明确要求,为我们抓好巡视整改提供了根本遵循。整改期间,我委先后6次召开党委会议,多次召开巡视整改工作领导小组会议,专门召开监事会主席会议,传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,重温习近平总书记在听取巡视中央企业情况汇报时的重要讲话,4次原原本本地学习习近平总书记在听取中央第九轮巡视情况汇报时的重要讲话,深入学习领会王岐山同志有关巡视工作的讲话和指示精神。

7月15-16日,在我委召开的中央企业、地方国资委负责人培训班上,张毅同志专门就深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚持原原本本学、全面系统学、结合实际学,按照习近平总书记关于中央企业巡视工作的重要指示批示精神,坚决把巡视整改工作抓实抓细抓到位,再次提出了明确要求。

通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神,国资委党委深刻认识到抓好巡视整改的极端重要性,认识到全面从严治党的极端紧迫性,认识到在推进国企国资改革发展中进一步落实管党治党责任的重大意义和深远影响。通过反复学、深入学,学深悟透、融会贯通,国资委广大党员干部进一步统一了思想,深化了对政治巡视的认识,增强了“四个意识”,强化了政治担当。全委上下积极行动,求真务实,切实将习近平总书记重要讲话和指示批示精神贯彻落实到巡视整改和国资委的各项工作中。

(二)加强组织领导,落实主体责任。

中央巡视组向国资委党委反馈专项巡视情况后,我委立即召开党委会议,第一时间部署整改落实工作,并成立了由张毅和肖亚庆同志担任组长的委巡视整改工作领导小组及办公室(以下简称整改办)。委巡视整改工作领导小组第一次会议明确张毅同志作为委党委书记,是巡视整改工作的第一责任人,党委成员按照分工各自作为分管工作的整改责任人。根据会议部署,各党委成员自觉承担起巡视整改责任,分别主持召开了分管厅局负责人会议,逐条分析反馈意见,制定整改措施,明确完成时限,切实将党委的主体责任落到实处。

(三)突出问题导向,制定整改方案。

按照委党委要求,整改办迅速着手起草巡视整改方案和任务台账,对巡视反馈问题逐条进行细化分解,形成了218项整改措施,并逐一明确了完成时限、负责人和责任单位。整改方案和任务台账坚持了“三个突出”:一是突出落实委党委班子责任,台账中所有整改措施的责任人均为党委成员。二是突出分类施策整改,针对不同性质的问题,分学习提升、制度建设、专项整改、督查指导、追责问责五类提出整改措施。三是突出严格完成时限,要求整改措施尽量都在两个月内见到阶段性成效,持续整改的也要制定明确的计划方案,确保按期推进。整改方案和任务台账经党委会议审议通过后正式印发,明确了巡视整改的时间表和路线图。

(四)坚持以上率下,压紧压实任务。

为在巡视整改中作好表率,委党委成员带头认领任务台账中的相关整改举措。按照牢固树立“四个意识”、进一步提高政治站位、更好发挥核心作用的任务要求,先后组织3次委党委理论中心组学习,分别围绕“贯彻落实好习近平总书记关于国企国资改革发展重要指示,做强做优做大中央企业”和学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神等开展学习研讨。7月22日,专门召开巡视整改专题民主生活会,党委成员逐一谈了对巡视整改的认识体会和对照反馈意见的工作差距,提出了下一步整改工作设想。按照中央要求和“两学一做”学习教育工作安排,全体党委成员都到党组织关系所在的基层党支部讲了党课。在委党委领导班子的带领下,全委深入开展巡视整改,努力在取得实效上下功夫。

(五)强化指导督促,确保按期完成。

巡视整改期间,委党委成员定期组织分管厅局开会研究整改工作,定期听取整改进展情况,对推进难度较大的重点整改举措及时跟进指导,切实做到“条条要整改,件件有着落”。整改办按照委党委要求,认真组织实施巡视整改工作,将整改方案三上三下征求厅局意见,同时组织各厅局主要负责同志召开专题会议,指导各厅局倒排工期、对症下药、分类处置。在整改过程中,我委还特别注重加强监督检查,驻委纪检组组长江金权同志分别约谈了反映问题比较集中的厅局、直属单位、直管协会党委书记和纪委书记,并先后2次召开专门会议,分别集体约谈国资委直属事业单位、直管协会、管理局系统纪委书记和委机关各厅局主要负责同志,要求运用好巡视成果,提出标本兼治的对策措施,落实监督责任,抓好巡视整改。

二、狠抓整改举措落地,不折不扣完成巡视整改任务

在委党委的统一部署下,委内各厅局严格按照整改要求,认真落实整改措施,目前已按时完成第一阶段的整改任务。据统计,各单位累计组织学习152次,完善各类制度83项,对巡视反馈意见中涉及的相关责任单位和人员进行了追责问责。整改成效主要体现在以下六个方面:

(一)针对落实中央要求有差距的整改情况。

一是着力提高各级领导干部对国有企业重大问题和规律的把握能力。通过委党委理论中心组学习、开展重大课题研究等方式,对适应经济发展新常态、坚持“五大发展理念”、全面推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局和推进供给侧结构性改革等重大问题进行深入研讨,不断深化国资委领导干部对经济运行规律和企业发展规律的认识,增强对促进国企国资改革发展和做好国有资产监管的政治担当。逐月跟踪分析经济形势变化和企业运行动态,定期召开中央企业、行业协会和专家学者座谈会,科学研判中央企业发展态势,及时向国务院汇报并提出工作建议。在中央企业、地方国资委负责人培训班上,专门邀请有关部门领导、专家分别就供给侧结构性改革和防范金融风险作了专题讲座,指导中央企业推进结构调整、做好风险防控。

二是进一步加强党中央、国务院领导同志指示批示精神的贯彻落实。为确保党中央、国务院领导同志关于国有企业改革发展的重要指示批示得到及时、全面落实,专门印发了《关于进一步加强党中央、国务院领导同志批示件办理工作的通知》,实施“三报告一通报”,即按月、按季主动向党中央、国务院有关领导同志报告批示落实情况;向中办、国办报告有关领导同志批示落实情况;向委领导报告有关批示办理情况;按月通报各厅局落实情况。坚决杜绝以会议落实会议、以文件贯彻文件。借助信息化手段,建立重点事项督查台账,加强对督查事项办理时限的管控,确保中央的部署要求不折不扣落到实处。

三是扎实推进供给侧结构性改革,推动中央企业瘦身健体、提质增效。坚决贯彻落实中央关于国企国资改革发展的决策部署,狠抓重点任务落实到位。着眼于结构调整,研究制定中央企业化解钢铁、煤炭过剩产能的具体工作方案,2016年中央企业要压减钢铁产能719万吨,压减煤炭产能3182万吨。7月份组建了煤炭资产平台公司,推动优化整合中央企业煤炭资源。积极稳妥推进“僵尸企业”处置任务,开展特困企业专项治理,加快推进剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。深入挖掘有效需求,加快推进“一带一路”和国际产能合作项目建设。指导企业不断加大支柱产业、新兴产业投资规模,设立国有资本风险投资基金,支持互联网、智能制造等产业发展,推动产业结构转型升级。实施创新驱动发展战略,研究设立创新创业平台,组织召开中央企业科技创新工作会议,对中央企业凝聚科技人才,加强自主创新、协同创新,大力推动“双创”工作进行部署。着力于风险防范,全面梳理中央企业债务情况,针对中国铁物等企业发生的债务及资产损失问题及时采取有力措施,有效引导了市场预期。

(二)针对推进改革深化不到位的整改情况。

一是进一步做好国有企业改革顶层设计相关工作。在国务院国有企业改革领导小组的直接领导下,全委自觉担当,主动作为,国有企业改革“1+N”政策体系基本建立,改革顶层设计不断完善,改革系统性明显增强。目前已相继制定出台了《关于深化国有企业改革的指导意见》的17个配套专项改革意见或方案,其中,《企业国有资产交易监督管理办法》于6月24日印发,《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》于7月17日印发,剩余《进一步完善国有企业法人治理结构方案》等文件均已进入报批程序。此外,我委加快落实《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014-2020)》,印发了《中央企业董事会及董事评价暂行办法》、《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革指导意见》、《国有企业更好履行社会责任的指导意见》,起草并上报了《推进中央企业工资总额分类管理实施方案》等文件。

二是全面加快中央企业改革试点工作。以优化国有资本布局、提高国有资本效率为目标,在神华集团、宝钢、武钢、中国五矿、招商局集团、中交集团、保利集团等7家中央企业开展了第二批国有资本投资公司试点,在诚通集团、中国国新开展运营公司试点;以完善现代企业制度、增强国有企业活力为目标,在原有4家试点企业的基础上,新增第二批落实董事会职权试点企业;以探索企业层面资源整合为目标,选择中国建材和中材集团、中远集团和中国海运、中电投集团和国家核电等3对企业开展了兼并重组试点;以加强社会监督为目标,选择中粮集团、中国建筑2家企业开展了信息公开试点。建立改革试点工作月报制度,着力加强试点推进的督促指导。

三是深入学习宣贯国企国资改革系列文件精神。在委机关举办“深化国企国资改革”专题辅导讲座,印发了国企国资改革“1+N”文件资料,编制了“1+N”文件试题汇编,开展了以“深化国企国资改革”为主题的全员答题活动,向直属机关各单位党组织印发《关于认真组织党员干部学习国有企业改革系列文件的通知》,掀起全委学习改革文件热潮。分三期举办了“深化国有企业改革”专题培训班,累计培训中央企业和地方国资委有关负责同志748人次。委内相关厅局还就混合所有制改革、国有资产交易监督管理等分期举办了地方国资委专题培训班。

(三)针对实施监管效果欠佳的整改情况。

一是大力推进国资委自身职能转变。专门成立职能转变机构调整领导小组,起草国资委关于职能转变和机构调整的方案并报中央编办,拟取消下放部分国资监管工作事项,以壮士断腕的决心大刀阔斧推动职能转变。同步研究制订国资委出资人监管权力和责任清单,已形成初步成果。深入开展国资监管文件清理,今年以来共废止和宣布失效规范性和政策性文件100余件。在中粮集团、国投公司深化国有资本投资公司试点过程中,陆续将18项权利归位于或授予企业,有效激发企业活力。完成对首批57家试点协会关于机构分离、职能分离、事业单位分离、人员管理分离等9类事项的脱钩工作。

二是切实加强重点领域、关键环节的监管。对中央企业所属法人单位和管理层级进行全面核查、摸清底数,选择了5家企业开展压减法人单位和管理层级工作试点,在此基础上,又对30家重点企业“压减”工作提出了明确目标要求。加快修订《中央企业投资监督管理暂行办法》、《中央企业境外投资监督管理暂行办法》,探索建立企业投资负面清单,明确投资红线。印发《关于进一步加强中央企业境外投资管理的紧急通知》、《关于进一步加强中央企业内部审计的通知》,切实加强企业海外国有资产监管和审计。外派监事会优先选取中央企业参与的“一带一路”项目、国际产能和装备制造合作项目开展境外资产检查工作。起草并出台了《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》。对违规开展融资贸易的中国铁物开展损失责任调查并由诚通集团实施托管,对有关领导人员给予免职并移交驻委纪检组处理;将中冶集团违规并购的中冶恒通无偿划转港中旅集团进行业务整合,将审计发现的涉嫌经济违法案件线索移送有关部门调查处理。对2015年检查发现违规发放薪酬和津补贴的企业逐一下发了整改通知函,目前80%以上的违规项目已经采取了措施进行整改,后续整改情况仍在密切跟踪。

三是加快推进中央企业分类考核,科学制定考核指标。制订并上报了《关于完善中央企业功能分类考核的实施方案》、《中央企业负责人经营业绩考核办法》,规定根据中央企业功能定位和发展阶段,突出不同考核重点,科学设置经营业绩考核指标及权重,综合考核资本运营质量、效率和收益,以经济增加值为主,将转型升级、创新驱动、合规经营、社会责任等纳入考核指标体系,明确差异化业绩考核标准。在2016年度和2016-2018年任期考核目标确定中,分类确定了经营业绩考核指标和权重。实现科技创新考核全覆盖,对全部中央企业将科研开发投入视同利润纳入经济增加值考核。在2016年度和2016-2018年任期考核目标确定中,分别对18户、46户企业设置了科技创新考核指标;在核定2015年度经营业绩考核结果中,对25户企业进行了科技创新奖励加分;在核定2013-2015年任期考核结果中对23户企业授予“科技创新优秀企业”。严格考核问责,在核定2015年度和2013-2015年任期考核结果中,分别对11户违规违纪的企业、17户发生安全生产责任事故的企业、1户违规开展境外恶性竞争的企业进行了考核扣分处理。

四是切实加强和改进国有资产监督。制订并上报《关于进一步加强和改进外派监事会工作的意见》,起草形成了《监事会监督检查成果运用办法》、《监事会监督检查情况报告制度(试行)》,建立定期听取监事会工作报告制度。建立健全企业整改落实监事会反映问题的检查评价制度。今年以来共分析汇总105份2015年度监事会监督检查报告、136份专项(情况)报告,梳理归纳了企业存在的问题和风险4725项,形成了有关专项报告。加强和改进巡视工作,深化政治巡视,突出党的领导,聚焦全面从严治党,加强对企业党组织和党员领导干部遵守政治纪律等六项纪律情况的监督检查;将国资委管理的事业单位、离退休干部局(办)、机关服务中心和直管协会纳入巡视范围,研究制订巡视工作计划。加强专项巡视对国资委巡视、审计、监事会工作提出问题的整改。组织对6个地方国资委和6家中央企业开展了《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》贯彻落实情况的专项督查,并下发通知要求全部中央企业和省级国资委深入开展自查。

(四)针对重业务、轻党建的整改情况。

一是大力加强党对中央企业的领导。第一,教育引导中央企业各级党员领导干部牢固树立“四个意识”,严守政治纪律政治规矩。制定中央企业党组(党委)书记专题培训班计划。要求召开中央企业领导班子增强“四个意识”,严守政治纪律政治规矩的专题民主生活会,深刻剖析一些企业领导班子和领导人员违反政治纪律政治规矩的案件,对照检查思想认识,坚决维护以习近平同志为总书记的党中央权威。第二,探索明确中央企业党组领导核心和党委政治核心的实现方式。研究起草中央企业落实《中国共产党党组工作条例》的具体办法,对45家设有党组的中央企业开展督查调研,形成国资委党委贯彻落实党组工作条例情况报告并报送中央办公厅和中央组织部。贯彻《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》,落实中央企业党委在企业治理结构中的“五项职权”。推进党建工作总体要求进企业章程,组织中央企业按照《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》要求做好章程修订工作,目前已审核38家中央企业章程修订方案,已完成批复7家。第三,选好配强党组(党委)班子成员,坚持完善“双向进入、交叉任职”企业领导体制,党组(党委)书记和董事长由一人担任,党员总经理同时担任党组(党委)副书记。

二是进一步加强中央企业党的建设。落实《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,坚持“四个同步”“四个对接”。制订《中央企业党建工作责任制实施办法》,明确国资委党委和中央企业党组(党委)管党治党责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”。全面开展基层党组织书记抓党建述职评议工作,继续完善中央企业党组(党委)向国资委党委报告年度党建工作制度。将中央企业换届选举工作纳入企业党组织书记述职评议考核,并作为“两学一做”学习教育“四个排查”项目之一。列入今年换届计划的29家委管央企均已启动相关工作,部分已完成换届。配齐配强企业党建工作力量,已经在64家中央企业配备专职抓党建的副书记,加大对央企党建工作力量配备的督促检查,要求企业党群部门在编人数全部配备到位。

三是切实做好国资委直属机关党建工作。加强对机关厅局和监事会队伍的日常教育、管理和监督。深入开展“两学一做”学习教育,成立了直属机关“两学一做”4个督导组,对学习教育及巡视整改工作进行全面督导。先后印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神的通知》等文件,深入学习习近平同志关于国资监管国企改革发展重要论述。加强党章党规党纪学习,开展党章党规知识测试竞赛活动,组织学习《中国共产党问责条例》,汇编发放了廉洁自律准则和纪律处分条例两部党内法规的《解读与案例》。组织“走进支部促党建,凝心聚力抓改革”调研走访,对委内各单位抓党建工作、开展“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度等情况进行全面督促检查。印发《关于逐步建立完善党建工作考核硬指标 不断深化党建述职评议考核的通知》,明确要求年底实现党建述职评议考核覆盖到直属机关所有党组织。

(五)针对选人用人问题的整改情况。

一是大力优化企业领导班子结构。研究起草《关于进一步加强中央企业领导班子建设有关措施的报告》并报送中央组织部,提出了“四个一批”的整改措施,即“补充一批”,采取公开遴选等方式,补充一批优秀年轻干部进班子;“交流一批”,在确保班子稳定、企业生产经营稳定的基础上,对任职时间较长的企业领导人员分批次进行交流;“退出一批”,按照从严管理干部的要求,下决心调整不胜任不适宜干部,年底对“下”的情况进行督查;“储备一批”,在现有后备干部基础上,再跟踪掌握一批年轻干部,与企业党委共同重点培养。会同中央组织部研究起草了《关于加强和改进中央企业优秀年轻领导人员培养选拔工作的实施意见》,目前已形成文件讨论稿。加强班子分析研判,对年龄结构、专业结构明显不合理的班子,一企一策制定结构优化方案。

二是强化对企业领导人员的监督。抓紧修订中央企业领导人员管理规定。严把选人用人关,实行选拔任用廉洁从业“背书”,防止带病提拔。按照中央组织部要求对774名企业领导人员的档案开展了专项审核工作,坚持从严从实、公平公正的原则,对120人的“三龄两历”问题进行了重新认定。严格执行谈心谈话和提醒、函询、诫勉制度,对754名企业领导人员开展了谈心谈话,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立健全能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制,让政治强、业绩好、清正廉洁的干部得到重用,坚决调整不讲纪律规矩、不在状态、不胜任不适宜的企业领导人员。对抓党建不力、工作不在状态、巡视发现问题严重的2户企业的2名正职、3名副职进行了免职处理。系统梳理十八大以来因违纪违法受处理的企业领导人员名单,对其中符合“倒查”条件的15名企业领导人员逐一进行了深入倒查。

三是加强委机关干部队伍建设。对全委局级干部的企业工作经历情况进行了全面调查和系统分析,选拔优秀的企业高级管理人员到国资委担任局级干部,逐步提高具有企业工作经历局级干部的比例,并有计划地选派一批缺少企业工作经历的干部到企业挂职交流。对局处级干部在同一单位任职情况进行了全面统计分析,进一步加大轮岗交流力度。

(六)针对全面从严治党不力的整改情况。

一是督促落实党风廉政建设主体责任和监督责任。落实党风廉政建设主体责任,定期约谈中央企业党组(党委)主要负责人,对履责不力的坚决问责。驻委纪检组对国资委成立以来委管干部问题线索进行大起底,全面梳理了在办未结委管干部问题线索、在办初核线索、在办立案等情况,并筛选重点线索启动了初核工作。针对巡视反馈的机关党风廉政建设问题,及时印发通知,组织直属机关各单位自查自纠,并适时开展抽查。

二是对巡视反馈涉及的违规违纪案件严肃执纪问责。高度重视这次专项巡视移交的问题线索,认真及时核实处理。组织力量对中央巡视组移交的51件委管干部问题线索进行核查,已立案5件,初核23件,谈话函询5件,了结12件,提出处置意见6件;认真梳理委管央企“一把手”问题线索,加大初核力度;巡视以来先后给予18名违纪违法人员党政纪等处分。针对巡视反馈意见中提及的具体人、具体事,进行了严肃问责。对一些领导干部违规兼职取酬问题迅速开展自查自纠和个别谈话,相关人员已按照中央巡视组核查的金额分期分批清退兼职报酬。

三是加强党性党风党纪教育和制度约束。在“两学一做”学习教育中突出深化党章党规党纪的学习,督促中央企业严格落实党内政治生活制度。拍摄党的十八大以来中央企业领导人员违纪违法典型案件警示片,利用中央企业违纪违法领导人员忏悔录,深入开展警示教育。梳理分析巡视、审计发现的问题和查处的典型案件,重点围绕投资并购、改制重组、产权交易、招标投标、海外资产经营等腐败问题易发多发的领域,查找廉洁风险点,建立可执行、可追责的廉洁风险防控机制。

四是深入落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”。研究修订《国资委党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的若干措施》,对贯彻落实中央八项规定精神的实施意见进行重新梳理。坚持作风建设常抓不懈,做到管人就要管作风,经常分析干部队伍作风状况,及时掌握关于“四风”的苗头性、倾向性问题,采取有针对性的措施,坚决防止“四风”问题反弹回潮。

三、巩固巡视整改成果,持续深入推进巡视整改工作

经过2个月的整改,《整改方案》和任务台账确定的218项整改措施,目前已经完成133项,占61%,如期完成了第一阶段整改任务。下一步,国资委党委将着重从以下几个方面,持续抓好巡视整改工作。

(一)坚决把党对国有企业的领导落到实处。

一是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,站在党和国家事业发展的战略全局,牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任,理直气壮做强做优做大国有企业。二是进一步落实国资委系统和中央企业各级党组(党委)全面从严治党的主体责任,彻底扭转“重业务、轻党建”的倾向,不断增强党组(党委)在部署国资监管工作和推动国企改革发展中的领导核心和政治核心作用,切实把党的领导贯穿于国企国资各项工作的各个环节。三是围绕中央企业牢固树立“四个意识”、严守政治纪律政治规矩,抓紧举办中央企业党组(党委)书记专题培训班,通报中央企业违反政治纪律政治规矩的有关案件,增强向以习近平同志为总书记的党中央看齐的思想自觉和行动自觉。四是建立党组领导核心、党委政治核心与董事会依法决策有机结合的体制机制,制订印发中央企业落实《中国共产党党组工作条例》的具体办法,确保党组领导核心和党委政治核心落到实处。

(二)全力抓好重点专项任务的持续整改。

一是以深入推进供给侧结构性改革为主线,大力推动中央企业瘦身健体、提质增效。围绕“三去一降一补”的工作要求,扎实推动钢铁、煤炭去产能,加快处置“僵尸企业”,有力推动中央企业管理层级、法人户数“压减”工作,深入推进中央企业创新驱动发展,着力防范和控制债务风险,保障中央企业持续健康发展。二是启动和完成一批国企改革重点工作。制订深化用工分配制度改革、工资总额分类管理、中央企业信息公开等相关文件,启动国有控股混合所有制企业员工持股试点。三是完善干部管理和选人用人机制。进一步坚持党管干部原则,选好配强中央企业党组(党委)班子成员,坚持完善“双向进入、交叉任职”企业领导体制,加快建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,优化干部结构,提高干部考察质量,严防“带病提拔”。四是大力实施国资委职能转变工作。整合相关监管职能和监督力量,研究制订出资人权力和责任清单,取消、下放、授权部分监管事项,提高监管的针对性和有效性。

(三)全面加强国资监管制度机制建设。

一是着力查找巡视反馈问题背后制度流程上的缺陷,将巡视整改措施和成果制度化。按照“以管资本为主”的要求,抓好国资监管规章、规范性文件的立改废释,加大制度执行力度。二是着力从体制机制上激发企业活力。在功能分类的基础上,完善分类考核、科技创新考核和对标考核机制,建立科学的考核指标体系和考核标准。加快规范董事会建设步伐,除领导体制、科研院所或股权构成等比较特殊的企业外,将中央企业全面纳入规范董事会建设范围。三是着力完善国有资产监督的制度机制。抓紧研究推动监事会体制机制改革,明确监事会职责定位,强化监事会监督检查成果的运用。完善境外国有资产管理制度和投资管理制度,加强境外重大项目协调,有效管理企业境外重大投资,做好境外安全信息保障,指导企业有序开展境外经营工作。

(四)进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。

一是深入落实党风廉政建设“两个责任”,定期约谈国资委机关、直属单位和中央企业党组织主要负责人,对履责不力的坚决问责。二是依托驻委纪检组重点查处涉嫌违纪的国资委党委管理的党员领导干部,坚决查处中央企业领导人员在经济项目上以权谋私、通过利益输送谋求政治地位和职务晋升、亲属子女凭借影响力敛财卖官等政治腐败和经济腐败交织的问题。三是加强对党员领导干部党性党风党纪教育,筑牢不想腐的思想防线。在“两学一做”学习教育中深化党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党规党纪学习。定期组织党员干部参加反腐倡廉教育,对案件查处情况通报曝光,拍摄有关典型案件警示片,深入开展警示教育。

(五)扎实推动国资委系统巡视全覆盖。

学习借鉴中央巡视工作经验做法,不断扩大和拓展巡视整改成果,推动巡视全覆盖。坚决落实政治巡视要求,认真做好对已巡视中央企业整改的督促检查,推动企业对巡视反馈问题实行台账管理,逐一整改、逐一查办。对敷衍整改、整改不力、拒不整改的,抓住典型,严肃问责。加强对中央企业内部巡视巡察工作的领导和指导,推进巡视向纵深发展,逐步开展对国资委直属单位、管理局系统离退休干部局(办)、机关服务中心和直管协会的巡视,形成国资委系统纵向到底、横向到边的巡视监督格局。

坚定不移深化政治巡视,是在国资委系统强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党的强大引擎,是做强做优做大国有企业、提升国资监管能力水平的重要保障。国资委党委将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决贯彻中央决策部署,持续深入抓好整改工作,努力推动国企国资改革发展迈上新台阶,在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中作出新的更大贡献。

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篇19:为担当者担当让实干者实惠心得体会

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“为敢于担当者而担当”,是过去一年在济南传晓度最高的干事创业口号。在担当精神鼓舞下,全市上下呈现出气顺心齐、风正劲足的全新面貌,广大党员干部敢闯敢干“敢干事”蔚然成风,推动“四个中心”建设全面破题起势。省委副书记、市委书记王文涛在4月1日召开的市委十一届一次全会上,围绕破解“想干事”问题、以“让实干实惠”为题作了讲话。未来,济南“让实干者实惠”的激励机制将与“为担当者担当”的保障机制相辅相成,共同构成一个完整的促进干部“想干事、敢干事”的制度体系。

为什么让实干者实惠——

“空谈误国,实干兴邦”。唯有“让实干者实惠”,才能使实干成为风尚,在全社会形成崇尚实干、实干光荣的浓厚氛围。

习近平总书记强调:“空谈误国,实干兴邦,实现中华民族伟大复兴,需要一代又一代中国人共同为之努力。”实现美好的蓝图,只有通过实干才能完成;发展中的各种矛盾,只有通过实干才能破解;事业里的一切辉煌,只有通过实干才能铸就。

去年,经过全市上下的共同努力,“四个中心”建设实现了“一年有势头”的良好开局,值得充分肯定。成绩来之不易,但头脑仍要保持足够的清醒。“全国各地的发展呈现出千帆竞发、百舸争流的局面,形势逼人,形势催人,形势不等人。”王文涛在市委十一届一次全会上说,我们要想在新一轮发展中抢得先机、赢得主动,赶超跨越、争先进位,必须付出加倍的努力。“切实增强如履薄冰、如临深渊的危机感,逆水行舟、不进则退的紧迫感,舍我其谁、敢于担当的责任感,咬住目标不放松,一茬接着一茬干,靠实干应对危机,靠实干推动发展,靠实干担当历史使命和时代责任。”

既然实干如此重要,那么如何弘扬实干精神呢?王文涛说,要让实干精神蔚然成风,必先大力倡导“让实干者实惠”之风。“实干”是一种行动、一种精神,具备这种行动和精神的“实干者”,是确保我们事业不断前进的中流砥柱;“让实干者实惠”,是一种鼓舞、一种激励,是推动形成浓厚实干氛围的催化剂。唯有拿出“让实干者实惠”的具体举措,才能使实干成为风尚,才能让流血流汗的实干者不流泪,才能在全社会形成崇尚实干、实干光荣的浓厚氛围。

让什么样的实干者实惠——

让真心实意为民服务的实干者实惠;让改革创新敢于碰硬的实干者实惠;让扑下身子冲在一线的实干者实惠。

实干,不是指手画脚,更不是袖手旁观,而是脚踏实地、默默无闻,不为私心所扰、不为流言所惑的埋头苦干,是始终保持一颗初心,矢志不渝、坚韧不拔的担当实干。“我们就应该让这样的实干者实惠。”王文涛在市委十一届一次全会上明确表示:让真心实意为民服务的实干者实惠,让改革创新敢于碰硬的实干者实惠,让扑下身子冲在一线的实干者实惠。

真心实意为民服务的实干者是怎样的人?“以人民为中心”的发展思想,是以习近平同志为核心的党中央执政兴国的根本立场。对此,王文涛说:“看一个干部是不是实干,关键看是不是为民服务、为民实干。为民服务者,就是民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所为,在群众遇到需求和困难时,敢于‘为民请命、为民担当’的实干者。”

就济南而言,“453”工作体系的推进,既是重大的发展工程,也是重大的民生工程。在这些重要工作中、关键节点上,最需要人民群众的贴心人,最需要人民诉求的倾听者,最需要群众利益的守望者。“在这样的群体中,有的用自己的彻夜不眠换来广大市民的安心睡眠;有的用自己多一份的操心换来了群众多一点的舒心;有的用自己的千辛万苦换来了群众的真心理解与行动支持,他们为这座城市增加了更多的亮色和温度。”王文涛说,“只有让真心实意为民服务的实干者实惠,才能更好地践行‘以人民为中心’的发展思想和‘全心全意为人民服务’的根本宗旨。改革创新敢于碰硬的实干者是怎样的人?习近平总书记指出:“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜”。要深化改革、扩大开放,加快创新驱动,就要让实干者打头阵、立军功、得实惠。对此,王文涛说:“勇于改革创新者,就是遇到困难不绕行,敢于直奔问题去的开路者,敢于走前人没走过的路,做前人没做过的事,敢啃‘硬骨头’、蹚‘地雷阵’、涉‘深水险滩’的实干者。”敢于碰硬者,面对问题矛盾往往无所畏惧、义无反顾,千方百计攻坚克难、寻求突破,改革中可能会打破一些既得利益、触及一些人的“地盘”、动了一些人的“奶酪”,要不计毁誉、不算得失、不惜羽毛。“这就需要为他们撑腰打气、壮胆助威,让他们拥有更多更大施展才华的机会和舞台,让他们感受到来自各方的支持,增强勇往直前的勇气。”

扑下身子冲在一线的实干者又是怎样的人?“扑下身子冲在一线者,就是那些起早贪黑、加班加点的忙碌者,用心尽力、不求回报的实在人,脚踏实地、无私奉献的务实派,就是咬定目标不放松、不达目的不罢休,关键时刻、危急关头能豁得出来、顶得上去的‘拼命三郎’。”王文涛如此形容扑下身子冲在一线的实干者。“扑下身子的人任劳任怨,冲在一线的人皆为英雄……需要我们为他们提供精神休整的‘避风港’和物质充足的‘补给站’,让他们没有顾虑、更加大胆地冲在一线、放手一搏。”

实现“四个中心”建设“两年有看头、三年有突破”的目标,必须靠实实在在的项目来支撑,靠脚踏实地的作风来推动,靠聚精会神的工作来保障。“实干者往往专心致志、心无旁骛,夙夜在公、殚精竭虑,我们就要让这些聚精会神推动发展者实惠,让他们的名字镌刻在人民群众的心中,书写在城市发展的功劳簿上。”

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