退休人员新春茶话会发言【精品20篇】

从2015年11月初中央公布的“十三五”规划建议到上周财政部部长楼继伟在《求是》杂志上的文章都明确表示，政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。

采访的多名专家认为，在人口老龄化快速到来的情况下，让退休人员缴纳医保费有一定的合理性，但前提是保障退休人员的收入不能再降低，因此必须同步配合养老保险制度的改革。

退休职工不缴纳医保费是写入《社会保险法》的，这一政策的改变也需要修改《社会保险法》。“现在政府释放这一信息主要是在寻求社会共识，‘十三五’规划建议也只是提出要研究而已，从启动研究到真正政策出台还要有很长的路要走。”一接近决策层的专家向《第一财经日报》记者表示。

医保基金可持续差

财政部部长楼继伟在2016年第一期《求是》杂志发表的名为《中国经济最大潜力在于改革》一文中称，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。

这并不是楼继伟第一次提到研究实行职工医保退休人员缴费政策。中共十八届五中全会之后，楼继伟专门就社保改革发表了“十三五”规划的解读文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》。

楼继伟在文章中提出，目前社会保障制度设计和运行还存在一些深层次的矛盾和问题，风险隐患不容忽视。首要的突出表现是，社会保险制度没有体现精算平衡原则，基金财务可持续性较差。

在医疗保险制度的重点改革中，楼继伟提出应该合理强化医保个人缴费责任，增强居民医保和新农合制度的社会保险属性。研究实行参加职工医保的退休人员缴费制度。

近年来，医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下，医保基金面临着前所未有的收支压力，很多地区的累计结余都达不到人社部提出的备付“6到9个月”的要求。

从累计结余来看，医保基金的累计结余仍然是上涨的，但增幅在下降。

全国数据不能真实反映各地的情况：广东等沿海地区劳动力流入省份医保基金结余较多，一些中西部地区医保统筹基金已面临收不抵支的风险。

中西部一个地市级社保局人士向《第一财经日报》记者表示，近三年来，该市医保统筹基金年年亏损，现在的累计结余都是过去几年攒下来的。

若要维持收支平衡，医保基金就要走“开源节流”之路。“开源”的办法有两种，一是提高费率，二是扩大覆盖面。不过，在降低企业负担的大环境和覆盖面已超过90%的情况下，采取这两个办法的空间很小。

从“十三五”规划建议来看，研究实行职工退休人员医保缴费参保政策是政府想到的医保基金“开源”之策。

缴费额估算：平均每人每月约百元

我国《社会保险法》第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

中国人民大学教授郑功成去年10月曾表示，社保法中的一些规定与社保改革取向相悖，其中，退休人员不缴纳医疗保险费的规定与这一制度的可持续性发展相悖。

政府关心的是医保基金的可持续发展，参保人员关心的则是，政策一旦实施自己需要缴纳多少医保费。《第一财经日报》记者从政府相关部门得到的数据显示，到2015年底，全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元，以这一金额为缴费基数，按照当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%)，退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。

由于退休人员已经没有了单位缴费，可以参照当前灵活就业人员的优惠缴费标准，各地灵活就业人员的标准不同，一般在法定费率和法定缴费基数上可以打一部分折扣。这样算来，按照2015年标准，退休人员平均缴费额可能为每人每月百元左右。当然，具体要交多少医疗保险费，要根据政策具体规定和政策实行当年的退休人员的平均收入水平来定。

中国人民大学公共管理学院教授李珍认为，随着老龄化所带来的老年人口增多和医疗费用增加，医保基金的开源是必须做的事情。但必须考虑到我国老年人收入水平等问题，下一步不能再继续降低老年人的收入。

中欧国际工商学院医疗管理与政策研究中心主任蔡江南则对本报记者表示，未来中国老年人越来越多，只让年轻人来全部负担老年人的医疗费用是不可持续的，退休人员可以交一部分费用，但必须划定收入水平，对于低收入者应该进行减免。

春节前夕，妈妈作为义务兵家属应邀参加2015年普陀区各界人士新春茶话会，我也有幸跟着妈妈大开眼界。茶话会设在海中洲国际大酒店三楼海天厅，一进大厅，就看到了一张张摆放得整齐有序的大圆桌，服务员给了我们座位安排表，一共有19桌，妈妈被安排在11桌。

茶话会开始了，首先是区委书记蔡洪叔叔的新年致辞，蔡书记热情洋溢的讲话博得了在会人士的一阵阵掌声。接着观看了文艺节目，精彩的演出体现了我们普陀人的普陀梦，我的梦……

茶话会结束了，我依依不舍地离开了，我想，我从来没有见过如此大的场面，这都是我的姐姐带给我们的荣誉，真是一人当兵，全家光荣!

从2005年开始至2016年，国家连续第12年提高企业退休人员养老金水平。下面是语文迷为大家整理了养老金的相关消息，希望对你有帮助。

退休人员基本养老金标准将迎来“十二连涨”。3月5日，财政部提交审查的预算报告中提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

财政部在提请第十二届全国人大四次会议审议的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出,上述调整统筹考虑了职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。

如果预算草案得以通过，各地将据此调整各自的退休人员养老金待遇。这是养老金待遇调整比例12年来首次低于10%。

人社部社会保障研究所所长金维刚分析，今年养老金增长6.5%的幅度调整，是采取了综合去年的工资增长、物价变化水平等两种指标来确定的，“今后也会逐步建立这样一个合理、正常的调整机制，来确定养老金的调整水平”。去年，财政部长楼继伟曾撰文称，在社保制度改革中要防止高福利陷阱，即被多方解读为财政部门面临赤字压力，有意控制社保待遇水平的提高。

值得注意的是，此前养老金连续十余年大幅度上调负面效应已逐渐显现，其中之一是会让参保人产生养老金将一直快速上调的预期，从而激励了一些参保人提前退休。对个人而言，甚至出现了在相同因素条件下，后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。

“养老金连续以10%的幅度上调，可能导致在相同工龄、退休前从事相同工作的情况下，职工越迟退休领到的养老金反而越少。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，由于在职工资和退休金出现倒挂现象，大批人称想提前退休。

“我们还存在着大量提前退休的问题，除了国家规定的特殊工种可以提前退休之外，还存在一些企业不景气的情况下，企业和职工办理提前退休，甚至做一些假的材料来申报补贴。”金维刚表示，现在很多地方提前退休的人是相当多的，多的可以达到20%到30%，少的地方也有10%以上。

据了解，企业退休人员养老金待遇调整机制将在养老保险顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

养老金的计算方法

养老保险待遇计算公式：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

律回春晖渐，万象始更新

现在我们告别了2016，迎来了充满希望的2017

2016，是过去;2017，是现在;

是一个值得期待的历史转折

不管怎样，我们都要努力去迎接新的机遇和挑战

去珍惜宝贵的生命和情谊，

去感谢所有的关爱和支持，

去付出自己的真诚和努力，

去成就已有的事业和学识。

机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2016年，正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，朝着更高的目标迈进

因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,勇往直前!

2016年是商机无限的一年

让我们携手并肩，向着更加高远的目标，去续写行业的旖旎新篇!

2016年钟声的敲响，宣告着12年的结束，新的一年的开始。结束的一年有太多的感慨，开始的一年又有太多的期待。

爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表林都速苑的全体博友致以美好的祝愿和深深的感谢!向圈子的伙伴们致以新年的祝福和诚挚的慰问!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!心想事成!

回顾一年来的工作，我们有过艰难，有过险阻，但这一年里，因为有大家的关心爱护;因为有广大博友的理解支持，因为有全体编辑人员的努力奋斗，我们依然在向前，在进步!!在此，我代表全体员工致以你们崇高的敬意和诚挚的感谢!

一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2016年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕大文化这个氛围，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2016事业辉煌!在新的起点上阔步前进!!

2016年，正携着奥运的勃勃生机向我们走来。岁月流金，盛世丰年。与我们握手告别的2016年，在我们党和国家发展史上是极其重要的一年，中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开，探月工程取得历史性成就，举国同庆，人心振奋。2016年虽是历史长河中短暂的一瞬，但却是我们发展进程中一个不寻常的年份。

过去的一年中，在林都速苑的正确引领下，全体员工爱岗敬业、勤奋学习、努力工作，营造了团结和谐、创业创新的校园氛围，广大教职员工众志成城、无私奉献、奋发进取的精神，已镌刻成无形的丰碑，成为伊春首席速记文化传播中心锐意进取、和谐发展的力量源泉。

新的一年，是我们深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐建设的重要一年，是实施“xxx”规划承上启下的关键一年。党的xx大已经为我们描绘了实现文化教育又好又快发展的宏伟蓝图。乘着xx大的东风，我们要“有所为，有所不为”，要在强化特色上做文章，在内涵建设上下工夫，在提升水平上动脑筋。

古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，奋发有为，干事创业，共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇，共同开创林都速苑更为辉煌灿烂的明天!

祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!

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尊敬的企业退休老同志：

人勤春来早，草发牛更肥。值此2017新春佳节即将来临之际，xx市企业退休人员管理服务中心谨向你们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的201x年，市委、市政府团结带领全市人民，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，扎实推进各项工作，战胜各种困难，巩固了经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、民族团结、人民生活水平不断提高的良好局面。xx市退管中心坚持以人为本，努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为企业退休人员服务，着力提高企业退休人员的生活质量，保障企业退休人员晚年生活安定，全市27000多名企业退休人员100%实行社会化管理服务，整体工作迈上新的台阶。

饮水思源，企业退休人员是党和国家的宝贵财富。你们曾经为国家建设和经济社会发展做出了巨大贡献，如今，你们为国家的繁荣与稳定倾注了关怀和希望，你们的功绩党和人民永远铭记!全面做好企业退休人员社会化管理服务工作是我们义不容辞的责任，我们将继续发扬敬老、爱老、养老、助老的传统美德，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望广大企业退休老同志继续发挥独特优势和自身特长，自觉用党的十七大精神武装头脑，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新;坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年;并继续关心和支持我市经济和社会各项事业的发展，为全面建设小康社会作出新贡献。

衷心地祝愿你们春节快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家下午好!

今天我们xx省xx商会合肥之友理事会，召开一年一度的新年团拜会，这是全省徽商人最盛大的一次聚会，从大家充满流光溢彩、兴奋无比的脸庞上可以看出，我们徽商大家庭是多么的幸福美满、和睦温暖;多么的精诚团结、人心聚齐;多么的意气奋发、斗志昂扬。作为一个在xx从事就业、创业、成业五十六年的老xx人，我感到无比的高兴和激动!

xx省xx商会是全省xx人的最温暖之家，是全省各地市xx商会组织最有聚合力的代表集中地。我们长期在xx创业的xx人不能没有一个自己的家，不能没有一个能代表自己利益维护的最高组织。省商会成立几年来，帮助了很多商会企业排忧解难，解决了许多孤军作战、难以解决的重大重要难题，由于商会的作用，扩大了视野，广交了人缘，也为很多徽商企业找到了市场，增加了经济效益。可以这么说，xx省xx商会，就是全省xx商人的大家庭，就是大家的大后台。我衷心祝愿我们这个大家庭永远昌盛不衰、永远兴旺发达。我更希望我们这个大家庭成员每个人都要精心呵护、关心支持我们的大家庭，为这个大家庭不断拾火添柴、出力流汗、献计献策、尽职尽心。

现在我们有些徽商人目光短浅，认识简单，认为参加商会有什么意思?既不能帮助我解决业务，也不能帮我创造效益，还要年年缴会费。由于这些想法存在，许多参加商会的热情大大降低，活动也经常不来参加了。我认为这个想法是不妥当的。商会是国际上许多国家商人最看重的组织，是真正代表企业、代表商人自己的组织，大量活动都靠商会组织的。我国现在正朝着这个企业商会方向发展，下一步商会作用将会越来越大。奉劝大家千万不要轻视作用，千万不要等问题发生了，才来找商会，“平时不烧香，临时抱佛脚”肯定是要吃亏的。下面我们省商会秘书长要将去年所做的许多工作报告给大家听，从他的报告中，大家就可以看出，商会的作用是很大的，对所有商会成员都大有帮助的，秘书长还将报告今年省商会准备做哪些事，相信省商会今年会做的更好。今年我国经济将面临更加困难的局面，越是在这个时候，商会将会发挥更大的作用。我们每个商会成员更不能离开这个组织。

我们相信，在张桂平会长的带领下，在各地市商会的会长们同心协力下，在全体徽商人的精诚团结下，xx省xx商会2016年一定会取得更大的进步，创造更大的成绩。

“金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。”毛泽东主席当年创作这句闻名于世的诗句，曾经激励无数中国人民。今年是猴年，我们重温毛主席这首诗句，我们又热血沸腾，豪情满怀。在习主席为首的党中央引导下，xx省xx商会，一定会奋起千钧棒，在市场经济的大潮中，在新一轮经济的转型中，高唱凯歌，实现新的梦想!

尊敬的x市长、各位领导、同志们：

大家好!

猴辞旧岁 鸡迎新春。在新的一年即将到来之际，我们怀着万分喜悦的心情，欢聚一堂，举行xxxx年新春茶话会，畅谈形势，展望未来，同贺新春。这次茶话会是我们刚刚召开全市农信社xxx年度工作总结会议后的第一次盛会，也是行社脱钩以来我社召开的第一次联谊会。

这次茶话会，我们有幸邀请到了市政府、市人行、市监管办的各位领导。在此，我谨代表xx市农村信用社全体员工衷心感谢各位领导的亲临指导!我相信，在各位领导的亲切关怀下，今天的茶话会会更加激情飞扬，充满欢声答语!

过去的一年，在市政府、市人行、市监管办的正确领导和大力支持下，我市农信社各项业务呈现出“增速加快、结构优化、质量改善、效益提升、后劲增强”的可喜局面。取得了“四超一降”的可喜成绩。各项存款余额xx亿元，比年初增加5亿元，增幅达xx%，各项存款增幅、增量、余额均创历史新高;各项贷款余额14亿元，比年初增加x亿元，增幅达50%;各项贷款累放xx亿元，首次超xx亿元;实现利润xxxx万元;不良贷款占比比年初下降xx个百分点。

这些成绩的取得，是各级领导大力支持的结果!是全市广大信合员工共同努力的结果!在成绩面前，我们也清醒地认识到，我们的发展与市内同业相比、与全省农信社相比、与自身的潜力相比，还存在着一定的差距。

回顾过去，我们取得了一些发展，也走过了艰辛的历程，值得我们认真总结经验教训。在新的一年里，我们要全面把握xx联社发展的基本思路，要坚定地达成四个共识：

一是要坚定加快发展的理念，进一步开拓视野、解放思想。必须尽快转变经营方式，调整发展模式，构建新的增长点。

二是要坚定深化改革的理念，积极推进产权改革，积极组建农村银行。积极转换经营机制，实现“弯道”超越，实现跨越式发展。

三是要坚定合规经营的理念，合规建设是防案控险的治本之策，是推动我市农信社可持续发展的内在的迫切要求。

四是要坚定加强队伍建设的理念，努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理人才队伍和员工队伍，这是强社之本。

在刚刚召开的xxxx年度工作总结会议上，我们提出了xxxx年工作的指导思想和业务发展目标。全社上下要紧紧围绕“改革、发展、规范、和谐”中心工作，突出产权制度改革，加快农村银行组建进程;突出经营转型，加快各项业务发展;突出风险管控，加快提升合规经营水平;突出人本管理，加快企业文化建设步伐。确保各项存款增长xx%，净增xx亿元，年末余额达到35亿元;各项贷款增长不低于xx%，年末余额达到19亿元，累计投放xx亿元，净投放x亿元;清收xxxx年底以前发放到期未收回贷款1亿元，不良贷款年末余额控制在xx亿元以内;各项收入达到xx亿元，实现利润xxxx万元。

我相信，在新的一年里，全市广大信合员工只要坚定不移地解放思想，只要坚定不移地推进产权改革，只要坚定不移地加快经营转型，只要坚定不移地强化绩效考核，只要坚定不移地做大存贷规模，只要坚定不移地抓好到期贷款清收，只要坚定不移地加强企业文化建设，只要我们上下联动、克难攻坚、奋力争先、真抓实干，我们就一定会完成全年各项工作任务，一定会强力推动我市农信社实现跨越式发展目标。为xx地方经济社会发展作出新的贡献!

最后，在新春到来之际，我代表市联社党委向尊敬的张市长及各位领导拜个早年!向在座的干部员工以及仍然坚守在工作岗位的广大信合员工拜个早年!祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

全县企业离退休同志们:

你们好!值此岁序更迭，喜迎新春之际，谨向你们致以诚挚的问候和美好的祝愿!

2016年，xx经办中心在在县委、县政府的关心支持下，在市处的直接领导下,认真贯彻养老保险各项政策，以确保养老金按时足额发放为中心，不断扩大养老保险覆盖面，认真开展养老保险各项工作，取得了可喜的成绩。2016年末，全县参加养老保险人数突破1.8万人，为11273名离退休人员发放养老金达2.6亿元，保障了离退休人员的基本生活。连续十一年高质量地完成了养老金“调待”工作，为保护劳动者合法权益，促进社会稳定，发挥了养老保险“稳定器”和“保护伞”的作用。

光阴荏苒，岁月有情。尊敬的广大企业离退休人员为泾阳县的各项事业发展做出了重大贡献，你们会永远得到社会的尊重和人民的爱戴!我们将一如既往地全心全意为你们办实事、办好事。同时，我们也殷切期望你们继续关心和支持养老保险事业，为泾阳县的繁荣富强、和谐稳定发挥你们的光和热。让我们携起手来，共同创造泾阳县养老保险事业新的辉煌!

各位离退休人员：祝愿你们新春愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

温馨提示：2015年企业离退休人员年检时间为4月1日—6月30日

办公地点：泾阳县牛家巷39号(4月1日后运政路办公地点停止办公，迁回原址即：牛家巷39号)

联系方式：029-36222325

泾 阳 县 养 老 保 险 中 心

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成绩令人振奋，成果来之不易。这是以习近平同志为总书记的党中央坚强领导、亲切关怀的结果，是全省上下团结一心、顽强奋斗的结果，其中也凝聚着各级政协组织和各民主党派、工商联、无党派人士的智慧、心血和汗水。一年来，全省各级政协组织全面贯彻中央和省委决策部署，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，开拓创新，勇于担当，推动人民政协事业发展取得历史性进步。特别是把协商民主贯穿履行职能全过程，深入开展调查研究，提出了一大批有见解、有分量、有价值的意见建议，为全省经济社会持续健康较快发展作出了重要贡献。

2017年是“十三五”的开局第二年，是全面建成小康社会决胜阶段的起步之年。我们要坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以加快调结构转方式促升级为主抓手，着力加强结构性改革，增强持续增长动力，加快创新型“三个强省”建设步伐，确保实现“十三五”经济社会发展良好开局。要坚定正确的政治方向，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，注重发挥人民政协作为协商民主的重要渠道和专门机构作用，推动社会主义民主政治扎实发展。要坚持党要管党、从严治党，深入践行“三严三实”，不断提高党的建设科学化水平，进一步营造积极向上、风清气正、干事创业的良好政治生态。要坚持向党中央看齐，夙夜在公，造福人民，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，确保中央决策部署在安徽落地生根、开花结果。

团结凝聚力量，奋斗成就伟业。希望全省各级政协组织充分发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的独特优势，主动作为，认真履职，不断为事业发展凝聚人心、增添力量。要积极争做大团结大联合的促进者，始终与中国共产党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。要积极争做全省改革发展的服务者，聚焦调转促、创新驱动发展、结构性改革、新型城镇化等重点难点问题，深入调查研究，广泛开展协商，发挥资政建言作用。要积极争做人民群众利益的维护者，切实在党委、政府与各界别群众之间架起一座沟通、理解、支持的桥梁。要积极争做协商民主建设的推动者，进一步完善协商工作机制，健全协商程序和渠道，不断提高人民政协协商民主制度化、规范化、程序化水平。各级党委要加强和改善党对政协工作的领导，大力支持人民政协依照法律和章程独立自主地开展工作，为各级政协组织全面履职尽责，创造良好条件和环境。

在新的一年里，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实中共中央决策部署和中共安徽省委要求，团结和引导政协各参加单位、广大政协委员，围绕“十三五”规划开局，紧扣全省调结构转方式促升级的重大问题和事关人民群众切身利益的实际问题，大力发展政协协商民主，认真履行各项职能，奋力推进人民政协事业，努力为我省全面建成小康社会作出新贡献。

文章

同志们：

在这中华民族的传统节日-春节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，共迎新春佳节。在此，我首先代表矿行政向大家拜个早年!并通过大家向全矿干部、职工、家属、离退休老同志，致以亲切的慰问和节日的祝贺!

过去的XX年是我矿发展史极不平凡的一年，是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们坚持以“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神为指针，按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求和我矿“提升主业、壮大非煤、煤电一体、持续发展”的工作思路，全面实施“3612”工程，以创新再造、超越进取的精神，抓机遇快发展，靠管理增效益，凭实干争一流，全矿呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面。各项指标全超计划、全超同比、全胜去年，人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位。XX年我矿各项工作全面胜利，整体推进。 其主要标志就是：“一大亮点、五创新高、三个突破、一个新局面和四个继续保持”。即继续保持了政通人和，人心思上，稳定发展，全面提高的良好局面;继续保持了全面、持续、快速发展的局面，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展势头;继续在集团公司保持了领先地位。

一大亮点：就是安全成果好。全矿杜绝了重伤以上人身事故和重大侥幸事故，实现了“1221”安全奋斗目标。主要表现在“四个首批”、“三个现场会”和“两个连续第一”。“四个首批”，即在全集团公司首批取得了安全程度评价a级矿井资格，首批命名为“省级‘双基’建设先进单位”，首批命名为一级安全质量标准化矿井，首批拿到了安全生产许可证。“三个现场会”，即去年集团公司先后在我矿召开了安全“双基”建设、安全管理、调度管理三个安全现场会，我矿都在会上介绍了经验，许多行之有效的做法得到了集团公司领导和其它兄弟单位的一致肯定。“两个连续第一”，即在去年集团公司一、二季度达标验收中连续夺得第一名，三、四季度连续夺得第二名，这样的成绩是少有的。截至到12月31日我矿实现安全生产920天。

五创新高：即产量进尺、销售收入、效益、非煤产业和职工收入等五项指标再创新高。一是产量进尺创新高。在现场条件困难、搬家撤面的情况下，全年累计生产原煤 136.7万吨，超计划 21.7万吨，超同比7.6万吨;完成掘进总进尺26798米，超计划6798米，超同比2304米;累计洗精煤39.5万吨，同比增加25.2万吨，产量、进尺、洗精煤均创出了历史最好水平。二是销售收入创新高。全年累计销售煤炭131万吨，同比多销3.5万吨;实现销售收入4.57亿元，同比增加1.83亿元。特别是我们的煤炭价格达到了349.16元/吨，同比上升133.6元/吨，创出了历史最高价格，这是我们所没有想到的。三是经济效益创新高。在提取包干工资5400万元，安全费用725万元，改革发展积金344万元，处理坏帐损失845万元，提取住房差813万元，房改费用409万元，上交洗煤利润分成971万元，增提改扩建折旧2200万元共计1.17亿元后，实现帐面利润9081万元，比集团公司下达的考核指标超5044万元，与去年同口径相比实际增加利润3764万元，这是历史上没有过的。这其中有市场好转、煤价上升带来的效益，更重要的是我们加强管理、增加品种、多产精煤带来的效益。四是非煤产业创新高。累计完成产值5561万元、销售收入4655万元、实现利润85万元，分别完成集团公司下达计划的132.4 %、116.4 %、609%，三项指标继续稳居全公司集体企业第一位，整体规模比1999年翻了两番。五是职工收入创新高。全年人均收入达到19816元，同比增加3620元，增幅为22.4%，人均收入列全公司七矿第一，提前2年基本实现了我矿提出的3年人均收入达到2万元的目标，这也是我们没有想到的。

三个突破：即村庄搬迁、电厂建设、—430水平延伸“三件大事”都实现了新突破。村庄搬迁有了实质性进展，在12月31日与涧北、北王庄签定了村庄搬迁协议，为今年9月底完成搬迁工作奠定了基础。电厂建设在比其它两个电厂晚开工两个月，工程量大近三分之一的情况下，已基本同期具备了发电条件，一号锅炉于元月6日一次点火成功。—430水平延伸进展顺利，三条下山全部到底，井底大巷正在施工，部分设备紧张安装，为今后提升主业奠定了基础。

一个新局面：全矿呈现出了“三个文明”建设健康协调发展的新局面。200*年通过推行企业文化建设，实现了企业核心竞争力、环境面貌、服务质量及职工生活质量“四个新提升”，有力促进了企业的快速发展。我矿被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”，被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范单位”。

四个继续保持：即继续保持了政通人和，人心思上，稳定发展，全面提高的良好局面;继续保持了全面、持续、快速发展的局面，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展势头;继续在集团公司保持了领先地位。

以上这些成绩的取得，是全矿干部职工团结奋斗的结果，成绩来之不易。为了我矿事业的发展，许多同志，包括很多老同志不分节假日、不分白天黑夜工作在一线，许多同志带病坚持工作，许多同志兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻地为我矿发展奉献自己的力量。这些成绩的取得，也凝聚了全矿广大干部职工家属、离退休老同志和各界人士的心血和汗水。在此，再一次向关心支持白庄矿发展、为白庄矿发展做出贡献的全矿干部职工、各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

新年伊始，万象更新。新年呈现新气象，新年要有新作为。XX年是“xxx”规划的第一年，是贯彻落实党的xx届六中全会精神的第一年，更是集团公司实现“五年百亿”和我矿提前一年实现“3612”目标的关键年。为切实做好今年的各项工作，再夺新成绩，再创新辉煌，矿确定了XX年工作总的指导思想是：以xx届六中全会精神为指导，以全面完成集团公司下达的各项生产经营指标为中心，以确保安全形势稳定为重点，从提高执政能力的高度，全面加强企业管理，防骄破满，超越进取，实现zz煤矿持续协调全面发展。

工作思路：“12863”即：围绕一个中心，确保两项任务，抓好八件大事，达到六个提高，实现三个目标。

围绕一个中心：围绕贯彻落实xx届六中全会精神，全面提高执政能力，构建和谐文明zz矿为中心;

确保两项任务：一是确保实现XX年安全生产，保持安全形势持续稳定。总的安全目标：“11.33”：“1.1”：即到3月22日实现安全生产1000天;进而实现一季安全季;“3.3”即：到6月25日实现安全生产3周年;到年底实现第三个安全年。二是确保全面超额完成集团公司下达的各项指标任务。

抓好八件大事：

1、抓紧抓好两个村庄搬迁，确保9月份完成搬迁任务;

2、抓好电厂试运行管理及建设工程的完成，确保5月1日前全部完成;

3、抓好—430水平延伸工程，确保年底完成通风、供电、排水、运输、提升系统的工程及运行;

4、进一步深化企业内部改革改制工作，增强企业发展活力。重点抓好zz公司的整体改制、物业管理改革和企业内部管理制度的改革。

5、积极创造条件，提高职工的生活质量，继续为职工办实事办好事。

6、着力抓好企业文化建设的深化、提升、宣灌工作，形成具有zz特色的企业文化理念，靠企业文化推动企业发展，提升企业核心竞争力。

7、高度重视治安稳定工作，加强治安稳定防范措施，确保企业形势稳定，为企业发展创造条件。

8、创造条件，推广应用先进生产技技术装备，提高矿井整体生产技术水平，提高安全保障能力。

达到六个新提高：

一是安全质量标准化要有新提升。安全管理达到规范化、制度化，建立安全生产的长效机制，创建本质安全型矿井。

二是原煤产量、掘进进尺、洗精煤产量有新提高：产量确保130万吨，力争135万吨;掘进进尺确保26000米，力争28000米;洗精煤产量确保48万吨，力争50万吨;

三是非煤产业经营指标要有新提高：产值确保5000万元，力争5300万元，销售收入确保4500万元，力争4800万元，利润确保10万元，力争多超;

四是经济效益有新提高：确保产值达到6亿，利税1亿元;

五是职工总收入有新提高，确保提高10%以上;

六是企业整体文明形象和干部职工素质有新提高，实施6s、4e管理，使企业环境面貌整齐、清洁，企业整体形象进一步提高;要通过深入创建学习型企业，提高干部职工的职业道德观念、政治理论水平和技术业务水平，在全矿形成行为举止文明，社会风气良好，干部管理水平高，领导能力强，政治素质过硬的良好风气。

实现三大目标：

实现平安zz矿：即全矿工作秩序、生活秩序、政治形势稳定，实现安全无事故，治安无案件，群众无上访，呈现出安全、团结、祥和的氛围，为企业发展创造良好环境。

实现文明zz矿：即按照文明煤矿的要求，领导班子和职工队伍的政治素质有新的增强;行为文明、社会风气和环境面貌有新的变化;精神文明、物质文明和政治文明有新的提高。

实现和谐zz矿：即按照科学发展观的要求，全矿各项工作融为一体，互相促进，安全生产、经营管理、后勤服务、思想政治工作全面、协调、快速发展。领导班子和谐、干部队伍和谐、干部与群众关系和谐、人与人和谐相处，真正构建起和谐zz矿。

新岁辞旧岁，今年胜去年。回首过去无比欣慰和自豪，展望未来充满信心和希望。新的一年目标宏伟、任道重远，催人奋进。我们坚信，只要全矿上下按照集团公司和矿职代会提出的目标任务，紧紧抓住发展第一要务不放松，团结奋进，干事创业，开拓创新，扎实苦干，就一定能够取得新的更大的胜利，zz煤矿的明天一定会更加美好。

最后，再次祝大家身体健康，工作顺利，生活幸福，阖家欢乐，猪年吉祥!

谢谢大家

2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的署名文章中，明确提及，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。

党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，对今后五年我国经济社会发展的目标任务、基本理念、重大举措作出了战略部署，明确提出以提高发展质量和效益为中心，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。我们要切实贯彻落实党的十八届五中全会精神，大力推进结构性改革，化解经济发展中突出的结构性问题，着力推进制度创新，以提高全要素生产率重构经济增长新动力，促进经济持续健康发展，确保如期全面建成小康社会。

一、我国经济进入中高速增长阶段

改革开放30多年来，我国经济保持了年均10%左右的高速增长，成功实现了从低收入国家向中等收入国家的跨越。2015年经济运行总体平稳，新增就业超额完成全年预期目标，全国居民收入增长继续快于经济增长，结构调整步伐加快，大众创业、万众创新呈现勃勃生机，生态环境不断改善。进入新常态以来，我国经济发展长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大，潜在风险不容忽视，从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。亟待大力推进结构调整，以提高全要素生产率为核心，培育新的发展动能，增强持续增长动力。

一般经济规律表明，经济增长主要来自于要素投入的增加和全要素生产率的提高，前者主要包括劳动力投入和资本投入的增加，后者是指扣除资本、劳动等生产要素投入贡献后，由技术进步、管理水平、劳动力素质、要素使用效率等其他因素的改进与革新带来的产出增加，反映了各生产要素的综合利用效能，体现了经济增长的质量和效益，是影响经济发展和人均收入的关键因素。从国际经验看，一国经济发展早期主要依靠要素投入特别是资本投入，进入发展中后期阶段以后，要素投入的贡献下降，全要素生产率对经济增长的贡献逐步提高。这是因为无论任何国家，生产要素总量是相对有限的，资源环境和社会承载能力也是有限的，受要素边际效率递减规律制约，依靠增加要素投入数量推动经济增长总会遭遇瓶颈，经济增长、人均收入和财富水平提高最终要依赖全要素生产率的提高，特别是进入后工业化阶段经济增长将会更多依靠全要素生产率提升。

我国过去保持经济快速增长，全要素生产率提升是重要因素。据有关机构测算，1982—2010年我国全要素生产率对经济增长的平均贡献率为21.5%。但国际金融危机以来，我国全要素生产率增速下降，导致我国经济增速下行。未来一个时期，推动经济持续稳定增长，核心是通过供给侧结构性改革，提高全要素生产率，促进发展动力顺利转换。

二、当前经济发展中存在结构性矛盾

近年来，我国进入经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，战略机遇期的内涵发生深刻变化。抓住和利用好这一战略机遇期仍面临严峻挑战。特别是长期积累的结构性问题凸显，制约着全要素生产率提高和经济稳定增长。

劳动力成本不断上升。2012年以来劳动年龄人口数量连续下降，预计“十三五”时期继续减少1000万人以上，人口红利逐步消减。人口老龄化加剧，2014年末老龄化率达到15%左右，高出发展中国家平均水平约5个百分点。用工短缺，劳动力成本逐渐上升，国际金融危机以来，我国城镇单位就业人员平均货币工资年均增长13.2%，农民工工资年均增长13.5%，高于同期劳动生产率(按现价计算)年均增长11.1%的水平，劳动力成本增长已快于劳动生产率增长。

资本边际效率下降。国际金融危机后，随着政策刺激下投资大幅增长，资本边际产出效率明显降低。从2008年到现在，每新增1元GDP需要增加的投资已经显著上升。投资回报率低，直接影响了企业投资意愿。投资结构也不尽合理，设备投资占比不断下降，从2008年的23.5%降至2014年的19.4%，土木建筑类投资上升，2014年占比已达2/3，增加投资更多依赖政府和房地产投资。再加上前些年我国产业链基本以土木建筑类投资为核心来布局，也造成钢铁、水泥、平板玻璃等行业产能严重过剩。

杠杆率较高。国际金融危机以来，我国杠杆率迅速上升。尽管总体债务规模可控，但我国整体债务占GDP的比重与2008年相比有较大幅度提高。这种状况不利于企业稳定发展、推进技术创新、迈向全球产业链和价值链的中高端。尽管政府债务占GDP比重还不到40%，但部分地区偿债压力较大，存在局部风险。

一些制度机制抑制资源配置效率。一些领域垄断和行业准入壁垒依然存在，企业缺乏退出机制，僵尸企业僵而不死，影响资本配置效率。劳动力素质有待提高，高技能和创新人才不足。劳动合同法一些规定有待完善，加上户籍制度的共同限制，影响了人口的自由流动，制约了农村富余劳动力到城镇就业创业。仍有一些不合理的制度规定使得审批手续繁杂，征地拆迁难，投资项目落地慢。农村土地改革滞后也使得土地缺乏流动性。这些体制机制矛盾造成交易成本过高，限制了要素的自由流动，影响要素使用效率的提高。

在“三期叠加”阶段，针对上述结构性问题，我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。同时，加快关键性体制机制改革，在全面深化改革中，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，释放潜在生产力，提升全要素生产率，努力培育新的增长动力和增长点，推动我国经济持续健康发展。

三、加快结构性改革激发经济增长潜力

当前和今后一个时期，要全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把创新摆在国家发展全局的核心位置，加快供给侧结构性改革，破解经济社会发展的中长期难题，培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，释放新需求，创造新供给，提高全要素生产率，推动从要素驱动向创新驱动转变，为解放和发展生产力、保持经济中高速发展、产业迈向中高端水平提供制度保障。

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使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。深化价格改革，减少政府对价格形成的干预，为市场和投资者提供真实可靠的价格信号，为结构优化和自主创新提供基本保障。加快推动生产要素市场化改革，健全现代产权制度，完善企业破产退出制度。进一步简政放权，放开市场准入，为“大众创业、万众创新”营造公平竞争的环境，激发市场主体活力，调动市场力量增加有效供给。

加快推进国企改革。规范完善现代企业制度，全面推行国有企业去行政化改革，以管资本为主加强国有资产监管，加快改组组建国有资本投资、运营公司，加快推进垄断行业改革，推进国有经济布局结构不断优化，淘汰落后产能，推动企业兼并重组和混合所有制发展，抓紧处置僵尸企业，允许长期亏损、资不抵债企业破产关闭，提高国有资本配置和运行效率，增强国有企业活力、竞争力和影响力。

积极推进财税金融改革。全面推进落实财税改革方案，加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度，税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效的税收制度，以及事权与支出责任相适应的制度，适度加强中央事权和支出责任。深化利率和汇率改革。允许实体企业、财务公司等组建不同规模、多元化的金融机构，有效解决小微企业融资难问题。健全多层次资本市场体系，大力发展直接融资。尽快修复证券市场功能，提高资本利用效率。大力推广政府和社会资本合作，进一步完善相关法律制度和政策体系，引导各地规范推进，更好地吸引社会资本，提高投资效率。

深化社保制度改革。加快推进养老保险制度改革，以完善个人账户、坚持精算平衡为核心，建立多缴多得、长缴多得的激励约束机制和更加透明易懂的收付制度，在此前提下实现职工基础养老金全国统筹，划拨国有资本充实社保基金，加快发展补充养老保险，建立基本养老金合理增长机制，并与缴费贡献密切挂钩。改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改革，结合新型城镇化，办好乡、村医院，真正建立有序分级诊疗格局。

提高劳动力流动性和劳动力素质。加快户籍制度改革，促进农业人口转入非农部门，提高劳动生产率。适时调整完善劳动合同法，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动，完善劳资双方公平决定劳动者报酬的机制。研究制定渐进式延迟退休年龄等政策，提高劳动参与率。建立现代职业教育体系，强化企业、社会办学作用，推进产教融合、校企合作，加大劳动者技能培训，提高劳动力素质。建立健全与受职业教育的劳动人才相适应的专业技术职称评定制度，调动劳动者的积极性和创造性。

加快科技体制改革。推进中央财政科技计划管理改革，建立公开统一的国家科技管理平台，政府部门不再直接管理具体项目。实行严格的知识产权保护制度。深化科技成果使用、处置和收益管理改革，实施国家科技成果转化引导基金，支持企业技术创新和科技成果转移转化。鼓励科技人才和科研成果直接进入市场，按科技要素实现价值回报。创新财政支持方式，引入后补助机制，通过市场机制吸引社会资金和金融资本进入技术创新领域。支持加快发展战略性新兴产业，突破关键技术，提升产品质量，创建知名品牌，提高产品附加值。

加快土地制度改革。尽快修改国有和集体土地上房屋征收与补偿相关规定，助推投资项目落地。在符合规划和用途管制前提下，鼓励农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股。在具备条件的地方实行地票制，农民宅基地还耕后，集体建设用地指标变为资本，可携带入城投资创业，既有利于促进投资和消费增长，也有利于消化房地产库存。支持引导进城落户农民依法自愿有偿转让土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，既有利于促进农业规模经营，也有利于进城农民安居创业。

加快新型城镇化和农业现代化发展。这是解决城乡二元结构的重要举措。应围绕大中城市圈发展紧凑型城市，增加城市密度，促进土地集约节约利用。以发展大城市为核心，建立重点城市圈;以省会城市为辐射，培育发展若干城市带;以县(市)城区为中心，带动发展中小城镇群。建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制，逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。要与农业现代化同步推进，改革升级农业补贴政策，减少农药化肥的过度使用，减少对农产品市场的扭曲。保障农产品有效供给，保障口粮安全，通过部分进口解决国内其他粮食需求缺口，实施土地休耕轮作、农业生态环境和资源保护修复，扩大农业适度经营规模，培育新型职业农民，释放更多劳动人口转移到非农部门。

【主题关键词】沙龙聚会、行业交流、创业研讨、经验分享

【发起人】冯XX

【活动背景】已过去的20XX，可以说是营养行业的发展元年，我们一同见证了行业的风起云涌， 那么，20XX年是否又将延续春天?高在速发展下的营养健康产业又有哪些模式值得学习借鉴?作为营养师又该如何抓住契机，在浪潮中崭露头角?如何突破职业发展和创业瓶颈，实现个人价值提升?20XX深圳营养师新年茶话会，将汇聚行业精英，共商创业发展大计!

【时间】20XX年1月11日14:00-17:00

【地点】深圳地王大厦42层

【人数】限30人

【报名方式】

1、通过本公众微信底部原文链接报名，需如实填写报名信息;

2、编辑短信“姓名+所在单位+从业年限”至00000000000 获取名额;

【活动费用】公益(免费)

【参加条件】已取得行业资格证书，并有志于在营养健康行业实现创业和发展的营养师、健康管理师或在营养健康行业2年以上从业经验者

【活动流程】

14：00签到，同行相互认识和交流。

14：30茶话会正式开始。

(1)每个人自我分享环节：自我介绍、为何考证或从事这个行业?你的创业或从业故事、前景展望、当前形式下如何在行业中实现自我价值?

(2)行业创业成功案例及项目解读分享环节;(主讲人：冯海波)

(3)特邀嘉宾分享环节;

(4)项目对接、资源共享、合作研讨环节;

活动预计在17:00左右结束

尊敬的各位企业退休老同志：

值此2017年新年来临之际，市社会劳动保险管理处全体干部职工，向你们及你们的家人致以节日的祝贺和亲切的慰问!

刚刚过去的2016年，我市的社会保障工作得到了长足进展，企业退休人员社会化管理服务工作取得了突破性进展。在市委、市政府的正确领导下，市社会劳动保险管理处坚持以党十八大和十八届三中、四中、五中全会为指导，以保障退休人员基本生活、维护社会稳定为目的，紧紧围绕让人民群众有“更可靠的社会保障”，坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，立足当前、着眼长远，统筹城乡、整体设计，积极而为、量力而行，基本建成更加公平可持续的社会保障体系，为实现全市经济社会发展目标提供坚实有力的支撑和保障。全市企业退休人员社会化管理工作顺利完成了各项任务，各劳动保障中心、事务所和工作站在市退管中心的指导下，切实履行社会化管理服务工作职能，对辖区内退休人员的基本情况进行调查摸底，建立健全台账，实行动态管理;协助办理退休人员养老金的发放和医疗保险相关手续;为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;配合做好企业退休人员待遇调整工作;协助做好养老金领取资格认证工作;帮助企业退休人员申请有关养老保险待遇;协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，开展各种健康有益的文体活动，指导帮助社区服务机构为退休人员提供方便快捷的医疗卫生服务。这些成绩的取得，离不开退休老同志的关心支持、建言献策，更是你们发挥余热、贡献力量的结果。在此，谨向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

2017年是实施“十三五”规划的关键一年，也是我市政治、经济和社会全面发展的重要一年。我们将坚持以人为本，进一步挖掘社区资源，进一步完善社会化管理服务体系，重点是抓规范、抓服务，做到管理与服务同步，以服务促进管理，以管理深化服务，使退休人员社会化管理服务更上一个台阶。在把握大局上，突出社会保险供给侧结构性改革主线，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，在“稳”的基础上要实现“进”，把聚力创新、聚焦富民的各项任务落地落实落细，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。广大退休老同志是党和国家的宝贵财富，是推进改革、加快发展、维护稳定的重要力量。我们真切期望你们在保重身体、安度晚年的同时，继续发挥余热，一如既往地关心、支持全市社会保障工作，积极为全市社会保险事业的发展出谋划策，为建设富裕、文明、和谐、活力的大东台作出新的贡献!

祝全市广大退休老同志新年愉快，健康长寿，阖家幸福!

东台市社会劳动保险管理处

2017年1月1日

同志们：

鸡年到：看得清远方，稳得住身姿，记得住乡愁。带着春节的喜庆，我们欢聚一堂，盘点过去，谋划未来，共商发展大计。首先，我谨代表教育局党委、局长室以及我个人跟大家拜个迟年，并通过你们向全县的教职员工拜个迟年，祝大家过了一个吉祥、如意、幸福、安康的新春佳节，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!今天是新年上班第一天，这个会既是新年工作的谋划会，又是春节长假的收心会，更是当前工作的部署会。借此机会，我讲三句话：去年怎么看，今年怎么干，当前怎么办。

一、去年怎么看

一是看形势，催人奋进。过去一年，教育发展形势喜人。从国家层面看，党的十八届三中全会提出，教育是最大的民生工程，要加快教育事业发展，继续把教育放在优先发展的战略地位，加大教育投入，保障教育健康发展。这为新一轮的教育发展奠定了基调，强化了基层，夯实了基础，必将促进教育事业更好的发展;从省级层面看到，全省教育信息化推进如火如共荼，我县作为试

点县首受其惠，全省现场会即将在我县召开，“xx模式”必将花开全省，“xx思路”定会国人皆知;从市级层面看，教育化债已纳入市委、政府年终绩效考核范畴，教育债务包袱有望缓解，教育人将会扬眉吐气一身轻;从县域层面讲，县域经济社会快速发展，着力升级、攻坚、提升“三三六”工程，必然带来教育规划、配套建设、质量品位同步提升。这些新的形势，给教育发展带来了新的机遇。二是看成绩，亮点纷呈。2015年是xx教育的创新之年、突破之年、爬坡之年，取得了成绩有目标共睹，可以说定位高、内涵深、特色鲜的xx教育发展之路已经开户。突出表现在“五个大”：观念大转变。城乡教育规划新颖，项目进展顺利，“教科苑”初见端倪;管理大规范。“三二一”活动初试牛刀，走在全国前列，深受教师好评，领导欣赏，教育管理越来越顺，教育资金越调越活;作风大提升。干部队伍作风转变迅速，教育形象越来越好;质量大跨越。中考、学考佳音频传，领先全市。教育信息化引领新潮，享誉全省;环境大优化。教师异动、涉教信访、师生安全等方面越来越稳定，学校和机关办学办公条件不断改善，教育项目越来越多，教育环境越来越优。这些成绩的取得，得力于县四大家领导和上级主管部门的正确领导，得力于在座各位的共同努力，得惫于全县教职工的辛勤劳动。在此，我代表局党委对在座的各位，并通过你们向全县广大教职员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!三是看差距，令人警醒。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们工作中存在的问题与不足。对此周边兄弟县市发展形势来看，存在“三缺”：结构不优，活力不够，作风不实;建设规划方面存在“三后”：设计理念滞后、整体规划落后、区域推进靠后;教育管理方面存在“三欠”：债务化解欠实，常规管理欠细，质量提升欠慢。解决这些问题和不足是我们今年乃至今年一段时间工作的重中之重，我们必须深刻认识到当前教育形式的艰巨性、复杂性、严重性、多样性和挑战性，我们必须深刻理解“逆水行舟，不进则退”的道理，我们必须切实增强危机意识、忧患意识和责任意识，积极应对，迎难而上，勇于担当，不负重托。

二、今年怎么干

今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是扎实开展中央第二批党的群众路线教育实践活动的关键之年。新征程、新思路承载新梦想、新举措，2016年教育工作的思路与目标是：不提新口号，只吹进军号，全面打造“一三五”工程升级版，不断开创xx教育发展新局面。

1、坚持一个中心

高举“办人民满意教育”大旗，立德树人，为国家育才、替家长分忧、教学生成人。从严治校、科研治教、严谨治学，培养国家需要、社会欢迎、家长放心的人才。

2、抓好三项开发

一是抓好人心开发。“人心齐，泰山移;人心顺，万事兴。”借中央第二批党的群众路线教育实践活动的东风，以切实转变队伍作风、着重抓教师队伍编制管理、努力提升教育教学质量、狠抓财务规范管理、不断优化教育整体规划布局和提高教师队伍待遇为重点，从小事做起，从具体的事情抓起，做一些让师生看得见、摸得着的事情，及时发现和解决问题，不留死角，让师生、家长和社会看到实实在在的成效，促进教育和谐发展;巩固“三二一活动成果，堵后门开前门。在规范管理上加压不松劲，在提高干部教师待遇上给足不漏项;做好机关股室轮岗后的沟通协调工作，做到工作调整到位、职能调整到位、人心调整到位，真正实现整合、磨合、融合;推动局管干部的逐步轮岗，大力培养年轻干部、党外干部和女干部，全面激发队伍活力。二是抓资源开发。充分利用内部自身资源，把握项目、政策机遇，挖掘学生、教师、家长资源，发挥教育的人才富集优势;充分利用外部人文资源，教育出了很多人，xx出了很多人，要充分利用，调动他们为家乡教育出力的积极性，把已有的“图新模式”和现在的“舒利效应”、“军辉思路”发扬光大;充分利利用信息化资源，强力推进无纸化办公，建立学校工作信息交流系统，建好“湖南xx教育信息网”，开好“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”“翻转课堂”“空间课堂”“民主课堂”，“自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴选”。二次生成符合我县教学实际的教学资源，建好教学资源库，全面推进教育信息化与教育教学改革深度融合，切实提高教育教学质量，力争达到“发展上找轨迹、管理上留痕迹、应用上有事迹”的“三迹”效果。三是抓环境开发。要让校园环境更美。完成18所义务教育合格学校、5所乡镇中心幼儿园建设;加快教科苑建设，加速完成腾地、三通一平、规划设计、模式定格等前期工作，启动职业中专理实一体化大楼和办公楼建设，打造具有xx特色的教育知识城;加快教师工作用房建设，努力解决农村教师住房困难问题;积极开展“打井饮水行动”，为29所学校解决师生饮水困难的问题。要让文化环境更浓。在进一步搞好植树造林，美化绿化的基础上，以创建特色学校、亮点学校为重点，认真准备好“特色办学”流动现场会，积极推进具有湖湘特色的xx历史人文景观的校园文化建设，顺利完成全省中小学图书馆(室)合格县创建工作。要让社会环境更优。进一步发展壮大教师奖励基金会，大力支持中国仁杰慈善基金会、湖南明辉岳阳家佳乐置业慈善助学基金会、泰和集团助学基金会，充分调动关心下一代协会和乡镇助教协会的积极性，更好地发挥“调节阀”和“稳压器”的作用;进一步加强民办教育学会等协会管理，切实规范和优化各类管理资源。

3、打造五大提升升级版

一是打造教育教学质量提升升级版。教育必须姓教，教育教学质量是教育工作永恒的生命线，要力争教育教学质量综合评价在全市进入先进行列，义务教育保2争1，高中教育保3争2，教育教学质量坚决实行“零反弹”。二是打造规范办学行为提升升级版。全面打造“阳光教育”：化解热点，区域为界，实行“阳光招生”，推行公平就学;聚光焦点，德才为标，实行“阳光赛马”推行公平用人;突出重点，贫困为基，实行“阳光议事”，推行公平决策，对违反办学行为实行“零迁就”。三是打造整顿财务秩序提升升级版。全面实行教育财务信息化管理，会计电算化并网管理;全面实行学校财务审计，全县132所学校年度审计全覆盖，确保无盲区;全面实行学校财务集体审批，实行“唱票制”报帐方式;推进信息化公开，加强议事协调，党务公开、校务公开、财务公开严格执行到位，对违反财经纪律的人和事实行“零容忍”。四是打造清除校园安全隐患提升升级版。加强校园、食堂、连锁超市视频监控系统管理，加快国标校车分步安装北斗定位系统和监控系统，强化校园食品安全工作，力争做到师生同餐。加强部门联系，强化校园及周边环境整治，优化学校及周边环境，实现全县中小学校校园内重大安全责任事故和影响重大的安全事件“零目标”。五是打造疏导师生健康心理提高升升级版。加强学校心理健康建设的渠道，在干部教师中倡导“三有四讲”：有境界、有担当、有办法，做人讲礼节、做事讲道理、为友讲感情、为师讲责任。要争做“三箱”女教师：书籍、钱箱、化妆箱，做到腹有诗书，气质高雅，经济独立，生活自立，内外俱佳，形象良好;要争做“三品”男教师：为人有品德，做事有品质，穿衣有品味，做到为人师表，品德高尚，做事认真严谨，知识渊博，敢于担责，锐意进取，勤俭持家，做到更新思想，创新办法，刷新业绩，力争师生健康心理实行“零事故”。努力让xx教育梦更美丽，让xx教育人更靓丽!

三、当前怎么办

春天孕育希望，希望铸就辉煌。一年之计在于春，这不仅是节令的规律，更是对我们在新的一年耕耘教育、立德树人的催促。开学在即，我们必须尽快克服“节日综合症”，收心归位，调整状态，进入角色，倒好“时差”，立足于细、立足于实、立足于管、立足于快，在“七快”上抓落实。一是全年工作谋划要快。二是干部教师到岗要快。三是校园绿化美化要快。四是开学部署要快。五是促学控流要快。六是项目建设衔接要快。七是安全稳定维护要快。

同志们，策马新春，教育界万马奔腾;饮马沱江，教科苑一马光先;乘马云端，信息化天马行空。我紧信，有全县干部教师的共同努力，xx教育的发展，一定会欣欣向荣;xx县教育人的生活，一定会蒸蒸日上;xx教育的明天，一定会更加美好!

最后，祝大家在新的一年里身体健康!工作顺心!事业有成!谢谢大家!

尊敬的各位前辈、各位老师、各位同学，同志们：

时间过得真快。去年我们大家在这里欢聚一堂，迎接羊年到来的情景还历历在目，一年又过去了，我们迎来了猴年。每次团拜会看到很多平时见不到的老领导、老朋友，我都非常兴奋，也非常感慨。在座的年轻人可能更多地憧憬未来，而像我这样步入老年的人，则更多的回忆起以往。

我1982年来到xx，弹指一挥间，三十四年过去了。这34年里，我在xx成长，在xx努力工作，在xx享受集体的温暖，也分享xx的成果和进步。我已经把自己深深融入了xx这个集体，无论在什么位置上，我的底色是xx人，我已经是一个地地道道的xx人了，我也为此感到自豪和满足。

我1995年担任北京医科大学的副校长，2000年两校合并，我担任医学部的主任，一眨眼的时间，也有20年了。现在学校已经启动了医学部的整体换届，我也很快将要“下台”。在“下台”的时候，我内心充满轻松、愉悦的感觉，但是也有那么一丝丝的惆怅。因为不管怎么样，在新春团拜会上，这是我最后一次上台讲话了。

我讲什么呢?有很多很多要讲，最强烈的还是想表达我的一份情感，对xx的一份深情。2003年春节团拜会的时候，我写了一篇《xx是个家》的小文，到现在为止，我依然认为这是我一辈子写得最好的文章之一。因为这篇文章不仅仅是用我的脑子，而且是用我燃烧着的一颗心写成的，每当我重读它的时候，还会热泪盈眶。在这样的时刻，请大家允许我再念一遍我写的这篇小文。

《xx是个家》

xx是个家，是祖国大地上一个平凡而伟大的家。

xx是个家。我们每个成员都有着同源的基因，这就是“勤奋、严谨、求实、创新”，就是xx优良的传统和文化。

xx是个家。我们在这个家庭温暖的怀抱里学习、工作、生活和成长，在这里度过最美好的年华。

xx是个家。家中有老有少，数世同堂，少者永远尊敬长者，长者也永远关爱少者。兄弟姐妹，情同手足，互相牵挂。

xx是个家。风雨同舟，荣辱与共。家中有人取得了成绩，大家以他为荣;有人犯了错误，大家也不会嫌弃他。家中有能人，就多为家里做贡献，不会因此居功自傲;能力差一些的成员，尽管贡献小一些，也不会因此受到歧视，因为他们同样在尽力为我们的家增砖添瓦。

xx是个家。家大了，业也大，维护家的是共同的家规，无论长幼，都要自觉地遵守它。家大了，业也大，日常的运转打理就要有管家。管家要能干，要公正，要吃苦在前，享乐在后，愿意把自己的一切奉献给大家。

xx是个家。这个家并不富足。但勤劳、节俭，和睦、和谐、和美、祥和，是个温馨的家，幸福的家。无论走到哪里，只要想起这个家，心里就暖融融的，总想回到这个家。无论遇到什么困难，只要想起这个家，就会增添无穷的力量，什么都不怕。无论取得什么成绩，也总要想到这个家，因为我们又为这个家增添了一份光华。

xx这个家，是我们共同的家，让我们将满腔的挚爱，为她倾洒。xx这个家，是我们引以为荣的家，让我们共同祝福她——永葆青春年华。

一代代xx人为xx的发展无私贡献，我们这一代人也终将老去。但是我相信，xx这个家总会那么温馨，总会在那里茁壮成长。我相信，在我们的努力下，xx一定能够永葆青春年华。

最后，我为大家送上新春的祝福，祝大家在猴年身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

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同志们：

欢声笑语，喜逢新岁，一元复始，万象更新。我们满怀着丰收的喜悦，迈着奔向新征程的豪迈步伐，迎来了充满希望的20xx年。值此辞旧迎新、万家欢乐之际，我谨代表公司董事会和领导班子，向在座的每一位，并通过你们向一年来在各个岗位上辛勤工作、团结拼搏，为公司发展做出贡献的

的广大员工及其家人表示热烈的祝贺和诚挚的问候!

岁月不居，天道酬勤。即将过去的20xx年，饱含了我们每一份耕耘和努力。通过在座的每一位和公司广大员工的辛勤工作和无私奉献，公司各项工作都呈现出喜人景象，焕发出前所未有的勃勃生机，并取得了令人鼓舞的辉煌业绩。一年来，我们坚持以经济建设为中心，以市场为导向，全体干部职工上下齐心，抓住发展第一要务，以赢得持续发展为己任，奋力开拓，干事创业，促进了公司各项事业的发展，取得了良好的经济效益和社会效益。20xx年，公司共完成销售收入xxxx万元，实现利税xxx万元，实现利润xxx万元，分别比上年增长了xxxx、xx、xx。公司还先后荣获xxxx等多项荣誉称号，这些荣誉都给我们带来了巨大的无形资产。

一年来，我们的业务经营、市场开拓又取得了新进步。在激烈的市场竞争中，在行情起伏波折的严峻考验下，各部位团结一致，顽强拼搏、奋发进取、不畏艰难、勇于开拓，尤其是在座的每一位身先士卒、发挥了积极的示范和表率作用，充分诠释和张扬了“xxx”的企业精神。xxx分公司积极贯彻实施了新的《xx安全管理条例》，8月份又施工整改了xx器材库，并顺利通过了国家级的安全评估验收，为更换新的xx器材销售许可证做好了充分准备，启用了民爆物品收发信息系统，同时在各项事务比较繁重的情况下，深挖内部潜力，努力提升服务水平，使销售量比往年取得了较大幅度的提升，实现了经营和整改升级两不误、双提高;xx分公司，面对机构的整合，人员的调整，他们主动出击，创新求变，在钢材承包配送业务工作上打出一个又一个漂亮仗，3月份他们又办理了外贸出口许可证，并成功的操作了xxxx的出口业务，进一步开拓了域外市场，扩大了公司的经营空间，提高了公司的知名度;xxx面对国际石油价格不稳，加之中石油、中石化两大集团垄断经营，他们及时了解市场行情，抢抓机遇，大胆决策，巧妙经营，使一年来的经营工作呈现出购销两旺的态势，利润创近年来最高水平;xxx，依托品牌，加强与xx的合作，启动营销新模式，在5月份的“让利三农、有奖促销”活动中，连创单日销售近20多台的好成绩，取得了良好的经济效益和社会效益;xxx分公司全面创新发展思路，审时度势、准确把握市场脉搏，紧抓传统业务不放松，进一步强化服务意识，从细微、点滴入手，也实现了较好的客观效益;xxx面对举步维艰的局面，认真分析经营形势，及时调整思路，转变思维，脚踏实地，稳扎稳打，实现了业务经营逐步好转，达到了预期效果，为下一步经营也奠定了良好基础。

一年来，各项管理的落实有效地促进了公司整体工作的开展，使各项工作都取得了长足的进步。面对物流成本的上升，通过全面加强财务管理和成本控制，全体员工共同挖掘潜力，增收节支，实现了利润总额的进一步扩大;同时我们积极贯彻落实iso9001国际质量管理标准，大力实施品牌战略，不断培植企业服务名牌，提升了核心竞争力，树立了良好的品牌形象，努力开创了自己的经营特色，今年3月份，质量管理体系认证证书的正式颁发标志着公司iso9001质量管理体系运行转入了第二个持证期(且有效期最长可至20xx年3月7日);公司始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，全面落实了安全生产责任制，加强了安全教育培训和安全措施投入，将专项检查贯穿于全年安全工作之中，积极开展了安全隐患整改、安全教育工作，时刻绷紧安全弦，做到警钟长鸣，防患于未然，实现了全年安全无事故。

一年来，基础设施的建设促进了企业的可持续发展。先后实施了新的xxxx的建设、xxx土地补办出让手续、xxxx地块挂牌出让;6月份实现了xxxxx的顺利搬迁，同时完成了xxx库基础设施改造，并顺利通过了国家级的安全评估验收;10月份又启动了xxxx工程的建设，目前，xxx工程正在紧锣密鼓的建设中，各项基础设施的建设，不仅给公司增加了效益源，而且壮大了经营规模，增添了实力，提升了形象，更为公司今后谋求更大的发展奠定了良好的基础。

一年来，党建、精神文明、企业文化、群团组织建设等各项工作也取得了良好的成绩。自去年开展保持共产党员先进性教育活动以来，今年又结合学贯党章活动，进一步强化了全体党员的政治纪律、组织纪律，提高了党员的政治水平、业务水平，做到了工作、学习两不误、两促进，我们的党建工作也取得了非常突出成绩，成为上级有关部门的示范点，市委组织部组团前来公司观摩学习，就在11月份

，xxx委组织部在xxx选定我们企业拍摄了民营企业党建纪实宣传专题片，并在xxx电视台党建栏目成功播出，这充分说明了我们的党建工作走在了全市的前列……在工会组织建设上成功召开了第二届职工代表大会，重新选举了新一届工会组织，“三八”又召开了妇女座谈会等;司法工作上，司法办公室作为职能部门，发挥了其应有的作用，切实做好了“五五”普法的

动员部署工作，加强了对依法治企工作的引导，加大了对各项措施的落实力度，营造了良好的普法环境;7月份还成功召开了第二届第二次股东大会;同时公司上下加大力度，强化措施，明确责任，狠抓落实，使公司内没有出现违反计划生育问题，没有出现安全责任事故问题，达到了计划生育率100，无政治案件、刑事案件，营造了安全稳定的内部环境，有力的促进了各项工作的健康发展。一年来，公司先后举办了新春文体运动会，电子商务知识讲座培训，安全知识培训和消防演练，选派特种岗位人员参加各种培训班、组织了青年团员前往革命老根据地学习等活动;还积极参加了“xxxxxxx等各种创建活动;同时加强了图书阅览室、党团活动室、企业文化展室等文化阵地建设，这些活动的开展，凝聚了力量，提升了形象，宏扬了公司良好的企业文化。

一年来，公司所取得的成绩离不开在座的各位和广大职工的辛勤工作，更凝聚着大家的心血和汗水，是大家披星戴月、披荆斩棘、奋力开拓换来的结果，更是在座的忘我工作、拼搏奋斗的结晶，在此我向大家表示衷心的感谢!

新的起点，新的希望。展望20xx年，将是我们又一个进取之年、腾飞之年。公司已做好了迈向更大发展的准备。在新的一年里，在机遇与挑战并存的新形势下，我们要把昨天的成绩作为今后工作的动力;20xx年全年工作思路是：围绕“稳定、改革、发展”的大局，坚持以发展为主题，以经济效益为中心，以改革创新为动力，以加强党的建设和队伍建设为保证，继续转换经营机制，提升管理水平，全面增强企业综合素质，全面提高公司经营业绩和竞争能力，提升公司形象和发展实力，确保经营、安全等各项工作的稳步推进和经济效益的稳步增长，全力加快企业发展的步伐，将公司真正发展成为具有核心竞争力的现代化物流企业;全年重点工作：一是要进一步解放思想、创新观念、勇于探索、大胆实践，积极拓市场创效益;二是推进改革、继续完善用人、考核、激励及分配制度;三是围绕市场抢抓信息机遇，积极培植新的效益源，开拓经营，突出特色，打造“xxx”品牌;四是强化基础管理，构建科学、严谨、有序的经营管理框架;五是进一步加强党建、精神文明、企业文化和群团组织建设;努力开创公司改革、发展、稳定的新局面。

宏图绘就，千帆竞发。在座的每一位都是公司的一份子，肩负着企业发展的重任，公司向前发展的每一步都离不开大家的辛劳和付出，公司美好的明天依靠大家共同去描绘，公司的辉煌就是每一位的骄傲。面对新的形势，新的要求，新的任务，希望我们大家以更加务实的作风，更加饱满的热情和时不我待的精神状态，抓住新机遇，迎接新挑战，我相信有在座的各位和全体员工的共同努力，我们一定能将20xx年的每一步走得更加坚实，一定能将文隆的事业推向一个崭新的阶段。

最后，

恭祝在座的各位和公司全体员工新年快乐、工作进步、身体健康、万事如意!

也让我们共同祝愿xx公司的事业与时俱进、蒸蒸日上!xxx公司的明天更加辉煌灿烂!

同志们，朋友们：

明天就是新年,今天我们在这里欢聚一堂，共同交流，共话发展，共迎新年，共同展望2017年，感到非常高兴。在此，我谨代表县四大班子，向全县广大干部、群众、企业家，向全县党代表、人大代表、政协委员，向全县老领导、老同志，向驻莲部队、武警消防官兵和公安民警，向工商联、各人民团体和各界人士，向所有关心支持莲花发展的各界朋友致以亲切的问候和良好的祝愿!祝大家新年好!

今天的会议是在新常态下召开一个有意义的会议，这是一个总结通报会，上午，各界人士观摩了全县经济社会发展的一些项目，刚才县人大、政协主官XX县党政班子成员总结通报了各自主管或分管工作情况，一年来大家身先士卒、努力工作、破解难题，各项工作都取得了较好的成绩。这是一个廉洁高效会，会议将过去县财政扎帐会、老干部座谈会、各界人士座谈会、重点客商座谈会等几个会议合并成一个会召开，是落实中央八项规定、精简会议、改进作风、提升效率的具体体现。这是一个献计献策会, 刚才县级领导的通报和老领导、“两代表一委员”、企业家、老红军后代等代表作了热情洋溢的发言，从中可以看出，大家充分肯定了今年的工作，同时提出了许多很好的意见和建议，让我很受感动，很受启发。这是一个团结鼓劲会，不但体现了县四大班子团结一心、和衷共济的工作常态，而且营造了全县上下围绕中心、服务大局、拼搏奉献的发展氛围。这是一个迎新联欢会，今天的会议有观摩、有通报、有发言，展现我县经济社会发展成果，等下还有文艺联欢，形式好，氛围好，效果好。

同志们、朋友们，即将过去的2016年，全县经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势，名副其实“莲花之乡”的美好愿景开始起步。一年来，我们一起走过令人难忘的奋进历程，共同珍藏刻骨铭心的发展记忆：这一年，我们围绕党的群众路线实践教育活动这个第一主线，坚持领导带头，坚持问题导向，坚持“整风”精神，坚持谋划长远，坚持建章立制，聚焦解决“四风”问题，高度重视、精心组织，压茬推进、步步深入，达到了预期目的，创造了特色经验，取得了较好实效。这一年，我们突出发展这个第一要务，面对全国经济下行压力较大、经济进入中高速增长的新常态，及时分析研判经济，统筹解决重大问题，持续推进“四区”、“四园”建设，尤其是通过各方努力，争取政策有新突破，我县被列为国家主体功能区建设试点示XX县，国务院批复的《赣闽粤原中央苏区振兴发展规划》中涉及我县有8大块25类126个项目，新任省委常委、秘书长龚建华同志挂点帮扶我县;争取项目有新成效，寒山水库项目得到中央领导的关心，享受西部五省抗旱政策，争取资金近2亿元，成为我省中型水库建设第一个获得国家资金支持的项目，春节前将开工建设，渝长厦高速铁路途径莲花的方案得到了铁四院和省铁路办的支持，最新消息，铁五院仍然把途径莲花作为第一方案，投资5个亿的西气东输三线工程莲花段已启动，为莲花的后十年发展争取到了更大的政策支持;重大项目建设有新进展，工业园投资1.8亿元的12万平方米标准化厂房已全部完工并交付使用，引进企业11家，投资5 亿元的中节能XX县50兆瓦光伏电站项目正在抓紧推进;荷花博览园成功创建为国家4a级旅游景区;文化园决策广场和游客服务中心已竣工，完成了引兵井冈群雕安装;教育园保育院已完工，职高正在进行室内装修，小学正在建设，初中正在启动;县文体中心主体工程基本完工，体育馆春节前将试运行;一江两岸城防工程基本完工，绿化、城防道路、安置区正在全力推进;吉莲高速莲花段永莲隧道已全部贯通，明年元月将竣工通车;衡茶吉铁路莲花段已完成铺轨，将结束莲花没有铁路的历史，为促进莲花的发展增添了后劲。这一年，我们突出抓好民生这个第一大事，切实解决群众最关注的问题、最需要解决的问题，让群众共享发展成果，让人民群众得到更多实惠。及时按政策提高了全县行政机关公务员津补贴和事业单位绩效工资标准，实现时间节点和调整幅度与兄弟县区同步，三年与周边县区拉平的目标提前一年完成;从实际出发解决了中小学教师早晚下班辅导的补助问题，不折不扣地落实了代课教师的待遇问题，不折不扣地落实了军烈属优抚金的发放标准。被评为江西十大最具幸福感城市、全省扶贫开发工作先进县、全省镇村联动干道改造提升工作先进县、全省森林城市。这一年，我们坚持改革这个第一动力，认真落实中央和省、市深化改革的决策部署，围绕人民群众关注的民生热点，创造性地落实全面深化改革决策部署，出台了“1+6”系列配套改革文件，重点推进了社会公益事业投入、农村土地流转、旅游综合改革试点县、农村小型水利工程管理、乡镇分类考核、国有资产管理等6大改革，取得了初步的成效。这一年，我们认真落实稳定这个第一责任，深入推进法治莲花、平安莲花建设，加强社会管理创新，创新开展网格化管理工作，营造了良好的政治环境和稳定的社会环境，成为全省十佳公众安全感满意县之一，并作为全省唯一代表在省深化平安江西建设会议上就信访工作作典型经验介绍。这一年，我们强化党建这个第一保障，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持经济建设与党的建设一起推进，坚持党要管党、从严治党，深入推进反腐倡廉各项工作，深入开展服务型基层党组织建设，全面完成了村级党组织的换届工作，培育“龚全珍式好党员、好干部”，龚全珍同志被评为感动中国2013年度十大人物、全国优秀共产党员，营造了风清气正的政治生态。

思路是出路，团结是力量，实干是关键!回顾一年来的工作，我们深深体会到，这些成绩的取得，得益于上级党委政府的正确领导和部门的关心支持，得益于县委的核心领导XX县各大班子的齐心协力，得益于全县各级党组织和广大干群的共同努力，得益于全县老干部和各界人士的大力支持，更凝聚着在座各位的智慧、心血和汗水。在此，我再一次代表县委，向全县广大干部群众的辛苦付出，向各位老领导、老同志和社会各界人士的大力支持，表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足,主要有：发展不足仍然是莲花面临的主要矛盾，尤其是工业发展支撑不力;经济发展环境不优，制约经济社会发展的一些体制机制障碍尚未解决;部分党员领导干部为官不为、“四风”问题仍然不同程度存在，需要切实加以克服;乡镇发展后劲乏力，稳增长的压力加大，需要破解。

同志们、朋友们，2017年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，更是加快莲花崛起进程的发力之年。展望未来，我们豪情满怀、信心十足、催人奋进，我们将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实好省委十六字方针，按照市委“奋力把经济搞上去、切实把作风正过来”的要求，把握好稳中求进的工作总基调，始终保持政治定力、保持战略定力、保持实干定力，学习新常态，适应新常态，展现新作为，深入推进“四区”、“四园”建设，打造名副其实“莲花之乡”，为“五年决战同步小康”奠定坚实基础。一要适应经济发展新常态，全力以赴推进项目建设，千方百计壮大特种冶金材料、农产品加工等工业经济，抢抓机遇加快特色农业产业建设，坚定不移推进文化旅游工作，持之以恒抓好生态建设，进一步推动发展升级，促进一二三次产业协调发展。二要适应全面深化改革新常态，认真落实好中央和省市的关于深化改革的决策部署，努力转变政府职能，着力构建统一、竞争有序的市场体系，进一步激发市场活力。三要适应全面推进依法法治县新常态，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，全力推进法治莲花、平安莲花建设。四要适应提升民生发展新常态，准确把握民生工作的新趋势、新特征，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，坚持民生资金向基层倾斜、向农村倾斜、向困难群众倾斜、向社会事业倾斜，加大城市管理、城乡环境、城乡交通、文化教育、医疗养老等方面的投入。五要适应从严治党新常态，坚持党要管党、从严治党不放松，弘扬正气，敢于担当，奋发有为，坚持以零容忍态度惩治腐败，持续推进我县风清气正的政治生态建设。

春节前,我们重点要抓好“四项工作”、组织好“四项活动”， “四项工作”就是：一是抓好县城市容市貌整治，建立健全城市管理长效机制;二是抓好永安大道、二环路、安成大道等城区道路改造;三是抓好社会安全稳定及节庆市场管理工作，确保全县人民度过一个欢乐祥和的春节;四是抓好八项规定和省里“十个严禁”的坚决落实，特别是要防止红包问题、公车私用等问题的反弹。“四项活动”就是：一是组织好迎接全市2016年度项目观摩和对县级班子考核;二是组织好对全县各乡镇、各部门2016年工作目标考评和科级领导班子及领导干部年度考核;三是组织开好县委十三届十一次全体扩大会议，谋划好明年的工作;四是组织好走访慰问老党员、生活困难党员、老干部、困难群众、困难职工、敬老院及困难企业工作。

同志们、朋友们，建设美丽莲花是我们共同的事业、共同的心愿。机遇和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们。让我们携手并肩，奋发有为，共同谱写打造名副其实“莲花之乡”的灿烂篇章!共同开辟全面建成小康社会的康庄大道!

祝大家新年快乐、身体健康、阖家幸福!

谢谢!

今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉，调整后的标准从2015年1月1日起执行，1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

养老金上调涨工资

调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%

调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后济南市月人均养老金水平达到2489元，增长11.76%。每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。

人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。

2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整 了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。

尊敬的离退休同志及家属，你们好!

新年伊始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与发展取得新成就的2012年，踏入了充满机遇和希望的2013年。值此新春佳节来临之际，公司党政工团向全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意!

回首2012年，公司在**市住房保障和房产管理局的正确领导下，以解放思想为动力，认真贯彻党的十八大精神，深入开展学习实践科学发展观，紧紧围绕提高企业经济效益为主线，抓重点，攻难题，推动企业健康稳定发展，各项工作都取得了积极的进展，取得了明显的成效。职工收入增长达到了年初预期的目标，企业的发展保持了平稳的运行。这种来之不易的大好局面，饱含着我公司全体干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对公司发展的关心、支持和奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向您们表示最衷心的感谢!

在新的一年里，我们将继续认真贯彻落实党的十八大精神，继续解放思想，坚持实事求是，聚精会神抓经济，一心一意谋发展，自觉履行社会责任，努力建设改革创新和谐奋进的**市第四建筑工程公司!

在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年。

各位乡贤：

很高兴能在春节之际与大家欢聚一堂，畅叙乡情友谊，共谋城北发展大计。虽然近两年我们每年都召开类似座谈会,但每一次大家的发言，都会给我们一些新的启发和感触,有些建议和意见我们将在今后工作实践中进一步采纳和落实。由于时间关系,下面我再重点讲三句话:

第一句话: 认清大势，我们对城北的发展充满信心

各位乡贤，当前城北正处于一个前所未有、千载难逢的发展机遇期，作出这样一个判断主要考虑到以下三个方面情况：一是从城北所处的大环境看，过去一年全市发展的势头非常好，为城北崛起提供了强有力的支撑。20xx年报初步统计，与20xx年相比，我市的经济总量成倍增长，而且财政总收入、外贸出口、投资总额等指标也都大幅增长， 且增幅居金华各县市前列。其中完成地区生产总值285亿元，增幅居金华第一位;完成财政总收入32.3亿元,同比增长26.4%, 增幅位居金华第一位;限额以上工业固定资产投资达66.32亿元, 同比增长41.7%, 超过预期目标26.7个百分点,投资总量和增幅均居金华第一位, 并首次超过义乌和永康;建筑业总产值达1018亿元, 是建筑产值全国唯一突破千亿元的县市。20xx年我市连续十届蝉联全国县域经济竞争力百强行列，位列第74位，比上届前移了6位。

群众呼声强烈的红椿巷区域旧城改造工作取得突破性进展，临南街等主要街道商业户100%完成拆迁，拆后重建工作正在扎实有序推进；20xx年是全市“执行力建设年”，各部门、乡镇公开和践行“围墙内的事企业解决，围墙外的事政府解决”全程代理服务承诺，机关服务环境和社会环境持续改善，画溪“410”影响全面消除，政通人和、风正气顺、劲足实干的良好局面正在形成。其次，从城北所处的发展环境看，各种利好因素不断增多也将促进城北的崛起。甬金铁路建设项目已列入国家中长期铁路网规划，浙江省和铁道部已经明确，20xx年底前做好前期工作。根据初步规划，城北西北侧将设客运站，东北侧开设货运中转站，这对于提升城北的区位价值，改善投资环境意义重大。20xx年全市对用地指标分配办法进行了改革创新，市里已确定按项目来安排土地指标，总体上对于工业立区为主的城北是一大利好，此举有利于大项目、好项目加快落地。同时市里还对税收、土地管理体制进行了调整，进一步加大了乡镇自主权，城北的体制环境将更加宽松、更加灵活。再次，“东阳人经济回归工程”仍将强力推进，作为项目承载主体的城北面临着四方给力的良好局面。前几天，东阳籍知名人士上海复星集团总裁郭广昌派代表团前来接洽，拟回乡投资创业，下一步我们还将与东阳光铝集团总裁张光能沟通，争取他也能回乡发展。

应该说，经过几年的开发，现在城北已经拥有了厚实的发展基础和独特的优势条件。我们完全有信心，在各位乡贤一如继往的关心支持下，进一步加快开发节奏，进一步提升综合实力，努力实现更好更快的发展。

第二句话: 审时度势,进一步谋划好城北新一轮的发展

进入“十二五”，市委市政府提出了振奋人心的目标，其中财政总收入争取翻一番以上，突破80亿元；规上工业总产值争取比20xx年增长3倍，突破1000亿元。城北工业新区作为工业主战场，如何提升首位度，挑起这份担子和责任，实现率先崛起，需要我们对今后发展目标进行全新定位。

自20xx年启动开发以来，城北工业新区的创业平台已经得到初步的搭建，项目落地取得重大进展。但冷静地分析，我们的发展速度离上级领导的要求，离奋力追赶的使命还有相当大的距离，我们的经济总量占全市的比重还非常低，离经济主战场的定位还相去较远。特别是城北作为项目承载主平台，在引进大项目大企业方面成效还不明显。年前我随张书记外出宁波等地学习考察，一个最深的感受就是，先进地区的发展都是大项目大企业，大支撑大发展。比如鄞州区，产值亿元以上企业达到了265家，雅戈尔、奥克斯等二个集团去年产值均超20xx元，上缴税收19余亿元，均超过了我市20xx年度全市产值、税收的三分之二。

“十二五”是城北开发凸显成效，全面提升发展水平的关键时期。在这个新的起点上，城北必须比肩省内一流园区，科学谋划好新一轮发展的目标和重点，力求在提升综合实力和发展效益上实现全新跨越。在开发区层面，我们提出“十二五”发展的总体目标是：到20xx年，主要经济指标实现翻番，占全市比重四分之一以上，综合实力排名进入全省省级开发区前20名、金华市开发区排名前3名，在市内保持领先地位，把开发区建成为全市工业集聚主导区、商贸龙头区和城市新城区，成为东阳对外开放的重要窗口。在新区层面，我们确定城北“十二五”发展的总体目标是：加快推进工业新城建设，全力打造东阳城区副中心，形成与主城区遥相呼应重要的城市综合体。至20xx年，新区经济总量争取达到100亿规模，财政税收力争5亿元以上，综合实力排名进入全市第一方阵，争取位列全市前三名。

围绕这一目标，我们将按照“大平台招引大企业，大项目促引大产业”的思路，全力造就一个充满活力、富有魅力、极具实力的现代工业新城区。具体努力方向是以下两个方面：

一是结构调整优先突破。就城北来说，目前工业的强势地位还不明显，投入不足、品牌不响、集群不旺、科技含量不高的问题尤为突出。推进结构调整必须优先突破大项目。一是以大项目集群促工业膨胀。温岭的工业靠什么崛起，靠的就是钱江摩托。抓大项目、拼大项目己成为当前各地发展工业倾力突破的一个重点。市委张书记在年前刚刚结束的全委会上特别指出，我市每年要力争引进亿元大项目5个以上。所以春节上班后，我们要对下一步重点争取的几个大项目进行专题研究，要不惜一切代价抓上去。新区班子也对分工作了调整，项目招商由我自己亲自联系。二是以高新技术集群促工业膨胀。有人说过，一流的企业卖标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖技术，四流的企业卖产品。从这个角度说，我市大多数企业还处于竞争发展的低端，高新技术产业产值占限额以上工业的比重非常低，拥有自主知识产权的产品寥寥无几，这是今后城北工业膨胀的最大隐忧。现在不少企业一讲发展，往往就是盖厂房,真正的科技和设备投入所占无几，这种低层次扩张、模仿式跟进，最终只能是步入末路。在别的地方还可以讨价还价，但在科技投入上没有任何余地可言。市长陈晓在读书会发言中再次强调，财政要进一步加大对科技创新的投入力度，确保今后预算支出比例逐年上升；下一步我们也要研究出台相关政策，鼓励企业通过花钱买技术、科企联姻、产权重组等多种途径，争取拥有

竞争高端市场的前沿技术，以抢占科技制高点，竞争市场制高点，赢得发展制高点。这一方面，城北的海森制药、环球钢带、明凯照明、永达化纤等骨干企业还是非常有潜力的。三是以产业集群促工业膨胀。昆山能成为全球it产业基地，就是因为其98%以上的零部件在50平方公里的配套半径内便可购齐。而根据城北的实际，我们下一步将集中做大“三大产业集群”：依托明凯照明、康恩贝健康产业园，大力发展节能环保、新能源、生物制药等战略性新兴产业集群；依托国际汽配城，加快发展以汽摩配为重点的装备制造产业集群；借助于国际木雕产业基地和中国木雕城销售平台，做大做强木雕创意等传统优势产业集群。

二是功能开发优先突破。平台是项目引进和产业培育的基础。城北必须放在全市发展布局、产业培育和实现可持续发展中进行综合考虑，在更广领域、更高起点上建好大平台。一方面，我们要立足于大项目引进，加快空间拓展，完善基础设施和配套设施，不断满足投资者及大项目落地需求。20xx年，计划基础设施投入3亿元,新建道路15公里，完成工业征地1500亩，实施拆迁量约12万平方米。另一方面，要利用濒临东阳江和背靠北山的地理优势，大力发展都市休闲、总部经济、物流等现代服务业，带动人气集聚，依托东阳主城，推进城北综合性开发，实现产业与城市互动发展，走可持续发展之路。我们计划到20xx年，完成工业开发面积10平方公里，城市开发面积4平方公里。

第三句话: 发挥优势,形成加快城北发展的强大合力

近几年，城北经济社会获得了长足的发展，但是在市外还缺乏较高的知名度和影响力，希望各位乡贤在运作好各自事业的同时，也能够通过各种途径向市外的朋友宣传城北、介绍城北、推荐城北，引荐

更多的大项目来城北这块热土上落地。同时，也由衷希望各位乡贤积极反哺家乡建设。俗话说：“子不嫌家贫，儿不嫌母丑”。我们是城北人的儿女，是城北的水土养育了我们，希望大家今后能常回家走走、多回家看看，热心公益事业，多资助家乡道路、桥梁等基础设施建设，多为家乡的百姓办实事、办好事、办善事，社会不会忘记你们的付出，家乡的父老乡亲也会将你们的善举和义举铭记在心，永久称颂！当然，市委市政府也会全力支持在外东阳人的发展，不定期举办各类活动，为在外东阳人沟通交流搭建平台，努力营造关心、支持在外东阳人发展的良好氛围，培育做大东阳人经济群体。同时市委市政府还将关心在外东阳人及其在东的家属，在不违背原则的情况下，及时帮助解决一些实际困难和问题。

各位乡贤，城北的繁荣发展，是我们共同的心愿；加快城北崛起，需要不断凝聚大家的智慧、力量和热情。 衷心地希望各位乡贤充分发挥自身的优势和特长，一如既往地关心支持城北的发展，多建言献策，在东阳人经济回归工程中作出自己的一份努力。

最后，我代表市委市政府及城北工业新区党工委、管委会向各位乡贤拜个年，祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意，新春大吉！谢谢大家！