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退休人员新春茶话会发言(热门20篇)

2024年是猪年,那么猪年新春有哪一些对联呢?下面是瑞文小编收集整理的退休人员新春茶话会发言,欢迎阅读参考~

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2024给退休人员春节慰问信

全文共 449 字

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尊敬的离退休老同志、全体教职工:

值此新春佳节来临之际,我们谨代表××县××局全体员工,向一年来关心支持我们电力事业改革发展的全体退休职工致以美好的祝愿和亲切的慰问。

过去一年里,在和上级主管部门和县委县政府的正确领导下,承蒙各位退休职工的关心支持,我们以党的十六届五中全会精神为指导,认真践行三个代表的重要思想,始终坚持电力为农民、为农业、为农村经济发展服务的方针,团结拚搏,科学管理,在安全生产、经营管理、电网改造、精神文明建设和及支持县上重点项目建设等方面,均取得了可喜成绩,为凤翔经济社会发展和人民生活水平提高做出了应有贡献。

展望未来,发展前景催人奋进,工作任务艰巨繁重,我们诚恳希望各位离退休职工,在新的一年里,继续积极建言献策,协助县局做好团结职工、反映民意、化解矛盾、维护稳定的工作,使我们的工作更好地服务于全面建设小康社会的伟大实践,不断创造新业绩。我们将一如既往,继续深化电力体制改革,强化营销水平,提高服务质量和企业管理水平,带领全体职工,不孚众望,为我县电力事业发展做出新的贡献。

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篇1:新春团拜会发言讲话稿

全文共 1322 字

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尊敬的各位前辈、各位老师、各位同学,同志们:

时间过得真快。去年我们大家在这里欢聚一堂,迎接羊年到来的情景还历历在目,一年又过去了,我们迎来了猴年。每次团拜会看到很多平时见不到的老领导、老朋友,我都非常兴奋,也非常感慨。在座的年轻人可能更多地憧憬未来,而像我这样步入老年的人,则更多的回忆起以往。

我1982年来到xx,弹指一挥间,三十四年过去了。这34年里,我在xx成长,在xx努力工作,在xx享受集体的温暖,也分享xx的成果和进步。我已经把自己深深融入了xx这个集体,无论在什么位置上,我的底色是xx人,我已经是一个地地道道的xx人了,我也为此感到自豪和满足。

我1995年担任北京医科大学的副校长,2000年两校合并,我担任医学部的主任,一眨眼的时间,也有20年了。现在学校已经启动了医学部的整体换届,我也很快将要“下台”。在“下台”的时候,我内心充满轻松、愉悦的感觉,但是也有那么一丝丝的惆怅。因为不管怎么样,在新春团拜会上,这是我最后一次上台讲话了。

我讲什么呢?有很多很多要讲,最强烈的还是想表达我的一份情感,对xx的一份深情。2003年春节团拜会的时候,我写了一篇《xx是个家》的小文,到现在为止,我依然认为这是我一辈子写得最好的文章之一。因为这篇文章不仅仅是用我的脑子,而且是用我燃烧着的一颗心写成的,每当我重读它的时候,还会热泪盈眶。在这样的时刻,请大家允许我再念一遍我写的这篇小文。

《xx是个家》

xx是个家,是祖国大地上一个平凡而伟大的家。

xx是个家。我们每个成员都有着同源的基因,这就是“勤奋、严谨、求实、创新”,就是xx优良的传统和文化。

xx是个家。我们在这个家庭温暖的怀抱里学习、工作、生活和成长,在这里度过最美好的年华。

xx是个家。家中有老有少,数世同堂,少者永远尊敬长者,长者也永远关爱少者。兄弟姐妹,情同手足,互相牵挂。

xx是个家。风雨同舟,荣辱与共。家中有人取得了成绩,大家以他为荣;有人犯了错误,大家也不会嫌弃他。家中有能人,就多为家里做贡献,不会因此居功自傲;能力差一些的成员,尽管贡献小一些,也不会因此受到歧视,因为他们同样在尽力为我们的家增砖添瓦。

xx是个家。家大了,业也大,维护家的是共同的家规,无论长幼,都要自觉地遵守它。家大了,业也大,日常的运转打理就要有管家。管家要能干,要公正,要吃苦在前,享乐在后,愿意把自己的一切奉献给大家。

xx是个家。这个家并不富足。但勤劳、节俭,和睦、和谐、和美、祥和,是个温馨的家,幸福的家。无论走到哪里,只要想起这个家,心里就暖融融的,总想回到这个家。无论遇到什么困难,只要想起这个家,就会增添无穷的力量,什么都不怕。无论取得什么成绩,也总要想到这个家,因为我们又为这个家增添了一份光华。

xx这个家,是我们共同的家,让我们将满腔的挚爱,为她倾洒。xx这个家,是我们引以为荣的家,让我们共同祝福她——永葆青春年华。

一代代xx人为xx的发展无私贡献,我们这一代人也终将老去。但是我相信,xx这个家总会那么温馨,总会在那里茁壮成长。我相信,在我们的努力下,xx一定能够永葆青春年华。

最后,我为大家送上新春的祝福,祝大家在猴年身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

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篇2:新春茶话会贺词

全文共 3294 字

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同志们:

欢声笑语,喜逢新岁,一元复始,万象更新。我们满怀着丰收的喜悦,迈着奔向新征程的豪迈步伐,迎来了充满希望的20xx年。值此辞旧迎新、万家欢乐之际,我谨代表公司董事会和领导班子,向在座的每一位,并通过你们向一年来在各个岗位上辛勤工作、团结拼搏,为公司发展做出贡献的

的广大员工及其家人表示热烈的祝贺和诚挚的问候!

岁月不居,天道酬勤。即将过去的20xx年,饱含了我们每一份耕耘和努力。通过在座的每一位和公司广大员工的辛勤工作和无私奉献,公司各项工作都呈现出喜人景象,焕发出前所未有的勃勃生机,并取得了令人鼓舞的辉煌业绩。一年来,我们坚持以经济建设为中心,以市场为导向,全体干部职工上下齐心,抓住发展第一要务,以赢得持续发展为己任,奋力开拓,干事创业,促进了公司各项事业的发展,取得了良好的经济效益和社会效益。20xx年,公司共完成销售收入xxxx万元,实现利税xxx万元,实现利润xxx万元,分别比上年增长了xxxx、xx、xx。公司还先后荣获xxxx等多项荣誉称号,这些荣誉都给我们带来了巨大的无形资产。

一年来,我们的业务经营、市场开拓又取得了新进步。在激烈的市场竞争中,在行情起伏波折的严峻考验下,各部位团结一致,顽强拼搏、奋发进取、不畏艰难、勇于开拓,尤其是在座的每一位身先士卒、发挥了积极的示范和表率作用,充分诠释和张扬了“xxx”的企业精神。xxx分公司积极贯彻实施了新的《xx安全管理条例》,8月份又施工整改了xx器材库,并顺利通过了国家级的安全评估验收,为更换新的xx器材销售许可证做好了充分准备,启用了民爆物品收发信息系统,同时在各项事务比较繁重的情况下,深挖内部潜力,努力提升服务水平,使销售量比往年取得了较大幅度的提升,实现了经营和整改升级两不误、双提高;xx分公司,面对机构的整合,人员的调整,他们主动出击,创新求变,在钢材承包配送业务工作上打出一个又一个漂亮仗,3月份他们又办理了外贸出口许可证,并成功的操作了xxxx的出口业务,进一步开拓了域外市场,扩大了公司的经营空间,提高了公司的知名度;xxx面对国际石油价格不稳,加之中石油、中石化两大集团垄断经营,他们及时了解市场行情,抢抓机遇,大胆决策,巧妙经营,使一年来的经营工作呈现出购销两旺的态势,利润创近年来最高水平;xxx,依托品牌,加强与xx的合作,启动营销新模式,在5月份的“让利三农、有奖促销”活动中,连创单日销售近20多台的好成绩,取得了良好的经济效益和社会效益;xxx分公司全面创新发展思路,审时度势、准确把握市场脉搏,紧抓传统业务不放松,进一步强化服务意识,从细微、点滴入手,也实现了较好的客观效益;xxx面对举步维艰的局面,认真分析经营形势,及时调整思路,转变思维,脚踏实地,稳扎稳打,实现了业务经营逐步好转,达到了预期效果,为下一步经营也奠定了良好基础。

一年来,各项管理的落实有效地促进了公司整体工作的开展,使各项工作都取得了长足的进步。面对物流成本的上升,通过全面加强财务管理和成本控制,全体员工共同挖掘潜力,增收节支,实现了利润总额的进一步扩大;同时我们积极贯彻落实iso9001国际质量管理标准,大力实施品牌战略,不断培植企业服务名牌,提升了核心竞争力,树立了良好的品牌形象,努力开创了自己的经营特色,今年3月份,质量管理体系认证证书的正式颁发标志着公司iso9001质量管理体系运行转入了第二个持证期(且有效期最长可至20xx年3月7日);公司始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,全面落实了安全生产责任制,加强了安全教育培训和安全措施投入,将专项检查贯穿于全年安全工作之中,积极开展了安全隐患整改、安全教育工作,时刻绷紧安全弦,做到警钟长鸣,防患于未然,实现了全年安全无事故。

一年来,基础设施的建设促进了企业的可持续发展。先后实施了新的xxxx的建设、xxx土地补办出让手续、xxxx地块挂牌出让;6月份实现了xxxxx的顺利搬迁,同时完成了xxx库基础设施改造,并顺利通过了国家级的安全评估验收;10月份又启动了xxxx工程的建设,目前,xxx工程正在紧锣密鼓的建设中,各项基础设施的建设,不仅给公司增加了效益源,而且壮大了经营规模,增添了实力,提升了形象,更为公司今后谋求更大的发展奠定了良好的基础。

一年来,党建、精神文明、企业文化、群团组织建设等各项工作也取得了良好的成绩。自去年开展保持共产党员先进性教育活动以来,今年又结合学贯党章活动,进一步强化了全体党员的政治纪律、组织纪律,提高了党员的政治水平、业务水平,做到了工作、学习两不误、两促进,我们的党建工作也取得了非常突出成绩,成为上级有关部门的示范点,市委组织部组团前来公司观摩学习,就在11月份

,xxx委组织部在xxx选定我们企业拍摄了民营企业党建纪实宣传专题片,并在xxx电视台党建栏目成功播出,这充分说明了我们的党建工作走在了全市的前列……在工会组织建设上成功召开了第二届职工代表大会,重新选举了新一届工会组织,“三八”又召开了妇女座谈会等;司法工作上,司法办公室作为职能部门,发挥了其应有的作用,切实做好了“五五”普法的

动员部署工作,加强了对依法治企工作的引导,加大了对各项措施的落实力度,营造了良好的普法环境;7月份还成功召开了第二届第二次股东大会;同时公司上下加大力度,强化措施,明确责任,狠抓落实,使公司内没有出现违反计划生育问题,没有出现安全责任事故问题,达到了计划生育率100,无政治案件、刑事案件,营造了安全稳定的内部环境,有力的促进了各项工作的健康发展。一年来,公司先后举办了新春文体运动会,电子商务知识讲座培训,安全知识培训和消防演练,选派特种岗位人员参加各种培训班、组织了青年团员前往革命老根据地学习等活动;还积极参加了“xxxxxxx等各种创建活动;同时加强了图书阅览室、党团活动室、企业文化展室等文化阵地建设,这些活动的开展,凝聚了力量,提升了形象,宏扬了公司良好的企业文化。

一年来,公司所取得的成绩离不开在座的各位和广大职工的辛勤工作,更凝聚着大家的心血和汗水,是大家披星戴月、披荆斩棘、奋力开拓换来的结果,更是在座的忘我工作、拼搏奋斗的结晶,在此我向大家表示衷心的感谢!

新的起点,新的希望。展望20xx年,将是我们又一个进取之年、腾飞之年。公司已做好了迈向更大发展的准备。在新的一年里,在机遇与挑战并存的新形势下,我们要把昨天的成绩作为今后工作的动力;20xx年全年工作思路是:围绕“稳定、改革、发展”的大局,坚持以发展为主题,以经济效益为中心,以改革创新为动力,以加强党的建设和队伍建设为保证,继续转换经营机制,提升管理水平,全面增强企业综合素质,全面提高公司经营业绩和竞争能力,提升公司形象和发展实力,确保经营、安全等各项工作的稳步推进和经济效益的稳步增长,全力加快企业发展的步伐,将公司真正发展成为具有核心竞争力的现代化物流企业;全年重点工作:一是要进一步解放思想、创新观念、勇于探索、大胆实践,积极拓市场创效益;二是推进改革、继续完善用人、考核、激励及分配制度;三是围绕市场抢抓信息机遇,积极培植新的效益源,开拓经营,突出特色,打造“xxx”品牌;四是强化基础管理,构建科学、严谨、有序的经营管理框架;五是进一步加强党建、精神文明、企业文化和群团组织建设;努力开创公司改革、发展、稳定的新局面。

宏图绘就,千帆竞发。在座的每一位都是公司的一份子,肩负着企业发展的重任,公司向前发展的每一步都离不开大家的辛劳和付出,公司美好的明天依靠大家共同去描绘,公司的辉煌就是每一位的骄傲。面对新的形势,新的要求,新的任务,希望我们大家以更加务实的作风,更加饱满的热情和时不我待的精神状态,抓住新机遇,迎接新挑战,我相信有在座的各位和全体员工的共同努力,我们一定能将20xx年的每一步走得更加坚实,一定能将文隆的事业推向一个崭新的阶段。

最后,

恭祝在座的各位和公司全体员工新年快乐、工作进步、身体健康、万事如意!

也让我们共同祝愿xx公司的事业与时俱进、蒸蒸日上!xxx公司的明天更加辉煌灿烂!

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篇3:老干部新春茶话会致辞

全文共 800 字

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春节即将到来,今天我们特地把各位老领导、老同志邀请到这里来欢聚一堂,共庆中华民族的传统节日。能够见到这么多老领导、老同志,感到非常高兴。首先,我代表公司党政工领导对各位老领导、老同志多年来对企业的钟爱、关心和支持表示衷心的感谢,并致以节日的美好祝愿,祝大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意。

在过去一年里,全体员工团结一心,努力奋斗,安全生产、经营管理、多经产业等各项工作都取得了优异的成绩。下面,进行第一项议程,由志军经理把公司一年来的工作向各位老领导简要通报一下。

茶话会进行第二项议程,由公司领导为老领导、老同志颁发奖金。

各位老领导、老同志,这些成绩的取得是与在坐各位老领导、老同志的关心和支持分不开的,是与你们过去打下的坚实基础分不开的。有了你们的拼搏奉献,才有了我公司今天的辉煌与灿烂,(来自)下面就让我们追忆往昔,展望未来,尽情畅谈。大家边吃边聊。

结束语:刚才大家讲得都很好,情深意切、意味深长,各位老领导把自己的青春与热血献给了**事业的发展,你们的精神和业绩对我们领导班子是一种莫大的激励和鞭策,干不好工作对不起各位老领导、老同志。借此机会,我讲三点意见:

一、离退科要安排好老领导、老同志的生活起居、参加读书学习、文化娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。(来自)各位老领导、老同志如有不满意的地方只管提出来,我们一定竭尽全力帮助解决;

二、我们肯切地希望各位老领导、老同志继续发挥余热,一如既往地给予企业以关心和支持,多为企业发展献计献策,多给我们提建议;

三、各位老领导威望高、影响面大,是公司确保稳定的重要促进力量,希望各位老领导积极协助我们做好稳定工作。

各位老领导、老同志,新的一年里让我们携起手来,为促进企业的跨越式发展、改革的深入进行和保持稳定的良好局面做出新的贡献。相信我们企业的明天一定会更加美好!

最后,衷心祝愿各位老领导、老同志,春节愉快,举家团员,幸福安康,益寿延年。

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篇4:两会退休人员涨工资政策解读

全文共 1918 字

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养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。今年两会上提出上涨退休金的消息,下面就来看看吧。

退休养老金上调2016年企业退休职工涨工资最新消息:新疆企业退休人员工资上调6.5%,机关事业单位同步调整具体调整方案还在制定中今年将继续提高企业退休人员基本养老金,上涨幅度预计为6.5%左右,机关事业单位将同步调整,将惠及全区100多万企业和机关事业单位退休人员。

目前,我国养老金缺口大,2015年至2020年将是我国人口老龄化高速增长期。尤其是国内65岁以上老年人人口占总人口的比例增长趋势突出,而养老关乎民生与我们息息相关,2016年两会热点聚焦养老金将迎十二连涨话题, 而2016年提高比例6.5%。但是这是我国养老金首次回跌为个位数。

养老金将迎十二连涨:提高比例6.5%,涨幅首次回到个位数

多年来,我国职工的养老金平均涨幅达到10%。数据显示,截止去年,全国7974万名企业退休人员养老金月人均超过2200元。2016年3月5日,《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》(下称《报告》)提请十二届全国人大四次会议审查。《报告》明确,今年起我国将只按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。老金涨幅从多年来的10%降到6.5% 2016年提高比例6.5%这是涨幅首次回到个位数。

养老金将迎十二连涨:养老金支付能力能够达到17个月

由于养老金、医疗体系等一系列社会保障系统的不完善,中国未富先老的人口问题势必制约中国经济和社会发展。已经有不少人口学和社会学学者呼吁中国政府尽快调整计划生育政策,使中国的出生率恢复到自然人口更替的正常水平。养老金到底够不够?最近几年一直是大家关注焦点。两会之前,人社部部长尹蔚民给出定心丸:“从全国情况来看,养老保险基金不存在缺口,支付能力能够达到17个月。”

养老金将迎十二连涨:27省养老金并轨改革

此次养老金涨幅下调或与养老金并轨改革有关联。截至目前,全国已有27个省份公布了养老金并轨改革的实施方案。按照相关政策,养老金并轨改革后,机关事业单位人员将告别“免缴费”时代,每月将缴纳本人缴费工资基数的8%作为养老保险费用。中国社会科学院人口所劳动与社会保障中心副主任张翼告诉界面新闻记者,养老金将迎十二连涨, 老龄化日益严峻,我国养老金涨幅由10%降至6.5% 涨幅首次回到个位数的原因有两个。主要是统筹考虑职工平均工资增长率和缩小城乡居民养老水平差距。

养老金上调后,退休金能拿多少?

那么新的养老金标准如何换算呢?根据养老金领取方式的不同,养老金的计算标准主要有以下四种:

1. 个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金;

2. 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限];

3. 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限;

4. 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)。

财蜂发财树说,养老金计算过程非常复杂,以上只能是参考,而且养老金原则上是实行“多缴多得”,但是,对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜,差异对待中兼顾公平。同时,发财树金融认为,虽然2015年年初国务院就确认并轨,但事实上机关事业单位和企业退休人员的养老金实际水平并未实现并轨,各地方还在积极落实,所以很多细节还在商榷。

积极推动多元化退休理财方案,让余生也精彩

如今,中国正处于老龄化加速阶段,2015年我国65岁以上人口占比将达到10%,养老产业也随之进入“黄金时代”,“十三五”规划也将养老产业列为重要议题,要保证“老有所养”,光靠养老金作是不够的,学会理财让晚年更轻松。

除传统的“以房养老”、“养儿防老”、投保外,互联网理财成为很多老人的选择,也成为子女为父母尽孝的方式之一。纯中介”平台发财树的投资客户就是帮父母理财的,很多客户认为如今银行理财收益较低、门槛较高,股市风险过高,互联网金融平台风险、收益、回报周期等都是适中的,而选择像财蜂发财树就是因为28道立体风控体系和纯中介的合法合规属性,同时产品标期灵活,首投、累投、尾投都有奖励,值得尝试。

值得注意的是,基本养老金包括统筹部分的基础养老金和个人账户资金两部分。个人账户养老金是按账户内资金总额除以120个月计算,所以会造成制度计划发放的养老金年数比职工实际生存寿命要短,而个人账户的运营增值权又在社保机构手里,这就导致很多人在生命后期提前把个人账户养老金领完,只能靠很少的基础养老金度日,所以合理使用养老金,提前规划退休后生活十分重要。

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篇5:新春茶话会领导致辞

全文共 1505 字

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尊敬的各位老领导、老前辈,同志们:

大家上午好!

新的一年,新的生活。新的一年,新的希望。转眼进入了充满挑战、机遇和压力的2017年,“新桃换旧符”的2017年春节又悄然将至。今天,我们欢聚一堂,举行2017年集团公司老干部迎春茶话会。首先,我谨代表集团党委和行政,代表集团全体员工,向各位老领导、老前辈和同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!

刚刚过去的2016年,是极其艰难困苦的一年。集团公司在市委、市政府的坚强领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持科学发展观,积极谋划转型发展,有序推进资产重组、人员分流安置和债务清偿一系列工作,按照现代服务业、钢铁深加工业、工业气体产业、有色金属业和战略新兴产业五大业态搭建产业转型框架,推进有关项目实施,集团公司克服了工作强度高、工作交错穿插、沟通协调难度大、相关智力支持相对不足等诸多困难,使重组和转型发展整体工作进入一个新阶段,为抢抓新机遇、打造新集团公司打下坚实基础。这些成绩,是全体集团公司员工努力的结果,同样也凝聚着集团公司1XX多名离退休员工的深切关注和大力支持!

2017年,集团公司转型发展的组织实施将进入加速期。我们将统筹兼顾、协调推进七项工作。七项工作即是:盘活资产、内部结构优化、经营创效、企业分类处置、人员分流安置、合理清偿债务和转型项目投资建设。同时,我们将以挖潜降耗、灵活经营为抓手,切实扭转生产经营的被动局面;以项目建设、业务拓展为抓手,大力抓好转型发展的形象进度,尽快充实五大业态实力,以时不我待、只争朝夕的干劲和精神,加速转型发展进程,促进集团公司转型发展工作在今年走上快速轨道、实现良好的形象进度。

今年,集团公司还将顺应形势发展需要,进一步推进退休人员社会化管理工作。目前,集团公司正以xxx有限公司作为试点单位,总结经验,逐步在全集团范围内推进这项工作。

退休人员社会化管理,是指职工达到退休年龄办理正式退休手续后,退休养老金由政府主管部门指定的银行机构实行社会化发放,日常管理服务工作与原企业分离,移交户口所在地的街道或社区,实行属地化管理。

实行退休人员社会化管理,是完善国家福利保障制度的主要内容,是保障退休人员晚年生活质量、将其与企业经营风险相分离的有效途径,是增强企业活力和竞争力的重要措施,更是对退休人员权益的最大保障。

退休人员移交社会化管理,涉及广大退休员工的切身利益。集团公司党委、行政高度重视,将通过多种渠道广泛征求意见,吸收退休员工代表共同协商,严格按照上级有关文件精神制订“一企一策”的工作方案,稳妥有序推进工作开展。集团公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合,使退休人员移交社会化管理工作圆满成功。

尊敬的各位老领导、老前辈,在我们回顾集团公司发展历史、展望发展前景的时候,我们深知集团公司的今天凝聚着您们昨日的辛勤付出,凝聚着您们今天依然赤诚对集团公司的深切关注之情。您们的热情、智慧、勤劳和奉献,为集团公司今天的发展奠定了基础;您们的无私和使命感、责任感,为集团公司企业精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是公司宝贵的精神财富,是激发集团公司员工承担起历史责任的精神动力。为此,我们在这里真诚地道一声:集团公司感谢您们!

新的一年开启新的希望,新的征途赋予我们新的使命。2017年,充满着挑战,也充满着机遇。我们将发扬集团公司优良传统,不辜负全体离退休员工的愿望,以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气,攻坚克难,开辟新天地,打造新集团公司!

岁月不居,天道酬勤。新春来临之际,让我们衷心祝愿集团公司的明天更加美好!

衷心祝愿全体离退休老领导、老前辈节日快乐、身体健康、家庭幸福!

谢谢大家!

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篇6:教师迎新春茶话会发言稿

全文共 848 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位校董:大家新年好!

在这新春佳节里,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,辞旧迎新,在这里隆重举行xx中学第二届董事会新春座谈会,共叙情谊,共商xx中学发展大计。今天,出席我们座谈会的有(按次介绍)xx镇人民政府尤xx副镇长、镇党委陈xx宣委、镇企业党委郑xx专职副书记、xx中学校董会顾问,原市人民政府副市长陈xx先生、xx中学第二届董事会名誉董事长陈xx先生、董事长陈xx先生、xx中学服务区各村两委领导、校董会成员。在此,我代表xx中学全体师生,向应邀参加今天座谈会的各位领导、各位来宾、各位校董,向长期以来关心、支持、帮助xx中学的各界朋友表示衷心的感谢,致以崇高的敬意!

今天我们这次座谈会的议程主要有七项,下面进行第一项议程,请xx镇企业党委郑书记宣布xx中学第二届董事会成员增补名单,大家欢迎。(带头鼓掌)

接下来进行第二项议程,请xx中学第二届董事会董事长陈xx先生、为新增补的校董会成员颁发聘书,有请新增补的校董会成员上主席台。

下面我们要进行的是会议的第三项议程,有请校董会秘书长陈孔宣先生作2015年校董会财务报告,请各位校董审议。

下面我们要进行的是会议的第四项议程,请xx中学许友瑞校长向董事会作2015年学校工作汇报。

下面进行第五项议程,有请xx中学第二届董事会董事长陈xx先生作2015年校董会工作总结。

接下来有请xx镇尤副镇长讲话。大家欢迎。(带头鼓掌)

谢谢尤副镇长的发言,刚才尤副镇长对xx中学一年来的工作进行了高度的评价,并对今后的工作提出了新的要求,做好今后的工作,实现xx中学更好更快的发展,还需要各位领导、校董一如既往的关心、支持和帮助。

下面我们进行本次座谈会的最后一项议程,由大家畅所欲言,为xx中学的发展献计献策。

刚才各位领导各位校董做了很好的发言,提出了非常中肯的意见和建议,充分体现了各位对我们学校工作的关心和支持,在此我代表xx中学全体师生向各位表示衷心的感谢。

最后,衷心地祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福,万事如意!

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篇7:县委新春茶话会讲话稿

全文共 1410 字

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尊敬的x市长、各位领导、同志们:

大家好!

猴辞旧岁 鸡迎新春。在新的一年即将到来之际,我们怀着万分喜悦的心情,欢聚一堂,举行xxxx年新春茶话会,畅谈形势,展望未来,同贺新春。这次茶话会是我们刚刚召开全市农信社xxx年度工作总结会议后的第一次盛会,也是行社脱钩以来我社召开的第一次联谊会。

这次茶话会,我们有幸邀请到了市政府、市人行、市监管办的各位领导。在此,我谨代表xx市农村信用社全体员工衷心感谢各位领导的亲临指导!我相信,在各位领导的亲切关怀下,今天的茶话会会更加激情飞扬,充满欢声答语!

过去的一年,在市政府、市人行、市监管办的正确领导和大力支持下,我市农信社各项业务呈现出“增速加快、结构优化、质量改善、效益提升、后劲增强”的可喜局面。取得了“四超一降”的可喜成绩。各项存款余额xx亿元,比年初增加5亿元,增幅达xx%,各项存款增幅、增量、余额均创历史新高;各项贷款余额14亿元,比年初增加x亿元,增幅达50%;各项贷款累放xx亿元,首次超xx亿元;实现利润xxxx万元;不良贷款占比比年初下降xx个百分点。

这些成绩的取得,是各级领导大力支持的结果!是全市广大信合员工共同努力的结果!在成绩面前,我们也清醒地认识到,我们的发展与市内同业相比、与全省农信社相比、与自身的潜力相比,还存在着一定的差距。

回顾过去,我们取得了一些发展,也走过了艰辛的历程,值得我们认真总结经验教训。在新的一年里,我们要全面把握xx联社发展的基本思路,要坚定地达成四个共识:

一是要坚定加快发展的理念,进一步开拓视野、解放思想。必须尽快转变经营方式,调整发展模式,构建新的增长点。

二是要坚定深化改革的理念,积极推进产权改革,积极组建农村银行。积极转换经营机制,实现“弯道”超越,实现跨越式发展。

三是要坚定合规经营的理念,合规建设是防案控险的治本之策,是推动我市农信社可持续发展的内在的迫切要求。

四是要坚定加强队伍建设的理念,努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理人才队伍和员工队伍,这是强社之本。

在刚刚召开的xxxx年度工作总结会议上,我们提出了xxxx年工作的指导思想和业务发展目标。全社上下要紧紧围绕“改革、发展、规范、和谐”中心工作,突出产权制度改革,加快农村银行组建进程;突出经营转型,加快各项业务发展;突出风险管控,加快提升合规经营水平;突出人本管理,加快企业文化建设步伐。确保各项存款增长xx%,净增xx亿元,年末余额达到35亿元;各项贷款增长不低于xx%,年末余额达到19亿元,累计投放xx亿元,净投放x亿元;清收xxxx年底以前发放到期未收回贷款1亿元,不良贷款年末余额控制在xx亿元以内;各项收入达到xx亿元,实现利润xxxx万元。

我相信,在新的一年里,全市广大信合员工只要坚定不移地解放思想,只要坚定不移地推进产权改革,只要坚定不移地加快经营转型,只要坚定不移地强化绩效考核,只要坚定不移地做大存贷规模,只要坚定不移地抓好到期贷款清收,只要坚定不移地加强企业文化建设,只要我们上下联动、克难攻坚、奋力争先、真抓实干,我们就一定会完成全年各项工作任务,一定会强力推动我市农信社实现跨越式发展目标。为xx地方经济社会发展作出新的贡献!

最后,在新春到来之际,我代表市联社党委向尊敬的张市长及各位领导拜个早年!向在座的干部员工以及仍然坚守在工作岗位的广大信合员工拜个早年!祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

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篇8:山东退休人员涨工资

全文共 536 字

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今年山东济南就企业养老金做出了新的调整,山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉,调整后的标准从2015年1月1日起执行,1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

养老金上调涨工资

调整后月人均养老金达到2489元,增幅11.76%

调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险,并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整,在上年末的基础上人均增加262元,调整后济南市月人均养老金水平达到2489元,增长11.76%。每人至少增加85元,调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化,主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成,每人至少增加85元。其中,退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限。尾数不足1年的,按1年计算),每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额,计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的,再按照本人缴费年限每满1年增加3元,但增加总额不超过240元。

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篇9:新春茶话会邀请函

全文共 567 字

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【主题关键词】沙龙聚会、行业交流、创业研讨、经验分享

【发起人】冯XX

【活动背景】已过去的20XX,可以说是营养行业的发展元年,我们一同见证了行业的风起云涌, 那么,20XX年是否又将延续春天?高在速发展下的营养健康产业又有哪些模式值得学习借鉴?作为营养师又该如何抓住契机,在浪潮中崭露头角?如何突破职业发展和创业瓶颈,实现个人价值提升?20XX深圳营养师新年茶话会,将汇聚行业精英,共商创业发展大计!

【时间】20XX年1月11日14:00-17:00

【地点】深圳地王大厦42层

【人数】限30人

【报名方式】

1、通过本公众微信底部原文链接报名,需如实填写报名信息;

2、编辑短信“姓名+所在单位+从业年限”至00000000000 获取名额;

【活动费用】公益(免费)

【参加条件】已取得行业资格证书,并有志于在营养健康行业实现创业和发展的营养师、健康管理师或在营养健康行业2年以上从业经验者

【活动流程】

14:00签到,同行相互认识和交流。

14:30茶话会正式开始。

(1)每个人自我分享环节:自我介绍、为何考证或从事这个行业?你的创业或从业故事、前景展望、当前形式下如何在行业中实现自我价值?

(2)行业创业成功案例及项目解读分享环节;(主讲人:冯海波)

(3)特邀嘉宾分享环节;

(4)项目对接、资源共享、合作研讨环节;

活动预计在17:00左右结束

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篇10:2024年企业迎新春茶话会领导讲话致辞

全文共 4505 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员,大家下午好!

今天,在这样清冷的季节,我分明感受到了浓情和暖意。在这个萧瑟的冬季,我分明感受到了春日的芬芳。2016年已完美收官,2017年又粉墨登场了。在此,我谨代表市工商联机关全体同志,代表x家工商联会员单位,对各位领导和嘉宾莅临会议表示热烈的欢迎!对市委、市人大、市政府、市政协以及社会各界对工商联和全市非公经济发展给予的关心和支持表示衷心的感谢!对全市工商业人士表示真诚的问候。

2016年是坚定信心的一年。在全球经济增速放缓,中国经济遇冷,转型升级受阻,非公经济迷茫的关键时期,习近平总书记在全国“两会”期间民建和工商联界别联组会上的讲话,进一步明确了我国非公经济的发展定位,充分肯定了非公经济对我国经济社会发展的突出贡献,明确提出“两个毫不动摇,三个没有变”的政策方向,并首次提出了构建新型政商关系的重要论断。让非公经济人士吃下定心丸,信心满怀谋发展。xx市委市政府也先后出台了《关于促进非公有制经济发展的若干意见》、《xx市帮扶工业企业十条》等政策措施,继续开展“千名领导干部服务千家企业”活动,鼓励支持7家非公企业挂牌新三板。在全省率先设立3亿元中小企业过桥资金,一系列降成本政策先后落地,“三去一降一补”取得实质进展。鼓舞了xx发展的信心,激发了创新发展的动能。

2016年是精彩纷呈的一年。在市委的坚强领导下,在市人大、市政府、市政协及社会各界的关心支持下,在市委统战部的指导下,在陈伟俊主席和鲁晓凤书记领导的全体工商联干部的共同努力下,xx市工商联成功换届,选举产生了第七届工商联(总商会)领导集体,成功实现新老更替和任务交接。各区县工商联也相继顺利完成换届,工商联的组织建设更加完善。工商联队伍更加壮大,班子更加优化,活力更加迸发。鼎城、石门、临澧相继获得全国“五好工商联”称号,临澧、汉寿被评为xx省“五好工商联”。在此,我真诚的感谢组织对我的信任,感谢各级各界领导对工商联的关心支持,感谢老一辈工商联人打下的坚实基础,感谢伟俊主席和晓凤部长领导下开创的良好局面。xx市第七次党代会和全市经济工作会议的成功召开,更是为经济社会发展注入了新的动力。“一三五”战略规划目标更加明确,经济社会发展布局更加清晰,进一步形成了xx发展的共识,凝聚了xx发展的力量。xx省第十一次党代会明确了xx“一带一部”的发展定位,提出了“创新引领,开放崛起”的战略路径,期许了“富饶美丽幸福新xx”的美好愿景。xx市非公经济发展也必将在新的形势引领下,融入新战略,抢抓新机遇,谋求新发展。

2016年是务实作为的一年。上半年在伟俊主席和晓凤书记带领下,借力造势强化服务。3月份组织会员参加全国工商联企业法律风险防范与管理培训;4月份配合市经信委迎接全省深化改革督查组来常督查,与市检察院联合召开了“依法保障和促进非公有制经济健康发展座谈会”; 5月份参与全国工商联副主席杨启儒来常就民间投资开展第三方评估协调工作,并就民间投资增速下滑和影响民间投资的深层次原因等30多个问题提出意见和建议;与西安市雁塔区工商联结成友好商会,拓宽对外交流沟通的渠道;6月份邀请市国税局领导就“营改增”为非公经济人士作专题辅导。同时创新招商引资方式,积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,成功引进xx给力新能源集团来常投资。目前正在与xx食品行业协会洽谈投资事宜。

新班子,新征程。换届伊始,市工商联新一届领导班子集中三个多月时间进行工作调研和谋划。为深入学习贯彻习近平总书记关于发展非公经济的重要讲话精神,7月份在省委统战部和省工商联的统一部署下,在市委的大力支持下,市委统战部和市工商联共同组织了“访民企、办实事、强信心”调研活动。先后收集分析整理了700多家非公企业发展信息资料,深入265家企业进行走访、座谈,深度调研xx非公经济发展现状,深刻剖析面临的困难和问题,形成了详实的调研报告和问题清单。参政议政主动作为,组织推动政协全会发言课题《精准帮扶优势产业》和市委《降低中小企业成本》等课题调研和起草工作。机关干部积极调研,撰写集体提案,提交了“关于实施品牌战略的建议”和“加大力度切实推动我市外向经济发展的建议”等提案。

为了更广泛的凝聚共识和力量,新一届班子把团队协同作为重要的工作抓手。在强调机关干部团队协作意识的同时,注重培养工商联会员的主体责任意识和主人翁精神,增强工商联(总商会)兼职副主席(副会长)的领导意识和工作热情,充分保障他们的知情权和决策参与权。 8-9月,全体班子成员和部分科室负责人先后走访了近30家兼职副主席(副会长)和经济顾问单位,在了解企业发展现状的同时,就工商联未来工作布局问计于企。先后与100多家非公企业代表进行面对面交流。通过深入调研和思考,就工商联未来五年工作初步形成共识,提出了“一二四五”的工作思路。即,坚持一个主题(坚持市委市政府一三五战略规划目标),实现两个目标(非公经济健康发展,非公经济人士健康成长),抓好四件实事(积极对接异地xx商会服务指导工作,突出参与招商引资工作,培育推广1-2个地方品牌,扶持做强2-3个本土企业),明确五条路径(明确一个定位,形成一个共识,完善一套机制,打造一个平台,凝聚一种力量)。

为了进一步增强工商联的凝聚力和贡献力,从完善机关管理制度,强化层级责任,强调科室协同,转变工作作风入手,提出了“服务立会,发展兴会”的工作理念,构建以发展为中心,以服务为导向的工作格局。以经济服务中心为平台,探索建立“上通天线,下接地气”的维权服务工作机制,畅通非公企业与职能部门的诉求表达通道,努力营造新型政商环境。为进一步优化服务,大胆探索,积极推动建立我市服务非公经济发展的部门联动工作机制。先后向市委政府有关领导汇报,并与市直工委、市工商局、市司法局、市中级人民法院、市人民检察院、市人民银行等部门进行工作衔接,取得共识。德睿市长还亲自签批了“同意建立联系会议制度”的意见。

为拓宽非公企业发展视野,积极搭建平台,为会员交流创造条件。以经联科和党建办为纽带,以分会和商协会为单元,完善会员组织,加强会员管理,提升会员形象。引导非公经济人士务必强化“三个责任”,即政治责任、企业责任和社会责任。组织1235家非公经济党组织深入开展“两学一做”和“党员之星”评选活动。在市委统战部的指导下,组织非公经济人士深入开展“两学一助”活动,认真学习十八届六中全会和省市党代会精神,培养非公经济人士的大局观和政治参与意识。组织会员企业开展各种形式的学习交流和考察活动,支持各分会和商协会开展了“走进企业,交流经验,共同成长”系列活动。10月份组织兼职副主席(会长)参加市委统战部在浙江大学举办的“新时期统一战线理论培训”。11月份在市委的高度重视和支持下,与市台办联合组织“xx中小企业赴台考察交流活动”,促进了两岸企业家的互动交流,形成发展共识,为两岸经贸合作奠定了良好基础。

2016年是温暖感动的一年。工商联机关虽然也是公务员单位,但工商联没有明确的工作抓手,没有强势的职能推动,欠缺充沛的工作保障,做的是服务员,唱的是感情戏,在工作推动方面往往显得力不从心。然而,自7月份到任以来,我总是被温暖着,感动着。一是工商联机关干部的工作情怀让我感动。他们对新一届领导班子高度信任和支持,几个月来,在工作力量明显不足,而工作要求和工作强度明显加大的情况下,没有抱怨,没有懈怠,相互协作,务实作为,工作作风和精神风貌实现新跨越。二是工商联会员的责任情怀让我感动。在经济下行压力下,不等不靠,主动作为,在转型升级中探索新路径,实现新突围。非公经济占GDP比重达x%,上缴税收占x%,安排就业x%。积极投身扶贫攻坚行动,全年通过各种途径捐献款物近x万元。体现了强大的责任担当和浓厚的社会情怀。工商联的会员凝聚力进一步增强。三是各级领导的担当情怀让我感动。在非公经济人士对经济形势迷惘和信心不足的情况下,德睿市长和王群书记先后于2月份和6月份向非公经济代表人士通报情况,研判形势,鼓劲加油。刘明主任、爱国主席、水平副市长、雷绍业部长、沈习淼副市长、陈华部长、伟俊副主席等市级领导多次深入女企业家商会、青商会、福建商会等商协会和部分非公企业走访调研。极大的鼓舞了信心,增强了活力。工商联换届,市里四大班子一把手和其他市级领导亲临大会指导。今天的茶话会,尤其令我感动,这么多的市级领导(王群书记、德睿市长、正宪副书记、刘明主任、爱国主席、陈华部长、梁仲部长、先东秘书长、伟俊副主席),以及市直和中央、省驻常有关单位负责人放下身段,与非公经济人士共聚一堂,共话xx发展。这是一种气度,一种胸怀,这是一份信任,一份担当!我提议,用热烈的掌声对这份信任和担当表示衷心的感谢!

2017年任重道远。回望2016年,我们更加清醒的认识到前行路上的差距和不足。很多工作还处于谋划和起步阶段,工作推动还有不少困难。部门职能尚未理顺,机制建设还没有实质推动。服务手段创新不够,行业商协会管理有待进一步规范,对外交流合作有待进一步拓展,企业发展信心和适应经济新常态的能力有待进一步提升等等。

“新故相推,日生不滞”。展望2017年,我们将把握大势、顺势而为,不忘初心,继续把“两个健康”事业推向前进。全市工商联要以十八届三中、四中、五中、六中全会精神和xx省第十一次党代会、xx市第七次党代会精神为指导,深刻领会和把握中央、省、市经济工作会议精神,紧紧围绕“创新引领,开放崛起”xx发展新战略和xx市“一三五”发展规划目标,继续坚持市工商联确定的“一二四五”工作思路,进一步转变观念,改进作风,创新方法,做活“联系和服务”两篇文章。要在完善服务机制上有新突破,促进政商关系进一步改善,促进非公经济更有活力;要在创新服务手段上有新尝试,实质推动非公经济公共服务平台建设,引导非公经济创新发展模式,寻求发展机遇;要在会员组织建设上有新作为,引导非公经济人士履行社会责任,提升社会形象;要在对外合作交流上有新进展,积极参与政府招商引资工作,为xx经济发展贡献作为。

广大会员企业和非公经济人士要正确处理好“埋头拉车与抬头看路”的关系,紧紧围绕党委政府工作大局,同心同向,凝聚共识。进一步廓清迷雾、增强信心,主动适应供给侧结构性改革新趋势,主动融入“创新引领开放崛起”新战略,主动跟进xx“一三五”发展新规划,抢抓宏观政策机遇、抢抓区域战略机遇、抢抓产业发展机遇。进一步强化“四种意识”,履行“三个责任”。既要争当经济社会发展的优秀建设者,又要成为中国共产党的坚定拥护者。

春天的脚步近了,中国经济发展形势总体趋稳向好,xx经济社会发展也必将焕发新的气息。我们坚信,有中共xx市委的坚强领导,有市政府的坚定作为,有市人大、市政协以及社会各界的关心支持,有全市工商业人士的务实担当,和衷共济,共度难关,xx非公经济发展必将迈上新台阶,xx经济社会发展必将开创新局面。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员新春快乐!身体健康!家庭幸福!事业辉煌!万事如意!

谢谢!

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篇11:新春茶话会贺词

全文共 3807 字

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各位乡贤:

很高兴能在春节之际与大家欢聚一堂,畅叙乡情友谊,共谋城北发展大计。虽然近两年我们每年都召开类似座谈会,但每一次大家的发言,都会给我们一些新的启发和感触,有些建议和意见我们将在今后工作实践中进一步采纳和落实。由于时间关系,下面我再重点讲三句话:

第一句话: 认清大势,我们对城北的发展充满信心

各位乡贤,当前城北正处于一个前所未有、千载难逢的发展机遇期,作出这样一个判断主要考虑到以下三个方面情况:一是从城北所处的大环境看,过去一年全市发展的势头非常好,为城北崛起提供了强有力的支撑。20xx年报初步统计,与20xx年相比,我市的经济总量成倍增长,而且财政总收入、外贸出口、投资总额等指标也都大幅增长, 且增幅居金华各县市前列。其中完成地区生产总值285亿元,增幅居金华第一位;完成财政总收入32.3亿元,同比增长26.4%, 增幅位居金华第一位;限额以上工业固定资产投资达66.32亿元, 同比增长41.7%, 超过预期目标26.7个百分点,投资总量和增幅均居金华第一位, 并首次超过义乌和永康;建筑业总产值达1018亿元, 是建筑产值全国唯一突破千亿元的县市。20xx年我市连续十届蝉联全国县域经济竞争力百强行列,位列第74位,比上届前移了6位。

群众呼声强烈的红椿巷区域旧城改造工作取得突破性进展,临南街等主要街道商业户100%完成拆迁,拆后重建工作正在扎实有序推进;20xx年是全市“执行力建设年”,各部门、乡镇公开和践行“围墙内的事企业解决,围墙外的事政府解决”全程代理服务承诺,机关服务环境和社会环境持续改善,画溪“410”影响全面消除,政通人和、风正气顺、劲足实干的良好局面正在形成。其次,从城北所处的发展环境看,各种利好因素不断增多也将促进城北的崛起。甬金铁路建设项目已列入国家中长期铁路网规划,浙江省和铁道部已经明确,20xx年底前做好前期工作。根据初步规划,城北西北侧将设客运站,东北侧开设货运中转站,这对于提升城北的区位价值,改善投资环境意义重大。20xx年全市对用地指标分配办法进行了改革创新,市里已确定按项目来安排土地指标,总体上对于工业立区为主的城北是一大利好,此举有利于大项目、好项目加快落地。同时市里还对税收、土地管理体制进行了调整,进一步加大了乡镇自主权,城北的体制环境将更加宽松、更加灵活。再次,“东阳人经济回归工程”仍将强力推进,作为项目承载主体的城北面临着四方给力的良好局面。前几天,东阳籍知名人士上海复星集团总裁郭广昌派代表团前来接洽,拟回乡投资创业,下一步我们还将与东阳光铝集团总裁张光能沟通,争取他也能回乡发展。

应该说,经过几年的开发,现在城北已经拥有了厚实的发展基础和独特的优势条件。我们完全有信心,在各位乡贤一如继往的关心支持下,进一步加快开发节奏,进一步提升综合实力,努力实现更好更快的发展。

第二句话: 审时度势,进一步谋划好城北新一轮的发展

进入“十二五”,市委市政府提出了振奋人心的目标,其中财政总收入争取翻一番以上,突破80亿元;规上工业总产值争取比20xx年增长3倍,突破1000亿元。城北工业新区作为工业主战场,如何提升首位度,挑起这份担子和责任,实现率先崛起,需要我们对今后发展目标进行全新定位。

自20xx年启动开发以来,城北工业新区的创业平台已经得到初步的搭建,项目落地取得重大进展。但冷静地分析,我们的发展速度离上级领导的要求,离奋力追赶的使命还有相当大的距离,我们的经济总量占全市的比重还非常低,离经济主战场的定位还相去较远。特别是城北作为项目承载主平台,在引进大项目大企业方面成效还不明显。年前我随张书记外出宁波等地学习考察,一个最深的感受就是,先进地区的发展都是大项目大企业,大支撑大发展。比如鄞州区,产值亿元以上企业达到了265家,雅戈尔、奥克斯等二个集团去年产值均超20xx元,上缴税收19余亿元,均超过了我市20xx年度全市产值、税收的三分之二。

“十二五”是城北开发凸显成效,全面提升发展水平的关键时期。在这个新的起点上,城北必须比肩省内一流园区,科学谋划好新一轮发展的目标和重点,力求在提升综合实力和发展效益上实现全新跨越。在开发区层面,我们提出“十二五”发展的总体目标是:到20xx年,主要经济指标实现翻番,占全市比重四分之一以上,综合实力排名进入全省省级开发区前20名、金华市开发区排名前3名,在市内保持领先地位,把开发区建成为全市工业集聚主导区、商贸龙头区和城市新城区,成为东阳对外开放的重要窗口。在新区层面,我们确定城北“十二五”发展的总体目标是:加快推进工业新城建设,全力打造东阳城区副中心,形成与主城区遥相呼应重要的城市综合体。至20xx年,新区经济总量争取达到100亿规模,财政税收力争5亿元以上,综合实力排名进入全市第一方阵,争取位列全市前三名。

围绕这一目标,我们将按照“大平台招引大企业,大项目促引大产业”的思路,全力造就一个充满活力、富有魅力、极具实力的现代工业新城区。具体努力方向是以下两个方面:

一是结构调整优先突破。就城北来说,目前工业的强势地位还不明显,投入不足、品牌不响、集群不旺、科技含量不高的问题尤为突出。推进结构调整必须优先突破大项目。一是以大项目集群促工业膨胀。温岭的工业靠什么崛起,靠的就是钱江摩托。抓大项目、拼大项目己成为当前各地发展工业倾力突破的一个重点。市委张书记在年前刚刚结束的全委会上特别指出,我市每年要力争引进亿元大项目5个以上。所以春节上班后,我们要对下一步重点争取的几个大项目进行专题研究,要不惜一切代价抓上去。新区班子也对分工作了调整,项目招商由我自己亲自联系。二是以高新技术集群促工业膨胀。有人说过,一流的企业卖标准,二流的企业卖品牌,三流的企业卖技术,四流的企业卖产品。从这个角度说,我市大多数企业还处于竞争发展的低端,高新技术产业产值占限额以上工业的比重非常低,拥有自主知识产权的产品寥寥无几,这是今后城北工业膨胀的最大隐忧。现在不少企业一讲发展,往往就是盖厂房,真正的科技和设备投入所占无几,这种低层次扩张、模仿式跟进,最终只能是步入末路。在别的地方还可以讨价还价,但在科技投入上没有任何余地可言。市长陈晓在读书会发言中再次强调,财政要进一步加大对科技创新的投入力度,确保今后预算支出比例逐年上升;下一步我们也要研究出台相关政策,鼓励企业通过花钱买技术、科企联姻、产权重组等多种途径,争取拥有

竞争高端市场的前沿技术,以抢占科技制高点,竞争市场制高点,赢得发展制高点。这一方面,城北的海森制药、环球钢带、明凯照明、永达化纤等骨干企业还是非常有潜力的。三是以产业集群促工业膨胀。昆山能成为全球it产业基地,就是因为其98%以上的零部件在50平方公里的配套半径内便可购齐。而根据城北的实际,我们下一步将集中做大“三大产业集群”:依托明凯照明、康恩贝健康产业园,大力发展节能环保、新能源、生物制药等战略性新兴产业集群;依托国际汽配城,加快发展以汽摩配为重点的装备制造产业集群;借助于国际木雕产业基地和中国木雕城销售平台,做大做强木雕创意等传统优势产业集群。

二是功能开发优先突破。平台是项目引进和产业培育的基础。城北必须放在全市发展布局、产业培育和实现可持续发展中进行综合考虑,在更广领域、更高起点上建好大平台。一方面,我们要立足于大项目引进,加快空间拓展,完善基础设施和配套设施,不断满足投资者及大项目落地需求。20xx年,计划基础设施投入3亿元,新建道路15公里,完成工业征地1500亩,实施拆迁量约12万平方米。另一方面,要利用濒临东阳江和背靠北山的地理优势,大力发展都市休闲、总部经济、物流等现代服务业,带动人气集聚,依托东阳主城,推进城北综合性开发,实现产业与城市互动发展,走可持续发展之路。我们计划到20xx年,完成工业开发面积10平方公里,城市开发面积4平方公里。

第三句话: 发挥优势,形成加快城北发展的强大合力

近几年,城北经济社会获得了长足的发展,但是在市外还缺乏较高的知名度和影响力,希望各位乡贤在运作好各自事业的同时,也能够通过各种途径向市外的朋友宣传城北、介绍城北、推荐城北,引荐

更多的大项目来城北这块热土上落地。同时,也由衷希望各位乡贤积极反哺家乡建设。俗话说:“子不嫌家贫,儿不嫌母丑”。我们是城北人的儿女,是城北的水土养育了我们,希望大家今后能常回家走走、多回家看看,热心公益事业,多资助家乡道路、桥梁等基础设施建设,多为家乡的百姓办实事、办好事、办善事,社会不会忘记你们的付出,家乡的父老乡亲也会将你们的善举和义举铭记在心,永久称颂!当然,市委市政府也会全力支持在外东阳人的发展,不定期举办各类活动,为在外东阳人沟通交流搭建平台,努力营造关心、支持在外东阳人发展的良好氛围,培育做大东阳人经济群体。同时市委市政府还将关心在外东阳人及其在东的家属,在不违背原则的情况下,及时帮助解决一些实际困难和问题。

各位乡贤,城北的繁荣发展,是我们共同的心愿;加快城北崛起,需要不断凝聚大家的智慧、力量和热情。 衷心地希望各位乡贤充分发挥自身的优势和特长,一如既往地关心支持城北的发展,多建言献策,在东阳人经济回归工程中作出自己的一份努力。

最后,我代表市委市政府及城北工业新区党工委、管委会向各位乡贤拜个年,祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意,新春大吉!谢谢大家!

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篇12:新春茶话会贺词

全文共 1068 字

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各位xx会的家人们,亲爱的兄弟姐妹们:

一元复始,万象更新。我们送走了满是回忆和多彩的20xx,迎来了充满希望和机遇的20xx,值此新春佳节来临之时,我与几位管理人员代表xx会,向所有关心和支持车友会发展的车友及车友家属们拜年了!

祝福大家新年快乐,全家幸福!

在刚刚过去的一年,xx会收获了丰硕的成果。在薛威会长的组织下,在我们车友会各位车友的热情配合下,车友会先后组织了寿山、雁园烧烤FB聚会,扎兰屯和冰雪节自驾游,7月18日车标发放仪式,和第二届保龄球大赛等等一系列的活动.。所有这些成绩的取得,与我们每一位车友的支持和努力分不开,在此我要借助大家的双手感谢全体车友!

在这辞旧迎新的时刻,在我们为过去一年感动的时刻,车友会全体管理人员向我们最亲爱的各位朋友表示深深的谢意,并致以最诚挚的节日问候!感谢你们在过去的日子里对车友会的理解、支持和帮助!感谢你们为了论坛的发展付出的艰辛劳动,xx会----永远镌刻每一位朋友的坚实步伐和无私奉献。

我们不会忘记,在过去的一年里,xx会的全体管理人员和热心车友们为了车友会的兴旺和发展付出了艰辛努力。感谢他们曾给与我们的热情支持;还要感谢在xx会发展过程中不断加入我们的新朋友,是你们用网络这个平台把自己对车的热爱、对生活的热爱寄托于我们这个群体,才给了xx会以灵性,以思想、以生命!你们充满活力,xx会的成长发展因为有了你们而精彩。我要向你们表示诚挚的谢意。

我们更欣喜地看到:尽管xx会的发展十分艰辛,但有了大家的齐心力,使得车友会在20xx年有了显著的进步,热心车友数量大大增加,车标发放工作终于蹒跚起步,更让我们感动的,是车友们的热情支持,这也让我们感觉肩头的责任更加重大了。

同时,我们也要清楚地认识到:车友会的成长,需要有更多真诚热心、互道衷肠的朋友和我们相伴前行!虽然我们许多朋友还不曾谋面,但只要我们真心付出过,真心给予过,真诚交流过,真切牵挂过,这足以使孤独寂寞不在,真情友谊永恒长远。这份汗水,我们共同挥洒;这份理解,我们深怀感谢;这份支持,我们铭记在心!

当春天的脚步声越来越近的时候,当新年的钟声即将敲响的时候,欢笑和泪水都会成为过去。展望未来,我们将矢志不渝,用加倍的热情更好地为广大支持车友会发展的车友们服务。朋友们的信赖、支持、理解和关注是我们最大的动力。相信在广大热心车友的支持下,20xx年车友会将展现新的面貌。

我们相信!20xx,我们的车友会会吸收更多的新鲜血液!

我们相信!20xx,我们的车友会会拥有更多精彩而有意义的活动!

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篇13:公司2024年新春茶话会讲话稿

全文共 760 字

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尊敬的xx领导、工商界的各位前辈、朋友:

新年好!!

律回春晖渐,万象始更新。在今天这个特别的日子,特殊的场合里,我们相聚在一起,共叙园区工商界所取得的喜人的成绩,为我们的传统佳节增添了浓厚的喜庆气氛。作为xx高新技术产业园区和工商企业中的一员,能够有机会在这里表达自己的心声,更是感到格外的荣幸。我们衷心地感谢市委、市政府、区工委的正确领导和热情关心,也衷心地感谢区工商界对我们工作的大力支持和指导!借此机会,我谨代表公司xx公司400多名员工、300余家品牌专卖店、1000多名终端店员向在座的各位领导和区工商界的朋友们拜个早年!向一直以来关心支持xx公司的社会各界人士,致以衷心的感谢和新年的祝福!并祝大家工作顺利,身体健康,全家幸福,吉祥如意!

一年来,我们欣喜地看到了xx高新技术产业园区和工商企业体现的欣欣向荣大好局面,经济发展后劲增强了,园区面貌变得更美了,民生工程、和谐社会也不断巩固了。同样的一年来,在市委、市政府、区工委的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我们xx公司牢固树立和落实科学发展观,锐意进取,扎实工作,取得了可喜的成绩,受到了社会的广泛关注和普遍赞扬。

回顾2016年,站在社会家居需求转折的历史潮头,xx公司抓住历史发展的机遇期,坚持以顾客为核心、以品牌为中心、以营销网络为重心,取得了重大的战略突破,保持了持续稳定的发展势头。面对未来,我们将继续为中国千万家庭的家居艺术而努力奋斗!

岁月流金,盛世丰年。2016年已经成为过去,我们更注重迎接崭新的未来。我们相信,在市委、市政府、区工委的正确领导下,在区工商的大力支持和帮扶下,全区工商业的的共同努力下,我们的xx高新技术产业园区一定会变得越来越美好!让我们把崇高的理想与脚踏实地的精神结合起来,怀揣美好的希望,去迎接更美好的明天!

谢谢大家!

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篇14:两会热点:退休人员医保缴费

全文共 2229 字

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在人口老龄化的情况下,法律对医保的一些规定也需要更改了。

有资料显示,到本世纪中叶,我国预计将有三分之一的人口超过60岁。人口老龄化可以说是目前我国社会面临的一个大问题。一段时期以来备受关注的延迟退休、二孩全面放开等政策都和这个问题直接相关。除了这些,退休人员是否要缴纳医保也是一个热门话题。今年元旦刚过,财政部部长楼继伟就在《求是》杂志上刊文表示,将要研究实行职工医保退休人员缴费政策。紧接着,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠做出了回应,称该政策是十八届五中全会提出的,人社部也将适时提出政策建议。

大家也许知道,现行的《中国人民共和国社会保险法》中第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。可为什么现在要开始研究退休人员缴医保呢?前来参加全国两会的代表委员们,对这个问题又有什么样的观点和态度呢?

法律已有规定,为何财政部和人社部又提出退休职工缴纳医保的建议呢?人社部部长尹蔚民说,现在的医保是老规矩遇到新问题,国家在60年前定制的退休年龄、18年前开始建立的城镇职工医疗保险制度,遇到了人口老龄化的新问题。

尹蔚民指出,现在的法定退休年龄是60年前制定的,当时的人口预期寿命还非常低。无论是从开发人力资源,还是保持养老、医疗基金的持续健康运行,都需要对法定退休年龄进行改变。

对于医保方面的压力,人社部副部长游钧解释,虽然目前医保制度运行平稳,但日益加重的老龄化,给医保基金的长期支付带来巨大压力。退休人员医疗费用支出是在职人员的4倍左右,如果把未来人口老龄化带来的全部压力压在在职职工身上,既不公平,制度也难以可持续运行。

截至2014年年底,我国职工医保参保人数为2.82亿,其中退休人员7255万人,在职人员2.1亿人。换句话说,每3个在职人员正负担着1个退休人员的医保费用;而且,退休人数仍在迅速增加。全国政协委员、邯郸市肢残人协会副主席刘卫昌认为,随着老龄化加剧,医疗费用在未来仍会继续增长,医保基金开源迫在眉睫。只让年轻人全部负担老年人的医疗费用,是不可持续的。退休人员可以交一部分费用,但前提是得划定收入水平,对于低收入水平者还是应该进行减免的。

但对于是否应该通过让退休人员缴纳费用的方式,来缓解医保基金压力,专家们仍存在不同见解。全国政协常委、原卫生部副部长黄洁夫认为,让退休人员缴纳医保,有失公平,也是不合理的。医保的钱不要从老百姓手里扣,应该通过改革创造价值,让人民群众享受改革红利,不能从老百姓手里再掏一部分。

根据2010年至2014年人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,从10年到14年,历年的医保统筹基金结余和个人账户结余都是在连年增加的。

黄洁夫建议,医保改革,要把医疗市场沉睡的潜力挖掘出来。美国用GDP的17%来做医疗支出,这是很高的比例,但美国医疗市场为GDP增长的钱是24%。我国的医疗卫生服务,政府比例应该增加,另外,通过医疗卫生服务市场创造钱,这是个宏观问题。

在制药产业,全国人大代表,天津天士力控股集团董事局主席闫希军也不赞成退休人员继续缴纳医保。他认为,医疗保险所面临支付压力,原因在于医保基金的支出结构不合理,过度集中在了医院治疗上。医疗保障问题是结构问题,全部集中在医院,医保支付没有合理划分。

全国人大代表、四川省雅安市人民医院副院长张德明认为,医保基金如果有缺口,应该在修改《社会保险法》的基础上,进行多次听证。如果在规范使用医保基金的基础上,仍然有很大缺口难以弥补,可以适当收取老年人医保基金。老年人收入比较低,不可能再有单位给他交医保,建议多次听证,同时修改《社会保险法》。

为落实城乡居民大病保险(以下简称大病保险)制度,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国合同法》、《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(国办发〔2015〕57号)、《长沙市城乡居民大病保险实施方案》(长政办发[2015]54号)、《关于切实做好城乡居民大病保险工作的通知》(长人社发[2016]15号)等政策规定,从2016年开始中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司与中国人民财产保险股份有限公司长沙市分公司联合承办长沙市城乡居民大病保险,具体事项通告如下(未尽信息详见各医保窗口宣传单):

一、保障对象

长沙市城乡居民大病保险保障对象为我市城乡居民基本医疗保险的参保人员。

二、保障范围

大病保险在参保人员患大病发生高额医疗费用的情况下,对城乡居民享受基本医疗保险待遇后需个人负担的超过大病保险起付标准的合规医疗费用给予报销。

合规医疗费用是指参保人员在协议医疗机构或符合医保部门规定的非协议医疗机构发生的住院费用,在享受基本医疗保险医疗待遇的基础上所发生的政策范围内的自负医疗费用。

三、政策范围内费用

政策范围内费用包括《国家基本药物目录》(2012年版)、《湖南省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2011年版)》、《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》、《国家基本药物湖南省增补品种目录》(2011年版)的药品费用以及经有关部门批准同意已纳入城乡居民基本医疗保险支付范围的医院制剂的药品费用;《湖南省城镇职工基本医疗保险诊疗项目范围》、《城镇职工基本医疗保险医疗服务设施支付标准》的费用。

四、起付标准

2015年度、2016年度大病保险起付标准为2万元。低保困难群众(以出院时间之身份为准)为1万元。

五、补偿标准

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篇15:政协迎新春茶话会讲话稿

全文共 1470 字

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同志们,朋友们:

明天我们就要跨入2017年了。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我谨代表各民主党派中央、全国工商联和无党派人士,向伟大的中国共产党,向全国各族人民,向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞致以最美好的节日祝福!

2016年是全面完成“十二五”规划的收官之年。面对国内外形势的深刻复杂变化,以习近平同志为总书记的中共中央科学把握大势,协调推进“四个全面”战略布局,主动适应经济发展新常态,着力深化改革开放,妥善应对各种风险和挑战,保持了经济平稳较快发展、社会和谐稳定。开展“三严三实”专题教育,隆重纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,开启两岸关系和平发展历史先河,全面推进中国特色大国外交,各项事业都取得了新的重大成就,让人民群众有了更多的获得感,使我们更加坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

2016年,中共中央召开了十八届五中全会。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,集中体现了以习近平同志为总书记的中共中央领导集体的治国理政思想,顺应了我国经济发展新常态的内在要求,彰显了以新理念引领新发展的战略思维,是我们决战决胜全面建成小康社会的纲领性文件。我们将深刻领会中共十八届五中全会的精神实质,充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,为制定和实施“十三五”规划积极建言献策,为实现中华民族伟大复兴的第一个百年奋斗目标提供广泛力量支持。

2016年,中共中央召开了统战工作会议。习近平同志在会议上发表的重要讲话科学回答了新形势下需要不需要统一战线,需要什么样的统一战线,以及怎样巩固和发展统一战线等重大问题,具有很强的理论性、时代性和前瞻性,是做好统战工作的行动指南。中共中央颁发的《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,是统战工作规范化、制度化、科学化的重要标志,在统一战线历史上具有里程碑意义。我们将始终不渝、毫不动摇地坚持中国共产党的领导,同心同德致力于实现中华民族伟大复兴的中国梦。

2016年,各民主党派、工商联和无党派人士认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神,深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动,全面加强自身建设,在落实“一带一路”等重大国家战略,做好扶贫开发,推进大众创业、万众创新,团结新的社会阶层人士,构建新型政商关系,深化与港澳台各界交流合作等方面发挥了积极作用,为推动科学发展、维护社会稳定、促进祖国统一作出了新的贡献。实践证明,中国共产党领导的多党合作和政治协商制度完全适合我国国情。我们坚信,这个深深植根于我国土壤的制度,一定会在建设中国特色社会主义伟大事业中发挥更大作用。

2017年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。站在历史与未来的交汇点上,我们将自觉按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求,着眼于落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力,切实承担起中国特色社会主义事业亲历者、实践者、维护者、捍卫者的政治责任,为实现“十三五”发展的良好开局竭智尽力。我们将坚定不移地贯彻“一国两制”方针,共同维护和促进香港、澳门长期繁荣稳定。我们将进一步拓展和深化两岸交流合作,继续推动两岸关系和平发展。

同志们,朋友们!“功崇惟志,业广惟勤。”今天的中国正处在走向民族复兴的关键节点,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围,凝心聚力,攻坚克难,为夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利而努力奋斗!

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篇16:新春茶话会致辞

全文共 3928 字

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同志们:

在这中华民族的传统节日-春节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,共迎新春佳节。在此,我首先代表矿行政向大家拜个早年!并通过大家向全矿干部、职工、家属、离退休老同志,致以亲切的慰问和节日的祝贺!

过去的XX年是我矿发展史极不平凡的一年,是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年,也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来,我们坚持以“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神为指针,按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求和我矿“提升主业、壮大非煤、煤电一体、持续发展”的工作思路,全面实施“3612”工程,以创新再造、超越进取的精神,抓机遇快发展,靠管理增效益,凭实干争一流,全矿呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面。各项指标全超计划、全超同比、全胜去年,人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位。XX年我矿各项工作全面胜利,整体推进。 其主要标志就是:“一大亮点、五创新高、三个突破、一个新局面和四个继续保持”。即继续保持了政通人和,人心思上,稳定发展,全面提高的良好局面;继续保持了全面、持续、快速发展的局面,继续保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展势头;继续在集团公司保持了领先地位。

一大亮点:就是安全成果好。全矿杜绝了重伤以上人身事故和重大侥幸事故,实现了“1221”安全奋斗目标。主要表现在“四个首批”、“三个现场会”和“两个连续第一”。“四个首批”,即在全集团公司首批取得了安全程度评价a级矿井资格,首批命名为“省级‘双基’建设先进单位”,首批命名为一级安全质量标准化矿井,首批拿到了安全生产许可证。“三个现场会”,即去年集团公司先后在我矿召开了安全“双基”建设、安全管理、调度管理三个安全现场会,我矿都在会上介绍了经验,许多行之有效的做法得到了集团公司领导和其它兄弟单位的一致肯定。“两个连续第一”,即在去年集团公司一、二季度达标验收中连续夺得第一名,三、四季度连续夺得第二名,这样的成绩是少有的。截至到12月31日我矿实现安全生产920天。

五创新高:即产量进尺、销售收入、效益、非煤产业和职工收入等五项指标再创新高。一是产量进尺创新高。在现场条件困难、搬家撤面的情况下,全年累计生产原煤 136.7万吨,超计划 21.7万吨,超同比7.6万吨;完成掘进总进尺26798米,超计划6798米,超同比2304米;累计洗精煤39.5万吨,同比增加25.2万吨,产量、进尺、洗精煤均创出了历史最好水平。二是销售收入创新高。全年累计销售煤炭131万吨,同比多销3.5万吨;实现销售收入4.57亿元,同比增加1.83亿元。特别是我们的煤炭价格达到了349.16元/吨,同比上升133.6元/吨,创出了历史最高价格,这是我们所没有想到的。三是经济效益创新高。在提取包干工资5400万元,安全费用725万元,改革发展积金344万元,处理坏帐损失845万元,提取住房差813万元,房改费用409万元,上交洗煤利润分成971万元,增提改扩建折旧2200万元共计1.17亿元后,实现帐面利润9081万元,比集团公司下达的考核指标超5044万元,与去年同口径相比实际增加利润3764万元,这是历史上没有过的。这其中有市场好转、煤价上升带来的效益,更重要的是我们加强管理、增加品种、多产精煤带来的效益。四是非煤产业创新高。累计完成产值5561万元、销售收入4655万元、实现利润85万元,分别完成集团公司下达计划的132.4 %、116.4 %、609%,三项指标继续稳居全公司集体企业第一位,整体规模比1999年翻了两番。五是职工收入创新高。全年人均收入达到19816元,同比增加3620元,增幅为22.4%,人均收入列全公司七矿第一,提前2年基本实现了我矿提出的3年人均收入达到2万元的目标,这也是我们没有想到的。

三个突破:即村庄搬迁、电厂建设、—430水平延伸“三件大事”都实现了新突破。村庄搬迁有了实质性进展,在12月31日与涧北、北王庄签定了村庄搬迁协议,为今年9月底完成搬迁工作奠定了基础。电厂建设在比其它两个电厂晚开工两个月,工程量大近三分之一的情况下,已基本同期具备了发电条件,一号锅炉于元月6日一次点火成功。—430水平延伸进展顺利,三条下山全部到底,井底大巷正在施工,部分设备紧张安装,为今后提升主业奠定了基础。

一个新局面:全矿呈现出了“三个文明”建设健康协调发展的新局面。200*年通过推行企业文化建设,实现了企业核心竞争力、环境面貌、服务质量及职工生活质量“四个新提升”,有力促进了企业的快速发展。我矿被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”,被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范单位”。

四个继续保持:即继续保持了政通人和,人心思上,稳定发展,全面提高的良好局面;继续保持了全面、持续、快速发展的局面,继续保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展势头;继续在集团公司保持了领先地位。

以上这些成绩的取得,是全矿干部职工团结奋斗的结果,成绩来之不易。为了我矿事业的发展,许多同志,包括很多老同志不分节假日、不分白天黑夜工作在一线,许多同志带病坚持工作,许多同志兢兢业业、勤勤恳恳、默默无闻地为我矿发展奉献自己的力量。这些成绩的取得,也凝聚了全矿广大干部职工家属、离退休老同志和各界人士的心血和汗水。在此,再一次向关心支持白庄矿发展、为白庄矿发展做出贡献的全矿干部职工、各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

新年伊始,万象更新。新年呈现新气象,新年要有新作为。XX年是“xxx”规划的第一年,是贯彻落实党的xx届六中全会精神的第一年,更是集团公司实现“五年百亿”和我矿提前一年实现“3612”目标的关键年。为切实做好今年的各项工作,再夺新成绩,再创新辉煌,矿确定了XX年工作总的指导思想是:以xx届六中全会精神为指导,以全面完成集团公司下达的各项生产经营指标为中心,以确保安全形势稳定为重点,从提高执政能力的高度,全面加强企业管理,防骄破满,超越进取,实现zz煤矿持续协调全面发展。

工作思路:“12863”即:围绕一个中心,确保两项任务,抓好八件大事,达到六个提高,实现三个目标。

围绕一个中心:围绕贯彻落实xx届六中全会精神,全面提高执政能力,构建和谐文明zz矿为中心;

确保两项任务:一是确保实现XX年安全生产,保持安全形势持续稳定。总的安全目标:“11.33”:“1.1”:即到3月22日实现安全生产1000天;进而实现一季安全季;“3.3”即:到6月25日实现安全生产3周年;到年底实现第三个安全年。二是确保全面超额完成集团公司下达的各项指标任务。

抓好八件大事:

1、抓紧抓好两个村庄搬迁,确保9月份完成搬迁任务;

2、抓好电厂试运行管理及建设工程的完成,确保5月1日前全部完成;

3、抓好—430水平延伸工程,确保年底完成通风、供电、排水、运输、提升系统的工程及运行;

4、进一步深化企业内部改革改制工作,增强企业发展活力。重点抓好zz公司的整体改制、物业管理改革和企业内部管理制度的改革。

5、积极创造条件,提高职工的生活质量,继续为职工办实事办好事。

6、着力抓好企业文化建设的深化、提升、宣灌工作,形成具有zz特色的企业文化理念,靠企业文化推动企业发展,提升企业核心竞争力。

7、高度重视治安稳定工作,加强治安稳定防范措施,确保企业形势稳定,为企业发展创造条件。

8、创造条件,推广应用先进生产技技术装备,提高矿井整体生产技术水平,提高安全保障能力。

达到六个新提高:

一是安全质量标准化要有新提升。安全管理达到规范化、制度化,建立安全生产的长效机制,创建本质安全型矿井。

二是原煤产量、掘进进尺、洗精煤产量有新提高:产量确保130万吨,力争135万吨;掘进进尺确保26000米,力争28000米;洗精煤产量确保48万吨,力争50万吨;

三是非煤产业经营指标要有新提高:产值确保5000万元,力争5300万元,销售收入确保4500万元,力争4800万元,利润确保10万元,力争多超;

四是经济效益有新提高:确保产值达到6亿,利税1亿元;

五是职工总收入有新提高,确保提高10%以上;

六是企业整体文明形象和干部职工素质有新提高,实施6s、4e管理,使企业环境面貌整齐、清洁,企业整体形象进一步提高;要通过深入创建学习型企业,提高干部职工的职业道德观念、政治理论水平和技术业务水平,在全矿形成行为举止文明,社会风气良好,干部管理水平高,领导能力强,政治素质过硬的良好风气。

实现三大目标:

实现平安zz矿:即全矿工作秩序、生活秩序、政治形势稳定,实现安全无事故,治安无案件,群众无上访,呈现出安全、团结、祥和的氛围,为企业发展创造良好环境。

实现文明zz矿:即按照文明煤矿的要求,领导班子和职工队伍的政治素质有新的增强;行为文明、社会风气和环境面貌有新的变化;精神文明、物质文明和政治文明有新的提高。

实现和谐zz矿:即按照科学发展观的要求,全矿各项工作融为一体,互相促进,安全生产、经营管理、后勤服务、思想政治工作全面、协调、快速发展。领导班子和谐、干部队伍和谐、干部与群众关系和谐、人与人和谐相处,真正构建起和谐zz矿。

新岁辞旧岁,今年胜去年。回首过去无比欣慰和自豪,展望未来充满信心和希望。新的一年目标宏伟、任道重远,催人奋进。我们坚信,只要全矿上下按照集团公司和矿职代会提出的目标任务,紧紧抓住发展第一要务不放松,团结奋进,干事创业,开拓创新,扎实苦干,就一定能够取得新的更大的胜利,zz煤矿的明天一定会更加美好。

最后,再次祝大家身体健康,工作顺利,生活幸福,阖家欢乐,猪年吉祥!

谢谢大家

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篇17:2024给退休人员春节慰问信

全文共 679 字

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尊敬的企业退休老同志:

人勤春来早,草发牛更肥。值此2015年新春佳节即将来临之际,xx市企业退休人员管理服务中心谨向你们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的2014年,市委、市政府团结带领全市人民,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,以科学发展观为统领,扎实推进各项工作,战胜各种困难,巩固了经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、民族团结、人民生活水平不断提高的良好局面。xx市退管中心坚持以人为本,努力实践“三个代表”重要思想,全心全意为企业退休人员服务,着力提高企业退休人员的生活质量,保障企业退休人员晚年生活安定,全市27000多名企业退休人员100%实行社会化管理服务,整体工作迈上新的台阶。

饮水思源,企业退休人员是党和国家的宝贵财富。你们曾经为国家建设和经济社会发展做出了巨大贡献,如今,你们为国家的繁荣与稳定倾注了关怀和希望,你们的功绩党和人民永远铭记!全面做好企业退休人员社会化管理服务工作是我们义不容辞的责任,我们将继续发扬敬老、爱老、养老、助老的传统美德,认真贯彻落实党的各项方针政策,为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

“莫道夕阳无限晚,不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里,希望广大企业 退休老同志继续发挥独特优势和自身特长,自觉用党的十七大精神武装头脑,巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果,始终做到政治坚定、理想永存、思想常新;坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年;并继续关心和支持我市经济和社会各项事业的发展,为全面建设小康社会作出新贡献。

衷心地祝愿你们春节快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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篇18:退休人员医保不缴费政策面临调整重磅

全文共 5149 字

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政部部长楼继伟的文章《中国经济最大潜力在于改革》。文章提出,要深化社保制度改革,改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制,全面实施城乡居民大病保险制度,改革医保支付方式,整合基本医疗保险制度,推进公立医院去行政化改革,结合新型城镇化,办好乡、村医院,真正建立有序分级诊疗格局。

据资料显示,根据现行规定,退休人员参加城镇职工基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷,是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多,而退休后收入低医疗负担较重,考虑到退休人员在以前的工作期间,已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时,这一设计也可以均衡企业负担, 为企业提供公平竞争的机会。

附:《中国经济最大潜力在于改革》原文(作者:财政部部长楼继伟)

中国经济最大潜力在于改革

■ 进入新常态以来,我国经济发展长期向好的基本面没有变,经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大,潜在风险不容忽视,从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。

■ 无论任何国家,生产要素总量是相对有限的,资源环境和社会承载能力也是有限的,受要素边际效率递减规律制约,依靠增加要素投入数量推动经济增长总会遭遇瓶颈,经济增长、人均收入和财富水平提高最终要依赖全要素生产率的提高,特别是进入后工业化阶段经济增长将会更多依靠全要素生产率提升。

■ 在“三期叠加”阶段,针对劳动力成本不断上升、资本边际效率下降、杠杆率较高等结构性问题,我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。

■ 当前和今后一个时期,要全面贯彻落实党的十八届五中全会精神,加快结构性改革激发经济增长潜力,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,加快推进国企改革,积极推进财税金融改革,深化社保制度改革,提高劳动力流动性和劳动力素质,加快科技体制改革,加快土地制度改革,加快新型城镇化和农业现代化发展。

党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,对今后五年我国经济社会发展的目标任务、基本理念、重大举措作出了战略部署,明确提出以提高发展质量和效益为中心,加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。我们要切实贯彻落实党的十八届五中全会精神,大力推进结构性改革,化解经济发展中突出的结构性问题,着力推进制度创新,以提高全要素生产率重构经济增长新动力,促进经济持续健康发展,确保如期全面建成小康社会。

一、我国经济进入中高速增长阶段

改革开放30多年来,我国经济保持了年均10%左右的高速增长,成功实现了从低收入国家向中等收入国家的跨越。2015年经济运行总体平稳,新增就业超额完成全年预期目标,全国居民收入增长继续快于经济增长,结构调整步伐加快,大众创业、万众创新呈现勃勃生机,生态环境不断改善。进入新常态以来,我国经济发展长期向好的基本面没有变,经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变,经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大,潜在风险不容忽视,从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。亟待大力推进结构调整,以提高全要素生产率为核心,培育新的发展动能,增强持续增长动力。

一般经济规律表明,经济增长主要来自于要素投入的增加和全要素生产率的提高,前者主要包括劳动力投入和资本投入的增加,后者是指扣除资本、劳动等生产要素投入贡献后,由技术进步、管理水平、劳动力素质、要素使用效率等其他因素的改进与革新带来的产出增加,反映了各生产要素的综合利用效能,体现了经济增长的质量和效益,是影响经济发展和人均收入的关键因素。从国际经验看,一国经济发展早期主要依靠要素投入特别是资本投入,进入发展中后期阶段以后,要素投入的贡献下降,全要素生产率对经济增长的贡献逐步提高。这是因为无论任何国家,生产要素总量是相对有限的,资源环境和社会承载能力也是有限的,受要素边际效率递减规律制约,依靠增加要素投入数量推动经济增长总会遭遇瓶颈,经济增长、人均收入和财富水平提高最终要依赖全要素生产率的提高,特别是进入后工业化阶段经济增长将会更多依靠全要素生产率提升。

我国过去保持经济快速增长,全要素生产率提升是重要因素。据有关机构测算,1982—2010年我国全要素生产率对经济增长的平均贡献率为21.5%。但国际金融危机以来,我国全要素生产率增速下降,导致我国经济增速下行。未来一个时期,推动经济持续稳定增长,核心是通过供给侧结构性改革,提高全要素生产率,促进发展动力顺利转换。

二、当前经济发展中存在结构性矛盾

近年来,我国进入经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段,战略机遇期的内涵发生深刻变化。抓住和利用好这一战略机遇期仍面临严峻挑战。特别是长期积累的结构性问题凸显,制约着全要素生产率提高和经济稳定增长。

劳动力成本不断上升。2012年以来劳动年龄人口数量连续下降,预计“十三五”时期继续减少1000万人以上,人口红利逐步消减。人口老龄化加剧,2014年末老龄化率达到15%左右,高出发展中国家平均水平约5个百分点。用工短缺,劳动力成本逐渐上升,国际金融危机以来,我国城镇单位就业人员平均货币工资年均增长13.2%,农民工工资年均增长13.5%,高于同期劳动生产率(按现价计算)年均增长11.1%的水平,劳动力成本增长已快于劳动生产率增长。

资本边际效率下降。国际金融危机后,随着政策刺激下投资大幅增长,资本边际产出效率明显降低。从2008年到现在,每新增1元GDP需要增加的投资已经显著上升。投资回报率低,直接影响了企业投资意愿。投资结构也不尽合理,设备投资占比不断下降,从2008年的23.5%降至2014年的19.4%,土木建筑类投资上升,2014年占比已达2/3,增加投资更多依赖政府和房地产投资。再加上前些年我国产业链基本以土木建筑类投资为核心来布局,也造成钢铁、水泥、平板玻璃等行业产能严重过剩。

杠杆率较高。国际金融危机以来,我国杠杆率迅速上升。尽管总体债务规模可控,但我国整体债务占GDP的比重与2008年相比有较大幅度提高。这种状况不利于企业稳定发展、推进技术创新、迈向全球产业链和价值链的中高端。尽管政府债务占GDP比重还不到40%,但部分地区偿债压力较大,存在局部风险。

一些制度机制抑制资源配置效率。一些领域垄断和行业准入壁垒依然存在,企业缺乏退出机制,僵尸企业僵而不死,影响资本配置效率。劳动力素质有待提高,高技能和创新人才不足。劳动合同法一些规定有待完善,加上户籍制度的共同限制,影响了人口的自由流动,制约了农村富余劳动力到城镇就业创业。仍有一些不合理的制度规定使得审批手续繁杂,征地拆迁难,投资项目落地慢。农村土地改革滞后也使得土地缺乏流动性。这些体制机制矛盾造成交易成本过高,限制了要素的自由流动,影响要素使用效率的提高。

在“三期叠加”阶段,针对上述结构性问题,我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。同时,加快关键性体制机制改革,在全面深化改革中,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,释放潜在生产力,提升全要素生产率,努力培育新的增长动力和增长点,推动我国经济持续健康发展。

三、加快结构性改革激发经济增长潜力

当前和今后一个时期,要全面贯彻落实党的十八届五中全会精神,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,把创新摆在国家发展全局的核心位置,加快供给侧结构性改革,破解经济社会发展的中长期难题,培育发展新动力,优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,释放新需求,创造新供给,提高全要素生产率,推动从要素驱动向创新驱动转变,为解放和发展生产力、保持经济中高速发展、产业迈向中高端水平提供制度保障。

使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。深化价格改革,减少政府对价格形成的干预,为市场和投资者提供真实可靠的价格信号,为结构优化和自主创新提供基本保障。加快推动生产要素市场化改革,健全现代产权制度,完善企业破产退出制度。进一步简政放权,放开市场准入,为“大众创业、万众创新”营造公平竞争的环境,激发市场主体活力,调动市场力量增加有效供给。

加快推进国企改革。规范完善现代企业制度,全面推行国有企业去行政化改革,以管资本为主加强国有资产监管,加快改组组建国有资本投资、运营公司,加快推进垄断行业改革,推进国有经济布局结构不断优化,淘汰落后产能,推动企业兼并重组和混合所有制发展,抓紧处置僵尸企业,允许长期亏损、资不抵债企业破产关闭,提高国有资本配置和运行效率,增强国有企业活力、竞争力和影响力。

积极推进财税金融改革。全面推进落实财税改革方案,加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度,税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效的税收制度,以及事权与支出责任相适应的制度,适度加强中央事权和支出责任。深化利率和汇率改革。允许实体企业、财务公司等组建不同规模、多元化的金融机构,有效解决小微企业融资难问题。健全多层次资本市场体系,大力发展直接融资。尽快修复证券市场功能,提高资本利用效率。大力推广政府和社会资本合作,进一步完善相关法律制度和政策体系,引导各地规范推进,更好地吸引社会资本,提高投资效率。

深化社保制度改革。加快推进养老保险制度改革,以完善个人账户、坚持精算平衡为核心,建立多缴多得、长缴多得的激励约束机制和更加透明易懂的收付制度,在此前提下实现职工基础养老金全国统筹,划拨国有资本充实社保基金,加快发展补充养老保险,建立基本养老金合理增长机制,并与缴费贡献密切挂钩。改革医疗保险制度,建立合理分担、可持续的医保筹资机制,研究实行职工医保退休人员缴费政策,建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制,全面实施城乡居民大病保险制度,改革医保支付方式,整合基本医疗保险制度,推进公立医院去行政化改革,结合新型城镇化,办好乡、村医院,真正建立有序分级诊疗格局。

提高劳动力流动性和劳动力素质。加快户籍制度改革,促进农业人口转入非农部门,提高劳动生产率。适时调整完善劳动合同法,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动,完善劳资双方公平决定劳动者报酬的机制。研究制定渐进式延迟退休年龄等政策,提高劳动参与率。建立现代职业教育体系,强化企业、社会办学作用,推进产教融合、校企合作,加大劳动者技能培训,提高劳动力素质。建立健全与受职业教育的劳动人才相适应的专业技术职称评定制度,调动劳动者的积极性和创造性。

加快科技体制改革。推进中央财政科技计划管理改革,建立公开统一的国家科技管理平台,政府部门不再直接管理具体项目。实行严格的知识产权保护制度。深化科技成果使用、处置和收益管理改革,实施国家科技成果转化引导基金,支持企业技术创新和科技成果转移转化。鼓励科技人才和科研成果直接进入市场,按科技要素实现价值回报。创新财政支持方式,引入后补助机制,通过市场机制吸引社会资金和金融资本进入技术创新领域。支持加快发展战略性新兴产业,突破关键技术,提升产品质量,创建知名品牌,提高产品附加值。

加快土地制度改革。尽快修改国有和集体土地上房屋征收与补偿相关规定,助推投资项目落地。在符合规划和用途管制前提下,鼓励农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股。在具备条件的地方实行地票制,农民宅基地还耕后,集体建设用地指标变为资本,可携带入城投资创业,既有利于促进投资和消费增长,也有利于消化房地产库存。支持引导进城落户农民依法自愿有偿转让土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权,既有利于促进农业规模经营,也有利于进城农民安居创业。

加快新型城镇化和农业现代化发展。这是解决城乡二元结构的重要举措。应围绕大中城市圈发展紧凑型城市,增加城市密度,促进土地集约节约利用。以发展大城市为核心,建立重点城市圈;以省会城市为辐射,培育发展若干城市带;以县(市)城区为中心,带动发展中小城镇群。建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制,逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。要与农业现代化同步推进,改革升级农业补贴政策,减少农药化肥的过度使用,减少对农产品市场的扭曲。保障农产品有效供给,保障口粮安全,通过部分进口解决国内其他粮食需求缺口,实施土地休耕轮作、农业生态环境和资源保护修复,扩大农业适度经营规模,培育新型职业农民,释放更多劳动人口转移到非农部门。

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篇19:退休人员养老金将迎十二连涨

全文共 1607 字

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从2005年开始至2016年,国家连续第12年提高企业退休人员养老金水平。下面是语文迷为大家整理了养老金的相关消息,希望对你有帮助。

退休人员基本养老金标准将迎来“十二连涨”。3月5日,财政部提交审查的预算报告中提出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

财政部在提请第十二届全国人大四次会议审议的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出,上述调整统筹考虑了职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。2016年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金全国统筹方案。

如果预算草案得以通过,各地将据此调整各自的退休人员养老金待遇。这是养老金待遇调整比例12年来首次低于10%。

人社部社会保障研究所所长金维刚分析,今年养老金增长6.5%的幅度调整,是采取了综合去年的工资增长、物价变化水平等两种指标来确定的,“今后也会逐步建立这样一个合理、正常的调整机制,来确定养老金的调整水平”。去年,财政部长楼继伟曾撰文称,在社保制度改革中要防止高福利陷阱,即被多方解读为财政部门面临赤字压力,有意控制社保待遇水平的提高。

值得注意的是,此前养老金连续十余年大幅度上调负面效应已逐渐显现,其中之一是会让参保人产生养老金将一直快速上调的预期,从而激励了一些参保人提前退休。对个人而言,甚至出现了在相同因素条件下,后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。

“养老金连续以10%的幅度上调,可能导致在相同工龄、退休前从事相同工作的情况下,职工越迟退休领到的养老金反而越少。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示,由于在职工资和退休金出现倒挂现象,大批人称想提前退休。

“我们还存在着大量提前退休的问题,除了国家规定的特殊工种可以提前退休之外,还存在一些企业不景气的情况下,企业和职工办理提前退休,甚至做一些假的材料来申报补贴。”金维刚表示,现在很多地方提前退休的人是相当多的,多的可以达到20%到30%,少的地方也有10%以上。

据了解,企业退休人员养老金待遇调整机制将在养老保险顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况,并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素,统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

养老金的计算方法

养老保险待遇计算公式:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如:上海一名男职工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

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篇20:公务人员退休祝贺词

全文共 717 字

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1. 玉文,咱俩相识四十五年,缘分啊!就让我们走在一起,是不是啊玉文。你回头好好换副牙,对,把身体搞得棒棒的,福霞我你,咱们精根精根(阳泉话,很精神的意思)再走四十五年!

2. 永远都不会忘记您曾经的教诲,祝您天天开心,工作顺利!

3. 夏日炎炎,“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”,看在你我朋友一场的份上,周末了,我就替你撵走烦恼“懒”路虎,愿你快乐一“懒”无余。

4. 送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!

5. 四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。

6. 是您给了我努力前进的动力,是您教会了我拼搏的目标,我的教诲让我认识了自己奋斗的目标,谢谢您!祝您永远幸福!

7. 事能知足心常惬;人到无求品自高。

8. 三十八年过去,未说假话;一万多个日子,不做假账。

9. 日捧南山作寿杯;文移北斗成天象。

10. 人生路,有点苦,走过风,走过雨,路过欢笑,经过痛苦,有些感情,停留心中,有些朋友,时常挂念,朋友,一路保重!

11. 人生的脚印有深有浅,生活的味道有平有淡,爱情的味道有苦有甜,唯有友情越久越暖,愿离别后友谊不间断,真情永远存心间!

12. 热心服务情为老同志所系;廉洁奉公利为离退休所谋。

13. 让我与你握别,再轻轻抽出我的手,思念从此扎根,年华从此停顿,朋友,请把我的祝福别在衣襟上吧,从此天涯海角都有我的问候。

14. 我们的老会计,几十年过去了,你未说假话;一万多个日子,不做假账。你是我们的榜样。

15. 退休了,岁月不饶人啊,祝愿你在以后的日子里,快乐幸福的度过每一天。

16. 退休了,岁月不饶人啊,祝愿你在以后的日子里,快乐幸福的度过每一天。

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