退休人员新春茶话会发言【精彩20篇】

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家下午好!

今天我们xx省xx商会合肥之友理事会，召开一年一度的新年团拜会，这是全省徽商人最盛大的一次聚会，从大家充满流光溢彩、兴奋无比的脸庞上可以看出，我们徽商大家庭是多么的幸福美满、和睦温暖;多么的精诚团结、人心聚齐;多么的意气奋发、斗志昂扬。作为一个在xx从事就业、创业、成业五十六年的老xx人，我感到无比的高兴和激动!

xx省xx商会是全省xx人的最温暖之家，是全省各地市xx商会组织最有聚合力的代表集中地。我们长期在xx创业的xx人不能没有一个自己的家，不能没有一个能代表自己利益维护的最高组织。省商会成立几年来，帮助了很多商会企业排忧解难，解决了许多孤军作战、难以解决的重大重要难题，由于商会的作用，扩大了视野，广交了人缘，也为很多徽商企业找到了市场，增加了经济效益。可以这么说，xx省xx商会，就是全省xx商人的大家庭，就是大家的大后台。我衷心祝愿我们这个大家庭永远昌盛不衰、永远兴旺发达。我更希望我们这个大家庭成员每个人都要精心呵护、关心支持我们的大家庭，为这个大家庭不断拾火添柴、出力流汗、献计献策、尽职尽心。

现在我们有些徽商人目光短浅，认识简单，认为参加商会有什么意思?既不能帮助我解决业务，也不能帮我创造效益，还要年年缴会费。由于这些想法存在，许多参加商会的热情大大降低，活动也经常不来参加了。我认为这个想法是不妥当的。商会是国际上许多国家商人最看重的组织，是真正代表企业、代表商人自己的组织，大量活动都靠商会组织的。我国现在正朝着这个企业商会方向发展，下一步商会作用将会越来越大。奉劝大家千万不要轻视作用，千万不要等问题发生了，才来找商会，“平时不烧香，临时抱佛脚”肯定是要吃亏的。下面我们省商会秘书长要将去年所做的许多工作报告给大家听，从他的报告中，大家就可以看出，商会的作用是很大的，对所有商会成员都大有帮助的，秘书长还将报告今年省商会准备做哪些事，相信省商会今年会做的更好。今年我国经济将面临更加困难的局面，越是在这个时候，商会将会发挥更大的作用。我们每个商会成员更不能离开这个组织。

我们相信，在张桂平会长的带领下，在各地市商会的会长们同心协力下，在全体徽商人的精诚团结下，xx省xx商会2016年一定会取得更大的进步，创造更大的成绩。

“金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。”毛泽东主席当年创作这句闻名于世的诗句，曾经激励无数中国人民。今年是猴年，我们重温毛主席这首诗句，我们又热血沸腾，豪情满怀。在习主席为首的党中央引导下，xx省xx商会，一定会奋起千钧棒，在市场经济的大潮中，在新一轮经济的转型中，高唱凯歌，实现新的梦想!

春节即将到来，今天我们特地把各位老领导、老同志邀请到这里来欢聚一堂，共庆中华民族的传统节日。能够见到这么多老领导、老同志，感到非常高兴。首先，我代表公司党政工领导对各位老领导、老同志多年来对企业的钟爱、关心和支持表示衷心的感谢，并致以节日的美好祝愿，祝大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意。

在过去一年里，全体员工团结一心，努力奋斗，安全生产、经营管理、多经产业等各项工作都取得了优异的成绩。下面，进行第一项议程，由志军经理把公司一年来的工作向各位老领导简要通报一下。

茶话会进行第二项议程，由公司领导为老领导、老同志颁发奖金。

各位老领导、老同志，这些成绩的取得是与在坐各位老领导、老同志的关心和支持分不开的，是与你们过去打下的坚实基础分不开的。有了你们的拼搏奉献，才有了我公司今天的辉煌与灿烂，(来自)下面就让我们追忆往昔，展望未来，尽情畅谈。大家边吃边聊。

结束语：刚才大家讲得都很好，情深意切、意味深长，各位老领导把自己的青春与热血献给了**事业的发展，你们的精神和业绩对我们领导班子是一种莫大的激励和鞭策，干不好工作对不起各位老领导、老同志。借此机会，我讲三点意见：

一、离退科要安排好老领导、老同志的生活起居、参加读书学习、文化娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。(来自)各位老领导、老同志如有不满意的地方只管提出来，我们一定竭尽全力帮助解决;

二、我们肯切地希望各位老领导、老同志继续发挥余热，一如既往地给予企业以关心和支持，多为企业发展献计献策，多给我们提建议;

三、各位老领导威望高、影响面大，是公司确保稳定的重要促进力量，希望各位老领导积极协助我们做好稳定工作。

各位老领导、老同志，新的一年里让我们携起手来，为促进企业的跨越式发展、改革的深入进行和保持稳定的良好局面做出新的贡献。相信我们企业的明天一定会更加美好!

最后，衷心祝愿各位老领导、老同志，春节愉快，举家团员，幸福安康，益寿延年。

2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的署名文章中，明确提及，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。

党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，对今后五年我国经济社会发展的目标任务、基本理念、重大举措作出了战略部署，明确提出以提高发展质量和效益为中心，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。我们要切实贯彻落实党的十八届五中全会精神，大力推进结构性改革，化解经济发展中突出的结构性问题，着力推进制度创新，以提高全要素生产率重构经济增长新动力，促进经济持续健康发展，确保如期全面建成小康社会。

一、我国经济进入中高速增长阶段

改革开放30多年来，我国经济保持了年均10%左右的高速增长，成功实现了从低收入国家向中等收入国家的跨越。2015年经济运行总体平稳，新增就业超额完成全年预期目标，全国居民收入增长继续快于经济增长，结构调整步伐加快，大众创业、万众创新呈现勃勃生机，生态环境不断改善。进入新常态以来，我国经济发展长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大，潜在风险不容忽视，从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。亟待大力推进结构调整，以提高全要素生产率为核心，培育新的发展动能，增强持续增长动力。

一般经济规律表明，经济增长主要来自于要素投入的增加和全要素生产率的提高，前者主要包括劳动力投入和资本投入的增加，后者是指扣除资本、劳动等生产要素投入贡献后，由技术进步、管理水平、劳动力素质、要素使用效率等其他因素的改进与革新带来的产出增加，反映了各生产要素的综合利用效能，体现了经济增长的质量和效益，是影响经济发展和人均收入的关键因素。从国际经验看，一国经济发展早期主要依靠要素投入特别是资本投入，进入发展中后期阶段以后，要素投入的贡献下降，全要素生产率对经济增长的贡献逐步提高。这是因为无论任何国家，生产要素总量是相对有限的，资源环境和社会承载能力也是有限的，受要素边际效率递减规律制约，依靠增加要素投入数量推动经济增长总会遭遇瓶颈，经济增长、人均收入和财富水平提高最终要依赖全要素生产率的提高，特别是进入后工业化阶段经济增长将会更多依靠全要素生产率提升。

我国过去保持经济快速增长，全要素生产率提升是重要因素。据有关机构测算，1982—2010年我国全要素生产率对经济增长的平均贡献率为21.5%。但国际金融危机以来，我国全要素生产率增速下降，导致我国经济增速下行。未来一个时期，推动经济持续稳定增长，核心是通过供给侧结构性改革，提高全要素生产率，促进发展动力顺利转换。

二、当前经济发展中存在结构性矛盾

近年来，我国进入经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，战略机遇期的内涵发生深刻变化。抓住和利用好这一战略机遇期仍面临严峻挑战。特别是长期积累的结构性问题凸显，制约着全要素生产率提高和经济稳定增长。

劳动力成本不断上升。2012年以来劳动年龄人口数量连续下降，预计“十三五”时期继续减少1000万人以上，人口红利逐步消减。人口老龄化加剧，2014年末老龄化率达到15%左右，高出发展中国家平均水平约5个百分点。用工短缺，劳动力成本逐渐上升，国际金融危机以来，我国城镇单位就业人员平均货币工资年均增长13.2%，农民工工资年均增长13.5%，高于同期劳动生产率(按现价计算)年均增长11.1%的水平，劳动力成本增长已快于劳动生产率增长。

资本边际效率下降。国际金融危机后，随着政策刺激下投资大幅增长，资本边际产出效率明显降低。从2008年到现在，每新增1元GDP需要增加的投资已经显著上升。投资回报率低，直接影响了企业投资意愿。投资结构也不尽合理，设备投资占比不断下降，从2008年的23.5%降至2014年的19.4%，土木建筑类投资上升，2014年占比已达2/3，增加投资更多依赖政府和房地产投资。再加上前些年我国产业链基本以土木建筑类投资为核心来布局，也造成钢铁、水泥、平板玻璃等行业产能严重过剩。

杠杆率较高。国际金融危机以来，我国杠杆率迅速上升。尽管总体债务规模可控，但我国整体债务占GDP的比重与2008年相比有较大幅度提高。这种状况不利于企业稳定发展、推进技术创新、迈向全球产业链和价值链的中高端。尽管政府债务占GDP比重还不到40%，但部分地区偿债压力较大，存在局部风险。

一些制度机制抑制资源配置效率。一些领域垄断和行业准入壁垒依然存在，企业缺乏退出机制，僵尸企业僵而不死，影响资本配置效率。劳动力素质有待提高，高技能和创新人才不足。劳动合同法一些规定有待完善，加上户籍制度的共同限制，影响了人口的自由流动，制约了农村富余劳动力到城镇就业创业。仍有一些不合理的制度规定使得审批手续繁杂，征地拆迁难，投资项目落地慢。农村土地改革滞后也使得土地缺乏流动性。这些体制机制矛盾造成交易成本过高，限制了要素的自由流动，影响要素使用效率的提高。

在“三期叠加”阶段，针对上述结构性问题，我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。同时，加快关键性体制机制改革，在全面深化改革中，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，释放潜在生产力，提升全要素生产率，努力培育新的增长动力和增长点，推动我国经济持续健康发展。

三、加快结构性改革激发经济增长潜力

当前和今后一个时期，要全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把创新摆在国家发展全局的核心位置，加快供给侧结构性改革，破解经济社会发展的中长期难题，培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，释放新需求，创造新供给，提高全要素生产率，推动从要素驱动向创新驱动转变，为解放和发展生产力、保持经济中高速发展、产业迈向中高端水平提供制度保障。

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使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。深化价格改革，减少政府对价格形成的干预，为市场和投资者提供真实可靠的价格信号，为结构优化和自主创新提供基本保障。加快推动生产要素市场化改革，健全现代产权制度，完善企业破产退出制度。进一步简政放权，放开市场准入，为“大众创业、万众创新”营造公平竞争的环境，激发市场主体活力，调动市场力量增加有效供给。

加快推进国企改革。规范完善现代企业制度，全面推行国有企业去行政化改革，以管资本为主加强国有资产监管，加快改组组建国有资本投资、运营公司，加快推进垄断行业改革，推进国有经济布局结构不断优化，淘汰落后产能，推动企业兼并重组和混合所有制发展，抓紧处置僵尸企业，允许长期亏损、资不抵债企业破产关闭，提高国有资本配置和运行效率，增强国有企业活力、竞争力和影响力。

积极推进财税金融改革。全面推进落实财税改革方案，加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度，税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效的税收制度，以及事权与支出责任相适应的制度，适度加强中央事权和支出责任。深化利率和汇率改革。允许实体企业、财务公司等组建不同规模、多元化的金融机构，有效解决小微企业融资难问题。健全多层次资本市场体系，大力发展直接融资。尽快修复证券市场功能，提高资本利用效率。大力推广政府和社会资本合作，进一步完善相关法律制度和政策体系，引导各地规范推进，更好地吸引社会资本，提高投资效率。

深化社保制度改革。加快推进养老保险制度改革，以完善个人账户、坚持精算平衡为核心，建立多缴多得、长缴多得的激励约束机制和更加透明易懂的收付制度，在此前提下实现职工基础养老金全国统筹，划拨国有资本充实社保基金，加快发展补充养老保险，建立基本养老金合理增长机制，并与缴费贡献密切挂钩。改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改革，结合新型城镇化，办好乡、村医院，真正建立有序分级诊疗格局。

提高劳动力流动性和劳动力素质。加快户籍制度改革，促进农业人口转入非农部门，提高劳动生产率。适时调整完善劳动合同法，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动，完善劳资双方公平决定劳动者报酬的机制。研究制定渐进式延迟退休年龄等政策，提高劳动参与率。建立现代职业教育体系，强化企业、社会办学作用，推进产教融合、校企合作，加大劳动者技能培训，提高劳动力素质。建立健全与受职业教育的劳动人才相适应的专业技术职称评定制度，调动劳动者的积极性和创造性。

加快科技体制改革。推进中央财政科技计划管理改革，建立公开统一的国家科技管理平台，政府部门不再直接管理具体项目。实行严格的知识产权保护制度。深化科技成果使用、处置和收益管理改革，实施国家科技成果转化引导基金，支持企业技术创新和科技成果转移转化。鼓励科技人才和科研成果直接进入市场，按科技要素实现价值回报。创新财政支持方式，引入后补助机制，通过市场机制吸引社会资金和金融资本进入技术创新领域。支持加快发展战略性新兴产业，突破关键技术，提升产品质量，创建知名品牌，提高产品附加值。

加快土地制度改革。尽快修改国有和集体土地上房屋征收与补偿相关规定，助推投资项目落地。在符合规划和用途管制前提下，鼓励农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股。在具备条件的地方实行地票制，农民宅基地还耕后，集体建设用地指标变为资本，可携带入城投资创业，既有利于促进投资和消费增长，也有利于消化房地产库存。支持引导进城落户农民依法自愿有偿转让土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，既有利于促进农业规模经营，也有利于进城农民安居创业。

加快新型城镇化和农业现代化发展。这是解决城乡二元结构的重要举措。应围绕大中城市圈发展紧凑型城市，增加城市密度，促进土地集约节约利用。以发展大城市为核心，建立重点城市圈;以省会城市为辐射，培育发展若干城市带;以县(市)城区为中心，带动发展中小城镇群。建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制，逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。要与农业现代化同步推进，改革升级农业补贴政策，减少农药化肥的过度使用，减少对农产品市场的扭曲。保障农产品有效供给，保障口粮安全，通过部分进口解决国内其他粮食需求缺口，实施土地休耕轮作、农业生态环境和资源保护修复，扩大农业适度经营规模，培育新型职业农民，释放更多劳动人口转移到非农部门。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员，大家下午好!

今天，在这样清冷的季节，我分明感受到了浓情和暖意。在这个萧瑟的冬季，我分明感受到了春日的芬芳。2016年已完美收官，2017年又粉墨登场了。在此，我谨代表市工商联机关全体同志，代表x家工商联会员单位，对各位领导和嘉宾莅临会议表示热烈的欢迎!对市委、市人大、市政府、市政协以及社会各界对工商联和全市非公经济发展给予的关心和支持表示衷心的感谢!对全市工商业人士表示真诚的问候。

2016年是坚定信心的一年。在全球经济增速放缓，中国经济遇冷，转型升级受阻，非公经济迷茫的关键时期，习近平总书记在全国“两会”期间民建和工商联界别联组会上的讲话，进一步明确了我国非公经济的发展定位，充分肯定了非公经济对我国经济社会发展的突出贡献，明确提出“两个毫不动摇，三个没有变”的政策方向，并首次提出了构建新型政商关系的重要论断。让非公经济人士吃下定心丸，信心满怀谋发展。xx市委市政府也先后出台了《关于促进非公有制经济发展的若干意见》、《xx市帮扶工业企业十条》等政策措施，继续开展“千名领导干部服务千家企业”活动，鼓励支持7家非公企业挂牌新三板。在全省率先设立3亿元中小企业过桥资金，一系列降成本政策先后落地，“三去一降一补”取得实质进展。鼓舞了xx发展的信心，激发了创新发展的动能。

2016年是精彩纷呈的一年。在市委的坚强领导下，在市人大、市政府、市政协及社会各界的关心支持下，在市委统战部的指导下，在陈伟俊主席和鲁晓凤书记领导的全体工商联干部的共同努力下，xx市工商联成功换届，选举产生了第七届工商联(总商会)领导集体，成功实现新老更替和任务交接。各区县工商联也相继顺利完成换届，工商联的组织建设更加完善。工商联队伍更加壮大，班子更加优化，活力更加迸发。鼎城、石门、临澧相继获得全国“五好工商联”称号，临澧、汉寿被评为xx省“五好工商联”。在此，我真诚的感谢组织对我的信任，感谢各级各界领导对工商联的关心支持，感谢老一辈工商联人打下的坚实基础，感谢伟俊主席和晓凤部长领导下开创的良好局面。xx市第七次党代会和全市经济工作会议的成功召开，更是为经济社会发展注入了新的动力。“一三五”战略规划目标更加明确，经济社会发展布局更加清晰，进一步形成了xx发展的共识，凝聚了xx发展的力量。xx省第十一次党代会明确了xx“一带一部”的发展定位，提出了“创新引领，开放崛起”的战略路径，期许了“富饶美丽幸福新xx”的美好愿景。xx市非公经济发展也必将在新的形势引领下，融入新战略，抢抓新机遇，谋求新发展。

2016年是务实作为的一年。上半年在伟俊主席和晓凤书记带领下，借力造势强化服务。3月份组织会员参加全国工商联企业法律风险防范与管理培训;4月份配合市经信委迎接全省深化改革督查组来常督查，与市检察院联合召开了“依法保障和促进非公有制经济健康发展座谈会”; 5月份参与全国工商联副主席杨启儒来常就民间投资开展第三方评估协调工作，并就民间投资增速下滑和影响民间投资的深层次原因等30多个问题提出意见和建议;与西安市雁塔区工商联结成友好商会，拓宽对外交流沟通的渠道;6月份邀请市国税局领导就“营改增”为非公经济人士作专题辅导。同时创新招商引资方式，积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，成功引进xx给力新能源集团来常投资。目前正在与xx食品行业协会洽谈投资事宜。

新班子，新征程。换届伊始，市工商联新一届领导班子集中三个多月时间进行工作调研和谋划。为深入学习贯彻习近平总书记关于发展非公经济的重要讲话精神，7月份在省委统战部和省工商联的统一部署下，在市委的大力支持下，市委统战部和市工商联共同组织了“访民企、办实事、强信心”调研活动。先后收集分析整理了700多家非公企业发展信息资料，深入265家企业进行走访、座谈，深度调研xx非公经济发展现状，深刻剖析面临的困难和问题，形成了详实的调研报告和问题清单。参政议政主动作为，组织推动政协全会发言课题《精准帮扶优势产业》和市委《降低中小企业成本》等课题调研和起草工作。机关干部积极调研，撰写集体提案，提交了“关于实施品牌战略的建议”和“加大力度切实推动我市外向经济发展的建议”等提案。

为了更广泛的凝聚共识和力量，新一届班子把团队协同作为重要的工作抓手。在强调机关干部团队协作意识的同时，注重培养工商联会员的主体责任意识和主人翁精神，增强工商联(总商会)兼职副主席(副会长)的领导意识和工作热情，充分保障他们的知情权和决策参与权。 8-9月，全体班子成员和部分科室负责人先后走访了近30家兼职副主席(副会长)和经济顾问单位，在了解企业发展现状的同时，就工商联未来工作布局问计于企。先后与100多家非公企业代表进行面对面交流。通过深入调研和思考，就工商联未来五年工作初步形成共识，提出了“一二四五”的工作思路。即，坚持一个主题(坚持市委市政府一三五战略规划目标)，实现两个目标(非公经济健康发展，非公经济人士健康成长)，抓好四件实事(积极对接异地xx商会服务指导工作，突出参与招商引资工作，培育推广1-2个地方品牌，扶持做强2-3个本土企业)，明确五条路径(明确一个定位，形成一个共识，完善一套机制，打造一个平台，凝聚一种力量)。

为了进一步增强工商联的凝聚力和贡献力，从完善机关管理制度，强化层级责任，强调科室协同，转变工作作风入手，提出了“服务立会，发展兴会”的工作理念，构建以发展为中心，以服务为导向的工作格局。以经济服务中心为平台，探索建立“上通天线，下接地气”的维权服务工作机制，畅通非公企业与职能部门的诉求表达通道，努力营造新型政商环境。为进一步优化服务，大胆探索，积极推动建立我市服务非公经济发展的部门联动工作机制。先后向市委政府有关领导汇报，并与市直工委、市工商局、市司法局、市中级人民法院、市人民检察院、市人民银行等部门进行工作衔接，取得共识。德睿市长还亲自签批了“同意建立联系会议制度”的意见。

为拓宽非公企业发展视野，积极搭建平台，为会员交流创造条件。以经联科和党建办为纽带，以分会和商协会为单元，完善会员组织，加强会员管理，提升会员形象。引导非公经济人士务必强化“三个责任”，即政治责任、企业责任和社会责任。组织1235家非公经济党组织深入开展“两学一做”和“党员之星”评选活动。在市委统战部的指导下，组织非公经济人士深入开展“两学一助”活动，认真学习十八届六中全会和省市党代会精神，培养非公经济人士的大局观和政治参与意识。组织会员企业开展各种形式的学习交流和考察活动，支持各分会和商协会开展了“走进企业，交流经验，共同成长”系列活动。10月份组织兼职副主席(会长)参加市委统战部在浙江大学举办的“新时期统一战线理论培训”。11月份在市委的高度重视和支持下，与市台办联合组织“xx中小企业赴台考察交流活动”，促进了两岸企业家的互动交流，形成发展共识，为两岸经贸合作奠定了良好基础。

2016年是温暖感动的一年。工商联机关虽然也是公务员单位，但工商联没有明确的工作抓手，没有强势的职能推动，欠缺充沛的工作保障，做的是服务员，唱的是感情戏，在工作推动方面往往显得力不从心。然而，自7月份到任以来，我总是被温暖着，感动着。一是工商联机关干部的工作情怀让我感动。他们对新一届领导班子高度信任和支持，几个月来，在工作力量明显不足，而工作要求和工作强度明显加大的情况下，没有抱怨，没有懈怠，相互协作，务实作为，工作作风和精神风貌实现新跨越。二是工商联会员的责任情怀让我感动。在经济下行压力下，不等不靠，主动作为，在转型升级中探索新路径，实现新突围。非公经济占GDP比重达x%，上缴税收占x%，安排就业x%。积极投身扶贫攻坚行动，全年通过各种途径捐献款物近x万元。体现了强大的责任担当和浓厚的社会情怀。工商联的会员凝聚力进一步增强。三是各级领导的担当情怀让我感动。在非公经济人士对经济形势迷惘和信心不足的情况下，德睿市长和王群书记先后于2月份和6月份向非公经济代表人士通报情况，研判形势，鼓劲加油。刘明主任、爱国主席、水平副市长、雷绍业部长、沈习淼副市长、陈华部长、伟俊副主席等市级领导多次深入女企业家商会、青商会、福建商会等商协会和部分非公企业走访调研。极大的鼓舞了信心，增强了活力。工商联换届，市里四大班子一把手和其他市级领导亲临大会指导。今天的茶话会，尤其令我感动，这么多的市级领导(王群书记、德睿市长、正宪副书记、刘明主任、爱国主席、陈华部长、梁仲部长、先东秘书长、伟俊副主席)，以及市直和中央、省驻常有关单位负责人放下身段，与非公经济人士共聚一堂，共话xx发展。这是一种气度，一种胸怀，这是一份信任，一份担当!我提议，用热烈的掌声对这份信任和担当表示衷心的感谢!

2017年任重道远。回望2016年，我们更加清醒的认识到前行路上的差距和不足。很多工作还处于谋划和起步阶段，工作推动还有不少困难。部门职能尚未理顺，机制建设还没有实质推动。服务手段创新不够，行业商协会管理有待进一步规范，对外交流合作有待进一步拓展，企业发展信心和适应经济新常态的能力有待进一步提升等等。

“新故相推，日生不滞”。展望2017年，我们将把握大势、顺势而为，不忘初心，继续把“两个健康”事业推向前进。全市工商联要以十八届三中、四中、五中、六中全会精神和xx省第十一次党代会、xx市第七次党代会精神为指导，深刻领会和把握中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕“创新引领，开放崛起”xx发展新战略和xx市“一三五”发展规划目标，继续坚持市工商联确定的“一二四五”工作思路，进一步转变观念，改进作风，创新方法，做活“联系和服务”两篇文章。要在完善服务机制上有新突破，促进政商关系进一步改善，促进非公经济更有活力;要在创新服务手段上有新尝试，实质推动非公经济公共服务平台建设，引导非公经济创新发展模式，寻求发展机遇;要在会员组织建设上有新作为，引导非公经济人士履行社会责任，提升社会形象;要在对外合作交流上有新进展，积极参与政府招商引资工作，为xx经济发展贡献作为。

广大会员企业和非公经济人士要正确处理好“埋头拉车与抬头看路”的关系，紧紧围绕党委政府工作大局，同心同向，凝聚共识。进一步廓清迷雾、增强信心，主动适应供给侧结构性改革新趋势，主动融入“创新引领开放崛起”新战略，主动跟进xx“一三五”发展新规划，抢抓宏观政策机遇、抢抓区域战略机遇、抢抓产业发展机遇。进一步强化“四种意识”，履行“三个责任”。既要争当经济社会发展的优秀建设者，又要成为中国共产党的坚定拥护者。

春天的脚步近了，中国经济发展形势总体趋稳向好，xx经济社会发展也必将焕发新的气息。我们坚信，有中共xx市委的坚强领导，有市政府的坚定作为，有市人大、市政协以及社会各界的关心支持，有全市工商业人士的务实担当，和衷共济，共度难关，xx非公经济发展必将迈上新台阶，xx经济社会发展必将开创新局面。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员新春快乐!身体健康!家庭幸福!事业辉煌!万事如意!

谢谢!

尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：

大家上午好!

新的一年，新的生活。新的一年，新的希望。转眼进入了充满挑战、机遇和压力的2017年，“新桃换旧符”的2017年春节又悄然将至。今天，我们欢聚一堂，举行2017年集团公司老干部迎春茶话会。首先，我谨代表集团党委和行政，代表集团全体员工，向各位老领导、老前辈和同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!

刚刚过去的2016年，是极其艰难困苦的一年。集团公司在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，积极谋划转型发展，有序推进资产重组、人员分流安置和债务清偿一系列工作，按照现代服务业、钢铁深加工业、工业气体产业、有色金属业和战略新兴产业五大业态搭建产业转型框架，推进有关项目实施，集团公司克服了工作强度高、工作交错穿插、沟通协调难度大、相关智力支持相对不足等诸多困难，使重组和转型发展整体工作进入一个新阶段，为抢抓新机遇、打造新集团公司打下坚实基础。这些成绩，是全体集团公司员工努力的结果，同样也凝聚着集团公司1XX多名离退休员工的深切关注和大力支持!

2017年，集团公司转型发展的组织实施将进入加速期。我们将统筹兼顾、协调推进七项工作。七项工作即是：盘活资产、内部结构优化、经营创效、企业分类处置、人员分流安置、合理清偿债务和转型项目投资建设。同时，我们将以挖潜降耗、灵活经营为抓手，切实扭转生产经营的被动局面;以项目建设、业务拓展为抓手，大力抓好转型发展的形象进度，尽快充实五大业态实力，以时不我待、只争朝夕的干劲和精神，加速转型发展进程，促进集团公司转型发展工作在今年走上快速轨道、实现良好的形象进度。

今年，集团公司还将顺应形势发展需要，进一步推进退休人员社会化管理工作。目前，集团公司正以xxx有限公司作为试点单位，总结经验，逐步在全集团范围内推进这项工作。

退休人员社会化管理，是指职工达到退休年龄办理正式退休手续后，退休养老金由政府主管部门指定的银行机构实行社会化发放，日常管理服务工作与原企业分离，移交户口所在地的街道或社区，实行属地化管理。

实行退休人员社会化管理，是完善国家福利保障制度的主要内容，是保障退休人员晚年生活质量、将其与企业经营风险相分离的有效途径，是增强企业活力和竞争力的重要措施，更是对退休人员权益的最大保障。

退休人员移交社会化管理，涉及广大退休员工的切身利益。集团公司党委、行政高度重视，将通过多种渠道广泛征求意见，吸收退休员工代表共同协商，严格按照上级有关文件精神制订“一企一策”的工作方案，稳妥有序推进工作开展。集团公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合，使退休人员移交社会化管理工作圆满成功。

尊敬的各位老领导、老前辈，在我们回顾集团公司发展历史、展望发展前景的时候，我们深知集团公司的今天凝聚着您们昨日的辛勤付出，凝聚着您们今天依然赤诚对集团公司的深切关注之情。您们的热情、智慧、勤劳和奉献，为集团公司今天的发展奠定了基础;您们的无私和使命感、责任感，为集团公司企业精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是公司宝贵的精神财富，是激发集团公司员工承担起历史责任的精神动力。为此，我们在这里真诚地道一声：集团公司感谢您们!

新的一年开启新的希望，新的征途赋予我们新的使命。2017年，充满着挑战，也充满着机遇。我们将发扬集团公司优良传统，不辜负全体离退休员工的愿望，以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，攻坚克难，开辟新天地，打造新集团公司!

岁月不居，天道酬勤。新春来临之际，让我们衷心祝愿集团公司的明天更加美好!

衷心祝愿全体离退休老领导、老前辈节日快乐、身体健康、家庭幸福!

谢谢大家!

同志们：

新年到：看得清远方，稳得住身姿，记得住乡愁。带着春节的喜庆，我们欢聚一堂，盘点过去，谋划未来，共商发展大计。首先，我谨代表教育局党委、局长室以及我个人跟大家拜个迟年，并通过你们向全县的教职员工拜个迟年，祝大家过了一个吉祥、如意、幸福、安康的新春佳节，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!今天是新年上班第一天，这个会既是新年工作的谋划会，又是春节长假的收心会，更是当前工作的部署会。借此机会，我讲三句话：去年怎么看，今年怎么干，当前怎么办。

一、去年怎么看

一是看形势，催人奋进。过去一年，教育发展形势喜人。从国家层面看，党的十八届三中全会提出，教育是最大的民生工程，要加快教育事业发展，继续把教育放在优先发展的战略地位，加大教育投入，保障教育健康发展。这为新一轮的教育发展奠定了基调，强化了基层，夯实了基础，必将促进教育事业更好的发展;从省级层面看到，全省教育信息化推进如火如共荼，我县作为试

点县首受其惠，全省现场会即将在我县召开，“xx模式”必将花开全省，“xx思路”定会国人皆知;从市级层面看，教育化债已纳入市委、政府年终绩效考核范畴，教育债务包袱有望缓解，教育人将会扬眉吐气一身轻;从县域层面讲，县域经济社会快速发展，着力升级、攻坚、提升“三三六”工程，必然带来教育规划、配套建设、质量品位同步提升。这些新的形势，给教育发展带来了新的机遇。二是看成绩，亮点纷呈。2015年是xx教育的创新之年、突破之年、爬坡之年，取得了成绩有目标共睹，可以说定位高、内涵深、特色鲜的xx教育发展之路已经开户。突出表现在“五个大”：观念大转变。城乡教育规划新颖，项目进展顺利，“教科苑”初见端倪;管理大规范。“三二一”活动初试牛刀，走在全国前列，深受教师好评，领导欣赏，教育管理越来越顺，教育资金越调越活;作风大提升。干部队伍作风转变迅速，教育形象越来越好;质量大跨越。中考、学考佳音频传，领先全市。教育信息化引领新潮，享誉全省;环境大优化。教师异动、涉教信访、师生安全等方面越来越稳定，学校和机关办学办公条件不断改善，教育项目越来越多，教育环境越来越优。这些成绩的取得，得力于县四大家领导和上级主管部门的正确领导，得力于在座各位的共同努力，得惫于全县教职工的辛勤劳动。在此，我代表局党委对在座的各位，并通过你们向全县广大教职员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!三是看差距，令人警醒。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们工作中存在的问题与不足。对此周边兄弟县市发展形势来看，存在“三缺”：结构不优，活力不够，作风不实;建设规划方面存在“三后”：设计理念滞后、整体规划落后、区域推进靠后;教育管理方面存在“三欠”：债务化解欠实，常规管理欠细，质量提升欠慢。解决这些问题和不足是我们今年乃至今年一段时间工作的重中之重，我们必须深刻认识到当前教育形式的艰巨性、复杂性、严重性、多样性和挑战性，我们必须深刻理解“逆水行舟，不进则退”的道理，我们必须切实增强危机意识、忧患意识和责任意识，积极应对，迎难而上，勇于担当，不负重托。

二、今年怎么干

今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是扎实开展中央第二批党的群众路线教育实践活动的关键之年。新征程、新思路承载新梦想、新举措，2016年教育工作的思路与目标是：不提新口号，只吹进军号，全面打造“一三五”工程升级版，不断开创xx教育发展新局面。

1、坚持一个中心

高举“办人民满意教育”大旗，立德树人，为国家育才、替家长分忧、教学生成人。从严治校、科研治教、严谨治学，培养国家需要、社会欢迎、家长放心的人才。

2、抓好三项开发

一是抓好人心开发。“人心齐，泰山移;人心顺，万事兴。”借中央第二批党的群众路线教育实践活动的东风，以切实转变队伍作风、着重抓教师队伍编制管理、努力提升教育教学质量、狠抓财务规范管理、不断优化教育整体规划布局和提高教师队伍待遇为重点，从小事做起，从具体的事情抓起，做一些让师生看得见、摸得着的事情，及时发现和解决问题，不留死角，让师生、家长和社会看到实实在在的成效，促进教育和谐发展;巩固“三二一活动成果，堵后门开前门。在规范管理上加压不松劲，在提高干部教师待遇上给足不漏项;做好机关股室轮岗后的沟通协调工作，做到工作调整到位、职能调整到位、人心调整到位，真正实现整合、磨合、融合;推动局管干部的逐步轮岗，大力培养年轻干部、党外干部和女干部，全面激发队伍活力。二是抓资源开发。充分利用内部自身资源，把握项目、政策机遇，挖掘学生、教师、家长资源，发挥教育的人才富集优势;充分利用外部人文资源，教育出了很多人，xx出了很多人，要充分利用，调动他们为家乡教育出力的积极性，把已有的“图新模式”和现在的“舒利效应”、“军辉思路”发扬光大;充分利利用信息化资源，强力推进无纸化办公，建立学校工作信息交流系统，建好“湖南xx教育信息网”，开好“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”“翻转课堂”“空间课堂”“民主课堂”，“自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴选”。二次生成符合我县教学实际的教学资源，建好教学资源库，全面推进教育信息化与教育教学改革深度融合，切实提高教育教学质量，力争达到“发展上找轨迹、管理上留痕迹、应用上有事迹”的“三迹”效果。三是抓环境开发。要让校园环境更美。完成18所义务教育合格学校、5所乡镇中心幼儿园建设;加快教科苑建设，加速完成腾地、三通一平、规划设计、模式定格等前期工作，启动职业中专理实一体化大楼和办公楼建设，打造具有xx特色的教育知识城;加快教师工作用房建设，努力解决农村教师住房困难问题;积极开展“打井饮水行动”，为29所学校解决师生饮水困难的问题。要让文化环境更浓。在进一步搞好植树造林，美化绿化的基础上，以创建特色学校、亮点学校为重点，认真准备好“特色办学”流动现场会，积极推进具有湖湘特色的xx历史人文景观的校园文化建设，顺利完成全省中小学图书馆(室)合格县创建工作。要让社会环境更优。进一步发展壮大教师奖励基金会，大力支持中国仁杰慈善基金会、湖南明辉岳阳家佳乐置业慈善助学基金会、泰和集团助学基金会，充分调动关心下一代协会和乡镇助教协会的积极性，更好地发挥“调节阀”和“稳压器”的作用;进一步加强民办教育学会等协会管理，切实规范和优化各类管理资源。

3、打造五大提升升级版

一是打造教育教学质量提升升级版。教育必须姓教，教育教学质量是教育工作永恒的生命线，要力争教育教学质量综合评价在全市进入先进行列，义务教育保2争1，高中教育保3争2，教育教学质量坚决实行“零反弹”。二是打造规范办学行为提升升级版。全面打造“阳光教育”：化解热点，区域为界，实行“阳光招生”，推行公平就学;聚光焦点，德才为标，实行“阳光赛马”推行公平用人;突出重点，贫困为基，实行“阳光议事”，推行公平决策，对违反办学行为实行“零迁就”。三是打造整顿财务秩序提升升级版。全面实行教育财务信息化管理，会计电算化并网管理;全面实行学校财务审计，全县132所学校年度审计全覆盖，确保无盲区;全面实行学校财务集体审批，实行“唱票制”报帐方式;推进信息化公开，加强议事协调，党务公开、校务公开、财务公开严格执行到位，对违反财经纪律的人和事实行“零容忍”。四是打造清除校园安全隐患提升升级版。加强校园、食堂、连锁超市视频监控系统管理，加快国标校车分步安装北斗定位系统和监控系统，强化校园食品安全工作，力争做到师生同餐。加强部门联系，强化校园及周边环境整治，优化学校及周边环境，实现全县中小学校校园内重大安全责任事故和影响重大的安全事件“零目标”。五是打造疏导师生健康心理提高升升级版。加强学校心理健康建设的渠道，在干部教师中倡导“三有四讲”：有境界、有担当、有办法，做人讲礼节、做事讲道理、为友讲感情、为师讲责任。要争做“三箱”女教师：书籍、钱箱、化妆箱，做到腹有诗书，气质高雅，经济独立，生活自立，内外俱佳，形象良好;要争做“三品”男教师：为人有品德，做事有品质，穿衣有品味，做到为人师表，品德高尚，做事认真严谨，知识渊博，敢于担责，锐意进取，勤俭持家，做到更新思想，创新办法，刷新业绩，力争师生健康心理实行“零事故”。努力让xx教育梦更美丽，让xx教育人更靓丽!

三、当前怎么办

春天孕育希望，希望铸就辉煌。一年之计在于春，这不仅是节令的规律，更是对我们在新的一年耕耘教育、立德树人的催促。开学在即，我们必须尽快克服“节日综合症”，收心归位，调整状态，进入角色，倒好“时差”，立足于细、立足于实、立足于管、立足于快，在“七快”上抓落实。一是全年工作谋划要快。二是干部教师到岗要快。三是校园绿化美化要快。四是开学部署要快。五是促学控流要快。六是项目建设衔接要快。七是安全稳定维护要快。

同志们，策马新春，教育界万马奔腾;饮马沱江，教科苑一马光先;乘马云端，信息化天马行空。我紧信，有全县干部教师的共同努力，xx教育的发展，一定会欣欣向荣;xx县教育人的生活，一定会蒸蒸日上;xx教育的明天，一定会更加美好!

最后，祝大家在新的一年里身体健康!工作顺心!事业有成!谢谢大家!

同志们，朋友们：

明天我们就要跨入2017年了。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我谨代表各民主党派中央、全国工商联和无党派人士，向伟大的中国共产党，向全国各族人民，向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞致以最美好的节日祝福!

2016年是全面完成“十二五”规划的收官之年。面对国内外形势的深刻复杂变化，以习近平同志为总书记的中共中央科学把握大势，协调推进“四个全面”战略布局，主动适应经济发展新常态，着力深化改革开放，妥善应对各种风险和挑战，保持了经济平稳较快发展、社会和谐稳定。开展“三严三实”专题教育，隆重纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，开启两岸关系和平发展历史先河，全面推进中国特色大国外交，各项事业都取得了新的重大成就，让人民群众有了更多的获得感，使我们更加坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

2016年，中共中央召开了十八届五中全会。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，集中体现了以习近平同志为总书记的中共中央领导集体的治国理政思想，顺应了我国经济发展新常态的内在要求，彰显了以新理念引领新发展的战略思维，是我们决战决胜全面建成小康社会的纲领性文件。我们将深刻领会中共十八届五中全会的精神实质，充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，为制定和实施“十三五”规划积极建言献策，为实现中华民族伟大复兴的第一个百年奋斗目标提供广泛力量支持。

2016年，中共中央召开了统战工作会议。习近平同志在会议上发表的重要讲话科学回答了新形势下需要不需要统一战线，需要什么样的统一战线，以及怎样巩固和发展统一战线等重大问题，具有很强的理论性、时代性和前瞻性，是做好统战工作的行动指南。中共中央颁发的《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，是统战工作规范化、制度化、科学化的重要标志，在统一战线历史上具有里程碑意义。我们将始终不渝、毫不动摇地坚持中国共产党的领导，同心同德致力于实现中华民族伟大复兴的中国梦。

2016年，各民主党派、工商联和无党派人士认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，全面加强自身建设，在落实“一带一路”等重大国家战略，做好扶贫开发，推进大众创业、万众创新，团结新的社会阶层人士，构建新型政商关系，深化与港澳台各界交流合作等方面发挥了积极作用，为推动科学发展、维护社会稳定、促进祖国统一作出了新的贡献。实践证明，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度完全适合我国国情。我们坚信，这个深深植根于我国土壤的制度，一定会在建设中国特色社会主义伟大事业中发挥更大作用。

2017年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。站在历史与未来的交汇点上，我们将自觉按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，着眼于落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力，切实承担起中国特色社会主义事业亲历者、实践者、维护者、捍卫者的政治责任，为实现“十三五”发展的良好开局竭智尽力。我们将坚定不移地贯彻“一国两制”方针，共同维护和促进香港、澳门长期繁荣稳定。我们将进一步拓展和深化两岸交流合作，继续推动两岸关系和平发展。

同志们，朋友们!“功崇惟志，业广惟勤。”今天的中国正处在走向民族复兴的关键节点，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围，凝心聚力，攻坚克难，为夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利而努力奋斗!

“笃”“笃”“笃”……

这接连不断的声音打断了我无边的思绪，不经嘟囔了一句“真是的，谁啊”。不想这一句没把我吓到，却惊奇了成片的麻雀，一下子就成了一幅十分“壮观”的画面：一大片麻雀从窗口飞走，在空中徘徊。我低头做起了作业，

过了一会儿，又有几只麻雀光顾我家防盗窗，探头探脑，见没动静，便大摇大摆地走了起来，我把书翻过去一页，这轻轻的声音却没有逃过麻雀的耳朵，他们又东瞧瞧，西瞧瞧，像极了个侦察兵。过了好一会儿，才吹起了“口哨”，呼朋唤友的。

顿时，一只只麻雀飞了过来。开始还都警惕地望望四周，不过似乎思念战胜了恐慌，很快，它们聚在了一起，你一言，我一语地寒暄起来，时不时还表演个高空飞跃。突然，那个“侦察兵”叫了起来，大家纷纷赶了过去。为了不吵到鸟儿们的“新春茶话会”，我一直静静地看着，可现在它们又往右移动了，我只能听到些动静。只听在阳台的另一侧，发出了“咚”“咚”的声音，我硬是强压了好奇心，等待下面的声音。可是，除了叽叽喳喳的鸟鸣声，听到的还是接连不断的“咚咚”声，看来，“茶话会”越来越热闹了。我微笑着，又做起了作业。一样，两样……时间女神踏着轻盈的步伐，悄然走过，而作业也完成了不少。又抬起头，发现麻雀们陆续飞走，而“咚咚”声也不再想起，好奇心再次燃起，它驱使着我去阳台看个究竟。

已走到阳台，我不禁哑然失笑，这才想起因为红枣有些发潮，妈妈将红枣晒在阳台上，而鸟儿也因为闻到红枣的香味，在这个气候宜人的上午开启了新春茶话会，在看放到床上，已一片狼藉：红枣所剩无几，而麻雀把那些红枣都咬一口就扔了，我彻底“无语”。剩下的红枣皮衣染发着诱人的香甜，可残缺的红枣却令人错愕。我和妈妈相视一笑，为鸟儿们打扫起“新春茶话会”的会场。

鸟儿的新春茶话会，可真“给力”，可真令人哭笑不得！

尊敬的回中退休教职工：

您好!

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，学校党委、行政会偕全体师生谨向曾为回中教育事业鞠躬尽瘁、奉献青春的退休教职工同志们，致以节日的祝贺和亲切的慰问!衷心祝福您新年愉快!身体健康!阖家幸福!

过去的一年，在州党委、人民政府和州教育工委、教育局的正确领导下，在全体退休教职工、学生家长和社会各界人士的关心支持下，我校坚持“校园和谐，特色显著，师资雄厚，管理一流”的办学目标，坚持以“多样化，特色化”的办学策略，确立“以人为本、打好基础、特色兴校、质量强校、和谐有序”的办学理念，积极实施教育教学精细化管理，努力推进教育改革纵深发展，各项工作取得了可喜的成绩。2016年学校集体获得的表彰有：1、201X年度学校领导班子、领导干部考核及绩效考评优秀;2、201X年度自治州教育系统信息工作先进单位;3、高三年级组自治区教育先锋号;4、201X年度档案事业统计年报报送工作情况优秀单位;5、201X年度州直学校社会综合治理工作考核优秀单位;6、自治州教育工委系统“去极端化”宣传教育年活动先进集体;7、201X年度自治州团建工作先进单位;8、201X年度绩效考核一等奖;9、“三年届满、零基启动”州级民族团结进步模范单位;10、“核心价值观记心中”“助力十三冬”歌咏比赛优秀组织奖;11、工会荣获自治州教育工会系统“去极端化”宣传教育年活动先进集体;12、201X年度自治州行政事业单位国有资产信息系统决算及产权登记年检工作先进单位;13、201X年度自治州行政事业单位资产清查工作先进单位;14、201X年度自治州行政事业单位政府资产报告试点工作先进单位;15、荣获昌吉州首届高中青年教师“成长杯”课堂教学团体赛一等奖;16、学校以950的高分获得通过“自治区德育示范校”复验;17、学校被评为昌吉州家长示范学校(总计17项集体大奖)。2016年学校教师个人获的表彰有：1、丁万兵:获得自治州教育工会系统“去极端化”宣传教育年活动先进个人、县级干部201X年度考核优秀;2、饶华：获得自治州“六五”普法依法治理先进个人;3、王群、张海获得第二届自治区中小学教学能手;4、金磊、丁扬获得201X年度自治州教育系统优秀信息一等奖;茹仙古丽获得昌吉州维稳先进工作者;5、李振荣获新疆中学政治教师素养大赛五项全能大赛一等奖;6、李红、刘思涵、神芳芳、刘姗姗、李振、崔璇、孙媛、张建玲8人荣获昌吉州首届高中青年教师“成长杯”课堂教学大赛一等奖，卢雯雯、陈建东、赵强3人荣获二等奖;7、胡春芳获得自治州“三八”红旗手荣誉称号;8、高三(5)班、高三(1)班、九年级(10)班、高三(14)班荣获自治州级“优秀班集体”，张荣海、方国宝、王新琳、段朝霞四位教师荣获“优秀班主任”。9、丁玲荣获201X年度档案事业统计年报报送工作先进个人;10、褚文臣荣获昌吉州家庭教育优秀工作者。学生在各级各类竞赛中获奖人次更是不胜枚举。在此特向退休教职工们报告这些喜讯。

这些成绩的取得，是全体教职工共同努力的结果，也与您的关心支持分不开。在此，对您及关心支持学校发展的全体退休教职工表示诚挚的感谢!

国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。新的一年里，我们将一如既往地奉行“视质量如生命，视学生若亲子，视家长为朋友”的信念，进一步做好各项工作，努力把回中办成真正“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的学校。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。在学校的发展史上，记载着您不可磨灭的贡献;在学校新的创业途中，仍期盼着您的关注和支持。衷心希望您在新的一年里，一如既往的关心和支持学校工作。

最后，再次祝福您及全家：新年快乐!吉祥如意!阖家幸福!

同志们：

新年的钟声即将敲响，我们欢聚一堂，共同分享这一美好的时刻。在此，我谨代表市局党组，并以我个人的名义，向大家拜个早年，祝大家新春愉快、万事如意、身体健康、合家快乐!

岁月回眸，欢歌如潮。刚刚过去的××年，是我们××××行业极其重要的一年，为××××的发展翻开了历史的新一页。

过去的一年，是×××××成就梦想、绘就蓝图的一年。我们在认真总结“1123工程”的提前实现、共同欢庆第二次腾飞之后，百尺竿头，再上层楼，提出了坚持以人为本、争创“五个一流”、再创××××新辉煌的更高目标。这一目标的提出，确立了新的发展构想，必将引领全市行业把×××的发展推向一个全新的阶段。

过去的一年，是×××××改革创新、成绩斐然的一年。市局党组把××年作为争创“五个一流”的开局之年。为了共同的理想，全市行业干部职工群策群力，奋力拼搏，各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升，在各项指标持续高速增长的情况下实现了高起点开局。全年实现税利××亿元，实现利润××亿元，较上年分别增长××%和 ××%，均高于年初规划的××%的增长速度，再次受到市政府的通令嘉奖。

过去的一年，也是××××团结奋进、和谐发展的一年。行业上下紧紧围绕增强盈利能力这个主线，不断加大改革力度，×××销售稳量增效，网络运行成效卓著，市场整顿成绩显著，×××生产产销平稳，三项费用控制合理，文明建设硕果累累，行业风气进一步转变。同时，全市行业广大干部职工舍“小家”为“大家”，兢兢业业，爱岗敬业，涌现出了一批敬业爱岗，无私奉献的先进集体和先进个人，赢得了×××人良好的社会形象。

成绩，来之不易;光荣，属于大家。这些成绩的取得，是省局正确领导的结果，是市委、市政府大力支持的结果，更是广大干部职工共同拼搏的结果。在此，请允许我再次向在座的各位，并通过你们，向你们的家属表示最诚挚的问侯和最由衷的感谢!

一元复始，万象更新。××年，是全面实施“以人为本、争创一流”目标的关键之年。今天，我们正站在新的起点上，向更高的目标迈进，让我们携起手来，坚定不移地沿着争创“五个一流”的发展思路，进一步明确关键之年的发展举措，实施“三个战略”，即品牌战略、人才战略和低成本战略，实现“两个提升”，即以推行平衡记分卡和iso9000质量管理体系为核心提升管理水平、以争创省级文明系统和国家级文明单位为契机提升行业形象，进一步奠定××××再次跨超的基础。

天时人事日相催，冬至阳生春又来。在新的一年里，我们要抓住机遇，珍惜机遇，用好机遇，继续保持创新、发展的精神状态，增强加快发展的责任感和紧迫感，以更大的胆略、更足的劲头和更实的作风，解放思想，与时俱进，团结创新，扎实工作，为××的发展书写更加辉煌的诗篇，为××××实现走在中西部前列的目标奉献热情和力量!

最后，再次衷心祝愿在座的各位万事如意、健康平安!祝愿我们的祖国繁荣昌盛、国泰民安!

谢谢大家

再过几天就是我们中华民族最大的传统节日春节了，今天我们再这里举行临江林业局迎新春茶话会。参加今天茶话会的有我们已经离任的原局级老领导、有我们的离退休职工代表、有我们各行业的工人代表、劳动模范代表、还有科技知识分子代表、干部代表。在这辞旧迎新之际，我代表局党委、局党政工领导向参加茶话会的各位领导和同志们，向全局干部、职工、家属致以节日的慰问，祝大家新春愉快!

过去的一年是不平凡的一年，是令我们难忘的一年，也是催人奋进、值得我们回忆的一年。这一年我们局顺利实现了局领导班子交替，我们在“非典”影响、市场 不畅、木材减产到位、减利因素增加的情况下，全局广大干部职工顽强拼搏，努力工作，战胜了“非典”影响，取得了物质文明和精神文明的双胜利，全面完成集团 总公司下达的各项承营指标。可以说去年集团下达给我们的承营指标是我局历史上，特别是企业步入“两危”以后，指标最艰巨的一年。集团下达给我们局五项指 标，我们全部完成：按报表数一是营业收入计划18823万元，实际完成25554万元，超过35%;二是实现净利润计划是553万元，实际完成569万元;上缴利润计划589万元，实际完成589万元;三是在岗职工年平均工资计划比上年增长5%，人均达到6048元，实际增长5.45%，人均达到6074元;四是木材、刨花板产销率计划100%，实际完成100.01%;五是应收帐款期末余额计划1412 万元，实际完成1224万元。年初局工作会确定的“五大工程项目、三大任务”进展比较顺利。“五大工程”首先是健今药业的gmp认证改造工程，我们通过 15个月的顽强奋斗，于XX年11月2日一次性通过国家gmp认证验收;二是福临木业防潮刨花板技术改造工程，于XX年9月2日正式破土动工，现 在已完成全部设备的招投标和原料场地、厂内消防通道的改造任务，有望在今年年底前试车，明年正式投入生产。三是吉林森工临江种苗示范中心建设工 程，XX年完成近千万元的固定资产投资建设，如期完成工程建设计划， 今年将全部投入使用。四是工业原料林基地建设工程，我们完成了区划、调查设计、可行性研究，实施方案已上报集团、国家林业局，今年有望全面实施。五是轻体 墙研发工作，按期进行。整个看，“五大工程”进展顺利。

“三大任务”取得新成效。天保工程建设，在延边召开的全国天保工程表彰大会上，我局被国家林业局授 予天保工程先进单位称号，获此殊荣全省仅有三家，其中有我们临江林业局。下岗职工分流安置和再就业工作取得成效，我们利用国家政策共为1631名下岗职工 办理了一次性安置，通过对外积极收集用工信息，集中输出劳务380人，下岗职工分流安置和再就业工作做得比较好。资源综合开发工作，全局全年实现产值 3788万元，实现收入2060万元，从业总人数达到3847人，人均收入达到5141元。这些数字实实在在，有据可查。“三大任务”取得了新成效。企业 改革有新突破，取得新成效。我们通过对我局现行体制、现有组织机构人员编制进行调整，改革取得的效益正在逐步显现。企业精神文明建设和思想政治工作又有新 作为，再次被省委、省政府授予“精神文明建设标兵单位”荣誉称号。

面对这些成绩，所以我说，一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，我们各方面工作均取 得了很大成绩，过去的一年是不平凡的一年，是值得回忆的一年。在这里我代表局党委、局党政工领导向为我们全局工作做出积极贡献，付出辛勤汗水的各位领导和 全局广大干部职工及家属们表示最衷心的感谢。

春节前夕，妈妈作为义务兵家属应邀参加2015年普陀区各界人士新春茶话会，我也有幸跟着妈妈大开眼界。茶话会设在海中洲国际大酒店三楼海天厅，一进大厅，就看到了一张张摆放得整齐有序的大圆桌，服务员给了我们座位安排表，一共有19桌，妈妈被安排在11桌。

茶话会开始了，首先是区委书记蔡洪叔叔的新年致辞，蔡书记热情洋溢的讲话博得了在会人士的一阵阵掌声。接着观看了文艺节目，精彩的演出体现了我们普陀人的普陀梦，我的梦……

茶话会结束了，我依依不舍地离开了，我想，我从来没有见过如此大的场面，这都是我的姐姐带给我们的荣誉，真是一人当兵，全家光荣!

从2005年开始至2016年，国家连续第12年提高企业退休人员养老金水平。下面是语文迷为大家整理了养老金的相关消息，希望对你有帮助。

退休人员基本养老金标准将迎来“十二连涨”。3月5日，财政部提交审查的预算报告中提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

财政部在提请第十二届全国人大四次会议审议的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出,上述调整统筹考虑了职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。

如果预算草案得以通过，各地将据此调整各自的退休人员养老金待遇。这是养老金待遇调整比例12年来首次低于10%。

人社部社会保障研究所所长金维刚分析，今年养老金增长6.5%的幅度调整，是采取了综合去年的工资增长、物价变化水平等两种指标来确定的，“今后也会逐步建立这样一个合理、正常的调整机制，来确定养老金的调整水平”。去年，财政部长楼继伟曾撰文称，在社保制度改革中要防止高福利陷阱，即被多方解读为财政部门面临赤字压力，有意控制社保待遇水平的提高。

值得注意的是，此前养老金连续十余年大幅度上调负面效应已逐渐显现，其中之一是会让参保人产生养老金将一直快速上调的预期，从而激励了一些参保人提前退休。对个人而言，甚至出现了在相同因素条件下，后退休人员养老金少于先退休人员的“倒挂”现象。

“养老金连续以10%的幅度上调，可能导致在相同工龄、退休前从事相同工作的情况下，职工越迟退休领到的养老金反而越少。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，由于在职工资和退休金出现倒挂现象，大批人称想提前退休。

“我们还存在着大量提前退休的问题，除了国家规定的特殊工种可以提前退休之外，还存在一些企业不景气的情况下，企业和职工办理提前退休，甚至做一些假的材料来申报补贴。”金维刚表示，现在很多地方提前退休的人是相当多的，多的可以达到20%到30%，少的地方也有10%以上。

据了解，企业退休人员养老金待遇调整机制将在养老保险顶层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

养老金的计算方法

养老保险待遇计算公式：

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉，调整后的标准从2015年1月1日起执行，1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

养老金上调涨工资

调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%

调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后济南市月人均养老金水平达到2489元，增长11.76%。每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。

1. 玉文，咱俩相识四十五年，缘分啊!就让我们走在一起，是不是啊玉文。你回头好好换副牙，对，把身体搞得棒棒的，福霞我你，咱们精根精根(阳泉话，很精神的意思)再走四十五年!

2. 永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利!

3. 夏日炎炎，“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”，看在你我朋友一场的份上，周末了，我就替你撵走烦恼“懒”路虎，愿你快乐一“懒”无余。

4. 送你一杯美酒，祝你前程路上福长有;送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯;送你一条短信，祝你前程路上尽好运。祝你：一路顺风!

5. 四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。

6. 是您给了我努力前进的动力，是您教会了我拼搏的目标，我的教诲让我认识了自己奋斗的目标，谢谢您!祝您永远幸福!

7. 事能知足心常惬;人到无求品自高。

8. 三十八年过去，未说假话;一万多个日子，不做假账。

9. 日捧南山作寿杯;文移北斗成天象。

10. 人生路，有点苦，走过风，走过雨，路过欢笑，经过痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，时常挂念，朋友，一路保重!

11. 人生的脚印有深有浅，生活的味道有平有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间!

12. 热心服务情为老同志所系;廉洁奉公利为离退休所谋。

13. 让我与你握别，再轻轻抽出我的手，思念从此扎根，年华从此停顿，朋友，请把我的祝福别在衣襟上吧，从此天涯海角都有我的问候。

14. 我们的老会计，几十年过去了，你未说假话;一万多个日子，不做假账。你是我们的榜样。

15. 退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。

16. 退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。

尊敬的董事长和xx总经理、xx集团的各部门、各分公司的朋友:

大家新年好!

新春的xx,生机勃勃,喜庆荡漾!

奋进的xx,车水马龙,业务繁忙!

细心的各位不难察觉,我们xx上下猴年鸿运,捷报频传!回眸2016年,全国许多企业面临着前所未有的经济寒潮,我们xx同样也面临着严峻的考验,在xx集团领头人王金堂董事长的正确领导下,xx集团全体员工艰苦奋斗,努力拼搏,公司项目建设与实体发展多头并进,业绩跃升与质量提高比翼齐飞,多元发展与新品开发双轮驱动,现实作为与谋远方略交相辉映。这些让员工及其家属们深深感受到公司向前发展的趋势和无穷的潜力,增加了大家为之奋斗的信心与决心!面对新年的发展规划与任务指标,感悟不凡的跨越之势,让业界与外人交口称赞:xx人,好样的!

直觉告诉我:xx集团xx区新一轮大发展、快发展的时期已经到来!作为xxxx区负责人,我们xx区正面临着前所未有、至为珍贵的难得机遇!这一态势是贵州省委、省政府高瞻远瞩大力实施教育强省、科技强省的结果,是我和xx区的合作伙伴不甘平庸、立志争先的结果,是xx高层支持先进、扶持薄弱地区的结果。

一直心系xx、热爱xx的我为xx的发展与愿景欢欣鼓舞,自信自豪!也为能在这样的企业中干活努力而欣慰骄傲!

天下至难得者,势也;事业极可贵者,勤也。当此势头正盛,佳音频传之际,最为关键最为紧要的就是我们xx区乘势而上,保持和推进贵州业绩向着更快,更好,更多的方向攀升,最终形成多点开花,多处发芽的良好局面!

具体到高校市场上,我要抓住贵州今年高校整体搬迁的良好机遇,集中力量,调动潜能,以决战、决胜的决心,攻坚克难,全力以赴,让xx的现有产品,占领即将搬迁的贵州大学、贵州师范大学、贵州财经大学、贵州轻工业学院、贵州理工学院、贵阳医学院的每一个可能、可以使用xx产品的市场。另外也要确保黔南师范学院,凯里学院、贵州师范学院,贵州广播电视大学等每单不失,守土有责!其它高校要确保实现相应的突破!

具体到职校市场上,我要咬定贵州建立30所示范职校的机遇,利用好每年一届的贵州省中等职业技能大赛指定产品的资源,以超乎寻常的韧劲,钉劲,以xx人特有的智慧和气魄去采摘各个中职市场的成果,把xx产品的销售点插到贵州的每个州、区、市、县的中等职校。

具体到社会市场上,我要打消一切顾虑,排除一切障碍,拓展一切空间,利用5月19日贵州高新技术产品交流会的契机,宣传xx集团的发展轨迹、推广xx产品的创新与更新,让xx产品的社会影响力在贵州叫的更响!

具体到自己身上,我要立足仪器,心系xx各类产品,以重任在身,舍我其谁的事业心、责任感,以不干则已,干则必成的绩效观、光荣感,与xx区的合作伙伴、经销商、代理商齐声唤,同心干,共同拥抱xxxx区新一轮的发展春天。

xx区,已经在一片赞美与嫉妒声中取得了惊人变化,这一点,无人能怀疑!xx区,还将在一片加油与努力声中实现更大突破,这一点,已成为趋势和必然!

最后真诚感谢我2016年中最值得感谢的“贵人”---贵阳欣源电子科技开发有限公司的黄劲松总经理、阎雪松副总经理,贵州世纪通力科技有限公司总经理叶高近先生,贵阳市南明区新星电子商行总经理蔡云龙先生,贵州中信宏业科贸有限公司经理张仪先生及有业务往来的高学校相关领导和老师!

预祝我们xx人在新的一年里用信心和毅力,用智慧和汗水再创佳绩,再铸辉煌!希望在座的各位及你们的亲友身体健康,平安幸福,快乐和谐,永远“钱”进!

谢谢大家!

尊敬的张市长、各位领导、同志们：

大家好！

金龙辞旧岁，银蛇迎新春。在新的一年即将到来之际，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，举办20xx年新春茶话会，畅谈形势，展望未来，同贺新春。这也是我们刚刚召开全市农信社20xx年度工作会议后的第一次盛会，也是行社脱钩以来我社召开的第一次大规模的联谊会、恳谈会。

今天，我们非常荣幸地邀请到了市政府、市人行、市监管办的各位领导，我们倍受鼓舞，心怀感激。在此，我谨代表全市农信社全体员工衷心感谢各位领导的亲临指导！我相信，在各位领导的亲切关怀下，今天的茶话会会更加激情飞扬，充满欢声笑语！

过去的一年，在市政府、市人行、市监管办的领导和大力支持下，我市农信社各项业务呈现出“增速加快、结构优化、质量改善、效益提升、后劲增强”的可喜局面，取得了“四超一降”的可喜成绩。各项存款余额x亿元，比年初增加x亿元，增幅达x %；各项贷款余额x亿元，比年初增加x亿元，增幅达x%；各项贷款累放x亿元，首次超x亿元；实现利润x万元；不良贷款占比比年初下降x个百分点。

这些成绩的取得，是各级领导大力支持的结果;是全市广大信合员工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的发展与市内同业相比、与全省农信社相比、与自身的潜力相比，还存在着一定的差距。

回顾过去已走过的艰辛历程，值得我们认真总结经验教训。在新的一年里，我们要全面把握发展的基本思路，要坚定地达成四个共识：

一是要坚定加快发展的理念，进一步开拓视野、解放思想，尽快转变经营方式，调整发展模式，构建新的增长点。

二是要坚定深化改革的理念，积极推进产权改革，积极组建农村银行，积极转换经营机制，实现“弯道”超越，实现跨越式发展。

三是要坚定合规经营的理念，合规建设是防案控险的治本之策，是推动我市农信社可持续发展的内在的迫切要求，必须以合规经营、稳健经营为前提，以合规促发展。

四是要坚定加强队伍建设的理念，人才是强社之本，我们必须努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理队伍和员工队伍。

在刚刚召开的20xx年度工作会议上，我们提出了今年工作的指导思想和业务发展目标。全社上下要紧紧围绕“改革、发展、规范、和谐”中心工作，突出产权制度改革，加快农村银行组建进程；突出经营转型，加快各项业务发展；突出风险管控，加快提升合规经营水平；突出人本管理，加快企业文化建设步伐。确保各项存款增长x%，净增x亿元，年末余额达到x亿元；各项贷款增长不低于x%，年末余额达到x亿元，累计投放x亿元，净投放x亿元；清收到期未收回贷款x亿元；各项收入达到x亿元，实现利润x万元。

我相信，在新的一年里，全市广大信合员工只要坚定不移地解放思想，坚定不移地推进产权改革，坚定不移地加快经营转型，坚定不移地强化绩效考核，坚定不移地做大存贷规模，坚定不移地抓好到期贷款清收，坚定不移地加强企业文化建设，只要我们上下联动，克难攻坚，奋力争先，真抓实干，我们就一定会圆满完成各项工作任务，一定会强力推进我市农信社的跨越式发展。为xx经济社会发展作出新的贡献！

最后，在新春到来之际，我代表市联社党委，向尊敬的张市长及各位领导拜个早年！向在座的干部员工以及仍然坚守在工作岗位的广大信合员工拜个早年！祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意！

谢谢大家！

各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障)局、财政局(委)，省社会保险基金管理局：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)规定，经省人民政府同意，从2015年1月1日起，调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、养老金调整时间

从2015年1月1日起调整。

二、养老金调整对象

2014年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。

2015年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

三、养老金调整比例

调整比例按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。

四、养老金调整办法

按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下：

(一)普遍调整。

1.每人每月按照113元定额计发。

2.2014年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;2015年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

(二)倾斜调整。

1.对2015年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

(三)离休人员调整。

企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。

五、养老金资金来源

调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。

六、养老金工作要求

调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实：

(一)执行方式。各地市(除广州市)直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。

广州市应按照《关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函》(粤人社函〔2014〕2168号)有关要求做好待遇衔接，制订实施方案报省人力资源社会保障厅和财政厅批复后实施。

(二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并于2015年4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位)，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。

(三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。从2015年4月30日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前，向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况，内容包括：资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。各市社保机构联系人和联系电话请于2015年4月30日前上报省社保局。

(四)总结报告。具体落实情况，2015年4月底前按附表要求填报，并将转发本通知的正式文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。

尊敬的企业退休老同志：

人勤春来早，草发牛更肥。值此2015年新春佳节即将来临之际，xx市企业退休人员管理服务中心谨向你们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的2014年，市委、市政府团结带领全市人民，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，扎实推进各项工作，战胜各种困难，巩固了经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、民族团结、人民生活水平不断提高的良好局面。xx市退管中心坚持以人为本，努力实践“三个代表”重要思想，全心全意为企业退休人员服务，着力提高企业退休人员的生活质量，保障企业退休人员晚年生活安定，全市27000多名企业退休人员100%实行社会化管理服务，整体工作迈上新的台阶。

饮水思源，企业退休人员是党和国家的宝贵财富。你们曾经为国家建设和经济社会发展做出了巨大贡献，如今，你们为国家的繁荣与稳定倾注了关怀和希望，你们的功绩党和人民永远铭记!全面做好企业退休人员社会化管理服务工作是我们义不容辞的责任，我们将继续发扬敬老、爱老、养老、助老的传统美德，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年、共享改革发展成果、创造和谐幸福生活而努力工作。

“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望广大企业 退休老同志继续发挥独特优势和自身特长，自觉用党的十七大精神武装头脑，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新;坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年;并继续关心和支持我市经济和社会各项事业的发展，为全面建设小康社会作出新贡献。

衷心地祝愿你们春节快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

尊敬的离退休同志及家属，你们好!

新年伊始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与发展取得新成就的2012年，踏入了充满机遇和希望的2013年。值此新春佳节来临之际，公司党政工团向全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意!

回首2012年，公司在**市住房保障和房产管理局的正确领导下，以解放思想为动力，认真贯彻党的十八大精神，深入开展学习实践科学发展观，紧紧围绕提高企业经济效益为主线，抓重点，攻难题，推动企业健康稳定发展，各项工作都取得了积极的进展，取得了明显的成效。职工收入增长达到了年初预期的目标，企业的发展保持了平稳的运行。这种来之不易的大好局面，饱含着我公司全体干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对公司发展的关心、支持和奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向您们表示最衷心的感谢!

在新的一年里，我们将继续认真贯彻落实党的十八大精神，继续解放思想，坚持实事求是，聚精会神抓经济，一心一意谋发展，自觉履行社会责任，努力建设改革创新和谐奋进的**市第四建筑工程公司!

在新的一年里，我们将继续发扬尊老、敬老、爱老、护老的光荣传统，认真贯彻落实党的各项方针政策，为老同志安度晚年。

在人口老龄化的情况下，法律对医保的一些规定也需要更改了。

有资料显示，到本世纪中叶，我国预计将有三分之一的人口超过60岁。人口老龄化可以说是目前我国社会面临的一个大问题。一段时期以来备受关注的延迟退休、二孩全面放开等政策都和这个问题直接相关。除了这些，退休人员是否要缴纳医保也是一个热门话题。今年元旦刚过，财政部部长楼继伟就在《求是》杂志上刊文表示，将要研究实行职工医保退休人员缴费政策。紧接着，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠做出了回应，称该政策是十八届五中全会提出的，人社部也将适时提出政策建议。

大家也许知道，现行的《中国人民共和国社会保险法》中第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。可为什么现在要开始研究退休人员缴医保呢?前来参加全国两会的代表委员们，对这个问题又有什么样的观点和态度呢?

法律已有规定，为何财政部和人社部又提出退休职工缴纳医保的建议呢?人社部部长尹蔚民说，现在的医保是老规矩遇到新问题，国家在60年前定制的退休年龄、18年前开始建立的城镇职工医疗保险制度，遇到了人口老龄化的新问题。

尹蔚民指出，现在的法定退休年龄是60年前制定的，当时的人口预期寿命还非常低。无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行改变。

对于医保方面的压力，人社部副部长游钧解释，虽然目前医保制度运行平稳，但日益加重的老龄化，给医保基金的长期支付带来巨大压力。退休人员医疗费用支出是在职人员的4倍左右，如果把未来人口老龄化带来的全部压力压在在职职工身上，既不公平，制度也难以可持续运行。

截至2014年年底，我国职工医保参保人数为2.82亿，其中退休人员7255万人，在职人员2.1亿人。换句话说，每3个在职人员正负担着1个退休人员的医保费用;而且，退休人数仍在迅速增加。全国政协委员、邯郸市肢残人协会副主席刘卫昌认为，随着老龄化加剧，医疗费用在未来仍会继续增长，医保基金开源迫在眉睫。只让年轻人全部负担老年人的医疗费用，是不可持续的。退休人员可以交一部分费用，但前提是得划定收入水平，对于低收入水平者还是应该进行减免的。

但对于是否应该通过让退休人员缴纳费用的方式，来缓解医保基金压力，专家们仍存在不同见解。全国政协常委、原卫生部副部长黄洁夫认为，让退休人员缴纳医保，有失公平，也是不合理的。医保的钱不要从老百姓手里扣，应该通过改革创造价值，让人民群众享受改革红利，不能从老百姓手里再掏一部分。

根据2010年至2014年人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，从10年到14年，历年的医保统筹基金结余和个人账户结余都是在连年增加的。

黄洁夫建议，医保改革，要把医疗市场沉睡的潜力挖掘出来。美国用GDP的17%来做医疗支出，这是很高的比例，但美国医疗市场为GDP增长的钱是24%。我国的医疗卫生服务，政府比例应该增加，另外，通过医疗卫生服务市场创造钱，这是个宏观问题。

在制药产业，全国人大代表，天津天士力控股集团董事局主席闫希军也不赞成退休人员继续缴纳医保。他认为，医疗保险所面临支付压力，原因在于医保基金的支出结构不合理，过度集中在了医院治疗上。医疗保障问题是结构问题，全部集中在医院，医保支付没有合理划分。

全国人大代表、四川省雅安市人民医院副院长张德明认为，医保基金如果有缺口，应该在修改《社会保险法》的基础上，进行多次听证。如果在规范使用医保基金的基础上，仍然有很大缺口难以弥补，可以适当收取老年人医保基金。老年人收入比较低，不可能再有单位给他交医保，建议多次听证，同时修改《社会保险法》。

为落实城乡居民大病保险(以下简称大病保险)制度，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国合同法》、《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(国办发〔2015〕57号)、《长沙市城乡居民大病保险实施方案》(长政办发[2015]54号)、《关于切实做好城乡居民大病保险工作的通知》(长人社发[2016]15号)等政策规定，从2016年开始中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司与中国人民财产保险股份有限公司长沙市分公司联合承办长沙市城乡居民大病保险，具体事项通告如下(未尽信息详见各医保窗口宣传单)：

一、保障对象

长沙市城乡居民大病保险保障对象为我市城乡居民基本医疗保险的参保人员。

二、保障范围

大病保险在参保人员患大病发生高额医疗费用的情况下，对城乡居民享受基本医疗保险待遇后需个人负担的超过大病保险起付标准的合规医疗费用给予报销。

合规医疗费用是指参保人员在协议医疗机构或符合医保部门规定的非协议医疗机构发生的住院费用，在享受基本医疗保险医疗待遇的基础上所发生的政策范围内的自负医疗费用。

三、政策范围内费用

政策范围内费用包括《国家基本药物目录》(2012年版)、《湖南省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2011年版)》、《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》、《国家基本药物湖南省增补品种目录》(2011年版)的药品费用以及经有关部门批准同意已纳入城乡居民基本医疗保险支付范围的医院制剂的药品费用;《湖南省城镇职工基本医疗保险诊疗项目范围》、《城镇职工基本医疗保险医疗服务设施支付标准》的费用。

四、起付标准

2015年度、2016年度大病保险起付标准为2万元。低保困难群众(以出院时间之身份为准)为1万元。

五、补偿标准