退休人员新春茶话会发言(汇编19篇)

各位乡贤：

很高兴能在春节之际与大家欢聚一堂，畅叙乡情友谊，共谋城北发展大计。虽然近两年我们每年都召开类似座谈会,但每一次大家的发言，都会给我们一些新的启发和感触,有些建议和意见我们将在今后工作实践中进一步采纳和落实。由于时间关系,下面我再重点讲三句话:

第一句话: 认清大势，我们对城北的发展充满信心

各位乡贤，当前城北正处于一个前所未有、千载难逢的发展机遇期，作出这样一个判断主要考虑到以下三个方面情况：一是从城北所处的大环境看，过去一年全市发展的势头非常好，为城北崛起提供了强有力的支撑。20xx年报初步统计，与20xx年相比，我市的经济总量成倍增长，而且财政总收入、外贸出口、投资总额等指标也都大幅增长， 且增幅居金华各县市前列。其中完成地区生产总值285亿元，增幅居金华第一位;完成财政总收入32.3亿元,同比增长26.4%, 增幅位居金华第一位;限额以上工业固定资产投资达66.32亿元, 同比增长41.7%, 超过预期目标26.7个百分点,投资总量和增幅均居金华第一位, 并首次超过义乌和永康;建筑业总产值达1018亿元, 是建筑产值全国唯一突破千亿元的县市。20xx年我市连续十届蝉联全国县域经济竞争力百强行列，位列第74位，比上届前移了6位。

群众呼声强烈的红椿巷区域旧城改造工作取得突破性进展，临南街等主要街道商业户100%完成拆迁，拆后重建工作正在扎实有序推进；20xx年是全市“执行力建设年”，各部门、乡镇公开和践行“围墙内的事企业解决，围墙外的事政府解决”全程代理服务承诺，机关服务环境和社会环境持续改善，画溪“410”影响全面消除，政通人和、风正气顺、劲足实干的良好局面正在形成。其次，从城北所处的发展环境看，各种利好因素不断增多也将促进城北的崛起。甬金铁路建设项目已列入国家中长期铁路网规划，浙江省和铁道部已经明确，20xx年底前做好前期工作。根据初步规划，城北西北侧将设客运站，东北侧开设货运中转站，这对于提升城北的区位价值，改善投资环境意义重大。20xx年全市对用地指标分配办法进行了改革创新，市里已确定按项目来安排土地指标，总体上对于工业立区为主的城北是一大利好，此举有利于大项目、好项目加快落地。同时市里还对税收、土地管理体制进行了调整，进一步加大了乡镇自主权，城北的体制环境将更加宽松、更加灵活。再次，“东阳人经济回归工程”仍将强力推进，作为项目承载主体的城北面临着四方给力的良好局面。前几天，东阳籍知名人士上海复星集团总裁郭广昌派代表团前来接洽，拟回乡投资创业，下一步我们还将与东阳光铝集团总裁张光能沟通，争取他也能回乡发展。

应该说，经过几年的开发，现在城北已经拥有了厚实的发展基础和独特的优势条件。我们完全有信心，在各位乡贤一如继往的关心支持下，进一步加快开发节奏，进一步提升综合实力，努力实现更好更快的发展。

第二句话: 审时度势,进一步谋划好城北新一轮的发展

进入“十二五”，市委市政府提出了振奋人心的目标，其中财政总收入争取翻一番以上，突破80亿元；规上工业总产值争取比20xx年增长3倍，突破1000亿元。城北工业新区作为工业主战场，如何提升首位度，挑起这份担子和责任，实现率先崛起，需要我们对今后发展目标进行全新定位。

自20xx年启动开发以来，城北工业新区的创业平台已经得到初步的搭建，项目落地取得重大进展。但冷静地分析，我们的发展速度离上级领导的要求，离奋力追赶的使命还有相当大的距离，我们的经济总量占全市的比重还非常低，离经济主战场的定位还相去较远。特别是城北作为项目承载主平台，在引进大项目大企业方面成效还不明显。年前我随张书记外出宁波等地学习考察，一个最深的感受就是，先进地区的发展都是大项目大企业，大支撑大发展。比如鄞州区，产值亿元以上企业达到了265家，雅戈尔、奥克斯等二个集团去年产值均超20xx元，上缴税收19余亿元，均超过了我市20xx年度全市产值、税收的三分之二。

“十二五”是城北开发凸显成效，全面提升发展水平的关键时期。在这个新的起点上，城北必须比肩省内一流园区，科学谋划好新一轮发展的目标和重点，力求在提升综合实力和发展效益上实现全新跨越。在开发区层面，我们提出“十二五”发展的总体目标是：到20xx年，主要经济指标实现翻番，占全市比重四分之一以上，综合实力排名进入全省省级开发区前20名、金华市开发区排名前3名，在市内保持领先地位，把开发区建成为全市工业集聚主导区、商贸龙头区和城市新城区，成为东阳对外开放的重要窗口。在新区层面，我们确定城北“十二五”发展的总体目标是：加快推进工业新城建设，全力打造东阳城区副中心，形成与主城区遥相呼应重要的城市综合体。至20xx年，新区经济总量争取达到100亿规模，财政税收力争5亿元以上，综合实力排名进入全市第一方阵，争取位列全市前三名。

围绕这一目标，我们将按照“大平台招引大企业，大项目促引大产业”的思路，全力造就一个充满活力、富有魅力、极具实力的现代工业新城区。具体努力方向是以下两个方面：

一是结构调整优先突破。就城北来说，目前工业的强势地位还不明显，投入不足、品牌不响、集群不旺、科技含量不高的问题尤为突出。推进结构调整必须优先突破大项目。一是以大项目集群促工业膨胀。温岭的工业靠什么崛起，靠的就是钱江摩托。抓大项目、拼大项目己成为当前各地发展工业倾力突破的一个重点。市委张书记在年前刚刚结束的全委会上特别指出，我市每年要力争引进亿元大项目5个以上。所以春节上班后，我们要对下一步重点争取的几个大项目进行专题研究，要不惜一切代价抓上去。新区班子也对分工作了调整，项目招商由我自己亲自联系。二是以高新技术集群促工业膨胀。有人说过，一流的企业卖标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖技术，四流的企业卖产品。从这个角度说，我市大多数企业还处于竞争发展的低端，高新技术产业产值占限额以上工业的比重非常低，拥有自主知识产权的产品寥寥无几，这是今后城北工业膨胀的最大隐忧。现在不少企业一讲发展，往往就是盖厂房,真正的科技和设备投入所占无几，这种低层次扩张、模仿式跟进，最终只能是步入末路。在别的地方还可以讨价还价，但在科技投入上没有任何余地可言。市长陈晓在读书会发言中再次强调，财政要进一步加大对科技创新的投入力度，确保今后预算支出比例逐年上升；下一步我们也要研究出台相关政策，鼓励企业通过花钱买技术、科企联姻、产权重组等多种途径，争取拥有

竞争高端市场的前沿技术，以抢占科技制高点，竞争市场制高点，赢得发展制高点。这一方面，城北的海森制药、环球钢带、明凯照明、永达化纤等骨干企业还是非常有潜力的。三是以产业集群促工业膨胀。昆山能成为全球it产业基地，就是因为其98%以上的零部件在50平方公里的配套半径内便可购齐。而根据城北的实际，我们下一步将集中做大“三大产业集群”：依托明凯照明、康恩贝健康产业园，大力发展节能环保、新能源、生物制药等战略性新兴产业集群；依托国际汽配城，加快发展以汽摩配为重点的装备制造产业集群；借助于国际木雕产业基地和中国木雕城销售平台，做大做强木雕创意等传统优势产业集群。

二是功能开发优先突破。平台是项目引进和产业培育的基础。城北必须放在全市发展布局、产业培育和实现可持续发展中进行综合考虑，在更广领域、更高起点上建好大平台。一方面，我们要立足于大项目引进，加快空间拓展，完善基础设施和配套设施，不断满足投资者及大项目落地需求。20xx年，计划基础设施投入3亿元,新建道路15公里，完成工业征地1500亩，实施拆迁量约12万平方米。另一方面，要利用濒临东阳江和背靠北山的地理优势，大力发展都市休闲、总部经济、物流等现代服务业，带动人气集聚，依托东阳主城，推进城北综合性开发，实现产业与城市互动发展，走可持续发展之路。我们计划到20xx年，完成工业开发面积10平方公里，城市开发面积4平方公里。

第三句话: 发挥优势,形成加快城北发展的强大合力

近几年，城北经济社会获得了长足的发展，但是在市外还缺乏较高的知名度和影响力，希望各位乡贤在运作好各自事业的同时，也能够通过各种途径向市外的朋友宣传城北、介绍城北、推荐城北，引荐

更多的大项目来城北这块热土上落地。同时，也由衷希望各位乡贤积极反哺家乡建设。俗话说：“子不嫌家贫，儿不嫌母丑”。我们是城北人的儿女，是城北的水土养育了我们，希望大家今后能常回家走走、多回家看看，热心公益事业，多资助家乡道路、桥梁等基础设施建设，多为家乡的百姓办实事、办好事、办善事，社会不会忘记你们的付出，家乡的父老乡亲也会将你们的善举和义举铭记在心，永久称颂！当然，市委市政府也会全力支持在外东阳人的发展，不定期举办各类活动，为在外东阳人沟通交流搭建平台，努力营造关心、支持在外东阳人发展的良好氛围，培育做大东阳人经济群体。同时市委市政府还将关心在外东阳人及其在东的家属，在不违背原则的情况下，及时帮助解决一些实际困难和问题。

各位乡贤，城北的繁荣发展，是我们共同的心愿；加快城北崛起，需要不断凝聚大家的智慧、力量和热情。 衷心地希望各位乡贤充分发挥自身的优势和特长，一如既往地关心支持城北的发展，多建言献策，在东阳人经济回归工程中作出自己的一份努力。

最后，我代表市委市政府及城北工业新区党工委、管委会向各位乡贤拜个年，祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意，新春大吉！谢谢大家！

尊敬的xx领导、工商界的各位前辈、朋友：

新年好!!

律回春晖渐，万象始更新。在今天这个特别的日子，特殊的场合里，我们相聚在一起，共叙园区工商界所取得的喜人的成绩，为我们的传统佳节增添了浓厚的喜庆气氛。作为xx高新技术产业园区和工商企业中的一员，能够有机会在这里表达自己的心声，更是感到格外的荣幸。我们衷心地感谢市委、市政府、区工委的正确领导和热情关心，也衷心地感谢区工商界对我们工作的大力支持和指导!借此机会，我谨代表公司xx公司400多名员工、300余家品牌专卖店、1000多名终端店员向在座的各位领导和区工商界的朋友们拜个早年!向一直以来关心支持xx公司的社会各界人士，致以衷心的感谢和新年的祝福!并祝大家工作顺利，身体健康，全家幸福，吉祥如意!

一年来，我们欣喜地看到了xx高新技术产业园区和工商企业体现的欣欣向荣大好局面，经济发展后劲增强了，园区面貌变得更美了，民生工程、和谐社会也不断巩固了。同样的一年来，在市委、市政府、区工委的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我们xx公司牢固树立和落实科学发展观，锐意进取，扎实工作，取得了可喜的成绩，受到了社会的广泛关注和普遍赞扬。

回顾2016年，站在社会家居需求转折的历史潮头，xx公司抓住历史发展的机遇期，坚持以顾客为核心、以品牌为中心、以营销网络为重心，取得了重大的战略突破，保持了持续稳定的发展势头。面对未来，我们将继续为中国千万家庭的家居艺术而努力奋斗!

岁月流金，盛世丰年。2016年已经成为过去，我们更注重迎接崭新的未来。我们相信，在市委、市政府、区工委的正确领导下，在区工商的大力支持和帮扶下，全区工商业的的共同努力下，我们的xx高新技术产业园区一定会变得越来越美好!让我们把崇高的理想与脚踏实地的精神结合起来，怀揣美好的希望，去迎接更美好的明天!

谢谢大家!

人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。

2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整 了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。

同志们：

新年到：看得清远方，稳得住身姿，记得住乡愁。带着春节的喜庆，我们欢聚一堂，盘点过去，谋划未来，共商发展大计。首先，我谨代表教育局党委、局长室以及我个人跟大家拜个迟年，并通过你们向全县的教职员工拜个迟年，祝大家过了一个吉祥、如意、幸福、安康的新春佳节，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!今天是新年上班第一天，这个会既是新年工作的谋划会，又是春节长假的收心会，更是当前工作的部署会。借此机会，我讲三句话：去年怎么看，今年怎么干，当前怎么办。

一、去年怎么看

一是看形势，催人奋进。过去一年，教育发展形势喜人。从国家层面看，党的十八届三中全会提出，教育是最大的民生工程，要加快教育事业发展，继续把教育放在优先发展的战略地位，加大教育投入，保障教育健康发展。这为新一轮的教育发展奠定了基调，强化了基层，夯实了基础，必将促进教育事业更好的发展;从省级层面看到，全省教育信息化推进如火如共荼，我县作为试

点县首受其惠，全省现场会即将在我县召开，“xx模式”必将花开全省，“xx思路”定会国人皆知;从市级层面看，教育化债已纳入市委、政府年终绩效考核范畴，教育债务包袱有望缓解，教育人将会扬眉吐气一身轻;从县域层面讲，县域经济社会快速发展，着力升级、攻坚、提升“三三六”工程，必然带来教育规划、配套建设、质量品位同步提升。这些新的形势，给教育发展带来了新的机遇。二是看成绩，亮点纷呈。2015年是xx教育的创新之年、突破之年、爬坡之年，取得了成绩有目标共睹，可以说定位高、内涵深、特色鲜的xx教育发展之路已经开户。突出表现在“五个大”：观念大转变。城乡教育规划新颖，项目进展顺利，“教科苑”初见端倪;管理大规范。“三二一”活动初试牛刀，走在全国前列，深受教师好评，领导欣赏，教育管理越来越顺，教育资金越调越活;作风大提升。干部队伍作风转变迅速，教育形象越来越好;质量大跨越。中考、学考佳音频传，领先全市。教育信息化引领新潮，享誉全省;环境大优化。教师异动、涉教信访、师生安全等方面越来越稳定，学校和机关办学办公条件不断改善，教育项目越来越多，教育环境越来越优。这些成绩的取得，得力于县四大家领导和上级主管部门的正确领导，得力于在座各位的共同努力，得惫于全县教职工的辛勤劳动。在此，我代表局党委对在座的各位，并通过你们向全县广大教职员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!三是看差距，令人警醒。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们工作中存在的问题与不足。对此周边兄弟县市发展形势来看，存在“三缺”：结构不优，活力不够，作风不实;建设规划方面存在“三后”：设计理念滞后、整体规划落后、区域推进靠后;教育管理方面存在“三欠”：债务化解欠实，常规管理欠细，质量提升欠慢。解决这些问题和不足是我们今年乃至今年一段时间工作的重中之重，我们必须深刻认识到当前教育形式的艰巨性、复杂性、严重性、多样性和挑战性，我们必须深刻理解“逆水行舟，不进则退”的道理，我们必须切实增强危机意识、忧患意识和责任意识，积极应对，迎难而上，勇于担当，不负重托。

二、今年怎么干

今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是扎实开展中央第二批党的群众路线教育实践活动的关键之年。新征程、新思路承载新梦想、新举措，2016年教育工作的思路与目标是：不提新口号，只吹进军号，全面打造“一三五”工程升级版，不断开创xx教育发展新局面。

1、坚持一个中心

高举“办人民满意教育”大旗，立德树人，为国家育才、替家长分忧、教学生成人。从严治校、科研治教、严谨治学，培养国家需要、社会欢迎、家长放心的人才。

2、抓好三项开发

一是抓好人心开发。“人心齐，泰山移;人心顺，万事兴。”借中央第二批党的群众路线教育实践活动的东风，以切实转变队伍作风、着重抓教师队伍编制管理、努力提升教育教学质量、狠抓财务规范管理、不断优化教育整体规划布局和提高教师队伍待遇为重点，从小事做起，从具体的事情抓起，做一些让师生看得见、摸得着的事情，及时发现和解决问题，不留死角，让师生、家长和社会看到实实在在的成效，促进教育和谐发展;巩固“三二一活动成果，堵后门开前门。在规范管理上加压不松劲，在提高干部教师待遇上给足不漏项;做好机关股室轮岗后的沟通协调工作，做到工作调整到位、职能调整到位、人心调整到位，真正实现整合、磨合、融合;推动局管干部的逐步轮岗，大力培养年轻干部、党外干部和女干部，全面激发队伍活力。二是抓资源开发。充分利用内部自身资源，把握项目、政策机遇，挖掘学生、教师、家长资源，发挥教育的人才富集优势;充分利用外部人文资源，教育出了很多人，xx出了很多人，要充分利用，调动他们为家乡教育出力的积极性，把已有的“图新模式”和现在的“舒利效应”、“军辉思路”发扬光大;充分利利用信息化资源，强力推进无纸化办公，建立学校工作信息交流系统，建好“湖南xx教育信息网”，开好“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”“翻转课堂”“空间课堂”“民主课堂”，“自上而下的收集整理、自下而上的挖掘遴选”。二次生成符合我县教学实际的教学资源，建好教学资源库，全面推进教育信息化与教育教学改革深度融合，切实提高教育教学质量，力争达到“发展上找轨迹、管理上留痕迹、应用上有事迹”的“三迹”效果。三是抓环境开发。要让校园环境更美。完成18所义务教育合格学校、5所乡镇中心幼儿园建设;加快教科苑建设，加速完成腾地、三通一平、规划设计、模式定格等前期工作，启动职业中专理实一体化大楼和办公楼建设，打造具有xx特色的教育知识城;加快教师工作用房建设，努力解决农村教师住房困难问题;积极开展“打井饮水行动”，为29所学校解决师生饮水困难的问题。要让文化环境更浓。在进一步搞好植树造林，美化绿化的基础上，以创建特色学校、亮点学校为重点，认真准备好“特色办学”流动现场会，积极推进具有湖湘特色的xx历史人文景观的校园文化建设，顺利完成全省中小学图书馆(室)合格县创建工作。要让社会环境更优。进一步发展壮大教师奖励基金会，大力支持中国仁杰慈善基金会、湖南明辉岳阳家佳乐置业慈善助学基金会、泰和集团助学基金会，充分调动关心下一代协会和乡镇助教协会的积极性，更好地发挥“调节阀”和“稳压器”的作用;进一步加强民办教育学会等协会管理，切实规范和优化各类管理资源。

3、打造五大提升升级版

一是打造教育教学质量提升升级版。教育必须姓教，教育教学质量是教育工作永恒的生命线，要力争教育教学质量综合评价在全市进入先进行列，义务教育保2争1，高中教育保3争2，教育教学质量坚决实行“零反弹”。二是打造规范办学行为提升升级版。全面打造“阳光教育”：化解热点，区域为界，实行“阳光招生”，推行公平就学;聚光焦点，德才为标，实行“阳光赛马”推行公平用人;突出重点，贫困为基，实行“阳光议事”，推行公平决策，对违反办学行为实行“零迁就”。三是打造整顿财务秩序提升升级版。全面实行教育财务信息化管理，会计电算化并网管理;全面实行学校财务审计，全县132所学校年度审计全覆盖，确保无盲区;全面实行学校财务集体审批，实行“唱票制”报帐方式;推进信息化公开，加强议事协调，党务公开、校务公开、财务公开严格执行到位，对违反财经纪律的人和事实行“零容忍”。四是打造清除校园安全隐患提升升级版。加强校园、食堂、连锁超市视频监控系统管理，加快国标校车分步安装北斗定位系统和监控系统，强化校园食品安全工作，力争做到师生同餐。加强部门联系，强化校园及周边环境整治，优化学校及周边环境，实现全县中小学校校园内重大安全责任事故和影响重大的安全事件“零目标”。五是打造疏导师生健康心理提高升升级版。加强学校心理健康建设的渠道，在干部教师中倡导“三有四讲”：有境界、有担当、有办法，做人讲礼节、做事讲道理、为友讲感情、为师讲责任。要争做“三箱”女教师：书籍、钱箱、化妆箱，做到腹有诗书，气质高雅，经济独立，生活自立，内外俱佳，形象良好;要争做“三品”男教师：为人有品德，做事有品质，穿衣有品味，做到为人师表，品德高尚，做事认真严谨，知识渊博，敢于担责，锐意进取，勤俭持家，做到更新思想，创新办法，刷新业绩，力争师生健康心理实行“零事故”。努力让xx教育梦更美丽，让xx教育人更靓丽!

三、当前怎么办

春天孕育希望，希望铸就辉煌。一年之计在于春，这不仅是节令的规律，更是对我们在新的一年耕耘教育、立德树人的催促。开学在即，我们必须尽快克服“节日综合症”，收心归位，调整状态，进入角色，倒好“时差”，立足于细、立足于实、立足于管、立足于快，在“七快”上抓落实。一是全年工作谋划要快。二是干部教师到岗要快。三是校园绿化美化要快。四是开学部署要快。五是促学控流要快。六是项目建设衔接要快。七是安全稳定维护要快。

同志们，策马新春，教育界万马奔腾;饮马沱江，教科苑一马光先;乘马云端，信息化天马行空。我紧信，有全县干部教师的共同努力，xx教育的发展，一定会欣欣向荣;xx县教育人的生活，一定会蒸蒸日上;xx教育的明天，一定会更加美好!

最后，祝大家在新的一年里身体健康!工作顺心!事业有成!谢谢大家!

尊敬的张市长、各位领导、同志们：

大家好！

金龙辞旧岁，银蛇迎新春。在新的一年即将到来之际，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，举办20xx年新春茶话会，畅谈形势，展望未来，同贺新春。这也是我们刚刚召开全市农信社20xx年度工作会议后的第一次盛会，也是行社脱钩以来我社召开的第一次大规模的联谊会、恳谈会。

今天，我们非常荣幸地邀请到了市政府、市人行、市监管办的各位领导，我们倍受鼓舞，心怀感激。在此，我谨代表全市农信社全体员工衷心感谢各位领导的亲临指导！我相信，在各位领导的亲切关怀下，今天的茶话会会更加激情飞扬，充满欢声笑语！

过去的一年，在市政府、市人行、市监管办的领导和大力支持下，我市农信社各项业务呈现出“增速加快、结构优化、质量改善、效益提升、后劲增强”的可喜局面，取得了“四超一降”的可喜成绩。各项存款余额x亿元，比年初增加x亿元，增幅达x %；各项贷款余额x亿元，比年初增加x亿元，增幅达x%；各项贷款累放x亿元，首次超x亿元；实现利润x万元；不良贷款占比比年初下降x个百分点。

这些成绩的取得，是各级领导大力支持的结果;是全市广大信合员工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的发展与市内同业相比、与全省农信社相比、与自身的潜力相比，还存在着一定的差距。

回顾过去已走过的艰辛历程，值得我们认真总结经验教训。在新的一年里，我们要全面把握发展的基本思路，要坚定地达成四个共识：

一是要坚定加快发展的理念，进一步开拓视野、解放思想，尽快转变经营方式，调整发展模式，构建新的增长点。

二是要坚定深化改革的理念，积极推进产权改革，积极组建农村银行，积极转换经营机制，实现“弯道”超越，实现跨越式发展。

三是要坚定合规经营的理念，合规建设是防案控险的治本之策，是推动我市农信社可持续发展的内在的迫切要求，必须以合规经营、稳健经营为前提，以合规促发展。

四是要坚定加强队伍建设的理念，人才是强社之本，我们必须努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理队伍和员工队伍。

在刚刚召开的20xx年度工作会议上，我们提出了今年工作的指导思想和业务发展目标。全社上下要紧紧围绕“改革、发展、规范、和谐”中心工作，突出产权制度改革，加快农村银行组建进程；突出经营转型，加快各项业务发展；突出风险管控，加快提升合规经营水平；突出人本管理，加快企业文化建设步伐。确保各项存款增长x%，净增x亿元，年末余额达到x亿元；各项贷款增长不低于x%，年末余额达到x亿元，累计投放x亿元，净投放x亿元；清收到期未收回贷款x亿元；各项收入达到x亿元，实现利润x万元。

我相信，在新的一年里，全市广大信合员工只要坚定不移地解放思想，坚定不移地推进产权改革，坚定不移地加快经营转型，坚定不移地强化绩效考核，坚定不移地做大存贷规模，坚定不移地抓好到期贷款清收，坚定不移地加强企业文化建设，只要我们上下联动，克难攻坚，奋力争先，真抓实干，我们就一定会圆满完成各项工作任务，一定会强力推进我市农信社的跨越式发展。为xx经济社会发展作出新的贡献！

最后，在新春到来之际，我代表市联社党委，向尊敬的张市长及各位领导拜个早年！向在座的干部员工以及仍然坚守在工作岗位的广大信合员工拜个早年！祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员，大家下午好!

今天，在这样清冷的季节，我分明感受到了浓情和暖意。在这个萧瑟的冬季，我分明感受到了春日的芬芳。2016年已完美收官，2017年又粉墨登场了。在此，我谨代表市工商联机关全体同志，代表x家工商联会员单位，对各位领导和嘉宾莅临会议表示热烈的欢迎!对市委、市人大、市政府、市政协以及社会各界对工商联和全市非公经济发展给予的关心和支持表示衷心的感谢!对全市工商业人士表示真诚的问候。

2016年是坚定信心的一年。在全球经济增速放缓，中国经济遇冷，转型升级受阻，非公经济迷茫的关键时期，习近平总书记在全国“两会”期间民建和工商联界别联组会上的讲话，进一步明确了我国非公经济的发展定位，充分肯定了非公经济对我国经济社会发展的突出贡献，明确提出“两个毫不动摇，三个没有变”的政策方向，并首次提出了构建新型政商关系的重要论断。让非公经济人士吃下定心丸，信心满怀谋发展。xx市委市政府也先后出台了《关于促进非公有制经济发展的若干意见》、《xx市帮扶工业企业十条》等政策措施，继续开展“千名领导干部服务千家企业”活动，鼓励支持7家非公企业挂牌新三板。在全省率先设立3亿元中小企业过桥资金，一系列降成本政策先后落地，“三去一降一补”取得实质进展。鼓舞了xx发展的信心，激发了创新发展的动能。

2016年是精彩纷呈的一年。在市委的坚强领导下，在市人大、市政府、市政协及社会各界的关心支持下，在市委统战部的指导下，在陈伟俊主席和鲁晓凤书记领导的全体工商联干部的共同努力下，xx市工商联成功换届，选举产生了第七届工商联(总商会)领导集体，成功实现新老更替和任务交接。各区县工商联也相继顺利完成换届，工商联的组织建设更加完善。工商联队伍更加壮大，班子更加优化，活力更加迸发。鼎城、石门、临澧相继获得全国“五好工商联”称号，临澧、汉寿被评为xx省“五好工商联”。在此，我真诚的感谢组织对我的信任，感谢各级各界领导对工商联的关心支持，感谢老一辈工商联人打下的坚实基础，感谢伟俊主席和晓凤部长领导下开创的良好局面。xx市第七次党代会和全市经济工作会议的成功召开，更是为经济社会发展注入了新的动力。“一三五”战略规划目标更加明确，经济社会发展布局更加清晰，进一步形成了xx发展的共识，凝聚了xx发展的力量。xx省第十一次党代会明确了xx“一带一部”的发展定位，提出了“创新引领，开放崛起”的战略路径，期许了“富饶美丽幸福新xx”的美好愿景。xx市非公经济发展也必将在新的形势引领下，融入新战略，抢抓新机遇，谋求新发展。

2016年是务实作为的一年。上半年在伟俊主席和晓凤书记带领下，借力造势强化服务。3月份组织会员参加全国工商联企业法律风险防范与管理培训;4月份配合市经信委迎接全省深化改革督查组来常督查，与市检察院联合召开了“依法保障和促进非公有制经济健康发展座谈会”; 5月份参与全国工商联副主席杨启儒来常就民间投资开展第三方评估协调工作，并就民间投资增速下滑和影响民间投资的深层次原因等30多个问题提出意见和建议;与西安市雁塔区工商联结成友好商会，拓宽对外交流沟通的渠道;6月份邀请市国税局领导就“营改增”为非公经济人士作专题辅导。同时创新招商引资方式，积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，成功引进xx给力新能源集团来常投资。目前正在与xx食品行业协会洽谈投资事宜。

新班子，新征程。换届伊始，市工商联新一届领导班子集中三个多月时间进行工作调研和谋划。为深入学习贯彻习近平总书记关于发展非公经济的重要讲话精神，7月份在省委统战部和省工商联的统一部署下，在市委的大力支持下，市委统战部和市工商联共同组织了“访民企、办实事、强信心”调研活动。先后收集分析整理了700多家非公企业发展信息资料，深入265家企业进行走访、座谈，深度调研xx非公经济发展现状，深刻剖析面临的困难和问题，形成了详实的调研报告和问题清单。参政议政主动作为，组织推动政协全会发言课题《精准帮扶优势产业》和市委《降低中小企业成本》等课题调研和起草工作。机关干部积极调研，撰写集体提案，提交了“关于实施品牌战略的建议”和“加大力度切实推动我市外向经济发展的建议”等提案。

为了更广泛的凝聚共识和力量，新一届班子把团队协同作为重要的工作抓手。在强调机关干部团队协作意识的同时，注重培养工商联会员的主体责任意识和主人翁精神，增强工商联(总商会)兼职副主席(副会长)的领导意识和工作热情，充分保障他们的知情权和决策参与权。 8-9月，全体班子成员和部分科室负责人先后走访了近30家兼职副主席(副会长)和经济顾问单位，在了解企业发展现状的同时，就工商联未来工作布局问计于企。先后与100多家非公企业代表进行面对面交流。通过深入调研和思考，就工商联未来五年工作初步形成共识，提出了“一二四五”的工作思路。即，坚持一个主题(坚持市委市政府一三五战略规划目标)，实现两个目标(非公经济健康发展，非公经济人士健康成长)，抓好四件实事(积极对接异地xx商会服务指导工作，突出参与招商引资工作，培育推广1-2个地方品牌，扶持做强2-3个本土企业)，明确五条路径(明确一个定位，形成一个共识，完善一套机制，打造一个平台，凝聚一种力量)。

为了进一步增强工商联的凝聚力和贡献力，从完善机关管理制度，强化层级责任，强调科室协同，转变工作作风入手，提出了“服务立会，发展兴会”的工作理念，构建以发展为中心，以服务为导向的工作格局。以经济服务中心为平台，探索建立“上通天线，下接地气”的维权服务工作机制，畅通非公企业与职能部门的诉求表达通道，努力营造新型政商环境。为进一步优化服务，大胆探索，积极推动建立我市服务非公经济发展的部门联动工作机制。先后向市委政府有关领导汇报，并与市直工委、市工商局、市司法局、市中级人民法院、市人民检察院、市人民银行等部门进行工作衔接，取得共识。德睿市长还亲自签批了“同意建立联系会议制度”的意见。

为拓宽非公企业发展视野，积极搭建平台，为会员交流创造条件。以经联科和党建办为纽带，以分会和商协会为单元，完善会员组织，加强会员管理，提升会员形象。引导非公经济人士务必强化“三个责任”，即政治责任、企业责任和社会责任。组织1235家非公经济党组织深入开展“两学一做”和“党员之星”评选活动。在市委统战部的指导下，组织非公经济人士深入开展“两学一助”活动，认真学习十八届六中全会和省市党代会精神，培养非公经济人士的大局观和政治参与意识。组织会员企业开展各种形式的学习交流和考察活动，支持各分会和商协会开展了“走进企业，交流经验，共同成长”系列活动。10月份组织兼职副主席(会长)参加市委统战部在浙江大学举办的“新时期统一战线理论培训”。11月份在市委的高度重视和支持下，与市台办联合组织“xx中小企业赴台考察交流活动”，促进了两岸企业家的互动交流，形成发展共识，为两岸经贸合作奠定了良好基础。

2016年是温暖感动的一年。工商联机关虽然也是公务员单位，但工商联没有明确的工作抓手，没有强势的职能推动，欠缺充沛的工作保障，做的是服务员，唱的是感情戏，在工作推动方面往往显得力不从心。然而，自7月份到任以来，我总是被温暖着，感动着。一是工商联机关干部的工作情怀让我感动。他们对新一届领导班子高度信任和支持，几个月来，在工作力量明显不足，而工作要求和工作强度明显加大的情况下，没有抱怨，没有懈怠，相互协作，务实作为，工作作风和精神风貌实现新跨越。二是工商联会员的责任情怀让我感动。在经济下行压力下，不等不靠，主动作为，在转型升级中探索新路径，实现新突围。非公经济占GDP比重达x%，上缴税收占x%，安排就业x%。积极投身扶贫攻坚行动，全年通过各种途径捐献款物近x万元。体现了强大的责任担当和浓厚的社会情怀。工商联的会员凝聚力进一步增强。三是各级领导的担当情怀让我感动。在非公经济人士对经济形势迷惘和信心不足的情况下，德睿市长和王群书记先后于2月份和6月份向非公经济代表人士通报情况，研判形势，鼓劲加油。刘明主任、爱国主席、水平副市长、雷绍业部长、沈习淼副市长、陈华部长、伟俊副主席等市级领导多次深入女企业家商会、青商会、福建商会等商协会和部分非公企业走访调研。极大的鼓舞了信心，增强了活力。工商联换届，市里四大班子一把手和其他市级领导亲临大会指导。今天的茶话会，尤其令我感动，这么多的市级领导(王群书记、德睿市长、正宪副书记、刘明主任、爱国主席、陈华部长、梁仲部长、先东秘书长、伟俊副主席)，以及市直和中央、省驻常有关单位负责人放下身段，与非公经济人士共聚一堂，共话xx发展。这是一种气度，一种胸怀，这是一份信任，一份担当!我提议，用热烈的掌声对这份信任和担当表示衷心的感谢!

2017年任重道远。回望2016年，我们更加清醒的认识到前行路上的差距和不足。很多工作还处于谋划和起步阶段，工作推动还有不少困难。部门职能尚未理顺，机制建设还没有实质推动。服务手段创新不够，行业商协会管理有待进一步规范，对外交流合作有待进一步拓展，企业发展信心和适应经济新常态的能力有待进一步提升等等。

“新故相推，日生不滞”。展望2017年，我们将把握大势、顺势而为，不忘初心，继续把“两个健康”事业推向前进。全市工商联要以十八届三中、四中、五中、六中全会精神和xx省第十一次党代会、xx市第七次党代会精神为指导，深刻领会和把握中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕“创新引领，开放崛起”xx发展新战略和xx市“一三五”发展规划目标，继续坚持市工商联确定的“一二四五”工作思路，进一步转变观念，改进作风，创新方法，做活“联系和服务”两篇文章。要在完善服务机制上有新突破，促进政商关系进一步改善，促进非公经济更有活力;要在创新服务手段上有新尝试，实质推动非公经济公共服务平台建设，引导非公经济创新发展模式，寻求发展机遇;要在会员组织建设上有新作为，引导非公经济人士履行社会责任，提升社会形象;要在对外合作交流上有新进展，积极参与政府招商引资工作，为xx经济发展贡献作为。

广大会员企业和非公经济人士要正确处理好“埋头拉车与抬头看路”的关系，紧紧围绕党委政府工作大局，同心同向，凝聚共识。进一步廓清迷雾、增强信心，主动适应供给侧结构性改革新趋势，主动融入“创新引领开放崛起”新战略，主动跟进xx“一三五”发展新规划，抢抓宏观政策机遇、抢抓区域战略机遇、抢抓产业发展机遇。进一步强化“四种意识”，履行“三个责任”。既要争当经济社会发展的优秀建设者，又要成为中国共产党的坚定拥护者。

春天的脚步近了，中国经济发展形势总体趋稳向好，xx经济社会发展也必将焕发新的气息。我们坚信，有中共xx市委的坚强领导，有市政府的坚定作为，有市人大、市政协以及社会各界的关心支持，有全市工商业人士的务实担当，和衷共济，共度难关，xx非公经济发展必将迈上新台阶，xx经济社会发展必将开创新局面。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员新春快乐!身体健康!家庭幸福!事业辉煌!万事如意!

谢谢!

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。今年两会上提出上涨退休金的消息，下面就来看看吧。

退休养老金上调2016年企业退休职工涨工资最新消息：新疆企业退休人员工资上调6.5%，机关事业单位同步调整具体调整方案还在制定中今年将继续提高企业退休人员基本养老金，上涨幅度预计为6.5%左右，机关事业单位将同步调整，将惠及全区100多万企业和机关事业单位退休人员。

目前，我国养老金缺口大，2015年至2020年将是我国人口老龄化高速增长期。尤其是国内65岁以上老年人人口占总人口的比例增长趋势突出，而养老关乎民生与我们息息相关，2016年两会热点聚焦养老金将迎十二连涨话题， 而2016年提高比例6.5%。但是这是我国养老金首次回跌为个位数。

养老金将迎十二连涨：提高比例6.5%，涨幅首次回到个位数

多年来，我国职工的养老金平均涨幅达到10%。数据显示，截止去年，全国7974万名企业退休人员养老金月人均超过2200元。2016年3月5日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》(下称《报告》)提请十二届全国人大四次会议审查。《报告》明确，今年起我国将只按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。老金涨幅从多年来的10%降到6.5% 2016年提高比例6.5%这是涨幅首次回到个位数。

养老金将迎十二连涨：养老金支付能力能够达到17个月

由于养老金、医疗体系等一系列社会保障系统的不完善，中国未富先老的人口问题势必制约中国经济和社会发展。已经有不少人口学和社会学学者呼吁中国政府尽快调整计划生育政策，使中国的出生率恢复到自然人口更替的正常水平。养老金到底够不够?最近几年一直是大家关注焦点。两会之前，人社部部长尹蔚民给出定心丸：“从全国情况来看，养老保险基金不存在缺口，支付能力能够达到17个月。”

养老金将迎十二连涨：27省养老金并轨改革

此次养老金涨幅下调或与养老金并轨改革有关联。截至目前，全国已有27个省份公布了养老金并轨改革的实施方案。按照相关政策，养老金并轨改革后，机关事业单位人员将告别“免缴费”时代，每月将缴纳本人缴费工资基数的8%作为养老保险费用。中国社会科学院人口所劳动与社会保障中心副主任张翼告诉界面新闻记者，养老金将迎十二连涨， 老龄化日益严峻，我国养老金涨幅由10%降至6.5% 涨幅首次回到个位数的原因有两个。主要是统筹考虑职工平均工资增长率和缩小城乡居民养老水平差距。

养老金上调后，退休金能拿多少?

那么新的养老金标准如何换算呢?根据养老金领取方式的不同，养老金的计算标准主要有以下四种：

1. 个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金;

2. 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限];

3. 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限;

4. 月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)。

财蜂发财树说，养老金计算过程非常复杂，以上只能是参考，而且养老金原则上是实行“多缴多得”，但是，对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，差异对待中兼顾公平。同时，发财树金融认为，虽然2015年年初国务院就确认并轨，但事实上机关事业单位和企业退休人员的养老金实际水平并未实现并轨，各地方还在积极落实，所以很多细节还在商榷。

积极推动多元化退休理财方案，让余生也精彩

如今，中国正处于老龄化加速阶段，2015年我国65岁以上人口占比将达到10%，养老产业也随之进入“黄金时代”，“十三五”规划也将养老产业列为重要议题，要保证“老有所养”，光靠养老金作是不够的，学会理财让晚年更轻松。

除传统的“以房养老”、“养儿防老”、投保外，互联网理财成为很多老人的选择，也成为子女为父母尽孝的方式之一。纯中介”平台发财树的投资客户就是帮父母理财的，很多客户认为如今银行理财收益较低、门槛较高，股市风险过高，互联网金融平台风险、收益、回报周期等都是适中的，而选择像财蜂发财树就是因为28道立体风控体系和纯中介的合法合规属性，同时产品标期灵活，首投、累投、尾投都有奖励，值得尝试。

值得注意的是，基本养老金包括统筹部分的基础养老金和个人账户资金两部分。个人账户养老金是按账户内资金总额除以120个月计算，所以会造成制度计划发放的养老金年数比职工实际生存寿命要短，而个人账户的运营增值权又在社保机构手里，这就导致很多人在生命后期提前把个人账户养老金领完，只能靠很少的基础养老金度日，所以合理使用养老金，提前规划退休后生活十分重要。

各位领导，各位来宾，各位同志：

今天，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共贺新禧，在此，我谨代表资阳市各民主党派、工商联，祝大家新年快乐!万事如意!

即将过去的2016年，我们经受了一桩桩盛事、大事、难事的考验，是新中国历史上极不平凡的一年!这一年，我们经历了冰冻灾害、5.12特大地震、 金融 危机的严峻考验，民族精神在多灾多难中磨炼砥砺;这一年，我们迎来了改革开放30周年, 奥运会 、残奥会的成功举办，令多少中国人心醉神迷、激情澎湃;“神七”升天，中国人第一次在浩瀚太空印上了自己的足迹，民族自信在不断前行中凝聚升华。特别是面对突如其来的5.12特大地震灾害，在党中央的正确领导下，灾区人民坚强不屈，全国人民爱心总动员，神州大地处处闪烁着人性光辉，社会主义 制度 的优越性进一步彰显。跌宕起伏中，民族凝聚力进一步增强，国家与人民在感动中前行!

一年来，在中共资阳市委、市政府的正确领导下，在各界人士的共同努力下，全市经济社会继续保持了持续、快速、健康、协调发展的良好势头，创造了新的业绩，谱写了新的辉煌。一是全市经济持续快速发展，主要经济指标的增长速度均位居全省前列。二是重点项目扎实推进，与成都进行区域性战略合作已迈出实质性步伐，工业强市的宏伟目标正逐步实现。三是千方百计引领和帮扶农民增收，“六方合作 保险”等机制日臻完善。四是教育、文化、卫生、广电、体育等社会事业进一步发展。五是基础设施进一步完善，城市品位和形象进一步提升，城市面貌日益改观。对取得的优异成绩，我们同全市人民一样，感到无比的振奋和自豪!

一年来，资阳各民主党派、工商联高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习实践“xxxx”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，切实履职尽责，为资阳的经济发展、社会进步作出了新的贡献。特别是当5.12地震发生后,全市各民主党派成员和非公有制经济人士坚守各自工作岗位，积极投身抗震救灾和灾后重建工作。很多党派成员和非公有制经济人士受到中共资阳市委、市政府和民主党派省委的表彰。

在新的一年里，全市各民主党派、工商联将继续学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，在推进发展中献计出力，在灾后重建中主动作为，在关注民生中促进和谐。更加自觉地坚持中国共产党领导，坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，自觉继承民主党派优良传统，巩固政治交接学习教育活动成果，努力建设高 素质 参政党。在中共资阳市委的正确领导下，奋力推进资阳经济社会又好又快发展，共同开创资阳更加辉煌灿烂的未来!

最后，祝各位领导、各位来宾、各位同志阖家 幸福 ，新春吉祥!

2015年，沈阳市企业退休人员月平均养老金达到了2180元，这意味着，退休人员平均养老金首次突破2000元!10月21日，由沈阳市人力资源和社会保障局主办、沈阳市社会养老和工伤保险管理局承办的沈阳市退休人员第七届“今又重阳日·夕阳别样红”重阳节文化月系列展览正式开幕。开幕式上，沈阳晚报记者了解到，2015年沈阳市企业退休人员养老金与十年前相比，增加了三倍。

截至9月份，沈阳市除机关事业单位退休人员外，领取养老金的人员达到114万人，比去年增长了4万余人。今年，沈阳市企业退休人员的基本养老金已实现了“十一连涨”，月人均增加了208元，增幅为10.54%，比国家制定的调整水平10%的幅度略有提高，调整后沈阳市月人均养老金水平将达到2180元。经统计，2005年，沈阳市退休人员月养老金仅为538元，十年间，退休金增长至2180元，多了三倍。

据悉，系列展览包括养老文化变迁、老沈阳妙趣、优秀退休人员书画展三部分。市社会养老和工伤保险管理局还组织举办退休人员象棋大赛、文艺汇演、城市观光、走访慰问等系列活动。

十年间企业退休人员

2005年 538元

2006年 693元

2007年 808元

2008年 928元

2009年 1060元

2010年 1210元

2011年 1378元

2012年 1608元

2013年 1778元

2014年 1972元

2015年 2180元

2016年最新一期《求是》杂志发表财政部部长楼继伟的署名文章中，明确提及，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。上海财经大学公共政策与治理研究院副院长郑春荣说，这意味着，退休人员或许仍须缴纳职工医保，我国退休人员过去一直享有的优惠政策将不再存在。

党的十八届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，对今后五年我国经济社会发展的目标任务、基本理念、重大举措作出了战略部署，明确提出以提高发展质量和效益为中心，加快形成引领经济发展新常态的体制机制和发展方式。我们要切实贯彻落实党的十八届五中全会精神，大力推进结构性改革，化解经济发展中突出的结构性问题，着力推进制度创新，以提高全要素生产率重构经济增长新动力，促进经济持续健康发展，确保如期全面建成小康社会。

一、我国经济进入中高速增长阶段

改革开放30多年来，我国经济保持了年均10%左右的高速增长，成功实现了从低收入国家向中等收入国家的跨越。2015年经济运行总体平稳，新增就业超额完成全年预期目标，全国居民收入增长继续快于经济增长，结构调整步伐加快，大众创业、万众创新呈现勃勃生机，生态环境不断改善。进入新常态以来，我国经济发展长期向好的基本面没有变，经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变，经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变，经济结构调整优化的前进态势没有变。但经济下行压力仍然较大，潜在风险不容忽视，从上中等收入国家迈进高收入国家行列任务艰巨。亟待大力推进结构调整，以提高全要素生产率为核心，培育新的发展动能，增强持续增长动力。

一般经济规律表明，经济增长主要来自于要素投入的增加和全要素生产率的提高，前者主要包括劳动力投入和资本投入的增加，后者是指扣除资本、劳动等生产要素投入贡献后，由技术进步、管理水平、劳动力素质、要素使用效率等其他因素的改进与革新带来的产出增加，反映了各生产要素的综合利用效能，体现了经济增长的质量和效益，是影响经济发展和人均收入的关键因素。从国际经验看，一国经济发展早期主要依靠要素投入特别是资本投入，进入发展中后期阶段以后，要素投入的贡献下降，全要素生产率对经济增长的贡献逐步提高。这是因为无论任何国家，生产要素总量是相对有限的，资源环境和社会承载能力也是有限的，受要素边际效率递减规律制约，依靠增加要素投入数量推动经济增长总会遭遇瓶颈，经济增长、人均收入和财富水平提高最终要依赖全要素生产率的提高，特别是进入后工业化阶段经济增长将会更多依靠全要素生产率提升。

我国过去保持经济快速增长，全要素生产率提升是重要因素。据有关机构测算，1982—2010年我国全要素生产率对经济增长的平均贡献率为21.5%。但国际金融危机以来，我国全要素生产率增速下降，导致我国经济增速下行。未来一个时期，推动经济持续稳定增长，核心是通过供给侧结构性改革，提高全要素生产率，促进发展动力顺利转换。

二、当前经济发展中存在结构性矛盾

近年来，我国进入经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，战略机遇期的内涵发生深刻变化。抓住和利用好这一战略机遇期仍面临严峻挑战。特别是长期积累的结构性问题凸显，制约着全要素生产率提高和经济稳定增长。

劳动力成本不断上升。2012年以来劳动年龄人口数量连续下降，预计“十三五”时期继续减少1000万人以上，人口红利逐步消减。人口老龄化加剧，2014年末老龄化率达到15%左右，高出发展中国家平均水平约5个百分点。用工短缺，劳动力成本逐渐上升，国际金融危机以来，我国城镇单位就业人员平均货币工资年均增长13.2%，农民工工资年均增长13.5%，高于同期劳动生产率(按现价计算)年均增长11.1%的水平，劳动力成本增长已快于劳动生产率增长。

资本边际效率下降。国际金融危机后，随着政策刺激下投资大幅增长，资本边际产出效率明显降低。从2008年到现在，每新增1元GDP需要增加的投资已经显著上升。投资回报率低，直接影响了企业投资意愿。投资结构也不尽合理，设备投资占比不断下降，从2008年的23.5%降至2014年的19.4%，土木建筑类投资上升，2014年占比已达2/3，增加投资更多依赖政府和房地产投资。再加上前些年我国产业链基本以土木建筑类投资为核心来布局，也造成钢铁、水泥、平板玻璃等行业产能严重过剩。

杠杆率较高。国际金融危机以来，我国杠杆率迅速上升。尽管总体债务规模可控，但我国整体债务占GDP的比重与2008年相比有较大幅度提高。这种状况不利于企业稳定发展、推进技术创新、迈向全球产业链和价值链的中高端。尽管政府债务占GDP比重还不到40%，但部分地区偿债压力较大，存在局部风险。

一些制度机制抑制资源配置效率。一些领域垄断和行业准入壁垒依然存在，企业缺乏退出机制，僵尸企业僵而不死，影响资本配置效率。劳动力素质有待提高，高技能和创新人才不足。劳动合同法一些规定有待完善，加上户籍制度的共同限制，影响了人口的自由流动，制约了农村富余劳动力到城镇就业创业。仍有一些不合理的制度规定使得审批手续繁杂，征地拆迁难，投资项目落地慢。农村土地改革滞后也使得土地缺乏流动性。这些体制机制矛盾造成交易成本过高，限制了要素的自由流动，影响要素使用效率的提高。

在“三期叠加”阶段，针对上述结构性问题，我国正在持续推进去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的供给侧结构性改革。同时，加快关键性体制机制改革，在全面深化改革中，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，释放潜在生产力，提升全要素生产率，努力培育新的增长动力和增长点，推动我国经济持续健康发展。

三、加快结构性改革激发经济增长潜力

当前和今后一个时期，要全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把创新摆在国家发展全局的核心位置，加快供给侧结构性改革，破解经济社会发展的中长期难题，培育发展新动力，优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，释放新需求，创造新供给，提高全要素生产率，推动从要素驱动向创新驱动转变，为解放和发展生产力、保持经济中高速发展、产业迈向中高端水平提供制度保障。

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使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。深化价格改革，减少政府对价格形成的干预，为市场和投资者提供真实可靠的价格信号，为结构优化和自主创新提供基本保障。加快推动生产要素市场化改革，健全现代产权制度，完善企业破产退出制度。进一步简政放权，放开市场准入，为“大众创业、万众创新”营造公平竞争的环境，激发市场主体活力，调动市场力量增加有效供给。

加快推进国企改革。规范完善现代企业制度，全面推行国有企业去行政化改革，以管资本为主加强国有资产监管，加快改组组建国有资本投资、运营公司，加快推进垄断行业改革，推进国有经济布局结构不断优化，淘汰落后产能，推动企业兼并重组和混合所有制发展，抓紧处置僵尸企业，允许长期亏损、资不抵债企业破产关闭，提高国有资本配置和运行效率，增强国有企业活力、竞争力和影响力。

积极推进财税金融改革。全面推进落实财税改革方案，加快建立全面规范、公开透明的现代预算制度，税种科学、结构优化、法律健全、规范公平、征管高效的税收制度，以及事权与支出责任相适应的制度，适度加强中央事权和支出责任。深化利率和汇率改革。允许实体企业、财务公司等组建不同规模、多元化的金融机构，有效解决小微企业融资难问题。健全多层次资本市场体系，大力发展直接融资。尽快修复证券市场功能，提高资本利用效率。大力推广政府和社会资本合作，进一步完善相关法律制度和政策体系，引导各地规范推进，更好地吸引社会资本，提高投资效率。

深化社保制度改革。加快推进养老保险制度改革，以完善个人账户、坚持精算平衡为核心，建立多缴多得、长缴多得的激励约束机制和更加透明易懂的收付制度，在此前提下实现职工基础养老金全国统筹，划拨国有资本充实社保基金，加快发展补充养老保险，建立基本养老金合理增长机制，并与缴费贡献密切挂钩。改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改革，结合新型城镇化，办好乡、村医院，真正建立有序分级诊疗格局。

提高劳动力流动性和劳动力素质。加快户籍制度改革，促进农业人口转入非农部门，提高劳动生产率。适时调整完善劳动合同法，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动，完善劳资双方公平决定劳动者报酬的机制。研究制定渐进式延迟退休年龄等政策，提高劳动参与率。建立现代职业教育体系，强化企业、社会办学作用，推进产教融合、校企合作，加大劳动者技能培训，提高劳动力素质。建立健全与受职业教育的劳动人才相适应的专业技术职称评定制度，调动劳动者的积极性和创造性。

加快科技体制改革。推进中央财政科技计划管理改革，建立公开统一的国家科技管理平台，政府部门不再直接管理具体项目。实行严格的知识产权保护制度。深化科技成果使用、处置和收益管理改革，实施国家科技成果转化引导基金，支持企业技术创新和科技成果转移转化。鼓励科技人才和科研成果直接进入市场，按科技要素实现价值回报。创新财政支持方式，引入后补助机制，通过市场机制吸引社会资金和金融资本进入技术创新领域。支持加快发展战略性新兴产业，突破关键技术，提升产品质量，创建知名品牌，提高产品附加值。

加快土地制度改革。尽快修改国有和集体土地上房屋征收与补偿相关规定，助推投资项目落地。在符合规划和用途管制前提下，鼓励农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股。在具备条件的地方实行地票制，农民宅基地还耕后，集体建设用地指标变为资本，可携带入城投资创业，既有利于促进投资和消费增长，也有利于消化房地产库存。支持引导进城落户农民依法自愿有偿转让土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，既有利于促进农业规模经营，也有利于进城农民安居创业。

加快新型城镇化和农业现代化发展。这是解决城乡二元结构的重要举措。应围绕大中城市圈发展紧凑型城市，增加城市密度，促进土地集约节约利用。以发展大城市为核心，建立重点城市圈;以省会城市为辐射，培育发展若干城市带;以县(市)城区为中心，带动发展中小城镇群。建立财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制，逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民。要与农业现代化同步推进，改革升级农业补贴政策，减少农药化肥的过度使用，减少对农产品市场的扭曲。保障农产品有效供给，保障口粮安全，通过部分进口解决国内其他粮食需求缺口，实施土地休耕轮作、农业生态环境和资源保护修复，扩大农业适度经营规模，培育新型职业农民，释放更多劳动人口转移到非农部门。

同志们，朋友们：

明天就是新年,今天我们在这里欢聚一堂，共同交流，共话发展，共迎新年，共同展望2017年，感到非常高兴。在此，我谨代表县四大班子，向全县广大干部、群众、企业家，向全县党代表、人大代表、政协委员，向全县老领导、老同志，向驻莲部队、武警消防官兵和公安民警，向工商联、各人民团体和各界人士，向所有关心支持莲花发展的各界朋友致以亲切的问候和良好的祝愿!祝大家新年好!

今天的会议是在新常态下召开一个有意义的会议，这是一个总结通报会，上午，各界人士观摩了全县经济社会发展的一些项目，刚才县人大、政协主官XX县党政班子成员总结通报了各自主管或分管工作情况，一年来大家身先士卒、努力工作、破解难题，各项工作都取得了较好的成绩。这是一个廉洁高效会，会议将过去县财政扎帐会、老干部座谈会、各界人士座谈会、重点客商座谈会等几个会议合并成一个会召开，是落实中央八项规定、精简会议、改进作风、提升效率的具体体现。这是一个献计献策会, 刚才县级领导的通报和老领导、“两代表一委员”、企业家、老红军后代等代表作了热情洋溢的发言，从中可以看出，大家充分肯定了今年的工作，同时提出了许多很好的意见和建议，让我很受感动，很受启发。这是一个团结鼓劲会，不但体现了县四大班子团结一心、和衷共济的工作常态，而且营造了全县上下围绕中心、服务大局、拼搏奉献的发展氛围。这是一个迎新联欢会，今天的会议有观摩、有通报、有发言，展现我县经济社会发展成果，等下还有文艺联欢，形式好，氛围好，效果好。

同志们、朋友们，即将过去的2016年，全县经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势，名副其实“莲花之乡”的美好愿景开始起步。一年来，我们一起走过令人难忘的奋进历程，共同珍藏刻骨铭心的发展记忆：这一年，我们围绕党的群众路线实践教育活动这个第一主线，坚持领导带头，坚持问题导向，坚持“整风”精神，坚持谋划长远，坚持建章立制，聚焦解决“四风”问题，高度重视、精心组织，压茬推进、步步深入，达到了预期目的，创造了特色经验，取得了较好实效。这一年，我们突出发展这个第一要务，面对全国经济下行压力较大、经济进入中高速增长的新常态，及时分析研判经济，统筹解决重大问题，持续推进“四区”、“四园”建设，尤其是通过各方努力，争取政策有新突破，我县被列为国家主体功能区建设试点示XX县，国务院批复的《赣闽粤原中央苏区振兴发展规划》中涉及我县有8大块25类126个项目，新任省委常委、秘书长龚建华同志挂点帮扶我县;争取项目有新成效，寒山水库项目得到中央领导的关心，享受西部五省抗旱政策，争取资金近2亿元，成为我省中型水库建设第一个获得国家资金支持的项目，春节前将开工建设，渝长厦高速铁路途径莲花的方案得到了铁四院和省铁路办的支持，最新消息，铁五院仍然把途径莲花作为第一方案，投资5个亿的西气东输三线工程莲花段已启动，为莲花的后十年发展争取到了更大的政策支持;重大项目建设有新进展，工业园投资1.8亿元的12万平方米标准化厂房已全部完工并交付使用，引进企业11家，投资5 亿元的中节能XX县50兆瓦光伏电站项目正在抓紧推进;荷花博览园成功创建为国家4a级旅游景区;文化园决策广场和游客服务中心已竣工，完成了引兵井冈群雕安装;教育园保育院已完工，职高正在进行室内装修，小学正在建设，初中正在启动;县文体中心主体工程基本完工，体育馆春节前将试运行;一江两岸城防工程基本完工，绿化、城防道路、安置区正在全力推进;吉莲高速莲花段永莲隧道已全部贯通，明年元月将竣工通车;衡茶吉铁路莲花段已完成铺轨，将结束莲花没有铁路的历史，为促进莲花的发展增添了后劲。这一年，我们突出抓好民生这个第一大事，切实解决群众最关注的问题、最需要解决的问题，让群众共享发展成果，让人民群众得到更多实惠。及时按政策提高了全县行政机关公务员津补贴和事业单位绩效工资标准，实现时间节点和调整幅度与兄弟县区同步，三年与周边县区拉平的目标提前一年完成;从实际出发解决了中小学教师早晚下班辅导的补助问题，不折不扣地落实了代课教师的待遇问题，不折不扣地落实了军烈属优抚金的发放标准。被评为江西十大最具幸福感城市、全省扶贫开发工作先进县、全省镇村联动干道改造提升工作先进县、全省森林城市。这一年，我们坚持改革这个第一动力，认真落实中央和省、市深化改革的决策部署，围绕人民群众关注的民生热点，创造性地落实全面深化改革决策部署，出台了“1+6”系列配套改革文件，重点推进了社会公益事业投入、农村土地流转、旅游综合改革试点县、农村小型水利工程管理、乡镇分类考核、国有资产管理等6大改革，取得了初步的成效。这一年，我们认真落实稳定这个第一责任，深入推进法治莲花、平安莲花建设，加强社会管理创新，创新开展网格化管理工作，营造了良好的政治环境和稳定的社会环境，成为全省十佳公众安全感满意县之一，并作为全省唯一代表在省深化平安江西建设会议上就信访工作作典型经验介绍。这一年，我们强化党建这个第一保障，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持经济建设与党的建设一起推进，坚持党要管党、从严治党，深入推进反腐倡廉各项工作，深入开展服务型基层党组织建设，全面完成了村级党组织的换届工作，培育“龚全珍式好党员、好干部”，龚全珍同志被评为感动中国2013年度十大人物、全国优秀共产党员，营造了风清气正的政治生态。

思路是出路，团结是力量，实干是关键!回顾一年来的工作，我们深深体会到，这些成绩的取得，得益于上级党委政府的正确领导和部门的关心支持，得益于县委的核心领导XX县各大班子的齐心协力，得益于全县各级党组织和广大干群的共同努力，得益于全县老干部和各界人士的大力支持，更凝聚着在座各位的智慧、心血和汗水。在此，我再一次代表县委，向全县广大干部群众的辛苦付出，向各位老领导、老同志和社会各界人士的大力支持，表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足,主要有：发展不足仍然是莲花面临的主要矛盾，尤其是工业发展支撑不力;经济发展环境不优，制约经济社会发展的一些体制机制障碍尚未解决;部分党员领导干部为官不为、“四风”问题仍然不同程度存在，需要切实加以克服;乡镇发展后劲乏力，稳增长的压力加大，需要破解。

同志们、朋友们，2017年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，更是加快莲花崛起进程的发力之年。展望未来，我们豪情满怀、信心十足、催人奋进，我们将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实好省委十六字方针，按照市委“奋力把经济搞上去、切实把作风正过来”的要求，把握好稳中求进的工作总基调，始终保持政治定力、保持战略定力、保持实干定力，学习新常态，适应新常态，展现新作为，深入推进“四区”、“四园”建设，打造名副其实“莲花之乡”，为“五年决战同步小康”奠定坚实基础。一要适应经济发展新常态，全力以赴推进项目建设，千方百计壮大特种冶金材料、农产品加工等工业经济，抢抓机遇加快特色农业产业建设，坚定不移推进文化旅游工作，持之以恒抓好生态建设，进一步推动发展升级，促进一二三次产业协调发展。二要适应全面深化改革新常态，认真落实好中央和省市的关于深化改革的决策部署，努力转变政府职能，着力构建统一、竞争有序的市场体系，进一步激发市场活力。三要适应全面推进依法法治县新常态，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，全力推进法治莲花、平安莲花建设。四要适应提升民生发展新常态，准确把握民生工作的新趋势、新特征，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，坚持民生资金向基层倾斜、向农村倾斜、向困难群众倾斜、向社会事业倾斜，加大城市管理、城乡环境、城乡交通、文化教育、医疗养老等方面的投入。五要适应从严治党新常态，坚持党要管党、从严治党不放松，弘扬正气，敢于担当，奋发有为，坚持以零容忍态度惩治腐败，持续推进我县风清气正的政治生态建设。

春节前,我们重点要抓好“四项工作”、组织好“四项活动”， “四项工作”就是：一是抓好县城市容市貌整治，建立健全城市管理长效机制;二是抓好永安大道、二环路、安成大道等城区道路改造;三是抓好社会安全稳定及节庆市场管理工作，确保全县人民度过一个欢乐祥和的春节;四是抓好八项规定和省里“十个严禁”的坚决落实，特别是要防止红包问题、公车私用等问题的反弹。“四项活动”就是：一是组织好迎接全市2016年度项目观摩和对县级班子考核;二是组织好对全县各乡镇、各部门2016年工作目标考评和科级领导班子及领导干部年度考核;三是组织开好县委十三届十一次全体扩大会议，谋划好明年的工作;四是组织好走访慰问老党员、生活困难党员、老干部、困难群众、困难职工、敬老院及困难企业工作。

同志们、朋友们，建设美丽莲花是我们共同的事业、共同的心愿。机遇和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们。让我们携手并肩，奋发有为，共同谱写打造名副其实“莲花之乡”的灿烂篇章!共同开辟全面建成小康社会的康庄大道!

祝大家新年快乐、身体健康、阖家幸福!

谢谢!

尊敬的各位业主：

大家好，即将迎来温馨的新春佳节，中海怡翠山庄业主委员会全体委员、中海怡翠山庄管理处全体员工向各位业主致以节日的祝福，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，万事如意。

为了加强沟通和联系，增进了解，进一步做好小区的物业管理工作，业委会、管理处

拟定于20xx年1月22日下午15：00在小区会所二楼多功能厅召开迎春茶话会，请各位楼长及

关注小区管理的热心业主光临茶话会现场，积极参与。

特此通知!

“笃”“笃”“笃”……

这接连不断的声音打断了我无边的思绪，不经嘟囔了一句“真是的，谁啊”。不想这一句没把我吓到，却惊奇了成片的麻雀，一下子就成了一幅十分“壮观”的画面：一大片麻雀从窗口飞走，在空中徘徊。我低头做起了作业，

过了一会儿，又有几只麻雀光顾我家防盗窗，探头探脑，见没动静，便大摇大摆地走了起来，我把书翻过去一页，这轻轻的声音却没有逃过麻雀的耳朵，他们又东瞧瞧，西瞧瞧，像极了个侦察兵。过了好一会儿，才吹起了“口哨”，呼朋唤友的。

顿时，一只只麻雀飞了过来。开始还都警惕地望望四周，不过似乎思念战胜了恐慌，很快，它们聚在了一起，你一言，我一语地寒暄起来，时不时还表演个高空飞跃。突然，那个“侦察兵”叫了起来，大家纷纷赶了过去。为了不吵到鸟儿们的“新春茶话会”，我一直静静地看着，可现在它们又往右移动了，我只能听到些动静。只听在阳台的另一侧，发出了“咚”“咚”的声音，我硬是强压了好奇心，等待下面的声音。可是，除了叽叽喳喳的鸟鸣声，听到的还是接连不断的“咚咚”声，看来，“茶话会”越来越热闹了。我微笑着，又做起了作业。一样，两样……时间女神踏着轻盈的步伐，悄然走过，而作业也完成了不少。又抬起头，发现麻雀们陆续飞走，而“咚咚”声也不再想起，好奇心再次燃起，它驱使着我去阳台看个究竟。

已走到阳台，我不禁哑然失笑，这才想起因为红枣有些发潮，妈妈将红枣晒在阳台上，而鸟儿也因为闻到红枣的香味，在这个气候宜人的上午开启了新春茶话会，在看放到床上，已一片狼藉：红枣所剩无几，而麻雀把那些红枣都咬一口就扔了，我彻底“无语”。剩下的红枣皮衣染发着诱人的香甜，可残缺的红枣却令人错愕。我和妈妈相视一笑，为鸟儿们打扫起“新春茶话会”的会场。

鸟儿的新春茶话会，可真“给力”，可真令人哭笑不得！

春节即将到来，今天我们特地把各位老领导、老同志邀请到这里来欢聚一堂，共庆中华民族的传统节日。能够见到这么多老领导、老同志，感到非常高兴。首先，我代表公司党政工领导对各位老领导、老同志多年来对企业的钟爱、关心和支持表示衷心的感谢，并致以节日的美好祝愿，祝大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意。

在过去一年里，全体员工团结一心，努力奋斗，安全生产、经营管理、多经产业等各项工作都取得了优异的成绩。下面，进行第一项议程，由志军经理把公司一年来的工作向各位老领导简要通报一下。

茶话会进行第二项议程，由公司领导为老领导、老同志颁发奖金。

各位老领导、老同志，这些成绩的取得是与在坐各位老领导、老同志的关心和支持分不开的，是与你们过去打下的坚实基础分不开的。有了你们的拼搏奉献，才有了我公司今天的辉煌与灿烂，(来自)下面就让我们追忆往昔，展望未来，尽情畅谈。大家边吃边聊。

结束语：刚才大家讲得都很好，情深意切、意味深长，各位老领导把自己的青春与热血献给了**事业的发展，你们的精神和业绩对我们领导班子是一种莫大的激励和鞭策，干不好工作对不起各位老领导、老同志。借此机会，我讲三点意见：

一、离退科要安排好老领导、老同志的生活起居、参加读书学习、文化娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。(来自)各位老领导、老同志如有不满意的地方只管提出来，我们一定竭尽全力帮助解决;

二、我们肯切地希望各位老领导、老同志继续发挥余热，一如既往地给予企业以关心和支持，多为企业发展献计献策，多给我们提建议;

三、各位老领导威望高、影响面大，是公司确保稳定的重要促进力量，希望各位老领导积极协助我们做好稳定工作。

各位老领导、老同志，新的一年里让我们携起手来，为促进企业的跨越式发展、改革的深入进行和保持稳定的良好局面做出新的贡献。相信我们企业的明天一定会更加美好!

最后，衷心祝愿各位老领导、老同志，春节愉快，举家团员，幸福安康，益寿延年。

1. 玉文，咱俩相识四十五年，缘分啊!就让我们走在一起，是不是啊玉文。你回头好好换副牙，对，把身体搞得棒棒的，福霞我你，咱们精根精根(阳泉话，很精神的意思)再走四十五年!

2. 永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利!

3. 夏日炎炎，“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”，看在你我朋友一场的份上，周末了，我就替你撵走烦恼“懒”路虎，愿你快乐一“懒”无余。

4. 送你一杯美酒，祝你前程路上福长有;送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯;送你一条短信，祝你前程路上尽好运。祝你：一路顺风!

5. 四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。

6. 是您给了我努力前进的动力，是您教会了我拼搏的目标，我的教诲让我认识了自己奋斗的目标，谢谢您!祝您永远幸福!

7. 事能知足心常惬;人到无求品自高。

8. 三十八年过去，未说假话;一万多个日子，不做假账。

9. 日捧南山作寿杯;文移北斗成天象。

10. 人生路，有点苦，走过风，走过雨，路过欢笑，经过痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，时常挂念，朋友，一路保重!

11. 人生的脚印有深有浅，生活的味道有平有淡，爱情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿离别后友谊不间断，真情永远存心间!

12. 热心服务情为老同志所系;廉洁奉公利为离退休所谋。

13. 让我与你握别，再轻轻抽出我的手，思念从此扎根，年华从此停顿，朋友，请把我的祝福别在衣襟上吧，从此天涯海角都有我的问候。

14. 我们的老会计，几十年过去了，你未说假话;一万多个日子，不做假账。你是我们的榜样。

15. 退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。

16. 退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。

尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：

大家上午好!

新的一年，新的生活。新的一年，新的希望。转眼进入了充满挑战、机遇和压力的2017年，“新桃换旧符”的2017年春节又悄然将至。今天，我们欢聚一堂，举行2017年集团公司老干部迎春茶话会。首先，我谨代表集团党委和行政，代表集团全体员工，向各位老领导、老前辈和同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!

刚刚过去的2016年，是极其艰难困苦的一年。集团公司在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，积极谋划转型发展，有序推进资产重组、人员分流安置和债务清偿一系列工作，按照现代服务业、钢铁深加工业、工业气体产业、有色金属业和战略新兴产业五大业态搭建产业转型框架，推进有关项目实施，集团公司克服了工作强度高、工作交错穿插、沟通协调难度大、相关智力支持相对不足等诸多困难，使重组和转型发展整体工作进入一个新阶段，为抢抓新机遇、打造新集团公司打下坚实基础。这些成绩，是全体集团公司员工努力的结果，同样也凝聚着集团公司1XX多名离退休员工的深切关注和大力支持!

2017年，集团公司转型发展的组织实施将进入加速期。我们将统筹兼顾、协调推进七项工作。七项工作即是：盘活资产、内部结构优化、经营创效、企业分类处置、人员分流安置、合理清偿债务和转型项目投资建设。同时，我们将以挖潜降耗、灵活经营为抓手，切实扭转生产经营的被动局面;以项目建设、业务拓展为抓手，大力抓好转型发展的形象进度，尽快充实五大业态实力，以时不我待、只争朝夕的干劲和精神，加速转型发展进程，促进集团公司转型发展工作在今年走上快速轨道、实现良好的形象进度。

今年，集团公司还将顺应形势发展需要，进一步推进退休人员社会化管理工作。目前，集团公司正以xxx有限公司作为试点单位，总结经验，逐步在全集团范围内推进这项工作。

退休人员社会化管理，是指职工达到退休年龄办理正式退休手续后，退休养老金由政府主管部门指定的银行机构实行社会化发放，日常管理服务工作与原企业分离，移交户口所在地的街道或社区，实行属地化管理。

实行退休人员社会化管理，是完善国家福利保障制度的主要内容，是保障退休人员晚年生活质量、将其与企业经营风险相分离的有效途径，是增强企业活力和竞争力的重要措施，更是对退休人员权益的最大保障。

退休人员移交社会化管理，涉及广大退休员工的切身利益。集团公司党委、行政高度重视，将通过多种渠道广泛征求意见，吸收退休员工代表共同协商，严格按照上级有关文件精神制订“一企一策”的工作方案，稳妥有序推进工作开展。集团公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合，使退休人员移交社会化管理工作圆满成功。

尊敬的各位老领导、老前辈，在我们回顾集团公司发展历史、展望发展前景的时候，我们深知集团公司的今天凝聚着您们昨日的辛勤付出，凝聚着您们今天依然赤诚对集团公司的深切关注之情。您们的热情、智慧、勤劳和奉献，为集团公司今天的发展奠定了基础;您们的无私和使命感、责任感，为集团公司企业精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是公司宝贵的精神财富，是激发集团公司员工承担起历史责任的精神动力。为此，我们在这里真诚地道一声：集团公司感谢您们!

新的一年开启新的希望，新的征途赋予我们新的使命。2017年，充满着挑战，也充满着机遇。我们将发扬集团公司优良传统，不辜负全体离退休员工的愿望，以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，攻坚克难，开辟新天地，打造新集团公司!

岁月不居，天道酬勤。新春来临之际，让我们衷心祝愿集团公司的明天更加美好!

衷心祝愿全体离退休老领导、老前辈节日快乐、身体健康、家庭幸福!

谢谢大家!

尊敬的x市长、各位领导、同志们：

大家好!

猴辞旧岁 鸡迎新春。在新的一年即将到来之际，我们怀着万分喜悦的心情，欢聚一堂，举行xxxx年新春茶话会，畅谈形势，展望未来，同贺新春。这次茶话会是我们刚刚召开全市农信社xxx年度工作总结会议后的第一次盛会，也是行社脱钩以来我社召开的第一次联谊会。

这次茶话会，我们有幸邀请到了市政府、市人行、市监管办的各位领导。在此，我谨代表xx市农村信用社全体员工衷心感谢各位领导的亲临指导!我相信，在各位领导的亲切关怀下，今天的茶话会会更加激情飞扬，充满欢声答语!

过去的一年，在市政府、市人行、市监管办的正确领导和大力支持下，我市农信社各项业务呈现出“增速加快、结构优化、质量改善、效益提升、后劲增强”的可喜局面。取得了“四超一降”的可喜成绩。各项存款余额xx亿元，比年初增加5亿元，增幅达xx%，各项存款增幅、增量、余额均创历史新高;各项贷款余额14亿元，比年初增加x亿元，增幅达50%;各项贷款累放xx亿元，首次超xx亿元;实现利润xxxx万元;不良贷款占比比年初下降xx个百分点。

这些成绩的取得，是各级领导大力支持的结果!是全市广大信合员工共同努力的结果!在成绩面前，我们也清醒地认识到，我们的发展与市内同业相比、与全省农信社相比、与自身的潜力相比，还存在着一定的差距。

回顾过去，我们取得了一些发展，也走过了艰辛的历程，值得我们认真总结经验教训。在新的一年里，我们要全面把握xx联社发展的基本思路，要坚定地达成四个共识：

一是要坚定加快发展的理念，进一步开拓视野、解放思想。必须尽快转变经营方式，调整发展模式，构建新的增长点。

二是要坚定深化改革的理念，积极推进产权改革，积极组建农村银行。积极转换经营机制，实现“弯道”超越，实现跨越式发展。

三是要坚定合规经营的理念，合规建设是防案控险的治本之策，是推动我市农信社可持续发展的内在的迫切要求。

四是要坚定加强队伍建设的理念，努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理人才队伍和员工队伍，这是强社之本。

在刚刚召开的xxxx年度工作总结会议上，我们提出了xxxx年工作的指导思想和业务发展目标。全社上下要紧紧围绕“改革、发展、规范、和谐”中心工作，突出产权制度改革，加快农村银行组建进程;突出经营转型，加快各项业务发展;突出风险管控，加快提升合规经营水平;突出人本管理，加快企业文化建设步伐。确保各项存款增长xx%，净增xx亿元，年末余额达到35亿元;各项贷款增长不低于xx%，年末余额达到19亿元，累计投放xx亿元，净投放x亿元;清收xxxx年底以前发放到期未收回贷款1亿元，不良贷款年末余额控制在xx亿元以内;各项收入达到xx亿元，实现利润xxxx万元。

我相信，在新的一年里，全市广大信合员工只要坚定不移地解放思想，只要坚定不移地推进产权改革，只要坚定不移地加快经营转型，只要坚定不移地强化绩效考核，只要坚定不移地做大存贷规模，只要坚定不移地抓好到期贷款清收，只要坚定不移地加强企业文化建设，只要我们上下联动、克难攻坚、奋力争先、真抓实干，我们就一定会完成全年各项工作任务，一定会强力推动我市农信社实现跨越式发展目标。为xx地方经济社会发展作出新的贡献!

最后，在新春到来之际，我代表市联社党委向尊敬的张市长及各位领导拜个早年!向在座的干部员工以及仍然坚守在工作岗位的广大信合员工拜个早年!祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉，调整后的标准从2015年1月1日起执行，1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

养老金上调涨工资

调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%

调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后济南市月人均养老金水平达到2489元，增长11.76%。每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。

同志们：

新年的钟声即将敲响，我们欢聚一堂，共同分享这一美好的时刻。在此，我谨代表市局党组，并以我个人的名义，向大家拜个早年，祝大家新春愉快、万事如意、身体健康、合家快乐!

岁月回眸，欢歌如潮。刚刚过去的××年，是我们××××行业极其重要的一年，为××××的发展翻开了历史的新一页。

过去的一年，是×××××成就梦想、绘就蓝图的一年。我们在认真总结“1123工程”的提前实现、共同欢庆第二次腾飞之后，百尺竿头，再上层楼，提出了坚持以人为本、争创“五个一流”、再创××××新辉煌的更高目标。这一目标的提出，确立了新的发展构想，必将引领全市行业把×××的发展推向一个全新的阶段。

过去的一年，是×××××改革创新、成绩斐然的一年。市局党组把××年作为争创“五个一流”的开局之年。为了共同的理想，全市行业干部职工群策群力，奋力拼搏，各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升，在各项指标持续高速增长的情况下实现了高起点开局。全年实现税利××亿元，实现利润××亿元，较上年分别增长××%和 ××%，均高于年初规划的××%的增长速度，再次受到市政府的通令嘉奖。

过去的一年，也是××××团结奋进、和谐发展的一年。行业上下紧紧围绕增强盈利能力这个主线，不断加大改革力度，×××销售稳量增效，网络运行成效卓著，市场整顿成绩显著，×××生产产销平稳，三项费用控制合理，文明建设硕果累累，行业风气进一步转变。同时，全市行业广大干部职工舍“小家”为“大家”，兢兢业业，爱岗敬业，涌现出了一批敬业爱岗，无私奉献的先进集体和先进个人，赢得了×××人良好的社会形象。

成绩，来之不易;光荣，属于大家。这些成绩的取得，是省局正确领导的结果，是市委、市政府大力支持的结果，更是广大干部职工共同拼搏的结果。在此，请允许我再次向在座的各位，并通过你们，向你们的家属表示最诚挚的问侯和最由衷的感谢!

一元复始，万象更新。××年，是全面实施“以人为本、争创一流”目标的关键之年。今天，我们正站在新的起点上，向更高的目标迈进，让我们携起手来，坚定不移地沿着争创“五个一流”的发展思路，进一步明确关键之年的发展举措，实施“三个战略”，即品牌战略、人才战略和低成本战略，实现“两个提升”，即以推行平衡记分卡和iso9000质量管理体系为核心提升管理水平、以争创省级文明系统和国家级文明单位为契机提升行业形象，进一步奠定××××再次跨超的基础。

天时人事日相催，冬至阳生春又来。在新的一年里，我们要抓住机遇，珍惜机遇，用好机遇，继续保持创新、发展的精神状态，增强加快发展的责任感和紧迫感，以更大的胆略、更足的劲头和更实的作风，解放思想，与时俱进，团结创新，扎实工作，为××的发展书写更加辉煌的诗篇，为××××实现走在中西部前列的目标奉献热情和力量!

最后，再次衷心祝愿在座的各位万事如意、健康平安!祝愿我们的祖国繁荣昌盛、国泰民安!

谢谢大家

在人口老龄化的情况下，法律对医保的一些规定也需要更改了。

有资料显示，到本世纪中叶，我国预计将有三分之一的人口超过60岁。人口老龄化可以说是目前我国社会面临的一个大问题。一段时期以来备受关注的延迟退休、二孩全面放开等政策都和这个问题直接相关。除了这些，退休人员是否要缴纳医保也是一个热门话题。今年元旦刚过，财政部部长楼继伟就在《求是》杂志上刊文表示，将要研究实行职工医保退休人员缴费政策。紧接着，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠做出了回应，称该政策是十八届五中全会提出的，人社部也将适时提出政策建议。

大家也许知道，现行的《中国人民共和国社会保险法》中第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。可为什么现在要开始研究退休人员缴医保呢?前来参加全国两会的代表委员们，对这个问题又有什么样的观点和态度呢?

法律已有规定，为何财政部和人社部又提出退休职工缴纳医保的建议呢?人社部部长尹蔚民说，现在的医保是老规矩遇到新问题，国家在60年前定制的退休年龄、18年前开始建立的城镇职工医疗保险制度，遇到了人口老龄化的新问题。

尹蔚民指出，现在的法定退休年龄是60年前制定的，当时的人口预期寿命还非常低。无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行改变。

对于医保方面的压力，人社部副部长游钧解释，虽然目前医保制度运行平稳，但日益加重的老龄化，给医保基金的长期支付带来巨大压力。退休人员医疗费用支出是在职人员的4倍左右，如果把未来人口老龄化带来的全部压力压在在职职工身上，既不公平，制度也难以可持续运行。

截至2014年年底，我国职工医保参保人数为2.82亿，其中退休人员7255万人，在职人员2.1亿人。换句话说，每3个在职人员正负担着1个退休人员的医保费用;而且，退休人数仍在迅速增加。全国政协委员、邯郸市肢残人协会副主席刘卫昌认为，随着老龄化加剧，医疗费用在未来仍会继续增长，医保基金开源迫在眉睫。只让年轻人全部负担老年人的医疗费用，是不可持续的。退休人员可以交一部分费用，但前提是得划定收入水平，对于低收入水平者还是应该进行减免的。

但对于是否应该通过让退休人员缴纳费用的方式，来缓解医保基金压力，专家们仍存在不同见解。全国政协常委、原卫生部副部长黄洁夫认为，让退休人员缴纳医保，有失公平，也是不合理的。医保的钱不要从老百姓手里扣，应该通过改革创造价值，让人民群众享受改革红利，不能从老百姓手里再掏一部分。

根据2010年至2014年人社部公布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，从10年到14年，历年的医保统筹基金结余和个人账户结余都是在连年增加的。

黄洁夫建议，医保改革，要把医疗市场沉睡的潜力挖掘出来。美国用GDP的17%来做医疗支出，这是很高的比例，但美国医疗市场为GDP增长的钱是24%。我国的医疗卫生服务，政府比例应该增加，另外，通过医疗卫生服务市场创造钱，这是个宏观问题。

在制药产业，全国人大代表，天津天士力控股集团董事局主席闫希军也不赞成退休人员继续缴纳医保。他认为，医疗保险所面临支付压力，原因在于医保基金的支出结构不合理，过度集中在了医院治疗上。医疗保障问题是结构问题，全部集中在医院，医保支付没有合理划分。

全国人大代表、四川省雅安市人民医院副院长张德明认为，医保基金如果有缺口，应该在修改《社会保险法》的基础上，进行多次听证。如果在规范使用医保基金的基础上，仍然有很大缺口难以弥补，可以适当收取老年人医保基金。老年人收入比较低，不可能再有单位给他交医保，建议多次听证，同时修改《社会保险法》。

为落实城乡居民大病保险(以下简称大病保险)制度，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国合同法》、《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》(国办发〔2015〕57号)、《长沙市城乡居民大病保险实施方案》(长政办发[2015]54号)、《关于切实做好城乡居民大病保险工作的通知》(长人社发[2016]15号)等政策规定，从2016年开始中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司与中国人民财产保险股份有限公司长沙市分公司联合承办长沙市城乡居民大病保险，具体事项通告如下(未尽信息详见各医保窗口宣传单)：

一、保障对象

长沙市城乡居民大病保险保障对象为我市城乡居民基本医疗保险的参保人员。

二、保障范围

大病保险在参保人员患大病发生高额医疗费用的情况下，对城乡居民享受基本医疗保险待遇后需个人负担的超过大病保险起付标准的合规医疗费用给予报销。

合规医疗费用是指参保人员在协议医疗机构或符合医保部门规定的非协议医疗机构发生的住院费用，在享受基本医疗保险医疗待遇的基础上所发生的政策范围内的自负医疗费用。

三、政策范围内费用

政策范围内费用包括《国家基本药物目录》(2012年版)、《湖南省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2011年版)》、《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》、《国家基本药物湖南省增补品种目录》(2011年版)的药品费用以及经有关部门批准同意已纳入城乡居民基本医疗保险支付范围的医院制剂的药品费用;《湖南省城镇职工基本医疗保险诊疗项目范围》、《城镇职工基本医疗保险医疗服务设施支付标准》的费用。

四、起付标准

2015年度、2016年度大病保险起付标准为2万元。低保困难群众(以出院时间之身份为准)为1万元。

五、补偿标准