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基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施【最新20篇】

《怒》是日本年度力作。开学吧小编整理了基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施,欢迎欣赏与借鉴。

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共享单车问题议论文

全文共 795 字

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在如今的生活中,人们为了寻求方便,开发了共享资源。如共享单车、共享篮球,甚至共享商店,这无一不给予我们莫大的便捷。夸张来说,人们在溺水时,总要抓一棵救命稻草:假如天空突然下起暴雨,而你没带伞,恍然间看到有共享雨伞,这何尝不是令人欣喜若狂的?相信许多人都受到过这般“优待”,我也不例外。

那天秋风瑟瑟,学校考完试早放学,我早已计划好——我要去食尚天地大吃一顿,好来补补我这些天的憔悴。喜上加喜的是,这次考试感觉不错,心情也是格外舒畅。我同好朋友蹦蹦跳跳地除了校门。然而这喜悦感并不长久,并且痛苦倒是给了我“当头一棒”。我的肚子早已发出了雷鸣般的抗议,去那的路程对我来说并不算近。那怎么办呢?我脸上的笑容渐渐消失,同时“愁眉苦脸”代替了它:“啊,还有那么远,我好累,我不想走了。”“是啊是啊……”接二连三的抗议使我不禁苦思冥想起来。我缓缓地走着,余光似乎瞟到了什么——共享单车!

天哪,上天竟如此眷恋我。我心想着,笑容渐渐出现。我甚至要跳起来:“看啊看啊,共享单车,大家都带手机了吧。”他们不约而同地点点头。大家拔腿就跑。“今天真是我的幸运日,简直太开心了”,我边跑边想着。大家齐刷刷地扫码,上车。骑在路上有说有笑,真像个大部队——五六个人骑着小黄车,不急不躁地走在街上,回头率简直百分之百,路人都看着我们,这是我们又镀上了一层金身。不久我们就到达了目的地,在那享受了我们独有的快乐时光。

人们都说,快乐的时光总是过得很快,我们又怎么不是如此?共享单车遍地都是,大家根本不用愁。最终“各回各家,各找各妈”。

这件事的确给我留下了很深的印象,这正能很好地表现如今社会带给我们的便捷。“共享”这一词就是共同分享。我认为,它不仅给我们提供了方便,还使社会人民进一步地团结、乐于分享,改变了他们的传统理念。当然,我们要爱护他们,不能因为那不是自己的钱买来的,就不懂得珍惜。共享资源需要人们的扶持,才能日益美好。

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篇1:个人理想信念方面的问题

全文共 699 字

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做任何工作都要从理想信念开始,理想信念是源头,是根本,只有治本才能治标,最终达到标本兼治。就比如我们学习的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,其内容通俗易懂,学习起来很容易,理解也很容易,关键是要知道如何去做,这就需要我们有坚定的理想信念,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中。要坚持正确的理想信念,围绕工作目标,切实落实保障措施,把工作做好做实,并要体现在真正把工作做好做成功的坚定的理想信念上。在事业部成立的第一次中层会议上,我就深入地讲解了理念的问题,我认为我们现在工作中的许多问题都是理念不到位造成的。

当前,公司着力推进的卓越绩效管理、阿米巴经营模式,作为公司管理的路线、信念,是公司改进经营管理模式,提升经营管理水平的重大举措,是公司经营管理中的质的提升。卓越绩效管理和阿米巴经营模式是在国际上许许多多成功的案例上总结管理方法和核算模式,是成功的案例,是事实,这是一定能够实现的,我们对此不要有任何怀疑,主要是要看我们自己如何做、如何做到位,不仅自己要做好,还要带领团队做好,要有卓越绩效管理和阿米巴经营模式一定能够成功的理想信念。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上明确了每项工作要如何去做,要率先垂范,以上率下,只要自己能够真正做好,做到位,《准则》的要求就一定能够实现。而我们当前推进的卓越绩效管理和阿米巴经营模式,是公司管理的圣经,是公司今后在经营管理上的信念,如果确定了目标,明确了信念,再知道如何去做,如何从本职岗位上做好工作,最终把卓越绩效管理和阿米巴经营模式真正落到实处,真正推向深入,则公司战略目标一定能够实现,百亿九鼎、百年九鼎的目标也一定能够实现。

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篇2:酸——生活方面

全文共 222 字

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我们一到军营,就被告诫:这里是军营,一切要按照军人的标准来做。果不其然,第一天的生活,让我们彻底知道了军人的标准是什么——一切高效化、规范化。别的不说,就说洗澡。澡在公共浴室洗,喷头少,要排队。这倒还不算什么,更令人紧张的是,洗澡决不能拖拖拉拉,5分钟内,快速解决,否则停你水。我们洗澡时,都拿出最高的效率。毕竟这是在军营,战时有那么多时间给你吗?军营的生活,让我们感受了酸——汗酸,辛酸。但是,它带给我们的,是一切高效化、规范化的悦目与勤奋。

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篇3:党员理想信念方面存在的问题

全文共 1279 字

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《中国共产党章程》明确规定,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队;党的最高理想和最终目标是实现共产主义。可以说,坚定的理想信念是我们党作为马克思主义政党赖以生存和发展的思想基础和政治灵魂,是我们党团结和凝聚人民群众、始终赢得人民群众拥护的根本政治立场和政治旗帜,是我们党保持先进性和纯洁性、始终站在时代前列的根本保证。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出:“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。”我们需要从以下3个方面加深认识。

第一,理想信念动摇和滑坡,必将导致党失去精神支柱和政治灵魂、动摇团结统一的思想基础。中国共产党之所以区别于中国历史上一切政治组织,之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务,就在于把共产主义作为自己的远大理想和奋斗目标,从而在思想理论、理想信念、政治立场、奋斗目标、行动纲领、组织纪律上体现出前所未有的先进性。这使我们党能够摆脱以往一切政治力量追求自身特殊利益的局限,真正做到立党为公、执政为民,以无私无畏的博大胸怀和唯物辩证的科学精神领导和推动中国的革命、建设、改革。在前进道路上,无论是处于顺境还是逆境,我们党从来没有动摇过对共产主义的坚定信仰。

第二,理想信念动摇和滑坡,必将导致党失去人民的支持和拥护、动摇党的执政基础。考验一个政党是不是属于人民的党,要看它的奋斗目标和行动纲领是否代表绝大多数人民的根本利益,在重要历史关头是否勇于为人民的利益付出一切。我们党自成立那天起,就把人民立场鲜明地写在了自己的旗帜上,把实现共产主义、实现最广大人民根本利益作为自己的奋斗目标。无论是在革命战争时期、社会主义建设时期还是在改革开放历史新时期,我们都始终坚持为人民服务的根本宗旨,把人民的利益摆在最高位置,坚持一切为了人民、一切依靠人民,坚持人民是推动历史进步的真正动力的观点,贯彻群众路线,把人民根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点,始终保持党同人民的血肉联系,不断从人民群众中汲取智慧和力量。放弃了人民立场这一根本政治立场,我们党就有可能蜕化变质为为少数人利益服务而不是为绝大多数人利益服务的党,就无法始终与人民同呼吸、共命运、心连心,必将失去最广大人民的拥护和支持。

第三,理想信念动摇和滑坡,必将导致我们党腐化堕落、断送党的生命。新的时代条件下,随着社会主义市场经济深入发展,商品交换那一套也逐渐渗透到党内来,一些党员、干部理想信念发生了动摇,导致党内出现了这样那样的问题。一个没有理想信念的党,必然是一群随波逐流、苟利蝇生的乌合之众,必然会变成腐败堕落、尔虞我诈的“私人俱乐部”;一个理想信念不坚定的党,不可能拥有战胜各种困难和风险的强大精神力量,不可能成为领导国家和人民不断前进的领导核心。因此,一定要像习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中要求的那样,坚持不忘初心、继续前进,牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。

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篇4:学习方面

全文共 250 字

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语文方面:在语文方面我认为自己要更加努力,多读书,常练笔,养成这样良好的习惯,才能把语文作文的能力提高。

还有,要做到课前预习,课后复习,抓住课堂45分钟,认真听讲,积极发言。回家做配套复习资料,就能把语文学好。

数学方面:在数学方面我要抓住应用题、实际题和拓展题。把这三面掌握牢固后,再把定义学牢固就可以了。

数学还要考试不粗心,养成多动脑的好习惯。

英语方面:英语相对来说要简单一点,但是也不能掉以轻心。我要抓住单词的记忆、句子的掌握、语法知识的牢固、课本知识的熟练,把这些因素抓在手心里,英语就可以了。

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篇5:和谐建设在基层的春联带横批

全文共 2727 字

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[上联]:福续驹神后

[下联]:财来猴圣前

[横批]:国泰民殷

[上联]:羊至春潮涌

[下联]:功成柳邑雄

[横批]:前程似锦

[上联]:百业千行彰国梦

[下联]:九州八桂惠民生

[横批]:春风绣宇

[上联]:百族倾情中国梦

[下联]:三阳启泰壮乡春

[横批]:春风长驻

[上联]:诚信富强中国梦

[下联]:文明友善壮乡情

[横批]:春回大地

[上联]:福春喜谱和谐

[下联]:羊岁欢奔锦绣程

[横批]:骏业宏兴

[上联]:福惠龙城兴骏业

[下联]:梦圆羊岁奋鹏程

[横批]:春风绣宇

[上联]:马腾骏业千家盛

[下联]:羊贺龙城百载兴

[横批]:福运长临

[上联]:岁月峥嵘春永驻

[下联]:乡村美丽业方兴

[横批]:鸿国大展

[上联]:学海扬帆臻胜境

[下联]:羊年折桂展宏猷

[横批]:春风化雨

[上联]:羊年业绩逢春旺

[下联]:龙郡人文与日新

[横批]:鹏程万里

[上联]:挥羊毫描绘宏图远景

[下联]:用科技振兴苗寨壮乡

[横批]:灵羊启泰

[上联]:价值凝魂,争春强柳郡

[下联]:核心聚力,携手富民生

[横批]:春惠龙城

[上联]:春满苗山万马奔程辞旧岁

[下联]:福临华夏三阳开泰展鸿图

[横批]:风情苗都

[上联]:弘扬价值观,让柳州美丽

[下联]:描绘繁荣卷,建春色乡村

[横批]:群龙振奋

[上联]:继往开来侗寨春光无限好

[下联]:承前启后华夏吉羊有奔头

[横批]:发发图强

[上联]:骏马奔腾,盛世风光如画

[下联]:玉羊开泰,龙城景色满园

[横批]:万象更新

[上联]:八项新规,好比春风舒大地

[下联]:四中全会,正如甘雨润龙城

[横批]:福满柳州

[上联]:诚信和谐,柳水波扬歌盛世

[下联]:文明友善,鹅山燕舞笑春风

[横批]:平安龙城

[上联]:诚信和谐,柳水兴千秋大业

[下联]:文明友善,神州树一代新风

[横批]:春满人间

[上联]:翠柳迎春,持诚敬业福源广

[下联]:古州耀彩,守信经营鸿运长

[横批]:物阜民殷

[上联]:大地生辉,龙城处处呈春景

[下联]:神州焕彩,羊岁家家庆丰年

[横批]:迎春接福

[上联]:党放春晖,润柳葳蕤诗万卷

[下联]:科腾经济,兴州壮丽画千张

[横批]:万古长青

[上联]:洁美城区,处处欢歌扬正气

[下联]:和谐邻里,声声金曲颂新风

[横批]:春暖人间

[上联]:骏马奔腾,锦绣龙城圆国梦

[下联]:灵羊启泰,和谐八桂绘宏图

[横批]:骏业宏兴

[上联]:柳水盈馨,欣百业风雄水起

[下联]:山歌有味,唱三羊梦美歌甜

[横批]:福伴春来

[上联]:南国春新,泰启三阳彰特色

[下联]:东盟谊盛,情倾八桂缀群芳

[横批]:惠风和畅

[上联]:生态乡村,雨夜无声荣柳郡

[下联]:连年富丽,阳春有意暖民心

[横批]:精神焕发

[上联]:实现富强,华夏复兴双百梦

[下联]:弘扬民主,龙人竞展万千才

[横批]:春风绣宇

[上联]:水秀山清,春风梳柳三江绿

[下联]:物华天宝,夜雨润花八桂红

[横批]:万象更新

[上联]:着锦城乡,山水腾欢臻胜境

[下联]:如歌岁月,干群勠力谱新篇

[横批]:携手创城

[上联]:春风拂柳州,百业千行兴伟业

[下联]:正气吹羊角,四中八项固金瓯

[横批]:春满人间

[上联]:歌昌盛繁荣,因柳郡年兴岁旺

[下联]:唱核心价值,为民生出彩传馨

[横批]:中华锦绣

[上联]:行善言德,人人争做文明使者

[下联]:和谐诚信,处处堪称模范城区

[横批]:春意盎然

[上联]:建生态乡村,蔗田果岭春常驻

[下联]:唱新风境地,歌海龙城嗓更甜

[横批]:弦韵长鸣

[上联]:践行价值观,感受龙城新气象

[下联]:吹奏繁荣乐,弹吟华夏好春秋

[横批]:惠政富民

[上联]:践行价值观,美丽柳州春万象

[下联]:描绘乡村景,文明歌海福千秋

[横批]:幸福画卷

[上联]:践行价值观,文明圣地三春暖

[下联]:拓展繁荣路,美丽柳州百业兴

[横批]:盛世龙腾

[上联]:聚价值核心,羊驻龙城同贺岁

[下联]:谱文明词曲,民圆国梦共朝阳

[横批]:乡村永旺

[上联]:洛水荡金波,携来百里和谐景

[下联]:鹿州挥彩笔,绘就千张锦绣图

[横批]:鹿寨新春

[上联]:马步生风,踏九州盛世和谐鼓

[下联]:羊毫舞墨,描八桂新年幸福花

[横批]:继往开来

[上联]:展开新画图,圆梦扬帆民族志

[下联]:传递正能量,凝魂聚价柳州春

[横批]:美丽乡村

[上联]:美丽柳州,生态乡村,广聚正能量

[下联]:和谐圣地,乐园景物,犹如艳孟春

[横批]:锦绣河山

[上联]:生态乡村,活用资源,谱写辉煌史

[下联]:龙城富丽,善扬水势,践行价值观

[横批]:春拂大地

[上联]:境地续繁荣,富路绵延,柳郡时时秀

[下联]:核心赢价值,淳风蔚起,农村处处春

[横批]:艳阳高照

[上联]:公为天下,安护千家,清风廉政乾坤朗

[下联]:法保城乡,德润万物,身正心红社稷兴

[横批]:盛世纳福

[上联]:千帆竞渡,世锦飞歌,骏马辞春喧玉宇

[下联]:百业欣兴,龙城溢彩,吉羊献瑞展鸿图

[横批]:大展宏图

[上联]:人文福地,山水画廊,满城锦绣千般美

[下联]:霞蔚园林,云蒸巷陌,一派和谐万物春

[横批]:生态龙城

[上联]:生态文明,低碳燃情,百里画廊春似锦

[下联]:龙城睿智,高科添翼,千年古郡业如虹

[横批]:再创辉煌

[上联]:生态乡村,美丽柳州,满眼蜂餐千色宴

[下联]:蓝图景致,繁荣诗境,宽心尔阅万山春

[横批]:幸福蓝图

[上联]:四区六县,携手迎春,协力同心开锦道

[下联]:百业千行,并肩鼓劲,富民强柳展鸿图

[横批]:吉羊开泰

[上联]:动车彰魅力,越岭跨江,欢快轮声圆美梦

[下联]:侗寨涌春潮,铺霞织锦,和谐大地谱新篇

[横批]:三阳开泰

[上联]:践行价值观,活用资源,喜看农民春创意

[下联]:引领文明路,欢腾桂岭,高歌富愿梦成真

[横批]:日丽风和

[上联]:聚价值核心,有色有香,活梦想居中福水

[下联]:创优良环境,飞鸾飞凤,熏龙城室外春风

[横批]:和谐家园

[上联]:美丽柳州,践行价值观,活用资源昌百姓

[下联]:文明古郡,弹奏和谐曲,欣圆国梦悦千村

[横批]:四季如春

[上联]:巧借山形,践行价值观,引得南疆延富路

[下联]:善圆水势,拓展和谐道,赢来西部渡春舟

[横批]:锦绣河山

[上联]:勤劳方致富,侗乡人民迎新切勿守株待兔

[下联]:奋发定图强,苗寨群众送旧正宜破壁腾龙

[横批]:国强富民

[上联]:三羊启泰,万马争先,廿四字精神圆国梦

[下联]:两建催春,九州铺锦,五千年气韵塑民魂

[横批]:盛世中华

[上联]:三羊献瑞,廿四字铭心,法治九州开盛世

[下联]:百姓争先,万千家拓梦,德行八桂谱新篇

[横批]:春意盎然

[上联]:春回大地,壶城焕彩,马力奔程,蹄下生风圆国梦

[下联]:政出良谋,华夏生辉,羊毫点锦,京中定局绘龙章

[横批]:国强民富

[上联]:事和畅,物和美,人和谐,情和亲,续柳郡平安盛世

[下联]:社正风,警正直,官正气,民正业,呈神州锦绣华章

[横批]:惠风和畅

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篇6:在执行纪律方面存在的问题及整改措施

全文共 878 字

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执行纪律关键在于“严”。革命家列宁根据十月革命后党的建设和无产阶级专政的实践经验,得出一个著名的结论:“谁要是把无产阶级党铁的纪律,哪怕稍微消弱一点,那他实际上就是帮助资产阶级来反对无产阶级。”大量事实说明,只有对党员干部的违纪违法行为进行了严肃处理,才能在普通党员干部和人民群众中有说服力。要始终把握党纪面前人人平等这一执纪的重要原则,要明确各级党组织对严格执纪的责任,在执行纪律的过程中更要做到铁面无私、敢于逗硬、绝不放水。

处理问题关键在于“度”。无论是从哲学层面还是中国传统文化,“度”都是决定一种平衡状态。关于“度”,在落实到具体工作上,就是要做到惩戒和预防相结合,处理与警示相结合。思想是行动的向导,只有认识上的清醒和坚定,才能保证行动上的坚决和果断。解决好认识的问题,才能有效推进党风廉政建设和反腐败工作。党员干部都要永葆一颗忠心:时刻做到对党忠诚,严守党纪政纪,自觉维护党的团结统一;时刻做到对事业忠诚,遵纪守法,以维护党和人民的利益为根本出发点;时刻做到对群众忠诚,保持襟怀坦白、忠诚、积极,以个人利益服从革命利益为准则。

严明纪律,切实维护国家的权威,要做到党员干部权力行使到哪里,监督就延伸到哪里,促进党员干部正确行使权力,要做到严查违反法规制度的行为,真正使党内法规制度成为全党共同遵守的行为规范和行为准则,要做到监督工作及时跟上中央的各项决定,坚决保障决策部署落到实处。

整风治乱,切实保障群众利益,纠正损害群众利益的不正之风,是践行群众路线教育,加强党的建设的重要体现,也是反腐倡廉的重要内容。只有从抓具体的损害群众利益的突出问题入手,通过开展纠风专项治理、建立制度和完善机制等途径,纠正党员干部以权谋私、与民争利的问题,为维护改革、发展、稳定大局作为积极的贡献。惩防并举,净化党员干部队伍,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,通过加强廉政整治,落实监督问责制度,做到防患于未然。这是对党员干部关心爱护的最好体现。惩前毖后和重教育、重挽救的原则,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,充分发挥治本功能。

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篇7:个人在组织生活方面的问题

全文共 2506 字

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党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出:“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式”,清楚阐明了组织生活在党内政治生活中的基础性地位和作用。

注重党的组织生活和严肃党内政治生活,是我们党加强自身建设的优良传统,十八大以来从严管党治党的实践,使这一传统得以发扬光大。我们党自建党之日起,一直高度重视党的组织生活。党的二大通过的第一部党章,就对党小组、党支部、地方全体党员会议和全国代表大会召开的期限作出了具体规定。1929年古田会议决议要求“从党内教育做起”,通过党报、简报、小组会、支部大会、党员大会、政治讨论会、参加实际工作等教育方法,来解决“思想上建党”的问题。遵义会议集体讨论和决定党的重大事务,同志们充分发表意见,与错误思想尖锐交锋,对犯错误同志严肃批评、耐心帮助,实现了真正的团结。经过延安整风,全党经受了一次严格的党内政治生活锻炼,“三会一课”制度得以坚持和丰富发展,“团结—批评—团结”式方法得以形成,为提高党的建设整体水平发挥了积极作用。改革开放以来,党将严格组织生活的相关内容写入党章,并专门对如何坚持“三会一课”制度,召开党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会,党员进行民主评议等作出规定,提出具体要求。

党的十八大以来,习近平总书记多次强调,党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起,必须解决党的组织生活不经常、不认真、不严肃以及表面化、娱乐化、形式化问题;要围绕增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,把运用批评和自我批评武器开展积极健康的思想斗争贯彻组织生活始终,认真开展党性分析,引导党员时刻牢记党员身份、提高党性修养,等等。这些重要指示,为新形势下严肃党内政治生活、加强和改进党的组织生活指明了方向。我们党部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等党内集中性教育和经常性教育,党中央坚持以上率下、率先垂范,中央政治局带头开好民主生活会,认真进行党性分析,中央政治局常委分别到地方出席指导专题民主生活会,为全党树立了典范和标杆。各级党组织努力向党中央看齐,认真开展批评和自我批评,着力克服组织生活形式化、庸俗化、娱乐化、平淡化倾向,党的组织生活一步步严起来、实起来。

党的组织生活作为党的思想教育和组织管理的重要形式,是严肃党内政治生活的基本载体,必须体现鲜明的政治性,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性来进行。人的精神世界犹如一块阵地,正确的意识不去占领,错误思想就会乘虚而入。在市场化、全球化、信息化的今天,党员干部思想观念的多样性、选择性、复杂性日益增强,受没落腐朽思想影响的途径日益增多,迫切需要充分运用党的组织生活对党员干部的教育引导功能,经常性、不间断地对党员干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领等方面的教育,特别要加强十八大以来党建理论创新发展成果的教育,解决党员干部政治思想方面的突出问题,坚定理想信念,补足精神之“钙”,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,从而把思想建党的要求落细落小落实,化为每名党员的自觉行动。

党的组织生活作为解决党内矛盾和问题的重要途径,为加强和规范党内政治生活提供了有力抓手,必须体现高度的原则性,把批评和自我批评这个有力武器用足、用好。毛泽东同志讲过,“有无认真的自我批评,是共产党区别于其他任何政党的显著标志之一。”我们党拥有8800多万名党员、440多万个党组织,解决思想上、政治上、组织上、作风上、纪律上存在的问题,任务十分艰巨,必须充分发挥党的组织生活对党员干部的约束和监督功能,组织引导党员干部特别是领导干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,经常开展严肃认真的批评和自我批评,严格教育、严格管理、严格监督,抓早抓小、防微杜渐,及时发现和纠正党员干部的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题,及时处置“病变”党员,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,保障党的路线方针政策正确执行,清除党组织内的毒瘤,不断提高抵御各种风险和考验的能力,实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,始终保持党的肌体健康。

开展批评和自我批评,领导班子要作表率,领导干部要带头,认真解决“批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票、自我批评怕丢面子”等问题,坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学,坚决克服文过饰非、知错不改等错误倾向。党的各级组织和每个党员干部要敢于直面问题、勇于自我解剖,并以对组织和同志负责的态度,与对党不忠诚老实、阳奉阴违等问题坚决斗争,对独断专行、弄虚作假以及“四风”问题等果断制止,对有纪不依、执纪不严等问题及时纠正,对不思进取、不敢担当、庸懒无为等问题严肃批评,对一切错误倾向和苗头高度警惕、及时处置,使红红脸、出出汗成为常态,力争把问题和矛盾解决在日常、消灭在萌芽。

新制定的《准则》结合多年来党的先进性建设探索积累的宝贵经验,总结十八大以来全面从严治党的生动实践,对党的组织生活作出了全面、明确、细致的规范。从要求上,明确“每个党员无论职务高低,都要参加党的组织生活”“党组织要严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃”;从形式上,首次以党内高位阶法规的形式,完整地将“三会一课”制度作为党内生活基本制度固定下来,要求“党员必须参加党员大会、党小组会和上党课,党支部要定期召开支部委员会会议”,并对开好民主生活会、坚持谈心谈话、对党员进行民主评议等作出详细规定;从内容上,明确党内组织生活都必须突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出问题意识;从重点对象上,对领导干部以普通党员身份参加组织生活,带头讲党课、带头谈心谈话等提出更严要求,还特别强调领导干部对重大问题和个人有关事项必须向组织请示报告,离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。

形式保证内容。按照《准则》的要求,使党内组织生活严起来、实起来,就一定能为加强和规范党内政治生活、深入推进全面从严治党奠定坚实基础,党的创造力、凝聚力、战斗力就一定能不断增强。

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篇8:写与植树问题有关的作文

全文共 505 字

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今天是植树节,我和我的小伙伴准备为小区的小路植树,我们拿好工具冲下楼,准备为我们小区的小路植树的时候,一个数学问题难住了我们。我们已知这条小路一共100米,我们每隔4米种一棵树,那么一共要种多少棵树呢?如果我们这样种下去的话两边的墙会挡住,我们就没法种了,也没法植树了,那到底该怎么办呢。我们正在思考这个数学问题的时候,一个小伙伴说:“我知道了,这是一个植树问题,如果一头栽一头不栽的话,那么是100/4=25棵,棵数=间隔数;就是100*4+1=26,棵数=间隔数-1,那么要种26棵树,如果两头都不栽的话就是100/4-1=24,要那么只了24棵就够了 你也可以投稿 ,这几种方法你们自己选吧你们还要记住以后遇到这样的题要记住

如果两头都栽 棵数=间隔数

如果两头都不栽 棵数=间隔数+1

如果两头都栽 棵数=间隔数+1。’’

我们几个人商量之后,决定选二种两头都栽的方法开始种树了,通过这次植树,我为小区增添了一份色彩,而且我明白了植树问题的模型是一类相关问题的扩展,它来源于生活,又回归于生活。所以我们要好好学习数学,因为在现实生活中有着广泛的应用价值,所以而不只是简单的针对植树而言。

[写与植树问题有关的作文

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篇9:环境问题的全球性

全文共 221 字

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环境问题不仅是某个国家或某个区域的问题,目前已经发展成全球性的问题了。一个地区发生环境问题,影响的范围往往会大大超过该地区。例如,酸雨随着大气的运动,能影响到很远的地区;国际性河流上游被污染,将使河流全流域遭受影响环境污染问题日益严重,废气、废水甚至固体废弃物都可以从一国转移到另一国。有些环境问题甚至影响着全人类的生存与发展。例如,亚马孙河流域热带雨林的破坏,会对全球的气候产生影响;大气中CO2浓度的升高和臭氧层的破坏,更是威胁着全人类。

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篇10:我努力读懂你存在的意义初中优秀作文

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你是初春凛冽的寒风,让我们不知所措;你是半路杀出的“程咬金”,挡住了我们前进的道路;你更是山那边又一陡峭的高山,铁青着脸否认了我们的理想……你,令所有人厌恶!啊,你的存在究竟有何意义

为了你,我们夜以继日地准备着……

山一般高的书本,海一般阔的试卷,其中密密的文字交织成我们紧张的情绪。语文诗歌,数学概念,英语单词,历史,地理,生物,政治……都必须掌握。教室里此起彼伏的读书声,背诵声,在我们心中回旋,茫茫书海,何时是岸?

看着你,我们绞尽脑汁。

面对各种各样的试卷,我的手直冒冷汗,双脚不停的颤抖,全身紧绷着:怎么办!怎么办!这道题又不会做了!快想,快想呀!

因为你,我们失望无比。

无奈地站在父母面前,低着头,边哭边检讨自己的试卷,令我恨透了你!

可是你的存在,让我期待下一次你的到来,因为我相信——下一次我一定会战胜你!

因为你是镜子,照出了真实的我。

试卷上红红的分数让我刻骨铭心,时时刻刻警示着我不要重蹈覆辙。面对一个个七零八落的叉,分析后才发现:原来我还有如此多的不足啊!

因为你是衡量秤,称出了我与同学之间的不足。

看着同学整整比我多20分的试卷,我不假思索,虚心地向他们请教学习方法。

因为你也检验着我们的品质。

红红的分数是真是假,我们的内心又是否诚实。《中庸》曾写道:“诚者,天之道也,诚之者,人之道。”当自己有不会做的题时,并没有偷看他人的答案,面对再低的分数,我们也能昂首挺胸,因为我们拥有了最真实的宝贝————诚实。

因为你——考试,更是一个发动机,让现在的我斗志昂扬,来吧!让我完美的击败你!让你的存在“更有意义”。作者:赵沛佳

[我努力读懂你存在的意义初中优秀作文

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篇11:理想信念存在问题分析

全文共 2026 字

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理想信念是共产党人精神上的“钙”。作为党的事业的骨干,领导干部尤其要补足精神上的“钙”。习近平同志在“七一”重要讲话中告诫全党:“坚持不忘初心、继续前进,就要牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。”建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是我们党在新形势下的强军目标。人民军队的领导干部必须始终牢记使命责任,做坚定理想信念的标杆,以模范行动带领广大官兵为实现中国梦、强军梦而奋斗。

深刻认识高举理想信念旗帜的重大意义。人民军队与其他军队最大的不同,就在于它始终以崇高的理想信念为旗帜。这决定了人民军队的领导干部必须是共产主义理想的坚定信仰者。在革命战争年代,毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家把共产主义远大理想与中国革命实际相结合,确立了新民主主义革命纲领,以此来动员群众、教育官兵。那个时代,军队领导干部就是践行理想信念的标杆,他们不怕苦不怕死,永远冲锋在前,党指向哪里就冲向哪里。改革开放时期,邓小平同志提出培养“四有”干部,并指出“我们最强调的,是有理想”。按照这个标准,军队起用了一大批有理想有抱负的干部。新形势下,如何坚定理想信念是军队领导干部必须面对的重大课题。党的十八大以来,习近平同志针对党和军队中存在的一些问题,带领军队高级领导干部回到古田这个政治建军原则的确立地寻根溯源,强调“要把理想信念在全军牢固立起来,适应强军目标要求,把坚定官兵理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程”。治军必先治将。只有领导干部真正信仰马克思主义,真正爱党爱国爱人民爱军队,在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前立场坚定,全军的理想信念教育才能取得实效。军队各级领导干部面对“四大考验”“四种危险”,要时刻保持忧患意识,自觉坚定理想信念,带领官兵重整行装再出发,为实现中国梦、强军梦作出应有贡献。

不断增强为理想信念奋斗的思想和行动自觉。理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。面对多元思想交织、各种利益诱惑,领导干部要牢记革命初心,心如铁、志如钢,关键是把理想信念建立在对马克思主义的深刻理解上、对历史规律的深刻把握上。老一辈革命家之所以理想信念坚定,就是因为他们从近代中国救亡图存的一次次尝试、一次次失败中看到,只有马克思主义才能救中国。今天,我们坚守马克思主义信仰,仍然要认识规律、追求真理,保持理论上的清醒。为此,必须深入学习习近平同志系列重要讲话这一马克思主义中国化最新成果,切实掌握党中央治国理政新理念新思想新战略,以理论上的清醒保持理想信念上的坚定。坚定理想信念,就要旗帜鲜明弘扬理想信念。共产党人从来不隐瞒自己的政治主张。但在过去一个时期,一些领导干部把讲共产主义信仰当作唱高调,一些政治干部也不敢理直气壮讲马克思主义,导致政治教育出现形式化、任务化倾向。面对新的形势任务,必须坚决扭转这种不正常现象。坚定理想信念,就要脚踏实地践行理想信念。理想信念不是空洞的口号,需要落实到具体行动上。习近平同志指出,衡量共产党员、领导干部是否具有共产主义远大理想,就要看他“能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命”。这“四个能否”是检验领导干部理想信念是否坚定的标尺。

把理想信念转化为继续前进的能力素质。习近平同志指出:“伟大的斗争,宏伟的事业,需要高素质干部。”实现中国梦、强军梦,要求军队各级领导干部在党的领导下,以理想信念为引领,不断提高能力素质。一是增强看齐意识。一个有着8800多万党员的执政党,如果没有党中央的坚强领导,就会是一盘散沙,就会一事无成。军队领导干部要毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导,坚决维护和贯彻军委主席负责制,将其作为最大的忠诚、最大的政治,作为铁规铁律来坚守。二是强化担当精神。习近平同志强调,有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。当前,全面深化改革进入攻坚期、深水区,军队改革全面启动,矛盾问题易发多发。军队各级领导干部要以对历史高度负责的担当精神投入改革强军实践。要忠诚履职,牢记兵权神圣,踏实做事、敬业创业;要敢于碰硬、敢于作为,执行改革任务不变形、不走样;要胸怀坦荡,正确对待工作中出现的失误和挫折,出问题时不回避、不遮掩、不推诿,总结经验,以利再战。三是提高打仗本领。当前,国际安全形势风云变幻,军队领导干部要始终保持箭在弦上的战备状态,把精力用在谋打仗练打仗上,严格端正训风演风考风,不能口号喊得响、行动打折扣。要始终用战斗力这个“指挥棒”引导军队建设,切实形成有利于提升战斗力的工作导向、用人导向和激励导向,持续激发官兵的练兵打仗热情,确保人民军队召之即来、来之能战、战之必胜,随时准备为党和人民交出合格答卷。

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篇12:四致敬最美基层高校毕业生先进事迹观后感

全文共 872 字

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做老百姓的“暖心人”

“对工作地点有什么要求?”2012年,有领导这样问代东援。

那年,这个河南小伙儿、中南大学的高材生经学校推荐,通过选调生考试考录到了新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车县,当时他说,“我服从组织安排,尽量把我安排到最偏远艰苦的乡镇。”

于是,代东援便来到库车县阿拉哈格镇,正式成为一名大学生村官。为了尽快适应工作环境,在工作的第一个月他就跑遍了全镇25个行政村,后因工作突出,被破格提拔为党委委员、纪检书记。在他上任之初,上访户余光勤就反复到镇里、县里反映棉花补贴问题,负责接待的正是这名85后“代书记”。

为了做通余光勤的思想工作,他隔三差五就到她家去,一边拉家常,一边耐心宣传政策,时间一长,不仅打消了余光勤对政策的疑虑,还与她成了朋友。后来,一场突如其来的冰雹袭击了余光勤的170亩棉花地。余光勤不知所措,就打电话给代光援,他立即赶到余光勤的棉花地,查看受灾的棉花,并联系农业局、保险公司等,最后在保险公司理赔员的帮助下,帮余光勤顺利拿到了1.2万元的保险理赔,挽回了损失,让村民对这位刚上任的“代书记”刮目相看。

如今,“代书记”已不再仅是“书记”,更是不少人的“亲人”。

“亲戚做的事都没他做的多,只有自己家的儿子才能为我们想这么多。”村民肉孜·尕依提说。之前,代东援第一次来到贫困户肉孜·尕依提家时,就发现他的妻子在烈日下披着厚外套却依然在发抖,便立即将他妻子送到医院检查。在确诊为脑萎缩后,代东援又通过联席会议为他们申请了5000元住院治疗费,几次专程赶至医院探望,又跑前跑后帮忙办理慢性病证,解决了困扰肉孜·尕依提已久的医药费难题。直到现在,代东援与肉孜一家的“全家福”仍在院子墙上高高挂着。

在宁夏回族自治区利通区基层乡镇,也有一位心系群众的85后“书记”——宗立冬。从北京大学硕士毕业的他于2013年来到这里做了一名定向选调生,6年来,一直扎根于利通区基层乡镇,争取到项目资金400多万元,谋划建成金积镇大院子、芦沟闸、油粮桥等7个文化休闲广场;组织实施了“倒数联盟”妇女儿童关爱项目和“温暖金积”大型帮扶助学慈善项目……

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篇13:面子问题

全文共 528 字

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豆豆是个七岁的男孩,他活泼爱动,喜欢问东问西,对世界都充满着好奇。

有一天豆豆妈带豆豆去朋友家做客,朋友见豆豆活泼可爱,就拿来一罐糖果,送他带回家去吃。豆豆连连摆手,表示不要。

豆豆妈在旁很高兴。

朋友以为豆豆害羞,就把糖硬塞到他怀里。豆豆拿着糖,眨着着大眼睛天真的问:“阿姨!我可不可以用糖换你后面书架上的书?”

豆豆妈的脸涨得通红。

朋友惊讶地笑道:“哈!豆豆真是爱学习的孩子,长大准有出息,你看看给糖不要,想要书,好!阿姨最喜欢爱学习的孩子,这书架上的书你随便挑,糖和书阿姨都送给你。”

豆豆妈刚想阻止豆豆。

可他早就蹦蹦跳跳到了书架边,挑了一本自己喜欢卡通漫画抱在了怀里。

豆豆妈的脸都绿了。

回到家中,豆豆妈生气地责怪豆豆:“你这个孩子真没礼貌,人家给你糖,你竟然用糖去换书,你这样做让我多丢面子,好像咱们家买不起书一样。”

豆豆被妈妈凶巴巴的样子下了一跳,小声问:“妈妈!什么是面子?”

妈妈气呼呼的说:“面子就是别人给你什么你都不应该要,要客气的说我家里有。”

豆豆更不明白了,他挠着头说:“可是咱们家没有这本漫画书,也没有糖?”

妈妈听完暴跳如雷的说:“你这孩子真笨,你不知道要把没有说成有,这才有面子嘛。”

豆豆愣了,他嘴里叨咕着:“把没有说成有,面子可真有问题。”

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篇14:男女“沟通”的问题

全文共 477 字

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李嘉峻

问题,在生活中处处可见;问题,能使我们的大脑的思维更加向上;问题,是一堵巨大墙壁,只用“金钥匙”才能将它打开!

我曾经思索过,探究过许多问题,最终还是用一些方法解决了,但是上个星期有一场激烈的风波折腾了好久才得以解决。

在我门的班级中男女同学吵架成了一个大问题!每天下课老师一走,本来干干净净的教室就要变成烽火连天的战场啦!“真”如才子王昊晨所说:“现在班级中最大的问题就是,男女“沟通”了!我就以这个话题展开了研究!

如果说,男女同学会吵架,那只要一个班只有男生,或只有女生,不就解决了?可我又仔细一想,不行,如果班级中男生没了,那些体力活就会让本来身体脆弱的女生们更加脆弱!所以这项估计是否定的。

如果男身女生都要在班级中,那么怎样才能让一个班级和谐呢?我想起了石头和鸡蛋,如果班级中能够将石头便陈鸡蛋(温柔)不就信了,不过这个猜想也被否定了!俗话说——江山易改,本性难移,你说该怎么办……?

最终我还是就定让男生成立一个男生沙龙,女生成立一个女生俱乐部,让男老师与女老师作为代表,每天男生(女生)把与女生(男生)发生的不愉快的事告诉代表,统一解决问题!

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篇15:梦想在基层绽放征文

全文共 1767 字

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自那艘南湖上的游船悠悠驶来,已是95个春夏秋冬,中国共产党已成立95年。回忆自己的成长,点点滴滴都离不开共产党。

2013年9月我有幸成为大学生村官中的一员,近一年来,我从刚毕业什么都不懂的小孩子,现在已经变得老练了许多,真的很感谢组织对我这个小小村官的照顾。虽然我的工作时间不是很长,但是感触颇深,尤其是扎根在基层工作一线的我,迫不及待的想把近一年的工作经验以及想法分享给大家:

一、放下身段,融入农村。农村是一个广阔的天地,是大学生村官历练的最好的平台。既然已经选择在基层工作,就要放下自己的那股傲气,走进农村,融进农村的生活,在农村工作是苦与乐同在,就看我们怎么对待,是怀着怎样的一颗心在工作。农村生活当然比不上城市的繁华,所以我们一定要耐得住寂寞,其实当你怀着一颗坦诚的心工作时,或许你还会获意外的惊喜。在这里,有着最质朴的人们,他们的心灵都很纯洁,随时都会无形的打动我们。在基层工作,没有我们学校学习考试那么简单,我们面对的是众多的老百姓,文化程度不高,有的甚至还没读过书,所以当国家出台一些政策时,我们自认为很简单,但是当你给老百姓讲解时就没那么容易了,所以,工作在基层不是你把政策读给或者念给老百姓听,而是用最通俗易懂的语言解释给百姓听,保证他们能够听得懂。就像我刚上班时刚好赶上第三次经济普查,需要到开店的每家每户去入户核查,了解实情,经济普查就是全国对于自家家底的摸底,以便国家地方能够出台更好的政策促进地方经济的发展,但是如果你不把政策了解透,当百姓问你们这是干啥的?有些人或许还会担心这个会不会给他们纳税,当他们理解偏时就不利于我们工作的展开,对大家都不利。我们就是农民的子女,我们来自于农村,工作在农村。这儿就是我们自个的家,他们就是我们的父母,所以为了我们自己的家园发展的更加美好,作为基层的我们必须努力的贡献自己的力量,让我们的农村发展更美好。

二、搞好镇村两级干部的联系,真心服务群众。在基层工作,不能搞独立战,基层工作繁琐,需要镇村干部的相互配合,毕竟我们对于自己所在的村的实际情况的了解比不上村干部了解的多。我在首阳镇南门村驻村时,南门村是首阳的大村,而且还有许多做生意的外地人,相比其他村要复杂些。所以如果一个人单打独斗,工作既做不好还费劲,比如贫困户的确定,低保人选的确定,一个社一百多户人,各家各户具体情况你肯定一时半回了解不透,所以这时我们必须与村干部密切的配合,才能够更准确地作出决策,再者,村干部的话老百姓更信任,因为村干部是自己的邻居,是一个村的人,有时他们的话更具有说服力,这就需要我们必须搞好镇村两级干部的关系,这样才更有利于社会主义新农村的发展。作为一名基层工作的村官,搞好农村工作是我的首要责任,对于工作经验还不够丰富的我,必须虚心的向老干部学习,虚心听取百姓的心声,必须经常走访入户,了解民情民意,做好百姓的好学生。这样才能够真真的与老百姓打成一片,才能获得老百姓的信任,才能使自己得到真真锻炼,增长才干。

三、要有吃苦耐劳的精神,当好新农村建设的领路人。村官一般都是吃住在村,村里设备并不齐全,住宿也一般,对于刚刚进入社会的我们,也许我们以前想着工作后的种种生活,有宽敞的房子,干净的办公室等等,这一切等到工作后都与当初所想反差太大,可以说是最艰苦的环境,所以我们必须能够吃的了苦,这样才能当好新农村建设的领路人。例如,首阳镇道路建设,这是促进首阳镇经济发展的必然选择。也是新农村建设的必然选择,我作为镇干部中的一员,非常高兴能够为新农村建设贡献自己的力量,即便周末经常加班,我也毫无怨言,因为我是一名村官,这是我的职责,必须要有吃苦耐劳的精神,这样才不辱我的使命。首阳道路建设好,是整个首阳人民的期盼,所以贡献自己的微薄力量,我感到很自豪,炎炎的夏日,激情的季节,让我们挥洒汗水,为我们的美好家园贡献自己的力量。

作为大学生村官,我们应该为赶上了一个好的时代而高兴,农村的确是个大舞台,农村艰苦的工作环境,确实能够让我们得到锻炼,尤其是90后的我。我们一定要怀抱美好的理想,树立自己的责任,树立正确的价值观,以高度的责任在平凡的岗位上贡献自己的力量,为基层服务燃烧青春的热火,新农村建设需要我们,只要我们坚定信念,努力实干,我们的新农村一定会变得更加美好,我们的梦想也会在这里实现。

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篇16:存在问题

全文共 734 字

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一是产业发展随意性强。部分地区盲目整县整区推进某一项目,不计成本投入且效益差,导致一哄而上发展,最后整体失败。如2014年至2015年,西部某贫困县在没有深入考察群众养殖技术、养殖成本及市场风险等情况下,在两个乡镇3000多户贫困户中硬性推广绿壳蛋鸡养殖,由于蛋鸡养殖防疫不到位、养殖成本较高、签约企业设置诸多门槛等,政府投入几百万元的养殖项目全面失败,部分农民还因为发展绿壳蛋鸡效益差,背着死鸡到政府上访。

此外,缺乏深加工等产业链配套是各地产业扶贫探索失败的共性因素。如在贵州某县近六年来,当地先后实施了核桃、天麻、养羊、党参、太子参等扶贫产业,但都不同程度地失败。由于深加工能力低、组织化程度低,分散农户难以应对市场风险。以茶叶为例,这个县近年来发展了20万亩茶园,目前存活并发展相对较好的有10万亩左右。但由于没有深加工产业链,当地只卖初级产品,产品的附加值低效果不明显。当地扶贫干部反思说:“农业具有高风险,如果没有熟谙市场和技术的龙头企业带动,仅靠干部和群众的一腔热情,最终是国家花了钱,农民反而受了害。”

二是贫困户参与度低,出现“有政府决策没有群众意愿”“有项目没有贫困户”等现象。部分干部“自以为比群众高明”的想法并不鲜见,地方政府“我要你种(养)项目”意识强,越俎代庖替农民决定种什么、养什么等,贫困户在产业发展中处于从属地位,参与度低,贫困群体本身的声音和意愿边缘化,脱离实际的做法在基层造成一些失误和浪费。

三是资金缺口大。目前财政扶贫资金额度低,具体到全国680个片区县和152个片区外重点县,资金量不足,难以支撑贫困县产业发展。

四是市场保障体制不健全。涉农产业受天气、市场等因素影响比较大,目前我国的涉农保险严重欠缺,贫困户发展产业存在较大风险。

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篇17:品德合格方面存在的问题原因剖析

全文共 460 字

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10月14日下午,区纪委召开“两学一做”学习教育专题研讨会,围绕“讲道德、有品行”主题进行学习讨论。区委常委、纪委书记段远文出席会议并讲话,区纪委副书记、监察局局长黄莹主持会议。

会上,围绕“讲道德、有品行”主题,陈虎棠、韦海燕两位同志做了中心发言,与会人员结合自身思想、工作和生活实际,深入自查个人存在问题和不足,剖析问题产生的根源并提出了相应的整改措施。大家纷纷表示,在今后的工作生活中,坚定政治信仰,加强个人党性修养,经常反躬自省,以良好的道德品质和道德修养推动纪检监察工作的开展。

段远文指出,我们纪检监察干部是纪律的执行者、守护者,要以“不忘初心、继续前进”八个字为行动纲领,要不断加强学习,提升全面素养;不断加强修炼,带头明大德、守公德、严私德,自觉养成良好的道德品行;不断忠诚履职,模范践行社会主义核心价值观,争做优秀的纪检监察党员干部。

会议还集中学习了市委组织部《关于结合“两学一做”学习教育,开展对辽宁拉票贿选案对照反思深刻剖析的通知》文件精神和区委书汉烨书记在区“两学一做”学习教育工作会上的讲话精神。

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篇18:有关绿化方面的谚语

全文共 693 字

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1、宅旁果木长,胜似小粮仓

2、桃三杏四梨五年,枣树当年就还钱

3、栽树带老土、活棵就发粗;春栽树,夏管树,秋冬护理别马虎!

4、种竹无时、雨后则宜;七九八九、种花插柳!

5、杨柳下沙滩,榆杏上半山!

6、杨要稀,松要稠,泡桐地里卧群牛!

7、槐栽骨朵柳栽棍,杨条入地就生根!

8、苗不护不青,林不护不盛!

9、要想代代富,多栽摇钱树

10、树木成林,雨水调匀

11、山上毁林开荒,山下农田遭殃

12、河边栽柳,河堤长久

13、山区要想快变富,发展林果是道路

14、春栽树,夏管树,秋冬护理别马虎

15、绿树成荫,空气清新

16、山上栽满树,等于修水库

17、书斋无花不成宅,农家无树不成户

18、要想富,多种树

19、培植一亩林木园,胜种十亩禾粮田

20、春到人间,绿化争先

21、植树造林,富国利民

22、栽树带老土,活棵就发粗

23、杨柳下沙滩,榆杏上半山

24、杨要稀,松要稠,泡桐地里卧群牛

25、槐栽骨朵柳栽棍,杨条入地就生根

26、植树造林,莫过清明

27、冬至栽竹,立春栽木

28、种树诀窍,深埋实捣

29、深栽实砸,棒槌发芽

30、种竹无时,雨后则宜

31、七九八九,种花插柳

32、苗不护不青,林不护不盛

33、生儿不育难成人,栽树不护难成林

34、人要文化,山要绿化

35、栽树种花,环境美化

36、若要地增产,山上撑绿伞

37、造林镇风沙,一片好庄稼

38、城镇遍植树花草,空气清新公害少

39、林带用地一条线,农田受益一大片

40、水是农业的命脉,林是雨水的源泉

41、山上郁郁葱葱,山下畜壮粮丰

42、筑堤不栽树,风浪挡不住

43、前人栽树,后人乘凉

44、植树造林,莫过清明;冬至栽竹,立春栽木!

45、种树诀窍,深埋实捣,深栽实砸,棒槌发芽!

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篇19:领导干部组织生活存在的问题

全文共 3476 字

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(一)理想信念失落。一是不知自己信什么。不信马列信鬼神,披着马列主义外衣,打着共产主义大旗,干着自由主义的事情,由于理想不坚定,信仰不虔诚,心理很空虚,灵魂难安稳,大事小情只能有求于“风水大师” 指点谜津,“术相先生”掐算人生,傍富倚贵铺筑前程,甚至政府机关怎么盖,道路名称怎么取,都要体现趋吉避凶、抬头见“棺”、升“棺”发财。二是不知入党为什么。不讲党性讲本性,当初入党就是为了做官,为了从执政党的地位捞取好处,对党的路线、方针、政策,宗旨、目标、任务,纪律、规定、程序等知之甚少,有的随着行政职务提升,顺其自然有了党内职务之后,却并不知道自己在党组织内的位置、作用、职责、责任,不把党内监督、组织监督、群众监督放在眼里,有的甚至把行政职务带到党内,说话办事想问题,只对给自己“乌沙帽”的领导负责,而不是向党组织和广大民众负责。三是不知当官做什么。不修人格修官格,不在做人做事上下功夫,却在位子、房子、车子、票子、孩子“五子登科”上做文章,言则大话套话、空洞口号,行则前呼后拥、警车开道,住则五星宾馆、豪华接待,有的招待应酬增多了,灯红酒绿习惯了,官场潜规则适应了,不知不觉中逐步迷失了自我,在地方搞诸侯割据,在单位搞独立王国,无论是中央的政策还是上级的指示,附合自己心意的就落实,反之就以与单位实际不符为由束之高阁,不学习、不传达、不下发、不执行。四是不知人生图什么。不敬民众敬钱财,捞钱捞到手发麻,很少把贫困弱势群众当兄弟,却善于与商人、企业家交朋友,受大款、爆发户的内心外表、行头做派影响与剌激,出现心理失衡并不奇怪,想方设法在职务享受、职务消费、职务爬升上找平衡,有的甚至用商人之钱,买自己之官。古人云:“良田万顷,日食一升;广厦千间,夜眠八尺”,说的是人“需求的有限性”与“欲望的无限性”之间的矛盾,对物质的考虑牵挂、需求追求太多,最终必为物欲所累。

(二)个人主义泛滥。一是个人野心恶性膨胀。“新官上任三把火”并非坏事,体现的是领导干部急于干事创业的激情。但现在有不少领导干部“三把火”烧的不是地方。一把火“动班子”。把不属于自己“圈内”的副职视为异己,必欲去之而后快,为“一长制”、“一枝笔”、“一言堂”奠基础;二把火“调中层”。不按干部管理选用规定程序办事或在操作上设置“票权暗箱”,搞顺我者昌,逆我者亡“,为敛财创造机会,为安插亲信提供方便;三把火“否前任”。不管前任留下的基础如何,在人、财、物上搞全盘否定,用否定历史表现创新,用否定前任证明公心,用否定他人展示淫威。二是个人政绩泛滥成灾。GDP出干部,数字出干部,项目出干部,速成政绩已经成为各级领导干部挥之不去的魔咒。由于政绩因素的作用,地区单位的宏规划就无法体现战略定位的长期性,规划推进的连续性,分步落实的阶段性,有的不顾自然条件环境和民心财力,追求面子工程、政绩工程,限期工程。后任“修改”前任思路,“调整”前任布局,否定前任规划,已成官场公开的秘密。有的领导干部按照个人经验知识、社会阅历规划地区、单位未来,甚至出现一官一思路,一官一规划,一官一重点的后遗症工程、半截子工程。三是个人利益雪球效应。一人当官,鸡犬升天。据《新京报》报道,轰动一时的陕西房媳张彦家庭至少15人担任领导、公务员或国企领导,他们生活在以原运城市财政局长孙太平为核心的“官员”家族。更有甚者,据《人民网》批露四川省乐山市夹江县新场镇一个18人的卫生院,院长一家就占了8人。互相利用,投挑报李。领导干部之间,你帮我安插亲友岗位,我帮你解决家人就业,有的利用职务影响,为其亲属“破格”提拔提供方便。在公务员、事业人员逢进必考的形势下,有的地方领导创新发明了“定编不定员”的模式,专门用于解决领导亲属或者关系人的就业。四是个人享乐奢靡成风。有的奉行及时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”,官小做派大,人微场面宽;有的追求物质享受,追求感官剌激,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情于声色犬马,没有不敢喝的酒,没有不敢收的礼,没有不敢办的事;有的情趣低俗,玩物丧志,经常出入歌场、舞场、沐场、赌场,没有把主要时间主要精力放在工作事业上;有的超标出行,超标接待,超标配车,超标配房,不管职级高低,办公室一定要象宾馆一样带卧室、卫生间,为“床上培养干部”提供方便。

(三)工作作风漂浮。一是浮。不会下基层。下基层之前,必先打电话通知基层,安排好检查考察的食宿行,连看什么点,听谁作介绍,与什么人交流都由基层布置好,所以根本听不到真心话,看不到真情况,如同皮球掉在水井里,从上边看,是下去了,从下面看,却浮在水面上。不会搞调研。一说调研,找几个群众代表开个座谈会,找几个基层干部谈谈话就万事大吉,对问卷调研、网络调研、媒体调研、蹲点调研、专题调研等知之甚少或不会运用、不愿运用,满足于坐着车子转,隔着玻璃看。不会作宣传。精于用会议落实会议,用文件传达文件,有时连传达文件的讲话都必须由上级提供通稿或由秘书起草讲稿,很少有自己的思想、观点、主见。二是虚。凭感觉做事。一拍脑袋出主意,二拍胸脯打包票,三拍屁股换位置,是官僚主义的典型表现。依经验做事。自我感觉良好,但由于经历阅历眼界的局限,易患井蛙之错,而且还振振有词,坚持己见,很难被说服。按先例做事。遇到问题,首先查以前有无先例,只要有先例,无论对错,一律按先例办,根本不考虑时间空间的发展变化,不考虑天时地利人和遇到的新情况新问题,更缺乏改革创新精神和大胆负责精神。三是软。只求“过得去”。工作缺乏主动性、积极性、创造性,消极等待,被动应付,效率低下,质量不高。只求“对得起”。“对得起这份工资”、“给多少钱,办多少事”,“扫好自家门前雪,不管他人瓦上霜”成为口头禅。只求“不添乱”。把“多做多出错,少做少出乱,不做不出事”奉为“座右铭”,不求有功,但求无过,对日常工作能推就推、能拖就拖,搞“无为而治”。四是吹。有的贪天之功,把地区单位发展的成绩记在个人的功劳薄上,忙于编著史志年鉴,重金聘请专家名人作词、作曲、作赋、作序,为自己涂脂抹粉、歌功颂德、树碑立传,有的用公款华丽包装,把自己打扮成唱练做打、琴棋书画无所不精的全才、天才,结果一旦离职,退去“领导”光鲜靓丽的光环,就成了“离开司机就不会走路,离开秘书就不会讲话”的庸人、废人。

(四)人力资源浪费。一是用人不公。以干部年轻化为由,排斥异己,安插亲信,越级提拔“少爷”、“姑爷”、“师爷(秘书)”到重要岗位、关键岗位、要害岗位;以知人善任、了解考察为由,为买官卖官提供方便,“不跑不送原地不动,光跑不送等待使用,又跑又送提拔重用”成了机关干部人人心领神会的潜规,以至有的地区、单位,不同职位明码实价,已成公开的秘密。二是机关松散。“三分之一干,三分之一看,三分之一在捣乱”现象,虽然并不代表机关干部主流,但在不少单位,确实不同程度存在“有人没事干,有事没人干,临时工挑重担”现象。有的政府机关及事业单位,正式人员不上班或上班不干活、干私活已经司空见惯,大量经费被用在花钱聘临时工上,有的甚至把临时工放在行政执法岗位上,出现被媒体热炒的政府机关“临时工”执法现象。三是职能错位。由于部门内部职责、职能、职权上的分工差异,在单位内部的职能部门之间,也存在着权大权小、事多事少的区别,有的单位领导凭个人好恶,不按职位说明书发挥处室作用,导致处室职能缺位越位错位并存,有的甚至“乱点鸳鸯谱”、张冠李戴、部门权责不符,有的职能部门有机构无人做事,有的机构有人做事却因职能不清无事可做,导致上班干私事,网上玩游戏等问题屡禁不止。四是空饷现象。公务员法规定公务员的退休年龄是60岁,为防止握有实权的领导干部退休前突击腐败的59现象,让部分县处级领导干部57岁“退二线”,是干部管理部门变通执法的一大发明。问题在于不处于领导岗位的机关中层科股级普通干部也被硬性“参照执行”,而且层层加码,让一大批年富力强、心理成熟、经验丰富的机关中层提前到53岁“退二线”, 不但与当前举国关注、社会热议的延迟到65岁退休年龄背道而驰,而且也让年龄在48岁以上的机关中层干部也产生“前途无望、船近码头”的迷茫心态,有的甚至情绪低沉,思想消极,工作糊弄,工作的积极性、主动性、创造性严重受挫。已经“退二线”的干部,除有少数干部出去谋业或被“返聘”外,其他大多数干部都呆在家里以打牌、钓鱼、照看孙子孙女度日,“二线干部”处于放任自流、无人监管、权益无助状态,还在社会上引发了百姓诟病的机关干部“吃空饷”问题。

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篇20:水价问题之我见初一作文

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近来,水价上涨的呼声风起云涌,那么,水价该不该涨呢?

我国是世界上 13 个贫水国之一,按国际上的通行标准,人均拥有水资源 2000 立方米为严重缺水边缘,人均有水 1000 立方米为起码的要求线。在全国 600 多座建制市中,有近 400 座城市缺水,其中缺水严重的城市达 130 多个,全国城市每年缺水 60 亿立方米,日缺水量已超过 1600 万立方米。

到 2030 年,我国人口将达 16 亿~17 亿,以 16.5 亿人计算,届时我国人均水量 1700 立方米。面对我国水资源严重短缺的状况,为了合理调配水资源,很多专家提出了涨水价。

为什么那些专家会提出涨水价呢?原来目前水费占家庭收入的0.8%,没有反映中国水资源的稀缺程度和水环境的治理成本。很多人认为浪费一点没有什么关系,便大幅浪费,导致现在水资源严重缺乏。所以他们认为增加水费,达到家庭收入的2%时才可引起居民对用水量关注,从而节约用水。所以才提出涨水价的建议。

我看过一个记者对老百姓,专家,官员的采访,大致有三种这样的观点:

第一种观点,强烈要求不涨价。被采访的是一户老百姓,他们对于涨价一说有的强烈的不满。他们平常就很节约用水,洗过菜的水可以用来冲马桶,淘过米的水可以用来浇花,洗碗…没有浪费过水。可现在这水价一涨,他们的心里可不好过了,为什么他们这些平常节约用水的人也要参与到涨水的行列中来?他们日子本来就不好过,这样一来,就会多出一些额外的开支。

第二种观点,专家认为,先测算每家每户用水需求量,在正常范围之内保持水价不变。一旦超出,就提高水价。

第三种观点,由于水资源成本上升,中国城市自来水价格面临上涨趋势。一是本地水源少、调水成本高,不调水自然没水喝,路程远、管线长,成本高得看得见;二是水污染严重,污水净化及处理成本不菲,身边的黑水河要漂白是可以想见其难度的。水价一涨,这些问题自然就解决了,政府也就不需要夹在水企与民众之间为难。

我们先来看看外国是怎么做的吧。在美国,水务完全国有,绝不允许外资进入。由于大部分自来水公司和污水处理公司主要由政府投资兴建,多数以公有制为主,属于市、县和地区政府,所以水价一直低位运行。可以看出,在美国人的心目中,水和空气、阳光一样,是人生存的必需品,是政府必须提供的基本服务,根本不要打主意在这上面发财。而在法国法律明确规定“水是国家共同资产的一部分”,政府承担水资源的管理职责,并对私营水务公司进行监管。这样做既保障了城市供水网络的效率和水质,同样有效地避免了企业将水作为稀缺资源垄断起来,进而漫天要价。我们借鉴国外治水的先进理念,面对国内涨水价的3种观点。我认为第一种这样的建议还是纵容了那些浪费水的人。使目前存在的问题依旧持续并愈加严重。这样是行不通的。那么第二点呢?这种方式在国外受到热捧,因为这种方式是最合理的,免去了那些穷人的抱怨,克制了富人的浪费。至于第三点,这种方法就是增加了平民的负担,水务改革最终目标还是在于一个“公”字,只有收费合理才能真正获得公众的掌声。

在我们家,每次淘完米、洗完菜都不会轻易地将它倒掉,而是废水利用。用它浇花、洗碗、冲厕所……每次爸爸开着水龙头不记得关,这时妈妈就会马上指出来并将水龙头关上。如果每个家庭都如同我们这样,严格控制自己,不浪费一滴水,大力宣传节约用水。那就不会徒增这些昂贵的费用。

每天都离不开水,每个家庭每天都有必须的需求量,我认为在这个范围之内,水价最好是能维持不变,或者小幅上升。但如果用水量超出需求量,就可以大幅增加。说到底还是具有自觉节约用水的意识最重要!

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