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59乡镇干部四风问题自我剖析材料
全文共 2628 字
+ 加入清单我叫Xx,现年38岁,现任人武部长、副镇长,按照党委、政府年初的分工,协助镇长分管交通、政法、安全、负责人武工作,驻Xx村,一年来,围绕分管的工作,在领导和同事们及各村干部的支持帮助下,取得了一定有成效。但由于本人水平、经验、能力所限,工作中仍然存在着诸多不足和问题,在今天民主生活会上,对自身工作方面进行深刻剖析,按照党委关于召开领导班子成员民主生活会自我剖析的要求,现向各位领导作以汇报,恳请批评指正 :
一、自身存在的主要问题和不足
1、工作作风不够深入。作为分管安全、交通的领导,近一两年来在村通通达的项目的实施上,规划的好,落实的差,没有深入群众当中进行翔实的调查研究,群众发动不充分,参与意识淡化,对办公益性事业认意不够,监督不到位,感性用事太浓,就如何解决人民群众的实际问题思考不到位,不够成熟,如在抓安全工作时,只有社会效益而没有经济效益时,不被人理解,有时候难免存在有情绪化的倾向。在工作中的精神状态还不能很好的适应形势的要求。在工作中弱化了斗志,总显得力不从心,如严河村土地调整问题,自己没有想法设法找准症结、尽快解决。拖延手段效果不明显,一些矛盾纠纷不能及时作好化解,导致其工作进展滞后,工作安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
2、主观能动性发挥较差。在工作中,表现出做事依靠主要领导安排,而没有主动参与抓落实,对待困难和问题缩手缩脚,依靠村级干部完成较多,自己动手完成事务较少,有畏难情绪,领导安排什么干什么,点面结合不完整,看问题分析解问题不全面,被动工作,应付工作。能干事,肯干事,干成事的工作能力缺乏,工作满足于现状,流于形式,有得过切过的想法,分管和主抓的工作缺乏积极参与的态度,没有尽自己最大的努力去刻苦工作,工作上无起色、缺乏魄力,热情不高无斗志,工作状况想象太完美,结果反差较大,事与愿违,存在多一事不如少一事的想法,原地踏步走,维持现状,没有解决问题是的决心和办法。
3、请示汇工作欠主动。虽然也做了大量的工作,自己愿意独立完成一些事项,问题也得到圆满解决,事情也办的顺利,自己能办的事自己办,处理结果未上报,工作的开展落实情况领导不知晓,上情下达,下情上报脱节,导致工作开展被动局面。
4、工作能力有待提高。日常工作中,坚持学习还不够自觉主动,学习的自觉性、主动性不强,忙于工作,不愿挤出时间学习不够,对上级的方针、政策存在着一般性的了解,尽管自己主观上很想努力,但由于平时缺乏学习,理论功底不实,对负责的分管工作忙于应付,主次不明,分管难以落实到第一现场,只停留在口头上,落实在行动中少,对灾后恢复性建设和民生工程欠主动,工作缺乏一抓到底的韧劲,在解决工作难题方面,态度不够积极,在发挥参谋助手作用方面,出谋划策不够多,缺乏深层次的思考和努力,工作效率不高,工作能力与与工作要求存在着一定的差距。
二、存在问题的原因
1、学习缺乏系统、全面。主观学习的意识不浓,能动性不强,总认为学习是务虚的,离自己的工作生活有差距,学不学一个样,理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,不能持之以恒地学习,对所列的学习计划、学习时间、学习内容坚持不够,缺乏毅力,加之,理论联系实际的学风不浓,运用理论知识深入农村指导工作不够。这些原因导致自己在生活、工作收效不大。
2、群众观念不强。虽然自己一直生在农村,长在农村,也深知群众的疾苦之艰难。但对现行政策下部分群众的无理取闹、不通法理认识有偏差,由于自己身处乡镇,直接与基层群众接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的反映多,听到群众的呼声多,遇事有得过切过的想法、担心矛盾激化。难于逗硬执行,所以只求平安,但求无过。工作工作上保持常态,没有做到想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所难。
3、思维局限,认识落后。错误认为工作只要过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉命行事,奉行多一事不如少一事的原则。工作按部就班,认为只要遵规蹈矩办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。工作中没有给自己树立高标杆,缺乏为民办实事的激情与撞劲,争优创先思想不够强烈。
三、今后努力方向
一是加强学习。以共产党员的标准严格要求和约束自己,认真学习党的十七大和省、市、县有关会议精神,勤于学习、善于学习、注重学以致用,用发展的观点认识和解决发展中存在的问题,不断提高思维层次和认知水平,增强综合执行能力,用较强的综合执行能力切实把工作干到底,将工作抓到实处。
二是进一步转变工作作风。在抓工作落实上下功夫,注重工作细节,谨慎工作方法,扎扎实实地做好分管的工作,当好参谋助手,积极主动配合,多出主意,多纳措施,多深入群众,多和群众联系,树立一盘棋的观念,在工作中自觉地服从、服务于杨坝经济发展大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。
三是强化宗旨意识在基层服务上下功夫,为村组干部、老百姓提供优质服务。继续落实好“富民惠民,改善民生”的各项工作。作为乡镇领导干部,要进一步强化服务意识,牢固树立为基层服务、为人民群众服务的思想,坚决克服对服务对象态度冷漠的现象,树立公道正派、服务热情的良好形象。
四是勤奋努力工作,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,努力学习科学知识,努力提高工作水平,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同大局联系起来,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到本职工作中去,充分发挥领导干部先锋模范作用。
五是增强纪律观念。在培养良好作风上下功夫,严格执行“推进惩治和预防腐败体系建立,执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部从政的规定”,进一步强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,努力培养严谨、细致的工作作风,自觉遵守党的纪律,做廉洁自律的模范。
以上问题找得可能不全不准,思想剖析也可能不深不透,真诚地希望各级领导、组织和同志们认真给予批评和帮助,我决心从现在做起,努力改正自己的缺点和不足,力争做一名真正合格的基础领导。
以上剖析,如有不足之处请领导和同事们批评指正。
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党啊!您是一盏明灯,永远照亮我们前进的路;党啊!您是一位伟大的母亲,哺育着千千万万的中华儿女们;党啊!您伟大的功绩将雕刻在中国历史的丰碑上将永远留在我的心中。
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党在我心中,党在人民心中 !
篇3:乡镇领导干部三严三实个人对照检查材料
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+ 加入清单通过有组织的开展党的群众路线教育实践活动学习与教育,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则学习,结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进行了自我静思剖析,以及自我认识与评判。
对比要求和标准,现将我个人各方面作风表现、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况和两项说明
1、遵守党的政治纪律情况
作为一名乡镇党的基层领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己。从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,一名基层的党务工作者,必须带头模范履行应负的职责。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。
2、第一项说明
关于“三公”经费支出、个人有关事项报告等第一项说明,本人严格遵守党纪国法关于领导干部的相关法律、法规的规定,从未有过违规违纪行为。规范职务消费行为和人情消费,服从上级组织和镇党委决定,在现有的办公条件下办公,没有对办公场所进行重新装修等行为。本人现有一个儿子,在开化中学高二年级学习;配偶在县信用联社上班;家庭有住房二套,商铺一套;本人没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得;没有持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业的情况;没有注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。这些情况本人已经在《个人有关事项报告表》中详细列明,上报县里。
3、第二项说明
本人坚决拥护中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。
在工作作风方面:作为一名乡镇干部主动关心群众冷暖还不够,只是在春节象征性地走访联系村的重点户、贫困户。平常主动问需少,下村大多只与村干部联系,直接与普通百姓沟通还不够到位;服务群众意识和能力还不够强,特别是指导村级经济发展,引导村民发家致富的能力有限;由于在县级机关工作时间长,还不大知农时、农事;对照习总书记提出的 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁” 好干部五条标准以及鲍秀英书记提出的“五种精神”,自我感觉差距很大,但还没有真正正视差距,也未能尽自己最大努力去缩短差距。通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,已要求自己在今后的工作中彻底转变。已尽心尽力帮助部分村因地制宜搞好创意农业发展,策划并组织了“龙跃池淮、印象立江——首届赏花节”、“桑园牧歌——国家东部公园寺坞桑葚采摘节”,二节提升了池淮创意农业的知名度,给村民带来了实惠。同时积极为虹光村打造水上竹筏漂游项目,以及开发玉坑村“大玉溪乡村旅游综合体”项目出谋策划、招商引资等等。
在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动,我认识到作为一名基层党务工作者应该融会贯通地做好思想政治工作,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在,找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己找“病因”的方法不对路,“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众,依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病,才是最好的就医治病的方法。
经认真梳理班子成员和全体镇村干部平时或者会议上对本人的批评及建议,本人不存在消极对待作风建设新的规章制度问题,也不存在“为官不为”的问题。从工作实效上看,2013年全镇共拆除违章建筑18760平方米,其中完成杭新景高速拆违6500平方米,超额完成拆违任务2260平方米,很好的推进了“三改一拆”工作。同时,本人也积极投身到“五水共治”工作中,参加河道治理、工业企业污染整治和农村生活污水治理三个工作小组,在镇党委统一领导下,强化责任落实,分工合作,整体推进。2014年16个村列入县污水处理计划,已全部完成测绘。
二、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间,通过与农村村民、企业主和干部职工互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受基层群众的想法和看法。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好,在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果,没有很好地起到“旗帜”的作用。“浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看,而少有从下往上看问题,这样就会导致管理的片面性,甚至有时会出现误判。
2、理论学习不够。学习缺少主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立学习型乡镇党组织,总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多,检查工作的时候少,重视工作的安排和要求,对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视,没有随同工作进行跟进和追踪。比如对全镇的三民工程标准化指导和推进工作,在发现问题以后没有及时督促整改落实。
(二)在官僚主义方面
1、联系群众工作做得不到位。在各项管理行为过程中,既有“接地气”不足的一面,造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉,同时也存在着时有“越位”的行为,不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到联系村和企业时,更多时候侧重工作部署、重点项目督促等方面的情况,而对村民、职工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给普通村民“难接触”的感觉,这也是一种脱离群众的表现。在处理联系村村民诉求等工作过程中,遇事大都是通知到镇政府的办公室谈问题,或在会议室开会解决问题,而自己平时少有主动到村民家里去“走动”,去“身临其境”了解他们真实的情况,“亲民”行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。
2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。作为乡镇领导干部,自己更多地关注对上负责,而忽视了对下、对群众负责的一面,造成了对群众的人文关怀方面的“欠账”。
3、管理工作不够深入,工作方法不当。工作中经常有急躁情绪,安排工作前缺少与同事的交流沟通,对事情的处理过分追求完美,不能容忍别人的一点点小错,包容心不强。
(三)在享乐主义方面
1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长,感觉到工作的好坏,同个人的努力没有绝对的因果关系,产生了安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了,歇口气”的想法,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”。
2、敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。
3、办公用房面积超过规定,但原因不在于自己。其它方面,本人没有公车私用行为的发生,出行大多数使用私家车,没有发生个人人情公款消费情况。
(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前,爱面子,比阔气,讲排场的情况有发生过,存在接待标准过高,超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、在办公场所吸烟现象还不能完全禁止。
3、对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降,在反“四风”之前,举办各类节日活动时,过于讲究形式,存在铺张浪费现象。
三、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。
2、政绩观错位,重短期效应、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道,要想把党务和农村工作做好必须依靠大家、依靠群众。但在实际履职过程中,在“对谁负责”的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3、在工作中通过会议传达会议,整天沉湎于文山会海,没有时间深入实际了解情况,解决问题,工作图形式,摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
(二)关于官僚主义的问题
1、思想上对“水能载舟,也能覆舟”的辩证关系还不能引起高度重视。走上领导岗位是群众信赖的结果,权力是人民赋予的,在这一认识上我还停留在“肤浅”的认知层面上,没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中,会自觉不自觉地以我为中心,以自己的感觉为标准,没有完全将权利放在公众面前来行使,没有完全自觉地接受群众的监督和评判。在这一肤浅认知的引导下,一心看重完成上级下达的工作任务,关注指标完成,从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面,如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我们,作为领导干部,要树立正确的政绩观和利益观,在“对谁负责”的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在,对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上,我在认识上还不是十分清醒的,总认为群众左右不了我个人多少,更决定不了我个人多少,这是思想认识方面出现的严重偏差。所以在今后工作中,我要时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在,这种负责是一种无形的契约关系,要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起,使其产生相向力一致的力量,把对上负责当做“发动机”,把群众的监督当做“方向调节器”和“行路指示灯”,保证在前行的道路上“不跑偏”;要把群众的眼神当作“红绿灯”,以此提示我们做什么事当行,做什么事当停。
2、由于工作作风不够踏实和深入,工作方法不当,“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快,使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题,一种“无名之火”常常堵在胸口,这就导致了遇事自己决断的时候多,与他人深度沟通的时候少,这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快,而解决不了农村各项事务管理“质”的提升,而更多的时候还会由于自己的“急躁”处事而给农村各项事务管理行为留下“暗伤”。这点今后需加强自我警示,在工作中多些“柔性”、少些“刚性”,多多体现“领导”二字的内涵意义。
(三)关于享乐主义的问题
1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足。在工作方面,投入的时间、精力不够是明显的享乐主义表现,造成不愿受苦遭罪、图清闲、主动想工作不够、研究开展不够。
2、缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中,不经意间总是把个人的享乐和消费同自己的职务和池淮的形象联系起来,总认为高档的和高标准的,才能树立池淮形象,才够气派。
(四)关于奢靡之风问题
奢靡之风之所以盛行,既有认识上、心理上的原因,也有个人修养、制度环境方面的原因,是多种因素综合作用的结果。
1、在思想上存在认识误区和攀比心理。认为现在社会发展了,艰苦奋斗过时了,认为“接待也是生产力”,认为把接待工作做好了,就能出生产力、促进生产力发展,就能达到潜在资源和发展机会。实际上,这是官场的一种陋习,是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚,力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系,从而获得社会各界和上级领导的支持。
2、制度不健全和制度执行不力。一方面由于制度不健全,放松了对铺张浪费的约束,对勤俭节约艰苦奋斗的要求,对超规格接待,舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力浪费钱财,而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床。有制度而不按制度办事,制度的威慑力未能释放出来,这是导致奢靡之风盛行的重要原因。
四、今后的努力方向和改进措施
通过开展诚恳的谈心交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次很好接受教育的活动,我个人收益良多。在触及思想深处的反思过程中,发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方,深受触动。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:
(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
(二)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(三)在今后的工作中,每到联系村和企业,一定与一线群众和员工多接触、多交流,多听听来自一线群众和员工的声音,特别是不同的声音,全面了解村级事务管理和生产情况,深入了解群众的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。
(四)在日常的管理工作中,主动到各管理岗位去了解干部职工们的工作状态,解惑答疑,多听取他们对农村事务管理和池淮未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶,更侧重与情感方面的融合。对主管的业务线每月至少主动“联系走动”一次,其他业务线至少每两个月去“了解沟通”一次,增进距离感。
(五)增强工作的艺术性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。在重大事项决策前,多沟通、多协商,充分发扬民主作风,发挥大家的智慧和能量,以此促进农村工作健康发展。
(六)重视池淮农村文化建设,以相同的利益和共同的事业凝聚力量。以浓厚的情感去聚合正能量,以相互关爱奠定事业的基础。农村文化不仅体现在有形的方面,还要体现在无形无声之中,用心、用情密切与群众的情感联系,用“一家人”的情感去体味村民群众的困难和想法。在此方面,不仅关注现有职工的思想和生活,同时也要关爱离退休人员的生活困难和身心健康。
(七)在享乐主义和奢靡之风上,营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证池淮健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人,另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,制度设计要针对问题、解决问题,直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接,形成严密的制度体系,制度一经制定,必须严格执行,以维护制度的权威性。违反制度规定的行为,是对制度权威的公然蔑视和挑战,一旦发生绝不能轻易放过。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
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篇4:乡镇干部两学一做心得体会
全文共 1696 字
+ 加入清单最近,我们在与基层干部交流思想时发现,基层党组织在开展“两学一做”学习教育时,要注意解决好普遍存在的这样“三大难题”。
要抓实党员教育的“全面覆盖”。前些年我们党开展的保持共产党员先进性教育活动,认真抓了党员教育的“全面覆盖”,这次开展“两学一做”同样需要解决好党员教育的“全面覆盖”问题。随着社会主义市场经济的深入发展,也随着中国城镇化进程的加快推进,大量的外出务工党员,很难有一个固定的居所,党组织关系也未随着工作流向进行及时转移。这部分党员的“两学一做”学习教育更需要关注,需要多做一些到位有效的工作。他们的学习问题长时间得不到很好解决,这次开展“两学一做”学习教育,对这些“口袋党员”来说,无疑是一个极好的教育机会。基层党组织尤其是非公党组织要特别注意这项工作的衔接与沟通,做到一个也不能缺,一个也不能少,一个也不能掉队。做工作抓教育全覆盖肯定有难度,但不能说有难度就放下,而是要迎难而上,要千方百计想尽一切办法解决好这个难题。党员自身也要按照中央的统一部署和要求,主动投身到这次“两学一做”学习教育中来,让自己受教育,让心灵受净化,让行为更规范。
要整治后进支部的“软弱涣散”。前年开展的党的群众路线教育实践活动,一些地方下了大力气,整治后进支部卓有成效,但这项工作不是一蹴而就的事情。一方面是有的后进支部还没有彻底整治到位,另一方面是有的后进支部当时整治到位了,但随着时间的推移工作的改变任务的调整书记的更换,有可能又回到以前的老样子,与此同时,世界形势复杂多变,国内改革发展任务十分繁重,支部应对各种困难问题风险的能力还需更加提高,凝聚人心干事创业的方法手段措施还需更加多样,对党忠诚、个人干净、敢于担当还需更加强化。只有不断的修复与强健,没有永远的不变与先进。基层党组织在“两学一做”学习教育中担负着十分重要的责任,自身建设好坏至关重要,“打铁还需自身硬啊”!抓支部的过硬与带头,不是一句空话,涉及到每一个党员的具体行动,更需要拿事实说话,至少学习上要沉得下来,理解上要十分透切,行动上要步调一致。支部成员个个都应当是合格党员,才能带动每个党员向合格党员看齐。合格党员的体现,首先要看支部是不是合格支部。看支部是不是合格支部,要先看支部书记是不是合格的支部书记。支部在这次“两学一做”学习教育中能否交出优秀答卷,先决条件是要把后进支部变为先进支部,后进党员变成先进党员。否则“两学一做”学习教育便会成为一种形式主义。
要防止作风问题的“死灰复燃”。作风建设一直在路上。事实表明,作风建设认真抓有效果,放一放就会出现反弹。去年开展的“三严三实”专题教育,成效应当说是明显的,一些党员干部尤其是领导干部作风上有很大改观。但我们也要清醒地看到,一些地方一些党员干部在思想、组织、作风、纪律方面还存在这样那样的突出问题,有些问题还变着花样换了马甲,而且在一些地方一些领域还有越演越烈的趋势。这就不得不让人思考,为什么会出现教育一阵好一阵,教育过后又死灰复燃?一方面,说明教育还没有深入灵魂进入骨髓,另一方面,惩处力度不够大,还没有形成震慑。通常是,教育前紧一阵,教育中很收敛,教育后更放松。这在一些党员干部身上反映特别明显,而且影响极其恶劣,群众更是深恶痛绝。要想作风问题不反弹,就得从心灵深处筑牢拒腐防线,而不是简单地头痛医头脚痛医脚。多管齐下治理作风顽症是永恒的主题。“两学一做”学习教育有没有成效,一个极为重要的标准,就是要看作风建设是不是真正上了一个新台阶。
眼下,全党上下都在扎实开展“两学一做”学习教育,形势喜人,值得期待。但发展还不平衡。有的地方和单位动得早,已经在开始有计划有步骤地进行学习教育。有的地方和单位正在紧锣密鼓地做前期调研和摸底工作。有的地方和单位还没有起步显得滞后了一些。无论如何,“两学一做”学习教育都要引起高度重视,抓紧抓实。每个支部都要实打实地开展,上级党委都要给所属支部有力指导,每个党员都要主动地把自己摆进去,每个党员都要让自己的思想灵魂受到教育受到震撼。只有这样,全面建成小康社会,“两个一百年”奋斗目标,中华民族伟大复兴的中国梦,才能尽快变成现实!
篇5:乡镇干部民情日记
全文共 1551 字
+ 加入清单我叫楼薇,是江藻镇渔江村的驻村干部,我的走村故事的主角叫做孙鑫东。
走进孙鑫东家是在一个很偶然的机会,由于他的手工作坊就在渔江村民兵连长石绍平家的旁边,3月的一天,当时对村里情况还不是很熟悉的我,在去石绍平家送资料回来的路上,听到了一阵机器作业的声音,因为担心存在“三合一”等违规作业情况,我本能地循着声音走进了那间房子,见到了租住房屋的孙鑫东。我拿出我的服务联系卡,表明了身份,询问了作坊的相关问题,由于没有存在什么安全隐患问题,我和孙鑫东寒暄了下,告诉他“如果有什么问题或者困难可以来找我”,正准备出门,结果,他却叫住了我,开玩笑似地和我说了一句“我还真的有困难准备找你呢!”。然后孙鑫东就告诉了我一个详细他和他准备盖的房子的故事,这时我才知道我们秧地畈篮球场边几次被爱卫办拍照通报的一大堆砖头是孙鑫东两年前买来准备造房子用的,而因为手续问题,这堆砖一堆就是两年。 正式接手这个问题之后,我才发现它比我想象中要复杂很多,孙鑫东的房子属于原拆原建,但是原来的房子是他从村集体处买来,没有土地证,只有使用证,而且上面还是村集体的名字,这个变更手续比一般村民与村民之间买卖变更手续要复杂许多。问题从3月一直处理到6月,这期间,孙鑫东开始经常打电话来询问进度,由于进展缓慢,其实,有时候,我私心也有点懊悔,觉得如果不是当初太多事,认识了孙鑫东,他可能也就是继续跑跑城建办,也不会来找我这个驻村干部解决问题,特别是有时候因为进展缓慢,他在电话里抱怨出一些“你们干部就是这样,拖拖拉拉不办实事”的时候,心里就会觉得特别的委屈。
但是,事情往往就是这样,坚持就会有回报。6月的一天,我带着国土局的同志冒着大雨实地踏勘孙鑫东家的房子回来,我收到了孙鑫东的一条短信,他在短信里称呼我为“楼薇妹妹”,还说“我是一个好干部,为老百姓办实事”,看完这条短信,我真的眼眶湿润了,这是我驻村以来,第一次有人这样夸我,可能我听惯了我们村信访户对我的各种指责,这条短信真的让我很感动,让我突然发现了我驻村的意义所在,让我觉得我对我工作的种种坚持都是值得的。 现在,孙鑫东家的房子已经重新建起,可能年内就能完工。偶尔几次,我在秧地畈的早市碰见孙鑫东的妈妈,这个阿姨总是老远就笑着叫我的名字,拎着手里的菜喊我中午去吃饭。说实话,每当这个时候,我心里还是挺自豪的,特别是看着孙鑫东的房子从老房子变成平地,变成一层,变成两层,有时候,我总是想,也许有一天,我不在是渔江的驻村干部,但是,只要孙鑫东家的房子在,我就能自豪地告诉大家,我曾经在这里做过驻村干部! 以前,在办公室工作的时候,我总是觉得村子里报村级实事工程有点奇怪,因为年终考核只是按实事工程完成情况进行排名考核,所以,我当时的时候不是很想不通,这些这么能干的村主职干部为什么要拼命报那么多工程,因为工程越少全部完成的概率越高,如果为了考核就应该少报一点才比较有利。但自从当了驻村干部,我才发现,这些实事工程其实就像孙鑫东的房子一样,是一种烙印,是一种工作的肯定。也许,很多年后,我们都不会在是驻村干部、村干部,但是这些事,这些工程就会像历史的见证般存在,它见证了我们的艰辛,见证了我们的努力,见证了我们无愧于我们职业的责任与担当。可能我把我的职业说的太过于宏伟,其实我的村很小,现在我闭着眼睛就能勾勒出它的大概轮廓,就能记起我走过的路,我遇见的人,我想说,驻村很苦,比起驻村,我真的宁愿在办公室里加班,但是驻村也很甜,这一年,我更加感受到了微笑的可贵、信任的力量,它也让更加懂得肩上担子的意义。
我的走村故事可能也每天在其他驻村干部身边上演,它很平凡也很真实,就像我身边的驻村干部一样,其实我们就是一群和村民一样的普通人,但是,只要这个村有任何事情,我们永远都会在第一时间站出来面对!
篇6:乡镇干部下乡民情日记
全文共 741 字
+ 加入清单程梅家里三口人,丈夫朱朝明开农用车在周边村从事农产品收购、贩卖,每年可以挣一些钱。她在家种庄稼,不仅种了10亩土地,还养了10头猪、3头牛、1只羊,我粗略地算一下,她在家种地搞养殖每年的毛收入也有近2万元。她还有一个女儿,9岁,在洪门铺读小学。她家是我在洪门铺村入户走访以来遇到的条件算比较好的一户了。我问她现在主要有些什么困难,她说主要是她女儿上学比较困难,才9岁,每天要走几里路到山下读书,又没有同伴,中间要穿过好几个树林子,现在野猪比较多,很有危险,上学的时候她可以送一下,放学要是太忙就来不及接,希望能够解决一下。再就是希望村里帮忙在山下协调一个屋基,还是想搬到山下去住。
三组山上的资源其实还是很丰富,森林保护得比较好,山场面积也很大,如果年轻人不出门打工,像程梅一样,在家发展养殖,也还是可以挣到钱。政府应该在这方面做一些工作,力所能及地把年轻人吸引回来,只有年轻人回来了,村子里才有发展的生机和活力,才可能形成一种良性循环,更好地推动经济发展和新农村建设。
接着我又到吴玉海、程家钱、吴兆旭、涂原进等几家,情况大体差不多,都属于比较勤奋、生活过得去、但生存条件又比较差的一类。他们都反映山上条件太差了,而且野牲畜多,破坏性大,庄稼都种不成,要求村里能够帮他们迁到山下居住。
从山上往回走,我想村里搞迁移扶贫是正确的,应该把村民从山上迁下来,人虽然住在山下,但山上的地还是可以种,而且还可以利用山场资源发展特色产业,老百姓也有增收的路子。
社会发展的趋势是城市化,那么农村发展的趋势应该是集镇化和村庄化,如何探讨一种土地流转机制和搬迁帮扶机制,把那些生存条件恶劣的村民集中迁移到公路沿线、集镇周围,让他们迁得下、住得稳、能发展,应该是政府认真研究并切实解决的问题。
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篇7:2024年乡镇干部民情日记
全文共 861 字
+ 加入清单今天是3月5日,是学习雷锋的日子。
我从上小学一年级起每年这一天,学校都会组织我们去车站扫地,给老人端茶送水,我是一路举着少先队队旗,一路唱着《学习雷锋好榜样》的歌成长起来的。亲人、朋友们都知我平时做了很多的好事,说要向我学习,学习我的善良。其实我想说,我是在传承雷锋精神,雷锋精神的实质就是学会如何去爱,爱人民、爱祖国、爱共产党、爱社会主义,有了爱才能踏踏实实地为群众做实事、做好事,不要为了做好事而做好事,而是本着做人的实质和良知去奉献。
我没有惊天动地的豪言壮语,没有轰轰烈烈的伟大壮举,我只是在普通的岗位上,干着普通的事情,用实际行动向雷锋同志学习。
郭年英老人已82高寿,她很喜欢到我三送办公室喝茶,顺便聊聊天。这两天才知她女儿一家从去年十月份就到广东直到过年,老人现已是弹尽粮绝,我决定带她到村部的小超市给她赊了米油,宽慰老人说,女儿回来后一定会去付帐的,叫老人安心用,并送老人回家。老人一定要送我地里种的菜花和萝卜,老人去年年前眼晴还好使,现在却不太清了,所以地里的萝卜也无法收割,正愁眉不展,不吃也会烂在地里啦。我联系工业园区企业优能特指望企业能收购这些大萝卜,没想手续很繁杂,我只好放弃这办法。
今天一早看手机上天气情况,近来三天晴,有太阳,我马上来到村里,决定帮老人收割萝卜,再不收起来,真会烂在地里了。萝卜长的真是喜人,我可没见过这么多这么大的萝卜,看来要把这些萝卜切成萝卜条不是一天能干完的活呀,没想还有两位姐姐过来帮忙,真是心存感激。
一年的‘三送’工作,我深知老人的困难,我主动做老人的“孝子”,当迷路孩子的“慈母”,为群众排解了一个又一个生活难题。我有一本孤寡老人帮扶记录簿,上面详细记录着每位老人的基本情况。。。。。。
其实在‘三送’平凡的工作岗位上,最重要的一条,就是要爱岗敬业,严于律己,乐于奉献,真正做到串千家门,知千家情,办千家事,暖千家心。多为人民群众办实事,办好事,保一方平安。我们所做的一切,都要用群众是不是满意,是不是理解,是不是答应来检验。我一直相信,雷锋精神是永恒的。
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篇8:2024乡镇干部三严三实对照检查材料
全文共 4097 字
+ 加入清单参加镇开展的群众路线教育实践活动,通过镇党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和“五不让”要求,对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记入党誓词,深入学习党的各大会议精神,坚定“永远跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“AB”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。
在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。
在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。
在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。
在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:
(一)在形式主义方面
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。
(二)在官僚主义方面
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。
(三)在享乐主义方面
1、安于现状。
乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题
一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施
通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:
(一)加强学习。
继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
篇9:乡镇干部三讲话一通报心得体会
全文共 578 字
+ 加入清单贫困是一切社会问题的根源。解放和发展社会生产力是社会主义社会的本质要求。长期以来,我党在团结带领老百姓脱贫致富的过程中取得了举世瞩 目的辉煌成就,人民群众对美好生活的新期待也正在一步步变成现实,但是我国社会主义初级阶段的基本国情依然要求各级党委政府进一步加大扶贫攻坚力度,特别 是采取一切可能的有效措施,支援老少边穷地区,党员干部要牢固树立理想信念宗旨意识,千方百计造福贫困群众,注重培育造血功能,广大贫困群众更要发扬艰苦 奋斗精神,不安于现状,不破罐破摔,积极发挥主观能动性,自力更生,确保与全国同步进入小康社会。
2.个人三讲话一通报心得体会
3.乡镇干部三讲话一通报心得体会
4.党员三讲话一通报心得体会
5.党员干部三讲话一通报心得体会
6.党员学习三讲话一通报精神心得体会
7.学习三讲话一通报心得体会
8.三讲话一通报个人心得体会
9.三讲话一通报心得
10.三讲话一通报学习心得
11.乡镇干部学习三讲话一通报精神心得体会
12.2017学习三讲话一通报精神心得体会
13.2017学习三讲话一通报心得体会
14.2017三讲话一通报精神心得体会
15.三讲话一通报精神心得体会
16.三讲话一通报党课心得体会
17.陕西省三讲话一通报心得体会
18.精准脱贫三讲话一通报心得体会
19.关于三讲话一通报精神心得体会
20.学习三讲话一通报精神心得体会
篇10:乡镇干部民情日记
全文共 485 字
+ 加入清单下午三点多,天气很热,和办公室两位同志粘贴“创先争优”活动喷绘宣传牌,对面不远处几位大叔看着我们指点着说什么没听清楚,而这时恰好有两位五六十岁的大叔路过牌下,一位赶着一群羊,一位肩抗锄子,并肩行走。就这这时,我忙中偷闲,不经意听到了一句对话。放羊大叔看了一眼宣传牌说到:“又要让你们党员带头了”。抗锄头的大叔好像很沉稳又无奈地随口答道:“带头是好,但就不知带啥头呢?”简单的一句回答,我脑海中不由得产生
了很多想法:“真的,让作为党员的农民大叔带什么头呢?”
大叔虽然岁数大了,但流露出的党性观念还是很强的,主要是基层党组织很少开展党员活动,农村党员本来就文化水平低,思想守旧,加之平时不学习,党性意识也就逐渐淡了,只知道自己是党员,但不知道怎样发挥一个党员的作用,有时甚至于把自己混同于一个普通老百姓,
也就只能作出这样无奈的回答了。
办法:这一现象在农村普遍存在,我认为关键是学习,让他们真正及时了解和知道党和国家的方针政策以及本村的发展思路、规划等,进一步加强党性修养,提高思想观念,切实履行党员的权利、责任和义务,充分发挥先锋模范作用,进而提高基层党组织的战斗堡垒作用。
篇11:乡镇干部讲政治有信念发言稿
全文共 435 字
+ 加入清单理想信念是一个人的灵魂和主心骨,是思想和行动的“总开关”。中华民族生生不息五千年,能够自立于世界民族之林,靠的是一代一代仁人志士崇高的理想信念。作为青年组工干部,我们处在一个敢想敢做,勇于闯拼的人生阶段,我们有非凡的热情和开阔的眼界,乐于接受各种新鲜事物。但同时,不同的成长环境,有限的人生阅历,使得一些青年组工干部常常不能忍受艰难困苦,经受不住各种诱惑。组工干部的成长,只有历经各种艰难,接受各种挑战,坚定理想信念,才能创造成就。如果不思进取,只图安逸享乐,思想会发生质变,经受不住诱惑,只能失去机遇,碌碌无为终其一生,甚至走向罪恶的深渊。
因此,青年组工干部必须坚定共产党人的理想信念,在任何时刻,都要牢记全心全意为人民群众服务的宗旨,保持政治上的坚定,找准前进的方向,净化自己的思想,提升自己的境界,加强自身的修养,保持艰苦奋斗的作风,严格要求自己,求真务实,以年轻人的热情,以年轻人的力度,奋发进取,锐意创新,谱写一曲青春的赞歌,为社会的发展,人民的事业做出贡献。
篇12:乡镇干部两学一做心得体会
全文共 2171 字
+ 加入清单在井冈山革命斗争时期,毛泽东同志就进行了“思想建党”的科学创举,“星星之火,可以燎原”,随后历代领导集体都始终坚持着这一马克思主义政党建设的基本原则,并成为新时期广大党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。当前,我党思想教育活动以“两学一做”为主,要求广大党员和领导干部要集中深入学党章党规,学系列讲话,做合格党员。
“两学一做”学习教育是党中央继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,加强和深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育向经常性教育的延伸,推动党内教育从“关键少数”向全体党员扩展。基层党员作为全体党员的一份子,更要积极主动参与“两学一做”学习教育。习近平主席曾强调,基层是党的执政之基、力量之源,作为一名基层共产党员,要切实发挥自身的先进性,要始终与党中央要求保持高度一致,更要具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,按中央的部署和要求参与“两学一做”学习教育。
一、 深入学习党章,增强党性修养
国有国法、党有党章,党章是中国共产党的根本大法,具有“党内宪法”的崇高地位和绝对权威,是全体党员和领导干部必须遵守的行为准则。党章规定了中国共产党的指导思想、性质、宗旨、路线、纲领、奋斗目标等一系列事关建党的根本问题,集中表达了中国共产党的整体意志和共同理想,成为指导全体党员统一行动的根本指南,但是在日常工作和生活中,总会出现一些共产党员甚至领导干部违反党章而不自知,甚至是有意为之的不良现象,弃党章规定于不顾,我行我素,任意妄为。严重损害了中国共产党在人民心目中的形象,缺失了一名共产党员应有的先进性。习近平总书记一再强调“党章是我们立党、治党、管党的总章程,是全党最基本、最重要、最全面的行为规范”。“每个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。”作为一名基层党员,要按照习近平总书记的要求,认真深入学习党章内容,树立党章权威意识,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,自觉加强党性修养,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二、 严格遵守党纪,强化作风建设
善为国者必先治其身,中国共产党自成立之初到现在,历经95年的风雨洗礼,成功探索出了党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。在中国共产党的坚强领导下逐步实现着中华民族伟大复兴的中国梦,向着党成立一百年时全面建成小康社会、在中华人民共和国成立一百年时建成社会主义现代化国家的“两个一百年”伟大目标不断奋进。我党之所以能取得如此辉煌的成就,能锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的优秀共产党员队伍,要得益于党内严明的纪律。从革命战争时期的“不动群众一针一线”的“三大纪律八项注意”到最新修订的《中国共产党纪律处分条例》,无一不是对党内纪律的规定,无一不是对广大党员和领导干部言行的严格约束。
中国共产党党员与普通人民群众既有联系又有区别,作为一名共产党员,身上肩负更多的是责任和义务,要时刻牢记党的性质和宗旨,要为人民群众服务,在无私奉献中实现自己的人生价值。尤其是基层党组织中的党员,更要严以律己,切实发挥党员先锋模范作用。时刻谨记基层党组织是党在基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,新形势下基层党组织工作如何开展,直接影响到党的凝聚力、影响力和战斗力。
三、 夯实理论基础,坚定政治信仰
指导思想是党的行动指南,是指导中国共产党全部活动的理论指南,是党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、文化建设,制度建设和反腐倡廉建设的理论基础。中国共产党创造性的将马克思列宁主义主义原理同中国具体实践相结合,开创了中国特色的社会主义理论体系,并完成了马克思主义中国化的两次历史飞跃,第一次飞跃是马克思主义同中国革命与建设的实际相结合,产生毛泽东思想,第二次飞跃是马克思主义同当代中国社会主义现代化建设的实际相结合,产生邓小平理论,形成建设有中国特色的社会主义理论体系。这些成熟的并经过实践检验的理论给中国的发展以正确的指引,奠定了中国共产党的理论基础。
在新时期,面对新形势、新任务和新要求,我们要紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,深入学习、贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,在学深悟透上下功夫。要认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新的理念、新思想、新战略,不断加强自身的理论修养,将思想认识和行动相统一。
四、 认真对照查摆,提升工作能力
“两学一做”专题教育在要求全体党员和领导干部深刻学习《党章》、党纪的基础上,要敢担当、勇作为,求真务实,躬身实效,切实发挥先锋模范作用,做一名合格的共产党员。对触犯党章、违反党纪的行为,敢于动真碰硬、毫不手软,面对腐败,要敢于叫板、一查到底,形成震慑腐败的强大压力。
作为一名基层共产党员,不仅要在思想上认识到“两学一做”活动的重要性,要有醍醐灌顶的清醒认识和负责态度,更要在行动上坚决贯彻执行,绝不虚与委蛇,虎头蛇尾,始终坚持“知”“行”合一。将党章、党规意识内化于心,外化于行,以知促行,做一名守纪律、讲规矩,具有崇高理想信念,切实为民服务的新时期合格共产党员。
篇13:2024年乡镇干部民情日记
全文共 287 字
+ 加入清单马上要到七一了,党员生活得怎么样,他们生活工作中是否有困难一直让乡党委、政府牵挂。6月29日,我们班子成员携带慰问品前往各个村居进行走访慰问。
我们来到老党员李长金的家中。他今年已经80多岁了,因为长年受病,无法站立,但看到我们的到来,他显得很激动,手足无措。我连忙走近,紧紧握住了他的手,与他拉起家常,鼓励他坚定生活信心,并表示将力所能及的解决他生活困难。临走时,老人再次用力握住我的手,好久才松开。
老人两次与我握手,这个简单而常规的动作却深深打动了我。与群众沟通、交流,无需华丽的言语,更不能自高自大,一次真诚的沟通、一些亲民的举动便能拉近感情、消除距离。譬如:一次握手。
篇14:乡镇干部不作为乱作为心得体会
全文共 730 字
+ 加入清单近年来,冤假错案频频见报,引起社会公众高度关注,本以为“海口故意杀人冤案“、“浙江叔侄奸杀冤案”以及“内蒙古包头王本余奸杀冤案”已是对司法公正的极大挑战,岂料轰动全国的内蒙古“呼格吉勒图”案的主人公也纯属误杀,这一件件冤案的发生,不知毁了多少人的青春,甚至有人为此付出生命,多少个家庭为此蒙羞,上演妻离子散的悲剧,除了对冤屈者表示同情和哀悼外,我们似乎更应对案件的负责人表示愤慨。可以说,此类事件的发生与我们的工作人员不作为甚至乱作为密切相关。
常言说得好:当官不为民做主,不如回家卖红薯。可很多人在面临群众切身利益时,想的更多的却是自身的前途,如何才能短期破案、如何完成上级交付的任务受到上级嘉奖才是他们考虑的关键,至于“铁证如山”、“公平正义”却远远不如“刑讯逼供”来的更为直接,据知情人士透露,当年负责经办“呼格吉勒图”案的公检法三家单位的办案人员都已经有了职务调整,很多已经升职或调迁。虽然他们获得了仕途上的短暂升迁,却在最大程度的背离了群众,现如今看来,他们也只是踩在人民的身上往上爬。
17日,呼格吉勒图案专案组组长、呼和浩特市公安局副局长冯志明“因涉嫌职务犯罪”被检察机关带走。消息一出,大家呼声一片,历经18年的冤案终于得到平反,实属大快人心之举动。倘若18年前,冯志明领导的专案组没有采取刑讯逼供,而是在限时破案面前坚持实事求是,也许悲剧就能避免。四中全会公报强调在实行依法治国的道路上要实行办案质量终生负责制和错案责任倒查问责制,这就为案件审理查办过程中失职的工作人员套上了枷锁,如果再出现此类乱作为的情况,无论你身在何处,无论你是否在职或者退职,恐怕都要负上终生的责任。因此问责机制的建立,既是对司法公正的有利补充,也是对民众正当利益的维护。
篇15:乡镇干部党旗领航重建家园发言稿
全文共 727 字
+ 加入清单9月,我市财政系统各支部紧扣“党旗领航,重建家园”主题扎实开展党日活动。
南湖财政所支部成员将“党旗领航,重建家园”主题党日活动做实,筹集2000元慰问资金到草鞋店驻点村参加“支部主题党日”活动,慰问该村抗美援朝贫困老党员俞德城、退休村干部万波、徐晖和贫困老党员徐维进、俞开英及精准扶贫特困户俞开茂等同志,鼓励老党员继续发挥余热,凝聚乡亲力量,统一思想、携起手来,在党旗的指引下,不忘初心,继续前进,开拓未来,建设美好的家园。南湖财政所的同志表示:财政所全体党员干部将积极配合、全力参与草鞋店村的灾后重建工作 ;二是按照上级要求建立资金拨付“绿色通道”,及时、足额拨付灾后重建资金;三是积极向上争取项目和资金支持,帮助开展美丽乡村、基本农田改造等项目建设,重建美好家园。
铁门财政所全体党员来到精准扶贫村——肖院村,在与全村党员一起完成五项规定动作后。全体财政党员干部分别逐户走访了受灾群众和贫困户,调查登记受灾情况,并与村干部一起商讨灾后恢复生产方案,鼓励村干部增强信心、不等不靠、积极作为,带领受灾群众力争把洪涝灾害损失降低到最低限度,帮助贫困户尽快脱贫。他们还给43名受灾帮扶对象送去大米、食用油等物资,缓解当前经济困难,协助他们开展灾后生产自救,鼓励他们克难奋进,重建家园。
宋埠财政所全体党员干部来到张杰村,上门慰问37户精准扶贫结对帮扶对象,给他们送去大米和食用油。在完成五项规定动作后,全体财政党员与全村党员一起共商了水毁道路修复、蔬菜大棚扩建事宜,并表示将继续全力帮助张杰村进行灾后重建,积极向上争取资金、项目支持张杰村重建美丽家园。同时,希望党员群众要发挥先锋模范作用,不等不靠,抢抓秋播和冬闲时机,广开门路,多途径增加收入,确保灾年不减少。
篇16:乡镇干部两学一做心得体会
全文共 1353 字
+ 加入清单在全体党员开展“两学一做”活动中,我们退休干部也同样参加了集体和个人学习相结合的方法,不断提高觉悟,更要落实在行动中。
中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
通知指出,开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。两学一做”学习教育不是一次活动,贵在坚持,要突出经常教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
首先要坚持学党章党规。采取个人自学与集中学习方式,明确自学要求和目标,坚持学习,努力提高学习水平,总结学习心得。按照“三会一课”制度,围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容。通过学习,提高认识,认真总结,找到差距,最后明确努力方向。
还要坚持学系列讲话。坚持认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,从而用理论武装自己,深刻领会习近平总书记讲话的精神实质。
更要坚持做合格党员。按新发展新时期对党员的新要求,坚持以知促行,
做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。坚持把理想信念时时处处体现为行动的力量上,坚持在每年、每月、每日、每时、每分、每秒上,都要用一名合格党员的标准要求自己的一言一行一动,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,努力加强党性锻炼和道德修养,践行党的宗旨,密切联系群众,全心全意为人民服务。
“两学一做”,贵在坚持。坚持把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装自己,坚持做一名合格党员。通过“两学一做”,进一步坚定理想信念,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念,为“十三五”规划开好局、起好步、全面建成小康社会而贡献力量。
在入党的时候,我们都作过入党宣誓:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”
我虽然退休了,但我的思想不能退休,我只要还活着,我就要为共产主义奋斗终身。我年龄大了,干不了大事、重要事,但我多年写作,我就要搞好宣传工作。宣传党的方针政策、宣传好人、好事, 讲好中国好故事、弘扬中国精神、传播中国好声音,为党的事业增添正能量。就像习近平总书记对我们广大老干部希望的那样:我们要珍惜光荣历史、永葆政治本色,继续以身作则,弘扬党的光荣传统和优良作风,继续为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献!
篇17:2024乡镇干部脱贫攻坚心得体会
全文共 2940 字
+ 加入清单消除贫困,改善民生,逐步实现共同富裕,是中国共产党人的重要历史使命。我区积极贯彻落实中央的部署,做出了庄严承诺:力争到2018年基本完成农村贫困人口脱贫任务,到2020年脱贫对象人均可支配收入达到1万元,基本公共服务达到或接近全国平均水平,实现“四不愁,七保障”。对此,区市县(区)已经把精准扶贫、精准脱贫作为今后三年的重点目标任务,决心举全区之力,坚决打赢脱贫攻坚战,为与全国同步实现全面小康社会奠定基础。
区市县先后召开了脱贫攻坚大会,出台了实施意见,明确了目标任务,制定了详细推进计划,采取了硬性措施。此项工作目前正在有序地推进,也取得了阶段性成效,笔者近期到银川、平罗部分移民地区调研发现,脱贫攻坚推进中依然存在着诸多困难和问题,主要表现在:一是基础工作不扎实,还没有形成“领导到位、责任到位、措施到位、警示问责到位,成效到位”的良性工作机制。二是重点不突出,产业发展、劳务经济、帮扶措施、遗留问题解决还没有作为重中之重。三是农业生产条件较差,灌排设施不全,人多地少矛盾突出,现有村级管理单元过大、精准指导服务不到位的情况依然存在。四是工作机制尚未形成,存在着部门与乡镇、与社会各界对接不到位,责任任务不明,措施乏力,落实不到位。
笔者认为,脱贫攻坚工作应以增加收入为核心,以改善农业生产基本条件为抓手,以培育优质特色产业为支撑,以务工创收为途径,以强化责任落实,一户一策,管理服务为保障。扶贫与扶志相结合,种养务工相结合,当前与长远发展相结合,管理与服务相结合,部门包户与干部包人相结合,打基础、抓重点、重落实,才能真正实现脱贫。
一、求真务实,基础工作是前提
一是扎实开展建档立卡“回头看”工作。截止二月底,全区确定重点脱贫攻坚县9个,建档立卡贫困村800个,建档立卡贫困人口58.12万人。但在调研中发现不少建档立卡户信息不全、甚至录入错误。因此要进一步摸清家底,做到底数清、信息准、情况明,才能为帮扶工作开展提供先决条件,也为后续政策的出台和综合施策的落实提供依据。二是加强扶贫信息化平台建设。按照自治区要求,各市县(区)要开展精准扶贫云信息采集工作,对现有建档立卡基础数据进一步核对、修改和完善,提供精准的数据,精准识别动态变化的贫困对象,实施贫困人口的动态管理,精准解决帮扶的最后一公里断层问题。三是建立贫困人口退出机制。贫困人口退出应以户为单位,将人均可支配收入、有安全住房、固定性收入、家庭无辍学学生作为主要衡量指标,对因灾因病等致贫的新增贫困户要及时补录信息,做到应扶尽扶。
二、突出重点,三大工程是关键
一是实施资产收益扶贫工程。目前瓜菜、草畜一体化和枸杞、葡萄种植项目均纳入生产收益项目之中。通过瓜菜园区、养殖园区、枸杞园区,着力打造移民区实施“瓜菜+劳务”、“草畜+务工”或“枸杞+加工企业”一体化的产业扶贫方式,解决移民一家一户发展瓜菜草畜枸杞等产业的技术、资金、销售等问题,带动脱贫对象增收。二是实施产业扶贫工程。按照“一村一业、户有项目”的原则,制定好800个移民村的产业发展五年规划,重点建设瓜菜、枸杞、葡萄、养殖等特色现代农业示范区。借鉴银川市月牙湖乡、石嘴山市星海镇等先期移民脱贫致富的经验,建立种植业+养殖业+务工业的家庭生产经营模式,增强自我“造血”能力。在种植业方面,发展产值高、劳动密集的枸杞、葡萄栽培,发展适应性经济性好的玉米、瓜菜栽培,辅之以乡村旅游业。在养殖业方面,以肉羊肉牛为主,辅之以禽类,养殖方式以小群多户为主。按照现代农业的要求,通过产业引导和招商等形式,就近发展农产品加工业,建立种养业+加工业+商流业和龙头企业+基地+农户的市场生产经营模式。只有种植业与养殖业之间形成能量循环,才能互相促进,相得益彰;一二三产业融合发展,使农业的生产链向经济链、价值链延伸;半劳力、女劳力无事可做的问题可有效解决,由财富的消耗者转变为财富的创造者,从而实现稳定增收。三是实施扶贫龙头企业扶持工程。应把中银绒业、宝丰集团、夏进乳业、宁夏红枸杞产业、涝河桥清真肉食品、白云食品等十家龙头企业扶持做强做大。各市县要制定更加具体的扶持政策,支持扶贫龙头企业(含专业合作社)在移民地区投资建设瓜菜、枸杞、苜蓿、马铃薯、草畜一体化生产基地,开发建设三产旅游服务业,吸纳更多劳动力就业。要融合好企业与移民之间的利益联系,保障龙头企业和移民的利益实现双赢,把扶持龙头企业与培育特色产业有机结合,使龙头企业逐步与移民建立紧密的利益联结机制,带动移民增收脱贫。
三、攻坚克难,举措落实是根本
一是完善基础设施建设。要抓好移民地区道路、供排水、网络、环境卫生等基础设施系统规划,实施一批项目。实施移民地区水利骨干工程及配套灌排系统项目,为移民地区100万亩耕地变成良田和解决饲草问题提供保障。结合美丽乡村建设,整合各部门项目资金、加快解决生态移民群众社会事业、环境整治、信息服务、宗教场所等基础设施,切实改善移民地区生产生活条件。二是实施兜底政策,解决好特殊群体脱贫问题。大力开展医疗救助脱贫和农村低保兜底脱贫,对因病致贫、因残返贫的建档立卡人口实施医疗救助和助残救助,对于没有发展能力的贫困老人、残疾人、智障人口和中小学生,按规定落实好补助救助政策,落实好15万人兜底脱贫。三是创新管理方式,有效实现“精准帮扶”。应从县(区)有关部门、乡镇选派得力干部担当村支书、村干部,选派优秀大学生村官和专业技术干部担任驻村指导员,强化移民村班子队伍建设,切实发挥村组织整体作用,为脱贫对象服务好、指导好,带领脱贫对象实现脱贫。
四、健全机制,责任到位是保障
一是落实三个责任。党委政府方面,强化扶贫开发工作领导责任制,党政一把手负总责,以乡镇为主体,让工作到村、扶贫到户的工作机制真正落到实处。扶贫对象方面,要引导教育扶贫对象转变观念,激发移民的内生动力,自力更生,艰苦创业,使扶贫工作从“输血式扶贫”走向“造血式扶贫”,真正实现自我发展,自有增收项目,走向小康之路。社会方面,要动员企事业单位及社会各界力量广泛参与,并且行动起来,更好地帮助脱贫对象转观念、学技术、学经营,形成合力,从而将全社会的巨大帮扶能量聚集到脱贫攻坚战上来,做到扶贫的全面性、精准性、有效性。二是坚持四级联动机制。市级要加强统筹谋划,制定帮扶政策,重点攻坚和日常监督、检查、年终考评等方面的落实;县级要抓好产业规划、教育培训,做好进度安排、项目落地、资金使用、人力安排、推进措施等方面的落实;乡镇要抓好招商引资,实行包村到户,建立包户、包项目、包增收、包脱贫、包服务的帮扶工作机制,使每个脱贫对象都有一个具体帮扶责任人;村级要摸清家底,建档立卡,找准“贫根”与“致富之门”,建好村级组织,当好脱贫的领头羊,发挥带头作用。
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篇18:乡镇干部精准扶贫心得体会
全文共 1504 字
+ 加入清单扶贫方式从“大水漫灌”转向“精确滴灌”,从实际出发,尊重群众意愿,才能避免“花架子”,找到脱贫致富的“金点子”
1年最多吃3顿肉;家里连一面严格意义上的“墙壁”都没有;所谓的“门”就是一块由竹篾编成的“板”;不少适龄儿童上不了学……最近,通过媒体的报道,中西部地区的一些贫困角落令人心情沉重。数据显示,2014年全国农村贫困人口为7017万人,其中河南、湖南、广西、四川、贵州、云南6个省份的贫困人口都超过500万人。
改革开放30多年来,我国逾7亿人摘掉贫困帽子,“中国式扶贫”道路对人类减贫事业贡献巨大。与过去相比,贫困面大幅缩小了,但现在面对的,是那些底子最薄、条件最差、难度最大的“硬骨头”。随着2020年全面建成小康社会的节点不断迫近,扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期,确保贫困人口到2020年如期脱贫,可谓形势逼人,形势不等人。日前,习近平总书记专门召开座谈会,就加大力度推进扶贫开发工作提出“四个切实”要求,特别强调要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。这为下一步的扶贫攻坚战做出了部署,发出了动员令。
越是艰巨的任务,越要讲究科学施策、有效应对。精准扶贫,正是扶贫工作科学性的体现。扶贫开发贵在精准,重在精准,制胜之道也在于精准。扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准,座谈会上,总书记提出的“六个精准”,道出了精准扶贫的丰富内涵,很有现实针对性。
精确识别是精准扶贫的重要前提,扶贫工作要到村到户,首先要了解哪一村贫,哪一户穷,摸清底数、建档立卡,被称为精准扶贫的“第一战役”。据介绍,2014年全国共识别贫困村12.8万个、贫困人口8800多万,并录入扶贫业务管理系统。信息化、动态化管理,为实施精准扶贫打下了坚实基础。
给钱给物,只能解一时之困,合理安排扶贫项目和扶贫资金,恢复贫困地区的“造血功能”,才能断掉穷根、开掘富源。贫困人口致贫原因各不相同,有的读不起书,有的看不起病,有的住危房,有的没有劳动能力,有的缺乏启动资金,不能“眉毛胡子一把抓”,而要“一把钥匙开一把锁”。
从各地实践看,在吃透当地情况的基础上,搞对症下药、靶向治疗,常常成效明显。而搞大水漫灌、一刀切的地方,往往事与愿违。在一些地方,市场行情没摸清,本地特点又没把握住,通过行政力量,一窝蜂地兴起养兔热、种植热,结果在市场上栽了跟头,群众不但没富起来,还让大量投入打了水漂。可见,从实际出发,尊重群众意愿,才能避免“花架子”,找到脱贫的“金点子”。
精准扶贫,关键在人,贫困群众需要自力更生,各级干部的引导作用也很重要。在一些地方,扶贫工作之所以总是“涛声依旧”,与一些干部找不准“穷根”,却热衷于大上项目、大造声势、撒胡椒面的做法很有关系。从这个意义上说,扶贫方式从“大水漫灌”转向“精确滴灌”,呼唤思想观念、工作方法的变革与创新,呼唤一支沉得下去、真抓实干的扶贫干部队伍。尤其是作为政策落地最后一公里的基层组织,更要选对人、用对人,让那些懂农村、懂经营、有公心的人才为乡亲们脱贫领路。
众人拾柴火焰高。在5年多的时间内,让几千万人脱离贫困,这项艰巨的工程,需要凝聚全社会力量共同来完成。我国已将每年的10月17日设为“扶贫日”,不少人将“1017”谐音为“邀您一起”,意在最广泛地动员社会力量投入扶贫济困工作。目前,专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量互为支撑,拓展着全新的扶贫格局。从各方“单打独斗”到整合资源“握拳出击”,这也是精准扶贫思维的重要体现。我们期待,沿着精准扶贫的路子,借助社会合力的推动,确保贫困人口到2020年如期脱贫,将会是一个渐行渐近的美好现实。
篇19:乡镇干部联村联户民情日记
全文共 535 字
+ 加入清单20xx年6月1日
5月28日。我决定去局里的定点帮扶村xx镇xx村去看一看。xx村地处xx镇东部,因为地处园林区,周围群山环绕,植被覆盖率高。这个村也属于自然村,村干部介绍,全村有933人,人均纯收入2300元,较之于xx村经济水平相应高一些。xx海拔较高,地势险峻。山路崎岖不平,我与其他分管领导一行驱车绕过了几道弯子才到达。村书记白全生、村主任李宝生早就在村口等着我们了。
下车后,我们径直走进村委会。白书记向我介绍了全村实情:土房多,土路多,养殖种植少,全村贫困人口多,这些都是制约全村经济发展的瓶颈。为了摸清实际情况,了解民意,倾听民声,随后我们特意走了几家困难户。一些村民愁着没钱花,盖不起房子,一些村民说由于困难给孩子娶不上媳妇,也有一些村民因为年老体弱,孩子常年在外打工不回家,他们也失去了劳动能力,主要靠低保维持生活。由于家庭情况各异,帮扶工作就成了一件难事,但大家对政府确定的向小康生活迈进的目标仍然充满着信心。
一位村民动情地说,xx村穷,但大家都有一副好身板儿,如能让土地长出药材,让外面的客商前来收购,那外面的生活水平肯定要翻一番。村民的这句话让我深有感触,他的话隐射2种含义:种植和道路。因此,要实现发家致富奔小康的愿望,必须要考虑解决这两个问题。
篇20:乡镇干部扶贫攻坚心得体会
全文共 777 字
+ 加入清单脱贫攻坚到了啃硬骨头、攻坚拔寨的关键阶段,我们所面对的都是贫中之贫、困中之困,我们必须以决战决胜的信心和行动,不遗余力,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。
脱贫攻坚从“平时”到了“战时”,但面对艰巨、重要、严肃、复杂的脱贫攻坚,不少干部认识还不到位,工作还有差距。毋庸置疑,认识不到位,问题不解决,差距不缩小,脱贫攻坚的责任就难以到位,军令状就难以兑现,任务就难以完成。
完成责任书、兑现军令状,我们该怎么办?
习近平总书记关于脱贫攻坚工作的系列重要讲话精神为我们指明了方向,提出了要求,教给了方法。习近平总书记亲力亲为抓脱贫攻坚,为我们作出了榜样。省委书记王国生在与第一书记和扶贫干部座谈时,在扶贫开发工作领导小组会议上,在扶贫一线调研指导、解剖麻雀中,也为我们作了表率、教了方法。
我们要讲政治,进一步提高政治站位,端正政治态度,强化政治担当;讲纪律,按要求完成责任书,兑现军令状;转作风,扎扎实实干工作,努力完成各项目标任务;正确对待存在的问题,从主观上寻找原因,把考核检查工作当作教育和警示,清醒把握形势和任务,变压力为动力。
我们要正视问题,补齐短板。对照习总书记和党中央要求找差距,补齐认识短板;对照为民宗旨找差距,补齐感情短板;对照脱贫目标找差距,补齐能力短板;对照“两学一做”找差距,补齐作风短板。
我们要端正态度,增强信心。在正视问题的同时看到成绩、振奋精神、激发斗志,在主动对标中早发现问题早整改,在纪检、组织、宣传等各有关职能部门的合力下加强扶贫工作力量,在驻村工作队的带动下培养一支永远不走的工作队。
责任如山、时不我待。让我们进一步强化责任担当,抓紧抓实抓细工作,严明考核和追责,突出问题导向,列出问题清单,以过硬的工作和扎实的作风,认真起来、求真起来、较真起来,不折不扣完成责任书、兑现军令状,向党中央国务院、省委省政府和全省人民交出一份合格答卷。