关于加班补贴的申请(最新19篇)

尊敬的领导：

我于20XX年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

诉讼财产保全申请

申请人：刘某某，男，汉族，xxx年xx月xx日出生，住某市某区某镇x号。

被申请人：王某某，男，汉族，xxx年xx月xx日出生，住某市某区某小区四区x号楼x单元x号。

申请事项：

立即冻结被告银行存款人民币144000元或查封、扣押被申请人相当于人民币144000元的其他财产。

事实及理由：

申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规定，特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某市某区某某小区四区7号楼1单元601号，房产证号：xxx135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的，由申请人承担责任。

此致

某市某区人民法院

申请人：

年 月 日

我昨天晚上加班时……

我伸了个懒腰，站起身来。

实在有点累了。

为了明天能把计划书交上去，我不得不在公司的电脑上熬到现在——都快凌晨三点了。

我打了个哈欠，走出办公室的房门，向洗手间走去。

这时，我听到了高跟鞋清脆而有节奏的“嗒、嗒”声。

这么晚了还有人和我一样也在熬夜？

我抬头望去，不太长的走廊里有一个白衣女子，长发飘飘地正向右边的阳台走去。

说到这里，我先介绍一下我们公司的自然情况。

我们公司在这座大厦的17层，占了整个一层。

中间是三部电梯，电梯两边是男、女两个卫生间。

正面是前台，两侧是办公室。

我是策划部经理，办公室在左侧。

走廊的两边都是封闭式是阳台，以便于采光。

我记得很清楚，昨天晚上下班后，同事们都走了，临走时同事业务部经理老张还幸灾乐祸地说：“积极努力哈，明天你能升职做老总。”

所以，这时不应该有人出现在走廊上——除了我以外。

而且，她的背影很陌生。

公司里的女孩子还真没一个有她那一头飘逸的长发。

那么，就只有一个可能了——她是个贼，女贼！

抓到贼应该是件很了不起的事。

所以我决定抓到她，一个夜半女贼。

我蹑手蹑脚但迅速地冲了过去。

她似乎感到了身后的动静，回过头来——

天！

我只可以用惊艳来形容，真漂亮的一个女孩子啊1高挺秀气的鼻梁，淡淡的蛾眉，一双明亮而又清澈的大眼睛，配上丰润的唇，实在是美女啊。

美女望了我一眼，眼里是冷冷淡淡的飘忽，便继续走向阳台。

我愣了一下，看着她走进阳台，然后又转身望了我一眼。

我不由自主地叫道：“哎~~~~~~~……”

就在这时，她扑在了阳台封闭的玻璃上。

然后，不见了。

我大惊失色，以最快的速度冲到阳台上。

阳台上什么也没有。

玻璃也完好无损。

但是她不见了！

在这个封闭的空间里不见了！！

是怎么回事？

她不可能不见了的啊！

我僵在那里，感觉混身发木，头皮发麻，背后，渗出了冷汗——鬼啊！！我见鬼了啊！！！

我几乎瘫在阳台上。

不知过了多久，我缓过气来，胆战心惊地回到办公室。

我吓得连尿都没了，应该是化成冷汗流光了吧。

我坐在办公室的椅子上，忽然觉得是不是我刚才做了个梦？

但是这个梦也太奇怪了点。

为了怕真的是梦，我在电脑上记下了这件事情，并且在手机的短信息里也记了下来。

明天醒来的时候，我会看一看电脑和手机里是不是还有这个记录——如果有，就是真的，否则，就是一个真实的梦了。

我看了一下时间——凌晨三点。

折腾了半天，我实在是心力憔悴了，我朦朦胧胧地爬在桌上睡了过去。

刺眼的阳光惊醒了浅眠的我。

我看了看表：7：48.离上班的时间还有四十二分钟。

我舒展了一下酸涩的身体，然后抓过鼠标点了一下。

电脑的屏幕保护退去，我昨夜赶出来的计划书露了出来。

我准备再检查一下，就打印出来。

我一行行浏览下去。

结尾处——天啊！是怎么回事？

计划书的结尾处是一个美女的相片！昨夜那个美女的头像！！

灿烂的阳光透过玻璃窗照在我的身上。但是我却感到我浑身发冷，由骨子里打起了寒战！

我用发抖的手抓过桌子上的手机，在短信息里，我看到了昨夜的记录！

昨夜，我不是做梦！！

我呆呆地坐在那里，甚至不敢移动身体！

门外传来电梯开门的声音，是同事们上班来了。

我勉强打起精神，走出办公室的门。

“早啊！”

和我说话的是公司财务部的经理。她是公司最老的职员之一。

“早！李姐”我总算看到活生生的人了，有点兴高采烈。

“你的脸色怎么这么难看，象活见鬼一样！”她笑着说。

我打了个冷战。

“哦……我哪有……，呵呵……”

我想我的神情有点怪异。

她又看了我一眼：“你没事吧？”

“没……没事。”我赶紧支吾着说，说完，我就冲进了洗手间。

我在洗手间里冲了把脸，对着镜子照了照——我的脸色还真难看，双颊苍白，眼圈发青。难怪李姐说我。

一整天，我都有点恍恍惚惚。

下班的时候，我叫住李姐：“李姐，你是公司最老的员工吧？”

“是啊，怎么了？”

“我给你看个东西。”我拉着李姐来到我的电脑前，调出计划书的文件给她看。

我想让她看看那个美女的头像，看她认不认识。

但是，结尾处什么也没有！

“你让我看什么？”李姐奇怪地问。

我张口结舌地呆住了。

“你怎么了？”那一瞬间，我感到李姐的声音那么飘忽遥远。

我毛骨悚然。

“没有了，不见了。”我嗫嚅着不知道该怎么说。

“什么不见了？你别开玩笑耽误我时间了，我走了。”李姐不悦地转身而去。

我无力地坐在椅子里。

是怎么回事？

我的大脑乱成一团。

不知过了多久，有种声音惊醒了迷乱中的我——“嗒、嗒……”

是高跟鞋的声音！

我感觉我的脸皮都麻得皱了起来。

我慌乱地想抓住什么东西对抗那越来越近的“嗒、嗒”声，突然，那声音消失了。

一片寂静！

我缩在椅子上，动也不敢动。

这时，我感到背后寒气逼人。

我想回头，但是我的脖子僵住了。

猛地，不知道哪里来的勇气，我一下子回过身去。

她就站在窗前，白衣如雪，长发飘逸，美丽一如昨夜。

她的眼中是一抹冷冷淡淡的飘忽。

我想大叫一声，但是我的嗓子憋住了，发不出声音。

她望着我，眼中的飘忽逐渐变淡，眼睛的颜色开始发红。

就在这时，我的手机响了。

几乎同时，她倏地向后飘去，穿过封闭的窗户，消失了。

我手忙脚乱地抓起手机：“喂？”

“你怎么还不回家啊？”

是妻子。

“哦，”我松了口气，咽了口唾沫：“就回了。”

说完，我几乎是冲出公司的。

第二天，我辞职了。

两个月后，听说公司新到的一个做策划的小女孩疯了，总是大叫有鬼。

这件事是李姐告诉我的。

她还说，最早，公司里有一个做策划的女孩子因为失恋，在办公室给负心的情人的打完最后一个电话后，自杀了。

就死在办公室里。

取暖就是冬季取暖的补贴。下面是关于河北居民发放补贴的相关通知。

12月6日，河北省大厂回族自治县人社局工作人员(右)上门为该县小厂村村民发放领取取暖补贴的银行卡。

今冬，河北省大厂回族自治县创立的城乡居民养老保险取暖补贴制度开始施行，域内所有领取城乡居民养老保险的参保人员每年都能领到310元的取暖补贴。截至目前，该县共为19087名老人发放了取暖补贴。

什么是“取暖费”?

事实上，大家常说的取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴，这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。

当时，取暖补贴就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。

《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》则明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴……这就意味着冬季取暖补贴属于职工福利费的范围。

随着社会的发展，政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于低保户，特别的困难户，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减免费用等等。并且，为了推进供热体质改革，转换居民住宅取暖费补助方式，保证使用清洁能源分户采暖居民冬季正常取暖，地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。

随着我国供热体质改革，“热”成为一种商品，供暖走向市场化、商品化，取暖补贴由“暗补”走向“明补”，机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。

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尊敬的领导：

光阴似箭，光阴似箭，转眼就要步进丰收的季节，在此我感谢南郊供排水公司给我一个好的回宿。

本人于20xx年五月23日来到公司成为一个试用员工，至今已一年有余。作为一个学优初到公司，曾今很担心不知该怎样与同事相处，怎样做好工作试用员工转正申请书：后勤20xx试用员工转正申请书：后勤20xx。但是公司宽松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我轻松地完成了从学生到职员的转变，让我较快的适应了公司的工作环境。在试用期间本人一直严格要求自己，认真完成领导交代的各项工作，不知道地方虚心的请教他人，不断地进步自己。固然，出进职场难免会出现一些小错误需领导指正，但前车之鉴，后事之师;这些经历也让我不断的成熟，在我处理事情的时候也让我考虑的更全面。希看为公司做出更大的贡献。在此，谢谢各位领导对我的进职指导很帮助。

这是我的第一份工作，这一年多来，我学到了很多，感悟很多，让我觉得一份好工作就是：

1、有足够的空间激起自己的潜能，进步自己的专业水平。

2、上下和睦，了无偏见，领导的大力扶持。

3、好的工作环境，能让人舒心的工作。

现已对工作有了进一步的了解，也能基本的把握自己的本职工作，但还有很多的方面需要进步，为发展本身能力，也为更好的进步工作能力。对此本人制定了个人发展的近期及长远计划，但在工作位置不确定的条件下，此事无从着手。基于以上缘由，本人提出申请。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

如果您所在的单位没有办法安排您正常休假，您得加班，那么加班费应该怎么算呢?根据相关法律法规，劳动节(5月1日)当天为法定节假日，要求劳动者加班的，用人单位应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;5月3日为休息日，用人单位要求劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，如不能安排补休的，用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。

1、2015（今年）五一放几天假

2、2015年最新五一劳动节放假安排时间表

3、2015年五一放假时间安排表公布

4、2015五一劳动节放假安排通知

5、2015五一劳动节手抄报资料

从9月26日到10月10日，15天内有9天假期，假期内的加班费应该怎么算呢?

“劳动者在法定节假日加班的，用人单位应该支付3倍工资。”四川省人社厅的工作人员接受记者采访时说，调休的加班应以公休日加班的标准给予双倍工资。

“这9天假期里面，9月27日中秋节，10月1、2、3日这4天是法定假期，应该按照3倍工资算。其余5天就是休息日加班，应该按照双倍工资算。”工作人员表示，如果这9天都加班的话，那么最高可以拿到22天的日工资。

众所周知，一个月平均下来周末一共休息8天，真正上班时间大约22天。如此计算下来，如果在今年的中秋和国庆节加班，这两个假期的9天时间，可以挣得一个月工资。有网友表示，“我要主动申请加班，上完9天班，再请假出去耍个够，错峰旅游不再人挤人，心情更愉快。”

以一个月薪6000元的职工为例，他的日加班基数就是6000元除以月计薪天数21.75天，即275.9元。今年中秋和国庆，共有4天的法定假期，每天是3倍加班工资，则每天应该不低于827.7元，其余5天则按照公休日加班费的标准计发2倍工资，则每天不低于551.8元。9天下来，这位职工如果9天都上班，可以拿到比一个月工资还高的加班费，即6069元。

该专家表示，按照现行劳动法规规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

他告诉记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，“而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。”

“从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。”该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

“而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。”一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

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今年中秋不同于往年，只能休两天，而少休的那一天实际上放到了国庆节假期的补休中，这使得加班费的计算有些把握不清。就此，北京市人力社保局给出官方解读，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日，如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的5天假，原则上先安排倒休，如无法倒休，则支付200%加班费。

据悉，今年中秋国庆假期的具体安排为“中秋节：9月27日放假，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日上班。”就此，北京市人力社保局表示，尽管今年中秋未形成三天的小长假，将少休的一天移到了国庆节的补休中，但计算加班费的原则没有变。按照国家规定，在两节这9天的假期中，4天为法定节假日，即9月27日(星期日)、10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)。

1. This letter is to inform you that I will require 10 days late-marriage leave in January 2016 for my wedding.

第一句话开门见山，说要请假。英语里请假的最普遍说法是“Leave”。Leave本身是离开的意思，工作中离开就是“请假”。你可以说ask for leave/take leave。比如：I want to ask for leave.

我 想请假。Can I take annual leave next week?我下星期能休年假吗?年假是annual leave。这则申请里请的是late-marriage leave-晚婚假。我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上 增加婚假天数。但是2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规 定。来回顾一下这个句子：This letter is to inform you that I will require 10 days late-marriage leave in January 2016 for my wedding.这封信呢是通知您我要求2016年1月休10天晚婚假。

2. I shall be off to Italy for my honeymoon from 4th January to 14th January.那 这句话呢说明了请假期间将去干嘛。要做的事情就是to Italy for my honeymoon-去意大利度蜜月。蜜月就是honeymoon。这句话中还出现了关于请假的另外一个表达，be off，在这句话中表示“离开”，请假还可以说成take+时间+off。I’d like to have three days off.我想请三天假。Can I take one day off?我能请一天假吗? I shall be off to Italy for my honeymoon from 4th January to 14th January. 我将去意大利度蜜月，时间是从1月4日到1月14日。

3. I would, therefore, be highly grateful if you could kindly grant my leave for the above stated period.如 果您能准假的话我将会非常感谢您。I would ... If...是一个固定句型——如果...就会...，最简单的例句就是I would if I could.我要是能办，我就会办的。Grateful就是“感激的”，感激某人是be grateful to sb.，为...而感谢是be grateful for sth.。例如：Im very grateful to you for your help. 我非常感谢你的帮助。Ok，grant leave是准假。the above stated period就是说上面所说到的时间段。那么这句话的意思是：如果您能准假的话我将会非常感谢您: I would, therefore, be highly grateful if you could kindly grant my leave for the above stated period.

在今天的节目中，我们学习了如何申请请假，先说明请假的意图，然 后表明缘由，最后呢记得要感谢上级。再来回顾一下这则请假条：This letter is to inform you that I will require 10 days late-marriage leave in January 2016 for my wedding. I shall be off to Italy for my honeymoon from 4th January to 14th January. I would, therefore, be highly grateful if you could kindly grant my leave for the above stated period.好了，今天的节目就到这里，感谢收听，再见!

公务员小陈每天坐着公交车往返在家和办公室之间，几乎不用外出办事;而小张手上的事情又多又杂，三天两头往外跑，与其他单位对接公务，有时要不到公车，还得开着私家车去办公事。按照总体方案，两人同属科级及以下的级别，每月领取的补贴都是750元，那么小陈是否就占了便宜，而小张又显得吃了亏，交通补贴一刀划定是否存在不合理的情况呢?

对此，省财政厅相关负责人表示，根据我省的实际情况，方案最终确定了发放标准，并按照相应的级别按月发放公务交通补贴。的确存在一些岗位公务交通需求多的情况，但政策出台并非只针对特殊的个体，而是具有普遍意义的。而且，公务员多存在轮岗的情况，平均下来影响并不大。

春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。2月19 日、2月20日和2月21日是法定节假日，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2月18日、2月22日、2月23日和2月24日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。

目前，合肥市区最低工资标准1260元/月，法定节假日的工资是平常日工资的3倍，而休息日的工资是平常日工资的2倍，而计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算。

也就是说2015年春节加班，你能拿到的加班费最低为984.81元。

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

地产狗小张，每天早上从八点工作到凌晨时分，一周上班100小时，收获了领导的糖衣炮弹，仿若甜蜜而忧伤的一吻。长期超负荷的工作，让小张身心俱疲，有一天他觉得实在太累了，就10点钟闪人了。熟料第二天早上就在微信朋友圈看到了领导的更新：人生最可悲的是，比你牛逼的人都在熬夜加班，而你却走了。含沙射影得如此明显，犹如一记闪亮的耳光打在小张的脸上。

另外一只地产狗小王，自忖每天比劳动法多2小时、每周工作55小时对得起自己的薪水，却不料遭到老板拍桌子：有些部门工作量太不饱和了，这一记掌印让小王诚惶诚恐。从那以后，小王改进了工作方法，上班时间不再争分夺秒，下班等领导前脚走他后脚也走，不知不觉每周工作时间达到61小时，老板直夸小王敬业，打脸变成了打赏。

在地产圈，有太多的小张小王，加班在左，生活在右。地产人真的很忙!不是说嘛，每周工作时间达不到100小时不是真正的地产人。地产人就是加班汪。一如地产深似海，从此休息是路人。洛阳亲友如相问，一片冰心在加班。友谊的小船说翻就翻。项目交底会、开盘讨论会、客户分析会、推广策略沟通会、头脑风暴会、培训会等各种夜总会层出不穷，非常6+1、白加黑，更是家常便饭。未婚的没时间恋爱，下班都半夜三更了，去哪里压马路?结婚的没时间啪啪啪，与另一半的生活有太长的时差;有孩子的听不到孩子叫一声爸妈，夜阑人静潜入家，娃儿睡梦中怎能逗醒他?越来越多的地产人，在星空下，走向明天。

地产人真的那么忙吗?不加班，毋宁死?工作，就是你生活的全部。不对，应该是你生命的全部。因为，你压根就没生活可言。在一个被异化的语境里，侵权的超时加班披上爱岗敬业的外衣，被鼓吹和褒奖，形成一种虚伪的加班文化，在各个公司里流行着。敬业，顾名思义，尊敬职业，理应是一种精神享受的人生体验充分开发8小时之内的工作时间，用最高的效率获得认可，以及获得8小时之外愉悦充足的私人时间。我欣赏那种心甘情愿加班的人，遇到突发事情主动请缨加班的人，不须扬鞭自奋蹄，那是一种境界!

想要减少加班，就要学会为工作排序，拎清轻重缓急。重而急的事情要排在第一位，以充沛精力完成它;接下来是轻但急的事情，争分夺秒，也要心细如发;然后是重但缓的事情，这要付以耐心和精力;最后余下的时间，处理那些轻且缓的事情。

一个健康的公司，加班是肯定的，但不应该是常态。适度的加班是有益的，针对认筹开盘等大节点，针对重大活动，针对竞标提案等关键时刻，大敌当前，加加班，我认出风暴而激动如大海，这才是骨子里的敬业啊!

生活的理想，是为了理想的生活。适当的放松和休息，是为了更好地前行!对不起，今晚看欧洲杯，我不加班啦!

加9天班，可拿一个月工资。近日，随着中秋国庆假期安排的出炉，有人算出果双假期全部加班，可以拿到相当于22天的日工资，这让有些人不由得怦然心动。不过，记者昨日从市人社局及相关劳动法专家处了解到，事实上，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。

“今年中秋国庆假期全部加班，可以用短短9天，换来一个月的薪水，想想就让人心动。”日前，网络上类似这样的消息可谓铺天盖地，让不少职工感到非常有诱惑力。

的确，从9月26日到10月7日，短短12天里出现了9个加班日。根据规定，9月27日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月26日和10月4、5、6、7日则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此，如果市民选择9天全部加班，就可以拿到22天的日工资收入，相当于一个月的钱在9天里就能赚到。

然而，市人社局指出，虽然看上去相当不错，但如果企业允许职工如此加班，则明显违反劳动法。按照现行劳动法规规定，如果公司因为工作需要延长劳动者工作时间的，需要征得劳动者本人同意，且《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”;第四十一条则指出，“对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，如果本次中秋国庆9天全部加班，明显违反上述规定，属于超时加班，是劳动法规不允许的。除了“发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的”等特殊情况之外，劳动者有权拒绝超时加班。

那么，有市民提出，如果本人就被加班工资所吸引，“自愿加班9天”，甚至愿意与企业签署加班自愿书，这种情况下企业可以免责吗?对此，劳动法专家明确指出，无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班，必须履行法定程序：确实因生产经营需要，与工会和劳动者协商一致，保障劳动者身体健康。《劳动法》明确规定，违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力，而且无效的劳动合同是以法律规定为依据来确认的，无论当事人是否自愿。也就是说，企业只有按照法定工作时间标准安排劳动者劳动才是合法的、有效的，即使劳动者自愿，超时加班也是违法的。

不仅如此，专家强调，“超时加班”的事实认定与支付加班费并不冲突，换言之，一旦发现企业允许职工“中秋国庆连续加9天班”，不仅需要支付“22天的日工资”，还得承担违法带来的处罚。

2月10日：西安市环保局免去李小兵的户县环保局局长、党组书记职务;免去崔荣旗户县环保局副局长、党组成员职务;免去程建峰户县环保局纪检组长、党组成员职务。

2月11日：新任户县环保局局长、党组书记郭庭平，副局长、党组成员王江宏就职。

2月14日：郭庭平接受华商报记者专访时表示：全局上下加班加点，对曝光的问题进行整治。

“抱歉，让你们久等了。”2月14日上午11时，户县环保局局长郭庭平匆匆赶回办公室，“上午到县政府给领导汇报工作，刚结束。”

“今天是上班第4天，不好意思，都没顾上擦鞋。”他身着黑色夹克衫，黑色皮鞋落满尘土，甚至两只脚跟不同程度还沾有泥土。

What Kind of Jobs use to Work Overtime?

When it comes to overtime working, I believe manypeople will not happy but have experienced itbefore.

Do you think what kind of job usually needs to workovertime? I think it is the career like, designer.

When having task to design, they usually have to finish it in the arranging time.

In most cases, the time is very limited.

So, nearly every time they have new task, they have to work overtime.

Sometimes they have to work over night.

Of course, there are some peoples job property is similar to designer also need to work anextra shift.

Thus, I think the people like designer will have more chances to work overtime.

[关于加班的高考满分英语作文

全省可减少公车62412辆

压减率达到50%以上车补

厅局级正职≤1690元

厅局级副职≤1560元

县处级正职≤1040元

县处级副职≤960元

乡科级正职≤650元

乡科级副职≤600元

此次车改预计可减少公车62412辆。同时设立7档公务交通补贴，月补贴最高不超过1690元。车改工作计划年底前基本完成。

根据《山东省公务用车制度改革总体方案》和《山东省省级党政机关公务用车制度改革实施方案》，山东省内各级党政机关的一般公务用车将被取消。保留的公务用车，仅限于必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆。

据早先全面摸底的统计数据，山东共有党政机关、参公管理事业单位等13887个机构参加此次车改，涉及车辆122870辆、司勤人员65091人。预计车改可减少公车62412辆，压减率超过50%。

车改之后，公务人员可自行选择在城区或规定区域内的普通公务出行方式，并获得适当的公务交通补贴。交通补贴标准共分为7档，覆盖科员办事员和机关工勤编制人员至厅局级正职，金额从每月500元至1690元不等。其中厅局级正职的补贴最高不超过1690元。

为巩固车改成果，山东明确提出各级党政机关不得接受企事业单位或个人赠送的车辆，不得以公务交通补。

在记者拨打家长电话确认过程中，一名女童的家长崔先生仔细回忆了在哪里填写过孩子的准确信息。崔先生最终给了记者一个肯定的答案：“打疫苗的时候，肯定是那时填写的信息被泄露了。”

崔先生表示，记者拿到的名单中所登记的女儿的名字只用过几个月，“打疫苗时因为急着写名字，就临时写了那个名字，后来马上就改了，也没在别的地方登记过孩子的信息。”还有多位家长表示，曾接到过与打疫苗相关的诈骗电话。“有三拨人打过电话想要骗我，都说是打完疫苗之后让我去领取补贴。”一名信息被泄露的孩子家长尤先生说。

其他接到电话的家长也表示，只有在填写出生信息、打疫苗时填写过这么精确的信息。但经进一步了解，这些孩子的出生医院并不在一处，唯一有交集的地方，就是注射疫苗时登记过信息。

毕业后，很幸运地进了一家外资公司。待遇不错，不过常常要加班，属于自己的时间一下子变得很少。

偶遇一个朋友，她惊叫：怎么一个月不见，你就变得这么憔悴，瞧你的皱纹都长出来了。那一刻，多日来深藏在心底的苦水一下子决了口，听完我的诉苦，朋友笑了：叶子，其实，我还挺羡慕你的呢。我很惊讶。“有班加说明你有社会价值啊，像我现在工作特轻闲，感觉在浪费生命，还不如趁年轻搏一搏呢。”她说。

我仔细想了想，觉得有道理。我必须调整，让自己快乐地加班。我去了美容院，请美容师帮我做了皮肤检测。美容师建议我，每星期做一次全面的护理，这样就能够维持皮肤正常的代谢，即使是加班熬夜也没有很大的问题。接着，我又买了一整套高级护肤品。

办卡，化妆品，花去了我一个月的加班费。但，从此我的美丽与加班同在。加班的时候，我不再抱怨，而是多了些许淡淡的情趣。沸腾的白天慢慢冷却的时候，打开窗，外面是夜幕下的万家灯火，习习的凉风，轻抚去我许多的烦恼。每天，我会瞧瞧办公室阳台上的那盆花，给它浇水，嗅嗅它的清香。回到桌前，一盏柔和的台灯，一杯咖啡，然后认真地完成当天未完的工作，或者准备明天的工作，或者是补习自己欠缺的东西，很充实，也很快乐。

加班后，我百分百地享受家的悠闲。我从来不把工作带回家。回到家好好泡个澡，洒些玫瑰油，在淡淡的花香中，静静入睡。第二天醒来的时候，又是精神百倍地投入工作。

两年后，由于出色的业绩，我成为了公司最年轻的主管。每当有新人向我取经，我便告诉他们朋友曾说的那句话：趁年轻，搏一搏吧。

[快乐的加班500字作文

“家暴具有隐蔽性、复杂性、持续性等特点。”广州西城法院家事审判庭副庭长张爽介绍，在司法实践中，认定家暴面临着当事人维权意识差、举证能力弱;双方时常存在互殴情形;双方事后和好;案外人实施家庭暴力等困难。

《反家庭暴力法》中规定，实施家庭暴力的加害人，公安机关处理以后，如果不构成治安管理处罚，就对他进行批评教育，并可出具告诫书，其中就有实施家暴的事实陈述以及不得再实施家庭暴力的警告。告诫书可以成为法院审理涉家庭暴力案件的证据。

因此，张爽法官建议，家暴受害人一定要增强收集证据的意识，在遭遇家暴时，及时报警，得到警方的保护和关键证据。

除了出警记录等直接证据外，加害人的书面保证、悔过书、具有认知能力的未成年子女的证言、有旁证支持的视听资料、网络聊天、微博等电子信息也都是可以被采纳作为认定家庭暴力的证据。

不过，张爽法官也表示，人身安全保护裁定只是一种临时性救济措施，消除与防治家庭暴力是一项社会系统工程。建议公安、司法、社区、妇联加强对工作人员有关家庭暴力干预方面的培训，充分掌握相关法律、法规，真正发挥起职能作用。