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党员敬业奉献心得体会精选20篇

生活的真滋味就在于真诚无私的奉献,在于服务社会,服务大众。而这种真诚无私的服务意识,又是靠后天良好的教育慢慢培养出来的。下面是小编为你带来的党员敬业奉献心得体会,欢迎阅读。

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党员干部打击官僚主义心得体会

全文共 2013 字

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重读毛泽东主席的《反对官僚主义》,这篇文章形成于五十年前,但今天读起来,仍然很有现实意义。学习反对官僚主义,我们就先要知道,什么是官僚主义呢?如果我们查一查词海,上面对官僚主义的解释是这样的:指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众,不了解实际情况,不关心群众疾苦,饱食终日,无所作为,遇事不负责任;独断专行,不按客观规律办事,主观主义地瞎指挥等。主席对官僚主义二十种现象生动的刻划,更是对官僚主义一种深层次的解释。

通过学习,我觉得反对官僚主义,就要做对在工作力戒以下几点:

一、戒浮而不实。

干部不能浮在上面,脱离群众,不深入实际调查研究,不抓具体中心工作的贯彻落实,不做艰苦细致的思想政治工作,一切满足于过得去;干部不能下基层了解情况,走马观花,蜻蜒点水,既抓不住问题更解决不了问题,对贯彻落实科学发展观中在改革、发展、稳定中出现的新经验、新情况、新事物,视而不见,充耳不闻,麻木不仁;在工作上不能漫不经心、敷衍塞责。要把广大员工的满意不满意、称心不称心、如意不如意,作为工作的出发点和归宿点,应该冷静分析一下自己的不足,梳理一下自己的欲望,改进作风上的不实之处,自觉地跳出个人小圈子,摒除私心杂念,以良好的心态对待生活、对待工作、对待事业、对待名利地位、对待升迁,把个人理想与党的教育的事业紧密联系起来,努力培养脚踏实地、埋头苦干的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志,以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、戒官气十足。

有些同志“官”大脾气长,官气十足、官位十足、官瘾十足、官相十足,官气熏人,骄傲自满,盛气凌人,唯我独尊,常常用官话训人,用大话吓人,用假话哄人,把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物,使人望而生畏;不按民主制度办事,不愿接受群众监督,我行我素,听不得不同意见、容不下半点异议,家长作风十足;一切凭个人意愿办事,作风不民主,爱搞“一言堂”,喜欢“一锤定音”,玩弄“一枝笔”,一切都是我说了算;听不得反面意见,谁批评一句就回敬一句,其行为是听到表扬眉开眼笑,遇到批评一触即跳;领导干部在克服官僚主义中的“官气十足”是非常必要的。“水唯善下方成海,山不矜高自极天。”对我们来说,在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事,“但求事功,不事张扬”。锐锋产生于粗石,贵珠出乎贱蚌。要才高而不自满,德高而不自矜,功高而不自居,名高而不自誉,位高而不自傲,永远把自己的位置放低一些,高调做事,低调做人。.

三、戒浮夸虚绩。

有些同志对上级领导“三分成绩讲七分,两成事情夸十成”,只讲“过五关斩六将”的功迹,不讲“走麦城”的教训,其结果“唇枪倒流三江水,舌剑独扫千人军”;贬低同事的作用,抬高自身的价值,把集体的智慧说成是个人的才干,把全体职功的功迹说成个人的功绩;有的人凡事为领导讳,把红肿当鲜桃,视溃烂为乳酪;在领导面前尽报“好事”,爱端“盆景”,展示“亮点”;对下兜圈子,捉迷藏,不讲原则,单位出了问题,靠送礼“灭灾”,靠贿赂打通,靠捧场掩盖,大事化小,小事化了,甚至有些人的违纪问题前面查、后面犯,前面腐、后面续,前面整、后面做;上面下基层检查工作,马上编“情况”、“造典型”、划“路线”,一路让看“好的”,实际上领导看的、听的都是事先准备好的,在平时大练“墙上功夫”,花花哨哨的图表琳琅满目。做工作的目的不是为了造福群众,而是为了给自己积攒政绩,捞取资本。所以,在工作中,我们要不断地认识自我,修养自我,改造自我,提高自我,完善自我,使自己在实践中,在批评声中成熟起来、老成起来、成长起来。

四、戒结党营私。

为了个人利益,互相包庇,相互利用,重用会搞“关系学”者,埋没老实能干的人;不干事业,专门在背后议论、谈论、指责人,今天说姓赵的不是,明天讲姓王的不对;对靠成绩有进步的人,不是看人家的主流、本质,而是专找人家的缺点、毛病,以人家的个别缺点否定人家的全盘政绩,打击先进,挫伤积极因素;对人搞亲亲疏疏,与人有隙专谋短处“鸡蛋里面挑骨头”,与人交往甚笃便“情人眼里出西施”,把人家的谨慎说胆小、果断说鲁莽、把知识分子说成是书呆子;对情投意合的后进者,不是批评帮助,而是拉拢、吹拍,不讲其错误,而是无限夸大其成绩和作用,支持这些搞歪门邪道的人。总之,解决“偏”的问题,要做到两手抓,一手抓世界观的改造,一手抓工作方法的转变,把改造主观世界与改造客观世界结合起来,就能从根本上杜绝“结党营私”的问题,从而在单位内形成良好的工作氛围。

邓小平同志曾指出:“形式主义也是官僚主义”。由此可见,官僚主义存在的普遍性、广泛性、严重性。在新形势下,官僚主义更是具有危害猛、大、广、毒、烈的特点,这些都会上我们的工作受到严重损失,也严重影响了干群关系以及落实科学发展观。因此,对于新形势下滋长的官僚主义,要引起我们高度重视,我们每个党员都要认真学习,深刻剖析,查找自己的不足,痛下决心,力戒官僚主义。

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篇1:忠诚一辈子奉献一辈子心得体会

全文共 1509 字

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艰苦奋斗

建国初期,百业待兴,国防建设、经济建设急需用图。然而西北地区很多为无图区,纵然有部分小比例尺图也是谬误百出。

为此,国测一大队在50年代中叶到60年代末,在西北地区就建立了大量的大地控制网,测量路线纵横穿越人迹罕至的准噶尔、塔里木、腾格里、柴达木等戈壁沙漠,跨越天山、昆仑山和祁连山。队员们把粗壮的原木,沉重的标石,肩挑背抬送上山顶,建立起座座测量标志,并精心施测。任务艰巨,工作困难,有些队员甚至牺牲了生命,但是所有队员都凭着坚定的信念、一往无前的大无畏精神迎战一切。

退休职工尚尔广在回忆文章中写道:1954年春毕业分配到国测一大队,见习三个月后即被正式任命为观测组组长。那时刚刚20岁,朝气勃勃、血气方刚,心中有一股春风得意的自豪感,浑身似有满腔热血在沸腾,思想上真是天不怕、地不怕、鬼不怕,刀山敢上、火海敢闯,只要一声令下,指向哪里就会打到哪里。

测绘新队员们对测量业务有些忐忑不安,当时满怀激情,想着:“新中国年轻的测绘工作者,要在干中学,学中干,没有学不会的技术,没有克服不了的困难。”

“国防建设、经济建设,都急需测绘,都急需地图,测绘战士重任在肩,我们不去测绘,让谁去测绘?”这些语重心长的话语,都是当时大队领导经常教育队员、鼓励队员的信念,这成了这一代队员勇于担当重任的力量源泉。

言传身教

国测一大队作为国家测绘局的一支野战军,其突出的战斗力表现在“干群一致和干部言传身教的模范作用”。在改革开放的新时期,国测一大队继承这一光荣传统,并将其不断发扬光大。

1980年冬的一天,忽而风雪弥漫,忽而冰雹倾泻,只见五位身背测量仪器器材的人艰难跋涉在白雪皑皑的天山上。遇到悬崖陡壁,他们一个拽—个翻过去;遇到冰大坂,他们时而爬着走,时而跪着行;遇到没腰的厚雪,无法行走,有的同志干脆就滚过去。有的同志被雪埋住,大家齐心协力把他拉出来。裤子湿了,手脚冻僵了,大家互相搀扶,来回淌过寒冷刺骨的冰河。谁也不会想到,这五个人全是一大队的中队以上干部,平均年龄46岁,他们组成临时小组,在天山腹地施测重力。

1998年,时任大队四中队副中队长的任光,受命执行中国地壳运动监测网络布测任务。当他和队友来到海拔6700米的西藏措勤县至尼玛的一段路上时,已是晚上8点多,白天消融的雪水已经浸到了小组过河的地方。眼前白茫茫一片,分不清哪里是河,哪里是路。为了摸清路况、赶快过河,任光脱掉鞋袜,挽起裤腿,赤脚下河为车探路,指挥车辆过河。他的双腿被锋利的冰凌划出了一道道血口子,冻得失去了知觉。队员们钦佩不已,他却说:“我是共产党员,又是中队长,应该这样做。”

不忘初心

1991年4月17日,时任国务院总理李鹏签发《国务院关于表彰国家测绘局第一大地测量队的决定》。党和国家领导人先后为国家测绘局第一大地测量队题词。江泽民的题词是:“爱祖国,爱事业,艰苦奋斗,无私奉献。”李鹏的题词是:“学习国家测绘局第一大地测量队艰苦奋斗、无私奉献的爱国主义精神。”李先念的题词是:“经天纬地,开路先锋。”

2015年7月1日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给国测局一大队6位老队员、老党员回信,充分肯定国测一大队爱国报国、勇攀高峰的感人事迹和崇高精神,对全国测绘工作者和广大共产党员提出殷切希望。

习近平在回信中强调,忠于党、忠于人民、无私奉献,是共产党人的优秀品质。党的事业,人民的事业,是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的。不忘初心,方得始终。全国广大共产党员要始终在党爱党、在党为党,心系人民、情系人民,忠诚一辈子,奉献一辈子,以自己的实际行动,团结带领亿万人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。

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篇2:基层党员学习《中国共产党问责条例》心得体会

全文共 1854 字

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十八届中央纪委六次全会工作报告总结提炼了十八大以来中央纪委的五条工作体会,其中指出,监督执纪问责,必须坚持惩前毖后、治病救人的方针。这一论述拓展了监督执纪的新思路,体现了依规治党、关口前移的新要求。我们要坚决学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实六次全会部署,践行“惩前毖后、治病救人”方针,进一步推动全面从严治党形成常态。

一、转变执纪理念,深刻把握“惩前毖后、治病救人”方针的要求

惩戒在于警示,治病为了救人。从延安整风运动,到群众路线教育实践活动,到党章和新颁布的纪律处分条例,再到监督执纪“四种形态”,无一不是“惩前毖后、治病救人”方针的实践体现。随着纪检监察机关深化“三转”,内设机构调整规范,接到问题反映就要同本人见面,抓早抓小、防止小错酿成大祸,对审查对象以“同志”相称等等,所有这些变化无不彰显着严管就是厚爱、治病为了救人。特别是监督执纪“四种形态”的提出,更是“惩前毖后、治病救人”方针的具体体现和重要抓手。“四种形态”强调“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”,“严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数”,目的都是帮助犯错误的党员改正缺点,提高我们党的队伍自身净化能力。“四种形态”是从无数个案例中抽象出来,它找准了监督执纪问责的切入点,明确了全面从严治党的深刻内涵和实现路径,具有很强的针对性和指导性。践行“惩前毖后、治病救人”方针,就要转变过去以查办大案要案论英雄,把抓早抓小视为“小题大做”的思维,转到既要以零容忍态度惩治腐败,抓“少数”,也要抓早抓小、动辄则咎,抓“大多数”的理念上来。这就要求我们,对日常发现的苗头性问题,要配合党委(党组)及时提醒,敢于“发声”,对一般问题及时进行约谈、函询,及时进行诫勉,要求本人说明情况,避免小问题演变为大问题;对大多数“破纪之初”问题,不搞下不为例,及时给予轻处分,或建议党组织进行组织调整,用纪律警告一下,避免走向严重违纪;而对于严重违纪的决不能姑息,给予重处分或“断崖式降级”、重大职务调整,进行坚决惩治,并充分利用这些典型案例,公开通报形成震慑,认真剖析引以为戒。

二、把案例资源转化为教育资源,确保惩前能够毖后

三、创新方式保障监督执纪实效,确保治病能够救人

纪检监察机关只有在实践中不断创新执纪方式、拓宽监督渠道、敢于追责问责,才能使监督执纪问责取得实效,确保“治病救人”目标落到实处。一是坚决查处选人用人腐败问题,防止腐败病毒蔓延。监督执纪要旗帜鲜明地严查选人用人腐败问题。十八大以来,辽宁注重查处违反政治纪律、组织纪律和买官卖官问题,努力破解重点领域和关键岗位的“一把手”选人用人腐败顽疾。2015年,查处厅级干部80人,处级以上干部823人,重点查处在选人用人上的问题,净化政治生态。二是运用监督执纪“四种形态”,治小病于未萌。“四种形态”既有“常态”和“大多数”的要求,也有“少数”和“极极少数”的区分。要达到防病于未萌、治病于初起目的,就要围绕“四种形态”把监督执纪问责做细做实做到位,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;让党纪轻处分和组织处理成为大多数。辽宁以《要信摘报》形式,就具体信访举报问题约谈主要领导,开展勤政廉政“半月谈”等,均收到较好的“防身治病”效果。2015年,全省纪检监察机关共函询1469人(次);诫勉谈话2092人。给予党纪政纪处分14260人,其中轻处分10295人,重处分3965人。今年还要通过贯彻落实准则和条例,强化批评教育、组织处理和纪律处分等方式运用,逐步加大轻处分和组织处理的比重。三是用好信息科技“利器”,推进及时发现病灶及时精准治疗。为解决一些地区存在的监督执纪“上热下冷”、“大事化小、小事化了”等问题,辽宁创建了“问题线索共享和查处反馈网络平台”,推动了“两个责任”落实。半年来,辽宁通过“问题线索共享和查处反馈网络平台”已调查处理458人,其中354人受到党纪政纪处分。四是强化主体责任落实,为治病救人提供领导保障。贯彻“惩前毖后、治病救人”方针有赖于落实全面从严治党主体责任,其关键是要冲着纪律和规矩去,要把履行主体责任和监督责任贯穿到党的“六项纪律”中去。当前,辽宁省委专门研究出台了《全省各级党组织履行全面从严治党主体责任实施细则》,构建了落实主体责任的框架体系,进一步细化主体责任,使领导班子、主要负责人、班子其他成员以及党的工作部门等责任明确、任务清晰,从而督促各责任主体找准自身职责定位,履职尽责,不断推进全面从严治党形成新常态,推动在辽宁形成良好政治生态和振兴发展环境。

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篇3:向榜样看齐做合格党员心得体会

全文共 989 字

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“两学一做”学习教育,关键是要自觉立起合格的标尺,划出做人做事底线,树起先锋形象,始终心向党、心为民、心有责、心放正,保持好共产党人的先进性和纯洁性。

思想是行动的先导,方向错了,走得越远错得越彻底。“两学一做”最根本的就是心要向党、对党忠诚,越是发展中面临的矛盾比较突出,越是要把坚定理想信念作为定海神针、压舱之石,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终保持“革命理想高于天”的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,在学习党的科学理论上真学真用,在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行,在落实中央的决策部署上坚决有力,确保令行禁止、政令畅通,任何时候都不能打折扣、搞变通,真正把忠诚内化于心外化于行。

习近平曾经说过领导干部要有“守土有责”的意识,为官一方就当有强烈的责任感,明白责任,敢于负责,保一方平安,强一方经济,富一方百姓。这就要求,党员干部要有“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的豪情,“不驰于空想,不骛于虚声,而惟求实的态度、作踏实的功夫”,保持一种锲而不舍的韧劲,一种勇往直前的冲劲,一张蓝图画到底的韧劲,看见棘手事情、遇到困难问题不回避,哪里最困难就出现在哪里,哪里矛盾最突出就工作在哪里,做到“平常时看得出、关键时站得出、危机时豁得出”。

权力来自人民,也只能用于服务人民。党员干部要心中有民、造福于民,无论职位多高、权力多大,都应当把自己看成人民的公仆,从人民群众中来,到人民群众中去,多到老百姓家里坐一坐,“看厨房、揭锅盖、拉家常”,多关心困难群众安危冷暖,做决策、办事情要站稳群众立场,把群众满意作为唯一标准,群众欢迎的事坚定干下去,群众反对的事坚决禁下来,群众反映的问题及时改正,在群众中提炼总结经验,确保做出的各项决策部署符合群众利益,始终做群众的贴心人。

自律是一种内在的定力,是一种可贵的自我约束和限制的行为。党员干部要严以律己,放正心态,牢记“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”的道理,自觉修剪不合理的欲望,努力杜绝邪恶欲望的萌生膨胀,给欲望设置底线,设置高压线,真正做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”;要心存敬畏,勤于自省,常思贪欲之害,树立起正确的金钱观和利益观,用违纪案例、反面典型警醒自己,远离贪欲、拒绝诱惑;要崇尚健康生活,培养积极健康的生活情趣,及时校正自己的思想和行为,在一点一滴中自觉完善提高。

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篇4:体会1大学生践行四讲四有做合格党员心得

全文共 1930 字

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涞源县白石山镇是全市脱贫攻坚任务最重的乡镇之一,也是全省首届旅发大会的主战场。对我们来说,落实“两学一做”学习教育的内在要求,最重要的就是坚持“两手抓、两促进”,凝心聚力、真抓实干,坚决打赢精准脱贫和奋战旅发大会两个攻坚战。

学有方向,做有动力。两学一做,基础在学,学习效果如何,最终要看落实中心工作的意识强不强、决心大不大、状态好不好。学习教育一开始,我们就邀请驻村第一书记和全体帮扶干部参加镇里的“两学一做”学习教育动员会,要求他们当好学习教育指导员,确保学习教育全覆盖、有实效。在深入推进学习教育中,镇党委结合实际,深入学习市委关于旅游扶贫、精准脱贫等重要指示精神,经过反复研究,确定了“依托白石山景区资源,靠旅游开发富民”的脱贫思路,指导13个贫困村编制了旅游脱贫产业规划。其中,距离景区比较近的白石口、荆山口等8个村,对接白石山搞特色乡村游,谋划了景观大道、特色度假小镇和农家院,带动6000多人脱贫。

攻坚一线,支部当先。推动学习教育向基层延伸,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,必须把支部建强、把党员作用发挥好,把抓学习教育促攻坚的任务落实好。扶贫移民整体搬迁,是我们打响的“当头重炮”。按照规划,我们镇有5个贫困村、近1300户、4000多人需整体搬迁,集中入驻小区,原村庄与景区一起,打造156平方公里的白石山大景区。这么大动作,从哪儿着手?我们深入研究决定,还是要发挥组织优势,先把调整党组织设置抓到位,实施五村联建党总支,每一户群众的动员、每一分土地的整合,都由党组织来引领。为强化村党组织政治引领功能,我们把党的工作触角向下延伸,推行“党建+景区+农家院”模式,建成农家乐198家,带动1000多人走上致富路。

村里工作好不好,选一个作风正、能力强的党支部书记至关重要。选好带头人,对我们贫困山区,不是一件容易的事。大部分年轻人外出务工,在家的优秀人才非常少,要想把支部书记选好,必须多动心思、真下功夫。斗军湾村原来是一个“三多村”,乞丐多、智障家庭多、光棍汉多。由于缺一个好带头人,村里的工作一直都没有起色。为把在外搞经营的年轻党员赵军城请回村,我带领镇党委干部先后多次登门拜访、耐心做工作,看到我们的执着劲儿,他深受感动。回村担任党支部书记后,赵军城带领群众修路、引水、改电,村里面貌发生了翻天覆地的变化。通过拓宽视野选人,全镇有18个村,全部是致富带头人担任支部书记,40多名有经济头脑、懂经营、会管理的能人,被充实到了村“两委”班子中。

党员带头,万事不愁。两学一做,关键在做。镇党委鲜明地提出了“做合格党员、做优秀白石山人”的口号,鼓励党员把身份亮出来,在“两个攻坚战”中,当先锋、作表率,并积极实施党员“创业带富”工程,培育党员示范户120多个,带动300多户脱贫致富。白石山村党员辛国利带头建起2个蔬菜大棚,带动全村建起19个蔬菜大棚,仅此一项人均增收800多元;党员农户王晓芳建起农家院,不仅解决9名群众就业问题,还帮助贫困户建起10多个农家乐;在镇党委组织开展的“服务旅发大会、彰显党员风采”活动中,插箭岭村农家院党员服务员刘兰,在服务中佩戴党徽、亮出党员身份,以热情周到的服务,赢得了游客的点赞;景区党员全面落实“一句话”公开承诺,为游客提供优质服务,不仅展示了农民党员的良好形象,旅游收入也明显提高。

在攻坚一线和急难险重任务中,全镇党员始终冲锋在前、吃苦在前、奉献在前。今年年初,涉及旅游扶贫的1500亩项目征地、3400亩土地流转、310个坟头迁移,能不能在两个月内完成,直接影响脱贫攻坚和旅发大会的筹备。当时正是春节前后,白天最低气温零下近30度,老百姓冻得都不敢出门。广大党员干部冒着严寒,天蒙蒙亮就出发,晚上看不清路才收工,始终奋战在攻坚第一线。支部书记刘小会心脏支架手术恢复期间,白天工作,晚上输液;支部委员李霞为不影响工作,将女儿送到姥姥家近40天;老党员龙治国,不顾家族反对,大年初六带头迁坟。就是靠着我们党员这股子不怕苦、不怕累、冲在前、拼在前的劲头,我们只用了40天,就完成了看似不可能完成的任务。

通过深入开展“两学一做”学习教育,我们抓党建促攻坚的方向更加明确、信心更加坚定、劲头更加饱满。到目前,全镇贫困人口从2012年的9100人减少到1544人,农民人均收入从2280元增长到3905元,落户我镇的6个旅游新业态项目进展顺利,11个美丽乡村建设初见成效,全镇各项事业呈现出强劲的发展势头。

下一步,我们将认真贯彻落实市委的重要指示,不断把“两学一做”学习教育引向深入,推动每一名党员干部提振精气神、展示新作为,全力打赢精准脱贫攻坚和奋战旅发大会两场硬仗,向党组织和人民群众交上一份满意的答卷。

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篇5:党员干部五查摆五强心得体会

全文共 2742 字

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这期党的群众路线教育实践活动集体学习班,我们深入学习领会了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神,认真学习了刘云山同志和赵乐际同志最近几次关于深入开展教育实践活动的讲话精神,对我局前一段开展“学习教育、听取意见”环节的工作进行了“回头看”,各司室、各单位主要负责同志结合畅谈学习体会交流了工作情况。同时,我们还在传达学习中央教育实践活动领导小组《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》的基础上,对下一步“查摆问题、开展批评”第二环节的工作进行了研究讨论、作出了安排部署。我和大家一样,通过这次集体学习和讨论,感到又有新的收获、新的提高,特别是对如何“查摆问题、开展批评”有了更深一点的认识和体会。我认为,我局广大党员领导干部特别是各级班子的“一把手”,要扎实抓好、带头做好“查摆问题、开展批评”第二环节的工作,必须提高三点认识、端正四种态度、做到五个带头。

一、要提高三点认识。首先,要提高对第二环节工作重要性的认识。查摆问题、开展批评环节处于整个教育实践活动三个环节的中间段,是个承前启后的关键环节。它既是第一环节的延伸和接续,是对第一环节“学习教育、听取意见”工作成果的检验和巩固,又是为第三环节“整改落实、建章立制”工作奠定基础、找准目标。因此,第二环节是个关键的环节,对确保这次教育实践活动取得实效至关重要。第二,要提高对第二环节工作艰巨性的认识。第二环节的重要任务是开展批评和自我批评,是个动真碰硬的关键环节。召开民主生活会,作自我批评,开展相互批评,必须触及自己和他人的痛处,触及内心深处,而且在严肃认真地开展批评和自我批评之后,还必须达到增进团结、促进工作的目的。这对个别班子和有的同志来讲,可能是件不太容易、比较艰难的事情。但不管有多难,我们都要迎难而上、“攻坚克难”,严格按照中央的要求扎扎实实地把工作做好做实。这一环节的工作如果搞不好,整个教育实践活动的效果就会大打折扣。第三,要提高对第二环节工作针对性的认识。第二环节是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的实战环节,是一个除弊去垢的关键环节。清除“四风”方面的作风之弊、行为之垢,是这一环节的主要任务,具有很强的针对性。开展谈心、查摆问题要紧扣“四风”,撰写对照检查材料、开展批评和自我批评也要聚焦“四风”,如果跑了题、偏了向,这一环节的工作就是白忙乎、瞎折腾,就要返工重来。因此,我们必须从以上三个方面来统一思想认识,局党组全体同志和各司室、单位的“一把手”务必高度重视、继续带头,务必在这个关键的环节上发挥关键的作用。要按照习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时关于要“调动领导干部和广大群众两个积极性”、“打牢学习教育和查摆问题两个基础”、“抓住整改落实和建章立制两个关键”的重要指示精神,尽心竭力把查摆问题、开展批评环节的各项工作抓实做好,把我局的教育实践活动扎扎实实地引向深入。

二、要端正四种态度。全局党员领导干部在查摆问题、开展批评环节的过程中,既要以心系群众、依靠群众、服务群众的敬民、为民之心,诚恳地接受广大群众的意见和批评;又要以严于律己、闻过则喜、“洗澡治病”的态度和胸怀,坦诚开展批评和自我批评。第二环节工作的重中之重是要把批评和自我批评开展起来,既不能一团和气、粉饰太平,也不能恶语伤人、影响团结;既要不讲情面、揭短亮丑、动真碰硬,又要大爱于心、诚恳友善、团结和谐。我建议全局各级领导干部特别是主要领导干部在开展批评和自我批评的问题上,要从自爱、珍爱、关爱、真爱四个方面来提高认识、端正态度:一是批评自己是自爱。党员领导干部要有批评自己的勇气,“吾日三省吾身”,善于经常反思自己、检讨自己,如果把自己当完人,一点毛病也没有,那就不是自爱、而是“自残”。二是接受批评是珍爱。主动听取和诚恳接受批评是一个领导干部的胸怀和气度,只有虚怀若谷、心胸宽广,把听取批评作为珍惜他人的帮爱,把尖锐批评当着“逆耳忠言”,才能真正虚心接受批评,清除自身弊垢,做到有则改之、无则加勉。三是批评别人是关爱。批评人家要怀着关心爱护之情,与人为善、出以公心,绝不能借题发挥、发泄私愤。实事求是地对领导班子的主要领导和每位成员指出问题、提出批评,既是对同志的真情关爱,也是对事业的高度负责。四是帮助整改是真爱。友善地帮助别人把问题找出来,并从各方面积极帮助其把问题整改好,真正做到互照镜子、互正衣冠、互相提醒、互相帮扶,这才是同志之间的大爱真爱。如果我们能抱有这样四种态度,我们就会既勇于批评自己、也敢于批评别人,既能整改自身毛病、也能善意帮助别人,真正做到“团结—批评—团结”。毛主席曾经说过,我们不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对过自己并且已被实践证明是犯了错误的人一道工作。作为党员领导干部特别是每个班子的“一把手”,我们必须有这样的胸怀和气度,不然我们就树不起威信、带不好班子、领不好队伍、形不成合力、干不成事业。

三、要做到五个带头。在查摆问题、开展批评的第二环节工作中,必须继续坚持“一把手”带头、领导班子带头的原则,全局从党组做起,党组从我做起,各司室、各单位从“一把手”做起。一是要带头开展谈心。要做到“三必谈”:一把手和每一位班子成员必谈,班子成员之间必谈,领导干部和分管单位的负责同志必谈。谈心要真心实意地谈,往内心深处谈,不能三言两语、走过场。二是要带头查摆问题。查摆问题是开展批评和自我批评的前提,要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对照正反两面典型找,瞄准重点问题找,把班子和个人的问题要找全面、找准确,找到要害问题、重点问题。三是要带头撰写对照检查材料。“一把手”要主持撰写领导班子的对照检查材料,每位班子成员都要自己动笔撰写自己的对照检查材料,这要作为一条纪律来要求,要使党员领导干部在对照思考、撰写材料的过程中收到深入检查、深刻反省自己的效果。四是要带头开展批评和自我批评。严肃认真地开好专题民主生活会、开展批评和自我批评,是第二环节工作的重点和难点,从局党组到各司室、单位都要做到严要求、高质量,“一把手”要第一个发言、第一个“开炮”。局党组同志都要参加自己所在支部和分管单位的民主生活会,局活动领导小组办公室要尽量多派人员参加每个司室、单位的民主生活会,确保高标准、高质量。五是要带头整改问题。要把边查边改、立说立行的要求贯穿第二环节的全过程,发现“四风”方面的问题和群众反映强烈的问题,要立马整改、说改就改。当前,要把“深下去、实起来”、“走下去、走出去、走进去”活动中所了解到的问题和意见梳理好、整改好、落实好,真正让基层群众和局直系统干部职工进一步看到希望。

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篇6:党员干部抓落实之我见抓落实之我干心得体会

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学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神,是央视当前首要的政治任务。贯彻落实总书记重要讲话精神,做好党的新闻舆论工作和宣传思想工作,领导班子和领导干部是关键所在。要围绕党中央、中宣部、总局的部署要求,认真学习领会、深入贯彻落实。

一要始终坚持央视姓党。承担新闻舆论宣传职责和使命,坚持正确的政治方向是第一位的,必须坚定政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,把讲政治摆在首位,牢牢坚持党性原则,坚持正确导向。二要始终坚持责任担当。能不能担当、有没有担当、敢不敢担当,对领导班子、领导干部是一个重要的检验标准。要强化担当精神,强化阵地意识,保持思想的敏锐性和开放度。三要始终坚持创新创优。落实“九方面创新”要求,必须坚持创新为要,积极构建央视舆论引导新格局。要坚持创新创优出精品,坚持电视与新媒体深度融合、一体发展,加强国际传播能力建设。四要始终坚持严实作风。持续加强作风建设,坚持从严实入手,以更高的标准、更严的要求,在全台上下营造从严治台、实干兴台的浓厚氛围。五要始终注重提升能力素质。要深入学习,努力成为全媒型、专家型新闻舆论工作者。要坚持以人民为中心的工作导向,坚持党性和人民性的有机统一,深化“走转改”,制作播出更多沾泥土、带露珠、冒热气、有思想、有温度、有品质的精品力作。要继续加强马克思主义新闻观教育,真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题。要深化用人机制改革,完善细节措施,提供成长空间,搭建事业平台,增强员工的事业心、归属感和忠诚度。、

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篇7:党员学党章党规党纪心得体会

全文共 8168 字

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根据市委关于开展“双学双严”党纪条规警示教育月活动的统一部署和我局《实施方案》的安排,今天我们组织全局党员干部在这里以讲党课的形式进行党纪条规教育。这次开展“双学双严”党纪条规警示教育月活动,主要目的就是全覆盖、无死角、无盲区地对全局党员干部集中进行党性党风党纪党规教育,教育全局党员干部牢固树立党章意识、纪律意识和规矩意识,坚持守纪律是底线,守规矩靠自觉,守小节、明底线、知敬畏,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,为全面完成各项环保工作任务提供坚强的纪律保证。下面,我围绕“学党章、学条例、严纪律、严规矩”这个主题,和大家一起重温一下党纪条规,并一起共勉。

一、严纪守规是共产党人的立身之本

党有党纪,国有国法。严明的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证,也是我党生存、巩固和发展的必要条件。党的纪律内涵丰富,涵盖了政治、组织、宣传、群众、经济、外事、保密、生活等各个方面,这在党章和党的一系列法规、文件中都规定得很清楚。

(一)严守纪律要在政治上跟党走

根据《党章》,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。通过对内容进行梳理,是从以下几方面规定的:

1.党组织对违犯党的纪律的党员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育直至纪律处分。严重触犯刑律的党员必须开除党籍。

2.党的纪律处分有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。留党察看最长不超过两年。

3.党组织对党员作出处分决定,应当实事求是地查清事实

4.党组织如果在维护党的纪律方面失职,必须受到追究。

以上是《党章》具体规定的纪律,我们都必须严格遵守和执行,但最首要、最核心的是严格遵守和执行党的政治纪律。

严格遵守和执行党的政治纪律,是遵守和执行党的全部纪律的基础,是提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。事实证明,一些党员领导干部走上违纪违法道路,一个根本原因是政治信念发生了动摇、政治行为出现了偏差。严明党的政治纪律,不仅有利于加强党风廉政建设,也有利于我们党应对各种可能发生的风险,提高执政水平,巩固执政地位。

当前,在遵守和维护政治纪律方面,绝大多数党组织和党员干部是好的,但也有少数党员干部还做得不够。有的政治敏感性不强,在原则问题和大是大非面前立场摇摆;有的信谣传谣,跟在一股自由主义思潮后面人云亦云,诋毁党的路线方针政策,歪曲党的历史人物和历史事件;有的口无遮拦、毫无顾忌,甚至专门挑那些中央已经明确规定的政治原则来说事;有的在贯彻执行党的政策和上级决策部署上阳奉阴违、自行其是,有令不行、有禁不止;对党组织的重大工作部署,还存在听不进、推不动、做不好的情况,对会议决定、领导交办的工作,既不入耳,更不入心,既不落实,也无回音等等。对此,我们必须保持清醒的头脑和高度警觉。

首先,要严格遵守党章。党章是我们党的最高章程,是全党必须遵循的总规矩。在党组织的所有活动中,都要坚持引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章,增强党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识,全面掌握党章的基本内容,严格遵守党章各项规定,自觉用党章规范自己的言行,共同来维护党章的权威性和严肃性。

其次,要做政治上的明白人。做到在党爱党、在党为党、在党忧党。我们要明确一个基本的道理:既然是党的人,就应该听党的话、跟党走,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在事关方向和原则的重大问题上立场坚定,在大是大非和关键时刻旗帜鲜明,坚定地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,这一点任何时候都不能有丝毫含糊。与党中央保持一致不是一句政治口号,不是一种政治标签,关键要落实在行动上,体现在工作中,做到在行动上一以贯之,在工作中不折不扣。

(二)严守纪律要在行动上不忘本

习近平总书记在中央纪委三次全会上深刻指出,“全党同志要强化组织意识,时刻想到自己是党的人,是组织的一员,时刻不忘自己应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一。”所有党员,不论党龄长短、职务高低,都要毫不例外地把自己置于党的组织之下,自觉接受党的组织纪律约束。

根据《中国共产党纪律处分条例》,党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律、法规,违反党和国家政策、社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予党纪处分的,都必须受到追究。具体到如何追究和处分,主要包括以下几方面:

1.对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

2.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施包括改组和解散。

3.党员受到警告或者严重警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

4.对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其严重警告处分。

5.留党察看处分,分为留党察看一年、留党察看二年。

6.党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的,依照规定。

7.对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构,应当予以改组。

8.对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织,应当予以解散。

以是这些内容应该作为我们每一位共产党员的警示牌,要深深地印在脑子里。要成为一名合格的共产党员,首先要立足于行动,坚决遵守党的组织纪律,关键要把握好以下几个方面:

一是要严格遵守“四个服从”。个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,是我们党的最基本的政治生活准则。“四个服从”大家都能倒背如流,但能不能自觉遵守未必尽然。比如,在个人服从组织问题上,党的纪律明确规定,对党组织的决定,如果认为有不妥之处,可以按照组织程序提出意见和建议,但在组织没有改变决定之前,必须不折不扣地执行。个别同志不懂得党的这一基本规矩,对组织的决定合意的、有利的就执行,不合意、没有利的就软顶硬抗,有的甚至老子天下第一,凌驾于组织之上,成天怨天尤人、牢骚满腹,认为生不逢时,怀才不遇,夜郎自大,自以为是。在这些人的行事风格中,只有对组织的过分要求,似乎组织欠他的,而忘了对组织的义务和服从,忘了对纪律和制度的敬畏,忘了对组织和人民的感恩,忘了对社会的奉献和作为。

二是要坚持好民主集中制。组织纪律的核心是党的民主集中制原则。既要讲民主,又要讲集中,防止由少数人说了算,更不允许个人专断。决策前要广泛调查研究,掌握第一手资料,充分发扬民主,听取不同意见,在此基础上,进行科学决策。决策一经形成,在执行过程中,就要下级服从上级,个人服从组织,就必须严格执行,不允许我搞我的,你定你的,自由散漫、我行我素!当然,如果认为决策需要完善,可以提出修订完善的建议。

三是要落实好分工负责制。领导班子成员对于职责分工范围内的事情,要敢于负责,抓好落实,做到到位而不越位,不能一遇到困难矛盾就绕着走,左转右避、上推下卸。班子成员之间要防止意气之争,对有些事情要放得下,相互包容,豁达大度,珍视团结,补台而不拆台,“互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台”,内耗没有赢家!只有同舟共济、齐心协力,才能形成干事创业的强大合力。

四是严格执行请示报告制度。作为党的干部在涉及重大问题、重大事项时要按规定向组织请示报告,这是党内最起码的规矩。党员干部一定要强化组织观念、程序意识,该请示的必须请示,该报告的必须报告,该打招呼的必须打招呼,决不能我行我素,决不能遮遮掩掩,决不能瞒报虚报。每一名党员对组织都要忠诚老实,要讲真话、报实情,不能耍小聪明,更不能糊弄和欺骗组织。

(三)严守纪律要在经济上不伸手

从一些违法违纪案件来看,很多同志出问题,就是在经济纪律上越了底线、踩了红线、撞了高压线。近年来,全国环保系统违法违纪问题也呈增长态势,有的案件性质恶劣,影响很坏,教训十分深刻,这其中就包括我省和我市的一些案件,比如:我省环保系统内的省环保厅原厅长刘向东、省环保厅原总工程师赵义、运城市环保局原总工程师韩晓辉,特别是发生在我市所辖陵川县环保局原副局长赵龙生违规收受“专家费”、“评审费”的问题。虽然目前我局还未发现此类问题,但是在建设项目环保审批、环保“三同时”竣工验收、环保限期治理、监测监管等重点岗位和关键环节的“吃拿卡要”、“拉郎配”等行为还未根本杜绝。因此,我们要正确运用手中的权力,严以律己,做到戒尺在握,警钟长鸣,远离诱惑,远离陷阱,只有这样,才能始终经得起考验、守得住清贫、扛得过诱惑。不但要管好管住自己,而且要严格管住配偶、子女和身边工作人员。要牢记陈毅元帅的告诫:“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,众目睽睽难逃脱”。

(四)严守纪律要在生活上不出丑

党员干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着党员干部个人的品行,而且关系到党在群众中的威信和形象,决不是件小事,也不仅仅是私德。不能说只要工作干得好、有能力,生活上有点问题没关系。既要不失大节,也要管住小节。“千里之堤、溃于蚁穴”。一些领导干部之所以蜕化变质,一步步陷入违法乱纪的泥坑,往往不是倒在8小时的工作中,而是倒在8小时之外的生活中。因此,党员干部生活作风要正派,生活情趣要健康,绝不能把腐朽的东西当新潮,把落后的东西当时尚。要树立正气,注重小节,守住底线,不放任低级趣味滋长。现实中,一些低级的、庸俗的东西确实不少:一是打牌赌博风。朋友聚会、婚丧喜庆甚至支部、工会活动都以打牌“意思意思”为“娱乐”,有的则借打牌之名行“利益输送”之实。二是吃喝玩乐风。有的觉得自己辛辛苦苦几十年,应该好好享受享受了,热衷于出入娱乐场所,纸醉金迷,乐此不疲。三是封建迷信风。个别党员干部不信马列信鬼神,烧香拜佛,迷信风水。四是大操大办风。结婚、生小孩、过生日、孩子升学、买房、乔迁新居都要办酒请客。对这些不正之风,尽管通过深入开展党的群众路线教育实践活动,通过整治“四风”,这些问题有所收敛、有所好转,但彻底根治决非一时之功,必须常抓不懈、露头必治。

二、廉洁自律是共产党人的幸福之源

廉洁是幸福的源头。只有廉洁才能保全自己,幸福才能有所依附和承载。如果连自己的自由甚至生命都无法保全,事业、家庭、生活、精神、人格都必将失去,本该拥有的幸福就此烟消云散了。为此,我们每一位党员干部一定要时刻保持清正廉洁,节制欲望,接受监督,不拿自己的终身幸福做赌注。要时刻记住:“挡不住今天的诱惑,将失去明天的幸福!”

(一)修身以养廉

自身修养不够,正气就会不足,邪气就会入侵,在诱惑面前挺不住,迟早会出问题。因此,党员干部要保持清正廉洁必须加强自身修养。

首先,要修炼道德人格。高尚人格是党员干部清正廉洁的重要支持,它的形成,需要通过不断的修炼、养成和提升。要善于反省,发现自己的缺点和不足,及时加以改进,锻造优良品行;要见贤思齐,多向时代先锋、道德楷模学习,激励自己保持高尚的道德情操,保持正直的人品官德,保持崇高的气节操守。

其次,要有一颗淡泊之心。人之所以有烦恼,不是得到的太少,而是想要的太多。人都是有私欲的。不管怎么说,我们都得活着,要活着就得有需要,共产党人也不例外。因此,私欲问题不管你承不承认,它都是客观存在的。我们要做的不是掩耳盗铃,不承认它,而是要把它控制在一个“度”之内,否则,就不是真正的唯物主义者。我们提倡“毫不利己,专门利人”,这一境界常人难以企及,但不损人利己,不损公肥私,通过努力是可以做到的。要时刻保持淡泊之心,经常修剪自己的欲望,抛弃不良嗜好,放弃不切实际的想法,在放弃中回归本位,找到平衡,洁身自好。

第三,要有一颗感恩之心。个人成长进步固然得益于自身努力,但也离不开组织的关心培养,家人的默默奉献,朋友的鼓励支持。对组织、对家人、对朋友,应当时刻怀有感激之情,努力用实在的工作业绩予以回报。

(二)自律以守廉

“内因是变化的根据,外因是变化的条件”,反腐倡廉关键在自律,因为自律是他律的受体。

首先,要远离“小意思”(慎小)。不要认为事情不大就可以不加警觉,不要以为司空见惯就可以随波逐流。任何事物都有一个由小到大,由量变到质变的过程。对于领导干部来说,“小意思”就是腐蚀意志的诱饵。有的领导干部就是因为没有警惕“小意思”,最终由“小苍蝇”变成了“大老虎”。

其次,要谨防“第一次”(慎初)。从某种意义上讲,“第一次”就是关隘、就是防线,一旦被攻破,欲望的“洪水”就会一泻千里。“夜路走多了,总有一次要碰到鬼”。只有守住了“第一次”,才能掌握主动权,才能在诱惑面前立于不败之地。观察一些贪官的腐败轨迹,很多人就是在“下不为例”的心态下,迈出了罪恶的第一步。党员干部一定要守得住“第一次”,只有这样,才不会落得个“一步错,满盘输”的悲惨下场。

第三,要慎待“小爱好”(慎好)。兴趣爱好,人皆有之。但兴趣爱好有雅俗之分,有高下之别。健康的兴趣爱好可以放松情绪、陶冶情操,而不良的兴趣爱好必然会有害身心、损害形象。兴趣爱好看似小事、小节,但小中见大,不可小觑,弄得不好,很容易成为别有用心之人“公关”的突破口。“不怕领导讲原则,就怕领导没爱好。”党员干部有个人的兴趣爱好,无可厚非。但是,这些爱好必须是健康的、无害的。要把握好度,别让爱好演变成癖好,要给自己的爱好扎上“铁篱笆”,不让居心叵测者有可乘之机,谨防“小爱好”酿成大灾祸。

(三)齐家以保廉

古人说:“欲治其国者,先治其家”,修身、齐家,才能治国、平天下,足见齐家的重要性。反过来想想,如果家风不正,放纵自己的家人肆意妄为、搜刮敛财,这个人会清正廉洁吗?很难想象。因此,家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线,更是预防和抵制腐败的重要阵地。

首先,要管好家庭。有的同志擅长于管理单位、管理社会,却疏于对家庭的管理,对家属子女的管束或无暇顾及,或放任自流,这很容易出问题。一方面要管好家属。“每个成功男人的背后,都有一个伟大的女性”,“一个贪官的背后,也常常有一个贪婪的女人!”纵观近几年的贪腐案件,夫妻共同犯罪的并不少见。另一方面,要教育好子女。“子不教,父之过。”抚养和教育子女,是父母应尽的义务。爱子之心,人皆有之,“知否兴风狂啸者,回眸时看小于菟”。但这个爱,应该是大爱,而不是溺爱。近几年,父子、母子同时被押上被告席的场面屡见不鲜,“我爸是李刚”类似的嚣张引起公愤,炫富炫权等“拼爹”变成“坑爹”的事情也时有发生。作为父母,要教育子女积极向上,自强自立,教育子女低调处事,谦虚为人,不允许子女打着自己的牌子招摇过市,更要提防自己利用职权为子女谋求不当利益。否则,可能不知不觉中,你就成了“被坑的爹”。

其次,要慎交朋友。“近朱者赤、近墨者黑”,是说交友一定要谨慎。有些人在你有用的时候,跟你套近乎、讲感情,成天围在你左右,在你倒霉、栽了跟头的时候,避之唯恐不及。党员干部作为社会的一员,交朋结友是人之常情。然而,交什么样的朋友,怎么交朋友,交往到什么程度,一定要把握好尺度。要注意择善而交。不能交酒肉朋友,更不能丧失原则去“傍大款”。在交往中自己必须行得端、走得正,同时谨防被别有用心的人利用。世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的利益。如果自己是一个普通的工人农民,或是一个普通干部,他们会对你这么热情吗?自古以来,因为交友不慎铸成大错、身陷囹圄的官员多如牛毛,大家一定要从中吸取教训,多交益友、诤友,不交损友。一定要牢记,权力和友情之间有条不可逾越的鸿沟,如果逾越了,不但毁了友情,也害了自己。要做到人情之中有原则,交往当中有政治,不忘自己的特殊身份,注意把握交往分寸,不拿原则做交易。对于那些“投机”、“公关”的不善之友,要拒之千里,对于那些打着自己旗号谋取私利的不法之友,要断然拒绝。坚决不干“一朝交友不慎,遗憾悔恨终生”的糊涂事。

三、求真务实是共产党人的干事创业之基

这次活动的最终目的是要在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。因此,必须按照市委的统一部署,把这次活动与学习讨论落实活动结合起来,进一步加强政风、行风、作风建设,提高工作效能与服务水平,架好“天线”,接通“地线”,同群众一道研究解决问题、执行政策的办法,竭尽全力解决广大人民群众关心的突出环境问题。

(一)要在巩固“四风” 整治成果上求突破。

党的作风是关系党的形象、关系人心向背。经过群众路线教育实践活动,整治“四风”已初见成效,一些过去长期存在的、群众反映比较强烈的问题,有的得到根本整治,有的有了很大好转。但从全市环保系统的情况来看,工作不平衡、落实打折扣,标准不很高、责任不到位的情况也还不同程度存在,思想有所松弛,畏难情绪有所抬头,整改要求有所降低。如果整治‘四风’抓而不紧、抓而不实,蜻蜓点水、敷衍了事,仍然是‘紧一阵、松一阵,过一阵、又反弹’,如不从思想根源上彻底转变,碰到适宜的气候和土壤,又会死灰复燃。党的十八大以后,中央和省委、市委制定了一系列禁止性规定,架设了一道道带电运行的“高压线”,编织了一个个笼子,力图将权力关进制度的笼子里,这些规定是刚性的,碰不得的,但是,有的同志执行得还是不主动、不自觉、不到位。主要表现在:只要组织照顾,不要组织纪律,只求过得去,不求过得硬,工作标准不高,效率不高;个别同志迟到早退、缺勤缺岗、串岗聊天,没把心思放在工作上;个别同志对待工作拈轻怕重,遇到问题推诿扯皮,多干一点就叫苦,好像受了多大的委屈;还有的缺少担当精神,遇事先进行风险评估,看对自己有无影响,影响有多大,然后决定做不做,做到什么程度;还有的对一些禁止性规定反映迟钝、行动迟缓。这些问题,尽管是少数,但依然损害党的形象,损害党群干群关系,与我们党的宗旨格格不入,务必引起我们的警觉。要及时打招呼、踩刹车,如果让它继续蔓延、扩展,其中任何一个问题都可以影响全局,制约发展。因此,整治“四风”还任重道远,要以开展党纪条规警示教育月活动为契机,深化学习讨论落实活动,进一步树立新风正气,在思想上警钟长鸣,在工作上常抓不懈,切实杜绝庸懒散奢现象,促进全市环保系统行风政风进一步转变。

(二)要在严明纪律上求实效。

维护和执行党的纪律,是党员干部特别是党员领导干部义不容辞的政治责任。严明纪律,重在一个“严”字,不仅立规要严,而且执纪要严;不仅要严于律人,更要严于律已;不仅党组织要严抓,纪检监察部门更要严抓。局党组将以开展党纪条规警示教育月活动为抓手,严格落实主体责任,坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾,抓好工作落实。各科室、各下属单位要按照职能分工,各司其职,各尽其责,形成党组统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为党员领导干部,对于上级的决策部署,要坚决执行;对于本级、本单位的决策部署,要常常监督检查、时时督促跟进,重点事项重点督办,紧急事项跟踪督办,一般事项定期督办,紧紧抓住“不落实的事”,严肃追究“不落实的人”,确保每项工作都有结果、都有实效。希望各科室、各下属单位要破除思想顾虑,以开展这次活动为契机,在思想上“紧螺丝”,整改上“下猛药”,扎紧制度的“笼子”,真正做到用制度管人管事管权,带头出汗红脸,带头解决突出问题。局纪检组要全面执纪、严格执纪、刚性执纪。要在严格教育、严格管理、严格监督的基础上,对发现党员干部违反纪律方面的问题,勇于大喝一声、猛击一掌,该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止。对踩“红线”、闯“雷区”的行为要零容忍,发现一起查处一起。当然,作为“班长”,我更要以高度的政治自觉抓好班子,带好队伍,落实好主体责任。

同志们,对照党纪条规,不容我们丝毫懈怠;审视廉政环境,我们必须时刻警醒。每位同志都要珍惜自己的岗位,爱惜自己的荣誉,始终如履薄冰,如坐针毡,如临深渊,保持清醒,时刻绷紧廉洁从政这根弦,切实筑牢拒腐防变这道坎,立足本职岗位,严守党纪条规,以务实的态度,勤奋的精神,扎实的作风投入到“双学双严”党纪条规警示教育月活动中,为推动环境保护科学发展、为促进富民强市而不懈努力。

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篇8:教师党员讲道德有品行心得体会

全文共 1016 字

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学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育,基础在学、关键在做,做就是要做一名合格党员,其标准和内涵就是要做到四讲四有,即:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,作为一名从事**工作的党员,如何体现四讲四有,我谈几点心得体会

一、讲政治、有信念要求始终强化政治意识

讲政治、有信念就是要求一名党员始终要保持政治本色,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,作政治上的明白人;要求始终保持对马克思主义和共产主义的坚定信仰,保持对中国特色社会主义的坚定信念,把信仰信念时时处处体现行动的力量。

作为一名从事**工作的党员,我们要始终强化政治意识和大局意识,坚定正确的政治方向,动态掌握劳动人事争议**事业发展的政策方针,认真执行国家、部省关于劳动人事争议**的各项政策法规;主动将**工作融入构建四川和谐劳动关系和推进依法治国、依法治省的大框架,提高做好**工作重要性和必要性认识,坚定做好**工作的信心信念。

二、讲规矩、有纪律要求始终强化法治意识

讲规矩、有纪律就是要求一名党员带头严守政治纪律和政治规矩,知敬畏、明底线、守规矩,保持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党中央权威,维护党的团结。

作为一名从事**工作的党员,我们要强化法治意识和法治思维,时时处处把**工作纪律挺在前面,依法公正裁决,让阳光**形象立起来,力争每一件争议案件都体现出公平正义,让争议案件的处理真正体现法律效果和社会效果的有机统一。

三、讲道德、有品行要求始终强化宗旨意识

讲道德、有品行就是要求一名党员要始终保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线。

作为一名从事**工作的党员,我们要始终强化宗旨意识和担当精神,熟知各项劳动人事争议政策法规,努力提高服务意识和服务水平,爱岗敬业、勇于担当、争先创优,在各项工作中发挥先锋模范作用;心存敬畏、手握戒尺,廉洁办案,牢筑拒腐防变的防线。

四、讲奉献、有作为要求始终强化创新意识

作为一名从事**工作的党员,我们要始终强化创新意识和奉献精神,主动将创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念融入**工作实际,深刻把握劳动人事争议**工作的规律性认识,更新服务理念、创新服务手段,崇尚创新,攻坚克难、勇于奉献,争做**事业发展的促进派和实干家。

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篇9:学习7.1讲话心得体会:做合格党员

全文共 723 字

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习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,号召全党同志在回顾历史展望未来,可歌可泣的历史再一次证明了共产党人的勇往直前,百折不挠的精神和面向未来中坚持不忘初心、继续前进强大动力。无论是流血牺牲的战争时期,还是艰难困苦的建国初期,中国共产党始终坚持“依靠群众,为了群众”的初心,从未摧折,从未消磨,让一个有着95年历史的政党始终保持着青春般的活力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

在“两个一百年”宏伟目标的指引下,全面建成小康社会历史关键时期,需要我们扭住党要管党,从严治党,这个“总开关”,万众一心向党中央看齐,全心全意服务人民。坚持路线不动摇,用发展的眼光看待一切问题,当前面临和种种问题,要求我们不断加强思想、组织、作风建设,党中央继续发力反腐倡廉和不断完善制度建设,要把握思想建设这个根本主线,突出严明纪律这个重点,抓住作风建设这个关键,使广大党员切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。作风建设永远在路上,作风建设搞好了,干部就更的战斗力,群众就更有凝聚力,“人心齐,泰山移”,人民群众同甘共苦、团结奋斗早日实现“中国梦”。

“回顾历史,展望未来。”党成立初期饱尝苦难,一度陷入迷茫,一代伟人毛泽东一句“星星之火,可以燎原”为党和人民指明了方向和前进的道路。党的事业历经沧桑,由弱变强,在看似国际和平的今天,我们也应时候握紧拳头,居安思危,团结在以习总书记为党中央的领导核心。我们回顾历史,正是为了从历史中汲取智慧和力量;我们总结经验,正是为了沿着历史揭示的正确方向继续前行。始终守护党,始终把人民的利益放在第一位,我们就能激发走向未来的巨大动力,早日实现“中国梦”。

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篇10:党员干部扶贫攻坚心得体会

全文共 730 字

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基层干部群众表示,扶贫领域中的腐败虽大多数额较小,但这种“零距离腐败”,关系到“十三五”末能否如期脱贫的头等大事。亟须以公开为“防腐剂”,把好“四关”,以“零容忍”态度加大惩处力度,保证脱贫攻坚“最后一公里”风清气正。

首先,把好扶贫项目和资金的申报、规划、实施、验收“四关”。对以权谋私,截 留、套取、贪污扶贫资金的,必须严肃处理,并追究相关领导责任。

其次,针对脱贫攻坚中村组干部腐败高发现象,以公开为“防腐剂”,切实推动村务公开,强化村级民主监督。加强督促检查,保障群众对扶贫领域政策、资金的知情权、监 督权。

再次,强化抓早抓小,做到小过即问、小错即纠、防微杜渐。各级党组织应切实负起责来,对基层党员干部严抓严管。对那些触碰党规党纪底线的,要及时处理和纠偏,防止小错演变成大错。

最后,夯实“两个责任”,坚持以“零容忍”态度查处扶贫领域的腐败。现实工作中,真正插手扶贫等惠民资金的群体,大多数是村“两委”干部和部分基层站所人员,这些人是协助基层政府推进工作落实的重要群体,为使其更好工作,个别乡镇党委政府往往对他们的一些违纪违规行为视而不见,有的乡镇干部还与其同流合污。

对侵害群众利益的不正之风和腐败问题不查处、走过场、应付了事、工作不力、进展缓慢,甚至有案不查、 瞒案不报的地方、部门和单位,不仅应追究直接责任和领导责任,还要往上倒查,追究上一级党委和纪委的责任。

建立健全对落实扶贫等惠民政策和资金的监管考评机制,签订责任书,定期检查考评,考评结果要与政府 部门绩效、干部晋升等奖惩挂钩,推动各级党委政府和相关职能部门履职尽责。同时,以零容忍态度加大打击力度,对影响恶劣的扶贫领域腐败案件,严格缓刑的适用范围,在法律范围内,适当以轻刑替代缓刑,发挥震慑作用。

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篇11:2024党员干部两会精神心得体会

全文共 511 字

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日前,xx县召开领导干部大会,传达贯彻市“两会精神,要求各级各部门迅速行动起来,进一步理清思路,突出工作重点,深入抓好落实,奋力开创率先全面建成小康社会新局面。

各级各部门要迅速行动,掀起学习市“两会”精神热潮,使会议精神深入人心,转化为阳城县上下攻坚克难、争先发展的积极行动。要结合自身实际,着眼于“一个指引、两手硬”的重大思路和要求,着眼于“一争三快两率先”的发展战略和“大开放、大转型、大创新”三大发展思路,着眼于十大行动的实施,进一步理清今年工作的新思路、新打算、新举措。

学习贯彻市“两会”精神,最终要落脚到抓落实上。各级各部门要结合实际,突出工作重点,深入抓好落实。要把贯彻市“两会”精神融入到各项目标任务的落实之中,融入到推进产业转型攻坚年、城乡建设提质年、改革创新突破年、民生福祉增进年、社会治理深化年、从严治党强化年“六个年”活动落实及持续实施“田园城市、美丽乡村、产城融合、城乡一体”发展战略之中,融入到强化“改革创新、项目建设、招商引资”三项举措之中,发动各级领导干部心往一处想,劲往一处使,主动靠前,积极作为,真正把全域旅游、产业转型、就地城镇化、改革创新、脱贫攻坚等方面工作落到实处,按序时推进。

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篇12:党员教师四讲四有心得体会

全文共 387 字

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南陵县大港完小党支部为全面贯彻落实南陵县教育局提出的“五个全覆盖”要求,扎实推进“两学一做”学习教育,积极创建“党员教师先锋岗”。

该校党支部根据实际情况,制定《大港完小党支部“党员教师先锋岗”考核方案》,对党员学习、党员工作、党员奉献等情况进行量化积分考核,对符合条件的党员授牌。

党支部要求“每名党员就是一面旗帜”,“人人做先锋,个个争示范”,把“四讲四有”作为衡量标准,真正把合格的标准立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来。以身作则,率先垂范,不断在本职岗位上争优秀,在日常工作中创先进。全体党员教师教学上要勤学苦练,做业务上的标兵;工作上要遵纪守法,做自律上的榜样;管理上要积极创新,争当服务楷模。

被授予“党员先锋岗”岗牌的党员,实行亮牌上岗履职。让党员教师亮出党员身份,进一步增强组织意识和表率意识,充分发挥党员的先锋模范作用,树立人民教师的新形象。

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篇13:普通党员干部两学一做心得体会

全文共 989 字

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通过学习党章及习近平总书记系列重要讲话精神,我感悟到,要做一名合格的党员,坚定信仰信念,保持党员本色,就需要做到以下几点:

讲责任

讲责任,就是对于国家利益、人民利益、社会整体利益的忠诚。作为一名新时期的党员,我们更要做到为党、为国、为民的忠诚,做到对本职工作尽职尽责、勤奋敬业、无私奉献。每一名党员同志都肩负着一份重要的职责。要始终保持强烈的革命事业心和责任感,以埋头苦干、不尚空谈作为一种修养、一种责任,勤勤恳恳地做实干家。

讲追求

讲追求,就是要正确树立自身的人生价值追求。《钢铁是怎样炼成的》中有一句人人耳熟能详的名言,“人的一生应当这样度过:当回忆往事的时候,他不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”初读这句话时还不能读懂其含义,随着人生阅历和经验的丰富,现在理解这句话对人生价值的阐释是多么深刻啊!

讲境界

讲境界,就是一个人要不断提高自己的思想觉悟和精神修养的水平。作为一名合格的党员同志,就要自觉按照党章的要求,把全心全意为人民服务作为自己毕生追求和最高境界。在工作中,没有谋求利益和享受特权的理由,只有承担责任、带头工作的义务。对领导交办的各项任务不能讨价还价,要保质、保量地完成;对自己分外的工作也应积极对待,努力完成。

讲学习

讲学习,就是要通过学习不断提高自己的政治觉悟、理论修养和专业知识水平。我们每一名党员同志都肩负着重要的历史使命,面对着不断变化的新形势、新任务,更要自觉地加强学习。要认真抓好理论和业务学习,每周确定一天或半天为学习日,形成长效机制,支持、鼓励年轻同志加强业务素质的学习和提高。

讲自省

讲自省,就是经常审视自己的思想和行为,进行自我认识、自我评价和自我修正,不断提高道德修养。理想信念不是一朝一夕就能形成的,即使形成也不会一成不变、一劳永逸。唯有持之以恒地坚持我审视、自我评价、自我修正,才能达到效果。

讲带头

讲带头,就是党员同志尤其是领导干部要带头学习、带头宣传、带头工作,在坚定自身理想信念的基础上,用自身行动感召身边同志。领导带头,是我们党一个重要的传统,无论是在战争年代,还是在建设时期,我们党的各级领导干部,无不是冲锋在前,带领广大党员群众取得一个又一个胜利。每名党员干部都负责多项工作任务。为完成繁重工作任务,必须要加强队伍建设,提高团队的凝聚力、向心力。带头勤政廉洁,奉公守法,提高拒腐防变能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定。

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篇14:党员干部四个意识四个定力心得体会

全文共 742 字

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“横空大气排山去,砥柱人间是此峰”。毛泽东同志指出,“中国共产党是全中国人民的领导核心。没有这样一个核心,社会主义事业就不能胜利。”建党95年来,我们党栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利深刻昭示,一个成熟的具有领导权威的马克思主义政党对于革命建设和改革发展事业的决定性作用。从历史中汲取走向未来的经验,增强核心意识,共同维护党的集中统一,我们才能不惧各种风险考验,以共同意志凝聚强大力量,开辟事业发展更加光明的广阔前景。

一代人有一代人的使命和责任。党的十八大以来,面对新形势新任务新挑战,习近平总书记从党和国家事业全局出发,就加强党的领导、强化集中统一提出一系列重要新论断。比如,“党是我们各项事业的领导核心,古人讲的‘六合同风,九州共贯’,在当代中国,没有党的领导,这个是做不到的”;“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一”;“全面从严治党,核心是加强党的领导”;“党中央权威,全党都必须自觉维护,并具体体现到自己的全部工作中去”。这些重要论述,深刻揭示增强核心意识的必要性和重要性,深刻阐述核心意识的基本意涵,指明强化全党集中统一的方向路径,为新形势下加强党的领导、发挥制度优势提供了基本遵循。

事在四方,要在中央。当前,我们正处于全面建成小康社会的决胜阶段、跨越“中等收入陷阱”的紧要时期,更加需要发挥党的坚强领导核心作用。中央强调全面从严治党,核心就在加强党的领导和党的集中统一。从党的群众路线教育实践活动转变干部作风,到“三严三实”专题教育增强干部党性,再到“两学一做”学习教育推动队伍建设,一个重要指向就是凝聚全党意志、增强核心意识,使党更加团结统一,充分发挥总揽全局、协调各方的重要作用,始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心

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篇15:党员牢固树立四个意识心得体会

全文共 844 字

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牢固树立“四个意识”,时刻铭记党员身份,将“讲政治、有信念”体现和落实到具体工作中去。

学习中,李微微与大家一起,逐句逐条重温了《中国共产党章程》,并交流了学习体会。支部成员联系个人成长经历和思想、工作实际,交流学习心得和体会。

“‘两学一做’学习教育的落脚点是‘做合格党员’。”李微微说,中央提出了“四讲四有”的具体标准,为我们每一个共产党员指明了正确方向、提供了重要遵循。其中“讲政治、有信念”是管思想管方向管根本的,是衡量一个共产党员合不合格的首要标准,也是贯穿于共产党员政治生命始终的一条重要主线。

要做一名合格的共产党员,首先要解决好政治合格问题,就是要把坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,作为安身立命的根本。不论职务高低、资历深浅、成就大小,每一位共产党员都要挺起理想信念的“主心骨”,牢牢把握政治方向,时刻铭记党员身份,始终坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对党绝对忠诚,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

“讲政治、有信念从来都不是虚的,必须融入到我们的骨子里、血脉中,实实在在地体现和落实到我们的具体工作中。”李微微寄语大家,要热爱政协,正确认识人民政协的性质、地位、作用,自觉增强“三个自信”,带着自豪感、使命感快乐地工作,全身心投入到政协事业中去。要严守规矩,做到讲政治、顾大局、守法纪,主动把政协工作放到全省工作大局中去思考谋划,时刻把法律和纪律挺在前面,做到敬畏法纪、严守法纪。要勤学善思,不断加深对经济社会发展规律和政协工作规律的认识,加深对党的理论路线方针政策的理解,加深对世情国情省情的把握。要立足本职岗位,在提高服务水平、加强团队协作、创新工作方法等方面体现责任担当,努力把繁杂琐碎的工作做成精品,善于和同事协调配合,促进政协工作常做常新。要甘于奉献,继续发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,尽心尽力、兢兢业业做好本职工作。

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篇16:如何学习党员常青心得体会

全文共 2190 字

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从青春年少,到白发苍苍,“党员常青”的代表人物,始终以敬畏之心、忠诚之心追随党,在世事变幻中保持着最初的赤子之心,用实际行动践行“忠诚一辈子”的不变诺言。

“行百里者半九十,对党忠诚是一生的考验”。连日来,全市各级党员以“党员常青”为旗子,在实际工作中践行“对党忠诚”。

一旦水淹80万吨乙烯工程、武钢,后果不堪设想。武汉化工区北湖泵站站长、党支部书记江群,从7月1日起就坚守在泵站机组前面,唯恐机组出现故障。

“人可以倒下,但是机组一刻也不能停下”,作为有15年党龄的党员,42岁的江群在危急时刻,以实际行动证明了对党的事业的忠诚。

党员要始终如一,将组织利益看得高于一切

将组织任务,作为待价而沽的条件,可以变通执行,打折扣完成;作为党员,关键时期不愿挑起重担,而避重就轻,选择性执行。

在巡堤时,在工作中,李玲最怕接到父亲的短信和电话。他知道,沉默少言的父亲,只要有事肯定不是小事。

李玲已经入党18年。43岁的她,是位于东西湖区西部的新沟镇街办事处主任。新沟既是东西湖汉江防汛第一站,也是该区项目引进重点区域,既忙防汛、又要抓生产,让这个“女汉子”也略显疲惫。

“防汛责任重大,干好工作,注意身体。”7月9日,李玲在汉江大堤上接到父亲的短信,寥寥几句,却让她顿时流下热泪。

李玲的父亲是一名老党员,年届七旬的老父亲独自照顾瘫痪在床的老伴十多年。平日里,老人总是宽慰李玲,不需要担心家里的事情,“你是组织的人,做事不能分心,家里的事情我能管”。

工作以来,李玲从来没有休过公休假,往往凌晨才休息。下属惊讶李玲具有如此旺盛的精力,却不知道她一回家往往会躺在沙发上半个小时不愿意动弹。李玲说,作为领导干部,不能只加油不带头,给组织利益添堵。

作为母亲,李玲对女儿感到内疚。7月1日,她原本请假准备送读高三的女儿到外地封闭式培训半年,却正逢倾盆大雨。“妈妈要走了,你自己照顾好自己。”大雨之中,李玲折返新沟镇,直奔渍水严重的荷纱公路涵洞。

家家都有特殊情况,作为女同志既面临工作压力又有家庭压力。李玲说,特殊情况、双重压力,都没有组织交给的任务更特殊,来自群众的期许压力更大。

党员要见微知著,将党的形象视为自己生命

以为自己微不足道,作为个人的行为即使简单粗暴,也不会对组织形象造成多大影响;以为自己人微言轻,对党的事业无足轻重。

“入党40年,我始终记得对党忠诚,党员就要比群众干得多一些,就要为群众多做点事。”昨日,青山区钢都花园127社区党员周红卫说。

周红卫今年69岁,尽管已不年轻,但她在社区却有一个人人皆知的称号——空巢老人的“知心小妹”。她将照顾空巢老人当作自己的事儿,用实打实的行动、想方设法为空巢老人排忧解难,

8年前,空巢老人还不像现在这么普遍,邻居们也只是三三两两聚在树荫下,一起吃饭聊天话家常,遇到节假日,空巢老人就会显得格外孤单。

同样身为空巢老人的周红卫心想,中国人过节讲究热热闹闹,能不能把身边的空巢老人聚集在一起,每家出一个菜,5家就是5个菜,10家就可以凑一桌了,哪怕就是三五个人凑在一起也比一个人过节热闹啊。

她的提议得到社区很多空巢老人的积极响应。8年过去了,从刚开始的三五个人,慢慢形成了30多人的“大锅饭”。现在只要有重大节假日,周红卫都会带领居民们拼起一张长长的“宴会桌”,吃起“大锅饭”。

为避免空巢老人在家中发生意外,周红卫组织发起“每日一敲门”活动。每天逐一敲门看望空巢老人,定期组织空巢老人开展聊天、谈新闻、谈国事、谈生活琐事为主要内容的“谈心会”,每天只要有谁没有参加,大家都会问一问,让空巢老人们不再寂寞。

“我们这样的境况,到老了还是共产党想着我们,派你们共产党员帮助我们。”聚餐间、敲门后,周红卫的心总是暖暖的。她知道,老人们说的是自己,但夸的是自己忠诚了一辈子的党组织。

党员要干在前列,把忠诚贯彻在为民服务中

对党忠诚,停留在口号中、纸面上,觉得只是一句时髦的口号;觉得忠诚只是个人价值层面的事情,遇到为群众服务要“就事论事”。

“廖主任”——黄陂区六指街甘棠社区200多个湾子的村民对民警廖依峰的亲切称呼。1985年出生的廖依峰成为了众多孩子的“好爸爸”。

不忘初心,不改忠诚,用实际行动响应党的号召,踏踏实实坚守岗位,用真诚和爱滋润留守儿童。

在甘棠社区留守孩子们的眼里,廖依峰就是他们的守护神。为了帮助他们,廖依峰向派出所申请,给最需要帮助的39名儿童每人买了一个一键通手表。孩子们需要帮助时,一个电话,无论多晚,随叫随到。

不仅如此,他还坚持给困难家庭送米送油送钱,先抽20元一包的烟,后来抽十几元一包的烟,再到后来干脆戒了。廖依峰忘我付出,用爱呵护着众多幼小的心灵,主动担起孩子们“好爸爸”的责任。

作为5年党龄的年轻党员,廖依峰说,党的基础在群众、在基层,能够为留守儿童做点事,他们在外打工的父母就少操一份心,感受来自党组织的关怀。

“只要你肯动脑筋,肯吃苦,荒山荒滩也能出金子。”江夏区山坡乡高峰村余良忠,是一个肾移植不到3年的农村基层党支部书记,2001年在高峰村全体党员、乡党委的强烈要求下任高峰村书记。

担任书记15年,高峰村集体经济从15年前负债11.8万元,到2015年集体经济收入达32万元,村民人均纯收入不足2000元,到现在的1.5万元。

“书记保重身体”,村民们惯常的一句问候,总让余良忠感到温暖,“你做了事不仅为组织增光,自己也会被人尊重”。

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篇17:党员干部学习党史心得体会

全文共 1038 字

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公司党委第二季度开展“学党史、读好书、强素质”主题教育活动内容丰富、形式多样,让我感慨良多、受益匪浅。中国共产党在民不聊生、破败不堪的旧中国诞生,领导亿万中国人民建立起富强民主的新中国,到今天有了建设和发展特色社会主义的大好局面,95年风雨历程充满艰辛与坎坷。我党历经战火洗礼和历史考验,其历史凝聚着无数革命党人的智慧和力量。充分发挥党的历史以史鉴今,资政育人的作用,对此我们有着不可推卸的责任。

历史是一面镜子,它照亮现实,也照亮未来。学习党的历史,了解我们的过去能力,才能看清前进的方向。如何学好党史,用好党史,我觉得应该做到两个“牢记”和两个“必须”。

这两个牢记,一是牢记党的理想信念,始终不忘党的最终目标。理想信念简单地说就是人们对未来的向往和追求。对于我们共产党人,为建设有中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这就是我们的理想信念。失去了,就不是一名真正的共产党员。理想信念是共产党人的精神动力和理想源泉。我们党的历史之所以有着如此丰厚的底蕴,正是因为每一名共产党人都牢记党的理想信念,不畏流血、不畏牺牲,朝着它坚定不移的走下去。二是牢记党的历史经验。历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。

学习党史,必须深刻领会,用心思考。不仅要入眼入耳,更要入脑入心。党的历史虽然只有95年,但党的每一次进步都来之不易,每一个决定都经过深思熟虑、冷静权衡。如果只学其法、不究其义,一味效仿而失去了自己的思考和判断就很容易陷入迷惑不解的境地,寻求出路、解决问题就更无从谈起。

学习党史,必须理论联系实际,学以致用、以学促用。理论联系实际是党留给我们的优良传统和宝贵经验。今天,我们学习党的历史就是为了吸取成功的经验,总结失败的教训。充分借鉴历史,解决好工作中的新问题、新矛盾。

历史是过去传到将来的回声,是将来对过去的反映。学好党的历史,了解过去才能把握今天,把握今天才能创造明天。从革命前辈的手里接过历史的接力棒,我们这代人要做好承上启下的历史任务,不断保持和发扬党的胜利成果。

党的历史像一条河流,曲折但是坚定地向着一个方向流动。穿行在95年的历史长河,点点滴滴都闪烁着耀眼的光辉。我要做这长河中的一滴水,任他洪水猛兽还是壁立千仞都无所畏惧、坚定不移!

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篇18:讲奉献有作为心得体会

全文共 792 字

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为了让流动党员参与“两学一做”学习教育不掉队,引导流动党员发挥先锋模范作用,奈曼旗结合流动党员自身特点,开展流动党员设岗定责活动,切实增强流动党员服务家乡意识。

一是结合实际设立岗位。各嘎查村党支部采取查阅党员名册、上门访、电话问等形式对本村流动党员进行 “拉网式”排查,掌握流动党员的务工地点、技术特长和思想动态等基本情况,建立台账和信息库。旗委组织部根据流动党员自身实际,把流动党员分为技术型、劳力型、创业型、管理型4类,设立技术指导岗、就业帮带岗、致富信息岗、招商引资岗等8个岗位,确定每一个岗位的具体职责,引导流动党员争做致富信息员、创业指导员、政策宣传员、招商牵线员。全旗355个嘎查村的783名流动党员已全部参与。

二是突出特长认领岗位。嘎查村党支部利用外出流动党员集中返乡参与党代表选举时机,召开党员大会,介绍岗位名称、岗位特点和岗位职责,再由流动党员个人结合自身的年龄、文化、体能、特长等实际情况,自愿选择一个或两个以上岗位,向嘎查村党支部提出岗位申请。嘎查村党支部对流动党员认岗定岗情况和岗位职责要求等,通过嘎查村党务公开栏、黑板报或召开会议等多种形式向党员和群众进行公布,并印制到流动党员亲情卡上发给村民,主动接受群众监督。截至目前,783名流动党员已实现分类分岗位参加党组织活动,各嘎查村党支部向村民发放亲情卡1.2万余张。

三是搭建平台履行岗位。各苏木乡镇场党委通过召开就业信息交流会、技术培训班、招商项目恳谈会等多种方式为流动党员履岗尽责搭建平台,鼓励他们将发达地区的新理念、新技术、新管理带回家乡。此外,建立流动党员履岗尽责交流QQ群,流动党员每月向所在党支部反馈相关技术、招商、致富等信息,由党支部经过整理后向村民公示,有效帮助村民畅通就业、技术等相关信息。截至目前,各地流动党员已为村民提供就业信息150多条,帮助实现就业岗位80多个,协调引进招商项目3个。

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篇19:党员学习赵德光论实际心得体会

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近期,我系统学习了保山市委书记赵德光署名文章《论方法》,启发很深,收获很大,受益匪浅。《论方法》是继保山市委书记署名文章《论实际》后的又一篇署名文章,既阐述了市委书记的科学思想方法和工作方法,又分别“以我们实施经济社会高速发展工程为例、以我们实施社会稳定工程为例、以我们党的建设来说,以我们保山实现跨越发展来说”,指明了如何解决“过河”的“桥或船”的问题,安排部署了全市实施“四化战略”“六大工程”和“六大产业”的“过河”的任务,值得用心学习、用心领会、用心研究、用心实践。

一、对讲方法重要性的几点体会

(一)掌握科学的工作方法,须提高“一个认识”

工作是否讲方法,是否具有科学的工作方法,是衡量领导能力的一个重要标准。科学的工作方法,是领导干部攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的思想源泉,是增强领导工作科学性、预见性、主动性和创造性的内在要求。正确的思想方法和工作方法可以事半功倍,达到预期目的;错误的思想方法和工作方法就会事与愿违,南辕北辙。大到治国理政,小到一项具体工作,都要讲究思想方法和工作方法。

(二)掌握科学的工作方法,须做到“三个突出”

突出实事求是,就是想问题、办事情、干工作要把客观存在的实际事物作为根本出发点。坚持实事求是,从实际出发,要求我们把市情分析透、把握准,这是我们制定战略、明确重点的前提,是我们制定政策、确立思路、措施、方法的前提,是我们改革、开放、创新的前提。突出问题导向,就是抓工作要有针对性,按照市委赵书记的要求,做到存在什么问题就解决什么问题,什么办法能够解决问题就用什么办法,什么人能够解决问题就用什么人。突出常抓不懈,就是要做到踏石留印、抓铁有痕。抓工作跟打仗一样,“伤其十指,不如断其一指”。党的十八大以来,习近平总书记对这方面有很多重要论述,如“空谈误国、实干兴邦”“讲认真的态度、钉钉子的精神”“既要有一年抓几件事的热情,更要有几年抓一件事的定力”等等。

(三)掌握科学的工作方法,须提升“五种能力”

就是要提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力。战略思维能力,就是高瞻远瞩、统揽全局,善于把握事物发展总体趋势和方向的能力;历史思维能力,就是以史为鉴、知古鉴今,善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现实工作的能力;辩证思维能力,就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力;创新思维能力,就是破除迷信、超越过时的陈规,善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力;底线思维能力,就是客观地设定最低目标,立足最低点,争取最大期望值的一种积极的思维能力。

二、“实干+苦干+巧干”,奋力争当全省卫生监督工作排头

在改革发展的新常态下,等待观望、止步不前只能坐以待毙,只有创新发展、激流勇进才能生存下去并发展壮大。在全省16个州市级卫生监督机构中,保山卫生监督机构经过十四年的建设与发展,取得了较好的成绩,虽不是第一,也是排名靠前。要以争当全省卫生监督工作排头兵为契机,强化危机意识,自觉把卫生监督事业发展放到全国、全省、全市的大格局中去谋划、去推进,确定“四抓四促”的总体工作思路,明确“三好一满意”工作目标,上下联动,齐推共创,早日实现争当排头兵的工作目标。

(一)深入分析,找准优势补短板

在全省乃至全国卫生监督工作发展的大视野下,深入查找我局存在的问题和不足。首先,与东部发达地区卫生监督机构比,如深圳、南京,他们的人员数量、装备保障、经费保障远在我们之上,监管对象、业务指标、综合成绩更是我们的数倍,差距很大。其次,与省内的怒江、临沧卫生监督机构比,多年来,我局的各项业务指标均远超于他们。最后,依据保山卫生监督工作在云南卫生监督体系中的实际和发展潜力,综合研判,与昆明市卫生监督执法局比较,能找准全市卫生监督工作存在的差距和不足。以2014年度各项业务指标完成情况为依据,公共场所卫生监督覆盖率全省平均为88.89%(68933/77545户),保山市为98.24%(3581/3645户),局全省第一,昆明市为94.91%(16050/16910户),局全省第二;保山生活饮用水卫生监督覆盖率99.51%(615/618户),昆明为97.99%(1274/1298户);保山学校卫生监督覆盖率为100%(1133/1133户),昆明为93.25%(1164/1245户);全省医疗卫生监督覆盖率平均为85.11%(22104/25971户),保山为98.48%(1359/1380户),昆明是86.50%(4272/4939户);还有放射卫生监督、职业卫生监督、传染病防治卫生监督覆盖率等等,各项业务指标保山均在全省第二名以内。

单从卫生监督业务指标完成情况来看,似乎保山卫生监督工作就是全省的排头兵了。其实不然,“排头兵”是一个综合理念,从全面综合的高度来看,我们与昆明卫生监督机构的差距还是很明显的。一是人员配备及素质方面,保山现有卫生监督员107人,其中研究生2人,占1.8%,本科55人,占51.4%,而昆明配备卫生监督员315人,其中研究生7人,占2.2%,本科175人,占55.6%,保山卫生监督员文化水平总体上与昆明有明显差距;二是案件办理方面, 2014年全省共查处4702件违法案件,罚没款953.99万元,其中,昆明市是办理了1887件,罚款525.70万元,居全省第一,保山办理了567件,占全省的12.06%,罚没款62.47万元,居全省第三,从以上数据就可以看出,昆明办理案件占到全省的一半以上,我们与昆明卫生监督的差距还是很大。其它的还有手持执法机、车辆数量、业务用房等,与昆明的差距都是十分明显的。

经全面深入的分析研究,因多种原因,与昆明市卫生监督机构相比,卫生监督员配备、执法装备、经费保障等是保山卫生监督机构的短板,要在这些方面赶超昆明市卫生机构,那是不切合实际的。综合2014年卫生监督业务指标完成情况,保山卫生监督工作与昆明卫生监督工作确有差距,但这些差距并非遥不可及,是可以奋勇直追的。我们只有立足优势,扬长补短,努力实现“三好一满意”的目标,即队伍建设好、服务质量好、监管执法好、群众满意,争当全省卫生监督排头兵。具体来说,就是要实现队伍建设好,打造一支“素质过硬、纪律严明、忠诚可靠、责任担当”的卫生监督员队伍,成为全省卫生监督工作的“生力军”;实现服务质量好,全面践行“在监督中服务,在服务中监督”的理念,监管服务零投诉、零举报,强化窗口规范化建设,打造优质高效便民的卫生行政窗口,成为全省卫生监督工作服务窗口的示范点和样板田;实现监管执法好,无冤假错案,无行政复议和行政诉讼案件,成为全省卫生执法尖刀;达到群众满意,卫生监督工作满意度测评达99%以上,群众满意度逐年上升。

(二)明确思路,依托创新,奋力争当全省卫生监督工作排头兵

“实干就是能力、落实才是水平”。目标已经确定,“关键在于落实”。只要全市卫生监督机构上下一心、真抓实干,各项工作一定能迈上一个新台阶,争当全省卫生监督工作排头兵的宏伟目标一定能早日实现。

1.强化一个总体工作思路

思路决定出路。2011年以来,保山卫生监督始终坚持“四抓四促”的工作思路(以严格综合执法考核和目标责任制落实为抓手,进一步强化卫生监督执法力度;以提高监督员队伍素质、严格干部队伍管理为抓手,进一步规范卫生行政执法行为;以提升保障能力,争取各方支持为抓手,进一步创造良好执法环境和执法条件;以转变思想观念、大胆探索创新为抓手,进一步增强做好卫生监督工作的信心和决心),真抓实干,狠抓落实,全市卫生监督工作一年一变样、三年变大样。可以说,在“四抓四促”工作思路的统领下,保山卫生监督破浪前行,阔步向前,跨越发展,硕果盈枝。事实胜于雄辩,“四抓四促”工作思路是新常态下抓实卫生监督工作的思想法宝和有力武器。因此,在赶超昆明市等卫生监督机构,争当全省卫生监督工作排头兵的奋斗历程中,我们始终要坚持“四抓四促”的总体工作思路不动摇、坚持改革发展不停步。

2.坚持问题导向,依托改革创新,实现跨越赶超

创新是加快卫生监督体系建设的必由之路。习近平总书记指出,我国经济发展要突破瓶颈、解决深层次矛盾和问题,根本出路在于创新。李克强总理也对创新驱动发展提出了明确要求。近年来,保山市卫生监督局领导班子始终按照“思路决定出路、创新才能发展、实干就是能力、落实才是水平”的工作理念,坚持以严格综合执法考核和目标责任制落实为抓手,强化软硬件建设,创新监管手段,延伸监管触角,加大执法力度,坚持问题导向,紧紧抓住事关群众健康权益的热点和制约卫生监督工作发展的难点,迎刃而上破解难题,以创新的举措推动工作,为推进卫生监督工作事业健康持续发展积蓄了强大后劲,坚定“争当全省卫生监督工作排头兵”的必胜信心。一是全力推进信息化建设,积极改善执法条件,有效提升了执法保障能力。二是创新执法理念,大力倡导“在监督中服务、在服务中监督”的理念,推行前置服务制度、约谈制度、温馨提示制度等各项便民措施。三是大力推进依法行政和依法治理工作,针对非法行医屡禁不止、医院感染管理工作落实不够到位、餐饮具集中消毒卫生群众关心关注、农村饮用水卫生监督工作形势严峻等与群众生命健康密切相关的问题,在全市持续推进6个专项整治行动,严肃查处各种违法行为,震慑不法分子,有效净化了保山医疗卫生服务市场,保障了人民群众健康权益。四是创新公共场所和民营医疗机构监管模式,大力推进公共场所和民营医疗机构卫生质量信誉度量化动态分级管理工作。五是大力推行卫生行政处罚通报曝光制度,深入开展“入百户、访千人、进万家”和“卫生监督在您身边”活动,大力推行权力政务公开和投诉举报制度,自觉引入外部监管机制,强化执法效果。六是将卫生监督创新工作持续纳入目标考核内容,营造全市卫生监督系统改革创新求发展的氛围。七是推行保山卫生监督工作群众满意度测评机制,实现全市卫生监督服务工作成效由群众打分,由群众评判,把群众的要求作为提升卫生监督工作质量和水平的强劲动力。

我们要按照中央的决策部署,紧密结合工作实际,坚持把创新作为引领全市卫生监督工作发展的第一动力,持续开展一年一度的亮点观摩活动、创新考评活动,全力办好《他山之石》季刊,把创新融入卫生监督工作的全过程,努力塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展,在围绕中心、服务大局中实现新作为,争当排头兵。

(1)率先出台加强中医卫生监督工作的意见。针对中医卫生监督要求高、难度大等问题,为全面落实《2015年保山市政府工作报告》中积极“创建全国基层中医药工作先进市”的目标任务,在全省16个州市率先出台加强中医卫生监督工作的意见,实现全省中医卫生监督从理论到实践的新跨越,为市委政府“创建全国基层中医药工作先进市”提供法制支撑。

(2)率先制定保山温泉浴场(池)卫生规范地方标准。针对当前全省16个州市温泉洗浴场所卫生管理标准真空问题,抓住保山列为全省立法权试点的重大机遇,率先研究出台保山温泉浴场(池)卫生规范地方标准并先试先行,实现全省温泉洗浴场所卫生管理从无到有的新跨越,争当全省温泉浴场(池)卫生监督执法的开路人。

(3)花大力气抓实“创卫”工作。把“创卫”工作与日常卫生监督工作有机结合起来,全力保障财力、人力、物力投入,统筹推进,务求实效。按照摸清底数、打造亮点、以点引面、点面同创的思路,以打造“创卫”工作示范点为突破口,全力推行网格化管理。同时,建立并落实责任区联动工作机制、责任区保洁和巡查制度,推进责任区“创卫”工作,向人民群众交上一份“创卫”满意答卷。

(4)积极探索综合执法新模式,努力争当全省卫生计生综合执法的领路人。抓住卫生计生机构、职能合并和国家计划生育法修订机遇,深入基层走访调研,科学制定联动综合执法方案,争取多方支持,力争在全省率先整合基层计划生育执法设施和力量,建立横向到边、纵向到底的卫生计生监督执法网底,努力探索卫生计生执法新模式,争当全省卫生计生综合执法的领路人。

(5)持续抓实精准扶贫工作。以《保山市卫生监督局扶贫攻坚以奖代补专项基金实施办法》为主要抓手,因地制宜、因对象施策,进一步扩大奖励范围和幅度,逐步落实帮扶举措,逐条兑现帮扶承诺,引导和帮扶贫困户依托产业精准脱贫致富。

3.强化日常卫生监督

(1)加大处罚力度,严肃查处违法行为。医疗卫生、公共卫生的监督服务是卫生监督工作的主业,在争当全省卫生监督工作排头兵行动中要更加突出这一核心地位,切实抓实干好。昆明市卫生监督机构监管单位多、办案数量大。保山卫生监督机构要赶超昆明市卫生监督机构,必须选准突破口。一是要在人均办案数上赶超。2014年,保山卫生监督机构共查处卫生违法案件567件,占全省的12.06%,人均办案5.11件,昆明是1887件,人均5.95件,人均办案数相差不大;2015年,保山卫生监督机构共查处卫生违法案件523件,占全省的11.92%,人均办案4.89件,昆明是1380件,人均4.68件,人均办案数超越昆明市卫生监督机构,居全省第一。2016年,保山卫生监督机构要保住这一骄人业绩。二是要在实施行政处罚的效果上赶超。2016年,要全面实行卫生行政处罚通报曝光制度,在监管手段、方式、方法上创新,在监管效果上赶超昆明。人均罚款数上难于赶超昆明市卫生监督机构,况且罚款只是监管手段之一,罚款是为监管效果服务的。众所周知,我国现行的卫生法律法规已经不太适应新形势新常态下的经济、政治发展水平了。比如,按现行法律对某某医院罚款500元或5000元人民币,某某医院在规定时间内缴纳了罚款,但对违法行为整改不彻底、不到位,因违法成本较低,而违法后的获利又大。这样,就使得卫生监督机构的的监管显得很乏力、效果不够明显。因此,我们要在合法、合规的前提条件下,创新监督方式、方法,实施卫生行政处罚通报曝光制度,增加被监管单位的违法成本,进一步提升卫生监督监管效果,维护卫生市场秩序。

(2)经常性卫生监督覆盖率达到100%。保山卫生监督机构经常性卫生监督覆盖率2014年为98.69%,2015年为99.92%,两年均居全省第一,但也要看到,2014年德宏州为95.50%,玉溪市为94.70%;2015年文山居全省第二、玉溪居全省第三,紧随我们身后,稍有不慎,就有可能被超越。因此,2016年经常性卫生监督覆盖率力争达到100%。

(3)做好卫生行政许可工作。在热情服务、提高群众满意度上赶超昆明,做好卫生行政许可是一个重要的突破口。一是要提高办结率。2014年,保山卫生监督机构共受理卫生行政许可 6692起,办结6641起,办结率99.23%;2015年,受理办结1928件卫生行政许可,办结率达100%,其中,当场应办结906件,实办结906件,当场办结率100%。昆明市卫生监督执法局在受理卫生行政许可总数上比我们多,办结率和我们差不多。2016年,要继续花大力气、下苦功夫,抓好卫生行政许可,千方百计确保办结率达100%。二是强化网上服务大厅建设。用好《国家级卫生监督信息系统》,推行无纸化办公,力争在行政许可信息化上达到甚至超过昆明市卫生监督机构,更加方便办事群众。三是继续推行亲情化服务。多年来保山卫生监督机构一直推行的短信温馨提示、微笑服务、预约服务,办事群众很高兴,监管与服务真正做到了深度结合。以后亲情化服务还要加强,继续在许可服务窗口推行的同时,在局机关其余科室也要全力推行。

(4)加强信息宣传工作。信息宣传是保山卫生监督机构基础性工作之一,是保山卫生监督机构争取社会支持、营造和谐执法氛围的重要手段。只有基础夯实了,赶超才能更好更快。2014年,昆明卫生监督系统共制发信息526条,保山卫生监督机构是455条,保山卫生监督机构在信息数量、质量、宣传效果上与昆明卫生监督执法局相比都存在一些差距。一要勤写。全体卫生监督员要善于发现工作中的亮点,并积极撰写信息上报发布。二要加大奖励和考核力度,一方面是提高奖励额度,对那些写得好、舆论效果好的给予更多鼓励,另一方面是把信息宣传报道纳入目标责任考核的重要内容,营造人人参与信息宣传、人人会善写信息简报的氛围。

(5)大力推进信息公开和权力公开。信息公开和权力公开是建设透明、阳光卫生监督机构,落实为民服务的重要举措,要跟昆明市卫生监督机构比为民服务效果、比群众满意度,这一块就不能落下。2015年,保山卫生监督机构的权力清单、职权目录、权力行使流程图率先在市政务服务中心大厅查询机上公开;2016年,要在保山卫生监督局网页上向社会公开。

(6)继续实施好专项行动。2015年部署的六个专项行动,找准了保山卫生监督工作中的一些难点、重点、风险点、薄弱环节,涵盖了医疗卫生监督、传染病防治卫生监督、公共场所卫生监督、生活饮用水卫生监督等各个重要方面,取得了较好的经济效益和社会效益。2016年,要继续实施好专项整治行动,在综合执法实践中补齐短板、提升强项,为全面超越昆明市等卫生监督机构积蓄力量。

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篇20:党员干部实事求是闯新路学习心得体会

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全市国土资源系统“两学一做”专题教育活动暨国土资源管理形势分析会议召开后,市国土资源监察支队高度重视,及时组织支队全体成员认真学习会议精神,充分结合工作实际,进一步解放思想,转变工作作风,掀起了贯彻落实会议精神,加快推进各项工作落实的热潮。

一是扎实开展“两学一做”学习教育。严格按照市局机关党委要求,踩准时间节点,及时开展了“两学一做”学习教育,围绕第二阶段“实事求是闯新路”的主题,认真组织支队全体党员学习习近平总书记系列重要讲话。要求大家坚定理想信念,转变工作作风,提升工作本领,为赣州国土事业贡献力量。二是积极推进集中整治“两违”工作。积极贯彻落实市委市政府关于集中整治违法占地和违法建设(简称“两违”)工作的决策部署,主动参与查违拆违控违工作,集思广益,认真拟定了《赣州市国土资源局集中整治“两违”工作方案》。三是认真开展土地执法动态巡查。创新巡查形式,抽选4名优秀的县国土资源执法监察大队长进入动态巡查组,参加市局对各县(市、区)开展的土地执法动态巡查,对发现的违法用地依法查处整改。四是公开曝光典型案例。为进一步加强查违拆违控违舆论引导,震慑“两违”行为,规范国土资源保护和开发利用秩序,在《赣南日报》公开曝光了40起非法转让、倒卖土地使用权、非法占地等国土资源违法违规典型案例。

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