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干部选拔任用报告范文(实用20篇)

查摆问题是教育实践活动的关键,而“三严三实”就是查准找实问题的风向标和显微镜,可以避免走虚、散光。以下是小编带来的对照职能职责看作用发挥好不好发言稿,希望对你有帮助。

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提振干部精气神心得体会

全文共 997 字

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“两学一做”学习教育开展以来,伊滨区党工委把学习教育当作重中之重,主要领导亲自抓,带头学,在贯彻中央、省委和市委部署要求的基础上,立足伊滨实际,分层次、分类别采取有力措施,在载体设计、方法创新、氛围营造等方面进行了积极探索,一大批“两学一做”特色做法脱颖而出,学习教育亮点纷呈。

分层次“强化提升” 锤炼“真党性”

始终坚持全区各级党员领导干部走在推进“两学一做”的前列,以身作则主动深入村镇、社区,到所联系的基层党支部讲授党课,各级党组织共举办各类讲党课活动500余场,区级领导干部的学习笔记和心得体会已达160余篇、20多万字。 在区级领导班子带头将遵守党规党纪内化于心、外化于行的表率下,16个区直单位、5个乡镇班子民主生活会和各基层党支部的专题组织生活会全部召开完毕,自上至下抓住了关键,触及了灵魂,既紧张严肃,又积极奋进,达到了“红红脸、出出汗”的目的,在全区营造了民主团结的浓厚氛围。

深化“学”与“做” 发动“新引擎”

区党工委面向全区发放了《习近平总书记重要讲话文章选编》、《“两学一做”学习教育辅导读本》等书籍2万多本,并紧紧围绕学习教育热点和重点开展一系列丰富多样的活动,积极调动参与者的学习热情,在全区基层党员中引起了强烈反响。“两学一做”知识竞赛、普通党员讲微党课、岗位大练兵和党员先锋岗创建活动、党风党纪“党员主题日活动”、“弘扬老区精神,传承红色基因”活动等载体的创新,丰富了学习教育方式方法,有计划、有步骤地弘扬了系列主题,让全区党员广泛参与,促进“学”与“做”取得实效,发动了学习教育的“新引擎”。

“严”字当头 提振“精气神”

在区党工委的严格要求下,各级党组织想办法、立规矩、找对策、严管理,落实“三会一课”,对于行动不便的老党员,采取电话通知学教内容、专人结对子等形式送学上门,对于流动党员采取分类施措、微信群、QQ群互动学习的方式,促党员学习有深度、有广度。在“两学一做”学习教育创新发展方面注重总结提炼,《河南省洛阳市伊滨区:精准化推进“两学一做”》、《河南省洛阳市伊滨区:探索网格化党建新实践》等37篇宣传党建工作的经验文章被中组部共产党员网、中宣部党建网、中央党校网中心组学习版、河南省委组织部党员教育服务网等媒体刊登,全方位、多角度展现学习教育开展情况和工作成果,宣传了伊滨“两学一做”学习教育效果,提振了广大党员的“精气神”,助推全区学习教育形成新的热潮。

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篇1:班干部竞选作文800字

全文共 924 字

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“叮铃铃!叮铃…”随着上课铃突然响起,熙熙攘攘的人群瞬间消散得无影无踪,学校也从喧哗转变成静谧。袁老师踏进教师,宣布着激动人心的“班干部竞选”终于开始了!而后面的黑板早已布置得相当漂亮。

“班干部竞选”五个大字“矗立”在两块黑板上,左边用两朵盛开的牡丹,左边则用两株俏丽的荷花互相照应,衬托,颇有一种高端、大气、上档次的感觉。中间飞舞的气球和星罗棋布的“明星”点缀其中,更是营造了一种欢快、盛大的气氛。相对着今年的竞选不像以前一样死板,而是充满着别出心裁和处处的惊喜,同时课堂上也充满着欢声笑语。

这次全部竞选班干部的总共十一人,其中基本上都是以学习为主的三科学习委员,而魅力最大的“班长”既然没人竞选,这真是令我百思不得其解,看来他们都想减轻压力和负担,不过,在这十一位中,让我最记忆犹新的,那就当属于习梓锐和徐嘉乐了。

首先,闪亮登场的是习梓锐,他迈着矫健的步伐走上讲台,前一秒非常严肃认真的准备演讲,谁知,下一秒突然莫名其妙的笑场了。虽不知发生了什么,但台下的我们也依然被“感染”开怀大笑起来,不过习梓锐马上调整过来,开始了下面可谓是惊天地泣鬼神的“表演”。只见他微带一丝笑意地讲到“不想吃天鹅肉的癞蛤蟆不是好癞蛤蟆!而‘我’就是那只癞蛤蟆…”此段话刚一讲出,话音未落,教室内便瞬间炸开了锅,每个人都无一不都捧腹大笑,那一瞬间的笑声真是响彻云霄,一旁的袁老师也忍不住笑了起来。习梓锐的演讲,在一片欢声笑语中结束了,这绝对是最精彩的演讲没有之一。不管是在稿子和选材方面几乎无可挑剔,巧妙的用故事在谈话间明确了自己的目标。

接着,迈着沉稳地大步踏上讲台的是——徐嘉乐,他站在讲台上,左手还紧抓着裤子,看得出他非常非常紧张的,额头上豆大的汗珠也不停冒了出来,有一种“初生牛犊”的既视感。他小心翼翼的读着稿子,几乎是全神贯注,我从未见过他现在这样一副极其严重、认真的样子。虽说讲演的感觉不能和前面那几位“师祖”级别的人相比,比较生硬和死板,但是依然不能掩盖他想为班级,为这个集体出自己的一份力地决心。

竞选结束后,所有的人都如愿以偿的担任了自己所希望的职务,获得了成功和无数的掌声。随着下课铃的响起,这次到处欢声笑语的竞选也敲响了结束之铃,画上了圆满的句号……

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篇2:干部三进三帮民情日记

全文共 344 字

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2月4日,陈圩乡何邵村村支书及村民反映说,村部前面的臭水沟很远就能闻到臭味,需要清理。幼儿园又在村部里面,孩子们每天上学、放学都要经过那里,严重影响了孩子们的身心健康以及村容村貌。前来帮扶的县委政法委副书记、综治办主任朱志昂同志当即说:孩子是祖国的花朵,是未来的希望,一定要让孩子们健康快乐成长。在县委政法委的牵头组织下,政法委拿出8万余元,请来了施工队,随着挖机的轰鸣鸣声,一个个的下水管道铺在地下,长达400多米的下水管道铺好了,为了绿化环境,又买来绿化树苗,栽在下水管道上面,既解决了环境污染问题,又美化绿化的村容村貌。

2月18日,政法委工作人员再次来到何邵村,看到村容村貌发生了那么大的变化,大家都感到很高兴,孩子们走在上学、放学的路上,再也不用捂着鼻子了,脸上露出灿烂的笑容。

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篇3:领导干部能上能下心得体会

全文共 769 字

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建设高素质的干部队伍,必须形成能进能出、能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制。当前,随着干部人事制度改革的不断深化,各地探索出了一些比较有效的干部“下”的措施和途径,使干部“能下”的问题得到了一定程度的解决。

干部能上能下是干部管理的一项基本原则。目前,干部能上能下问题还没有得到根本性的突破,工作中一方面是不合格的干部占着职位难以下来,必然导致合格的干部难以到位,另_方面,干部的“下”也不规范,没有可操作性强的规范化管理机制,主观性较强,往往导致矛盾激化。

领导干部下基层要受到实际效果,很关键的一条就是要培养对群众的感情,时刻把群众的困难、冷暖放在心上,“心系群众鱼得水,背离群众树断根”。领导干部下基层要耐心对待群众,耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声;耐心向群众宣传党的路线方针政策,化解群众的疑虑困惑。毛泽东同志说过,群众是真正的英雄。人民群众生活的基层,对实际情况最了解,因此干部下基层要虚心向人民群众学习,学习他们的经验,同时也要听取他们的建议。干部下基层要诚心对待群众。在与群众接触的过程中要摆正自己与群众的关系,要以平等的姿态、真诚的态度接触群众,诚心诚意与群众交流思想,这样才能获得他们的理解与信任,才能实现干部下基层的目的。

干部下基层,关乎广大领导干部及党和政府的形象,关乎民心向背。有人曾形象的将下基层比喻成“鸭子”,告诫广大大党员干部要沉下去。怎样才算沉下去了呢?要做到轻车简从,不要前呼后拥;要明察暗访,不要冰山一角;要真抓落实,不要走马观花;要饱含深情,不要高高在上;要提振精神,不要满腹牢骚;要一视同仁,不要嫌贫爱富;要持之以恒,不要一阵清风。总之,广大下基层的党员干部要真正把群众当成亲人,以耐心、虚心、诚心和真心接触广大群众,只有这样才能赢得广大群众的信任与支持,为建设经济强省、提供强大动力。

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篇4:班干部竞选稿700字

全文共 764 字

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新学期,班干部竞选演讲又开始了。上周五下午,我们班以小组为单位进行了初赛,竞选通过的演讲者们成功进入了决赛。

很遗憾,我在初赛落选了,不过,值得庆幸的是,我们小组的组长钱泽凯、科代表慕容豪以及听写组长曾馨阅过五关斩六将,成功进入决赛。经统计全班进入决赛的共有二十二位同学。

星期一上午,决赛开始了,竞争的火花碰撞着,飞溅着,很是激烈,大家激动不已。演进者们的演讲一个比一个精彩,纷纷展现出自己的最佳状态,正可畏“八仙过海,各显神通”。慕容豪大步流星,胸有成竹,演讲的观点鲜明,引用了名言警句,语气适当,姿态大方,感染力极强,引来了评委排山倒海的掌声;何奕乐迈着碎步走上讲台,他的声音虽然不像慕容豪那样高亢有力,但演讲内容十分生动,具有代表性;接着朱韵翰既大方、又稍有点拘束的走上了讲台,那精彩绝伦的语句,那丰富多彩、忽高忽低、语调适当,说服力很大……同学们的演讲可谓百花齐放,齐头并进。

两节课下来,精彩激烈的决赛结束了,同学们有些失望,因为我们落选了,徐老师大发慈悲,为落选的同学专门准备了一场“复活赛”!

孙家祺看准了时机,抓起演讲稿,一个健步冲上了讲台,雷鸣般的掌声响了起来,孙家祺脸上绽开了一朵花,他稳了稳激动的心情,换了一脸严肃,郑重其事的演讲起来,同学们的掌声给了他巨大的勇气,孙家祺一鼓作气,这次的演讲很是成功,自然得到了大家的一致好评;姚辰栩神情稳重,一看就是怀着必胜的心站上的讲台,姚辰栩昂首挺胸,从他的演讲中我听出了他的真心……复活赛的演讲非常成功,同学们的演讲得到了大家的认可,即便这样,我咬了咬牙,还是放弃了这个千载难逢的好机会,事后,我很是后悔。

“今将万里归,机会不可失”,不要放过任何一个机会。统计结果出来了,16位优秀的同学脱颖而出,成为了新一届班干部,相信在他们的带领下,我们会更加优秀。腾飞吧,六四班!

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篇5:优秀干部自我介绍

全文共 439 字

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我是合肥第四十七中15(5)班的刘洁,在班中担任文艺委员一职。

在我认为,文艺委员的工作其实就是负责形象问题,人有一个好形象,很容易使人尊敬,班级的形象也是如此,如果没有一个好的形象,文化课方面再好也无法令人敬佩。所以对于黑板报、美化教室、组织同学向校园网投稿这些工作我十分重视,努力把这些工作做到完美是很考验能力的。

关于校园网工作,我先成立了班级记者团,然后联合另一位文艺委员做了一份校园网投稿须知,再组织一批文笔好的同学写新闻稿,大家明白了投稿的趣味和好处之后,校园网的稿件就供应不断了。

在此次运动会的追踪报道中,我让大家有危机感,让大家明白“再不写稿子就会被其他班甩的远远的”,再以身作则,自己独自在门前摆桌子奋笔疾书。之后的追踪报道就十分简单了,几位小记者从开始忙到落幕,也付出了不逊于运动员的汗水。最后年级第一的投稿量、播报量,就是对我们成功的最高奖赏。

我是一个行事风风火火的人,最注重效率,这就让我们15(5)班在形象方面为大家所熟知、所敬佩。

[大学生个性精简自我介绍

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篇6:党员领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会

全文共 539 字

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着力推动队伍信心大提升

全市公安干警要坚定信心,提振士气,把机遇化作发展动力,在不断拼搏进取中推动公安工作和队伍建设再上新台阶。

着力推动项目建设大突破

要服务招商引资和项目建设,建立与市“百强企业服务办公室”协作机制,经常开展“警企联席会”、“警企议事会”,在经济开发区(工业园区)设立派出所或警务室,继续落实好“项目警官制”。

着力推动营商环境大改善

要保安全,严厉打击涉及项目建设、企业发展的盗窃、哄抢、敲诈勒索、寻衅滋事、阻挠工程建设等违法犯罪活动;要提效率,坚持不懈抓好“二十二条”兑现落实,适时推出新的服务举措;要护权益,在严格依法办事前提下,尽量采取对企业正常生产经营影响较小的办案方式。

着力推动工作标准大提升

要通过大讨论,焕发广大民警发愤图强、干事创业的激情,强化赶超意识,树立更高标准;要仰望星空,坚持更严的标准、更高的目标、更大的追求,始终保持誓争一流的精神状态;要放宽眼界,站在全省全国找差距,认真向先进地区学习对标,加快自身发展;要打造品牌,大力实施“一局一品、一警一专”创新战略。

着力推动工作作风大转变

开展专项整治,突出执法部门和窗口单位,突出各级科所队股长等重要岗位,重点查处工作纪律、办事效率、服务态度和“中梗阻”等方面的不作为、乱作为、慢作为问题。

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篇7:基层干部撰写新闻稿件的优势

全文共 555 字

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一是对工作重点、难点的知情。

在对工作的重点、难点的准确掌握上,基层干部所具有优势是专业新闻报道员难以比拟的。大家可能都接待过记者,或者看过记者采访,许多时候,如果没有精心准备,记者很容易问出一些让人啼笑皆非的问题来的。这叫外行看热闹,内行看门道。我们在座的领导们都是人口计生工作的专家能手,对什么是工作重点、难点,什么事情是一段时间内上级抓得紧的,都是了如指掌。这一点对于搞好新闻报道工作是一个非常重要的前提条件。我每次采访一个部门的工作,都必须先找一大资料看看,然后找熟悉工作的同志东扯西拉的请教,才能够确定从哪个角度入手来抓报道主题。在这个过程中,没少闹笑话。(举例:流管处的数据交换平台。)

二是对拟采访对象的知情。

不要说媒体的记者,就像我这样的宣传干部,每次到一个地方采访都是匆匆忙忙的。一方面是自己的时间比较紧,另一方面怕打搅被采访者。但是,不管是记者还是我这样的,大凡都有一个习惯,那就是采访得越细,问题问得越清楚越好。(举例:通州采访。)结合工作撰写新闻稿件,写的都是我们自己身边的人身边的事,人是自己朝夕相处的,工作是自己一滴滴汗水干出来的,写起来是信手拈来,驾驭自如。

只要我们能够充分发挥这两个优势,写出优秀的新闻稿件就肯定不是难事。这也是我为什么要将汇报的大题目称为“春江水暖鸭先知”的用意。

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篇8:检察干部学习2024年两会精神心得体会

全文共 1265 字

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3月5日,第十二届全国人民代表大会第二次会议在人民大会堂开幕,听取国务院总理李克强作政府工作报告。李克强首先对2013年的工作进行了回顾,之后对201x年工作进行了总体部署,最后明确了201x年的重点工作,他指出做好今年政府工作,要以深化改革为强大动力,以调整结构为主攻方向,以改善民生为根本目的,统筹兼顾,突出重点,务求实效。

李总理所做的政府工作报告涉及经济、政治、社会、民生等各个方面,其中让我最有感触的有:

一、谈改革。李总理指出:“改革是最大的红利。当前改革已进入攻坚期和深水区,必须紧紧依靠人民群众,以壮士断腕的决心、背水一战的气概,冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱,以经济体制改革为牵引,全面深化各领域改革。”

二、谈金融。李克强总理指出:“让金融成为一池活水,更好地浇灌小微企业、‘三农’等实体经济之树。”

三、谈开放。上海自贸区的成立,让很多地方羡慕嫉妒恨,开放不能只体现在一些特区,李克强总理指出:“扩展内陆延边开放,让广袤大地成为对外开放的热土。”

四、谈信用。现在社会出现这样一种怪现象,即“失信者一路畅通,守信者寸步难行”,常常让人感到无奈。李克强总理指出:“加快社会信用体系建设,推进政府信息共享,推动建立自然人、法人统一代码,对违背市场竞争原则和侵害消费者权益的企业建立黑名单制度,让失信者寸步难行,让守信者一路畅通。”

五、谈食品安全。李克强总理指出:“严守法规和标准,用最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责,坚决治理餐桌上的污染,切实保障‘舌尖上的安全’。”

六、谈贫困。贫困的代际传递,是这个社会最刺目的重大问题之一。人生的起点可以不同,但发展的机会应该尽可能均等。李克强总理指出:“我们要继续向贫困宣战,决不让贫困代代相传。”

七、谈“饭碗”。李克强总理指出:“坚守耕地红线,提高耕地质量,增强农业综合生产能力,确保谷物基本自给、口粮绝对安全,把13亿中国人的饭碗牢牢端在自己手中。”

八、谈棚户区改造。高楼林立,棚户连片,反应的现实并不美好。对于棚户区的改造,政府应该出力更多。李克强总理指出:“加强城镇化管理创新和机制建设。要更大规模加快棚户区改造,决不能一边高楼林立,一边棚户连片。”

九、谈医改。李克强总理指出:“为了人民的身心健康和家庭幸福,我们一定要坚定不移推进医改,用中国式办法解决好这个世界性难题。”

十、谈污染。污染像贫困一样让人揪心,也一样难以解决。李克强总理指出:“雾霾天气范围扩大,环境污染矛盾突出,是大自然向粗放发展方式亮起的红灯。必须加强生态环境保护,下决心用硬措施完成硬任务。我们要像对贫困宣战一样,坚决向污染宣战。”

李克强总理谈到的这些内容都是直接关系民生的重大内容,我们有理由相信,在这届政府的带领下,我们的201x年会更好,我们的未来会更好。

学习两会精神心得体会

通过这次认真的学习,看到《反腐倡廉教育读本》中一个个触目惊心的典型案例,看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。

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篇9:地税干部春节慰问信2024年

全文共 930 字

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全县地税系统的干部职工及家属:

刚刚过去的201X年,在市局和县委、县政府的坚强领导下,在有关部门的通力协作下,在广大纳税人和社会各界的关心支持下,我县地税局以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十七届三中、四中全会精神,以加强“两风”建设和“正行风,促发展”为动力,用科学的发展观指导税收实践,坚持聚财为国、执法为民,以“融入推进年”和“纳税服务年”活动为契机,全力打造“学习型、勤廉型、服务型”三型税务机关,紧紧围绕组织收入这根主弦,牢固树立收“工作税”、“辛苦税”的思想,依法治税、加强征管、科技兴税、从严治队、规范服务、努力提高干部队伍的整体素质、办税服务的整体水平、税收的整体质量、依法治税的整体效果,全面开创各项工作新局面,使得各项工作取得了可喜的成绩。过去的一年,是我县地税发展最快、亮点最多的一年,税费收入首次突破3000万元大关,达到3000.3万元;我县地税局被评为全省“纳税服务年”先进单位、我县地税局办税服务厅被评为全省规范化办税服务厅;所有基层分局全部被评为人民满意的基层分局;陈三、李小军、吴琼等一大批税干分别被省、市税务部门通报表彰。这是全体干部职工奋力拼搏的结果,也是对干部职工家属舍小家顾大家的奉献精神的最好回报。

2012年,是完成“十一五”计划的最后一年,也是市委、市政府实施“443”行动计划的推进之年,我们将支持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六届三中、四中全会精神,牢固树立科学的发展观,坚持聚财为国、执法为民的治税思想,弘扬德厚法严、人和税兴的地税文化,凝心聚力,加快发展。

在新的一年里,我局将会继续按照省、市地税局和县委、县政府的工作要求以昂扬的姿态、勃发的英姿、阔步走向更加辉煌灿烂的明天,使我县地税局成为一个“一流的精神状态,一流的工作标准,一流的工作作风,一流的依法执法形象,一流的服务质量,党和政府放心、人民群众满意”的地方税务机关。同时,县局党组、局工会希望全体干部职工进一步发扬我县地税人十年创业的务实精神,广大干部职工家属进一步发扬舍小家、顾大家的奉献精神,为我县地税事业的腾飞出谋划策,为我县经济的发展和社会稳定作出新的贡献。

祝大家新春愉快,合家欢乐!

*县地税局党组

*县地税局工会

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篇10:领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会

全文共 2040 字

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我对党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,制定八项规定,开展作风建设,有了更深刻的认识,尤其是对党中央加强宗旨意识和改进工作作风,抓到了问题的实质和根本,现将自己的学习心得向党组织汇报如下:

一、加强宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想

中国几千年的历史证明,得民心者得天下,中国共产党的历史实践证明,我们党之所以能够领导中国革命由弱变强、转败为胜,最根本的就是我们将全心全意为人民服务作为党的宗旨,赢得了最广大人民的忠心拥护。每一个真正的共产党员都不应忘却:人民是党的根基、是党的生命之源,唯有牢固树立宗旨意识,全心全意地为人民服务,才能增强党同群众的血肉联系,才会得到人民群众的忠心拥戴。

只有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,才能使每个党员在日常工作、工作和生活中,自觉以党员的标准要求自己,一切处理问题从为人民服务出发,才能在人民群众中树立起良好的党员形象,树立起党的威信,从而让广大人民群众真正从内心爱党,拥护党的领导,进而坚持中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路。

只有坚持全心全意为人民服务的宗旨意识,才能使每个党员自觉地改进作风和学风,才会改进我们的政风和民风,维护社会的公平正义,为国家创造和谐社会营造良好氛围,并发挥党员干部的先锋模范作用。

二、加强作风建设,端正思想,自觉抵制不正之风

习近平总书记指出,作风问题关键人心向背,关系党的执政基础。同时,明确通过开展党的群众教育实践活动是解决作风建设的战略性举措,通过多种扎实有效的措施,深入解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要求每个党员要严格对照党员标准和“四风”典型问题“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对存在的问题不回避,不掩饰,不等不靠,立行整改。

对于四风问题,我们应该对照中央八项规定精神,对自身进行深刻反思。首先,应结合新的形势,重温党史和理论,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立和端正自己的世界观、人生观和价值观。其次,坚持学以致用,提升自身素质,深入剖析,提升自身业务水平,认真总结工作得失。以解决思想和工作中存在的实际问题为立足点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作成效和工作业绩,做到知行合一,并在工作的实践中努力实现自己的人生价值。

三、落实中央八项规定,改进作风建设,在于行动和实践

具体到公司人力资源部门的一名普通党员和员工,落实中央八项规定,要从四个方面提升全面自己的能力,即学习力、执行力、创新力、服务力。

1、学习力。

现在公司正处于合资公司起步期,新的管理方式和方法,以及VOLVO好的管理经验正在各业务领域不断导入,如何适应合资,在合资公司中全面提升自身素质,创造好的工作业绩,为公司出自己应有的贡献,首当其中的就是要加强学习,提升自己学习能力。

就学习的方式而言,要坚持在工作中学习,学习中工作,使学习的知识能学以致用,既要自学还要虚心向业务能力强的同志学习,学习他们好的经验和作风。

就学习的态度而言,树立长效意识,培养“终身学习”理念,紧跟公司和业务的发展,持续的学习,努力成为自己所从事业务领域的骨干,不掉队、不落后。

就学习的内容而言,既要加强自己的党性修养,也要加强专业知识的学习包括语言方面的训练,更重要的是要加强与自己业务领域相关知识的学习,通过学习内容的丰富和深度的深入,努力培养自己的系统思考能力。

2、执行力。

一切好的思想,关键在于执行。贯彻中央八项规定精神,关键在执行,关键落实,关键在于自己日常工作自觉践行;作为一名党员,执行力就是个人服从团队的整体意志、全局利益,不打折扣地贯彻落实上级的决议决定,创造性完成本岗任务,不找借口不搪塞,为团队目标的实现尽责,立足本岗成材。

3、创新力。

目标明确,如何更好的达成目标,在新的形势下,需要我们加强创新。通扎实的工作作风,深入调研和分析问题,找准解决实际工作难度的突破点和落脚点,创新工作体制、机制、载体以及方式、方法,通过最有效的方法实现工作目标,取得好的业绩,并兼顾各方利益,实现共赢。尤其是人力资源管理工作,涉及到方方面面,甚至公司员工每个人的具体问题,因此,更需要我们创新思维,既合资公司管理的要求,又要满足员工个体发展,解决实际困难和问题,实现人力资源由人事管理向人力资源管理,最终实现向人力资本管理转变。

4、服务力。

就是要求在实际工作中增强服务意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,真心实意为员工办实事,求得认同,赢得信赖;不断提升自身业务能力,提升自己解决问题的能力,提升化解矛盾的能力,一切以理服人,以情感人,用广博的知识、诚挚的情感和自己的智慧,去感染、吸引、带动广大员工,特别是一些人力资源政策在贯彻落实中,员工对政策的理解可能存在这样或者那样的偏差,就需要耐心细致的做好宣传、解释,并在落实过程中,做好跟踪服务,才能保证人力资源管理政策得以贯彻,取得员工的认同,发挥出其应有的激励作用。

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篇11:2024年社区干部打铁还需自身硬观后感

全文共 658 字

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观看《打铁还需自身硬》电视专题片后,如同醍醐灌顶,催人警醒。片中魏健、朱明国等严重违纪违法纪检监察干部现身说法和思想蜕变过程再次表明,纪委不是“保险箱”,纪检干部并不生活在“真空中”,也不具有天然“免疫力”,在市场经济条件下,纪检干部随时都有被腐蚀“围猎”风险。如何做到打铁还需自身硬正成为新时期纪检监察干部队伍自身建设之问。

一百个人心中有一百个哈姆雷特。打铁自身硬,必须要有正人先正己的思想自觉。纪检干部是监督干部的干部,理应要先把自身监督工作抓好,先正于他人,最主要的是纪检监察机关要先正于其他党政机关,纪检监察干部要先正于其他党员干部,委局机关要先正于乡镇街道、部门派驻组织,机关班子成员要先正于一般纪检监察干部。打铁自身硬,必须要有靠机制制度规范执纪监督的行动自觉。要再造优化执纪监督工作流程,着重加强对问题线索管理权、执纪监督权、执纪审查权等关键点、风险点科学有效管理,做到从程序到实体公平正义,防止以权谋私、以职务影响力谋私等“灯下黑”。打铁自身硬,必须要有切实负起主体责任的岗位自觉。主体责任不能只给别人讲,委局机关班子成员,各室中心主任、派驻机构和乡镇街道负责同志都负有对干部监管的主体责任,充分利用谈心提醒等行之有效的工作举措,把“严”字贯穿于工作全过程,以身作则,以上率下,抓好业务,带好队伍。

不忘初心,是佛教《华严经》里一句很伟大的经文。是做一名不辱使命的执纪者,为建设更公平的社会尽一份力,还是成为一名遗忘初心的违纪者,被封在案卷当中,走哪条道路,向左转还是向右转,归根到底还是自己的选择。

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篇12:干部《“蝇贪”之害》警示录观后感

全文共 663 字

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为切实增强广大党员干部的纪律意识,充分发挥身边典型案例的“活”教材作用,抚州市纪委组织拍摄制作了《“蝇贪”之害——抚州市查处群众身边腐败案件警示录》。

《蝇贪之害》把镜头的焦点对准基层干部违纪问题,以“蝇贪”之丑行、“蝇贪”之特点、“蝇贪”之根源、“蝇贪”之启示为题,收录了全市近三年查处的十起基层侵害群众利益的典型案例。选择这些发生在群众身边的基层违纪案例,对基层党员干部的触动更深、针对性更强、教育意义更大。

十八大后,“打虎拍蝇”成为了纪检监察机关每每在大会小会、官方网站上必提的日常性工作,而人们在为掰掉“大老虎”拍手叫好的同时,那些潜藏于群众身边的“苍蝇”贪腐案也在不断的刷新着公众对“小官巨腐”一词的认识,“蝇贪”这个新名词便应运而生。

基层的党员干部本应是与群众联系最为密切的,是党和政府与基层联系的纽带,而这些“蝇贪”官员却很难融入百姓中,甚至成了与民争利、触碰党纪的“官仓鼠”。官虽小,权在手。细数“蝇贪”案例特点不外乎以下四点:一是职级虽不高多握有实权;二是涉农职务犯罪常与征地相连;三是不少“小官巨腐”案涉足工程;四是相比贪占型贿赂型犯罪居多。

问题不怕多,拿出方案解决是关键。针对以上案发特征,只有织牢监督细化的监管网才能减少“钻空子”的贪占行为,有针对性的建立党委领导机制,在农村建设专项资金单独建账管理,防止变相的侵吞国家和集体资产,对工程建设项目利用招投标市场建立行贿档案查询机制等一系列用的好、管得住的制度体系,长此以往,权利便会受到制度和监管的约束,在阳光下运行,引导基层干部不敢腐、不想腐、不能腐。

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篇13:2024年党员干部观看警钟观后感

全文共 273 字

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在为这些犯罪行为感到愤慨的同时,我也不禁为那些为一己之利而落马的“高管”和骨干们感到痛心扼腕,私欲的不断膨胀,最终走向了一条不归路。

在利益面前他们选择了自己,在信任面前选择了背叛,最后失去了自我,失去了家庭,不齿于民。

片中监狱服刑人员进行了现身说法。

他们讲述了自身犯罪的心理过程及入狱后的忏悔。

贪图享乐的贪念使他们一步步走向犯罪深渊,入狱后才知道法律的无情、自由的重要。

他们以深刻的忏悔和惨痛的教训,给我们上了现实的一课。

身为财务人员,看了这个教育片后,感触更大,要求自己更要时刻谨记警钟长鸣,时刻牢记按各项政策、规定、制度办事,忽以恶小而为之。

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篇14:领导干部作风纪律整顿心得体会

全文共 861 字

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市委主要领导主要有两项职责,一是出点子。出点子就是作决策,有一个正确的决策,才会把好方向。二是用干部。在用干部问题上,过去一年市委、市政府主要精力放在抓班子带队伍上,几乎没有调整干部。主要是培养引导,在实践中锻炼磨练干部。为此,主要领导一方面要为韩城转型发展深谋远虑,为加快计划单列试点工作谋篇布局;另一方面要身体力行,靠大智慧大手笔亲自率队争政策支持、跑项目引进,促项目落地。同时,还要抓住一切会议机会,把会场当课堂,向各级干部树立新常态新规矩,灌输创新创业新思维,手把手地教抓落实的方法,可谓是“殚精竭虑”。在这过程中,领导常讲的一句口头禅就是“大家不用怀疑决策,也不要争论,照要求干就是了”。时过一年,发展实践让大家心服口服,市委、市政府的一个个决策都落了地,实践证明是完全正确的。如果该集中的时候不集中,争过来论过去,机会可能就错失了。正是在这高密度的大会、小会、现场会上,培训干部、教育干部、引导干部,才慢慢地带出来一支能够执行决议、落实决策的干部队伍。如果不带出一支队伍,领导者纵有“三头六臂”,许多决策了的事情也是没有精力落实好的。过去一年,主要领导严厉批评了许多干部,但恰恰是在这种严格要求下,干部成长进步了,恰恰是挨批评最多的干部干出了许多显著的工作成绩。没有一名干部因为领导批评严厉不留情面而耿耿于怀,大家都知道,领导是对事不对人,是恨铁不成钢,是干事创业心切,当你有了明显改进和成绩时,定会得到领导的表扬肯定。

正是由于人才的重要,去年高薪招聘引进了一批懂经济、懂科技、懂金融的高层次人才;也正是由于干部队伍的重要,领导在会议上讲:“我最痛恨无原则的人,更看不起不敢批评干部、不会批评干部、不愿培养带动干部进步的领导干部。”

因此,我的体会是,严格要求是为了干部健康成长、快速进步,其实质也是保护爱护干部。“一把手”要把抓班子带队伍作为重要职责,敢抓敢管,敢于批评,要善于营造一个激励大家心齐气顺劲足干事创业的工作氛围。对干部干事创业中的“无心之错”要勇于揽责,给予宽容,这样才能带出一支能干事的队伍来。

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篇15:2024年基层党员干部干字碑观后感

全文共 1008 字

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从7月21日起,辽宁人民艺术剧院大型话剧《干字碑》开始全省巡演,巡演首站在凤城。

该剧讲述了毛丰美带领村民解放思想、克服困难、勤劳致富的故事。舞台上的场景以及剧中人对于当地观众来说太熟悉了,台上展现的故事正是他们亲历的。因此,观众们观看演出十分投入,许多观众眼里都闪烁着泪光。

观众连看三场演出

半年前,辽宁人民艺术剧院演职人员曾在凤城大梨树采风创作。如今,艺术家们将精心创作的反映毛丰美先进事迹的话剧带回这里,与乡亲们一起深情回忆毛丰美带领群众创造美好生活的难忘岁月。

话剧《干字碑》在时代楷模毛丰美的家乡丹东凤城上演引起轰动,观众反响强烈。演出结束后,剧场里热烈的掌声与喝彩声如潮水般涌来,观众们激动的心情久久不能平静。记者听到有观众连声感叹:“太像了!太像了!”观众不仅称赞饰演毛丰美的演员形似神似,并且对该剧全体演员的表演给予高度评价。

毛丰美之子、大梨树村党委书记、村委会主任毛正新带领大梨树村党员干部前来观看演出,并且在演出结束后登台向演员们献花致敬。

据了解,有许多观众连续两天来到剧场,反复观看了三场演出。一位老人含着泪对剧组工作人员说:“真舍不得毛书记离开我们,看一场话剧,就好像再次见到毛书记,所以我每一场都来看。”话剧《干字碑》在凤城连续演出三场座无虚席,3000多名观众观看了演出。

“干”字精神贯穿全剧始终

据辽宁人民艺术剧院院长佟春光介绍,为了将这部意义深远的话剧完美呈现给观众,《干字碑》的编剧、导演等主创人员多次走进大梨树村体验生活,感悟毛丰美的“干”字精神与为民情怀。该剧导演宋国锋坦言:“我曾主演并执导过很多反映真人真事的戏,接到这部戏时,第一感觉就是很难,压力很大。我在大梨树村体验生活时,真切地感受到村民们对毛丰美的敬爱之情。作为文艺工作者,我们有责任把这位时代楷模的故事讲好、演好。”

话剧《干字碑》贯穿全剧始终的“干”字精神令人振奋。辽艺在排演《干字碑》的过程中也在发扬“干”字精神。由于时间紧、任务重,剧组演职人员超强度加班加点工作,每一句台词、每一个动作都力求完美,动情动心,精益求精,将毛丰美不平凡的一生,投射在大梨树沧桑巨变的大背景中,呈现在话剧舞台上。很多党员干部、群众看过该剧都深受感动,辽艺的艺术家们倍感欣慰、备受鼓舞。

佟春光接受采访时表示,希望话剧《干字碑》像一粒火种,生生不息地传播“干”字精神。通过该剧巡演,让更多的人了解毛丰美、学习毛丰美,为辽宁全面振兴提供精神动力。

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篇16:党员干部观《全家福》观后感

全文共 810 字

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今天上午,镇纪委组织观看了廉政警示教育剧《全家福》,这是一部触碰灵魂的作品,一曲反腐倡廉的赞歌,一部扣准时代脉搏的大戏。这部戏用精心编导的剧情、演员们真挚倾情的表演,给我们鲜活地展现了一个幸福美满的干部家庭因为男主人公贪腐而被生生撕裂的人生悲剧。

剧中,男主人公韩英杰是一个出身贫寒的农家子,怀揣着老父亲和姐姐的热切期盼考上大学,通过自己努力,一步步从基层摸爬滚打走上了副市长的领导岗位,就在被组织考察即将提拔为市长的时候,终因贪腐问题被调查、双规。这时候从国外留学归来的女儿也因父亲问题与男朋友分手,妻子因此处于疯癫状态,年迈的老父亲也由于受了打击病重住进了医院,在病床上离开了人世,本来一个好端端的幸福家庭就此蒙上了阴霾。观看之中,从镇班子成员到一般干部都目不转睛全身心的投入到剧情之中,许多人为此流下了眼泪,参看人员的内心受到了极大地震撼,对我党廉洁从政,反腐拒变的纪律要求有了更深一层次的感知和认识,看完之后大家深受震撼、深受教育,也深受启示。

通过观看演出,我深刻认识到:作为一名党员干部,在人生中一定不要为了子女、家人的享乐去敛财,去自毁前程,贪的再多,最终还是倾家荡产,并落个身败名裂,妻离子散。剧中的韩英杰正是从收红包、购物卡开始,一步步滑向了贪腐的深渊,好似温水煮青蛙,走上了身败名裂、家破人亡、身陷牢笼的不归路。因此,每一位党员干部,一定要不断强化廉洁自律意识,从“小节”做起,学会自我约束,坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控,并不断加强自己的世界观、人生观的改造,时刻牢记党的纪律,严于律己,防微杜渐。很多走上犯罪道路的党员干部就是从拿一点、收一点、吃一点开始,一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。由此可见,工作中、生活中的“小事”正是防微杜渐必不可少的防线,忽视不得,含糊不得,放任不得。小节不保,大节难守。因此在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自己,做到拒腐蚀、永不沾,永葆共产党员的本色。

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篇17:2024年党员干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 480 字

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专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》。

在专题片出镜的朱明国、魏健、罗凯、申英、金道铭、曹立新、袁卫华……一批昔日的“打虎干将”,如今却成为警示他人的“反面教材”。

中国纪检监察报的评论指出,在公共媒体上自揭“家丑”,毫不讳疾忌医,刀刃向内刮骨疗毒,表明十八届中央纪委对此有着足够冷静清醒的认识,亦有以破立结合、标本兼治之道解决“灯下黑”的底气和用自我净化、自我革命的行动回答好“谁来监督纪委”之问的自信。

新华社5日题为《反腐利剑还须刀刃向内 》的报道说,十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议召开在即,会议将把从实际工作中提炼的惩防腐败有效做法和具体实招,上升为制度规范,用于解决谁来监督纪检监察队伍这一关键问题。

实际上,在此之前,中共就注重从制度上坚持刀刃向内。譬如,十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》明确规定,各级纪律检查机关必须加强自身建设,健全内控机制,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督,确保权力受到严格约束。

在此次全会上,中共如何进一步“刀刃向内”,打造干净的纪检队伍,外界关注。

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篇18:2024干部提拔考察意见

全文共 1133 字

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xx,男,汉族,山东桓台县人,中共党员,研究生学历。 个性特点:该同志出生在农村家庭,成长在比较艰苦的环境,受过较高程度的教育,因此作风比较朴实,生活简朴,为人诚恳,谦虚谨慎,待人真诚。政治理论水平高,协调能力强,工作比较务实,注重实效,在中具有较高的威信和亲和力。

优点:

1、注重学习,政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习,能认真学习党的十八大以来的重要精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,不断提高思想政治意识,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识,无论是在保障部还是到xx工作,都能认真贯彻执行民主集中制,积极支持和配合主要领导的工作,遇事坚持集体讨论,全力维护班子团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间,认真倾听意见,热心为基层办实事,解决问题,具有较强的服务意识和群众观念。

2、协调能力强,进入角色快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领,对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉,具有较强的组织协调能力。任警务保障部副主任期间,积极作为,迎难而上,协调整合工作力量,顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来,根据分工很快进入角色,深入基层调研,严格队伍管理,建立完善内部管理制度,确保队伍纪律严明,办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。

3、作风谦虚谨慎,为人正直坦诚、公道正派,廉洁自律较好。该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,平易近人,对人尊重,正直正派,不当面一套背后一套,人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养,克服拜金主义和享乐主义,讲操守、重品行,切实落实党风廉政各项措施,认真履行“一岗双责”制,工作往来坚持从廉从简,不谋私利,反对奢靡,做到生活正派、情趣健康,树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。

不足:

在形式主义方面:一是学习抓得不够紧,没有真正潜心研究,学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题,对工作的实际效果考虑得不够。三是深入基层,调查研究不够深入。

在官僚主义方面:一是在具体工作中,有时存在松懈思想,如懒惰现象。二是对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时,关心帮助不够。三是在积极主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在一定的差距。

在享乐主义方面: 一是改革创新精神不够,争创一流的劲头不足。二是在思想上放松了对享乐主义的警惕,重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化,抵制享乐主义的自觉性下降。

在奢靡之风方面:一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所削弱。二是在公务接待方面有时存在超规格现象。

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篇19:干部围绕中心服务大局心得体会

全文共 1400 字

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做好新形势下干部教育培训工作,是培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设的需要。 2016年以来,玛曲县委组织部认真履行干部教育培训主管责任职责,立足县情和全县各级干部实际,围绕全县中心工作,以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线,强化培训工作措施,加大教育培训力度,切实为推进新常态下全县经济社会持续健康发展和打赢脱贫攻坚战提供坚强的思想政治保证、人才保障和智力支持。

以理论武装为根本,加强全员培训。着眼于培养造就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍,充分发挥各级干部在加快全县小康社会建设、推进扶贫攻坚、维护社会稳定的中坚力量,紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫、生态文明小康村建设、环境卫生整治等重点工作,结合“两学一做”学习教育,围绕“六项学习制度”,依托“六大讲堂”,把学习党章党规、系列重要讲话和学习先进典型结合起来,采取“书记讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”等普通党员干部喜闻乐见的方式开展学习教育,组织各级干部在实践中学习,在学习中实践。

以党性教育为核心,抓好专题培训。按照《2016年全州干部教育培训工作实施方案》要求,县委组织部在广泛征求各级各类干部培训需求的基础上,统筹各部门、各单位计划班次,制定了《2016年全县干部教育培训工作实施方案》。截至目前,共举办各类主体培训班8期,培训各类干部420人次。其中:在兰州大学举办2期领导干部素质能力提升培训班,培训县级、正科级干部100人,依托县委党校举办了“两学一做”专题业务培训班、乡镇党委换届专题业务培训班、精准扶贫、精准脱贫业务培训班、县直机关入党积极分子和预备党员培训班、乡镇(场)、学校团委(支部)书记团务基础知识培训班各1期;县委宣传部、流动党校、各乡镇(场)草根宣讲团结合“两学一做”学习教育,采取宣讲团集中宣讲、书记讲党课、草根组织上门宣讲等形式,培训乡村(社区)组干部、牧民党员、优秀村民3000余人(次)。

以能力提升为主线,强化分类培训。一是按照全州“双千双语”培训规划和州委组织部相关要求,将藏汉“双语”培训纳入年度全县干部教育培训计划,上半年选派61名乡镇(场)及县直涉牧单位骨干人员参加甘肃省第二期藏汉“双语”能力提高班、全州基层年轻干部藏汉“双语”能力提升班、全州第十期基层藏汉“双语”培训班。同时,配合州委组织部、州教育党校完成了第四至第九期177名藏汉“双语”培训结业干部后续管理综合年中考评工作。二是按照州委组织部、电大甘南分校相关要求,安排专人负责我县1425名2016年度干部在线学习学员信息统计上报及42.75万元培训费收缴工作,按时上报电大甘南分校。同时,切实落实《甘南州干部在线学习管理办法》,每月对各乡镇(场)、各部门(单位)学习情况进行督促,确保参学率达到学习要求。三是的按照州委组织部和甘肃网络学院《关于举办全省精准扶贫干部网络培训班的通知》和《全省精准扶贫干部网络培训班实施方案》要求,组织50名县级领导干部、乡镇(场)主要领导和驻村帮扶工作队成员参加了第一期在线学习培训,8月17日圆满完成了学习任务。四是按照干部管理权限,对各级干部进行调训。按照州委组织部各类干部调训通知,及时选派符合条件的学员参加中央、省、州培训班,截止7月底完成上级调训任务73人次。

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篇20:2024领导干部观《永远在路上》有感

全文共 316 字

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后山镇纪委组织干部集中收看中央纪委宣传部和中央电视台联合制作的专题片《永远在路上》,让党员干部接受廉政教育,让干部明白作风建设没有“红灯停”,永远在路上。

专题片《永远在路上》通过叙述典型违纪案例,采访专家学者、纪检干部等方式,讲述了多位因违反党纪国法而受到严惩的官员从人民公仆到阶下囚的整个工作作风腐化和心里蜕变过程。案例以鲜活的事例直指官员腐变根源,直达腐变“病根”,对我镇党员干部产生了强烈的警示作用和良好的教育意义。

集中专题片《永远在路上》后,党员干部受到了强烈震撼和深刻教育,经发办主任周华表示:要从中汲取深刻教训,不断提高思想道德修养和拒腐防腐的能力,进一步树立和增强自身廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉拒腐防变的思想道德防线。

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