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校学生会纪检部退部申请书【推荐20篇】

纪检干部要以《打铁还需自身硬》为鉴,从这些纪检监察系统反面教材中吸取深刻教训,进一步严格要求自己,时刻铭记“正人先正己”、“打铁还需自身硬”的要求。以下是小编带来的打铁还需自身硬心得体会,希望对你有帮助。

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纪检干部讲政治有信念发言稿

全文共 1157 字

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5月12日,省纪委监察厅召开全省纪检监察工作视频会议,通报了省纪委监察厅内设机构调整情况,部署今年全省纪检监察机关案件查办工作。

有案必查,有虎必惩。党员干部政治就是坚定不移的贯彻落实党的路线方针政策,讲政治就是要站在群众的立场诚心诚意为人民谋利益,就是要遵守政治原则,维护中央和各级党委政府的权威,和党委政府保持高度一致。纪检监察干部是党的忠诚卫士,要忠于职守、秉公执纪,决不允许阳奉阴违、会上一套会下一套、说一套做一套,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央和上级的决策上打折扣、做选择、搞变通。

懂规矩是做人处事的行为准则。对于每位党员干部来讲,规矩就是保护生命的斑马线,是走向成功的行路栏杆。懂党的规矩,懂政治规矩,要清楚自己的位置,明白自己的角色,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告,都应按规矩办,不能随心所欲。纪检监察干部作为执纪者,要做守纪律讲规矩的担当者。权力就是责任,责任就要担当,权责并驾,担当先行。纪检监察干部既要自身正、过得硬,又要无须扬鞭自奋蹄,开展好“创铸树”活动,做一名忠于党、作风硬、业务精、为人民、负责任、敢担当的纪检监察干部。

党有党纪,国有国法。国无法不安,党无纪不治。党员干部必须讲政治、守纪律、懂规矩,这既是落实“四个全面”战略布局的要求,也是全面从严治党的要求。当官不能任性,必须讲政治、守纪律、懂规矩。新形势下,我们党面临的形势越严峻,承担的执政使命越艰巨,越要加强党的纪律建设。守纪律是党员干部廉洁履职的重要保障。身为纪检干部,铁的纪律必须执行,没有什么商量选择,也没有什么讨价还价。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,强化政治意识、纪律意识和规矩意识,自觉做政治上的“明白人”,绝不能碰纪律这条“带电的高压线”。

纪检监察干部作为执纪者,要做守纪律讲规矩的表率者。信任不能代替监督。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者,要心存敬畏和戒惧,增强纪律观念和规矩意识,带头遵守党的政治纪律,必须维护中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致,对党忠诚,言行一致;必须牢固树立纪律观念和规矩意识,带头守纪律讲规矩,严格约束自己,筑牢信念防线、思想防线和法纪防线。坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

作风建设永远在路上,反腐败斗争的号角正猛烈吹响。党风廉政建设和反腐败工作任重道远,无上光荣,党和人民对纪检监察机关寄予非常大的希望和重托。纪检监察干部要做讲政治、守纪律、守规矩的表率,敢于担当,敢于与腐败分子作斗争,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。

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篇1:乡镇纪检讲规矩有纪律发言稿

全文共 8409 字

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同志们:

县纪委常委会定于正月十六把我们全县纪检监察干部请回来,共商2016年纪检工作大计,是经过慎重考虑的。目的就是希望同志们在新的一年里,新年有新气象,新年能够取得新成绩。因此,我借这个机会,代表县纪委常委会向一年来辛勤奋战在一线的广大纪检监察干部致以春节的慰问!向受表彰的集体和个人表示祝贺!

刚才听取了同志们述职述廉报告,因为时间的关系,我们还有部分同志没有发言,有的同志是去年发的言,有的同志我们请他们交了书面材料,大家回去后,可以继续认真学习。刚才同志们述职述廉过程中,我也非常认真地拜读了各位的述职述廉报告,包括刚才的发言,我的感受非常深刻。述职述廉是一个促进工作的重要手段,但它绝不是展示我们工作业绩的平台,我认为它至少有三个方面的好处:一是使我们所有的同志得到相互交流,相互启发,相互学习;二是通过述职述廉这个形式可以有效地传导压力,我们有句俗话说的好:是骡子是马,拉出来溜溜。那么2015年干了些什么工作,采取了哪些措施,就应该摆出来、亮出来,让大家评一评,这样就无形地把压力传给了大家;三是锻炼了大家的语言表达能力,刚才述职述廉的同志都比较年轻,在未来的人生道路当中,在未来的职业生涯当中,你们还要担当很大的重任,走上重要的领导岗位,需要较强的语言表达能力、动手工作能力。我在去年工作会上,强调要做“三能四型”纪检监察干部,有的是中央的要求,有的是我对竹溪这支纪检监察干部的判断和要求。实践证明,我的判断是正确的。我们关心干部的成长,不仅要爱护干部,还要帮助提高我们干部的能力。

今天的会,有三个好的方面:一是大家的面貌新,说明大家过了一个祥和快乐的春节;二是述职述廉报告的质量有了很大的提高,希望2017年报告质量更上一层;三是2015年工作可圈可点,我们所有的乡镇都圆满地完成了2015年办案任务,我们许多县直单位也实现了2015年办案工作,这就是一个了不起的成绩。

不足的地方是会风不尽人意:还有部分单位有迟到、开小会现象,我们纪检监察干部承担着执纪监督职责,中央、省委、市委、县委对我们提出了更高的要求,各单位希望纪检监察干部能在一起交流学习,这也是这次我们把全县专兼职纪检干部召集在一起开会集中学习的目的,请我们纪检监察干部要带头自觉地向“铁军”看齐。无论是参加上级会议还是本单位会议,请严格要求自己,自觉带头遵守会风会纪。

下面我讲两个方面的问题:一是2015年工作怎么看的问题?二是2016年工作怎么办的问题?

一、2015年工作怎么看?

2015年工作,我想用一句话来概括:即“扎实苦干,锐意进取,全县党风廉政建设和反腐败工作迈上了一个新台阶”。2015年工作有许多可圈可点之处,我主要讲以下几方面:一是坚持层层加压,推动“两个责任”落地生根;二是坚持挺纪在前,着力推进正风肃纪常态化;三是坚持提升质效,始终保持惩治腐败高压态势;四是坚持丰富载体,致力营造反腐倡廉“强气场”;五是坚持管理创新,着力打造纪检监察品牌亮点;六是坚持深化改革,不断激发纪检监察队伍活力;七是坚持严教严管,自身队伍建设持续加强。2015年,全县追责问责376人,同比增长144%,其中:党政纪处分127人,同比增长76%;谈话函询249人,同比增长207%。

二、2016年工作怎么干?

2016年工作,我想用一句话来管总:即“加强学习,务实创新,坚定不移推进反腐败斗争实现新跨越”。具体要从三个方面抓好工作落实:

(一)把握要领,深入学习贯彻各级纪委全会精神,压力传导直达“神经末梢”

1月12日至14日,十八届中央纪委六次全会召开,会议的主要精神集中体现在“两个没有变”、“四个足够自信”、“五个深切体会”和“七大工作任务”上。今天在这里,我重点给大家强调一下“两个没有变”和“四个足够自信”。 “两个没有变”就是党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。“四个足够自信”就是全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信,对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信,对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信,对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。随后,省、市纪委全会也相继续召开,层层贯彻中央纪委六次全会精神,层层传递声音、传导压力,为党风廉政建设和反腐败工作指明了方向、明晰了思路。2月14日,节后上班首日,县纪委十三届六次全会召开,会议确定了今年的“七新”工作目标,即:全面落实“两个责任”,着力形成齐抓共管新局面;全面加强纪律建设,着力营造遵规守纪新气象;全面推进正风肃纪,着力构建山清水秀新生态;全面运用“四种形态”,着力凸显纪律审查新效应;全面惩治基层腐败,着力取得执纪为民新成效;全面推进改革创新,着力激发纪检监察新活力;全面加强自身建设,着力铸造纪检铁军新形象。在这里,我就如何学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神讲几点要求:

1、带头学习,准确领会精神实质。全县纪检监察干部要把学习贯彻各级纪委全会精神作为当前一项重要政治任务,通过学习新精神,在工作上调焦对表跟上趟。一是要联系思想带头学。通过学习领导系列重要讲话、纪委工作报告原文、专家权威解读等武装思想,在思想上时刻与上级纪委的要求保持高度一致。二是要联系实际系统学。结合当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势依然严峻复杂,反腐“过头论”“影响论”等论调和“等待观望”“消极抵触”等心态依然存在等现实问题,系统学习全会精神,杜绝断章取义、似懂非懂,达到刻印在心、融会贯通。三是要联系工作深入学。联系纪委担负的监督执纪问责主业、履行党风廉政建设监督责任的重任、发挥推进全面从严治党的“尖兵”和“利器”作用,真正吃透全会精神,掌握精髓,不搞蜻蜓点水、浮在面上的学习,不说“外行话”,不揽“份外事”。

2、传递声音,促使压力传到基层。中央、省、市、县纪委全会都明确提出了“要推动全面从严治党向基层延伸”的工作目标。这将给我们纪检监察干部带来全新的工作考验,首要的就是我们怎样才能把上级的“声音”准确传导到基层?第一,用好媒体宣讲,传播精髓。要用好竹溪纪检监察网、竹溪新闻网、今日竹溪、竹溪电视台等县内网络和平面媒体,播发各级纪委全会工作报告、全会精神解读等,并开设专栏,报道各乡镇、各单位学习贯彻各级纪委全会精神的动态。第二,组团集中宣讲,传递声音。由县纪委统筹安排,从县委宣传部、县委党校等单位选拔有宣讲经验、有基层经验的党员干部,组成宣讲团,深入乡镇和系统工委集中宣讲全会精神。第三,专题学习宣讲,传导压力。不管是乡镇纪委书记,还是纪工委书记,我们不仅要自己学,还要推动监督范围内的党员干部开展专题学习,把压力传导到全体党员、传导到基层组织这一“神经末梢”。

3、抓好结合,学习工作同步推进。一是要把学习贯彻各级纪委全会精神与《准则》、《条例》两项法规的学习运用相结合,加强纪律教育。要把纪委全会精神和纪律教育一同纳入纪检监察干部教育培训和中心学习计划之中,定期组织学习教育活动。今年,15个乡镇党委、8个县直系统工委要分别组织开展“党规党纪印心中”为主题的两项法规知识竞赛活动,由各乡镇、各系统工委比赛决出的冠军组将在5月份的党风廉政宣传教育月活动中参加全县决赛。此外,要针对两项法规的学习,开展法规知识百分闭卷测试活动,检验全县党员干部学习法规的实际效果,对得分不及格的党员干部,全县点名通报。二是要把学习贯彻各级纪委全会精神与严守纪律规矩相结合,坚定理想信念。当前,纪检监察干部所处的地位特殊、面临的形势特殊、担负的任务特殊,我们必须保持坚强的政治定力,严守政治纪律和政治规矩,敢于担当,才能做好监督执纪问责工作。从近年来的工作来看,全县纪检监察系统干部政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识较强,能够讲纪律,守规矩,体现了较高的政治素质。希望继续保持和发扬。三是要把学习贯彻各级纪委全会精神与日常工作相结合,做到学思践悟。学而不思则罔,我们纪检监察干部决不能为了学习而学习,或者为了应付检查而学习,我们要在学习全会精神的过程中,深入思考我县的党风廉政建设和反腐败工作如何推进的问题,明白“方向比速度重要”,确保各项工作时刻不偏离航向、不游离中心、不脱离轨道,保证形势可控、工作可看、成效可见。

(二)挺纪在前,认真落实全面从严治党要求,监督执纪问责“一寸不让”

1、在压实党委主体责任上聚力,强化问责追究。

全面从严治党,必须压实党委的主体责任。县乡纪委要按照监督责任的责任清单,把协助党委压实主体责任作为首要任务来抓。一是协助党委理清主体责任清单,抓好责任分解、任务落实。对纳入党风廉政建设绩效管理的主体责任三级指标进一步修订、完善,使指标设置更加科学合理、便于操作,更加符合过程管理的要求。二是要推广责任落实台账管理,实行痕迹化管理制度。要根据主体责任清单,建立管理台账,细化具体责任内容,明确责任领导、牵头单位、责任人,定期核查工作完成情况,并分门别类做好台账登记,使党委履行主体责任所做的工作件件有记录,工作过程一目了然,工作成效清晰可见。三是要深入推进“主体责任问责年”,强化责任追究。要完善定期报告、情况通报、责任考核等制度,了解主体责任落实情况。对因责任落实不力,导致党员干部队伍出现违纪违规问题、“四风”和腐败问题多发的,要严肃追究党委责任和领导责任,让失责必问成为常态,促使主体责任真正从实从严落地。

2、在深入推进作风建设上发力,严防“四风”反弹。

大家都知道,在今年的县纪委全会上,点名道姓通报了11起群众身边的“四风”和腐败问题的典型案例、4起行政慢作为、乱作为等“为官不为”问题的典型案例。去年我们通报了一批,今年为什么还要通报、而且还要在大会上通报?这是县委、县政府向全县党员干部、向全县人民群众表明抓作风建设的坚决态度,指明了新年的工作方向,表明我们对顶风违纪行为坚决查处、毫不手软的处置态度,也说明了我们作风建设方面还存有差距,“四风”问题还没有绝迹。作风建设永远在路上。作风建设必须持之以恒地抓下去,不能一阵紧、一阵松,反对“四风”问题更要弛而不息抓到底,千万不能搞形式、做样子。今年,在作风建设方面我们更要做到精准发力:第一,坚持明确责任主体。县纪委要把作风建设的具体任务部署到相关部门,把责任交还给主责单位,纪委只做牵头协调、督办检查、收集情况、问责处理等工作,不再大包大揽。比如公车私用、党员干部酒驾等问题,由公安交警部门负责,定期给纪委移交线索;“三公经费”管理使用不规范的问题,由财政监督部门负责定期检查,并给纪委提供检查汇总情况等。第二,坚持“长、常”二字纠“四风”。针对“四风”问题“三性两化”新特点,即地点上的隐蔽性、负担上的转嫁性、规模上的零散性和方式上的智能化、形式上的合理化等特点,做好打“持久战”的准备,保持常抓的韧劲和长抓的耐心,综合运用专项整治、突击抽查、明察暗访、常态巡查等手段,开展全方位、多层次、高密度的监督检查,对公款报销玩“变形计”、吃喝玩乐搞“躲猫猫”、 公车私奔挂“假牌牌”、 发放钱物立“怪名堂”等“四风”隐形问题深挖不放,一查到底,一寸不让。第三,坚持越往后执纪越严。对乡镇和县直单位存在的“四风”问题和党员干部违反八项规定的问题,发现一起,处理一起,曝光一起;同时,从严追究当事人和负责人的责任。

3、在改进纪律审查方式上努力,遏制腐败增量。

今年,我们要进一步加强和改进纪律审查方式,坚持“挺纪在前”与“四种形态”有效对接,正确处理“治病树”与“护森林”的关系,重点抓好四个方面的工作:一要用好《条例》,围绕“六大纪律”开展纪律审查。坚持把纪律挺在前面,抓早抓小,动辄则咎,严肃查处党员干部违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六类纪律的行为,及时运用纪律处分“治病救人”,不能听之任之、酿成大祸。二要转变方式,围绕“四种形态”开展纪律审查。去年9月24日至26日王岐山在福建调研时提出,党内关系要正常化,批评与自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分,作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。“四种形态”提出以后,我们有的干部认为,这是不是意味着反腐要转向、节奏会放缓、力度需减弱?这种认识是错误的,“四种形态”是要求用纪律丈量全体党员,又要求用纪律盯紧“关键少数”,这样才能体现“全面从严”的要求,防止“今天好同志、明天阶下囚”。三要把握重点,围绕“三种人”开展纪律审查。中纪委五次全会、六次全会一直强调,要重点查处十八大后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部,形成有力震慑,坚决遏制腐败蔓延势头。我们要严格把握要义,发挥纪律审查治病救人、惩前毖后的作用,继续保持打“虎”拍“蝇”力度不减,致力实现由“不敢腐”向“不能腐”转变。与此同时,要切实加强纪律审查安全工作,把好尺度,守住底线,严格执纪。

4、在查处群众身边腐败上加力,理顺群众心气。

习近平总书记在六次全会上强调,民心是最大的政治,正义是最强的力量。当前,发生在群众身边的不正之风和腐败问题,啃食群众获得感,侵蚀党的执政根基。我们今天在座的都是纪检监察干部,大多数干部都工作在基层或者曾经在基层工作过,对群众身边的不正之风和腐败问题都有不同程度地了解,联系近年来特别是去年以来查处的“小官贪腐”案件,我们从案件类别上看,有私分集体财物的,有与民争利的,有吃拿卡要的,有贪污挪用的等等;从人员身份上看,有村长、有校长、有院长、有站长、有所长;从危害程度上看,主要是侵害群众利益,激起群众心里不满,进而影响党群干群关系。因此,全县纪检监察干部必须有所作为,必须顺应民心,落实好“全面从严治党向基层延伸”的要求,加强对基层党员干部的教育监督管理;要继续深化“7+1”专项整治,突出问题导向,加强问题线索的收集和管理;要用好手中的“利剑”,坚持有腐必反、有贪必肃,对群众身边的腐败问题从严查处。这一项工作应当是我们今年重中之重的工作。乡镇纪委、纪工委、纪检监察室要早作准备,提前谋划,主动参战。

5、在廉洁从政宣传教育上合力,营造良好氛围。

一是加强信息宣传调研工作。坚持“领导带头、全员参与”“联系工作、注重实效”和“任务到人、责任分明”的“大宣教”格局不变,结合我县党风廉政建设和反腐败斗争的实际,围绕重点拟题、紧盯热点命题、抓住难点破题,采写一批有力度的宣传稿件,编写一批深度的工作信息,撰写一批有高度的调研文章,引导社会舆论,为上级领导决策提供参考依据。二是加强纪律宣传。要以第十七个党风廉政宣传教育月为契机,创新形式,用好载体,深入宣讲《准则》《条例》,把纪律刻印到党员干部心中。三是加强舆论引导。旗帜鲜明地告诉人民群众:反腐不是看人下菜的“势利店”,不是争权夺利的“纸牌室”,也不是有头无尾的“烂尾楼”,为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争营造良好的氛围。四是加强警示教育。采取召开集中警示教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式,开展形式多样、触及思想的警示教育活动,教育广大党员干部守住道德“高线”,不碰纪律“底线”。五是加强廉洁文化建设。要挖掘传统文化资源,结合全县“家规家训进万家”、“送理论下基层”、精神文明创建等活动,因势利导,把廉洁文化融入其中,发挥“以文化人”的作用,增强党员干部的廉耻、戒惧、敬畏之心,以廉洁文化引领政风民风和社会新风。

6、在干部队伍建设上协力,锻造“四型”纪检。

正人者必先正己。我们提出的建设一支忠诚、法治、现代、铁军“四型”纪检监察队伍的目标已经确定,今年在队伍建设上要齐心协力,深入实践,确保“四型”纪检建设开花结果。具体要做好五项工作:一要坚持“两为主”工作机制,建强纪检队伍。结合今年的县乡换届,配齐配优乡镇纪委领导班子,争取畅通纪检干部合理流动渠道,拓宽干部出路。二要加强对纪检监察干部的监督,防止“灯下黑”问题。严管就是厚爱,放任贻害无穷。县纪委常委会要担负起内部监督的主体责任,健全监督制度,坚持民主集中制,把好选人用人关。对有问题反映的干部,要不护短、不怕丑,及时查清问题;对履行监督责任不力的,要追究责任;对违反党纪条规的,要给予纪律处分。三要争做廉洁自律的表率,树立 “铁军”形象。要大力宣传、带头遵守《准则》和《条例》,把自己摆进去,切实做到不能讲的坚决不讲、不能做的坚决不做、不能去的地方坚决不去,自觉守纪律、讲规矩。四要狠抓干部培训工作,提升综合能力。要采取组织本级干部业务轮训,选派干部参加省市调训,举行岗位练兵集训等措施,强化干部学政治理论、学业务知识、学方法技能的自觉性,为“四型”纪检建设助力。五是优化干部考评机制,不让“老实人”吃亏。树立正确导向,以工作实绩为评判标准,客观公正评价干部。今年,县财政将乡镇纪检津贴实行统一划拨至县纪委,由县纪委根据干部工作绩效给纪检监察干部发放纪检津贴。我们将依据常规工作完成情况、岗位职责履行情况、领导测评和群众测评等逐人进行绩效考评,根据考评结果发放不同标准的津贴,不再搞“均等化”“一刀切”,让任劳任怨做实事的干部在经济待遇和政治待遇上优先保障,让想干事、能干事、会干事的干部得实惠。

(三)收心归位,切实抓好当前重点工作,实现今年工作“开门红”

人们常说:天道酬勤。在这里给大家通报一个消息,在市纪委四届六次全会上,竹溪县纪委监察局被授予“2015年度县市区纪委监察局绩效考评优胜单位”称号,这是近年来我县绩效考评在全市排名最好的一次,也是全县纪检监察干部共同努力的结果。我们要以荣誉为动力,适应新常态,立即进入工作状态;学习新精神,调焦对表赶上趟;力求新突破,实现工作新跨越;锤炼新作风,打造“三能四型”铁军;咬定新目标,确保实现“开门红”,力争今年在绩效考评中实现新的跨越。

1、抓好春季干部全员轮训。今天会后,县纪委将举办为期3天的干部培训,主要是围绕纪检监察工作具体业务,有针对性地开展《条例》解读、两个责任、纪律审查、信息写作、信访初核等知识培训,具有很强的适用性。给我们讲课的都是业务骨干或者叫作“土专家”,希望各位干部把这次培训当作一次提升能力的机遇,尊重他人劳动,遵守学习纪律,集中精力参学,不得随意请假或缺课,学习情况由办公室和组宣部负责统计、通报。

2、抓好绩效管理指标修订。结合中央和省市县纪委全会精神,及早制定下发全年工作要点,明确具体工作任务,修订完善党风廉政建设和反腐败工作的考核评价指标,把“互联网+痕迹管理”的考评方式抓上手,加强日常动态管理,随时掌握工作情况,为纪委常委会科学决策提供参考依据。

3、抓好作风建设明察暗访。由作风办牵头,发动8个察访组迅速行动,针对春节期间各乡镇、各单位执行财经纪律、工作纪律、公车管理规定、津补贴发放以及党员干部带彩娱乐、参加非组织活动等重点,采取不固定人员、不固定时间、不固定单位开展明察暗访。要严肃明察暗访工作纪律,发现问题及时报告,任何人不得私自“消化”,把好监督检查的“第一关”。

4、抓好一季度“开门红”各项工作。一是纪律建设要抓好“两学一做”尤其是《准则》和《条例》两项法规的学习贯彻。二是落实好“两责”,重点抓好《问责办法》的学习,建立责任清单,健全责任体系。三是作风建设要创新方法,做到露头就打,重点盯紧“小五长”,解决群众办事“中梗阻”。四是纪律审查在实践“四种形态”上要有新突破,当前要抓紧案件线索初核。五是反腐要向基层延伸,重点抓好“三资监管”和“基层巡察”。

5、抓好特色亮点力推新成效。一是构建“大宣教”,营造“强气场”:确保信息宣传排名全市第一、《中纪报》上稿2篇以上。二是作风建设求创新:运用好“互联网+过程管理”、探索开展好巡察制度,确保出经验。三是落实“两责”清单化,进一步完善责任体系。四是在运用“四种形态”方面要出经验。五是反腐向基层延伸要有机制、有举措、有效果,做到特色鲜明、亮点突出。六是审理工作要出成果,总结推介“查审互评”、回访教育、审理规范化等方面的经验。七是信访工作要上台阶。八是精准监督要深入推进。

6、抓好中心工作纪律保障。要紧紧围绕县委、县政府中心工作,带头落实好精准扶贫、城市规划建设管理、六城联创等工作任务,并开展纪律监督,抓好执纪问责,为县委、县政府中心工作的顺利推进提供坚强纪律保证。

同志们,作风建设永远在路上,反腐败斗争没有休止符。我们肩负着全县党风廉政建设和反腐败工作的历史使命,任务艰巨,责任重大。我们要以“忠诚”为立身之本,以“法治”为职业遵循,以“现代”为创新动力,以“铁军”为人格魅力,精诚团结,同心合力,扎实苦干,为推动竹溪全面从严治党和经济社会全面发展提供有力的纪律保障!

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篇2:严守党规党纪检纪底发言稿

全文共 2558 字

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2月15日,市纪委四届六次全会暨全市党风廉政建设和反腐败工作会议在市行政中心召开。市委书记郭瑞民在讲话中强调,要贯彻落实十八届中纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神,按照九届省纪委六次全会的部署和要求,自觉向党中央、省委看齐,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚定不移推进全面从严治党,以顽强的毅力、不屈的韧劲把正风反腐进行到底,为全面建成小康社会、加快现代化建设提供坚强保证。

市长乔新江主持会议。市领导刘国栋、张国晖、王道云、刘金志、方波、李湘豫、焦豫汝、李水、尚邦君出席会议。市委常委、市纪委书记刘金志代表市纪委常委会作了《全面从严治党,把纪律挺在前面,深入推进党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告,对全市党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结和全面部署。

郭瑞民在讲话中指出,过去的一年,我市各级党委深入贯彻中央“四个全面”战略布局,切实担当起从严治党的政治责任,扎实开展“三严三实”专题教育,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制;各级纪检监察机关认真履行党章赋予的职责,突出主业主责,强化监督执纪问责,各项工作取得了显著成效,营造了良好的政治生态,党员干部干事创业的热情不断激发,经济社会发展持续保持了好的态势。这是党中央、省委正确领导的结果,是全市各级党组织共同努力和人民群众、社会各界大力支持的结果,其中凝聚着广大纪检监察干部的心血和汗水。他代表市委,对大家的辛勤付出表示衷心感谢。

就进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,郭瑞民强调,要吃透上级精神。贯彻落实中纪委、省纪委全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,是全市各级党组织当前一项重要政治任务。我们一定要深入学习领会,把握精神实质,抓好贯彻落实。要保持清醒头脑,正确认识和把握党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强政治定力,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。要坚定必胜信心,保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的韧劲和耐力,坚定不移,锲而不舍,不断夺取正风反腐新胜利。要强化责任担当,进一步增强责任感和使命感,全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党和强化党内监督的新部署、新要求,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

要抓好工作落实。一要认真学习贯彻准则和条例。要强化纪律意识,各级党委(党组)要把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,通过开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育,进一步强化党章党规党纪意识,坚决把纪律和规矩挺在前面,着力形成尊崇党章、严守党规党纪的良好风尚。二要持续深化作风建设。要加强党性锤炼,不断强化党员干部党的意识、党员意识、宗旨意识、公仆意识,以坚强的党性为良好作风固本培元。要抓好节日期间的明察暗访、交叉检查和执纪监督,严防节日期间“四风”反弹。要培育良好“家风”,在管好自己的同时,切实加强对配偶、子女、亲属的教育管理。三要坚决遏制腐败现象蔓延势头。要坚持力度不减,以零容忍态度惩治腐败,有腐必反、有贪必肃。要坚持节奏不变,腐败没有“特区”、反腐败没有“禁区”,必须始终利剑高悬。要坚持尺度不松,持续保持高压态势,让那些搞了腐败的人受到惩处,也让那些想搞腐败的人断了念头。四要有力推动全面从严治党向基层延伸。要把从严治党的压力不折不扣地传导到基层,对群众反映强烈的土地征收流转、扶贫救济、低保医保等领域的突出问题,发现一起,严肃查处一起。要继续加大巡察工作力度,推动基层党风政风制度和机制的有效落实。五要进一步净化政治生态。要带好头,领导干部特别是一把手,要带头增强政治警觉性和鉴别力,带头践行“三严三实”,在优化政治生态上率先垂范。要用好人,充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,把德作为第一标准,把廉作为基本条件,把绩作为重要依据,树立正确用人导向。要立规矩,高度重视“4+4+2”党建制度体系建设,夯实全面从严治党的制度基础,完善权力运行制约和监督机制。

要扛稳政治责任。要压实主体责任。各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,层层传导压力,逐级细化责任,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。广大党员干部要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘对党应尽的义务和责任。特别是各级党组织书记,作为履行主体责任的“第一责任人”,要既挂帅又出征,既抓谋划部署又抓督查落实,既管好自己又带好班子、管好队伍。班子成员要坚决承担“一岗双责”。要强化党内监督。完善监督制度,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合,推进民主集中制具体化、程序化和规范化。突出监督重点,健全对一把手的监督制度,完善领导班子议事制度,建立干部选拔任用问责和领导干部插手重大事项记录等制度,扎紧权力运行的笼子。形成监督合力,把党内监督同国家监察、群众监督结合起来,同法律监督、民主监督、审计监督、司法监督、舆论监督等协调起来,构建多元化、多层次、全方位的监督体系。要严肃执纪问责。各地各部门要敢用、善用、常用问责这个“撒手锏”,让落实主体责任“掉链子”的干部“没面子”、“挨板子”、“丢帽子”,以强有力的问责倒逼主体责任落实。

郭瑞民最后强调,各级各部门要以此次市纪委全会召开为契机,全面贯彻落实好中央和省委各项部署和要求,进一步开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,不断提高全面从严治党水平,为全面建成小康社会、加快现代化建设提供坚强保证。

会上,息县、光山县、上天梯管理区、市扶贫办、市教育局、市城管综合执法局等部分县区、管理区和市直单位主要负责同志作述责述廉报告。各县区委书记、市直各单位党组(党委)书记和市管各管理区、开发区党委书记签订并递交了《全面从严治党主体责任书》。

全会以视频会议的形式召开。在主会场参加会议的有:其他在信市厅级领导干部,四届市纪委委员,市监察局副局长,市委巡察办主任、副主任、巡察组组长、副组长,巡察专员,各县区委书记、纪委书记、监察局长,市委各部委办主要负责同志,市直一级机构主要负责同志、纪检组长(纪委书记),市管各管理区、开发区党委书记、纪委书记,中央、省驻信有关单位主要负责同志、纪检组长(纪委书记),市纪委派驻党群等部门副处级纪律检查员,市纪委监察局机关各室主任、副处级以上干部。

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篇3:对大学学生会的建议书

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导读:建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。下面小编为大家带来对大学学生会的建议书,希望能帮助到大家。

学生会建议书

我们的学生会相对来说是比较完善的,但是我也有一些想法,在此表述一下。

一、活动

不是一个人的活动,却是一个人的总结?

学生会是一个大家庭,各部门是一个个小家庭。我们团结互助,为共同的目标去维护我们的家庭和谐与进步。我们的家庭,是否团结、熟知,合作是否能擦出意外的火花,是否有我们共同的结晶?存在现象:其它部门的活动与自己无关,若是配合仅仅是配合开展,活动总结一个人写。建议:让所有活动的参与者进行讨论,之后整理记录出总结。讨论内容大致分意义、优点、不足、特殊等。让活动不仅有开展,而且有沉淀。这样增加了部门间及各部门的交流,交换了思想,也给以后的学生会留下了最直接的财富。

二、会议

如何利用好一周一次如此密集的会议?

除各部门发言外其它环节都有必要性,现虽有所变化,但是我认为并不理想。与其让成员强制总结,不如让成员积极发言;不仅要找出问题所在,而且要解决并预防。存在现象:会议时间长,有些时候饭吃不上就要上下午的课。发言内容无营养,会议记录上几乎记不到东西。建议:合理利用这一环节,时间更人性化,效率更高。发言遵循自愿的原则,内容是需要强调的工作、活动总结及新活动、各种问题的提出、建议与想法、经验的分享等。采取一人提出问题,全员思考,多人回应的模式。发言者以部门为单位记录,每月点评一次。可以增加各部门与部门内部的竞争。

三、早餐

每天抓早餐的目的是什么?

我们是为了减少不必要的垃圾,对此应该培养他们的环境意识。存在现象:快到教学楼时用书或包挡一下就带进去了,值班时间段不太合理,人流量最多的时候值班人员也需要上课。上午3、4节依然有人带早餐进教室。建议:用扫地人员做监督,每次打扫前看早餐垃圾是否多余10处,若是则在已打扫后面做个标记,当中午查教室卫生的时候就能做记录了。把记录统一反馈给班长,让班长做提醒监督,必要时可以与考勤挂钩。教室也可以张贴标语。这样的话即使有人把早餐带到了教室,也不会让垃圾留在教室,并且走出校门也能保持。

四、监督

如果你不是学生会成员,那你眼中的学生会将是什么样子?

学生会有13个部门,较为完整。但是少了一个外在的监督机制,即跳出学生会本身用外在的眼光看。我们的工作需要学生的了解与支持。存在现象:我们总是在做工作,但效果没有一个反馈。我们的所作所为不一定都是学生所需要的,或者是不一定真正服务于学生。建议:开放一个公投的意见箱,定期收集意见。举办一次征文大赛,从侧面反映出现状及获取宝贵意见。

五、班级

班级内部怎样交流、班费用在何处?

以我们班为例,截止到现在班级无任何活动,收的班费成了一种形式,班级内部因缺少交流而显得凝聚力不强。虽然是大学,但班主任也有必要适时出现以增强存在感。不然除去班主任和班长的班级显得有些凌乱。班级集体意识有待加强。

六、创新

我们不能总是一味的被安排、被工作、被活动。没有最好的,只有更好地。成员思维不够活跃。已经半年多了,在学生会中13级的创新思维没有体现出来,也没能让学生会有所进步。这个值得深思...

我的提议只是想表达这一种思想,方法有千万种,即使合理也并非合适,加以修改以适合。但积极的思想有利于我们实现共同的目标。

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篇4:纪检干部讲规矩有纪律心得体会

全文共 1386 字

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6月30日,昌吉州召开了党风廉政建设专题报告会。会议强调要以开展党风廉政教育月活动为契机,把教育月活动成果转化为守纪律规矩的自觉性,做具有新疆特色的好干部

昌吉州人力资源和社会保障局党组书记李向东表示,党员领导干部要履行好主体责任和监督责任,扎实组织开展好各项党风廉政教育学习,通过改进干部作风,切实为各族群众提供优质、高效的服务。作为民生和窗口服务部门,一定要通过窗口单位改进作风专项行动、纠纷专项治理和警示教育等活动,全力打造优质服务窗口新形象,把开展“三严三实”专题教育和教育月活动有机结合起来,组织党员认真学习相关内容,不断提高自身的免疫力,筑牢思想防线,争做“四强”干部。

李向东还建议,要把执行《廉政准则》与深入推进党务公开、政务公开结合起来,与推进制度创新、完善配套制度结合起来,与推进依法行政、公正司法、依法办事结合起来,与推进领导机关作风建设结合起来,确保权力在阳光下运行,以优良的党风政风保证科学发展,促进社会和谐。通过抓作风养成、思想养成、制度养成,实现廉政文化的养成;坚持批评与自我批评,推进制度建设,通过管用的、落地的制度约束,彻底解决党风廉政建设和预防腐败“抓空”“抓虚”的问题,营造一个良好的工作氛围;增强领导干部的敬畏思想,使其敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任、敬畏制度、敬畏组织。

昌吉州住房和城乡建设局党组副书记、纪检组组长郭建平表示,廉洁,就是中共一切事业的基础。近年来,中共以猛药去疴、重典治乱的决心狠抓党风廉政建设和反腐败斗争,这对于增强党员干部队伍的战斗力和凝聚力,赢得广大人民群众的信任至关重要。在各项工作中,纪律要挺在前面,是因为从严治党是国家发展和建设的基石。只有将从严治党无死角、全覆盖、常态化和制度化,才能够营造风清气正的政治生态和社会心态,为全面建设小康社会提供保障。

郭建平认为,作为一个党组织和一名党员,能做什么不能做什么,应该从保持队伍的先进性和纯洁性、保持领导事业核心力量的角度界定,既有纪律、法律的约束,又有道德层面的引领和规范。党员领导干部一定要切实把握好自己的人生之路、从政之路、为官之路,不断提高个人的自身修养和党性锻炼;同时,切实把单位党风廉政建设抓实、抓好、抓出成效。要通过专题教育、专题报告会、警示教育、座谈交流等多种形式,把活动搞扎实,从而使廉政教育深入人心,预防心理腐败,重点就是要结合新型城镇化的建设,抓好人的思想教育,从源头预防腐败。

昌吉州公安局纪委书记倪江兵表示,公安机关要通过组织一系列的活动,比如开展警示教育、召开廉政专题报告会,通过反面典型的这些案例的学习进一步提高民警们拒腐防变的能力,增强廉洁从警的思想意识。作为执法单位,作为公共权力部门,公安机关必须进一步加强党风廉政建设,维护队伍廉洁形象;作为执法人员,公安民警必须时刻做到严于律己、公正执法。只有这样,公安机关和广大公安民警才能赢得百姓的信任,公安工作才能持续发展、健康发展。

倪江兵还表示,要切实把民警的作风建设作为公安工作的基础工作来抓,教育引导民警抵制享乐主义、拜金主义、个人主义,确保民警思想上纯洁、行动上自觉。要教育引导民警始终保持良好的职业操守和道德情操,全心全意为百姓做好事、办实事。坚持用“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观占领精神制高点,杜绝执法不公、徇私枉法等行为,切实做到执法公平公正、文明廉洁。

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篇5:纪检纪律行动心得体会

全文共 1498 字

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十八大以来,国内“打虎”“拍蝇”的新闻屡见媒体曝光,纵观一些权威型、专家型的官员变成阶下囚的堕落历程和蜕变经历,其危害和后果令人触目惊心,又发人深省。究其原因,个人认为是不讲政治、不守纪律,没有把党的宗旨扎扎实实落实到思想和行动中。作为一名国家公务员,怎样做才能将严明政治纪律、政治规矩落实到思想行动中去呢?结合所看、所闻、所思,谈谈个人几点看法。

一是注重专业学习不能忽略政治学习和思想改造。可以看到,不少的腐败官员之前都有很高的学历、很扎实的专业功底、很过硬的业务水平,不可否认他们在专业学习上刻苦钻研,付出了比常人更多的努力。在各自的岗位上,他们的专业素质和能力受到各级的不断肯定,说明其能将专业知识与实际工作相结合,不断深化和改进专业知识技能,做到了与时俱进,但却忽视了政治教育学习和思想的改造,没有像改进专业技能一样不断改造自己的思想观念,没有及时“打扫房间”、“清灰洗脸”。他们随着环境、地位的不断变化,在金钱利益的诱惑驱使下,世界观、价值观、人生观慢慢发生了蜕变,人生之路也出现了偏移,在犯罪的道路上越行越远,最终滑入了万劫不复的深渊。因此抓学习不能顾此失彼,特别是党的理论知识的学习如果荒废了,就会出现方向性的错误。

二是手中权力要为社会做贡献而非为个人谋私利。国家培养人才是为了建设祖国服务社会,人民赋予的权力是为了更好地为民办事、为人民服务,正是因为绝大多数的人们在各行各业奉献自己的才智和汗水,回馈国家和社会,成为了社会发展、国家强盛的正能量,才有了我们今天欣欣向荣的小康社会。但也有极少数的人把人民赋予他的权力作为谋取私利的工具,权为私所用,利为己所谋,不惜损公肥私,中饱私囊,成为破坏人文和谐、阻碍社会发展的毒瘤和阻力。权力是一柄双刃剑,用得好无往不利,用不好伤人害己。

三是保持头脑清醒才能不被眼前的名利所蒙蔽。头脑清醒与否事关对事物根本的认识。作为本行业的领导、专家、权威,在本行业、本领域受到同行和服务对象的簇拥,就以为自己高人一等;身份地位的变化,相关待遇提高了,就以为自己非同凡响;作为专家型官员像明星一样在各种场合风光无限,就以为自己权威了得,舍我其谁,于是就自觉不自觉地利用人民给予的岗位和赋予的权力为个人谋取私利,所贪金额动辄成百上亿,实在令人触目惊心,不可想象。他们往往还自认为这是他应得的,犯了头脑不清醒的毛病。清醒的头脑能够明辨事物的来龙去脉和是非曲直,懂得某些时候的簇拥只是冲着他的职位和手中的权力,头上的光环也会随着权力和地位的失去而失去,那种自命不凡、跋扈张扬的人迟早会翻船。由此可见在事关名利的紧要关头保持清醒的头脑至关重要。

四是脱离群众容易导致在错误道路上越走越远。国家工作人员是人民公仆,与人民群众的关系是鱼与水的关系,鱼儿离不开水,离开了就无法生存,这是常理,人民公仆之于人民群众也是同样的关系。而那些腐败官员们在掌握了实权后,往往为人很高调,架子大,目中无人,眼里只有金钱利益,既听不到领导和同事们的提醒,也听不到人民群众的呼声与诉求;走在错误的道路上既不自知也得不到纠正,严重地脱离了人民群众,偏离了前进方向。丧失群众基础的人生道路看似花团锦簇,实际却布满致命的陷阱。

五是常怀律己之心常思贪欲之害才能行端走正。人生道路很长,有坎坷也有风景,有磨难也有诱惑,面对坎坷和磨难需要克服,面对风景和诱惑更需要克制与警惕。风景是共赏的,不能据为己有,诱惑是毒害的,不能陷入其中。在面对诱惑时,我们一定要算“三帐”,算一笔经济帐、算一笔前途帐、算一笔人生帐,得失就会一目了然。切不可因眼前的风景而停下前行的脚步,更不可因一时的诱惑而葬送人生的前程。

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篇6:学生会主席发言稿

全文共 534 字

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尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家下午好。首先我要感谢大家能给我这个站在这里参与新一届学生会成员竞选的机会,

我是来自111班的 ,我竞选的职务是学生会主席,学生会是学生自己的组织,是学生与学校之间的桥梁与纽带,服务学生,促进师生和谐是学生会的职责,多年的班干部与团干部经历为我积累了许多工作经验,我深深的明白,作为学生会,就要时刻发扬不怕吃苦,甘于奉献的精神,想学生之所想,急学生之所急。在关键时刻挺身而出,这样才不会辜负广大老师同学对我们的期望。

如果我竞选成功,我会更加努力,在工作中树立明确目标,加强与学生之间的沟通与交流,我将团结带领全体同学,努力拼搏,勇于创新,敢于担当,树立优良的团风,校风,学风,为基层团组织建设添砖加瓦,在工作中磨砺自己,锻炼自己,不断提升思想觉悟,增强学生会的号召力,凝聚力,配合学校做好学校的日常管理,不断提升为学生服务的能力,从自身做起,倡导校园文明新风尚,为学生营造一个文明,和谐,团结,向上的学习氛围,在工作中及时发现自身的错误与不足,让师生认可,悉心听取意见与建议,让自身变得更完美。

我会用我的青春与热血,换来学生的赞许,学校的认可,我相信我们必将用我们的双手开创我校学生工作的新纪元,请大家支持我,投我一票,谢谢大家!

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篇7:2024年纪检监察干部收看专题片《使命与担当》有感

全文共 313 字

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从自治区纪委获悉,自治区纪委联合广西电视台拍摄制作的《使命与担当——广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片将于10月20日到25日在广西电视台、广西纪检监察网播出。

该片以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以贯彻落实中央纪委和自治区党委部署为主题,以为打赢我区脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障为主线,以集中查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题为重点,全面、系统、深入总结全区各级各部门开展专项工作助力脱贫攻坚的生动实践和经验做法,对教育广大党员干部,进一步统一思想,凝聚力量,加强扶贫领域监督执纪问责,巩固和深化专项工作成果,推动全面从严治党向基层延伸,具有重要的指导意义。

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篇8:纪检干部四个不为心得体会

全文共 1157 字

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“官不好当了”,这是中央八项规定和中央纪委系列禁令、铁面问责之下,少数党员干部的喟叹。不过是正常的严格要求,便心生退意、口发牢骚,如此“为官不易”,其实可以不为。

应当看到,我们党员干部队伍的主流是好的,对于中央关于加强作风建设的要求完全赞同、躬身实践,在关键时刻吃得了苦、冲得上去,没有、也不会有所谓的“易”与“不易”的争执。即使认为当一名真正的优秀的党员干部“不易”,那也是因为认识到肩上责任重大,面对党和人民群众的重托而丝毫不敢懈怠。但是,在当前的作风建设中感慨“不易”的少数党员干部却与此不同,那一小撮人的抱怨声道出了对八项规定“紧箍咒”的不满,暴露出对骄奢享乐“好日子”的眷恋。这种混淆是非的抱怨,与客观实际不符,更与中央正风肃纪的要求背道而驰。

分析“为官不易”抱怨的第一层意思,无非是说砍掉灰色收入之后的工资福利太少了。事实真的如此吗?统计显示,各地公务员工资水平基本都在区域平均线以上,交通、食宿等履职所需的补助从未欠缺,住房、医疗、养老等福利也不低。而且,针对部分基层公务员工作条件艰苦、收入偏低的现状,收入分配改革也有所倾斜。所以,公职人员的生活、工作是有保障的,绝不存在什么“过不下去”之说。

“为官不易”的心理失衡背后,其实是“千里为官只为财”的糟粕观念。有这样一些干部,一朝权在手,便把令来行,似乎权力只是交易的工具、敛财的手段。比如最近被通报的云南省大理白族自治州安监局,采购清单中竟然出现LV等外国奢侈品牌。可见,抱怨“为官不易”,说穿了是抱怨者对以往的公款消费、公车私用、假公济私等恋恋不舍、念念不忘。

当干部到底为了什么?作为一名党员干部,必须给出清醒的回答。我们的干部是人民的公仆,手中的权力是人民赋予的,在位履职应该全心全意为人民服务,而只想着什么房子、票子的人不配为人民公仆。“为官”到底“易”还是“不易”?这个问题本身就不是问题。既是人民公仆,就必须摒弃“官念”,躬下身子,当好人民公仆,服务好人民群众。

作为党员干部,必须牢固树立宗旨意识,必须坚守理想信念。我们党的队伍是一支革命的队伍,当年面对险恶的革命斗争环境,爬雪山、过草地尚且坚忍不拔;今天面对诱惑、欲望有什么理由挺不住?面对质疑、挑刺有什么理由站不稳?所谓“待遇规范了,队伍不好带”,实属伪命题。

话说回来,如果着实觉得委屈,认为一己才华可以换来更多货币,那么不妨离开位子,走下海经商之路也是不错选择。自古以来,“为官发财,应当两道”。既已选择履行公共服务职责,就请本本分分领工资,不要想着发财,更不要妄想用手中的权力搞交易“致富”。

放下为官“易”与“不易”的争论,让讲正气、干实事的干部“易为官”,而让务虚名、重“实惠”的干部“不易为官”、“不宜为官”、最终“不能为官”,政府才能真正过起紧日子,群众才能真正过上好日子。

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篇9:严守党规党纪检纪底发言稿

全文共 4475 字

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同志们:

今天,我们在县委经济工作会议结束后,紧接着召开这次纪委全会,主要任务是深入贯彻十八届中央纪委六次全会、十届省纪委八次全会和十届市纪委六次全会精神,全面总结去年工作,深入分析当前形势,安排部署今年工作。会上,苏龙同志还要向全会作工作报告,对全县党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署,希望大家认真领悟,融会贯通,狠抓落实。

过去的一年,全县各级党委、纪委坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委的决策部署,坚定立场不动摇,聚焦任务不散光,履责担当不含糊,从严正风肃纪、反腐倡廉,取得了新成效、新进展。“两个责任”得到了进一步落实,对落实不力的敢于问责,释放了失责必究、问责必严的强烈信号;纪律建设得到了进一步加强,深入开展党纪条规教育、警示教育和廉政教育,增强了党员干部的纪律意识和规矩意识;弛而不息纠治“四风”,大力整治为官不为,干部作风持续好转;纪律审查力度进一步加大,对腐败行为实行零容忍,全县各级纪检监察机关共立案240多件,有力遏制了腐败蔓延势头;全力配合省委巡视工作,扎实推进了巡视问题的整改。县纪委认真履行党章赋予的职责,聚焦中心任务,积极深化“三转”,强化监督执纪问责,推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果。歪风邪气不断消散,清风正气不断上扬,好传统好作风不断回归。

在肯定成绩的同时,也要清醒地看到存在的问题和不足。贯彻落实“两个责任”方面,一些单位的党委(党组)错误地认为,“两个责任”的落实就是县委和县纪委的事,与自身关系不大,没有把“两个责任”牢牢地扛在肩上、记在心上和握在手里,存在“上热下冷”的问题。遵守党的政治纪律和政治规矩方面,有的对中央、省市县委的重大战略部署,理解不深刻、不到位,对政治纪律的权威性和严肃性缺乏深刻认识;有的把政治纪律当“稻草人”,没有把政治纪律与政治规矩挺在前;有的党员干部在执行惠民政策时,优亲厚友,以权谋私等。遵守作风规定和廉洁纪律方面,一些党员干部对“四风”只停留在“不敢”上,还没有做到“不想”;有的在高压态势下仍不收敛不收手,顶风违纪搞“四风”、搞“腐败”;一些单位还存在互相违规请吃请喝现象,公款送礼余风尚在;上班时间违反工作纪律等问题也时有发生,等等。这些问题和现象,虽然只是极少数,但严重影响党委政府形象,严重侵蚀党的执政根基,必须下大气力予以解决。大家一定要把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来,坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,推动全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。在具体工作中,要突出抓好六个方面:

第一,要严格尊崇党章,把纪律规矩挺在前面。全面从严治党首先要尊崇党章,这也是对党组织和党员最基本的要求。新修订的《准则》和《条例》,是对党章的具体化,明确了党员精神追求的道德高线和履职尽责的纪律底线。今年,我们将部署开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,全县各级党组织要把学习贯彻《党章》《准则》《条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》有机结合起来,使党员干部做到刻印在心、落实于行。今年是换届之年,各级党组织要切实加强领导,严格遵守换届纪律,确保换届选举工作有序、健康、平稳开展。纪检监察机关要严明纪律、警示在前、全程监督、综合治理、惩防并举、严格问责,切实加强对换届工作的监督检查。要坚决执行“五个一律”的纪律规定,对行贿买官、受贿卖官的,一律先予停职或免职,再依纪依法处理;对在民主推荐和选举中拉票贿选的,一律取消其考察人选或候选人资格;对跑官要官的,一律不得提拔重用,并记录在案;对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的,做出的干部任免决定一律无效,并追究有关人员责任;对“两代表一委员”提名、推荐、资格审查、投票选举等方面违规违纪的,对换届督导中失职渎职、跑风漏气的,一律严肃查处。对违反换届纪律的,发现一起,要从快从严查处一起,确保换届风清气正、圆满成功。

第二,要坚持纠风治乱,把作风建设抓实抓好。改进作风不是权宜之计,而是永恒主题,必须在坚持中深化、在深化中坚持。当前,纠正“四风”正处在节骨眼上,一些“四风”问题躲进了“青纱帐”,穿上了“隐身衣”,如果不斩草除根,一有风吹草动就可能卷土重来。我们要严肃查处领导干部违规操办婚丧喜庆酒宴案件,坚决查处变通用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等行为;要从严整治为求亮点抓面子工程、为当先进不顾实际、为求效果急于求成等不良现象;要坚决杜绝衙门作风、官僚习气和变味的“红包”;要严厉打击“利益输送”、“利益互换”、“食堂吃喝”等“四风”新变种;要时刻瞄准“四风”新动向,剥开“隐身衣”、拆穿“变形计”,把潜入地下、改头换面的“四风”问题揪出来,不断巩固作风建设成果。

这里,我要重点强调一下领导干部家风问题。习总书记指出:“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。”作为领导干部,要理智对待亲情,决不能将亲情与权力挂钩,搞封建社会那种“封妻荫子”“一人得道,鸡犬升天”的腐败之道。

第三,要加大查处力度,把反腐重任扛在肩上。惩腐除恶必须坚持一步不松、寸土不让,紧抓不放、利剑高悬;必须坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍,坚决减存量、遏增量。我们决不能当“好好先生”“开明绅士”,我们要时刻谨记不惩治腐败分子,就必然会辜负党、得罪人民,这是一笔再明白不过的政治账。要严肃查处违反中央和省、市、县重大决策部署的案件;大力查处领导机关和领导干部中发生的滥用职权、贪污贿赂、失职渎职等案件;加大对腐败现象易发多发、群众反映强烈的工程建设、房地产、土地批租等领域和拥有行政审批权、行政执法权、干部人事权、司法权等部门和单位的腐败案件,以及商业贿赂等违纪违法案件的查处力度;对一些不作为、慢作为且社会影响恶劣的单位负责人要严格问责,切实做到让那些想搞腐败的人断了念头,搞了腐败的人付出代价,努力形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。

第四,要注重基层反腐,把群众利益放在心上。当前,全县基层干部队伍主流是好的,但在一些基层地方和部门,不正之风和腐败问题依然不容忽视。有的干部吃拿卡要、雁过拔毛;有的虚报冒领、贪污侵占;有的优亲厚友、执法不公;有的到处伸手,连老百姓的“救命钱”都不放过。如果任其发展下去,势必损害群众利益,损害干群关系和党的形象。今年,要重点推动正风反腐向基层延伸,将党风廉政建设责任传至“神经末梢”。县、乡党委要发挥关键作用,县、乡纪委要把治理群众身边的“四风”和腐败问题作为主要任务,重点聚焦土地征收流转、转移支付、低保医保、惠民补贴等群众反映强烈的重点领域,大力整治“蝇贪”以及执法不公等问题,要狠抓对村支部书记、所长、站长、校长、院长和股长等小官小贪的整治,特别是要严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费行为,让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

第五,要深化标本兼治,把政治生态净化树正。习总书记强调,做好各方面的工作必须有一个良好的政治生态。净化政治生态是一项长期工程,必须长抓不懈,久久为功,必须“小病”“大病”一起治,治疗预防一起抓,综合施策、协同推进。一方面,要强化思想建党。对党员干部来说,纪律规矩是“顶梁柱”,理想信念是“主心骨”,只有在立根固本上下足功夫,才有强大的免疫力和抵抗力。各级党组织要关注党员干部的思想动态,发现问题及时疏导,引导党员干部向善向上,坚守共产党人精神追求。要积极开展警示教育,以“身边事”教育“身边人”,帮助党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。广大党员干部特别是领导干部要按照党章党规党纪严格要求自己,要善于从优秀的传统文化中汲取精神力量,扬真抑假、扬善抑恶、扬美抑丑,时时铭记、处处坚持、事事践行“三严三实”,校准思想之标,调整行为之舵,锻造共产党人的“金刚不坏之身”。另一方面,要健全制度管党。要针对行政审批、工程建设、土地出让、资源开发、资金分配等容易滋生腐败的重点领域和关键环节,进一步扎紧织密制度笼子,立“明规矩”、破“潜规则”。要针对县乡换届,制定一系列细致、明确、有特色的制度规定。要进一步细化公务接待、文件出台、领导活动安排、车改后的车辆管理等方面的制度,坚持用制度管权管人管事。要建立健全单位重大事项和领导干部个人重大事项报告制度,强化对领导干部的管理和监督。要确保党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开做到真公开,真监督。

第六,要探索有效途径,把党内监督抓在手上。“外疾之害,轻于秋毫,人知避之;内疾之害,重于泰山,而莫之避”。对我们党来说,外部监督是必要的,但从根本上讲,还是要立足于强化自身监督。要着力构建大监督格局。各级党委要加强对下一级领导班子的监督,党委书记要重点加强对本级班子其他成员和下一级领导班子主要负责人的监督。各级纪委(纪检组)有案不查的要问责;问题很多,查处不力的也要问责。要严格执行民主集中制。没有民主集中制的充分保障,就没有制约有力的党内监督。执行民主集中制必须严格落实“三重一大”事项集体决策、“一把手末位表态”等制度,确保权力沿着规范化、公开化、法治化轨道运行。要用好批评和自我批评这个武器。批评与自我批评,既是党的优良传统,也是党内监督的有效途径。要认真落实党员民主评议、党员活动日、党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会、“三会一课”等制度,使批评和自我批评成为党内生活的常态,成为每个党员干部的必修课。要抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部责任越重大、岗位越重要,就越要加强监督。当前,对领导干部尤其是“一把手”的监督,是党内监督的一个薄弱环节。要严格执行《党内监督条例》,健全党员领导干部谈心谈话、述责述廉和报告个人有关事项等一系列党内监督制度,真正使“一把手”置于党组织、党员和群众的监督之下。促使各级领导干部习惯站在群众的立场上做事、在媒体的聚焦下说话、在社会的监督下工作、在法治的轨道上用权。

事业兴衰,关键在党、关键在人。习总书记深刻指出,全面从严治党核心是加强党的领导。落实党委主体责任和纪委监督责任是全面从严治党的“牛鼻子”和关键点,是各级党委、纪委必须履行的政治责任,必须抓好的政治任务。落实主体责任,关键要把党的领导落到实处。各级党委(党组)要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,拧紧管党治党螺丝,层层传导压力,级级落实责任,对党风廉政建设常研究、常部署,抓具体、具体抓,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。落实监督责任,关键是纪委要找准定位,深化“三转”,把监督执纪问责做深做细做实。各级纪检监察机关要全面履行党章赋予的职责,带头尊崇党章,加强对遵守党章、执行党纪情况的监督检查,严肃查处违反党章党规党纪的行为。

同志们,党风廉政建设只有进行时,全面从严治党永远在路上。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在市委的坚强领导下,坚定信心、保持定力,忠诚履职、敢于担当,不断夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利,为全面建成小康衡阳县作出新的更大贡献。

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篇10:纪检干部严守党规党纪抓好班子建设发言稿

全文共 1017 字

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各区委,市委各部委办,市国家机关各党组(党委),各人民团体党组,各总公司和高等院校党委:

《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》已经市委同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各级党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,切实履行主体责任,周密安排部署、精心组织推动,定期听取汇报、定期研究分析,从严从实抓好学习教育。

要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神和对北京工作重要指示武装头脑、指导实践、推动工作。着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和首善意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用;要把加强基层党组织建设作为重要任务,着力破难题、补短板,健全组织、配好班子、完善制度,充分发挥战斗堡垒作用。

“两学一做”学习教育不是一次活动,不分批次、不划阶段、不设环节,要按照思想建党和制度治党相结合的要求,突出正常教育,区分层次、区分对象,有针对性地解决问题,依托“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,每个党组织都要开展学习教育,每名党员都要参加学习教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间,防止大而化之,力戒形式主义。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、推进非首都功能疏解和京津冀协同发展、建设国际一流的和谐宜居之都提供坚强组织保证。

各区委、市委各部(工)委要发挥关键作用,加强工作督促指导,根据实施方案要求,结合实际制定具体工作方案。开展“两学一做”学习教育的情况,要及时报告市委。

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篇11:学生会面试详细的自我介绍

全文共 584 字

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大家好,我叫XXX(根据你名字的特点设计一个让大家印象深的介绍方式,如:大家听过潘婷这个洗发水吧?很巧的是我的名比它多了一个字,我叫潘婷婷,说不定以后我自创潘婷婷这个品牌,吞并了潘婷。)今晚我要竞选的是学生会。(不要太罗嗦,开门见山。)

马克思说过:只有在集体中,人才能获得全面发展的机会。所以我选择学生会。我坚信,一个有信念这所开发出来的能量大于99个只有兴趣者。

我来到这个需要有耐心、毅力和出类拔萃社交能力的外联部,就是要挑战自己,磨练自己,给自己一个全面展示自己的机会。

外联部,它对内加强学生会与各部门的联系,对外加强与各兄弟院校的联系与合作,为我校学生提供社会实践和勤工俭学机会,及为学生会争取经费支持。所以它需要有优良的交际能力和社会实践能力的人才。

一看到外联部这个部门,我就对它一见钟情了!外联部简直是我垂涎已久朝思暮想梦寐以求的锻炼自我的地方啊!

竞选外联部我的筹码就是自信与能力。

我性格外向随和,善与人交际,有胆量,有积极性,有责任心,喜欢挑战自己,随时准备做一些新的尝试。最重要的是我有一个健壮的体魄(亮下自己的手臂肌肉)和一颗热忱的心。进入外联部我会虚心向前辈们学习,我希望我可以在外联部认识到更多人,拓宽自己的交际领域。

我相信我可以立足校内,走向校外,锻炼自己,服务大家。正如那句给我个支点我可以撬动整个地球,给我一个舞台,我将展示我全部风采!谢谢!

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篇12:关于竞选学生会自我介绍

全文共 552 字

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我叫XXX,是XX班的学生,我知道加入学生会需要一定的能力,我相信自己可以做好,我愿意用我时间来为大家服务,希望我能有这个荣幸。

我性格开朗,健谈,经常面带笑脸,喜欢以微笑待人,喜欢把自己的快乐与所有的人分享。

我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。

我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。

我也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以往追求,往不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就比如缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就似乎人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的进学生会。

我积极参加了其它会议活动,得到了些许锻炼,在领导和师兄、师姐的教导下,我的思想素质有了进步;工作能力有了进步;文化函养有了提升;实践能力了有增强学习是无止境的,我要奋力拼搏,尽我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能够加入学生会,我也一定会做好。

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篇13:2024中海油纪检组长猝逝最新

全文共 986 字

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从多位知情人士获悉,中国海洋石油总公司(下称中海油)党组成员、党组纪检组长张健伟,于当日中午前后在办公室突然去世。目前尚不能确知其死亡原因。

据记者综合各方信息了解,张健伟是11月3日中午前后,在中海油位于朝阳门的大楼18层办公室里被发现倒地,抢救无效。

张健伟是山东荣成人,本月将满58岁。1983年7月自厦门大学哲学系毕业。先在原轻工业部下属轻工业发展战略研究中心任办公室副主任,之后调任中共中央办公厅,先后任中办秘书局督促检查处副处长、会议处调研员、副处长(副局级),以及中办秘书局副局长(正局级),之后其离开中办,调任国家质检总局办公厅副主任(正局级、主持工作)。2005年12月,任国家标准化管理委员会副主任、党组成员。

张健伟在中海油工作的时间并不长。2011年12月,国务院国资委宣布调整中海油领导班子成员,张健伟自国标委空降,接替转任总公司副总经理的武广齐,任中海油总公司董事、党组成员、纪检组长。2014年1月起,兼任中海油旗下在港上市公司中国海洋石油有限公司(0883.HK)的非执行董事。

在上市公司任职不到一年,张健伟便在去年11月辞去在上市公司的董事职务,公司公告称其辞任意愿由本人提出,“以便将其时间投入到控股股东中国海洋石油总公司纪检组组长一职中”。

今年3月1日,中央第二巡视组进驻中海油开展为期两个月的巡视工作,巡视组6月15日向中海油领导班子反馈专项巡视情况,指出中海油存在的问题包括:一些干部落实中央八项规定精神不力,公款吃喝娱乐尚未刹住,公车管理混乱,严重顶风违纪问题时有发生;选人用人不规范,存在弄虚作假违规提拔干部问题和违反回避原则“近亲繁殖”现象;依托海油资源谋取私利现象比较突出,个别领导干部带头“吃里扒外”;海外投资监管不到位。

6月23日,中海油党组研究制定落实中央专项巡视反馈意见整改工作方案,成立以党组书记、董事长杨华为组长,党组成员、党组纪检组组长张健伟,党组成员、副总经理吕波为副组长,其他党组成员为成员的总公司落实中央专项巡视反馈意见整改工作领导小组。成立由13位总部机关部门负责人参加的领导小组办公室,包括39个专项整改工作组,采取公司领导牵头整改、职能部门具体负责的方式,所有党组成员依据分工牵头负责落实各专项整改工作。张健伟作为党组纪检组长,负责约谈各所属单位纪委书记和党政负责人,层层传递压力,落实和推动整改工作。

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篇14:关于学生会学习疫情防控思政大课心得体会

全文共 1600 字

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自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来,党中央高度重视、全面部署,各级党委政府领导班子守土有责、靠前指挥,党员干部坚守一线、心系百姓。这是一次国家治理体系和治理能力的大考,这是一个考验党委政府意志信念的考场,这是一场检验党员干部“不忘初心、牢记使命”的主题考试。在“疫”考场上,考验干部的政治素质、面对急难险重任务的战斗力,从“疫”情考试中,考察、识别、评价党员干部,充分运用“考卷”成绩,使用敢担当勇作为的干部,凝聚力量明确导向,真正把讲政治、顾大局、能力强、作风好的干部选出来、用起来。

疾风知劲草、烈火炼真金。在这形式严峻的考场上,总书记指出:“各级领导班子和领导干部要加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。同时对表现突出的,要给予表扬表彰、大胆使用;对作风飘浮、敷衍塞责、推诿扯皮的,要严肃问责。”这是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的“动员令”,也是吹响党员干部专业能力素质考验的“集结号”,更是人民群众给各级领导干部开出的“考试卷”。“疫”考场上,能者上、庸者下、劣者汰不能成为一句空话,人民群众心里有一杆公平秤,疫情防控效果是一台计分器。

答好“疫”考卷,人民打高分,能者上!

疫情是检视干部、考察干部的“试金石”。在关键时刻,领导干部打起十二分精神,站出来、冲上去。他们用“初心”为燃料,点燃了驱散疫情的“春火”,舍生去“疫”,他们被记功奖励、火线提拔、委以重任。“渐冻症”院长,疫情上报“第一人”张继先被记大功奖励,湖北咸宁市崇阳县天城镇四级主任科员罗浩因工作表现突出,被通令嘉奖,并火线提拔其担任天城镇党委委员职务。湖北省委委员、常委王贺胜同时兼任湖北省卫健委主任,他在履新前已赴鄂工作多日等等。疫情面前他们还有更多领导干部当机立断、因情施策,不避讳、不搪塞,把防控的责任扛在肩上,把群众的安危放在心里,他们的样子就是中国的样子,换来的是写在群众脸上的“幸福指数”。“疫”考场上,能者上!

敷衍进考场,“官”状病毒留,庸者下!

疫情防治需要杀灭的不仅是NCP还有“官”状病毒,形式主义和官僚主义这两种“顽固疾病”。都什么时候了,还在搞填表抗疫!这句话道出了多少基层干部的心声,网格式排查、地毯式防控、大数据监督,落到实处的往往是发通知、填表格、报信息的“老三样”。一些领导干部作风不实,对中央疫情防控决策部署口号式传达、机械化贯彻、工作层层转包。有的则打着抗击疫情的名号四处奔波“亮相”,看似关心关爱群众实则中看不中用,让基层干部和群众难以招架。因不配合疫情防控,呼和浩特多名公职人员被处理。黄冈市各级纪检监察机关监督检查,处理处分党员干部337人。此外,河北、江西、广西、贵州等省份纪委监委网站近日也通报了多名干部应对疫情工作履职不力等问题。防治疫情各级领导干部来不得半点弄虚作假、容不得一丝麻痹侥幸、搞不得片刻表面文章。“疫”考场上,庸者下!

遇“题”绕道走,坐享避风港,劣者汰!

称其任,则政立;枉其能,则事乖。当前绝大多数领导干部都是使出“看家本领”,勤政务实对抗疫情,但不可否认的是,一些党员干部在疫情防控中不愿担当,不敢作为,忘却初心使命,没有斗争精神,防控不精确,落实不到位。在“狙击战”中没有冲锋姿态,战时状态当逃兵,关键时刻“掉链子”,坐享避风港。被火速提名免职的“一问三不知”的黄冈市卫健委唐主任,连收治数字和床位接待量这些起码的日常工作数据都摸不清,湖北省红十字会专职副会长因失职失责引发网友众怒被免职。他们的“光速下课”彰显了战时思维钢铁意志,对他们严肃问责,让他们红脸出汗,是对不作为的“零容忍”。“疫”考场上,劣者汰!

一路荆棘一路歌,“疫”考场上,党员干部在“疫”线要把平凡岗位当作“磨刀石”,把重大任务当作“试金石”。越是冲锋的时候,越要为担当者撑腰,为奋斗者加油。我们步伐铿锵有力,信念无比坚定,我们定能战胜疫情,交出满意答卷!

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篇15:2024年纪检监察干部观《永远在路上》有感

全文共 214 字

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由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型反腐警示专题片《永远在路上》播出,思南县广大干部群众利用电视、网络、手机及现代远程教育系统等平台,收看了专题片。

观看专题片,大家纷纷表示,这是一部高质量的反腐警示专题片,从片中能鲜明感受到,不敢腐的震慑作用得到发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成。在今后的工作生活中,将严守政治纪律和政治规矩,筑牢理想信念的根基,坚定信念,不忘初心、继续前行。

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篇16:进大学学生会自我介绍

全文共 401 字

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各位学生会部长:

大家好,我叫____,来自____级____专业____班。

我喜欢热闹的生活,喜欢交朋友,喜欢笑。坚信一切美好的信念,认真的生活。

我常常觉得,大学__年是人生中极其宝贵的一段时光,虽然最终我们还是要步入社会,但我仍旧希望,在学习之余,我拥有一片广阔的天空。我不希望这__年在记忆中只是一片埋首在题海中的灰白。所以我希望进入了学生会工作。

多年的班级工作经验,使我有信心承担学生会的工作,我也坚信通过努力,我可以合理安排工作与学习的关系。我希望通过我们团队的努力,可以在任职的期间,切切实实做一切事情服务同学。我们怀抱着激情与期待生活着,工作着,以极大的耐心与信心面对未来未知的挑战。

期待生活,挑战生活。

最后,我想用一首小诗来结束我的自我介绍

哭过,笑过,彷徨过

输过,赢过,拼搏过

扬起嘴角,灿烂

挥手告别,曾经的惘惑

铿锵的说

明天,学生会的名单上

有你,有我

我的自我介绍完毕,谢谢各位老师和同学。

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篇17:纪检监察干部反腐倡廉心得体会

全文共 2246 字

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担当是一种责任,一种自觉,是一种境界追求、一种人格修养,更是一种拼搏意志,一种牺牲奉献。温家宝总理说过“事不避难,敢于担当”。习近平副主席也指出“坚持原则,敢于负责,勇于担当,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感”。每个人都有自己的担当,不管是为情、为理还是为义。当前我们正处在社会矛盾的多发期,党风廉政建设和反腐败工作依然任重道远,一些问题处理稍有不慎,就会演变成群体性事件,成为影响社会稳定的大问题。作为一名纪检监察干部,任其职,就应尽其责;在其位,就要谋其政。实践证明,面对问题和矛盾,只有始终保持一种不畏艰难、与时俱进的信心和勇气,不计个人得失,坚持原则,秉公执纪,敢抓敢管,主动作为,才能真正履行好自己的职责,才能把应该做好的工作做到位,才能在群众中树立威信。

一是要勇于担当、主动作为,重在“多想事,会干事”上下功夫。面对形势、新任务下的党风廉政建设和反腐败工作,我们纪检监察干部一定要按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上明确提出的要求,牢固树立以人为本、执政为民的理念,增强责任感和使命感。坚持原则,秉公执法,自觉把个人荣辱得失放在一边,以对人民、对党的事业、对历史高度负责的精神,求真务实,攻坚克难,把人民赋予的权利用在谋发展上,用在为人民谋利益上。把群众感受作为反腐斗争的“晴雨表”。要遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面对责任敢担当,要主动靠前,深入一线,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

二是要自觉担当、主动作为,重在“多干事,干好事”上下夫功。想干事、多干事,还必须干成事。一个人只有干成了事,才能证明他能干事,也才说明他真正想干事。多干事,要以善小而为之;干好事,要以恶小而不为。作为新时期的纪检监察干部一定要急群众之所急,需群众之所需,自觉担当,主动作为。把群众信访视为第一信号,把群众利益放在第一位置,把群众需求作为第一追求,把以人为本、执政为民具体、深入地贯彻落实到反腐倡廉建设各项工作中。围绕群众反映的热点、难点问题,着力解决群众身边的腐败问题,关心群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难、汲取群众智慧,植根于人民,服务于人民。

三是要善于担当、主动作为,重在“善干事,干成事”上下功夫。想干事是前提,会干事是基础,干成事是要求,善干事是一种升华。想干事是主观能动性,干成事与自身的努力分不开,善干事则是对纪检监察干部更高的标准。面对当前腐败现象易发、多发的新形势、新特点,纪检干部始终处在反腐败斗争的“风口浪尖”,一不小心则可能给党和人民的事业造成巨大的损失,因此,广大纪检监察干部要紧紧围绕服务中心这个大局,认真履行工作职责,努力为新一轮经济大发展创造良好的内部环境,尽其心,用其力。把善干事,干成事作为检验纪检监察干部善于担当、主动作为的“试金石”。“不谋全局者,不足谋一域。”惟有胸怀全局、谋划全局,立足于服务全局,才能找准纪检监察工作的着力点,才能更好地使纪检监察工作起到保驾护航的作用,才能服务推动经济社会又好又快发展。

“空谈误国,实干兴邦”。当前,我们正处于经济社会转型的关键时期,经济社会快速发展的同时,机遇与挑战并存、风险与发展同在。纪检监察干部作为推进反腐倡廉建设的中坚力量,责任重大,使命光荣。广大纪检监察干部更应该紧贴中心工作,服务发展大局,乘势而为,干事创业,务实创新,大胆实践,努力培养担当情怀,在开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面中一展身手。

纪检监察干部反腐倡廉心得体会_3

加强领导干部廉洁自律是反腐倡廉建设的一项基础性工作。在新的形势下,采取切实有效措施,促进领导干部廉洁自律,十分重要。

加强教育,是党员干部自觉拒腐防变的思想保证。“物必自腐,而后虫生。”大量事实告诉我们,腐败行为的发生,首先是思想道德防线出了问题。只有强化教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,才能使他们筑牢拒腐防变思想道德防线,经受住权力、金钱、美色的考验。

加强监督,是防止领导干部滥用权力、有效预防腐败的关键。一些干部之所以走上违纪违法的道路,一个重要原因就是脱离了党组织和群众的监督。只有强化监督,健全权力运行监控机制,拓宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效,促使领导干部严格遵守廉洁自律各项规定,真正为人民掌好权、用好权,才能从根本上减少腐败现象的发生。

当前和今后一段时间,要按照中央纪委第五次全会的部署,认真抓好教育监督举措的落实,促进领导干部廉洁自律。

要强化教育,引导领导干部筑牢思想道德防线。以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。深入开展岗位廉政教育、警示教育,加强对廉洁勤政先进典型的宣传。改进教育方式,在增强教育的说服力和感染力上下工夫,着力提高教育的针对性和有效性。

要强化监督,保证领导干部正确行使权力。以加强领导干部特别是主要领导干部监督为重点,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。深化政务公开和公共企业事业单位办事公开。加强执法监察、廉政监察、效能监察,进一步发挥行政监察职能作用。

要加大检查和查处力度,认真解决一批涉及领导干部廉洁自律的突出问题。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题,促进领导干部廉洁从政。

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篇18:2024年纪检干部组织观看《使命与担当》有感

全文共 406 字

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10月25日,青秀区南湖街道组织街道机关、社区村园艺场和“两新”组织结合实际,组织党员干部看《使命与担当——广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片,让95个党支部1577名党员受益匪浅。

专题片用大量的详实材料,呈现出查处群众身边“微腐败”的生动的纪实历程,展现了广西纪委整风肃纪、推进扶贫领域监督执纪问责的坚定决心,展现了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,给党风政风改进、社风民风转变的重大成果。

党员干部通过观看《使命与担当》专题片,进一步强化了全市党员干部的纪律意识、规矩意识,街道社区党员纷纷表示,我们以警示案例为戒,将纪律和规矩立起来,推动脱贫攻坚工作取得新成效。街道机关支部党员叶女士说,看了《使命与担当》专题片让她感受很深,“作为一名街道机关党员,自己一定要扎实工作,履职尽责,与单位企业和‘两新’党员一起,为帮扶的伶俐镇19个贫困户尽快脱贫。”

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篇19:纪检监察干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 792 字

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昔日老同事,今天阶下囚。镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人。

他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚。

在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻。

各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题。

2014年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。

党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。

这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信。

培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重。但代价不能白付。片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治。

十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》,这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施,强化内控机制,防止权力滥用。

“信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任。在电视机前,千千万万个纪检干部观看这部片子时,相信会有很多人心里百味杂陈。

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篇20:学生会主席发言稿

全文共 1309 字

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尊敬的各位领导、老师,亲爱的xx届全体学生会成员:

大家晚上好!

我是高二xx班的xx,很荣幸能够得到老师和同学的支持,担任15届学生会主席!

首先,我谨代表11届学生会全体成员向所有一直以来关心、信任、支持学生会的老师,向所有学生会的前辈们致以诚挚的感谢!

面对新一届的学生会,我很荣幸、也很忐忑,新一届的学生会是承前启后一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任,在继承和发扬学生会优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们学生会工作提升到一个新的水平,这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!作为新一届的学生会主席,现将新一届学生会工作的一些思路、动向,向大家交流,以求修正意见:

〈一〉工作定位

学生会是精挑细选出来的学生精英组成的服务同学的群体性组织,具有严肃庄严性,不是一个凌驾于同学之上的组织机构,而是一个服务奉献的机构,要端正加入学生会的动机,全体成员要本着为同学服务的愿望加入学生会,是为了更好的锻炼自己,而不是一个单纯的为了提前吃饭,赚面子的光荣!然而,在学生中总有一部分鱼目混珠、追名逐利的人存在,严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位竞选是口头说愿为同学服务,锻炼自己。希望这不要成为一句谋取职位的幌子,要在其位、谋其政!进一步端正动机,不要变质变坏,真正践行自己的承诺!再者,我们学生会作为学生团体,要内素质,外练形象!懂礼貌、讲文明、尊重师长、注意一言一行!要穿着大方得体展现学生干部的风采!要及时与同学交流,团结协作,畅通交流渠道,保障工作顺利进行!

〈二〉互相团结

学生会是老师和学生的桥梁和纽带。是群体性的组织,在为同学服务当面起到很大的作用,而我们要想把我们的学生工作开展赶,流必须要赢得广大同学的全力支持。所以,在今后的工作中,我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带头,要时时以身作则,处处树立榜样!要敢于批评与自我批评,善于听取多方面的不同意见,不断完善和发展自己!以促进我们学生会工作的更好发展。当然,这一切都要从我们学生会成员自身做起,加强修养,树立榜样!

〈三〉相互团结

我们学生会干部之间要感情融洽、共同进步!各部之间要相互协作、密切配合!学生会成员间要精诚团结、共同提高!

我们要继续推行“六个部级”的分工,各部门要进一步细化整合,明确到人,各司其职。形成“点、线、面”相结合的管理机制,处理好主席团内部、学生会成员间、部级之间、干事之间的关系,形成健康有活力的肢体关系!

同学们!学生会是一个家,每个选择加入的人都怀着“为同学服务”的态度来到这里,我们努力、我们奉献、我们甘愿用自己的青春妆点学校的娇艳。当然,我们的不足、我们的遗漏、我们用笑脸迎接你们的批评。在这燃烧青春的日子里,我们期待每一位同学的信任与支持!大家的关注是我们前进的动力!大家的理解是我们进步的保障!大家的建议是我们成功的捷径!

我们力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在与人交往中凝聚合力!以共同的目标团结人、以自身的行动感动人、以有效的管理激励人!让我们把奋斗放在今天,让明天来见证我们的辉煌!

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