愚人节企业宣传海报(优秀20篇)

今天，天气晴朗，阳光明媚，我跑到阳台上，张开双臂，高声大喊：“4月，你好！”

“叮铃铃，叮铃铃”上课了，刘老师穿着高跟鞋，优雅地走进了教室，这时，电话铃“叮叮，叮叮……”地响了，刘老师接开电话，一脸疑惑：“什么？我不在的那几天，我们班有三名穿黑色衣服的男生和两名穿粉色衣服的女生被领导拍到了？”听到这里，我心想：“这里面应该没有我，因为我前几天穿的蓝色衣服，所以不可能是我。”突然，刘老师严肃地说：“什么？就因为这件奔跑嬉戏的事，就罚我们班一个学期不能被评为年级之星，这不公平！”就这样，通话结束，刘老师愤怒地把手机扔到一边，顿时，教室里一片安静，静得都可以听到一根针掉下来的声音，实在静得可怕。

这时，刘老师缓了一口气，严肃地说：“同学们，你们也听到刚才的电话了吧！那么接下来我们来举手发言，说说你们的感受。”于是，一大波已经举起手来，钱品臣说：“这次不可能是我，因为我之前没有穿黑色衣服。”然后，陈子尧说：“我没有管好自己，才会有现在的后果……”但是，我最赞同蔡真的说法，她说：“都怪我，没有管好班级，才会有这样的事情发生。”这时，刘老师脸上略带微笑，笑着对我们说：“哈——哈！同学们，你们被我愚了，今天是愚人节！哈——哈……！”这时，同学们炸开了锅，小黄手舞足蹈，说：“我就知道老师是骗我们的。”陈文浩指着老师说：“刘老师，你太坏了，太狡猾了！”我也大声说：“我就知道老师是骗人的。”

虽然这次事件不是真的，但我知道，在学校里，我代表的不是我个人，是代表三（3）班；走上了社会，也不是代表我个人，是代表着整个滨江学校。

今天过了一次欢乐的愚人节！这节课令我印象深刻！

今天是4月1日，愚人节，“April‘sday”据说，这也是由西方迎进来的节日，顾名思义，愚当然是愚弄的意思了，愚弄别人，何乐而不为呢？于是今天，一场愚人大战开始了……

我和同窗刚刚走进班里，班里的同学异口同声地说：“唉，大班长，钥匙掉了。”“同志，鞋带开了。”我微笑着说：“你们钥匙也掉在地上了，你们的鞋带也开了。”他们都无语了，呵呵，姜还是老的辣，想哄我，门儿都没有。那些童鞋们，见愚我不成，又心生一计，捉弄老师。数学老师刚一进班，有人就说了：“老师，某某的头破了。”老师一头雾水，将信将疑的走了过去，可是见许多人都一起说，就又深信不疑了，她刚走过去，童鞋们大呼：“老师，今天是愚人节！”

哈哈，初战告捷，童鞋们又在一起，想着怎样愚下一位老师，又一节课，语文老师迈着大步进了教室，同学们先是一怔，后又使出同一招，可是老师是一个鬼马精灵，一下子就识破了我们的诡计，还得意洋洋的说：“哼，想骗我，没门儿！”唉，童鞋们，垂头丧气。过了一会，老是上完了今天的内容，安排下了任务，老师突然说：“下午上两节课就放学，请通知家长。”同学们有的不由得笑出了声，可是大部分同学先愣了一下，后用那睿智的眼睛紧盯着老师，老师笑着说：“怎么了，看着我干什么？”童鞋们异口同声的说：“今天愚人节！”下课后，好友说：“再也不在愚人节，相信老师的话了，唉，太老奸巨猾了！”呵呵，你才知道啊，有了上一次的教训，是不会再犯第二次的错误了。

老爸也是个愚人的对象，下一个就是他了！回家后，我对他说：“老爹，我这次考砸了，全班很多高分，可……可我才打了80多分。”说着还装出可怜兮兮的样子，“这次又是粗心了吧，下次注意些。”毕竟是忠厚的老爸，这么容易就被骗了，我扑哧一声笑出了声，“今天是愚人节啊！老爹！”“唉，这个孩子，又让你愚了！”老爸无可奈何的说。

今天是愚人节，请问大家今天愚了吗？或是被人愚了吗？总之，大家快乐就行！

[关于愚人节的叙述作文

Hi！大家好，今天是愚人节，祝大家愚人节快乐！

早上我精神抖擞地来到学校。没想到，一进教室，就被周精明这个“调皮蛋”给骗了：他拿着语文练习册问我：“组长大人，昨晚语文作业是不是练习册和一篇作文哪！”“啊？还有一篇作文哪！”我惊叫到。我不相信他的话，又问了宋君磊、唐为民和陈肖，他们都很认真地说要完成一篇作文。半疑半信的我真得摸不着头脑了：我的“铁杆哥们儿”唐为民肯定不会骗我的，可昨晚俞老师布置作业时，我又没有听到有一篇作文哪！

唉！这可怎么办呢？我可是从来都没拖拉过作业呀！亡羊补牢，未为晚矣。我像泄了气的气球，没了平时的威风，恳求同学们：“我现在就把作文补起来，你们千万别告诉老师。”语气之恳切，连我自己都惊讶。

这时，唐为民笑了起来，跟着其他同学也笑了。“气败急坏”的我吼道：“我作业来不及补了，你们还笑，还什么同学间互相帮助。我看你们都是一帮落井下石的家伙，非但不帮我，还嘲笑我，算什么同学，够什么朋友！”这时，我的“铁杆哥们儿”走过来笑嘻嘻地说：“鲁大组长，愚人节快乐！”我一摸头脑，噢！今天是愚人节，你们合起来“整”我。我对唐为民说：“没想到呀没想到，兄弟之间也有‘出卖’的时候，看来我以后还真要防着你咧……”

放学后，我一回到家就假装哭丧着脸，对已回到家的姑父和姑母（我生活在我姑母家）说：“今天的考试我考砸了，只考了50分，我的作文写偏题了。”姑母听了，猛拍了一下桌子，大声吼道：“跪下！我们辛辛苦苦地培养你，你就这么粗心，对得起谁呀！你到底怎么看作文要求的？”姑父则像热锅上的蚂蚁——团团转，在屋里来回踱着碎步。我一见这情形，害怕事情越搞越大，忙说：“刚才我只是开个玩笑，你们别太在意。”姑母厉声说：“你呀，正才不足，某方面有余。别人的好习惯、好思想不去学，竟学会说谎了。”我连忙反驳：“姑父姑母，你们忙生意真是‘废寝忘食’，连今天是‘愚人节’都忘了！”姑父和姑母这才心领神会地笑了。

这时，姐姐陈冰洁（我姑父的千金）在房间里哈哈大笑了起来，刚才这些话都是她安排我说的……

清晨，还有些冻手的春风催促我们急匆匆地来到学校，放下书包后，我们就开始了新的一天的晨读。这时，门开了，神情严肃的侯老师走上了讲台。侯老师怎么了？我心里充满疑惑。就在我们猜疑时，侯老师说话了，讲了一些班级应该注意的事，正说着，数学老师把我叫出了教室。等我回到教室后，侯老师已经走了，教室里没有朗朗的读书声，却一片“死气沉沉”。我很纳闷，同桌说：“侯老师教完咱们今天上午三节课后，就要走了。” “不可能。” “ 真的！”我旁边的甄钟豪也说，我立即明白了教室里为什么“死气沉沉”的原因。这时，一阵寒风吹进来，我感觉身冷心更冷。我环视了同学一圈后，发现几乎每个同学都刚哭过。便不再怀疑这件事情了，但不知道为什么心里像压了一块大石头，泪似珠子一样从眼睛里掉出来，止都止不住。

正当我伤心时，数学老师走进来上课，我努力拿衣服擦着泪。在课堂上，我几乎没听，脑子里老想着几个问题：侯老师真的要走了吗？难道没有商量的余地了吗？实在不行就给校长写封信，让校长改变这个决定。下了课，我像木偶一样一动不动地坐在座位上，同学们也在一起唉声叹气。三年了，侯老师像我们的大朋友一样和我们一起学习；又像母亲一样呵护着我们，使我们在她的关怀教育下健康成长。现在感觉这一切是那样快，像一场梦。可我不愿醒来！第二节课，我的泪情不自禁的流了下来，但我想到，这是最后三节课了，我要好好珍惜。于是，我用了比平时多一倍的劲儿去学习。

转眼第三节课上了，离侯老师和我们告别的时间越来越近了，我更加体会到了时间的短暂。我真想让时间停止！第三节课快下时，侯老师的脸上却多云转晴，笑嘻嘻地对我们说出她是跟我们开玩笑，同学们都转悲为喜，只有我的泪流了下来，这是高兴的泪，十年来，我第一次明白了什么是揪心之痛。

原来今天是愚人节，在这一天可以随便开玩笑，可是我们只顾学习，把愚人节给忘了。苍天啊，大地啊，就算是愚人节，侯老师也不能开这样的玩笑啊！ 让我一上午哭了三次！但，幸好这是个玩笑，我们亲爱的侯老师没走！！！通过这件事足以看出我们179班全体同学对侯老师的依恋之情！同时也让我知道了要珍惜和老师，同学，亲人在一起的快乐时光。

[愚人节的真情作文400字

“互联网+”虽然更多的是互联网与传统企业的融合，其实很多互联网企业也在寻求切入传统市场，这些企业也需要转型。最鲜明的例子是当前数以万计的手机应用，这些APP肢解了PC互联网的市场，短时间内积累了超过千万甚至上亿的用户，但是缺乏更好的商业模式，简单的说就是找不到挣钱的来路。可能用户很多，活跃度也很高，但就是无法直接变现，或者用户的消费能力太差。基本上每一个APP都是某个行业或者其细分领域的代表，在线上无法解决的盈利问题的时候，这些商家都有落地线下的趋势。如唱吧在尝试自己做KTV以及与线下KTV合作，墨迹天气开始做硬件商家合作空气检测及空气净化的硬件。

如果说过去是互联网企业主动找传统企业，谈及的条件等方面会非常被动，“互联网+”则会让传统企业主动找互联网企业。譬如在“治霾”这个问题上，污染严重的制造业以及传统检测设备的商家肯可能都会找到互联网企业，以提供整体解决方案及产品合作方案。“互联网+”政策能够促成过去这些商家做不到或者不敢想的事情，这也算是将来一个趋势。

本文与大家探讨的“互联网+”未来趋势，基本是政策、产业连接、创业及资本方面的，也是比较宏观的。在每一个行业以及细分领域可能还会有更多的趋势，但大体上都离不开社会及产业的大环境。其实无论大家身处哪个行业，在参考伟哥所述及的这些趋势之外，更要与自身行业相结合，可能会对企业将来发展有一个更好的预判。

其实不管有什么样的趋势与政策，最终要推进与落实“互联网+”还是要靠企业自身。至于要走哪个路线，选择哪种方式，就看企业对产业、企业、互联网、以及商业模式的理解了。

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聪明出于勤奋，天才在于积累。以下是小编收集的相关信息，仅供大家阅读参考!

1、科学是为了那些勤奋好学的人，诗歌是为了那些知识渊博的人。——约瑟夫·鲁

2、没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。——门捷列夫

3、懒散是一个母亲，她有一个儿子：抢劫，还有一个女儿：饥饿。——雨果

4、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。——爱迪生

5、精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋：就是天才。——狄德罗

6、对搞科学的人来说，勤奋就是成功之母。——茅以升

7、奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。——孙中山

8、天才的悲剧地于被小而舒适的名望所束缚。——芥川龙之介

9、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。——茅以升

10、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若

11、地不耕种，再肥沃也长不出果实；人不学习，再聪明也目不识丁。——西塞罗

12、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。——佚名

13、闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋像火炬，能燃起智慧的火焰。—网络收集

14、在学习上做一眼勤手勤脑勤，就可以成为有学问的人。——吴晗

15、精神的浩瀚、想象的活跃、心灵的勤奋：就是天才。——狄德罗

16、精神的浩瀚想象的活跃心灵的勤奋：就是天才。——狄德罗

17、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。——荀况

18、在学习上做一眼勤、手勤、脑勤，就可以成为有学问的人。——吴晗

19、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。——网络收集

20、灵感，是由于顽强的劳动而获得的奖赏。——列宾

21、时间，就像海绵里的水，只要愿挤，总是有的。——鲁迅

22、才能的火花，常常在勤奋的磨石上迸发。——威廉·李卜克内西

23、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。——朝鲜

24、所谓天才人物指的就是具有毅力的人勤奋的人入迷的人和忘我的人。——萧伯纳

25、那就是假话，所谓天才。勤奋的工作才是实在。——爱迪生

26、学问是苦根上长出来的甜果。——李嘉图要知天下事，须读古人书。——冯梦龙

27、我们越是忙越能强烈地感到我们是活着，越能意识到我们生命的存在。——康德

28、闲散如酸醋，会软化精神的钙质；勤奋像火炬，能燃起智慧的火焰。——佚名

29、天资的充分发挥和个人的勤学苦练是成正比例的。——郭沫若

30、天才与凡人只有一步之隔，这一步就是勤奋。——佚名

31、科学的未来只能属于勤奋而谦虚的年轻一代。——巴甫洛夫

32、形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。——郭沫若

33、懒惰行动得如此缓慢，贫穷很快就能超过它。——富兰克林

34、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

35、坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。——富兰克林

36、虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。——毛泽东

37、因为他人会超过你不要返顾，不要停顿。以免摔倒。——阿·雷哈尼

38、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。——托·卡莱尔

39、勤劳一日，可得一夜安眠；勤劳一生，可得幸福长眠。——达·芬奇

40、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

41、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫

42、喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。——孟德斯鸠

43、谁和我一样用功，谁就会和我一样胜利。——莫扎特

44、什么是天才！我想，天才就是勤奋的结果。——郭沫若

45、可得一夜安眠；勤劳一生，勤劳一日。可得幸福长眠。——达·芬奇

46、时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。——字严

47、天才是百分之一的灵感，百分之九十九的血汗。——爱迪生

48、时间应分配得精密，使每年每月每天和每小时都有它的特殊任务。——笛卡尔

49、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。——列宾

50、要知天下事，须读古人书。——冯梦龙

[勤奋企业名言警句

今天是4月1日愚人节，骗人的时候又开始了，今天我要提防点，不能让同学骗了。

到了教室里，我发现同学们就在开始“作战”了。有些同学马上对我发起了猛攻，“嗨，朋友，你的鞋带散了。”我才不吃这套呢，我干脆不理他们，自玩自的。

到了中午，愚人节的活动到了高潮，我在背书的时候，忽然听到几个同学兴奋地喊着：“明天放假了，明天放假了!”我也有点兴奋过度，但还是将信将疑。后来几个同学的肯定又让我更加觉得是真的了。过了一会，又有些同学公布了答案：“这是假的。”害得我们白高兴了一场。

下午上课的时候，我们又愚起了老师。高老师走了进来，我们立刻耍起了阴招。忽然，一个同学说：“高老师，你的钱掉了!”高老师却不慌不忙的说：“那是我多出来的。”我也向老师发起了攻击：“高老师，你的鞋带散了。”高老师笑嘻嘻的回答：“我没鞋带。”我们都低头看了老师的鞋，原来老师穿着布鞋，我们都晕了过去。

科学课上，我们又想起了歪脑筋。老师慢腾腾地走了进来，我们一个个都骗起了老师，没想到老师却不吃这招，反到愚起了我们。老师不怀好意：“这节课我们活动。”我们一听到这个好消息，都蹦了起来，但到最后，我们才知道我们又被骗了!

愚人节真是有趣，真希望我们每天都是这样!

光阴似箭，转眼间，已经开学一个半月了，愚人节趣事作文600字。这天，校园里跟往常一样安宁平静，可周雅露却发现今天班里爱搞恶作剧开玩笑的人多了。就连班长、副班长也加入了恶作剧的行列，老师竟视而不见。

班上到底怎么了？

周雅露开始猜测，今天是狂欢节？好像不是，儿童节？也不是。今天是4月1日，到底蕴藏着什么意义呢？

突然，周雅露感到被谁拍了一下肩膀，可转过身一看，没人啊！她又感到被人打了一下腰，可一看，后面根本就什么也没有。莫非……学校闹鬼了？不然同学们怎么疯狂起来了呢？可能是要把鬼吓走吧！不过……那还是太恐怖了。于是周雅露以最快的速度冲到楼下，可居然遇到了好友李雯。周雅露连忙对她说：“学校闹鬼了，快逃吧！我刚被一个人拍了两下，可发现后面什么都没有，作文600字《愚人节趣事作文600字》。”“你慌什么呀！平常说你笨，你不信。今天是愚人节，昨天老师不是说了吗？今天学校放一天假，各班自由狂欢，捉弄别人，嘻嘻。”李雯大笑。

周雅露恍然大悟，高兴地和李雯上楼跟同学们一起玩去了。

在教室里，就听班主任秦丽老师笑眯眯地说：“明天教育局统一再放一天假，具体情况同学们可以到校门口的公告栏上看通知。”虽然知道今天是愚人节，可在周雅露看来，她美丽善良的秦老师是绝对不会骗人的。但其他同学不信，争先恐后地跑向校门口。可结果都是满脸愤怒地回来了。哈哈！秦老师居然也会这么淘气呀！

在接下来的半天里，各班仍是恶作剧连连，真真假假，假假真真，平常再聪明的人，都会在今天变成“愚人”，大家互开玩笑、互相愚弄，快乐无穷。原来这就是“愚人节”所蕴藏的意义啊。

3月8日是三八国际劳动妇女节103周年，全世界劳动妇女为这雀跃的喜庆日子,是全世界妇女同胞光荣而伟大的节日!确实，在这个新的时代,我们的女性们是巾帼不让须眉弱，风骚已领半边天。

作为一名八十年代后成长起来的新女性，我的感触是相当多的，首先我们有更多的教育机会，有更高的教育程度。我们成长在祖国改革开放、大力扶植教育的新时代，与当年不爱红装爱武装的一代相比，我们有更多的机遇可以享有高等教育，出国留学等等以前想都没有想过的事情可以变为现实。拥有更高的教育程度使得新女性有了可以和男性平等竞争的学历和资本，因为我们认为男女的智力水平是同等的，新女性进入男人的领域是件好事，因为我们给男性的空间带来了新思维和新活力。其次我们有了更强的自主意识，当代的女性更加具有自我意识，我们追求自我的价值，自我的目标。虽然拥有一个幸福的家庭还是不少女性的追求，但是与以前相比，我们是现代家庭的拥有者，家庭不再是一种羁绊，新女性懂得如何在家庭和自我之间作取舍。还有就是我们有更加好的独立经济，新女性是社会消费群体的主流，君不见无论商场还是其他的消费场所，吸引消费者眼球的多为为女性量身定做的各种卖点噱头，这些都是层出不穷的。

所以作为新时代的新女性，我们是值得骄傲的，但每天我们都身处日新月异的科技世界，不进则退。新新女性明白这点，所以我们必须不断自我充实，提升自我的知识和技能。我们相信自己一定有天生的优势，并努力加以后天的创造。我们需要比男人更加努力进取，不是对自己没信心，而是比男人更有雄心。在民航空管这个大家庭里，优秀的女性工作者比比皆是，无论是领导岗位的管理者、一线的管制员还是其它岗位的生产者，我们在自己的岗位上活力四射，激情工作。新新女性，把全副精神用来打理事业。我们踏实、勤奋，即使只是一份工作，我们也会用对待事业的热忱去经营，我们为自己设定一个奋斗的目标，我们知道要的究竟是什么。

我是一名管制员，更是一名女管制员，我是想说我们遇到特情冷静，临危不乱。我们不愿意因为女人的特殊身份而享有特权，遇到特情危情，吓得脸色苍白，痛哭流涕，往男人的背后站，我们独立，有头脑，有能耐，可以用智慧、用个性魅力征服危难，因为我们是新时代的新女性，我们和这个时代一起共同进步！

致：招标人名称

我公司作为 项目名称 工程监理投标申请人，在此郑重承诺：我公司在近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题。招标人或者有管辖权的招标投标行政监管机构，如果发现并查实我公司在上述事项上存在提取虚假信息的情况，不管招标人或有管辖权的招标投标监管机构是否有合法的处罚依据，我公司将无条件地放弃本项目的投标资格和中标资格;如果我公司已经收到中标通知书，我公司无条件地承认，我公司所收到的本工程中标通知书为无效文件，对招标人不具有任何法律约束力，由此造成的任何后果和损失均由我公司承担。本承诺具有相应独立性，不管是否有其他相反的说明，本承诺是我公司投标文件的有效组成内容，是我公司真实意思的表示，对我公司与本项目有关的任何行为中始终具有优先的法律约束力。

承诺人： (盖章)

法定代表人： (盖章或签字)

201x年 月 日

清明，烈日炎炎，地上的枝枝木木，草草丫丫都缺失了水分，大地如此干枯，如此焦躁。在人们纷纷赶来扫墓，点些蜡烛放些鞭炮，突然，飞窜起得火星落进了干枯的草丛间，突然，一声爆炸，闪起了星星之火。急不可待的枯草们像听到了号令，迅速燃起了大火，蔓延开来。冲进山头，窜向山脚，浓烟滚滚，那气势犹如发疯的狮子般怒吼狂奔!

大火越来越肆虐。整座山成了火海，火焰就像波涛一样，在这片土地上翻腾!澎湃!一次次地跃起，一次次地扑向大地，一次次无情地吞没莽莽的森林原野!大火就像一个魔鬼，慢慢地摧残着这些树木，用狰狞的面目恐吓着……

一株青绿色的小草恐慌的不知所措，因为在它的周围全是火的身影，它感到越来越热。终于，它体内的水分蒸发了，变得越来越干燥越来越干燥，最后，它屈服了，在熊熊烈火中飞灰湮灭……

而那棵粗壮高大的百年松，大火先烧毁了它的枝丫树杈，它便像一位坚强的卫士，抵抗着大火，当然，这完全是徒劳的，不久，它便倒下了，大火吞噬了它宝贵的生命。大火烧着。顷刻间，毁灭了这片土地上的万物生灵。

那么，谁是这场火的罪魁祸首?是谁导演了这场惨烈的悲剧?难道是火本身，——不，其实就是我们人类自己!

俗话说“十年树木”，要种活一片森林，需要几十年乃至几代人的努力，但森林失火瞬间将几十年的心血化为灰烬，是可惜还是可悲呀!

如果，我们的祖先真的在天有灵的话，看到自己的子孙后代的因祭拜他们失火毁林，烧毁了他们先辈种下的森林，他们怎会不痛心万分，怎么会安息得下来?他们也许在骂“你们这些不肖子孙、败家子……”。

清明因扫墓，稍有不慎，引起的熊熊烈火，不知全国将发生多少，将会有多少树木被烧，多少山地被毁，多少资源被浪费，多少……

我突发奇想，我们为什么不改变一下我们这种原始祭祀方式呢，为什么不用献花圈代替烧纸钱，以文明的方式来祭奠先辈，我在此呼吁该改改现在传统不文明的清明祭祀习俗了!

1. 欢乐猜灯谜，喜庆过元宵。

2. 弘扬中华文明，构建和谐社会。

3. 龙狮跃、猜灯谜、闹元宵

4. 弘扬中华文明;构建和谐社会

5. 挖掘xx文化底蕴;打造中国xx之乡

6. 三千年古城新姿美;五百步长街谜花红

7. 相约xx射虎;体验古城民俗

8. 弘扬民族传统文化

9. 祝全镇人民元宵节快乐!

10. 祥龙闹元宵，福禄寿喜财。

11. 相约xx射虎，体验古城民俗。

12. 承载年节传统，唱响灯谜品牌。

13. 元宵明月当空照，喜迎元宵庆龙年。

14. 承载年节传统;唱响灯谜品牌

15. 国事兴，谜事兴;继传统，促发展

16. 元宵花灯亮闪闪，节后工作忙碌碌。

17. 以文化为内涵，提升城市品位;以灯谜为载体，丰富节日生活

18. 赏月赏花赏美景，思夫思母思故乡。

19. 你是元宵我是汤，团子家族我最棒。

20. 元宵灯谜，传统文化，让我们体验它。

21. 共创美好纪元，同度美景良宵。

22. 三千年古城新姿美，五百步长街谜花红。

23. 赏花灯，营造佳节氛围;猜谜语，体验乡风民情。

24. 挖掘传统文化底蕴;打造中国灯谜之乡。

25. 正月十五花灯俏 丰富群众精神生活 锣鼓喧天闹元宵

[元宵节灯谜宣传标语

论坛过去的一年是十分重要的一年。我们隆重庆祝论坛成立一周年，决心在新的起点上把xx论坛事业继续推向前进。面对各种各样的困难，我们全体会员坚定信心、迎难而上、万众一心、共克时艰，为xx人民的精神文明发展，为众位乡亲的交流，做出了不可磨灭的贡献!虽然目前论坛的人气不是很理想，但是我们会更加努力，争取为论坛更上一层楼。

xx论坛虽然才成立一周年，但目前已呈现出良好的健康的发展态势。作为一个以弘扬乡土文化为己任的专业网站，它为广大热爱乡土文化的朋友们提供了一个交流沟通的平台，成为推广xx乡土文化的一个重要窗口，对xx乡土文化的宣传与普及起到了十分重要的作用，深受来自各地各村的热爱乡土文化的朋友们的喜爱，它的发展与成长离不开参加网站建设的工作人员与广大无私的乡土文化爱好者，在此感谢管理员他们对xx论坛乡土文化和家乡论坛爱好者的关注与热爱!

情牵故土，我们每一个人都对家乡胸怀一片深情。这一份情是我们工作和事业的不竭动力，使我们在外彼此关照，相互支持!

心系论坛，我们每一个会员对论坛怀有一番厚意。这一份意让我们累了能够在这里歇歇，烦了可以在这里谈谈，这里是我们的另一片家园!

未来的一年，“团结，互助，和谐，友爱”依然是我们论坛发展的主题。我们热忱期待更多的xx朋友们加入论坛，共同谱写增进相互了解和友谊的新篇章。

xx论坛，我们共同的家园，慢慢风雨人生路，我们牵手向前!滚滚红尘四海客，我们肩并着肩!愿我们的友谊长存!愿我们的论坛常青!愿我们xx人的网络生活更精彩!

一周年，一个论坛、一个群体、一个品牌、一个精神。xx论坛有一群热爱家乡和关注家乡网的人，我们相信xx论坛以后会更出色，相信xx论坛会带给我们更多的欢乐与美好。

明天是世界末日！骗你们的的，今天是愚人节。我可要好好整整同学们。

下午体育课时，我。应佳佳。叶煊璇。黄煊阳一起准备去整一整同学。我们选中了目标史航恺。我们四人一起在树旁商量了一下，一切准备就绪。黄煊阳向正在打乒乓球的史航恺接近。

黄煊阳严肃地拍了拍史航恺的肩膀，说：有一个体育老师叫你去体育器材室拿乒乓拍，快点去！

史航恺显得有点紧张，说：好，我去拿。

史航恺肯定想不到我和应佳佳。叶煊璇已经在前面等他了。史航恺拿着乒乓拍急匆匆的走过来。

应佳佳说：史航恺你去哪里呀？

史航恺又回答：我去拿乒乓拍。

应佳佳又装成很紧张的样子，叫：哎呀！黄煊阳怎么叫你去啊！不是你去拿，是别的班的人。

史航恺又生气有笑着说：害我出局！

应佳佳又说：骗你的，根本都是整你的。

我们都笑翻了。

史航恺又说：哪有你们这样整人的呀！

哈哈！愚人节真有趣！

天啊，今天是愚人节！要是今天迟到，老师会对我有多么‘好’啊！赶快行动啊！

来到教室门口，欢迎我的来到的居然是——一桶清澈见底的水！天哪！衣服都湿透！肯定是小翊弄的！他最爱恶作剧！这不，他正在嬉皮笑脸地说风凉话呢。还好，家长赶过来帮我换身衣服。我下决心报复小翊。

下课，老师把我叫到办公室。她叫我下午把小翊叫到办公室，他的测验严重退步。回到教室后，我按老师要求去做。没想到，他不相信：“我才不相信呢！今天可是愚人节！”放学，老师气冲冲地来找我，为什么不按她的命令做？我委屈地告诉她。老师怒，把小翊拉到办公室。小翊还不停地问为什么？

这真是一个倒霉又快乐的愚人节！

尊敬的各位家长:

您好!

近年来，毒品逐渐开始向青少年蔓延，不少青少年因各种原因沾染毒品，甚至有部分在校的年龄偏大的学生也有吸毒行为。为落实全省三年禁毒人民战争动员部署会议精神，

为了您孩子的健康、家庭的幸福，预防和减少学生涉毒行为，我校提出如下几点建议，希望您与家人共同阅读，让毒品远离我们的生活。

一、学习禁毒知识,做到“四个牢记”

1、牢记“毒品是指鸦片、海洛因、冰毒、吗啡、大麻、可卡因、摇头丸以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。”

2、牢记吸毒容易成瘾,并很难戒断。

3、牢记毒品害己、害人、害家、害国。

4、牢记吸毒是违法,贩毒是犯罪，违法犯罪难逃国法的制裁。

二、禁毒做到“六不”

1、不好奇。自己不清楚的药品、食品、饮料、香烟等等，不要尝试。那些吃起来很香，老想去吃的东西里面，很可能搀有毒品，使人上瘾，应该提高警惕。

2、不侥幸。不要以为“试一下没关系”。只要沾上毒品，就很难自拔。

3、不轻信。不管是亲朋好友的“诚意”、还是天花乱坠的广告，拿定主意不沾毒品。

4、不辩论。不与劝你吸毒的人讲毒品的危害，不批判他们的行为，以免发生意外。明确表态不吸毒，不要含糊不清，不要模棱两可。

5、不睹气。不要感情冲动，凭“义气”争高低，结果被人用“激将法”套入毒渊。

6、不沾光。不要贪图便宜去吃免费食物，上了坏人的钩，堕入毒渊。

三、防毒做到“四要”

1、要保持健康向上的生活方式，空虚、无聊、寻求刺激、追求时髦是一部分人走上吸毒道路的原因。为此,我们应该树立正确的人生观,热爱生命、热爱学习、热爱工作、热爱生活,在健康、充实的生活中体味人生的乐趣。远离金钱至上、享乐至上的人生观,也就在一定程度上远离了毒品。

2、要慎重交友。调查显示,大多数吸毒人员是在“朋友”的作用下坠入毒品深渊的。为此,想要终生免受毒品侵害,重要的一条就是要慎重交友,并且时时警惕,拒绝毒品。请家长叮嘱孩子不要跟不良社会青年接触、交往。

3、要远离不健康的娱乐场所

当前社会上一部分娱乐场所管理混乱,黄、赌、毒等不良行为甚至违法犯罪活动猖獗,一旦走进去就有可能身不由己,陷入深渊。因此,要想洁身自好,当你想去娱乐场所放松身心的时候,就一定要有所选择。尤其是青少年,千万不要涉足那些不健康的场所。

4、教育学生不要捡拾、不玩耍路边丢弃的一次性注射器，不要喝陌生人递给的饮品。

四、父母如何做好防范工作

(1)给予孩子尊重和关爱。经常沟通，讨论孩子的行为和未来的发展目标，引导他们健康成长。

(2)鼓励孩子积极参加各种活动(忙于学校活动、体育运动、业余爱好和社区活动的青少年滥用药物的可能性较小)。

(3)以身作则，父母首先不能沾染毒品，在日常生活中要让孩子从自己身上学习有效的情绪管理技巧。

(4)父母要了解毒品危害，提高药物安全意识，成为子女拒绝毒品的老师。可以与孩子讨论一些吸毒个案，共同探讨青少年滥用合成毒品的原因，分析青少年以吸毒寻求刺激、快感的利弊，想一想有效的拒绝技巧，从而降低孩子误入吸毒陷阱的风险，建立正确的价值观。

(5)认识孩子的朋友和他们的父母，便于家长间随时沟通，商讨毒品预防问题。

(6)根据孩子年龄的不同，采取民主商定的方法，不断完善一些必要的家规和准则，家庭成员相互监督。不要让孩子吸烟，尽量让孩子少去治安复杂的场所。关注孩子学习、生活状况，警觉性格和行为的异常表现。注意保管家里常备药品，教育孩子遵照医嘱，合理用药。

(7)当发现孩子有吸毒行为时，要保持冷静，要尽早寻求社会资源的支持，如合适的社区资源、医疗机构、戒毒中心、禁毒部门，通过专业的教育和治疗手段帮助孩子走出滥用药物的阴影，感受到家庭的温暖。

孩子是我们的未来和希望，如果孩子走上了歪路吸食毒品，那我们的生活将失去色彩!为了祖国的花朵，我们的欢乐，让我们共同努力让孩子远离毒品!

为让居民的家庭健康和谐，提高人口质量，7月7日，在第27个世界人口日来临之际，红会路街道红卫社区开展了以“情系育龄群众、服务计生家庭”为主题的世界人口日宣传活动。

社区工作人员深入居民中间，发放了《人口和计划生育政策法规》、《计生知识宣传手册》、《青春期保健》、《孕产期保健》、《避孕期保健》、《单独二孩办证所需材料》等有关资料，并为育龄妇女提供了避孕节育、优生优育、妇女常见病防治等各项宣传服务，为她们解答疑问。

本次活动涉及了优生优育、二胎审批、计生政策、早教知识、青春期健康、流动人口、药具咨询等多个方面，并免费为群众发放避孕药具80多盒、《计生知识宣传手册》40册、《单独二孩办证所需材料》36张，得到了广大群众的大力赞扬。

早晨，我来到校园，刚坐下就听见朱凌云在我后面大叫：“彭子涵，你竟然没带校牌，下午给我留下来！”我愣了一下，看了看身上，啊！校牌怎么不见了？我急了，把口袋都摸遍了，可还是一无所获，我着急地想：我早上不是把红领巾和校牌戴到脖子了吗？可是怎么不见了呢？这时，我发现脖子上有条带子，便顺着带子摸，发现了校牌，原来它“藏”在了我校服里。我正为朱凌云骗我的事而生气时，朱凌云偷偷地跑到我身后，喊道：“愚人节快乐！”我吓呆了，过了好久才回过神来：“原来今天是愚人节！”

今天是愚人节，我可不能错过这个好机会，我也要出去愚弄愚弄人。找谁呢？就找冯博杰啦！我走到冯博杰那儿，假装看看他的红领巾，惊讶地说道“冯博杰，你红领巾被谁写了个‘猪’字。”冯博杰看都不看就对我骂道：“你竟然骗我，我让你好看！”说着，就向我冲来。我心想：糟糕，被发现了，三十六计，走为上计，快跑！“叮铃铃”上课了，我终于逃过去了。

数学课快下课了，章老师宣布：“明天放清明假，今天没作业！”同学们欢呼起来：“耶，不做作业！”这时，章老师又说：“作业是书上55面和……。”章老师又添了句：“同学们，愚人节快乐！”大伙立刻从高兴变成伤心：“作业这么多！”

我们在愚弄与被愚弄中，度过了这愚人节，真开心！

随着各地经济发展和招商引资力度的加大，珠三角和长三角等沿海经济发达地区很多企业却在抱怨劳动力短缺，除了沿海地区之外，很多内地中小企业用工需求量也在不断增大，企业招工难、用工荒、缺工情况仍然存在，甚至加剧。虽然各个企业在工资待遇和福利条件上给出了相应的优惠政策，但仍为招不到理想的劳动者而烦恼，有的虽然招到了毕业生，但是却留不住。很多大学生频繁跳槽，出现“闪辞”现象。这与大学生就业难形成了鲜明的对比。

如何正确认识和解决大学生就业难和企业招工难这两种看似相悖的劳动力市场现象和并存的就业形势？本文试图从大学生就业难与企业招工难双重困境的现象出发，梳理和探析出这一矛盾现象存在的原因和化解机制。

大学生就业难的原因

从《就业促进法》的颁布实施到高校开设职业发展与就业指导课程，再到电视类求职节目的兴起以及火爆的人才市场，我们感受到了政府对高校毕业生就业问题的高度重视，也感受到了快速发展的经济给高校毕业生带来巨大机遇的同时也带来了巨大就业压力和挑战。逐年攀升的高校毕业生人数，让我们对高校毕业生的观念逐渐改变，“天之骄子”已不再是大学生的代名词，“毕业即失业”也是反映大学生就业压力的真实写照。这让我们不得不思考大学生就业难的深层次原因。辩证唯物主义认为，事物的发展是由内因和外因共同作用形成的，内因是根本，外因是条件。纵观大学生就业难的问题，笔者看来外因主要有：

高等教育的快速扩张。高等教育的快速扩招，造成了逐年攀高的高校毕业生人数，与此相应，高等教育也由精英化阶段进入到了大众化阶段，大学生就业方式和整体格局发生了根本性变化，大学生不再是天之骄子，毕业不再等国家分配，而是需要与社会进行双向选择，大学生的就业心态也由“皇帝的女儿不愁嫁”转变为“不努力，毕业即失业”，就业成为最关心的话题。

就业环境和条件分布不平衡。我国经济发展的不平衡和就业环境与条件分布的不平衡也是造成高校毕业生就业压力大的重要原因。东部沿海城市经济发展较之中西部地区快，就业环境好，就业岗位和就业机会相对集中，导致大学毕业生就业普遍青睐“北上广”，不愿意到偏远地区和经济欠发达地区，造成大城市就业拥堵，偏远地区无人问津，这也是大学生结构性就业难的一个原因。

与此同时，高校毕业生既是就业难又是抱怨就业质量差的主要群体。当代大学生青年崇尚自由，他们希望自己未来的工作丰富多彩，渴望可以自由调节时间的弹性工作。但大多数中小企业的就业岗位仅限于低水平的重复劳动，这与大学生的期望相差较大，而他们青睐的国有企业和外资企业及行政事业单位就业竞争激烈，且门槛要求较高，所以就业时难免“挤破了头”。

除了外部原因外，综合分析大学生就业难的内在因素，主要有以下三个原因：

大学生能力素质与企业所需技能不匹配。当代大学生多为新一代的独生子女，长期生活在父母的精心呵护和高校的象牙塔里，自理能力较差，中小学时代又基本是接受应试教育，进入大学以后不注重全面发展，放松对自己的约束和要求，不与社会接轨，虽然精神上有就业危机意识，但实践能力较差，自身素质不能适应企业发展的需要。打铁还需自身硬，在能力素质方面，大学生和企业对人才的能力要求也存在着供需不平衡。当代大学生责任和素质与企业所需人才的不对称是大学生就业难的根本原因。

当代大学生自身原因―初涉职场：“俯下身”但却“行不远”。“俯下身”但却“行不远”，是初入职场的大学生真实写照。当前的大学生多为独生子女，较少接触社会，有理想有抱负，也很想很快能够自食其力，但是缺乏相应的实践经历和吃苦历练，他们焦虑地期盼就业，同时又在就业初期面对学生到职业人的转变，面对角色和岗位的转换时逃避就业。有的毕业生在一年内能连续跳槽几个单位，心态浮躁。还有的毕业生在刚入职不到一个月就有换工作的打算了，有的毕业生毕业不到半年能频繁更换30份工作，还有的毕业生甚至刚工作一天就决定辞职，这些跳槽次数较高较频繁的毕业生被称为“闪辞族”。“闪辞族”的出现也让企业连连叫苦，在招工时投入了大量人力、物力、财力，却仍难以留住大学毕业生。初入职场的各种不适使大学毕业生不断选择逃避或者继续挣扎，辞职就像一场“说走就走的旅行”。“俯下身”但却“行不远”折射出的仍是大学毕业生对自身的期望值与社会实际的脱节，是大学生对自身能力的不自信和诚信的缺失，也折射出社会、学校和家庭对大学生培养时的责任缺失。

职业定位不清―高校和大学生被动适应就业。随着高校毕业生就业难现象的出现，很多高校都开设了大学生就业指导和职业发展的课程，但是效果却不尽理想。任课教师缺乏职业发展与就业指导课程的系统专业培训，而且教师未能走出校园到企业调研，所讲内容主要是就业技巧和陈旧知识，与专业发展方向和社会实际脱节；学生课堂所学知识与社会需求脱节，导致学生职业定位不明晰，学生本身又缺乏对自身职业定位的意识，就业目标不明确，有的学生有了较明晰的目标又缺乏有效指导，甚至没有努力去践行，有的高校为转移就业难的问题，在就业指导课上竭力引导学生考研究生，甚至为了提高就业率进行造假，而被动的适应只能加剧就业难，甚至阻碍就业难问题的解决。 企业招工难的原因

近年来，珠三角、长三角等沿海地区和内地企业都出现严重的缺工现象，在春节前后尤为明显。虽然企业想方设法进行招聘宣传，加大招工人数，而且也在工资薪金待遇方面不断提高，甚至连发展空间和年休假都写入招聘计划，但仍未能从根本上解决问题。企业招工难问题的出现，严重影响了企业正常的生产经营活动。一方面是大学生找不到心仪的工作，另一方面是企业招不到理想人才和留不住人才的问题，看似矛盾的背后还需要仔细探究企业招工难的深层次原因。

企业经济发展不平衡与对人才需求的不平衡。企业招工难的问题不能一概而论，部分企业求职人数过多，而部分企业求职人数又不够，招工难也是相对的。在国有企业和实力强大的上市公司，工资福利待遇高、经济效益高、劳动条件好，均不存在招工难问题，而招工难的企业主要是经济效益、劳动条件、劳动报酬和工资福利等综合素质较差的企业。

对于国有企业而言，在提供良好的福利的同时，也想招到有工作经验的专业对口人才，而刚毕业的大学生很多不符合这个标准。对民营企业来讲，认为自身能给予的条件不够好，吸引不了大学生，也有企业在招大学生时有所顾虑，认为大学生眼高手低、动手能力差，还有频繁跳槽的现象，与此同时大学生又对民营企业信心不够，存在着“不太感冒”的现象，这在一定程度上也造成了招工难的现象。而外资企业，则看重劳动者的实践能力和社会实践经验与企业的实际需求，但大学生却相对缺乏相应的实践经验，缺乏与企业对接的相应实践培训机会。企业经济实力和条件不符合大学生预期和大学生能力素质不适应企业用工要求，是企业招工难的一个重要原因。

企业本身的实力和福利待遇不能足够吸引和留住大学毕业生。许多企业招工难还跟企业本身的状况有很大关系，企业发展空间、自身实力较弱，业内知名度较低，能提供的福利条件与大学生期望的福利条件之间存在差异。并且中小企业招工开出的条件和门槛在提高，但是相应的硬件设施和发展潜力并未提升，而且很多岗位常年是在流水线上，工作缺乏技术含量和挑战性。大学毕业生除了对工资福利待遇有期望以外，还对个人的发展空间非常期待，许多中小企业经营管理方式简单，企业文化缺失，使大学生难以有归属感和成就感，有的大学生不看好单位发展前景，对单位无法认同、高期待不能满足，企业自然吸引不了毕业生，才会出现大学生频繁跳槽，把企业当成跳板，这也企业招工难的一大原因。

大学生和企业的定位和需求的不统一。当前大学生对于未来的职业期待相对集中，在择业过程中，首选外资企业、国有企业与行政事业单位，同时还期待工作相对稳定，环境好、有较大发展空间的管理岗位和文职岗，而不愿意到重复性和劳动强度大的工作岗位，这也在很大程度上加剧企业招大学生时的困难境地。

外资企业对劳动者的实践能力和经验要求较高，而许多大学生恰恰缺乏实践经验；国有企业和行政事业单位门槛设置相对较高，对大学生的综合素质要求也相对较高，而这也正是现在大学毕业生所欠缺的。大学生自身的定位和企业需求的不统一也是企业招工难的重要原因。

此外，企业认为造成招工难的主要原因是大学生眼高手低，大学生自身的素质、技能水平与择业期望与企业对人才需求不对等，大学生却认为是社会和企业对他们要求太高，这也是造成两难境地的原因所在。

化解大学生就业难和企业招工难的途径

高校和毕业生需转变就业理念，主动出击，有所作为。针对“最难就业季”和严峻的就业形势，教育部曾发布通知要求全面实施好中央和地方各类基层就业项目，高校应积极引导并鼓励毕业生应征入伍或担任科研助理；毕业生应转变就业观念，改变“有业不就”的观念，树立先就业再择业的观念，鼓励毕业生到基层就业，到祖国最需要的地方就业，不应该把眼光只放在大城市或大企业。高校应鼓励毕业生“立大志、入主流，上大舞台、成大事业”就业理念，到西部基层去工作，高校就业指导老师应主动和企业交流，给学生讲解初入职场的注意事项和必备的技能，还应创造条件给学生提供实践锻炼的平台，同时对于到基层就业的学生应“扶上马、送一程、关心一生”。

高校毕业生个人也要及时转变和调整求职就业观念，干一行，爱一行，切合实际，在校期间应积极在课余时间进行专业实践和到企业锻炼实习，了解企业对人才的需求；也应及早做好职业生涯规划，不断提升个人能力，努力提高自身专业素质和综合素质，拓展发展空间；在择业过程中找准定位，主动适应岗位，而不是被动接受。

企业应树立人力资源是企业第一资源的理念。企业要想生存发展壮大，除了经营理念、经营模式和外部环境以外，必须有足够的人力资源，人力资源是企业前进和发展的动力源泉，企业必须树立人力资源是企业第一资源的理念。首先，企业应从劳动者的角度出发，进行换位思考，保证劳动者合法权益，改善生产条件，不断创新人力资源管理模式，丰富企业劳动者的业余生活，打造具有特色的品牌企业文化，增强劳动者的主人翁意识和归属感，构建与劳动者相对稳定和谐的劳务关系。其次，应改善和提高劳动者的薪酬和福利待遇，注重对劳动者的业务知识培训和个人综合素养的培训，提升劳动者个人发展空间，进行人性化的管理，实现待遇留人、感情留人、事业留人。再者，企业须不断加快自身发展，主动适应市场规律，不断做大做强，转变增长方式，由劳动密集型向技术密集型转化，真正做到招到人、留住人。总之，有条件但尚未重视人力资源管理的企业，应改善招工用人方式，合理配置和优化人力资源管理，为社会提供更好的供求信息对接服务，这样才能从根本上解决招工难的问题并为经济社会发展做出应有的贡献。

校企合作，高校和企业实现有效对接。要解决大学生就业难和企业招工难的两难境地，校企合作是必由之路。构建以职业发展和就业为导向的校企合作人才培养模式，是高校毕业生就业难问题解决的有效途径，也是提升高校人才培养质量目标的实现路径。

高校在专业建设与开发上，要按照经济发展需要来进行，在专业设置、课程选定和教材选用方面应与企业需求结合，并积极与企业沟通配备必要的实践训练设备。在实习教学环节，重点培养学生的实践动手能力和企业所需技能，引导他们将专业所学知识与企业生产实践有效对接，使他们毕业就能就业，上岗就能胜任工作需要，而不是毕业即失业。

在校企合作问题上，企业也必须有所作为。企业应主动参与职业教育和培训过程，并为所需技能人才的稳定来源投资和主动出击，积极到高校进行职前培训和指导。高校应对毕业生进行分类指导，明确本校毕业生的就业去向，加强与相关企业和行政事业单位的定向联系，做好教学目标定位，有针对性地安排实习和实训环节，实现比较稳定的定向就业。高校应不断完善“订单式培养”，以企业需求为主确定人才培养机制，到企业座谈、调研、商定培养方案。同时也应借鉴企业文化理念，加强校园文化建设，使毕业生走向企业，尽早适应社会。

结语

大学生就业难与企业用工难现象的出现是我国社会转型发展进程在劳动关系领域的自然表现，与其指责当前大学生能力和素质的不足，高校和企业不如给予他们更多的信心和相应的职业培训途径，而高校毕业生本身更应该努力提高自己的专业和综合素质，全面提高自身的职业核心竞争力，找到最好的也是最适合自己的职业，同样能绝处逢生。政府促进就业，高校主动出击、企业积极响应，这才能切实缓解就业难和招工难的两难局面。

为进一步加强幼儿防治近视工作，普及科学用眼知识，改善学生视力状况，2017年6月6日张店四中组织开展“目”浴阳光爱眼日宣传活动。

张店四中组织开展“目”浴阳光爱眼日宣传活动

活动中，来自沣水镇医院青少年视力低下防治中心的医生们，给学生带来了如何爱护眼睛的讲座，通过

PPT、视频等让幼儿认识眼睛的构造，了解眼睛的功能和保护眼睛的方法;结合实际生活教育学生在一日活动中注意科学用眼的方法，比如要多吃蔬菜，不能挑食，少看电视、不玩手机，不用脏手揉眼睛，加强运动等;增强学生爱眼护眼意识，尤其对于学生在日常学习和生活中正确的用眼方法做了重点讲述，对进一步培养大家科学用眼、健康用眼起到了极大的帮助。

张店四中组织开展“目”浴阳光爱眼日宣传活动

通过活动的开展，丰富了全校师生爱护眼睛、预防近视的知识，提升了学生科学用眼、健康用眼、保护眼睛的意识。

今年6月，是我国第16个“安全生产月”。按照《国务院安委会办公室关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》的统一部署，住房城乡建设部日前下发通知，要求全国住房城乡建设系统开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动。

“三个深入” 宣传安全生产知识

为确保活动取得实效，各地住房城乡建设主管部门将广泛开展灵活多样、内容丰富、针对性强的安全生产宣传活动，重点组织开展好落实安全生产主体责任集中宣讲、工程质量安全提升行动宣传贯彻、“6•16”全国安全生产宣传咨询日、生产安全事故警示教育等活动。深入企业、深入工地、深入一线，大力宣传安全生产知识，弘扬安全发展理念，促使安全生产红线意识和责任意识在基层落地生根。

同时，充分利用报纸、杂志、电视、网络等新闻媒体，充分发挥微信、微博、新闻客户端等新媒体作用，向社会广泛报道活动开展情况，大力宣传建筑施工安全生产工作先进典型，集中曝光一批违法违规案例，积极引导社会公众关注、支持和监督建筑施工安全生产工作。

狠抓培训 提升全员安全素质

在活动中，各地住房城乡建设主管部门将深入开展建筑从业人员安全教育培训，着力提高培训质量，提升全行业安全素质。

加强对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及特种作业人员的建筑施工安全生产法规制度和技能培训，针对危险性较大的分部分项工程安全管理、专项方案的编制及论证等重点内容开展专题培训，提高企业关键岗位人员依法履责的能力。

严格落实农民工安全教育制度，积极推行体验式安全教育等新方式，提升必要的安全防范意识和能力。

加大对建筑施工安全监管人员的教育培训力度，形成常态化的培训机制，不断增强建筑施工安全监管队伍的凝聚力和战斗力，提升依法行政水平。

强化监管 落实企业主体责任

按照要求，各地住房城乡建设主管部门将以“安全生产月”活动为契机，进一步推进建筑施工安全监管执法工作，全面落实企业安全生产主体责任。

督促工程建设企业建立完善安全生产责任体系，将安全生产责任落实到每个项目、每个人员、每个岗位。

深入开展建筑施工安全专项整治，以高支模、深基坑、建筑起重机械等危险性较大的分部分项工程为重点，全面开展安全隐患排查治理，强化企业预防措施，加强安全风险管控，切实防范建筑施工生产安全事故的发生。对安全生产违法行为坚持零容忍、重处罚，一经发现坚决依法进行查处。

积极推动建筑施工安全监管执法的规范化、信息化和标准化，推行“双随机、一公开”执法检查方式，以规范高效的监管督促企业安全生产责任的落实。