0

关于团队的作文(汇总20篇)

浏览

1192

作文

152

以团队为主题的英语作文

全文共 767 字

+ 加入清单

团队合作非常重要Teamwork is very important

I am not fond of basketball,let alone to play it.But I have seen a wonderful basketball game between my class and postgraduate class.It is so wonderful that I cannt help asking myself "Is it real".The answer is pretty yes.I also learn a lot from the game.

First ,teamwork is very important.You are sure to fail if you play by yourself.So five members must play together and well orgnized.Second ,you should have a aim.In order to reach it,you should try your best.

Last,never give up whatever have happened.Even if you get low scores,you shouldnt give up.If there is a will,there is a way.If there is a will ,there is also a opportunity.And you can make failure into success.Believe yourself and believe your team.You are the best one.

展开阅读全文

更多相似作文

篇1:团队精神

全文共 651 字

+ 加入清单

团队精神是最重要的,团结才能获得成功,团结会让大家兴奋,团结会让大家懂得友情。

这是一次拔河比赛,这也是一次我们毫无经验的拔河比赛。但是我们信心满满的去参加比赛了。第一轮比赛开始,我们用力而吃力的拔着。毫无经验的我们像弱不禁风的小草,不团结的我们像分裂的一块石头合不拢。只有我们团结一心才能赢得比赛。“笛”号声一响二班赢了,虽然我已经知道了这个结局,但我还是很悲伤,因此胆小如鼠的我决定鼓起勇气,让老师听听我的想法;是让大家团结的方法。老师同意了,接下来的比赛我们缕占前锋,虽然我没有去比赛,但是我会用我强而有力的声音为他们加油!之后我们进了决赛。第二节课,我们全班进实验室练习,首先练的是姿势,左脚向前,右脚向后,然后,用力的拔就可以了,但是我们觉得好像还少了什么东西,老师灵机一动,找了几根绳子绑在一起。

第三节课,虽然我们是二强,又没有力气但是我们有经验,有团结的力量,因为我们是一个集体,我们不是弱不禁风的小草了,现在的我们是一棵挺拔粗壮的大树,我们不是一块分裂的石头了,而是一块完整的坚硬的大石头了,我们现在有很强大的力量,那就是团结!岑岑的姿势很标准,犹如雏鹰展翅,在领头的包包满脸通红,像使出了吃奶的劲,用力的拔着。耶!我们赢了,老师露出了笑容,我们高兴极了,那场面太激动了!我无法用三言两语来表达那场面,每个人的嘴都是合不拢的嘴,

这让我懂得了团结就是力量,就算乌龟跑的再慢,但是他们努力了,就一定会到达终点的,就算失败了也没有关系,因为小苗浇了水,总有一天会长成大树的!

[团队精神六年级作文

展开阅读全文

篇2:团队的力量作文500字

全文共 551 字

+ 加入清单

“三、二、一!三、二、一!”一阵整齐而又响亮的口号响遍了永和恒山农庄。其实,那是我们在小记者农场运动会上玩“不倒森林”。随着整齐划一的口号,每个同学手中的管子像是一个个听话的孩子似的,从这个同学的掌心移到下一个同学的掌心。

一开始游戏并不顺利。“哎呀,又掉了!”一个小男孩没有成功接棒,大家你一言我一语地责备他。旁边的教官似乎看不下去了:“他还没准备好,你们就喊‘三二一’,当然没法成功啦!”我想了想,觉得也对。于是我们每次开始训练时,都要先问他:“准备好了没?”等他点了头,我们才开始。这样一来,训练效果好了很多!

等我们松了一口气时,另一个麻烦也来了。一个看起来比较瘦弱的男生兴许是累了,总掉棒。我们便停下来让他休息一下再开始,他担心大家责怪,苍白的小脸瑟缩在蓝色的队服里。一个高年级的孩子拍拍他的肩膀和善地说:“没事,我们也应该劳逸结合呢!”

没有了互相责怪,每一个人都想把全身的劲使出来。后面的训练越来越顺利,即使汗水湿了衣衫,每个人都是那么聚精会神,失误越来越少,口号越来越响亮。

公布结果的时候到了。功夫不负有心人,我们得到了5次连续成功。当然,这功劳归大家!我也因此累计了很高的积分,得到了运动会的铜牌。

常言道:“失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!”今天,我第一次感受到了团队的力量

展开阅读全文

篇3:打造一支激情团队

全文共 591 字

+ 加入清单

彭代彬初任校长时,这所重点高中正处于一个关键的时期,当时一大批名师先后退休,而新的老师还比较稚嫩,教师队伍呈现青黄不接之景,当务之急是打造一支与他一样充满着教育理想的激情团队

他通过“以老带新结对子”、“给位子”、“压担子”等形式“逼”着青年教师迅速成长。现在已成为北高科研处主任的刘振北当时刚从学校毕业,就被委以一个高三重点班的班主任重担,而他开始显然不能适应新角色,总是满足于按部就班地做好工作就行了。彭代彬狠狠地“撸”了他一次,这位平时平易近人得可以和普通老师一起搭肩头互开玩笑的校长这时说话很重,让刘振北10多年过去了还记忆犹新,“他希望每个年轻老师都迸发出年轻人活力,教学上大胆地创新,学校管理中大胆地建言,而不是像小老头那样委顿讷言、得过且过!”刘振北后来创造了北高一个“奇迹”, 其所担任班主任的高三班连续四年二本以上上线率均是100%!

“彭校长是一个很有激情的校长,他总是把学校发展的蓝图,有个性特色的教育思想和办学梦想灌输进每个老师的心中!”许多老师如是说。在他的主导下,北高学校教学已基本上完成了四个转变:一是由传授式教学向独立研究式转变;二是由专制型教学向民主型教学转变;三是由粉笔加黑板的传统教学向运用现代教育技术的教学转变;四是由经验型教学向科研型教学转变。一批青年教师脱颖而出,成为教学骨干,成为名师。如今的北高已成为玉林市教师人才搭配最合理的学校之一。

展开阅读全文

篇4:团队的意义作文1000字

全文共 1132 字

+ 加入清单

“团结就是力量,团结就是力量,这力量就是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强!”激昂的歌声在烈日下抹上一层青春的色彩。初一的我们,在那个散发着汗水和青草香味的流火七月里,学到了整个初中生涯中第一节也是最重要的一节课——团结。

时光匆匆如流水,转眼就到了初三。怀着对新班级的向往和中考的紧迫感,我踏进了这个班——九三。面对着一张张如花的笑脸,我似乎能从他们熠熠生辉的瞳孔中,预见以后的生活:嗯,一定会非常精彩。

确实如此。

好像是被按了快进键的电影,马上就迎来了初三以来的第一次运动会。

从未参加过短跑比赛的我怀着忐忑的心情踏上了百米短跑的赛道。“一定要加油啊!”我一抬头,就看见观众席上的同学都站起来向我使劲地挥手,那表情似乎比我还要紧张,耳边老师鼓励的话语还在回响。我突然有了些许沉重,不是紧张,而是一种叫做班级荣誉的责任感,催促着我“向前!”“向前!”我咬紧了牙关,脚步却更加稳健。

天上有蓝天白云,脚下是黄土大地,身边有老师同学,有整个九三班的整体,有什么可害怕的呢?近了!当踏过终点的那一刻,来不及喘息,马上飞也似的跑去询问成绩:12秒88,好像还可以吧。“太好了!你进决赛了耶!”思绪被拉回现实,看着同学们喜笑颜开,我不禁也勾起了嘴角,“真是没有想到啊,原来快乐也是可以传递的。这大概,就是集体吧!”我噙着笑默念道。

运动会告一段落后,紧接着的班级美化的评比更是让我回想起来就满是骄傲,因为这是我们每个人努力的成果。班里的每一幅图画、每一株植物、每一个字眼,都凝聚着整个班级的心血与祝福。镜头拉回那时候——

“你怎么还在贴东西啊,都吃饭了,回来再贴吧。”隔壁班的同学路过时善意地提醒道。

“不行,一定要贴完。”我边说边摆弄着手中的图画,眼光却一刻也没有离开。小心地贴好,不整齐?不行!再小心地拿下,比划着再贴。

“没关系,反正又不差你一个。”我没有说话,余光却瞟到蹲在角落里几个正在仔细擦拭墙面的同学,心里却答了:“我们九三班47个同学,每个都重要,缺一个都不行。”

功夫不负有心人,无论是运动会还是班级美化的评比我们都斩获了第一。我们也在团队合作中一点点进步:如果卫生扣了分,大家在遗憾之余都会暗暗下定决心下次更加仔细,如果班里有一个同学出了事情,所有人都会为他担心。从陌生到熟悉,我们越长越高,越走越远,但是相握的双手,也越牵越紧。

我听闻过蚂蚁抱团逃离大火,也见过雁群共同面对疾风。团结不是单方面的努力,协作也不是一个人的付出。我们是一个团队,是一条越拧越紧的绳。我们都知道,一加一的力量,远远大于二。

相聚有时,离别有时。你们的过去我未曾参与,但你们的未来我奉陪到底。未来有多少挑战谁也说不清,但我愿意与你们一起发光发热,共同努力,共同成长,我想这大概就是团队的意义所在。

展开阅读全文

篇5:团队精神的励志名言

全文共 1542 字

+ 加入清单

一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。 小编收收集了团队精神励志名言,欢迎阅读。

1. 天时不如地利,地利不如人和。 —— 孟轲

2. 个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。 —— 高尔基

3. 一致是强有力的,而纷争易于被征服。 —— 伊索

4. 二人同心,其力断金。——《易经》

5. 民齐者强。——荀况

6. 唯宽可以容人,唯厚可以载物。——薛宣

7. 若不团结,任何力量都是弱小的。——拉封丹

8. 五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。——邓中夏

9. 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。——韦伯斯特

10. 中国的问题,稳定需要团结,压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境,什么都搞不成。稳定需要团结,才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安,离不开党与人民群众钢铁般的团结。——邓-小-平

11. 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

12. 团结就是力量。(整理:邹金宏)

13. 轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林、

14. 天上星多月不明,地上人多心不平、

15. 不能宽恕他人,就是拆掉自己要过的桥——G、H、

16. 错误在所难免,宽恕就是神圣——波普

17. 冒犯别人的人从不原谅别人——赫尔巴特

18. 上下同欲者胜。—— 孙武

19. 用众人之力,则无不胜也。——《淮南子》

20. 孤军奋战,其力有限,众志成城,坚不可摧。

21. 不善合作,一败涂地,齐心协力,共享成功。

22. 人多力量大,柴多火焰高。

23. 只要人手多,石磨挪过河。

24. 天上星多黑夜明,地上树多成森林。

25. 轻霜冻死单根草,狂风难毁万亩林。

26. 团结一条心,石头变成金。

27. 一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。 —— 王杰

28. 上下同欲者胜。——孙武

29. 民齐者强。——荀况

30. 团结就是力量。——谚语

31. 人心齐,泰山移。——中国谚语

32. 单丝不成线,独木不成林。——俗语

33. 二人同心,其力断金。——《易经》

34. 一致是强有力的,而纷争易于被征服。——伊索

35. 若不团结,任何力量都是弱小的。——拉封丹

36. 唯宽可以容人,唯厚可以载物。——薛宣

37. 天时不如地利,地利不如人和。——先秦·孟子

38. 万人操弓,共射一招,招无不中。——《吕氏春秋》

39.个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。 —— 高尔基

40.凝聚产生力量,团结诞生希望!(广告词)

41.只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。 —— 席勒

42.团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。—— 毛泽东

43.不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。 —— 毛泽东

44.青春没有亮光,就像一片沃土,没长庄稼,或者还长满了荒草。 —— 吴运铎

45.一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。 —— 王杰

46.个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。—— 闻一多

47.一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。 —— 雷锋

48.活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。—— 谢觉哉

49.人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。 —— 毛泽东

展开阅读全文

篇6:团队的力量作文500字

全文共 565 字

+ 加入清单

自从王老师推荐了“跨步”游戏后,它立刻在我们班刮起一股“时尚”风。在课间,在体育课上,时时都能看见有我们班的同学灵活跳跃的身影。

这不,晚上我又和帆琦、芷汀、米雅等同学聚集在了侨中,开启了新一轮“跨步之潮”。

首轮我所在的队伍。我尽可能地迈开大腿向前飞跃,起步是3步,我大跨步了两步后,又小心翼翼地迈出一小步,我不求跨太远,还是“保命”为好。芷汀也是我们队的,只见她的腿迈弓字步状,跨出起点,左一下,右一下,像只摇摇摆摆的鸭子向我撞来。她借助我的手臂之力到了我旁边,但我却重心不稳,身体成“大”字形,经过一番激烈的排山倒海后,我终于稳住了。等队员们都站定后,“捕捉队”出发了。他们队派出了一位实力干将来抓我和芷汀。只见她三步并作两步向我冲来,接着伸出“邪恶”的小手,我身体尽量往后倾,她的手往前延伸,我一直努力地保持镇定,但我那我位“神助手”队友芷汀却又发起了一阵又一阵的声音攻势。她那又尖又细的“啊”声山崩地裂,气壮山河!我的耳膜都被震得不行了,但她依旧喊着,那声音简直可以和女高音歌手一起同台演唱了。

终于,我还是支持不住,与“捕捉手”同归于尽”了。最后在队友们的努力下,我们队获得了胜利。

虽然只是一个小小的游戏,却让我感受到了团队力量是多么的强大。一个人不一定能取得胜利,但通过队员之间的互相合作,胜利的概率就会远远超过一个人。

展开阅读全文

篇7:不懂说话你怎么带团队读后感

全文共 1419 字

+ 加入清单

其实每个在职场里摸爬滚打的人,都在慢慢的学着妥协,为一些事,一些同事,一些领导。但妥协是为了让我们在职场中更应对自如,绝不是用卑微换工作。我也是在不断的工作中,在不断的碰壁中得到的深刻领悟呢。

记得刚入职场的第二年,我们在晚报上做了一整版的产品广告,当时一整版的价格在7万左右吧,我做为文案和校对很认真的查看着每个字,包括每个标点符号,生怕出问题,可是问题还是来了,最重要的咨询电话号码却忘记放在版面上了,当拿到报纸的领导脸都气绿了,他直接把报纸摔到我面前,骂我是白痴。当着全体同事的面,我羞的无地自容,虽然承认自己有错,也为自己鸣不平,我为自己申辩说:“虽然我是校对,但稿子排完版,您也是最后审一遍的,您不是也没看到丢掉的电话吗?”这一说,更让领导生气了,他气急败坏的说:“你收拾东西,滚蛋。”我也很执拗:“走就走,你也得早晚滚蛋”。话是说痛快了,我也丢掉了第一份工作,后来我一同事跟我说,你当时忍忍就好了,也不至于丢掉这份工作。而事过多年又和当时的领导巧遇,并请我一起吃了顿饭,他主动提起了这件事说自己当话说话是过了,跟我说了句抱歉。

可是做为职场的新人,我丢掉了宝贵的第一份工作。这种挫折对我的影响很大,以至在很长一段时间我都不敢说话,而对第二份工作更是战战兢兢的。从来不敢跟上司问问题,就怕上司骂。而我在心态上既要强又自卑。我和一姐们说,什么时候我也运气好,能碰到一个好好说话的上司呢。我这姐们说,你没听说呢,日本上司说话一般都很和气呢,哪怕是一个给客户上茶的小秘书,人家上司都会这么说“美女,抱歉总是麻烦你。这次的客人很重要,请给他们上茶。”我一听来了兴趣,这样的上司下属干活也轻松啊。我姐们说:“其实我也没见过。是一本叫《不懂说话,你怎么带团队》的书,都是职场中实打实的案例,就是一日本人总结的职场说话十项基本原则,上司会说话,下属会办事。从某个角度上讲是一种妥协,但绝不卑微。”

可以妥协,但不卑微。这句话真说到我的心坎上了。我原来一直想,在职场上靠自己的能力工作,绝不妥协。可是工作是一个团队做的,做事的同时也是做人。给别人留有余地,将生硬的说话方式改一改,事情做顺了,人与人也和谐了不是吗?

换一种说话方式,但绝不是“求你啦”“别跟我一般见识”的自轻自贱,而是不违背做人的底线,换一种更容易沟通的说话方式,双方都乐于接受,工作上不带情绪,大家都不累,干活才能更有效率。

观念改变了,我的说话方式也有很大的转变。几年后,我升职成为了市场部总监。当时我和我的团队负责一个超市APP项目,做技术的同事一般都不怎么会说话。记得当时团队为这个项目加班到很晚,一个下属颇有怨言。我压力也很大,做APP测试时Bug很多,心里很恼火,而下属却并不着急,还不紧不慢的喝咖啡。我真想气的揪住他,特想大声说他:“这事这么急,做出这么多的Bug,还喝咖啡浪费时间?”正当我气呼呼的准备找他时,一不小心碰掉了一本书,我低头一看,正是这本《不懂说话,你怎么带团队》。正好这本书有对这件事的应对之策。我平复了一下心情,微笑的来到下属旁边,边给他继杯,边说:“亲,这事很急,也确实没时间了,能不能帮我一起做?”就是这么简单的一句话,下属也很感动,那天他竟然跟我聊了很多。更重要的是工作也顺利的完成了。

其实很多时候,我们都不想妥协,或者说是不得不妥协。在职场中很多事情,换一种说话方式,将“威压风格”变成“认可的风格”,做出一些不出底线的妥协,换来的是另一翻风景。

展开阅读全文

篇8:培养团队精神的运动作文

全文共 1619 字

+ 加入清单

打篮球不但可以愉悦身心,还可以增强体质。此外打篮球还可以锻炼人的心志,帮助人获得一种乐观的精神态度,积极向上的人生态度。

而且打篮球并不是一个人的运动,它需要团队合作,需要身体的对抗,需要敢于挑战,需要大家的配合,在篮球场上你良好的球德可以让你交到好多朋友。帮你成为一个豁达的人。

篮球场上汗流浃背的会让你的身体得到充分的伸展,使你血液流通,精神百倍。打篮球对人的身体好处很多例如:打篮球可以锻炼人的腿部肌肉,腹部肌肉,上肢肌肉,总之打篮球对人的肌肉锻炼很有帮助。打篮球真的可以使人长高的,由于打篮球对人的小腿肌肉锻炼很有帮助,所以可以提高人的弹跳力。打篮球同样可以锻炼人的协调能力,因为很多篮球基本动作对人的协调性有很大的要求。打篮球对锻炼人的反应能力也很有帮助,所以说打篮球对人的好处很多,但是我们还是要注意保护自己,很多动作做不到位也很容易受伤的。打篮球可以排出废物,出汗是由气温或体内温度升高,引起汗线分泌。运动时身体产生的热量会急剧增加,运动员主要借助排汗来调节体内温度的平衡,还可以同时排出一些废物

篮球这种休闲是属于有点累的休闲活动,是因为打篮球需要大量的体力,还有篮球不能一个人玩的、必须一群人在一起玩,一群人玩时能增进大家的团体精神和有谊等。打篮球的好处:它能促进新陈代谢、当心情不好时打打篮球能使烦恼发泄掉,为何打篮球能发泄掉烦恼呢?因为打篮球必须专心深入的去打,当你打球打到某种阶段时你的的思考模式只有得分、防守、切入,在这种情况下你的烦恼将会一丝丝的消失,打完后全身都是汗这时来冲个澡在睡个觉将烦恼睡到消失。

增强体魄、促进新陈代谢、训练肌肉、增加活动量、加强反射力、有团队精神、不会学坏、不易生病、认识新朋友、可以交到一个不错的女朋友

1、通过运动可以改善视力

眼睛的运动使得视觉产生,但是它是持续不断的很小的活动。因为这些很小的运动就像在风中被轻轻摇动的一个蜗牛,因此我们称它为飞快扫视。飞快扫视有两种作用。首先,它们用连续的起滤波作用的光放映来刺激你的视网膜神经细胞。视觉神经随后将这种放映的细节闪回到在你脑袋后部的视觉大脑上。其次,飞快扫视从你的最近的精神兴趣点扫过,进入你视网膜最敏锐的视觉部分中央凹。这种运动使得你的大脑和眼睛一致,同时给你很敏锐的视力。?

2、可以减少青春痘

专家们都说了,多运动可以加速血液循环,对于治疗青春痘有好处。具体怎么个原理我就说不清楚了,反正是有好处。分页:第[1]

[2]页3。消除烦恼

打篮球的好处它能促进新陈代谢、当心情不好时打打篮球能使烦恼发泄掉,为何打篮球能发泄掉烦恼呢?因为打篮球必须专心深入的去打,当你打球打到某种阶段时你的的思考模式只有得分、防守、切入,在这种情况下你的烦恼将会一丝丝的消失,打完后全身都是汗这时来冲个澡在睡个觉将烦恼睡到消失。

4。可以吸引很多美眉哦,自我觉得男孩子打篮球的时候是最帅的

打篮球的好处:

在体能方面,由於打篮球需要配合全身的活动,故能促进新陈代谢、增强个人的体格;另外,经常打篮球能增加弹跳度及准确度,尤其在青春期间多打篮球,更有助长高呢!在智力方面,打篮球需要个人的策划、部署,以获得更高的分数!

当然,打篮球可涉及群体活动,过程中可增加团队及合作精神,同时,更可体验「参与比输赢更重要」的道理。若在心情不佳时打篮球,亦是一种颇佳的发泄情绪方法;再者,打篮球可以消磨时间,使自己生活过得充实。

篮球这种休闲是属於有点累的休闲活动,是因为打篮球需要大量的体力,还有篮球不能一个人玩的、必须一群人在一起玩,一群人玩时能增进大家的团体精神和有谊等。除此之外,打篮球的好处有:它能促进新陈代谢、当心情不好时打打篮球能使烦恼发泄掉,为何打篮球能发泄掉烦恼呢?因为打篮球必须专心深入的去打,当你打球打到某种阶段时你的的思考模式只有得分、防守、切入,在这种情况下你的烦恼将会一丝丝的消失,打完后全身都是汗这时来冲个澡在睡个觉将烦恼睡到消失。

[培养团队精神的运动作文

展开阅读全文

篇9:团队打天下管理定江山读后感

全文共 528 字

+ 加入清单

团队打天下管理江山

小老板做大靠团队 大老板做强靠管理

打造团队、制度管理、战略执行、高效、务实、创新,一个都不能少!

少走弯路,提高效率,微软、苹果、松下、三星……

全球500强企业都在运用的管理法则!

恶虎招架不住群狼,企业的成功靠团队,而不是靠个人。

将帅无能累死三军,世界上每100家破产倒闭的大企业中,

85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

不懂带人,不会管理,要么你自己累到死,要么你的企业就会倒闭!

团结的队伍才叫团队,团结的队伍才能战无不胜、所向披靡。作为管理者,你要做的就是像揉面团一样建设团队,把利益、人情、制度等因素揉进去,揉出一个劲道十足、打不垮、冲不散的铁血团队。

—— 团结起来的铁血团队才能战无不胜

个企业从创立那天开始,在领导的带领下,在团队的努力下,通过扎实肯干打下了一片江山。然而,打江山容易,守江山难,若想江山永固,永续留传,领导者的管理水平是关键。

—— 守江山,管理是关键

要想把企业经营管理好,光有好的决策是不够的,还必须有强有力的执行力。联想集团总裁兼CEO杨元庆说过:“企业的成功,20%在决策,80%在执行。”在他看来,没有执行力,再伟大的战略都等于零;没有执行力,企业就没有竞争力。

—— 一流的团队必须要有一流的执行力

展开阅读全文

篇10:团队精神

全文共 984 字

+ 加入清单

在团体中常碰到的问题是本位主义难以克服,团队气氛中如果充满着相互批评、指责,将会使每天的上班像进入战场、进入炼狱般的煎熬。

在一次训练活动中,有位主管分享他们公司如何处理团队冲突的故事。他说:『以往在我们主管会中,最常听到的话是互相批评、互相攻击,场面热闹。像〝因为生产部未按时交货,所以业绩没有完成!〞,〝因质量设计不良,产生顾客抱怨与退货〞,〝因业务下单交期太短,中间插单、改单...造成生产不顺〞,很多的〝因为你的...不对,所以造成我的...不能做事〞,或者是〝都是因为你没有配合,我的...所以无法完成〞;每次会议都为相互间没有配合好的事,与这段期间的缺失、问题争辩不休。』

『经过几次的会议,有一天,刚回国接任的总经理终于忍不住了,在会议上当场用力拍桌子,〝啪〞,把正在争辩中的主管们吓了一大跳。总经理说:〝从现在开始大家改变报告内容,不用再报告别人有甚么错误或缺失而责备别人,在会议中只能报告两个内容,1.在本周内哪些部门、哪些人对你有什么贡献?2.检查你自己还有哪些未做好或不足之处,接下来你要如何改进?〞』

这位主管欣喜的说下去:『之后的第一次会议,大家都很不习惯,以往只注意别人有什么缺点不能与我配合,不曾注意别人对我会有什么贡献。而总经理要求在会议上要报告别人对我有哪些贡献,在全场一振鸦雀无声之后,好不容易有人才挤出来说,〝谢谢你陈经理,那一天在会议室,你为我倒茶!〞总经理也接受。』

几次以后,会议的气氛转变了,公司内在的气氛也奇怪的随之改变了。每位主管在会议中报告,注意到别人对他的帮助愈来愈多,表示感谢之外也对自己不足做检讨,带来了感谢感恩的气氛,也带动了自我检讨、负责的工作态度,团队合作凝聚也增强了。』

这位主管得意的说:『这是因为在会议上,对别人表示感谢是肯定别人对我实质的帮助,对自己的检讨是对自己不足的策励。但是过了两个月又有进一步的发展,在会议中大家突然发现:如果只有你感谢别人,而没有别人感谢你,那代表甚么意思?因此,促动了每个人在注意别人对我有什么贡献之余,也主动去找机会协助别人,找为别人服务贡献的机会,团队凝聚就在这个过程中形成了。』

在这故事中,只是一个报告方式的转变,却带来整个团队效能与团队气氛的巨大转变。来自于对别人欣赏肯定与感谢的力量那么的巨大,你的团队中是否已形成欣赏与感谢的气氛?你也在享受团队间相互贡献的喜悦了呢?

展开阅读全文

篇11:义工团队的圣诞派对作文

全文共 570 字

+ 加入清单

今天下午我和起到南信大参加了一场盛大的义工圣诞派对。****福利院的义工妈妈、手语社哥哥姐姐和我们这些小义工欢聚一堂,唱歌、跳舞、折纸、学手语、看魔术、吃蛋糕……玩得可开心啦!

我们表演的是手语歌《让爱传出去》,因为我学过,所以第一遍我们站在前面当老师带着大家一起学,第二遍就是所有的小义工一起表演了,我们表演得非常棒,观众席上骤然响起了雷鸣般的掌声,我们心里十分激动。后面学《铃儿响叮当》手语的时候,有些小朋友却很淘气,尤其是高山峻,唱到最后“我们坐在雪橇上”的时候他在后面推我一起跑到了舞台边的墙上,现场都乱套了。但是我们却觉得特别好玩。

我参加的第二个项目是学折纸,我拿到一张黄色的正方形纸,手工社的姐姐耐心地一步步教我们折小金鱼,等大功告成时,我迫不及待地借了一支笔给它画上眼睛、眉毛、鼻子和嘴巴,这样小金鱼仿佛活了。我手拿着它想象成小海豚,它一会儿潜入水底,一会儿跃出水面,一会儿钻圈,一会打球……玩得不亦乐乎!

最后一个节目是全场一起跳《江南style》,前面一个哥哥做示范,大家一起跟着学,小朋友骑马舞跳得非常棒!很多大人也兴高采烈地上场跳了起来,可是我妈跳不起来,只好当观众去了。我们跳啊跳啊,跳得汗流浃背得还不愿意停。第一遍结束时大家还嫌不过瘾,一直跳了3遍才依依不舍地结束圣诞派对。

这个下午可真愉快啊!

[义工团队的圣诞派对作文

展开阅读全文

篇12:团队合作的

全文共 461 字

+ 加入清单

在我记忆的宇宙里,有许许多多的事情,这些事情根本数不清,并且有很多,我已淡忘。可是,这件事,却让我一直牢记在心里。

昨天下午,杨老师让我们用四人小组的方式来办一张和春天的小报。我和王子怡、贾子锐还有解润泽是一个组的。我是四人组长,但是,我还是把最重的活安排给了自己。我负责带水彩笔、油画棒、彩纸。王子怡负责带一些搜集来的诗篇和彩纸,贾子锐负责带诗篇和文章。而解润泽呢,让他带诗篇,他都没有带,所以,我们只好自己做小报了。

随着下课铃声的响起,我那出了彩纸、剪刀、胶水儿、水彩笔、油画棒,等等。我们开始制作了。我拿起剪刀,把贾子锐的图片的最好的一部分,贴到彩纸上。贾子锐拿起水彩笔,分局部骤,然后用水彩笔分开。王子怡拿起彩铅,抄写古诗和精彩段落。等我把图都贴上去了之后,就像别人借来了一个印图案机,在一些空白处弄上了一些。就这样,我们让这份小报诞生了。看着自己亲手做出来的东西,我们的心情无比喜悦。

从这件事上,我终于明白了团结就是力量。在这个社会上,只有很少的事情是你一个人就能完成的。只要你生活在这个团队里,就必须要学会合作

展开阅读全文

篇13:团队精神

全文共 977 字

+ 加入清单

在团体中常碰到的问题是本位主义难以克服,团队气氛中如果充满着相互批评、指责,将会使每天的上班像进入战场、进入炼狱般的煎熬。

在一次训练活动中,有位主管分享他们公司如何处理团队冲突的故事。他说:以往在我们主管会中,最常听到的话是互相批评、互相攻击,场面热闹。像〝因为生产部未按时交货,所以业绩没有完成!〞,〝因质量设计不良,产生顾客抱怨与退货〞,〝因业务下单交期太短,中间插单、改单...造成生产不顺〞,很多的〝因为你的...不对,所以造成我的...不能做事〞,或者是〝都是因为你没有配合,我的...所以无法完成〞;每次会议都为相互间没有配合好的事,与这段期间的缺失、问题争辩不休。

『经过几次的会议,有一天,刚回国接任的总经理终于忍不住了,在会议上当场用力拍桌子,〝啪〞,把正在争辩中的主管们吓了一大跳。总经理说:〝从现在开始大家改变报告内容,不用再报告别人有甚么错误或缺失而责备别人,在会议中只能报告两个内容,1.在本周内哪些部门、哪些人对你有什么贡献?2.检查你自己还有哪些未做好或不足之处,接下来你要如何改进?〞

这位主管欣喜的说下去:之后的第一次会议,大家都很不习惯,以往只注意别人有什么缺点不能与我配合,不曾注意别人对我会有什么贡献。而总经理要求在会议上要报告别人对我有哪些贡献,在全场一振鸦雀无声之后,好不容易有人才挤出来说,〝谢谢你陈经理,那一天在会议室,你为我倒茶!〞总经理也接受。

几次以后,会议的气氛转变了,公司内在的气氛也奇怪的随之改变了。每位主管在会议中报告,注意到别人对他的帮助愈来愈多,表示感谢之外也对自己不足做检讨,带来了感谢感恩的气氛,也带动了自我检讨、负责的工作态度,团队合作凝聚也增强了。』

这位主管得意的说:这是因为在会议上,对别人表示感谢是肯定别人对我实质的帮助,对自己的检讨是对自己不足的策励。但是过了两个月又有进一步的发展,在会议中大家突然发现:如果只有你感谢别人,而没有别人感谢你,那代表甚么意思?因此,促动了每个人在注意别人对我有什么贡献之余,也主动去找机会协助别人,找为别人服务贡献的机会,团队凝聚就在这个过程中形成了。

在这故事中,只是一个报告方式的转变,却带来整个团队效能与团队气氛的巨大转变。来自于对别人欣赏肯定与感谢的力量那么的巨大,你的团队中是否已形成欣赏与感谢的气氛?你也在享受团队间相互贡献的喜悦了呢?

展开阅读全文

篇14:团队的团结作文600字

全文共 611 字

+ 加入清单

蚂蚁团队团结是很好的、有名的,可是有时候也会发生问题。

有一天,蚂蚁团队发现了一块奶酪,它们十分高兴,一起用力把奶酪拖回洞中。

蚂蚁队长叼着奶酪的一角,用力拽着。用力过猛,把那个角拽掉了。它看看那点奶酪渣,心想:这么香甜的奶酪,丢掉多可惜呀!过一会儿我把它吃了吧。于是,他对大家说:奶酪搬回来了,我们睡觉吧。蚂蚁们都很累,一会儿都睡着了。蚂蚁队长轻手轻脚地来到奶酪渣旁,大口吃起来。

一只小蚂蚁听到动静,揉揉眼睛,发现蚂蚁队长在偷吃,大喊一声:“你居然偷吃!”大家都醒了,七嘴八舌地数落队长,批评它不守规则。大家认为它不能再当队长了……

第二天,蚂蚁们起床去运粮,发现队长不见了。原来,昨天晚上,蚂蚁队长觉得做了错事,对不起大家,很丢人,就背起自己的东西,悄悄离开了队伍。

“我们要把它找回来!”全体蚂蚁一起出动,去找离开队伍的蚂蚁队长。

蚂蚁队长已经走了一个晚上,外面又是风又是雨。他想找个地方躲一躲,可是不小心掉进了一个水洼里。“救命啊!”他一边叫着,一边在水里挣扎。

蚂蚁们听到求救声,发现队长在泥水里挣扎,赶紧手拉手搭成一个梯子,把队长拉到岸上。蚂蚁队长又惭愧有感激,对大家说:“对不起,伙伴们,我不应该偷嘴。以后再也不犯这样的错误。”

虽然蚂蚁队长偷嘴吃,但是它承认了错误,并且保证不会再犯,大家也就原谅了它,一起开开心心地回家了。

一个团队需要团结。相互理解,相互包容。犯了错误必须认错和改正,这样才能共同进步,团队才有力量。

展开阅读全文

篇15:我的团队之旅作文800字

全文共 872 字

+ 加入清单

今天是牛通社夏令营开营的日子。我既高兴又担心,因为我是第一次离开爸爸妈妈参加夏令营活动。在去集合点的路上,爸爸叮嘱我要跟紧老师,照顾好自己,贵重物品不要掉了……

到了集合点,我和两个好朋友坐上了客车,客车开动了。我突然有些想家,望着窗外,蓝天白云下,一排排大树在车窗上流动,小鸟叽叽喳喳的叫着就像一首欢快的歌曲,看到这些美丽的风景,我的心情好多了。差不多开了两个半小时的路就到了目的地――天台。老师给我们讲了这几天的活动安排,还给我们分了队。我们的小队起了个很霸气的队名——“万能敢死队”。晚上我和2个好朋友住在一间房间,我们还是第一次住一起呢,这感觉好新鲜好兴奋啊!

第二天终于到来了,老师带我们去荷花池写生。走在村庄的石子路上,路旁的小溪里,锦鲤鱼欢快地游着,成群结队,只要人们向水里撒一些鱼粮,他们就会一拥而上,争着吃食物。走了大概4,5分钟,一大片荷花池出现在我们眼前,一眼望去,整个荷塘就像给大地铺上了一层花花绿绿的小毯子。荷花更是美丽。有粉红色、有雪白色。有的已经展开所有的花瓣,绽开了它全部的绚丽;有的才展开两、三瓣,像个害羞的小姑娘;有的还是花骨朵儿,却饱胀得要裂开似的,可爱极了!同学们都开始在纸上飞速地画起来,有的同学还诗性大发,还吟起诗来:“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”!

下午,老师带领我们来了一场水枪大战呢:两队各自占领小溪的一边,用抢到的水枪射击对方队员。我和好朋友抢到了最大的水枪,就立刻进入“战斗”模式,我对准一名队员连续按了好几发按钮,那名队员被击中了,但他不甘落后,也开始反击。于是,我就马上跑到一棵大树后面“避难。可不料被另一个队员射中了。最后有些人为了更好的取水攻击,还直接跳进了小溪里,真是全民湿身呀!这次的水枪大战真的玩得太开心啦!

接下来的几天里,我们挑战了真人CS射击,摘了脆甜可口的大桃子,还抓了小金鱼等等。开心的日子总是过得很快!在这次团队之旅中。我不仅收货了友谊,而且还学会了自己洗衣服、叠被子,增强了我的生活自理能力。这次夏令营真令我难忘,希望下次还能参加!

展开阅读全文

篇16:激励团队的哲理故事

全文共 468 字

+ 加入清单

五个手指的故事

时隔二十余年,我依然清晰地记得小学语文老师给我们讲的“五兄弟团结”的故事。从前,人的每只手都有五个兄弟——大哥(大拇指)、二哥(食指)、三哥(中指)、四弟、(无名指)、五弟(小指)。他们都有各自的分工,尽职尽责团结的生活在手上。

但是时刻一长,他们的思想都发生了微妙的变化,都认为自己的本领最大。最终矛盾激化,一场不可避免的争吵发生了。大哥说:“我天天带领着你们早出晚归,辛勤的为手服务,我的本领最大。”二哥说:“你分配不均有失职之处,出了事都是我给你顶着,我的本领最大。”三哥一把鼻涕一把泪的哭诉:“你们都把脏活累活压在我的身上,美其名我的身材修长体格健美。”四弟尖着嗓子插嘴道:“那是你自找。瞧我管理的外交处那但是顶呱呱,我的本领最大。”五弟也争吵着说他的本领最大。

他们激烈的争吵,谁也不让谁。这时人说话了:“要不你们比比谁能拿起地上的球,谁的本领就最大。”于是,他们争先恐后的去拿球,但是,不管怎样发奋就是拿不起那个球。人说:“你们一齐拿试试。”他们走在一齐轻轻一拿,球就很简单的拿了起来。他们最后明白,团结就是力量。

展开阅读全文

篇17:中考经典素材:团队精神

全文共 1090 字

+ 加入清单

导语:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。下面是yuwenmi小编为大家整理的中考写作素材,欢迎阅读与借鉴,谢谢!

一、沟通

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。

狮子快要断气的时候对老虎说:"如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。"老虎吃惊地说:"我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!"

【团队故事启示】:相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多同同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

二、信任

两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就把它啄死了,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说:"是我错怪了雌鸟!"

【团队故事启示】:老板、同事之间要相互信任,很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以,对同事、员工要保持信任,不要让猜疑毁了团队。

三、慎重

两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。

那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

【团队故事启示】:遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。

四、换位

小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。

【团队故事启示】:有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。

五、快乐

小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅,公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋,

公鸡对小猪说:"记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。"

【团队故事启示】:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,进门之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做,那麽这个团队一定是最幸福的。

团队合作精神的重要性已经显而易见,一个团队必备的五个基本要素:信任、慎重、沟通、换位、快乐

展开阅读全文

篇18:团队建设学习心得

全文共 2015 字

+ 加入清单

18日-22日,公司组织管理人员到张掖市委党校进行了为期5天的培训学习,特别是听了蒋兴国教授讲座《如何打造高绩效团队》,使我深受启迪。

顾名思义,团队,是团结的队伍。没有团结,加强团队建设只能是纸上谈兵。前 NBA 著名的球星迈克尔、乔丹说过:“一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙”。本人作为一名企业员工,就如何打造一支高绩效团队,谈几点学习体会。

一、心中有集体。在生产科这个团队中,无论大事小事,大家都要相互鼓励,都要心中有集体,真正做到有福同享,有难同当。要抓住一切机会锻炼能力,展现自我,积极表达自己对各种事物的看法和意见,并掌握与人交流和沟通的艺术。在工作中,把自己的想法与意见告诉别人,共同为同一个目标而努力协调,力求和谐。除了做好自己的本职工作以外,还应事事走在前,做好表率作用,努力和大家一起营造互助互爱的氛围,让每位成员在这个团体中享受身心的愉悦。

二、乐于奉献。雷锋说:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”因此,在生产科团队中我们也应团结一心,乐于奉献,只有这样各项工作才会攻无不克,战无不胜。培养自己做事主动的品格。我们在一起做事,我们是同事,我们不应该被动地等待别人告诉你应该做什么,而应该主动去了解企业需要我们做什么,自己想要做什么,然后进行周密规划,主动行动,并全力以赴地去完成。从身边小事开始,培养自己主动做事的品格。要善于思考,不断摸索工作规律,抓工作中的主要矛盾,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,做到忙而不乱,紧张有序。

三、培养敬业的品质。几乎所有的团队都要求成员具有敬业的品质。有了敬业精神,才能把团队的事情当成自己的事情,有责任心,发挥自己的聪明才智,为实现团队的目标而努力。农业生产工作是全场各项工作的重中之重,作为一名农艺师,应当在每年春播前,都要对每一地块的情况进行详细的了解、登记,做到心中有数。结合本场的实际情况,适时对种子和肥料的播量进行调整,根据N、P、K在高原气候的分解作用和农作物生长的需求,进行科学合理的调配,以制定出最佳施肥量,供职工参考使用。积极引导职工精耕细作,科学种田,为职工提供先进的种植技术和生产措施,全方位服务于职工。在工作中当好领导的参谋,协同主管领导制定全年农业生产计划、各种生产管理措施、种植结构调整方案等。具体到实际工作中要做到思想上由被动应付向主动请战转变。凡事想得远一点、深一点,增加主动性和预见性,发挥参谋作用;在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围,不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。只有通过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握最有效的方法,才能在本职岗位上创造出新的成绩。

四、培养宽容与合作的品质。每个人都各有各的长处和缺点,这就需要我们在日常生活中,培养良好的与人相处的心态,严以律己,宽以待人,并在日常生活中落到实处。不斤斤计较,不搞小团体主义,团结合作,打造一支高凝聚力的生产科团队。无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,企业才能兴旺发达,基业长青。

五、树立大局观念,增强服务能力。在集体生活中,总有个人与集体发生小矛盾的时候,这时候,应该以集体为重,互相帮助,互相照顾,互相配合,为集体的目标而共同努力。要树立优质服务的理念,靠服务树形象,靠服务赢认同。强化服务意识,真正把理解人、关心人、爱护人和尊重人融在一起,真心诚意地为职工群众服务。

六、与时俱进,富于创新性。要积极探索新形势下做好农业生产各项工作的新方法、新思路和新举措。要以创新服务为动力,全面提升工作质量和水平。具体从以下三方面入手:一是为领导当参谋,要富于创新。要有自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识,对场区经济发展献计出力,及时提供好的做法或建议。二是在搞好服务上要富于创新。在服务上要做到三个满意。即:领导满意、职工满意、自己满意。三是在工作方法上要富于创新。工作中增强做好本职工作的事业心、责任感,根据新形势、新任务的要求,充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法,不断探索提高工作水平的新措施、新途径。要善于思考,不断摸索工作规律,抓工作中的主要矛盾,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,做到忙而不乱,紧张有序。

作为企业员工,今后,将着重在以下三个方面努力工作。一要提升服务水平。服务好领导、服务好部门、服务好职工。按照领导要求开展工作,按照工作需要开展工作,深入思考,早考虑、早研究、早动手,细致、精心、精细的做好各项工作。二要服从组织安排。对上一致、对下一心,坚决服从组织和领导安排,确保交办的任务圆满完成。三要讲求团结。必须始终围绕企业中心工作,始终把大局观念作为行动的指南,维护和营造团结和谐的工作氛围,做到大事讲原则,小事讲风格,工作主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

展开阅读全文

篇19:有关团队精神的名言

全文共 2740 字

+ 加入清单

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。yuwenmi小编搜集了有关团队精神的名言,希望大家喜欢!

【1】 上下同欲者胜。 —— 孙武

【2】 天时不如地利,地利不如人和。 —— 孟轲

【3】 为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。 —— 恩格斯

【4】 人家帮我,永志不忘;我帮人家,莫记心头。 —— 华罗庚

【5】 我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。—— 贺拉斯

【6】 我们从别人的发明中享受了很大的利益,我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务;而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。—— 富兰克林

【7】 当一个人受到公众信任时,他就应该把自己看作为公众的财产。 —— 杰弗逊

【8】 刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。 —— 泰戈尔

【9】 自由固不是钱所买到的,但能够为钱而卖掉。 —— 鲁迅

【10】 自由是做法律所许可的一切事情的权利。 —— 孟德斯鸠

【11】 人们往往把任性也叫做自由,但是任性只是非理性的自由,人性的选择和自决都不是出于意志的理性,而是出于偶然的动机以及这种动机对感性外在世界的依赖。 —— 黑格尔

【12】 不要过分的醉心放任自由,一点也不加以限制的自由,它的害处与危险实在不少。—— 克雷洛夫

【13】 我们现在必须完全保持党的纪律,否则一切都会陷入淤泥中。 —— 马克思

【14】 不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。 —— 毛泽东

【15】 青春没有亮光,就像一片沃土,没长庄稼,或者还长满了荒草。 —— 吴运铎

【16】 为了达到伟大的目标和团结,为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西,不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 —— 恩格斯

【17】 只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。 —— 列宁

【18】 人民是土壤,它含有一切事物发展所必需的生命汁液;而个人则是土壤上的花朵与果。—— 别林斯基

【19】 活着,为的是替整体做点事,滴水是有沾润作用,但滴水必加入河海,才能成为波涛。 —— 谢觉哉

【20】 人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。 —— 毛泽东

【21】 一燕不能成春。 —— 克雷洛夫

【22】 科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。 —— 卢瑟福

【23】 我好象一只牛,吃的是草,挤出的是奶血。 —— 鲁迅

【24】 落红不是无情物,化作春泥更护花。 —— 龚自珍

【25】 要求于人的甚少,给予人的甚多,这就是松树的风格。 —— 陶铸

【26】 一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。 —— 雷锋

【27】 在许多问题上我的说法跟前人大不相同,但是我的知识得归功于他们,也得归功于那些最先为这门学说开辟道路的人。 —— 哥白尼

【28】 如果说我看得远,那是因为我站在巨人们的肩上。 —— 牛顿

【29】 我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。 —— 歌德

【30】 一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。—— 罗曼·罗兰

【31】 劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。 —— 列宁

【32】 凡是不给别人自由的人,他们自己就不应该得到自由,而且在公正的上帝统治下,他们也是不能够长远地保持住自由的。 —— 林肯

【33】 认为艺术家的自由在于他想干什麽就干什麽,那麽是错误的。这是胡作非为者的自由。—— 斯坦尼斯拉夫斯基

【34】 工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。 —— 马克思

【35】 人民是土壤,它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。 —— 别林斯基

【36】 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物,是由可以使天才生长的民众产生长育出来的,所以没有这种民众,就没有天才。 —— 鲁迅

【37】 个人离开社会不可能得到幸福,正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。—— 列夫·托尔斯泰

【38】 一切使人团结的是善与美,一切使人分裂的是恶与丑。 —— 列夫·托尔斯泰

【39】 人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。 —— 奥斯特洛夫斯基

【40】 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。 —— 奥斯特洛夫斯基

【41】 不管一个人多么有才能,但是集体常常比他更聪明和更有力。 —— 奥斯特洛夫斯基

【42】 凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 —— 莎士比亚

【43】 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 —— 雷锋

【44】 一堆沙子是松散的,可是它和水泥石子水混合后,比花岗岩还坚韧。 —— 王杰

【45】 个人之于社会等于身体的细胞,要一个人身体健全,不用说必须每个细胞都健全。 —— 闻一多

【46】 只要千百万劳动者团结得象一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。 —— 列宁

【47】 谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。 —— 奥斯特洛夫斯基

【48】 每个人应该遵守生之法则,把个人的命运联系在民族的命运上,将个人的生存放在群体的生存里。 —— 巴金

【49】 一致是强有力的,而纷争易于被征服。 —— 伊索

【50】 个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。 —— 高尔基

【51】 个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。 —— 高尔基

【52】 凝聚产生力量,团结诞生希望!(广告词)

【53】 只有美的交流,才能使社会团结,因为它关系到一切人都共同拥有的东西。 —— 席勒

【54】 团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。—— 毛泽东

【55】 我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。 —— 马克思

【56】 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。 —— 马克思恩格斯

展开阅读全文

篇20:2024猴年春晚团队史上最年轻

全文共 679 字

+ 加入清单

10月16日,中央电视台2016年节目资源推介会在中央电视台新址召开,现场揭秘了央视2016综艺节目最新规划以及猴年春晚的筹备进展。2016央视春晚总导演吕逸涛现场率领春晚团队首次集体亮相,而这个团队是央视春晚史上最年轻的导演组。

在这次推介会上吕逸涛率领春晚史上最年轻的主创团队集体亮相,他表示2016年央视春晚将秉承“开放办春晚”的理念。“春晚是春节晚上全家团聚的时刻,应该带有轻松的心态观赏春晚,春晚团队将带着轻松的心态创作春晚,为大家呈现真正‘看得见,摸得着’的晚会,猴年春晚一定会有大放异彩的空间,猴年看我们72变,变变都精彩。”

综艺节目方面,央视综艺频道总监和大型节目中心主任郎昆昨天透露,“明年将推动‘3+4’播出模式,即以‘周一、二、三+周四、五、六、日’的模式大力提升央视综艺竞争力,同时要抓住18点至19点半、19点半至21点、21点至22点半、14点至15点、15点至17点五大黄金节目带。”记者还了解到,新一季的《中国好歌曲》将于2016年1月开播。四大导师将做重大调整,除保留刘欢和羽·泉以外,将新增两位更年轻、时尚、接地气的导师。电视剧方面,2016年央视重点剧目有跨越30年的恩恩怨怨,生与死的考验,善与恶的选择,也有爱与恨的交织。其中,于小伟、孙茜共同演绎的《灵与肉》,陈思成、张国强演绎救援队的故事《碧海雄心》,面对困境创新创业的温州一家人续集《温州两家人》都是央视的重点推介大剧。值得一提的是,高群书执导,金海曙编剧,陈建斌、俞飞鸿主演的抗战谍战剧《父亲的身份》也将亮相央视,此剧也是陈建斌在《甄嬛传》之后演技的又一大突破。

展开阅读全文