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关于团队的作文【汇编20篇】

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团队打天下管理定江山读后感

全文共 528 字

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团队打天下管理江山

小老板做大靠团队 大老板做强靠管理

打造团队、制度管理、战略执行、高效、务实、创新,一个都不能少!

少走弯路,提高效率,微软、苹果、松下、三星……

全球500强企业都在运用的管理法则!

恶虎招架不住群狼,企业的成功靠团队,而不是靠个人。

将帅无能累死三军,世界上每100家破产倒闭的大企业中,

85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

不懂带人,不会管理,要么你自己累到死,要么你的企业就会倒闭!

团结的队伍才叫团队,团结的队伍才能战无不胜、所向披靡。作为管理者,你要做的就是像揉面团一样建设团队,把利益、人情、制度等因素揉进去,揉出一个劲道十足、打不垮、冲不散的铁血团队。

—— 团结起来的铁血团队才能战无不胜

个企业从创立那天开始,在领导的带领下,在团队的努力下,通过扎实肯干打下了一片江山。然而,打江山容易,守江山难,若想江山永固,永续留传,领导者的管理水平是关键。

—— 守江山,管理是关键

要想把企业经营管理好,光有好的决策是不够的,还必须有强有力的执行力。联想集团总裁兼CEO杨元庆说过:“企业的成功,20%在决策,80%在执行。”在他看来,没有执行力,再伟大的战略都等于零;没有执行力,企业就没有竞争力。

—— 一流的团队必须要有一流的执行力

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篇1:团队的重要性英语作文onteamwork

全文共 1145 字

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There are some things in the world is very small and very strong, as the proverb goes: snow is one of the most fragile thing in nature, but in the winter, they together has become one of the most spectacular scenery in the world. Although small, fragile, but they are for us to show the power of the team.

According to a latest survey, the team spirit has become a skill in todays workplace is in urgent need to.

Many enterprises in hiring more valued employees team spirit. Therefore, students should learn how to cooperate with others. In addition, two heads are better than zhuge liang. Go hand in hand with team work compared to single individuals, are more likely to get a better and more efficient results.

In a nutshell. I fully support the team cooperation. The school should encourage team spirit, and it will also help your career has been in rapid development track.

世界上有一些事物非常渺小而又非常强大,正如谚语所说:雪花是大自然中最脆弱的东西之一,但是在冬天,它们凝聚在一起却成了这世上最壮观的风景之一。虽然又小又脆弱,但是它们却为我们展示了团队合作的力量。

根据最新发布的一项调查,团队精神已经成为当今职场迫切需要的一项技能。

很多企业在招聘时更看重雇员的团队合作精神。因此,学生应该学习如何与他人合作。此外,三个臭皮匠胜过诸葛亮。齐头并进的团队工作与单枪匹马的个人相比,更有可能得出更出色、更高效的成果。

简而言之 。我完全支持团队合作。学校应鼓励团队合作精神,而它也将有助于你一直处在事业的高速发展轨道上。

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篇2:关于团队合作的高三英语作文

全文共 978 字

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I am not fond of basketball,let alone to play it.But I have seen a wonderful basketball game between my class and postgraduate class.It is so wonderful that I cannt help asking myself "Is it real".The answer is pretty yes.I also learn a lot from the game.

我不喜欢篮球,更不用说打了。但我已经看到了我们班和研究生班之间的一场精彩的篮球比赛。它是如此美妙,我不禁问自己,“这是真的吗”。答案是肯定的。从比赛中我也学到了很多。

First ,teamwork is very important.You are sure to fail if you play by yourself.So five members must play together and well orgnized.Second ,you should have a aim.In order to reach it,you should try your best.

首先,团队合作是非常重要的。你一定会失败的如果你只靠自己的话。所以五个成员必须一起参与、组织好。其次,你应该有目标。为了达到这个目的,你应该尽你最大的努力。

Last,never give up whatever have happened.Even if you get low scores,you shouldnt give up.If there is a will,there is a way.If there is a will ,there is also a opportunity.And you can make failure into success.Believe yourself and believe your team.You are the best one.

最后,无论发生什么事情永不放弃。即使你得到较低的分数,你也不应该放弃。有志者事竟成。如果有志着,也会有机会。你可以把失败变成成功。相信你自己,相信你的团队。你是最好的。

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篇3:最佳团队奖+评委会大奖:中国女排

全文共 329 字

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中国女排在年度最佳团队奖评选中胜出,另外获得提名的还有中国短道速滑队、中国举重队、中国乒乓球队、中国跳水队。郎平携到场的中国女排姑娘们上台领奖,队长惠若琪调侃说:“话筒有点矮。”连续三年获得最佳团队奖,惠若琪幽默地说:“我不是拉仇恨哈。里约大冒险我们经历过来了,借用傅圆慧的那句话‘鬼知道我们经历了什么’。”主持人张斌透露,惠若琪还曾主动提出,希望与他搭档主持体坛风云人物年度颁奖。

在第11项年度评委会大奖评选中,中国女排再次获奖。就此中国女排在本次年度评选中一共拿到最佳教练、最佳团队、最佳女运动员以及评委会大奖四个奖项,成为最大赢家。郎平说:“我们还是要向中国乒乓球队和中国跳水队学习,我们中国女排不是世界上最强的队伍,但我们会继续努力。”

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篇4:如何做好团队领导者?

全文共 438 字

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——开放、妥协、灰度是企业文化精髓,也是一个领导者的风范

魅力:干部需要长期艰苦奋斗,要有敬业和献身精神,实事求是,要有自我批判精神,以身作则,不断提升自身职业化水平,开展组织建设,帮助下属成长。

魄力:承受压力的能力,也就是使命和责任。担负公司文化和价值观的传承,有清晰的主攻方向,抓住主要矛盾,带领团队实现组织目标。站在全局立场,不断改进端到端的业务服务流程。

眼力:看到方向,挖掘人才,发现风险(矛盾)。建立公平公正的考核奖罚制度,完善规范业务流程,提拔干部,挖掘人才。

一个不开放的文化,就不会努力地吸取别人的优点,逐渐会被边缘化。一个不开放的组织,迟早就会成为一潭僵水。创新是站在别人的肩膀上前进的,同时像海绵一样不断吸取别人的优秀成果,而并非是封闭起来的“自助创新”.

我们在前进的路上,随着时间、空间的裱花,必要的妥协是重要的。没有宽容就没有妥协;没有妥协就没有灰度;不能依据不同的时间、空间,掌握一定的灰度,就难有合理审时度的正确决策。开放、妥协的关键是如何掌握好灰度。

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篇5:铁马文明·爱心行动团队_3000字

全文共 3877 字

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在这川中蜀地,巴蜀的文化早已名扬了四方,你看在金华山上有大唐才子正在挥笔写下豪言壮语;你听河水在欢快的奔腾;鸟儿依旧在树枝婉转歌唱。洪城的夜景令人无限向往。

在中华的历史长卷中,有一个字被人们吟唱了千百遍。那就是孝。古人云百善孝为先,但是又有多少人做到,真正理解到了呢?我想寥寥无几。因为啊他们是一只又一只披着羊皮的狼。伪装的自己,表面看是孝,实则不孝。

孟子曾说:孝子之至,莫大乎尊亲。——孟子

无父无君,是禽兽也。——孟子

孔子也说过:“要先学会孝,再则是学会做人,有余力则学文”可见千年以来古人们都极为重视孝。可如今呢?又有多少人尽到了应尽的孝。孝敬老人应及早,培养孝心应从小孩子抓起。中国是一个文明古国,上下几千年中华民族都非常讲究孝道,并且传承至今。

还有一则故事:说的是有个学校的老师给学生布置了一道作业——回家给父母洗脚,但很多学生回家后都没有完成这道作业题,并且有许多学生家长也觉得不应该让儿子给自己洗脚。其实洗脚只是测试学生孝心的一种方式,利用这种方式可以折射出一个人对待父母的态度,当前我国独生子女的家庭众多,孩子理所当然成了家庭的中心,家里人都围着这个“小皇帝”转,日子长了,孩子就会感觉父母为自己做什么都是理所当然的,并养成了只知索取,不知付出的怪毛病,作为学生当听到老师布置洗脚的作业时,大多数同学认为有这个必要吗?父母自己都会洗脚还用得着我吗?也有少数同学认为,父母把自己养大成人,很不容易,自己应该尽点孝心。

这篇报道中说有一个学生,在当天的日记里这样写道:当我宣布洗完时,妈妈笑了,我和她的关系从来没有这么温馨过,我问母亲,我给她洗脚时她有什么感觉,她说很感动。没想到,就洗脚这点小事,就能让母亲如此感动……

给父母洗脚虽然是件小事,也很简单,但是意义是深远的,他充分体现一个人的孝心和修养,如果做儿女的连洗脚这点小事都做不到,那还何谈将来父母病倒在床上无法自理时的伺候呢?我在网上看到一家公司在招聘人时,有这样一个硬性条件,“此人必须是孝子,否则不予录用”。他们认为,有孝心的人,就有责任心,所以招聘这样的人,对公司的健康发展有好处。“百善孝为先”,父母一把屎一把尿把自己拉扯大,到他们需要照顾的时候,做儿女的千万不要以工作忙为借口不孝敬老人,一定要抽出一定的时间去伺候老人,尽自己的孝心,这也是做人的最基本的准则。

目前我国进入人口老龄化时代,我国的老年人口已逾1。3亿人,约占总人口的11%以上,尤其是,我国的老年人口基数大、来势迅猛,是在“未富先老”的情况下迎来了人口老龄化。据有关资料预测,到2025年,我国老年人口将达2。8亿,约占总人口的20%,80岁以上的老年人数也将达2500万人。到那时,我国60岁以上的老年人将相当于美国的总人口,两倍于日本的总人口,其中80岁以上的老年人也将超过澳大利亚的总人口。可见,如何安排和解决好亿万老年人的养老问题,将是我国21世纪的重大战略任务之一。为此,在我国倡导和弘扬孝道文化是非常重要的,意义是十分重大的。

传统的中国的养老方式是以家庭养老为主,这是几千年形成的传统模式。中国的老年人口70%以上还生活在农村,大多数老年人的生活保障能力还比较低,他们中的绝大多数还必须依靠家庭成员的扶助而安度晚年。他们不仅需要物质上的帮助,生活上的照料,更需要精神上的慰藉。家庭养老是我国普遍认同的养老模式,它赖依存在的思想基础就是传统的孝道观念。当然,我们也应该清醒地看到,随着改革开放形势的发展,我国家庭养老的功能有日益弱化的趋势,传统的孝道观念也开始淡化,歧老、虐老的事件不断发生。在这样的情况下,宣扬传统的孝道文化,积极倡导尊老、敬老、助老的传统美德,将具有非常重要的现实意义。这方面,党和国家已经认识并采取了积极的举措。如1996年我国颁布了《中华人民共和国老年人权益保障法》,以法律的形式对敬老养老的要求进行了具体的规范。 2001年9月中共中央颁布的《公民道德实施纲要》,提出了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,把尊老爱幼作为每一个公民的基本道德。江泽民同志在党的十六大报告中也指出,“坚持弘扬和培育民族精神……切实加强思想道德建设”,胡锦涛同志也经常讲“要建立和谐社会”。因此,在新的形势下,弘扬中华民族传统的孝道文化,也是贯彻江总书记提出的“以德治国”战略思想的具体体现。这对于促进社会主义精神文明建设,增强中华民族的凝聚力,有效地解决人口老龄化问题等,都将具有深远的社会意义和现实的指导意义。

铁马文明,一个属于四川人自己的文明团队,我们的宗旨是:以其言必行,行必果来告诉四川的有志同仁们我们会我们的动来关爱每一个需要帮助的人来发扬铁马精神让他传递到大江南北,推动铁马文明的事业蓬勃发展

自古就有铁马征战沙场,保家为国。如今也有一批骏马虽然没有征战沙场,但是却有信心将文明与爱心传递下去我们将爱心用行动传递下去,用行动将美德传承下去。

铁马爱心,聚沙成塔

人们都说团队的精神是无限的,是啊7个春秋承载着我们许许多多的梦想。

“人之初,性本善”。善心善念,是潜藏于每个人心灵深处的的一抹灵光。在遇到突发灾难和特别事件,这种善心和善念就会聚沙成塔,就会凝聚成一股浩浩荡荡的时代洪流,抒写出中华民族向美向善的最绚丽篇章。

七年来,铁马文明·爱心行动团队就是充分激活和运用了每个人心灵深处的善心善念,凭借“爱心,因为我们的握手而永恒!”这个形象宣传语,凝聚了遂宁、射洪和省内外650名的爱心的志愿者,通过铁马媒体宣传和全国网络论坛造势,感动了网友,感动了社会,感动了政府,最终聚合社会所有力量,完成了一桩桩政府公益、社会公益和爱心援助任务,将铁马爱心传遍了万户千家。

2007年铁马团队组建之前,我和铁马团队的发起人之一孙龙,都是单位的普通职工,周一至周五都在忙自己的工作。因为善心和善念,我们都利用周休时间参加射洪其它志愿者组织的活动,每一次活动,都让我们经历了一次感动,而这些感动,也就成了我们执着铁马的奠基石。

2007年,我们以铁马网络爱心行动团队(铁马文明·爱心行动团队的前身)的名义,联合遂宁慈善会、《花花遂宁》和《射洪热线》网在网络上发起了声势浩大的爱心援助活动,其后,又在遂宁市商业街成功发起现场募捐活动,募集善款12000余元。之后,在市委、市政府的高度重视下,在市民政局的积极协调下,大头娃娃谭均被送上手术台,获得了新生。

在经历了2008年“5。12汶川大地震”之后,铁马网络爱心行动团队先后策划和组织实施了一系列的公益的活动,铁马爱心,在这里得到再一次凝聚,仅一天时间,限200人的铁马爱心行动一群,申请加群人数陡增至180人。

其后,团队先后完成了“爱心援助射洪烧伤女孩罗蓬”、“爱心援助射洪孝子包天洋”等一系列的大型公益活动,赢得了市、县两级党委、政府的高度认可和两地百姓的拥戴,铁马爱心,同时在遂宁和射洪两地落地生根。

感于铁马创始人唐洋和孙龙的执着,在重庆打工的付艳军加入团队,入主《铁马爱心行动网》和《铁马爱心行动论坛》的网络技术和网站建设工作。6年时间,付艳军利用自己的休息时间设计网站专题,更新网站内容,没有得到团队的一分报酬。遇到重大事件,晚上还要加班至次日的凌晨3、4点钟。陈艳玲,在自己小孩子都疾病缠身的情况下,将擦鞋娃蒋银银接到家中,坚持生活照顾和心理疏导达半年之久。同样的感动,曾在央视12频道工作了半年,曾担任过国内100多个大型名企形象大使的向小燕和丈夫蒲俊宇加入了团队,牺牲了大部分休息时间和一部分商业利益投到铁马的爱心事业中。来自县中医院的姚强华,是上运转班的一线职工,为了铁马的梦想,经常是下了夜班得不到休息,就匆忙赶赴目的地参加铁马公益活动。

同样的执着,感动了敬方杰等老一辈教育工作者,感动了国家一级演员何洪庆,感动了陈嫣然、赵治尧、王华、文丹利等新生代的铁马志愿者,感动了更多的社会爱心人士和爱心企商,铁马团队的发展日益壮大。

我们无怨无悔,我们愿意将文明传递下去,用我们的行动去完成根本更多人的梦想。我们为了梦想没有放弃过

执着坚守终有成

7年来,在射洪党政、政府部门和社会责任企商的关爱下,铁马文明·爱心行动团队由小变大、由弱变强,实现了公益组织质和量两个方面的迅猛提升。铁马团队已经聚合来自全国各地近650名爱心网友。在目前已经在册的120名团员中,大专以上文化程度90人,达75%,具有公益策划和执行能力的策划人5人,专业会计师1人,专业律师1人,拥有在外成功人士和在国外工作5人、企业总经理2人;拥有一群热爱社会公益事业,具有攻艰克难能力的各地爱心网友和包括媒体记者的网络造势网友350余人。目前,铁马团队已设立行动策划部、财务部、铁马射洪活动部、铁马遂宁活动部、铁马网络造势部、网络建设维护部和综合协调部及两个QQ工作群。

7年来,铁马团队已完成慈善公益活动65次,爱心援助10人,实施志愿者服务500余人次,组织捐款并实施爱心援助27余万元。我们没有放弃文明,没有忘记我们在旗帜下的宣誓我还要做到百善孝为先中国是一个文明的国家尊敬老师,尊老爱幼可如今的中国又是怎样的一番景象

孟郊的《游子吟》吟唱千古歌颂着伟大的母爱。

滔滔江河滚滚来,

阿母为二起床来。

不惧寒夜瑟瑟风,

只等娇儿梦中醒。

多么的朴实啊,这难道不是一个母亲所想吗?但是我们有为母亲做了一些什么。大同社会老吾“老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”铁马文明正在努力。

春风拂面,吹过了额头的汗水,微风过处送来缕缕清香,马儿的叫声在山谷中回荡。相信我们,相信铁马。

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篇6:激励团队的哲理故事

全文共 873 字

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在南太平洋的澳大利亚,有一个鱼杆和鱼篓的故事广为人知。

两个年青人外出旅行,由于迷路而越走越远,到了一个人迹罕至的处所。这个地方间隔最近的村镇也有几百公里。

眼看着所带的食品没有了,而要返回是不可能了。

正在失望的时候,他们碰到了一个钓鱼的老人。老人手里拿着一个钓鱼杆,鱼篓里有一些鱼。他们立即向老人求救。老人说,从这里出去走到有人烟的处所,至少有七天的路程,我手里的两样东西分头送给你们,请你们自己看着度过难关吧。老人请他们自己选择,要么要鱼篓里的那些鱼,要么要钓鱼杆。年纪大些的要了鱼篓里的鱼,他说,我没有力量往钓鱼了,我吃着这些鱼回往了。他拿了鱼篓就上路了。年青一些的拿了钓鱼杆以后,心里想,有了钓鱼杆就去找有鱼的地方钓鱼,也没有问题。他很愉快地从老人手里接过钓鱼杆就上路了。几天过去了,拿了鱼的那个人把鱼吃光了,但是他仅仅走了一半的路程,在他要开端下一半路程的时候,他饿逝世在了路上。

而拿了钓鱼杆的人呢?他拿了钓鱼杆以后就寻找能够钓鱼的地方,当他间隔有鱼的地方还有十几公里的时候,他再也爬不动了,他也饿死在了路上。

很多年以后,又有两个年轻人同样由于迷路到了这个人迹罕至的地方,同样,在他们山穷水尽的时候,碰到了一个老人,老人手里有两样东西,一是钓鱼杆,一是有一些鱼的鱼篓。他们向老人求救,老人依然是分头送给他们每人一样东西以后就走了。

两个年青人是好朋友,他们磋商,我们不能离开,两个人的力气和智慧确定比一个人大,我们共同吃着这些鱼往寻找钓鱼的地方,边钓鱼边向有人烟的地方靠近就有救了。果然,在鱼篓里的鱼将要吃尽的时候,他们找到了钓鱼的地方,他们一个上午就钓了十多斤鱼。而后,他们把钓的鱼晒成鱼干,向着来路走。不久又发明了钓鱼的地方,他们又钓了很多鱼。

十几天以后,他们胜利地从逝世亡之地突围,回到了动身的处所。

澳大利亚人把这个作为他们民族的座右铭,告知自己的子孙,不论做什么事情,都要精诚合作,而不要自私狭隘。

澳大利亚人因而以精诚合作而驰名于世,他们有一句格言家喻户晓:合作可以把胜利无穷地放大,自私狭隘只会毁掉前途。

团队精力的精华是生逝世相依。

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篇7:团队浮桥作文400字

全文共 408 字

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东方的太阳渐渐升起,把大地的万物都照亮了,基地里回荡着有力的脚步声,今天是军训的第二天。

我们经历了长达几个小时的训练之后,去食堂严肃地吃了早饭,迈着有力的步伐登上了大礼堂,只见教官身边有许多光滑的木板,我脑袋打上了一个大大的问号,这是干什么?

了解情况后,我才知道我们要挑战‘团队浮桥’,经过数分钟的教官解说以及注意事项后,我们开始挑战,我们两两结对,按照教官的语言把木板扛在肩上,很快‘桥’上爬来一个人,我们丝毫不敢疏忽,只是咬紧牙关坚持着,过了几人后,教官暂停了游戏,开始了一番催人泪下的解说。

教官声情并茂地对我们说,要团结,要为他人着想,要有团体荣誉感,我佩服教官,他用那种奇妙的语言使我们都流下了感动的泪水,游戏又开始了,大家都在费劲喊着加油声,那种气氛感染了我们在场的每一个人,加油声和抽噎声充斥着整个大礼堂。

经过这一次的训练,我们班似乎更团结了,更为他人着想了,这时,我不禁想起了我们班的班名--璀璨星空。

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篇8:销售团队观后感

全文共 1105 字

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活在俗世,只要我们有所付出,总希望也要有一份回报,我们说一份耕耘一份收获,在社会生活的诸多方面,这个大原则是不变的,你付出汗水,收获口粮,付出才智收获肯定,付出时间收获智慧。

我们也说:投之与桃,报之与李,在人与人之间,你付出真诚收获信赖,付出帮助收获感激等等;在人与人、人与事共处、能为他人考虑的大前提下,收支基本上保持着平衡。

在参加销售技巧培训时,销售培训讲师说到,世事往往比人想象的纷繁复杂,变化多端,而不同的人对事物的感受力不同,心态便受到冲击,不小心便滑到了失衡的深渊里备受煎熬,人的无奈和渺小让我们无力改变生活世事,能改变的只有自己,我们的态度变了,我们就变了,我们变了,我们眼里的世界和事物也就发生了改变。

比如,你客户,你三天两头打电话给他,逢年过节发短信问候,方案计划该做的,不该做的,都做了,但是,你的客户最终还是没有跟你签单,你痛不欲生,觉得是他欺骗了你,其实,他没有要求你,是你心甘情愿为他做的。为他做一切的时候,你是快乐的,而赢得他的认可你已经心满意足,这就是回报,他高兴你快乐,已是一种收支平衡。如果有一天他真的不合作了,你心态的失衡虽然在所难免,但要学会自己负起这个责任,尽快找到失去的平衡,但是,大多数人很难做到这一点,痛苦和仇恨由此产生。

这两个月,因人员变动,有幸接触到了自己以前并不专业的事情,其实在我自己的观念里相信,一个人,生下来,并不就划定了他职责范围,一个公司,也并不是规定了你的职责范围,你就不能掌握其他岗位技能呢,杜拉拉升职记中有一句话说的好:“任何一次这样的事情,我们都不能等待下一次,要抓住一切机会,积极主动地去参与,甚至组织和领导”。很多时候,我们每一次量的积累,在质的飞跃的转变时,需要的只是那么一个机会。当机会来临的时候,你抓住它了么?前途是光明的,道路是曲折的,理想是美好的,现实是残酷的,但我有幸在公司各位领导的明确带领下,在各部门同事的大力支持下,在销售部门各位同事的勤奋努力下,这两个月算是走了过来了。

是的,很多时候,我们付出的时候就是期待回报,可是我们很少想到:你所期待的回报是什么?是直接转为人民币的现金,还是你在工作过程中收获到的经验和快乐呢?每个物质存在都有他特定的价值,在不同条件下,并不能等额转换。你对别人付出一片痴心,那个人并不一定会回报同等的痴心给到你;对工作的付出,是绝对会有回报的,只是说这种回报是直接转换为金钱还是什么?是在今天折算给你呢,还是日后的某个时间,我始终坚信的是,你收到的回报绝对是大于等于你的付出。

不埋怨,不抱怨,勤劳工作;不放弃,不气馁,努力拼搏!

让我们都把自己的每一份付出,都投入到一定会有回报的工作上来吧!

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篇9:团队的力量初中作文

全文共 1048 字

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偶尔的一次,看到蚂蚁排着长长的队伍在搬运一只苍蝇,有的在前面用嘴咬着苍蝇的吸管,用力向前拽,细小的腿一拱一拱的;有的在后边用头使劲地往前顶,把脖子一昂一昂的;有的用背驮着苍蝇的腿,晃悠晃悠的;还有的在来回奔走,摇旗呐喊。它们组成了一支“运粮大军”,浩浩荡荡地行进着。有些人感到纳闷:“这么小的蚂蚁竟能搬得动苍蝇?”有集体观念的人一定会说:“这就是团队力量啊,一只蚂蚁的力量是微不足道的,但是许多的蚂蚁一起用力就很厉害了。” 石河子市第三中学的五年级(3)班就是这样的团队,他们不会因为遇到困难而退缩,而是面对困难一起克服它。以前,他们会在课堂上吵吵闹闹,会为一些小事而争吵,会为一些小事而动手打架,会为一些小事而造成友谊破裂……这都是他们不团结所造成的。如今,新班主任赵老师发现了这个问题,语重心长地对他们说:“假如每个人都有一只筷子,谁都可以把它掰断,如果每个人都有一把筷子,有谁能够把它们掰断呢?试想一下,一个人就是一只筷子,一个集体就是一把筷子。如果一个集体不团结,损失的只是个人的利益吗?无论走到哪里都要记住这样一句话:‘人心齐,泰山移’‘众人拾柴火焰高’团结就是强大的力量。” “人心齐,泰山移”“众人拾柴火焰高”等等都说明了团结就是力量。可是怎样才能团结,或者说什么才是团结呢?许多人认为:团结是剖腹倾心的信任,团结是肝胆相照的忠诚,团结是齐心协力的奋斗。没有了信任,团结是没有根基的大厦,没有了忠诚,团结是没有源头的死水,没有了奋斗,团结只能是水中的月亮,镜中的花朵——看得着,摸不着。

信任是团结的基石,没有了起码的信任,团结也就无从谈起。

有人做过这样一个实验:一个人站在桌子上向后倒仰,下边有十二个人分成两排,手拉手来接住他。这个时候,桌子上的人和下边的十二个人以及这十二个人之间都必须有相当的信任,否则,不是上边的人不敢往下倒,就是下边的人接不好。令人欣慰的是他们成功了,他们成功的信任对方,成功的接住了倒下来的人,成功的验证着团结就是力量的规则。

五年级(3)班曾经获得了许多荣誉,这都是他们付出的汗水,团结可以创造一切。许多许多的石头堆积起来可以变成一座巨大的高山;许多许多的砖头垒筑起来,可以砌成万里长城。蚂蚁虽小,但许多蚂蚁团结在一起,能拖动一根很大的骨头;一个人的力量虽小,但许多微弱的力量汇合在一起,就能排山倒海,战胜一切!

一滴晶莹的水珠虽然美丽,但经不起太阳的曝晒,个人的力量再大,也不能单枪匹马杀出天下,只有团结才会让人生之路更平坦,天时不如地利,地利不如人和!

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篇10:团队的力量作文500字

全文共 551 字

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“三、二、一!三、二、一!”一阵整齐而又响亮的口号响遍了永和恒山农庄。其实,那是我们在小记者农场运动会上玩“不倒森林”。随着整齐划一的口号,每个同学手中的管子像是一个个听话的孩子似的,从这个同学的掌心移到下一个同学的掌心。

一开始游戏并不顺利。“哎呀,又掉了!”一个小男孩没有成功接棒,大家你一言我一语地责备他。旁边的教官似乎看不下去了:“他还没准备好,你们就喊‘三二一’,当然没法成功啦!”我想了想,觉得也对。于是我们每次开始训练时,都要先问他:“准备好了没?”等他点了头,我们才开始。这样一来,训练效果好了很多!

等我们松了一口气时,另一个麻烦也来了。一个看起来比较瘦弱的男生兴许是累了,总掉棒。我们便停下来让他休息一下再开始,他担心大家责怪,苍白的小脸瑟缩在蓝色的队服里。一个高年级的孩子拍拍他的肩膀和善地说:“没事,我们也应该劳逸结合呢!”

没有了互相责怪,每一个人都想把全身的劲使出来。后面的训练越来越顺利,即使汗水湿了衣衫,每个人都是那么聚精会神,失误越来越少,口号越来越响亮。

公布结果的时候到了。功夫不负有心人,我们得到了5次连续成功。当然,这功劳归大家!我也因此累计了很高的积分,得到了运动会的铜牌。

常言道:“失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人!”今天,我第一次感受到了团队的力量

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篇11:团队拓展训练心得体会

全文共 830 字

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经过公司人事部的策划组织,我们一大早就开赴xx拓展基地,进行为期2天的拓展训练,此次活动得到了公司领导的重视和支持。这不是一次普通的郊游或娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。2天的训练,使平常耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻、训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考,以下我把自己的心得体会与所有的同仁进行分项。

在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个部门的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个部门之间的人际。

那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。拓展训练中,几乎每一项都有过洗牌的过程。可是在咱们的现实生活中,任何事情都是没有洗牌的机会啊。我们既然是一个团队,那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少,让我们的利益变成最大。

二天来,在教练的带领下,不仅把妙趣横生的训练项目同个人、团队、伙伴联系在一起,更体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,相信团队突破心理极限,成为完美的团队!可以说这是一次难得的经历,通过拓展带给我们乐趣的同时更让彼此增加信心、勇气,同时带给完美更多的思索,如果没有你们的支持,如果不是你们的臂膀,如果缺少你们的双手,如果没有你们的智慧,或许,也就没有“我们”!感谢公司组织此次拓展训练,我们用心体会了团队精神,强化了个人素质,激发了高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们集团公司更富团队凝聚力和战斗力!

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篇12:激励团队的哲理故事

全文共 315 字

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有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄,他向迎面而来的妇人说:“我有一颗汤石,如果将他放入烧开的水中,会立刻变出美味的汤来,我现在就煮给大家喝。”

这时,有人就找了一个大锅子,也有人提了一桶水,并且架上炉子和木材,就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中,然后用汤匙尝了一口,很兴奋的说:“太美味了,如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。陌生人又尝了一口:“太棒了,如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。”陌生人又建议道。在陌生人的指挥下,有人拿了盐,有人拿了酱油,也有人棒了其它材料,当大家一人一碗蹲在那里享用时,他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。

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篇13:我们值日团队的进步作文

全文共 621 字

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经过那么长的学期,我们值日团队进步啦!特别是值日哦。

先来说一说,我们以前是怎么值日的吧。一开始就不分工,我们在值日的时候,特别爱讲闲话,你一句我一句,扫地就不认真了。而且四个角落,就是不喜欢扫。走廊好像不是我们班的,有垃圾不管我们的事。书柜地下垃圾成片,就是不扫。每次都被张之韵主管批评,可就是记不住。

突然有一天,我们值日团队下定决心要改正我们的不足—扫地。“叮铃铃”下课了,我们先马上分工好,谁扫第几组,谁摆桌椅。然后扫地的,马上拿扫把,认真打扫起来。摆桌椅的,也迅速摆起来。恩,不错,有一个好的开始。

我扫完第一组了,我用手托着下巴,总觉得像忘记了什么事情。呀!角落!我马上“骑”着扫把,来到角落—灰尘的王国。扫啊扫,有一个东西老是有一个灭火器为做保护盾,让我扫不到它,真是可恶。我用上齿咬着嘴唇,我就不行搞不定你。我一把把灰尘的保护盾给提了出去,我把灰尘一举歼灭。

之后我又去走廊,李伟康他扫完第二组了,就过来帮我。我特别认真,连边上看不到的灰尘都被我扫出来了。灰尘扫出来后,就被李伟康扫到垃圾铲里了,哈哈,我现在很是觉得星期二就是灰尘的世界末日啊!。

不一会,张弛又叫我过去。张弛是摆桌椅的,她更是精益求精。她站在第一组,用他那双小眼睛一看,哪张桌子歪了,就叫我去摆正,真是太认真了。

差不多十五分钟,整个班级被打扫地干干净净。我竟然没有发出我的绝招—河东狮吼啊!真是有点不可思议。我们团队扫地真是进步了。

我好开心啊!我们值日团队又进步啦!

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篇14:团队合作

全文共 768 字

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今天,我又上了搭搭乐乐机器人活动中心的课。这节课老师让我们做太阳能电池板电风扇。与以前的太阳能电池板一样,老师会点亮一盏灯,看谁的风扇能转。老师说任务很艰巨,要两个人一起完成。

我们一共分了三个组,我和陈博恒是一组。我负责做扇叶,他负责固定太阳能电池板。但是我们没有发现我们忘记安排固定马达的事情了。我用轴固定了所有的扇叶,并且用大齿轮做了插扇叶的部分,我费了九牛二虎之力把四片扇叶做好了,都插在大齿轮的正面。后来我搭了一个简单又稳固的支架,用来支撑风扇。时间已经过了一个小时,我看了一下,陈博恒的太阳能板支架只有一个支点,摇摇欲坠。我连忙加了三个支点。就有四个支点了。除非你使劲地震动,电池板是不可能掉下来了。当我正准备把风扇和电池板连接在一起的时候,我的心一沉,马达往哪儿装呀?不可能在太阳能电池板上装那么多东西吧。那样会挡住光的。我想在他搭的太阳能电池板支架上升出一个不挡光的支架来支撑马达。我正要再搭一个支架,发现小伙伴正在用零件堆出一个支架——史上最笨的方法。我正要改进,他说:“我就要这样搭。堆起来至少比你那个支架要稳固。”他以为把中间的空隙都填满就稳固了。但是我轻轻一碰他的零件堆,居然散架了。我对他说:“你的更不稳固。”于是我又做了两个简易支架来支撑马达。把太阳能电池板和马达连起来,我们小组是第一个做完的。

这个时候,一个小组在因为支架和风扇不一样高而争吵,另一个小组在努力搭风扇架。他们一个组做的太慢,一个组不能够团体合作。这个时候,我们把风扇拿去灯光下试验了,转得还不错。可是由于马达的简易支架,就是太简易了,下面是空的,风扇倒了。我的小伙伴在风扇下面的马达支架上装了一个复杂的加固器,风扇终于做完了,并且不是摇摇欲坠的那种。其他组到下课了还没做完,风扇都不能转。

今天我知道了,两个人要合作,而且做出来的东西需要稳固。

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篇15:团队精神与真诚友情

全文共 507 字

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主人公李云龙是我军军官,所到之处军风顿整,那股团体凝聚力透着不可挡的士气和人人敬畏的精神。生活他对战士友爱,战场上能为了不丢下自己的战友不惜再次冲回险境作生死奋战以营救被困和受伤的战士。就是这样建立起那坚固战友情和成就了这样一个战无不胜的团队

处在和平时代的我们,已不用再经历舍身从枪林炮雨中救出自己的伙伴的危险,在这“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”的喧嚣中我们已经忘了要用一颗真诚的心来对待自己的“战友”,个人主义和利已主义在我们的团队中成了扼杀“活力”的毒气,集体精神和团队精神几乎需要每个单位日日强调,刻意加强。难道我们连真诚待已都那么困难了么?

再看李云龙与国民党军官楚云飞那亦敌亦友、惺惺相惜的交往,各为其主的交锋似不影响两人的友情,即便是生死相搏,从头到尾都洋溢着军人和军人、男人和男人之间最高尚的友情与尊严的光辉。不同的立场亦能付出同样的真情,这种博爱与胸襟是多少人所不能及的。当然这是基于两人同样的坦荡和真诚。

“比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵”,与人相处,需要有一颗宽厚博大的心灵。与人以诚相见,更要以宽厚之心善待他人。从大局考虑问题,彼此真诚相处,这样才成形成坚强的整体合力。

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篇16:领导关于团队打天下管理定江山读后感

全文共 324 字

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团结的队伍才叫团队,团结的队伍才能战无不胜、所向披靡。作为管理者,你要做的就是像揉面团一样建设团队,把利益、人情、制度等因素揉进去,揉出一个劲道十足、打不垮、冲不散的铁血团队。

—— 团结起来的铁血团队才能战无不胜

个企业从创立那天开始,在领导的带领下,在团队的努力下,通过扎实肯干打下了一片江山。然而,打江山容易,守江山难,若想江山永固,永续留传,领导者的管理水平是关键。

—— 守江山,管理是关键

要想把企业经营管理好,光有好的决策是不够的,还必须有强有力的执行力。联想集团总裁兼CEO杨元庆说过:“企业的成功,20%在决策,80%在执行。”在他看来,没有执行力,再伟大的战略都等于零;没有执行力,企业就没有竞争力。

—— 一流的团队必须要有一流的执行力

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篇17:论团队精神作文800字

全文共 869 字

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团队精神,何之谓也?余以为,一个好的团队,想要获得成功,此种精神是不可或缺的。精神,乃灵魂、中心也。唯有精神能引导团队,唯有精神能鼓舞团队,勇往直前。

我时常收看精彩激烈的球赛,无论是篮球赛、足球赛、排球赛、抑或是乒乓球赛,处处可见团队精神的印迹。譬如篮球赛,每个球员的助攻配合、传球运球,都贯彻了点点滴滴的团队精神。或是假动作、或是身后的手势、或是场下教练的安排……每支队伍都有其不同的团队配合,不同的战术组织。比赛才因而变得精彩纷呈、充满对抗与多变。其实,每项运动都有无数个团队在配合。2012伦敦奥运会的志愿者、工作人员、新闻部门不就构成了一个大团队?看!运动员进场时,背后跟着的教练、裁判们不也是一个团队?正是因为这一个个团队之间的配合、组织,才给观众们献上了一场体育盛会。

在自然界中,动物之间也存在着无形的团队精神,甚至尤为值得人类学习。在南美洲的草原上,发生过这样一件令人惊心动魄的事情。一个秋日的下午,一片草丛突然起火,烈火包围了丘陵上的蚂蚁,这些蚂蚁即将葬生火海。但就在此时,出人意料的事情发生了。只见这些蚂蚁迅速聚拢,抱成一团,滚成一个黑色的球,冲进火海,外层的蚂蚁被烤得劈啪作响。“蚂蚁球”越滚越快,终于穿过火海,冲进小河,使大多数蚂蚁绝处逢生。为了配合团队,这些蚂蚁牺牲了自我。这些必要的牺牲,都是为了整个团队而考虑,换来了所有蚂蚁的生命。或许团队精神不需要悲壮的牺牲,但小蚂蚁的合作是可敬可赞的。

蚂蚁如此,为人处世亦然。在生活中,我发现处处都有团队配合、处处都有团队精神。无论是集团公司,抑或是社会组织,想要达到目标、完成事业,都得贯彻落实这种精神。不懂团队精神的人,同样不会配合,他不善与人交际,或许是冷漠的;热衷奉献团队的人,他善于配合,会得到团队的支持,他有一颗衷心热诚的心。例如出一期黑板报,有的人擅长绘画,有的人擅长书写,有的人擅长排版,有的人擅长组织……在适当的场合,安排适当的人做适当的事,才能人尽其责,达到真正的团队合作。

只有团队精神能融洽地将形形色色的人组织在一起,只有团队精神能领导你前进的方向。

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篇18:被碎片拼接的“团队”作文1000字

全文共 1040 字

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“我发誓,我一定会做到的。”我一边这样发着不着边际的话,一边思考着如何能够在达不到目标的时候给自己留条退路。“我的确是尽力了的,可是还是达不到啊,我下次一定行的。”又过了一段时间后,父母来验收成果,我却又找这样那样做那个的借口来掩饰自己未能达到目标的过错。

生活中,我们因为这样或那样的形形色色的事情所牵制住所谓“实现愿望的脚步”,其实不是不想做好,而是我们不努力去做好。诱因——使我们变成高级策划人,却又是低级执行者。不去做到最好,不努力成为第一,不为了自己的未来而努力,就更别说会为同伴,团体而努力了。

走在马路上,在你擦肩而过的千万人中,至少有10%是‘谢顶人士’,在这10%的人中又有8%的人是不愿意承认自己已经成为‘谢顶’之一的事实,他们往往用最为显眼的方式来掩盖事实,比如:有的将后面的头发不断向前梳,让其看上去只是一些短短的刘海;有的直接贴上了假发,不断的整理像是觉得这样能不被看出似的……

生活中,现实存在的‘谢顶人士’无处不在,而掩耳盗铃的做法只会让他们更加明显。那些所谓的外貌压力在于何处,难道这会使得我们与他人有所不同吗?就像整容一样,天生的容貌难道不好就可以轻易改变吗?那血缘传承的意义又在于何处呢?需要改变的应该是环境带来的自己而不是容貌带来的‘他人’。掩饰——使我们不肯承认现实的好,只看见它坏的一面,从而不愿面对需要改变的自己。使得我们成为了团队中大刺刺的一只‘出头鸟’。

坐在家里,走在路上,进入商场,踏入工作/学习的环境……在这些不论大小,不论环境的地方,无处不存在着吸烟人群。他们的吸烟来自于一些五花八门的原因——耍酷,别人教的,职业要求……可是这却都不是他们可以吸烟来危害自己,危害他人,甚至危害环境的借口。但在这些人中必然存在着80%的人想过吸烟的危害也明白戒烟的重要性,尝试过戒烟。可依然有66%的人放弃了行动。行动的人中又有90%的人失败了。真正最积极,最坚守原则的人在成功之前平均失败过6次,这个数字太令人气馁了。

生活中,不仅是吸烟的人有害于自己,吸到二手烟的我们也受到了危害,有时我们会试着去帮助他们行动,却不曾想这些只会越帮越忙的行动就像海绵一样,绵软无力。习惯——使我们轻视诱惑之大,以为自己能够控制住自己,却不想这将会是毁掉团队的尖针。

创造或保留,消除或接受。成为理想的我们在别人面前夸大自我,以为自己不改变就是真实的自己,却因为环境而被它改变。一个个独立的我们被一层又一层无形的界限隔开,一块块如同碎片般的拼接的‘团队’真的会好吗?

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篇19:团队合作的名言

全文共 2676 字

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五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。小编收集了团队合作名言,欢迎阅读。

1、 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚 的团结。——英•欧文

2、 谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

3、 谁若与集体脱离,谁的命运就要悲恸。——奥斯特洛夫斯基

4、 谁若觉得自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲恸。集体什么时候都能进步你,并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

5、 上下同欲者胜。——孙武

6、 三个臭皮匠,抵过一个诸葛亮。——佚名

7、 若不团结,任何力量都是弱小的。——拉封丹

8、 人心齐,泰山移。——佚名

9、 人是要有赞助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。——毛泽东

10、 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。——美。韦伯斯特

11、 能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。——孙权

12、 民齐者强。——荀况

13、 劳动者的组织性纪律性坚毅精力以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后成功的保证。——列宁

14、 科学家不是依附于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的巨大知识大厦之中。——卢瑟福

15、 合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——歌德

16、 共同的事业,共同的奋斗,可以使人们产生忍耐一切的气力。——奥斯特洛夫斯基

17、 凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚

18、 若不团结,任何力量都是弱小的。——拉封丹

19、 如果我用个人的能力,可以赚一个亿,可能100%是我的;但我用十个人的时候,我们可能赚到十个亿,可能我只有10%,我同样是一个亿,但我们的事业变大了。——张近东

20、 人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。——毛泽东

21、 一个国家就像“一个家庭”,团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法,也应该在对话与和谐中寻求基本一致,这样国家才能前进。——希拉克

22、 人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔

23、 刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。——泰戈尔

24、 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

25、 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基

26、 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。——列宁

27、 科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福

28、 共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

29、 一个机会摆在大家面前,平等情况下如何选择一个潜在的赢家,能够把握这个机会。这个过程中,在国内很多投资者都反复强调团队,其实的确如此。商业模式本身是在那里,如何找到一个执行力很强的团队,在短期内以一个比人低的成本、比人快的速度达到规模效益,这个是对团队非常大的考验。——计越

30、 五人团结一只虎,十人团结一条龙,百人团结像泰山。——邓中夏

31、 天时不如地利,地利不如人和。——先秦•孟子

32、 不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德

33、 我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。——马克思

34、 能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。——三国•孙权

35、 一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。——王杰

36、 单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完 成许多事业。——德•叔本华

37、 不用花心思打造明星团队,团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。 ——马云

38、 一致是强有力的,而纷争易于被征服。——伊索

39、 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯

40、 由于团队成员之间的高度互赖及利益共享,每位成员都面临着是否合作的困境: 如果自己不合作,而其他成员皆努力付出,那就能坐享团队的成果;但如果所有团队成员都作此想,那该团队将一事无成,结果每个人都受到惩罚。从另一方面说,如果自己全心投入,而其他成员皆心不在焉、懒散懈怠,那么到时由于自己的努力为团队取得的成果就会被其他成员所瓜分。——陈晓萍《平衡:工作和生活的艺术》

41、 一个国家就像“一个家庭”,团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法,也应该在对话与和-谐中寻求基本一致,这样国家才能前进。 —— 希拉克

42、 我觉得我这个团队是我最大的财富,我就最珍惜这个。 —— 史玉柱

43、 往上沟通没有胆(识);往下沟通没有心(情);水平沟通没有肺(腑)。 —— 余世维 《如何打造高绩效团队》

44、 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚 的团结。——英.欧文

45、 团队作战不能出力,个人作战没有能力。 —— 楼顶哪个枪手

46、 如果我用个人的能力,可以赚一个亿,可能100%是我的;但我用十个人的时候,我们可能赚到十个亿,可能我只有10%,我同样是一个亿,但我们的事业变大了。—— 张近东

47、 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一 起,几乎是万能的。——美.韦伯斯特

48、 人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。 —— 丘吉尔

49、 凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英.莎士比亚

50、 单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完 成许多事业。——德.叔本华

51、 大家做出努力之后有公道的回报,在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。 —— 熊晓鸽

52、 不用花心思打造明星团队,团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。 —— 马云

53、 一滴水只有放进大海里才永远不会干枯,一个人只有当他把自己和集体事业交融在一起的时候才干最有气力。——雷锋

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篇20:团队合作的名言警句

全文共 1823 字

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一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。小编收集了关于团队合作名言,欢迎阅读。

我不应把我的作品全归功于自己的智慧,还应归功于我以外向我提供素材的成千成万的事情和人物。——歌德

我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。——马克思

只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。——马克思、恩格斯

科学家不是依赖于个人的思想,而是综合了几千人的智慧,所有的人想一个问题,并且每人做它的部分工作,添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。——卢瑟福

刀鞘保护刀的锋利,它自己则满足于它的迟钝。——泰戈尔

劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。——列宁

上下同欲者胜。——孙武

天时不如地利,地利不如人和。——孟轲

为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯

只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。——列宁

谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基

要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基

谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。——王杰

人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。——毛泽东

只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。——列宁

不管一个人多么有才能,但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基

村子团结力量大,家庭团结幸福多。——藏族谚语

单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨孙一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。——叔本华

凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚

共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

纪律能美化集体。——马卡连柯

经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。——松下幸之助

狼的生存,就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间;狼的团体,就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量;狼的智慧,就是在强者之列不断竞争、超越。——佚名

凝聚产生力量;团结诞生希望。——佚名

人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基

人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧、双手、力量结合在一起,几乎是万能的。——韦伯斯特

人心齐,泰山移。——谚语

三个臭皮匠,顶个诸葛亮。——中国谚语

谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基

谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基

谁要是蔑视周围的人,谁就永远不会是伟大的人。——左伊默

天时不如地利,地利不如人和。——孟轲

团结就是力量。——谚语

团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。——(英)欧文

万夫一力,天下无敌。——刘基

为了进行斗争,我们必须把我们的一切力量拧成一股绳,并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯

要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活,要记住,是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基

一滴水飘不起纸片,大海上能航行轮船和军舰;一棵孤树不顶用,一片树林挡狂风……这就是团队精神重要性力量的直观表现,这也是我所理解的团队精神,也是团队精神重要之所在。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。

一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。

一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。——迈克尔·乔丹

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