加班

2月10日：西安市环保局免去李小兵的户县环保局局长、党组书记职务;免去崔荣旗户县环保局副局长、党组成员职务;免去程建峰户县环保局纪检组长、党组成员职务。

2月11日：新任户县环保局局长、党组书记郭庭平，副局长、党组成员王江宏就职。

2月14日：郭庭平接受华商报记者专访时表示：全局上下加班加点，对曝光的问题进行整治。

“抱歉，让你们久等了。”2月14日上午11时，户县环保局局长郭庭平匆匆赶回办公室，“上午到县政府给领导汇报工作，刚结束。”

“今天是上班第4天，不好意思，都没顾上擦鞋。”他身着黑色夹克衫，黑色皮鞋落满尘土，甚至两只脚跟不同程度还沾有泥土。

【关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据】

一、《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。

二、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

月工作小时数：20.83×8=166.67小时/月

日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

日工资：月工资收入÷21.75

小时工资：月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174

据介绍，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法规的规定，10月1日、2日、3日3天为法定节假日。10月4日、5日、6日、7日4天为休息日和倒休的休息日。在1日、2日、3日加班的劳动者，应该领到不低于300%的日加班工资，在4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的，则应该领到不低于200%的日工资。

劳动者法定节假日加班的日工资计算方法是：月工资÷20.92天×300%。休息日加班的日工资计算方法是月工资÷20.92天×200%。

在工资支付的相关法规中，还强调了“另外支付”。“另外支付”应该理解为除正常支付外，还应该按规定支付加班工资。举个例子来说，一名职工的月工资为2000元。若10月1日加班一天，那么他在10月1日这一天的加班工资应该为2000元÷20.92天×300%，合计为286.8元。这位职工10月的工资袋中，除了有正常应得的2000元工资外，还应有286.8元的法定节假日加班工资。

另外，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，用人单位要分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%、200%支付其工资。

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根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。

因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

按照标准，9月27日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

9月26日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这两天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

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加9天班，可拿一个月工资。近日，随着中秋国庆假期安排的出炉，有人算出果双假期全部加班，可以拿到相当于22天的日工资，这让有些人不由得怦然心动。不过，记者昨日从市人社局及相关劳动法专家处了解到，事实上，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。

“今年中秋国庆假期全部加班，可以用短短9天，换来一个月的薪水，想想就让人心动。”日前，网络上类似这样的消息可谓铺天盖地，让不少职工感到非常有诱惑力。

的确，从9月26日到10月7日，短短12天里出现了9个加班日。根据规定，9月27日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月26日和10月4、5、6、7日则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此，如果市民选择9天全部加班，就可以拿到22天的日工资收入，相当于一个月的钱在9天里就能赚到。

然而，市人社局指出，虽然看上去相当不错，但如果企业允许职工如此加班，则明显违反劳动法。按照现行劳动法规规定，如果公司因为工作需要延长劳动者工作时间的，需要征得劳动者本人同意，且《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”;第四十一条则指出，“对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，如果本次中秋国庆9天全部加班，明显违反上述规定，属于超时加班，是劳动法规不允许的。除了“发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的”等特殊情况之外，劳动者有权拒绝超时加班。

那么，有市民提出，如果本人就被加班工资所吸引，“自愿加班9天”，甚至愿意与企业签署加班自愿书，这种情况下企业可以免责吗?对此，劳动法专家明确指出，无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班，必须履行法定程序：确实因生产经营需要，与工会和劳动者协商一致，保障劳动者身体健康。《劳动法》明确规定，违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力，而且无效的劳动合同是以法律规定为依据来确认的，无论当事人是否自愿。也就是说，企业只有按照法定工作时间标准安排劳动者劳动才是合法的、有效的，即使劳动者自愿，超时加班也是违法的。

不仅如此，专家强调，“超时加班”的事实认定与支付加班费并不冲突，换言之，一旦发现企业允许职工“中秋国庆连续加9天班”，不仅需要支付“22天的日工资”，还得承担违法带来的处罚。

国务院2015年国庆放假安排时间表：国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。

同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

日前，深圳一女子举牌控诉，呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。该女子穿着光鲜靓丽，但容颜憔悴衰老。据了解，该女子今年25岁，因公司经常熬夜加班，容颜加速衰老，导致爱情事业双失意。(10月22日人民网)

熬夜班衰老算工伤，这对多数朝九晚五的上班族来说是够夸张的，也许是这个原因，不少网友认为这个女子的控诉就是个笑话。但这真的只是一个笑话吗?

普通人都知道，熬夜会对身体不好。加拿大科学家发现，长时间上夜班的人的退色素分泌时间会发生紊乱，科学家对加拿大和美国的3000多名倒班的警察跟踪发现，他们中有40%确诊患上了某种睡眠障碍症。美国《国家科学院学报》刊登的一份新研究表明，睡眠不规律会对超过1000个基因造成“严重破坏”，这可以解释为什么老上夜班、时差失调会导致一系列健康问题。

虽然夜班会带给人们危害，但我国法律对夜班却缺乏相应的补助性规定。《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)则由用人单位根据实际情况确定。2012年5月8日，人社部、国务院法制办出台的《特殊工时管理规定(征求意见稿)》中，对于“夜班”，意见稿明确，是指企业在22时至次日6时这一时间段，安排劳动者工作且时间达2小时及以上的情形。但是，这一意见稿尚未正式颁发。

总的来说，法律上对夜班补助的法律缺位，导致了夜班族们权益上的缺失。比如一些地方虽然发放一点夜班津贴，但多数都是执行的十几年前的规定，一些地方甚至出现职工连续工作12小时，夜班津贴最低为4.4元的现象。

随着人们权利意识的提高，近些年来，最低工资、高温补贴等频繁被人提及，法律也有了明晰的规定。上夜班无疑也是一种特殊环境下的工作，法律也应该与时俱进，跟进相关的法律法规，不应该让夜班津贴成为员工们被遗忘的权益。

在如今，社会已经成为24小时不间断运行的机器，夜班族们为社会创造价值的同时，更付出了身体的慢性损耗。对此，劳动法规不应该长时间无视。

2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%

法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%

休息日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×200%

休息日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×200%

平日延时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150%。

春节七天假期中，只有前三天是国家法定假日，后四天是双休日调休。那么，2016春节加班工资怎么算呢?

2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入&pide;月计薪天数(21.75天)。

法定节假日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×200%×加班天数。

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

地产狗小张，每天早上从八点工作到凌晨时分，一周上班100小时，收获了领导的糖衣炮弹，仿若甜蜜而忧伤的一吻。长期超负荷的工作，让小张身心俱疲，有一天他觉得实在太累了，就10点钟闪人了。熟料第二天早上就在微信朋友圈看到了领导的更新：人生最可悲的是，比你牛逼的人都在熬夜加班，而你却走了。含沙射影得如此明显，犹如一记闪亮的耳光打在小张的脸上。

另外一只地产狗小王，自忖每天比劳动法多2小时、每周工作55小时对得起自己的薪水，却不料遭到老板拍桌子：有些部门工作量太不饱和了，这一记掌印让小王诚惶诚恐。从那以后，小王改进了工作方法，上班时间不再争分夺秒，下班等领导前脚走他后脚也走，不知不觉每周工作时间达到61小时，老板直夸小王敬业，打脸变成了打赏。

在地产圈，有太多的小张小王，加班在左，生活在右。地产人真的很忙!不是说嘛，每周工作时间达不到100小时不是真正的地产人。地产人就是加班汪。一如地产深似海，从此休息是路人。洛阳亲友如相问，一片冰心在加班。友谊的小船说翻就翻。项目交底会、开盘讨论会、客户分析会、推广策略沟通会、头脑风暴会、培训会等各种夜总会层出不穷，非常6+1、白加黑，更是家常便饭。未婚的没时间恋爱，下班都半夜三更了，去哪里压马路?结婚的没时间啪啪啪，与另一半的生活有太长的时差;有孩子的听不到孩子叫一声爸妈，夜阑人静潜入家，娃儿睡梦中怎能逗醒他?越来越多的地产人，在星空下，走向明天。

地产人真的那么忙吗?不加班，毋宁死?工作，就是你生活的全部。不对，应该是你生命的全部。因为，你压根就没生活可言。在一个被异化的语境里，侵权的超时加班披上爱岗敬业的外衣，被鼓吹和褒奖，形成一种虚伪的加班文化，在各个公司里流行着。敬业，顾名思义，尊敬职业，理应是一种精神享受的人生体验充分开发8小时之内的工作时间，用最高的效率获得认可，以及获得8小时之外愉悦充足的私人时间。我欣赏那种心甘情愿加班的人，遇到突发事情主动请缨加班的人，不须扬鞭自奋蹄，那是一种境界!

想要减少加班，就要学会为工作排序，拎清轻重缓急。重而急的事情要排在第一位，以充沛精力完成它;接下来是轻但急的事情，争分夺秒，也要心细如发;然后是重但缓的事情，这要付以耐心和精力;最后余下的时间，处理那些轻且缓的事情。

一个健康的公司，加班是肯定的，但不应该是常态。适度的加班是有益的，针对认筹开盘等大节点，针对重大活动，针对竞标提案等关键时刻，大敌当前，加加班，我认出风暴而激动如大海，这才是骨子里的敬业啊!

生活的理想，是为了理想的生活。适当的放松和休息，是为了更好地前行!对不起，今晚看欧洲杯，我不加班啦!

春节将至，情意浓浓。1月18日，牡丹江穆棱地区气温骤降，寒气袭人。冒着严寒，黑龙江牡丹江穆棱市电业局的党政领导来到辖区9个供电所，慰问坚守在一线的电力员工，详细了解“春节”保供电情况，对供电所员工将在节日期间坚守岗位给予了充分肯定，希望员工们继续发扬吃苦耐劳、顽强拼搏、坚韧不拔的保电精神，确保广大群众在节日期间生产、生活用电，让百姓过上欢乐、祥和的新春佳节。

在河西供电所时，该局局长常锡方与供电所员工一起畅谈，当场宣读了对一线员工的慰问信，对一线员工及家属表示节日慰问。供电所所长赵秀清汇报了2011年工作，总结过去，展望了未来。慰问组就春节前供电所的保电工作提出了具体要求。会上，该局领导还详细了解所电工的工作与生活情况等。会议彰显出浓厚的节日气氛。

每走一处，慰问组都逐一查看供电营业大厅、值班室、安全工器具室、食堂等。对所员工嘘寒问暖，并向坚守在供电岗位上的值班干部和职工致以崇高的春节慰问和新春祝福。

时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候，祝大家新春愉快，×年吉祥!

感谢你们在新春佳节之际，仍然坚守在自己的岗位上，不动摇不放弃。

这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争，要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志，继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展，要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。

春节期间，在大家欢聚一堂共度佳节的喜庆时刻，公司各厂仍旧机声隆隆，钢花四溅。生产一线的员工们仍奋战在自己的岗位上，他们在工作岗位上迎接新年的到来。

无论在高炉车间，还是化验室到处可见许多员工们正秩序井然地忙碌着。对于24小时生产作业的员工们来说，的确很辛苦，为了让一线员工过一个祥和、喜庆、愉快的春节，公司特意准备了丰富的年货，送到生产一线。

2012年是我国“十二五”的开局之年，也是我公司扩大生产规模、完善产业链、再上新台阶、再创新的辉煌的关键之年，发展、改革任务非常繁重。我公司职工热情高涨加班加点忙生产，不仅体现职工对企业未来发展充满信心，还体现了现代钢铁工人无私的奉献精神。在和一些员工交谈中，他们表示，虽然节日期间没有更多的休息时间，但只要把生产搞上去，企业兴旺了，收入多了，天天都像在过节。

坚守生产一线的广大员工们，企业的壮大离不开你们的爱岗敬业和尽职尽责;企业的辉煌离不开你们的默默奉献和团结协作;企业的荣誉离不开你们的辛勤汗水和共同智慧。

在这里，衷心地道一声：你们辛苦了!

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我昨天晚上加班时……

我伸了个懒腰，站起身来。

实在有点累了。

为了明天能把计划书交上去，我不得不在公司的电脑上熬到现在——都快凌晨三点了。

我打了个哈欠，走出办公室的房门，向洗手间走去。

这时，我听到了高跟鞋清脆而有节奏的“嗒、嗒”声。

这么晚了还有人和我一样也在熬夜？

我抬头望去，不太长的走廊里有一个白衣女子，长发飘飘地正向右边的阳台走去。

说到这里，我先介绍一下我们公司的自然情况。

我们公司在这座大厦的17层，占了整个一层。

中间是三部电梯，电梯两边是男、女两个卫生间。

正面是前台，两侧是办公室。

我是策划部经理，办公室在左侧。

走廊的两边都是封闭式是阳台，以便于采光。

我记得很清楚，昨天晚上下班后，同事们都走了，临走时同事业务部经理老张还幸灾乐祸地说：“积极努力哈，明天你能升职做老总。”

所以，这时不应该有人出现在走廊上——除了我以外。

而且，她的背影很陌生。

公司里的女孩子还真没一个有她那一头飘逸的长发。

那么，就只有一个可能了——她是个贼，女贼！

抓到贼应该是件很了不起的事。

所以我决定抓到她，一个夜半女贼。

我蹑手蹑脚但迅速地冲了过去。

她似乎感到了身后的动静，回过头来——

天！

我只可以用惊艳来形容，真漂亮的一个女孩子啊1高挺秀气的鼻梁，淡淡的蛾眉，一双明亮而又清澈的大眼睛，配上丰润的唇，实在是美女啊。

美女望了我一眼，眼里是冷冷淡淡的飘忽，便继续走向阳台。

我愣了一下，看着她走进阳台，然后又转身望了我一眼。

我不由自主地叫道：“哎~~~~~~~……”

就在这时，她扑在了阳台封闭的玻璃上。

然后，不见了。

我大惊失色，以最快的速度冲到阳台上。

阳台上什么也没有。

玻璃也完好无损。

但是她不见了！

在这个封闭的空间里不见了！！

是怎么回事？

她不可能不见了的啊！

我僵在那里，感觉混身发木，头皮发麻，背后，渗出了冷汗——鬼啊！！我见鬼了啊！！！

我几乎瘫在阳台上。

不知过了多久，我缓过气来，胆战心惊地回到办公室。

我吓得连尿都没了，应该是化成冷汗流光了吧。

我坐在办公室的椅子上，忽然觉得是不是我刚才做了个梦？

但是这个梦也太奇怪了点。

为了怕真的是梦，我在电脑上记下了这件事情，并且在手机的短信息里也记了下来。

明天醒来的时候，我会看一看电脑和手机里是不是还有这个记录——如果有，就是真的，否则，就是一个真实的梦了。

我看了一下时间——凌晨三点。

折腾了半天，我实在是心力憔悴了，我朦朦胧胧地爬在桌上睡了过去。

刺眼的阳光惊醒了浅眠的我。

我看了看表：7：48.离上班的时间还有四十二分钟。

我舒展了一下酸涩的身体，然后抓过鼠标点了一下。

电脑的屏幕保护退去，我昨夜赶出来的计划书露了出来。

我准备再检查一下，就打印出来。

我一行行浏览下去。

结尾处——天啊！是怎么回事？

计划书的结尾处是一个美女的相片！昨夜那个美女的头像！！

灿烂的阳光透过玻璃窗照在我的身上。但是我却感到我浑身发冷，由骨子里打起了寒战！

我用发抖的手抓过桌子上的手机，在短信息里，我看到了昨夜的记录！

昨夜，我不是做梦！！

我呆呆地坐在那里，甚至不敢移动身体！

门外传来电梯开门的声音，是同事们上班来了。

我勉强打起精神，走出办公室的门。

“早啊！”

和我说话的是公司财务部的经理。她是公司最老的职员之一。

“早！李姐”我总算看到活生生的人了，有点兴高采烈。

“你的脸色怎么这么难看，象活见鬼一样！”她笑着说。

我打了个冷战。

“哦……我哪有……，呵呵……”

我想我的神情有点怪异。

她又看了我一眼：“你没事吧？”

“没……没事。”我赶紧支吾着说，说完，我就冲进了洗手间。

我在洗手间里冲了把脸，对着镜子照了照——我的脸色还真难看，双颊苍白，眼圈发青。难怪李姐说我。

一整天，我都有点恍恍惚惚。

下班的时候，我叫住李姐：“李姐，你是公司最老的员工吧？”

“是啊，怎么了？”

“我给你看个东西。”我拉着李姐来到我的电脑前，调出计划书的文件给她看。

我想让她看看那个美女的头像，看她认不认识。

但是，结尾处什么也没有！

“你让我看什么？”李姐奇怪地问。

我张口结舌地呆住了。

“你怎么了？”那一瞬间，我感到李姐的声音那么飘忽遥远。

我毛骨悚然。

“没有了，不见了。”我嗫嚅着不知道该怎么说。

“什么不见了？你别开玩笑耽误我时间了，我走了。”李姐不悦地转身而去。

我无力地坐在椅子里。

是怎么回事？

我的大脑乱成一团。

不知过了多久，有种声音惊醒了迷乱中的我——“嗒、嗒……”

是高跟鞋的声音！

我感觉我的脸皮都麻得皱了起来。

我慌乱地想抓住什么东西对抗那越来越近的“嗒、嗒”声，突然，那声音消失了。

一片寂静！

我缩在椅子上，动也不敢动。

这时，我感到背后寒气逼人。

我想回头，但是我的脖子僵住了。

猛地，不知道哪里来的勇气，我一下子回过身去。

她就站在窗前，白衣如雪，长发飘逸，美丽一如昨夜。

她的眼中是一抹冷冷淡淡的飘忽。

我想大叫一声，但是我的嗓子憋住了，发不出声音。

她望着我，眼中的飘忽逐渐变淡，眼睛的颜色开始发红。

就在这时，我的手机响了。

几乎同时，她倏地向后飘去，穿过封闭的窗户，消失了。

我手忙脚乱地抓起手机：“喂？”

“你怎么还不回家啊？”

是妻子。

“哦，”我松了口气，咽了口唾沫：“就回了。”

说完，我几乎是冲出公司的。

第二天，我辞职了。

两个月后，听说公司新到的一个做策划的小女孩疯了，总是大叫有鬼。

这件事是李姐告诉我的。

她还说，最早，公司里有一个做策划的女孩子因为失恋，在办公室给负心的情人的打完最后一个电话后，自杀了。

就死在办公室里。

星期六，妈妈为因为工作忙，要去加班，她怕我自已在家孤单，便问我：“你要不要一起去呢”？我想去，但又怕晕车，经过再三考虑，我决定跟妈妈一起去加班。

刚刚上车一小会，我便感觉到一阵阵恶心，妈妈见我脸色不太好，便给了我一个袋子，我不管什么面子，对着袋子狂吐了起来，好不容易“煎熬”到了妈妈位于江宁的公司。刚进门，眼前的景象把我惊呆了，大厅挂着许多漂亮的水晶灯，办公区到处都是美丽的盆景，妈妈办公室门口还细心地放着饮料机。

进了妈妈的办公室，我看到每张办公桌上都有电脑，便求妈妈让我玩会儿游戏，可能是她今天心情好，竟然恩准了，我欣喜若狂，不管三七二十一，狂玩了起来，时间过得真快，我还没玩够呢，就到了吃午饭的时间了。

我故作镇定地跟着妈妈走进食堂，宽敞明亮的食堂看上去特别干净，只见自助食物区有：麻辣牛肉、白菜炒肉丝、红烧鹅块、排骨木耳汤等等，还有好吃的水果呢，我不小心取多了，因为不好意思浪费，我只好把它们全吃下去，真撑呀！

回到妈妈的办公室，才注意到三个“大家伙”，向妈妈一打听，才知道是多功能复印机，我随便拿起一张纸，把它放在“进口台”，按了一下“2”，又按了一下“开始”，只见纸被吸了进去，过了几秒钟，“出口台”冒出两张跟我放进去一模一样的纸，原来多功能复印机的复印功能是这样用的，我又让妈妈示范了一直它的打印功能。

下班时间到了，我和妈妈坐车回家，我想：“下次还要跟妈妈去加班”！

[跟妈妈去加班500字作文

毕业后，很幸运地进了一家外资公司。待遇不错，不过常常要加班，属于自己的时间一下子变得很少。

偶遇一个朋友，她惊叫：怎么一个月不见，你就变得这么憔悴，瞧你的皱纹都长出来了。那一刻，多日来深藏在心底的苦水一下子决了口，听完我的诉苦，朋友笑了：叶子，其实，我还挺羡慕你的呢。我很惊讶。“有班加说明你有社会价值啊，像我现在工作特轻闲，感觉在浪费生命，还不如趁年轻搏一搏呢。”她说。

我仔细想了想，觉得有道理。我必须调整，让自己快乐地加班。我去了美容院，请美容师帮我做了皮肤检测。美容师建议我，每星期做一次全面的护理，这样就能够维持皮肤正常的代谢，即使是加班熬夜也没有很大的问题。接着，我又买了一整套高级护肤品。

办卡，化妆品，花去了我一个月的加班费。但，从此我的美丽与加班同在。加班的时候，我不再抱怨，而是多了些许淡淡的情趣。沸腾的白天慢慢冷却的时候，打开窗，外面是夜幕下的万家灯火，习习的凉风，轻抚去我许多的烦恼。每天，我会瞧瞧办公室阳台上的那盆花，给它浇水，嗅嗅它的清香。回到桌前，一盏柔和的台灯，一杯咖啡，然后认真地完成当天未完的工作，或者准备明天的工作，或者是补习自己欠缺的东西，很充实，也很快乐。

加班后，我百分百地享受家的悠闲。我从来不把工作带回家。回到家好好泡个澡，洒些玫瑰油，在淡淡的花香中，静静入睡。第二天醒来的时候，又是精神百倍地投入工作。

两年后，由于出色的业绩，我成为了公司最年轻的主管。每当有新人向我取经，我便告诉他们朋友曾说的那句话：趁年轻，搏一搏吧。

[快乐的加班500字作文

沿路的市井气息和渐渐亮起的霓虹灯缠绕在一起，只要视线一不聚焦，眼前的景象就各色混在一起，模糊成一片。光影掠过的时候，总有一些让人开心不起来的画面在脑海中浮现，像是看不见的万千尘埃，明明能感受到它的存在却挥之不去。

九年级确实是万千学子口中的魔鬼地狱，残酷的体育训练，紧张的课程，还有大堆大堆的作业和习题……在昨天上午的英语课上我由于作业没有做完而被“光荣”的“邀请”到讲台上接受大家嘲讽和鄙夷的目光，在我感到十分羞愧的同时也在懊悔前一天晚上为了早点睡觉而没有加班写作业。

走在回家的路上，我不禁叹息道：“唉，天黑了而我的‘夜生活’才刚刚开始啊！”背着沉甸甸的书包回到家，听见开门声妈妈从卧室出来，看到我背个书包问：“今晚要加班写作业么？”我说：“嗯。""那你快去写吧，妈给你冲杯咖啡提提神。”妈妈温柔的说道。看到妈妈为我忙碌的身影，我立即充满了斗志。

夜，静极了，坐在书桌前，咖啡夹杂着母爱的味道飘过鼻尖，我独自“享受”着夜晚带来的这份安详与静谧。暖色调的灯将屋子照的无比温馨，突然发现，加班的夜晚也是美好的，妈妈时不时的来看我，却也是轻悄悄地，生怕打扰到我似的，我的心里洋溢着满满的幸福。没有了白天在教室里的喧嚣，我学习的更认真了，效率也高了许多，写完作业，钻进温暖的被窝，对世界说：“晚安，好梦！”

第二天早上五点多，我又开始了新一天的奋斗旅程，上午的课上老师表扬我作业写得认真，顿时我觉得心里美美的。

要相信，不是每一滴眼泪都会有天使替你抹去，也不要认为带给你伤心的一定是恶魔。认真体味，其实加班也是一种幸福。