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心得

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作文

20079

校本研修心得体会

全文共 789 字

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经过三天的培训,使我受益非浅。听了几位专家的报告,使我的视野开阔了许多,虽然感觉很累,还但是很值得的。

专家的出发点和高度就是比我们老师高。从他们的见解中我体会出三点:

第一,细节显出教学的智慧。一句无心的话、一次不经意的行为、一种惯常的态度……课堂教学中微不足道的细末之处,往往反映着教师的教学水平,折射着教师的教学思想,表达着教师的教学风格,体现出一位教师的实力和功力。点滴的微末决定着教学的成败,丝毫的细节决定着课堂的效率与质量。关注细节,其实就是关注新课程的理念是否落实到位,就是关注教学行为能否根据新课程的要求重新塑造自我;关注细节就是追求教学的智慧;把握细节,更是提升教师教学智慧的必经之路。

第二,方法是思想的生长点。常言道:教学有法,教无定法,贵在得法。今天,我们的教育并不缺乏实践者,我们缺乏的是向更高境界“加速”的追求者。教学活动永无止境,怎样能以较小的投入获得较高的教学效率呢?其实,并没有捷径。“熟生巧,巧生华”,在教学过程中,或许我们会有成功,或许我们会有失败,但只要我们认真钻研教材,挖掘教材,热爱学生,苦心寻求激发学生兴趣的手段,教学的趣味自然会生发出来,就能达到教学的理想境界。

第三,反思是前进的车轮。成长=经验+反思。这是波斯纳关于教师成长的经典公式。作为教师,如果只是读书,教书,不写作,不反思,不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。要使自己尽快成长焉起来,只有不断反思,坚持写教学后记或教学随笔,这样就更能使我们逐渐向专家型教师靠拢。

以上三点是我在培训期间的一点小感悟。总之,在这次素质教育培训中,我感觉是成功的,有效的。专家就象手电筒,辐射出精华,照亮更多的教师,影响更多的学子,这使我们能培养出更多的优秀人才,回报学校,回报社会。

在今后的教学工作中,我会吸取专家的精华,更加努力的向他们学习,使自己的教学水平、业务水平更上一层楼。

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2024年学党纪国法心得体会

全文共 650 字

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党规党纪严于国家法律,这是党的十八届四中全会提出的鲜明观点和重要论断。王岐山书记此次调研再提“坚持党纪严于国法”要求,除了宣示全面从严治党的决心外,笔者觉得,这一要求也是对党员干部的最好保护。

梳理落马官员的通报,涉嫌违纪违法可谓是常见的字眼。也就是说,当贪官被查处时,他们早已突破了党纪的红线。这也从一个侧面证明,正是由于党纪过于宽松,才导致官员一步步滑入违法的深渊。

坚持党纪严于国法,就是要把党纪挺在国法前面。用严格的纪律约束干部行为,把干部权力关进规矩的笼子里,无疑为避免干部犯下更大错误设置了一道屏障。毕竟,违法乱纪所承担的后果大不一样。违反党的纪律,葬送的至多是前途或饭碗。可一旦触犯国家法律,那失去的将是自由甚至生命。两相比较孰重孰轻,想必这个账谁都能算清楚。

实际上,自从十八大以来,党纪严于国法并不鲜见。无论是中纪委每月对违反“八项规定”干部的通报,还是对昆明原市委书记张田欣、江西省委原秘书长赵智勇的断崖式降级处理,都让我们从中窥见了从严执纪正日益凸显。

干部并非天生就是贪官,他们的堕落大多是从违纪演变成犯法。在这个过程中,党纪绝不能被虚置。对苗头性问题应扯袖子,对顶风违纪要出重拳,不以问题小而姑息,不以权势大而破规。始终保持高压态势,让铁规发力、让禁令生威,以此倒逼干部收敛收手。

当然,干部若想真正保护好自己,最管用的办法还是要提高自律意识。试想,如果干部都能主动筑牢拒腐防变的思想防线,都能自觉把“守纪律、讲规矩”内化于心外化于行,那党纪即使再严厉,问责板子也不会落到自己的身上。

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工作条例学习心得体会

全文共 1745 字

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党的十八大以来,省审计厅认真落实省委关于巡视工作部署要求,积极支持配合巡视工作,提供了相关单位和领导干部审计资料和问题线索,选派业务骨干纳入巡视工作人才库直接参与巡视工作,抽调作风过硬的干部配合巡视组临时工作需求,得到了有关巡视组的充分肯定。审计干部通过参加巡视组工作开拓了视野、丰富了经验、得到了锻炼;审计厅通过支持配合巡视工作,促进了审计工作水平提高,深化了审计结果运用。

新修订的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称《条例》)涉及审计工作的条款,保留了原《条例》中关于“巡视组开展巡视前,应当向同级纪检监察机关和组织、人事、审计、信访等部门了解被巡视地区、单位党组织领导班子及其成员的有关情况”的规定,《条例》增加了关于“纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、信访等部门及其他有关单位,应当支持配合巡视工作。对违反规定不支持配合巡视工作,造成严重后果的,依据有关规定追究相关责任人员的责任”的新的规定。《条例》对审计工作提出了新的要求,审计厅将认真贯彻《条例》精神,努力做好以下三个方面工作:

一、提高认识,把支持配合巡视工作作为审计厅一项政治任务。党风廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家生死存亡,《条例》是全面从严治党、推进反腐倡廉的利器,巡视工作是党内监督的战略性制度安排,今后将成为常态。党的十八届四中全会《决定》把审计工作纳入“党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督”组成的监督体系之中,强化了审计监督的职责和任务。审计工作作为一种体制内监督,把支持配合巡视工作作为审计厅一项政治任务,充分发挥审计职能作用,积极支持配合巡视工作,是审计机关职责所在。

二、紧密结合,把巡视工作要求落实到审计厅各项审计工作中。审计工作与巡视工作性质相近,都是通过履行监督职能促进领导干部依法依规履职尽责,一方面通过揭示重大违法违规问题,治“已病”,起震慑作用;另一方面通过发现苗头性问题、制度上漏洞,防“未病”,起警示作用。《条例》要求巡视工作着力发现的五个方面问题中,除违反政治纪律、组织纪律等方面外,大多与审计工作的内容目标契合。在工作重点上,今后审计工作要把巡视工作关注的重点问题作为各项审计工作重要内容,找准审计工作支持配合巡视工作的切入点、结合点。在组织开展稳增长政策措施跟踪审计、党政主要领导干部经济责任审计等各项工作中,围绕项目落地、资金保障、简政放权、政策落实、风险防范,揭示有令不行、有禁不止行为和不作为、慢作为、乱作为等问题;围绕中央“八项规定”精神和省委省政府“九项规定”落实情况,揭示“违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题”;围绕财政资金分配、重大投资决策和项目审批、重大物资采购和招标投标、贷款发放、国有资产资源转让等关键环节,揭示公权力运行中可能存在的以权谋私、失职渎职等问题,把日常审计工作与巡视工作要求紧密结合起来。在工作方式上,审计厅每年年初将全年审计计划提供给省委巡视办。同时,根据巡视工作需要和省委巡视办要求,安排有关业务负责人向省委巡视组介绍拟巡视地区、单位审计情况,提供审计报告、审计要情以及审计底稿;对已审计结束但未出正式审计报告的,由相关审计组向省委巡视组介绍审计情况,提供审计底稿,并提出需要省委巡视组重点关注的问题和工作建议;遇到审计底稿数量大无法复印又需要全部查阅的情况,审计厅将根据省委巡视办提出的“查阅内容清单”,集中安排省委巡视组有关人员到审计厅档案室查阅,努力为巡视工作提供有价值的情况资料,形成合力发挥监督作用。

三、完善机制,确保审计机关配合巡视工作的效率和质量。当前审计工作任务繁重,巡视工作对审计配合工作要求高、时限性强,完善审计厅内部配合工作机制十分必要。厅机关现已经初步形成了比较顺畅的配合工作机制,明确一名副厅级干部为总协调人,具体由办公室负责与省委巡视办联系工作,法规审理处负责提供巡视组所要求提供的问题线索和相关资料,人教处负责纳入巡视工作人才库的干部选拔管理,综合计划处负责落实巡视工作临时需要的审计人力资源调配工作。下一步,我们将把配合工作任务落实到具体岗位、具体人,明确责任,按巡视工作要求及时组织提供业务和人力支持,不断提高审计机关支持配合巡视工作的效率和质量。

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学习雷锋心得体会

全文共 687 字

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妈妈说3月是我们家的学雷锋月,看谁好事做的多。星期天在家看电视时,偶一抬手,发现透明的茶几上留下一个明显的手印。“好脏呀!”脑筋“咕噜”一转,嘿,正好有了一个让我大显身手的机会,让我来当一回家庭小雷锋吧。

说干就干,我找来了一条毛巾,拿到水龙头上让它“洗了个澡”,便开工了。“洗刷刷,洗刷刷……”我把茶几上的东西移开,轻轻擦了起来。一下,两下,三下,四下……哎,擦了一会儿了,我这么仔细地擦,怎么茶几不但没有变干净,反而又多了许多灰尘呢?我放下毛巾,坐到沙发上,想来想去,会不会是因为我的力气用得太小了,灰尘没被一个个“揪”下来呢?嗯,有道理。于是我重新拿起毛巾,双手按住毛巾,躬着身子,使劲擦了起来。“呼,呼”不到一会儿,我便累得气喘吁吁。可是成果呢?茶几好像在和我做对,我越使劲擦,它上面的灰尘就越多。真扫兴啊!我一面用嘴无奈吹着灰尘,一面坐在地上,苦寻良计。

这时妈妈买菜回来了,看到我这个样子,抿嘴而笑:“劳动的学问可不少哦!擦茶几也一样。干的毛巾就是把灰尘抹掉,而微湿的毛巾就是给茶几添色、增亮。两者一结合,自然就好。可缺一就不行啊!干活也是要用脑子的。”妈妈边说边点了我一下脑门。说来奇怪,按照妈妈的话去擦,毛巾微湿,打着圈儿,慢慢地细细地擦,绒绒的小毛絮居然就那么乖乖地躲到了我手中的毛巾上。一会儿茶几就亮锃锃了。

这次的劳动让我懂得,干一切事情都需要用到两个词,一个是“头脑”,另一个则是“技巧”。看来学习雷锋不能光有一腔热情,还要有扎实的基本功啊!帮助别人自己首先要强大!我一定要珍惜现在美好的学习时光,今天为学习雷锋练好本领,明天为建设我们美丽的祖国奉献自己!

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党委会的工作方法心得体会

全文共 476 字

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近日,习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示,对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。

《党委会的工作方法》是毛泽东同志对各级党委(党组)保持并进一步发挥党的正确领导,运用科学正确的工作方法的深刻总结,对各级党委(党组)具有重要意义。

《党委会的工作方法》共有十二条方法,既蕴含着马克思主义的一般要求,又体现了中国作风和中国方式。经历半个多世纪的时间,虽然我们党的执政条件和社会环境发生了很大变化,但这篇文章的基本思想历久弥新,对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术,学习掌握党的政治纪律和政治规矩,仍然具有重大指导意义。

党的十八大以来,习近平总书记围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想,为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。新形势下,各级党委(党组)必须全面加强领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设,认真学习《党委会的工作方法》,掌握科学工作方法和领导艺术,切实加强和改善党的领导,才能使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

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党员纪律作风整顿心得体会

全文共 746 字

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俗话讲:“没有规矩,不成方圆。作为派出所所长的我必须以法纪规范自己的言行举止,锤炼自己的官德品行,确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。要力戒贪欲。贪欲是万恶之“源“。一个人如果利欲熏心,就难免会腐化堕落,成为人民唾弃的罪人。坚守住自己的道德操守,无论如何也不要走向腐败的“坟墓“。要履好职责。在自己的工作岗位,只有认真履职尽责,才能坚守住人生“高地“,拥有事业成功的希望,要敬畏法纪。

纪律,在严于律已上下功夫,党纪、法纪、警纪,不但是我们工作的指南,也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。在派出所我必须坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,做出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照"自重、自省、自警、自励"的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,在改造主观世界上下功夫,用党纪、法纪、警纪指导自己,规范自己的一言一行,遵守单位的各项规章制度。

转变作风,遵守职业道德。在派出所里,每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此,必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用,树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念,努力学习,遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩。转作风,树形象,诚心诚意地为群众办实事,接受群众的监督,公道正派,坚持原则,秉公办事,把代表人民群众根本利益的要求,真实地体现在我们的实际工作中,把群众满意作为第一标准。决不能空泛论论、无所作为,不要把作风教育活动停留在口头上,而是要以人民群众的利益为重,做好本职工作,让成绩说话。

身为派出所所长,平时一定要克服“无所畏“、“无所惧“心理,真正敬畏法纪这把“斩头利剑“,时刻从严自律,管住自己,自觉做一名遵守规矩,敬畏法纪的老实人,要加强修养。一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

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民族团结进步年心得体会

全文共 3119 字

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这是一片充满生机活力的土地:青山苍苍,碧水茫茫,各族群众载歌载舞,一片片原野生机盎然。

这是一片团结进步发展的热土:经济发展、政治安定、文化繁荣、社会和谐、民族团结、边疆稳固、各族人民安居乐业。215万各族群众在这里共同团结奋斗,共同繁荣发展。

沧桑巨变,春华秋实。延边——昔日的老少边穷地区,如今是中国东北充满希望的地方。勤劳勇敢的延边各族人民一次次摒弃落后和贫穷,一步步走向进步和富裕……

建州64年来,在党的民族政策光辉照耀下,延边坚持和完善民族区域自治制度,各族人民充分行使当家作主的权利,在共同团结奋斗、共同繁荣发展的大道上阔步前进,谱写了“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开”的民族赞歌。延边连续五次荣获“全国民族团结进步模范集体”称号,在全面建成小康社会道路上迈出了坚实步伐。

“像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结”——夯实民族团结的政治基础

延边的民族团结进步事业有着光荣传统,无论是革命战争年代还是社会主义建设时期,在延边,民族团结就是最大的政治。不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,已经成为延边各族干部群众的自觉行为。

历届州委、州政府始终把民族团结进步作为一面旗帜、一种政治责任,作为办事情、作决策的出发点和落脚点,牢固树立“抓好民族团结是本职、抓不好民族团结是不称职、不抓民族团结是失职”的理念,把民族团结进步与经济社会发展同步规划、同步安排、同步考核,高起点谋划、高标准推进民族团结进步工作,实现了经济社会发展与民族团结进步事业相互促进、相得益彰。

积极推进民族立法工作。坚持把贯彻《民族区域自治法》与本地实际相结合,在全国率先制定了《延边朝鲜族自治州自治条例》,先后颁布实施单行条例48部,出台决议和决定120**,形成了比较完备的民族政策法规体系。在落实党的民族政策、扶持民贸民品企业发展、传承少数民族文化等方面也都作出了具体规定,切实维护了少数民族群众正当利益。朝鲜语言文字和民俗得到充分尊重,颁布实施了《延边朝鲜族自治州朝鲜语言文字工作条例》,朝、汉两种语言成为通用语言文字。从20**年开始,把每年的9月2日确定为“朝鲜语言文字日”,让社会进一步尊重和重视朝鲜语言文字,提高朝鲜语言文字的使用意识、保护意识和发展意识,促进朝鲜语言文字的持续健康发展。

积极培养使用少数民族干部。始终坚持把培养民族干部作为长远系统大事来抓,下大力气引进、培养少数民族青年人才。充分调动少数民族干部和汉族干部的积极性,做到同等条件下优先培养、优先提拔少数民族干部,现有县级以上朝鲜族领导干部占到本职级干部总数的43.5%,远高于其36.5%的人口比例。

长期开展民族团结“进机关、进学校、进社区、进村屯、进企业、进军警营”活动,坚持“抓两头带社会、抓九月带全年、抓典型带全员”。强大的政治导向,有力地巩固了民族团结。在延边,始终把民族团结作为生命线,像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结,维护“模范州”形象,已成为各族干部群众的高度共识和自觉行动。

“像强壮自己的肌体一样强壮民族经济”——夯实民族团结的经济基础

民族团结要靠强大的经济实力支撑。州委、州政府认识明确。

作为欠发达的边疆民族地区,发展是当务之急,是解决一切困难和问题的关键。延边坚持用发展的理念推动经济建设,用发展的办法维护边疆稳定,用发展的成果巩固民族团结,进一步夯实了民族团结的物质基础,民族团结进步事业得以更好更快发展。一方面,全力以赴上项目扩总量。延边同时享受民族区域自治政策、西部大开发政策、振兴东北老工业基地等多项政策,为延边的发展提供了良好的条件。多年来,延边立足资源、区位、政策、人文等叠加优势发展经济,形成了以能源矿产、林产、食品、医药、旅游等为支撑的产业体系。20**年,延边地区生产总值实现886亿元,增长7%;固定资产投资完成840亿元,增长15%;全口径财政收入161亿元,增长2.5%;地方级财政收入93亿元,增长6.1%;社会消费品零售总额481亿元,增长9.7%。另一方面,千方百计抓开发促开放。深入实施长吉图先导区战略,全力推进珲春国际合作示范区建设。目前,延边有9个对朝口岸、2个对俄口岸和1个国际空港。全州8县(市)实现高等级公路相连,与省会长春有高速公路和铁路相通,长珲城际铁路客运专线开通,被称为东北最美高铁线。延吉机场开通了20**国际国内航线,年旅客吞吐量达120**次。对外,珲春开通了经俄、朝港口至周边国家及我国东南沿海的陆海联运航线。延边作为我国面向东北亚开放的枢纽地位日益显现。

在发展经济的同时,延边高度重视环境保护,坚持在保护中开发、在开发中保护,坚持走生态强州、绿色发展之路,突出了开放、民俗、生态特色。

和谐幸福是各族群众的热切期盼,也是党委、政府工作的奋斗目标。多年来,延边一直把民生作为维护民族团结、做好民族工作的根本落脚点,每年都从群众需求出发,从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,实施了就业、就学、就医、社会保障等一系列民生工程,惠民实事使发展成果更多更充分地惠及各族群众。坚持每年拿出财政支出的70%以上投入民生事业,解决群众的具体困难。着力提升幸福指数,把解决住房问题作为提升群众生活质量的重中之重,近年来,改造各类棚户区近18万户、农村危房近5万户;城镇养老、失业、医疗、工伤、生育保险基本实现应保尽保,三项基本医疗保险城乡居民参保覆盖率达到99%以上。充分利用人文优势扶持发展对外劳务,解决群众的就业问题,全州境外劳务人员保持在年均10万人以上,劳务收入最多的年份相当于当年全州全口径财政收入的近2倍。

习近平总书记到延边视察时指出,“全面小康,一个也不能少,一个少数民族也不能少”。延边认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全力打赢打好脱贫攻坚战,确保与全省同步迈入全面小康社会。

“像守护自己的灵魂一样守护民族文化”——夯实民族团结的社会基础

文化是民族的精神和灵魂,是维护民族团结进步的纽带。

延边突出文化引领作用,注重民族文化的保护、传承和发展,以爱国主义为核心的多民族文化相互融合,坚持用共同价值理念凝聚各族人民的思想和意志,坚持用“爱党、爱国、爱家乡”的共同价值理念凝聚民族团结正能量,打造了具有时代特点和民族特色的中国朝鲜族文化。在延边,各民族彼此尊重,开放、包容和共建家园的理念已经形成,民族团结有了牢固的根基。

延边努力加大投入,在边疆民族地区率先实现基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的“两基”战略目标,推动以双语教学为主要内容的民族教育改革,不断完善质量加特色的朝鲜族教育发展模式。延边大学列入国家“211工程”。重视文化传承,在全国30个少数民族自治州中率先实现广播电视节目“上星”,累计出版朝鲜文各类图书3.7万多种,900多种图书获得国家和省级优秀图书奖。积极推动民族文化创作与普及,一批歌舞精品荣获国家级奖项,各族群众共同参与的千人象帽舞、伽倻琴合奏、长鼓舞、牙拍舞创吉尼斯世界纪录。多年来,收集整理非物质文化遗产300项,国家级文物保护单位11家,国家级非物质文化遗产项目17项。朝鲜族农乐舞(象帽舞)是我国目前第一个列入联合国教科文组织《人类非物质文化遗产代表作名录》的舞蹈类项目。相继建成中国朝鲜族非遗馆、延边朝鲜族博物馆等标志性民族文化基础设施。

民族文化的繁荣发展和交流融汇,促进了各族群众情感上的亲近融洽,各民族之间发自内心的高度文化认同,为各项事业发展提供了强大的精神力量。

团结凝聚力量,团结成就伟业。今天的延边又站在新的历史起点上,迸发出惊人的发展潜力。延边215万各族人民团结奋斗,开拓创新,正合力筑就一条崭新的腾飞之路!

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守纪律讲规矩心得体会

全文共 705 字

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通过开展以“严明政治纪律、严守政治规矩”为主题的教育培训,我受到很大教育和启发。

通过学习,我认识到了自身的不足。首先,政治敏锐性不高、党性不强。对上级的决策部署领会不深,遇事不善于从政治上思考和认识。其次,缺乏攻坚克难的勇气。自己主管的工作,遇到困难时行动迟缓,措施不力。第三,执纪不严。作为后勤办公室主任,对归口办公室管理的人员执行政治纪律讲得少、抓得少,导致少数办公室工作人员,纪律观念淡薄,发生了违纪现象,造成了不好的影响。

通过本次教育培训,让我对今后的履职有了新的认识。一是要加强党性修养,做政治上的明白人。政治纪律和政治规矩不是摆设,不容置疑和挑战。对政治纪律和政治规矩,不能讲“放开”、“搞活”。哪些事能做、哪些事不能做,哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办,哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告,都要理解得清清楚楚,执行得一丝不苟。二是要“严明政治纪律和政治规矩,坚守责任担当”,做遵法、学法、守法、用法的表率。王超书记对领导干部提出了“四严”的要求,这对普通党员干部也具有很好的教育和警示作用。三是个人事业必须服从学校发展的大局。去年工作需要,我被调整至后勤办公室,离开了坚守多年的园林专业,我感到失落。通过学习,使我认识到党员干部服从组织安排这是最根本的政治纪律和政治规矩。心态摆正了,认识提高了,无论在哪个岗位都能发挥自己的特长,体现自身价值。四是在履职过程中,要理清思路,摆正位置。后勤办公室是开展后勤工作的关键位置,办公室主任要充分发挥其服务功能,首要的就是做事“讲政治纪律和政治规矩”,摆正自己的位置,做到出谋而不决策,参与而不干预,充当领导的“左右手”,不越权、侵权,更不滥用职权。

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领导班子守纪律讲规矩心得体会

全文共 1125 字

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时值春节收假,各地各单位正在普遍开展作风纪律整顿。笔者在参与整顿过程中,重点学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话,重温了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,颇有感触。

《廉政准则》明确了8个方面“禁止”52个具体不准,精练简洁,痛陈直条,涵盖行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,划出了党员领导干部不可触碰的“禁区”和“红线”。作为党内一项重要法规,毫无疑问是党员领导干部守纪律、讲规矩的基本遵循。

《廉政准则》自1997年试行到2010年正式发布实施,再到现如今,一直随着“隐性”腐败行为和腐败方式的“发展”而不断健全完善。但从出台之日起,它对一切腐败违纪行为“零容忍”的鲜明态度从未改变,对党员领导干部敲响的廉洁自律警钟从未中断。然而,18年来,碰红线、越雷池、跨禁区的党员领导干部却也从未绝迹,甚至在十八大后中央重拳反腐的高压态势下,依然有“表哥”杨达才、“房姐”龚爱爱、“谈恋爱”的雷政富以至周永康、徐才厚、令计划等一批党的高级领导干部倒于“利剑”之下。这些人绝非对《准则》无所知晓,也并非事事都心存侥幸,说到底就是缺乏纪律观念和规矩意识,内心深处没有把党内法规当回事。

《廉政准则》如果不被各级党员干部牢牢装在心里、严格执行在工作生活中,只是写在文件上、挂在墙壁上,那就只是一个漂亮的“稻草人”,一只威猛的“纸老虎”。廉洁从政方面存在的问题是这样,干部队伍建设、作风建设、基层组织建设等其他领域制度的执行情况也是这样。

制度的生命力在于执行。各级党员领导干部作为执行者,必须始终手握戒尺、心存敬畏。常常与党章、党纪国法、制度规定相对照,看哪些能做、哪些不能做,带头严格按规定办事,使各项制度真正成为刚性约束而不是橡皮筋。

更为重要的是,作为党的干部、人民公仆,必须敬畏人民、敬畏良心。心里装着人民,内心有了道德约束和思想防线,即使没有明文规定,也不会出格,也不会出错。当年焦裕禄担任兰考县委书记,以身作则取消县委委员的特殊供应本,拒绝了吴县长特批的20斤大米,三次退回了“老胡”送的鱼,他认为,灾区面貌没有改变,群众还生活在水深火热之中,党的领导干部不能搞特殊,更不能占公家一点便宜,拿群众一针一线。这就是对人民的敬畏,对良心的敬畏。现在很多党员干部转作风,要实现从不敢、不能到不想的转变缺少的就是这种敬畏之心。

让各级党员干部守纪律、讲规矩,一靠教育引导,二靠重典惩处。思想教育就是要解决“总开关”的问题。通过加强教育,引导党员干部增强党性观念,促使其从骨子里牢固树立守纪律讲规矩的意识。重典惩处就是要让高压线带电,对不守纪律、不讲规矩的行为,发现一起严惩一起,让党员干部敬畏法纪,自警自励,逐步营造守纪律讲规矩的良好政治生态。

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三讲三当心得体会

全文共 481 字

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春节长假后上班第一天,市政府采购中心按照市直财政系统统一安排部署,进行了一年一度的“春训”活动。通过为期2天的“春训”活动,总结工作、明确要求,紧盯当前财政重点工作,收心鼓劲、转变作风,确保全体人员以更加饱满的精神风貌和更加昂扬的工作状态投入到新一年工作当中,为全面完成2016年各项目标任务奠定坚实的基础。

一是认真学习了市委四届九次全会精神、市委书记魏增军在全市深化作风建设动员大会上的讲话、市财政局局长王世强及纪检组长郭鹏在“春训”动员会的讲话;

二是围绕财政局党组在“三严三实”专题教育活动中提出的财政系统存在七个方面的突出问题,中心各科室人员结合自身实际情况,分别开会进行了认真讨论;

三是进一步落实党风廉政建设责任制,签订了中心党风廉政建设责任书,把纪律和规矩挺在前面;四是讨论、审定了中心及各科室2016年度目标任务和考核办法,并对目标任务进行分岗定责,逐一落实到具体个人。

2016年,市政府采购中心将围绕开展以“三讲三当”为主题的深化作风建设活动,进一步优化工作流程、提升采购效率,努力构建一个“政治强、业务精、纪律严、作风优”的政府集中采购执行机构。

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基层干部学习为官不为心得体会

全文共 1120 字

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在我市召开市级机关作风整顿动员大会后,市直部门单位迅速行动,认真部署,相继召开机关作风整顿动员会,并结合自身实际,明确目标任务,突出特点特色,确保活动开好局、起好步。

——着力解决懒政怠政庸政等“为官不为”的问题,切实增强转作风、提效能的紧迫性和主动性,确保机关作风建设持续扎实推进。市公安局要求,全市公安机关和干警要以开展大学习、大查摆、大培训、大创新、大晾晒为载体,借作风整顿之机,坚决打赢这场着力解决“为官不为”问题的攻坚战。共青团市委要求,把机关作风整顿作为一项重大任务来抓,对敏感程序和重点领域、重点岗位开展明察暗访,对各种“为官不为”的行为严肃处理,将作风整顿考核评价与干部任用、奖惩、问责有机结合起来,在全市团委系统形成学习先进、争做先进的良好风气。市统计局要求全局干部职工,认真查找精神状态、综合素质、创新意识、服务水平、数据质量、统计调查、办事效率、工作落实、遵规守纪、清正廉洁等方面存在的不足,分析根源,制定措施,坚决整改纠正,真正解决“不能为、不想为、不敢为”等问题。

——结合各自实际,突出问题导向,对照八种新风正气,找差距,查不足,务求抓出实效。市财政局明确提出,要解放思想,推进财政改革创新、强化资金绩效管理、破解发展资金瓶颈,把出亮点作为财政工作的主题,着力打造人无我有、人有我优、在全国全省扛旗夺牌的亮点,创造更多的“沧州模式”。市住建局要求干部职工,对照“四个不适应”和“八个突出问题”查摆出的32项问题,立即开展自查自纠,盯住薄弱环节和重点工作,追根溯源、见人见物,立行立改、综合施策,确保整改到位。市交通运输局对查摆问题要求局领导班子带头,所属各级领导班子和每一名干部,逐一查摆问题,并分别列出清单,针对问题立行立改,确保实现“一月见变化,三月见成效,半年基本整改到位”的目标。

——把整顿成果最终落到更好地服务发展、服务群众上。市政府研究室提出,所有参加学习人员要记好学习笔记,撰写体会文章,深刻认识机关作风中存在的突出问题,认真查找,逐条拉出单子,分析原因,制定整改措施,严肃认真整改。作风整顿要与改革创新、做好本部门工作结合起来,努力推动沧州经济发展。市妇联提出,在全体党员中开展党性党风党纪和道德品行教育,深化基层干部损害群众利益专项整治,对落实重大决策部署不力,违反政治、组织、工作和群众纪律的严肃问责,以督查问责倒逼工作落实。市中心医院要求全院强化服务意识,更新服务理念,营造职能科室围着一线转,医技科室围着临床转,医护围着患者转,干部围着群众转,全院围着服务转的良好氛围。同时,亮化服务窗口,细化服务措施,强化服务保障,进一步提高全院整体服务水平,让患者和群众切身感受到作风整顿带来的深刻变化。

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医生学刘贵芳心得体会

全文共 3482 字

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她,今年45岁,一个普普通通的乡村医生。然而在艰苦平凡的岗位上创出不平常的业绩,荣获一项项骄人耀眼的桂冠:“2012年感动河北年度人物”、“全国优秀乡村医生”、“全国最美乡村医生”殊荣,2013年1月5日,在中南海受到时任国务院副总理李克强的亲切接见。探索实践在全国率先开办了医疗和养老相结合的新模式养老院。她就是河北省广平县南阳堡村医生刘贵芳

平凡之中见真情

刘贵芳所在的南堡村是一个拥有3600多口人的大村,人口居住分散。60岁以上的老年人就有500多位。近年来,随着市场经济的不断发展,青壮年出去打工的越来越多,村里70%以上的老人成了空巢老人。

群众医疗保健的重担就落在村医刘贵芳的肩上。为乡亲们提供健康保障的同时,刘贵芳还照顾村里患慢性病的72位空巢老人,视如亲生父母,精心照料护理,老人们也都在心里把她当成女儿看待。

“乡里乡亲之间都太熟悉了,再说啦,打个针、输个液、拿个药片啥的,都是块儿八毛的,能花上几个钱,不能太计较了”刘贵芳说,自己生在这里、长在这里,如今又为乡亲们看病,大家都是街坊邻居,不能考虑靠当医生挣钱,能为乡亲们服务,心里很充实很满足。

村里80多岁的孤寡老汉王春井,自10年前患上了高血压、糖尿病、脑梗塞后遗症,长期卧床。刘贵芳不仅按时上门看病治疗,还像女儿一样精心照料他的生活。老人常说,只要看到刘大夫,身上的病就好了一半啦!

因没钱交医药费,长期“免费”看病,王老汉有时还谎称身体好,不肯就医。当知道老人是因为赊欠过多没钱付费时,刘贵芳便假装生气地说:“大爷,俺把你当亲人看待,你却把俺当外人。”之后,刘贵芳不仅不收老人的医药费,还经常为他送日用品,照顾他日常生活。

与王春井老人类似情况的,在村里还有71位。这72位老人中年岁最大的80多岁,年龄较小的60多岁,病情多是高血压、心脑血管类疾病,长年累月,不能断药不说,一旦发作,便是非常凶险。

刘贵芳每天起床的第一件事,就是拿出笔记本写下当天的工作日程,一有闲暇就拿出来看看还什么工作还没做完,哪个患者还有什么事需要她去做。

2011年,南阳堡村有位孤寡老人刘景川独自在家,因长期无人照料,去世2天才被发现。2013年初张庄村空巢老人张大召,孩子出去打工,死在家中4天无人知晓。每当听到这样的事儿,刘贵芳的心里便不是滋味。为了帮助这些无人照料空巢老人,刘贵芳逐渐走上了公益路。在为乡亲们提供健康保障的同时,义务照顾起了村里患慢性病的72位空巢患病老人,视如亲生父母。因事迹突出,刘贵芳获得了“最美乡村医生”、“全国优秀乡村医生”、“感动河北年度人物”等诸多荣誉,2013年1月5日,还在中南海受到时任李克强总理的接见。鼓励称赞他“你们是积善行德,做到这样很不容易,是平凡中见伟大。”

给老人建个温暖的家

刘贵芳的“名气”越来越大,而她也感到肩膀上的责任越来越重。通过和老人们的接触,刘贵芳感觉到农村的孤寡老人一方面是缺人照顾,比较孤单;另一方面是看病难,缺乏医疗保障。虽然自己一有时间就去各家走访,帮助这些老人解决问题,但时间和精力等问题,不可能将这么多老人都照顾好。如果能给无人照料的老人们建个“家”, 把他们集中起来照顾就好了。但想起来容易干起来难。

刘桂芳的爱人孙志宇是南阳堡乡卫生院的负责人,刚听说妻子要办敬老院就劝她:“你每天够忙的了,建养老院要投资、管理不是小事,算了吧”。执着的刘贵芳不忘总理的鼓励赞扬,多次和爱人谈心交流,取得丈夫的理解和支持。和她一起制定方案、选址、跑项目、凑资金、、、、。

刘贵芳拿出家里全部积蓄,把儿子做生意的流动资金抽回来,借遍亲戚朋友,又从银行贷了40万元,钱还不够,又把孩子结婚时的轿车变卖了……

听说刘贵芳建设养老院资金紧张,邯郸市主要领导协调民政等部门,按照国家政策给予最大力度扶助支持,再加上开发商先行垫付的一些资金,就这样,2013年6月,爱心敬老院终于破土动工了。

经过紧张施工和各方努力,去年9月底,总投资295万的刘贵芳医养结合新模式敬老院终于建成。敬老院占地8亩,建筑面积2400多平方米,可以容纳150人,其位置就在南阳堡镇卫生院的后面。养老院不仅购置了床、桌、椅、暖瓶、电视、盆架、电扇、扑克、象棋、笛子、二胡等生活用品,还设置了洗澡、营养餐厅,目前配备了8名护工及4名医疗志愿者。

爱心敬老院建成后,首批入住的就有21位老人,刘贵芳介绍,他们中间年龄最大的86岁,最年轻的也有65岁,“年龄大了,身体就会出现这样那样的问题,这不就在昨天,一位老人突然开始拉肚子,医护人员闻讯后马上诊治,片刻功夫都没耽误。医养结合模式敬老院,不光为入住对象提供一般单纯的养老服务,而主要是容纳进医疗服务,就是将老年人健康放在更加重要的位置,既包括传统的生活日常护理,也包括医疗服务、健康检查、康复保健等项服务,敬老院与所在的镇医疗机构连成一体。这样老人入住后医护人员将充分发挥作用,让入住老人达到健康养老、合理膳食、减少疾病目的,老人有病可以足不出屋、有医保的还可以报销。可以说这种医养结合养老模式是依托医疗机构来“养老”,解决了医院不能养老,传统的养老机构又不方便及时就医的问题。“医养结合的好处就是养老、医疗、康复结合全方位照顾老人。”刘贵芳说。

刘贵芳的爱人孙志宇告诉记者:老人入住医养结合养老院,除享受基本的生活护理外,还可享受三方面的专业护理服务:一是医疗服务,让老人生病实现“零距离”就诊。与一般养老机构相比,医养结合养老院能为老人提供医疗保健、康复护理、疾病诊治等专业医疗服务,尤其是患有慢性病、易复发病、大病恢复期、残障以及绝症晚期老人,能及时对其诊治。如入住养老院的五保老人苗如同,一次突然胃疼得厉害,医护人员几分钟就赶到房间,确定是急性胃肠炎,给老人打了一针,病情很快得到控制。二是护理服务,让老人享受专业医护。护士每天早晚两次查房,为老人量血压、测体温,提供心理、健康咨询等医疗护理服务,夜间安排专人值班,每2小时巡视一次老人宿舍,确保在老人身体出现异常时能够及时进行救助和治疗。三是医养互换,让老人医养链接无缝隙。为所有入住老人建立健康档案,定期体检,把老人的身高、体重、血压、心肺功能,以及健康史、精神状况、自理能力等情况详细记录进档案,方便今后的体检、复查和治疗。老人有病时,进入“医”的状态,由卫生院的医生、护士为其提供专业的医疗诊治服务;病情好转后,进入“养”的状态,实现了老人在就医和养老之间无缝衔接,避免了老人在家庭、养老院、医院之间来回奔波,真正做到“有病不出养老院”。

入住的十里铺乡大留村83岁的格兴礼老人告诉笔者,自己患有肺气肿病,虽然卫生室离自家不远,但村医少,村民多,有时顾不了自己。“这里有人做营养餐,每天医生检查身体,环境又好,又有娱乐,这是我晚年想都不敢想的!”

盈利不是目的 做个幸福的公益人

在入住对象上,刘贵芳分成三类,一类是五保户,该院不收一分钱;另一类是低保户,接受国家每月给低保户的补贴,免收其它费用;再一类是托老区,即社会上的普通老人,将其分为几个档次,根据不同档次收取不同的费用,完全能够自理的,每月只收取500元钱含餐;不能完全自理的老人按照1200元的标准收取费用;完全不能自理的按照2500元标准收取费用。托老区收取费用的盈余部分用于特困老人和支付养老院工作人员工资,基本达到收支平衡,不以盈利为目的充分体现公益性。

当记者问起建养老院这些投资什么时候能收回来和盈利时,刘贵芳说,“我创办医养结合养老院的初衷就是给无人照料的老人建个温馨家,老人幸福安度晚年,就是我最大的幸福。盈利不是我们的目的,做好才是我的最大心愿”。

记者采访手记:刘贵芳的医疗和养老相结合新型养老模式,实现了三方受益共赢。一是老人享受到专业养老和医疗服务。入住医养结合养老院,使老人享受到专职护工提供的日常护理、生活照顾服务,享受到专业的医生、护士提供的医疗保健、康复护理等服务,减轻了家庭负担,老人看病就医家属不用操心,社会满意度高,老人幸福指数得到了提升。二是乡镇卫生院医疗资源实现有效利用。医养结合养老院依托南阳堡镇卫生院而建,使镇卫生院的医疗资源得到了充分利用,同时,养老院在吸收老人入住的同时,也为卫生院带来了潜在的医疗资源,使镇卫生院迸发出新的生机和活力。三是民政的养老压力得到缓解。医养结合养老院优先接收本县的五保户、低保户入住,同时以较低的价格、周到的服务、专业的护理吸引周边农村老年人入住,不仅满足了农村老人的养老、就医需求,还缓解了民政养老上的压力,推进了农村养老服务从传统家庭式养老向社会化养老发展。

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教师外出学习考察心得体会

全文共 1992 字

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开发区十分重视对教师素质的培养,鼓励支持教师通过各种渠道进行学习提高,外出学习心得体会(2009)。既立足于校内培训,又采取走出去、请进来的培训方式培养教师,2009年4月,我校14名教师在司校长的带领下,到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流,使我在教学及校园建设等方面有了更进一步的认识。现在我谈谈自己的一点体会:

1.立足学校实际,努力提升校园文化氛围和品味,优化育人环境

本次所考察学习的张桥路小学,校园环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大,但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色,包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块,其设计别具一格,凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状,虽有文化,但是零碎的、不系统的,教师团队缺少共同的价值观,学校许多倡导与决策教师很难及时认同,学习氛围不够,我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,教室上大课,办公室开小灶,这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点,实在是一种悲哀。

我想,对于我们学校,今后必须要精心打造好学校文化,要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务,作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就,需要慢慢积淀与生成,但千里之行、始于足下,我们应该从现在做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建设。

2.科学细化教育教学常规管理制度,把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证

与所参观的学校相比,我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内,我们应该在结合我校具体学情的基础上,充分发扬民主,重新审查各项制度及要求,如课程结构设置优化、课时分配制度等,引进激励机制,优化教师队伍,倡导"质量求生存、求发展、求效率,向团结、人心、信心要质量,办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象,在那样的环境之下,教师才有充足的时间进行教科研活动,因此,我校也可以率先尝试小班教学模式,真正做到资源的合理配置。

3.加大教科研力度,针对校情设定课题,成立专门的课题组

就我们所参观的学校而言,在上海市算不上名校,但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究,看着他们训练有素的教师队伍,我不禁为之震撼!目前,我校在课题研究方面尚是空白,教研工作也无从下手。班容量大,师资不均衡,加上各种活动,老师无力从事课题研究。我觉得,学校应给老师一个轻松的环境氛围,然后确定大课题,再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致,工作落实到人头,有布署有总结,分阶段进行,稳步开展教科研活动。

4.大力推进学校的信息化建设

在张桥路小学听了两节课,他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校,2007年下半年,在上级教育主管部门的支持下,已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室,这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施。但由于能联网的机子较少,教师要想查找到自己所需的教学资源困难,本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容,但因为条件有限,也只好作罢。因此,教学不能得心应手。学校应该尽快为教师人手配备一台电脑,教室也要有相应设施,并且联网,这样,教师就会充分利用网络平台来进行教学,节省很多时间,更利于教学质量的提高。

5.改善教师的办公条件

教师办公条件是保证办学质量的重要保障,而根据美国管理学家、心理学家的管理"二因素"理论,在做好教师激励工作的同时,做好教师的保健工作,不断改善教师的办公条件,为教师提供良好的工作环境,是提高教师积极性的一个重大举措。

目前,由于学校规模不大,地方太小,十几位教师挤在一个办公室里,人多嘴杂,往往给教师备课、批改作业带来很多不便。学校教导处虽然为教师提供了喝水的方便,但不能满足四五十位教师的需要,因此,有的办公室只好自己从家里拿热水器等来使用,存在很多安全隐患。同时,办公室里连教师洗手、擦手的用品也不具备,一切都得靠自己。我们学校一共六个年级,每个年级有两个或三个平行班。教师所带班级的人数有多有少,工作量很不均衡。因此,学校应尽快改善教师目前的状况,为顺利开展教学工作提供便利条件。

我认为,学校可以从扩大教学规模入手,尽快加盖楼层,实行真正的四轨制、小班教学模式。至于办公条件,可以考虑同年级一起办公,也可以分学科、分低中高段办公,这样有利于教师的共同探讨,更好地促进教学质量的提高。

感谢领导给了我这次考察与学习的机会,使我真切地了解到了其它学校的教育现状,有机会解读了先进的教育、教学理念,获得了许多教育改革的信息,触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程,给我留下难以磨灭的记忆!

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党员学习对党忠诚做合格党员心得体会

全文共 4847 字

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党的十八大以来,xx总书记在不同场合多次提出“好干部”标准问题,认真学习、深刻领会这一重要思想,把人民需要的好干部选拔出来、使用起来,我们党的事业就会朝气蓬勃、生生不息,党领导的中国特色社会主义伟大事业就会薪火相传、蒸蒸日上。

一、深刻理解xx总书记关于“好干部”标准的丰富内涵

好干部的标准,从大的方面说就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部,就是好干部。社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部,就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部,就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天,我们则需要建设一支适应“新的历史特点”的好干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。

在xx年全国组织工作会议上,xx总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时,在不同场合,xx总书记对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是,xx年10月,xx总书记对云南工作作出重要指示,要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达,为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。尽管各个历史时期党对干部的要求不同,尽管不同时代的优秀干部各有特点,但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色,德才兼备是始终贯穿的价值主线。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一,对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部做人的底线,敢于担当是党员干部为官的职业素质,“三句话” 实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。这“三句话”既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性,要求明确、掷地有声。 “对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照xx总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。

二、党员干部要忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求

我们的党员干部队伍总体上是好的,但也要看到,党员干部队伍中也存在一些问题,有的还相当严重。xx总书记对党员干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,是提到根子上、戳在麻骨上、点在要穴上。强化忠诚意识、干净要求、担当精神,是当前和今后一个时期党员干部队伍建设的紧迫课题。

锤炼党性,坚定对党忠诚的政治品格。xx总书记指出:“全党同志要强化党的意识,始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”对党忠诚,是党的事业顺利发展的坚强政治保证,也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。对党忠诚,就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。要坚持“革命理想高于天”,随时准备为党和人民利益牺牲一切,言行一致、表里如一,对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,加强对xx总书记系列重要讲话精神的学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,做到虔诚而执着、至信而深厚。

管住自己,守住个人干净的为官底线。xx总书记指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”,“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。党员干部贪污腐化,就是对党和人民事业的背叛。个人干净是领导干部立身之本,广大党员干部,任何时候都要“三省吾身”,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,始终坚守个人干净的为官底线,守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定崇高理想信念,任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正,品行端正,在各种诱惑面前把握住自己,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,牢记规章制度,时时处处严格约束自己。二是经济上必须清白。要正确看待利与义的关系,算清腐败七笔账,算清“政治账”dd断送政治前途,算清“经济账”dd人财两空,算清“名誉账”dd身败名裂,算清“家庭账”dd妻离子散,算清“亲情账”dd众叛亲离,算清“自由账”dd身陷牢笼,算清“健康账”dd终日人心惶惶。让头脑冷静下来,刹住车、掉转头、找新路、走对路。三是生活上必须清新。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友,时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱,切实管住嘴、管住手、管住脚,筑起防线、抗拒诱惑。

责任上肩,坚持敢于担当的从政准则。xx总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”当前,改革进入攻坚期和深水区,既面临难得的发展机遇,也面临风险更大、难题更为集中的挑战,这就要求广大党员干部勤于履责、勇于担责、敢于负责,在敢于担当中历练提高,在真抓实干中建功立业,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要敢想敢做敢当,牢固树立责任重于泰山的意识,自觉消除私心杂念,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去,做时代的劲草、真金。无私才能无畏,无私才敢担当。党员干部要有无私情怀,大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,把宗旨深深烙在“心”里,用人民赋予的权力全心全意为人民服务,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献,绝不能打着“公”字的旗号谋私利之实。担当需要勇气,更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作,靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高群众工作能力,深入群众,摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力,使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。

xx总书记要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,既为党员干部成长成才指明了方向,也为选用干部、从严管理干部树立了风向标,让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台,让阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部真正没市场、受惩戒,彰显用人正气,以用人导向引领干事导向;让干部时刻感到身边有一把戒尺,脑中有盏“红绿灯”,坚持党规党纪严于国家法律,通过刚性约束严格执纪,强化他律和自律结合、道德教化和法治手段兼施,让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,把全部心思和精力用在干事创业上,用心用情用力做好工作,真正做到敬业、勤业、精业。

党员学习对党忠诚做合格党员心得体会【2】

2016年,中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,组织部门首当其充作为这次学习教育的组织者,这就要求作为主管党员教育的组工干部既要当好 “教练”又要当好“学生”,当好“两学一做”的排头兵。

一、做一名合格党员,应该时刻铭记和实践党的宗旨。

每名党员,当我们很神圣地举起右手面向党旗宣誓的那一刻,“全心全意为人民服务”的宗旨在耳边回荡的那一刻,就注定自己树立了要为共产主义事业奋斗一生的宏伟目标。为了这一目标,许多共产党员抛头颅、洒热血,换取了今天这来之不易的成果。这是党员努力追求的目标,更是党员一生所要实践的宗旨。这就要求我们每个党员必须做到:

一要吃苦在前,享受在后。

党员要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀,遇事要想群众所想,急群众所急,绝不能一事当前,先替自己打算。遇到困难,要勇挑重担;遇到危险,要身先士卒,要为人民多做实事好事,为了人民群众的利益,不惜牺牲自己。作为比较偏远的农村基层,我们作风建设显得尤为重要。因为我们从事的工作直接面对基层群众,直接服务基层群众,党员的一言一行直接影响着党和政府的整体形象,全体党员要深刻地认识到其重要意义。根据走访和调研,我发现我们的少数单位和少数人员在服务群众方面,缺乏一定的热情,服务工作还做得不够到位;思想认识不到位,认为有些事情群众必须按自己的意愿去办,没有充分考虑到群众的实际需求和困难,全体党员在思想上必须引起高度重视,努力克服自身的不足。

二要克己奉公,不谋私利。

要严于律已,秉公办事,绝不假公济私、损公肥私,不占群众的便宜,占国家的便宜,在公与私面前,最能考验一个党员是否真正坚持了党的宗旨。近年来,国家加大对“三农”工作的资金投入力度,农村基层所支配使用的项目经费增多,这对解决“三农”问题起着十分重要的促进作用。我们一定要支配使用好,把有限的资金用在“刀刃”上。要诚心诚意地办实事、做好事、解难事,把手中的权力看成是一种责任、一种使命,真正体现在为民办实事上来,在平凡的工作岗位上实践党的宗旨。

三要坚持原则,敢于斗争。

首先,党员要带头坚持党的原则,立场坚定,不循私情,守好自己的“阵地”;第二,对于一切损害党和人民群众的行为,要敢于斗争;第三,为了维护人民群众的利益,不畏强暴、挺身而出,敢于同一切坑害党和人民群众利益的行为作斗争。

二、做一名合格党员干部更要时刻注意自己的形象。

“党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德;必须清正廉洁、艰苦奋斗,全心全意为人民服务”。这是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对党员领导干部的基本要求,也是对普通党员的基本要求。

作为一名党员,要尽心竭力做好本职工作,在实际工作中自觉约束自己,带头管住自己,做到“头脑清醒、耳聪目明”。“头脑清醒”就是要讲政治,从大局出发,维护党的权威,立场坚定、爱憎分明。不为情所缠,不为钱所动,不为色所迷,不为酒所溺。“耳聪”就是多观察、多学习、多思考,不要光看表面现象,还要深入实际看真实真相,要辩证地看问题。

同时在日常生活中,要做到“三管”,即“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿”。管住自己的嘴,就是不要用公款乱消费;不要非议他人,更不要泄漏国家秘密。管住自己的手,就是不搞权钱交易,做到不贪不占,拒礼拒贿;更不要参与赌博。管住自己的腿,就是不该去的地方不要去,不要“走错家门,认错朋友”,要热爱大家庭,也要珍惜自己的小家庭。

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优秀党员学习系列讲话心得体会

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在“两学一做”学习教育中,四川突出抓好习近平总书记系列讲话学习,制定11条指导要点,帮助各级党组织准确把握学习内容和重点,更好地体现学习要精当适用、务实管用的要求,推动系列讲话真学实学、学出成效。

强调学习基础性地位。要求各级党组织将抓好党章党规和习近平总书记系列讲话学习作为学习教育工作的首要任务,把学习摆在首要位置,各党支部和党员结合自身实际制定具体的学习计划,明确学习的内容、重点和要求,切实抓紧抓好,通过学习统一思想、武装头脑、提高认识、找到差距,明确努力方向,防止把“两学”和“一做”割裂开来,避免“以做代学”。

把学习系列讲话放在突出位置。要求各党支部和党员在前段时间集中开展党章党规学习的基础上,注重把学习的时间、内容、方式向学习系列讲话聚焦,及时调整、完善学习计划,丰富学习内容,通过学习系列讲话加深对党章党规的理解,处理好学党章党规和学习系列讲话的关系,既确保学党章党规有声有色,也确保学系列讲话深入到位,还要把党章党规与系列讲话贯通起来学习、统一起来领会。

规范管理学习书目。要求全体党员坚持读原著学原文悟原理,重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,领会掌握应知尽知的内容。县处级以上党员领导干部还要深入学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》,逐篇通读精读。党员干部每个月都要列出学习篇目,明确学习任务。在中央、省委规定篇目之外,各级党组织原则上不得增加其他学习书目,不得征订购买其他学习资料,不得摘录汇编系列讲话,防止以多种辅导读物代替读原著、学原文,防止对系列讲话学习“碎片化”“片面化”。

坚持系统学与重点学相结合。要求各级党组织和党员干部,深刻理解系列讲话关于中国梦、“四个全面”战略布局、五大发展理念、全面从严治党等重要论述,系统领会好讲话的丰富内涵和核心要义。各行业领域要在普遍学的基础上,认真梳理习近平总书记关于指导四川工作和本领域工作的重要讲话与指示精神,结合实际列出重点学习篇目,通过举办理论研讨班、专题培训班和干部读书班等形式,深刻解读讲话精神。

强化“三会一课”功能。要求继续坚持多种方式讲党课,尤其是党员领导干部要带头上讲台,到所在党支部、所联系重大项目和贫困村为基层党员讲党课,到党校作学习系列讲话辅导报告。注重激活基层党组织,充分发挥党支部的作用,特别是要下功夫发挥支部党员大会、支部委员会、党小组会的功能。支部党员大会每季度至少召开1次,会前确定主题,做好充分准备,会上党员积极讨论发言,开展互动讨论;支部委员会每月召开1次,每次开展一次主题学习;党小组会一般每月召开1次,定期组织党员集中学习。有规范化的党员活动室,有党旗、入党誓词,有“三会一课”、民主评议党员、发展党员工作、党费收缴等制度。各党支部召开党员大会、支委会等,原则上都要到规范化的党员活动室进行。

建立固定党日制度。要求党支部每个月固定1天作为党员活动日,结合本部门(单位)工作实际科学安排活动主题和内容,组织开展集中学习讨论、到党性教育基地学习、到革命纪念设施瞻仰革命遗址遗物、重温入党誓词等活动,开展“学党史、感党恩、跟党走”学习教育,加强党性修养、增强党员意识。在主题党日活动时,党员要按照党章规定足额交纳党费。

精心组织基层典型宣讲。要求各级党组织开设基层先进典型党课课堂,在受全国、全省表彰的“两优一先”中遴选先进基层典型,组织到农村田间地头、社区楼宇院落、企业车间班组等开展学习系列讲话集中宣讲、巡回宣讲,结合工作经历,用群众语言讲学习贯彻系列讲话的认识体会、实践做法,把系列讲话精神讲到党员心坎上,推动每个支部、每名党员都学起来。

多渠道满足党员多样化学习需求。要求省市县三级新闻媒体开设学习教育专栏(专题),组织一批有较高理论素养的党政领导干部、理论工作者和实际工作者,围绕学习系列讲话撰写理论文章,开展政策解读,进行学习辅导。制作微党课、微动漫、微视频,编印口袋书、知识卡等学习资料,运用网络、电视等多种媒体,及时推送学习内容。对流动党员,采取建立QQ群、微信易信群、寄送学习资料等方式组织学习,可通过流动党员党组织、纳入流入地党组织等方式就地就近参加学习。对离退休职工党员及年老体弱党员,送学上门。对年轻党员,利用共产党员网、手机报、微信易信和远程教育平台等,引导他们开展在线学习。

充分发挥党员干部领学促学作用。要求党员领导干部走在前面、深学一层,严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,与党员一起学习讨论,带头谈学习系列讲话的收获和体会。贫困村第一书记和驻村帮扶工作组成员,要参加所在贫困村党支部学习活动,与基层党员干部一起学习、一起讨论,带头谈心得体会和实践做法,充分发挥领学促学作用。

注重培树学习先进典型。要求省市县三级主流媒体和组织部门的刊物开设系列讲话学习交流专栏,部门(单位)党务公开栏开设系列讲话学习园地,刊载党员干部学系列讲话的心得体会、思考感悟、工作实践等,促进相互学习提高。注重挖掘系列讲话学习中涌现的先进典型和经验做法,加大宣传推广力度,形成学系列讲话的强大声势和浓厚氛围。

妥善解决“工学矛盾”。要求各级党组织坚持两手抓、两促进、两不误,防止“以工代学”。窗口服务单位,要采取“错时错峰”“延迟下班”“假日进修”或AB岗交叉学等措施,既保证服务窗口不空位、不缺位,又保证党员学习不留空档、不留死角。非公企业和社会组织,要依托园区党组织、区域化党员服务中心,发挥党群工作站、党建工作指导员的作用,采取支部联合学、党员学习沙龙等方式,组织党员开展学习。

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坚持全面从严治党心得体会

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3月28日,省委党校巡视员廖进教授在泗阳大剧院为我们作了《统一思想、推进工作的行动指南与基本遵循——学习习总书记系列重要讲话精神》主题讲座,对习近平总书记系列重要讲话的内容实质、基本特点和重大意义等方面作了深刻解读,深受教育和启发。两年多来,依据十八大的战略部署和全面发展面临的主要矛盾,我们党牢牢把握“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党), 努力实现“两个一百年”和中国梦的奋斗目标。作为组织部门,理应在全面从严治党中有所作为。

一是加强理想信念教育。习总书记有个形象的比喻:“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。”他反复强调,“理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。从严治党,首先就要坚定党员干部的理想信念。要进一步强化干部教育培训工作,将理想信念教育纳入教育培训规划,明确培训主题、权重和学时,并按照干部管理权限,在3年内将所有干部轮训一遍。培训中,注重教授原著,不断增强道路自信、理论自信、制度自信;注重坚持理论联系实际,着力提高党员运用干部马克思主义立场观点方法分析和解决问题的实际能力。

二是大力培养选拔好干部。2013年5月,习总书记在全国组织工作会议上提出了好干部的五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。培养选拔好干部,一要靠自身努力,二要靠组织培养。从组织部门来说,要抓实后备干部队伍,抓好业务素质培训,抓牢干部实践锻炼,着力提升干部综合素质和能力水平。要科学合理使用干部,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要进一步健全完善工作机制,切实改进竞争性选拔干部工作,坚决防止简单以票取人、唯分取人的做法,努力提升群众满意度和选人用人的公信度。

三是从严监督管理干部。党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键是从严治吏。要把从严监督管理干部贯彻落实到干部选拔队伍建设的全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督,让干部真正感受到,当干部就必须付出更多的辛劳、接受更严格的约束。要加强教育引导,使干部守纪律、懂规矩。要进一步创新方式方法,综合运用函询、谈话、组织处理等措施,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时“咬”耳朵、扯袖子,做到早提醒、早纠正,不能睁一只眼闭一只眼,更不能哄着、护着,防止小毛病深化成大问题。要严查厉处违法腐败分子,绝不姑息迁就,努力保持干部队伍风清气正。

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王华事迹心得体会

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援疆干部王华同志的事迹引起社会各界强烈反响。为学习宣传王华同志先进事迹,激励全市党员干部群众奋力推进“强富美高”新镇江建设,10月14日,中共镇江市委决定,在全市深入开展向王华同志学习的活动。

《决定》指出,王华同志是援疆干部中的优秀代表,是“四讲四有”合格党员中的杰出典型,是全市广大干部群众学习的楷模,在他身上充分体现了共产党人全心全意为人民服务的宗旨,充分体现了领导干部敢于担当、善于作为的优良作风,充分体现了广大援疆干部心系民族团结稳定大局、全心全力推动边疆发展的精神风貌。

要学习王华同志对党忠诚、牢记使命的政治品格。他将崇高的理想追求融入到援疆事业中,团结带领援疆成员真抓实干,开拓进取,不辱援疆神圣使命。向王华同志学习,就是要坚定理想信念,坚决听党指挥,以对党和人民的高度责任感,全身心投入到党和人民的事业中去,树立一名党员就是一面旗帜的理念,团结带领全市广大人民群众为更高水平全面建成小康社会扎实奋斗,努力谱写好“中国梦”的镇江篇章。

要学习王华同志敢于担当、敬业奉献的责任意识。三年时间,他跑遍l8个团场和部分连队,开展有针对性的援建;他主动担当,积极推进本不分管的招商引资工作,为可克达拉的发展装上了“助力引擎”。

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四个意识心得体会

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党的十八届六中全会召开后,保山市各级组织部门高度重视,通过多种形式的学习活动,迅速掀起学习会议精神的热潮,切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来,自觉用全会精神指导组织工作实践。围绕贯彻全会精神、增强四个意识,我谈几点看法:

贯彻全会精神,进一步增强政治意识,当好“明白人”。六中全会提出,共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。全党同志必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。作为组织部长,我们要毫不动摇坚持马克思主义指导思想,坚持不懈抓好理论武装,自觉抓好学习、增强党性修养,增强政治坚定性、敏感性、鉴别力和执行力,困难面前不改志,危难临前不忘本,始终忠于党、忠于人民,争做有铁一般信仰的好干部。一要加强理论学习。把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一起来,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求,在学党章党规、学系列讲话中自觉把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行,时刻坚定理想信念,始终做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,真正做政治上的“明白人”。二要学习传统文化精华。习近平总书记讲,“学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非”。我们应当从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养,增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。三要学习先辈先进。先进典型是时代的标杆,对照先进可以知不足、正衣冠、改作风。我们要以先进先辈为镜,时刻加强党性修养,大力弘扬党的优良传统,自觉增强党的意识,激发自己内心的正能量,激发自己人性中的真善美,任何时候都要做到与党同心同德。

贯彻全会精神,进一步增强大局意识,当好“正派人”。六中全会提出,必须把坚持党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程,在实践中检验真理和发展真理,不断推进马克思主义中国化。大局意识,就是要把握大局所向、服务大局所需,自觉服务大局,坚决维护大局,从实际出发谋长远之利,从实处干起解当下之忧。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”组织部门是党委的重要职能部门,在组织工作重大决策部署、重要干部人事任免等问题上,如何遵规守纪、如何公道正派,这就大局意识。作为组织部长,进一步增强大局意识,就是要公道正派用权,为党的事业用好干部。一要考察识别好干部。必须首先看干部是否坚定不移贯彻党的基本路线,一定要坚持正确选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,要建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。二要履行好民主集中制。六中全会提出,监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。要完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。因此,要强化集体领导意识,切实履行民主集中制原则,强化政治纪律、政治规矩,遵规守纪,公道用权。作为组织部长,遵规守纪的关键是规范权力的运行,公道正派方能以公驭私。要牢记宗旨,准确识权。只有真正识权,才能公道用权。要认识权力的本质,权力来自人民、属于人民、服务人民,党员干部必须牢固树立“公权”、“公器”、“公用”意识,牢牢把握服务、履责这个本质属性。要认识权力的界限,权力的范围、大小、程度各有差异,必须把握好用权的度,弄明白什么能干、什么不能干,知晓为官做事的尺度。组织部长手握大权,稍有不慎、不公,就会造成权力偏向,破坏政治生态,损害人民利益,影响党的形象。要认识权力的神圣,党和人民赋予的权力,并非让党员干部有出人头地的荣耀感、谋取私利的便利感,它更多的是一份责任,一面明镜,一把利器。我们必须坚持原则不动摇、为民服务不松劲,时刻心有所畏、言有所戒、行有所止。要遵规守纪,公道用权。严以用权的关键是规范权力的运行,公道正派方能以公驭私。要行之有规,正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权。组织部门必须严格按照制度设计、工作规范开展工作,在重大决策部署、重要干部任免、重要机构调整等问题上,多汇报、多调研、多沟通、多请示。要用之有度,权力是把双刃剑,用得好则为民造福、建功立业,若“剑走偏锋”就会伤人伤己,甚至亡党亡国。因此,必须正确对待手中权力,明辨是非、克己慎行,公道用人、公正处事。要操之有方,运用辩证思维、加强调查研究、讲求方法策略,处理好局部和全局、当前和长远的关系。对此,组织部长必须学会“弹钢琴”,提高“组”和“织”的能力,掌握“统”与“分”的技巧,明晰“权”与“责”的边界。在组织资源的配置上,树立大局意识、强调全局观念;在干部使用、人员配备上,将最优质的人力资源向工作一线倾斜,使组织部真正成为实现新跨越、争当排头兵的干部人才后勤部、保障部。

贯彻全会精神,进一步增强核心意识,当好“责任人”。六中全会高度评价全面从严治党取得的成就,认为党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,坚定推进全面从严治党,坚持思想建党和制度治党紧密结合,集中整饬党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态,党内政治生活展现新气象,赢得了党心民心,为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。同时指出,坚持党的领导,首先是坚持党中央的集中统一领导。一个国家、一个政党,领导核心至关重要。全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。组织部门是为党委当好参谋、做好服务的部门。作为组织部长,进一步增强核心意识,就要以坚持党的领导为向心力,以执行党的决定为加速度,政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,不仅要带头提升专业化水平,更要履行好组织部门“核心”责任人的职责。一要恢复和发扬党的优良传统。我们党在长期革命斗争和建设实践中,积累了丰富经验,形成了自己独特的优良传统。“两学一做”,学要常学、做要常做,这就既需要基层党组织贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等好的制度,更需要我们每个党员,特别是党员领导干部,认真自觉学习党章党规,严格要求自己,争做在党言党、在党忧党、在党为党的合格共产党员。二要把纪律和规矩挺在前面。严明党的纪律,就是要求各级党员在纪律面前一律平等,党内不允许有不受纪律约束的特殊党员,必须用铁的纪律维护党的团结统一。把纪律规矩挺在前面,体现党要管党,从严治党,抓小、抓早、抓预防。组织部门更应该把纪律和规矩挺在前面,组工干部要把严守党的政治纪律和政治规矩作为不可动摇的“根”和干事创业的“本”,时刻以党纪党规为标尺,规范自己的言行,树好组工干部的良好形象,建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。三要培育高尚道德情操。习近平总书记说,党员、干部还要切实解决好保持高尚的道德情操和健康的生活情趣问题。古人云:“百行以德为首”,讲的就是这个道理。作为党员领导干部,要培养良好家风,严格要求身边工作人员,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,用自己的模范行为和高尚人格感召群众,引领社会风尚。在“廉”字上下功夫,确保始终保持一身正气。只有按照《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,自己带头,严格要求,使全市组工干部自觉做到守纪律、讲规矩,以敬畏之心、戒惧之意,过得了人情关、说情关,顶得住压力、顶得住歪风,顶得住“关系网”的干扰,注重小事小节,自觉接受群众监督,自警自律、严守防线,始终保持组工干部的“气度”“亮度”和“清廉度”。

贯彻全会精神,进一步增强看齐意识,当好“带头人”。六中全会提出,坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在,也是加强和规范党内政治生活的重要目的。全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。作为组织部长,进一步增强看齐意识,就是要把理想信念转化为履职尽责的实际行动,把责任挑在肩上,贯彻决策雷厉风行,落实部署坚决有力,坚决杜绝有距离不重视、有落差不立改的慢动作、懒行为。习近平总书记指出,全面建成小康社会要靠实干。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”六中全会后,做好党的建设和组织工作,既面临良好机遇,也面临重大考验。围绕中心,服务大局,需要勇于担当,落实到积极履责、奋发有为上,我们要在“实”字上下功夫,确保落细落小、落到实处。切实找准组织工作与中央、省委和市委决策部署的结合点,找准服务经济社会发展大局的切入点。要忌漂浮,在其位、谋其政、尽其责。为官不为是官之耻辱,为官有为才是官之本分。组织工作是一项执行政策的工作,组织部长在任何时候、任何情况下,都要了解政策、把握政策,吃透上情、掌握下情,力戒空谈,做到决策条条算数,工作件件落实。要勤于行,“勤于思则理得,勤于行则事治”。作为组织部长,必须深入基层了解情况、解决问题、总结经验,做到胸有大局、手有典型、脑有点子,苦练“认人”、“识人”的基本功。只有对干部知根知底,“对得上号、挂得住像、叫得出名”,才能为发展提供优秀干部、优质人才。要勇担当,这是好干部的为政之道、成事之要、做人之本。要敢于探索、敢于实践、敢于负责,以严的要求、严的标准、严的措施,勤勉工作、服务大局。坚决做到敢于负责、真抓实干、立说立行、立行立办,以踏石留印、抓铁有痕的精神和劲头,当一名公道正派、人民需要的干部,干一番经得起历史和人民检验的业绩。

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2024乡镇脱贫攻坚心得体会

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扶贫攻坚的任务非常艰巨。我们必须深入贯彻中央和省委决策部署,大力实施全市精准扶贫推进行动计划,积极推行“五个四”工作法,坚决打赢精准扶贫精准脱贫的攻坚战和整体战。

实施“四个一批”,确保精准扶贫生根

必须坚持因户因人施策,对症下药,精准滴灌,靶向治疗,精准脱贫。一是政策保障兜底和社会救助一批。对于农村一、二类低保户、五保户和因病因灾返贫户等特殊贫困户,推进扶贫开发和最低生活保障制度有效衔接,进行社会救助、医疗救助、临时救助等政策兜底帮扶,保障基本生活水平达到贫困线以上。二是培育产业和劳务输转带动一批。对于农村三四类低保户、精准扶贫户,以“一村一品、一户一业”为基本模式,宜农则农,宜林则林,宜果则果,宜牧则牧,开展菜单式培训,实现村有主导产业、户有增收门路、人有增收技能。三是易地搬迁转移安置一批。针对居住条件差、交通不便、扶贫难度大、就地不易脱贫的林缘区、深山区群众,采取易地集中安置与分散插花安置相结合的方式,采取整村搬迁、梯次搬迁、城镇安置、村组合并,确保搬得出、稳得住、能发展、可致富。四是稳定脱贫巩固提升一批。对于已脱贫的170多万农村人口,通过持续攻坚和动态扶持,进一步巩固“输血”机制,增强“造血”功能,扩大示范效应。

坚持“四个到位”,推进精准扶贫落地

围绕“一村一策、一户一计、一人一方”目标,综合施策,补齐短板,确保帮扶措施落实到村、到户、到人。一是坚持扶贫规划和项目资金整合到市县(区)乡。按照“六个精准”要求,科学编制市县区层面的精准扶贫规划,围绕26个特困片带,坚持项目审批到县、资金整合到县乡。二是坚持基础设施建设和公共服务保障到乡(镇)村。按照基础优先取向,以贫困村路、水、电、房等为重点,加快贫困区域公共基础建设,着力在教育、文化、卫生、商贸、养老等方面实现新突破。三是坚持帮扶措施和脱贫时限到户。坚持治标与治本结合、“输血”与“造血”并举,开发扶贫与保障扶贫两轮驱动,量化定制“一对一、点到点”个性化扶持办法,精准落实30项支持计划。四是坚持工作队员和工作责任到人。每年组织1万名双联干部、大学生村官、挂职干部、专业技术人员开展“万名干部驻村扶贫活动”,驻村帮扶工作队实现村党组织“第一书记”、大学生村官或乡镇大学生干部、农业科技人员“三个全覆盖”,并严格靠实扶贫工作责任,做到乡村不脱贫、干部不脱钩。

注重“四个结合”,创新精准扶贫路径

坚持把扶贫攻坚与全局工作相结合,创新方式,拓展路径,走统筹扶贫的路子。一是坚持精准扶贫与深化双联行动相结合。在目标任务上,紧盯建档立卡,梳理年度计划、长远规划和配套措施,推行“图表式管理”模式;在帮联力量上,落实“一村一单位、一村一帮扶队、一户一干部”结对帮扶机制,深入开展定期、定点、定户、定人的精准帮扶;在项目资金上,加强扶贫项目与双联引进项目的衔接,推动帮扶资金向贫困片带、村、户聚集。二是坚持精准扶贫与美丽乡村建设、新型城镇化建设相结合。深入实施道路硬化、饮水安全、新村建设、环境整治“四大工程”,统筹整乡整村推进项目,引导有条件和意愿的贫困群众在中心城镇落户,通过减少农民提升扶贫开发效率。三是坚持精准扶贫与县域经济发展相结合。深入实施“3341”项目工程,着力在扩大经济总量、提升综合实力、加快城镇建设、统筹城乡发展上下功夫,加快培育多元富民产业,发展壮大县域经济实力。四是坚持精准扶贫与基层组织建设相结合。依托“先锋引领工程”,加强以村党组织为核心的村级组织建设,选拔配强党支部书记,优化充实村级班子,整顿软弱涣散班子,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

深化“四个延伸”,放大精准扶贫效应

针对“点对点”帮扶、贫困区域发展不均衡的实际,集中优势,创新模式,放大扶贫攻坚效应。一是加快由帮扶贫困村贫困户向整片区整流域延伸,实现贫困区域整体脱贫。坚持“产业发展整体规划、基础建设连片推进、公共服务集中覆盖”的原则,统筹各类资源,整合各种力量,集中突破重点区域,以连片区域扶贫带动整体扶贫开发进程。二是加快由帮办实事向拓展增收渠道延伸,实现贫困区域农民收入稳定快速增长。按照“一域一业、一村一品”的要求,深入开展“培育产业促增收”活动,加快推进优势产业向连片贫困区域覆盖。三是加快由党政单位联村向社会各界参与延伸,实现多方位、多渠道帮扶贫困村发展。在“人大代表在行动”、“政协委员助推双联行动”等载体的基础上,动员社会力量参与扶贫开发,积极衔接更多省外发达地区帮扶力量,建立长期稳定对口帮扶机制,形成抓扶贫、促发展、奔小康的强大合力。四是加快由贫困村脱贫致富向全面小康建设延伸,实现贫困区域全面协调快速发展。对照国家《全面建成小康社会统计监测指标体系》逐项分析,分类施策,提出分项分年度达标的时序安排,对已经实现的指标巩固提高,对接近实现的指标加速推进,对难度较大的指标合力攻坚。

破解“四个难题”,提升精准扶贫成效

坚持改革创新,找准切入点,抓住关键点,增强扶贫开发的动力和活力。一是着力破解扶贫项目资金整合难的问题。坚持渠道不乱、用途不变、权限不变、主体不变,打破行业界限和部门分割,统筹资源,整体推进,发展富民产业,改善基础条件,放大扶贫资金效应。二是着力破解易地扶贫搬迁难的问题。针对用地难、筹资难、产业培育难、补助低等矛盾,精准搬迁对象,创新安置模式,采取“财政扶持+整合项目+金融信贷+市场运作+群众自筹”的方式,以整村整社易地搬迁为主导模式,探索整县整乡内插花搬迁、村内易地就近搬迁模式,利用撂荒地、河滩地等便利闲置区域开发建设;注重培育后续增收产业,消除搬迁群众的后顾之忧。三是着力破解贫困户“造血”功能提升难的问题。要因地施策、因村施策,在整合资源中充分释放专项扶贫和行业扶贫的叠加效应,在借助省外资源中充分拓展社会扶贫的空间和潜力;帮助实施一批基础设施、产业开发和公共服务项目,提高贫困群众自主发展能力。四是着力破解贫困群众贷款难的问题。创新农村抵(质)押担保方式,开展农村土地承包经营权、林权、宅基地使用权等权能抵押担保贷款试点;设立贷款风险补偿基金,强化金融支农,加大扶贫贴息贷、双联惠农贷、妇女小额贷等力度,积极对接落实精准扶贫小额贷款,扶持发展贫困村资金互助协会;推广“银行+融资平台+企业+农户”、“银行+企业+农户”、“扶贫项目(互助社)+企业+农户”等金融扶贫模式,带动群众脱贫致富。

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一带一路心得体会

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通过学习了解,我对“一带一路”有了更加深刻的了解一带一路是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称,是在20XX年9月和10月由习近平主席分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想.“一带一路”不是一个实体和机制,而是合作发展的理念和倡议,是依靠中国与有关国家既有的双多边机制,借助既有的、行之有效的区域合作平台,旨在借用古代“丝绸之路”的历史符号,高举和平发展的旗帜,主动地发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

当今世界正发生复杂深刻的变化,国际金融危机深层次影响继续显现,世界经济缓慢复苏、发展分化,国际投资贸易格局和多边投资贸易规则酝酿深刻调整,各国面临的发展问题依然严峻。共建“一带一路”顺应世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化的潮流,秉持开放的区域合作精神,致力于维护全球自由贸易体系和开放型世界经济。

共建“一带一路”符合国际社会的根本利益,彰显人类社会共同理想和美好追求,是国际合作以及全球治理新模式的积极探索,将为世界和平发展增添新的正能量。当前,中国经济和世界经济高度关联。中国将一以贯之地坚持对外开放的基本国策,构建全方位开放新格局,深度融入世界经济体系。

推进“一带一路”建设既是中国扩大和深化对外开放的需要,也是加强和亚欧非及世界各国互利合作的需要,中国愿意在力所能及的范围内承担更多责任义务,为人类和平发展作出更大的贡献。新加坡东亚研究所所长郑永年认为,丝绸之路既是中国古老文明的一部分,也是当代中国文明在国际政治舞台上自信和复兴的有效方法,是大国崛起所依托的时代精神。

“一带一路”构想与“中国梦”的理念相辅相成。推动沿线各国实现经济战略相互对接、优势互补。在思想上,作为一名当代大学生,一名普通公民,我时刻通过各种途径关注国家和国际的动态在学习上我,认真学习每一科专业课课程和选修课程,取长补短,在学习的过程中,有效率,高质量地完成课业,我还广泛涉猎其他专业知识,不断开拓视野,为日后迈向工作岗位做准备。

在工作上,时刻都不忘本身的职责所在,认真完成领导老师安排的工作。

生活中,我朴素节俭,严于律己,宽于待人,尊敬师长,平时积极与老师、同学交流沟通、融洽和睦地相处,尽自己所能来帮助与需要帮助的人。

课余时间,我积极参加学校、院系组织的社团活动,积极锻炼身体,丰富自己的业余生活。在今后的日子里,我会注意克服本身的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。以上是我近期在思想、工作、学习和生活上的情况。

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