换届

贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，落实全面从严治党要求，要切实扛起主体责任，守牢党纪党规“高压线”，具体做到：

一、厘清责任，落细落实责任。进一步明确班子成员责任范围和工作职责，明确责任主体，做到支部书记全面抓、支部委员具体抓，形成班子成员齐抓共管，各司其责的工作局面。

二、强化教育，筑牢思想防线。扎实开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，把党风廉政建设延伸到党员个人，使每位党员都能做政治上的明白人、理论上的清醒者，内化于心，外化于形，以党风带民风。

三、以上率下，转变工作作风。深化“为官不为、为官不廉”作风建设硬仗，制定班子成员岗位目标责任书，支部书记带头做到“马上就办、真抓实干”，班子成员“五牛爬坡个个出力”打造支部的凝聚力，发挥班子集体的战斗力，形成情为民所系、权为民所用、利为民所谋的干事劲头。

四、对照检查，持续纠正“四风”。进一步落实中央八项规定精神，深入查找“四风”隐形变异问题，实行挂号整改，重点整治本村党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜、大吃大喝、工作期间饮酒、作风粗暴、参与赌博等问题，实现乡村治、百姓安。

作为组织部门而言，要贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，除了要主动扛起党风廉政建设主体责任，加强经常性警示教育，严格重要岗位、关键环节的廉政风险防控措施，抓好部机关党风廉政建设和反腐败工作外，还要主动担当，充分发挥组织部门的职能作用，积极抓好广大党员干部的教育培训，从严管理，从严监督，把从严治党各项要求落到实处。

一是要扎实开展“两学一做”学习教育。要组织广大党员学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《党章》、《准则》、《条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等主要篇目，以及“六大纪律”和换届“九个严禁”规定，组织党组织书记讲党课，组织广大党员谈体会，结合开展的警示教育月活动，使党员明确基本标准，树立行为规范，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，守住共产党员为人、做事的基准和底线，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。二是要强化党员干部的日常监督。坚持抓早抓小抓经常，实行经常性谈心谈话制度，落实好提醒、函询、诫勉等组织措施，对科级领导干部个人重大事项报告进行抽查，落实好领导干部任职谈话、经济责任审计、工作日志、离岗请假等制度，对党员干部8小时外进行严格监督。三是严格落实党内组织生活。通过落实“三会一课”制度、组织生活会制度和民主评议党员制度，从严监督管理党员，使广大党员更加自觉地尊崇党章，履行党员义务，接受党内监督，增强纪律观念，筑牢拒腐防线。

近日，我做为北京路街道西华园社区居委会的代表与全市400余名干部参加了奎屯市举办的“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题培训班，伊犁州党委常委、奎屯市委书记赵永龙以及海依拉提?阿西克、薄祥梅、沈风岐等奎屯市四套班子领导参加了培训班开班仪式。这次培训旨在在全市上下营造人人参与、全员监督、风清气正的换届环境，为实现奎屯市跨越式发展和长治久安提供坚强的思想、政治和组织保证。伊犁州党委常委、奎屯市委书记赵永龙在会上向大家提出了希望和要求：“一要统一思想、认清形势，坚决贯彻落实上级党委关于《换届》的要求;二要积极发展党内民主;三要坚持正确的用人的导向;四要严肃换届纪律;五要加强对换届工作的领导，把严肃换届纪律的要求落实到各级换届选举工作的全过程。”

市委党校的老师对换届纪律中“5个严禁、17个不准、5个一律”进行全面、深入、细致的解读，对选举工作的各项环节和流程进行全面详细的讲解，老师的授课深入浅出、通过案例分析与理论讲述相结合，使与会干部进一步明确做好换届工作的重要意义，增强了做好换届工作的责任感和紧迫感，熟悉掌握换届工作的各项流程，严肃了选举工作纪律，使换届工作与其他工作两不误、两促进。培训班结束后，奎屯市委还与每名与会人员签订了“严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书”，每名党员干部向组织及社会各界做出郑重承诺，带头学习和深刻领会、自觉遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定，做到有令即行、有禁即止，若有违反，自愿接受组织处理。

通过一天的学习，使我对换届工作有了更清晰的认识和理解，使我更加增强了换届工作责任感和紧迫感。

统一思想、认清形势、严肃换届纪律。

这次换届是在全面建设小康社会、推进奎屯市跨越式发展和长治久安的关键时期，是党的政治生活中的一件大事，也是奎屯市全市人民政治生活的一件大事，通过这次换届，进一步加强全市各级领导班子的建设，充分调动广大党员干部和群众贯彻落实科学发展观的积极性、主动性和创造性。这次换届工作的突出特点是：面广、量大、任务重，可以看出自治区、伊犁州、奎屯市对这次换届工作的高度重视，中央也明确提出了换届纪律的要求。做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求;是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求;也是推进党内民主进程的内在要求;有利于增强党员的组织观念和纪律性。做好这次换届工作，为奎屯市实现“十二五”发展的宏伟目标，开创奎屯跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。

加强换届工作的宣传力度，做好社区民情民意的收集。

搞好这次换届工作是坚持科学发展、是推进奎屯市跨越式发展的需要。紧紧围绕加快发展、科学发展、又好又快发展这个中央任务，围绕巩固党在农村和城市基层的执政地位，围绕改进和完善基层党组织设置，围绕促进城乡和谐稳定来谋划和推进换届选举工作，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员选拔到社区党组织领导班子，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝结人心、促进和谐的作用，为全面建设小康社会、加快奎屯市跨越式发展提供坚实的组织保障。

不让不讲党性、不重品行，为了个人私利和升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎的投机钻营者得利，让那些品德低下、能力平庸、不干实事、不敢负责、作风飘浮、群众信不过的干部没有市场、没有位置、没有地位。只有真正出以公心、公道正派，才能选出组织放心、群众满意、干部服气的优秀干部;要坚持公道正派，必须克服一切私心杂念，打消一切思想顾虑，排除一切干扰阻力，公平对待干部、公道评价干部、公正选拔干部，对确实优秀的干部全力予以举荐。特别是在换届工作的关键时期，更要敢于坚持正确的，抵制错误的，理直气壮地抵制各种不正之风。把选人用人聚焦到内在素质高、发展潜力大、群众反映好的干部上。把那些精力集中到为民造福上，把心思放在谋划发展上，把本领用在克难攻坚上，把功夫下在抓好工作落实上的好干部。

以身作则，服从组织。

作为一名党员，一名社区党支部副书记，一名积极要求进步的基层干部，首先要充分认识这次换届工作的重要性，要站在全局和战略的高度，切实把思想和行动统一到市委的要求上来。认真学习“五个严禁、十七个不准、五个一律”，增强自身的党性观念、大局观念和组织观念，在换届工作中，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。配合街道，市委、政府做好这次换届的各项工作，加强学习宣传，提高社区党员干部政策法规的知晓度，加强换届风气监督的宣传力度，努力形成浓厚的监督氛围，强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下，努力营造风清气正的换届环境。要求每一个党员干部都要站在党和人民利益的立场上，客观公正地评价干部，实事求是地反映问题，正确行使自己的民主权利，决不参与拉票贿选等非组织活动。在换届过程中，发动社区干部通过“四知四清四掌握”，动员社区居民、信息员要及时收集民情、反映民意、集中民智，为换届工作顺利进行提供保证。

这次换届意义重大、影响深远。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，为奎屯市换届工作的顺利进行尽到自己应尽的义务。

在全国组织部长会议上，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山强调：要严肃换届纪律，加强警示教育，坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题，确保换届风清气正。

按照中央的统一部署，2016年，省、市、县、乡、村(社区)“两委”五级党组织将自下而上进行集中换届，是集中换届之年。换届是一项政治任务。换届风气，直接关系到党员干部在民众中的形象，关系到选人用人的公信度，关系到政治生态建设成效。换届风气的好坏，直接关系换届成败。因此，各级党委和组织部门要把切实把确保换届风清气正作为一场硬仗来打，始终保持整治不正之风的高压态势，营造风清气正的换届环境。

要把纪律和规矩挺在前面。要认真贯彻执行中央关于加强换届风气监督的通知精神，从一开始就要把纪律和规矩始终挺在前面。各地要及时成立换届纪律监督工作组，加强对换届纪律的监督检查，要严厉打击换届选举中拉票贿选和干扰破坏选举等违纪违法行为，重点要防止国家公职人员和离退休人员、宗族势力、黑恶势力，利用自身影响直接或间接干预、参与组织策划干扰换届工作。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民行使选举权、被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复的，发现一起、查处一起，对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理，决不让拉票贿选者得逞，确保换届风清气正。

加大警示教育力度。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，增强遵规守纪的自觉性和坚定性。换届一开始，要对主要领导干部、重点岗位干部进行一次专题谈话，提醒督促他们带头严守换届纪律。要大力宣传拉票贿选的严重后果，要广泛、深入开展换届纪律宣传，发放《约束清单》，让干部明白、群众知晓。要加大警示教育力度，引导干部群众从湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案等反面典型中汲取教训，举一反三、引以为戒。各县市可结合实际探索实行举报奖励制度，发现问题和线索及时向上级党组织反映。同时采取务实有效的方式，深入学习宣传贯彻干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，认真组织学习纪律处分条例和换届纪律要求，不断强化干部纪律意识和规矩意识。

要规范候选人竞选行为。在换届中，要全面党委与候选人谈话、“全程签字”和竞职承诺、创业承诺、辞职承诺制度，通过签订承诺书、开展公开承诺等，促使候选人自觉遵守纪律;要统一组织候选人与党员群众见面，公开竞职陈述，公平公正竞选，让候选人不愿拉票贿选;要抓住候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节，邀请党员群众代表、人大代表、政协委员担任监督员，确有必要的，可组织纪检、组织、政法、民政等部门参与监督，让候选人不能拉票贿选;要完善选举办法，将严禁拉票贿选和行为查处写入选举办法，对拉票贿选和干扰破坏选举行为，选举前查实的一律取消候选人资格，已当选的宣布当选无效，让候选人不敢拉票贿选。

整合力量形成监督合力。要进一步整合监督力量，建立健全党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合的监督机制，充分发挥监督作用。要派出督查组，对换届工作进行巡回督查和现场督导。要进一步畅通群众监督渠道，充分利用“12380”举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。要加大责任追究力度，对换届工作重视不够，组织不力，问题处理不及时的，要对各级党委书记和组织部长进行约谈;对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，要严肃追究党委和有关部门主要领导责任，对相关人员进行组织调整和诫勉谈话;情节特别严重的，还要追究上级党委和有关部门责任。

深入贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，必须坚持利剑高悬，始终把纪律和规矩挺在前面，做到心中有责,心中有民。

一是扛起主体责任。村党支部结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，支部扛起主体责任，班子成员认真落实“一岗双责”，对每个党员都定岗定责，时刻提醒自己履行第一责任人责任，把执行党风廉政建设责任制情况，作为年终述职的重要内容，坚决把“两个责任”落到实处。

二是强化制度建设。重大事情严格按照“四议两公开”进行，坚持集体研究、集体决策，分工负责，落实责任，有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。坚持周二例会制,两委干部要通报分管工作情况，互相监督,真正把制度的笼子扎紧扎牢。

三是推动作风建设。发挥党支部战斗堡垒作用，始终保持遏制腐败高压态势，防止“四风”反弹，严守“十严禁”，引导党员干部看齐高线，坚守底线，不踩红线，树立群众观念，转变工作作风，忠诚履职，以优良的党风，促政风、带民风。

全面贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，落实全面从严治党的政治责任，郑村镇卫生院主要抓好以下几个方面工作：

一、深入开展廉政教育活动。结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，组织广大党员干部认真学习县纪委十二届六次全会精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢纪律和规矩意识。

二、突出抓好党员干部的作风建设。加强党员干部作风建设，把抓作风建设抓到平时，同抓业务工作有机结合，“两手抓、两手硬”。

三、认真落实党风廉政建设“两个责任”。全面落实“两个责任”，列出“两个责任”清单，按照“一岗双责”的要求，把廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

四、强化对权力运行的监督检查，进一步完善惩防体系建设。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实从领导干部个人重大事项报告、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、离任审计实际工作抓起，规范权利的运行。

县纪委十二届六次全会对全县2016年党风廉政建设和反腐败工作做出了明确要求，结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，针对司法行政工作实际，我局坚持做到以下三点：

一是主动适应新常态，进一步严明政治纪律和政治规矩。把守纪律、讲规矩放在更加突出位置，深化开展警示教育月“八个一”活动，让司法行政系统全体人员随时都保持头脑清醒、政治坚定，在思想上筑牢防线，不断强化守纪观念。

二是强化责任担当，深入推进“两个责任”落实。要明确班子成员职责分工，严格落实“一岗双责”，主动担起分工职责内的党风廉政建设责任，形成集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的模式。强化执纪监督问责，保障“两个责任”落到实处。

三是持之以恒纠“四风”，认真落实“中央八项”规定精神。加强作风效能建设，牢固树立作风建设永远在路上理念，对重点岗位“常提醒、勤监督”，挺纪在前，严格执行“三公”经费的相关规定，加强日常监督管理,对发现的问题严肃查处问责，塑造清廉、务实、担当的司法干部形象。

范兆森书记在县纪委全会讲话中明确提出“农村涉纪信访量较大，“村官”腐败问题比较突出”，作为一名农村党员干部并不能置身于事，要切实加强自身党性锤炼，重树农村党员新形象。

一要贯彻精神，学习党章党规，坚持把纪律挺在前面。要结合“三学六守换届九严禁”警示教育月活动，认真开展“八个一”活动，把个人行为同党章要求，同《准则》、《条例》结合起来，加强党员教育管理，严格执行六大纪律，坚决杜绝歪风邪气，重树党员形象，增强党组织在农村基层的凝聚力、号召力。

二是完善制度，强化民主集中制，加强村民自治机制建设。当前针惠农政策多，必须改变过去少数人决策，不公开，不透明的现象，完善民主决策制度，用制度来管事管人，切实使惠农政策及资金落到实处，夯实党在农村的执政地位。

三是转变作风，谋实事出实招，打赢脱贫攻坚硬仗。落实主体责任，核心还在于谋实事出实招。因此，作为农村党员干部来说，把“党员”、“ 干部”的名号当成责任，主动扛起责任，从严管党治党，以党风廉政建设来推动脱贫攻坚，发挥支部的战斗堡垒作用。

贯彻落实县纪委十二届六次全会精神，结合县委统战部工作实际，就是要挺纪在前，忠诚履责，牢牢把握大团结大联合的主题，同心绘就“四篇文章”、“三大硬仗”的蓝图。

一是主动适应新常态，尊崇党章。要在统战系统中，再次掀起学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》的热潮。深入开展以“三学六守换届九严禁”为主题的警示教育月活动，严格监督检查，确保工商联和民主党派换届风清气正。通过多种形式的教育活动，让统战干部和成员受警醒、明底线、知敬畏。

二是主动适应常态，落实责任。要在统战系统中，进一步细化、量化“两个责任”，以具体的指标考核工作。做好表率，“己所不欲勿施于人”，从点滴做起，一言一行，向我看齐。建设具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的统战队伍。

三是主动适应新常态，强化作风。要在统战系统中，公开举报号码，自觉接受各界监督，紧盯“四风”，防止“四风”反弹。精心组织开展统一战线“凝心聚力‘十三五’行动”，重点团结“三类人”，加强新的社会阶层人士统战工作。扎实开展“让服务对象感受到统战干部受教育成果”行动，凸显能团结、会团结、愿团结。

四是主动适应新常态，同心创建。要在统战系统中，以“同心”思想为引领，以“聚共识、激活力、促和谐、同唱一首歌”为目标，助推发展、改善民生、构建和谐。持续深入推进民营经济突破发展，为其松绑除障，帮扶解困，增强经济活力。进一步加强对外联系，为招商引资发挥牵线搭桥的作用。

作为市委机关报，太行日报社处于意识形态的前沿阵地，责任尤其重大。一方面要从自身做起，重点是紧密联系工作实际、岗位实际，从思想深处入手，转变用权理念，强化宗旨意识、政治意识、党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，时时自醒、自警、自省、自律，廉洁修身，做到持之为明镜、内化为修养、升华为信条，真正践于行。同时要严格落实“两个”责任，起好示范引领作用。引导全社党员干部牢固树立正确的公私观、是非观、义利观，不断增强政治意识、责任意识、大局意识、阵地意识“四个”意识，在思想上行动上与党中央保持高度一致，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。同时采取有效措施，织密织牢制度的“笼子”，建立健全各项规章制度，做到阳光用权务实用权，营造良好的社风。

另一方面，要认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，始终把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主，尊重新闻传播规律，创新方法手段，坚决杜绝“噪音”和“杂音”，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把人民群众的心声反映好，切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，进一步做好新闻宣传工作，引导全市广大党员干部勇担当、干实事，为推进“一争三快两率先”战略部署，开创“弊革风清、富民强市”新局面作出更大贡献。

一、持续深化“三学”，党性修养是基础

要认真学《党章》、学《准则》、学《条例》，树牢党纪意识，强化学习教育。坚持以上率下，率先垂范，真正做到真学真信真懂真用，努力筑牢守纪律、讲规矩的思想防线。

二、严格执行“六守”，纪律规矩是底线

严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，让纪律和规矩成为带电的高压线，真正树立起规矩的权威。要拥护党的领导，始终把对党忠诚、政治坚定作为立身之本、为政之基，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。要规范言行举止。始终做到“四重”，即重言、重行、重形、重名，用实际行动感召身边亲属和工作人员，共同筑起拒腐防变的稳固防线。要确保政令畅通。牢固树立正确的政绩观，把牢政治信念的“方向盘”。对上，全面落实中央和国家政策不走样，不打擦边球，不搞灵活变通;对下，认真贯彻执行县委、政府决策不放手，严格督促检查，狠抓工作落实，确保决策落地生根。要强化团结协作。进一步发挥班子的核心和表率作用，做到政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切配合，生活上互相关心，努力建设想干事、能干事、干成事、不出事的坚强领导集体，使富民强县成为全县上下共同的行动。

三、坚持统筹兼顾，坚定发展不动摇

(一)强化责任担当。既要把责任扛起来，切实做到“守土有责”;又要把压力传下去，切实加强党风廉政责任制落实情况的督查，切实把两个责任扛好，把“一岗双责”落实好。

(二)转变工作作风。一要有硬本领，坚决摒弃和纠正“庸、懒、浮、散”。二要有硬腰杆，强化表率意识。三要有硬作风，直面矛盾不回避、应对困难不退缩。

(三)抓好正风肃纪。加强对权力运行的制约和监督，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，警醒领导干部严以用权，按规矩办事。

(四)坚持统筹兼顾。要统筹处理好换届工作与改革发展稳定的关系，通过换届进一步树立改革创新的锐气，激发加快发展的动力，巩固团结稳定的局面。继续打好“三大硬仗”，写好“四篇文章”，加紧实施“六个十大项目”。用实际行动营造风清气正的换届环境，为实现弊革风清、富民强县而努力奋斗。

一、深入学习党章，作践行党章的表率。无数案例表明，党员违纪违法，根子在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党的领导弱化，管党治党失之于宽、松、软。作为一名共产党员，单位的领头人，必须时刻遵守党章，坚持做到“四铁”，即信仰如铁，精神才不会缺钙，灵魂才不会锈蚀;信念如铁，才能坚定意志，勇于攻关，立于不败之地;纪律如铁，才能心有所畏，言有所戒，行有所止，保持制胜优势;担当如铁，才能干成不凡事业，有所成就。

二、深入学习系列讲话，自觉守住底线。要切实增强政治责任感，把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，并落实到具体工作中去。

三、深刻剖析案例原因，自觉抵制诱惑。对于领导干部，特别是对位于权力运行的重点环节、重点岗位的党员领导干部，历经多年的工作后，能否不改入党初心、从政初心，是考验党员领导干部的试金石。作为一名共产党员，一名领导干部，不论在什么样的环境中，都要一如既往地坚守党的信仰，踏实做好自己的工作，不忘初心，善始善终。

四、深刻汲取案例教训，自觉做到“五要”。一要戒“自高自大”。二要戒“贪财忘义”。三要戒“我行我素”。四要谨慎用权。五要严于律己，一切以党的纪律为行动指导，坚持党性原则。

五、扎实推进廉政建设，自觉做廉洁自律的表率。一是切实加强农发行干部队伍思想政治教育，教育党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。二是要教育党员干部坚定自己的理想信念。三是要抓好反腐倡廉制度的建设，全面落实领导班子成员“一岗双责”，切实抓好反腐倡廉工作。四是切实负起“第一责任人”的责任，从自身做起，廉洁自律，做好表率，推动农发行工作实现又好又快发展。

通过深入学习，本人的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识得到进一步强化。对今后如何搞好党风廉政建设和廉洁自律工作有了更加清醒的认识。

一是要从内心敬畏党纪党规，把守纪律讲规矩化为自觉行动。党的纪律是政治“底线”、行为“红线”、检验先进性标准的“及格线”。作为党员，必须严格遵守党规党纪，作合格的共产党员。

二是要严于律己，把纪律和规矩刻在心上。每一名党员，尤其是党员领导干部要强化纪律意识，自觉学习《准则》和《条例》，把党规党纪内化于心、外化于行，融入学习、工作、生活中去，始终如履薄冰、如临深渊，做到政治上把住方向、行动上把住原则、生活上把住小节。

三是要严以用权，把纪律和规矩挺在前面。要坚持用制度管权、管事、管人，以《准则》和《条例》为基础，及时完善党风廉政建设相关制度，把纪律建设纳入党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，与各项机构编制任务同研究、同部署、同实施、同考核，做到有权必有责、失责必追究。

四是要严以修身，自觉抵制歪风邪气。做官先做人，做人先修德。党员领导干部的道德价值具有导向功能。一个领导干部如果道德修养好，那么这个部门、这个单位的风气就纯正;相反，如果道德水准不高，自然正不压邪、歪风丛生。因此，必须把做人与做事统一起来，堂堂正正做人，踏踏实实做事。做人显人品，做事显水平。要用实际行动打造团结共事的工作环境，营造风正气顺的内部氛围，凝聚创业创新共谋发展的强大正能量。

一、学思践悟、铭纪在心，做模范贯彻执行的引领者

要把学习《准则》《条例》与“两学一做”学习教育结合起来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持以上率下，带动全体纪检干部，先学一步、学深一层，真正把党章党规党纪刻印在心，内化于心，外化于行。

二、坚持高线、强化党性，做忠诚干净担当的践行者

要把《准则》作为“心学”的重要内容，以更高的标准、更严的纪律要求纪检干部。要把《准则》作为履职的重要坚守，始终坚持“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要把《准则》作为立身的重要标准，严格对照检视自己，做到忠诚、干净、担当，打造党和人民满意的纪检监察干部队伍。

三、严守底线、依规管党，做维护党章党纪的捍卫者

要进一步回归党章。把维护党章和其他党内法规作为首要任务，加强监督检查，严肃查处违反党章党规党纪的行为。要进一步校准定位。把纪律和规矩挺在前面，做到纪法分开、纪在法前、纪比法严。始终用“六项纪律”的尺子去衡量党员干部的行为，强化纪律约束，防止党员干部带病往前走。

四、挺纪在前、从严治党，做实践“四种形态”的探索者

要把纪律挺在纪委各项工作的最前沿，坚决管好用好纪律。要强化责任担当，创新方式方法，把“四种形态”落实到线索处置、执纪审查、执纪审理和监督执纪问责全过程，形成高压态势。当前，要加大谈话函询处置力度，用好监督执纪“四个刻度”。对出现违纪苗头的，及时咬耳扯袖，做到红脸出汗;对违反党的纪律的动辄则咎，及时做出党纪轻处分和组织处理;对严重违纪的，必须给予重处分、作出重大职务调整，对严重违纪涉嫌违法的，必须立案审查，始终保持态度不变、决心不减、尺度不松。

郑庄镇中心卫生院把学习贯彻县纪委十二届六次全会精神与卫生院发展实际紧密结合起来，通过四项措施，正党风抓医风，建设和谐卫生院。

一是大力推进班子建设，积极发挥领头雁作用。认真学习县纪委全会精神，扎实开展警示教育月“八个一”活动，领导班子成员带头学习遵守执行《党章》、《准则》和《条例》，带领全院职工从思想上、作风上、行动上看齐高线、不踩底线，不断增强支部的战斗力、凝聚力、向心力。

二是切实改进工作作风，加强医德医风建设。大力弘扬党的优良作风，增强组织纪律观念。坚持为民务实清廉，认真落实“三严三实”要求，严格履行职责，强化卫生院医德医风建设，为狠刹收受红包、礼金和回扣等不正之风，切实维护病人利益。

三是建立健全各项制度，推进党务院务公开。结合卫生院实际，制定和完善政务公开制度，强化民主监督，履行公益职责，认真执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，严格执行国家基本药物零差率销售政策。

四是加强卫生院优质服务，构建和谐医患关系。以抓党风廉政建设促医院发展，认真履行“一岗双责”，心系群众切身利益，提高服务质量和服务水平，提高卫生院管理质量和管理水平，以廉洁优质的形象赢得群众的好评和信赖，为全镇人民提供安全、有效的公共卫生和优质的医疗服务。

一、坚持党性原则，强化理想信念，保持政治上的坚定性。要通过对党章、准则、条例的学习，受警醒、明底线、知敬畏，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;始终与人民同呼吸共命运，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，全心全意为人民服务。

二、加强党性修养，强化四个意识，增强行动上的一致性。要认真学习党章、准则、条例，时刻牢记自己是一名党员，是一名公仆，任何时候都要按纪律办事、照规矩办事，在守纪律、讲规矩上做表率，绝不在执行决策上打折扣、做选择、搞变通。

三、加强党性锻炼，强化主体责任，增强履责上的自觉性。要牢牢抓住“六守九严禁”这个“牛鼻子”，种好“责任田”，时刻把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，织密制度的笼子，不断提高纪律规矩的严肃性和权威性，让不守纪律、不讲规矩的行为无处遁形、无处藏身。

“其身正，不令而行”，应该是文化工作的题中应有之义。文化人要勇于承担这样的责任：永葆共产党人的政治本色，时刻自重、自省、自警、自励，坚持依法行政、秉公办事，真正成为敬规畏纪、遵规守纪的表率，为促进富民强市作出应有的贡献。

换届选举工作是党的政治生活中的一件大事，关乎着党的建设，党的事业和社会稳定。要从事关全局、事关长远的战略高度，充分认识搞好这次换届工作的重大意义，把换届作为一项重大的政治任务，按照中央的部署和要求，扎扎实实地做好各项工作，确保换届工作圆满成功。

认真学习中央纪委、中组部联合印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。

为了选举出优秀的领导人才，我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点：

第一，防止换届腐败，必须严明纪律。印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三，防止换届腐败，还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

近日我参加了区委组织的严肃换届纪律培训班，认真学习了省委组织部下发的《严肃换届纪律教育读本》，观看了严肃换届纪律保证风清气正的警示教育光盘，对换届纪律中的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求有了明确的认识，现将学习体会汇报如下：

一、提高认识，明确严肃换届工作纪律的重要意义

严肃换届纪律，是继承发展党的优良传统、严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。广大党员干部应以鲜明的态度，坚决执行中央和省市委的决定，不折不扣的贯彻执行中央和省市委关于换届工作的各项部署，讲党性、顾大局、守纪律，个人服从组织，下级服从上级，严守换届纪律。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一，是事关东安科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。要把严肃组织人事纪律作为严肃换届纪律的重要内容来抓，确保在选干部、配班子的过程中，执行政策无偏差，执行程序不走样，选人用人不失准。通过集中换届，选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的市县乡村四级领导班子。严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律尤为紧要。作为党员干部应牢固树立正确的世界观，正确对待个人进退留转，以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

二、廉洁自律，坚决不越高压线

通过学习，我更加清醒地认识到，在换届过程中我要以省委提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求为高压线，绝不做违背换届纪律的任何活动。做到纪律严明，警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部。

三、切实做好本职工作，确保换届顺利进行

李大钊曾说“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚声”，作为领导干部不论是追求个人进步还是谋求事业发展，都应该把功夫用在平时对工作的恪尽职守与甘心奉献当中。越是面对换届这种关键时刻，越要牢记为人民服务的根本宗旨，确保换届过程中思想不混乱、工作不懈怠。在履行好自己的职责的同时，领导干部要身先士卒，安心干事，以自身模范作用带动形成踏踏实实干工作的良好氛围，要把换届当成推动工作的强大动力，通过换届换出干劲、换出实绩，换出党心的凝聚、民心的活力。

古人云“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒”。 作为基层党委一把手，我要始终保持良好的精神状态，正确对待个人的进退留转，正确处理好换届和日常工作的关系，真正把心思用在加快发展上，把精力用在维护稳定上，把智慧用在为民造福上，心无旁骛、力不分散，强化措施、狠抓落实，切实做好当前的各项工作，在换届这个特殊的考场上，向党和人民交出一份满意的答卷。

近日，岗上积镇党委召开了严肃换届纪律保证风清气正大会，充分体现了党委对严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的负责态度和坚强决心。通过对会议精神的学习，深刻领会了换届各项政策规定和纪律要求的精神实质，现将本人学习体会汇报如下：

一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感。

加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，一要防止和纠正选人用人上的不正之风。我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性;认识到防止、纠正选人用人上不正之风的长期性。要把那些对科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防;突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核;落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。

二、自觉从我做起，维护党的换届纪律。

作为一名乡镇副科干部，起先我认为换届纪律与我们无关紧要，学习不学习都一样干工作。通过进一步的学习，使我感到换届纪律与我们每个干部都有关系。我们一定要按照中纪委、中组部“九严禁”和省纪委、省委组织部“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”的换届纪律要求，不为那些破坏纪律的人所利用。坚决维护党的换届纪律，确保我镇换届风清气正。当前，作为一名干部，我们要以做好本职工作为己任，切实学好为人民服务的本领，打牢为人民服务的思想基础，认真贯彻落实党的惠民政策，请为民所系，利为民所谋。

三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误

今年是县乡集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越持续健康发展至关重要。各级干部都肩负着繁重的改革和发展任务，在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

各位代表、各位领导、同志们：

今天是我们___直属商会换届选举的大喜日子，也是我镇、工商界的一件大事。在此，请允许我代表___镇工会、共青团、妇联等群团组织对我镇商会换届表示热烈的祝贺！

商会是党委、政府联系工商界的桥梁、纽带，也是政府管理非公有制经济的助手。多年来，商会组织在党和政府的领导下，认真贯彻党的基本路线和方针、政策，坚持对广大会员进行团结、教育、引导、服务，增强会员遵纪守法的意识，培养会员的民族精神，提高会员的素质。在个私经济蓬勃发展的今天，商会更以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，为促进非公有制经济的健康发展和社会主义的三个文明建设发挥独特的作用。

今天，作为我镇非公有制经济组织中的广大团员青年、企业职工应在镇商会的组织下，抢抓机遇，奋力开拓，坚持以“兴镇、富民、强县”为已任，为我镇的经济发展和社会进步作出应有的贡献，同时希望镇商会在镇党委和县商会的领导和指导下，越办越好。

最后，预祝大会圆满成功！

共青团___镇委员会

二OO6年十二月三日