治标

治标，只会让问题更糟，采取一个表面上能解决问题的措施会使人们淡忘它的潜在危险。就像那架梯子，它随时可能砸中靠近它的人。如果采取客户建议的措施，不用时横放，有谁会受到伤害呢?想想当下社会，自“三聚氰胺”问题爆发以来，食品安全问题还少吗?“瘦肉精”、“违规添加剂”、“毒胶囊”等屡见不鲜，这难道不值得人们深思?俗话说：民以食为天，食以安为先。食品、药品这些与老百姓生活息息相关的东西，我们都无法保证它们是安全的，又何谈建设和谐幸福的中国?解决这一问题，仅靠媒体曝光、人们的谴责显然是不够的。政府部门必须重拳出击，加强查处力度，对违规商贩必须依法惩处，这样才能把食品安全问题扼杀在摇篮里。高考资源网

点评 联想运用，切中核心。文段提出中心论点，紧扣材料，然后以食品安全为例，贴近社会热点，充分表现了写作中心。

不管是何种类型、何种原因，为官不为的问题都会在行为上表现出来，也就是不作为或不办事。对于这些问题，公开曝光和坚决的责任追究都可以起到应有的惩处、警示或震慑作用。为了把治标措施落到实处，关键环节有两个，一是谁去干，二是如何获得问题信息。关于谁承担主要的执行责任，前面的分析认为应该是各级组织和人事部门。也就是说，如果为官不为问题得不到遏制，这两个部门应当被追究责任。

至于能不能发现为官不为的问题，组织和人事部门首先应该主动地、经常性地去巡查，其巡查工作当然可以和纪检监察系统的监督工作相配合。此外，掌握为官不为问题大量信息的主体是企事业单位、广大人民群众，以及需要到上级政府部门办事的下级政府人员。关键的问题是这些信息如何才能提供出来以发挥作用。笔者就不止一次听到一些地方政府官员的抱怨：一些很好的项目对地方的发展十分重要，可上级政府相关审批部门就是拖延不批。在为官不为问题面前，地方政府官员都成了弱势群体，那需要到政府办事的企事业单位和老百姓该怎么办呢?地方政府官员都在空抱怨，企事业单位人员和老百姓怎么敢去投诉和举报呢?看来，这个问题真成了解决为官不为问题的“瓶颈”或“短板”。如果不实施特殊行动，不采取特殊措施，治理为官不为问题的治标措施恐怕就会落空。这个问题如何解决，还需要承担主要执行责任的部门来找答案。