违纪

尊敬的xx书记：

这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

此致 敬礼!

检讨人：

日期：

第十八条 有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;

(三)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;

(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;

(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

(六)非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;

(七)未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;

(八)其他违反政治纪律的行为。

有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;有前款第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

第十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;

(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;

(三)拒不执行机关的交流决定的;

(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;

(五)违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;

(六)离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;

(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;

(八)其他违反组织纪律的行为。

第二十条 有下列行为之一的，给予记过、记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的;

(二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的;

(三)对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的;

(四)其他玩忽职守、贻误工作的行为。

第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职处分：

(一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;

(二)违法设定或者实施行政强制措施的;

(三)违法设定或者实施行政处罚的;

(四)违反法律、法规规定进行行政委托的;

(五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

第二十二条 弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十四条 违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

第二十五条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;

(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的;

(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的;

(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的;

(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。

第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。

第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：

(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;

(二)虐待、遗弃家庭成员的;

(三)包养情人的;

(四)严重违反社会公德的行为。

有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。

第三十条 参与迷信活动，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分;组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。

第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

第三十二条 参与赌博的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。

为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。

在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分;屡教不改的，给予撤职或者开除处分。

挪用公款赌博的，给予撤职或者开除处分。

利用赌博索贿、受贿或者行贿的，依照本条例第二十三条的规定给予处分。

第三十三条 违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

条例修订：将十八大以来严明政治纪律和政治规矩、组织纪律、落实八项规定、反对“四风”等从严治党的实践成果制度化、常态化。条例明确增加了一些违纪条款，如廉洁纪律方面增加了权权交易、利用权职或职务影响为亲属和身边人员谋利等;在违反生活纪律方面增加了生活奢靡、违背社会公序良俗等。

专家解读：多位专家指出，十八大召开以来，中央始终坚持以零容忍的态度惩治腐败，但也时有“反‘四风’只是一阵风”“反腐力度过大动摇执政基础”的杂音，群众在切实感受到反腐成效的同时，也担心反腐力度可能减弱。

中央党校党建教研部副主任戴焰军表示，十八届四中全会把党规和法治一起作为国家法律体系建设的重要组成部分，针对一些腐败问题，必须出台严厉举措，刹住歪风，但禁令并不是一阵风的运动，也需要在日常工作中长期发挥作用，更严约束党员的党内生活。

例如，十八大以来，查处了不少党员干部大吃大喝、出入高档会所、打高尔夫等违反八项规定问题，而大吃大喝在以前的纪律处分条例中没有具体明确的表述。新修订的条例明确对超标准、超范围接待或者借机大吃大喝等相关责任进行处分，一旦违反将依条例严格查处，这对党员的约束力明显增强。庄德水表示，新的纪律处分条例让问责、执纪、监督有新的靶心，也明确了纪委监督执纪问责的要点、标准、尺度、力度。

专家指出，此次修订的一个重要信号是：全面从严治党，越往后执纪越严。高波表示，十八大以来，党纪修订明显的变化是以问题为导向，针对现实中的不正之风和腐败问题，用制度措施加以解决，按照全覆盖—从严执行—更严要求的方向不断迈进。“从严治党没有休止符，随着形势发展，制度层面上也将不断完善健全。”高波表示。

尊敬的领导：

按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：

一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。

二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。

我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和爱护!

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的向书记：

这里，我真心的向您作出深刻检讨。因为您在我心中就是党的化身。通过最近一段时间的认真学习与深刻反省，我已认识到自己这次所犯错误的严重性。为了更好的顺利的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将以前的那个自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

尊敬的学校领导：

在X月X日上午9：20分，当时我班级课堂在进行课文习题讲解，这时候课堂上非常吵闹，一些同学随便讲话，一些同学还在座位抽屉里折纸飞机。当时我见到那番情景，顿时间就非常生气，整个人就陷入了焦躁情绪，命令几名带头违反纪律的同学罚站到教室后面，期间一名同学表现得非常不耐烦，我就生气地用力拉拽了几下，导致这名同学摔倒在地上，腿部轻微擦伤。

平时这几名同学成绩不理想，当时又违反纪律，我一心想管好他们，加上当时就快面临期中考试了。我在焦躁情绪的影响下，就做出了这样不当的教官行为。

现在看来，我当时的行为是有些不妥了。管教学生本来是应该的，可是这些孩子毕竟还只是十一、二岁，他们也没有完全的行为能力，有时候就不由自主地失去了上课注意力。我不应该这么不耐心，还做出了过激举动，导致孩子受轻伤。

事后，我非常后悔，孩子毕竟还小，我应该更加耐心地教育他们。以后，我一定要更加理智地对待孩子，用心呵护他们，给他们更多改正错误的机会。

检讨人：

20xx年xx月xx日

尊敬的单位领导：

此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况：20XX年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

检讨人：

时间：

尊敬的领导：

对于上班前饮酒错误，我觉得我主观的认识不深刻、觉悟不到位，给我犯下如此错误埋下了可能与隐患。这样的认识不深刻、觉悟不到位非常的要不得。而从发展眼光来看待此事，我个人这样的认识不深刻、觉悟不到位，如果不加以改正。如果还不能对班前饮酒错误做深刻认识与反省，任由这样散漫，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

在此，针对我思想觉悟方面的巨大不足，造成了此次班前饮酒错误的发生，我郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉!

我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，此次错误也令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我工作意识还需极大培养，工作方面还需认真刻苦努力。

此致。

尊敬的各位领导：

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

10月23日上午，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。

对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、让当天值班经理担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，而这样的担心很可能让值班经理和当天搭班的员工工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。

4、对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

1、写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检查人：

日期：

XXX：

xx细小的2班的学生会干部在对我们宿舍进行安全检查的时候搜出两个热得快，做出了当场没收的处罚，并记下我们宿舍全体人员的名字，对此我表示接受，也感谢他们能发现并指正我们的错误，避免了更严重的错误的发生。这两个热得快是我们为了减去下楼打开水的麻烦而买的，而且我也用过。在学生会干部和老师的耐心教导下，通过学习宿舍安全管理条例，我认识到了问题的严重性，并对自己违反校纪校规的行为进行了认真的反思和深刻的自剖。在此，我谨向各位领导、学生会干部做出深刻检讨，并将我这两天来的反思结果汇报如下：

第一，我们的行为不符合一个大学生的要求。作为当代大学生，我们应该识大体、顾大局，在校纪校规面前人人平等，我不应该为了一己之便违反校纪校规。况且，我们宿舍楼层不高，下楼打开水是一件很方便的事，控制自己不用类似的大功率用电器并不是一件很困难的事。

第二，五一长假将至，使用热得快之类大功率用电器增加了意外事故发生的机率，我们应主动配合学院搞好安全工作，学院老师三令五申、班干也一再强调，要求我们不使用大功率用电器，但这都成了耳旁风，这些都是不应该的。

第三，我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，有时，没有打到水或图方便，就用热得快烧水。当时的侥幸心理酿成了现在的后果。虽然我这种行为方便了自己，但是，我是在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生，我没有做好自己的本职，给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

一，按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

二，用心克服生活懒散、粗心大意的缺点。

三，和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。

我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

XXX

第1篇：

亲爱的领导：

我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。

本月XX日晚上，我因为……原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，(和老师吵架检讨书)其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想领导干部违纪检讨书4篇领导干部违纪检讨书4篇。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

XXX

第2篇：

尊敬的市委领导：

在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性我最近严重违反组织纪律，于20XX年X月XX日到XX日，计划组织镇属干部职工25人分三批次到XX军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象领导干部违纪检讨书4篇检讨书。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正。

我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上。当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜，在政治上还是清白的，没有大不了的事，却没想到，，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益，而绝对不能有共产党人的个人私利。这说明自己长时间来，放松学习，对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨，一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。

这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，保证在今后的工作中认真改正。我今后一定要加强努力学习，特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节;要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。

我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实。做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人民群众的希望，也是我们每个共产党人的起码道德要求领导干部违纪检讨书4篇领导干部违纪检讨书4篇。我要十分重视廉洁奉公，始终把它当作一项重要工作来抓，每时每刻都要做到廉洁奉公，决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象，铭记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不忘“人生是施与不是索取”的哲言，做一名人民群众满意的干部。

一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界

我将把这次问题的整改，与当前正在开展的学习实践科学发展观活动紧密结合起来，认真开展一次集中整顿，并且响应党的号召，跟上时代的步伐，不断学习新的知识和理念，而且终身学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”，不断提高学习能力，学习党在十一届三中全会上提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。

在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。作为党委书记要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和政府有关廉洁从业的各项规定。

一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长学习对我们来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个党委书记更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

二、要端正职业道德，增强道德观念

一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了单位。我们作为一名政府党委书记，能做到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己

所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起政府向下对得起员工，尽心尽力为政府发展干好本职工作领导干部违纪检讨书4篇检讨书。

三、要知足常乐，保持平衡心态

作为政府的党委书记，个人的收入在政府中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看第一位。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。四、要管住小节，守好自己的情操和品质

现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多政府人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错领导干部违纪检讨书4篇领导干部违纪检讨书4篇。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。

五、杜绝同类问题再次发生

我将严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生

最后，我恳请市委领导们，谅我初次违纪，并已下决心痛改前非，对我这次违纪给予宽大处理。我一定努力工作，将功补过，望市委慎重考验我。

此致

敬礼!

检讨人：XXX

时间：XX

第3篇：

尊敬的XXXXX：

XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生领导干部违纪检讨书4篇检讨书。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明XXXXXXXXXXX

二、问题的原因

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力领导干部违纪检讨书4篇领导干部违纪检讨书4篇。今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。

三、几点反思和下一步打算

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例领导干部违纪检讨书4篇检讨书。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过XXXX违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求，XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

检讨人：XXXXXXX年XX月XX日

第4篇：

尊敬的各位领导各位同事：

对不起!今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题领导干部违纪检讨书4篇领导干部违纪检讨书4篇。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生

最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性领导干部违纪检讨书4篇检讨书。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。

最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人：杨帆

20XX年4月10日

尊敬的_老师：

您好! 现在我十分后悔，我做了一件错事，我简直不能原谅我自己!昨天我无视学校的规章制度，藐视校领导的决定，私自带饭到宿舍。今天，我怀着愧疚、懊悔和忐忑的心情给您写下这份检讨书，以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝及保证不再犯的决心。

早在我刚踏进这个学校的时候，学校就已经三令五申，一再强调，学生，不得往宿舍带饭。这两天，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，在老师的耐心教导下，通过学习学生手则中学生住宿管理规定，使我认识到了问题的严重性，并对自己违反校纪校规的行为进行了认真的反思和深刻的自剖。在此，我谨向各位领导、老师做出深刻检讨，并将我这两天通过反思认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点结果汇报如下： 第一，我的行为不符合一个大学生的要求学生违纪检讨书字精选3篇学生违纪检讨书字精选3篇。作为当代大学生，我们应该识大体、顾大局，在校纪校规面前人人平等，我不应该为了一己之便违反校纪校规

第二，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

第三，在升本期间，，我们应主动配合学院搞好安全工作，学院老师三令五申、班干也一再强调，要求我们不能带饭进宿舍，但我把这些都成了耳旁风，这些都是不应该的学生。

第四，我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。同时，也对学校形象造成了一定损害

想着带一次也无所谓，当时的侥幸心理酿成了现在的后果。虽然我这种行为方便了自己，但是，我是在自私自利的帽子下，方便自己的学生违纪检讨书字精选3篇检讨书。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。做为一名学生，我没有做好自己的本职，给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

据上，在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

第一, 从错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成严重。

第二, 提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。

第三， 制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心的坏习惯， 按照老师要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上心大意的缺点，努力将期考考好，以好成绩弥补我的过错。

第四，和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。

第五, 从思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同学接触，交流。纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守校规校纪，更加懂得了身为一名学生哪些事可以做的，哪些是不可以做的。学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升。

第六, 保证不再出现上述错误.希望老师能够原谅我!最后请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步.

您的学生：

苏荣的权力场

全国政协前副主席苏荣是中共十八大后首位被查的副国级官员，所涉嫌的违纪违法行为主要发生在其担任江西省委书记期间。苏荣的落马也揭示了江西官场的权力寻租、政商勾结等黑幕。苏荣案仍在持续发酵，或有数十名在任官员卷入其中

自今年6月14日，中纪委监察部网站发布消息称全国政协副主席苏荣涉嫌严重违纪违法正接受组织调查以来，江西官场持续震荡，至今仍无平息迹象。

这三个多月里，江西多名厅级干部落马，涉及该省多个重要职位，其中包括省发改委主任李安泽、新余市委书记陈卫民。这些被查官员的共同之处是均与苏荣在江西关系密切。从2007年至2013年，苏荣曾主政江西长达6年之久。

9月17日，内蒙古自治区党委常委、自治区政府副主席潘逸阳被查，成为第五个落马的十八届中央候补委员。2010年调往内蒙古任职前，潘逸阳也长期在江西工作，先后担任新余市委书记、省委农工部部长和赣州市委书记。

赣南是全国重点有色金属基地之一，素有“稀土王国”之称。潘逸阳曾主政赣州7年。当地官员分析，他的落马与其在赣州任内力推稀土资源重组有关，并可能牵涉苏荣案。苏、潘二人在江西省委常委班子曾共事3年。2010年，在全国两会上，苏荣曾当众称赞潘逸阳是江西“最年轻的老常委”。

官至副国级、出任全国政协副主席之前，苏荣在青海、甘肃和江西三地均担任过一把手。不过，从目前透露的信息显示，苏荣涉嫌的违纪违法行为主要发生在其江西任内。

2013年9月18日，中央巡视组第八组在向江西反馈巡视情况时，组长王鸿举说，巡视中干部群众反映的问题，主要包括有的领导干部及其亲属存在插手工程建设项目、谋取私利、节假日收送红包礼金等。

当时，王鸿举还向外界透露，巡视组收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部有关部门处理。

九个月后，苏荣落马，成为中共十八大之后首位被查的副国级官员。

苏荣被查，引发了江西官场的持续震荡。他涉嫌的违纪违法问题，是现在江西官员私下谈论最多的话题。一个在他们中广为流传的说法是：苏荣被查后，所交代的问题至少牵涉数十名江西现任官员，其中包括大约20名厅级以上干部。

备受诟病的“政绩”

2007年11月30日，苏荣离京赴赣，接替孟建柱出任江西省委书记。

苏荣到江西后的第一个大动作，就是提出建设鄱阳湖生态经济区。按照构想，江西将以鄱阳湖城市圈为依托，以保护生态、发展经济为重要战略构想，建成一个以鄱阳湖为核心的经济特区。

为推动这一项目的实施，苏荣上任不久，江西就在2008年2月成立了鄱阳湖生态经济区建设领导小组，他亲自担任组长。2008年两会期间，苏荣还在人民大会堂主持召开了“关于建立环鄱阳湖生态经济区构想”的新闻发布会，营造声势。

经过近两年的争取，2009年12月国务院正式批复同意《鄱阳湖生态经济区规划》，标志着这一规划上升为国家战略。这也是新中国成立以来，江西省第一个纳入国家战略的区域性发展规划。

苏荣为何力推鄱阳湖生态经济区?在一次全国两会江西代表团的小组审议会上，苏荣曾有过一番解释，说他最初的灵感来源于妻子用鄱阳湖水做的饭。

“我爱人在做饭的时候就说南昌的水最好喝，这不是偏信老婆的话，据我的观察，我爱人用同样的大米在吉林、青海、甘肃、北京做的饭都不如在南昌的好吃。” 苏荣说。他提到的这4个省市，均是他之前工作过的地方。

不过，一位知情的江西学者告诉《中国新闻周刊》记者，最早提出建设鄱阳湖生态经济区构想的是江西省社科院的两位领导。苏荣在听取完他们的汇报后，觉得很好。

“他看中的是这个构想与当时正大力提倡的科学发展观非常契合。”这位知情人说。

苏荣前后至少4次到鄱阳湖考察。他说，鄱阳湖生态经济区建设项目是关系江西长远发展大局的重大课题，是贯彻落实科学发展观的重大举措。但遗憾的是，直到苏荣离开江西，这一战略也没有取得太多实质性的进展，“对江西经济的带动就更为有限了。”上述知情人告诉《中国新闻周刊》。

在苏荣主政江西的6年中，“生态”成为他最重要的“抓手”。2008年5月，苏荣在江西泰豪论坛发表演讲时，提出了日后遭众人诟病的植树工程“一大四小”。由江西日报社和一家科技公司联合主办的泰豪论坛，被认为是领导干部和专家学者探讨江西经济社会发展的重要平台。

苏荣提到的“一大”是指2010年全省森林覆盖率达到63%;“四小”则包括县城和市府所在地的绿化、乡镇所在地的绿化、村一级的绿化，以及基础设施、城市建设和工业园区的裸露地的绿化。他要求推进乡村的绿化美化香化，力求做到“白天看不到村庄，晚上看不到灯光”。

这项当时被认为“既符合中央精神，也符合江西实际，具有鲜明时代特色”的工程，在日后执行过程中严重脱离实际，成为了名副其实的形象工程。

比如，这项工程规定，高速公路两侧隔离网以外10到20米，国道、省道两侧边沟以外5到10米，县、乡公路两侧边沟以外3到5米均要纳入绿化范畴，栽种树木。但实际情况是，江西多山，很多道路两旁都是农田。因此，地方在落实这一工程时，不得不征用农田，出现了多起浪费良田造林，以粮食换绿化的荒诞现象。对此老百姓无不怨声载道。

江西省委一位不愿意具名的干部对《中国新闻周刊》记者说，苏荣刚到江西时，大家对他的评价并不低。在2007年12月中共江西省委十二届四次全体会议上，苏荣的讲话思路清晰、务实，“给了大家很大的期望”。

“最初，他提出发展经济，同时要保护好环境，但后来却搞得走了样，不但经济与周边省份的差距越拉越大，而且生态环境也越来越差。”这位干部说，“可以说，苏荣主政时期是江西发展停滞的6年。”

苏荣主政江西的另一个抓手是大力推进城镇化。在上任伊始，他就采取省委常委理论中心组专题学习形式，为江西的新型城镇化建设之路定调。

2008年4月15日至18日，苏荣亲自担任团长，率领省委、省政府主要领导以及各市市委书记、分管副市长和部分省直单位负责人，赴上海、苏州、无锡、南京等地考察城市建设和发展方面的先进经验。他在总结发言时说，推进新型城镇化进程是加速江西崛起的重大战略，促进城镇化发展对促进新型工业化、农业农村现代化具有“一石双鸟”的作用。

但当时江西省一位主要领导认为，江西应该优先工业化，而不是城镇化。这位领导曾在2008年6月举办的泰豪论坛上公开说，“在中部欠发达地区，唯有咬定全力推进新型工业化。大力推进新型城镇化，农民就要往城里去。到城里来，往哪里去?我们有些同志说，上到城里来，到第三产业去，我不同意这个观点，这里面有争议，我知道在座的有些同志不同意我的观点，但我的观点坚持不放，我们可以争论。”

江西省一位长期研究经济发展的学者对《中国新闻周刊》记者说，现在回过头来看，江西显然应该优先发展工业。

“与沿海发达省份相比，江西的工业化和城镇化都比较落后，但发展工业是一项更迫切、更根本的任务。”这位学者认为，如果仅仅依靠城镇化发展经济，这样的发展模式见效快，但不可持续且存在很多的隐患。

从2000年开始，为了承接东部沿海地区的产业转移，江西省曾以县为单位推进工业园区建设。至今，全省已搭建起了100多个工业园区。但一位不愿具名的知情人向《中国新闻周刊》透露，由于工业化在苏荣主政时期未受到重视，如今这些工业园区空置率居高不下，对当地经济很难起到有效的带动作用。

而另一方面，由于强力推进城镇化，江西各地经济的发展对土地财政的依赖严重。上述权威信息源告诉《中国新闻周刊》记者，仅以南昌为例，房地产对全市经济的贡献率高得吓人，“甚至到了抛开土地财政，经济发展将难以为继的地步”。

一个例证就是，江西作为中部欠发达省份，尽管经济发展水平明显低于周边省份，有“经济盆地”的说法，但南昌的房价却普遍高于周边几个省会城市。

在苏荣的强力推动下，江西走上了先城镇化的道路。2010年1月，苏荣在全省推进新型城镇化和城市建设工作会议上进一步明确，江西城镇化的总体目标是：到2012年，力争城镇化率达到46%以上，年均提高1.5个百分点左右;继续加快省会南昌等中心城市发展，力争城区常住人口50万至100万的大城市达到9个以上，城区常住人口20万至50万的中等城市达到16个左右。

至此，苏荣在关于先城镇化还是先工业化的争论占据了上风。上述那位领导也在一年后的2011年5月调离江西。

不过，事情并没有到此结束。在苏荣上调北京尤其是落马后，江西开始重新权衡城镇化与工业化的利弊。

在今年7月19日刚刚闭幕的省委十三届九次会议上，省委提出工业化、城镇化双轮驱动的战略。江西省政协常委、经济委员会副主任汪玉奇对《中国新闻周刊》记者说，实施以工业化为核心的发展战略，应当说江西是走了弯路，付出了很大代价的，“在这个问题上，一定要统一认识，不要发生犹豫与偏移。”

土地寻租

与发展工业相比，在推进城镇化的过程中，似乎更容易发生权钱交易。而最早暴露苏荣违纪违法行为的举报，也正是来自于城镇化最容易滋生寻租的环节：土地转让。

“我一直坚信，他(苏荣)迟早要出事。而且肯定会与周建华的举报有关系。因为他打击报复周建华制造的这起案件太让人震惊了!” 周建华案的二审辩护律师周泽在苏荣被查的消息公布后说，周建华案很可能是引爆苏荣案的导火索。

传闻苏荣出事，始自2014年2月。当时海外有媒体报道，中纪委对苏荣展开调查，而苏荣的妻子和侄子已因涉嫌严重经济犯罪被拘押。该报道称，苏荣及妻子曾被网上实名举报卷入江西省新余市圈地弊案。

不过，苏荣仍出现在随后召开的全国两会上，对记者有关家人被查的提问，他还故作轻松地说“谢谢你们”。

59岁的周建华被“双规”前，曾是新余市人大常委会主任。2011年7月，他向下来了解情况的江西省委巡视组反映，苏荣的妻子于丽芳插手新余市区一桩“黄金地块”的交易，致使国家损失近10亿元。

周建华反映的这块土地位于新余市繁华的北湖路中段，毗邻北湖公园，占地322亩，曾是新余高专老校区。他反映说，2009年在对外公开拍卖过程中，时任新余市市长李安泽在于丽芳的干预下，擅自中断拍卖程序，以70万元/亩的价格将该地块贱卖给浙江籍商人陈建男，而当时该地段的土地成交价应在360万元/亩左右。

让周建华意外的是，几个月后，省纪委不仅没有对他反映的问题给予答复，反而对他进行立案调查。周泽对《中国新闻周刊》记者说，这些调查都是在苏荣的授意下进行的。

2012年1月4日，周建华被江西省纪委“双规”，理由是涉嫌严重违纪违法。2013年7月，江西省宜春市中级人民法院认定，周建华非法收受和索取他人财物共计1000余万元，判处死刑，缓期两年执行。目前，该案仍处于二审阶段。

被关押在看守所的周建华后来将自己“双规”时的遭遇，偷偷写在香烟盒的锡箔纸上，托人传给他的前妻姚敏建。

周建华在信中说，他在“双规”期间经历了漫长的、噩梦般的逼供：不让睡觉、拳打脚踢、扇耳光、喝马桶水以及各种羞辱，并以抓捕他的家属对其进行威胁和威逼。在这种情况下，他不得不屈服，被迫承认了相关指控。

姚敏建在获悉前夫的遭遇后，开始不断举报，成为最早公开曝光苏荣违纪违法行为的举报人。

2013年全国两会时，她专程前往北京举报;当年4月，苏荣离赣进京履新后，她又将这些材料寄给江西省委、省政府和政法机关领导。

一个月后，中央巡视组第八组进驻江西。姚敏建更是实名公开举报苏荣妻子涉及新余市土地交易的贪腐问题，周建华因反映此事遭苏荣等人构陷。

苏荣落马两个月后，已调任江西省发改委主任的李安泽也被中纪委带走。一位熟悉李安泽的江西官员相信，他被带走是因为牵涉苏荣案。

这位官员告诉《中国新闻周刊》，新余市一位主要领导曾对李安泽处理高专老校区地块提出过质疑，这让苏荣非常不满。很快，这位领导就被调离新余，交流到邻省湖南任职，至今没有回江西。

之前，有媒体报道称，李安泽为了接近苏荣，曾多次邀请一位知名女中音歌唱家来江西演出，而背后的玄机仅仅是因为这位女歌唱家的丈夫与苏荣交好，两人曾是党校同学。

李安泽在帮助于丽芳拿下新余高专老校区地块后，很快就被提拔为新余市委书记。据报道，为此，他还与苏荣夫妇在南昌索菲特泰耐克大酒店吃饭庆祝，而投资建设该酒店的正是取得新余高专老校区地块开发权的浙江籍商人陈建男。

桂松案疑云

苏荣主政期间，江西经济发展缓慢，投资环境不好被认为是一个重要的制约因素。江西省政协常委、经济委员会副主任汪玉奇对《中国新闻周刊》记者坦言，外界对投资环境的批评主要集中在对江西软环境的不满上。

“行政审批事项过多，行政效率过低，各种各样从部门利益和个人私利出发的政府行为和政府官员行为，大大抵消了江西各种优惠政策带给外商的实惠。”汪玉奇说。

一位不愿透露姓名的江西官员告诉《中国新闻周刊》，之前在江西投资的，多是苏荣的前任从江浙沪等发达地区拉来的民营资本。但在苏荣任内，有不少人撤资倒闭，“这与苏荣夫妇的插手不无关系”。

59岁的民营企业家桂松是土生土长的南昌人。早年，他曾在深圳和海外创业。2001年，他成立了江西鸿源数显科技有限公司(下称鸿源公司)，回家乡发展。

鸿源公司的主营业务是研发LCOS项目。这是一种大屏幕显示技术，在投影机显示技术领域，以低成本、高性能、环保著称，具有较强竞争优势。

鸿源公司一位杨姓负责人向《中国新闻周刊》记者回忆，鸿源公司能够落户南昌，缘于1999年的首届深圳高交会。

“当时，桂松和他的团队展示了第一代LCOS技术产品，虽然外壳粗糙，但由于具有巨大的市场潜力，仍赢得了广泛的关注。”这位负责人说，许多城市纷纷表示愿为引进LCOS项目提供优惠政策和支持，其中就包括江西南昌。

据这位负责人介绍，为了动员桂松将LCOS项目落户南昌，江西还专门成立了以省主要领导担任组长的“LCOS项目推进领导小组”。

落户初期，双方合作很顺利，鸿源公司也显露出良好的发展势头。2008年，北京奥运会和残奥会选用了该公司生产的180寸大屏幕拼接电视墙和70寸高清数字电视机。

但好景不长，没过多久，鸿源公司与地方政府就出现了裂隙。据上述杨姓负责人介绍，在公司落户之初，南昌市政府承诺划拨200亩地，用于科研人员及企业职工生活配套设施建设。但直到2006年，鸿源公司才通过招拍挂的方式拿到了其中的120亩。后来，鸿源公司将这一项目的建设承包给了福建东方宏利投资有限公司(下称东方宏利)。东方宏利拿到项目后，私自变更了项目用途，开发成高档商品住宅项目“东方海德堡”。

鸿源公司因此与东方宏利发生争执。期间，南昌市政府曾出面协调，要求鸿源公司“顾全大局，维持稳定，将配套项目转让给南昌东方宏利房地产开发有限公司”。

鸿源公司不服。2010年1月6日，桂松致函江西省委领导，举报东方宏利抢夺宏源公司研发配套用地，擅自将工业项目用地开发为房地产项目。

据桂松妻子李方红称，南昌市委领导得知此事后曾指责桂松，“两人在电话中吵了一个多小时”。

一个多月后，因涉嫌行贿，桂松被江西警方网上通缉。当年3月5日，桂松在深圳被抓。3月18日，南昌市检察院以涉嫌单位行贿罪批准逮捕桂松。

2012年12月31日，南昌市经济开发区法院一审判决，认定桂松犯单位行贿罪、抽逃资金罪，合并判处有期徒刑5年。

目前，此案仍处于二审阶段。桂松本人也在去年4月被取保候审。他以此为由，婉拒了《中国新闻周刊》记者的采访。

不过，他的辩护律师杨金柱告诉记者，桂松案既不涉及黑社会集团，也无政治类敏感问题，被告人数也很少，而且全部是单位犯罪。就案件本身而言，可以说是普通的刑事案件。但在办理过程发现其中的不寻常，背后隐隐有巨大的无形手在操纵着，也涉及一些既得利益集团的巨大利益。

2014年6月24日，该案二审在南昌市中级人民法院第三次开庭审理。在质证陈述中，桂松将矛头直指苏荣，称其批示授意江西省纪委牵头公检法各部门制造本案，“成立专案组，划拨数百万元财政资金，对我和鸿源公司展开跨境调查”。

据鸿源公司方面反映，南昌市委领导曾告诉桂松，鸿源生活配套用地转让是省委领导的决定，“上面要整你，你自己到省里去摆平吧。”

为了让桂松信服，该领导在电话中进一步透露称，通过南昌市政府一位副秘书长夫人牵线，苏荣妻子于丽芬在香港收受了一个福建籍商人韩世忠高达“8位数”的贿赂。而后者正是与宏源公司争夺120亩配套用地的东方宏利公司的老板。

政商朋友圈

随着苏荣被查，围绕在他与家人周围的一个隐秘的商人朋友圈也逐渐浮出水面。

苏荣落马两周后，全国人大常委会发布公告，辽宁省人大常委会罢免了方威的第十二届全国人民代表大会代表职务。

方威是辽宁方大集团实业有限公司董事长、总裁，实际控制了方大炭素、方大特钢和方大化工三家上市公司。

此前有媒体报道，从2006年开始，方威的方大系并购重组当地国企和投资矿产资源的轨迹，与苏荣的为官履历如影相随。

2006年，方威在甘肃并购兰州海龙新材料科技股份有限公司，并将其更名为方大炭素，苏荣时任甘肃省委书记。2009年，方大集团收购南昌钢铁有限公司，被称为江西国企改制的“典范”。2012年，方大集团再次入主江西萍钢实业股份有限公司，将江西钢铁产业三大支柱(南昌钢铁、新余钢铁和萍钢股份)中的两家收入囊中。这两次收购均发生在苏荣主政江西期间。

今年5月，正当方大集团向新余钢铁展开收购攻势时，江西钢铁行业重组的主要推手——省国资委原主任李天鸥突然被带走调查，方大并购的步伐也随之被打乱，迫使后者不得不就此收手，宣布放弃收购。

公开资料显示，李天鸥担任江西省国资委主任的时间是2007年至2013年，这也正是苏荣主政江西的6年。一位不愿透露姓名的江西官员向《中国新闻周刊》反映，李天鸥推动的很多国企改制项目，都与苏荣和他的家人存在交集。

2010年11月，江西省电子集团在李天鸥的直接主导下，完成了改制。上海赣商联合股份有限公司(下称赣商集团)以9.8亿元的价格获得该集团百分之百的股权，从而间接持有联创光电20.41%的股权。

江西籍商人邓凯元因持有赣商集团34%的股权，成为联创光电的实际控制人。有媒体报道，按当时的市值估计，邓凯元接手的股票价值至少超过10亿元，这还不包括江西省电子集团的其他资产。

据前述江西官员透露，邓凯元与苏荣夫妇来往密切，他们结识于2010年7月上海世博会江西馆开幕式。

当时，江西抚州刚刚发生决堤事件。邓凯元表示愿意向江西灾区捐款500万元，给苏荣留下了很好的印象。苏荣当即对身边的干部说，应该让这样有责任感的企业家回江西老家发展。

邓凯元很快就回到了江西发展。除了收购江西省电子集团，他还承包了江西省新余市清宜公路的改建，而后转包给当地人。

周建华在举报材料中反映，邓凯元之所以能够承包该工程，完全依仗苏荣的妻子于丽芳，后者为此专门找到时任新余市市长李安泽，让其从中斡旋。

邓凯元对苏荣夫妇的“关照”也是投桃报李。据周建华举报，2011年上半年，于丽芳因病在上海做手术，住院期间的安排都是由邓凯元负责。

多位消息源向《中国新闻周刊》披露，于丽芳在江西政商界非常活跃，呼风唤雨，人称“于姐”，俨然一副苏荣“代理人”的角色。

甚至一些与她熟识的人在江西也是如鱼得水。据上述消息源反映，于丽芳早年曾在吉林省质检局工作，她在该局的一位前任领导，如今还经常出现在江西官场的饭局上。

2013年12月，江西赣州市安远县原县委书记邝光华因涉嫌受贿罪被刑事拘留。今年8月，赣州中级人民法院开庭审理此案，邝光华当庭举报于丽芳插手安远县稀土矿开发，因愿望没有得到满足，转而对其进行打击报复。

邝光华的家属告诉《中国新闻周刊》，2012年赣州市一位主要领导告诉邝光华，苏荣的爱人手中有些资金，对安远县的钼矿很感兴趣，想把它收购过来，让他从中协调促成此事。不久，于丽芳就派人到赣州与邝光华联系。邝光华为他们引荐了钼矿矿主潘某。不过后来，因为价格相差太大，双方没有谈成，“于丽芳以为是他从中作梗，因此对他怀恨在心。”邝光华的家属说。

攻守同盟

上述消息源还向《中国新闻周刊》透露，在替商人朋友“摆平”麻烦时，于丽芳大多不亲自出面，而是由“经办人”具体操办。2014年6月3日被免去江西省委常委、秘书长职务的赵智勇就曾数次充当这一角色。

周建华在举报材料中曾反映，新余市某金矿因排污被关停，矿主找到于丽芬，后者就让赵智勇指使新余市主要领导，准许金矿恢复开采。

赵智勇后来被开除党籍，取消副省级待遇，降为科员。江西省委一位官员告诉《中国新闻周刊》记者，他主要涉及作风问题，而非经济问题，而且很可能在揭发苏荣上，有立功表现，所以免于刑事追究。

据这位官员透露，赵智勇在任期间，与多名女性保持不正当关系。在九江担任市委书记期间，他曾提拔了一批女干部，不少属于破格提拔，从学校教师直接提拔为区团委副书记。

这轮反腐，除了苏荣、赵智勇之外，江西落马的省部级干部还有省人大常委会副主任陈安众和副省长姚木根。

陈安众曾在江西萍乡担任市委书记6年，期间大肆培植势力。他的落马与萍乡官场地震有直接关系。迄今，萍乡官场已有六名副厅级以上官员被查，包括现任市委书记、市政协主席、常务副市长和市委秘书长。

之前有媒体报道，萍乡最早被调查的市委常委、常务副市长孙家群第一次和中央巡视组谈话回来后，曾对朋友讲，“如果我被抓，萍乡官场会倒一大帮人。”

果然，孙家群被查不到4个月，被他称为“老板”的陈安众应声落马。一位不愿具名的知情人向《中国新闻周刊》透露，陈安众被查的原因，除了插手工程项目外，还聚众吸毒、乱搞男女关系，甚至发展到同时玩弄七八名女性。

“高层对此非常震怒，下令彻查。”这位消息源称，这才引发了后来的江西反腐风暴。

《中国新闻周刊》记者从多个消息源获悉，陈安众在苏荣2007年到江西任职后，与其关系非常密切，在很多事情上，都充当后者的“马前卒”，为其冲锋陷阵。苏荣对陈安众也不吝啬，很快将其提拔为省政协副主席，后又改任省人大常委会副主任。

江西官场很早就流传苏荣买官卖官的传言。一个尚未证实的说法是，他曾明码标价，省里重要的正厅级岗位标价500万。

苏荣卖官的范围很可能还不局限于厅级官员。一位江西官员告诉《中国新闻周刊》记者，苏荣有个习惯，喜欢直接给下面的县委书记打电话，让其来汇报工作。接到电话的县委书记大多都非常激动，也心领神会地借着汇报的机会向其行贿送礼。

据一位接近苏荣的信息源透露，在其位于南昌滨江宾馆的家中，仅一套红木家具就价值600万左右。

一位长期观察江西官场的学者对《中国新闻周刊》记者分析，在这轮反腐风暴中落马的江西官员，相互之间显示出很强的关联性，尤其是在上下级中表现尤为明显。发迹于萍乡的陈安众因当地“官场地震”被查，而他落马后，同僚姚木根、赵智勇又相继被抓，并最终波及原省委班子的“班长”苏荣。

《中国新闻周刊》记者在采访中获悉，姚木根案与苏荣案也有牵连。2014年3月姚木根被抓后，有消息称，江西还要出“大老虎”，暗示苏荣已被调查。

上述学者认为，苏荣主政期间，江西官场最大问题就是缺乏政治清明。下级官员通过利益输送，获得上级的提拔，而上级也在提拔下属的过程中，培植自己的势力。最终，在政治上形成了一个个“一荣俱荣，一损俱损的攻守同盟”，而由此产生的站队问题，又不可避免地引发官场内讧。

江西省省委原宣传部长刘上洋曾撰写长篇散文《江西老表》，文中归纳了江西人六大性格特点，其中一点是“不排外但搞内讧”，从家庭、社会到官场，“无处不在的内讧，简直让人惊心动魄”。

“政治上的内讧不但消耗了大量的政治资源，同时反过来又使得整个官场更加缺乏政治清明。”前述学者对《中国新闻周刊》记者说。

更多热门文章：

1月18日，市台办组织召开了领导班子2016年度民主生活会和汲取苏荣案及涉案人员违纪教训专题民主生活会，市台办主任陈克胜主持会议，市纪委驻市委政法委纪检组副组长何志刚全程参加会议并给予指导。

市台办高度重视此次专题民主生活会。会前，市台办领导班子认真组织了学习，对照“两学一做”四个专题的要求广泛征求了意见，开展了谈心交心，并认真撰写了对照检查材料，研究制定具体的整改措施。

会上，陈克胜同志通报了会前准备情况、上一次民主生活后续整改工作落实情况，代表班子做对照检查。对照《条例》和《准则》要求，围绕汲取苏荣案及涉案人员违纪教训，陈克胜带头从“四个合格”( 政治、品德、执行纪律、发挥作用)和“六个方面” (理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任)进行对照检查发言，做了诚恳的自我批评，要求其他班子成员敞开思想、坦诚相见、开门见山提出批评和意见，并虚心接受大家的批评。随后，其他班子成员也一一进行了深刻的批评与自我批评。

纪检组何志刚同志对专题民主生活会的效果与质量给予了肯定，认为会议准备充分，主题突出，态度端正，查摆问题深刻，见人见事见思想，批评开门见山，不绕、不空、不假、不虚，会议气氛融洽。要求市台办进一步抓好问题的整改，进一步增强班子的决策力和执行力。全体班子成员要进一步坚定理想信念，坚持问题导向，明确努力方向，在不断提高自己党性修养和为群众解难题办实事上下功夫。

陈克胜同志表示将严格按照上级指导的要求，切实落实到位，整改到位。要求班子成员在思想上进一步重视，对存在的问题进一步排查清理，迅速制定好整改措施，立行立改，确保取得实效。

：

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违反版规!我感到很抱歉，我希望各位可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望各位可以相信我的悔过之心。

这次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。

此致敬礼!

苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给江西政治、经济、社会带来相当严重的危害。

严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示：“用人是一个核心问题。用人用坏了，其他的就都坏了。”苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，“与干出成绩、苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单、更节省时间”。特别是看到业绩、资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。

顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。“上梁不正下梁歪。”苏荣的所作所为，示范和传导效应极为恶劣。许多同志谈到，“送礼行贿的钱从哪里来?凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导、呈几何式扩散”。

苏家带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让、工程建设、招投标，凡是搭上关系的老板无往而不利。既让很多经营者认为，企业实力强、产品质量好不如搞定“于大姐”;也让许多干部放胆建立“政商联盟”。这种情况愈演愈烈，哪里还有公平竞争和社会公正可言?

为官一任，当造福一方。而苏荣却是利令智昏、巧取豪夺、无法无天，充分暴露了其不受监督形成的疯狂。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，必须进一步加强对“一把手”的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子;动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小错误演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法人员“围猎”的“软肋”。

《央企领导人员违纪违法警示录》曝光了静国松、蔡春彪等六名央企领导人员典型腐败案件，用以案说法的方式向党员干部阐明了腐败违法犯罪的特点危害及警示意义。

要树立正确的人生观、事业观和权力观。处处起到模范带头作用，作好表率，用自己的行动去影响和带动周围的人，做到堂堂正正做人，明明白白做事，干干净净做官，首先要做到以下几点：

一、正确对待权力，树立正确的权力观

首先要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育。其次要时刻饮水思源，想到权力来源于广大职工的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民;同时，要明白权力是一种责任，权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的责任。

二、加强学习，坚定信念

作为企业领导人员要以自身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是一个非常重要的环节，通过政治理论学习可不断提高个人的思想境界，陶冶个人的情操，但有的人平时常以工作忙、没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

三、端正职业道德思想，增强道德观念

一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为企业一名干部，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

《央企领导人员违纪违法警示录》多名央企领导人员利用职务之便收受贿赂，最终沦为阶下囚的典型案例，揭示了这些人腐化堕落的思想根源和退化轨迹。

《央企领导人员违纪违法警示录》曝光了静国松、蔡春彪等六名央企领导人员典型腐败案件，用以案说法的方式向党员干部阐明了腐败违法犯罪的特点危害及警示意义。观看教育专题片是院党委构建不敢腐、不能腐、不想腐体系重要环节之一，旨在教育引导各级党员干部要以案为鉴，切实做到自重、自省、自警、自励，做克己奉公、清正廉洁、甘于奉献的表率，做忠诚、干净、担当的合格党员，做党和企业的好干部。

李成云“落马”后，中纪委网站4月16日晚18:50再次放出重磅消息，河北省委常委、政法委书记张越涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。

张越已经是继河北省省委常委、秘书长景春华，省委常委、组织部长梁滨，河北省委书记周本顺之后落马的第四位省委常委。

近段时间，通过参加多种形式的司法廉洁教育活动，使我更加充分认识到了廉洁对于一名法院干警的重要意义。作为一名党员干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自盛自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实工作，提高拒腐防变能力。在工作中要做到：

一、加强学习，提高防腐据变能力

只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步。活生生的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以知得失”。因此，在价值观上，我们也必须要有一个明确的认识，要时刻按照社会主义市场经济法则办事，既要讲贡献，也要讲回报，树立正确的价值观。把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观、价值观的改造，加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和防腐据变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二、坚定信念

始终坚定共产主义和有中国特色社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。在市场经济形势下，只有自觉地进行世界观、人生观、价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，坚决抵制市场经济条件下的物欲横流的诱惑，过好权力关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三、以案为鉴

通过他们的现身说法，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思。作为一名共产党员干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

我又想到了碑林里的那个石碑，他矗立数百年，拓片师傅用他的技艺传递着中国古老的文化，传递着廉政思想，“廉政”是每个人都应该树立在自己内心的一个石碑，他应该屹立不倒，时刻警醒。

2008年至2016年，张越利用其担任河北省公安厅党委书记、公安厅厅长、河北省委常委、政法委书记等职务上的便利，为河北隆基泰和实业集团等单位和郝荆州等个人在土地开发、工程承揽、案件处理、职务晋升等事宜上谋取利益，直接或通过特定关系人收受上述单位和个人给予的财物，共计折合人民币1.57885012亿元。

张越今天当庭忏悔：“我彻身彻心地认罪悔罪，俯首待判。贪心私欲生一寸，腐败行为长一丈。贪心私欲使我失去了良知和理智，致使我把职务当成贪腐的资本，拿权力作为交易的筹码，法律意识淡薄，对党纪国法缺乏敬畏，触碰带电的高压线，最终一定要用自己的政治生命，人身自由和家人的幸福生活买单。人生什么药都有，就是没有后悔药，我追悔莫及，悔之晚矣。”

们要从这些事例中吸取教训，引以为戒，除了做好本职工作外，还要加强自身的思想作风建设，不仅要把廉洁守法记在心里，更要一丝不苟的落实在行动上。具体心得体会如下：

一、加强思想教育，时刻保持警惕

当今社会物欲横流，如何对拜金主义、享乐主义、和奢靡之风坚决说不，如何抵制糖衣炮弹的诱惑，如何正确对待权力、金钱、美色，这些都是对我们党性原则的严肃考验，稍有放松动摇，就会私欲膨胀，滑入犯罪泥潭。本次参观反腐倡廉警示教育基地是一个非常好的契机，促使我们绷紧脑中“廉洁自律”的弦，时刻为自己敲响警钟。俗话说：千里之堤毁于蚁穴，只有时刻保持清醒坚持原则，上紧发条防微杜渐，不抱有侥幸心理，以实际案例警示自己“莫伸手，伸手必被抓”，加强理想、信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能时刻保持警惕，坚定不移的守好反腐防线。

二、建立健全法律监督机制 权力是腐败的核心

一个没有监督和制约的权力必然是一个腐败的权力，体制和制度管理的漏洞是腐败滋生的主要根源，建立健全法律监督机制，就是要加快推进法治建设，运用法律法规规范领导干部正确行使权力。针对腐败现象多发的工程建设领域要形成权力制衡的机制，实际工作中的重大决策和重要事项都要做到公开透明，特别是在人才选拔上，做到公平、公正，以德用人，以绩用人，不能任人唯亲，同时要保障人民群众的合法权益，让他们愿意监督、敢于监督、监督有门。只有不断完善现有的各种奖惩制度，推进惩治和预防腐败法律法规系统化规范化，织好法律的网，让当权者望而生畏，让腐败分子无处可逃，才能从根本上解决腐败问题。

三、筑牢“防火墙”，管好“身边人”

本次参观反腐倡廉警示教育展览，我们发现有的领导干部能管好自己，经受住各种诱惑和考验，却忽略了对“身边人”的管束，一些别有用心的人，通过拉拢腐蚀领导干部的亲朋好友、配偶子女，给领导干部吹“枕边风”最终达到自己的目的。这些事例告诉我们作为领导干部，不仅要廉洁自律，更要以身作则， 给“身边人”做好示范，用言传身教和严管严查，来增强他们抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。对待身边人，严管才是厚爱，要常打“预防针”，常敲“警世钟”时刻要求“身边人”谨言慎行，不能为虎作伥。在为官做人方面一定要坚守底线做到铁面无私，发现“身边人”出现思想腐化等问题应及时予以制止纠正，不包庇不纵容，自始至终绷紧脑中“廉洁自律”的弦。筑牢“防火墙”时刻警惕被身边人拉下水，防止权力蜕变，始终坚持原则，大节守得住，小事不疏忽。