领导

市委领导班子政治坚定、团结和谐，亲民爱民、实事求是，敢抓敢管、作风正派，是学习实践科学发展观的模范;在带领全市人民进行经济社会各项建设事业中取得了明显成效;在解决石首定位问题时体现出很强的执政能力;在招商引资、推进新农村和城市建设等方面，顺民心，得民意，大大地激发了全市人民的斗志，为石首的可持续发展奠定了良好的基础;石首这几年经济社会之所以能保持持续、快速、健康发展，是与有一个团结、过硬、能战斗的市委领导班子分不开的。

建议之一：在推进全民创业时，胆子要大一点、政策要放宽一点，制定出切实可行的政策和常抓不懈的措施，始终如一，一抓到底，从而整体提升石首的发展速度。

建议之二：尽快研究解决农业基础脆弱、产业结构不合理、非公经济发展缓慢、发展环境不宽松、农民增收渠道狭窄等方面的问题，做到边学边改，以重点问题的解决推动各项事业的发展。

建议之三：加强乡镇班子执政能力建设及干部交流力度，重视解决基层干部成长的长效机制，激发机关中层干部的工作热情。

习近平主席批准，中央军委近日印发《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》、《军队领导干部秘书管理规定》，总政治部印发《关于严格落实军队干部任职回避制度若干问题的规定(试行)》、《军队后备干部工作规定(试行)》、《作战部队指挥军官任职资格规定(试行)》。

知情人士告诉北青报记者，五项制度规定所涉及人群既包括军队高层领导干部及秘书，也包括基层领导干部。这是首次成系统地、配套完善地推出选人用人制度规范。

报道称，五项制度规定着眼解决部队反映的突出矛盾问题，对领导干部秘书选拔配备和教育管理监督等作出明确规范，对领导干部亲属和身边工作人员严格任职回避作出具体规定，对后备干部遴选条件、数量结构、选拔培养和动态管理等加以调整完善。

该名知情人士表示，五项制度规定对领导干部秘书的选用有影响，堵住了干部使用和秘书使用的漏洞。在部队，副大军区级以上领导干部配专职秘书，此前，没有基层工作经验的秘书也可能提拔快。

各位领导，同志们：

有权不用，过期作废。趁我尚为官的时候，潇洒走几回，是小事情小意思呀!可是，非常不幸，我温柔错了地方，让人逮住，没完没了;更可恨的是媒体为了打开自己报纸的销路，拿着鸡毛当令箭，弄得全中国都知道。看来，这时期的新闻人物，非我莫属了!

教训是深刻的，经验是要总结的，反思是应该的，因此我不得不说几句。

第一，对年轻女士要温柔相待，避免男子汉粗暴的手法。就是因为我手重了一些，结果，被人误解和描述为“打”。这差别可大了：前者是好男人的温柔，后者是行凶打人的残暴。

第二，喝酒要适量，酒喝高了，难免醉眼蒙、难以自控。如果，我老老实实在酒桌上待着，或者包个房间，暧昧于密室，该怎么着怎么着，谁知道呢?吃亏在于我太喜欢公开化了，将只可神会不可言传的事情，非放在光天化日之下，让众人耻笑!

第三，对适当的娱乐休闲，理解得不够深刻。本来，从百忙中摆脱出来，适当轻松一下，是完全必要的。没看见人家美国总统再忙，也要乘坐总统一号的专机度假么?可我总感觉单泡温泉澡没劲，得不到彻底的放松。我的失策在于，克服不了自己的局限性。

唉!算我倒霉。这年头不怕做得多，就怕赶得巧!我那天没有查黄历就出门，怨天怨地终归还是要怨自己呀!常在河边走，哪能不湿鞋?

如果，让我实话实说，千言万语归成一句话：那就是小姐不在服务区!同志们想想：如果那位小姐，恰恰是我邀请来的，那我还用在这里，这么诚恳地向诸位汇报我的思想体会和经验教训吗?

习近平同志强调，各级领导干部要切实转变作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。当前，我国改革进入社会转型时期，面临严峻的挑战，这就要求各级领导干部更要有强烈的担当精神，勇于担责、敢于负责。

然而，听不少基层干部反映，现在不少干部在急难险重任务面前，不敢冲锋陷阵，不敢靠前指挥;在其位不谋其政，缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，敷衍塞责，头脑不清醒;遇事推脱，怕惹麻烦;在推进重点工作、完成重大任务时，不敢雷厉风行、一抓到底等。

为官避事平生耻。敢于担当是领导干部的职责、使命和品德。好干部贵在敢担当，不敢担当就不是好干部。新的历史时期，看一个干部称不称职，是不是“好干部”，关键要看他在大是大非前是敢于亮剑，还是置若罔闻;在矛盾纠纷前是敢于迎难而上，还是绕道而行;在危难关头是挺身而出，还是畏缩不前;在失误失败前是敢于担责，还是推诿塞责;在歪风邪气前是坚决斗争，还是消极对待。

95载引领征程，中国共产党由弱到强，写下革命、建设、改革的壮丽篇章，成为始终保持先进性和纯洁性，引领民族走向复兴的核心力量。

历史是最好的教科书。从革命胜利的重要法宝到复兴圆梦的根本保证，党的建设贯穿中国共产党近百年奋进历程，成为党永葆生机之本、充满活力之源，推动党的事业不断前进，写下引领中国进步发展的恢弘篇章。

从救亡图存到复兴逐梦——95年沧桑巨变，不断加强自身建设，确保党在不同时期担负起历史赋予的使命

开启岁月的尘封，追寻历史的足迹。在位于北京西郊的中央档案馆，记者查阅到，一份建党20周年之际中国共产党送给自己的特殊的“生日礼物”。

75年前的7月1日，中央政治局通过《中共中央关于增强党性的决定》。这是建党以来第一个以增强党性为主题的文件。

年代久远，当年的文件已纸面泛黄，字里行间流露的自信与自豪依然清晰可感：“中国共产党经过二十年的革命锻炼，现在已经成为全国政治生活中的重要的决定的因素。”

复杂历史因素和当时的紧迫现实，让我们党意识到，必须“进一步的成为思想上政治上组织上完全巩固的布尔什维克的党，要求全党党员和党的各个组成部分都在统一意志，统一行动，和统一纪律下面，团结起来，成为有组织的整体”。

“没有这样坚强统一的，集中的党，便不能应付革命过程中长期而残酷复杂的斗争，便不能实现我们所担负的伟大的历史任务。”文件写道。

中国共产党就是这样一个党：她自诞生之日起，就承担起争取民族独立和实现国家富强的历史重任，并为了更好地担负使命，而不断武装头脑、强身健体、提升能力。

从提出着重从思想上建设党，始终把思想理论建设放在首位;到把“支部建在连上”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;再到通过整顿学风、党风、文风，使党达到空前的团结和统一……

寻求民族独立和人民解放的革命道路上，走向胜利的每一步，都离不开党的建设的不断加强。

在统一战线、武装斗争、党的建设这中国革命胜利的三大法宝中，党的建设处于关键地位。

从以党的建设有力保证“三大改造”顺利进行，确立社会主义制度;到围绕改革开放和现代化建设条件下建设一个什么样的党、怎样建设党的问题，开创党的建设新的伟大工程……

实现国家富裕和人民幸福的建设征途中，迈向辉煌的每一程，都伴随着不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力的努力。

中国中共党史学会会长欧阳淞说：“党之所以总能战胜风险、力挽狂澜，是因为党的事业代表着历史前进的方向，党的建设把党锻造得坚强而有力量。”

奋斗征程漫漫，复兴曙光在前。

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央继往开来，把历史的珍贵启示，凝练成“打铁还需自身硬”的铮铮誓言，将全面从严治党纳入治国理政战略布局，以改革创新精神书写党的建设新的伟大工程时代篇章。

——决胜全面建成小康，党中央强调抓党建促脱贫攻坚，强调提高党领导发展能力和水平更好贯彻落实新发展理念。

——推进全面深化改革，“党的建设制度化水平显著提高”既是改革目标也是改革保障。

——建设法治中国，形成完善的党内法规体系被确立为总目标的重要内容，依规治党与依法治国相提并论，被提高到前所未有的高度。

“办好中国的事情，关键在党。”中央党校原副校长李君如说，“我们今天坚持全面从严治党，归根到底，是要实现‘两个一百年’的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。”

从“两个务必”到“权力进笼”——95年锤炼锻造，不断加强自身建设，确保党始终保持先进性和纯洁性

1933年，一份《关于惩治贪污浪费行为》的训令在中央苏区颁布。这是中国共产党历史上的第一个反腐规定。

“有的苏维埃干部用信封用多了、点蜡烛点多了要通报批评，有的干部用公家的钱给自己的枪买了一块红绸布要受处分，用公家的钱下馆子吃饭要受处分，骑公家的马回家也受处分。”中国井冈山干部学院教授陈胜华说。

“中央苏区还建立了举报箱，形成了一套较为完整的监察制度来惩治腐败。”他说。

拒腐防变，始终保持党的先进性和纯洁性，是一道严肃的考题，像一场与自己的赛跑，战争年代如此，和平年代更是如此。

中国共产党人深刻认识到，党的先进性并非一劳永逸、一成不变，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。

面对“四大考验”“四大危险”，以习近平同志为总书记的党中央，发出“历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党”的宣示，以强烈的使命感和责任感，推动党的建设新的伟大工程迈出新步伐，跃升新境界。

拧紧思想上的总开关。三年多来，相继开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，使各级党员干部不断坚定信仰、明确宗旨，不断强化“严”和“实”的要求，不断提高尊崇党章、遵守党纪的自觉，不断增强“政治”“大局”“核心”“看齐”的意识。

打响改进作风的持久战。三年多来，党中央管党治党的实践以作风建设开篇，率先垂范、以身作则，从细处入手，向实处用力，聚焦反“四风”、改作风，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，清除了痼疾顽症，恢复和发扬了优良传统，严肃起党内生活，逐步建立起长效机制，打压了歪风邪气，弘扬了乾坤正气，提振了民心士气。

挥出严厉反腐的组合拳。三年多来，党中央坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，“打虎”“拍蝇”“猎狐”全面推进，既有猛药去疴、重典治乱的决心，又有滴水穿石、抓常抓长的耐心，更有着眼长远、改革创新的信心，推动反腐败压倒性态势逐步形成。

要建设和管理好一个有8700万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。

从落实治党责任，到推进从严治吏;从明确选人用人程序标准、改进考核方法、推进能上能下，到严把党员入口、打牢基层基础;从实现“纪”“法”分开，到强化监督、执纪、问责……

伴随党的建设制度改革步步深入，一系列党内法规制度不断出台和完善，构建起相互衔接的制度体系，划出红线、扎紧笼子，努力实现用制度管人管权管事。

刚刚过去的端午节，新华社记者在北京、安徽等地高端酒店及超市了解到，以往动辄上千元的粽子礼包已鲜见踪影。安徽一家五星级酒店大堂负责人说，这几年高端粽子礼盒订购量直线下滑，“今年干脆取消了千元以上的礼盒。”

“查得这么严，没必要以身试法。”“别人都不拿，自己也就不想着拿了。”记者采访时，不少公务人员的心态已有明显转变。吉林省一家银行工作人员告诉记者，以前大节小节都要给各相关部门备礼，这几年“闲”了下来，“礼品费都审不下来了”。

看似寻常实奇崛，成如容易却艰辛。

以习近平同志为总书记的党中央用新形势下管党治党的新实践，再度诠释了中国共产党永葆先进的秘诀。

“中国共产党有一个突出优点，就是有能力、有魄力、有办法反对和纠正党内一切脱离人民群众、腐蚀党的健康肌体的消极现象。”中央文献研究室原主任逄先知说。

从“全心全意为人民服务”到“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”——95年血肉联系，不断加强自身建设，确保党始终践行根本宗旨

八项规定，三年多来家喻户晓、妇孺皆知的名词，更是加强党的建设带来风气一新、人心一振的鲜活例证。有人感叹，八项规定改变了中国。

80多年前，同样是一份言简意赅但内涵深刻的规定，助燃了中国革命的燎原星火。

井冈山，农村包围城市、武装夺取政权道路的起点。

“秋收起义爆发时是5000多人，打了不到4天就剩下不足2000人，从文家市出发是1500来人，到达三湾的时候不足1000人，经过三湾改编剩下了700多人。”陈胜华教授对这段历史异常熟悉。

课堂上，他经常向学员提出这样的问题：“在中国革命处于最低潮的时候，一个仅有700多人的部队在一个偏僻的山区，四周都是白色政权包围，说要去夺取全国政权，你相不相信?”

奇迹是怎样创造的?“首先，严明纪律，获得群众的信任，这是最重要的。”陈胜华说。

正是从秋收起义到井冈山时期，我们党先后制定颁布了“三大纪律”“六项注意”，并最终丰富完善成为著名的“三大纪律八项注意”。

“在六项注意中，有一项原来是还门板，后来改成上门板。”陈胜华解释，“红军战士没有床，为了防潮只能借老百姓门板再铺上稻草休息，而还门板的时候，各家门栓的高度不一样，只有把借来老表的门板装上去才真正是还了。”

一字之改，寓于其中的，是中国共产党人始终把人民利益放在首位的本色初心。

从井冈山出发，行程万里初心不忘。心系人民，也由此成为一代又一代中国共产党人的执著坚守。

从一名朝气蓬勃的大学青年教师到积劳成疾溘然离世，河北农业大学林学院教授、博士生导师李保国，把太行山区生态治理和群众脱贫奔小康作为毕生追求，每年深入基层200多天，让140万亩荒山披绿，带领10万农民脱贫致富。

35年如一日，以生命作笔，李保国在太行山区写下一位共产党人的为民情怀。

“我是共产党员，是党和人民成就了我，我必须永远服务于人民。”李保国生前的话语朴实无华却震撼心灵。

人民是党的力量之源和胜利之本。

正因为有无数“李保国”式的中国共产党人，我们党才会有“真正的铜墙铁壁是群众”的思想认识，才会赢得人民群众“最后一碗米拿去当军粮，最后一尺布缝在军装上，最后一个娃送去上战场，最后一床被盖在了担架上”的衷心拥戴。

95年来，从带领人民站起来、富起来，到走向强起来的历程中，为人民服务是党的一切理论和行动的根本指导方针，党的建设始终围绕更好践行根本宗旨进行和展开。

“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这是以习近平同志为总书记的党中央对人民的庄严承诺，也是十八大以来党中央加强自身建设的出发点和落脚点。

筑梦圆梦的征程上，党中央坚持以人民为中心的发展思想，新发展理念中贯穿着鲜明的群众导向、民生导向，彰显着人民至上的价值取向，努力实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，努力让亿万人民共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会。

正风肃纪的过程中，党中央着力把群众观点、群众路线深植于党员干部的思想和行动之中，着力查处吃拿卡要、庸懒散拖，着力解决高高在上、脱离群众、“为官不为”，着力治理发生在群众身边的腐败问题、损害群众利益的问题，切实维护人民群众合法权益。

改革推进的深水区，改进行政审批，打通服务和联系群众的最后一公里。一张张权力清单、一幅幅办事流程图，一座座社区服务中心、一项项代办服务背后，是广大党员干部创新形式开展便民服务的探索与努力。

脱贫攻坚的战场上，干部力量向贫困地区倾斜，考核指标向减贫、民生侧重，基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒，“第一书记”成为脱贫致富的领路人。同时，扶贫领域监督执纪问责不断加强，坚决遏制扶贫领域腐败现象。党的建设，为实现“全面小康一个也不能少”目标提供有力保证。

“出台八项规定、加强作风建设、践行群众路线、开展学习教育、大力倡廉反腐等等这些举措，都是要让我们党员牢记党的宗旨，真正践行党的宗旨，提升组织群众、服务群众的能力和水平。”中央党校教授辛鸣说。

打铁还需自身硬，万峰磅礴看主峰。

在以习近平同志为总书记的党中央坚强领导下，毫不松懈推进全面从严治党，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，更加坚强有力的中国共产党，必将引领中华民族开创更加灿烂美好的明天。

女士们、先生们、朋友们：

刚品中秋月饼甜，又闻国庆美酒醇。在这丹桂飘香的美好日子，我们欢聚一堂，参加xx酒店举办的答谢晚宴。

顾名思义，宴会的主题就在一个“答”字和一个“谢”字上。大家知道，十八大以来，中央倡导廉洁从俭之风，餐饮市场面临着严峻考验，公款高档消费已明令禁止，平民百姓期待着自己能接受的餐饮，酒店不能靠政府买单过日子。于是xx酒店选择今天作出应答，他们决心xx涅槃，闪亮转身，离开梧桐枝，飞入百姓家。将酒店转型为适应市场、贴近大众、推出土菜，突出喜宴的亲民酒店、大众酒店，宣传xx本土特色佳肴的酒店，这个“答”,“答”得好!

说到“谢”字，沈学虹总经理告诉我，这些年来，xx各界朋友对xx酒店关爱有加，她没齿不忘，滴水之恩，以酒相报。今天设宴谢谢大家，一是参观新改造的宴会大厅;二是品尝新的菜谱风味。高炉家酒得知这一举措，也渡过淮河，赶赴xx，为今天的晚宴提供答谢宴酒，目的是告诉大家：xx酒店，有 “家”的感觉。

朋友们，我曾经为xx酒店拟过一幅对联：

凤鸣吉祥音 六地平安一杯酒

凰舞虹彩韵 九州顺畅八面风

衷心祝愿xx酒店 吉祥如意 虹彩满堂!

衷心祝愿各位朋友 平安顺畅 和谐幸福!

7月30日，由省委举办，省委组织部、省森工总局党委、省委党校共同承办的省森工系统领导干部学习贯彻习近平总书记重要讲话研讨班在省委党校开班。省委组织部常务副部长李桂春在开班式上讲话，省森工总局党委书记李坤参加开班式，省委党校常务副校长沙广华主持开班式。

此次研讨班，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和省委十一届七次全会精神的重大举措，充分体现了省委的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。体现了森工总局党委深入落实五大发展理念、推动改革发展、奋力走出全面振兴的新路子的愿望和决心。

李桂春在讲话中指出，要充分认识这次学习研讨的特殊重要性。通过专题学习习近平总书记的重要讲话与学习省委十一届七次全会精神相结合，进一步增强森工系统领导干部政治意识、规矩意识、大局意识和看齐意识，迅速把思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来。

李桂春强调，国有林区面临推进改革、调结构、转方式的艰巨任务。森工系统的各级领导，在林区改革发展中承担着重要责任，是贯彻落实中央、省委和总局党委决策部署的领导者、组织者和实践者。当前，森工系统正面临新的形势、机遇、挑战，“两学一做”学习教育深入进行，林区转型发展进入关键阶段，深化国有林区改革正在启动实施，广大干部群众更加关心林区的改革稳定和发展。在这个关键时期举办这个研讨班，就是要使大家认清形势，明确任务，强化责任担当，提升工作的精气神，发扬森工人肯干实干的精神。要把学习研讨的过程，变成收获知识、武装头脑、提升本领的过程，变成增强政治意识、规矩意识和强化党性修养的过程。

在为期三天的研讨中，省委党校的专家们为研讨班做专题辅导，他们结合总书记系列讲话精神，站在战略高度，深刻阐述党和国家、黑龙江省对森工如何发展提出的重大理论和实践，深刻解读系列讲话精神的实质和问题导向，从更深、更远的角度分析了森工转型发展的大格局、大趋势。

此次研讨班分为集中辅导、分组讨论、个人自学和班级交流四个环节。分组讨论时，学员们结合总书记讲话和省委省政府重要工作部署及森工的实际，畅谈这次研讨班的重要意义和深远影响及森工走出质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的振兴发展之路的重要意义和辉煌前景，并就森工林区如何解放思想，增强改革意识、创新意识、市场意识提出意见和建议。

在8月1日下午的结业式上，牡丹江林管局局长邓恩元，伊春市政府党组成员、伊春林管局副局长、党委书记李忠培，森工总局计划统计处处长许江，方正林业局局长王清文，双鸭山林业局党委书记柳长华，乌马河区党委书记孙君生代表全体学员交流了学习心得和体会。

省森工总局领导姜传军、王敬先、张维铎、王春杰、张雷，总局机关各部门、总局直属单位主要负责人，伊春、牡丹江、松花江、合江林管局领导班子成员及所属林业局党政主要负责人共180人参加了研讨班。

日前，中共中央印发《中国共产党问责条例》。作为全面从严治党的重要制度，条例的出台实施，释放出失责必问、问责必严的强烈信号。连日来，江口县各级各部门纷纷行动起来，开展多种形式的学习贯彻活动，以“三个到位”落实条例严肃问责、认真问责的要求。

贯彻落实到位。江口县纪委召开全县纪检干部会议对《中国共产党问责条例》进行集中学习，使其进一步增强纪律意识和看齐意识，自觉用党的纪律和规矩约束言行。同时要求各乡镇、县直各单位要认真组织专题学习会，开展好《中国共产党问责条例》的学习活动，让全县干部职工联系自身学习和工作实际，撰写学习笔记和心得体会，加深对《中国共产党问责条例》的认识和理解。

督促检查到位。把问责条例的学习贯彻情况作为各乡镇(街道)、各县直单位落实主体责任、开展廉政约谈的重点内容，层层传导压力，切实维护条例的权威性和严肃性。严格督促各乡镇(街道)及各县直单位落实层级管理责任和“一岗双责”，以上率下，层层传导，一把手带头执行制度规定，切实履行第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”,积极抓好责任范围内的作风建设和党风廉政工作。

监督管理到位。江口县出台《干部外出报备制度》，严格八小时之外监督管理。不定期“走访”社区、乡镇，了解干部职工邻里关系、遵守社会公德等情况;适时“询访”检查单位和服务对象，了解廉洁自律、职业道德等情况;组织进行“家访”，了解干部职工的家风、生活作风、家庭美德等情况，及时全面掌握干部职工八小时之外的情况，消除监管“盲区”。

感恩节了，向所有帮助过我和我爱的朋友们说声感谢，感谢你走进我的生命，让它完整而有意义。小编收集了感恩节给领导的短信祝福她，欢迎阅读。

1、 感恩几时有，把酒问青天，不知兜中钱包，是否已变扁。我欲大吃一顿，又恐无法付钱。感恩节到了，亲爱的朋友，赶紧排队来报恩吧!感恩节快乐!

2、 受恩要将恩情记，知恩应将恩情还。过河拆桥千夫指，滴水之恩大于天。感恩图报真君子，忘恩负义“白眼狼”。感恩节，祝天下好心人健康平安!

3、 雁过无痕，叶落无声，美丽是些具体而实在的东西，无处不在的守侯着你。感激这个世界的魅力，感激你的存在，感激我们的相识。感恩节快乐!

4、 爱意犹如长流水，点点刻记在心头。成人路上唠叨多，岁月悠悠白发飘。感恩节来临雪花飞，我送妈妈鸭绒袄。祝福妈妈温暖又开心!

5、 山感恩地，方成其高峻;海感恩溪，方成其博大;天感恩鸟，方成其壮阔;人则感恩逆境，方成其大业;今天是感恩节，向所有帮助过我和我爱的朋友们说声感谢。

6、 感恩节送茶油，实惠又健康：选择透明度高色泽稍浅无沉淀物的油为最好。闻起来有异味的，尝起来口感带酸味的都是劣质的。

7、 痛苦的不是过去，而是记忆;幸福的不是等待，而是回味。感恩节，让我们忘记痛苦，感激所有关心和爱着我们的每一个人，祝他们平安幸福。

8、 一片云代表一颗心，一滴雨代表一份情，一句诗代表一份爱，一句祝福代表永远的感激，愿上天保佑你一生幸福。祝感恩节快乐!

9、 感恩节了，向所有帮助过我和我爱的朋友们说声感谢，感谢你走进我的生命，让它完整而有意义。我愿以我有生的时光带给你无限快乐!

10、 感谢你的爱，把我宠坏;感谢你的关怀，让幸福一直在。也许冥冥之中自有安排，让你在我的生命中出现。感恩节到了，亲爱的谢谢你陪伴在我身边的每一天。

11、 直到有一天，当我发现我们都渐渐老去的时候，我才感悟到人世间最珍贵的东西莫过于朋友之间的友谊!朋友，谢谢人生路上曾有你，祝感恩节快乐!

12、 感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切……在这个充满感恩之心的节日里，请接受我最真心的祝愿：一生平安如意健康快乐!

13、 问候如诗充满关怀，感激似歌饱含精彩，愿我在这感恩的日子了送给你最甜蜜的打扰，愿你在这特殊的日子里有份美丽的心情。感恩节快乐!

14、 用乐观的态度对待生活，生活很美好;用宽容的眼光注视世界，世界很广阔;用感恩的心情感受人生，人生很温暖。感恩节，我深深地感谢红尘中有你作伴。

15、 感谢春，春风拂面的温暖;感谢夏，夏花灿烂的盛情;感谢秋，硕果飘香的喜悦;感谢冬，白雪纷飞的浪漫。感恩节，感谢四季，感谢生活，感谢生命中有你!

16、 人生如戏，感谢你陪我在一起走过这舞台;岁月如梦，感谢你陪我在这梦境创造无限精彩。感恩节快到了，真心说一句：人生有你，真好;一路相随，谢谢。

17、 感谢你对我一直的照顾，感谢你对我一直的包容，我们虽然只是同事，可你我已不知不觉成为了挚友，缘份让我们相识，也让我们相知，在我孤独困惑的时候有你为我解忧，在我彷徨无助的时候有你帮我分担，今天是感恩节，让我再一次的对你说一声"谢谢"!

18、 我用真情做弓，思念做箭，朴素的言语做信函，真挚的情谊作祝愿，在感恩节的今天，我拉开真情的弓，射出幸福的箭，挂上祝愿的信函射向你，不需躲闪。

19、 茫茫人海中，最是你那回眸一笑的瞬间温柔，有如江边杨柳垂下的娇羞，让我尘封已久的心灵绽开!感谢上帝让我遇上你，我以感恩的心给你送去感恩节的祝福。

20、 生活无奈烦恼悲哀，无人喝彩心情不快，有你帮助把我关爱，让我明白人生精彩。感恩之日祝福送来。祝你生活欢乐开怀。

21、 感谢生活，给了我苦难的同时也给了我巨大的财富。让我在自己的人生道路上，始终能含笑面对风雨，坦然应对挫折，荣辱不惊，得失随缘。让我们怀着一颗感恩的心去生活!

22、 感恩是美丽的树叶，森林为之凋谢;感恩是含苞的花蕾，群芳为之失色;感恩是和煦的风，让冬季不再枯竭。你一直的关爱，我从心底道声谢谢。感恩节快乐!

23、 生活应该感谢时间给我们刚好的相遇，思想应该感谢语言给我们表达的权利，爱情应该感谢真诚给我们最美的彼此，感恩节，感谢缘分让我们相知相爱在一起。

24、 纵使世态炎凉，但却总有一种感动存在你我的心中;纵使淡漠无边，但却总有一种信仰让我们泪流满面。感恩节，融化坚冰，熄灭火焰，用我们热情的心，去拥抱美好的生活。

25、 你的陪伴让我不再孤单，你的笑容让我忘记忧伤，你的体贴让我心窝暖暖，你的一切让我流连忘返。感恩节来临，我会用真心加倍爱你，直到海枯石烂!

26、 生活无奈烦恼悲哀，无人喝彩心情不快，有你帮助把我关爱，让我明白人生精彩。感恩之日祝福送来。祝我亲爱的朋友生活欢乐开怀。

27、 星辰感谢夜空让他璀璨，月亮感谢太阳让他明亮，我要感谢你让我懂得了什么叫做关怀，感谢你最真的朋友，感恩节快乐。

28、 今天是感恩节!虽然我不信基督，但我认同感恩，真的感谢上苍让我们相识，但愿我们成为一生的好朋友祝福你我亲爱的朋友!

29、 白云感谢蓝天的广阔，禾苗感谢太阳的光热，航船感谢大海的推举，风筝感谢春风的承托，感谢有你共享苦乐，感恩节祝你好运多多。

30、 朋友总是心连心，知心朋友值千金，灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音，望有见讯如见人，时刻别忘朋友心。祝感恩节快乐。

31、 当感谢代替了所有的语言世界将变成美丽的天堂，当关爱代替了所有的行为人间将成为幸福的家园，感谢生命，感谢世界。

32、 你的灿烂笑容长留我心中，你的亲切话语永伴我左右，你的暖情激励鼓舞我前行，你的真诚帮助温热我心房，在这感恩节来临之际，真诚的对你说声：谢谢!

33、 人生极为重要的三件事便是:用宽容的心对待世界，对待生活;用快乐的心创造世界，改变生活;用感恩的心感受世界，感受生活。祝感恩节快乐!

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虽然说前面领导已经介绍了我们全组的工作，我还是想把自己做的内容再约略地介绍一下。因为前两天跟22楼的一个同事下班碰到一块走，发现他对我在做什么一无所知，当然我对他也一样。以老陈的知名度居然会遭遇这种尴尬，可以想象这种情形有多普遍。中国教育总网文档频道我把这种场合当作是难得的大家相互了解的机会，希望通过这种介绍大家相互之间更加了解。

所以接下来是一段比较枯燥的工作内容介绍，因为我想用一种纪实手法，已经尽量避免使用形容词、副词，不是像以前写的那种公司足球赛的报道，为了搞笑吹得没边际。

(结合PPT)有个PPT给大家看一下，了解了解这一年老陈在搞什么。

(纲要部分)我把所参与的事情分为卖产品和做产品两大块，这个整合营销传播就是协助卖产品的宣传推广方面的工作，取了一个很专业的术语。目前还没有通知说自己的工作岗位有变动，所以06年的计划跟05年的工作还是一样。

(05整合营销传播部分)当时有个设想把我们所有的产品串在一起，做一个多媒体宣传短片，所以我写了个脚本，但FLASH还没有开始制作。参与了展厅布置讨论，写了喷画的说明文字。规划了我们的那本CATALOG，写了里面的文字内容。整理了公司网站数字电视的内容。写了一份“齐娱共乐”数字电视增值业务平台的商业合作书。做了一份电子期刊的样本。为-T产品做了一份产品宣传PPT。设计了信封、文件袋。

(05项目与产品部分)在项目策划与产品开发方面，-C机顶盒做了界面的规划，中国教育总网文档频道参加了各种需求评审，就是所谓的批斗会，写了使用帮助的需求与内容，写了各个界面的操作提示，做了技术手册的编写与排版设计，做了用户手册的编写与排版。-T机顶盒做了界面的规划，做了技术手册的编写与排版设计。EPG参加了需求评审，提了一些UI方面的易用性的建议，写了一个UI设计的流程。写了一份DMB门户网站的规划方案。

(05团队活动部分)在去年公司年会弄了一个相声，自己集编剧、导演、主演于一身，跟刘总、冼育队、李勇一块上台表演。参与了我们部门足球队的创建，自封了一个二队的主教练的头衔，在赛后写了稿子吹捧大家。

(06整合营销传播部分)06年要协助把DEMO弄出来，把展厅布置好，把网站更新，CATALOG更新，电子期刊要发出去，做好彩票和短信系统的宣传推广策划，做好DMB CA和中间件的市场推广策划，“齐娱共乐”增值业务平台的进一步策划。

(06项目与产品部分)06年-C机顶盒要升级，肯定要继续参加批斗会，配合UI的改进，写好相关的文档。-T机顶盒视开发进度配合做UI的改进。EPG要做好UI方面的事情。配合彩票、短信系统的开发，做好UI方面的事情。(06团队活动部分)要策划些能够让大家相互更熟悉的活动，还有能培养战斗感情的团队活动。各种活动多了，要参与说些段子，多找些有档次的笑话。

好，个人工作情况就介绍到这里。接下来谈一些个人感触。

老陈一直是那种比较拽的人，自己的信条是：首先要做个正直的人，其次要做个有趣的人，其他的就管他妈的了。所以在哪里混都只能靠做事，如果在做事方面不玩命一点，没有两把刷子的话，就没有容身之处了。以前在广告公司做的时候，我曾经半开玩笑地对台湾老板说过，我的目标是做到让你打心里非常讨厌我，恨不得叫我立刻滚蛋，但是理智上你又清楚你能从我这里榨取剩余价值，所以你还是会想尽办法留住我。

自己很清楚自己的性格缺陷，所以一直希望有一个做事的环境，自己只要将精力在放在把事情做好上就行了。而且这对公司而言应该是根本所在，毕竟做好事情我们才谈得上一切，不然关系再融洽也只有相依为命了。

当然在公司做事就必须适应公司的管理文化，而且在自己的多年工作中发现，不同的公司的确需要不同的团队氛围。在广告公司许多时候工作做得好与坏更多取决于个人能力，尤其是创意的水平，其他人的协作更多体现在并不具有决定意义的具体事务上。而在软件公司就不同了，中国教育总网文档频道没有人可以凭一己之力完成整个项目，科学的流程、合理的分工是项目成败的关键。这就像足球之类那些运动一样，依靠整体的球队才能取得好成绩。自己因为经常喜欢看球的缘故，更喜欢这种团队氛围，也喜欢策划这个角色，可以比较全面地发挥，也就是可以整天唧唧歪歪。还有一点令我感到十分高兴的是，随着产品的不断开发，广告活动应该会相应增多，到时我还可以时不时地干干老本行——写广告文案，就像大卫·奥格威所说的那样，我更愿意人们把我当作能做出大创意的文案撰稿人。

当然自身检讨的也要说，有一次看到一篇文章探讨为什么真正有凝聚力的团队那么少，它的发现是经过调查表明，人的本性都是更擅长打击别人，而不是激励别人。我的确做得不够好，很多时候说话攻击性过强，所谓的不积口德，虽说是自认为很多时候是企图搞笑，但也不能说没有这种劣根性的暴露，所以在这里向所有可能受过我的攻击，导致产生负面情绪的同事表示歉意。以后，希望我们大家都一样，不是在打击别人的积极性上显得特别有能耐，而是在激励别人的士气上可以做得更多，做得更好。

领导干部工作失职检讨书一：

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

领导干部工作失职检讨书二：

尊敬的单位领导：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

领导干部工作失职检讨书三：

在20XX年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。其中：支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房工程款1146400元，购置车辆、服装等其他指出374348.62元。截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：

一、对问题严重性的认识

我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。

二、问题发生的根源

1、思想认识不到位。本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任清源镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。

2、工作衔接不到位。作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。

3、制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。

三、整改落实的措施

1、提高认识，全面认真抓好整改。对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。

2、统一思想，认真做好当前各项工作。我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。

另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。

3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。

总之，我的行为已经给清源镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。

尊敬的领导，嘉宾，家人们：

大家晚上好!(鼓掌)

时光流逝，岁月如梭，转眼间2016年即将结束，又要迎来崭新的一年，很高兴能通过感恩节我们团聚在这里，相信以后每一年的今天我们都会记住这么热闹，意义深远的团聚，看到在座的家人我的心情非常激动和开心。回想一下，我们已经有几个月甚至几年没有见面了，虽然阔别以久，但是感觉仍是那样亲切，仿佛就像昨天，感谢家人们在百忙之中来参加这次团聚会，对你们的到来表示衷心的感谢和诚挚问候。

记得我刚来云华修脚的时候，什么也不会，什么也不懂，以前根本没有接触过这样的行业，不知道这个行业是什么样的环境，而且一提到足疗很多人都不会往好的方面想，我也有同感，于是抱着怀疑，试试看的态度来到云华考察，经过几次的了解，我认识到足疗修脚是一个正当的行业，凭力气和手艺挣钱，最终决定留下。可能是天生好强的性格支撑着我，告诉我自己一定要坚强，不要被困难吓倒，就这样我09年正式加入云华修脚，由于资金，经验的不足，可以想象当时经营好一家店，对于经验不足的我们是那样不容易，陈总当时遇到许多困难和挫折，但是陈总的执着精神和在我们的信任和支持下，坚信有一天会有大的进步和发展，果不其然，在陈总英明领导下，云华修脚经过短短几年的时间发生着日新月异的变化，从当初几个人到现在几十人，从一家店到现在的几家店，从顾客不熟悉，不认可到现在充分认可和信赖，在通州区云华修脚已逐渐实现修脚行业第一品牌。由于长期义务为敬老院献爱心，得到了社会和相关部门认同和好评，云华修脚被评为“北京市敬老爱老文明单位”称号;正式成为修脚协会会员单位。还有另外一个收获，前几天我被新生活邀约，做了采访，在新生活前面整版报道了我人生经历，通过这篇报道让更多的人认识胡小琴，认识我们云华修脚，以及我们这个行业，我们不在被人歧视。我们的职业是受人尊敬的并且报道后就有不少陌名的电话打来咨询。其中，有应聘的，学习的和要来修脚的顾客等等，取得这样成绩真是可喜可贺，我为陈总感到高兴，我也为自己的选择和成为云华修脚的管理人员而感到高兴和自豪，然而，有这些骄人成绩绝不是一个人的功劳，要最最感谢的是在云华修脚奋斗过的团队。团队凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑，无法回答，释迦牟尼说：“把它放到大海里去。”个人再完美，也就是一滴水，一个团队，一个优秀的团就是大海。所以在这里我代表云华修脚陈总对曾经在这干过的家人和现有家人们，大声说一声“谢谢你们”因为你们才有云华今天，我深深向大家鞠上一躬。

无论是企业还是公司，要想有一个好发展，跟老总的眼光是否长远息息相关，这一点我们陈总早已认识到并且绘制好了一份宏伟蓝图。以后的云华修脚不仅要在通州区有名望，站得住脚，而且要在其它区乃至整个北京。俗话说：“吃水不忘挖井人”陈总为了答谢，感恩曾经帮助过他的人，和跟他一起奋斗的精英们，在现在公司效益稳步上升的情况下，提出一个大胆的想法和决策，对那些对云华有过贡献的人，公司提供了一个让员工锻炼,发展的平台。如果你有赚钱的欲望，可以采取入股方式共同发展，只要你有胆量敢于付出和挑战，随着云华进一步发展，我们的机会会越来越多。

人类因有了梦想而伟大，人生因有了感恩而精彩，今天是感恩节借此机会，我要感谢陈总，感谢陪我一起奋斗的团队中每一个人，谢谢你们长期以来对我工作的支持，鼓励和包容，如果我在工作中有不足之处，希望大家给予批评指正。另外大家在工作，生活中有什么困难说出来我会尽量帮助大家，既然缘份让我们走到一起，我们为了共同的目标，就要团结一致，希望在陈总的带领下，我们大家齐心协力，把云华事业做大做强，希望我们的理想早日实现。

祝愿家人们在以后道路上一帆风顺，身体健康，合家欢乐，万事如意。

预祝大会圆满成功。

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按照中央、省委的统一部署，市委常委会将于近期召开2016年度民主生活会，以“学习贯彻党的十八届六中全会精神”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，严肃开展批评和自我批评，切实提高市委常委会班子党内生活质量。

会上，县市区党委书记、市人大代表、民主党派代表、乡镇(街道)党委书记，村、企业党委主要负责人等，结合各自的工作实际，直奔主题，谈看法提意见。大家一致认为市委常委会班子认真贯彻落实中央、省委重要决策部署，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，敢于担当、勇于负责，有力推动了全市经济社会又好又快发展。同时，大家围绕经济发展、社会和谐、民生改善、城市管理、作风建设、干部队伍建设等方面，中肯地提出了一些有针对性的意见建议。毛腾飞边听边记，不时与大家插话交流，会场气氛十分热烈。

毛腾飞对与会人员提出宝贵的意见和建议表示感谢。他说，大家给市委常委会班子提出的意见和建议，既有战略层面也有战术层面的，既有市县层面也有乡村层面的，既有机关层面也有企业层面的，既有发展层面也有党建层面的，既有思路层面也有干部作风层面的，很好地反映了当前各个领域存在的问题，为市委常委会班子开好民主生活会提供了重要条件。对这些问题，务必引起高度重视;对大家的意见和建议，要分门别类进行全面梳理，深入剖析问题根源，切实加以解决。同时，要探索建立和完善广泛听取群众意见长效机制。

毛腾飞强调，民主生活会是加强全面从严治党的一项重要内容，我们要始终把全面从严治党责任扛在肩上，深入开展“两学一做”学习教育，要严格对照《条例》和《准则》，严肃党内政治生活，强化党内监督，充分发挥党组织的政治核心和引领作用，用心抓党建，共同谋发展。

阳卫国要求，要对此次会议收集的意见建议进行归纳整理，及时认领，明确整改责任、整改单位和整改时限;认领意见建议后要高度重视，逐一分析，提出切实可行的整改措施，认真抓好落实;同时，还要畅通听取各方意见的渠道，建立常态化、制度化工作机制，随时随地主动接受群众监督，虚心听取群众意见，为今后改进完善各项工作提供有力支撑。

找短板：企业主体责任落实不到位、安全生产基础还不够扎实。我市企业量大面广，其中绝大多数是中小微企业，安全生产基础相对薄弱，企业安全生产责任制不健全，安全生产规章制度与执行还存在不小差距，如企业安全生产投入不足、设备维护不到位、现场管理不落实等等。教育培训落实不到位，从业人员素质参差不齐，人员流动频繁，安全意识与自我防范能力还不强，岗位操作技能较差，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律时有发生，导致事故多发、频发。

补短板：强化企业主体责任落实。一是广泛开展安全生产法治宣传，强化执法，严格事故查处与责任追究，督促、倒逼企业严格履行法定职责与义务;二是继续实施全员安全培训工程。推进市级公共安全宣教基地、安全生产科技服务平台建设，探索建立企业、社区等宣传教育阵地，提升社会整体安全素质，落实安全生产共建共享。三是加强企业专职安管员队伍建设，进一步发挥企业安全骨干作用。四是按照“精准治理新模式”的要求，积极探索安全生产大数据应用，提升决策与风险防范水平，加大安全生产综合监管服务系统的应用力度，推进重点行业领域安全生产信息化建设，加强信息互联、资源共享和协同应用。

推广先进适用的安全科技工艺;完成危化企业安全自控系统改造。

老师们，同学们：上午好!

今天阳光灿烂，花草芬芳，我们迎来了华东师大一附中第一届光华读书节，在此，我代表学校领导和全校师生向读书节的开幕表示热烈的祝贺!

今年开始，每年的3月底是我校的“读书节”。冠名“光华”，是因为“光华”是我校的根，它源于《尚书》:“日月光华，旦复旦兮”;是因为光华附中历来就有读书的传统，早在1925年9月就编辑出版了英文周刊《College Window》和《光华旬刊》，同年11月举行辩论赛、12月举办国语演讲比赛，1926年又举行了英语演讲比赛，培养和涌现出一批杰出校友;是学校想以此将90多年的校园文脉传承下去，发扬光大。读书节为何设在阳春3月底呢?因为春天是迷人的季节，到处是拔节萌动的生命，催人奋起。“阳春布德泽，万物生光辉”，一年之计在于春，与春相伴好读书。

我们为什么而读书?犹太人有一句话“世界上有三件东西是无法被夺走的，这三件东西分别是读过的书、吃进肚子的东西和心中的梦想”。古往今来，书籍保存了人类长久以来精神文明的成果，一本好书，浓缩了别人一生的情感体验与思想洞见，只有当你读完之后才会发现，不读是一种多大的损失，不去占有和享用这样一份知识的宝藏，你的人生将会变得多么的贫穷和匮乏。人们常说读书人博学多思，那是因为博览群书让他们有了属于自己的特别的世界，也改变了他看待世界的眼光。所以读书不一定能给你带来财富，也未必能够改变你的现实环境，但是读书一定能够带给你智慧，一定能够开拓你的心胸和眼界，一定能够带给你辨别真伪的力量，让你在人生低落的时候找到精神依托和继续前行的斗志。

我们要怎样读书?一个是要养成习惯。记得读过一个故事“在每一个犹太人的家庭，当小孩稍微懂事时，母亲就会翻开《圣经》，滴一点蜂蜜在上面，然后由孩子去品味书上的蜂蜜。”这种仪式告诉孩子：书是甜的,慢慢地孩子就会喜欢上读书。所以，世界上人口极少的犹太民族获得了最多的若贝尔奖，诞生出贝多芬、毕加索、门德尔松、卓别林这样的大艺术家，诞生出马克思、爱因斯坦、佛洛伊德这样的大人物，诞生出甲骨文公司、Facebook、谷歌的创始人。另一个是要走进书的世界，读书应该是一个思考的过程、一个联想的过程、一个探究的过程，想得越多，疑问就越多，好奇心就越大，思想也就越深入，慢慢地孩子就会对读书产生兴趣。第三个是读书需要交流，交流如同交友，交流的过程是一个发现的过程，是一个互相欣赏的过程，发现对方的美好或者自己的美好被对方所发现，慢慢地孩子就会对读书有成就感。所以喜欢、兴趣、成就感，构成了养成读书习惯的好方法。当然还有意志力，方法再好，如果不能坚持下去的话还是不能养成习惯的。

我们该读怎样的书? 著名教育家陶行知给出了答案，他认为选书有三个标准：一是看这本书有没有引导我们“干了一个动作又干一个动作的力量”;二是看这本书有没有引导我们“想了又想的力量”;三是要看这本书有没有引导我们“追求新价值的力量”。符合这个标准的书是什么?就是名著，就是经典。与名著为伍，我们可以感受世界文明的理性和睿智，与经典相遇，我们可以激发人性的光辉和思想的升华。所以我们应该的追求是，读经典的书，与经典为友!

记得有人说过，一个人的精神发育史，就是一个人的阅读史;而一个学校的精神面貌，在很大程度是由这个学校对于阅读的态度所决定的。所以“修身“绝不是停留在嘴上，而是要表现在具体的行为之中，表现在他有没有读书的习惯，有没有思考的习惯。

古人云“布衣暖，菜根香，诗书滋味长”，每一篇文章、每一本书都有它特别的味道和浓香，唯有细细咀嚼、悉心品味才能有所感悟。本届读书节，学校组织了一系列丰富多彩的活动，语文组老师还向我们推介了一些经典必读书目。希望大家积极参与，努力阅读，让读书不仅成为3月校园的一道风景线，更要成为永恒而亮丽的风景线。

高尔基在《论青年》一书中写到：“每一本书是一级小阶梯，我每爬一级，就更脱离畜生而上升到人类，更接近美好生活的观念，更热爱这书……。读书，这个我们习以为常的平凡过程，实际上是人的心灵和上下古今一切民族的伟大智慧相结合的过程。”

老师们、同学们，让我们捧起书本，走进书的世界，与“小王子”同游，与“李、杜”共饮;穿越古今，玄微之中谈人生，沉醉经典，曲折之下道人情。让我们的校园弥漫书香，让我们的征程有书相伴。

首先，什么是“管理”?企业是社会的器官，管理是企业的器官。在人类所有的器官中，管理更像是人的神经系统。你看不见它，它却时刻协调着人所有其他器官的活动。良好的“神经系统“使得高层的意图迅速下传到身体所有器官，通力合作;而不通畅的”神经系统“则使其他器官不协调。这说明两点：1. 管理与企业是一个整体，一个企业的管理可以有效，也可以无效，但是它不可能移植或仿造他人的管理体系，只能是企业自己内部生长的，随着企业的成长而演变。2. 管理的每一个决策都同时影响三个维度：1)企业绩效;2)工作的有效性和员工的成就感;3)对社会的影响和责任。同时它还承担着对未来的影响(时间维度)。所以，每一个管理决策都有这四个维度。所以每当管理者做决策时，都需要有意识地审视在这四个维度会产生什么影响。

第二，企业存在的唯一理由是为顾客创造价值，只有顾客才能定义一个企业是什么。企业只有两个功能：营销和创新。营销是满足顾客已知的需求，而创新是满足顾客潜在的需求。两者共同的特点，就是都要对顾客价值有深入的理解。所以企业必须非常明确自己所从事的事业：我们的顾客是谁?我们的顾客购买的是什么?顾客心目中的价值是什么?不止要有当前的事业理论是什么，还要考虑事业理论“将”是什么，以及它“应该”是什么。事业理论是一个企业一切决策和行动的出发点和终点。

第三，管理的哲学是“目标与自我控制的管理”，因为它适合于任何类型的企业和组织，甚至适合于每个人。这里的“短期目标(Objectives)”源自事业理论和长远目标(Goal)，也是衡量实现它们的衡量标准。通过衡量短期目标的达成，校准行动的方向，来确保企业长远目标的实现。目标设定的过程，也是将企业的目标转化为团队和个人目标的过程。目标设定的目的是为了实现员工的自我管理，将外部控制转化为内部控制，来发挥员工的优势和主动性。

第四，目标与自我控制的管理哲学还需要与正确的组织精神(文化)相配合，才能真正发挥作用。组织的存在是为了使人力资源能够创造大于个体产出总和的绩效，为了使平凡的人做出不平凡的事情。好的组织精神激发人们的潜能，使弱点不产生影响，协助团队成员达成更好的绩效，为人们的成长提供空间。组织精神是聚焦于高绩效的实践，而不是说教。如何评估、奖励和升迁决策，以及任用制度都体现了组织精神。

第五.良好的组织精神源自领导力，领导力不可求，也不可塑造的，只能通过创造环境来激发管理者的领导力潜能。真正的领导力能够将个人的视野提升到更高的境界，将个人绩效提升到更高的标准，锻炼一个人的性格，让他超越原来的局限。企业要为这样的领导力奠定良好基础，必须先建立起健全的管理精神，在组织日常运作中确立严格的行为准则和职责，追求高绩效标准，并且尊重个人及其工作

第六，企业要创造高绩效，需要通过构建高绩效的组织。不存在唯一的组织结构，组织结构和权力必须根据企业的任务、规模和成长阶段来改变。提升企业的绩效，恐惧和压力的方式早已失效，管理者要认识到人力资源是唯一能够改变自身绩效的资源，从而去研究如何能够使人力资源发挥更大的绩效。这包括企业需要对员工有高绩效的要求，同时也要理解员工对企业的真正要求。管理者组织工作的方式必须设法让个人所有的长处、进取心、责任感和能力，都能对群体的绩效和优势有所贡献。

第七，建立高绩效组织，除了有明确的目标之外，还需要三个方面的工作：1)利用科学的方法分析和设计工作，根据合乎逻辑的工作流程来安排，并注重个别动作或局部的改进来实现绩效提升;2)整合各项作业，以充分发挥人类的特性，也就是将多个动作组合为整体，包括判断、规划及改变的能力，使员工能够完成整个工作;3)采取适当的激励措施来激发员工创造高绩效的意愿。激励不是用任何手段来控制员工，而是激发出人们的责任感。只有承担起责任，员工才能发挥个人的潜能，努力把工作做到最好，并获得个人的成就感和满足感。

第八，管理源自“社会生态学“视角，也是维护社会健康发展的唯一途径。从社会生态学视角来看待“管理”，我们就会致力于创造使自己，企业和社会成功的“社会生态环境”。只有通过明确的、解决社会问题和需求的目标使各种拥有能力的个人和组织团结起来，把问题转化成为有利可图的商业机遇，才能彻底解决社会问题、满足社会需求。互联网给我们提供了这样的大环境，需要的就是突破个人利益和企业围墙的障碍，实现更加开放的、全方位的合作和共享。这也是个人和企业创新、成功和持续发展的大方向。

伶牙俐齿，勇敢智慧，咄咄逼人。人们对希拉里似乎总是褒贬不一，但有一点你无法否认，她绝对是世界第一流的女政治家。希拉里丝毫不比老公克林顿逊色，她不仅从小成绩优秀，出类拔萃，还表现出了极强的领导和社交能力。

希拉里出生于芝加哥的一个中产阶级家庭。4岁时的一件事锻炼了小希拉里坚强的意志和决断力。当时，社区中有个霸道的小女孩总是欺负希拉里，希拉里很害怕，泪流满面地向母亲诉苦。母亲告诉希拉里，若遭到欺负，就一定要毫不畏惧地还击。小希拉里的确这样做了。此后，希拉里天赋的领导才能日渐显露，她身旁很快聚集了一大帮孩子。

各位领导，各位嘉宾，同志们，朋友们：

金秋十月，硕果累累。在这满园收获、充满希望的美好时节，我们高兴地迎来了医药连锁有限公司开业庆典仪式。这既是我县创新企业经营方式，大力发展现代流通业的一个新成果，同时也标志着我们在加快民营经济发展上取得了新的突破。在此，我代表县委、县政府对泰康医药连锁有限公司的宏业竣开致以衷心的祝贺！对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎！公务员之家，全国公务员共同天地

鼓励扶持改制企业发展壮大，激发增量资产，扩大经济量，是县委、县政府发展县域经济的重点。为此，近年来，县委、县政府始终致力于改善经济发展环境，积极创造条件，鼓励扶持改制企业以新机制来赢得新发展。在这种良好环境的激励下，转制后的医药公司本着以人为本的服务理念，坚持服务群众、服务社会的宗旨，使企业不断发展壮大，取得了经济效益和社会效益的双丰收，不仅原医药公司的职工100%上岗，而且累计上缴税金达到80多万元。今年企业又投资400多万元，拓展经营空间，延伸经营领域，用现代营销方式改造传统经营网络，大力发公务员之家，全国公务员共同天地展连锁业务，搞活医药药品流通，方便群众用药。可以说，泰康医药连锁有限公司的开业，不仅为我们发展壮大改制企业趟出了新路，更为重要的是它为我们＊＊经济发展带来了新的生机，注入了新的活力，也给我们＊＊人带来了新的市场经济理念。因此，我希望全县各部门、各单位和社会各界都来营造良好的环境，为泰康医药连锁有限公司的成长壮大播洒阳光雨露，给予关心支持。同时，也希望泰康医药连锁有限公司以全县人民健康为重，本着社会效益第一的原则，强化服务理念，提高管理水平，规范医药行为，为我县财税增收、经济发展、社会繁荣，为建设和谐＊＊作出新的更大的贡献。

最后，诚挚地祝愿泰康医药连锁有限公司宏图大展，事业腾达。祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福！

谢谢大家。

尊敬的集团公司公司领导：

您好!

18年前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派萧条景象：设备，设备不再运转；职工，职工怨气冲天；厂方，厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了？似乎走到尽头？我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲；这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样看待，热心为大家办好事、办实事；这18年，他服从组织安排，任劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。

3年前，也就是2006年集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的，人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企业又出现问题。

现在，两袖清风、廉洁正派的他，一下子陷入被误会的困境。我们这些职工，看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都得熟悉,很快生产就正常了,头两年减亏了很多,去年金融危机,行业出现了问题,又出现了和以前差不多的亏损,公司让他还做以前的,不要代管了,并且进行审计,好象亏本和他有关系是的,这个厂是老国企,人多,负担重,任何人都不可能搞好,除非转行。代管江南厂期间,他付出的代价是昂贵的,三天在江北三天在江南,有时当天一两个来回,陪客户,经常夜里12点,是正常,很多人都舍不得他,他作风廉洁,温柔善良,讲义气,从一个不会抽烟,不会喝酒的小伙子,变成了,一天抽两三包,因为陪客户喝伤了身体的人,他只有对不起家人,对得起工厂,对得起集团,而现在很多人都误会他,我们感到很难过!心想，为什么好人却落个这样的结果？

我们这样看这件事的，市场经济的形势下，同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争，说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争，更是人才的竞争。除了技术和营销人才，培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平，所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声，恳求英明正确的集团领导，能够在调查组查清他确实没有问题的情况下，还他一个清白，给他一个公道，使他放下思想包袱，能继续心情愉快地把工作干下去。同时，也恳求领导在安排他不断工作的同时，适当关心一下他的家庭和生活。

老师们、同志们：

在这美好的金秋时节，在第十九个教师节到来之际，我谨代表校党委、校行政，向辛勤工作的全校广大教职员工致以诚挚的问候和良好的祝愿！

过去的一学年，明确了学校今后工作的指导思想和奋斗目标，制定了具体措施。成功举办了95周年校庆，达到了扩大影响、促进发展、凝聚人心的预期目的。正式启动了更名为"福建大学"的申报工作，并被省委列为省重点建设的大学予以重点支持，为我校持续健康快速的发展创造了更好的契机和条件。同时，我们还召开了教学工作会议、研究生教育工作会议、文明校园建设总结暨表彰会议、外事工作会议等一系列工作会议，学校呈现出良好的改革发展势头。所有这些成绩，离不开广大教职员工的共同努力和辛勤耕耘。在此，我代表校党委、校行政，向全校教职员工和离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！

老师们、同志们，党的十六大提出要紧紧抓住并充分利用本世纪头20年的重要战略机遇期。在这个历史新阶段，进一步强化人才培养、科学研究、社会服务三项职能，把我校建成综合性、有特色、开放型、高水平的大学，目标宏伟，催人奋进。要正确处理改革、发展、稳定的关系，扎实推进学位点申报与建设，学校更名工作，教学科研工作，新校区建设与管理，二级民办学院与附校建设，人才战略与人事制度改革，深化后勤社会化改革、增强服务意识，加强领导班子和干部队伍建设等重点工作，努力开创我校各项工作的新局面。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。在推进学校五个战略转变的征途中，我们必须全心全意依靠广大教职员工，加强学校民主制度建设，努力为教职员工谋福利，充分调动广大教职员工的积极性和创造性。同时，也希望广大教职员工按照"三个代表"的要求，自觉担负起教育创新的历史责任，继续以主人翁的高度责任感，在学校的统一部署下，积极投身学校的各项事业，共创我们更加美好的明天。

最后，再次祝全校教职员工节日愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福！