春节加班申请 怎么写300字【实用两篇】
春节是春的序曲,欢快的迎来新的一年,是一个整修,是一个新的开端。以下是小编为您推荐2024描写春节趣事的作文,欢迎阅读。
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篇1:2024年春节加班工资怎么算?
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+ 加入清单春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。2月19 日、2月20日和2月21日是法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2月18日、2月22日、2月23日和2月24日是休息日,在此期间安排加班的,如不能补休,按照200%支付加班工资。
目前,合肥市区最低工资标准1260元/月,法定节假日的工资是平常日工资的3倍,而休息日的工资是平常日工资的2倍,而计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算。
也就是说2015年春节加班,你能拿到的加班费最低为984.81元。
篇2:延伸阅读:2024春节加班工资怎么算春节加班可以拿几倍工资
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+ 加入清单春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。那么,2016春节加班工资怎么算呢?
2016年春节假期,法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入&pide;月计薪天数(21.75天)。
法定节假日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数&pide;21.75天×200%×加班天数。