有关这个办法真好的作文300字(汇集五篇)
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127篇1:题型四、提出说明文说明问题的解决办法
全文共 281 字
+ 加入清单题型特点:开放性强,要求针对文中所说明的某种现象或某个问题,提出合理的解决办法或应对措施。命题的形式通常有:①应如何正确看待或防范“……”﹖请你略作分析。②从上文对“……”的说明中,你能得到什么启示﹖③针对文中所提到的“……”问题,请你提出几条合理的建议。
题型解法:(1)在原文中寻找答案。作者有时会在文中提出解决问题的具体措施的。我们可以直接摘录这些句子答题。(2)根据问题产生的原因去提建议。在说明文中,一般情况下都会对所说明的某种现象或某个问题产生的原因进行分析,针对这些原因去提建议会更加准确、快捷。(3)依照常识回答。我们依据所掌握的常识回答就可以了。
篇2:五、提出办法,解决问题——假设分析法见真功
全文共 257 字
+ 加入清单假设分析法,即假设材料中能达到的某种结果的条件不存在,将会出现什么样的结果。还可以同时与原条件下的结果进行比较,通过比较来论证论点的成立。
假设分析法可以多用几个“试问”“试想”的问句,并且注意多角度阐述材料,紧密联系中心论点,就可以使分析更加深入更加透彻。
假设分析法是专门针对材料作文的提出解决办法而设定的。根据实践经验,假设分析法在行文过程中特别受到阅卷者的亲睐。
六、归纳总结,发人深省——三言两语,简洁有力
最后一步,在文章的结尾部分,考生要以简短的文字写出一个有力、发人深省的结尾。不能有头无尾或“龙头蛇尾”。
篇3:我国的《企业职工带薪年休假实施办法》规定
全文共 349 字
+ 加入清单1、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
2、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
3、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
由上述的内容可知,如果劳动者在本年度内有应休而未休的年休假,对于应休而未休的年休假的天数,用人单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工。
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篇4:关于节的愚人节作文办法整理
全文共 252 字
+ 加入清单(1)1+1等于几
伸出1个手指,问别人“这是几”;
再次伸出2个手指,问别人“这是几”;
再次伸出3个手指,问别人“1+1等于几”;
10个人里最多1个人答对。
(要点:动作要连贯)
(2)猫怕老鼠
找一个朋友,让他先说3遍“老鼠”,
然后再说3遍“鼠老”,待他说完,立即
问他“猫怕什么”,几乎可以保证他会回
答“老鼠”,本人试过多次,屡次不爽!
(要点:速度要快。)
(3)猪是谁?
问朋友:猪的英语拼写是PUG吧?
不对,是PIG??不是吧,我怎么记得是U(YOU)啊
你弄错了,是I,
猪是U
猪是I
篇5:办法被迫安装人脸识别机?
全文共 277 字
+ 加入清单通过屏幕识别人脸,机器下部会自动出纸,出纸长度约60厘米,同一个人每隔9分钟才能取一次纸。
一周下来,人民公园的人力和资金成本都有些不堪重负了。冯惠玲坦言,如果几个月之后游客的浪费和盗窃现象没有任何改善,公园会考虑放弃给每个蹲位提供厕纸,而在入口处安装一个公共的厕纸盒代替。如果仍然没有效果,人民公园可能借鉴北京天坛公园的做法,安装人脸识别厕纸机。据了解,站立在特定的识别区,人脸识别厕纸机通过屏幕识别人脸,随后机器下部会自动出纸,出纸长度约60厘米,同一个人每隔9分钟才能取一次纸。天坛公园使用后,游客量较大的南门公厕厕纸使用量已由每天20卷下降到4卷。