三八妇女节是不是国家法定节假日(汇编20篇)
文艺展演节目形式多样,寻梦汨罗、诗画田园、风润农家、大美中华……以下是小编整理的三八妇女节是不是国家法定节假日,希望对你有帮助。
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3312作文
33篇1:国家法定节假日天数调整的影响有哪些
全文共 483 字
+ 加入清单国家法定节假日天数的增加对旅游经济是一种促进。国家法定节假日天数增加1天后,对旅游者的消费需求产生了极大的影响。
国家法定节假日天数增加1天并做出其他调整后,势必使长线游、短线游的比例发生新的变化,人们将更加倾向于选择短线就近出游。在新的节假日方案中,中秋节、清明节这些传统节日使人们旅行出游时将更倾向于选择与这些传统节日相关联的线路。由于“五一”黄金周的取消,长线旅游受到一定程度的抑制。
(二)国家法定节假日天数调整对传统文化的影响
国家法定节假日天数调整,传统节日清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日能够铸造民族的灵魂,不是通过说教,而是让人在参与丰富多彩的节庆活动中感受、体悟、养成。对青少年来说,是潜移默化的影响。对成人乃至老年人是儿时的记忆,历久不衰,成为个人乃至民族的“根”。从这个意义上来说,保护传统节日是利于建设和谐社会的。但是,传统文化的保护不能仅靠节假日制度,因为放假只是一方面,更重要的是建议和呼吁开展一些传统节日的民俗活动。尤其是要保存传统节日文化中仪式文化的那部分,他们承载了中国悠久的历史文化。
篇2:国家法定节假日天数曾作出调整
全文共 262 字
+ 加入清单根据公布的国家法定节假日调整方案,国家法定节假日调整方案在2007年基本形成,随后国家法定节假日做出调整,调整的主要内容包括:
一、国家法定节假日天数增加1天,即由如今的10天增加到11天;
二、对国家法定节假日时间安排进行调整:
元旦放假1天不变;
春节放假3天,但放假起始时间由农历年
中国法定节假日
正月初一调整为除夕;
“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;
“十一”国庆节放假3天;
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
三、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
篇3:2024年国家法定节假日有哪几天
全文共 237 字
+ 加入清单——元旦、春节:(已休)。
——清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。
——劳动节:5月1日放假,与周末连休。
——端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。
——中秋节:9月27日放假。
——国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
2015年拼假攻略
①元旦:请假3天休8天;
②春节:请假3天,情人节、春节一起休;
③清明:请假4天休9天;
④五一:请假4天休9天;
⑤中秋十一:请假3天,12天,或请假6天,休16天
篇4:以下是2024年国家法定节假日放假安排表
全文共 283 字
+ 加入清单国务院办公厅发出通知,明确了2014年法定节假日的安排。经国务院批准,2014年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。
一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。
二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。
六、中秋节:9月27日放假。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
篇5:2024元宵节是不是国家法定节假日
全文共 708 字
+ 加入清单作为春节过后的第一个节日,元宵节在传统的民俗文化中占据着相当重要的地位。在我们并不遥远的记忆中,所谓“过年”是以元宵节璀璨的烟花作为结束的,令人遗憾的是,首个月圆之夜,烟花依旧,节的味道却淡了许多———由于元宵节未被列入国家法定假日,多数人还要在办公室或工厂忙碌。
元宵节至今已有2000余年历史。在一元复始、大地回春的十五之夜,在烟花爆竹、万千彩灯之中,人们观灯猜谜、赏月团圆其乐融融。如果说大年初一讲究的是团圆相守,元宵节追求的则是尽情狂欢———元宵节俗称“闹元宵”,一个“闹”字尽显百味。
近年来,传统节日的式微有目共睹,乃至于很多专家学者纷纷振臂高呼“传统节日亟待抢救”,此中声音虽然振聋发聩,但总摆不脱应者寥寥的尴尬境遇。究其原因,寻常人等想要觅得一个公共假日尚不可得,奔波忙碌之余,何以承担起“拯救民俗”的庞大历史使命?说到底,传统民俗需要一个可供依托的假日载体,若非如此,公众能否有闲情逸致参与其中都是个未知数,遑论不遗余力参与打捞那些逝去的仪式,以期将此一脉相传、发扬光大?
实际上,普通民众并不缺少仅供休闲的周末,但却缺少一个联络亲情与友情的纽带,清明节、端午节、中秋节等传统节日早已成为国家法定假日,何以遗落了元宵节?赏花灯、观社火之类民俗活动,如果没有一个假日为支撑,公众是否能够得以成行?无论从假日经济抑或文化传承的角度来看,元宵节似乎都需要一个假期。退一步说,在元宵节放假的呼声日渐高涨,而一时还无法立刻做出改变的情况下,能否允许地方政府利用双休日作出调休?先给民众提供一个休假的机会,结合实际影响再来考虑下一步调整,以决定元宵节是否需要假期的安排。
篇6:2024年国家法定节假日加班费计算标准
全文共 629 字
+ 加入清单根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1 日现役军人放假半天)。
第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。
根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。
篇7:2024年元宵节是不是国家法定节假日
全文共 1063 字
+ 加入清单虽说元宵节家家户户都可以在一起欣赏灿烂眼花,也有许多活动,诸如元宵灯、元宵灯谜、吃元宵等等,但很可惜的是元宵节并不放假,因其不是国家法定节假日。
2015年3月5日 农历 正月十五 元宵节,恰好与我国传统浪漫节日情人节为同一天,当天的热闹气氛一定超过往年,让我们一起期待一下吧,虽说2014年元宵节放假安排并不放假,但是能够与佳人共度双节,也一定是美好的一天。
元宵节吃元宵的由来
元宵,原意为“上元节的晚上”,因正月十五“上元节”主要活动是晚上的观灯赏月,后来节日名称也演化为“元宵节”。正月十五闹元宵,将从除夕开始延续的庆祝活动推向又一个高潮。元宵之夜,大街小巷张灯结彩,人们赏灯,猜灯谜,吃元宵,成为世代相沿的习俗。
关于元宵节吃元宵的最早记载见于宋代。当时称元宵为“浮圆子”、“圆子”、“乳糖元子”和“糖元”。从《平园续稿》、《岁时广记》、《大明一统赋》等史料的记载看,元宵作为欢度元宵节的应时食品是从宋朝开始的。因元宵节必食“圆子”,所以人们使用元宵命名之。
元宵在宋朝很珍贵,姜白石有诗“贵客钩帘看御街,市中珍品一时来,帘前花架无行路,不得金钱不肯回。”诗中的“珍品”即指元宵。
到了现代亦有与元宵节有关的故事。袁世凯在做了大总统之后心犹未甘,还想当皇帝,因美梦不能成真,终日烦恼。一日他的姨太太说要吃元宵,话刚一出口,就被袁世凯打了一个耳光,因“元宵”与“袁消”谐音,从此袁世就给手下的人下了个命令,以后不许再说“元宵”,而只能说“汤圆”。后来有人就此事写了一首打油诗:“诗吟圆子溯前朝,蒸化煮时水上漂。洪宪当年传禁令,沿街不许喊元宵。
元宵节的起源
元宵在早期节庆形成过程之时,只称正月十五日、正月半或月望,隋以后称元夕或元夜。唐初受了道教的影响,又称上元,唐末才偶称元宵。但自宋以后也称灯夕。到了清朝,就另称灯节。而在国外,元宵也以The LanternFestival而为人所知。各式各样的灯固然是元宵的主要特色,但在这一节日的发展史中,灯到隋朝(五八一─~六一九)才出现,算是晚出的节目内容之一,而要到唐以后灯才成为元宵的主要标帜。一般认为元宵以汉武帝在正月上辛祠太一而开其端。不过祭拜太一不一定在正月而且并非年年举行。所以元宵的起源恐怕不能说在汉武帝之时。其他以元宵源自道教的上元节或佛教的燃灯法会的说法也都没有充分的证据可以支持。如下文「习俗」一节所述,元宵大约是从三世纪开始,慢慢形成的一种节庆,在南北朝发展成一固定的节日,但成为后世元宵主要节日的花灯和百戏要到隋炀帝才开其端,炀帝也是一个把元宵庆典官式化的皇帝。
篇8:2024年国家法定节假日天数
全文共 1581 字
+ 加入清单了让大家能够更好的安排好2015年你节假日的活动行程安排,下面YJBYS小编来和大家盘点下2015年中国法定节假日有哪些?
2、对国家法定节假日时间安排进行调整:
3、元旦放假1天不变;
4、春节放假3天,但放假起始时间由农历年
5、除夕调整为正月初一;
6、“五一”国际劳动节1天不变;
7、“十一”国庆节放假3天;
8、清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
9、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
目前国家法定节假日天数全年一共有11天,国家法定节假日天数曾作出调整,国家法定节假日天数在总天数里增加了1天,由10天变成现在的11天,这一调整对旅游和传统文化都产生了一定的影响。
国家法定节假日天数共11天都是哪些日子
《全国年节及纪念日放假办法》第513号令第二条、第三条规定:全体公民放假的节日:
(一)新年,放假一天(1月1日);
(二)春节,放假三天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假一天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假一天(5月1日);
(五)端午节,放假一天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假一天(农历中秋当日);
(四)国庆节,放假三天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),十四周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满十周岁以下的少年儿童放假一天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
国家法定节假日天数11天里,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。
国家法定节假日天数曾作出调整
根据公布的国家法定节假日调整方案,国家法定节假日调整方案在2007年基本形成,随后国家法定节假日做出调整,调整的主要内容包括:
一、国家法定节假日天数增加1天,即由如今的10天增加到11天;
二、对国家法定节假日时间安排进行调整:
元旦放假1天不变;
春节放假3天,但放假起始时间由农历年
中国法定节假日
正月初一调整为除夕;
“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;
“十一”国庆节放假3天;
清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。
三、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。
国家法定节假日天数调整的影响有哪些
(一)国家法定节假日天数调整对旅游业的影响
国家法定节假日天数的增加对旅游经济是一种促进。国家法定节假日天数增加1天后,对旅游者的消费需求产生了极大的影响。
国家法定节假日天数增加1天并做出其他调整后,势必使长线游、短线游的比例发生新的变化,人们将更加倾向于选择短线就近出游。在新的节假日方案中,中秋节、清明节这些传统节日使人们旅行出游时将更倾向于选择与这些传统节日相关联的线路。由于“五一”黄金周的取消,长线旅游受到一定程度的抑制。
(二)国家法定节假日天数调整对传统文化的影响
国家法定节假日天数调整,传统节日清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日能够铸造民族的灵魂,不是通过说教,而是让人在参与丰富多彩的节庆活动中感受、体悟、养成。对青少年来说,是潜移默化的影响。对成人乃至老年人是儿时的记忆,历久不衰,成为个人乃至民族的“根”。从这个意义上来说,保护传统节日是利于建设和谐社会的。但是,传统文化的保护不能仅靠节假日制度,因为放假只是一方面,更重要的是建议和呼吁开展一些传统节日的民俗活动。尤其是要保存传统节日文化中仪式文化的那部分,他们承载了中国悠久的历史文化。
篇9:2024年国家法定节假日有哪些
全文共 997 字
+ 加入清单放假是职场人士永远的话题,假期是放松身心和吃喝玩乐的好时机。人们又满心期待着2015年放假安排时间,包括临近的元旦春节放假、清明节放假、端午节放假等等2015年的一些法定节假日。不用着急也不用期待,现在小编马上为您揭晓2015年全年的放假安排时间。小编把2015年所有放假安排都整理了一下正式版。出行需要早点做计划和功课,这样才能保证出行顺利。关于2015年春节,元旦,清明节,劳动节等等依次如下。这篇2015年元旦放假安排由小编整理,望大家喜欢。
下面一起来看下2015年全年法定节假日放假安排表(正式版):
一、元旦:
2015年1月1日至2015年1月3日调休,放假3天。
2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日
2015年1月4日(星期日)公休分别调至2015年1月2日(星期五),2015年1月4日(星期天),照常上班。
二、春节:
2015年2月18日至2015年2月24日放假调休,共7天。
2月18日(星期三,除夕)、2月24日(星期二,农历正月初六) 2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
三、清明节:
2015年4月5日至2015年4月6日调休放假。共2天。
4月5日(星期日,农历清明当日)为法定节假日 4月6日(星期一)补休。
四、五一劳动节:
2015年5月1日至5月3日放假调休,共3天。
5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日
5月2日(星期六),5月3日(星期日)公休
5月4日(星期一)照常上班。
五、端午节:
2015年6月20日至6月22日放假公休,共3天
6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日
6月21日(星期日)公休 6月22日(星期一)补休
六、中秋节:
9月27日放假,共1天。
9月27日(星期日,农历中秋节当日)为国家法定节假日
9月26日(星期六)公休 9月28日(星期一)照常上班。
七、十一国庆节:
2015年10月1日至10月7日放假,共7天。
10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日
10月10号(星期六)正常上班。
以上这篇2015年元旦放假安排为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。
1、中国每年的国家法定节假日有哪些
2、2015年11天国家法定节假日有哪些
3、2015年国家法定节假日天数
4、2015年国家法定节假日天数有多少
5、2015年国家法定节假日放假安排表
篇10:2024年4个国家法定节假日免费
全文共 681 字
+ 加入清单2015年湖北省全省高速公路、长江大桥对小型客车免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,合计20天,具体为:每个重大节假日的免费时间从节假日第一天的0:00起,至节假日最后一天的24:00结束。
免费车辆为7座以下(含7座)载客车辆以及允许上路行驶的摩托车。上下高速免费如何判定:实行联网收费的高速公路及长江大桥,以车辆驶离收费站出口车道的时间为准。实行独立收费的黄石长江大桥、鄂黄长江大桥、武汉机场高速、机场二通道等以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
具体操作方式为,上述四个重大节假日免费期间,全省高速公路收费站对7座以下载客车辆(以下简称小型客车)实行不发卡免费抬杆放行。车流量较大的站会设置小型客车通行专用道和限高架,实行车辆分类分道快速通行。
节假日第一天的0:00—4:00为免费通行第一天的过渡时间段。从0:00起,入口对小型客车不发卡放行。出口在4:00以前对小型客车仍实行收卡管理,4:00以后不收卡放行(4:00后出口持卡小客车仍然较多的收费站,在不影响快速通行的情况下可延长到6:00)。
节假日最后一天的23:30—24:00为免费通行最后一天的过渡时间段。23:30起,入口车道恢复正常的发卡管理,不能在24:00前到达目的地收费站的车辆可在23:30以后中途出站领卡再上高速。出口车道在23:30起恢复正常的收卡模式,对24:00前出站的小型客车,无论无卡还是持卡均给予免费放行。
节假日结束后的次日0:00起,出口车道对小型客车恢复正常收费。对无卡车,由收费人员根据司机申报的入站名,结合监控系统核实的结果据实收费。
篇11:仍需遵守国家法定工作时间
全文共 360 字
+ 加入清单2.5天休假并非周五下午直接放假。国家旅游局曾明确指出,弹性作息需要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。
如何保证国家法定工作时间?对此,晋中市提出,周五下午休假减少的工作时间,可采取以每周增加2小时工作时间,或将平时加班时间、法定节假日值班轮休时间调剂到星期五下午等方式予以解决,也可以考虑把带薪休假挪过来调剂执行。
吉安市规定,周五下午休假时间计入带薪年休假时间,所休时间首先从年休假时间中扣除,年休假天数不足以抵扣周五下午休假累计天数的,可采取每周增加两小时工作时间或者将平时加班补休时间、法定节假日值班轮休时间调剂到周五下午等方式解决,具体由各单位根据工作实际自行选择。
篇12:2024元宵节是法定节假日吗
全文共 956 字
+ 加入清单导语:历正月十五元宵节,又称为“上元节”,是春节之后的第一个重要节日,正月是农历的元月,古人称夜为“宵”,所以把一年中第一个月圆之夜正月十五称为元宵节。下面是YJBYS作文网小编为您收集整理的相关资料,希望对您有所帮助。
2016元宵节放假吗
元宵节不是国家的法定节假日,所以国家是不安排全民放假的。当然,一些工作单位根据自身实际情况,安排职工休息是允许的。元宵之夜,大街小巷张灯结彩,人们赏灯,猜灯谜,吃元宵,元宵节既不放假高速也不免费通行。将从除夕开始延续的庆祝活动推向又一个高潮,成为世代相沿的习俗。所以不少人呼吁元宵节放假。
元宵节为什么不放假
元宵节、重是重要的民族传统节日,有一部分意见建议将其也设立为国家法定节日,对此国家发展改革委负责人进行了认真研究。考虑到目前国家法定节假日总天数不宜再增加,而元宵节距离春节较近,中秋节虽然也与国庆节相邻,但相比之下中秋节影响更大,因此暂不将元宵节增设为法定假日。其实很多地方在元宵节当天,单位和企业酌情放假。而且如果遇到元宵节刚好是周六、日也算是给大家提供了便利,如2017年元宵节在2月11日是星期六就可以回家了。
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(每年1月1日)
(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天(5月1日)
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天(14~28周岁的人为青年)
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
2016年法定节日:
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。
二、春节:2月7日至13日放假调休。2月6日、2月14日上班。
三、清明节:4月4日放假,与周末连休。
四、劳动节:5月1日放假,5月2日补休。
五、端午节:6月9日至11日放假调休。6月12日上班。
六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日上班。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日、10月9日上班。
篇13:2024最新国家法定婚假规定
全文共 1449 字
+ 加入清单导读:12月22日,晚婚假2016年或取消。昨日,十二届全国人大常委会第十八次会议在北京人民大会堂开幕。会议中全国人大常委会初次审议人口与计划生育法修正案草案。修正案拟于明年1月1日起实施。
据了解,草案鼓励生二胎,并延长二孩产假,而全面两孩2016年元旦施行,同时取消晚育和独生子女奖励。也就意味着,一旦草案通过,2016年1月1日起将取消晚婚假期。
晚婚婚假小知识:
一、晚婚假年龄、晚婚晚育年龄
晚婚假国家规定2015:我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受,一方达到一方享受。男方未达到,男方不享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。
二、晚婚假期多少天、晚婚婚假多少天
延伸阅读:2016年北京婚假多少天
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:
(一)婚假天数:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
深圳晚婚假有几天?
晚婚条件:男满25周岁/女满23周岁初次结婚。
深圳晚婚婚假13天,包括3天法定婚假,这是按照广东省标准进行的,部分公司有调整。
深圳晚育产假规定2014
对于产假,根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,按照省条例,晚育又增加15天,如果领取《独生子女父母光荣证》,又增加35天和男方享受10天看护假。《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定晚育增加15天后,共计可享163天产假。
相关法律规定
1、《女职工劳动保护特别规定》规定:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2、《广东省人口与计划生育条例》规定,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。
3、《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定第三十五条,职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假十五天。
总的来说,晚婚晚育假的取消,深圳人少休10(晚婚假)+15(广东晚育假)+15(深圳晚育假)=40天。
晚婚晚育假取消,深圳人少休40天假!(不考虑独生子女的优待假)不过修正案草案规定,根据实施全面两孩政策的新形势,规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
篇14:2024国家法定节日年假规定
全文共 1396 字
+ 加入清单《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,与此同时施行的还又一部重要行政法规,即《职工带薪年休假条例》,是国务院以第514号令发布的。从此我国职工就享有带薪年休假的权利,相应也就成为用人单位的义务。
职工带薪年休假也简称年休假,职工享受年休假期间,工资收入与正常工作期间一样,不受休假影响。其中“年”是指公历年度,如2008年度等。“职工”不仅指企业职工,也包括机关、事业单位工作人员。只是两者在计算年休假天数和相应的加班费上略有不同。下面只介绍企业职工带薪年休假。
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。
在实际确定年休假时比较难以理解是年休假天数。下面举例说明。
某人于2000年5月1日到单位参加工作,在2010年4月30日前属于已满1年不满10年的情形,年休假天数标准为每年5天;从2010年5月1日至2010年12月31日属于已满10年不满20年的情形,年休假天数标准为每年10天,这时2010年度的年休假天数应分两个时间段分开计算,然后相加,即是2010年度应享的年休假天数。
2010年4月30日前,计算方法为:(当年在本单位已过日历天数÷365)×职工本人全年度应享受的年休假天数=(4个月×30天/月÷365)×5天/年=1.64天。其中0.64天不足1整天,应舍去,所以2010年4月30日前应享受年休假1天。
2010年5月1日至2010年12月31日,计算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365)×职工本人全年度应享受的年休假天数=(8个月×30天/月÷365)×10天/年=6.575天。其中0.575天不足1整天,应舍去,所以2010年5月1日至2010年12月31日应享年休假6天。(注:4个月×30天/月和8个月×30天/月是本文为简便而取的平均数,若精确计算,需确定相应日历天数作为计算依据。)
这样2010年度应享年休假共7天。
如果用人单位不安排年休假,应征得职工本人同意,如果职工不同意,用人单位必须安排年休假。
如果用人单位不安排年休假,职工本人也同意的,用人单位必须向职工支付年休假工资报酬,标准是职工日工资的300%,该300%工资报酬不包括职工正常工资。当然职工如书面声明放弃此300%工资报酬的亦应可以。
用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行。
篇15:国家法定年假规定
全文共 1090 字
+ 加入清单①员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天。
②已满10年不满20年的,年休假10天。
③已满20年的,年休假15天。
④年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付。
工伤假
①员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
②停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
③工伤员工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
病假:职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,给予324个月的医疗假期。
①工作年限10年以下的、在本单位工作年限5年以下的员工,病假为3个月;5年以上的为6个月。
②工作年限10年以上的、在本单位工作年限5年以下的员工,病假为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
③职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
探亲假:指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
①员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
②未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,也可根据实际情况,2年给假一次,假期为45天。
③已婚员工探望父母,每4年给假一次,假期为20天。
主体条件:只有在国家机关、人民团体和国有企业、事业单位工作的员工才可以享受探亲假待遇。
时间条件:工作满一年。
事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
婚假:婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
①法定年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的员工,可享受3天婚假。
②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)初次结婚的员工,可享受15天晚婚假。
③结婚时男女双方不在一地的,可视路程远近,给予路程假。
④再婚的员工可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
产假:指在职妇女产期前后的休假待遇。
①女员工生育享受98天产假,其中产假前可以休假15天。
②难产的,增加产假15天。
③生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
④女员工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
⑤产假为连续假期,包括公休日和法定节假日。
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篇16:2024法定节假日春节放假安排一览
全文共 253 字
+ 加入清单节日放假时间 调休上班日期 放假天数
元旦 1月1日至3日 1月4日(星期一)正常上班,无调休。 共3天
春节2月7日至13日 2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。 共7天
清明节 4月3日~5日 4月2日(星期六)上班 共3天
劳动节 5月1日~3日 4月30日(星期六)上班 共3天
端午节 6月9日~6月11日 6月12日(星期日)上班 共3天
中秋节 9月15日~9月17日 9月18日(星期日)上班 共3天
国庆节 10月1日~10月7日 10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 共7天
篇17:2024端午节是法定节假日吗
全文共 776 字
+ 加入清单农历五月初五,是中国民间的传统节日——端午节,它是中华民族古老的传统节日之一。如今2015端午节就要等到了,你对2015端午节的了解有多少?你知道2015端午节是法定节假日吗?你知道2015端午节放假多久吗?如果你对这些问题还不清楚,那就赶紧和小编一起来看下吧。
国家法定节假日,端午节从2008年起为国家法定节假日。国家非常重视非物质文化遗产的保护,2006年5月20日,该民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产。所以2015端午节是法定节假日,2015端午节是在6月20日,星期六,农历五月初五。
那么2015端午节放假多久呢?2015端午节放假3天,具体如下:6月20日(星期六,端午节,法定节假日)、6月21日(星期日)、6月22日(星期一)。2015端午节3天小长假足够大家出去好好旅游一番了~
了解了“2015端午节是法定节假日吗”这个问题后,小编要给大家讲讲关于端午节的相关信息。
关于端午节
农历五月初五,是中国民间的传统节日——端午节,它是中华民族古老的传统节日之一。端午也称端五,端阳。此外,端午节还有许多别称,如:午日节、重五节,五月节、浴兰节、女儿节,天中节、地腊、诗人节、龙日等等。虽然名称不同,但总体上说,各地人民过节的习俗还是同多于异的。
过端午节,是中国人二千多年来的传统习惯,由于地域广大,民族众多,加上许多故事传说,于是不仅产生了众多相异的节名,而且各地也有着不尽相同的习俗。其内容主要有:女儿回娘家,挂钟馗像,迎鬼船、躲午,帖午叶符,悬挂菖蒲、艾草,游百病,佩香囊,备牲醴,赛龙舟,比武,击球,荡秋千,给小孩涂雄黄,饮用雄黄酒、菖蒲酒,吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等,除了有迷信色彩的活动渐已消失外,其余至今流传中国各地及邻近诸国。有些活动,如赛龙舟等,已得到新的发展,突破了时间、地域界线,成为了国际性的体育赛事。
篇18:2024年全年法定节假日拼假请假攻略大全
全文共 226 字
+ 加入清单【导语】:【#2015年拼假攻略#】2015年法定假日大多集中在后半周,拼假略有难度。①元旦:请假3天休8天;②春节:请假3天,情人节、春节一起休;③清明:请假4天休9天;④五一:请假4天休9天;⑤中秋十一:请假3天,12天,或请假6天,休16天……详细攻略戳图,转给小伙伴!拼假关键:利用年假+你有个好老板……
2015年元旦拼假攻略
2015年春节拼假攻略
2015年清明节拼假攻略
2015年五一拼假攻略
2015年端午节拼假攻略
2015年十一国庆拼假攻略
篇19:2024年清明节法定节假日是哪天?清明节是几月几日
全文共 523 字
+ 加入清单根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2015年清明节放假调休日期的具体安排通知如下:
清明节放假几天
2015年清明节放假办法:2015年4月4日—6日放假调休,共3天。其中,4月5日(清明节,星期日)为法定节假日,4月6日(星期一)补休。
2015年清明节放假安排
清明节简介
清明是我国的二十四节气之一。由于二十四节气比较客观地反映了一年四季气温、降雨、物候等方面的变化,所以古代劳动人民用它安排农事活动。按《岁时百问》的说法:“万物生长此时,皆清洁而明净。故谓之清明。”清明一到,气温升高,雨量增多,正是春耕春种的大好时节。故有“清明前后,点瓜种豆”、“植树造林,莫过清明”的农谚。清明节是我国传统节日,也是最重要的祭祀节日,是祭祖和扫墓的日子。扫墓俗称上坟,祭祀死者的一种活动。汉族和一些少数民族大多都是在清明节扫墓。详情请看:清明节的来历和习俗_清明节是什么时候。
清明节是几月几日
清明节是哪天呢?跟其他中国传统节日用月亮历法的农历不同,其实清明节是一个太阳历法的公历日期,固定在公历的每年4月4日至4月6日之间。今年清明节是2015年4月5日,跟农历没有关系。
篇20:五一劳动节国家法定假日几天
全文共 304 字
+ 加入清单按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。
2015年五一节高速公路免费情况:
根据对国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》的了解,国家交通针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策,
由此推断五一劳动节在免通行费节假日之列,2015年五一节高速公路免费。
2015年五一节高速公路免费时间:5月1日0时-5月3日24时(北京时间为准)