政府部门请假制度(汇集5篇)
三会一课,即俗称的“一课三会”制度,是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。这里是小编给同学们整理的政府部门请假制度优秀作文,供大家学习,希望对大家有所帮助。
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1759作文
5篇1:附:公务员请假、休假制度
全文共 1116 字
+ 加入清单一、请假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
二、休假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假:
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;
2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。
篇2:行政单位请假制度
全文共 513 字
+ 加入清单为了加强管理,严格执行行政审批的有关组织纪律,树立窗口形象,根据县委、县政府有关规定,制定本制度。
一、窗口工作人员因故需要晚到或提前(或中途临时)离开工作岗位的,应当事前向所有窗口负责人请假;窗口负责人或当事人向大厅值班长请假。临时请假一般不超过30分钟。
二、因公需要请假的,应当在事前做出书面申请,由窗口负责人签署意见,1天以内(含1天)报行管办副主任批准;1天以上报行管办主任批准。
三、因私事请假1天以上(含1天)的,实行双向请假制度。无论是窗口工作人员或者窗口负责人,均应事前向原单位报告,凭原单位批准的书面请假条,报行管办批准(特殊情况可由窗口部门分管领导与行政管办行政审批科电话联系)。
四、工休假、探亲假、产假、产后哺乳假等向原单位请假,报行管办备案。工作人员请假后不得影响窗口工作,需要派人顶岗的必须由原单位派人顶岗。
五、只有一个人值班的窗口,其窗口工作人员无论何种原因请假,均实行双向请假制度。经原单位同意并由原单位派人顶岗后,行管办方可准假。
六、窗口工作人员的病假以符合医保规定的医院出具的证明为准。
七、违反以上规定的,视为旷工。
八、窗口工作人员的考勤情况,由行管办定期向所在单位通报,并在行政审批网站上公示。
篇3:请假调休制度
全文共 1156 字
+ 加入清单1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。
2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。
4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假:须事先征得领导的同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想
充分调动教师积极性,体现人本化与制度化管理的优势结合,在激发教师工作热情的同时规范学校管理,以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法
教师要为人师表,严格遵守劳动纪律,努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校,因事临时外出,须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下:
教师因病因事请假,一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批,一周以上由校行政会议审批。
(二)、请假的种类和期限
1、事假:教职工确有重要事情必须请假者,可给予事假,但严格控制,请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。
2、病假:因病不能坚持工作,必须请假休息或住院者,可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外),经学校审批同意方为有效。
3、婚假:教职工婚嫁十五天(含双休日),但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序,鼓励教师提早上班。
4、丧假:教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可给予丧假三天。双方的其他亲属病故,可给予丧假一天,如在外地,可根据路程远近给路程假。
5、产假:正常产假90天,难产假增加15天。产假前后因身体原因需请病假者,持医院证明并按病假计算。哺乳期上下午分别有半小时的喂奶时间。
6、教师因公外出,一天内自行调好课,超过一天调出一天课务,其他由教导处安排代课。(特殊情况可经校长室审批由教导处安排代课)
7、教师学历进修,一般不允许占用上班时间,占用上班时间的需持书面通知报学校同意后方能请假。(不作事假计算,但课自行调好,报校长室)
(三)、关于调休
1、教龄XX年以内教师,每学期可调休1天。
2、教龄10—20年教师,每学期可调休2天。
3、教龄20年以上教师,每学期可调休3天。
调休必须提前一天告知校长室,调休期间课务由本人自行调出。
(四)、关于旷职
学校一切工作人员都应是学生的表率,要严格遵守劳动纪律,凡是不经请假擅离职守,请假未经批准或过期不办理续假手续者,视以旷职论处(确因特殊原因,无法履行请假手续而造成旷职者除外),除扣发教师考核奖外低聘或解聘职务。
篇4:2024两会改进会风新举措:严格请假制度
全文共 1715 字
+ 加入清单全国政协十二届三次会议将正式开幕。在最近几年的“两会”中,减少一次性用品、矿泉水“实名制”、大众菜成标配等现象,都曾让我们耳目一新。今年,节俭之风在全国“两会”将继续升级,成为一种“新常态”,而“会风会纪督查组”则首次亮相政协大会秘书处,确保会议的风清气正。
在两会开幕正式之前,跟随记者来到代表委员的住地,看看今年的两会有哪些新亮点,新变化。
昨天下午4点10分,北京南站,来自山东的人大代表和政协委员,乘坐同一班高铁抵京报到。代表、委员同时抵京,这是首次,做这样的安排,是为了减少会议组织压力,简化接站工作。
全国政协委员刘大钧:我作为一个老委员,今年是全国人大代表和全国政协委员是同车到达,这在过去从来没有过,这是第一次,这显示了是一种新的气象、新的会风,体现了一种节俭的精神。
随后,代表和委员分别前往住地。而各住地酒店的房间布置,也和往年有些许不同。在建银饭店,新增了洗衣粉等生活用品。
建银饭店办公室主任石淼:一次性用品现在肯定都杜绝了,但是我们发现,有不少委员是愿意自己洗衣服的,于是今年配备了小的洗衣皂和小包装的洗衣粉。
到了用餐时间,代表委员们陆续前往酒店餐厅。亚洲大酒店副经理陶然介绍,大会对餐饮标准有严格要求。
陶然:大会有统一要求不上高档菜,都是家常的。菜单原材料不使用高档食材。
天健宾馆,中餐部经理张改景告诉记者,代表住地的餐饮一律从简,不仅不提供高档餐饮,在总量上也会精确控制,避免浪费。
张改景:每天的菜品,40人就准备40人,必免浪费。有荤有素,有汤有米饭就可以了,没有特殊要求。
对于这样的安排,全国政协委员、中国道教协会副会长李光富表示欢迎。
李光富:现在大家改吃自助餐,你吃饱吃好没浪费,一是省资源,二是省国家钱,三是还能保了自己的身体健康,又减轻了工作的负担。
除用餐之外,为了在喝水问题上尽量节俭,大会工作人员也下了不少功夫。给矿泉水贴标签的管理方式,在不少会场继续落实;建银饭店办公室主任石淼告诉记者,今年会场不再提供瓶装矿泉水。
石淼:会场里面,我们是没有瓶装水的。会场里面我们就是热水。是今年的一个新政策。
除了在“吃、喝”上有讲究,在“用”的方面,今年两会也下了功夫。全国政协委员、河南省肿瘤医院副院长花亚伟介绍说,大会资料大多使用电子版,如果委员想把材料打印出来,需要额外填写申请单。
花亚伟:在会议发这个资料上,来的每个委员,可以上网索取,不是把大会材料都打印出来,需要的你填单子,减少了不少纸张。这多好的事啊!
自己洗衣服,吃家常菜肴,喝会场热水,使用电子材料,于细节处见“节俭”。而除了“节俭”这个主题之外,今年的政协大会还特别强调“纪律”。大会秘书处首次设立“会风会纪督查组”,在委员住地设置“会风会纪意见箱”。
在每一个政协委员住地的酒店大厅,都摆放了一个一米多高的红色箱子,这是今年政协新设置的“会风会纪意见箱”。如果与会的委员和工作人员在会议期间发现有违反会风会纪的情况,可以用不记名的方式,将相关意见、材料投放进意见箱。大会秘书处的督查员每天都会开启这个意见箱,把情况汇报给督查组,2000多名委员将相互监督。
全国政协委员陈平平对这些新举措的作用表示期待。
陈平平:代表委员都是受全国人民的重托,如果这个群体都能自觉的去改变会风,转变作风,我觉得对社会是起到一个示范、引领的作用。
今年政协大会还严格请假制度,保证委员的出席率和参会率。全国政协委员李光富认为,这样的举措,可以大幅提高会议效率。
李光富:你不到,第一次要先请假,没有特殊的病不准请假。但是你不能来的时间长了、次数多了,那就给你罢免了。说实话真是走到正轨上来了,我认为好。原来是太自由了,现在从多方面高标准地要求,到会率还是相当高的。
除了杜绝浪费,严格会议纪律外,委员们提出的一些建议也被大会采纳。全国政协委员何其耶徒说,
何其耶徒:我在两会期间连续8年口头向政协提出要求我们的武警战士不要向委员敬礼,今年开始没有了。
时代在变,“两会”的面孔也在悄然发生着变化。一年一度的全国两会,是观察政风、作风的一个“窗口”。而节俭务实、亲民为民的两会“新风”应该不仅仅体现在会中,更应化作持久的“四季风”,成为新常态。如此,才能让百姓真心“点赞”。
篇5:2024年请假制度管理规定最新
全文共 1117 字
+ 加入清单一、请 假
(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。
(二)请假的时限与准假权限
1、请假半天的向本股室负责人请假;
2、请假一天的向分管副局长请假;
3、请假超过一天的向局长请假;
4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;
5、请假期满不归者,视为无故旷工。
(三)局领导请假
1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。
2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。
(四)请假的方式
1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。
2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。
(五)对违犯制度的处理
1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;
2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;
3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;
4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。
二、休 假
(一)公务员按照国家规定享受休假。
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;
2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;
3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;
4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。
(二)下列人员不享受公休假:
1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
5、当年从外单位调入公司系统的人员。
6、并事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。
7、员工在受处分期间。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。
2、集体休假,由局领导议定。
3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。
4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。
5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。
(四)对违纪问题的处理
1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;
2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;
3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。