公文写作招聘启事格式通用20篇

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

熟悉公文的基本格式

公文写作和文章写作有着千丝万缕的联系，但二者也有着极其大的差别，公文写作非常注重写作的格式，因为公务文书有一个显着的特征--规范的体式。这也就给广大考生提供了一个明确的信号，在复习备考公文写作题时一定要注意公务文书的基本格式，比如公务文书的三大组成部分(眉首、主体、版记)以及每个部分中所包含的一些基本要素(如：发文字号、标题、主送机关、成文日期、附件等)。尤其要注意每一个部分的特别之处，比如发文字号的书写格式，标题的书写规范，成文日期的书写规范以及位置要求等等，掌握好了这些基本的格式要求之后，我们写作的公文就做到了“形似”。

熟悉每个文种的例文

有人说过这样一句话：“天下公文一大抄”，这句话或许存在一定的夸大成分，但更多地是给我们提供了一个备考方略--通过熟悉例文掌握公文写作。在熟悉了公文的基本格式以后我们能做到“形似”，但是要让写作的公文更加符合题目要求，得到更高的分数，考生在写作公文时还要让公文符合特定文种的一些基本特点，在形似的基础上做到特色突出。而要突出特色就要对每种文种进行深入的了解，熟悉例文是深入理解具体文种特色的最直接有效地途径。

注意特殊用语

公文写作过程中注意了前面两个方面，可以保障写出的文章没有形式上的错误或者问题，但要想得到高分特别是要和其他考生拉开差距更多地是要做到“神似”，这时候就要注意每种文种的特殊用语，比如请示的结束语使用错误就很容易形成扣分点，把“妥否，请批示”写成“妥否，请批准”，一字之差，语气就有天壤之别，得分也会有非常明显的差距。所以在备考公文写作的过程中一定要注意公文当中的特殊用语，这是公文达到神似的基础要求。

注意语言风格

许多考生在备考公文写作时也注意写作训练，希望通过多写多练来提高分数，这种做法值得表扬，但是在写作训练时一定要注意公文写作的文体要求，即公文的表达方式和语体特征。公文的表达方式包括叙述、说明、议论，以说明为主，在公文写作过程中一般不会使用抒情的表达方式，而有些考生在写作公文时神采飞扬，大发感慨，这样就违背了公文写作在表达方式上的要求;公文的语体特征是准确、简明、庄重、得体，一般不会出现网络流行词或者是新闻式的词语，而有些考生为了体现自己的与时俱进，在写作公文时大量使用时髦词语如“亲”“给力”等等，则违背了公文在语体特征上的要求。所以在写作公文时一定要使用规范的语言，或者使用“官方”语言，这样才会让我们写作的公文更加符合公文的“神”，也才更加符合考试的要求，也才能获得高分。

一、公文写作，是指公文的起草与修改，是撰写者代机关立言，体现机关领导意图和愿望的写作活动。公文写作包括起草初稿、讨论修改、形成送审稿的整个过程。在机关起草的实践中，起草公文的任务可以由一人承担，也可以由多人承担，这主要取决于公文的重要程度和机关的文书人员队伍条件。

二、公文质量直接关系到机关的工作效率问题，关系到党和国家方针政策的贯彻问题，关系到公文本身的效用问题。公文质量主要体现在公文的思想内容与文字表达两个方面。在思想内容方面，应该政策性强、针对性强、科学性强。在文字表达方面，应该结构严谨、语言精当、行文规范。

三、公文写作的主要特点表现在六个方面：

(1) 被动写作，遵命性强。

(2) 对象明确，针对性强。

(3) 集思广益，群体性强。

(4) 决策之作，政策性强。

(5) 急迫之作，时限性强。

(6) 讲究格式，规范性强。

四、公文写作的基本要求是：

(1) 要保证公文内容在政治上的正确性。

(2) 要实事求是，在业务上符合客观规律。

(3) 在文字表述上准确、鲜明、生动、符合语法逻辑。

(4) 公文起草要符合统一规定的体式与程序。

(5) 要注意选用书写的载体材料与字迹材料。

五、公文写作的一般步骤和方法是：

(1) 明确发文主旨。

(2) 收集有关材料。

(3) 拟出写作提纲。

(4) 认真起草正文。

(5) 反复检查修改。

六、公文写作人员的素质修养主要体现在五个方面：

(1) 政治素质好。

(2) 有一定的政策理论水平。

(3) 熟悉业务和机关工作情况。

(4) 有较宽的知识面。

(5) 有较好的文字功底。

七、公文写作人员加强修养应从三个方面着手：

(1) 完善自我，勇于创新。

(2) 博览群书，增长知识。

(3) 深入实践，勤学苦练。

公务员，作为政府工作部门的一员，公文写作及处理是其必备的一项技能。公文写作是一项政治性和政策性很强的工作，公文写作的好坏，不仅直接关系到公文效用的发挥，也是领导机关领导思想和领导艺术的直接反映。公文写作人员应当具有良好的政治素质、明确的政治方向、坚定的政治立场、敏锐的政治洞察力和政治鉴别力、。严守纪律，严守保密制度，有一定的政策理论水平。常用的公文写作文种有：报告、请示、批复、命令、决定、议案、指示、意见、公告、通告、公报、通知、通报、函、会议纪要、条例、规定等，它们性质不同，各有特定的适用范围。

国家公务员应当掌握的公文写作的文种选择格式、规范公文写作要则、用语规范与写作技巧：

公务员在工作中可能遇到的公文写作的文种会有很多种，而以下所论及的19种是最为常见的，对各种文种的写作要则、用语规范及写作技巧会一一论及：

1、报告

报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议时使用的公文。国家各级行政机关常用的报告有两大类：呈报性报告和呈转性报告。写作时要求情况属实，中心要明确，条理清晰。陈述问题要清楚扼要，表达观点要精练清晰，语言要简洁朴实。标题多由“事由加文种”形式。正文之前写受文单位，正文之后署发文单位和日期。

2、请示

请示是下级机关向上级机关就有关问题请求指示和批准时使用的公文。请示应当一文一事，一般只写一个主送机关，不搞多头请示，如需要同时送其他机关，应当用抄送形式；正文多半按请示理由、请示事项、结束语的顺序写。请示正文的末尾，应写明行文的具体要求作为结束语，如“请予批准”、“请速审核批示”、“以上请示当否，请批示”等。正文之前写受文单位，正文之后署发文单位和日期。写作请示理由要充分有力，具有说明力，引起上级重视，促使问题及时解决。同时要注意行文的语气，选项用词语要分寸得当。

3、批复

要先回答后批复、态度要鲜明，措辞要明确、要及时批复。

4、计划

计划是指为实现一定时期的目标决策，制订总体和阶段的任务及实施的方法、步骤和措施的过程及其书面表达的形式。在写作时应注意：要讲究方针政策性，要有全局观念，要走群众路线，规定要明确具体。总之，要把握好计划的三要素：制订计划的依据，制定计划的目标，实施计划的细则。

5、命令

命令的内容单一、一文一事，篇幅较短。命令结构由标题、编号、正文、签署四部分组成。编号方法：一种是单独编号（央政府和国家首脑）；另一种不是单独编号（地方政府）语言要准确、凝炼、庄重、有力。

6、决定

标题由决定机构、决定事由、文种三部分构成。正文一般由决定理由、决定事项、执行要求三部分组成。决议在内容上，侧重于对重要事项的决策；在文字表达方面，风格也一致，都要求准确、鲜明、简洁。

7、议案

标题由提议案人、议案内容、文种三部分组成。正文要说明提出议案的理由及具体内容。议案审议表格一般包括编号、案由、提议案人、议案内容、审议结果等部分。

8、总结

总结是对规定时限内的某项工作或任务加以回顾、分析、研究，从中找出经验和教训，形成文字，就是总结，包括综合性总结和专题性总结。标题最常见的有陈述式、论断式、概括式；正文由前言、主体、结尾三部分组成；结尾概括全文主要内容，实事求是，有针对性，同时给人以鼓舞和力量。总之要：态度端正、抓住重点、写出特色，一分为二、实事求是，条理清楚、用语准确，忌空泛、忌笼统、忌夸张、忌虚假。

9、指示

标题一般由发文单位、事由、文种三部分组成。正文：一般由指示根据、指示事项、执行要求三部分组成。

10、意见

正文一般根据意见的多少，分部分或分条分点阐述，其第一部分或第一点，多半是提出意见的现实依据。后面部分是对工作的具体要求及实施的细则、步骤、方法等。

广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园，位于惠安县城惠泉南路，广海中学西北侧，幼儿园占地面积6369平方米，建筑面积6423平方米，地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，幼儿教师2名，生活老师1名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘人员资格条件

幼儿教师要求：

1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;

2.大专及以上学历、具有教师资格证;

3.从事幼教工作2年以上，有丰富的教学经验;

4.年龄在30岁以下;

5.其他条件：身体健康，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。

生活老师

1.初中以上学历，具有保育员证;

2.年龄在40周岁以下;

3.有从事生活老师工作经验者优先录取;

4.其他条件：对孩子有爱心，责任心，耐心，身体健康，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业。

二、 招聘程序：

按照报名、面试、体检、考核等程序进行。

(一) 报名

报名时间2016年11月22日——12月15日

报名地点：惠安县广海幼儿园办公室

联系人：园长

报名咨询电话：18959979997

注意报名需提交以下资料：本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。

(二) 考试

教职工考试包括笔试和面试

1.笔试：与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制，合格成绩为90分。笔试成绩不合格，不能参加面试。

2.面试：面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定，依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单，面试包括片段教学和才艺展示。

3.考试时间：考试时间与地点另行通知。

(三)体检

拟录用人员必须进行体检，体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。

乐从中心幼儿园开办于1994年，是一间由乐从镇政府主办，教育部门主管的广东省一级公立幼儿园，因发展需要，现向社会招聘电脑维护员1名、保育员1名，具体要求如下：

一、招聘人员

1、电脑维护员：计算机专业毕业，熟悉计office软件、课件制作、摄影摄像视频剪辑、日常电脑及网络维护和维修，工作认真扎实，责任心强，为人自律有耐心，有相关工作经验者优先。

2、保育员：高中以上学历或持有保育员上岗证者优先，工作认真扎实，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

二、福利待遇

1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。

2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。

3、工资待遇优厚，特殊人才面议。

三、应聘办法

请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者，电话通知面试，届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。

幼儿园地址：顺德区乐从镇荔南路A65号

咨询电话：

邮 箱：

联系人： 苏园长 黎园长

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：根据公司安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联 系 人：

岗位职责：

1、市场调研所负责产品在竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和预测;

2、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

3、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，根据市场流行趋势及开发计划设计出图，按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;

4、生产前确认与生产跟进;

5、销售指导与跟进。

任职资格：

1、服装设计或相关专业;

2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉针织、梭织服装工艺;

3、有独立设计能;

4、了解面料特性及相关渠道，具有创新意识;

5、较好的色彩、款式掌控能力;

6、能够熟练使用photoshop、CAD等软件。

工作性质：全职学历要求：高中及以上工作经验：一年以上专业要求：不限外语要求：不限工资待遇：3000-4499 元/月职称要求：不限招聘人数：若干招聘日期：2016-06-23 ～ 2016-09-22

岗位职责：

懂服装，能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。

任职资格：

有一年以上服装质检经验，踏实细心，认真负责

工作时间：

周一至周六早10:00到晚6:00，周日单休

第五章公文概述

一、公文的概念

公文是党政机关、人民团体、企事业单位在公务活动中使用的，具有法定效力和规范体式的文字书面材料。它是各机关单位依法行政和进行公务活动的重要工具。

公文有广义和狭义之分。广义的公文泛指各单位常用的应用文，种类繁多，大至总结、计划，小至条据、便函。狭义的公文也就是法定的公文，专指党中央办公厅、国务院和军委办公厅所规定的正式的文种。我们这里指的是狭义的公文，着重介绍国务院所规定的公文。

二、公文的种类

为适应文书处理上的不同需要，公文有多种分类方法。不同的分类方法，产生不同的分类结果。

(一)按行文关系分类

按行文关系分，可将公文分为上行文、下行文、平行文三类。

1.上行文，指下级机关对上级主管机关的行文，如请示、报告等。

2.下行文，即自上而下的行文，指机关单位对其下属单位的发文。如批复、通知、决定等。

3.平行文，指平行机关或不相隶属机关(即没有领导或业务指导关系的机关)之间的行文，如函。

(二)按机密性质分类

根据文件的机密性质，可分为绝密文件、机密文件、秘密文件三类。

1.绝密文件，指涉及国家核心机密内容的文件，一旦内容泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

2.机密文件，是涉及国家重要机密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受较大的损害。

3.秘密文件，是涉及国家一般秘密内容的文件，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定的损害。

(三)按办理时间分类

根据文件的办理时间要求，可以分为特急件、急件、平件三类。

1.特急件，是要求在最短的时间内以最快的速度处理的文件。

2.急件，是要求在确定的时间内处理完毕的文件。

3.平件，是没有特别时间要求的文件。

(四)按处理要求分类

按文书处理要求，可分为参阅性文件和承办性文件。

1.参阅性文件，指不需要办理，供沟通情况和工作参考的文件。

2.承办性文件，指需要某机关和部门具体办理的文件。

(五)按文件作用分类

根据文件所起的作用不同，还可以分为规范性文件、指挥性文件、报请性文件、公布性文件、记录性文件等。

1.规范性文件，如党务公文中的条例、规定。

2.指挥性文件，如命令、指示、决定、决议等。

3.报请性文件，如请示、报告、议案等。

4.记录性文件，如会议纪要。

(六)按制发机关分类

根据公文制发机关的性质和使用范围，可分为党务公文、行政公文和军用公文。根据中共中央办公厅1996年颁发的《中国共产党机关公文处理条例》，党务公文有14种;根据国务院2000年颁发《国家行政机关公文处理办法》，行政公文有13种;根据中央军委办公厅2006年颁发的《中国人民解放军机关公文处理条例》，军用公文有12种。详见下表：

三、公文的特点

(一)策令性。公文是传递治理国家策令的，它担负着其他文体不能也不允许担负的使命。在阶级社会，公文的内容是阶级利益的体现，直接反映了国家政权的政治态度和根本利益。

(二)严密的程式性。公文具有一定的格式，这种格式有的是国家规定的，有的是约定俗成的。公文的篇章结构上也有一系列的层次要求，如篇前撮要、分项标号、分层列段等。

(三)作者和阅者的特定性。公文的作者，必须是法定的作者，即依法成立并能以自己名义行使权力和担负义务的组织及其代表人。公文行文的对象也是特定的。

(四)时效性。所有的公文都以成文日期为生效时间。文件时效的丧失，有两种情况：一是某一文件被新文件所替代，从新文件产生之日起原文件即行失效;二是随着客观形势的变化，有些文件的时效自然地被终止。

(五)有的公文还具有严格的保密性。涉及到国家政治、经济、军事等方面机密的公文，关系到国家的根本利益，必须严格保密。

四、公文的作用

(一)规范作用。党和国家的方针、政策、法规、规章是以公文的形式制定和发布的。一经发布生效，在有效的时间和范围内，就必须坚决执行，成为各级组织和亿万人民行动的规范。

(二)宣传作用。各级党政机关颁发的公文，可以提高广大人民群众对党和国家的路线、方针、政策的认识。

(三)联系作用。公文的往来，可以把下级机关的情况、要求及时向上反映，以利上级掌握全面情况。也可以把上级机关的意见、指示及时下达，以便指导下级机关的工作。在各机关单位之间，可以加强联系，互相配合，促进各项工作的顺利开展。

(四)凭证作用。公文是公务活动的原始记录，公务处理完毕之后，公文立卷归档，可以起到记载、凭证和查考的作用。

五、行政公文文种介绍

国家行政机关所用的法定的公文文种有13种，它们适用于不同的工作情形。

(一)命令(令)。国家机关公布性文种的一种，适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。如《中华人民共和国主席令》、《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的命令》。

(二)决定。下行文的一种，适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。如《国务院关于体制改革的决定》。

(三)公告。公布性文种，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。如《浙江省人民政府关于打击走私活动的公告》。

(四)通告。公布性文种，适用于在一定范围内公布各有关方面应当遵守或者周知的事项。如《北京市人民政府关于查处违法建设的通告》。

(五)通知。下行文，用途广泛。可用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，也可用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员等。如《贵州省人民政府关于加强水土保持工作的通知》。

(六)通报。下行文，适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。如《大庆市人民政府办公室关于2005年度全市政府系统公文检查情况的通报》。

(七)议案。平行文，专用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。如《国务院关于提请审议兴建长江三峡工程的议案》。

(八)报告。上行文，适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。如《财税局关于2006年上半年工作情况的报告》。

(九)请示。上行文，适用于向上级机关请求指示、批准。如《××区关于申请改建扩建海洋博物馆的请示》。

(十)批复。下行文，适用于答复下级机关请示事项。它是根据下级机关的请示而制发的。如《××物价局关于虹苑小区普通住宅商品房价格的批复》。 (十一)意见。既可以是上行文，也可以作为下行文发文，适用于对重要问题提出见解和处理办法。上行文具有参谋性质;出自上级机关的“意见”，虽叫“意见”，但具有指挥性质。如《××县人民政府关于进一步加强和规范农村集体资产管理的意见》。

(十二)函。唯一的一个平行文，适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时用。如国家税务局写给对外经济贸易部的《关于经援项目税收问题的函》。

(十三)会议纪要。既可作下行文，用于传达会议精神，要求与会单位遵守执行，也可作为上行文，报送给上级单位，向上级反映情况。还可作为平行文，发给平级单位，相互沟通情况用。如《全国农村工作会议纪要》。

六、公文格式

公文格式指法定文种外形结构的组织与安排。公文格式是公文保证质量和提高办事的重要手段，也是公文法定权威性和组织约束力在形式上的表现。

公文格式的组成要素有：秘密等级、保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分。具体的格式要求择要介绍如下：

(一)涉及国家秘密的公文应当标明秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间用“★”隔开。

(二)紧急公文应当根据紧急程度分别标明“特急”、“急件”。其中电报应当分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”。

(三)由发文机关全称或规范化简称后面加“文件”组成。联合行文时应使主办机关名称在前，“文件”二字置于发文机关名称右侧，上下居中排布。

(四)发文字号应当包括机关代字、年份、序号。年份、序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入。联合行文，只标明主办机关发文字号。

(五)上行文应当注明签发人、会签人姓名。其中，请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话。

(六)公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。

(七)主送机关指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

(八)公文如有附件，应当注明附件顺序和名称。公文如有附件，在正文下一行左空2字标识“附件”，后标全角冒号和附件名称。

(九)公文一般都要加盖印章，除会议纪要和以电报形式发出的外。联合上报的公文，由主办机关加盖印章;联合下发的公文，发文机关都应当加盖印章。

(十)成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。电报以发出日期为准。不能标以撰稿日期。用汉字将年、月、日标全;“零”写为“○”。

(十一)公文如有附注(需要说明的其他事项)，应当加括号标注。标识在成文时间下一行。

(十二)公文应当标注主题词。上行文按照上级机关的要求标注主题词。 (十三)抄送机关指除主送机关外需要执行或知晓公文的其他机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。

(十四)文字从左至右横写、横排。在民族自治地方，可以并用汉字和通用的少数民族文字(按其习惯书写、排版)。

(十五)公文用纸采用国际标准A4型(210mm×297mm)，左侧装订。张贴的公

文用纸大小，根据实际需要确定。

公文中各要素的标识规则，参照《国家行政机关公文格式》国家标准执行。本书受书本形式及篇幅限制，所举的公文例子都没有按“标准”排版。

七、公文办理程序

公文办理程序就是指公文在机关内部从形成到运转处理所必须经过的一系列环节。按照《国家行政机关公文处理办法》，公文办理程序分为发文办理和收文办理二个部分。

(一)发文办理

发文办理指以本机关名义制发公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等过程。草拟，是指完成公文初稿;审核是指公文的草稿在送交机关领导人审批签发以前，对公文的内容、体式进行的全面审核和检查;签发是指机关领导人对文稿最后审批;核发是指在公文正式印发之前，对经领导人签发的文稿进行复核并确定发文字号、分送单位和印制份数的一项工作;缮印是对已签发的公文定稿进行印制;校对是对文件质量的最后一次检查;用印是指在印好的文件上加盖机关印章;登记指在收文登记簿上对所发公文进行编号，记载文件的去向等;分发，是指向受文单位发送文件。

(二)收文办理

收文办理指对收到公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。签收是指收到文件材料后，收件人在对方的公文投递单或送文簿上签字，以明确交接双方的责任;登记就是将需要登记的文件在收文登记簿上编号和记载文件的来源、去向;审核是指文秘部门收到下级机关上报的需要办理的公文时对其是否由本机关办理、是否符合行文规则等进行审核;拟办是指对来文的处理提出初步意见，供领导人批办时参考;批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示;承办是指具体部门完成领导所布置的与该公文相关的任务;催办是指文秘部门对文件承办的情况进行督促和检查。

[思考与练习]

一、什么是公文?公文有哪些特点和作用?

二、学习《国家行政机关公文格式》，熟悉公文的格式。

三、公文的办理程序是怎样的?

四、给学生一篇上行文和下行文，要求按公文格式标准进行排版。

五、学习下列一则公文，理解公文格式的规范性要求。

关于公文印章规范用字检查情况通报

市语委各成员单位;各县(区)教育局(社会工作局);市直各学校：

我市于二〇〇六年七月对各县区、市直各单位开展了公文印章规范用字检查工作，现将检查工作通报如下：

各单位公文印章用字基本规范，公文中无使用繁体字、异体字、二简字等不规范用字情况，印章的印文均使用宋体字和国务院公布实行的简化字，符合有关规定和要求。但在检查中也发现存在一些问题，有些是带有共性的，集中体现在以下方面，希望各单位认真对照检查，及时予以纠正。

一、发文字号

发文字号中年份应标全称，用六角括号“〔 〕”括起，如〔2006〕。注意六角括

为了体现我县中小学生写作水平，发现和培养写作苗子。苍南县作家协会将举办首届“左右杯”中小学生创意写作比赛，希望全县中小学生踊跃参加，写不一样的作品，写别人写不出来的作品，写飞一样的作品。

一、主办单位：苍南县作家协会

二、协办单位：左右写作课

三、参赛对象：全县中、小学生

四、征文内容：

主题不限，体裁分为诗歌、散文、小说，每人仅限参加其中一项比赛。

五、投稿方式：

1.分享此链接到朋友圈，

截图发送至 左右写作课 微信号

2.邮件主题注明“左右”发送至苍南县作家协会秘书处邮箱：522311951@qq.com

3.稿末请注明：作者姓名、学校、电话及微信名等。

4.所有来稿要求原创，稿件的原创性、合法性等由作者本人负完全责任。

六、评选与奖励：

1.比赛不收任何参赛费、评审费。由主办单位邀请作家、诗人组成评委会。

2.比赛分为初赛、复赛两轮进行角逐，初赛入围90名，进行复赛。评出创意奖5名，原创奖15名，佳作奖30名，另设入围奖若干名，均颁发证书。

3.凡获创意奖者，邀请参加颁奖会，推荐加入苍南县作家协会。推荐其作品在有关报刊发表，并免费进入左右写作课提高班学习(包括2016年暑假班及秋季班)。

4.凡获原创奖者，邀请参加颁奖会，推荐其作品在有关报刊发表，并分别以半免学费进入左右写作课提高班学习(包括2016年暑假班及秋季班)。

5.凡获佳作奖者，邀请参加颁奖会，推荐其作品在有关报刊发表，以半免学费进入左右写作课提高班学习(限2016年暑假班)。

6.截稿日期： 2016年5月31日

7.初赛结果公布：6月7日

8.复赛日期：6月11日

9.复赛形式：现场写作，现场出题。(考点设于灵溪镇玉南一街46号2楼 苍南县作家协会内)

10.颁奖时间另行通知。

2016年5月13日

因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下：

一、招聘岗位描述

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。

三、招聘待遇

1、试用期工资1000元，试用期3个月。

2、转正后1400元，签订劳动合同。

四、应聘办法

1、联系人：大众健康网-读者文萃

2、联系方式：大众健康网-读者文萃

3、应聘地点：大众健康网-读者文萃

****有限公司

年 月 日

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：chdbook.cn

邮 箱：xxx@163.com

联系电话：xxx-xxx

联 系 人：王先生

面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

xx公司

招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。

4.其他情况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要，现面向社会招聘以下岗位。

基本条件：

1、政治立场坚定，现实表现良好，志愿从事国防事业，无复杂社会关系和犯罪记录，无违法违纪行为，男性，年龄在30周岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，并取得相应学位。

3、具备扎实的工作能力，熟练掌握专业技能，具有较好的创新意识。

招聘岗位：

编辑、记者：(10名)

招聘要求：

新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。

文字功底好，具备一定的采、编、写一体能力。

统筹协调能力强，团队合作意识强，善于与人沟通。

有工作经验者优先。

应聘方式：

请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。

联系方式：

联系人：马老师

电 话：010-66816690

截止时间：

本次招聘截至2015年11月30日。

中央电视台军事节目中心

2015年11月18日

广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行，先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等城市设立分支机构，并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络，致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流特色中小银行。

现面向社会招聘以下岗位，欢迎广西区内外金融业有志人士加入我们的团队。

一、基本条件

(一)遵纪守法，无不良记录;

(二)具备良好的道德及职业素养，立志长期在广西北部湾银行发展;

(三)身体健康。

二、具体岗位及任职条件

(一)风险管理部、授信审批部副总经理：各1名

工作地点：南宁

条件要求如下：

1.大学本科及以上学历，年龄在42周岁及以下;

2.具有6年以上银行相关从业经历，其中3年以上管理经历，目前在国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门担任业务经理，或其地市级分支行担任部门经理，或具有资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职位经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);

3.熟悉国家相关政策法规，掌握商业银行相关部门规章制度及业务流程。

(二)风险总监：若干名

工作地点：南宁、武鸣、玉林、钦州、防城港、贵港、梧州

条件要求如下：

1.大学本科及以上学历，年龄在42周岁以下;

2.具有6年以上银行从业经历，其中有3年以上信贷、风险或审批票据、投行等工作经验，目前在商业银行地市级分支行担任中层管理岗位，省(自治区)级分行部门模块(团队)负责人或具有相当职级的专业技术岗位业务骨干;

3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底，具有较强风险识别、控制能力，能够解决实际问题;具有较强的团队协作精神，具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。

(三)独立审批人：若干名

工作地点：南宁

条件要求如下：

1.大学本科及以上学历，年龄在42周岁以下;

2.具有6年以上银行从业经历，其中3年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷从业经历，具有审查审批工作经验者优先;

3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底，具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力;具有较强的团队协作精神，具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。

(四)信贷审贷岗：若干名

工作地点：南宁

1.大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下;

2.具有4年以上银行从业经历，其中2年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查工作经历;

3.具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。

三、注意事项

(一)本次招聘流程：简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用。报名截止时间2015年11月11日24：00。

(二)本次招聘采用网上报名，恕不接待来访，且每个考生只限报考1个岗位。请及时登录广西北部湾银行官方网站进行报名：点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。

(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

根据工作需要，通辽广播电视台现面向社会招聘工作人员，具体情况如下：

一、招聘计划

电视新闻评论文字编辑6—8名，电视新闻评论主持人1—2名。

二、招聘条件和范围

1、政治素质好，品行端正，作风踏实，无违法违纪行为，热爱广播电视事业。

2、知识丰富，涉猎面广，具有较强的语言表达能力和写作能力，对社会事物有一定的深度思考心得，具有履行考录岗位相应职责所需的专业知识和能力。

3、报考工作岗位年龄限制在35周岁以下。

4、全日制本科及以上学历学位，以新闻学、汉语言文学、播音与主持专业为主。

5、电视新闻评论主持人形象好、气质佳、普通话一级乙等以上水平，具有较强的思辨能力。

三、报名与资格审查

1、采取报名与资格审查同时进行。

报名者携带学历学位、个人简历及二代身份证的原件、复印件和二寸蓝底免冠照片到通辽广播电视台(内蒙古银行1501室)进行资格审查。审查通过的人员，当场填写《报名登记表》。

2、应聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经发现，取消考试或聘用资格。

3、报名时间：2015年11月11日—2015年ll月18日。

4、考务费：80元。

5、咨询电话：*******

四、考试

考试分笔试和面试，分别占总分的60%和40%，考试时间地点另行通知，笔试内容为时事政治、新闻理论、语文基础知识、写作等。

五、薪酬待遇

受聘人员试用期为三个月，试用期满后按照通辽广播电视台招聘人员考核方案，台里组成考核小组，对其进行考核，考核通过后签定《劳动合同书》，并执行聘用(台聘)人员工资标准。考核不合格的，不予聘用。

通辽广播电视台

2015年11月10日

多年来，夏店镇党委、政府带领夏店镇人民经过不懈努力，取得了巨大成就，全镇自然环境优美，人民生活富裕，精神需求充实，经济收入逐年提高。为庆祝这一成果，展现夏店镇人民昂扬向上的精神风貌，体现“美丽夏店，和谐奋进”的主题，结合庆祝2016年元旦，夏店镇党委、政府决定于2015年12月31日举办“美丽夏店，和谐奋进”写作、书画、摄影作品展。现将有关征稿事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：夏店镇党委 政府

承办单位：夏店镇综合文化站

媒体支持：霍邱县政府网 霍邱县新闻网 霍邱县电视台 夏店镇政府网

二、展览主题

同舟共济创辉煌 美丽家园显华章

三、展览安排

作品征集：2015年10月1日——2015年12月31日

作品展览：2016年1月1日至2016年3月31日

四、 展出地点

夏店镇综合文化站

五、作品征集

1、征稿对象

社会各界写作、书画、摄影爱好者。

2、作品内容

1、反映夏店镇重大活动、重大事件、重要人物的作品;

2、反映夏店镇干群工作、生产、生活的作品;

3、反映夏店镇经济、人文社会发展取得巨大成就的作品;

4、赞美夏店镇人与人、人与社会，人与自然优美和谐的作品;

5、内容健康向上、反映夏店镇精神面貌及巨大变化的诗词、隽咏文句以及对夏店镇历史的考证资料。

3、作品形式

作品分美术、书法、摄影、写作四大门类。

4、作品要求

1)作品不分年代。

2)展览的作品均由主办方装裱。

3)摄影、写作类，需提供电子版。摄影格式为JPEG，不低于3000像素，分辨率为300dpi的文件，写作以文档格式。

六、评选方式

主办方将邀请相关专家对以上作品进行初选和复选，初选未入围者不另行通知，复选入展并根据入展作品数量确定获奖名次。

七、投稿方式

投稿请于2015年12月10日前将作品或作品照片传至：QQ邮箱：1123850395@.con;作品原件于12月15日前送至夏店镇综合文化站(夏店镇政府大院内，联系电话：18965438168;2772880;)咨询联系可加QQ：1123850395加入请备注“征稿件”字样。

八、有关事项

1、获奖作品颁发获奖证书和奖金;

2、主办方拥有参展作品摄影、出版、宣传及开发展览纪念品等影像复制权，并可以在相关媒体、网络长期刊载作品。

3、对入展作品，经作者同意后，由主办方收藏，并颁发收藏证书及稿费。

4、摄影作品由主办方冲印、装框，文字类作品不退。

5、入选作品涉及的名誉权、肖像权、著作权等法律责任，均由作者本人负责。

6、主办方享有对展览各项事宜的最终解释权。

因审判工作需要，江门市蓬江区人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及管理方式

1.所招聘的职位为法官助理，属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是协助法官审查诉讼材料、组织证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、主持调解、草拟法律文书、记录等实体性工作。

2.工作部门：人民法庭。

3.招录人数共9名。

4.所录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，实行劳动合同制管理。

5.劳动合同期限为三年。聘用人员试用期为三个月，试用期包括在劳动合同期限内。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，品行端正;

3.本科为法学专业，通过国家司法考试，取得法律职业资格证书;

4.年龄在35周岁以下(即1980年9月1日以后出生)

5.具有正常履行职责的身体条件，具有良好的语言表达能力和文字综合能力;

6.从事法律事务工作一年以上或取得车辆驾驶证者优先聘用。

三、不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

3.其他不适宜担任法官助理的情形。

四、薪酬待遇

1.法官助理试用期待遇为每月3500元，试用期满考核合格后为每月5000-5500元(含基本工资、五险一金、绩效考核等)。

2.法官助理在合同期内享有劳动法规定的休假权利。

五、招考程序、招考方法

本次招考秉承公平公正原则，邀请相关资深法官、组织人事部门领导参与，采取笔试+面试的方式择优选人。具体程序如下：

(一)笔试

本次笔试采用网络报名的方式，报名时间为2015年8月17日至2015年8月31日，按以下程序进行：

1.下载报名登记表(详见附件或登录本院网站http://pjfy.jmpj.gov.cn下载)。报考人员须填写报名登记表，确保所填资料真实、准确，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。填写完毕后于报名期限内发送至邮箱：wuyingying5001@163.com。

2.初步审核。审核报考人员填报的信息是否符合招考条件。

3.公布参加笔试人员名单。初步审核通过后，报考人员可于2015年9月3日至2015年9月5日期间登陆本院网站查询参加笔试人员名单。

4.进行笔试。参加笔试人员持本人身份证参加笔试(笔试时间和地点另行通知)。

(二)面试

面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录人数1:3的比例确定(如不足1：3比例则全部进入面试)。

面试对象于面试前参加资格审核，资格审核时间另行通知，凡不按规定时间参加资格审核或被发现有关材料信息不实，影响审核结果的，取消面试资格。

通过资格审核的面试对象，按照面试通知书上的时间地点进行面试。

考试总成绩按照下列计算公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(三)体检

1.体检名额：按总成绩从高到低，按招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。

2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

3.体检时间、地点：另行通知。

(四)政审

对体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。体检、政审出现不合格者的缺额，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)聘用

经笔试、面试、体检、政审合格者，办理聘用手续。

六、其他有关事项

1.江门市蓬江区人民法院地址：江门市蓬江区华园东路3号。

2.招聘联系人：伍莹莹、张晓莹

联系电话：0750-3087235、3087136

3.本公告由江门市蓬江区人民法院负责解释。

为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质，在执行上级关于教师公开招聘的相关政策与规定的前提下，制定招聘方案如下：

一、招聘条件

1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生;

2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);

3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上)，曾获得过奖学金;

4、具有较高的教学基本功，普通话水平达到二级甲等以上;

5、大学英语获四级以上合格证书。

二、拟招聘学科及名额

语文5人，数学5人，英语5人。

三、报名方法

有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选，对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。

联系电话：0318-2137271 18931831018 联系人：李老师