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机关会议请假 条精选多篇800字【推荐20篇】

引导语:请假条是一种常用的应用文体,主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。那么机关会议请假 条精选多篇800字怎么写呢?下面是小编为大家精心整理的机关会议请假 条精选多篇800字,希望能给您带来帮助。

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篇1:第一次家庭会议作文600字

全文共 752 字

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今天放学,谢老师布置了一项特殊的任务:召开一次家庭会议

听到这个消息后,我分外激动,因为爸爸上班忙,我们一家三口很难聚在一起沟通、谈心。难得有这样的机会,我一定要好好珍惜!

晚上八点整,我们端坐在客厅。我先发言,传达了谢老师提出的几项要求。“首先从晒早餐一个月开始落实”,爸爸说道:“这项工作妈妈一直在做着,每次早餐有牛奶、坚果、水果、蔬菜和碳水化合物,搭配的还是比较合理的。从今天起,你的早餐我要负担多一些,为了让早餐多样化,我为你买了早餐盘、料理机、砂锅等。”爸爸又说:“你现在正值生长期,需要补充高蛋白,每天尽量保证喝两盒牛奶。”

听完后我连连点头,心想:“既然爸爸这么用心,这么辛苦,我还有什么理由辜负他呢?”

会议第二项内容就是:节假日早晨锻炼。听到这一议题后,爸爸就像一个孩子似的异常兴奋,因为他平时酷爱健身,是个不折不扣的“健身专家”,他甚至还有一套属于自己的健身方法呢。同时,我也开始窃喜:有这样一位“健身狂魔”陪我锻炼,还会锻炼不到位?

会议的第三项是关于家务的分配。我率先说道:“爸妈,我现在已经长大了,能帮忙洗洗碗、洗洗衣服什么的,不必要再去娇惯我了。”爸妈听后,欣慰地笑了。他们内心似乎在想:“啊,我的儿子真的长大了!”

会议的第三项议题就是:定家规。妈妈说:“咱们的家规要切合实际,不要太过浮夸,更不能太过肤浅,定下来后不准反悔,我们每人先写几条,到了下次会议时再进行讨论!一旦讨论通过立即张贴在黑板上实施,咱们互相监督,共同进步!”

“好”!我和爸爸异口同声喊到。

接下来,我们又根据谢老师的提议,一致决定对我们的家进行“断舍离”,周期为半个月,争取在我家“第二次家庭会议”召开前完成,力争把家里收拾的干干净净。

我宣布:咱家的“一大”到此结束!就这样,我们在欢笑声中结束了这难得的家庭会议。

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篇2:文具的会议作文800字

全文共 806 字

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在现实生活中,许多人都不爱惜文具,书本。这一点让文具们都很生气,它们开了一个会议,准备来劝告人类,不要随意地丢掉它们,要爱护它们。

“可恶的人类,我们毫无保留地给他们奉献一切,可是他们却不懂得珍惜”。铅笔大哥说。“是呀,你看调皮的孩子拿你的笔尖顶我,我身上的伤疤比天上的星星还多。”橡皮弟弟说。“是呀,现在的孩子气一点儿也不懂得珍惜书本,每次本子还没写完就丢了,还有的孩子乱撕,在上面乱画写,真是对我们太放诞无礼了。”课本表哥说:“对呀,我们本来是帮助他们学习的工具,可是他们却不珍惜我们,还糟蹋我们,真是太可恶了。”书本说。“是呀,看,我现在就要四分五裂了,都怪人类,我到底做错了什么,让他们如此无情地折磨我,呜……呜……”。尺子弟弟哭着说。文具们的争吵被课桌叔叔听到了,它也难过地说:“现在的孩子真的不懂事,一点儿也没把我们当一回事看,好像我们是理所当然要为他们工作一样”。“是呀,是呀,要不我们离家出走吧,我们呆在这些不讲文明的孩子身边真是受够了”。铅笔大哥说。“同意,同意,”文具们异口同声地说。“你们同意我不同意,我们如果真的走了,孩子气们用什么写字,拿什么来修改自己的错误?”文具伯伯说。“孩子太不懂事了,难道任凭他们破坏,我们不管他们,一走了之算了。”铅笔大哥争辩着说。“俗话说得好,比海宽的是天空,比天宽的是人胸襟,难道我们就不能再给他们一次机会吗?难道我们的心胸就那么狭窄吗?”文具伯伯劝告说。“咚…。咚…”什么声音,原来是一个孩子从教室外面进来了,听到了我们的争辩。他羞愧地说:“对不起,文具们是我们随意地破坏你们,没有顾及到你们的感受,真的对不起,我会通知其他的学生再也不伤害你们了|。”听了这话,文具们议论纷纷,都怕他不是真心悔改的,可还是决定原谅他们了。之后,文具们跳起了欢快的舞蹈来。

从此以后,孩子气们都很爱惜文具们了,不再随意伤害它们,浪费它们了,他们和文具们开心快乐地在一起生活了。

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篇3:树林里的会议作文800字

全文共 785 字

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在一个月光如水的晚上,树林里举行了一个隆重的会议,大家都在激烈地讨论,近年来人类对大自然的破坏。

首先,一棵千年大榕树,理了理自己细细长长的胡须,沉重地宣布:“第379届树林会议现在开始,请大家各抒已见。”一棵矮小的桃树大声说:“我先说,我先说。近年来,人类都不把我们放在眼里,那些伐木工人用轰轰作响的电锯和明晃晃的斧头,总是无情的把我们从这个美丽的地方搬到可怕的城里去,他们不管我们是高大威武,还是低矮瘦弱,也不管我们是密密实实,还是稀稀疏疏,都把我们“杀”个片甲不留……。“说着说着,小桃树嚎啕大哭起来。

接着,农场的生畜,马、牛、羊听见了,都劝慰她说:“小桃树,别哭了,你们的命运算好了,我们的命运比你们差多了。”接着,老牛慢慢地说:“近年来,城里的人类都无节制地占用我们主人的田地和我们的天地,用来建筑高楼大厦和化工厂。”骏马匆匆地插嘴说:“是啊,是啊!他们把原来美丽的乡村变成了钢筋水泥的天地,让我们没有安乐的居住地。”温顺的山羊悲催地说:“他们把我们绿油油的美食变成了光秃秃的公路,他们把我们温暖的屋子变成了冰冷的高楼大厦,害得我们吃不饱,睡不好……。”说着说着,山羊也伤心地痛哭起来。

然后,浑浊的水里,鲈鱼露出半个脑袋说:“你们的命运哪儿叫差啊,我的命运才叫悲催啊!近年来,人类常常往我家乱扔乱倒垃圾,弄得我家臭哄哄,脏兮兮,像条‘黑龙江’。”顽皮的小虾也探出头说:“对啊,对啊!我们的同伴,有的躲到别的地方去了,有的都翻白肚,浮在水上……。”

最后,空中的老鹰说:“你们是很悲催,我们更悲催。近年来,人类老是向天空排放黑黑的“长龙”,原来蓝蓝的天变得黑黑的,天老是灰蒙蒙的,闷闷的,天天看见的是烟囱喷出的黑烟升向高空,我们的同伴很多都因为大气污死掉……。”说着说着,老鹰也哭了。

大家谈论着,直到深夜才散,在梦里,大家梦见人类还给自然一个碧水蓝天,一个美好家园。

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篇4:请假申请书

全文共 816 字

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尊敬的___________:您好!我是___________,由于(原因)_______________________,故不能参加_________________,特此请假,恳望批准!

请假人:___________

年 月 日

大学生离校安全责任协议书为明确学校和学生在离校期间的安全责任与义务,保障学生的安全,维护学校的稳定,根据《学生伤害事故处理办法》(教育部令第12号)及其他有关规定,特拟订如下安全责任书。经学校授权,本安全责任书由各二级学院与学生签订。

一、学生在离校期间,学生回家必须本人提出书面申请,经学生家长和所在学院同意并签订安全责任书,办理相关手续后,方视为学生在假期间正式回家。未经学校同意,学生不得自行离开学校。学生假期间发生人身、财产损害事件,且学校行为并无不当的,后果由学生本人承担。

二、学生在离校期间,应严格遵守《巢湖学院学生手册》及学校其他各项外出离校的安全管理规定,增强安全防范意识,提高自我保护能力,并向学校做出安全承诺。

三、学生在假期离校期间,违反相关规定并给学校及他人造成人身财产损失或其他后果的,由学生本人承担责任。

四、学生在离校期间,学生要遵守交通法规,因违反规定发生交通事故或出现其他意外事件,造成人身伤亡或经济损失的,由学生本人负责。

五、学生在离校期间,在校外发生违法犯罪、扰乱社会治安行为的,责任自负。

六、学生在离校期间,不得私自到水塘、河流、水库、湖泊等地游玩,由此造成人身伤亡的,由学生本人负责。

七、学生在离校期间,要爱护公共设施和设备。损坏或故意损坏公物的,责任自负。

八、学生在离校期间,应妥善保管好个人财物,如因个人保管不善的原因造成损失或丢失的?,责任自负。

九、学生在离校期间,由于其他在学校管理职责范围外,因学生本人或他人行为造成的安全事故或人身伤害、财产损失事故的?学校不承担任何责任。

十、此安全责任书自签订之日起,即具有法律效力。

学院(盖章)班级:

学生签字

年 月 日

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篇5:遵义会议观后感

全文共 813 字

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近日,单位组织党员集体观看《遵义会议》,影片重点讲述了我党历史发展进程中苏区大撤退、湘江血战、遵义曙光、强渡大渡河等片段,真实还原了红军长征的伟大革命进程,再现了遵义会议的光辉历史,生动表现了红军战士勇往直前百折不挠的英雄气概,深刻诠释了遵义会议的重大历史意义。

影片《遵义会议》,突出表现了毛主席高超的领导能力和军事才能。在湘江血战红军遭受重大伤亡损失后,毛泽东同志对我军失利原因进行了反思,在李德、博古等人的反对和承受巨大压力的情况下,坚持修改既定军事路线,毅然提出新的军事行动建议,展现出作为一名共产党员对党高度负责的责任意识,对革命负责的历史担当,以及对党忠诚的坚定信仰。最终经过历史的检验,证明当时毛泽东同志的建议是正确的。

影片《遵义会议》,突出表现了红军战士为革命胜利不畏牺牲的坚定信念。影片“飞跃大渡河”片段中,红军战士不畏艰险,在波涛汹涌、奔腾不息的大渡河河面上方,利用被拆得仅剩铁索的“泸定桥”上,与守桥敌军发生激烈战斗,年轻的战士们献出了自己宝贵的生命,先遣部队仅仅用2个小时,就快速拿下了“泸定桥”,红军战士壮烈牺牲的场面更加衬托出大家夺取革命胜利的坚决意志和忠于党忠于国家的坚定信念。

影片《遵义会议》,突出表现了遵义会议在关键时刻挽救党的革命事业。遵义会议是中国共产党历史上一个生死攸关的转折点,它在关键时刻确立了确立实际以毛泽东为代表的马克思主义的正确路线在中共中央的领导地位,挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命,标志着中国共产党从幼稚走向成熟。

影片《遵义会议》旨在激励更多人了解、重温那段动人心魄的历史,传承“红色基因”,弘扬“红色文化”;是一部进行爱国主义教育,坚定共产主义理想信念的优秀教材;是“传承红色基因,讲好遵义故事”的成功典范。即使是在今天仍然具有很强的教育意义,在“两学一做”学习教育中,我们要继续弘扬长征和遵义会议的这种精神,学好红色经典,讲好红色故事,传递红色力量,展现红色风采。

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篇6:遵义会议会址观后感篇

全文共 821 字

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在迎接抗日战争胜利70周年到来之际,我们参观了革命圣地——遵义会址

早上8点我们从重庆出发,经过4个小时的车程终于到达目的地遵义会址纪念馆。天气微凉,细雨蒙蒙,空气湿度很大,但丝毫不影响我们内心深处的那份澎湃和热忱。

遵义会址原是xx二十五军第二师师长柏辉章的私邸。始建于20世纪30年代初,是当时遵义城里首屈一指的宏伟建筑,高墙垂门,巍峨岭立。1935年1月初,红军长征到达遵义后,这里是红军总司令部驻地,著名的遵义会议就在主楼楼上原房主的小客厅举行,该会议确立了以毛泽东为代表的新的中央领导集体。

作为一名党员,我们为拥有这样的领导人感到无比的光荣,我们为能够拥有现在安定的生活而欣慰。然而今天,当我们回首革命先辈的艰辛岁月时,我们有人屏气凝神专注于每一行文字,有人看到工农红军鲜血淋淋一度哽咽,还有人看到老奶奶因感同身受而眼眶泛红。回来这几天想起当时看到的画面,犹如一幕幕没有对白的影像,萦绕脑际,无以释怀。

“横断山,路难行。天如火,水似银,亲人送水来解渴,军民鱼水一家人……”,每当这首歌在我耳边回荡时,我的内心都会泛起涟漪。这次参观令我印象最深的就是讲解员讲到四渡赤水战役,这是伟大领袖毛主席根据情况的变化,指挥中央红军巧妙地穿插于xx军重兵集团

之间,灵活地变换作战方向,调动和迷惑敌人,创造战机,在运动中歼灭了大量xx军,牢牢地掌握战场的主动权,取得了战略转移中具有决定意义的胜利,这是中国工农红军战争史上以少胜多变被动为主动的光辉战例。我们处在一个和平的年代,我们肩负着时代赋予的使命,革命先辈为我们创造了这么好的生活条件,因此我们必须发扬艰苦奋斗、团结一心的优良作风。

作为电厂员工,我们秉承“奉献绿色能源,服务社会公众”的理念,通过此次参观学习,我们不仅增强了班组的凝聚力,提高了团队合作的意识,而且学习到很多现实生活中学不到的东西。我们相信,只要团结一心,一定能够干好本职工作,一股正能量之风正在向我们吹来,融化于我们内心深处。

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篇7:请假-劳动法规定

全文共 798 字

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一、 带薪年休假

? 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

? 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

? 职工累计工作已满20年的,年休假15天;

二、 病假

? 实际工作年限10年以下,在本单位工作5年以下的为3个月,5年以上的为6个月; ? 实际工作年限10年以上,在本单位工作5年以下的为6个月,5-10年的为9个月;10-15年的为12个月,15-20年的为18个月,20年以上的为24个月。

? 《北京市工资支付规定》第二十一条规定,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。

三、 婚假、丧假

? 劳动法没有做出具体的规定

? 婚丧假和路程假期间,职工的工资照发;双方晚婚的,婚假延长到15日。 ? 公司的具体规定?多少天?工资发放?

四、 女职工产假

五、 事假

根据《北京市工资支付规定》的规定:

1、劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。

2、劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付其工资。

3、劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。

4、劳动者在工作时间内依法参加社会活动,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其正常劳动支付工资。

5、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间,用人单位应当支付其工资。

6、劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间,用人单位未与其解除劳动合同,劳动者继续在原单位正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位规章制度的规定支付其工资。

7、用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。

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篇8:机关节能减排倡议书

全文共 803 字

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全体干部职工:

资源能源是人类生存和发展的重要物质基础,自然环境是人类生存和发展质量的重要保障。随着我国经济的快速发展,资源和环境的瓶颈约束日益突出。做好节能减排工作,提倡绿色办公、低碳生活方式,我们应该认识在先、行动在前,从我做起,从现在做起,从身边点滴事做起。为此,特向全体干部职工做出如下倡议:

一、积极参加“低碳体验日”活动。6月13日全国低碳日当天,提倡停开办公区域空调,停开公共区域照明,开车上下班的干部职工如无特殊情况,自觉留宿职工宿舍一晚。

二、养成节约用电的良好习惯。办公室、宿舍等要做到晴天时不开灯,人少时少开灯,人走灯灭。合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备。杜绝长时间待机现象,下班时断开所有用电设备的电源,防止浪费和杜绝安全隐患。

三、养成节约用水的良好习惯。珍惜水资源,尽量缩短用水时间,随手关闭水龙头,做到人走水停。提倡一水多用,厨房节约一盆水,浴室节约一缸水,洗衣节约一桶水。从一点一滴做起,努力培养科学、文明、节约的用水习惯。加强用水设备、设施的日常维护管理,杜绝“跑冒滴漏”和“长流水”现象。

四、节约办公用品。提倡办公用纸尽量双面使用,网络办公,减少宣传使用纸的数量。办公室的复印纸等耗材应有专人管理,严格控制,尽量少用一次性纸杯,提倡自带水杯。坚持会议、接待、招待等尽量从简和节约。

五、节约用餐,提倡绿色消费。就餐时,要杜绝剩饭剩菜,做到节约食物,不浪费粮食。科学饮食,注意膳食均衡,反对攀比、奢侈行为。

干部职工们,节能、节俭、低碳是一种健康向上的生活态度,是一种品质和美德,需要我们大家去践行。让我们积极行动起来,携手并肩,从现在做起,从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米等身边的小事做起。把节能、节俭、低碳理念转化成日常生活中的行为规范,让绿色与我们同行,以自己的实际行动为建设节约型绿色机关做出应有的贡献。

钦州市北部湾华侨投资区

节能减排办公室

2017年6月9日

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篇9:机关党旗红观后感

全文共 806 字

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近年来,国家每任领导集体都根据国情、党情开展一系列的专题教育、学习教育等活动。目的是为了让国家建设的更好、党建设的更好。但是在这一系列的活动中,仍然存在少部分单位、部门或是地方政府搞形式主义、搞一阵风思想,被动的应付上级的要求,缺乏主动的学习、主动的作为。例如在刚刚开展的‘三严三实’专题教育中,针对的主体是县处级以上领导干部。据笔者所知,就存在着少数领导干部忙于政务、业务,忽略的自身的学习、建设。虽然单位统一采购学习读本,但是却没有认真习读;虽然会上作了心得讲话,但是讲话稿却是秘书代写;虽然参加了集体党组织活动,但是参加活动却走形式,没有真正做到入脑、入心……

“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。笔者认为,在抓学习的时候,首先一把手要带头学好、学精《党章》《系列讲话》,只有领导高度重视了,才可能辐射到机关全体干部,做到上行下效;其次在学习讨论、党员大会、党组织生活会上,主要领导要亲自写、带头讲,各支部负责人也要亲身力行,带头做好学习发言,抓牢、抓实学习教育主要环节;最后,一般干部应当积极、主动的参与到学习教育中去,通过自学、向领导学、向先进典型学等方面,加深对《党章》《系列讲话》的体会和认识,提升自身的党性修养及理论修养。

另一方面,做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份,严格遵守《党章》要求,以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用,杜绝一阵风。笔者认为,各地各单位具体可以通过学习进行问题查找,然后指定整改方案,最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位,就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查,对照“两学”内容查找不足,再制定整改落实方案,最后形成制度并逗硬考核,这样才可能取得实效。

总之,每一名党员应当牢记,“两学一做”绝不是一次活动,抓好落实是关键。

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篇10:机关党旗红观后感

全文共 752 字

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5月24日,二分公司按照公司统一部署,组织广大职工观看了专题片《南粤党旗红》,并开展座谈会交流心得。

专题片反映了省第十一次党代会以来我省党建工作成就,播放了四航局港珠澳大桥项目党建工作相关情况,突出展示奋战在生产和工作第一线岗位上的工人、农民、专业技术人员中的党代表的精神风貌。

正如片中所述,我们基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用,引领党员同志,特别是党员领导干部要带头冲锋在前,在“急、险、难”任务面前敢于迎难而上,带领职工群众克服施工生产中的重重困难,让企业文化精神落地生根,抓好党建服务生产,构建积极向上的项目氛围。在二分公司涪陵、果园项目管理过程中,党员领导干部要始终以“四好”领导班子为标准,立足岗位,解决施工生产实际困难,发挥好旗帜、标杆作用,工作中不断查找自身不足,加强学习,争取实现优质、高效的完成施工任务,交付给业主满意的工程。

专题片还着重讲述了习总书记讲话中的“严格党内纪律,防腐惩腐工作来不得半点松懈”。结合公司2017年党委工作要点要求和单位实际,广大职工纷纷表示,工作中要有红线意识,做个清正廉洁的好职工、好干部;基层党员干部要严格把关,确保项目各项管理程序合规合法,公开透明;严格遵循党章、准则、条例,引导广大党员干部不断强化敬畏纪律、敬畏组织、敬畏法纪的意识。特别是严格执行“三重一大”决策制度,从源头上杜绝腐败行为的发生,督促领导干部、主要管理人员树立“为自己负责、为家庭负责、为企业负责”的理念,洁身自好,构建和谐项目的氛围。

另外,规范党内各项活动的意义重大,我们党员同志就是要从各种活动中不断学习,与时俱进,坚定信念,深刻把握习总书记“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的要求,在生活、工作中以科学发展观为指导,勇于创新,实现自身综合素质的不断提高,为企业发展添砖加瓦。

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篇11:机关抵制人情风心得体会

全文共 789 字

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情,源自人性中最温情的一面,是人与人之间真挚情感的自然流露,给人一种爱与关怀的感受,有着由内而外感染他人的魅力,一股可以温暖人心的精神力量。纵观人们日常生活的演变,我们会从中发现,人情味已是一种社会关系的润滑剂,能使人与人之间的陌路感减少,进而催生信任和亲近。时下在一些地方,群众的内心深处,人情味已被视为党员干部以人为本、执政为民理念的具体折射,并隐约成为民间评价政府官员能否冠以“亲民干部”、“人民公仆”的入选证。凸显着党员干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋情愫的人情味,对于动员社会、影响民众、凝聚人心的现实意义,由此可见一斑。

应该承认,人情味这一古老而又现实的社会命题,在价值取向多元化的市场经济新环境中,受到了某些挑战与质疑。少数单位与部门类似“抵制人情味”的口号,不仅响彻在讲台上,而且显现在文字中。于是乎,人情味在一些人的视觉中似乎变成了“灰色调”。何其故?陷入了人情味认识的误区。即把“人情味”与“人情”等同;“人情味”与“好人主义”混淆;“人情味”与“斗争哲学”对立。三者系于一源,即对人情味及其根脉――“人情”基本知识的无知,对极少数人利用人情以售其奸的假相缺乏透析。

“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”讲人情,这一日常生活中逐步积淀而约定俗成的行为规则,已经纳入人们社会交往知识的范畴,被视为社会生活不可或缺的一种智慧、一种能力、一种人性品质。

诚然,当下“人情味”在少数地方确实有些变味,这种病,社会学家已给确诊为“人情风”,并像流感病毒似的毒化人情味。该病毒传到民间,请柬--“红色催款单”漫天飞,弄得人们叫苦不迭;此病毒传到官场,讲面子而失原则,送人情而马失前蹄者时有耳闻。“人情风”不可长,但根治之,却将孩子与洗澡水一起泼掉,显然不合逻辑,也实不可取。

在推进和谐社会建设的新形势下,但愿注重人情味能成为一种新解,形成一种共识,并蔚然成一股新风。

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篇12:机关单位个人创文创卫心得体会

全文共 760 字

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绿化是城市的外衣,建筑是城市的骨架,环境是城市的容貌,市民是城市的灵魂,文明城市不仅看她的楼有多高,街道有多宽,种了多少树,栽了多少花,搞了多少景点,更要看城中人的素质,关注人不起眼的细节,不引人注的“小事”。

湘潭是一座美丽的城市,作为一个湘潭人就应将一个文明的现代化的城市的风采展现出来,尽限湘潭无限的魅力,但总有人随地吐痰,乱丢垃圾,说脏话,做有损现代化城市现象的事。

好的环境可以悦人,更重要的是改变人,塑造人。搞社会主义市场经济,特别要重视精神文明的建设,坚持把物质文明和精神文明建设作为统一奋斗的目标,这就是我从书上看到的一段话,是啊!要改变城市的面貌,不但要把建设搞好,还要把精神文明转播好,市民是城市的主人,既是文明城市的受益人,更是城市文明的建设者,城市文明离不开市民的文明,作为城市这个大家庭的一员,每个市民都有责任,有义务通过自己的文明行为,为我们的城市增添亮色,把一座城市建设的更美好,不仅仅是政府的事,也是我们每个公民的事,只有齐心协力,从点滴做起,从我做起,为创建文明城市做出积极的贡献,才能把我们的城市的越来越来美丽。

我给自己一个要求,作为一位医务人员,不但要把工作做好,还要说文明话,做文明事,培养自己的文明习惯,提高自己的文明素质;作为一个市民,我们要做到,不乱扔垃圾,不乱贴乱画,不乱穿马路,不乱停乱放,不损坏公物,不损坏花草树木,不随地吐痰,不说粗话,脏话,不在公共场所吸烟,做到向不文明城市告白,自觉抵制不文明行为,人们常说:‘送人玫瑰,手留余香,送人一点文明我们的家庭建设的更美丽,让我们携手从‘我’做起。把我们的家园建设的更美丽,创建文明城市,伟人故里湘潭,从我做起,这里有你,有我 ,有他,是我们大家,只要我们都贡献自己的一份力量,我们的城市,才能变的更美好,让我们共同努力吧!

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篇13:纪检机关孙文龙纪念馆观后感

全文共 761 字

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臧克家曾经写到:有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。有的人骑在人民头上:“呵,我多伟大!”有的人俯下身子给人民当马。有的人把名字刻入石头想“不朽”;有的人情愿做野草,等着地下的火烧。有的人他活着别人就不能活;有的人他活着是为了多数人更好地活。骑在人民头上的,人民将他摔垮,给人民做马的,人民永远记住他!把名字刻入石头的,名字把尸首烂得更早;只要出风吹过的地方,到处都是青青的野草。他活着别人就不能活,他的下场可以看到;他活着为了多数人更好的活,群众把他抬举的很高很高。一个共产党员、县委书记逝世三十多年来,人们没有忘记他,反而随着时间的推移更加的敬仰他、缅怀他、传颂他……

那么,我作为一名共产党员,应该如何做呢?我认为该做好以下三点:

一、提高政治理论修养,坚定共产主义信念

信念是一个人的灵魂,决定着一个人的人生精彩。作为新时期的党员,更应该不停地学习,不断地充实自己,只有理论上保持正确性政治上才能慢慢成熟,信仰才会坚定,思想目标才更加执着,行动上才会不可动摇。

二、牢记党员身份,“思想上入党”从现在开始

当我们庄严宣誓的那一刻起,我们就有的特殊身份“共产党员”,这是一个给我们带来光环和荣誉的身份,更是一个给我们带来监督和责任的身份。一名真正共产党员,不单单是形式上的入党,更重要的是思想上入党。组织上入党是一时的,思想上入党是一世的。

三、为人民服务,从身边做起

平凡中的伟大,正是从点点滴滴的小事做起。我们要把为人民服务始终作为自己理想的起点,信念的支点。在工作中牢记党的宗旨,把实践好、维护好和发展好对广大人民群众的根本利益作为一切工作得出发点和落脚点,以实际行动实践好“三个代表”重要思想。

认认真真学习,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,甘于奉献无愧于心,我认为这是一个党员最基本的要求,它将指导我一生的前进方向。

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篇14:2024春节机关员工家属慰问信

全文共 793 字

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xx县地税局全体干部职工及家属

当新年的钟声敲响,我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的XX年,又满怀豪情的迎来了充满生机与希望、充满机遇与挑战的2012年。值此新春佳节即将到来之际,我谨代表县局党组衷心祝愿全体地税干部职工及家属;新春愉快,身体健康,万事如意,阖家幸福!

岁月不居,天道酬勤。过去的一年是我们xx地税人气顺思取,协力扬帆的一年。一年来,在市局党组和xx县委、县政府的坚强领导下,县局坚持以组织收入为中心,做到“一手抓依法治水,一手抓从严治队”,实现了各项工作的持续发展。县局全年共组织各项收入20330万元,同比增收4100万元,增长25.3%。这些成绩的取得离不开家属们的真诚关心,支持理解!在此,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意,并道一声:“你们辛苦了!”

同心谱华章,携手创未来。201X是“十二五”规划的第二个年头,做好今年工作对于我们全面推进地税事业科学发展,开创各项工作新局面有着十分重要的意义。我们要自觉贯彻落实科学发展观,继续发扬艰苦创业的精神,紧紧抓住发展这个主题,围绕服务于全县经济和社会发展的大局,解放思想、实事求是、务实创新、开拓进取,为支持地方经济发展做新的更大的贡献。

风潮涌动,自当扬风破浪;任重道远,更须策马扬鞭。我们坚信在市局和县委、县政府的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,xx地税的明天一定会更加美好!

第二个年头,做好今年工作对于我们全面推进地税事业科学发展,开创各项工作新局面有着十分重要的意义。我们要自觉贯彻落实科学发展观,继续发扬艰苦创业的精神,紧紧抓住发展这个主题,围绕服务于全县经济和社会发展的大局,解放思想、实事求是、务实创新、开拓进取,为支持地方经济发展做新的更大的贡献。

风潮涌动,自当扬风破浪;任重道远,更须策马扬鞭。我们坚信在市局和县委、县政府的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,xx地税的明天一定会更加美好!

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篇15:机关党员个人整改清单

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按照党的群众路线教育实践活动总体要求和部署,结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展“回头看”,进一步补充征集了方方面面的意见建议。对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照区委教育实践活动办公室要求,现制定整改落实措施如下:

一、党的政治纪律整改措施

整改问题一:执行政治纪律不够主动。

整改措施:加强理论学习,认真学习党的理论和习总书记系列重要讲话精神。坚持挤时间学,每天挤1小时以上时间认真学习,养成好习惯,实现自我提高,做到能力增强、信念坚定,确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市保持高度一致。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

整改问题二:落实党风廉政建设主体责任不到位,没有认真履行教育、管理、检查考核的责任,并把责任推给纪委。

整改措施:切实履行好党风廉政建设“一岗双责”,亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。管好自己、亲属和身边工作人员,自觉接受组织和群众监督。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

二、执行中央八项规定整改措施

整改问题一:精文减会执行不严格。对一些可开可不开的会议、可发可不发的文件,把关不严,精文减会效果不是很明显。

整改措施:制定会议审批制度。对可开可不开的会议一律不开,可整合召开的整合召开,必须召开的会议,制定会议目录,严格会议审批,从严控制会议数量和会期及参加人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,精简出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

整改问题二:公务接待超标准,陪吃陪喝。

整改措施:严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定要求进行整改,带头执行《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》,绝不搞超标准接待、陪吃陪喝。

整改时限:9月底完成,长期贯彻执行

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篇16:机关文明过年倡议书

全文共 752 字

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各位领导、同志们:

中华民族的传统佳节——春节即将来临。美好的节日需要你我的文明行为,文明来自大家的共同参与。为传承传统美德,弘扬文明新风,过一个健康节俭、文明祥和的春节,展示垦利风采,我们向家属朋友发出如下倡议。

一、美化环境,干净过年。积极搞好个人卫生、家庭卫生、环境卫生,不乱贴乱画,不乱扔乱放,清理楼道杂物,爱护花草树木,点靓社区环境,不在公共场所吸烟,不放或少放烟花爆竹,呵护清新空气,共建生态文明。

二、互帮互助,温馨过年。积极宣讲党的十八届三中全会精神,踊跃参加“邻里守望情满新春”志愿服务活动,为孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难家庭、留守儿童等群体送温暖、献爱心,从点滴做起,积德行善,让节日的垦利暖意浓浓。

三、讲究文明,和美过年。传承爱国爱家、尊老敬贤、温雅友善的文化传统,文明拜年、文明出行、文明聚会、文明祭祀,不搞封建迷信,摒弃陈规陋习。不闯红灯,不向车窗外抛撒垃圾,慎用远光灯,礼让斑马线,共建文明交通;文明旅游,遵守秩序,自觉排队,爱护环境;关爱老人,常回家看看,争当敬老孝老的好市民。

四、健康娱乐,欢乐过年。积极参加各种健康向上的文体活动,不酗酒、不赌博,追求高尚高雅,抵制低级趣味;少喝酒,少上网,多锻炼,多读书;积级参加“经典诵读迎新年”活动,陶冶情操,怡情养性,使我们的城市少一些浮躁喧嚣、多一些笔墨书香。

五、勤俭节约,朴实过年。践行文明餐桌公约,理性消费,不阔气攀比,不铺张浪费,养成适度点餐、剩菜打包的好习惯,倡导绿色环保、节俭惜福的新风尚。倡导健康饮食、科学养生的新理念,善于荤素搭配,摒弃陋习,不暴饮暴食。

六、注意安全,平安过年。自觉学习防火防爆、防盗防抢、防病防疫、防假防骗、防险防灾常识,自觉维护治安秩序、市场秩序、交通秩序。

恭祝各位文明修身,身体康健,鸡年吉祥!

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篇17:机关人员观《打铁还需自身硬》观后感

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打铁还需自身硬”是蕴含深刻道理的名句,我们的责任,就是同志们同心协力,心往一处想,劲往一处使。坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习总书记的讲话意义深远,发人深省,“打铁还需自身硬” 意思就是要严格要求自己,以身作则。“其身正,不令而行;其身不正虽令不从”。 ”,对于广大党员干部和广大人民群众都有深刻的指导意义。

2012年11月15日,习近平总书记在同中外记者见面时指出,新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。

习总书记的一段讲话让我深有感触,一句“打铁还需自身硬”,老话重温,意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公,执政为民,是党执政的基础。在现阶段,硬在本质就是立足本职,全心全意为人民群众服务。第二硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力,有与时俱进、掌控全局的能力。因为只有开拓创新、勇于实践,能力才会过硬。第三硬在作风。就是思想作风要实事求是,公道正派;工作作风高效、务实,拼搏进取;生活作风严肃端正,健康向上。

习总书记之所以强调“打铁还需自身硬”,是因为在领导干部和广大党员队伍中,还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受四风之害,降低了党性觉悟,严重损害了党的形象。

要践行“打铁还需自身硬”,就要做到戒私心,去贪欲,经常自省,提高道德修养,坚定共产党员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”,就要认真学习政治理论知识,将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课,用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”,就要严以律已,以身作则,发挥党员应有的先锋作用。

只有勤学苦练、以身作则,才能做到“打铁能够自身硬”,从而在居民群众中产生强大的凝聚力,为创建文明和谐社会而奋斗

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篇18:年终会议邀请函

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尊敬的xx伙伴:

您好!

xx辉煌xx年,感谢有您!不知不觉中,xx即将走过xx年的辉煌岁月。今日的xx正以如虹的气势闪耀在首都经济舞台,这是全体xx人共同汇聚的奇迹。放眼中国,xx历经xx年的岁月更迭而依然不断前行,这在更迭频繁的健康产业尤为可贵。今天,诚邀xxxx区的精英们会盟xx,共同回顾暨展望未来!

具体行程安排:

1、会议和年会晚宴:

1) 会议形式:表彰、晚宴、培训

2) 会议时间:xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。

集合时间:xx月xx日 早上8:00-10:00 集合,分公司统一安排车辆前往报到会场。(集合地点另行通知)

报到时间:xxxx年xx月xx日 11:00-12:00

报到地点:xxxx温泉酒店宴会厅

注意:由于会议地点距离市区约2小时车程,建议预定xx日17:00后的车次。

2、 会议费用

每人:xxx元/人 (包括住宿一晚含早、晚宴一次、自助餐2次、xxx集合地酒店往返交通费)。

3、 会议内容:

总结上一年度的工作,回顾一年的成绩、贡献。

第一时间内获得来年公司的发展规划,以便在销售队伍中提前宣导,制定工作目标;

晚宴表彰、分享以及盛装展示自我风采;

聆听资深代理商近距离内容丰富地交流、yjbys.com分享众多成功者的经验。

一、报名:以分公司邀请名单为主要形式。

1. 报名方式:请各领导人收到分公司邀请名单后,于xx月xx日前,将确认名单按卡号、姓名、性别、联系电话、上属省代姓名等内容填写完整后,回传至各地分公司。

传真:xxxxxxxxxxxx

二、 参会注意事项:

1. 为确保会议质量请不要带小孩、不得冒名顶替;

2. 请您出行前务必携带本人身份证塬件。

3. 会议培训期间请着正装,自备大衣等御寒外套。

4. 着装要求:

a) 会议——职业套装、西服。

b) 晚宴——女士着晚礼服,男士着深色西服套装;

5.因临近xx,务必请提前预定往返车票。

期待与您共聚“xx”,切实验证“你我同心,无所不能”

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篇19:机关文明旅游倡议书

全文共 818 字

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随着市民生活水平的提高,外出旅游已成为大家日常生活中重要的休闲方式,我市旅游人数也是连年增高。出门在外,市民的一言一行不仅仅代表着个人,更关乎着扬州的城市形象。创建文明和谐的旅游环境,展示美好扬州的旅游形象,是每位市民和旅游从业者共同的责任。在此,我们向所有旅游从业人员、市民和旅行社发出如下倡议:

一、旅游从业者要以身作则,积极教育引导游客文明出游。各旅行社和所有领队、导游,要率先践行中央文明办、国家旅游局颁布的《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出境旅游行为指南》等相关条例,以身作则,用自身的文明言行带动游客;规范经营,恪守职业道德,遵纪守法,信守合同;切实履行引导游客文明旅游的职责,做好说明、提醒和引导工作,及时劝阻游客不文明行为,引导游客文明出游。

二、广大市民要克己守礼,文明出游。出门在外,市民的一言一行都关系到扬州的城市形象。每位市民都应从自身做起,守公德,讲礼仪,文明游览,安全出行,摒弃不良习惯,注意言谈举止;守秩序、讲卫生、爱护环境和公共设施,尊重旅游目的地的文化习俗,争做文明和友谊的传播者。以文明的言行举止为自己加分,为扬州添彩。

三、社会各界共同努力,共创文明、共树新风。文明和谐的旅游环境不是靠一个人就能建立起来的,也不是一朝一夕就能建立起来的。需要社会各方面一起努力,共同经营。要褒扬先进典型,批评不文明恶性。社会各界要对有损扬州城市形象、违背社会公德的不文明行为说“不”,用公众监督的力量推动文明旅游良好风尚的形成。

让我们携起手来,从我做起,从现在做起,从点滴做起,提升旅游文明素质,展示扬州的文明风采。

十大陋习不要有

1.公共场所大声喧哗;2.乱扔垃圾、随地吐痰;3.无视禁烟标志想吸就吸;4.不遵守秩序,乱插队;5.破坏文物,在文物上刻字;6.不尊重当地风俗习惯,衣冠不整参观庙宇;7.不保护环境,在景观池中泡脚;8.吃自助餐浪费或者外带;9.禁止拍照场所仍执意拍照;10.因航班延误大闹机场。

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篇20:2024年关于国际学术会议邀请函模板

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会议主题:儒商文化与国际

本次会议主要讨论以下研究论题:

1、 国际化背景下的中国传统文化与儒商发展

◆ 国际化背景下的中国传统文化与经济改革;

◆ 国际化背景下的中国传统文化与企业管理创新;

◆ 国际化背景下的中国传统文化与商业文化创新;

◆ 中国近代商帮商会商业文化;

◆ 地域文化与经济社会发展;

2、国际化与跨文化管理

◆ 国外商业文化演化及差异比较;

◆ 国际化与跨国文化融合;

◆ 国际企业跨文化管理策略;

3、商业伦理

◆ 商业伦理内涵与分类(如管理伦理、经营伦理、竞争伦理、质量伦理和职业伦理等);

◆ 商业伦理价值观与商业精神;

◆ 商业道德规范;

◆ 儒学价值观与商业伦理道德;

◆ 道教价值观与商业伦理道德;

◆ 佛教价值观与商业伦理道德;

◆ 其他诸子百家与中国商业伦理道德;

4、企业文化

◆ 企业文化与企业社会责任管理;

◆ 企业文化与企业自主创新;

◆ 企业形象管理;

◆ 企业文化建设;

◆ 企业文化管理实践案例;

5、品牌与营销文化

◆ 品牌文化与品牌营销;

◆ 营销策略文化;

◆ 商业关系与圈子文化;

◆ 商品设计与商品流行文化;

◆ 商业零售环境文化;

◆ 网络与电子商务文化;

◆ 消费文化与消费者研究;

◆ 文化心理学与文化产品开发;

6、其它相关论题

◆ 文化创意产业商业模式创新;

◆ 当代儒商与商会文化;

◆ 创新创业文化;

◆ 旅游会展文化。

会议时间安排2015-11-7上午,会议开幕式与主题报告;2015-11-7下午,主题报告与分组讨论;

重要日期:2015-11-3,全文提交截止,请提交文章到会务组邮箱2015-11-7~8,第五届中国商业文化与管理国际学术会议召开

会议组织学术及组织委员会:主席:王兴元 教授 (山东大学)

杨志林 教授 (香港城市大学)

组委会秘书处:山东大学管理学院 zgsywhygl@163.com

会议网址:www.sywh.sdu.edu.cn

联系人:辛璐琦:15253164857

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