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关于国家天文台行星物理研究团组招聘启事【通用5篇】 作文经典20篇

导语:启事也指公开声明某事的文字。多登在报刊上或贴在墙壁上。以下是有关写寻找物品的启事范文,欢迎参阅!

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篇1:关于国家天文台行星物理研究团组招聘启事

全文共 531 字

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继嫦娥探月工程成功实施以后,我国正逐步开展长远、宏伟的深空探测规划,将科学探测目标从月球延伸到火星、金星、小行星等太阳系内更遥远的天体。在这一背景下成立了国家天文台“行星物理研究团组”,依托于中国科学院月球与深空探测重点实验室。团组目前主要从事与行星大气、空间环境等相关的科学研究。根据工作需要,现公开招聘博士后或项目聘用科研人员2~3名。具体招聘事宜如下:

一、研究方向

太阳系内行星大气、电离层、磁层。

二、应聘条件

1、具有空间物理、大气物理、天体物理等相关专业的博士学位;

2、年龄在35周岁以下,身体健康;

3、能熟练使用IDL、Matlab或Python等编程工具进行科学数据分析或建模;

4、具备较强的汉语、英语表达能力、阅读能力及文档编写能力;

5、愿意长期从事科学研究,具有良好的团队合作精神。

三、工作待遇

参照国家天文台相关规定,根据被聘人能力和双方需求协商决定。

四、应聘材料

1、学历和学位证明;

2、个人简历(附照片);

3、发表论文目录(附论文首页或者接收函);

4、研究计划(限一页内);

根据国家天文台有关用人要求,进行筛选并安排面试。

五、联系方式

单位地址:北京市朝阳区大屯路甲20号中国科学院国家天文台

联系人:**

电话:*******

电子邮箱:*******

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篇2:2024年理论物理所人才招聘启事

全文共 1631 字

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中国科学院理论物理研究所成立于1978年6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。我所1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2006年依托理论物理所的卡弗里理论物理研究所成立;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立;2011年依托理论物理所的“理论物理国家重点实验室(筹)”获准立项建设。

根据工作需要,中国科学院理论物理研究所拟招聘研究人员、博士后若干,欢迎有意者应聘。(每人只能申请一个职位,请勿重复申请)

一、“青年千人计划”研究人员招聘

1、招聘方向

(1)凝聚态理论研究

(2)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究

(3)粒子理论/核物理/量子场论

(4)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究

(5)引力理论与天体宇宙学研究

(6)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究

(7)理论物理的新兴及交叉学科

2、岗位要求

(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,能独立开展科研项目,鼓励发展新的交叉学科方向,系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(2)在海外知名高校取得理论物理专业博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。

(3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

3、福利待遇

理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。

4、应聘材料

(1)个人简历(含论文发表目录)

(2)已取得的学术成就

(3)研究工作介绍及今后工作计划

(4)3—5篇代表论文

(5)发表论文的国内外影响,包括引用情况

(6)3封国外同行专家推荐信

5、应聘方式

所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn(最好为PDF格式)。

截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。

联系人:郭舒婷

电 话:86-10-6256 0951

传 真:86-10-6256 2587

二、博士后招聘

1、招聘方向

(1)粒子理论/量子场论与物质微观结构研究

(2)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究

(3)引力理论与天体宇宙学研究

(4)凝聚态理论研究

(5)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究

(6)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究

2、岗位要求

(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,工作认真负责、积极主动。

(2)理论物理相关专业,获得博士学位,年龄40岁以下。

(3)对上述研究方向具有浓厚兴趣,发表过较高水平研究论文者优先考虑。

(4)委托培养、定向培养博士,在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意,并脱产全时从事博士后研究工作。

3、福利待遇

博士后在站时间一般为两年。在站期间,理论物理研究所将为博士后提供有竞争力的科研经费和工资福利待遇;对于在京无住房者,将提供周转住房或租房补贴。

4、应聘材料

(1)个人简历(含论文发表目录及引用情况)

(2)两封本学科领域博士生指导教师的推荐信,其中一封应由申请人博士生导师提供

(3)研究兴趣及今后工作计划

5、应聘方式

所有材料电子版请寄至syn@itp.ac.cn(最好为PDF格式),其中推荐信需要由推荐人直接发送。

申请者可提前与我所导师联系(各导师联系方式见http://www.itp.cas.cn/rcjy/),以便提高申请成功几率。若已有意向的合作导师,请在提交应聘材料时注明。

截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。

联系人:孙亚宁

电 话:86-10-6256 0951

传 真:86-10-6256 2587

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篇3:2024年遗传发育所左建儒研究组招聘启事

全文共 675 字

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中国科学院遗传发育生物学研究左建儒研究组现向国内外公开招收项目聘用研究人员1名(副研究员/助理研究员)和博士后研究人员2-3名。左建儒研究组主要研究细胞分裂素信号转导分子机理与一氧化氮信号转导分子机理,详情参见:http://www.genetics.ac.cn/zuojianru 。

一、申请者基本条件

1.对科学研究具有浓厚兴趣,有事业心与责任感,工作认真勤奋,吃苦耐劳,富于团队精神;

2.具有较强的科研能力,能够独立完成相关研究课题。有较强的中英文写作能力,能够熟练阅读英文专业文献;

3.已获得遗传学、生物化学、农学或生物信息学专业博士学位;

4.以主要作者身份在国际主流学术刊物发表过SCI论文或者已经获得较高水平的研究成果(可提供学位论文摘要为佐证)。

二、基本职责

1.完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;

2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;

3.协助课题组长或独立申请研究课题。

三、申请材料的投递

应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》或《博士后工作申请表》、本人简历(含两位推荐人的姓名、联系方式等信息)、研究工作简介、代表性论文首页等文件合并为一个单一的PDF文件(文件名:中文姓名_左建儒课题组科研岗位/博后应聘)发至:jrzuo@genetics.ac.cn.招聘期限以名额招满为止。

四、面试

研究所将在审核后,将通知初审合格者前来面试。初审未通过者,恕不另行通知。

五、待遇

工资待遇依据聘用人员的背景双方协商,并根据工作成绩进行动态调整。其它福利参照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行,优秀应聘者待遇从优。

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篇4:关于鲁迅研究小组启事的200字微作文

全文共 413 字

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读《藤野先生》,你也一定曾哀其不幸怒其不争。读《且介亭文》,你也一定续梦民国,看文辞汹涌,思潮激宕。加入鲁迅研究小组,一齐回味大师思想的精魄。

我们的研究重点,在于鲁迅侠圣思想的成因和影响。他何以弃医从文,治国民的心病?他对国民性的批判,究竟对后世有何影响?这些问题,等你回答。我相信,研究的意义不仅在于风花雪月,更在于先生的嘉言懿行,对如今的我们,对当下的中国仍大有裨益。你无需读书万卷,无需博古通今,只要你有对鲁迅先生的兴趣,都可以加入!报名请联系XX班XX并填写申请表单。截止日期年月日。期待你的参与!

点评

这篇启事的作者为了调动参与者的参与热情,选择了文学性的表达,个性鲜明,充满鼓动意味。无论是整散句式的交错使用还是极富文采的词语选择;无论是冷静细致的介绍还是铺张扬厉的动员,都能够看出作者对鲁迅确实充满真情,也确实用自己的真情激荡了参与者的热情,从而完成了从文学性向实用性的转变。

[关于鲁迅研究小组启事的200字微作文

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篇5:“推进改革开放史研究”笔谈征稿启事

全文共 638 字

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自1978年底党的十一届三中全会开始,中国的社会主义事业进入了改革开放和现代化建设的历史新时期。但长期以来,关于改革开放的历史研究以及相应的理论探讨却一直处于薄弱状态,存在很大的研究空间。因此,目前亟须得到中共党史和中国当代史研究领域有学术经历和研究心得的专家学者的理论思考与顶层设计,从理论概述和实践路径等多方面指导改革开放史研究的发展,从而切实推进改革开放史的学术研究。鉴于此,我刊拟开设“推进改革开放史研究”笔谈栏目,并向全国党史国史学界征集来稿。

一、笔谈选题集中于建构和论述改革开放史研究的指导思想、理论与方法体系以及关于改革开放的政治史、经济史、思想文化史、社会史等分支领域的研究设想,并尽可能地论证展开相关研究的具体实施方向、路径和方法。

二、基本要求:

要立足于改革开放史业已取得的研究进展,尊重前人的学术成果,避免重复言说,要有鲜明的学科建设取向以及创新意识、前沿意识和引领意识,须对改革开放史研究的未来发展具有一定程度的前瞻性和指导性;

不必拘泥于具体问题的实证性论述,着重于构建关涉改革开放史研究某一领域的理论框架和顶层设计,必须注重理论逻辑的严密性;

在注重思想理论建构的同时,尽量规避空泛性,需注重所提设想或建议的适用性和可操作性;

字数控制在4000字以内。

三、文章请发至笔谈征集专用信箱:rucwuzj5168@126.com。我刊将对来稿单独登记和审阅,并在此基础上组织优秀论文以笔谈形式发表。联系人:吴志军(010—83089342)。

中共党史研究杂志社

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篇6:幼儿园招聘启事

全文共 748 字

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广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园,位于惠安县城惠泉南路,广海中学西北侧,幼儿园占地面积6369平方米,建筑面积6423平方米,地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,幼儿教师2名,生活老师1名,现将有关事项公告如下:

一、 招聘人员资格条件

幼儿教师要求:

1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;

2.大专及以上学历、具有教师资格证;

3.从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;

4.年龄在30岁以下;

5.其他条件:身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。

生活老师

1.初中以上学历,具有保育员证;

2.年龄在40周岁以下;

3.有从事生活老师工作经验者优先录取;

4.其他条件:对孩子有爱心,责任心,耐心,身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业。

二、 招聘程序:

按照报名、面试、体检、考核等程序进行。

(一) 报名

报名时间2016年11月22日——12月15日

报名地点:惠安县广海幼儿园办公室

联系人:园长

报名咨询电话:18959979997

注意报名需提交以下资料:本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。

(二) 考试

教职工考试包括笔试和面试

1.笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为90分。笔试成绩不合格,不能参加面试。

2.面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括片段教学和才艺展示。

3.考试时间:考试时间与地点另行通知。

(三)体检

拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。

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篇7:幼儿园招聘启事

全文共 417 字

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乐从中心幼儿园开办于1994年,是一间由乐从镇政府主办,教育部门主管的广东省一级公立幼儿园,因发展需要,现向社会招聘电脑维护员1名、保育员1名,具体要求如下:

一、招聘人员

1、电脑维护员:计算机专业毕业,熟悉计office软件、课件制作、摄影摄像视频剪辑、日常电脑及网络维护和维修,工作认真扎实,责任心强,为人自律有耐心,有相关工作经验者优先。

2、保育员:高中以上学历或持有保育员上岗证者优先,工作认真扎实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

二、福利待遇

1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。

2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。

3、工资待遇优厚,特殊人才面议。

三、应聘办法

请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者,电话通知面试,届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。

幼儿园地址:顺德区乐从镇荔南路A65号

咨询电话:

邮 箱:

联系人: 苏园长 黎园长

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篇8:国家历史文化名城寿县命名30周年征稿启事

全文共 293 字

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今年12月8日是国家历史文化名城寿县命名30周年。30年来,在县委、县政府的坚强领导下,寿县人民团结拼搏,奋发努力,城乡发生了翻天覆地的变化,城乡面貌焕然一新,城市建设日新月异,古城保护日臻完善。为纪念古城命名30周年,抒发人们保护古城,建设新城、打造名城的生动实践,展示人们热爱家乡,为名城争光的家国情怀,特推出诗词咏名城征集活动。以寿为名,源远流长。以寿命名,古城荣光。诗言志,歌传情。让我们从字里行间寄托对古城的热爱,把智慧和汗水奉献给我们可爱的家乡—寿县。稿件请寄1065957706@qq.com。征稿截止时间:2016年11月10日。

寿县信息中心采编部

2016年10月10日

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篇9:公司招聘启事模板

全文共 318 字

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公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:50人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联 系 人:

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篇10:山东彩票研究院2024年彩票研究征文启事

全文共 1034 字

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山东彩票研究院是由山东省福利彩要发行中心等单位发起成立、经山东省民政厅批准登记、从事国家公益彩票发展与开发研究等服务活动的非营利性社会组织。为发动社会力量关心和支持国家公益彩票事业,推进彩票发行与销售研究工作开展,为公益彩票事业发展助力,我院借协办2016年全国第14届彩票收藏(山东济南)交流会时机,向社会公开征求公益彩票发行销售研究论文,有关事宜通告如下:

山东彩票研究院是由山东省福利彩要发行中心等单位发起成立、经山东省民政厅批准登记、从事国家公益彩票发展与开发研究等服务活动的非营利性社会组织。为发动社会力量关心和支持国家公益彩票事业,推进彩票发行与销售研究工作开展,为公益彩票事业发展助力,我院借协办2016年全国第14届彩票收藏(山东济南)交流会时机,向社会公开征求公益彩票发行销售研究论文,有关事宜通告如下:

一、论文选题范围

1、彩票发行法规政策研究;2、彩票市场调研及发展战略研究;3、彩票发行销售管理研究;4、彩票市场策划与营销研究;5、彩票舆情与彩民心理研究;6、彩票的社会效应研究;7、彩票发行销售方式研究;8、彩票游戏产品与渠道开发研究;9、彩票文化与彩票收藏研究等。论文按照以上范围选题,题目自拟。

二、论文内容要求论文要立足彩票发展实际,放眼理论研究前沿;观点明确、论据充足;着重比较研究,提倡案例分析。论文必须为投稿者本人原创,文责自负。

三、论文格式要求论文字数一般要求在3000-6000字之间。按照规范文献格式提交A4纸质版和电子版各一份。论文必须一并提供作者基本信息(姓名、出生年月、单位、职称、联系电话、通讯地址、电邮地址等)。

四、论文评审山东彩票研究院将组织专家对应征论文进行评审,选出录取论文并评出优秀论文。录取论文将编印《2016山东彩票研究院彩票研究征文集》、推荐在山东彩票网站发表并酌付稿酬;优秀论文将评选出一等奖3名,每名奖金3000元。二等奖5名,每名奖金2000元。三等奖8名,每名奖金1000元。获奖论文作者将酌请聘为我院特约研究员。

五、论文投递地址及联系人通信地址:山东省济南市二环东路5578号 山东彩票研究院秘书处联系人:栾述福联系电话:0531-88155867电子信箱:sdcpyjy@sina.cn来函请注明“征文“字样。

六、征文截止及颁奖时间论文受理截止时间为2016年9月20日(以寄出邮戳为准)。

在2016年10月中旬举行的第14届全国彩票收藏交流会上公布获奖结果。

山东彩票研究院2016年7月10日

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篇11:服装公司招聘启事模板

全文共 302 字

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岗位职责:

1、市场调研所负责产品在竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和预测;

2、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

3、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),根据市场流行趋势及开发计划设计出图,按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;

4、生产前确认与生产跟进;

5、销售指导与跟进。

任职资格:

1、服装设计或相关专业;

2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;

3、有独立设计能;

4、了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;

5、较好的色彩、款式掌控能力;

6、能够熟练使用photoshop、CAD等软件。

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篇12:服装公司招聘启事模板

全文共 204 字

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工作性质:全职学历要求:高中及以上工作经验:一年以上专业要求:不限外语要求:不限工资待遇:3000-4499 元/月职称要求:不限招聘人数:若干招聘日期:2016-06-23 ~ 2016-09-22

岗位职责:

服装,能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。

任职资格:

有一年以上服装质检经验,踏实细心,认真负责

工作时间:

周一至周六早10:00到晚6:00,周日单休

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篇13:“黄志丽审判工作方法研究”理论文章征文启事

全文共 1112 字

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今年3月,中共中央宣传部授予福建省漳州市芗城区人民法院民一庭副庭长黄志丽同志“时代楷模”荣誉称号,并在全社会进行广泛宣传。为进一步挖掘“时代楷模”黄志丽同志先进事迹的丰富内涵,将向黄志丽同志学习活动转化为推动法院各项工作发展的强大动力,最高人民法院政治部和人民法院新闻传媒总社决定,面向全社会和全国法院系统征集以“黄志丽审判工作方法研究”为主题的理论文章,并拟于8月份举办黄志丽审判工作方法研讨会。现将有关事项通知如下:

一、征文内容

围绕黄志丽同志“调查研究贯穿始终、亲和调解贯穿始终、释法析理贯穿始终”审判工作方法的特点,深入研讨黄志丽审判工作方法的时代价值、法理内涵和实践启示。

二、征文要求

征文以说理式论文为主;征文应当观点鲜明、主题突出、语言流畅、内容充实,形式规范,具有思想性与可读性,未经公开发表的,字数在3000字左右为宜。

三、征文时间

征文活动从本通知见报之日开始,投稿截止日期为2016年7月20日。

四、组织实施

此次征文活动面向全社会征集文章。对所征集的文章,将择优在人民法院报上刊登,并组织评奖,获奖论文将提交黄志丽审判工作方法研讨会。

五、投稿方式

此次征文活动以WORD文档的形式提供电子版,发送至xuanjiaobu2000@126.com,邮件标题请注明“黄志丽审判工作方法研讨会征文”,文稿中请注明作者姓名、工作单位、现任职务、联系方式。征文正文前附300字的内容摘要。标题字体“三黑体”,正文字体“小四微软雅黑”。引文须规范准确。采取页下注格式以注明引文出处,如《XXX》,XX出版社2015年X月版,第XX页。

联系人:赵 路 史江伟 010-67556346 67557987

联系电话:010-67556348(传真)

附:黄志丽审判工作方法研讨会征文参考选题

最高人民法院政治部

人民法院新闻传媒总社

2016年6月21日

附件:

黄志丽审判工作方法研讨会征文参考选题

1.黄志丽审判工作方法的时代价值和现实意义

2.践行黄志丽审判工作方法的途径和方法

3.实现人民法院工作目标与黄志丽审判工作方法

4.践行司法为民公正司法的工作主线与黄志丽审判工作方法

5.在“两学一做”学习教育中践行黄志丽审判工作方法

6.“四讲四有”要求与黄志丽审判工作方法

7.践行黄志丽审判工作方法,做“五个过硬”好干部

8.践行黄志丽审判工作方法,不断提升司法权威和司法公信力

9.践行黄志丽审判工作方法,推进审判体系和审判能力现代化

10.践行黄志丽审判工作方法,推进审判权运行机制改革

11.践行黄志丽审判工作方法,推进法院队伍“三化”建设

12.论黄志丽审判工作方法对人民司法传统的传承与创新

注:除以上参考选题外,还可围绕本次征文主旨自拟题目。

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篇14:张謇研究全国青年学术研讨会有奖征文启事

全文共 878 字

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为进一步弘扬张謇的爱国主义精神,推动张謇研究深入发展,促进青年史学工作者的快速成长,拟在江苏省南通市举办首届张謇研究全国青年学术研讨会

一、会议名称:

首届张謇研究全国青年学术研讨会

二、会议主办、承办单位:

主办单位:中国史学会、张謇专项基金管理委员会、南京大学、扬州大学、南通大学

承办单位:南通市社科联、江苏史学会、南京大学历史学院、扬州大学淮扬文化研究中心、南通大学张謇研究所

三、会议时间地点及食宿安排:

会议时间:2016年11月4-7日;会议地点:江苏省南通市(具体地点以正式会议通知为准);食宿由会议统一提供,差旅费自理。

四、会议征文主要参考议题:

1.张謇研究学术回顾

2. 张謇与近代重大历史事件研究

3. 张謇与近代重要人物关系研究

4. 张謇兴办实业及其经济思想研究

5. 张謇兴办教育及其教育思想研究

6. 张謇兴办文化事业及其文化观念研究

7. 张謇爱国主义精神的现代诠释

8. 其他与张謇相关的学术研究

五、论文要求:

征文截止时间为2016年8月30日,应征论文经过评审入围后将参加本次研讨会及会议组织的论文评奖,会后部分获选论文将由《民国研究》(CSSCI来源)专刊出版。

1、参会论文作者年龄不超过45周岁,论文须未经公开发表并符合学术规范。

2、论文格式要求:稿件第一页应包括以下信息:文章标题、作者姓名、出生年月、单位、职称、联系电话、通讯地址、电邮地址;稿件第二页应包括以下信息:文章标题、中文摘要(不超过200字)、中文关键词。

3、征文须提交A4打印稿2份同时发电子邮箱,并注明“首届张謇研究全国青年学术研讨会征文”字样。来稿请寄:江苏省南通市世纪大道6号南通市社科联 王鹤远收,电话:0513-85215851,13962785166,邮箱地址:ntskl@163.com。

4、入围论文作者(每篇文章限1人)凭筹备组的正式会议通知参会。

六、会议论文评奖办法:

一等奖 2名 奖金 每名0.6万元(人民币)

二等奖 5名 奖金 每名0.2万元(人民币)

三等奖 10名 奖金 每名0.1万元(人民币)

南通市哲学社会科学界联合会(代章)

2016年6月12日

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篇15:公司招聘启事模板

全文共 393 字

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公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:

一、招聘岗位描述

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

三、招聘待遇

1、试用期工资1000元,试用期3个月。

2、转正后1400元,签订劳动合同。

四、应聘办法

1、联系人:大众健康网-读者文萃

2、联系方式:大众健康网-读者文萃

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篇16:公司招聘启事模板

全文共 524 字

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xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

公司网址:chdbook.cn

邮 箱:xxx@163.com

联系电话:xxx-xxx

联 系 人:王先生

面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

xx公司

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篇17:公司招聘启事模板

全文共 852 字

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招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容

招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。

4.其他情况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

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篇18:“两学一做”“环境治理我先行”党建研究和主题征文启事

全文共 2456 字

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今天,语文迷小编精心为大家分享一则农牧局关于开展“两学一做”“环境治理我先行”党建研究主题征文等活动的通知,欢迎广大朋友们参与!

局属各基层党组织、机关各处室:

为全面深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、自治区党委十一届七次全会、市委十三届六次全会精神,进一步研究探讨运用党的建设理论指导实践工作,提高各级党组织科学化水平,根据(银机党研会[2016]1号)、(银直党通字[2016]15号、16号)文件精神,现就我局开展以“两学一做”“环境治理我先行”为主题的党建研究、理论征文、参加全市演讲比赛活动通知如下:

一、活动的主题

“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”暨“环境治理我先行”。

二、党建研究课题范围及要求

(一)党建研究范围主要以十八大和十八届三中、四中、五中全会、自治区党委十一届七次全会、市委十三届六次全会精神为指导,围绕“基层服务型加强年”核心任务,结合本部门的工作,重点从加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉、五位一体建设等方面开展研究(详见附表参考题目)。“环境治理我先行”主要突出党员大力倡树绿色发展的理念。

三、参加全市征文和演讲比赛活动要求

(一)征文活动。为深入推进“书香银川·银川书香”全民阅读活动的开展,银川市直机关工委在4月11日前开展“两学一做”征文活动,要求各基层党组织围绕“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”主题,紧密结合当前思想、工作、作风实际,突出表现广大党员干部坚定信仰信念、强化政治意识、勇于担当、敢于作为的时代主旋律,从爱党、信党、护党、跟党走,始终保持干事创业、开拓进取的精气神等方面展示广大党员干部在新时期重学党章党规、系列讲话精神的感悟体会,阐述大家在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为,在转方式调结构、战风险渡难关中主动作为,用实际行动彰显合格共产党人的风采纪实。作品体裁不限,字数控制在2000以内。征文活动设一、二、三等奖及优秀奖若干名,得分前15名的征文作品入选演讲比赛。局属各事业单位党组织要在4月10日前至少完成并推荐1篇以上理论征文,机关全体干部也要积极撰写,争取申报评优。

中共银川市农牧局委员会

2016年4月5日

附件:

银川市农牧局2016年党建研究课题范围及参考题目

(一)加强机关党的思想建设的研究

参考题目:

1、“两学一做”怎么学,如何做

2、机关开展“两学一做”学习教育遇到的新问题和对策研究

3、深入开展“两学一做”学习教育应着重在哪些方面下功夫

4、开展“两学一做”学习教育应建立怎样的指导和考评机制

5、严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四种意识”

6、深刻认识“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的重大意义和科学内涵

7、“四个全面”战略布局对机关党建的新要求之研究

8、以深入实施市委“2258”工作思路,加快开放内涵式发展为主线,广泛开展机关主题教育实践活动的探索和思考

9、建立健全党员干部学习教育机制,充分发挥表率作用的实践和探索

10、抓好道德建设,引导机关党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者的实践和探索

(二)加强机关党的组织建设的研究

参考题目:

1、推进“基层服务型党组织加强年”依我见

2、创新发挥党组织和党员“两个作用”的渠道,推动机关党建工作与中心工作深度融合

3、探索建立与全市重点项目、重点工作考核奖励并行的党内创先争优工作机制

4、以“提振精神,树立形象”为主题,深化机关“五有一好”和“双百”创建的实践和思考

5、围绕服务型机关建设,打造机关服务品牌的实践和探索

6、建立功能服务党小组,为基层群众提供个性化、多样化、实用性服务的探索与实践

7、将机关党组织参与社区建设纳入评星定级考核内容,建立星级评定联动考核机制的思考和探索

8、完善机关党员干部直接联系群众制度的思考和探索

9、落实在职党员到社区报到制度,切实发挥在职党员作用

10、建立在职党员双重管理机制(单位、社区双重管理)

的思考和探索

11、贯彻“五大发展理念”努力为“三农”做贡献

(三)加强机关党的作风建设的研究

参考题目:

1、开展机关作风建设提升活动的探索和实践

3、着力整治“四风”问题的思考和实践

4、巩固“三严三实”教育成果的探索和思考

5、论家风和机关作风建设的关系

6、强化重点工作督查制度的探索和实践

7、机关党员干部志愿活动和下基层活动有机结合的新形式和新渠道的探索和实践

8、推动党员干部守纪律、讲规矩的实践与思考

9、新形势下加强和改进机关作风建设的存在的主要问题及解决办法的思考

(四)加强机关党的反腐倡廉建设的研究

参考题目:

1、机关党组织在党风廉政建设中如何发挥职能作用

2、对机关反腐倡廉有效性问题的研究

3、新时期机关党风廉政建设面临的新情况、新问题及其对策

4、关于防控廉政风险,科学有效地防治腐败的思考和探索

5、推进机关廉政文化建设的实践与探索

6、开展“勤政廉政好机关”创建活动的探索和实践

7、积极探索党内监督的有效途径,切实规范权力运行

(五)加强机关党的制度建设的研究

参考题目:

1、管党治党责任制探究

2、落实“两个责任”,全面从严治党

3、如何发挥党组织在推进干部能上能下工作中的作用

4、健全党员民主权利保障制度,保障党员主体地位的探索和思考

5、扎实推进机关党务公开,进一步发展党内民主

6、坚持和完善民主集中制,积极发展机关党内民主

7、关于健全机关党内民主生活,切实对领导干部实施有效监督的研究

8、如何确保党员的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处

9、进一步完善机关党建目标责任制考核的探索和实践

(六)贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、宁夏区党委关于贯彻落实《条例》实施意见和《中共银川市委关于进一步加强和改进新形势下机关党建工作的意见》的研究(参考题目略)

(七)认真学习贯彻党的十八大五中精神,全面提升‘五位一体’机关党建工作水平的研究(参考题目略)

(八)贯彻落实《中共中央国务院关于落实发展新理念加快农业现代化实现全面小康目标的若干意见》,学习自治区、银川市农村工作会议精神体会

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篇19:中央电视台军事节目中心招聘启事

全文共 426 字

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中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要,现面向社会招聘以下岗位。

基本条件:

1、政治立场坚定,现实表现良好,志愿从事国防事业,无复杂社会关系和犯罪记录,无违法违纪行为,男性,年龄在30周岁以下,身体健康,无不良嗜好。

2、全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,并取得相应学位。

3、具备扎实的工作能力,熟练掌握专业技能,具有较好的创新意识。

招聘岗位:

编辑、记者:(10名)

招聘要求:

新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。

文字功底好,具备一定的采、编、写一体能力。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。

有工作经验者优先。

应聘方式:

请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。

联系方式:

联系人:马老师

电 话:010-66816690

截止时间:

本次招聘截至2015年11月30日。

中央电视台军事节目中心

2015年11月18日

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篇20:广西北部湾银行招聘启事

全文共 1238 字

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广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行,先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等城市设立分支机构,并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行,初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络,致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流特色中小银行。

现面向社会招聘以下岗位,欢迎广西区内外金融业有志人士加入我们的团队。

一、基本条件

(一)遵纪守法,无不良记录;

(二)具备良好的道德及职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;

(三)身体健康。

二、具体岗位及任职条件

(一)风险管理部、授信审批部副总经理:各1名

工作地点:南宁

条件要求如下:

1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁及以下;

2.具有6年以上银行相关从业经历,其中3年以上管理经历,目前在国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门担任业务经理,或其地市级分支行担任部门经理,或具有资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职位经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);

3.熟悉国家相关政策法规,掌握商业银行相关部门规章制度及业务流程。

(二)风险总监:若干名

工作地点:南宁、武鸣、玉林、钦州、防城港、贵港、梧州

条件要求如下:

1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;

2.具有6年以上银行从业经历,其中有3年以上信贷、风险或审批票据、投行等工作经验,目前在商业银行地市级分支行担任中层管理岗位,省(自治区)级分行部门模块(团队)负责人或具有相当职级的专业技术岗位业务骨干;

3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强风险识别、控制能力,能够解决实际问题;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。

(三)独立审批人:若干名

工作地点:南宁

条件要求如下:

1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;

2.具有6年以上银行从业经历,其中3年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷从业经历,具有审查审批工作经验者优先;

3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。

(四)信贷审贷岗:若干名

工作地点:南宁

1.大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下;

2.具有4年以上银行从业经历,其中2年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查工作经历;

3.具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。

三、注意事项

(一)本次招聘流程:简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用。报名截止时间2015年11月11日24:00。

(二)本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,且每个考生只限报考1个岗位。请及时登录广西北部湾银行官方网站进行报名:点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。

(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

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