忽视细节而失败的作文1000字精选2篇

李波是一所重点大学中文编辑专业的学生。大学4年里，他努力学习，积极参加各种社会实践活动，并在报刊上发表了几十篇文章。即便如此，李波对找工作一点都不敢大意。大四上学期，为了在全校最大的一次招聘会上应聘成功，他早早地做好简历，并准备好各种证书和已发表文章。招聘会如期举行，李波穿戴整齐，容光焕发地准备去应聘。可是，就在他拿简历的时候，不慎碰倒了一个水杯，洒出来的水把简历的一角打湿了。时间已经不多，来不及重新去打印店打印，于是李波用吹风机把简历吹了吹，然后匆匆地塞进了背包。

招聘会现场，经过多次比较后，李波看中了一家报社的编辑岗位。按报社要求，应聘者要先面试，然后再递交简历。轮到李波的时候，招聘人员问了他一些专业方面的问题，他回答得很好。招聘人员看了看他的各种证书以及他发表的文章，很满意。最后，招聘人员说，把简历交上来就可以回去等通知了。

李波兴奋地掏出简历交给招聘人员，这时候他发现，简历上有一大块水渍，而且简历的一角已经烂了。看着这份简历，招聘人员皱了皱眉头，勉强收下了。

几天后，李波接到了笔试通知。这一次，他表现得同样出色，无论是现场写文章，还是现场编辑文章，他都获得了最高分，赢得了考官的啧啧称赞。走出办公室的时候，一位负责笔试的女士递给他一张名片，说：“你是今天笔试中表现最出色的一个，希望我们可以成为同事。”

一周过去了，李波没有等到录用通知。又一周过去了，还是没有等到，李波忍不住给那位负责笔试的女士打了个电话。那位负责笔试的女士说：“其实，招聘会上我们主任对你很满意，可是你的简历出了问题。主任说一个连简历都保管不好的人，肯定不是一个细心的人，而编辑工作是个细致活，怕你不能胜任。主任还说，简历代表一个人的形象，将一份烂了一角的简历投出去，是对自己未来单位的不负责任，也是对自己的不负责任。”

李波愣住了，他没有想到问题会出在那份简历上。

其实，在招聘会上，很多毕业生应聘失败并不是因为自己能力不够强，而是像李波一样输在了细节上。也许一份破损的简历，简历中一个小小的错别字，一个蓬乱的发型不足以否定一个人，但可以让你的实力或者形象大打折扣。

求职时，细节很重要，一定要先从小事和细节做起，一屋不扫何以扫天下?

也许一个小小的细节不能够为你加分，却绝对可以为你减分，甚至将你淘汰出局。

所以，求职细节说明一个人的职场态度，绝对不容忽视。

有句话说：“小事成就大事，细节成就完美。”细节总是能够看出一个人的性格，它就像你随身携带的名片一样，是你身份的象征，下面就在两件不同的事例，成就了两个不同的人。一位先生在报纸上登了一则广告，要雇一名勤杂工到它的办公室做事，约有五十多人闻讯前来应聘，但这个先生却只挑中了一个男孩。“我想知道”，他的一位朋友问道，“你为何喜欢那个男孩?他既没带一封介绍信，也没有任何人的推荐。”“你错了”，这位先生说，他带来许多介绍信。他在门口蹭掉脚下带的土，进门后随手关上了门。说明他做事小心仔细;当看到那位残废老人时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人;进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题干脆果断，证明他即礼貌又有教养。其他所有人都从我故意放在地板上的那本书迈过去，而这个男孩却俯下身子捡起，并放回桌上，当我和他交谈时，我发下那他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净，难道你不认为这些小的细节习惯是极好的介绍信吗?我认为这个比介绍信更为重要。一个故事讲完了，该另一个故事了。这个故事与之前所讲的却恰恰相反。在一家大公司里，有一位热情开朗的小伙子，他乐于助人又善于讲笑话，很受同事欢迎，他却有个坏毛病：一些不雅的口头禅。一些老前辈劝他，这些是不礼貌的，让他改正，他戒过几天可江山易改，本性难移，没多久他旧病复发了。这样过了几年，由于他工作出色，被升为经理助理。有一天，和经理陪客户吃饭，席间他的老毛病又犯了。嫌空调开得太小，他当场说了句口头禅，然后跑出去按遥控，接着客户聊起这城市堵车的问题。他对这个问题不满已久，很自然的来了句口头禅，这些客户中有一位女士，她从小在国外，受过严格的修养教育，她虽然中文不是很好，却能听懂这几句口头禅，开始只是皱眉头，后来接二连三的听到，觉得只是在污染自己的耳朵。于是她很有礼貌的对总经理说：“真不好意思我刚刚想起有件事没办，只好先告辞。”总经理竭力挽留，但还是未留住，总经理让助理送她，而助理没拿车钥匙。又说了句口头禅，等找到车钥匙，那位女士已经走远了。这笔生意显然没有谈成。理由是：贵公司虽然设备齐全，但是，有一些不礼貌的现象，不能将业务交给你们。对此深表歉意。最后，公司忍着痛把这位受人欢迎，却不拘小节的小伙子给送走了。老子曾经说过：“天下大事必在于细。”细节体现了一个人的个人素质和对人的态度。不拘小节的人，对于那些不能接受的人说着就是不礼貌和不尊重别人的行为，会令人方案的，所以我提出在作为一个社会上的人，做一个重视细节习惯的人!