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班干部自荐稿简短经典20篇

建议书是个人或者单位有关方面为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见,建议时使用的一种文体,也叫意见书。那么班干部自荐稿简短怎么写呢?下面是小编整理个相关建议书。

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三、党员干部要进一步增强“四种意识”

全文共 689 字

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1、要增强政治意识——是根本

要始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候、任何情况下,都必须把对党忠诚作为政治上的“定海神针”,坚定政治方向,站稳政治立场,增强政治坚定性、敏感性、鉴别力和执行力,做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党,坚定不移跟党走。

2、要增强大局意识——是关键

习近平总书记指出:“必须树立高度自觉的大局意识,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”

因此,作为党员干部,要正确处理好大局和局部、整体和部分的关系,不折不扣地学习贯彻党的路线方针政策和中央、省、市、县委的各项决策部署,不断增强工作的自觉性、前瞻性和实效性。

3、要增强核心意识——是保障

要把坚持党的集中统一领导作为根本政治纪律和政治规矩,自觉维护习近平总书记这个核心,深入学习中央的精神,全面贯彻中央的要求,坚决执行中央的决定,决不允许出现与中央要求不一致的言行,决不允许出现有令不行、有禁不止,决不允许出现上有政策、下有对策,使党的领导更加坚强、更加有力。任何时候任何情况下都能做到政治立场不移、政治方向不偏,始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,把中央纪律挺在前面。

4、要增强看齐意识——是基础

齐则有序,齐则有力,齐则有效。党员干部只有增强看齐意识,坚决、自觉、经常、全面、具体地向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,任何时候都要维护中央的权威,不折不扣地贯彻落实中央和省、市、县委的决策部署,确保政令畅通、决策落地生根。

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篇1:2024党员干部学习十八届六中全会心得

全文共 1152 字

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党的十八大以来,全面从严治党扎实推进,政治生态更加清明。但也应看到,还有个别党员干部不做公仆做老爷,不做规矩人做投机分子,不做先锋队员做群众的“尾巴”……这样的党员干部令人民不满意,也拖累了事业发展。如此种种不良表现的根本原因,就是这些人淡漠了党的意识,忘记了自己的政治身份。对此,习近平同志告诫全党,要时刻牢记自己的第一身份是党员。

个别党员干部把自己当成“老爷”,是忘记了自己的第一身份、忘记了服务人民的“初心”。90多年来,我们党从小到大、由弱到强,靠着“山沟里的马克思主义”创造了“地球上最大的政治奇迹”,根本原因就在于把人民作为生存发展的根基、把服务人民作为根本动力。上世纪30年代的延安,一个脸上总是洋溢着幸福的年轻党员每日不辞辛苦,用生命诠释了“为人民服务”的精神。他叫张思德。正是千千万万个张思德的朴实行动和执著坚守,赢得了人民群众对党的拥戴,汇聚成我们党改天换地的雄厚伟力。新形势下,党的事业翻开新的篇章,新任务新课题层出不穷。应清醒认识到,赢得人民拥戴决非朝夕之功,也不可能一劳永逸。革命先辈的功劳簿和胜利果实只是我们新的起点,前进的道路需要我们自己铺就。在党的教育培养下,我们身边不断涌现新时代的张思德,他们不忘初心,用爱民为民的真挚情怀书写着人民公仆的新风范。时代变了,但党员的身份不能变,必须时刻把人民放在心中最高位置,俯首甘为孺子牛。

个别党员干部把个人利益置于集体利益之上,被各种诱惑侵蚀腐化,受到党纪国法的惩处。究其根源,就在于他们淡化甚至淡忘了党员身份,弱化甚至丧失了纪律和规矩意识。我们党作为马克思主义政党,要靠铁的纪律和规矩保证党组织的有序运转和发展壮大。可以说,党的任何一条纪律和规矩都不是凭空而来的,往往都付出过巨大代价甚至血的教训。因此,习近平同志一再强调纪律和规矩是党的生命。应当认识到,对于党员干部来说,纪律是保护而不是桎梏,我们应心存敬畏而不能心存抵触。个别党员干部把干事和遵纪对立起来,这是对党的纪律和规矩的误读,也是对党员身份的误读。

个别党员干部在困难面前不愿挺身而出,甚至当了群众的“尾巴”,这也是忘记党员身份的表现。今天,我们党面临“四大挑战”“四种危险”,正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,共产党员的先锋模范作用不但不能削弱,而且需要进一步强化。时代呼唤先锋,时代需要“逢山开路、遇水搭桥”的共产党员。福建省东山县县委书记谷文昌、贵州省晴隆县县委书记姜仕坤……一批批新时期优秀党员干部身先士卒,“唤起工农千百万,同心干”,是我们学习的楷模。牢记党员身份,就要见贤思齐,努力做创新创业创优的先锋,勇当全面建成小康社会的生力军和突击队,把理想融入实现中国梦的时代洪流,不辜负党和人民的重托,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴建功立业。

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篇2:干部有关致维吾尔族同胞觉醒书读后感

全文共 746 字

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为进一步构筑新疆总目标的钢铁长城,号召辖区各族党员干部拥护党的领导和民族团结政策,3月30日上午,昭苏镇组织全体干部集中学习了《致维吾尔族同胞觉醒书》,引发各族党员干部热议。

此次活动首先由昭苏镇党委副书记、镇长帕尔哈提·斯拉木江带领大家认真学习了《致维吾尔族同胞觉醒书》全部内容。昭苏镇全体干部都被吾布力喀斯木·买吐送强烈的爱国热情、真挚的民族感情、鲜明的是非标准和质朴的为民情怀所感动,纷纷表示今后一定会坚定自己的政治立场,争做讲党性敢担当的表率,关键时刻要站得出来、生死关头豁得出去,坚决维护新疆总目标。

昭苏镇党委副书记、镇长帕尔哈提·斯拉木江率先表态发言:“作为一名维吾尔族领导干部,受党培养教育多年,今后一定会以吾布力喀斯木·买吐送同志为榜样,一要学习他坚定的政治立场,始终在思想、政治、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二要学习他强烈的爱国热情,不断增强中华民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感;三要学习他务实的工作作风,聚焦总目标、服务总目标、践行总目标,迎难而上、扎实工作,为新疆总目标贡献自己的全都智慧和力量;四要学习他真挚的民族感情,持续开展好“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动;五要学习他鲜明的是非标准,在反分裂斗争这一重大原则问题上,旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决;六是要学习他质朴的为民情怀,扎根群众、依靠群众、团结群众、服务群众、动员群众,把各族群众的智慧和力量引导到促进团结、发展生产、改善生活上来。

昭苏镇副镇长买吾兰·托合达尔发言说:“作为乡镇基层维吾尔族负责意识形态和宣传工作的领导干部,我们要敢于发声亮剑,加强对群众的宣传教育,为总目标作贡献。”

通过此次活动,昭苏镇各族党员干部统一了思想认识,凝聚了聚焦总目标、盯紧总目标、实现总目标的民心民力。

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篇3:党员干部防控新型冠状病毒肺炎的心得体会

全文共 1052 字

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国家主席习近平在会见世界卫生组织总干事谭德塞时指出:“疫情是魔鬼,我们不能让魔鬼藏匿。”肆虐的疫情阻挡不住中国人民前行的脚步,祖国的召唤点燃顽强的斗志。与病毒抗争,为生命接力,刻不容缓!全国一盘棋,戮力同心,必能战胜疫情!生命至上,人类命运休戚与共。中国政府站在人类命运共同体的高度决策施策,所采取措施既是保护中国人民,也是保护世界人民。

疫情防控是一场攻坚战、生死战,考验每个人的信心。全民“战疫”,人人有责,人人都是战斗者,是这场人民战争的重要参与者,是疫情防控不可或缺的一环。团结是铜墙铁壁,是应对疫情的底气,是中国人民和中华民族战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的坚强后盾。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,党中央始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,吹响疫情阻击“先锋号”,打响疫情防控的人民战争和总体战,筑牢疫情阻击“防火墙”,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,对加强疫情防控作出全面部署,凝聚起全民“战役”的磅礴力量和无坚不摧、共克时艰的洪荒伟力奋勇作战!

疫情就是命令,防控就是责任,责任重于泰山。连日来,全国上下快速反应、紧急行动,拧紧疫情阻击“责任链”,以最严厉最果断的措施共同织密防疫大网。疫情防控工作事关社会大局稳定,要坚定不移把党中央、国务院各项决策部署落到实处。疫情面前,我们既是命运共同体,也是责任共同体。疫情防控的成效,取决于科学防治的力度,也得益于全民参与的广度。只有人人高度负责,切实做好各项防控工作,同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,做到守土有责、守土尽责,共同铸起钢铁长城,病毒传播的速度才能有效地降下去。从严从实筑牢防线,凝聚形成联防联控的强大合力,确保疫病传播的每一条防线不失守!

病毒无情,人间有爱,勇毅笃定,战无不胜。面对疫情扩散的风险,坚守和奉献是最有力的回答。疫情防控不只是医药卫生问题,而是全方位的工作,各项工作都要为打赢疫情防控阻击战提供支持。每个人做好自己的事情,对自己的健康负责,就是对他人负责、对社会负责。全国人民守望相助,人民军队有力支援,医护人员共同努力……在这场没有硝烟的生命保卫战中,中国人民向世界展现了蕴育已久、不屈不挠的爱国精神和钢铁力量,上下同欲驱病魔,同舟共济渡难关。

当前,疫情防控正处于关键期。战胜疫情是集结号,是我们共同的目标。14亿中华儿女在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,高擎伟大旗帜,弘扬民族精神,汇聚上下同心、共战疫情的强大力量,彰显大国担当,共同迎接春暖花开、岁月静好!

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篇4:干部成长感恩谁征文

全文共 739 字

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感恩,是立身做人之本,是高尚人格的源头。俗话说得好,“喝水不忘挖井人”。一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名组工干部,更应该知道感恩、知道怎么感恩、明白感恩谁,才能传递正确的感恩“信息”,不断激发干部的责任感和事业心。

要感恩组织。组织是党员干部的归宿和精神寄托。虽然一个人的成长,离不开个人勤奋和努力,但更重要的还是靠组织培养。对我个人来说,资历尚浅、没有职务、进步较慢,但我始终保持平常心,从来没有怨言,积极以党员的高标准要求自己,对组织心怀感恩。积极参加组织生活,按时交纳党费,对照“两学一做”学习要求,争做合格党员。

要感恩领导和同事。“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”领导就是干部工作上的伯乐,对干部工作能力和特点,会有一个比较全面的了解掌握,因此在发挥个人优势方面能更好地做到人岗相适。感恩同事,众人划桨开大船,按照管理学中的“木桶理论”来说,一个单位成功与否关键取决于最短的那块木板。对我个人而言,虽经历了多岗位锻炼,我发现自身还存在许多不足,比如说粗心大意、作风懒散、效率不高等问题,工作上有压力,遇到难题,同事们均细心地为我讲解,告诉我一些基本的工作方法,帮助我快速进入角色,提高工作效率。融洽的同事关系,团结协作的工作氛围,让我成长进步效果明显。

要感恩家庭。作为一名组工干部,加班加点是工作常态,这就需要家人的理解和支持。在这方面,我感觉自己很幸运,在我在工作、成长进步的过程中,我的父母亲倾注了心血、寄予了厚望,妻子和兄弟也给予了很大的支持。家庭是干部全身心投入工作的坚强后盾,因此对家庭怀有感恩之心,主要做到珍惜和维护家庭、孝敬父母、关心儿女、体贴亲朋、干干净净干事、清清白白做人,让家人放心。

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篇5:好干部孙文龙纪念馆观后感

全文共 254 字

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孙文龙纪念馆,我们来到孙文龙事迹展示厅,参观了孙文龙同志生平事迹展览,聆听孙文龙做人为官的点滴故事。一幅幅图片,一行行文字,一个个故事,无不感染着李俊敏,他时不时与随行的县乡干部交谈,要求大家把孙文龙精神传承下去,学习他走一路爱一路、爱字当头,走一路干一路、敢字当头,走一路廉一路、清廉为本,走一路献一路、奉献一生的高贵品格。

掀起学习孙文龙精神高潮,以孙文龙同志为榜样,自觉践行“三严三实”,切实做到心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不妄为,争做求真务实、勇于担当、无私奉献的好干部。

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篇6:2024年春节退休干部慰问信

全文共 1109 字

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全市离退休干部同志们:

春回大地,万象更新,在全国人民深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮蓬勃发展的新形势下,我们迎来了XXXX年春节,值此新春佳节到来之际,中共玉溪市委、玉溪市人民政府谨代表全市各族人民向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问!

刚刚过去的XXXX年,是完成党的十六大提出各项任务的第一年,也是全面建设小康社会的开局之年。我市各级各部门全体党员干部认真学习实践“三个代表”重要思想,不断解放思想,实事求是,与时俱进,抓大事,谋发展,一手抓防治“非典”不放松,一手抓经济建设不动遥积极推进各项改革,及时调整了财政、人事和土地管理等政策,调动了县区加快发展的积极性,认真研究农业农村、工业发展、国企改革、招商引资、民营经济、就业和再就业、“三湖”治理与保护、文化、教育、卫生和扶贫等方面的问题,采取措施,解决经济发展和人民群众关心的重大问题,实现了经济止跌,财政回升的目标。全市农业产业化发展步伐加快,工业经济快速发展,个体私营经济持续增长,招商引资成效显著,固定资产投资保持较高水平,财政金融运行平稳,人民生活继续改善。经过全市人民的艰苦努力,XXXX年已经实现经济止跌的目标,出现了GDP增长、地方财政收入增长、农民增收的好势头。预计全市国内生产总值XXX亿元,增长X%;地方财政收入XX.X亿元,增长XX.X%;城镇居民人均可支配收入XXXX元,增加XXX元,农民人均纯收入XXXX元,增加XX元,较好地完成了市委二届一次全会确定的各项任务。这些成绩的取得,凝聚着全市老同志的心血和汗水。你们心系我市改革和建设,辛勤劳动和无私奉献,为我市“三个文明”建设继续发挥了余热。在此,我们向你们表示衷心的感谢!

市委二届一次全会,就我市深入学习贯彻党的十六大精神,加快全面建设小康社会步伐,提出了今后我市经济社会发展的主要目标:力争三年内使GDP总量达到或超过XXX亿元历史最高水平,地方财政收入达到或超过XX亿元历史最高水平。力争XXXX年经济止跌,今年回升,明年达到或超过历史最高水平;到XXXX年,GDP总量比XXXX年翻一番以上;到XXXX年,GDP总量比XXXX年翻两番以上,在全省率先实现全面建设小康社会目标。要完成这一奋斗目标,市委、市政府殷切地希望全市离退休老同志们继续关心和支持玉溪的改革开放和现代化建设。同时,市委、市政府将一如既往地做好新世纪的老干部工作,注重从政治上关心、生活上照顾老干部,为老同志发挥余热创造更好的条件,确保老同志安度晚年。让我们继续努力,加快发展,共同创造我们的幸福生活和美好未来!

祝全体老同志新春快乐,健康长寿、阖家幸福、万事如意

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篇7:2024年党员干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 480 字

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专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》。

在专题片出镜的朱明国、魏健、罗凯、申英、金道铭、曹立新、袁卫华……一批昔日的“打虎干将”,如今却成为警示他人的“反面教材”。

中国纪检监察报的评论指出,在公共媒体上自揭“家丑”,毫不讳疾忌医,刀刃向内刮骨疗毒,表明十八届中央纪委对此有着足够冷静清醒的认识,亦有以破立结合、标本兼治之道解决“灯下黑”的底气和用自我净化、自我革命的行动回答好“谁来监督纪委”之问的自信。

新华社5日题为《反腐利剑还须刀刃向内 》的报道说,十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议召开在即,会议将把从实际工作中提炼的惩防腐败有效做法和具体实招,上升为制度规范,用于解决谁来监督纪检监察队伍这一关键问题。

实际上,在此之前,中共就注重从制度上坚持刀刃向内。譬如,十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》明确规定,各级纪律检查机关必须加强自身建设,健全内控机制,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督,确保权力受到严格约束。

在此次全会上,中共如何进一步“刀刃向内”,打造干净的纪检队伍,外界关注。

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篇8:党员干部守纪律强担当提效能促赶超心得体会

全文共 256 字

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2月15日下午,县节能办组织机关全体干部职工进行集中学习,先后学习了县委书记田一泓在全县“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动动员大会上的重要讲话和市委岳书记《追赶超越关键在干》的理论文章。

县节能办党支部要求全体干部职工,要深入学习田书记的讲话内容,深刻领会讲话精神,逐项对照检查,从严自查自纠,认真做好学习笔记,严格按照专项整治活动阶段工作要求,把理论学习、查摆问题、整改落实与做好当前节能减排和节能项目管理、目标责任考核等业务工作相结合,一个问题一个问题解决,一件事情一件事情整改,确保集中整治活动

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篇9:2024年乡镇干部民情走访日记

全文共 634 字

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昨天接到通知,今天早上要到**镇园林村参加“三万”活动,走访看望贫困户。

早上8点多钟,我和机关同事一起乘车前往园林村,有一段时间没有组织过这种活动了,大家都显得有些兴奋,你一言,我一语,叽叽喳喳,讲个不停。我们一边聊天,一边欣赏路边的景色,很快车就到了园林村。

在村委会,我们领取了慰问贫困户的物资(一袋米,一壶油)就跟着三组组长来到任演保的家中。任演保今年85岁,身体还算硬朗,组长何庆标告诉她说,工作组的同志们来看你了,这些东西是工作组送给你的。任演保从组长手中接过物资,显得十分吃力,我们见状,赶紧上去帮她把东西放到桌子上。我问她:“身体怎么样?“她说:“身体不算太好,不过跟同龄人比起来,还算是好的。”在跟她的聊天中,我们了解到这位老人家庭十分困难,家里就她跟老伴两个人在家,儿子女儿都没有在身边,没有收入来源,日子过得很艰难。她对我们来看她很感动,连声说:“感谢党,感谢你们这些干部关心我们。”我问她对国家政策有没有什么意见,她说:“现在国家的政策好,村干部对我们也很关心,还给我们评了低保,这么好的政策,怎么会有意见呢?”

在回家的路上,同事们都在谈论着各自走访的贫困户,每个家庭都有各自的困难,听了这些,我终于明白开展“三万”活动的意义。通过组织机关干部走访农户,一是增加了我们和村民之间的感情,了解了他们的实际困难,对需要帮助的人给予了力所能及的帮助;二是让我们受到了教育,平日里,我们呆在机关,对农村的情况不了解,通过这次走访,让我们近距离的接触农 ……

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篇10:2024干部教育培训存在的问题及对策

全文共 990 字

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干部解决问题的水平和能力最终要落脚到各个岗位上,提高广大干部解决问题的能力,要做到教育培训对所有岗位的干部进行全覆盖,实现干部水平的整体提高,同时,还要针对岗位横向的类别和纵向的层次对广大干部进行不同的、有针对性的培训。

党中央历来高度重视基层干部教育培训工作。当前,我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,各种深层次矛盾和问题日益凸显,对干部队伍的素质能力提出了新的更高要求。针对新形势新任务新挑战,要把干部教育培训摆在更加突出的位置来抓,做到思想上更加重视、措施上更加务实、保障上更加有力,不断提高干部教育培训工作水平。专家同时表示,加强政治理论教育的目的,不仅是要引导干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,还要增强干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。加强和改进干部教育培训工作,必须坚持服务大局、以人为本,适应经济社会发展需要,准确把握干部队伍特点,真正做到科学发展需要什么就培训什么、干部缺什么就补什么,更好地为科学发展服务、为干部成长服务;充分整合利用各种培训资源,为干部提供更多的教育培训机会、创造更好的教育培训条件,确保培训活动取得实效。

在培训的过程中,我们还需加强以下几个方面:一是要树立干部教育是干部队伍基础性建设的理念,增强做好干部教育培训工作的使命感和责任感,把干部教育培训纳入经济和社会发展的总体规划,加大在人财物方面的投入;二是要树立干部教育培训和干部自身成长相统一的新理念,把干部的教育培训看成是推进干部全面发展的过程,充分调动干部接受教育培训的积极;三是逐步规范对干部教育培训的管理。杜绝干部教育培训工作中存在的多头培训、重复培训的现象,要严格按照干部管理权限,实行办班申报制度,规范干部教育培训秩序;四要延伸和拓展培训基地,积极探索异地培训新模式,加强培训资源的相互利用;五是要完善管理体制,按照党管干部的原则,实施组织部门统筹主管,有关部门分工负责、协作配合,各单位具体操作的办法,进一步理顺干部培训管理机制,为干部教育培训工作提供强有力的组织保证。

希望通过干部培训活动,努力使干部教育培训工作在培养造就高素质干部队伍上有新飞跃,在推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设上有新进展,在服务改革开放和现代化建设上有新突破,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障。

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篇11:领导干部反对圈子文化和好人主义发言稿

全文共 2076 字

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不管我们承认不承认、感觉不感觉,在我们今天的人际交往中,有一种现象人们司空见惯:“是自己人,什么都好说;不是自己人,一切按规矩来。”心理学家管它叫“自己人效应”。

“自己人”,顾名思义,就是指把对方归于与自己是同一类型的人。也可以理解为,同在一个队伍、一个阵营中的利益关系一致的人(相对另一个阵营来说)。“自己人效应”,则是指对“自己人”所说的话、所办得事更信赖、更容易接受,甚至对过分要求也不好意思拒绝。

“物以类聚,人以群分。”倘若成了某高官要员的“自己人”,身价不言自明。正如网上一句流言:“一个人是谁并不重要, 重要的是他站在那里的时候,在他身后站着的是一群什么样的人。”内地知名反腐记者罗昌平在其所著《打铁记》中以“大内总管”称呼令计划,并直指令计划是“西山会”名副其实的“党鞭”。在由进入或候补进入中委的晋籍高官组成的“西山会”中,加入了“西山会”,便等于拿到了一张通往锦绣前程的“门票”,就连为“西山饭局”埋单,都成了一种令人羡慕的荣耀和无形资产。 于是乎,“结团、入帮、进圈子”、“出大力的不如抱大腿的”,在一些地方一些领域中便成了一种“流行病”。而一些党员领导干部手中所掌管的权力、所把持的领域,则成了私人领地和为“自己人”办事的工具。报载,南京市原市委书记杨卫泽主政无锡期间,为了巴结原籍该市的周永康做靠山,利用种种手段套近乎,最终赢得了一个“哎,这个小子不错的”说法,从此他便变成了周永康的“自己人”,而后的政治生涯,杨卫泽屡次涉险“过关”,均被认为与此背景有关。分析媒体已公开的“石油帮”、“秘书帮”、“山西帮”,包括坊间流传的“东北虎”、“西北狼”等,之所以得以滋生并毒蘑式繁衍,无不是以蚕食党的健康肌体为表征,以侵吞公共资源为抓手,以拓展财富版图为目的而结成的。这其中有一个潜规则:“是自己人”,就“有话好说,有事好商量”,什么原则呀、规矩呀,统统靠边。只知有门户、不知有组织,只知有私利、不知有公义,只看“是不是自己人”、不看“是不是人才”。当然,接下来还有:是“自己人”,送礼大可以放心收下,保准儿出不了事,更没有告你之虞;是“自己人”,就不用装模作样了,想干嘛干嘛(包括违纪),爱干嘛干嘛(包括违法)…… 于是乎,在一些披着共产党员外衣的高官那儿,便创造了古今奇观:徐才厚镜头前大言不惭“我最大的缺点就是廉洁”,而在有金(重金)便是“自己人”的人眼里,他是“心太黑”、“脸太厚”;王敏人前道貌岸然,张口“廉洁”、闭口“形象”,在“自己人”那儿,却什么钱都敢要,什么事儿都敢做;季建业一直以“清官”自居,拒贿退礼的事儿不少,但在“自己人”那儿,却“失去了底线、失去了界线、失去了防线”,媒体公布,他收受的1132多万元赃款,90%来自于与他相识十几二十年关系很深厚的三个“老友”。

然而,“自己人”靠得住吗?高官们前赴后继的体验证明,“自己人”既是“玫瑰”,也是“罂粟”。你高官正做、大权在握时,你是亲娘老子他是嫡亲孙子,你想上天他也会想法给你弄梯子;一旦你运交华盖、跌落马下,就成了他的八辈儿冤家,想喝口凉水他都不会给你,更甭指望会为你的腐败行为埋单。君不见,谷俊山(徐才厚案)、丁书苗(刘志军案)、赵某(王敏案)乎?想一想明洪武年间,郭桓一案,六部侍郎以下的官员全部被处死,供词牵连到各地布政司的官吏,竟杀了数万人;清乾隆年间,王望一案,同案犯70人,处死22人,个中根苗就在于此。再想一想现代,山西“一查就一帮,一动就塌方”,去年发生7名省级领导干部一杆子落马,今年省管干部一度空缺近300名;河南一个小小的卢氏县,一下子双规了80名干部,其中全县19个乡镇党委书记无一幸免。“自己人”同样是一个重要突破口。

尽管,此乃“狗咬狗一嘴毛”,人们乐观其成。但也昭示出了一个实理儿以利而交的“自己人”靠不住;“自己人”咬“自己人”倍儿准,必然引发出“挖出一个,牵出一串”、“一个人倒下去,一群人睡不着”的“自己人效应”。从本质上讲,这是一种“自作孽”的人祸,实应当引起各级领导干部的高度重视和反思。它警示我们,依附心理带来的是包袱,捷径思维通向的是邪路,攀龙附凤、拉拉扯扯的后果,最终逃不脱拔出萝卜带出泥、树倒猢狲散的命运。因为,共产党内不容许“自己人效应”。党员只有一个上级,那就是组织,干部只有一个靠山,那就是人民。团团伙伙、结党营私、拉帮结派,谁搞了谁就违反了党的规矩,谁就必将受到严惩。周永康、徐才厚、令计划之辈的结局,就是生动的教材。习近平总书记强调,领导干部是否做到严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实,全面深化改革是一个重要检验。要把“三严三实”要求贯穿改革全过程,引导广大党员干部,特别是领导干部大力弘扬实事求是、求真务实精神,理解改革要实,谋划改革要实,落实改革也要实,既当改革的促进派,又当改革的实干家。因此,一个党员领导干部要想有效规避“自己人效应”,最根本的就是,严守纪律、常讲规矩,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,这才是为人从政的康庄大道。不知别人信否,反正我信。

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篇12:领导干部关于四个定力心得体会

全文共 624 字

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作为党员干部,做到“不忘初心、继续前进”,贵在坚持知行合一、坚持行胜于言,就是要结合岗位职能职责,笃学、勤思、真做。

一是信念坚定。心中有信仰,脚下有力量。要深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,认真学习党史国史,传承红色基因,尤其要学习革命先辈宁死都要坚守信仰的执着追求,切实把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神基因,自觉以实际行动诠释入党时铿锵誓言。

二是心态淡定。换届之年,进退留转在所难免,要带头摆正心态,豁达客观地看待一切名利得失,甘为人梯、甘当绿叶,把自己当作“革命一块砖”,坚决服从组织安排,做到换届不换责,换届不换心,换届不换劲;正确对待个人流转,做到进则奋发有为,退则心情愉快,留则意志不衰,转则迎接挑战。

三是干事安定。要把工作做的安定,不是说要安于现状、不求进取,而是要发扬新时代的“工匠”精神,当好“革命的螺丝钉”。要忠于职守、安于本职、精益求精、创先争优,克服急功近利、急于求成的心态,克服因长时间在一个岗位产生的“审美疲劳”,静下心来学习,扑下身子干事,在平凡的工作中做出不平凡的业绩。

四是目标确定。要内心清凉,笃定守志,耐得住清贫、守得住寂寞;要知所趋赴、目标明确,投身到工作实践;要把对生活的热爱转化为工作的动力,专心致志、千锤百炼,练就过硬本领。按照习近平总书记“走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发”的初心,自觉敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,清白做人、干净做事。

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篇13:监察干部观看《廉洁颂》观后感

全文共 929 字

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“敬廉崇洁,诚实守信”是中华民族的传统美德。古有“两袖清风、清政廉洁”的包公,今有 “人民的好公仆”孔繁森等,“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”是许多人的座右铭。

我们的周恩来总理衣食住行的简朴作风,受到了长期在他身边工作人员的交口称赞。有秘书说:“总理除了工作,个人一生别无他求。特别是生活的简朴,更是有口皆碑。”影片中中《周恩来廉洁奉公》的>故事更是让我们看到了一个伟人的廉洁。“总理请客吃饭,也要和一般顾客一样付钱嘛”,简简单单一句话透出了伟人的风采。我想,作为一个官员不论官大还是官小,只要做到廉洁就一定可以得到群众的拥护和爱戴。 读完这本书以后,我知道我们小学生的生活一定要俭朴。不求吃好的,不穿名牌,也不能跟经济条件好的同学攀比。在和同学相处时,如果同学给你钱你就去帮同学做事,这种做法是不对的。

愿每个人都能敬廉崇洁,做个像周总理那样的廉洁自律的人!

以前一直以为只要是跟“廉政”“廉洁”相关的书,一定是滔滔不绝的说教,一定是长篇大论。然而,在我看过《廉洁教育读本》后,我的看法改变了。这是一本与众不同的书,没有小说的跌宕起伏,没有诗歌的优美华丽,也没有诗词的短小精练,只有几十个动人的廉洁故事,它用最朴实最真诚的方式感动着我。

高尔基曾说过,书籍是人类进步的阶梯。是的,阅读好书可以增长知识,开阔眼界,助人成长。而“廉洁,正气,奉献,诚信,节俭”是这本书的五大宗旨。也因此分为了5个章节。每一章节都以最真实的故事教育着每一个人。

一提到廉洁,历史上比较出名的有的于谦、包青天„„他们都是廉洁的楷模,都是我们学习的榜样。《廉洁教育》书上还介绍了这么一段故事,在于谦那个年代。宦官专-政,朝廷腐-败,贿赂之风弥漫,然而在外地任职的于谦,每次进京奏事,从不带任何礼品。有人劝他即使不送金银财宝,至少也要带点土产去。于谦一甩袖子,说:“只有清风。”这就是“两袖清风”的出处。

在看这部电影之前,我对廉洁这两个字认识并不深刻,以为这都是官员们的事,与自己无关,但在看完这部电影之后,我发现,廉洁的意义十分深远,什么是廉洁?廉洁就是克己奉公,严谨自律,勤正为民,就是就是遵守法纪,干净办事,表里如一,就是自重,自省,自警,自励,正直坦荡,这时一个真正优秀的人必备的品质!

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篇14:党员干部开会迟到自我检讨

全文共 2488 字

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党员干部开会迟到自我检讨范文一

尊敬的组织:

因迟到被县纪委通报,现作如下检讨:

3月29日,本人服从财政局党组决定到局办公室任负责人。11月5日,组织上认为我因身体及其他原因,已不适应局办公室负责人工作岗位,根据局党组决定又回担保中心工作原岗位。在19个月零六天的财政局办公室工作中,五加二、白加黑成了家常便饭。白天要应付各种各样的工作事务,晚上要撰写材料,搜集、编辑、校改四五万字的《普定财政》内刊。虽然,批评与报怨多于安慰与鼓励,但作为一名党员,我始终克己奉公,上班比别人早,下班比别人晚。不管领导理不理解,满不满意,我都努力尽到自己的能力和职责。

离开办公室负责人岗位后,在担保中心从事业务工作,相对轻松了许多。但上下班纪律意识依然很强,组织上交给我的任务都是按时保质保量完成的。可是,12月8日,年老体弱的家父患冠心病、肺结核、支气管炎住进了县人民医院传染科,因为妻子杨庆秀要上班,接着又要参加城关镇文化普查工作。儿子从元月12日到贵阳参加艺考,2月2日才能结束。一日三餐服侍住院的家父没有换手的人,每天每顿不断变换花样,熬干煮稀,我不得不亲手亲为,这需要不少时间。在此期限间,组织上和不少同志还给予温暖的关怀和慰问。作为一名长期在组织关爱下成长起来的老党员,在“忠孝不能两全”的矛盾中,时间计划上没有做好充分安排,对上、下班纪律意识也有点松懈。这是不该发生在我身上的问题。

想当年在审计,协助司法机关查账的我,几天几夜没合眼,还扑在那成山的账务资料上。9月,服从组织安排,我从公务员单位调到事业单位,后来工改后工资少了一大截,我没有上过访,也没有报怨,仍然在自己工作岗位上兢兢业业,保持着一名党员应有的本色。组织上还因此连续两年给予我县级优秀共产党员称号。可是,不该发生的事还是发生了----我迟到并被查实(摄像镜头)通报了。

2013年元月15日早上,家父冠心病基本痊愈,医生为家父起用治肺结核的药,要求必须有亲人在其身边。头天我就给唯一的兄弟黄亮打电话,要他来在病房服侍父亲。所以,第二天,准备等我黄亮从猫洞乡窝子村找车坐来普定,并到县人民医院传染科父亲病房守候后,我再赶往单位上班。可等不来兄弟的我,怕迟到多了不好,就匆匆向单位赶。结果,父亲因药物过敏,又无亲人在身边,同病房的老人重病又不能动,呼叫不得,从而使家父发生意外—呼吸严急促、抽搐、昏迷,差点去世。中午我还与院方就此事进行交涉。院方说他们有言在先,换用药液必须有亲人招呼。而在我离开、兄弟未到时,他们却给父亲输了液。因为这事,我还迟到了十几分钟,并且被纪委巡察人员查到,给单位形象带来了不良影响。

作为党员,在革命战争年代,不要说父母生病,就是离开人世也得忍悲含泪,克己奉公,甚至牺牲自己也在所不惜。那是怎样令人称赞的高尚品质啊。而我作为一名党员,因为家父之病,就失去了一名共产党员应保持的遵章守纪、克己奉公的本色,真是愧对先烈,无地自容。就算事不得已,也应事先向所在组织说明、请假并得到允许。然后,在纪委巡察人员查岗时,单位上没以组织的名誉向他们说明情况。 因为疏于律己,忽于严肃的纪律,我作为一名老党员,给单位作风带来了不可低估的影响。在此,请求组织对我的迟到在纪律上给予严肃处理,以便使我牢记教训,并以此为戒,在作风上重新树立起模范带头的思想,忠于组织,忠于职守,把自己的一生献给党和人民的事业,至死不渝。

检讨不到之处,还请组织上多多批评指正,以使我在今后的工作中不负组织厚望!

检讨人:XXX

时间:X年X月X日

党员干部开会迟到自我检讨范文二

尊敬的党组织:

我错了,对于××月××日中午的迟到事件,我深感惭愧。我已经深刻认识到自己的错误。作为一名预备党员,竟然犯了这样的错误,真的说不过去。

由于我近期身体不舒服,再加上犯了重感冒,午觉就睡过了,在有准备下午天党校培训材料的照片,所以就拖延了很长一段时间。

但我知道,这些都算不上理由。我们党有着严格的纪律,如果连照相这样的事都能迟到,说明自己心中的党员意识不够强,或者心中完全没有党。身体不舒服不是理由,革命烈士焦裕禄,身患重病,仍心系百姓,和他比起来,我自感惭愧,咱们党章中不是说“随时准备为党和人民牺牲一切”吗,我怎么可以因为自己生病而耽误党组织的活动呢,哪怕是死,也要遵守党的纪律。 这一切都是因为我的态度不够端正,没有时间观念,让领导和同学们等我们这么长时间,真的很不应该。我们的党是先进的党。她要求我们党员起到先锋模范作用,可我不仅没有起到带头作用。还拖了大家的后腿,我的这种行为是对同学们的不尊重,对领导的不尊重,对党的不尊重。我的不良行为给学弟、学妹们带来了很坏的影响,请大家不要学我,给组织抹黑。我的行为是一种不负责任的行为,我没有考虑到对同学,对党组织极坏的影响。

还有就是我的生活习惯比较懒散,做事喜欢拖拉,这也是我迟到的直接原因。如果我当时警醒点,定个闹钟或者让同学喊一下,也就没有这回事。懒惰是人的天性,每个人都会懒惰,但关键是能否克服这一天生的毛病,这也只能从思想上解决,说到头来还是思想态度不够端正。近两个多月以来,我一直忙于治病(养胃),生活节奏明显慢了下来,当然思想上也逐渐的怠慢了,把党的纪律抛到脑后去了。生活也就没有那么积极,更别谈什么起先锋模范作用了。

经过这次事件,我想过很多,从行为到思想进行了深刻的反思。以及辅导员给我们的批评教训,时刻警醒着我要认识到事情的严重性,多反省自己的错误。这种错误不仅让自己难看,让辅导员也很难堪,当然让领导很生气。对此,我真的很惭愧。我真的想说:“我再也不敢了。”

为了表达我真诚的检讨,在此,我向党组织保证:首先,端正自己的态度,严格遵守党的纪律,不再犯违纪的错误,从思想上提高党员意识,积极完成党的任务。其次,努力克服懒散的恶习,做事不再拖拉,努力提早完成任务。最后,多为他人着想,富有者人心,时刻想到一旦犯错会造成的有害影响,不仅是个人,还有更多受牵连的人。

我会严格按照以上的保证来要求自己,我要重新做一个合格的共产党员,请党组织监督我、批评我。

此致

敬礼

检讨人:

时间:

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篇15:2024年社区干部打铁还需自身硬观后感

全文共 552 字

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应关于收看中央一套反腐片《打铁还需自身硬》的通知,商丘学院学生会组织全体干部和干事收看此专题片,并要求干部们上交观后感

反腐片《打铁还需自身硬》于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚八点首播,新闻频道每晚九点三十分重播。此专题片反映了党十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设,完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”等。

此专题片共分为三篇,分别为:上篇《信任不能代替监督》、中篇《严防“灯下黑”》、下篇《以担当诠释忠诚》。每一篇都具有深刻的教育意义。其中,十余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法,剖析自己违纪违法行为和思想蜕变的过程,发人深省,令人警醒,对学生会内部有很强的警示和教育意义。

现结合我校“两学一做”专题教育和党风廉政建设工作,商丘学院学生会进一步加强了廉洁自律工作。干部们以身作则,带头观看专题片,并撰写心得体会,干事们认真学习,全体成员自觉贯彻落实党中央有关精神及学校有关要求,严格执行廉洁自律的相关规定,形成良好的风气。

强化纪律监督和教育,加强廉洁自律,是我商丘学院学生会义不容辞的责任。通过商丘学院学生会全体人员的共同努力,营造风清气正的良好环境,使商丘学院学生会的工作高质量高效率的完成,并促进学校各项工作健康有序发展。

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篇16:党员领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会

全文共 506 字

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开展专项整治,突出执法部门和窗口单位,突出各级科所队股长等重要岗位,重点查处工作纪律、办事效率、服务态度和“中梗阻”等方面的不作为、乱作为、慢作为问题。

一要以上率下,切实加强组织领导

市局局党委成员要深入分管警种部门动员部署、全程指导,并带头总结提炼成果;市局各单位要抓紧细化活动方案,科学谋划抓手载体,有组织、有步骤地抓好各阶段活动。各级领导干部要既做活动的组织者,更做活动的先行者。

二要直面问题,全力突破工作瓶颈

一方面,解决好市局《实施方案》中列出的问题,解决好自己查摆的问题。另一方面,解决好警务运行机制、执法权力运行机制及在推进“四项建设”和深化公安改革过程中的一些机制性、工作性问题和障碍。

三要严督实查,确保活动取得实效

各级班子要承担起主体责任,抓好组织、抓好进度,确保活动善始克终、不走过场、取得实效。市局活动办要加强对大讨论的工作谋划、组织推动。纪委督察部门要真抓真管,对不守底线,敢越红线的,坚决做到查处问题不留情。

四要大力宣传,展示公安机关良好形象

一方面注意典型培树,带动全市公安机关的大讨论上质量、上水平。另一方面要及时报道活动中的重大部署、重要举措,大力宣传活动中涌现的先进典型、典型做法。

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篇17:好干部孙文龙纪念馆观后感

全文共 492 字

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为了进一步加深对党的群众路线的理解,学习先进人物典型事迹,7月1日,集团党总支和工会组织党员50余人赴阳城县孤堆底村“晋城市革命传统教育基地”——孙文龙纪念馆参观学习。

孙文龙是阳城县孤堆底村人,1949年加入中国共产党并参加了人民解放军,1957年响应党的号召,主动申请从优越的省委机关返回阳城支援农村建设。他务实求真、敢想敢干、致富百姓,连任阳城、武乡、屯留三县县委书记,深得三县人民的爱戴,被人民群众亲切地称为“蚕桑书记”、“粪制书记”、“焦裕禄式的好书记”。1982年因积劳成疾,逝于任上,年仅51岁。

全体党员在孙文龙纪念馆前面对鲜红的党旗重温了入党誓词,随后参观了孙文龙同志先进事迹展览厅、缅怀堂、千米碑林等,深入了解他的先进事迹,聆听他朴实无华的做人格言,感受他独特鲜明的人格魅力,寻找他致富百姓的宝典真经,领略他真抓实干的公仆风采,受到了一次深刻的思想洗礼。

此次学习活动安排紧凑、效果扎实,大家的感受颇深,纷纷表示,在今后的工作中,要以孙文龙同志为榜样,将他“崇尚科学、勇于创新、无私奉献、实干富民”精神运用到具体工作中,体现在具体岗位上,努力工作,推动公司更好更快发展。

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篇18:党员领导干部《永不懈怠的斗争》观后感

全文共 426 字

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党员干部要加强自身建设,让思想不走下坡。在浓厚的商品经济的氛围中,尤其是来自四面八方的诱惑和腐蚀当中,缺乏定力就会迷失方向。党员干部要增强党章意识、纪律意识、规矩意识、人格意识,同时,在党内倡导和弘扬正确的世界观、人生观、价值观,有效遏制各种消极错误的的思想侵蚀和渗透,大力开展纪律教育,引导党员干部正心修身,守住为政之本,切实从思想源头上消除贪婪之念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

党员干部要加强思想警惕,让思想不被诱导。在日常生活工作中要有高度的警惕感,一是要管住舌尖上的诱惑,不要乱参加各种聚餐,二是要严管自己日常生活,经常有人因干部生日、生病的机会进行腐败活动,三是经常关注亲人的生活,对家人的生活要引起重视,很多腐败活动最先都是渗进家人的生活。做好日常的警惕工作才能更好的抵制无形之中出现的诱惑。

我们相信,只要管党治党不放松,不断加强自身建设,正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软、持之以恒不懈怠,我们就一定能打赢这场输不起也决不能输的斗争!

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篇19:领导干部理想信念方面存在的问题

全文共 1576 字

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这次《准则》把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,说成是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础,说得非常好。人的一切行动都是在思想、观念支配下发生的。有理想信念,有追求,那就是有方向,有灵魂,而没有理想信念那可能什么事情都会发生了。

看看这几年落马的大老虎,他们为什么会落马?他们身上有两点是共同的,一点是丧失了理念信念。总书记要求不忘初心,他们早就忘了,脑袋里头只剩下权和钱了。再一个他们缺乏对纪律、规矩甚至对法律的敬畏。一个人如果这两条都有了,没法儿不出问题,而且早晚会出问题,一定会出大问题。

最近这几年习近平总书记特别强调理想信念,特别强调“补钙”。他认为理念信念是共产党人精神上的“钙”,有这样的“钙”什么风险困难都能经受得住,没有这样的“钙”什么问题都有可能出。他还讲世界观、人生观、价值观是总开关,要拧紧总开关。还讲扣扣子,第一粒纽扣扣错了,后面也就跟着错了。讲得非常深刻。他还讲了这样的话,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡,这次准则当中也讲到了,出问题的人都是在这方面发生了动摇了。总书记特别强调“补钙”,要求党员尤其是党员领导干部要坚定理想信念,要信马克思主义,信共产主义和中国特色社会主义,还要带头践行社会主义核心价值观。

有人这样讲,马克思主义是西方人创立的,160多年前创立的,坚持它干吗?坚持个中国特色社会主义理论体系不就够了吗?这绝对是糊涂认识。马克思主义肯定有些条文时过境迁,所以今天要与时俱进。马克思主义道理也不可能直接搬过来,原封不动地就解决中国的很多难题,所以毛泽东当年特别强调必须中国化,中国共产党人就实现了与时俱进。

但是马克思主义最重要最基本的东西是永远不会过时的,比如马克思主义的科学世界观方法论,不存在过时的问题。如果真学会用,一定受益无穷。再比如马克思主义的根本价值观,要实现人的共同富裕,实现人的完全平等,实现每个人自由全面的发展,谁有理由说这个价值观不好呢?老百姓如果明白了,谁会不认同这样的价值观呢?

记得十多年前有一位领导同志说过这样一件事,他去美国访问,美国的一位反共政治家讽刺他,说苏东剧变了,那么多的共产党都垮台了,你们怎么还叫共产党,还追求什么共产主义、社会主义呢?这个领导就反问对方,你知道不知道我们追求的共产主义是什么?对方当然不知道,这个领导就把我们的价值观讲给他了,然后反问,如果有朝一日全世界能变成这样的社会,你觉得不好吗?对方无言以对。

还有第三点没过时的,那就是马克思主义的根本政治立场,始终为绝大多数人谋利,如果这条要改变了一定不是真的共产党,一定会垮台。

习近平总书记要求党员领导干部带头践行社会主义核心价值观,社会主义核心价值观很多同志都知道了,要求是好的。比如诚信,作为一个人如果不诚信,一定会被很多人所唾弃,共产党人不更应该诚信吗?但是应该说党内是有些人诚信这方面是做的远远不够的。比如有人为了升官改年龄,伪造学历、履历等等这些事不都发生了吗?现在选拔干部的时候特别去查这些问题,如果有人有这个问题那一定不会用他的。就是通过这样的努力把核心价值观这个软要求变成硬约束,如果不按这个核心价值观去做就让你付出代价,让你受到惩处,这个核心价值观就容易落实了。

比如,总书记讲的不忘初心,起码四个方面人们应该明白。一个是信仰,要坚信马克思主义;一个是理想,要坚定共产主义远大理想;一个是信念,坚定中国特色社会主义信念;再一个就是宗旨,坚持全心全意为人民服务的宗旨。作为一个共产党人一定得明白这个东西,一定得认同这样的要求。入党应该弄明白了之后才能入,入党就应该接受这些东西,为这些要求而去奋斗。如果真的按照《准则》特别强调的,坚定理想信念的要求去做,按照总书记要求的不忘初心去做,这个党一定会越来越好,老百姓一定会发自内心地认同党。

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篇20:干部成长感恩谁

全文共 576 字

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作为领导干部,肩负职责、使命,影响党员、群众,尤其需要经常保持清醒的头脑、正确的行为、健康的情绪。当前,建设现代常德、幸福家园,目标明确、前景美好、使命重大,关键是要各级党政领导干部带领广大干部群众心无旁骛、同心同德,一步一个脚印地把改革、发展、稳定的各项工作抓落实。因此,特别需要端正心态,改进作风,扎实工作。

人的发展进步,是一个不断扬弃的过程。每一点成长,都需要发扬自己的长处,克服自己的不足。两相比较,看到自己的长处容易,发现自己的不足比较难。特别是有少数领导干部,面对进退留转,总是和别人比资历、比学历,放大自己的功劳和贡献,忽略自己的不足和差距,以己之长比人之短,这样心理怎么也不会平衡,一旦得不到不如我意的位置就觉得组织上对自己不公。其实任何人都有缺陷和不足,能够自己发现、自觉克服自己的缺陷和不足难能可贵,看不到自己的缺陷和不足,一味埋怨组织上的失察和不公,本身就是一种致命的缺陷。干部选拔任用凭德才表现、凭工作实绩、凭群众口碑,也要看工作需要、发展潜力。选拔任用干部要求奖罚分明,但如果拿着自己的成绩向组织上邀功请赏甚至索取要挟,这样的干部不能重用。每一位领导干部,对组织的培养要感恩而不是漠视,对同志的进步要欣慰而不是嫉妒,对自己一时的失意要反思而不是怨恨,用积极、宽阔的胸怀面对人生、面对事业、面对同志,这样才能健康成长、快乐生活。

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