中国有色集团招聘信息(推荐10篇)

2016年，互联网企业将面临更多机遇和挑战，“十三五”规划建议将要提出的创新、协调、绿色、开放、共享等五大发展理念，将与分类信息领域更深层次的结合。

多年来，58同城和赶集网坚持以市场主导，持续通过创新和整合，不断优化业务体系，率先引领分类信息行业“拥抱”移动互联时代。作为最精准匹配基层白领、城市蓝领消费者需求的企业，58同城和赶集网建议，加强维护基层群体权益，形成公平公正的市场竞争，58同城和赶集网将协同共创良好的发展环境。

深圳南山区华侨城香山里幼儿园座落于著名房地产华桥城集团旗下香山里二期内，属高起点、高标准、高品质的小区配套国有民办幼儿园。园内软、硬软均按照省一级幼儿园的标准进行高端配置;我园拥有一支专业、阳光、热情的教师队伍，拥有庭院式优美舒适的环境，是“培育国际小公民”的摇篮!

招聘岗位：配班老师3名

要求：

1、热爱幼儿教育工作，品行端正，形象较好，好学上进，有强烈的责任感及团队合作意识。

2、大专学历,持教师资格证，有等级园工作经验或个人有特长者优先。

联系电话:朱老师

邮箱:

幼儿教师 若干

一、报名条件

1、热爱幼儿教育工作，有爱心、责任心，身心健康，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

2、具有幼儿教师资格证，学前教育专业大专及以上学历，从事幼儿教学经验2年以上;

3、年龄在40岁以下(特别优秀者可酌情考虑)

二、招聘考核方式：考核面试

三、面试内容：自我介绍、才艺展示、教育教学能力等

四、材料准备：简历、身份证复印件，学历证书、教师资格证、职称证书等各类证书原件及复印件。

保健医生 1名

岗位描述：

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见.

4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院.

6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作

7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

8、完成领导临时交办的各项工作.

任职资格：

1、医学或护理专业中专以上学历;

2、年龄25-45岁，具备保健医上岗证者优先考虑;

3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识;

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健医工作经验者优先

保育员 若干

招聘条件

1、有爱心、责任心，身心健康，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，积极进取，乐于奉献，团队意识强;

2、身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

3、年龄25-40周岁，持有保育员证及有幼儿园保育员工作经验者优先。

中国广播影视出版社是国家新闻出版广电总局直属的中央级综合性出版社(正司[局]级)，是中国具品牌效应的传媒专业出版社之一。中国广播影视出版社依托中国传媒产业的最高管理机构国家新闻出版广电总局，凭借与各电台、电视台的宏大背景，成为立体传媒的平面舞台。为了事业发展的需要，中国广播影视出版社面向高等院校2015年应届毕业生，公开招聘以下职位全职英才：

1.图书编辑 1人

新闻及相关专业，较熟悉图书编辑业务，有一定的图书选题策划经验及文案策划能力，并有较强的文字功底，能够胜任书稿的编辑工作;具有良好的沟通能力和团队协作能力;有一定相关实习经验或从事过营销的编辑优先;本科以上学历;京外生源。

2.音像出版中心编辑1人

中文及相关专业，具有较强的文字能力，初步熟悉影视同期书的编辑出版工作，能进行活动策划、文案撰写等工作;良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历;京外生源。

3.《综艺报》社记者1人

广播电视新闻专业，熟悉新闻采编业务，有一定的报刊选题策划、文字水平，具有良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历，京外生源。

4.《中国广播影视杂志》记者1名

广播电视新闻专业，熟悉新闻采编业务，有一定的报刊选题策划、文字水平，具有良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历;北京市生源。

5.办公室文秘1人

人力资源及相关管理类专业毕业;掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等;人际交往能力较好，沟通能力强，具有团队合作精神;本科以上学历;北京市生源。

职位说明：

上述应聘人员除要具备以上各岗位所要求的条件外,还应具有较高的思想政治素质，热爱本职工作，有开拓创新精神，遵纪守法，身心健康。所有接收的应届毕业生，经过考察合格后将签订正式劳动合同。

招聘程序：

招聘按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、聘用等程序进行。

报名时间：

报名截止时间为 4月20日。

应聘人员应保证提交材料的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消考试或聘用资格。对应聘人员所提供的报名材料，出版社负责保密。

工作地点：

北京市西城区真武庙二条九号中国广播电视音像资料馆大厦(近地铁1号线南礼士路站)。

敬请符合要求的人士将 简历(附照片)发至：

邮箱： ******

联系人： ****

联系电话：****

“为”蓝生活希望向公众、企业、政府以及其他合作伙伴，传递三层信息：

气候变化并不是远在各国政要谈判桌上的议题，它与我们每个人的生活息息相关，如同当前中国最受关注的环境议题——雾霾一样，它正在影响到每一个人的日常生活。

为了公众共同期待的蓝色天空，从衣食住行乐的日常生活小事入手，践行可持续的生活和消费方式，一点点的环保改变，也可以为找回蓝天做出贡献。

为了人类与自然共同拥有的唯一家园——蓝色星球的生机勃勃，公众、企业、政府都需要齐心协力，通过可持续的生活和消费方式，令雾霾不再，令蓝天重现。

中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位，编辑出版《中国社会科学报》、《中国社会科学》、《历史研究》、《中国社会科学文摘》、《中国社会科学》(英文版)、《国际社会科学杂志》、《中国社会科学内部文稿》，承办中国社会科学网。其中，《中国社会科学报》是面向全国理论界、学术界的大型综合性理论、学术报纸;《中国社会科学》是综合性哲学社会科学杂志，主要发表哲学社会科学研究前沿性、创新性、交叉性学术论文，自1980年创刊以来，一直被学界公认为代表当代中国最高学术研究水准的最权威学术期刊，在国际上有较高知名度。

为适应事业迅速发展的需要，中国社会科学杂志社研究室现面向海内外招聘研究人员，岗位职责和具体要求如下，有意者请将附有主要学术成果的个人简历发至邮箱。欢迎符合条件的2015年应届博士毕业生申请实习。

主要职责：

1.撰写理论学术文章、学术评论;

2.从事“一报六刊一网”有关编辑工作;

3.围绕重大理论与实践问题，开展理论学术研究;

4.策划组织有关学术活动。

具体要求：

1.具备较为扎实的马克思主义理论功底和学术研究能力;

2.有较强的文字表达能力，写作效率高;

3.博士以上学历;

4.爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

联系方式：

地址：北京市朝阳区光华路15号院1号楼泰达时代中心12层

邮编：100026

网址：sscp.cssn.cn

联系人：**老师

联系电话：**********

Email：***********

中国社会科学杂志社

2015年2月28日

2016年是中国经济关键的一年。多重因素的影响下，大学生的就业问题将面临更大挑战。我们希望能够与政府、社会一同为大学生就业提供支持：

一是政府与招聘企业联手，创新招聘模式，通过开通线上招聘专区，举办线下专场招聘会等举措，为大学生就业努力;

二是打破门槛、完善机制，打破唯“学历”任用的门槛，推行就业能力认证考试，让更多有能力的大学生顺利就业;

三是加强培训，加强在校大学生的实践课程和职业规划公开课，为就业做好准备，避免学生“断崖式”进入职场。

“两会”舆情关注点：推发展，助调整

关注度：12.0 美誉度：90

重要言论：

推动核电新一轮规模发展

“十三五”时期，国家应从战略层面进一步明确核电在优化能源结构中的支柱地位。核电规模化发展正当其时。雾霾主要来源于燃煤及汽车尾气，治理雾霾需改变我国以燃煤为主的能源结构，大力发展清洁能源，规模化发展核电。

中国核电技术“走出去” 支持自主技术“华龙一号”

核电技术之所以能够“走出去”，是因为我国的核电技术在很多方面都有优势，特别是自主技术“华龙一号”，与国外三代技术相比，明显具有经济性、安全性等综合优势。

核电安全

安全是核电的生命线，核安全重于泰山。对于核电企业来说，安全永远是我们的“安身之基，立命之本”。

舆情点评：

通过与雾霾治理与“走出去”两个当前热门话题，贺禹成功将舆论视线吸引至核电领域。作为“高精专”行业，核电感觉上距离普通民众生活较远，因此，缺乏恰当的切入点就成为其提升行业关注度的最大障碍。贺禹此次分别以“规模化发展核电是治理雾霾重要途径”和“中国自主三代核电技术有望进军欧洲市场”为切入点，迅速推高了核电行业热度，也为相关提案营造了良好的舆论氛围。

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前资产规模位居全球银行百强之列。

兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要，面向行内外公开招聘，我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘人员基本条件

(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;

(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业，或经济、金融、统计等相关专业，UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;

(三)身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。

二、工作地点

上海。

三、招聘岗位及要求

(一)技术工程师

技能要求：

1、至少掌握或精通以下一项或多项技术：java、C/C++或C#开发语言，Oracle、Informix或MySQL数据库技术，WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术，QC、LoadRunner等测试工具，CMMI体系和项目管理专业知识，计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;

2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能，有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作，或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;

3、应届毕业生要求符合相关专业，在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。

工作方向：需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。

(二)JEE应用架构师

技能要求：熟悉Java语言及J2EE体系结构，掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ，熟悉Linux操作系统和MySQL数据库，具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先，有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。

工作方向：架构设计、软件研发。

(三)Linux技术专家

技能要求：熟悉Linux机制，深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境，熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解，有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。

工作方向：软件研发、架构设计、系统管理。

(四)MySQL技术专家

技能要求：精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验，包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码，具备一定性能优化和故障解决经验，有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。

工作方向：数据架构设计、数据库管理、系统管理。

(五)UE用户体验设计师

技能要求：全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历，对互联网交互设计和用户体验有深刻理解，具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能，能够独立完成整个设计过程，有三年以上相关工作经验。

工作方向：UE用户体验设计。

(六)需求分析师

技能要求：具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。

工作方向：信息系统需求分析。

(七)海外分行系统运维工程师

技能要求：熟悉金融行业和相关技术的发展趋势，熟悉国际金融业务，对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库，熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。

工作方向：海外系统运维管理。

(八)协同办公技术工程师

技能要求：掌握以下一项或多项技术：IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术，J2EE企业应用开发技术，微软.NET开发技术，IOS或Android系统软件开发技术，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库，熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。

工作方向：协同办公类系统研发、运维管理。

(九)大数据模型设计师

技能要求：掌握数据分析相关原理知识，熟悉数据挖掘技术，精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识，对数据有较强的敏感性，有银行业务数据建模能力，有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先，有互联网企业工作经验者优先。

工作方向：大数据模型设计。

(十)信息统计分析师

技能要求：熟悉统计工作的政策法规和专业知识，熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。

工作方向：信息系统数据统计分析。

四、报名须知

有意应聘者请于2015年8月14日前报名，初审符合条件者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。

五、联系方式

兴业银行股份有限公司总行信息科技部，地址： 上海浦东新区来安路500号，兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编：201201)。

电子邮件：kjzhaopin@cib.com.cn。

小编导语：中国科学院文献情报中心发布了最新的招聘启事，有多个工作岗位，下面是小编收集整理的招聘启事范文，希望对您有所帮助。

中国科学院文献情报中心信息系统部承担“NSTL数字资源长期保存体系示范系统”项目(课题任务书编号：科1423)、“NSTL重点领域网络信息跟踪”(课题任务书编号：科1422)、“网络科技信息自动监测系统二期建设”(课题任务书编号：院1306)、“科技科技发展态势监测分析平台”等相关课题的开发建设工作。为了更好地完成部门工作，保障国家保存体系示范系统的建设和应用推广，保障各领域的信息跟踪服务质量，依据项目工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘项目聘用人员，聘期一年。

1. 招聘岗位：长期保存系统开发(2名)

岗位职责：

(1) 参与完成示范系统的功能设计和代码开发;

(2) 参与完成示范系统的数据分析和插件开发;

(3) 参与完成示范系统节点部署与维护

(4) 参与完成示范系统的宣传、推广、培训与技术支持工作;

(5)完成馆及部门交办的其它任务。

任职条件：

(1) 信息管理、计算机或相关专业，大学本科及以上学历(含本科);

(2) 熟悉面向对象的设计和编程，具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架

(3) 熟悉MYSQL数据库或其他关系数据库系统

(4) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置，熟悉linux常用命令。

(5) 熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。

(6) 具备良好的文档编写能力和英语阅读能力

(7)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度，具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。

2. 招聘岗位：监测服务开发与维护人员(2名)

岗位职责：

(1) 参与监测服务平台的代码开发、数据分析等工作。

(2) 参与项目中各服务领域的监测信息源管理、规则配置、动态更新维护等工作;

(3) 参与完成各服务领域的服务效果跟踪维护与管理;

(4) 参与完成各服务领域的重点语料的收集整理维护工作;

(5)参与完成各监测服务的宣传、推广、培训与服务工作;

(6) 完成馆及部门交办的其它任务。

任职条件：

(1) 信息管理、计算机或相关专业，大学本科及以上学历(含本科);

(2) 熟悉面向对象的设计和编程，具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架

(3) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置，熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。

(4) 熟悉SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;

(5) 有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;能熟练使用Word、Excel等办公软件;

(6)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度，具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。

3. 招聘程序

(1)报名截止时间：2015年2月28日17:00;

(2)提交材料：应聘者登陆文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线申请、提交一份电子版个人简历(如有认为必要提交的其他相关资材料，可制作在简历中)，不接受其他报名方式。

(3)招聘程序包括：初审与面试、答辩、政审、体检、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。

4、聘用待遇及管理

工资待遇：

工资待遇遵循按劳取酬原则。基本工资待遇可面议，每月具体的工资待遇根据能力水平和每月的任务完成情况及效果来确定。

其它说明：

我中心对部门项目聘用人员实行人才派遣制度，人事关系存放人才中介服务机构。部门项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行文献情报中心的有关薪酬福利制度。具体待遇可面议。

5、联系方式

联系人： 付老师、刘老师

联系电话： 010-82628382或010-82626611-6320

电子信箱： fuhh@mail.las.ac.cn;liujh@mail.las.ac.cn

中国科学院文献情报中心信息系统部

2015年1月30日