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党员干部看《庆祝建党95周年大会》有感2篇 作文(20篇)

党有党纪,国有国法。国无法不安,党无纪不治。下面是小编整理的党员干部看《庆祝建党95周年大会》有感2篇 作文,欢迎大家参考!

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争做“四讲四有”的合格党员干部心得

全文共 1163 字

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省委决定从6月中旬开始,分5期举办领导干部学党章党规、学系列讲话专题轮训班,促进党员干部自觉尊崇党章、遵守党规,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。昨日,首期轮训班开班,省委书记罗志军以做“四讲四有”的合格党员干部为主题讲专题党课,强调要深入开展“两学一做”学习教育,自觉把系列讲话精神和党章党规要求落实到为官从政、干事创业、修身做人的方方面面,争做“四讲四有”的合格党员干部,团结带领全省人民为“迈上新台阶、建设新江苏”而共同奋斗。省长石泰峰主持专题党课。专题党课以电视电话会议的形式举行。市委书记姚晓东及我市各县区委书记在宁参加首期培训。我市设立分会场,全市乡镇、街道、办事处党(工)委书记,市委组织部、市委党校有关同志在分会场集中收看。

罗志军指出,这次“两学一做”学习教育,中央提出,合格党员要做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为,这是对新形势下党员合格标准内涵的深刻揭示,我们要以此对照衡量自己,争做“四讲四有”的合格党员干部。一是讲政治有信念,重在学习系列讲话,增强“四个意识”,做到政治合格。党员干部增强“四个意识”,首要的是用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,做到头脑十分清醒,态度十分坚决,行动十分自觉,政治方向要把得更严,政治立场要站得更稳,政治定力要守得更牢。二是讲规矩有纪律,重在尊崇党章党规,严格自我要求,做到守纪合格。学好党章党规,要把好党的性质宗旨这条高线、党的组织原则这条准线、党员义务权利这条基线、党的纪律规矩这条底线。党员干部要做到守纪合格,必须在强化敬畏意识、强化组织观念、强化用权规范、强化清廉自觉上下功夫。三是讲道德有品行,重在弘扬优良作风,坚守精神高地,做到品德合格。党员干部要讲党性、重品行、作表率,当好社会主义核心价值观的模范践行者,当好党的优良传统作风的带头弘扬者,当好优良家风建设的积极推动者。四是讲奉献有作为,重在勇于担当负责,积极干事创业,做到发挥作用合格。每一个党员干部都要清醒认识肩负的使命和责任,充分发挥先锋模范作用,以开拓进取、奋发有为的精神,努力创造出经得起群众和实践检验的一流业绩,在引领经济发展新常态上有担当做先锋,在全面深化改革上有担当做先锋,在真心实意为民造福上有担当做先锋,在奋发干事创业上有担当做先锋。

石泰峰说,罗书记的党课既谈了学习系列讲话、学习党章党规的深刻体会,又结合实际,对全省党员干部讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为提出了明确要求,全省各级党员干部要认真学习领会,抓好贯彻落实。要学好系列讲话,在增强“四个意识”上见成效;学好党章党规,在严守党的纪律规矩上见成效;践行“四讲四有”,在发挥党员先锋模范作用上见成效;落实新发展理念,在推动改革发展、做好当前工作上见成效。

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篇1:党员领导干部《永不懈怠的斗争》观后感

全文共 426 字

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党员干部要加强自身建设,让思想不走下坡。在浓厚的商品经济的氛围中,尤其是来自四面八方的诱惑和腐蚀当中,缺乏定力就会迷失方向。党员干部要增强党章意识、纪律意识、规矩意识、人格意识,同时,在党内倡导和弘扬正确的世界观、人生观、价值观,有效遏制各种消极错误的的思想侵蚀和渗透,大力开展纪律教育,引导党员干部正心修身,守住为政之本,切实从思想源头上消除贪婪之念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

党员干部要加强思想警惕,让思想不被诱导。在日常生活工作中要有高度的警惕感,一是要管住舌尖上的诱惑,不要乱参加各种聚餐,二是要严管自己日常生活,经常有人因干部生日、生病的机会进行腐败活动,三是经常关注亲人的生活,对家人的生活要引起重视,很多腐败活动最先都是渗进家人的生活。做好日常的警惕工作才能更好的抵制无形之中出现的诱惑。

我们相信,只要管党治党不放松,不断加强自身建设,正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软、持之以恒不懈怠,我们就一定能打赢这场输不起也决不能输的斗争!

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篇2:党员干部走基层征文

全文共 2525 字

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群众路线是党的生命线和根本工作路线,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调:要“集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’问题”,保持党同人民群众的血肉联系。笔者认为,要确保反“四风”取得实效,达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,必须廓清思想认识迷雾,防止“三个误区”。

一、谨防“空对空”,做到“实打实”。反“四风”不是“炒概念”,也不是“秀政治”,而是党中央基于对“四种危险”的清醒认识,为建设高素质执政骨干队伍而采取的重大举措,各级党组织和广大党员干部必须抓实抓好。在活动组织上要“一竿子到底”。“四风”问题是群众路线教育实践活动重点要解决的问题,从活动要求看,每个党员干部都是参与者,没有谁能置身事外。因此,各级党组织要精心组织开展活动,按照分类指导、因岗制宜的原则,充分调动每个党员干部的积极性和主动性,确保活动全覆盖。要按照一级抓一级、一级带一级的模式,坚持自上而下,“一竿子到底”,真正为每个党员干部“洗澡除尘”。在整改落实上要“一本帐结清”。反“四风”不能蜻蜓点水、雨过地皮湿,必须真抓实干,“一本帐”结清。要发扬延安整风精神,重拾“批评与自我批评”武器,通过民主生活会、谈心谈话等方式,深刻查找“四风”问题、剖析问题的根源、制定整改措施,明确整改期限,落实整改责任,并为每个领导机构、领导班子、领导干部、普通党员设立一本台帐,以踏石留印、抓铁有痕的狠劲,将查摆出来的“陋习积弊”一条条清除干净,每解决一个问题,就消除一份“欠账”,直至全部解决。在日常工作中要“一条龙服务”。党的宗旨是全心全意人民服务,反“四风”的出发点和落脚点就是为人民服好务,这就要求广大党员干部要结合工作实际为群众提供“一条龙”式的保姆服务,彻底转变当前某些党政机关、事业单位“门难进、脸难看、事难办”的作风。要建立首问负责制、限时办结制与服务承诺制、一次性告知制和责任追究制等一系列工作制度,实现由“干部动动嘴、群众跑断腿”向“群众动嘴、干部跑腿”的根本转变,切实提升工作效率,密切党群干群关系。

二、慎防“单循环”,做到“全开放”。反“四风”是党内活动,主体是党员干部,但反“四风”旨在密切干群关系、巩固党的执政之基,这就决定了活动离不开群众的参与,不能搞封闭式的党内循环。一要让群众知晓。“四风”问题影响恶劣,群众关注度高。扫除“四风”积弊,仅靠党内的自查自纠是不会让群众满意的,必须紧紧依靠群众,借助群众的“慧眼”去发现问题,汲取群众的智慧去解决问题,凭着惠民的实绩去赢得民心。要实现这一目标就必须保障群众的知情权,要以群众喜闻乐见的方式,大力宣传反“四风”活动的目的和意义,提高群众参与的积极性;要广泛宣传反“四风”的内容、要求、步骤等,提高工作透明度,便于群众参与;要搭建活动互动平台,广泛听取群众的意见和建议,找准群众最关心、反映最强烈的“四风”问题,有的放矢地制定工作方案,设计活动载体,着力加以解决,确保活动不流于形式。二要请群众监督。接受群众监督,是我们党的优良传统和作风,要充分发挥群众监督的“放大镜”和“显微镜”作用,让“四风”问题现形,让活动过程透明,让整改结果满意。要完善监督网络,采取设立意见箱、开通热线电话、搭建网络互动平台和发放征求意见表等形式,拓宽民意表达渠道,真正做到听取民意找问题、顺应民意抓改进、依据民意看效果。要完善监督机制,把反“四风”活动的组织、评议、整改全过程置于群众的有效监督之下,确保活动持续有效开展。三要听群众评议。群众满意是检验活动成效的唯一标准,“四风”问题查找准不准、问题根源剖析深不深、整改措施实不实、整改效果好不好,群众最有发言权。要认真组织好群众评议,主动邀请服务对象、社会公众代表评议领导班子和领导干部,提高评议的真实度;要创新评议方式,采取集中评议与单独评议相结合、书面评议与口头评议相结合的形式,提高评议的实效性;要强化评议结果的运用,对评议对象存在的问题、整改的措施及结果以适当的方式向党员本人和群众反馈,在一定范围内公开,并将整改效果纳入党员干部绩效考核,增强活动的震慑力和推动力。

三、力防“两张皮”,做到“两促进”。反“四风”不能为活动而开展活动,以形式主义反对形式主义,脱离中心工作和自身职责,必须紧密结合本职工作,做到“两手抓、两不误、两促进”。一要融入中心工作。反“四风”是否让群众满意、是否取得实效,不在于活动形式的热热闹闹、载体的标新立异、经验的推陈出新,而在于党员干部的作风是否改进、工作效率是否提升、服务是否让群众满意。只有将反“四风”与贯彻执行上级文件精神、与完成全年各项目标任务结合起来,融入中心工作中去,以求真务实的态度、夙夜在公的责任感做好本职工作,活动才能持久深入,才能取得实效。二要丰富活动内涵。开展群众路线教育实践活动,是反“四风”的有效载体和重要抓手,要围绕活动的总体要求和基本原则,扎实有序开展活动,推动工作创新,并在实践中不断丰富活动内涵。要通过开展重温党的群众路线、党纪党风教育等,强化党员干部的理论武装;要组织党员干部深入基层、走访群众,在实践中锤炼作风、汲取民智、提升能力;要注重把反“四风”活动过程中积累的好经验好做法加以提炼,升华为理论成果,不断推动党建理论创新。三要建立长效机制。反“四风”活动是党的“保健良方”,但不可能“毕其功于一役”,一次性解决所有难题。这就要求广大基层党组织和党员要善于总结反“四风”活动中的有益经验,形成有效管用的制度,确保活动常抓常新。要建立健全党员经常性学习教育制度,提高党员党性修养,增强抵抗“四风”侵蚀的思想自觉;要健全领导干部联系基层服务群众制度,力促党员干部下基层、察民情、体民苦,增强改进作风的内生动力;要完善党内民主生活会制,经常性开展批评与自我批评,增强党员干部改“四风”的外在压力。同时,要创造性把干部作风建设纳入干部年度考核体系,作为干部选任的参考依据,切实推动反“四风”活动常态化、长效化,实现活动与工作的良性互动。

2015最新的干部走基层征文

党员干部走基层征文2015

2015年干部走基层征文范文

2015干部走基层征文选登

2015街道干部走基层征文

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篇3:党员干部三进三帮民情日记

全文共 794 字

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当前,干部联系农户“三进三帮”活动正如火如荼进行,市委市级机关工委按照活动的部署和要求,紧扣部门实际,精心谋划安排,深入基层一线、深入农户家中,了解民情民意、谋划发展思路、解决民生难题,用真心真情奏响服务群众、推动发展的主旋律。

奏响“亲民曲”

奏响“亲民曲”,走村入户强联系。按照“全员参与、全面覆盖、确保实效”的工作思路,将包户任务分解到每一个干部职工,确保联系的86户农户全覆盖。建立工作推进机制,强化责任落实,每个活动日都精心组织,要求每名联户干部做到活动发动到户、政策宣讲到户、信息采集到户、意见征求到户,确保进村入户面对面、社情民意实地查、困难问题即时帮。

奏响“富民曲”

奏响“富民曲”,推动发展不停步。坚持“输血”与“造血”并举,不断加大资金、项目帮扶力度,增强村居自我发展能力,实实在在帮助挂钩帮扶村杨集村解决发展难题。实施智力帮扶,邀请农技专家赴村,开展种植、养殖业实用技术培训。针对目前村里从事板材加工水泥制品生产较多的实际,有效整合项目,协调省级机关工委投入3万元资金帮助杨集村建设标准化厂房出租,增加村集体经济收入。携手宿迁同仁医院,投入资金2万元,加大村庄道路、绿化苗木、沟渠河道等基础设施建设,提升美丽乡村建设水平。

奏响“助民曲”

奏响“助民曲”,破解难题保实效。在认真走访调研、摸透民情民意的基础上,从群众最紧迫、最关心、最需要解决的问题入手,尽其所能解决群众困难,力所能及兴办实事好事,最大限度地为群众排忧解难,推动民生改善。春节期间,为21户五保户和低收入农户送去1万余元慰问金和米面油等生活物资,帮助3户有医疗需求的农户就医就诊。结合“春风行动”,开展送政策、送信息、送岗位活动,达成就业意向11人,实现就业4人。针对群众提出的村居缺乏体育健身配套设施,积极协调相关部门予以解决。活动开展以来,帮助群众解决就医、就学、就业及基础设施、环境整治等方面问题11个。

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篇4:党员干部疫情心得体会

全文共 948 字

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2月10日,习近平总书记来到北京市朝阳区安贞街道安华里社区,了解基层一线疫情联防联控情况。总书记强调:“社区是疫情联防联控的第一线,也是外防输入、内防扩散最有效的防线。把社区这道防线守住,就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。”

社区是基层的最小网格,成千上万个社区组成多样的社区,因此,在疫情防控中要建立健全社区防控体系,守好社区之“小家”,方能守住国之“大家”。

打赢疫情防控阻击战,首要在于建立社区的坚强堡垒。“我是党员,我先上”。简单质朴的一句语言,道出了共产党员的担当,党员的初心使命不是一句口号,而是时刻冲锋在前的行动。抗“疫”以来,不少地区在防疫一线成立临时党支部,汇聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力,形成一个召之即来、来之能战、战之能胜的坚强战斗堡垒。我们可以看到哪里任务险重,哪里就有党组织的坚强有力的工作,哪里就有党员当先锋做表率。社区要深刻认识基层党组织是群众的“主心骨”作用,冲锋发挥基层党组织政治引领作用和党员先锋模范作用,将疫情防控作为检验初心的“试金石”。

打赢疫情防控阻击战,关键在于破除社区的形式主义。近期,一张描绘基层干部“三头六臂”的图画道出了基层工作者在抗“疫”前线的状态,基层干部被形式主义、官僚主义所束缚着,迎接上级领导的督查、参会听取会议精神、填写各类表格、随时查看微信工作群的通知、时时拍照“秀”工作等等,无不大量的消耗着基层干部的精力与时间。社区干部是上级决策落实落地的最终执行者,因此,疫情防控中要坚决反对形式主义、官僚主义,要让基层干部轻装上阵,让防控力量全部下沉到疫情防控一线,在社区中宣传、排查、管控人员,让各项防控措施在社区中落实,守好社区这个“小家”。

打赢疫情防控阻击战,落脚在于发动社区的人民群众。疫情防控以来,发生不少患者故意隐瞒自己的活动轨迹导致成百上千人隔离的事件,也有向电梯按钮、向路人喷吐口水的极端事件,这些事件的发生折射出人民群众“看热闹不嫌事大”的心理。正如疫情防控没有“局外人”,事关每个人切身利益,没有人能独善其身。因此,社区要通过宣传引导,以党员带动家庭,家庭带动邻居,邻居带动整个社区,社区带动县乡,逐步带动全国“大家”共同加入抗“疫”队伍,构筑起疫情防控的人民防线,齐心协力,万众一心,打一场疫情防控的人民战争。

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篇5:党员干部创文创卫心得体会

全文共 663 字

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一、提高认识,精心组织

局爱国卫生领导小组高度重视爱国卫生月活动,及时对爱国卫生月活动做出了进一步部署,要求各股室、所、中心高度重视爱国卫生月活动,切实加强领导,做好各项组织管理工作。

二、广泛开展卫生知识健康教育宣传活动

为搞好“爱国卫生月”活动,我局加大了宣传力度,组织开展了形式多样的健康教育宣传活动,充分利用专栏、板报、会议宣传、手机短信等形式教育广大干部职工和群众养成良好的卫生习惯。

三、突出重点,全力以赴

在爱国卫生月活动中,我局紧密结合“城乡环境综合整治”大力开展环境卫生整治活动,重点对机关院内食堂、办公室的卫生进行整治,彻底清除卫生死角。制定下发了《发改局开展“深入治五乱、整齐迎五一”攻坚月活动工作方案的通知》,进一步对院内卫生进行了整治和清理,为节日营造了一个整治、优美、健康的环境。

我局同时动员和组织干部职工积极开展“四害”消杀活动,配合景乐社区工作,及时支付了消灭“四害”的专款,彻底清除“四害”孳生栖息场所,努力减少苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠的孳生。通过整治,提升了办公区、生活区、食堂、厕所的卫生质量,确保了瓷砖化的物件面部无污垢,餐饮用具达到消毒要求。

四、加强监督检查,确保活动收到实效

为扎实开展爱国卫生月活动,局爱国卫生领导小组多次进行检查,及时对存在的问题进行督促整改。做到有布置、有落实、有检查,确保爱国卫生月活动取得实效。

在下步工作中,我局将继续坚持加强领导,精心组织、不搞形式主义、注重实效、真抓实干。在县爱卫会的统一部署下,与城乡环境综合整治紧密结合,有计划、有重点、有步骤地开展爱国卫生工作。

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篇6:社区党员干部个人党性分析材料

全文共 2764 字

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保持共产党员先进性教育活动开展以来,我严格按照办公室支部安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。

保持共产党员先进性教育活动开展以来,我严格按照办公室支部安排,采取自学和集中学习方式,较为认真系统地学习了必读科目,及时联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。

一、主要问题

到区委办上班一年来,在办公室领导和同志们的帮助下,做了一些工作,较为认真地完成了本职工作,但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

(一)理论学习上远远不够,与党员先进性要求有差距。。

1、理论学习不主动,自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少数,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策。

2、理论钻研还不深入,系统性不强。学习停留一般化,一般通读多,重点精读少,专题不突出,学习不注重全面系统、浅尝辄止,笔记只是限于抄书本,心得体会写得很肤浅,对"xxxx"重要思想的理论著作和相关文献学得不全面,没有能很好地掌握"xxxx"重要思想的理论体系和精神实质,没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识,理论功底不够扎实,不能高质量适应文字材料撰写工作。

(二)在党性锻炼上有差距。

人生观、世界观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已近10年,虽然只是最基层干事,也难免为一些物欲所感,片面追求"价值对等",干一些工作就要报酬,在一些大事大非前能保持政治立场坚定,但对资本主义社会一些所谓"民主"、"人权"认识不清,只看其表面现象,产生过动摇,为人民服务意识淡薄,虚荣心强。

(三)在工作作风上有差距。

1、业务功底不扎实,文字水平不高。自己以前在企业办公室工作,对办公室工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全,尤其是对一些部门专业知识知之甚少,导致所写文章华而不实,有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质 不高,对领导分管部门不了解,很难站在领导角度去思考问题,讲话稿缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿。另外自己字体潦草,有待改进,虽然自己目前写得只是一些小文稿,也还颇感吃力,业务素质亟待改进。

2、工作被动落实多,主动超前少。不能很好地胜任秘书工作。大多是承办领导交办事项,工作中大多是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备。尤其是在写材料过程中,遇到稿子多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,为领导服务只是限于写一些文稿,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距。

二、原因分析

以上问题存在的原因主要是自身问题,关键是党性观念和党性修养上有差距,自身素质和工作能力、服务观念亟待提高。

(一)理论功底差,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。

世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题,决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。自己通过各种途径学习,虽然掌握了一些理论知识,但还远远不够,达不到融会贯通。理论功底不足,反映到主观世界上,不能牢固树立科学世界观、人生观、价值观,反映到一系列工作中,产生不正确行为。

(二)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不高。

自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要意义。自己在党性方面存在问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔毅力,工作上缺乏进取心,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然,突出反映出自己在加强党性锻炼、改造主观世界自觉性不强。

三、整改措施和努力方向

(一)坚持勤奋学习,更新知识结构。

坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身思想文化素质,进一步认真学习有关保持共产党员先进性教育活动系列篇目。向书本学,向实践学,向同志学,并努力做到学有所思、学有所悟、学有所用,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

(二)加强党性锻炼,坚定理想信念。

自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以"xxxx"重要思想为指导不动摇,积极投身保持共产党员先进性教育活动,坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性,树立正确的金钱观、名利观,时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致,满腔热情地为党的事业而奋斗。

(三)增强业务能力,提高服务水平。

要按照先进性要求审视自己,自强不息,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为精神状态,提高为领导服务水平,既要想领导之所想,也要想领导之未想,做到领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行,全面提高自己综合素质,特别是文字水平,尽力把材料写实、写好、写细,使领导满意,自己提高。

(四)改进工作作风,以积极向上的精神投入工作。

针对自己在工作中存在种种问题,我将在充分听取领导和同志们意见建议基础上,认真反思,逐条改进,时时开展自我批评,以共产党员标准严格要求自己,做到思想上先进,正确对待自己, 不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,既要为领导服务好,又要兼顾办公室工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对文秘工作要在"精、细、严、实"上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,培养自己处理人际关系和社交能力,提高自己综合素质。

今后,自己要以"三个代表"重要思想为指导,在领导和同志们一如既往的帮助支持下,进一步改正不足,提高自己,努力把工作做好。

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篇7:党员干部关于决不饶恕电影观后感

全文共 924 字

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反腐题材的电影《决不饶恕》。影院播放大厅宽敞舒适、音响不错,是看电影大片的好地方,感觉这样的教育电影难以吸引普通人员来观赏,我也是怀着完成任务的心态来看这场电影的。

在等候放映前的几分钟时间里,我通过手机百度在网上查询了一下,与《决不饶恕》同名的影视题材还有外国电影、中国电视连续剧,而即将观看的这部电影早在去年3月份就上映了。故事发生在虚构的宁远市(并非我们湖南的宁远县哦),地名是虚构的,但影片中反映的那些大桥坍塌的豆腐渣工程、高官腐败的事实无一不是取材于近年的反腐斗争事例。

电影从一起看似简单的交通肇事逃逸案和涉案官员在医院跳楼自杀案件开始,穿插着平时我们很少看到的市长栗衡和妻子(市教委主任)张迟英、女儿秀恩爱的家庭生活片段,一下就将我吸引到了影片中。

案件扑朔迷离,建委主任自杀、举报人遭遇车祸身亡、大学校长、银行董事长、公安局局长先后被立案调查……故事情节层层推进,张力十足。省委巡视组在宁远市成立的专项调查组,由刘斌扮演的专案组组长率领一班人马克服重重阻碍,不徇私情,刚正不阿,拨丝抽茧。直到最后,真相逐渐被揭开,宁远市长栗衡(巫刚扮演)这只“大老虎”最终伏法,此时的我才终于松了一口气。最后,记者在监狱中采访前市长时,说的那句话:“你的妈妈觉得没脸见人,前几天上吊了”,让我的眼睛顿时有了湿润的感觉。

受摄制成本所限,和看过的那些大片相比,这部小成本电影的工作场景都很简单,没有跌宕起伏,震人心魄的桥段,更没有什么夺人眼球的惊险片段与特效,有的只是对人性党性,对钱权的深刻剖析与反思。宁远市市长栗衡和他夫人张迟英贪污腐败和违法违纪,为官不仁,私欲贪欲膨胀后迷失了自我,丧失了党性,忘了为人民服务的根本宗旨,最终身陷囹圄、身败名裂、众判亲离、自食恶果。

影片完全写实地再现了纪检人员胆大心细、求实求是的严谨工作作风,也反映出我国反腐斗争的残酷性、复杂性和严峻性。通过影片,我进一步理解了以习近平主席为首的党中央下定决心,反腐斗争常抓不懈,“老虎”和“苍蝇”一起拍,对于树立风清气正的党内环境,实现国富民强的“中国梦”具有非常深远和重大的意义。

正如片中专案组组长所说,“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,如果党和人民需要,我们是不会停歇的。”

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篇8:信号2:重用讲真话的党员干部

全文共 561 字

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诚然,现实工作中存在这样一种现象,有的党员干部面对实质问题不讲真话,只讲正确的废话、漂亮的空话、严谨的套话,要么虚报浮夸、避重就轻,要么闭口不谈、报喜不报忧,这些现象值得我们深思。

而在今年政协开幕会上,俞正声主席一句“鼓励对党和政府工作的批评和建议,支持反映人民群众愿望和诉求的呼声,鼓励不同意见的交流和讨论,支持讲真话、道实情”,着实让人精神一振。

说真话,成为评判干部的重要标准之一。

而这两天,习近平在参加民建工商联委员联组会的讨论时,再一次强调了“讲真话、说实情”,充分表达了当下对于党员干部的期许。

其实,习近平在多个场合都提到过“讲真话”的问题。

2014年6月30日,习近平在中央政治局关于加强改进作风制度建设的第十六次集体学习会议中指出,领导干部在严格按党纪国法办事的基础上,要坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话。

2015年12月31日,习近平在全国政协礼堂举行的新年茶话会上谈到,人民政协要建真言、谋良策、出实招,为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化作出新的更大贡献。

习近平也批评过“好人主义”,他说,“好人主义盛行,有问题不指出,有过错不批评,这种庸俗作风盛行之处,往往就是党组织和领导上政治软弱、作风涣散的地方,就是党员、干部中出问题多的地方。”

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篇9:党员干部向党中央看齐发言稿

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为什么强调“看齐”?

这是因为,同党中央保持一致不是一个空洞口号,而是一个重大政治原则。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

习近平同志明确提出:同党中央保持高度一致必须是全面的,在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐,做到表里如一、知行合一;必须是具体的,不能光口头讲讲,要落实在各个方面、各项工作上;必须是坚定的,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。

“看齐”是有渊源的。

1945年,毛泽东同志在党的七大预备会议上说:“要知道,一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”

如何理解毛泽东这段名言?

中央党校主办的《学习时报》刊发在报眼位置的“重要言论”作出了权威解读:毛主席说,看齐是原则,有偏差是实际生活。这是很深刻的道理。就像军队一样,再训练有素的部队也经常要喊看齐,而且要天天喊、时时喊。当然,整队型看齐比较容易,因为那是形体上的,思想上政治上行动上看齐就不那么容易了。经常喊看齐是我们党加强自身建设的规律和经验。只有经常喊看齐,只有各级党组织都经常喊看齐,才能时刻警醒、及时纠偏,使全党始终保持整齐昂扬的奋进状态。

看齐是重大的政治原则,是党的力量所在、优势所在。协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实好五大发展理念,决胜全面建成小康社会,关键在党,在党中央集中统一领导,在全党队列整齐、步调一致。讲看齐,对党员干部来说,不是个人的小事,而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是党性要求。

增强看齐意识,最根本的是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑,深刻领会党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。要坚持坚定正确的政治方向,保持对党忠诚的政治品格,无论在什么岗位工作,都要铭记共产党人的政治身份,在坚持什么、反对什么上旗帜鲜明、是非分明,做政治上的明白人。看齐既要见思想,更要见行动,不折不扣地落实党中央部署,以“三严三实”要求履行好党和人民赋予的职责使命。

做到经常、主动向党中央看齐,要靠理想、靠党性、靠纪律。各级领导干部要把理想信念作为“主心骨”,越是社会思潮多元多变,越要忠诚于党的信仰信念,坚守共产党人的命脉和灵魂,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要把锤炼党性作为终身课题,自觉接受党内政治生活锻炼,用好民主生活会这个平台,用好批评和自我批评这一武器,随时修正错误、改正缺点。要认真学习贯彻党章和各项党规党纪,严守党的政治纪律和政治规矩,深刻汲取周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等人的反面教训,知敬畏、明底线,更好规范自己的行为。各级党委要把看齐意识作为干部教育的重要内容,作为干部选拔任用的重要标准,推动领导干部在思想政治素养上有一个大的提高。

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篇10:党员干部警示教育片《道》有感

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为落实中央第三巡视组巡视整改的具体举措,按照市委、市纪委统一部署,市委市级机关工委组织市级机关处级领导干部集中观看《》系列警示教育片。

在迅速兴起学习贯彻党的十八届六中全会精神,进一步增强“四个意识”时期,市级机关工委精心组织、周密安排,从11月9日开始至11月19日,历时11天,分5期对36个市级机关单位的991名处级领导干部进行集中轮训,并开展警示教育,组织观看《道》系列警示教育片之《国有企业严重违纪违法领导人员忏悔实录》《一个无视政治纪律和规矩,公然反对中央八项规定精神的典型》。警示片中领导干部违法违纪后果令人反思、发人深省,对于处级领导干部来说既是一次深刻的思想教育,也是一次严肃的党性锻炼,必须深刻吸取教训,以案为鉴,严守党的政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,坚守从政为官底线,确保在权力行使上不越界、不跨线,廉洁从政,干净做事,清白做人。

同时,向天津海事局、天津海关等12个驻津单位发出通知要求组织全体党员干部集中观看警示片,深入开展警示教育,引导党员干部主动筑牢思想防线、明确行为界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。

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篇11:党员干部浅谈五查摆五强化心得体会

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我市党的群众路线教育实践活动正陆续进入查摆问题、开展批评环节。全市各单位务必做好这一环节的各项工作,把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,为整改落实、建章立制明确方向,确保教育实践活动取得实效。

在上一阶段的教育实践活动中,各单位认真贯彻市委部署,坚持边学边查边改,实现良好开局,取得明显成效。但是,也有一些问题不容忽视:有的认为“四风”问题主要在上头,本单位不突出,存在应付心理;有的重形式、轻实际,一般号召多、具体要求少;有的查次要问题多,查主要问题少,不能较好聚焦“四风”……凡此种种,如不加以改进,就无法确保问题得到解决、活动取得成效。

正视问题才能解决问题。这次教育实践活动,就是要对我们党员干部身上存在的各种问题,进行大排查、大检修、大扫除。每个党员特别是领导干部都要有敢照镜子的勇气、照好镜子的决心,对缺点和错误多往深处照、细处照,以整风精神开展批评和自我批评。既要通过群众提、自己找、上级点、互相帮,查找“四风”方面的共性问题,更要紧密结合实际,有针对性地查找个性问题。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清查摆出来的问题实质,深挖思想根源,从而找准穴位、抓住要害,进一步明确努力方向和改进措施。

批评与自我批评,是我们党解决思想作风问题的传家宝。全市各单位尤其是领导机关、领导班子和领导干部,要以整风精神开展批评与自我批评,进行积极健康的思想斗争,真正把思想亮出来、把问题找出来。自我批评要敢于揭短亮丑,触及思想深处和问题实质,决不讳疾忌医、敷衍应付;相互批评要知无不言、言无不尽,勇于指出问题、真诚帮助提高,决不搞无原则的一团和气或闹无原则纷争,力求形成团结—批评—团结的氛围。

深入查摆问题,认真开展批评,以正视现实、责无旁贷的勇气找准问题,以惩前毖后、治病救人的态度对症下药,我们就一定能彻底扫除 “四风”之弊,用教育实践活动的实效取信于民。

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篇12:党员干部三讲话一通报心得体会

全文共 397 字

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贫困地区的发展,尤其需要开拓能力强的人。无论发展扶贫产业、现代特色农业,贫困地区都需要大批的懂市场、善经营,懂技术、有专长的人去干活做事,带动农民增收脱贫。输入的人才是否对路,一定程度上已成为制约其脱贫攻坚进度、脱贫是否稳定的关键因素。

如何破解这个瓶颈?首先,要吸引真正有志改变贫困地区面貌的人,让其分享贫困地区跨越式发展的红利。其次,扶贫攻坚还是要为贫困地区培养“自己”的人才。一方面,充分用好政策性优惠、奖励措施,鼓励高校毕业生到贫困农村去、扎根农村。同时,根据当地实际需要,对贫困地区的农村群众进行培训,补充继续、使用的本地人才。

消除贫困是长远大计,最忌急功近利。短期看,贫困地区最缺的领路人尤其是产业型人才,而从长远看,技术、教育、卫生医疗等公共服务能力方面的缺陷,是更深层的制约因素。无论是引进还是培养人才,都不能满足于“头痛医头、脚痛医脚”,而要致力于提升贫困地区的整体的发展能力。

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篇13:党员干部四讲四有座谈会讲话

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自区第三次联席会议以来,区镇工作组(团队)继续通过定点接访、入户走访、召开座谈会等方式扎实开展联系群众工作,广泛收集社情民意,进一步密切了党群干群关系,同时,也对群众反映的问题及意见建议作出了针对性的处理,促进了基层的发展和稳定。下面,我简要总结一下这两个月以来的工作情况,并对下一阶段工作提几点意见。

一、主要工作情况

6月份以来,我区不断完善制度机制,深入扎实推进密切联系群众工作,截止7月23日,区、镇工作组(团队)通过各种方式密切联系群众24633人次,收集问题及意见建议595件。收集的问题及意见建议排在前三位的是:农田水利方面86件,占14.45%;道路交通方面77件,占12.94%;生活保障方面76件,占12.77%;现场解释答复的199件,占33.45%;转区镇职能部门办理的382件,已办结300件,办结率78.53%。主要做法是:

(一)完善挂点联系机制加强组织领导。一是调整区领导及区各单位挂点安排,由挂点村(社区)调整为挂点农综改核心区村民小组,由区各单位选派党员副职领导担任村民小组“第一书记”或党建指导员。其他村民小组由各镇参照区的做法安排镇、村(社区)干部担任“第一书记”或党建指导员,实现党建工作全覆盖。二是调整区领导干部密切联系群众工作组安排,每个镇至少由1名区委常委牵头3-4名区四套班子领导成员挂点联系,并由1名区直成员单位“一把手”担任联络员。同时,将直联工作与软弱涣散村级党组织整顿工作相结合,由联系镇的1名区领导挂钩指导1个软弱涣散村(社区)党组织,指定1个成员单位选派1名副职领导担任“第一书记”。各镇参照区的做法选派镇干部担任软弱涣散村民小组党支部“第一书记”,深入抓好整顿转化工作。

(二)健全经费补助与考核约束机制调动干部积极性。出台了《关于建立镇领导干部驻点普遍直接联系群众经费补助制度的意见》、《关于建立完善镇领导干部驻点普遍直接联系群众考核制度的意见》。按照镇的工作团队联系点路途远近,给予一定的经费补助,用于解决开展联系群众工作产生的交通费用等,同时,将团队整体和团队成员一同纳入考核范围,重点考核团队的到位率、团队成员走访群众的覆盖率和群众意见建议的办结率,促使联系群众工作落实全覆盖。具体由各镇结合实际制定细化方案,报区纪委、区委组织部、区审计局备案后实施。目前,太和镇已制定细化方案并开始发放补贴,其他镇正抓紧制定细化方案。

(三)坚持督查与指导并重推动工作开展。一是区督导组不定期进行检查,督促各镇制订团队成员与农户一一对应的网格安排并入户走访,在重要地段或显眼位置及时更换张贴联系群众公告。二是运用群众意见建议收集处理软件系统,将收集的问题和意见建议及时录入、实时转办,各有关单位通过平台实时办理、实时反馈,建立了便捷、规范的转办、承办、反馈机制。三是统一印制2000多本集工作指引与民情日记两项功能于一体的《工作手册》,汇编了联系群众工作相关文件、表格、流程图、式样、沟通技巧等,即将发放至区、镇工作组(团队)成员人手一册。四是各镇统一印制“民情联系卡”1900多套,供团队成员联系群众时派发,方便群众不受时间、地域限制向工作团队反映问题和意见建议。

(四)主动关注热点难点问题提升工作实效。比如,禾云镇动员干部与村民理事会联合“办公”,把“调解庭”下移到村民小组一级,实施联合“办公”以来,共调解村中的矛盾纠纷200多件。又如,太和工作组对白莲新楼村村民提出要罢免原村长的强烈要求,在坚持村民自治原则下,组织村民对原村长进行民意测评,并由村民选出了新村长,疏导了村民情绪。再如,龙颈工作组对于河东中心岗村村民反映路边建筑影响河东桥正常施工的问题,区镇两级工作组联合镇有关部门、村委会与村民多次沟通,动员周边村委会及热心人士筹资20万元,于7月初顺利拆除了建筑物,为施工建设疏通了道路。

(五)落实市与区、区与镇“双联动”促进问题解决。市工作组组长、市政协主席梁志强同志带队到我区开展联系群众工作,督查指导我区联系群众工作健康深入进行,认真协调市直部门与我区做好问题的办理。区镇两级突出上下联动,积极协调,共同抓好问题的解决。目前,提交市第二次联席会议的3件问题都正在抓紧办理中;提交区第三次联席会议的9件问题中,已解决3件。如对于黄坑榨油、芋头岗村反映的“三地”问题,经多方协调,并做好解释工作,区财政已划拨338.65万元生活费及征地差价款给村民,累计兑现征地差价款的50%。又如针对清西三镇主要排灌坑水浮莲的问题,区水务局牵头协调清西三个镇制定方案,利用降雨河道水位上涨的时机,打开茅舍岭内坑、清西运河及清西运河水闸排走大部分水浮莲;三坑镇已投入约26万元清理河道,缓解了河道淤塞影响农业灌溉的问题;山塘镇用勾机,打捞船等多种方式清理内坑河的水浮莲,拆除了内坑两岸的鹅棚7座,同时实行村委会包干清理,现已基本完成主排灌坑水浮莲的清理。

二、存在问题

近段时间以来,全区各级领导干部比较认真投入联系群众工作,并深入听取群众意见建议,帮助群众解决实实在在的问题,进一步改善了党群干群关系,促进了干部作风转变。但在一些方面仍然存在比较突出的问题。

一是思想认识有所松懈。有些镇主要领导只是把这项工作任务部署下去,没有很好地督促检查和帮助解决问题,没有把这项工作放在全局的角度去思考、谋划、推进。部分干部对直联工作失去了“新鲜感”,认为基本情况都了解了,能解决的问题都解决了,剩下的都是比较难解决的问题,积极性不高了;或者把联系群众工作作为一项“附带”任务。上一次联席会议上也提到了这个问题,过了两个月,干部积极性不高的情况仍然存在,请各工作组(团队)会后专门安排时间,对本组(团队)成员进行再动员,讲清坚持联系群众工作的重要性和必要性。

二是职责落实不够到位。区工作组把工作重点放在了直接联系群众方面,而忽略了督促、检查、指导镇一级工作团队开展工作。上一次联席会议也说了这个问题,现在再强调一次,区工作组务必要理清思路,只有定位清楚、思路清晰,才能开展好密切联系群众工作,做好表率,指导好工作开展。还有,个别领导干部没有处理好做好本职工作与开展领导干部联系群众工作的关系,难以集中全部成员一起去,部分请假的人员没有主动将活动补齐;由于种种原因,部分非公职“两代表一委员”没有参与活动,下一步要探索多种途径开展“两代表一委员”联系群众工作,进一步发挥“两代表一委员”联系群众的桥梁纽带作用。

三是工作能力还不够高。直联工作主要对象是基层群众,一些干部由于对惠农政策和基层法律法规不熟悉,服务群众工作做起来无从下手,有的进村入户只是简单拉家常,对群众思想动态少关注,对群众的发展计划缺建议;个别镇的工作团队对群众反映的一些问题,如涉及资金比较大的修建道路、拉设路灯等问题,没有充分调动社会团体、民间力量一起解决,只是把问题上交政府,依靠财政解决,而政府财力有限,短期内难以安排大量资金解决问题,造成群众的不理解。

四是工作推进力度不够大。现在联系群众工作制度基本建立起来了,但各工作组(团队)开展联系群众活动创新办法不多,多按部就班,到了固定时间就下村去联系群众,对那些外出务工的群众的联系方法比较少,对于如何保质保量完成全覆盖工作任务,如何通过联系群众活动更加深入准确地了解社情民意、帮助解决问题的措施比较少。一些工作组(团队)对问题跟踪督办不够,把问题交了、转了,就不管了,使一些本来可以短期解决的问题没有得到有效处理。

五是资料不够规范。一些干部填写《工作记录卡》,往往对群众反映的信息记录不全,问题笼统,比如有的只写社会治安欠佳,要求进行机耕路维修,却没有写明哪里的社会治安不好、什么突出问题影响治安,想修多长的机耕路、群众是否有自筹资金、是否申报“一事一议”、资金缺口多少等详细的信息,给问题整理汇总和办理反馈带来不便,更不利于问题的解决。

三、下一阶段的工作意见

针对近期开展直联工作中存在的不足,这里提出几点意见:

一是进一步提高思想认识。各工作组(团队)要继续高度重视这项工作,真正认识开展这项工作是推动基层工作、改善干群关系、维护社会和谐稳定的有力抓手和重要载体。不要把它当作一场运动,不要为了完成联系群众任务而联系群众,对于群众反映的问题,要落实好记录、跟踪和反馈,确保件件有落实、事事有回音。要与日常工作紧密结合起来,作为一项制度长期坚持,实现联系群众工作常态化。

二是进一步提高干部工作能力。针对当前一些基层干部对惠农政策和基层法律法规不熟悉的问题,各级要通过开展各类培训,切实提升基层干部对方针政策、法律法规尤其是农村相关政策的理解与运用,特别是与群众息息相关的政策,不断提高直接联系群众工作的质量。建议各镇在区的基础上,结合本镇实际,有侧重地编印包括农村综合改革、宅基地确权、“一事一议”等政策的汇编,发给广大干部群众学习、使用,增强直联工作的针对性、指导性、实效性。同时,各级领导干部在联系群众活动中,不要有畏难情绪,要反复深入群众,多与群众谈心交流,摸清群众所思所盼,这样才能保证联系群众工作取得实效。

三是进一步完善联系群众的工作方式。各工作组(团队)要结合实际,认真梳理直联工作的有效做法,实现直联工作的精细化服务。要加强沟通协调,做好问题的梳理、归类汇总、分析研究,建立相对统一规范的处理流程,提高办理的效率和质量。要充分运用各类媒介,张贴公告、派发联系卡等,加大宣传力度,提高直联工作的群众知晓度。对于外出务工群众,要充分利用春节回乡的时机召开座谈会、联谊会,或者运用电话、qq、微信等平台加强联系,实现联系全覆盖,增进群众感情。

四是进一步统筹直联工作与基层组织建设。联系群众工作怎样才能够长期坚持下去,葛书记在市联席会议上强调:找准着力点很重要,开展联系群众活动解决群众反映的问题仅仅是治标,而我们的目标是治本。怎样才能治本呢?第一要把基层组织建立起来,当前影响农村基层稳定、发展的问题归根到底就是基层组织,只有真正把基层组织建立起来,真正发挥了作用,很多问题就会大大减少;第二要帮助农村发展经济,把村集体经济发展起来,帮助农民增加收入;第三要把农村的历史遗留问题解决好,把矛盾调解好。各级各单位要把联系群众工作与中心工作、重点工作结合起来,促使联系群众工作长效化、常态化。

五是进一步加强监督检查。将联系群众工作列入区委暗访组专项暗访内容,落实日常检查、随机抽查、暗访督查。发现联系群众工作开展不力的,要由具体负责人到督查现场作解释说明,并提交书面报告,限期整改;整改不到位的,要进行通报批评。各镇督查组要切实落实定期检查与随机抽查相结合的工作机制,检查工作团队“五固定”、全覆盖、记民情日记、规范填写记录卡、建立台账、问题跟踪办理反馈等方面的情况,并把日常检查结果作为考核的依据,倒逼工作落实,确保直接联系群众工作落到实处。

同志们,开展干部联系群众工作不是一场运动、一阵风,而是一项需要长期坚持的工作,希望大家继续保持积极饱满的工作热情,以高度的政治责任感和敢于担当的精神,正视存在的问题,并拿出切实可行的办法来解决问题,切实把工作做细、做实、做好,真正取得群众的信任,让联系群众工作取得真正的成效,从根本上改善我们的干群、党群关系,以干部联系群众工作的实际成效促进我区建设幸福美丽清新、全面建成小康社会的进程。

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篇14:心得1党员干部守纪律讲规矩心得体会

全文共 3758 字

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习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调要“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。3月13日,市委召开“守纪律讲规矩”主题教育活动动员大会。经过认真学习,结合工作实际,就守纪律讲规矩谈几点体会

一、守纪律讲规矩要遵守法纪、敬畏法度

人无规矩行无度,党无规矩必散乱。党的纪律和规矩约束党员言行的“戒条”,其核心是政治纪律和政治规矩,所以政治性是党内规矩的本质特征。我们党要求党员领导干部群体除了遵守法律、不逾越约定俗成的行为底线之外,还要以更高要求约束自己,这就是党的纪律和规矩。领导干部守纪律、讲规矩,首要要遵守法纪、敬畏法度,唯有此才能有权不“任性”。

一要从历史经验教训中见识遵守法纪、敬畏法度就是守纪律讲规矩。在中国悠久的历史文化和治国理政中,蕴含着丰富的政治智慧,潜藏着深厚的为政之道。从千百年来朝代兴亡、治乱更替来看,每一个朝代都有“国法朝纲”,明君贤臣掌朝纲则吏治清明,贪官污吏乱法度则祸乱频生,纲纪不正、法度废弛久矣则人亡政息。共产党领导劳苦大众打江山时,“三大纪律八项注意”就是法纪,从高层领导到普通士兵说到做到,老百姓相信纪律严明的队伍,发自内心的信任党、跟着走,成就了共产党,建立了新中国。建国初期,党中央向腐败分子打了两枪,刘青山、张子善倒下了,党纪国法被高高举起了,干部敬畏,群众心服,政权稳固了几十年。去年以来,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员会、中纪委十八届五次全会讲话中,详细例举了数十种党员干部不讲纪律守规矩的现象和问题,使我们深刻感受到党的队伍中一些人不守法纪、不畏法度已到了十分严重的地步。从十八大以来查处的一系列案件看,一些身居要职的党员领导干部与党离心离德,大肆拉帮结伙,大搞阴谋诡计,甚至侵蚀到党的一些重要领域和部门,其触目惊心的程度已到了必须背水一战的地步。由此可以想见,守纪律讲规矩,尤其是严明法纪对党和国家是多么重要,如果没有严明的纪律和规矩作保证,全面从严治党就不可能收到实效。因此,党员干部守纪律讲规矩,首先要遵守党纪国法,无论是党章这个全党必须遵循的总章程、总规矩,还是政治纪律这个全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;无论是党员、干部必须遵守的国法,还是作为党的优良传统和工作惯例的党内规矩;无论是成文的刚性规矩,还是未明文列入纪律的自我约束规矩,都是管党治党的重要财富,都需要全党长期坚持并自觉遵循。总之,党内规矩是刚性和软性的合集,既包括党纪国法这样的“硬约束”,也包括党的优良传统、工作惯例等未成文的“老理儿”,定了规矩就要照着办,自觉按原则、按规矩办事。

二要从正反典型人物中见识遵守法纪、敬畏法度就是守纪律讲规矩。前不久,中央九套播出了《鉴史问廉》系列片,包拯、海瑞、于成龙等名垂青史的“青天”,都视纲纪法度大如天,都因畏惧法度、畏惧百姓而不敢越“雷池半步”,既成就了自己一世英名,也利益了家国和百姓。《明史》记载,明太祖朱元璋一天早朝时突然问群臣:“天下何人最快活?”有人说功成名就最快活,有人说富甲天下最快活,有人说妻妾承欢最快活……。一个名叫万钢的大臣回答:“畏法度者最快活。”朱元璋连连点头,称其见解“甚独”。大量无可辩驳的事实告诉我们:不论是做官还是为民,常怀敬畏法度之心尤为重要,当一个人有了敬畏法度之心后,思想上就有了警钟,行动上就有了目标,处世为人就有了准则,就会自觉去执法守法,拒绝各种腐蚀和诱惑,从而踏踏实实为人,认认真真做事。然而,在现实生活中,有一些党员领导干部随着环境的变化、职务的升迁、权力的扩大,不是目空一切、高高在上,就是肆无忌惮、为所欲为,大搞权钱交易、权色交易、权权交易,毫无敬畏法度之心。近两年来查处的一些腐败案件,层次之高,涉面之广,影响之大,震惊全国,一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷,充分暴露出在某些领导干部眼中,党的政治纪律、政治规矩已被视若无物,头脑里根本没有了纪律和规矩这根弦,在他们看来党纪国法都是“纸老虎”、“稻草人”,但最终也都付出了从“人上人”变“阶下囚”的惨重代价。敬畏法度不是表面口号,而是从内心里尊法、信法、守法, 就要牢记“ 善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止”的古训,严守从政准则,恪守职业操守,正确认识自己的岗位,正确看待手中的权力,谨慎用权、公正用权、依法用权,干净为官、低调为官、高尚为官。就要“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,始终修身养德、时时警醒自己、处处检点自己、事事约束自己,就不怕“夜半鬼敲门”,也不怕被人背后戳脊梁骨。

二、守纪律讲规矩要涵养官德、清正廉明

守纪律讲规矩不仅要靠法纪,也要靠道德自觉。法纪是他律,只要不越底线、不做出格的事就不会受处罚;道德是自律,就是内心时时处处保持良知和警觉,起心动念不能有非分之想、逾矩之念。由于长期以来,人治大于法治,以致法治不兴;注重法治经济,忽视道德建设,以致道德滑坡、官德败坏;宣扬无神论,以致许多官吏心中无法纪、不畏头上天,不信举头三尺有神明,没有信仰,无所畏惧。建立守纪律讲规矩的长效机制,必须把法治、德治、道治结合起来,既要发挥党纪国法的强制约束力,也要发挥人心与德的自律作用,让党员领导干部有守纪律讲规矩的心,有经世致用、兼济天下的德,有清正廉明的行。

一要修爱民之德。就是要去掉“官气”多接“地气”,深入实际、深入群众,到群众中去,多走一走田间地头,访一访群众的门头,坐一坐群众的炕头,一丝不苟勤于政务,一生为民乐在其中。

二要修和气之德。当官一阵子,做人一辈子。工作单位和工作环境,就是领导干部的修炼场,要起心动念多为他人着想,以和气增人气,团结同事,和谐共事,共同成事,努力使各项工作更加出彩。

三要修公正之德。一心为公是政理,贪权谋私有祸根。每个领导干部或多或少都有一定的权力,一心为公则正气生,一念偏私则公益废,就会破坏公平正义的环境和氛围,让“小圈子”、“小兄弟”得利,而让“圈外人”受排挤。因此,涵养官德要秉承公德,多为大众谋利益,已公正树威信赢民心。

四要修节俭之德。历览古今多少官,成由俭来败由奢。人生在世福报犹如银行存款,享受越多,留的越少;安身养命,一日三餐,大鱼大肉未必有益健康,清淡饮食未必不是养生法宝。因此,要严格遵守中央“八项规定”,弘扬节俭新风,祛除奢靡之风,把财富更多地用到既干事又积德的事业发展上、民生实事上。

五要修清廉之德。廉从“淡”中来,祸从“贪”中出。有人因“不想贪”而廉,也有人因“不敢贪”而廉。“不想贪”和“不敢贪”,虽然只一字之差,但反映出两种不同的境界。“不想贪”是内因使然的“心廉”,“不敢贪”则缘于畏惧法度。因此,为“官”从政要自觉在“心廉”上下工夫,把“心廉”作为人生一种价值来追求,当做一种习惯来培养,当做一种信念来恪守。

三、守纪律讲规矩要率先垂范、以上率下

《论语•子路》中孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”以身作则、以上率下,是中华民族优秀文化传统,领导干部在守纪律讲规矩方面对党员干部和群众具有重要的示范与导向作用。一个单位的领导干部在守纪律、讲规矩上作表率,按本色做人、按角色办事,才能引领和带动形成 领导有正气、干部有士气、单位有朝气的好局面、好风气。守纪律讲规矩不是讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上、当摆设、做样子,而是要落实在行动上。因此,领导干部尤其是“一把手”,要以对组织、对个人负责的态度,不断培养自身严格遵纪守法、自觉接受监督的意识,争当模范表率。

一要做守纪律讲规矩的表率。领导干部作为“一家之长”,更要清醒的认识到法律法规、条令条例不是我们的“紧箍咒”,而是我们的“保护伞”,带头遵守党和国家的各项规章制度,树立党内人人平等意识,克服主观主义和特权主义观念,始终坚持以一名优秀共产党员的标准来要求自己,争做遵纪守法的好表率。

二要做自觉接受监督的表率。大量事实表明,党员领导干部在批评监督中成长,在放任自流中堕落。缺乏有效的监督就容易滋生腐败,将自身置于组织监管之外就容易出现违法乱纪的现象。因此,必须要认识到监督是党组织对领导干部一种爱护,是对日常工作的一种规范,不论资历长短、功劳大小、职务高低,都要毫不例外地把自己置于党组织的领导之下,自觉接受党和政府的领导,接受党和政府纪律的约束,使自己的思想和行动符合党的要求。

三要做履职尽责干事的表率。领导干部在抓好自身党风廉政建设的同时,还要认真履行“一岗双责”,加大对党员干部的管理教育力度,既要以身作则、敢抓敢管,也要关心爱护、加强教育,引导党员干部树立正确的人生观和价值观,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。结合审计监督工作实际:一要加大对中央重大政策措施落实情况的跟踪审计力度,深化财政审计,加强民生审计,强化经济责任审计,抓好投资审计,深入推进资源环境审计。在审计中,要把维护人民群众根本利益贯穿始终,推动实现社会公平正义;二要把推动依法治国贯穿始终,促进依法行政;三要把促进深化改革贯穿始终,发挥深化改革“催化剂”作用;四要把推动政策落实贯穿始终,充分发挥政策落实“督查员”作用;五要把维护国家经济安全贯穿始终,充分发挥经济发展“安全员”作用;六要把推进反腐倡廉建设贯穿始终,充分发挥反腐败“利剑”作用。

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篇15:党员干部学习毛丰美心得

全文共 2506 字

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国人大代表毛丰美来自辽宁省XX市XX市大梨树村。2014年9月26日,毛丰美因病医治无效,永远离开了我们。这位担任大梨树村党委书记、村委会主任近30年的基层村干部,与人大代表有着很深的渊源。自八届人大起,他连续五届当选全国人大代表。而且在全国人大的平台上,毛丰美尽心履职20余年,所提建议和议案件件涉农,一共提了近200件,部分建议和议案被采纳并上升到国家法律法规层面。比如八届人大他建议降低农村电价,实现城乡电费同网同价;九届人大,他提出取消农业特产税和农业税,这些建议后来都实现了。2012年毛丰美当选为“年度中国法治人物”。

1980年,时年32岁的毛丰美当上了生产队大队长,成为大梨树村发生翻天覆地变化的转折点。毛丰美在第一次大队领导班子会上提出:要从我们这一届开始,结束群众养活干部的历史。之后,毛丰美带领全村人艰苦创业几十年,办了十几个工厂,建起了当地最大农贸市场,改造荒山,打造全国百强生态旅游名村,创办农业高科技示范园区,把一个昔日的穷山村发展成为人均年收入2万多元、集体资产3亿元的全国文明村。2013年,他被授予首届“中国美丽乡村建设十大影响力人物”称号。

毛丰美当村党委书记30多年,大梨树村走上了富裕路,一跃成为“辽东第一村”、“全国文明村”。村里先后改扩建小学教学楼,新建村史馆、大型文体宫等生活基础设施。村民也从集体经济发展中分享到实实在在的好处。村民学有所教、病有所医、老有所养。许多村民都住上了小洋楼,开上了私家车。

村民们说,大梨树村今天的幸福生活是在老毛书记的带领下干出来的,没有吃苦耐劳、锲而不舍的干劲,是万万做不到的。大梨树村的山还是那座山,却换了一种思路和活法,荒山秃岭被治理得山清水秀,形成现在层层梯田的万亩果园。绕着山路往上走,登上花果山的最高点,9.9米高的“干”字碑格外显眼。从山上往下看,虽然是冬天,但放眼望去雪中的山林仍美得让人震撼。

在北京的全国人代会上,人们称呼毛丰美为“老毛”、“毛代表”,在大梨树村,村民们都更习惯称他为“老毛书记”。自己家的苞米能被老毛书记带到北京也是我们没想到的事。村民孙广德说起来很感激,也很自豪。“2009年2月,老毛书记到我家调研,我对老书记抱怨,玉米价格太低,一斤只能卖到七毛钱左右,一亩地的产量能达到800多斤,一亩地能卖560块钱,我家种了20亩玉米地,除去种子、化肥、农药等材料费和人工,一年到头也就挣五、六千块钱,而这已经是我们一家四口的全部收入。有的家里只有10亩地,那就只能挣两、三千块钱。”

与孙广德有同样遭遇的人,在村里还有一大批,他们希望毛丰美将意见带到北京去,但出乎孙广德意料的是,老毛不仅带去了意见,还把他家的那俩玉米棒子也顺道带到了北京。2009年全国人代会上,毛丰美把几穗玉米带到会场。在那年大会上,毛丰美手里拿着一根玉米,到处呼吁涨粮价。“这么大一穗玉米,只能卖三、四毛钱。农民太吃亏了,我非要带来让大家摸一摸这根黄澄澄的大穗玉米有多金贵。”他的一番话引来媒体记者的围追采访。他还和另一位代表在电视直播里吵了起来,最后达成了一个基本的共识就是粮价一定要涨。

在毛丰美的呼吁下,那几穗玉米没有白带,粮价要“小步快涨”当年被写进了中央文件。那年秋天,粮食涨价两毛多。毛丰美接到很多电话,说他把农民的话给说出去了。

孙广德家反映的粮价低、于义洋家和王庆春家反映的贷款难、于进阳家反映的农村电价高,原来,毛丰美所提建议的背后,都直接来源于农民的真实生活,有一个个村民家的真实情况做支撑。

有了这些深入基层的调研和听取意见,毛丰美带到人民大会堂的建议才会说的是方言,倒的都是实理,并得到国家和社会的高度关注与认可。建议降低农村电价,实现城乡电费同网同价;建议取消农业特产税和农业税;建议推进农村金融、让农民贷款不再难不再贵;建议提高粮价并加大补贴力度,促进农民增收;建议加快推进农村养老保险,并提高农村养老金定额标准,20年来,毛丰美的建议推动了我国许多农村政策法规的出台,比如取消农业税、特产税、农村金融改革、农村养老政策等。

老毛书记就是个地地道道的农民,刚当上人大代表那会儿,他连领带都不会系。就是这样的纯农民,才敢说出俺们农民的真心话!村民史淑云纯朴的讲述,道出毛丰美忠诚履职20年里,与农民贴心,真心为农民利益代言的真情实感。

毛丰美曾经说:“作为一名来自农村基层的代表,一定要扎根农村,心系百姓,及时了解农民想什么、盼什么。要为农民兄弟说话,要敢讲真话,要反映农村真正存在的问题,让党和国家了解真实的农村,制定出符合农村实际的政策来。这才对得起人大代表这个光荣的身份和神圣的职责。”

是什么样的水土养育了毛丰美这样一位坚持20年为农民代言的全国人大代表?是什么让他为农民的代言执着而又精准?

作为一名土生土长的农民,老毛书记将大半生都贡献给了大梨树村的发展。但老毛书记提建议又不仅仅站在大梨树村民的角度,而是站在全国农民的角度,坚持为农民说话。这都是因为老毛书记打心眼里爱农村、爱农民。农民的事儿他最知道。”

老毛书记发言的每一句话其实都是经过深思熟虑,表面的犀利幽默里又都透着思考和智慧。”

走进大梨树村,听毛丰美的家人和乡亲们追忆这位“干活不要命”的老父亲、大伙儿的贴心好书记、心系家国的全国人大代表光辉的一生,是对毛丰美的深切缅怀,更是一次庄严的精神洗礼!正如村民们所说,毛丰美之所以能“火”起来、成为“农民代言人”,除了近年来“三农”问题成为举国关注的话题,作为农民代表在会议期间肯定受到重视外,还有他自身这一更重要的原因,就是他常年生活在农民中间,关心农民的疾苦,注意调研总结,敢于大胆发言。连续做了五届全国人大代表的毛丰美有自己的一套履职心得。他曾说,“要好好履职、为农民真正办点实事。建言被采纳不容易,人大代表提建议首先要根据国力,国力没达到那程度要先呼吁,必须有前瞻性。建议没被采纳,要坚持,第二年继续提,建议如果国家采纳了,那给全国农民解决多大事啊!”作为近3000名全国人大代表中的一名基层农民代表,毛丰美用自己的实际行动向世人生动诠释,中国的人大代表如何代表人民通过人民代表大会行使当家作主的权力。

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篇16:党员干部两学一做学习教育心得体会

全文共 1231 字

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原原本本系统学。不论是学党章党规,还是学习近平总书记系列重要讲话,一定要系统读原文,深入悟原理,不要做“二传手”,不要用辅导材料代替原著原文,更不要断章取义、蜻蜓点水,只见树木不见森林。党章是中国共产党人的“原教旨”,党的信仰、党的纲领、党的宗旨、党的要求、党的制度以及党员权利义务等等内容在党章里写得清清楚楚、明明白白。系统学认真悟,就会真正搞清楚中国共产党是一个什么样的政党、中国共产党员应该成为一种什么样的人这样一些根本性的问题;习近平总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是指导我们进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义,其丰富内涵、核心要义、精神实质不下苦功夫、不深入进去是不可能真正掌握的。

相互联系贯通学。一是把党章与具体党规贯通起来学,用总章程引领党纪党规,用党纪党规贯彻总章程。党章规定了党的理想信念宗旨,总结了党的优良传统和作风,为党员确立了高标准;党规党纪则具体规定了哪些可以做,哪些必须做,哪些碰都不能碰,为党员划出了底线。守住底线,争取高线,方能从心所欲而不逾矩。二是把总书记系列重要讲话与马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系贯通起来学,深刻领会党的思想理论一脉相承中的与时俱进,坚定坚持中的创新发展;深刻领会中国共产党人对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的科学认知与自觉遵循。三是把党章党规与总书记系列重要讲话贯通起来学,既心中有戒、行为有规矩,又头脑有武装、实践不糊涂。习近平总书记系列重要讲话无不源自于党章,处处透视着对党章的尊崇。治国理政新理念新思路新战略背后的大原则总源头是党章,党章总规矩大要求在实践中的展开、对时代问题的回应,则充分体现在系列重要讲话中。用系列重要讲话精神武装了头脑,对党章的遵守就会更自觉;心中有党章,自然就会向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人。

联系实际用心学。“两学”为了“一做”,“一做”检验“两学”,因学而懂,懂而后信,信便能做。在这一过程中,入心入脑最为关键。每个党员都要联系自己的实际反躬自问、三省吾身:是否有理想信念模糊动摇的问题,对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心;是否有党的意识淡化的问题,在党不言党、不爱党、不护党、不为党;是否有宗旨观念淡薄的问题,漠视群众疾苦、损害群众利益,整天盘算自己的小九九小算盘;是否有精神不振的问题,借口不让乱作为就索性不作为,在一个地方工作多年涛声依旧;是否有道德行为不端的问题,骄奢淫逸、伤风败俗,为群众所不齿,为社会所鄙夷等等。对于查找出来的问题,有则改之,无则加勉。能立竿见影则打歼灭战,需要潜移默化就打持久战。

需要特别指出的是,“两学一做”不是活动但不等于不搞活动,常态化的学习不拒斥有组织有形式有考核。培育一种氛围鼓励党员学习,形成一种态势要求党员学习,创新一些形式激发党员学习,这一切同样需要下大功夫、做真功夫。

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篇17:党员干部建设副中心向前站一步心得体会

全文共 8524 字

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经过委党组研究,决定召开这次务虚会,主题是“冬天的酝酿”。之所以召开这个会,主要有三点理由。第一,在年末岁初的这个时候,我们要谋划好新年度的工作。第二,明年是“十二五”规划的收官之年,我们要谋划好“十三五”的发展。第三,国家乃至我们黄石的经济社会发展和城市发展,都进入了一个新的发展阶段,这就是中央经济工作会议讲的“新常态”。在这样一个承上启下、一个转轨的时期,迫切需要我们谋划好今后一个较长时期的工作。

上午因为参加市里面一个重要的汇报会,很遗憾没有听到大家的真知灼见,但是中午回来后了解了一下会议情况,听说大家非常认真,有很多成果。下午听了大家的一些发言,深受启发,我觉得有这么几点感受:第一点感受是不管领导干部还是中层干部以及每一位工作人员,包括中心发言、自由发言、书面交流三个层次,都经过了精心的准备,大家都非常认真。第二点感受是大家围绕五个专题都作了精心谋划和思考,有情况、有分析、有展望、有建议。第三点感受是每一位同志都是一个“思想库”,大家平时在积累问题、思考问题、研究问题,应该说是建委有人才,形成了一批成果,这些成果我们将汇编成册,搞两个版本,一个是挑选一些精品,对外公开宣传发行;另一个是内部版,把所有的三个层次的发言,全部汇编成册。下面,我也借此机会,作个发言。

第一,准确把握新常态下黄石城市发展的阶段性特征

我认为这个阶段性特征概括起来有八个方面:

(一)工业化加快发展与城镇化相对滞后的矛盾。黄石的经济社会发展目前处于一个什么阶段?我们工业化处于中后期阶段,新型城镇化还有20年战略机遇期,按照国外通行的标准,城镇化率达到80%就是比较成熟的城镇化。目前,我市城镇化率在全省虽然靠前,仅次于武汉和鄂州,达到了60.65%,但是我们城镇化水平仍然落后于工业化水平。城镇化率要想达到发达国家的水平,我们还需要20年。那么,在这一个阶段,我们黄石有40万人要实现农业人口的转移,这个任务是非常艰巨的,这是我们所处的阶段。在这个阶段,我们面临着两个加快的任务,一个是需要加快推进新型工业化,另一个是需要加快推进新型城镇化,这样一个“双重加快”的任务摆在我们城建人的面前,我们要为新型城镇化提供载体,要承担推进新型城镇化建设的主体责任。

(二)城市基础设施建设严重滞后于经济社会的发展。这种滞后带来严重的“城市病”,包括交通拥堵,目前我市公共交通的分担率只占27%,比例很低。垃圾围城、围村的现象还比较突出,地下管网建设滞后,城市渍水的问题还比较严重,等等。这一系列的“城市病”摆在我们面前。

(三)城镇化加速发展带来的巨大需求与资金严重短缺的矛盾并存。工业化是创造供给的,城镇化是创造需求的,城乡一体化创造美好生活。由于城镇化加速发展,新城、新区大规模开发所带来的基础设施互联互通,在投资方面有着巨大的资金需求,而资金短缺的情况客观的摆在我们面前。初步测算,要把大冶湖新区450平方公里开发成为成熟的建成区,至少要500个亿。老城区的管网和渍水点改造,中心城区磁湖、青山湖截污,雨污分流改造这一系列的旧城基础设施改造,资金需求量至少是200个亿。500个亿加200个亿就是700个亿,这么一个大的资金需求量,钱从哪里来?这个问题摆在我们面前,迫切需要我们推进政府与社会资本合作来解决资金短缺的问题,通过对外开放、深化改革的办法,通过发展市场经济的办法,来解决我们城市建设面临的巨大资金需求。仅靠我们1个多亿的城维费,是解决不了问题的,我们的城市配套费最高也就是1个亿,去年是6800万,今年只有700万,明年是一个什么状况,还不清楚。可以说,城市配套费资金链是断裂的,城维费是有限的。所以,这样一个巨大的城市建设资金需求量,唯有通过改革开放的办法,通过发展市场经济的办法,才能解决巨大的资金需求。

(四)全面建设小康社会过程中,人民对城市环境的美好期待与生态环境承载严重不足的矛盾并存。这就要求我们在推进城市建设的进程中必须牢固树立“绿色、循环、低碳”的理念,来推进城市建设,适应人们对美好生活的新期待。

(五)城市发展方式由摊大饼、粗放扩张向质量和集约方向发展。现在有些城市新开发园区的建设,它在某种程度上是“造城运动”,这种“造城运动”大量占有土地、占用资源,是一种粗放式的扩张,我们每平方公里土地所创造的GDP是比较靠后的,与国家的标准要求相差30%。所以,我们在推进城市建设的过程中,必须牢固树立产城融合的理念,推进城市发展方式的转型,走集约、高效的城市发展之路。

(六)城市发展动力从传统的增长点转向新的增长点。什么是城市?城市主要特征是人口的聚集。过去城市的发展,包括中等城市和小城镇的发展,都是因人而异。城在古代叫“邑”,“口”代表围墙,“巴”代表人口,它是一个围墙里面聚集着众多的人。那么过去城市的发展,主要是因为人口的聚集,在推动城市不断向前发展,人是城市发展的动力资源。那么在现阶段,这一种动力资源由单一走向多元,这种多元包括人口、生态环境、体制机制、城乡一体化等新的形态,这些都是推动城市发展的动力,可以说城市发展的动力因此由单一走向多元。

(七)人文特色城市的新要求与历史文化遗址的保护不力这个矛盾突出并存。城乡建设缺乏特色,城市建设的景观结构与城市特征不相协调,照搬照抄、千城一律,水泥森林满眼皆是,城市的文脉、文化特征得不到充分的体现,建设性的破坏不断蔓延,文化资源和文化个性遭到了破坏。尤其在新农村建设过程中,一些农村地区大拆大建,照搬照抄,尤其是照搬城市小区模式,让农民“洗脚上岸”,简单地用城市元素和风格取代传统的民居和田园风光,导致乡土特色和民俗文化流失。我们在参与新农村建设的时候,大家都有感受,这个情况虽然有所好转,但仍然存在。

(八)体制机制不健全阻碍城镇化的健康发展。这也是我们当前城市发展新阶段的一个重要特征之一。这种体制机制包括二元制的户籍制度、土地管理制度、社保制度、财税金融制度和财政管理制度,都在阻碍着城乡一体化,阻碍市民的城市化。

第二,准确把握新形势下黄石城市发展的新机遇

我认为新形势、新阶段黄石发展有新机遇:

(一)国家决策定位的发展机遇。党的十八大对新型城镇化的定位是全面建设小康社会、实现经济社会发展方式转变的重点。李克强同志上任以后第一次接受记者采访,第一篇书面文章谈的观点就是新型城镇化是中国未来发展的最大需求,是中国内需发展最大的动力。一个农民转移到城市,他需要的成本是多少?10万;他所创造的消费,一年最少是1万。黄石有40万农民需要转移到城市,所创造的需求是巨大的。美国的诺贝尔经济学家曾提出这样一个观点,中国的城镇化和美国的高科技,是21世纪带动世界经济发展的“两大引擎”。李克强同志在他上任后的第一篇书面文章引用了这一观点,他认为扩大内需的最大潜力在于城镇化。这就是国家决策定位给城市建设带来的机遇。

(二)新型城镇化规划的机遇。《国家新型城镇化发展规划(2014-2020)》的出台,明确了新型城镇化发展的目标、思路、政策、措施和保障,提出了新的城市划分的标准,给我们带来一些新的机遇。上个星期召开的全国住建工作会上,传达了习近平同志、李克强同志、包括分管的张高丽同志批示,明确明年要召开全国城市工作会议,这是继1963年以后全国第四次城市工作会议,这个会议的召开将会出台一系列新的政策。

(三)国家新政策带来的机遇。最近两年尤其是今年,陆续出台的一系列巨有较高含金量的政策,给城市的建设发展带来了一些新机遇。去年国务院36号文件《关于加强城市基础设施建设的意见》,今年国务院办公厅27号文件《关于加强城市地下管线建设管理的指导意见》,以及最近国务院、国家发改委、财政部、住建部出台的推进PPP改革的一系列政策,都给我们城市建设带来了新的机遇。

(四)黄石自身发展的机遇。大冶湖新区开发450平方公里的面积,大规模的开发以及旧城改造所面临的任务,尤其是棚户区、保障房建设是明年住建部主推的重点工作,这将有力促进黄石的“两轮驱动”,即:大冶湖新区开发和老城棚户区改造,这也将极大的改变我们的城市面貌,也为城建工作带来了新的机遇。

(五)城建队伍发展精气神带来的机遇。今年以来,尤其是近几个月以来,我们城建系统的广大干部职工,精神振奋,积极思考城建问题、用心谋划城建问题,良好的精气神,也是我们做好明年、乃至今后一个时期城建工作的重大机遇。

第三,新常态下搞好城市建设必须解放思想、更新观念

我们从哪些方面解放思想、更新观念呢?关键是树立“六大理念”:

(一)要牢固树立城市建设也是经济建设的理念。综观黄石这几年的固定资产投资,城市基础设施建设投资每年占的比例都超过了10%。今年我们可以突破100亿,明年我们计划突破120亿,这120亿是什么概念?固定资产投资每年拉动我市经济增长达7个百分点,7个百分点里我们占的比例是超过10%,也就是说我们城建系统对GDP的贡献每年是接近1个百分点。不容忽视,我们要看到自身的价值。再者,我们城建系统房地产业的产业链条比较深,涉及50个产业,它拉动经济发展的作用是显而易见的,所以说城市建设本身也就是经济建设,我们必须牢固树立这个理念。

(二)要牢固树立规划建设管理扭在一起抓的理念。大家总认为我们建委就是搞建设和行业监管的,实际上建设离不开规划,我们是在规划指导下的建设,我们不搞无规划的建设,我们的建设要有利于事后的管理。所以,从这个角度讲,我们每一个搞城市建设的同志既要懂规划,又要懂管理,这是对我们搞好业务工作的基本要求。

(三)要牢固树立“四先四后”的理念。即:先规划后建设,先地下后地上,先设计后施工,先拆迁后开工。这“四先四后”是对我市几十年来城市建设规律的总结。违背这个规律,就会出现问题,最突出的问题就是马路“拉链”、“三边”工程。比如河西大道,到现在还没有交通信号灯,更谈不上地下管网,根本不具备城市道路的条件,导致交通事故频繁。再如苏州路、广州路只完成了主干道建设,地下管网的建设根本就没考虑,更谈不上人行道和两侧绿化,两边都是菜地。这就是没有按规划来建设所带来的一系列管理上的问题。所以,我们在抓城市建设的过程中,必须牢固树立“四先四后”的理念,坚持规划建设管理扭在一起抓,统筹推进。

(四)坚持以人为本、生态优先的理念。黄石的自然风光、生态资源非常好,有山有水,大山大江大湖,自然本底非常之美。但是由于大规模工业化的推进,给城市发展带来了一系列的污染问题,给城市的生态也带来了破坏。比如开矿、挖山、填湖,情人堤项目原规划设计面积只有7000平方米,最后建成的规模有17000平方米;中茵项目也有填湖的问题;黄石有尾砂库154座,占全省的2/3。填湖建设、开山挖矿都对城市生态环境带来了破坏。再如磁湖的水质,我们对外说Ⅲ类水质占86%,实际上局部水域还存在劣Ⅴ类的情况。要不是我们截污的工作做的比较好,否则磁湖的水质情况更糟糕。

(五)要牢固树立产城融合的理念。我们在新城、园区的建设上,不仅要抓产业,还要按照城市化的理念来建园区,包括小城镇建设,要建特色小城镇,就是要提升小城镇的综合功能。为什么现在城市化的发展呈现出“摊大饼”的状况,就是因为主城在向外蔓延,园区和新城向在主城靠拢,这种发展模式绝对是“摊大饼”的恶性循环。所以,我们强调“产城融合”,就是为了解决这个问题。那么小城镇就要进行功能的自我完善,不一定非要往县城靠拢,园区也是一样,要自成体系。城市和园区的发展,产业是目标,基础设施是保障,公共服务设施要配套,这三大方面要互动。否则在某一个园区仅仅只是搞产业的发展,这个园区的发展是不长久的。前些年我去考察苏州扶持苏北的盐城发展模式时,苏州首先在盐城建设一个10平方公里的园区,先不是搞产业,而是搞园区规划和公共服务设施建设,把设施完善配套后产业再进来,凡是不符合“三大主打产业”要求的项目,严禁进入园区。这种模式,就是完全按照“产城融合”的理念来规划建设,这样才能集聚人气。

(六)要牢固树立文化传承的理念。我们在编制村镇规划时,在谋划建设项目时,在搞城市建设时,不要一味的追求现代化,要根据地域特色来规划、来建设、来管理,要充分挖掘我们黄石的历史文化,通过城市建设来充分展现黄石的地域特色,就是要留住我们的根脉、留住城市的记忆。

第四,新常态下黄石市城市发展的目标

我认为,黄石城市发展的目标要遵循“三步走”。改革开放以来,我们已经大踏步的走过了36年,那么面向新的36年,也就是到黄石建市100周年的时候,我们要把黄石建设成为鄂东的特大城市。

第一步,我们要把黄石建设成为鄂东的中心城市。武汉现在是鄂东的中心城市,它的战略定位是国家中心城市,今后的发展方向是实施国家战略,承担辐射中部、辐射整个长江乃至中国的国家级任务。那么它腾出的鄂东中心城市这个位置,在省内唯有黄石才能取代,因为在鄂东地区4个城市里,黄石的基础最好,这是我们翘首以盼的事情。

第二步,我们要把黄石建设成为省域副中心城市。现在省域副中心城市有2个,一个是襄阳,另一个是宜昌,叫做“一主两副”,“主”是武汉。从上个世纪九十年代以来,湖北省战略发展的重点按国家西部大开发战略的部署,逐步向鄂西区域转移,典型的代表就是“一主两副”。在全省的战略重点西移的形势下,东部地区出现“塌陷”,黄石的地位被边缘化。湖北省战略定位的演变经历了四个阶段:第一阶段是“金三角”战略。黄石在“金三角”战略里是鄂东的一角,处在第一方阵。第二阶段是“一特五大”的战略。“一特”是把武汉建设成为特大城市,“五大”是把黄石、宜昌、襄阳、荆州、十堰建设成为大城市,黄石仍然处在湖北省发展的第一方阵。第三阶段是“两圈一带”战略。即武汉城市圈、鄂西生态旅游圈和长江经济带。在“两圈一带”3个版块里,黄石是武汉城市圈里的一个副中心城市,已呈现出边缘化趋势。第四阶段是“一元多层次”战略。大家知道,我们国家所有的市场资源、经济资源都是跟着行政资源走的。在这种体制下,黄石的发展在全省的位置在逐渐下降。是不是黄石人不行?是不是黄石领导不行?不是。所以,定位黄石为省域副中心城市至关重要。黄石的区位条件、经济优势、科技优势、市场主体优势,都决定了黄石在鄂东4市中的地位,决定了黄石必然是省域副中心城市。更为重要的是,国家长江经济带新一轮的开放开发,黄石是湖北省的东部“桥头堡”。根据城市空间理论以及衍生的城市网络理论,在一个城市群的发展中,允许有一个首位城市以外的多个城市、双核城市,就是除了武汉在中部地区发挥作用以外,黄石要取代武汉在鄂东的地位。黄石的地理位置处在长江中游城市群4省省会城市的几何中心地带,包括安徽的合肥、湖南的长沙、湖北的武汉还有江西的南昌。地理位置得天独厚,根据这些因素分析,我们一定要向这个方向努力,一定要把黄石建设成为省域副中心城市,在湖北省形成“一主三副”的格局,这是黄石发展第二步,应在“十三五”期间大步推进。

第三步,我们要把黄石建设成为鄂东特大城市。黄石的发展首先是鄂东中心城市,其次是省域副中心城市,再次是鄂东特大城市。市委的决定是“生态立市、产业强市,加快建设鄂东特大城市”,这是黄石建市一百年的宏伟目标。所以,我们城建系统的每一位干部职工,我们的工作都要围绕这个目标来开展,我们要问一问,思考问题是不是围绕这个目标来思考?安排工作是不是围绕这个目标来安排?突出重点是不是围绕这个目标来重点突破?“三步走”的城市发展方向,也是建委系统的工作方向。

第五,新常态下建委的工作思路

在黄石三步走的发展目标下,建委明年的工作要明确什么样的思路?经过前段时间的调研,听取大家的意见,我认为概括起来就是“123456”,这就是我们建委在新常态下工作的新思路,我的概括不一定很准,仅供大家参考。

“1”,就是要围绕一个中心。这个中心就是到建市100周年的时候,我们要把黄石建设成为鄂东特大城市。我们都要用“建设鄂东特大城市”这个总思路、总目标、总战略,统领城建系统的各项工作。我们每个单位、每个部门、甚至每个科室,在思考问题、安排工作的时候,都要围绕这个总思路、总目标、总战略来找准我们自身的角色定位。否则,我们的工作不仅引不起市委市政府的重视,而且自身也难以有大的作为。

“2”,就是要强化两大支撑。新型城镇化靠什么来推动,靠两个“撑天大柱”,一个就是大冶湖新区开发,另一个是老城区旧城改造。我们各项工作都要强化这两大支撑,一手抓新区开发,一手抓旧城改造。我们在谋划工作的时候,要思考在新区开发中我们要起什么作用?在旧城改造中我们要做什么事?

“3”,就是要加强三大建设。包括党的建设、执行力建设、人才队伍建设。

“4”,就是要突出四大重点。第一个重点是改革开放。明年要继续深化推进九大改革,这九大改革今年有了一个良好的起步和开端,明年在这个基础上要继续深化行政审批、财务管理、综合执法、城维费使用机制、机关事业单位大部制、项目管理机制、机关绩效考核、工资福利制度、PPP模式综合改革等九大改革。第二个重点是项目引领。主要是抓好全市重点项目建设的协调、督办、统筹,同时抓好承担主体责任和牵头负责的10个项目建设任务。第三个重点是以安全为主的行业监管,我们的行业监管任务很多,但是安全生产监管是“龙头”。第四个重点就是抓好以创卫为重点的“五城同创”工作。

“5”,就是要弘扬“五种精神”。下午大家进行了探讨,“诚信、务实、求精、创新、坚毅”这五种精神要在我们建委系统的各项工作中得到弘扬。

“6”,就是要在我们建委系统实现六个突破。新型城镇化建设、城市重点工程建设、国家卫生城市创建、生态城市建设、城建重点领域改革、党的建设和机关建设等六个方面,在新的一年里要实现新的突破。

第六,年末岁初的五项重点工作

(一),要谋划好新年度的工作。概括为“一亮、二标、三化、四有、五转”。

“一亮”,就是每个单位、每个部门、每个科室、每一个人的工作,在明年都要有一两个亮点。每个同志在明年的工作中要思考突破什么亮点,一个人突破一个、一个科室突破一个、一个领导突破一个,就构成了我们建委系统的群星璨烂。

“二标”,就是用两个标准来谋划明年的工作。第一个标准就是按照“跳起来摘桃子”的要求,所有指标必须按照高于2014年1个百分点的要求来进行谋划,如果不是垫垫脚,甚至扑下来就可以把桃子摘到,这也不叫积极的目标。第二个标准就是国家、省和市的约束性指标是底线,尤其是市里目标管理确定的指标,是约束性指标,是底线指标。

“三化”,就是项目化、具体化、数字化,我们建委系统的工作都要用项目化、具体化、数字化的理念来谋划和推进,要搞具体,不要搞概念。

“四有”,就是要有目标、有责任单位和责任人、有完成时间节点、有激励约束机制。尤其是责任追究,就是任务定下来后,必须要有目标作保障,要有责任单位和责任人去抓落实,这就是我们说的责任清单,把责任落实到每一个科室、每一个人,明确目标任务完成的时限,对完成任务的要进行表彰,对没有完成任务的要进行追责。

“五转”,就是要转观念、转方向、转职能、转方式、转作风。“转观念”就是要按照刚才我所说的搞好新常态城建工作必须牢固树六大理念;“转方向”就是我们所有工作都必须按照“三步走”的战略目标,尤其是建设鄂东特大城市这一个目标,不能偏离这个方向;“转职能”就是简政放权,推进改革,各项工作都要用改革的思维来推动;“转方式”,就是在抓工作时不能按部就班,要改变方式方法;“转作风”,就是要巩固群众路线教育实践活动成果,加强作风建设,提高工作效能,树立建委新形象。

(二)要安排好节日期间的访贫问苦。根据市里面的要求,我们委里将作一个统筹安排,在年底要组织一次送温暖活动。一个方面要参加全市的扶贫活动,另一方面要对委系统内的困难职工、困难家庭进行访贫问苦。除了委机关外,各相关单位要按照相关的要求作好安排。

(三)要强化安全生产。在市里面文件还没下来之前,我们要按“双十”整改的要求来抓好安全生产的大检查。重点要抓好建筑行业和燃气行业两大领域的安全监管,抓安全生产首先就是要抓隐患排查,近期在进行隐患大排查的同时,要把排在前十位的问题找出来,采取消号管理的办法在春节之前整改到位。对发现的问题,首先是下达整改通知书,然后通过现场督办、领导督办来消号管理,委安全领导小组办公室要进行统筹安排,我们所有班子成员在春节之前要带队下去对“双十”隐患进行排查,进行督办整改。

(四)要统筹安排好节日值班。市里最近两年对节日值班抓得比较紧,尽管可能各单位没什么事,但是我们也要作好安排,尤其是“两节”的值班安排,一定要按照有领导带班、有人员在现场、有车子接送“三有”的要求来安排好节目的值班工作。

(五)要确保过一个廉洁的“两节”。虽然我们住建部陈政高部长对住建系统总结了四个特点,即“领域宽、责任大、权力小、掌握的钱少”,但是我们每个部门手中还是掌握有一定的权,到年底了,更要坚守底线,好自为之,确保我们城建系统不出问题。关于年末岁初的工作,我就谈这五点意见。最后,在元旦将近的时刻,借这个机会,预祝大家节日快乐!

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篇18:党员干部讲道德有品行发言稿

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毛泽东曾评价白求恩是“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有利于人民的人”。在今天,这个“五个一”仍可作为评判一个党员是否合格,是否优秀的标杆。所以,一个合格党员首先应该是个道德高尚的人,而道德高尚就应该正直正派、诚实守信、忠诚担当。

正直正派,就要坐得直、行得端、挺得住,想问题、办事情敢于坚持原则,公道正派,秉公用权,阳光用权,解决问题不带私心,协调矛盾不偏不倚,凡事能从党和国家利益出发,更多地维护他人利益,不做亏心事,不做有损公充的事,不要反对一片、打倒一片,做到于公对得起党、于人对得起良心。

诚实守信,就要尊崇党章、遵守党章,切实履行党员义务,尽到党员责任,以党章的要求为最高行为准绳,切实兑现入党誓言,在日常工作生活中,敢于承诺践诺,“言必行,行必果”,说到做到,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,不失信于人,不出尔反尔,不阳俸阴违。

忠诚担当,就要认真落实兴党之责,增强工作的事业心和责任感,把工作当作事业来追求,兢兢业业,一丝不苟。党组织分派的工作无论多么困难,多么险重,都敢于迎难而上,勇闯新路,不讲价钱,不打折扣,以夙夜在公的勤奋,以殚精歇虑的豪情,千方百计完成任务,想方设法办好事情,用实际行动忠诚于党,忠诚于祖国,忠诚于人民。

古罗马有个哲学家说:“使一个人伟大,并不在于富裕和门第,而在于可贵的行为和高尚的品德。”只要中国共产人一代接着一代追求美好崇高的道德境界,我们的党就永远伟大兴旺,我们的民族就永远充满希望,我们国家就永远蒸蒸日上。

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篇19:基层党员干部筑梦中国观后感

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《筑梦中国》这部片子通过回顾1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争,为实现民族复兴进行的种种探索,特别是中国共产党领导全国各族人民争取民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的光辉历程,充分展示了中华民族的复兴之路,生动阐释了中国梦的深刻内涵。团区委全体同志在能量工场集体观看后,开展了热烈真实的讨论,大家反响也很强烈。结合团委自身实际,我们深刻感受到,作为党的后备军,共青团必须充分发挥自身服务大局、服务青年的作用,才能更好的实现岗位职责。7月6日至7日,中央党的群团工作会议在北京召开。由党中央召开党的群团工作会议,在党的历史上还是第一次,足见中央对群团和群团工作的重视。作为群众工作的一名青年干部,就更应该给自己增加工作压力的决心,必须时刻认识到我们的每项工作都是切切实实与青少年成长成才密切相关的重要工作。同《筑梦中国》所描述的一样,“在革命、建设、改革各个历史时期,在党的领导下,工会、共青团、妇联等群团组织积极发挥作用,组织动员广大人民群众的坚定不移跟党走,为党和人民事业发展作出了重大贡献。”国家发展壮大的到今天,每一项斐然工作成绩的取得都离不开群众的创造,更离不开群众对党对国家真挚的情感。这些,都与群团工作有着必要的联系。这就需要我们以更加饱满的精神状态,更加务实的工作作风,更加无私的工作情怀,更加坚实的工作能力去服务于群众,服务于整个群众工作事业。

作为一名团干部,为青年搭建创新创业平台,是我的职责,更是坚决完成的任务。可以说,区域内每名青年成长成才的梦想,不仅仅是其个人的,更是我们整个共青团的梦想。为此,一年来,我们团区委全体同志坚决重心下移,不仅放到各类青年群体上,更尽可能落实到每名青少年的成长中。从“爱·循环”青年能量工场这一青创空间的创建到创业实践团队亲自操刀运营,从“新浑南.新青年”以新媒体宣传弘扬社会正能量到选树基层优秀青少年典型;从“相约新城.心诚相约”“21日工场遇见爱”解决青年婚恋交友需求到“爱多一点,让爱循环”大型公益广场易书汇演活动……每一项活动的开展,每一项工作的延续都是我们对青年梦想的助力导引,都是我们在筑梦中国的道路上贡献出的微薄青春力量,但正是全国上上下下这点滴的爱的汇聚,筑起伟大的国之荣耀,助推中国梦的扬帆远航!

但无论横向还是纵向相比,我们所做出的工作,离我们的希冀,离青年的所需还有一定距离,无法一一覆盖幅射到每名青年身上,这也正是习总书记在全国群团工作会上所强调的问题即:“特别是要重点解决脱离群众的问题”。我们要增强自我革新的勇气,要深入推进思想教育、问题整改、体制创新、转变思想观念,强化群众意识,改进工作作风,提高工作水平。

在这一个礼拜的时间里,无论是通过观看《筑梦中国》,还是认真学习总书记讲话,都让我受益匪浅。如同总书记讲话中所言,这是一次“自我革新”。没有任何梦想是唾手可得,只有自强不息坚定梦想的奋斗才会实现伟大的梦想。对于国家如此,对于当代青年更是。总书记说过“让每个人人生出彩之梦,是每个人和祖国一起成长的梦。”年轻人的未来决定国家的未来,年轻人的“中国梦”汇成整个国家的“中国梦”。所以我们在今后工作中更应该坚定梦想,自强不息的去奋斗去拼搏,完成共青团组织助推青年成长成才、为国效力、助国发展的伟大且平凡真实的中国梦。

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篇20:2024党员干部党风廉政建设学习心得

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习近平总书记多次强调“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。”由此可见,深入推进党风廉政建设走进群众、走向基层势在必行。

崇廉立本,以内部自省为核心。加强党风廉政建设宣传教育活动,努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。内化于心外化于形,将高度思想政治觉悟转化到日常工作。不断加强监督检查,有效保障各项惠民政策贯彻落实认真了解群众的所思、所想、所盼,将群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重。从而提高行政效能和服务效能,切实解决廉政风险防控的突出问题,促使广大党员干部勤政尽职,保障民生工作开展的阳光化、透明化,促使广大干部干部深入持久改进工作作风,积极为基层群众解难事,办实事。从而加强群众对政府的信任和理解让与民争利、优亲厚友的没有机会,让履职不力的受到追究,让顶风违纪的受到惩处,切实把党的各项民生政策落实好、监管好,为保障民生工作打下坚实的纪律保障。

净化党风,以外部监督为推力。以此为抓手,更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进景区、进医院、进企业、进农村等各层面基层大众,同时加大党章党规知识普及于众力度,使广大基层群众全面了解《党章》、《纪律处分条例》等政策法规。对于反腐倡廉促的宣传总用具有深远的发展战略意义。同时,又可以使广大人民群众在小事、在细节之处,将对党员的严格要求内化于心,从而将群众监督作用发挥到最大化在做好群众廉政宣传工作,使群众了解思廉、树廉、尊廉、倡廉的重要意义,旨在鼓励群众监督问责,弘扬清风正气,促进廉政之风更好的在党员干部中蔓延,集中展示我党深入推进党风廉政建设的坚定决心。

笔者认为,宣传只是起始步伐,关键在于执行。切实加强党风廉政建设的学习宣传贯彻工作,认真结合本地、本单位实际情况,通过学习和宣传教育真正解决突出问题真正做到自觉与违反《准则》和《条例》的行为划清界限,自觉与违法乱纪的行为作斗争,以矢志不渝的理想信念,始终保持着共产党员先进性的精神动力,从而在社会上以上率下,带动整个社会风气的根本好转,早日踏上实现中国梦的圆梦征程。

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