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干部作风庸懒散浮拖个人剖析材料800字(优秀五篇)

发挥基层党组织作用,要让学习教育常态化。小编收集了干部作风庸懒散浮拖个人剖析材料800字,欢迎阅读。

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篇1:干部转作风抓落实提效率心得体会

全文共 820 字

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为了切实转变工作作风,提高工作效率,财政局抓早动快,及时召开局务会议,对贯彻落实《中共吴起县委关于围绕工作落实促作风转变的若干意见》进行安排部署,各乡镇财政所、局属各单位做好以下几项工作:

1、 自觉履行职责,做到政令畅通。要围绕县委、政府安排部署积极主动开展工作,做到令行禁止,贻误工作或完不成目标任务的的追究相关人员责任。

2、完善单位内部议事规则和管理制度,做到科学管理。要不断修订单位内部的各项规章制度,重大事项集体研究决定,请示报告工作严格按规定程序办理,做到民主决策,科学管理。

3、相互密切配合,层层夯实工作责任。要坚决落实领导班子分工负责制,细化工作职责和目标任务,夯实工作责任,及时开展自查和督察,确保各项目标任务圆满完成。

4、规范行政审批,深化政务公开。凡是涉及行政许可和行政审批的单位,要将审批事项涉及的相关依据、程序、相关要求及经办人员等一次性告知并公开;所有单位都要将业务办理流程和职责分工公开上墙,接受社会监督。

5、加强效能考核,提高工作质量和效率。要全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等工作制度,深入开展创先争优及创佳评差等竞赛活动,定期开展督促检查,一般事项在5个工作日内受理或办结,特别是涉及重大项目的评审、采购等工作,必要时要加班加点,切实提高工作效率,无辜贻误工作的,对责任人进行“三问”。

6、加强组织领导,加强内部管理。各单位要根据《意见》精神,领导带头落实,结合本单位实际,研究制定具体工作措施,完善单位内部各项管理制度,加强日常管理,真正在工作落实中转变作风,确保各项目标任务圆满完成。

1.党员干部转作风抓落实提效率心得体会

2.干部转作风抓落实提效率心得体会

3.2017转作风抓落实提效率心得体会

4.领导干部转作风抓落实提效率心得体会

5.党员转作风抓落实提效率心得体会

6.学习转作风抓落实提效率心得体会

7.2016两学一做讲担当转作风抓落实心得体会

8.普通党员讲担当转作风抓落实心得体会2016

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篇2:正科级干部考察材料

全文共 839 字

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×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历, 19××年×月参加工作,19××年加入中国共产党,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

现实表现坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。2001年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。

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拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于×××同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。

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篇3:2024年基层干部治四病强作风发言稿

全文共 784 字

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为进一步加强供销社系统领导班子和干部队伍作风建设,在全系统凝聚真抓实干、追赶超越的强大合力,县供销联社扎实开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

一是召开系统“治四病强作风促超越”专项整治活动动员大会。11月3日召开了机关全体干部、县直各公司、各基层社负责人参加的动员大会,宣布了系统“治四病强作风促超越”专项整治活动实施方案。

二是加强组织领导,明确工作责任。成立“治四病强作风促超越”专项整治领导小组具体组织实施专项整治活动。明确各党支部是整治工作的责任主体,党支部书记为第一责任人。

三是强化整治措施。党员领导干部要在专项整治中以身作则、率先垂范,带头查找“四种病”,并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据,自觉接受监督。

四是开展专题学习,以学促查。各党支部按照专项整治要求,采取召开支部学习会、民主生活会、讨论交流等形式,深入理解开展专项整治的重要意义。以支部为单位,聚焦“四种病”,组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距,明确整改目标,制定整改措施。把年度目标任务、重点项目建设、精准脱贫等中心工作、重点任务完成情况作为推动专项整治落实的重要抓手,对重点工作进展实行“周汇报,月检查、季评比”,进一步提高工作效能,营造高效便捷的服务环境,全力推动整改落实。

五是开展督导检查,巩固整治结果。县社成立以纪委书记为组长的专项督导组,采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段,重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效,推动专项整治工作各项要求落到实处。将开展专项整治与落实“三项机制”有机结合,对于整治工作敷衍了事、走过场,导致脱贫攻坚、“七个全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的,严格按照“三项机制”进行问责处理,在供销系统进一步树立能者上、干者荣、庸者下的鲜明导向。

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篇4:领导干部治四病强作风发言稿

全文共 763 字

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在学习教育中治庸提能。该镇根据党员干部在学习上存在的蜻蜓点水、流于形式的问题,采取把集中学习与个人自学、调研与实践等有机结合,更加注重学习的实用性,把学习贯穿于工作之中,使得工作学习化、学习工作化,综合采用集中学习、个人自学、实践调研等形式,明确要求形成专项记录,并定期收集检查,把学习作为提升素质能力的一项重要举措来加以落实。今年以来,该镇共组织开展机关集中学习17次,党委中心组学习20次,党政班子成员、机关中层干部、站所负责人等开展专题调研69人次,撰写心得体会16篇,民情日记175篇。

在走访调研中治懒求变。该镇针对坐蹲机关、脱离基层、不接地气等突出问题,认真落实党员干部直接联系群众制度、随机调研制度,变群众找干部为干部找群众,走出办公室,走入田间地头和农户家中,通过民情恳谈,听取群众诉求,征求党员干部群众意见建议,查找自身存在的问题。今年以来,该镇镇村党员干部先后到基层开展专题调研活动69次,召开意见征求会26场次,走访群众3000余人次。

在为民服务中治虚求实。该镇着重围绕基层反映的组织工作中存有务虚多、务实少的问题,全力推进服务型党组织建设,把基层干部群众反映最强烈的问题列入立行立改事项,建立台账,逐一盘点销号。据不完全统计,今年前10个月,镇村两级的党员共为群众办实事82件,协调处理基础设施建设、群众饮用水安全、农村垃圾处理、农民工工资等问题140余件,受到了群众的普遍好评。

在建章立制中治散增效。该镇围绕四风问题,突出建立健全各类组织、科学民主决策机制和工作督查落实机制,提升民主管理水平;完善规范各类会议、文件、台账、考评、调查研究等方面的制度,着力改进文风会风;建立健全机关学习、考勤、首问责任、服务承诺、限时办结、效能督查机制,全面规范干部行为,不断提升内部管理,提高工作效率,强化工作动力。

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篇5:领导干部转作风提效能重执行守规矩心得体会

全文共 810 字

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作风就是要思想务实、行动踏实,提效能就是要提高效率、力见实效,重执行就是要增强能力、端正态度,守规矩就是要严明纪律、明确规则,塑形象就是要善于总结、突出展示。全体水务人应该在开展专题学习讨论活动中提振精气神,凝聚正能量,将新面貌、新气象、新作风、新状态展示在人民面前、落实在工作之中,为雁江水务事业跨越发展、提升“四个新雁江”建设水平和成资一体化发展注入强大动力。

水务系统干部职工务必按照学习步骤,紧扣“转作风、提效能、重执行、守规矩、塑形象”主题,围绕“把水务工作纳入成资一体化、临空经济区来思考,我们必须高瞻远瞩、提前谋划;把水务工作纳入推进全区经济社会发展来定位,我们必须统筹全局,逐步立项实施;面对各个项目的成熟落地和全局工作的点滴,我们必须转作风、提效能、重执行、守规矩、塑形象”三个方面,明确学习的重点内容,亟待解决的突出问题,采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真深入的开展好为期一个月的专题学习讨论活动。

一是要深化认识,树立学习提升的理念。全体水务干部职工务必要树立起学习是一种习惯、学习是一种品质的理念,深化对专题学习讨论的认识,广泛发动,深入学习,严肃讨论,在专题学习讨论中提升能力素质。二是要认真查摆,坚定学有所获的信心。要清楚的认识到每一次学习都要有一些收获,一些感悟。

全体干部职工要在五名班子成员就“转作风”、“提效能”、“重执行”、“守规矩”、“塑形象”方面的领学中,结合思想和工作实际,谈认识、谈体会、谈感想、谈差距不足、谈整改方向、谈改进举措,见人见物见思想,主动查摆、逐条梳理、建立台账、形成清单、剖析原因。

三是要整改落实,达到学以致用的目的。面对查摆的问题,务必做到班子有整改方案、干部有整改计划,立行立改,不留问题;要进一步梳理局机关和水务系统的各项工作规章制度,做到再细化、再补充、再完善;要把专题学习讨论各个环节的工作狠抓落实,注重统筹推进,树立典型,提炼总结,体现成效。

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