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领导干部要讲规矩守纪律(精彩20篇)

十一国庆节到了,是不是要准备一些祝福的话送给领导。下面是小编整理的领导干部要讲规矩守纪律,欢迎大家参考!

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做讲规矩有纪律的党员

全文共 2366 字

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当下,举全国之力援建新疆的大背景下,新疆经济发展进入新时代,各族职工群众生活工作环境得到了极大的改善。但面临改革发展稳定任务仍然还很繁重,面对新阶段新形势,做好群众工作显得尤为重要。党中央从国家治理的高度统筹新疆治理大局,赋予兵团重大使命,要求兵团真正成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区,这是兵团服务、保障、推进新疆治理的基本遵循,也是对兵团干部在新时期的新要求。打铁还需自身硬,习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团指出,各级领导干部要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私这是对各级干部严以律己的深刻诠释。各级党员干部特别是我们兵团干部履行好新时期的党中央赋予的“三大”任务,更要以此为准绳,严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。

一是要在政治上守纪律讲规矩,当明白人。遵守党的政治纪律和政治规矩,是党员的基本义务。毛泽东曾指出:不讲政治,就等于没有灵魂。讲政治是对领导干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。今天,在党要管党、从严治党、依规治党的大背景下,同样需要严守党的政治纪律和政治规矩,以此严格约束自己的言行,明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任,自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平为总书记的党中央保持高度一致。作为兵团团场的主要领导干部,必须懂得讲政治纪律,守政治规矩,才能完成中央兵师党委赋予的各项任务。一要与兵师党委保持高度一致。师党委是团场的领导核心,就是带领团场社会进步、经济发展的中心,作为团场,就是要自觉做到听上级党委的招呼、讲政治规矩、守规章制度,令行禁止,政令畅通,决不能歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞“上有政策,下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事,该请示请示,该汇报汇报,该沟通沟通,不随心所欲,乱了章法。百年修得同船渡,大家在一起共事,何止是百年能够修来的一种缘分,要倍加珍惜共事之缘,尊重领导和同事,襟怀坦白、光明磊落,坚守正道、弘扬正气。不做小动作,不搞小自由,不当面一套背后一套,不当面不说背后乱说,不轻信传言彼此猜疑,不纠缠于无原则的纠纷。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车,更要抬头看路。始终把加强政治理论学习,提高党性修养作为必修课,不断坚定理想信念,增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”,增强在大是大非面前的辨别力。

二是要在工作上守纪律讲规矩,当执行者。守纪律讲规矩的目的,是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行,以更加优良的作风,干好本职工作,在新的“赶考路”上创造新的辉煌。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到实际工作,就是要围绕“适应新常态,谋求新发展,在新的起点上奋力开创团场和谐、经济发展新局面”这个中心,着力解决好出工又出力,出力又出智,出智又出效的问题,主动作为、高效履职,确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当,提高执行力。作为团场主要领导,繁琐事多,临时性任务多,因此对本职工作要分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。对兵师上级党委的部署安排的各项工作,都要不折不扣,一抓到底,抓出特色,抓出亮点。二要勤于思考,提高创新力。要在创新上下功夫,有自己的特色,别人复制不出。这就要求我们在工作中,多思考、多实践。要经常对工作中面临的形势进行思考、居安思危,清醒认识不进则退,慢进也是退;要提高进取意识。要看开展的活动,是不是能贴近中心工作,是不是能实现团场党建与和谐稳定、经济建设工作双赢?是不是否吸引党员和各族职工群众广泛参与?是不是能产生积极影响,树立良好社会形象?创新活动在实践中,要立足于实,稳步实施,不断总结完善,不断注入新的元素,确保取得实效。三要注重沟通,提高协同力。开展各项活动,都需要领导重视,部门支持,职工群众的配合。因此,在工作中,要多请示,多沟通,多争取,是确保各项工作落实到位的基础。始终坚持以完美的执行力,不打折扣地完成各项任务;以务实的创新力,打造团场品牌;以高效沟通的协同力,引导各族职工群众广泛参与,确保团场各项事业取得新的进步。

三是在生活上守纪律讲规矩,当干净人。守纪律、讲规矩要从生活中的“小事”做起。古语云:“不以恶小而为之。”有些党员干部认为“规矩”是在工作中应该执行,生活是自己的私事、是小事,不必守纪律、讲规矩。长此以往,“小事”就会坏了“大事”。社会上的一些歪风邪气往往都是从生活中不良行为开始,奉行生活的小圈子,交了不该交往的人,吃喝玩乐,把超出礼节的贿赂,认为是朋友间礼仪,无形中把这种关系带入了工作当中,违反原则开绿灯,打招呼,最终导致自己悔恨终身。因此,各级党员干部一定牢记党中央和习近平总书记的教诲,铭记规矩,守住纪律,管住自己,管住亲属,认真贯彻“作风建设永远在路上”的要求,从现在做起,从自身做起,在生活上就守好规矩,切实把反腐倡廉建设的各项要求落到实处,以扎实的成效、良好的形象赢得群众的信赖和支持,以优良的作风正党风带政风促民风,做一个生活上的“干净人”。面对新常态和新形势,领导干部要十分清醒明白从严治党和依规治党,主体责任和监督责任,不敢腐、不能腐、不想腐,作风建设永远在路上,反腐高压态势等等在反腐败领域的关键词,时刻警醒自己,做个廉洁自律的人。

通过深入开展“四风”整治和党的群众路线教育实践活动,当前我场的党风政风已得到明显改善,呈现出新的气象,但我们切不可沾沾自喜,各级领导干部要在“三严三实”专题教育中,严以律己,以身作则,率先垂范,为进一步创建风清气正的政治生态,加快建设和谐幸福黄田农场,贡献自己的力量。

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篇1:法院领导讲规矩有纪律发言稿

全文共 8567 字

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根据专题教育安排,今天由我在第二次集中学习研讨中作中心发言。下面我围绕“严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”这一主题谈谈个人体会,与大家共同交流。我讲的题目是“把守纪律、讲规矩落实在实际工作中”,主要谈三个方面的体会:

一、深刻认识“严守政治纪律和政治规矩”的重要性

我们党是靠革命理想和铁的纪律和规矩组织起来的马克思主义政党。建党90多年的实践充分证明,守纪律、讲规矩是我们党的一大政治优势,是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。从我们党的历程来看,严明纪律、严守规矩特别是政治纪律、政治规矩是党从挫折中奋起、在战胜困难中不断成熟的宝贵经验;从历史教训看,放松政治纪律就意味着自我毁灭;从现代政党政治看,没有政治纪律要求、没有政治上的规矩也不成其为政党。

1、守纪律、讲规矩的内涵之一就是抓落实。守纪律、讲规矩的涵义中有明确的解释,对于不同层次的干部有不同的具体要求。对于我们县一级及县级以下的干部来说,我们是与群众直接联系,面对矛盾一线,抓具体工作的。我们要真正做到守纪律、讲规矩,很重要的一点就是要抓落实,对于县委县政府和上级做出的决策安排,不抓落实就是不守纪律、不讲规矩的表现。党的二大制定了第一部党章,确立了民主集中制的基本要求,初步形成了个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的基本组织原则。而抓落实就是讲服从的具体表现,对于县一级来说,服从县委县政府的决策部署就是最高的服从,我们全县党员干部对县委、县政府做出的决策部署和安排的工作要坚决贯彻落实、不折不扣地完成;对工作中遇到的困难和问题,要积极应对,一线化解,以各项工作的新业绩,比拼工作作风,展示良好形象。

2、守纪律、讲规矩是推进工作落实的有力武器。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织,一名自由散漫、不讲规矩的干部是不能干事,也是干不成事的,要想取得成功还必须按照规矩办事。工作的推进要靠干部来落实,我们各单位的“一把手”会不会带班子,会不会管理干部、直接影响到本部门本单位的工作推进力。管理、约束干部要靠纪律和规矩,不能还停留在用经济手段调动干部,用行政级别指挥干部。特别是中央八项规定出台后,我们只有把规矩立起来,把纪律严起来,才能防微杜渐,防患于未然,使同志们团结如一人、行动齐步伐。现在,安乡发展的战略目标和路径非常明确,就是解决“六大问题”、推进“三大会战”、抓好民生升温、建设“四个安乡”。我们每一个党员干部特别是领导干部都要吃透精神、把准方向,切实抓好经济、生态、平安和党建“四张报表”,一项一项工作去推,一件一件事情去做。坚持不懈地把每一项工作都一抓到底,做到件件有着落,事事有成效。现在有些干部认为县委政府制定的“三个三”的规矩程序复杂,虽然说公平公正了,但会会影响工作效率。在这里我们要统一一个认识,就是如何正确待遇公平和效率。一方面,我们要坚定一个思想,只要安排科学合理,公平和效率是绝对可以兼顾的。“三个三”的规定是市场决定资源配置的基本要求,也是重铸安乡经济社会增长模式的根本保障,我们要坚决贯彻落实。另一方面,在公平和效率出现冲突的时候,要首选公平。没有公平就没有效率存在的理由和保证,若没有经济领域自身的公平竞争条件,则经济发展和效率提高也是难以实现的。在任何时候、任何情况下都要讲公平,不讲公平就不能有效率。在美国,一个官司可以打上十几年、甚至几十年,这对于效率至上的美国人来说简直是折磨,但事实上却没有谁会去为了提高效率而修改法律。因为他们尊重法律,尊重规矩,他们知道没有法律和规矩就没有更好的效率。

3、守纪律、讲规矩是保护干部的重要手段。作为领导干部,如果纪律和规矩意识强,坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱,就很难做到遵法守法。纪律和规矩是对各级领导干部的爱护和保护,既有利于党的事业健康发展,也有利于开展领导工作、提高领导威信,是干部成长道路上的“安全带”。一方面,守纪律、讲规矩是防止干部犯错的“紧箍咒”。改革开放和发展社会主义市场经济,创造大量的社会财富,也形成各种各样的诱惑,以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此,我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪,用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规,以权谋私、腐化堕落,显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了,腐败闸门自然就开了。因此,执政时间越长,越是要管党治党,越是要管理好教育好各级领导干部,越是要强化纪律和规矩意识。上半年,我们制定出台了《机关事业单位工作人员考核办法》,在实际操作中,我们发现有些单位的“一把手”不够重视,没有严格按照文件要求落实到位,你以为是在保护干部,实际上是害了干部。另一方面,守纪律、讲规矩是干部确保自身清廉的“护身符”。“清则心境高雅,清则正气充盈,清则百毒不侵,清则万众归心。”2015年3月10日,王岐山同志在参加十二届全国人大三次会议山西代表团审议时指出:“要把全面从严治党落到实处,严明党的纪律,用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量,落实主体责任,抓好领导班子和队伍建设,重构良好政治生态。”党的干部要“心中有党”,这是具体的而不是抽象的,一个根本的要求,就是要遵守党的纪律和规矩,凡事都要按纪律来、按规矩办,不踩雷、不越线。对于党员干部来说,纪律和规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、是维护政治生命健康的“疫苗”。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩,从思想上、行动上清除、远离“污染源”,心存敬畏、保持定力、行有所止,才能促进政治生态正本清源、固本培元,才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。

二、高度警醒政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题及危害

当前,我们党员干部队伍总体上是好的,大多数同志能严格遵守党规党纪,践行为民务实清廉要求。但是,也要清醒地看到,各级党员干部中还不同程度地存在着执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题,必须引起我们高度警惕。我这里梳理归纳了一下,当前干部在严守政治纪律和政治规矩方面主要表现为:

1、上有政策、下有对策。有很多党员干部提出县委、政府的决策部署很好,但狠抓落实的力度不够。为什么我们的决策出不了会议室,我认为,有这么几种不良倾向务必引起高度重视:一是选择落实。有的片面强调本单位本部门的局部利益,对上级的决策部署或政策规定,有利的争着上,无利可图或者执行难度大的就绕道走,合口味的立马照办,不合口味的拖拉推诿。二是变通执行。有的精于耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”,过于强调本地本部门特殊性,对落实上级的决策部署打折扣、做选择、搞变通,自我标榜为“聪明灵活”,信奉原则是死的,认得活的。三是拖延完成。有的对县委政府的决策部署,总是片面强调客观原因,软拖硬抗,敷衍塞责、应付了事,对群众反映的问题,即使人命关天,能推则推,能躲则躲。

2、拉拉扯扯、阳奉阴违。邓小平曾讲过:“小圈子那个东西害死人呐!很多失误就从这里出来,错误就从这里犯起。”习近平总书记亦在不同场合也多次强调,“党内决不能搞封建依附那一套,决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套,搞这种东西总有一天会出事!”。但我们有的干部:一是不搞团结搞团伙。有的单位班子成员之间面和心不和、明争暗斗、内耗丛生、矛盾不断,却热衷于到处攀关系、找路子,营造自己的势力范围、培养自己的个人圈子,三五成群、亲亲疏疏。二是不当公仆当“老板”。 有的领导干部正气不足,宗旨意识淡薄,将人身依附等同于下属对自己的尊敬,将正常的同事交往庸俗化。三是不谋实事谋位子。有的干部不琢磨事,专琢磨人,总觉得怀才不遇,看自己全是优点,看别人全是缺点,容不得他人能力比自己强、进步比自己快;有的自我感觉良好,静不下心干工作,“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”。有的干部连续几年去找市委相关领导打招呼,哪里还有心思抓工作。

3、信口开河、说三道四。主要体现在三个方面:一是肆意评论时事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鉴别力,在一些涉及党的理论、路线、方针、政策等重大政治问题上,没有把握事情本质,妄加评论,甚至听信、散布政治谣言。二是妄加议论县委决策。有的干部自己不干事还指手画脚,看不到“竞争之下发展不抓不会好,资金不争不会来,工作不抓要追责,民生不问老百姓不满意”的严峻现实,不懂装懂,充大师傅,当点评家,指责县委政府抓交通基础建设是好大喜功,园区攻坚是好高骛远,城市提质是“抓政绩”、“图面子”,发展现代农业是虚情假意,混淆视听、蛊惑人心。三是随意泄露组织秘密。有的同志为显示自己“有本事”, 热衷于当“地下组织部长”,到处打探消息,捕风捉影、无中生有。半年前我就听到有干部在传言安乡机构改革的消息,把干部调整的消息说的“像模像样”,弄的人心不稳。

4、目无组织、我行我素。党的十八大以来,各地集中整治带病上岗、突击提拔、“吃空饷”和“裸官”,取得显著成效,也暴露出遵守组织程序方面的突出问题。一是违反组织原则。有的单位“一把手”表面上搞民主集中制,实际上把集体领导当陪衬,把集体讨论当形式,搞家长制,独断专行,听不进不同意见,凡事还是自己说了算。二是不讲组织程序。有的视组织程序为无物,把主管或分管领域当私人领地,针插不进水泼不进,擅作主张,或是事前不请示、事后不报告,先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏,导致工作乱套,毫无半点程序可讲。三是无视重大事项报告制度。有些单位、部门的重大事项、重要信息等不按规定及时向县委、政府报告。

5、自由散漫、不讲规矩。有三种表现形式:一是滥用手中权力。有的领导干部权力法定、权力公器意识淡薄,行使权力不讲边界,不讲规则,不讲程序,拍脑袋决策、拍胸脯表态,经常给下属职能部门“打招呼”“下指示”,严重损害地方形象和发展环境。二是为人谋取私利。有的领导干部把权力当私器,打小算盘,搞小圈子,使小心眼,利用权力参股参与政府性投资项目,为自己和身边的人谋取私利。三是放松律己要求。有的干部把中央八项规定当“儿戏”,把县委的告诫当“耳边风”,总是心存侥幸,把自己看成是不受任何纪律约束的“大社员”。如有的单位公款吃喝、铺张浪费仍没有杜绝,特别是顶风上,中餐饮酒的现象还有发生。

我们全体党员干部要深刻认识到违反政治纪律和政治规矩的现实危害。政治纪律和政治规矩是根本的纪律与规范,违反政治纪律和政治规矩,对党和人民事业的危害是全局性的、根本性的,绝不可轻视小觑。一是损害党的形象。“民心如海,滴水汇成汪洋;民利如山,寸土累积成巍峨”,党员干部的一举一动,特别是关系到党的政治形象的言行,群众都会看在眼里、记在心中。党员干部中存在的诋毁党的形象、曲解党的政策、丑化歪曲党的历史的言论和行为,势必给党的威信带来影响,削弱党的感召力。领导干部违反政治纪律和政治规矩,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送,必然导致不正之风和腐败现象的滋生蔓延,败坏党风政风,破坏党群干群关系,给党的事业和党的形象带来损害。也使个人形象和威信受损,又怎么能带的好班子。二是削弱党的力量。“洪源下积石,砥柱屹嵯峨。”办好中国的事情,关键在党。我们党在长期的实践中,经过不断的丰富和发展,形成了一个完整的纪律体系,在这个纪律体系中,政治纪律是首要纪律,是执政党纪律的核心。如果政治纪律松弛,那么其他各项纪律就会失去政治基础,党就会像磁铁消了磁一样,凝聚力和吸引力无从谈起。更重要的是,政治纪律松弛,就会导致各级党组织不抓落实,不与党中央保持一致,直接影响党的路线方针政策的贯彻。三是恶化政治生态。政治纪律和政治规矩是健康政治生态的基本保障。违反政治纪律和政治规矩,将直接危及和损害政治生态,导致政治生活异化,相互之间讲关系而不讲党性,讲感情而不讲原则,讲义气而不讲正气,讲假话而不讲真话,上行下效,明规则形同虚设、潜规则越用越灵,就会出现“破窗效应”、“劣币驱逐良币”现象,“塌方式”腐败、系统性问题就不足为奇。各种危害的最终指向,就是危害党的执政根基。当前,一些西方敌对势力、国内异己势力,分化瓦解我们,就是千方百计企图动摇我们党的执政根基。在当前日益严峻复杂的斗争形势下,要保持党的高度团结统一,保持党的凝聚力战斗力,核心就是要严明纪律、严守规矩,坚决防止堡垒从内部攻破。

冰冻三尺非一日之寒,出现以上这些问题,有其深刻的历史缘由和体制机制原因,但归根到底就是较真不够、严格不够,政治纪律和政治规矩强调的多,落实的少,在严明政治纪律和政治规矩上失之于软,失之于松,失之于宽,对党的各项规章制度该执行的不执行、该落实的不落实,造成“谁违反纪律谁得利,谁执行制度谁吃亏”的现象。

今天,我们开展“三严三实”第二次集中学习研讨,专门针对“严以律己,严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”这一主题。每一个党员干部都要做政治上的清醒人、明白人,高度警惕当前在严守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题,深刻认识其危害和根源,对照自查,立行立改,真正让纪律和规矩立起来、严起来。

三、如何把守纪律、讲规矩落实在实际工作中

党员干部要主动适应从严治党新常态,坚持守土有责、守土尽责,把全面从严、最讲认真的要求贯彻到工作的全过程和各方面,以一流的业绩彰显严守政治纪律和政治规矩的成效。要把守纪律、讲规矩具体落实在我们实际工作照中,要做到以下以下三个方面。

第一、要增强规矩意识。“没有规矩不成方圆。”不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。在当前从严管党治党的大背景下,强化规矩意识显得尤为重要。一是心中要有纪律红线。不能突破纪律红线,要严守道德底线、作风底线、廉洁底线。有的同志认为小节问题无碍大局,于是便理直气壮的不拘小节,最终因小失大,因小失节。一些干部因贪污腐败落马,追根溯源都是从喝小酒、受小贿、收小钱、搞小交易开始的。小节关乎大自律,涉及大廉洁,影响大廉政,千万大意不得。二是每一级、每个单位都要有规矩。全县每一名党员干部都要严守政治规矩,不发表不符合党员干部身份、诋毁党的形象的言论,不做出有违党的政策纪律的行为,要带头讲政治、顾大局、守纪律。作为一名党员干部,如果对县委政府集体决策形成的理念、举措、工作思路不能正确理解,甚至于当面一套,背后一套,说三道四,指手画脚。怎么会立足问题、一门心思地通过学习提高执政能力?怎么会围绕困境、夙兴夜寐地构思克难解难的办法?又怎么会让凝聚民心,让老百姓信服?在这里再次重申一下我们各单位的“一把手”在带班子、管干部时一定要讲规矩,严格按组织程序办事。

第二、要端正心态。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。我们的党员干部要不断加强理论学习,强化道德修养,注重实践锻炼,磨砺意志品格,树立正确的人生观、事业观。一是正确对待自己的职位。不能把组织上安排的职位当做发财的工具,而是要将其当做干事创业的平台。习近平总书记在考察北京大学时,以“当官就不要想发财,想发财就不要去当官”赠言学子,这对我们干部警醒作用很大。为官者如果贪图享乐、生活奢靡,腐化堕落,把权力当成敛财的工具,贪污腐败,损害国家和人民的利益,“官途”很快就会走到尽头。为官者手中的权力是人民赋予的,应清醒地认识到,用好手中的权力,来为人民谋福利、谋幸福,既是义务,又是责任,而不是用来为自己及亲朋好友谋取利益。党的干部只有追求奉献而不是索取,才能立信于人、立功于民、立德于世。有首《吃亏歌》唱得好:“当干部要肯吃亏、多吃亏,肯吃亏才会有权威,多吃亏才能众心归。”要正确对待利益得失,把更多的心思放在推动工作上,把人生的快乐建立在为社会作出更多的贡献上,不在个人利益上追高趋利,不在工作安排上挑三捡四,不在岗位选择上避重就轻,不在待遇上跟风攀比,切实做到有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨。二是要正确面对进退去留。 “一朝入仕、终身为官”、“进荣退辱、上荣下辱”,不想“下”、不愿“下”的思想在干部中较为普遍,把职务调整与组织处理等同起来,认为“下”就是犯错误。我们要清醒的认识到,领导干部是组织的一员,无条件服从组织安排是天职。无论进退去留,无论在什么岗位,都必须服从组织、服从大局、服从工作需要。“进”是事业发展、干部队伍吸纳补充新生力量的需要。得到提拔重用,在更好的平台和环境,必须更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己。“退”是新老交替的自然规律,也是党的事业薪火相传的现实需要。领导干部的退,退的是职务而不是党员身份,退的是职责权力而不是发挥作用的舞台。过好进退去留这道关,最关键的是要树立正确的权力观、价值观和地位观。要把实现个人追求与实现党的奋斗目标紧密联系起来,多想想为党和人民事业而牺牲的英烈们,多念念那些衣食住行仍然有困难的群众,多比比任劳任怨辛勤工作的模范人物,以豁达胸怀对待进退去留,用实际行动接受组织考验,做到“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑战。

第三、要严谨细致。近年来,县委提出过很多很好的推进工作、促进发展的思路和措施,但有许多最终也仅仅停留在思路和想法,并没有取得实质性的效果。究其原因,还是在我们干部队伍中缺少一种狠抓落实、严谨细致的务实作风。一是要敢于担当。为了党和人民的事业不计名利、爱岗敬业、甘于奉献,是党的干部应有的价值追求。在我们的干部队伍中,有的同志工作缺乏激情,缺乏干劲和闯劲,有的“一把手“习惯当甩手掌柜,图享受、图清闲、碰到难题就绕着走,把得罪人的事、有难度的事层层上交,一直上交到县委政府。有的同志对发展中的瓶颈、改革中的难点,不愿触动、不敢探索,这也不敢闯,那也不敢试。这些行为表面上看似稳重妥当,实际上让安乡发展错失了一次又一次大好的机遇。试想一下,如果没有上世纪60、70年代安乡人民的手提肩扛、筑堤垒坝,大搞“园田化”建设,哪有今天这样沟渠纵横、地肥田平的农业生产条件?那个年代的干部群众,才真叫安乡人,我们应该以他们为骄傲。安乡的未来靠什么,还是要靠我们发扬“自强不息”的精神,提振干事创业精气神,聚合实干兴县正能量,敢闯敢试、敢作敢为,立志创大业、成大事。二要善于动脑筋。事业的发展都是有规律可循的,只有跳出固有的思维定势,开动脑筋想办法,才能破解难题,收获事半功倍的效果。汉代思想家刘安说过:“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循旧。”意思是说,政策如果有利于人民就去做,不必要照抄以前的办法;如果能把事情解决得圆满就按这个方法做,不必依照以前的方法。我们身边不乏典型事例,比如,安康乡向阳村把县委提出的“分类减量,按量收费”“三个三分之一”垃圾处理办法,执行得淋漓尽致。原来担心废品没有人要,现在人家跑过来收;原来担心垃圾分类后没有补偿,现在可以跑到村里换洗衣粉和肥皂。三岔河镇在规范农村建房工作中把泥瓦匠集中起来开会讨论,集思广益的同时也统一了标准。这都是我们打破固定的条条框框,转变思维的收获。长岭大桥项目仅用了6个多月的时间,即将实现“当年议定、当年立项、当年设计、当年开工”的目标,在省市厅局创造了“安乡速度”和桥梁申报奇迹。原来一座桥按照正规程序至少要用两年时间才能跑完,现在半年不到。对此我们要好好总结,这是我们在项目立县,唯项目是举、用项目说话过程中的一个标杆,要做成一个模块,一个案例,好好学习。这都是我们相关领导和相关部门干事创业结的硕果。三是要加快创新。安乡这两年在全县经济增长、事业进步、民生改善、社会稳定方面都取得了明显的成效,但我们必须清醒地看到,在改革发展的进程中,有些同志对“要不要发展”“发展什么”“如何发展”心存困惑;有的同志对县委政府提出的新目标、新举措、新要求怀有疑虑;有的单位对县委政府的决策部署存在着不同心、不同力、不同步;有些重点工作推进时遇到了许多绕不开、躲不过的新问题、新挑战。这些问题,都是改革发展过程中必然会出现的问题,也是我们当前必须解决的问题。安乡如何走出困境、破解难题、加速发展,还必须依靠创新。创新创业的过程中,大家都是实践者、推动者,没有旁观者、局外人。全县上下尤其是各级各部门要切实担当履责,在加快安乡建设的进程中奋发有为,体现自己的价值。具体放到我们县里来说,就是要紧跟县委部署。县委在第十一届三次全会提出了解决“六大问题”、突出“六个坚持”的路径和重点;在去年县委经济工作会议上提出建设“四个安乡”、实现“水润安乡、洞庭明珠”美好愿景的发展战略;在第十一届四次全会又实事求是地作出了“解放思想改革创新是安乡发展的加速器”的重要判断。同时,在2014年、2015年连续两年的县委经济工作会议上,确定打好“三大战役和民生升温”的攻坚战,提出发展绿色产业。县委明确的发展战略和发展重点、工作部署和工作要求,都切合安乡当前的实际,在座的各位都是安乡发展一地一域的顶梁柱、掌舵人,必须对此一以贯之、一抓到底。如果偏离了县委的统一安排,将会错失发展机遇,贻误安乡事业,就是不守纪律,不讲规矩的表现,你就会成为安乡历史的罪人。

借此机会,我就严守政治纪律和政治规矩谈了一些心得体会,不当之处,请各位批评指正。谢谢大家!

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篇2:财务人员讲规矩有纪律讲座上的发言稿

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在3月底学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的讲话,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,再次强调了严明纪律的重要意义,提出了纪律建设的明确要求,指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。各级党组织对政治纪律和政治规矩,要十分明确地强调、十分坚定地执行;广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识,做政治上的“明白人”。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织,是不能干事,也干不成事的。但在现实中,仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩,或是搞团团伙伙、拉帮结派,或是口无遮拦、乱评妄议,或是自由散漫、目无组织,或是欺上瞒下、弄虚作假,或是说情拉票、跑风漏气。凡此种种,在党内和社会上造成恶劣影响,给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治,就会像传染病一样蔓延开来,最终严重危害党的肌体。

在讲话中,习近平总书记提出了“五个必须”,这正是最重要、最根本、最关键的规矩。必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强,对党是不是忠诚,这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。

邓小平同志曾说过,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”对一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党,尤须严明纪律、严守规矩。只有把纪律建设摆在更加重要的位置,努力在全党营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围,保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止,才能将我们的事业不断推向前进。

而作为一名员工,心存敬畏,就会谦虚、谨慎、不骄、不躁,就会从严要求自己,慎言慎行,反之,一个人一旦没有就了敬畏之心,就敢罔顾党纪国法,把自己摆在“特权”位置,做一名“特殊员工”,就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”,肆无忌惮、为所欲为。一些员工之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上,就是因为失去了敬畏意识,心存侥幸,胆大妄为,最终一失足成千古恨,追悔莫及。

守纪律,就是在任何情况下都要以企业利益为中心,坚持组织原则,照章办事,找准位置,帮忙不添乱,就比如说按时上下班,不迟到,不早退等等这些最基础的纪律,我们每都应该遵守并做到,并更加严格的要求自己。在工作中一定要认真学习和遵守规章制度,明晰工作流程和工作权限,保证日常工作的顺利和高效,减少和避免工作的错误性。从日常的每一言每一行做起,遵守公司纪律,服从安排,养成良好的行为习惯和做人习惯,为公司的发展尽一份绵薄之力。

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篇3:领导干部学习廖俊波心得

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学习廖俊波同志的先进事迹感触颇深,廖俊波同志不忘初心,扎实工作,时时刻刻心系百姓,把党全心全意为人民服务的宗旨扎扎实实的落实到了实处,是一位当之无愧的好党员,好干部!

“周末不周末,关键看有没有事,有事就没有周末”,这是廖俊波同志常挂着嘴边上的一句话。正是廖俊波同志一方面经常把时间用在基层,深入了解基层,时刻与群众保持血肉联系,用心的倾听来自基层声音,尽力解决关乎民生的困惑难题;另一方面透过对基层难题的了解,多思考,少抱怨,多创新,少懈怠,切实践行好“两学一做”,才能带领曾经福建倒数第一的贫困县在短短两年时间攀升至全省第十。

廖俊波同志曾说:“能够当一个领头人,让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情。”心中有党,心中有人民,才会以高度负责的态度始终把人民的利息放在第一位,才会对党的事业抱有高度的热情和积极性。廖俊波同志把让百姓过上好生活当做一件美妙的事情,而不仅仅将其看作是完成工作任务,才会对待工作任劳任怨,尽力尽责,鞠躬尽瘁,带领其他干部一起撸起袖子加油干,让政和县的百姓过上了真真正正的好生活。

发展等不起,唯有大担当。廖俊波同志信奉“天下武功唯快不破”,做事讲求速度、工作强调效率,对地方经济发展有很强的紧迫感、责任感、使命感。正是这种“事不过夜,马上就办”的工作态度,廖俊波同志带领全县一起开拓进取,攻坚克难,勇于创新,敢于突破,让政和县有了焕然一新的面貌,让老板姓获得了实实在在的幸福感。

廖俊波同志虽然走了,但是他为大家留下了一片丰盛而宝贵的精神食粮,源源不断的传播着各种正能量,鼓舞着广大党员干部要不忘初心,继续前行!

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篇4:支部书记两学一做讲规矩有纪律发言稿

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6月30日下午,行政党支部全体党员在江安校区文科楼二区507会议室召开了主题为“讲规矩,有纪律”的“两学一做”学习教育专题会。会议由支部书记韩枫同志主持,党支部宣传委员李瀚同志主讲。

李瀚同志讲党课的题目是:自觉做“讲规矩,有纪律”的践行者。首先,她谈了“讲规矩、有纪律”是对党员的基本要求和重要考验,也是检验党员干部对党忠诚度的重要标尺,并向大家具体介绍了党的规矩包括的内容。其次,她结合党一路走来的历程讲解了守纪律,讲规矩的重要性,她说,严明的纪律和规矩是党区别于其他政党的一个鲜明特征,是保持党的团结统一,增强党的凝聚力战斗力的重要保证,“讲规矩,有纪律”更是通过在90多年艰难曲折实践中得出的加强党建的重要经验,是历史告诉我们,中国共产党从小到大、从弱到强,最终成为在今天依然执政并将长期执政的马克思主义政党,靠的就是确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进的规矩和纪律。而当下面对新的形势和新的任务,“讲规矩,有纪律”更具有重要性和紧迫性。最后,李瀚同志结合行政工作谈了作为党员在工作和生活中如何做到讲规矩有纪律的几点做法,她认为在自觉做到“五个必须”的前提下,从细节,从小事做起,严格遵守工作纪律,自觉遵守上下班纪律,做好自己应做能做的事,提高服务效率,端正工作态度,工作中重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,该沟通沟通,不超越权限办事,不断加强政治学习,尤其是加强党纪党规的学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,把“讲规矩,守纪律”内化于心,外化于行,自觉做守纪律讲规矩的践行者。

支部的其他党员同志也围绕本次主题一一发言。毛天宇同志谈到“讲规矩,守纪律”要落实到具体工作中,党员同志要以身作则,起到模范带头作用,用这种行动去感染和引导群众。徐冠楠同志谈到,自己刚正式入党,在前不久参加学院庄重的入党“宣誓仪式”时,也真切感受到自己身份的转变,激励她不断的提升自己,做一名合格的优秀党员。唐加玥同志谈到,“没有规矩,不成方圆”这既是一个政党的底线也是做人的底线,她说,我们党最终成为执政党正是凭借着严密的纪律和规矩,而涣散的纪律和腐败的作风必将导致一盘散沙的局面。屈荣同志结合自己的财务工作实际,强调了 “讲纪律,守规矩”在财务工作上的重要性,尤其是经手、提供票据等的真实性、合法性,大家要遵守财经纪律。张珊珊同志谈到认真遵守制度纪律才能使各项工作良好的运作,在工作中应当任劳任怨,尽可能的少抱怨,不拈轻怕重,时刻都要以党员的标准来要求自己。

支部书记韩枫同志对以上发言一一作了总结,并表示党员同志在生活和工作上要不断强化大局意识、政治意识,要团结一致,达成“默契”,从而正真做到“讲规矩,守纪律”的践行者。

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篇5:党员做讲规矩守纪律合格党员心得

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建党95周年即将来临之际,22日至23日,省政协主席、省委常委、省委政法委书记李微微赴娄底调研“两学一做”学习教育开展情况,看望慰问困难党员、高龄老党员,为基层党员讲党课。

省政协副主席兼秘书长袁新华参加调研。

石门村把开展“两学一做”学习教育与全面加强党建基础标准化建设紧密结合,有效提升了村级班子的凝聚力和战斗力,促使党员更好发挥先锋模范作用。来到村党支部,李微微查看了村便民服务大厅、村警务室等,仔细了解组织生活开展、矛盾调处、治安管理等方面的情况。

66岁的困难党员肖齐家和81岁的老党员周怡生是石门村党支部成员,尽管高龄,一直发挥着余热为村里前后奔忙。李微微分别走访慰问了他们,代表省委送去关怀祝福。她叮嘱当地主要负责同志,宣传好老党员的可贵精神,切实解决他们生活中的困难。

随后,李微微还围绕“讲规矩、守纪律,做廉洁有为的农村共产党员”为基层党员讲党课。石门村全体党员,茅塘镇机关全体党员,茅塘镇企业、学校党员代表听党课。

“村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’。”李微微说,石门村从昔日穷山村变成远近闻名的湘中“首富村”深刻诠释了这个道理:农村发展需要一大批廉洁有为的农村党员。党的惠农政策在农村落地,解决好“雁过拔毛式”腐败问题,打通服务群众“最后一公里”,加强村级党组织建设,这些工作的推进都需要广大农村党员积极发挥作用。

“做讲规矩、守纪律,廉洁有为的农村党员,廉洁是前提,有为是关键。”李微微指出,要在廉政问题上把好关口、当好表率,在作风问题上严而又严,不断增强党员意识,强化法制观念,提升自我修养,以实际行动取信于民。要牢记使命、艰苦奋斗,带头落实政策,带头勤劳致富,带头勇闯市场,带头移风易俗,带头维护稳定,在精准扶贫、产业发展、村风建设等各项事业中发挥党员应有的作用。

“切实加强村级党组织建设,不断完善农村党员健康成长制度机制。”李微微强调,要加强党性和法制教育,不断增强农村党员的先进性、纯洁性和法制意识。要加强学习培训,让党员干部增强驾驭市场经济的本领,在更高水平上实现好富民强村目标。要进一步落实村务公开制度,让各项政策、规定、资金真正运行在群众监督下。要完善各项监督管理激励机制,抓好队伍建设和党员参加组织生活、履行义务的考核,激发干事创业、服务群众的热情。

调研中,李微微还听取了娄底市委开展“两学一做”学习教育情况汇报,对该市结合学习教育在领导干部中实行责任心教育的举措给予充分肯定。她要求,进一步突出问题导向,以改革创新精神补齐制度短板,使群众不断看到变化、增强信心。

23日,李微微考察了星珂绿色科技、三迅新能源、电将军等企业,并与市委、市政协相关负责同志座谈,听取了市政协开展助力脱贫攻坚“三个一”行动、履行三项职能、推进政协协商民主建设等方面的情况汇报。

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篇6:坚守纪律底线强化规矩意识发言稿

全文共 1364 字

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尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!很高兴能够参加这次演讲!感谢区纪委机关给我们提供这样一个平台和机会,感谢他们付出的辛勤劳动!谢谢!

首先,简单做个自我介绍。我叫丁强,今年29岁。2009年毕业于中国劳动关系学院法学系后,来到延庆千家店镇担任大学生村官,2011年3月借调人力社保局。延庆山清水秀,民风淳朴,简单说就是山美水美人更美!短暂的三年工作和生活,让我爱上了这片妫川大地。2012年村官期满后,我选择留在延庆,考上了安全生产监督管理局公务员。2013年3月,借调世葡办参与了世葡会筹办工作。2014年9月,在青年人才班培训期间,遇到了代强主任、吴永新和杨涛。通过他们的宣传与介绍,使我对纪委工作更加敬重和向往。2015年,又是一个万物复苏、生机盎然的3月,我来到了纪委,这个特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的集体。

今天,我要演讲的题目是《因为爱》。

我想问大家一个问题,你们爱延庆吗?请大声回答我!谢谢你们的勇敢“表白”。答案是肯定的:爱!非常爱!延庆,是我们的家,这里有我们的家人,同事和朋友!这里有秀美的青山,清澈的流水,清新的空气!这里有雄伟壮观的八达岭长城,有闻名遐迩的海坨戴雪,有风景优美的龙庆峡!我们完全可以骄傲的说:望长城内外,这里风景独好!

近年来,延庆成功举办了世界葡萄大会、房车露营大会、世界马铃薯大会等一系列世界级会议,为延庆的发展注入了新的动力,向世人递交了精美的名片。在不远的将来,延庆还将迎来2019年世界园艺博览会、2022年冬奥会。我坚信,随着一系列绿色发展大事的举办,延庆的交通会越来越便利,基础设施越来越完善,生活水平越来越高!

建设家园、创造美好未来离不开党的坚强领导,离不开人民群众的大力支持,离不开全体党员干部的不懈努力!李志军书记曾提出,延庆,不仅要青山绿水,更要山清水秀的政治生态!我们纪检人,肩负着重要的责任和使命,用生命和汗水铸造拒腐防变的钢铁长城!

在座的各位,尤其是男性,对这条标语一定很熟悉,“向前一小步,文明一大步”。但如果在纪律红线附近徘徊,我们该如何推动这关键的一步呢?

简单的问题,不简单的答案;平凡的工作,不平庸的事业!

因 为爱,我们用担当的行动诠释对党和人民的忠诚!我们纪检人,认真贯彻落实“两学一做”主题教育活动要求,学全、学深、学透,争做优秀党员!我们纪检人,深 化“三转”,积极构建责任体系,广泛开展宣传教育。我们纪检人,坚持纪严于法、纪在法前,统筹运用“四种形态”,一方面针对苗头性、倾向性问题,着重教育 引导,强化监督问责;另一方面,针对严重违规违纪问题严肃查处,苍蝇老虎一起拍,绝不手软!

爱,意味着付出!意味着责任!意味着奉献!纪检人,不是钢铁战士,并非冷酷无情!我们一样有父母,有爱人,有孩子!但是,在大爱面前,我们毅然决然做出了选择!因为爱,长期奔波在往返北京的路上,深夜陪伴在纪律审查工作一线;因为爱,忠孝未能两全,甚至连最后一面都没能见上;因为爱,怀孕的妻子孤独地走进产房;因为爱,抱着手机看着孩子的照片,内疚地进入了梦乡!

这就是我们纪检人!这就是我们的忠诚,干净,担当!

因为爱,我们低调,工作纪律需要;因为爱,我们繁忙,德蕴清风须弘扬;因为爱,我们团结,齐心协力共创辉煌!

最后我借用一首诗:为什么纪检人饱含泪水,因为对这片土地爱的深沉!

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篇7:学党章讲规矩守纪律心得体会

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根据安排,现在我代表科级干部读书班第四组的X名学员向领导们、同学们汇报学习所得,敬请大家批评指正。

一、学深悟透,深刻领会“讲政治、守纪律、守规矩”的内涵

经过老师讲、同学帮、领导提、自己悟,我们四组全体同学深刻领会到了“讲政治、守纪律、守规矩”的内涵。

讲政治,就是要对党组织绝对忠诚,讲政治是我们的立身之本。要牢记自己党员的身份,增强党的意识,增强党员意识,我们是组织中人,要服从组织,对组织负责,服从安排听从招呼,对党组织的部署不打折扣、不做变通、不讲价钱、不做选择的执行,要坚定政治方向,坚定理想信念,坚定政治立场,增强政治鉴别力,增强政治敏锐性,在路线原则上站稳立场,在大是大非问题上旗帜鲜明,时刻做到心中有党,在党言党,在党为党。

守纪律,就是要模范遵守党纪国法,守纪律是我们的行为之范。红线不踩、底线不碰、高压线不触,党员干部的言行要受到党纪国法的约束,要做到心存敬畏,敬畏法律、敬畏党纪,头脑要绷紧纪律之弦,心中要烙下纪律之印。党员领导干部要做遵守政治纪律、遵守工作纪律、遵守财经纪律、遵守生活纪律的模范,要自觉接受组织纪律的约束,在遵守党的纪律方面不能搞特权,不能搞变通,更不能游离于纪律之外,对党的纪律要无条件执行。

守规矩,就是要规范我们的言行,一切行为要符合规矩,守规矩是我们成事之基。矩不正,不可为方,规不正,不可为圆。下级服从上级是规矩,个人服从组织是规矩,少数服从多数是规矩,必须在规矩内行事作为。守规矩就是坚持按规矩办事,反对乱作为、慢作为、不作为,杜绝推诿扯皮。做到一切按规矩办事,一切以规矩为尺,一生以规矩为度,自觉遵守办事规程、行为准则,谋事、干事过程中坚持一把尺子量到底。

二、知行合一,努力争做“讲政治、守纪律、守规矩”的典范

讲政治、守纪律、守规矩是组织的要求,是社会发展的需要,是群众的期盼,是我们自身建设的需要,我们必须按照中央的部署,以身作则,模范带头,当好政治的明白人,争做事业发展的实干家,在工作中、生活中努力做到以下几点:

一是带头增强政治定力,努力提高自身思想觉悟。我们要认真学习习总书记相关重要讲话精神,切实贯彻落实市委、县委关于严守政治纪律、严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的相关文件精神,要深刻领会县委蒋书记在读书班开班动员会上的讲话精神,努力提升自身思想素养、政治素养,在思想上、政治上和行动上始终同上级党委同心、同向、同拍,步调保持高度一致。我们要自觉维护组织的权威,上级党委提倡的坚决响应,上级党委决定的坚决执行,上级党委禁止的坚决不做。不论在什么地方、不论在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,都要对组织绝对忠诚,我们要进一步增强政治定力,确保在政治方向上不走岔、走偏。我们要始终听党话、跟党走,爱党忧党、兴党护党,为国干事、为民谋利,是非面前分得清、提供名利面前放得下、关键时刻靠得住,坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和上级的决策部署。

二是带头遵守政治纪律,始终保持对党纪国法的敬畏。结合全县开展的“正风肃纪”和深化“庸懒散浮拖专项治理”活动,我们要进一步强化纪律意识,自觉加强法律法规和各项规章制度的学习,自觉接受组织监督,努力增强遵章守纪意识,自觉遵守八项规定和反腐倡廉各项规定,确保自身的行为符合规范,在遵守纪律方面我们要做到头脑清醒正立场,眼睛清亮辨是非,耳朵聪慧明事理,嘴巴干净不乱吃,手脚干净不乱拿,干干净净清清白白为官,堂堂正正明明白白做人,胸怀坦荡、言行一致,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,人前人后一种风格,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。让政治意识、纪律意识、规矩意识内化于心、外化为行。

三是带头增强政治责任,勇挑发展重担敢于担当。带头讲政治、守纪律、守规矩,同心协力把心思和精力放在干事创业上,积极作为。遵守规矩绝不是无所作为,“为官不易”绝不能“为官不为”,我们要严格按照“三严三实”要求,既要清白做人、干净做事,又要敢于尽责、勇于担当,敢于谋大事、创大业。我们要结合的县情实际,在产业发展、项目推动、民生建设、经济增长等方面狠下功夫,敢闯敢干、能干会干、善作善成,创造出党和人民满意的业绩,创造出无愧历史的业绩。

四是带头增强政治意识,提升执行能力敢于攻坚。一分安排,九分执行,我们不仅要成为一个优秀的指挥者,更应当成为一个推动决策落实的执行者。我们要树立牢固的执行观念,要敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心和勇气,真抓实干、攻坚破难,努力增强为民服务意识,提升执行力水平,踏踏实实工作,在工作中奋勇争先,努力为广大老百姓提供优质、高效、便捷服务,为打造高效廉洁政府,提升政府部门在老百姓心中的形象而努力。

各位领导、同志们:短暂的学习即将结束,通过学习,我们明白事理,通过学习,我们增强党性,通过学习,我们找出了差距,明确了前进的方向。下一步,我们要按照县委X书记提出的“产业为魂、文旅为脉、效益为先、民生为本”的新要求,站在“讲政治、绝对忠诚,守纪律、敬畏法纪,守规矩、绝对服从”的高度,时刻以“三严三实”的标准严格要求自己,坚持提升思想、提升能力、遵守法纪,为“新型工业县、优秀旅游城、生态示范区”建设坚定信念、勇挑重担敢担当,开拓创新、务实奋进勇作为。

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篇8:党员干部讲纪律守规矩学习心得

全文共 11180 字

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刚才,才让太同志对全州1至7月份经济社会发展情况作了通报和分析,并对下一步工作进行了安排部署,讲得很实际、很透彻、很清晰,我完全赞同,请大家认真贯彻落实。

今年玉树大事多,全州上下认真贯彻省委十二届十次、十一次、十二次全会和州委十二届八次、九次全会精神,紧紧围绕年初确定的各项目标任务,攻坚克难,真抓实干,实现了时间与进度同步。尤其是补齐教育短板、开展地方病和重大传染病防治、改革虫草采集管理办法、深化村寺并联治理、三江源宣传文化旅游系列活动、精准脱贫和生态畜牧业实现互促共进、建立“三基”干部学院强化基层干部培训等做法,既深得民心、赢得口碑,也得到了中央和省上的肯定。

在看到成绩的同时,我们更要看到工作中存在的困难和问题。刚才才让太同志已经作了深刻分析。解决这些不足,除了落实好客观上的具体措施,更重要的是解决好干部和作风上的突出问题。这是我们的有些工作参差不齐、顾此失彼的根本原因。当前,我们的干部中不作为、慢作为,不敢为、不会为,漂浮、急躁等作风问题比较突出。还有个别干部将州委州政府的决策部署置若罔闻,不按规矩办事、不按套路出牌,阳奉阴违,甚至我行我素。这不仅仅是能力水平的问题,更是“四个意识”强不强的问题。这一点在生态、维稳、脱贫等任务繁重复杂的玉树,显得尤为重要。我们必须引起高度重视,坚决地反对,坚决地纠正。

下面,我讲三点意见。

一、认真学习贯彻习近平总书记在青海视察时的重要讲话精神,把思想和行动统一到推进“十三五”规划目标上来

8月22日至24日,习近平总书记来青海视察指导工作,鲜明指出了青海在全国发展大局中的战略地位,提出一系列新思想新观点新要求,为我们指明了前进方向,提供了重要遵循,在青海发展史上具有里程碑意义,是全省政治生活中的一件大事。这次总书记虽然没有到玉树,但他在考察期间多次提及玉树,对玉树的惦念与牵挂之情溢于言表,让40万玉树干部群众深受感动、倍感温暖、倍受鼓舞。

学习宣传贯彻好习近平总书记在青海视察时的重要讲话精神,是我们当前的首要政治任务。

一要深刻领会重要讲话的精神实质。要全面理解、准确把握、坚决贯彻,更好地用讲话精神统一全州党员干部群众的思想和行动。要深刻理解“扎扎实实推进经济持续健康发展”的重大要求。坚持以生态保护建设来驱动我们的绿色发展,推进生态畜牧业和宣传文化旅游深度融合发展,打造三江源文化旅游高地。要深刻理解“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求。扛实保护与建设三江源的历史使命和政治责任,抓好三江源国家公园体制试点“天字号”工程,推进三江源生态保护修复示范区、人与自然和谐共生先行区、大自然保护展示区建设。要深刻理解“扎扎实实保障和改善民生、加强社会治理”的重大要求。坚决打赢脱贫攻坚战,统筹抓好民生工作,解决好教育、医疗卫生、住房、就业保障等方面的瓶颈短板,让群众有更多实在的获得感。引导各族群众把心思用到发展上来,和睦相处,共同进步,推进民族团结进步先行区建设。要深刻理解“扎扎实实加强和规范党内政治生活”的重大要求。严格按党的政治纪律和政治规矩办事,从“三会一课”这个最基本的制度抓起,把严肃党内政治生活最终体现到调动广大党员干部积极性、推动事业发展上。

二要联系实际学习贯彻重要讲话。全州各级党组织和广大党员干部要紧密结合工作和思想实际,以更加坚定的思想自觉和行动自觉,以扎扎实实的工作作风推动习近平总书记的重要讲话精神在玉树落地生根。要“钻”进去学,理解其深层次涵义,加深对讲话中包涵的深厚情感和真知灼见的切身体会。要结合玉树的实际去学,贯彻其实践意义。要融汇生态、民生、稳定的内在规律,贯通中央、省委要求和人民期盼的辩证统一。要坚持领导带头,紧密结合“两学一做”学习教育,通过坐实“三会一课”,使学习系列重要讲话经常化。要把学习习近平总书记在青海视察工作时的重要讲话精神与系列重要讲话精神结合起来,与学习党的十八大以来习近平总书记对青海工作、藏区工作和三江源生态保护工作的重要指示、批示结合起来。真正把讲话精神吃透悟深,我们的整体水平就会有个大的提升,在平时工作中融会贯通、积极践行,我们的各项工作就会有个新的高度。要对照讲话精神,特别是“四个扎扎实实”,进一步理清思路,查找不足,找准着力点,确保各项要求落地见效。

三要宣传阐释好重要讲话精神。各级党组织要加强组织领导,及时安排部署,采取有效措施,组织好面向基层党员、干部、群众的宣传阐释工作,把总书记对三江源生态移民的关切、在视频连线杂多时的问候、对玉树抗震救灾情景的回顾、对玉树脱贫攻坚的嘱托、对玉树“发展越来越好、人民生活越来越好”的美好祝愿传达到千家万户。要让每一名干部群众深刻体会到,党中央和总书记对三江源生态的高度重视、对玉树发展的高度重视、对玉树人民的深切关怀,进一步激发全州干部群众共建美好家园的热情,凝聚起全州上下推进玉树“141”总体目标的强大力量。

二、全面贯彻省委十二届十二次全会和王国生书记在玉树视察指导工作时重要讲话精神,进一步明确玉树发展的目标定位

8月15日至16日,省委召开第十二届十二次全体会议,贯彻落实全国科技创新大会精神,研究部署全省科技创新工作和当前重点工作。省委王国生书记作了讲话,深刻阐述学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神的重大意义,站在推动全省经济社会发展实现新跨越的战略高度,安排部署了当前重点工作,具有很强的思想性、理论性、指导性和可操作性。强调要联系实际找准结合点,不断把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。要以“四个扎扎实实”为着力点,推动全省经济社会发展实现新跨越。要落实全面从严治党要求,树立和坚持正确的用人导向、鲜明的工作导向、科学的考核导向。

9月5日至7日,王国生书记带着习近平总书记的嘱托亲临玉树,视察指导工作,看望干部群众。在这之前,王国生书记还专门给玉树写了一封信,及时转达了习总书记的问候。9月7日在听取州委州政府工作汇报后,王国生书记作了讲话。王国生书记用“三个印象”充分肯定了玉树各项事业取得的成绩。指出,“玉树不仅是三江源头,也是力量的源泉”“玉树各级干部身上集中体现出‘五个特别’精神”“玉树的发展环境越来越好,发展前景越来越好”。指出玉树各级班子团结和谐、市县干部思路清晰、乡村干部热爱基层,工作积极性高涨,政策水平和政治水平明显提高。要求我们把抗震救灾纪念馆办成爱国主义教育基地,把玉树打造成三江源地区中心城市。王国生强调,一要把认真学习领会、全面贯彻落实习总书记视察青海时重要讲话精神作为首要政治任务,加深对青海战略地位的再认识,把“青海最大的价值在生态、最大的责任在生态、最大的潜力在生态”落实在行动上;加深对青海发展路径的再认识,把生态保护作为一种更高层次的发展,依靠科技支撑,创新发展模式;要加深对“四个扎扎实实”重大要求的理解把握,特别是扎扎实实加强和规范党内政治生活的理解,改变吹吹捧捧、虚虚套套、听不到真话的庸俗氛围,把我们党内的政治生活恢复到正常,真正严起来。二要把适应新变化、提升新能力作为紧迫任务,积极适应三江源国家公园建设、玉树转型跨越等重大改革发展课题的新要求,抢抓新机遇、全力做好三江源生态环境保护和建设,大力发展生态绿色产业,努力改善民生。三要把加强民族团结、维护社会稳定作为突出任务,做“明白人”、用“明白人”、办“明白事”,提升依法办事和群众工作能力,巩固发展玉树民族团结、社会稳定的良好局面。四要把圆圆满满完成三级换届作为最现实的任务,从“增强四个意识、维护党的权威”“讲规矩、讲纪律”的高度认识换届选举工作,使换届选举成为加强党的建设,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力的过程,换出一个好面貌。

王书记的讲话是在两天的行程里不断了解、思考、认识和研究的结果。讲话全面、深入,思想性、指导性、针对性都很强,对玉树工作进行了充分的肯定,肯定当中也进行了辩证的分析,肯定中充满了深厚的感情,肯定当中也饱含了殷切的期望,使我们都能感受到书记与玉树干部心连心,始终与大家在一起。比如王书记谈到在抗震救灾纪念馆的感受:“当听到一个个感人故事的时候,我不能不止步;当看到图片上一个个熟悉的面孔和身影的时候,我不得不佩服;当看到饼干宝宝那双大眼睛里流露出生命的顽强时,我不能不留下热泪。”谈到玉树干部工作环境的艰苦和健康状况的堪忧时说:“我在这里吸收到的政治营养在其他地方是吸收不到的;我在这里看到的鲜活生动的教材在其他地方是找不到的;我在这里感受到的一点一滴在其它地方是感受不到的。”谈到玉树城镇面貌和干部群众精神面貌的变化时,说有一种“来了之后不想走,走了之后还想来的感受”。

王书记对我们提出的四点希望是方向、是要求、是鼓励,也是鞭策,对我们做好下一步工作具有很强的指导意义。我们要在学习中体会省委对玉树工作的充分肯定,鼓舞干劲;体会书记提出的方向,进一步坚定信心;体会书记提出的要求,理清思路,把玉树的事情办好。

三、全面完成今年的工作任务

做好今年的工作,对于顺利推进和实现“十三五”发展目标至关重要。现在距离年底只有不到4个月的时间了,请大家把年初的目标再拿出来看一看,跟现在的进度对一对,算算还有多少时间可以用,看看还有多少工作没有干,促一促自己的责任感和紧迫感,努力完成好全年的工作任务。

(一)生态保护方面。一要抓好三江源国家公园体制试点“天字号”工程。要进一步理顺体制,明确责任,尽快规范运行管委会、管理处、管护站的工作。要稳妥推进生态管护公益岗位设置,选好生态管护员,及时跟进村级管护队建设和岗前培训。州委州政府安排开展国家公园行动年活动,不是噱头,不是光要做个样子给谁看,是为了配合好国家公园的建设。各责任单位必须担起责任,强化措施,按照分工要求把各项行动搞扎实。各市县也要开展具有针对性的具体行动。要推进“两个交易黑市”、环境集中整治等重点工作出成效、常态化,加大对生态违法行为的查处打击力度;要加强环境综合治理,加大过采区生态恢复治理力度,抓好卫生城镇建设、美丽乡村建设;稳步推进可可西里申遗工作,要无条件地完成任务,要干净利落地完成任务,决不能因为玉树工作的失误,耽误了国家的大事。二要科学建设国家公园。要充分利用同清华、北大、复旦、民大等知名院校建起的引智平台,同步推进三江源国家公园大气物理、野生动物、黑土滩治理等方面的科学研究,为国家公园建设和管理提供科学依据,把国家公园建成重要的科研基地。三要探索三江源国家公园各项政策的惠民途径。围绕设置生态管护公益岗位、牧民参与公园共建和从事特许经营,探索拓展生态监测、生态体验、游憩服务、环境教育等共建和经营范围,探索拓宽投资入股、合作、劳务等参与渠道,不断增加收入。以国家公园建设带动周边县城及重点集镇公共设施和产业基础建设,为一部分园区群众转移发展提供良好条件。四要进一步牢植“生态第一”价值理念。各级干部特别是领导干部要自觉学习生态知识,提升生态理念,正确对待生态,配合做好生态保护和国家公园建设的各项工作,做到上下对接、左右平衡、合力推进。严格落实生态文明建设党政“一把手”负责、属地化管理责任、绩效评价、离任审计、问责和责任终身追究机制,巩固干部懂生态、爱生态、护生态、讲生态的工作局面。结合生态州情教育“六进”活动,推进绿色学校、绿色社区、绿色家庭创建,形成人人参与、全民行动的生态保护思想和行动自觉。五要发挥好三江源二期工程的“基础”作用。紧紧围绕三江源国家公园建设,实施好三江源生态保护二期工程,增强区域生态保护的科学性、开放性、主动性、创造性,努力打造全国生态保护示范工程。坚持以保护和恢复植被为核心,加强草原、森林、荒漠、湿地与河湖生态系统保护和建设,完善生态监测预警预报体系,夯实生态保护和建设的基础。

(二)精准脱贫方面。一要确保精准实施项目。加快易地搬迁项目、旅游扶贫项目、产业园区建设项目的进度,推进产业项目的落地实施。按照“十个一批”的分类要求,因地制宜、因户因人施策,帮助群众选好产业,解决好群众思想观念、教育文化、生活习俗等各方面的问题。要强化项目监督管理,严格程序,公平公正,确保项目安全和干部安全。二要选择精准方法路径。认真组织实施好行业扶贫行动计划,进一步加大项目资金的整合力度,发挥整体联动的综合效应,助推和巩固扶贫脱贫效果。坚持以发展壮大生态畜牧业为主要方向,继续推进贫困户的联合集约。积极引导困难家庭通过参与文化旅游、商贸物流、手工业加工等产业实现稳定增收。努力补齐教育科技、医疗卫生、基础建设、公共服务等方面的短板,增强农牧区整体发展后劲。三要做到精准督查问责。尽快运行大数据信息管理指挥中心,建立多部门联网核查的平台和机制,实现对精准脱贫及时、准确、全面的动态监管。厅级领导要带头履职尽责,带头落实习近平总书记“四个实”的重大要求。各县要发挥好前线指挥部的作用。继续加大对各级干部,特别是党政领导干部和第一书记的督查力度,杜绝个别干部挂名不出力、个别领导在职不尽职等突出问题,严格落实召回、约谈等追责问效制度措施。四要做到精准考核问效。充分发挥好考核在精准脱贫中的“指挥棒”作用,把精准脱贫作为年度目标责任考核的重要内容,加大考核权重,注重考核结果运用。纪委、组织部门要全面介入精准脱贫,建立完善考核考评体系,对完成脱贫“摘帽”任务的单位予以奖励,对考核排名靠后的严肃问责。要把脱贫工作成效作为干部提拔使用、评优选模、职称晋升的重要依据,体现出考核的导向作用。

(三)维护稳定方面。一要筑牢民族团结进步生命线。扎实推进民族团结进步创建“八进”活动,认真谋划和组织开展好民族团结进步宣传月活动,进一步营造良好氛围。严格标准和程序,按计划完成创建达标任务。不断创新创建载体和平台,提升创建水平,为申报国家级民族团结进步示范州打好基础。二要推进“村寺并联治理”出成果。在扎实开展今年确定的34个村和27个寺院集中治理工作的基础上,开展观摩交流评比活动,系统总结村寺并联治理经验。推荐评选首批“爱国爱教、和谐团结模范寺院”和“感恩铭爱、持戒守法先进僧尼”,促进“和谐和顺和美”民族团结进步模范群体选树,年底前进行一次集中表彰。三要突出“三面一线”打基础。突出干部层面、教育层面、宗教层面和基层一线,积极构建以“文化应对文化、精神应对精神、寺院应对寺院”的大格局。要促进各级干部的责任落实,特别是党政“一把手”的责任,形成“外来干部知藏懂藏爱藏区,当地干部爱党爱国爱家乡”的良好氛围。要把下一代牢牢抓在手上,根植“铭记大爱、励志勤学,努力成才、报效祖国”的校园文化。要始终抓住寺院这个主阵地,牵牢维稳的“牛鼻子”,引导宗教在改革发展稳定中发挥积极作用,汇聚正能量。全力抓好共同管理寺院清理整顿工作,开展好四川喇荣寺五明佛学院玉树籍学员劝返安置工作。四要推进社会治理法制化。全面推进“七五”普法,不断深化司法体制改革。依法开展“两流一游”“两抢一盗”“打黑治暴”等专项整治。认真总结今年虫草采集管理的成功经验,坚持和完善“属地化管理”、县市党政“一把手”负总责的体制,“把管理交给群众,把价格交给市场”。认真实施《关于进一步加强环境资源审判工作的意见》,探索生态依法治理的有益经验。

(四)产业发展方面。一要加快生态畜牧业转型升级。要加强对专业合作组织的指导监督,规范草场流转和财务管理,严格按照章程促进民主公开,保障入股群众获得合法合理收入。加强同北京首农集团的全面合作,密切同西藏等周边地区的联姻合作,开拓东部大中型城市中高端市场,扩大周边市场所占份额,努力在提高牲畜出栏和提高收益上取得突破。二要促进宣传文化旅游深度融合。要坚持理念高、起点高、标准高的方向,扎扎实实地做好基础性的工作。持续保持文化旅游的宣传热度,加快推进今年确定的文化旅游基础建设项目。及时跟进与三江流域和入海口地区的联系,落实今年达成的各项合作意向,深化交流合作。深入挖掘三江源山水文化、康巴民俗文化、野生动物文化和感恩文化资源,不断提升和丰富玉树文化旅游内涵,打造“三江之源、圣洁玉树”品牌。我们的许多景点不仅仅是景点,比如抗震救灾纪念馆、三江源纪念碑等等,都承载着历史、文化、精神,要用“大文化”理念支撑起这些景点,让我们的景点也像橘子洲头、韶山冲那样有名气。我们的山水文化独一无二,要把它打造成品牌,扩大影响,不仅让中国人,还要让全世界的人像朝觐一样向往三江源、走进三江源。三要培育壮大新兴特色产业。全力培育牛羊肉、农牧副产品、高原特需产品、民族民俗产品等加工业,加快冷链物流项目落实。推进“互联网+”行动计划,引进知名电商企业,培育发展本土电商服务企业,鼓励和指导电商企业与农畜产品、特色产业、生活超市的合作联销,推动玉树特色产品线上线下联动营销。

(五)城镇建设方面。一要坚持规划引领不动摇。严格执行城乡建设和土地利用规划,按照现代化新型城镇的要求,有序推动城乡建设,加快市县各类规划的编制工作,稳步推进乡镇总体规划编制。尽快落实不动产登记工作机构设置和人员配备,年底前全部正常运转,加快不动产权证发放工作。二要借助外力加大建设开发力度。积极拓宽政府投资、整合项目、招商引资、信贷融资、吸引民间资本等渠道,加快基础设施和公共服务设施建设,加大商住房产、休闲娱乐等项目开发力度,推动棚户区和旧城区改造步伐。这里一并强调一下项目建设的问题。截止目前,全州今年新增项目的30%还没有开工,部分续建项目也没有复工。各市县和有关部门要认真查找原因,加强督促整改。对无故拖延、阻碍项目开工的,要严肃追究责任。三要创新方法提升管理服务水平。进一步规范玉树市智慧城市管理服务中心的运行,整合利用各类信息平台和互联网、物联网、通讯网资源,探索能为群众提供更加全面、更加便捷服务的运行模式,提高城镇管理服务工作的规范化、精细化和智能化。其他各县也要加紧跟上。

(六)民生改善方面。一要确保教育优先发展地位。扎实推进州属第四高中和囊谦初中的建设工作,加快海东异地高中的各项前期工作,完成学前教育项目建设任务。继续加强教师队伍建设,根据教育布局调整需要,合理调配师资力量。二要提升医疗卫生服务水平。继续深化综合医改各项任务,抓好医疗卫生基础设施建设、公立医院改革、人才培养等重点工作,解决好基层医疗机构服务能力弱、人才留不住、药品配送不及时的突出问题。扎实推进地方病和重大传染病防治工作,引导整合各方面的资源和力量,切实加快进度,确保年底完成全民健康普查任务。三要提供更多就业平台和机会。突出未就业大中专毕业生,开展预约式、定单式培训,鼓励和支持青年创业,引导待业人员向各个领域有序流动。积极开辟生态保护、公共服务等公益性岗位,促进高校毕业生、农牧区转移劳动力、城镇就业困难人员稳定就业。积极发挥生态农牧业、乡村旅游业等产业带动就业和创收的作用,努力增加城乡居民经营性收入。四要建立广泛完善的社会保障体系。以扩大覆盖面为重点,统筹推进覆盖城乡的社会保障体系建设。扎实推进工伤保险和失业保险扩面。实施好城镇居民新农合医疗保险城乡一体化及州级统筹工作,落实好大病医疗保险和社会医疗救助政策。着力提高保障性住房开工率、竣工率、入住率,抓好公平分配和入住后管理。

(七)精神文化方面。一要不断丰富新玉树精神的内涵。深化“文明玉树”建设,扎实推进“文明六进”“五星级文明户”创建等活动,发挥英雄模范的引领作用,持续开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,大力弘扬社会主义核心价值观。要做好“玉树好人”评选工作,还要大张旗鼓地表彰宣传,进一步激扬社会正能量。要不断深化感恩教育,挖掘玉树各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的优良传统,弘扬伟大的抗震救灾和灾后重建精神,赋予玉树精神包容团结的历史文化内涵和感恩奋进的时代内涵。二要充分发挥新媒体舆论宣传的突出优势。坚持“监管”和“疏导”并举,切实提高各级领导干部互联网舆论引导能力,随时关注网络、掌握动态,及时答复网民留言,聚集好、引导好网络宣传正能量。加强党政新闻网站建设,不断扩大“双微”覆盖率,发挥好“双微”平台的教育阵地作用。严厉打击网络违法活动,坚决遏制和清理网络造谣、传谣,散布虚假信息和进行反动宣传的行为。三要努力满足群众对文化的需求。积极争取和大力实施“新西工程”“文化书屋”“文化健身广场”“村村通工程”等系列文化惠民工程,加快面向大众的科技、体育场馆建设,广泛开展赛马节、农牧民和职工运动会等群众性文化体育活动,用文化暖心、稳心,用文化乐民、聚民。深入挖掘传统文化资源,围绕三江源山水文化、康巴文化、野生动物文化,拍摄精选一批微电影、宣传片,充分展示玉树人民感恩奋进的良好形象。

(八)党的建设方面。一要不断探索“三基”建设玉树路径。就在昨天,我州的“三基”干部学院已经启动,要鲜明树立面向基层的导向,突出“思想政治教育”和“基层工作能力提升”两个主题,把学院办活办好,培养一批跟党走、听党话、爱群众、能干事的基层干部。持续推进“两学一做”,总结推广“帐篷课堂”“马背课堂”“手心课堂”“家庭课堂”等符合玉树实际的有效做法,促进“三会一课”落在实处、发挥作用。二要把良好政治生态体现在三级集中换届。在目前乡镇换届选举基本完成的基础上,有序推进县级和州级换届选举工作。要严格换届纪律,引导各级领导干部有胸怀、守规矩、讲纪律。最近中央和省委连续通报了多期违反换届纪律的典型案件,省委王国生书记在辽宁拉票贿选案件的通报上作出批示,要求从牢固树立“四个意识”的高度,提高认识,堵塞漏洞。大家一定要认真学习、深刻体会,用这些典型案例警醒自己,确保换届环境风清气正。三要扛实党风廉政建设“两个责任”。坚持始终“把纪律挺在前面”,务必肩负起落实党委主体责任的“千斤担”,强化执行纪委监督责任的“铁拳头”,认真贯彻执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,扎实做好重点任务的落地生根。确定州委巡察工作领导机构和巡察组人选,尽快组建运行。深入推进专项整治工作,促进党风廉政建设向基层延伸。四要以“四个意识”增强党的向心力。增强“四个意识”的核心要义是坚决拥护党的领导核心地位、坚决维护党中央的权威、全面贯彻党中央的决策部署。我看有的同志还没有搞清楚什么是“四个意识”。今天给大家提个醒,“四个意识”不是只要嘴上喊喊的口号,而是我们必须遵守的政治规矩和政治纪律。毛泽东同志讲过,路线是“王道”,纪律是“霸道”。所以,我们犯什么糊涂都不要犯政治上的糊涂,犯什么错误都不要犯政治上的错误。要始终坚决拥护党的领导、听从党的指挥、维护党的权威。

(九)人才引进培养和科技创新方面。经过三年灾后重建,三年转型发展,玉树已经进入一个起跳跨越的关键阶段。用习近平总书记的话讲,现在正是玉树具有很多新特点的伟大斗争时期。特别是具有开创意义的三江源国家公园建设、面临艰巨任务的精准脱贫,要求我们不能再仅仅局限于自己的认识、自己的思维、自己的高度。而是要借助全国的智慧,甚至全世界的智慧,大视野、大气度、大手笔地谋划和推进。因为我们是“三江之源、圣洁玉树”。一要广泛引智借力。要与国内外知名院校、科研机构建立广泛深入的合作平台,按照需要什么引什么、什么急迫引什么、什么重要引什么的要求,引进顶尖的人才服务于玉树的各行各业,提升高度、提升标准、提升规格,使我们的各项工作真正能与“三江之源、圣洁玉树”的品牌相匹配。二要提倡科学精神。各级领导干部要带头自觉崇尚科学、掌握科学、运用科学,用科学的思维、科学的眼光、科学的方法思考问题、看待问题、解决问题。要加大科普宣传的力度,引导群众提高科学意识,信科学、学科学、用科学。三要推动科技创新。要承接落实好中央和省上关于科技创新的部署要求,结合玉树实际,尽快制定我州的实施意见,明确我们要在哪些领域搞科技创新。要把任务分解下去,让每个市县、每个部门、每个干部群众都有具体行动。四要培养领军人才。要积极通过北京对口支援等渠道,选派教育、卫生、文化等领域的精英,到高等学府深造,不一定拿多高的文凭,但一定要学到知识,把他们培养成玉树各行业的领军人才,力争培养有影响的“玉树名人”。

四、全力以赴抓好落实

抓落实是对我们执政能力的基本要求,也是我们工作的基本方法。全面完成今年的各项工作任务,为推进“十三五”规划打底奠基,就必须把抓落实当成一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种工作习惯。

一要转变作风抓落实。要结合正在开展的“两学一做”学习教育,持续推进作风建设。着力解决党员干部中存在的信念动摇、精神不振、工作拖拉、推诿扯皮等消极懈怠的作风问题。特别是各级领导干部,要带头转变作风,要有奋发进取的精神、舍我其谁的担当、敢打必胜的信心、雷厉风行的豪气。

二要强化责任抓落实。要切实增强责任意识,始终牢记党的重托和群众期望,保持强烈的责任感和使命感,做到在其位谋其政,用高度负责的思想意识,催生“必须要干”的执行能力,驱动狠抓落实的行动自觉。既要立足本职岗位,落实好自己的分内工作,还要立足整体大局,落实好各项中心工作。

三要深入群众抓落实。只有紧密联系实际,密切联系群众,才能真正把落实抓到点子上,才能真正使工作落地生根、开花结果。要深化“一线工作法”,通过“一职九联”“第一书记”等渠道平台,经常性地深入基层、深入群众,熟悉群众语言、把握群众脉搏、了解群众诉求、解决群众疑虑,把抓落实的成效体现在服务基层、服务群众上。

四要以身作则抓落实。领导干部要带头抓落实,在抓落实中作好表率,树好榜样。各级领导干部尤其是“一把手”,要始终靠前指挥、率先垂范,推动工作、解决问题,抓一项成一项,干一件成一件。要经常过问、指导、督促分管部门和基层工作,层层传递压力。要经常研究工作,及时发现问题,解决问题。

五要勇于创新抓落实。要用创新的理念、创新的方法、创新的路径,解决改革发展中层出不穷的新问题。正确对待和处理好“继承”与“发展”的关系,不停留在过去已有的成就,不局限于过去积累的经验,敢于突破、敢于跨越。要强化“不进则退、慢也是退”的危机感,提高工作标杆,激发前进动力,创造一流业绩,不断争先进位。

六要统筹协调抓落实。善做事必先善谋事。推动工作先要做到目标明确、路径明确、方法明确。统筹得当,事半功倍,统筹不当,事倍功半。要善于置身大局谋划工作,统筹协调各方力量,保持部门间、地区间、部门与地区间的协调联动、步调一致,为实现更大的共同目标共同发力,使抓落实的效果最大化。

七要讲究方法抓落实。要强化目标管理,以时间倒逼进度、以目标倒逼责任,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成人人负责、层层负责、衔接紧密、落实到位的工作格局。要突出工作重点,找准“主攻点”,牵住“牛鼻子”,以点带面、推动全局。要营造良好氛围,赢得广大群众的拥护、支持和参与,充分相信群众、依靠群众。

八要严督勤查抓落实。严督勤查是推进工作落实的有效手段。要坚持和完善督查督办制度,做到凡有部署、必有措施,凡有措施、必有督办,凡有督办、必有结果,推进督查工作制度化、常态化。要进一步发挥舆论监督的作用,积极宣传抓落实的好经验、好做法、好典型,同时曝光存在问题和落后的典型,加大抓落实的公开化和透明度。

同志们,为官一任,造福一方。面对还需加紧完成的诸多任务,各级领导要努力克服“换届效应”,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,本着对党负责、对群众负责、对自己负责的态度,成绩面前不懈怠、任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避,不忘初心,继续前进,勇于开拓,狠抓落实,以“两学一做”的要求和从严从实的作风抓好当下的工作,确保年度各项工作圆满完成。

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篇9:乡镇讲规矩有纪律学习教育座谈会发言稿

全文共 1773 字

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当前,“两学一做”学习教育正在全面开展、纵深推进,并已取得初步成效。按照宾馆党总支关于开展学习教育的安排,进行“讲规矩、有纪律”专题讨论,目的就是要通过学习讨论,深刻认识讲规矩、有纪律的重要性,引导党员干部时时、事事、处处讲规矩、守纪律,用规矩和纪律规范和约束言行。

一、党的纪律和规矩的内涵

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须共同遵守的行为规范。概括地说,党的纪律就是党规党法,是党内的法规。按照纪律规范所调整关系的不同,可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、财经纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律等八个方面,几乎涉及到党内生活的各个方面。党的纪律具有四个主要特征,即遵守的自觉性、执行的强制性、适用的平等性、鲜明的阶级性,是自觉的纪律、统一的纪律和铁的纪律。我们常说要加强党性锻炼,提高党性觉悟,那么党性与纪律是什么关系呢?一方面,党性决定党纪,不同的党性会形成不同的党纪状况;另一方面,党纪又反映党性,一个党员如果党性纯洁,必然会严格要求自己,模范遵守党纪。如果一个党员的党性强那他也一定是一个讲规矩、有纪律的好党员。所以,我们经常说的加强理论武装、锤炼坚强党性,最根本的一条就是要严守党的纪律。

关于党的规矩,习近平总书记有过总体论述,即包括四个方面的内容,党章、党纪、国家法律和传统惯例。党员要首先遵守党章这个总规矩。党纪是明确成文的刚性规矩,必须遵守。党规是不成文的纪律,是“党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例”,党员同样必须严格遵守,严肃执行。党的优良传统和工作惯例主要包含:理论联系实际;密切联系群众;批评与自我批评;谦虚谨慎、不骄不躁;艰苦奋斗;重视学习;立党为公、执政为民的执政理念;全心全意为人民服务的宗旨;实事求是的工作原则;立足中国实情,锐意改革进取的务实态度;自力更生、顽强拼搏的奋斗精神;以及本单位的各项纪律规定。

党的纪律都是明确成文的,有具体条文规定,具备刚性约束力和实际操作性,违反了哪一条纪律,就对应受到怎样的处分;党的规矩,既包括成文的党章、党纪、国法,还包括不成文的传统和惯例,除了具备刚性约束外,还强调党员干部继承弘扬传统、遵循工作惯例的自觉性。在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。

二、树牢纪律和规矩意识

人心是最大的政治,讲规矩、有纪律的政党才能得民心。这一点早已被95年党的成长、发展历史和中国今天所取得的伟大成就所验证。今天中央再次强调政治纪律和政治规矩,是改善政治生态的必要之举,其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力,净化党的政治生态。

新形势下,我们党承担的历史使命重大,面临的风险和考验加大,加强党的建设的任务艰巨,所以,对党员尤其是领导干部讲规矩、有纪律的要求也更加突出。改革开放和发展社会主义市场经济,创造大量的社会财富,也形成各种各样的诱惑,一些党员干部不守纪律、不讲规矩,为所欲为,造成不良示范,事实表明,要求党员干部牢固树立纪律和规矩意识,有着很强的现实针对性。从党的建设上来讲,执政时间越长,越是要管党治党,越是要管理好教育好党员干部,越是要强化纪律和规矩意识。

讲规矩、有纪律是对广大党员的重要要求,也是对各级领导干部的重要要求。习近平同志在十八届中央纪委五次全会上的讲话中强调:“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。”领导干部牢固树立纪律和规矩意识,是带头严守纪律、严明规矩的前提,是保证全党令行禁止、集中统一的关键。纪律和规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”。讲规矩、有纪律首先要认识先行,只有充分认识到讲规矩、有纪律的重要意义,才能够牢固树立纪律和规矩意识,才能切实增强守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉,从而保证党员干部在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,在工作和生活中充分发挥先锋模范作用,才能推动我们的事业健康发展。

三、守纪遵规要真正体现在行动上

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调了“五个必须”,即必须坚决维护党中央权威,必须维护党的团结,必须遵循组织程序,必须服从组织决定,必须管好亲属和身边工作人员。“五个必须”,就划定了五条底线,意味着在这五个方面不容置疑、不容商量,每一名党员干部都必须遵守执行。讲规矩、有纪律,做合格党员要真正体现在行动上。

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篇10:社区党员讲规矩有纪律座谈会发言稿

全文共 759 字

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近日,湘潭市旅游外事侨务港澳局举行“讲规矩纪律”专题党课。局党组书记、局长张昱以《党员干部必须“讲规矩 有纪律”》为题,分别从“为什么党员要做到讲规矩有纪律”、“ 什么是讲规矩有纪律”、“党员如何做到讲规矩有纪律”三个层面为局机关党支部全体党员上了一堂生动的党课。

张昱围绕“党员如何做到讲规矩、有纪律”作了重点阐述,强调党员干部讲规矩,就要知晓规矩,认识规矩、遵守规矩、维护规矩,明白哪些该做,哪些不该做,做了将要受到什么样的处分,要明是非、知荣辱、用规矩和纪律来规范自己的言行。党员干部“讲规矩、有纪律”应做好以下五点:第一,“讲规矩、有纪律”要做好“五个必须”;第二,“讲规矩、有纪律”要转变工作作风。第三,“讲规矩、有纪律”要心存敬畏。第四,“讲规矩、有纪律”要把纪律和规矩挺在前面。第五,“讲规矩、有纪律”要管好“八小时外”。

专题党课前,全体党员干部首先认真收看了习近平总书记在七一纪念建党95周年讲话视频,随后局党组副书记李兵组织学习了两学一做”必读—习总书记“七一”讲话的30个要点。习近平总书记的讲话容人深省、催人奋进,让所有党员都倍受鼓舞、深受激励,特别是“不忘初心、继续前进”这几个字被大家诠释得非常“饱满”,全体党员今后都要更加坚定信念,切实把思想和行动统一到习总书记的讲话精神上来,坚守信仰不忘初心 ,继续发挥党员的先锋模范作用,务实为民、清正廉洁、勇于担当,继续前进。

最后,张昱就今后的工作提出了具体要求。他指出,市旅游外侨局下半年工作任务繁重而艰巨,全体党员干部一定要严守政治纪律、组织纪律、作风纪律、生活纪律,做一个讲规矩,有纪律的合格共产党员。凝神聚力,科学谋划,积极作为,稳中求进,全面抓好各项工作落实,确保实现全年确定的各项目标任务,为“幸福湘潭”和“精美湘潭”建设作出更大贡献。

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篇11:党员干部讲规矩守纪律心得体会

全文共 1440 字

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习近平总书记明确指出:各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识。这是在新的历史条件下对我们党员干部职工提出的新要求。

王岐山同志说,我们这么大一个国家,13亿人,不可能仅仅靠法律来治理,需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问题,必然导致纲纪松弛,法令不行。这再次说明了一个党员干部必须“守纪律、讲规矩”。

我们政务服务人员,有了想干事的愿望,具备了会干事的基本素质,怎样才能干成事、干好事、不出事?就是要守纪律、讲规矩,做表率。

守纪律,就是在任何情况下都要坚持党性原则,坚持组织原则,照章办事,找准位置,帮忙不添乱;就是要懂得人情事故,知大小、明荣辱、辨是非,不该说的不说,不该做的不做。作为一名市政务服务中心工作人员,我应该更加严格的要求自己。

讲规矩,“没有规矩不能成方圆”是句俗语,常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。当今社会,是一个讲规矩的社会,任何一个群体、集团,大到国家,小到一个家庭都有自己的规矩,国家有有法律法规,村有村规民约,学校有校规,一个家族,也有自己的族规。如“不拿百姓一针一线,是我们党纪律严明军队的老规矩。

人是社会的一个细胞,任何一个人都处在社会的群体中生存、发展,因此,都必须遵守所在群体的规矩。市政务服务中心是政府部门对外最直接的形象窗口,作为一名政务服务中心工作人员,如何严格要求自己守纪律、讲规矩,并起到模范带头作用呢?

一、守纪律讲规矩要付诸行动、推进落实。

习总书记指出,严守党内规矩是对党员干部对党忠诚度的重要检验。作为一名在党旗下宣过誓的党员干部,我们要始终向党员标准看齐,向中央基准看齐,向党的纪律和规矩看齐。窗口工作人员应严格遵守《恩施市政务服务中心工作人员行为规范》,严肃纪律,遵守规范。努力做到齐心、齐力、齐步。齐心就是要切实增强政治定力,自觉践行习总书记提出的“五个必须”,坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。齐力就是要真抓实干、敢于担当,不推诿、不懈怠,做到拧成一股绳、劲往一处使、力往一处用,共同把新常德新创业不断推向前进。齐步就是要始终在行动上同党中央保持高度一致,既不盲目冒进、也不畏缩不前,既不偏左、也不偏右,做到令必行、禁必止、言必行、行必果。窗口工作人员应有集体荣誉感,思想行动要保持一致,言行举止文明得体,共同维护政务服务中心良好形象。

二、要加强自身修养,做廉洁自律的表率。

作为一名行政工作人员,要注重自身形象在群众中的影响,在思想上和行动上确实做到守纪律、讲规矩。要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率;要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,严格遵守廉洁自律的各项规定,一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

我们政务服务中心工作人员要把守纪律、讲规矩作为做人、做事的基本准则,做到头脑中清楚、行动上自觉。要牢记入党誓言,坚定政治立场、政治方向、政治原则,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,自觉做到对党、对人民、对党和人民的教育事业忠诚老实,为国尽忠、为党分忧、为民尽责。要知规矩、讲规矩,严格落实党章的要求,严格遵守党纪国法,严格按照政策法规和制度办事,切实做到不越“雷池”,不闯“红线”,不乱“章法”。要心存敬畏、手握戒尺,严格将“守纪律、讲规矩”作为做人、做事的基本准则,争做行业表率。

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篇12:领导班子和领导干部个人整改清单

全文共 4078 字

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根据党的群众路线教育实践活动的安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,为切实解决自己在“四风”方面存在的问题,结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题,我整理了个人整改清单并制定了具体整改措施, 通过对自身在四风方面存在突出问题的整改,从严从紧、从细从实,有效整治,推动了个人在工作生活中的良性发展。现将前期整改落实综合情况汇报如下:

一、整改指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,认真按照各级党委的要求部署,特别是按照习近平总书记系列重要讲话和批示精神,立足实际,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,针对查摆出来的问题,联系自身思想、作风和工作实际,对照整改清单,逐一落实整改措施,逐一明确整改时限、通过有效解决问题,进一步提高思想政治觉悟,增强为民服务能力和水平。

二、整改目标

通过整改落实,积极践行党的群众路线,增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力,进一步弘扬优良作风,实事求是地解决需整改的突出问题,通过整改过程对自我进行深入认识和思考,保持共产党人本色,强化为民服务的宗旨意识,密切干群关系,切实转变作风,提升为民务实清廉形象。

三、整改落实情况

按照上级相关文件精神,对照党章和党的群众路线的相关要求,我于2014年7月深入剖析自己在“四风”方面存在的突出问题,并进行了深刻的对照检查,同年9月底制定了个人整改清单,明确了具体整改事项、整改措施及整改时限要求。截止目前,整改清单中梳理出来的6项整改问题,皆以按照计划及要求进行了整改,整改措施得以落实完成,初步效果良好。

整改问题一:调查研究不够

调查研究不够主要体现在深入现场了解工程情况和业主工程实施意图不够以及深入职工群众交心谈心不够,高高在上,不接地气;在制度制订过程中,也缺乏充分调研,没有做到细致、精致、极致。

针对调查研究不够的问题,首先坚持密切联系群众,善于倾听,加强调查研究。经常深入一线、深入职工,认真倾听职工呼声,了解业主需求,增进对职工和服务对象的真挚感情,对普遍反映的热点难点问题和合理利益诉求,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。具体措施为:在2014年12月中旬正式明确设立每周一为“院长接待日”,并于该月22日启动了首次“院长接待”,至目前,已开展三次接待工作;2014年12月起,每周安排1~2次深入工程现场或职工身边进行调研、开展现场办公,解决勘测设计过程 中遇到的实际问题,目前已多次赴播雅湿地生态堤工程、仁怀五马产业园东升农场项目等工程现场调研办公;此外,已在院信息管理系统和网站上建立了“院长信箱”,广泛收集建议和群众呼声,倾听群众心声和意见。今后,上述举措将长期贯彻执行。

整改问题二:讲得多,安排部署多;监督、检查、落实的少

主要体现在任务布置、集中学习、制度制订后就好像完成了任务,对具体落实细节跟踪少,缺乏长效机制和监督检查机制,从而使执行效果大打折扣。

对于此项问题,从2014年10月起对我院现有制度进行了清理,切实可行的保留下来,不可行或与党纪国法相冲突的废除,同时把这次党的群众路线教育实践活动所取得的成果和成功经验以制度的形式固定下来,建立长效机制和监督机制,不断提升执行力并做到边清理边整改。至目前,已制定并出台了《干部任用管理办法》,同时,对于新制度的执行和任务事项安排后的落实情况,还成立了“院工作与制度督察评估委员会”,该机构由院领导牵头,吸纳各部门职工代表后组建,定期检查和评估制度的落实情况,现已进入运作阶段。

整改问题三:部门利益至上、缺乏大局意识

主要体现在项目规划和勘测设计过程中,对外强调单位利益,对内在乎部门利益,没有经费或没有利润的项目少做或不做,体量小、投资少又费工费时的项目不接。

针对此问题,需正确处理好国家、单位和职工个人的利益关系,顾全大局,不管项目大小、效益好坏,只要涉及民生问题或公共安全问题,都要去做并把它做好。同时还要当好政府部门的参谋,争取多上项目、多争取投资,以便尽早解决遵义地区工程性缺水问题。对我院内部,具体采取了如下措施:修订并出台了《院技术经济管理承包责任制实施管理办法》,项目成本责任费用向社会公益性项目、小项目、小专业适度倾斜。2014年底,我院明确提出,从下一年度起,院向各生产部门规定必须完成的年度社会公益性项目的最低目标产值。在项目安排中,凡是涉及水资源配置、洪水调度方案和工程所在地社会风险性评估的项目无条件接纳,不得拒绝。同时,将社会公益性项目的完成情况纳入《院问责管理办法》的考核评估范围,从院级层面保障社会公益类项目的顺利完成。

整改问题四:用权不严

体现在群众路线贯彻落实得不好,为民服务的自觉性不高,解决职工的所需、所急、所盼、所想不及时、不到位。另一方面体现在规则和制度的执行过程中不严格。

为此,着重加强了严以用权。积极主动地去了解职工的所需、所急、所盼和所想,在职权范围内的不推诿、不拖延,不在职权范围内的多解释、多协调。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和“三严三实”的要求,把权力关进制度的笼子。同时增强用权、决策和财务开支的透明度,号召和鼓励职工加强监督。从2014年9月起,全面贯彻集体领导和个人分工负责相结合的工作制度和议事制度,认真践行民主集中制,同时,在重大决策前开展调研,形成了没有调研不决策的工作机制;全面支持“院工作与制度督察评估委员会”开展工作,听取其意见建议,做到立行立改。该机构新成立不久,正处于前期运作阶段,目前已听取了一次意见反馈。

整改问题五:设计深度不够,服务流于形式

在勘测设计过程中,资料提交了,任务完成了,但由于设计工作深度不够,到工程项目实施时,出现实际情况与设计出入较大,造成方案调整甚至重大设计变更。在项目现场服务过程中,走马观花,不解决工程实质问题。

针对此项问题,首先从提升服务深度意识入手,把“服务优先转观念,质量第一创精品”的工作理念贯穿于工作全过程,在每一项目现场服务过程中,潜下心去解决工程项目遇到的实质问题,务求实效,不走马观花,不搞形象工程。此外,对内管理中落实系列制度举措,保障设计产品质量和服务水平,主要制定并实施了以下措施:自2014年10月起,每月召开了一次全院生产调度会,对院生产工作进行调度掌控;形成了总工例会制度,由院总工室牵头,每周召开一次总工例会,着重加强对产品质量、设计深度的把控,及时解决各项影响性问题,保障产品深度和质量;修订完成《院勘测设计产品校审办法》,重点关注设计质量,对其实行最严格的技术管理制度,并将设计质量与《院问责管理办法》相衔接,落实技术管理责任;依托院经营管理中心服务电话,设立并开通了服务质量举报热线,接受各方对我院勘测设计服务的意见、建议以及问题举报。

整改问题六:不思进取,开拓创新意识不强

主要体现在潜意识里面认为目前遵义院的发展还可以,维持现状就行了,追求不犯错误,没有必要再拼搏了。因循守旧、按部就班,滿足于老经验,在体制和机制上创新不足。

在开拓创新方面,要牢固树立开拓创新意识,积极进取。创新工作思路和工作方法。振奋精神,积极进取,以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神,创造性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和创新求实的精神,以此促进全院创新工作的提升。一是从自我做起,加强了学习,特别是政策环境的研究,且以身作则,率先垂范,对涉及全院改革与发展的重大问题带头调研,加强对风险的科学评估,亲自谋划,努力营造领导示范、上行下效、集中决策的良好氛围和工作局面;二是借鉴成功或失败的经验教训,取长补短、扬长避短,结合院情实际,制订可行方案供集体研究决策;三是做到实事求是,开拓创新,拿出敢冲敢闯的勇气,开拓思维,不当“守摊干部”,为此,我院于2014年10月召开了中层以上干部解放思想会议,对院进一步开展工程项目勘测设计总承包、注册师培养、院改革与发展等诸多方面进行了大讨论,从领导班子做起,强化创新及进取意识,为院持续发展蓄力,对于在其位不谋其职的干部,将启动问责管理程序。此外,每个季度召开一次中层以上干部解放思想会议将成为我院常态,以此保持全院发展的不竭动力和进取精神。

四、存在的问题及下一步工作打算

(一)存在的问题

总体来看,个人整改落实工作有收获、有成效、有进展,但与上级的要求,与广大职工和服务对象的期盼相比,还存在一定差距;主要原因还在于:一是在自己对责任认识加强的基础上,执行力未能相应加强到同等力度,执行仍有不足;二是对于理论学习、纪律意识方面还需进一步加强,党性综合素质有待持续提高;三是整改落实的力度还需要进一步加大,整改过程中有以点带面现象,不全面,操作性还有所欠缺,还需进一步完善;四是整改落实工作发展不够平衡,整改过程中存在选择性倾向,造成部分整改工作与整体进展不平衡。

(二)下一步工作打算

今后的工作中,要进一步加强党性教育和宗旨观念教育,树立敢为人先的意识,加强理论学习,钻研业务理论知识,培养学习兴趣,不断提高自身素质;继续坚持按照群众路线教育活动的要求严格要求自己,积极开展工作,特别是要进一步做好党建工作,开展好政治理论学习,拓宽学习内容,丰富学习方式,组织全院干部职工开展积极向上的文化生活等活动。普遍联系群众,多沟通、勤协调,积极转变工作作风,善于调动各方面的积极性,化消极因素为积极因素,把工作做实、做细;多与同志们交流谈心,倾听他们的意见与呼声,集思广益,集中大家的智慧共同做好各项工作。

通过自查存在整改过程中的遗留问题和中长期整改问题,继续加强学习、加强党性锻炼、贯彻落实民主集中制、落实党风廉政建设责任制、加强制度建设等方面的工作,会改敢改,坚决整改还没有解决的问题,落实还没有到位的问题,竭尽所能、不遗余力地为全院的持续稳定发展作出新的贡献。

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篇13:讲规矩有纪律做纪律合格的明白人心得

全文共 806 字

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7月5日 ,经济学院党委根据"两学一做"学习教育第二阶段的实施计划,围绕"讲规矩、有纪律,做纪律合格明白人"主题进行了集体学习。由张进昌书记主持并讲解个人学习心得体会,引导教育活动的深入开展。

"有纪律"是基本准则。作为教育工作者我们必须强化纪律意识,只有这样才不会走错路、走弯路,才能更好地完成自己教书育人的职责。"讲规矩"是基础要求。讲规矩,就是要熟知规矩,守住规矩,要使党员教师在遵守党的基本规章制度,遵守国家法律法规的前提下,坚持自主创新,坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为学生解决问题,采用更加适合学生发展的方式来开展教学工作,创新教学形式,改进教学方法,真真切切地为学生服务。

会上,张进昌书记带领院系两级党员干部重点学习了《关于在全体党员中开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育方案》、《中国共产党廉洁自律准则》以及《中国共产党纪律处分条例》。

新修订的《准则》和《条例》,体现了党中央党要管党、从严治党的一贯要求,体现了党的十八大以来党内法规制度建设的重要成果,释放了把纪律和规矩挺在前面的强烈信号。贯彻实施好两项法规,对于坚持全面从严治党、强化党内监督、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强纪律保证,具有十分重要的意义。

张进昌书记为大家讲解了关于加强党内政治生活,全面从严治党的相关内容,要求教师党员以问题为导向,"学"要带着问题学,"做"要针对问题改,结合教学实际,做"四有"教师。要通过"两学一做"学习教育活动,把党的纪律和规矩融会贯通,做到学而懂、学而信、学而用。

最后,全体与会党员干部重温了入党誓词。作为一名教师党员,必须要时刻遵守党的相关纪律条例,努力成为一名纪律合格的明白人。张进昌书记肯定了各党支部在"两学一做"学习活动中的积极行动,要求支部具体工作要做好,学习形式要灵活多样,对"讲规矩有纪律"的理解落到实处。

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篇14:领导干部讲道德有品行心得体会

全文共 1536 字

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今天,我很荣幸地站在这个演讲台上与大家一起学习交流党员干部如何讲党性、重品行、作表率这个话题。二人相从,三人成众,注重好自己的言行,履行好自己的职责,奉献好自己的爱心,时刻以人为本,就能敢挑重担,勇于表率。

作为一名基层的共产党员,不能忘记党员先锋抗雪、抗震救灾的情形,那画面到现在仍记忆犹新,历历在目,那场面是何等的壮观感人,数以万计的共产党人在困难面前不畏艰险、舍生忘死,与人民群众团结一心、众志成城,用鲜血和生命捍卫了人民群众的生命与财产,用党性、品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率".这个要求,可谓是情真意切,语重心长,体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。

讲党性就是要求党员干部讲政治,坚定政治立场,严守政治纪律;要坚持民主集中制原则,又要坚决维护党的集中统一;既要胸怀大局,又要具有坚持与时俱进的理论品格;还必须要坚持原则,公道正派,在大是大非面前敢于表明态度,立场坚定,旗帜鲜明。为了维护我们的党性,在新民主主义革命时期,无数共产党员或置身于战火硝烟,或置身于白色恐怖,同广大军民一道,抛家为国,顽强拼搏,前赴后继,英勇牺牲,用生命和鲜血换来了人民当家作主的新中国。在社会主义革命和建设事业中,特别是在改革开放的征途中,又有无数共产党员,坚持立党为公、执政为民,恪尽职守、无私奉献,为发展中国特色社会主义事业建立了不朽的功勋。

重品行,就是重视培养自己高尚的道德和操守。品行主要依靠个人道德的修养和锤炼,它没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬,也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。一个人的品行,就是一个人的影子。无论你走到哪里,它都会跟到哪里。党员干部只有"重品行",才会牢记使命,牢记入党誓言,才会不辜负党和人民的重托,对得起手中"俸禄",对得起良心,做到俯仰无愧,成为一个高尚的人,一个有益于人民的人;才会在重大关键时刻的锻炼和考验中坚定信念,在处理各种复杂问题中经受考验,不断铸就政治品行;才会模范遵守各项规章制度,诚恳接受群众的监督;以"如履薄冰,如临深渊"的心态去锻造自己,磨练自己,从而真正树立共产党人高尚的从政品格。实践证明,只要我们党员干部都能把"重品行"牢记在心里,落实于行动,我们的党风和社会风气才会进一步端正,党在群众中的威望才会进一步提高。

"作表率",就是以身作则。党员要作群众的表率,干部要作党员的表率,领导干部要作一般干部的表率。同时要做到:为了党的事业、国家和人民的利益,平时能够吃苦在前、享受在后;关键时刻能够勇挑重担、冲锋在前;危难关头能够挺身而出、经受考验。

在新民民主义革命时期,老一辈无产阶级革命家和广大共产党员充分发挥先锋模范作用,涌现出无数像刘胡兰、董存瑞、黄继光这样的革命先烈,他们以自己的表率作用,唤醒了千千万万的同胞,换来了人民当家作主的政权。在社会主义建设事业中,我们党又涌现了一大批优秀的党员和领导干部,如雷锋、焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞等,他们在各自的岗位上,充分发挥共产党员的表率作用,为全党同志树立了光辉榜样。因为我们始终牢记 "群众利益无小事",我们从点滴开始,从小事做起,别样天地,别样情怀,只为有益于群众,无愧于人民!

"一切为了学生,为了学生的一切",这是我作为一名党员教师的不懈的追求;让不同的学生有不同的收获,这也是我们党员教师努力的方向。生命的尊严不在于绚烂,而在于为后人怀念;生命的意义不在于长久,而在于为后人树立典范。用容颜表达欢喜,用双肩担当责任,用微笑美化人生,用爱心拥抱世界,我们无怨无悔,我们尽职尽责,这就是我们――一名教师党员的风采!

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篇15:政治纪律政治规矩建议

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严明党的政治纪律和政治规矩,是以习近平同志为总书记的党中央进一步从严治党和深化反腐倡廉工作提出的新的更高要求。总书记在讲话中着重指出,干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重。在政治问题上,任何人同样不能越过红线,越过了就要严肃追究其政治责任。有些事情在政治上是绝不能做的,做了就要付出代价,谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。总书记的讲话铿锵有力,掷地有声。

政治纪律,是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则。党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。遵守党的政治纪律,最核心的就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。这是维护党的团结统一的根本保证。

政治规矩,是习近平总书记在2015年1月13日十八届中央纪委第五次全会讲话中提出的新概念。什么是政治规矩?总书记归纳了四点:一是党章,二是党的纪律,三是国家法律,四是党的优良传统和工作惯例。其中,党章是党的政治总规矩,是全党必须共同遵守的根本行为规范,是党的根本大法。党纪、国法是刚性规矩,党的优良传统和工作惯例虽然是柔性的,但经过实践检验,约定俗成、行之有效。在1月16日的中央政治局常委会上,习近平总书记进一步提出:“坚持党的领导,首先是要坚持党中央的集中统一领导,这是一条根本的政治规矩。”

“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”与之相反,“没有规矩,不成方圆”。在所有党的纪律和规矩中,排在第一位的就是政治纪律和政治规矩。毋庸讳言,在现实生活中,“不守政治规矩”的还大有人在。在《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》中,总书记对这种现象进行了总结,比如在原则立场上,不守规矩主要体现为“在原则问题和大是大非面前立场摇摆”,“对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见”,甚至是“对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违”,“口无遮拦,毫无顾忌”。又比如在党内团结方面,不守规矩的主要体现,是“团团伙伙”、小山头、小圈子、宗派主义,等等。毫无疑问,那些拿政治纪律和政治规矩当儿戏的人,最终的结局必将是“机关算尽反误了卿卿性命”。

我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。遵守党的政治纪律和政治规矩是无条件的。全体共产党员要对党绝对忠诚,所谓“绝对”,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚。要说到做到,有纪必执,有违必查。如果我们党的政治纪律和政治规矩成为摆设,就会形成“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,就会失去战斗力,党的政治理想和政治目标也就无从谈起。

我们已经行进在全面建成小康社会决胜阶段的征途中。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。广东广大党员尤其是领导干部,一定遵守政治纪律和政治规矩,在任何时候任何情况下都必须维护党中央权威,与党中央在政治上高度统一、在行动上步调一致,团结带领全省人民夺取率先全面建成小康社会的新胜利。

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篇16:党员干部严守纪律做合格党员发言稿

全文共 2328 字

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最近,全县上下开展了“政治纪律政治规矩”集中教育活动,我们纪委监察局组织全体党员干部深入学习了《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》及十八届三中、四中全会和十八届中纪委五次全会精神。通过学习,我个人思想认识再一次得到升华,感触颇多,其中我认为最关键的一点,就是要强化党员意识。

强化党员意识,首要的是认真学习党章。党员意识是共产党员对党员这一政治身份的认同感,是行使党员权利、履行党员义务的内在自觉性。具有明确而强烈的党员意识,是共产党员的立身之本,是共产党员理想信念和政治觉悟的集中体现。党员有党员意识,是对每一个共产党员最起码的要求。然而在现实生活中,有的人入党动机不纯,有的是虚荣心理作怪,认为入党很光荣,个人、家庭都很有光彩,在同学、朋友面前也有面子,被认为有出息;有的是盲目心理作怪,看到周围的同学、同事都入了党,自己也随大流而“被入党”;有的是投机心理作怪,认为入了党,容易找个好工作,还可以混个一官半职或得到提拔重用等等。对党的性质、宗旨、党员应具备的条件和应履行的义务根本就不清楚。有的党员意识严重淡漠,忘记了自己的党员身份,心中无党,平时“隐姓埋名”,混同普通百姓,甚至不如群众,出现了吃苦不在前、享受不落后的现象;有的只要组织照顾、不要组织纪律;有的先锋模范作用不突出,严重脱离群众,不向群众宣传党和政府的政策,不及时处理群众反映的意见和合理诉求,不维护群众的正当权益。个别党员干部还以权谋私,在群众中造成极其恶劣的影响。作为一名党员,首先要清楚党员的条件和义务,反思入党为了什么?为党干什么?党章对党员应具备的条件、党员的八项义务作出了明确规定。作为一名共产党员,从我们入党的第一天起就明确了必须履行的各项义务,这是作为一名中国共产党员义不容辞的职责。因此,纪检监察干部要勤学党章,做学习党章的模范,着力在打牢思想政治基础、提高拒腐防变能力上下功夫、见成效。要通过学习党章,进一步坚定理想信念,真学、真信、真懂、真用党章;要通过学习党章,进一步加强思想道德修养。要把学习党章的过程变为加强党性修养的过程,坚决抵御不良风气、不良信息、不良习惯的影响,努力营造讲道德、重修养、尚清廉的良好氛围;要通过学习党章,进一步提高自我改造能力,牢牢守住共产党人的精神家园,牢牢守住党性原则的防线,牢牢守住拒腐防变的阵地。

强化党员意识,要严格遵守党章。《党章》是全党必须共同遵守的根本行为规范。《党章》明确规定:党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。强化党员意识,就必须自觉遵守《党章》,严格遵守党章明文规定的党的纪律。严明党的纪律,首要的就是严明党的政治纪律,严守政治纪律和政治规矩,着力在正确行使权力、严格规范从政行为上下功夫、见成效,在廉洁自律上作表率。凡是党章规定党员必须做到的,领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的,领导干部要带头不做。要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件,提高自身素质和能力,特别是要在坚定理想信念、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率。严格遵守党章就是要在严格监督制约、落实制度上下功夫、见成效。纪检监察干部要带头把严守纪律和规矩的标准立起来,把执行规矩的要求严起来,把落实规矩的力度大起来。严格执行党章关于民主集中制的各项规定,厉行工作规程,做到令行禁止。要严格执行党章关于党内政治生活的各项规定,把敢于开展批评监督作为凝聚班子的有力武器,把扶正祛邪作为自己应尽的神圣职责,带头弘扬正气、抵制歪风邪气,坚决落实“五个必须、五个决不允许”。

强化党员意识,要坚决维护党章。十八大新《党章》明确规定了纪检监察机关的“三项主要任务”和“五项经常性工作”。习近平同志在十八届中纪委二次全会上强调指出:严明政治纪律要从遵守和维护党章入手,同党中央保持高度一致。维护党章的权威性和严肃性,是纪检监察机关的天职。纪检监察干部要做维护党章的模范,切实履行党章赋予我们的“监督执纪问责”的神圣职责,把加强政治纪律建设作为维护党章权威性和约束力的核心内容,坚决把维护党的政治纪律放在首位,切实加强对党员干部遵守政治纪律的教育,做到党章规定什么就坚决维护什么,真正使党内法规制度成为全党共同遵守的行为规范和行为准则。要着力在严明纪律、严格执纪上下功夫、见成效。紧抓监督检查手不松。把加强对党的纪律执行情况的监督检查作为一项经常性工作抓紧抓好,加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查,对搞“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,以及在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通等行为,要严肃处理,切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。要把落实党风廉政建设责任制作为维护党章权威性和约束力的重要保证。重点加强对领导干部特别是主要领导干部落实党风廉政建设责任制、执行民主集中制等情况的监督检查,增强党内监督的实效,做到领导干部的权力行使到哪里,监督就延伸到哪里,促进干部正确行使权力,有效防止权力滥用。要把严肃查办违纪违法案件作为维护党章权威性和约束力的关键环节,“严”字当头、责任到位,加大对违反法规制度行为的查处力度,履行责任要严格,落实责任要严肃,追究责任要严厉。同时,做好案件分析,认真思考导致腐败现象发生的深层次问题,进一步加强党内法规制度体系建设,健全和完善组织制度、干部人事制度、党内决策制度、党内监督制度,探索在基层建立和完善巡视巡查制度,延伸巡查范围,强化监督制度保障,有效增强监督实效。

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篇17:领导干部关于讲规矩有纪律发言稿

全文共 5079 字

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按照中央和省委开展“学习党章党规、学习系列讲话,做合格党员”学习教育的部署要求,今天,我们召开局党组中心组“两学一做”学习教育集体学习研讨会,围绕学习党章党规、学习毛泽东同志《党委会工作方法》和习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述这一主题,进行深入学习研讨。下面,我结合自己的学习和思考,就这一主题与大家一起作探讨、交流、共勉。

一、深入开展在“两学一做”学习教育,把牢思想和行动的“总开关”

中央和省委把学习党规党章作为“两学一做”中的“一学”,并且摆在首位,局党组中心组把学习党章党规作为集体学习的第一项学习任务,就是要通过开展“两学一做”学习教育,深刻认识到守纪律讲规矩的极端重要性,进一步增强守纪律讲规矩的思想自觉和行动自觉。

1.守纪律讲规矩,是学习贯彻党章党规的根本目的。党章是全党的总规矩,违反党章就是最大的违纪。学习遵守维护党章,是全体党员的应尽义务和庄严责任。党章规定的“四个服从”要求党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,这“四个服从”是党的民主集中制的基本原则之一,也是党的纪律建设的核心内容。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是贯穿于“两学一做”学习教育的一条主线,“四个意识”是相互联系的有机整体,与党章规定的“四个服从”一脉相承。牢固树立“四个意识”是坚持党的领导的灵魂理念,加强党的领导关键在于坚持党中央集中统一领导。党员干部特别是领导干部,要自觉主动地学习党章党规,坚持以知促行,深刻领会牢固树立“四个意识”的丰富内涵,把握精神实质。政治意识要求党员干部有正确的政治思想和政治立场,对形势具有敏锐的观察力;大局意识要求党员干部善于从全局高度和长远的眼光看待问题,自觉地在顾全大局的前提下完成本职工作;核心意识要求突出发挥党组织的核心地位和作用;看齐意识要求党员干部必须经常向党的理论和方针政策看齐,做政治上的明白人,做好带头作用。党员干部只有不断增强“四个意识”,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,时刻谦虚谨慎,保持清醒头脑,忠诚履行党章党规党纪,在思想上、政治上和行动上始终同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,才能做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

2.守纪律讲规矩,是《党委会的工作方法》通篇蕴含的重要内容。今年,习近平总书记就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示,要求“在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫”。 新中国成立前夕,毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中,系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条,3000多字,是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。重温《党委会的工作方法》可以发现,严明政治纪律和政治规矩始终贯穿其中:“如果这‘一班人’动作不整齐,就休想带领千百万人去作战,去建设”、“有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了”、“不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作”……这些都是对党员领导干部在政治纪律和政治规矩方面提出的警示和要求。加强党组班子建设,就要把守纪律讲规矩摆上来,坚持贯彻落实民主集中制,更好发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。

3.守纪律讲规矩,是落实习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述的必然要求。在十八届中央纪委第五次全会上,习近平总书记在讲话中提出,要“严明政治纪律和政治规矩”,“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。今年1月,《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》一书正式出版发行,对于我们深刻认识加强党的纪律和规矩建设的极端重要性,准确把握纪律和规矩建设的基本要求,具有十分重要的意义。在今天重新提倡政治规矩,其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力,净化党的政治生态。习近平对党的规矩有过论述,具体说来,包括四个方面:第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩;第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。遵守政治规矩,要做到“五个必须”:一是必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套,必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,听从党中央指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党中央的大政方针说三道四,不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。我们要把学习贯彻习总书记重要论述作为当前管党治党的重要任务来抓,坚持把纪律和规矩挺在前面,真正把党章党规党纪的权威性、严肃性树立起来。在任何时候,做任何事情,都要自觉守纪律、讲规矩,不碰带电的“高压线”,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做遵规守纪的清醒人、明白人。

二、对照合格党员标准,深刻剖析守纪律讲规矩方面存在的突出问题

刘云山同志指出,要强化问题导向,带着具体问题学,针对具体问题改,把解决问题贯穿学习教育全过程。我们要通过学习党章党规、学习毛泽东同志《党委会工作方法》和习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述,对照“四讲四有”合格党员的标准,结合去年“三严三实”专题教育查摆出来的问题,重点查找守纪律讲规矩方面存在的问题和不足,努力做一名合格的党员领导干部。

我个人在守纪律讲规矩方面存在的突出问题,主要是贯彻落实民主集中制方面不够到位,突出表现为:一是发扬民主不充分,存在以经验判断代替调研决策的倾向。自认为是“老旅游”、见多识广,有凭老经验拍板决策的情况。在集体议事过程中,有时插话打断班子成员发言,没有做到“末位表态”。二是监督管理不严格,存在以分工代替管理的倾向。虽然对“三重一大”事项集体研究进行了规范,但对班子成员分工负责抓落实情况跟进督促不够,有的集体研究事项落实效果打了折扣。三是执纪问责不到位,存在以批评代替问责的倾向。坚持原则不够,尤其是对个别不守纪律和规矩、不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖的干部,没有及时进行问责处理,损害了干部队伍的活力。这些大部分是去年在“三严三实”专题教育中已经查摆出来的问题,有的已经整改到位,有的还需持之以恒抓好整改落实。

当前,通过去年“三严三实”专题教育,我局的党员干部提振了精气神,立足本职岗位发挥了模范作用,但也存在这一些不容忽视的突出问题。这次学习教育就是针对当前党员干部中存在的五个方面的突出问题,精准发力。希望大家引以为戒,有则改之,无则加勉。一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威时临危退缩等;四是着力解决一些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等;五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。

三、践行“两学一做”,争当守纪律讲规矩的表率

开展“两学一做”学习教育,要从局党组成员和党支部书记带头抓起,带头做起,打牢“学”这个基础,抓好“做”这个关键,突出“改”这个重点,发挥示范作用,学得更深一些,要求更严一些,为全体党员干部当好守纪律讲规矩的表率,争做“四讲四有”合格党员领导干部。

1.加强理论学习,做政治坚定的表率。守盛书记强调,要把‘讲政治、守纪律、懂规矩’作为班子建设第一位的要求。讲政治,是对领导干部的第一要求。局党组领导班子强不强,党组成员强不强,首先是政治上强不强。要认认真真学习党章党规、学习毛泽东同志《党委会工作方法》和习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,做政治上的“明白人”。局党组成员要率先做到政治意识强、大局意识强、核心意识强、看齐意识强,正确认识大局、主动服务大局,自觉把自身放到中央和省委的大局工作中去考量、去谋划、去实践,始终做到与党中央和省委方向一致、号令一致、步调一致,确保政令畅通、令行禁止。

2.严肃党内生活,做民主团结的表率。习近平总书记指出,“严肃党内生活,最根本的是认真执行党的民主集中制,着力解决好发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够等问题”。局党组要带头发扬党内民主,认真执行各项议事规则和决策程序,带头坚持集体领导,既强调班子成员各负其责的责任,又不允许各行其是的行为,严格按程序、按规则、按集体意志办事,做到议而有决、决而有行、行而有效。局党组成员要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

3.强化党建责任,做敢于担当的表率。中央明确,“两学一做”不是一次活动,要突出经常性教育的特点,以党支部为基本单位,以党组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。这次学习教育,要强化局党组成员、处室(单位)和党支部主要负责人“一岗双责”的党建责任,把党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,细化分解落实党风廉政建设“两个责任”,切实做到有责必履、失责必问、问责必严。把开展“两学一做”学习教育与文明创建有机结合起来,以“两学一做”学习教育凝聚的正能量推动文明创建工作.积极探索以机关文化引领机关党建创新发展,以争创省级文明单位为目标,把机关作风建设、机关能力建设与机关文化建设有机结合起来,推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设。

4.突出问题导向,做边学边改的表率。“两学一做”强调学是基础、做是关键、解决问题是最终目标,清清楚楚、明明白白的点出了学什么、怎么做?每名党员都必须瞄准问题、紧抓问题关键,设身处地的把自己摆进去,严格对照党员标准审视自己,按照发现问题、制定整改措施、划定整改时限的方法步骤,切实解决自身存在的问题,始终把群众的利益放在首要位置,确保学习教育取得实实在在的成效。要把学习教育与争创省级文明单位和“三严三实”专题教育问题整改结合起来,前呼后应、持续推进。3月份,办公室和人教处已经下发去年“三严三实”专题教育民主生活会查摆出来的不严不实问题整改清单,做到了整改目标、内容、标准、时限“四明确”。各位党组成员、处室(单位)和党支部主要负责人要结合这次学习教育,逐项抓好整改落实,整改一件销号一件,确保整改不折不扣、见到实效。

湖南旅游发展大会提出了实施全域旅游发展战略、建设旅游强省的宏伟目标。要把“两学一做”学习教育与贯彻落实湖南旅游发展大会精神、解决我省旅游业改革发展的具体问题紧密结合起来,善于在新常态下谋划推动旅游工作,切实把思想和行动统一到省委、省政府的重大决策部署上来,力戒心浮气躁,沉下心来真抓实干,在推进旅游强省建设中提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,为“十三五”旅游规划的全面实施开好局,以实际行动向省委、省政府和全省人民交上满意答卷。

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篇18:领导干部作风纪律整顿心得体会

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说实话,没进入纪委前,我对基层腐败有所耳闻。但真正体会腐败问题的严重性,还是在办理民生案件中,才有了较深层次的认识和体会。

2015年6月,在当年的学生资助金专项监察中,县纪委领导安排我调查天堂镇大院小学套取学生资助金案。

接到案件,我第一反应是“学校,应该是块净土呀?学生资助金,不就是每个学生每天几块钱的生活补贴吗?这几块钱若管理不当,根本不够用,还被套取了?”。带着这些疑问,我带调查组展开了调查。

原来,天堂镇大院村有个村办的山村幼儿园,20多个幼儿在大院小学搭小学生的营养餐用餐,并将用餐的费用交给了大院小学。大院小学本该将这笔资金交县教育局或者用于学生营养餐,但该学校的负责人却把这些钱用来发放所谓的教师“加班费”。最终,该校的负责人受到党纪处分。

我们的教师明知道是套取和挤占学生资助金,却领得“心安理得”、吃得“心安理得”,全然忘却了自己教书育人的职责,最让人痛心疾首。另一方面也验证了中央“老虎苍蝇一起打”决策部署的正确和及时。

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篇19:四讲四有讲规矩有纪律座谈会发言稿

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根据“两学一做”学习教育安排,5月20日以前要由“一把手”给全局党员同志上党课,今天的党课还扩大到了非党同志。“两学一做”学习教育中的“两学”,一是学党章党规,二是学系列讲话,系列讲话就是指习近平总书记的系列讲话,对我们扶贫移民人而言,还要增加系列讲话中的一个重要内容,就是学习习近平总书记关于精准扶贫、精准脱贫的战略思想。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,标杆在领导;要坚持问题导向,解决问题,注重实效。今天是“两学一做”学习教育的第一个阶段,在这个阶段给大家上党课是一件非常有意义的事情,所以先带领大家从宏观上、从总体上去把握“四讲四有”,以知促行、知行合一,争做优秀党员。“四讲”与“四有”之间是有逻辑内在联系的,讲政治就要有信念,讲规矩就要有纪律,讲道德就要有品行,讲奉献就要有作为。

一、讲政治、有信念

第一,什么叫政治?政治就是指政府、政党等治理国家、治理社会的行为,或者是指维护统治的行为。政治是各个集团团体进行集体决策的一个过程,尤其是指对某一政治实体的统治,比如共产党对中国的管理和治理。政治是牵动社会全体成员的利益并且支配其行为的社会力量。

第二,中国共产党的政治理念是什么?党的政治理念影响和决定着党的领导方式、执政能力和执政水平,是保持党的生机和活力的根本所在。中国共产党的政治理念以“立党为公,执政为民,以人民为本,全心全意为人民服务”为核心内容。中国共产党的政治理念,就是为了全人类的解放,为了实现共产主义这个长远目标。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,他区别于西方政党的地方就在于共产党没有一党之私,代表的是人民的利益。对每一个共产党员而言,必须讲政治。讲什么政治?就是讲中国共产党的政治纲领、政治理想和政治信念。

第三,怎样讲政治?

一方面,讲政治要充分践行入党誓词。讲政治充分体现在入党誓词中,作为一名共产党员,如果能把入党誓词12个方面的内容全部做到,就真正是讲政治。⑴“我志愿加入中国共产党”。说明入党是自愿行为,既然是志愿入党,对于党的政治理念就应该自觉执行。将其写在第一句,就是指后面发生的一切,都是心甘情愿、自觉自愿的。⑵“拥护党的纲领”。什么是纲领?纲领就是政党为了实现自己的奋斗目标而确立的行动方略,包括党的指导思想、基本理论、基本路线、现阶段目标和最终目标五个方面。讲政治非常重要的一环,就是要拥护党的纲领。中国共产党现阶段(即社会主义初级阶段)的基本纲领是建设有中国特色社会主义的经济、政治、文化的基本目标和基本政策。中国共产党的终极目标是实现共产主义。⑶“遵守党的章程”。党章是党的最高行为规范,是统一全党思想和行动的基础。党的章程就是各级党组织的行为准则,是每个党员的行为准则,党的各级组织和全体党员都应自觉遵守。⑷“履行党员义务”。履行党员义务是共产党员的天职,是向党组织所做的庄严承诺,不讲义务就是不讲责任。⑸“执行党的决定”。党有了章程,就要作决定,不同的阶段作出不同的决定。作为党员,有个人意见可以保留,但是一旦作出决定,就必须不折不扣地执行。⑹“严守党的纪律”。无论是拥护纲领、遵守章程,还是执行决定,纪律是保障,必须严守党的纪律。⑺“保守党的秘密”。党是有秘密的,党的秘密直接关系到党和国家的安全和利益。每名共产党员必须从维护党和人民利益的大局出发,保守党的秘密。⑻“对党忠诚”。忠诚就是“不是被动地执行”,入党誓词的第一句话就决定了“自觉自愿”。既然是志愿加入中国共产党,就必须要对党忠诚。⑼“积极工作”。做党的工作不能消极怠慢,要积极地做。当前,脱贫攻坚是党中央作出的决定,因此大家要积极投入脱贫攻坚工作,不能被动,不能消极怠工,更不能阳奉阴违。⑽“为共产主义奋斗终身”。要牢记中国共产党的终极目标是共产主义。实现共产主义,需要几代人、十几代人甚至几十代人长期不懈的努力。共产党员信仰共产主义,就应该从思想上坚定信念,站在时代的前列,站在人民群众的前列,团结带领广大人民群众为实现共产主义伟大理想而奋斗终身。⑾“随时准备为党和人民牺牲一切”。共产党是执政为民的。“随时”,就是在党和人民召唤时,在个人利益与党和人民的利益有所冲突时,毫不犹豫地牺牲个人利益甚至生命。⑿“永不叛党”。战争年代,叛变投敌就是叛党;和平建设时期,腐败堕落就是叛党,会损害党的形象,必须严办。既然你入了党,就不要当叛徒。入党誓词的12个方面把讲政治的要求和内容讲得很清楚、很透彻,作为一名共产党员都不应忘记入党誓词。为什么大家在重温入党誓词的时候,会有一种神圣、亲切的感觉,这就是组织的力量、信念的力量,所以讲政治要充分践行入党誓词。

另一方面,讲政治要坚决反对和克服入党功利意识,坚决反对机会主义者和实用主义者。什么叫机会主义?机会主义就是投机主义,其一个特点就是为了达到个人目的而不择手段,机会主义者的突出表现就是不按规则办事,视规则为腐儒。机会主义者还有一个特点,就是以结果来衡量一切,而不重视过程,这种人是最不讲原则的,他所信奉的最高原则是“成者王、败者寇”,一个机会主义者是不可能成为一个真正的共产党员的。刚才讲的入党誓词,都是有准则的、有要求的,要求共产党员必须按准则和要求来做,而机会主义者不讲准则、不讲规范,一切以只要有利于个人利益和目标为原则,所以,当在规则面前你不认真讲规则的时候,你至少是个机会主义者。什么是实用主义?实用主义者也是不讲原则、不讲规矩的,凡事可通融、可变通,他信奉的原则是“适者生存”,即在当前社会环境里只要能够适应人家的胃口,达到个人的目的就行,而自己却没有准则、没有原则地生活。实用主义者把入党当成“敲门砖”,为的是入党以后能够提干、能够当官,能够“整钱”。现实生活中叛党的人,思想深处都是机会主义者和实用主义者,之所以过去会出汉奸,也是这个原因。因此,如果入党不是为了人民,不是为了全人类,而是为了个人的功名利禄,把入党当“敲门砖”,这种人就是严重的动机不纯,就是怀揣着不良目的加入共产党。

在这里,我想谈点个人的观点与大家分享。应该如何来认识和看待人的正直与不正直?或者说如何判断一个人是君子还是小人?毛主席曾讲过“政策和策略是党的生命”,政策是什么?政策就是原则;策略是什么?策略就是方法。如果先讲政策、讲原则,然后在此基础上再思考策略和方法,这是君子的做法、正人的做法。如果什么事情都先讲策略、讲方法,而把政策和原则放在一边去,甚至为了策略和方法可以牺牲政策和原则,则是绝对的小人、绝对不正直的人。判断一个人是君子还是小人,实质区别就在于看其有没有理想信念,是不是把个人利益置于党和人民的利益之上、事业的利益之上、单位的利益之上。大家一定要学会这一检验和判断人的方法。

作为一名共产党员,随时随地都要讲政治、有信念。当前,讲政治、有信念,最重要的是贯彻好四个意识:一是政治意识。即,党中央和省委决定的事情,我们就要不折不扣地办,不折不扣地干;二是大局意识。现在脱贫攻坚已经成为全党全社会的主要任务和中心工作,如果大家还是从个人的利益、从一个单位的利益、甚至从一个行业的利益去思考问题,那就是不讲大局、不讲政治;三是核心意识。各级党组织书记就是党执政的核心,从总书记到省委书记,一个地方有市委书记、县委书记,一个单位有党组书记、副书记,等等。核心意识就是要维护党组织、维护书记的权威,与其保持高度一致;四是看齐意识。要向核心看齐,向中央和省委看齐,向党的纲领看齐。现在存在两种情况,一种是“不看齐”,即部门按照自己的想法去做,不服从、不服务于中央和省委的中心工作;另一种是“看不齐”,即不是他不想看齐,而是他看了却看偏了、没对端,有能力的原因,但是从政治的高度来看“看不齐”的问题,也是政治问题,也是不行的,为什么你就“看不齐”呢?

二、讲规矩、有纪律

第一,什么是规矩?在古代,“规”“距”就是用来校正圆形、方形的两种工具,是一种度量衡。《荀子·礼论》中有一句话“规矩诚设矣,则不可欺以方圆”,意思是“没有规矩不成方圆”,这是“规矩”的第一个习惯说法。“规矩”的第二个说法,是指规则和礼法,古代的人与人之间相处有一些规范,过去就叫礼,也叫法,用现代汉语来解释,规矩就是纪律、就是规范。

第二,做人有做人的规矩。做人要守人伦礼法。历史上常讲的“五常”,指人与人之间的关系就是五对关系,即君臣关系(上下级关系),父子、父母和子女关系,夫妻关系,兄弟姊妹关系,朋友关系。父子、夫妻、兄弟姊妹都是家庭里的关系,君臣(上下级)和朋友关系就是社会上的关系。社会上的所有关系,不外乎两种,即“是我的领导”和“不是我的领导”,这里面就明确指出,做人是要有规矩的、是有礼法的。古语说“君使臣以礼,臣侍君以忠”,上级对下级就要关心爱护、要有礼貌,不能呼来喝去;下级对上级要忠诚,要尊重上级,听从上级的安排。古人云“修身齐家治国平天下”,每一个人首先是要“修身”,自身要提高水平,其次是要“齐家”,把父子、夫妻、兄弟姊妹这三对关系处好,最后才是“治国平天下”。如果连家庭关系都处不好,在外面还怎么当领导呢?所以,做人有做人的规矩。

第三,做党员有做党员的规矩。这个规矩是什么呢?一名合格党员,至少要遵守五种纪律,即政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和生活纪律。政治纪律是前提。作为一名共产党员,要拥护党的纲领,要讲政治、有信念,这就是政治纪律,如果不能和党中央保持一致,一边口头上讲“我要实现共产主义,我是中国共产党员”,一边现实生活中却是个机会主义者、实用主义者,一切只考虑自己,就不是合格党员。组织纪律是保障。下级要服从上级,少数要服从多数,全党要服从中央,这就是组织纪律,组织纪律保证政治纪律的实现。还有班子里面的民主集中制,这也是组织纪律,是非常重要的,绝不能一人说了算,搞“一言堂”。经济工作纪律是底线。我们都是行使公权的人,拥有公共资源,如果把公共资源当作私权来用,当作私利来享受,就必然会违反经济工作纪律。群众工作纪律是生命线。中国共产党就是靠争取了人民才得到现在的执政权力,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。譬如,我们一个局或者一个处,做什么事情都要想到大家,如果你只想班子的几个人,只想你处里的几个人,就绝对管不好这个局,也绝对管不好这个处,所以一定要走群众路线、遵守群众工作纪律。生活纪律是名誉。生活纪律涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面,关系自身和党的形象。每个人都有自己的名誉,要珍惜和爱护。

第四,“讲规矩、有纪律”要处理好“两重关系”。一是要遵纪守法,依法办事,处理好工作与纪律的关系。这重关系,往往容易被同志们忽略。在现实工作中,工作与纪律的关系,相当于法律关系中实体法与程序法的关系。首先,做工作要讲规律、讲科学、讲真理。比如移民工作,“移民工作前期重于后期”这肯定是个规律,也是个真理,把移民前期工作做细做好了,把老百姓的思想做通了,后面实施搬迁就相对容易,就不会再出现信访上访。其次,做工作要讲纪律,要讲规范、讲规矩、讲程序。我们在争论工作的时候,经常会被“讲规律、讲科学、讲真理”掩盖另外一种倾向,即不管对象是谁,只要自己说的对,就不考虑环境、不考虑方法、不考虑对方接受程度地提意见,这就违反了纪律。我们在研究工作中错综复杂问题的时候,要尽到职责,懂得及时向上级提建议,否则他决定的事情做错了,你照样会“挨板子”,但有些人在给上级提意见后,上级没有采纳,他就有情绪,这是不对的。建议你可以提三次,上级再不采纳,就是他自己去承担责任,但如果你反反复复地提,提得领导都不高兴了,最后成了影响上下级关系,以后工作也不好开展,那也不行,你就没按程序来,没尊重他的决定权,就没讲纪律。再次,行政工作必须首先讲纪律。党内是讲集体决策,行政工作是讲行政首长负责制,这就是规矩,就是纪律。在工作中有不同意见,要用纪律和程序来解决,每位同志都要处理好工作和纪律的关系,要处理好建议权和决策权的关系,这就是讲规矩、有纪律。二是要处理好个人意愿、个人心情舒畅与工作和纪律的关系。现在,有的同志只要不满意,就牢骚满腹,就不工作或者不好好工作,这就违反了工作纪律。还有的同志,只要不满意就不服从组织安排、工作安排,就闹情绪,这就是不讲规矩、没有纪律。在处理好这“两重关系”的过程中,还有注意法制和规范的制定,这是依法行政、遵守党纪党规的前提。

三、讲道德、有品行

第一,什么是道德?“道”是万物万法之源,是创造一切的力量,它其中一个重要内容就是规律。“德”是顺应规律,顺应自然规律、社会规律、经济规律、客观规律去做事的行为和意识。“道德”出自于老子的《道德经》,如果做违反规律的事情就没有道德,就“缺德”。道是在承载一切,德是在昭示道的一切。“道德”演化到现今的社会,已经是一种社会意识形态,它是人们共同生活及其行为的准则和规范。现在有一句话叫“罪莫大于无道,怨莫深于无德”,意思是没有比不讲道义更大的罪过,没有比不讲道德更能招来怨恨,说的是道德的重要性。毛主席曾讲“得道多助、失道寡助”,意思是你只要按规律办事,道义自然就在那里,你就会得到大多数人的支持和帮助;如果你失去道义,丢失了规律,那么支持你的人就很少。

第二,要坚守从政之德。从政的道德如何坚守,主要有三个方面。一是要认识和把握工作规律。二是要主动地顺应规律和遵守规律。省扶贫移民局从2013年以来,制定了很多扶贫移民工作方面的规范,遵守好这个规范,你就坚守了从政的道德。三是要树立良好的官声和优良的政风行风。“官声”很重要,既然要当官,就要树立良好的官声。如果当一阵官,大家都在骂你;或者当面不敢骂你,背后戳你的背脊骨;或者当了官就到处去违法乱纪,去敛财、干坏事,你就没有当好官。既然要从政,就要有优良的政风和行风。中央抓正风肃纪、抓从严治党,都是一脉相承的,都是讲“道德”的,只有讲道德,才能有品行。

第三,要坚守为人之德。为人的道德如何坚守,这里同样是三点。一是要认识和把握人际关系规律。人和人相处是有规律的,最有名的就是卡耐基的人际关系学。人与人之间的基本规律就是相互尊重,你只要尊重他,“啥事都好办”,你不尊重他,小事都难办。市场经济社会有一条基本规律是等价交换规律,在这两条规律之上,还有条规律叫“平等律”。相互尊重是平等,等价交换也是平等,人际关系规律就是要相互尊重、平等相待。二是要维护“和为贵,以人为善,真诚相待”的人际关系。“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”。只要与人为善,真诚相待,不被私心蒙蔽,就没有处不好的人际关系。三是要塑造优秀的人格品行。所谓“人格”,就像是把社会上的人分成一格一格的,每个人都只占一格,如果你的行为不出格,你就遵守了人格,你的人格就好;如果你行为“出格了”,就说明你没做到位,你的人格就不行。共产党员要讲道德、有品行,就是要努力塑造优秀的共产党人的品格。

四、讲奉献、有作为

第一,什么是奉献?奉献就是不求回报的爱、全身心的付出。古时候,用手捧出来就叫“奉”;“献”是指的祭献,就是拿去祭神祭天祭祖宗的,这是不求回报的。一个人,对家庭和亲人作奉献相对容易,但对工作和事业而言,要做到无私奉献就相对困难了。所以说,对党的事业和人民的事业要做到无私奉献是一种境界,是一种思想的境界,是一种理想的境界,是一种觉悟的境界,是党性强、人格纯、人性美的一种表现。特别是当前,越来越多的“为官不为、为政不为”现象产生,就是因为有人觉得没有“灰色地带”了,不能去权力寻租了,工作积极性也就下降了,这种人就是党性不强,是机会主义者、实用主义者。但如果在这样的背景下,我们扶贫移民局的同志,还是在拼命工作,还是在无私奉献,那就是党性强、人格纯、人性美的表现,所体现出的境界就不一样。

第二,怎么讲奉献?扶贫移民工作现在是最艰难的时候,是最需要奉献精神的时候,也是最能有所作为的时候,因此,在这个时候能做到讲奉献、有作为是非常重要的。

现在我们局机关绝大多数同志都是好的,勇于奉献、敢于担当、加班加点,但也有个别人、个别同志做得有差距,局机关也还存在着苦乐不均、自甘落后,乐于偷闲、不思进取的现象。我们局里借了很多同志、上挂了很多同志,结果我们有些同志就依赖这些借用上挂的同志,自己反而不做了,这就很不合适。还有的同志,思想上没有警觉,有时说话比较随意,就容易造成误会,特别是领导同志说话不能太随意,你太随意了,老百姓会怎样看呢?说话要注意场合,如果不注意场合随便地去说,就会直接影响你的形象和声誉。还有些党员领导干部要求自己不够严格,缺乏领导意识,说话做事欠考虑,对下级干部坚持原则有时不理解不支持、不鼓励不表扬,反而还要去责备去批评,缺乏应有的境界和感召力。

全体党员和领导干部,只有无私少欲,才能让人心服口服,才能坚持原则、敢于管理。我刚到扶贫移民局的时候,班子就有位领导成员很为我担心,担心我大刀阔斧地搞改革、搞管理会翻船,但事实证明并没有翻,这道理其实很简单,并不是因为我手艺好,而是因为我出发点好,是在无私地抓管理。作为党员领导干部,大家一定要有一个意识,不是把你提到某个职位,你的水平和境界就到了这个职位应有的水平和境界。如果自己不加强学习,不自我培养、自我提高,你永远就只会是以前的水平,达不到职位应有的水平和境界。“人不为己天诛地灭”,人性的弱点就在这里,自私是根子。投机取巧只能蒙蔽一时,襟怀坦荡、堂堂正正做人做事,才能树立威信和权威。因此,要做到讲奉献、有作为,关键要能约束自己、无私少欲,要能勇于奉献、敢于担当。

同志们,“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”,都要求我们要严于律已,只有这样才能真正做到忠诚、干净、担当,才能真正成为一名合格的共产党员、一名优秀的共产党员。如果我们真正做到了中央所提的“四讲四有”,我们就是符合我们传统文化的美德和道德,也是符合我们人际关系规律和自然规律的,更符合党纪党规的要求。今天的党课,也是堂“礼学”,希望能启迪大家去想一下、去思考一下、去总结一下,是不是按“四讲四有”的标准在要求自己。如果大家这些方面都做到了、做好了,大家绝对会是一个好父母、好子女,也会是一个好丈夫或者好妻子,当然也会是社会上的好公民,更会是一个好党员。让我们大家一起共勉,共同努力。

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篇20:讲政治守规矩严纪律优警风心得体会

全文共 3976 字

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警风警纪,是公安机关人民警察队伍纪律、作风和素质的外在表现。保持警风警纪严整,是人民警察依法行使职权的保证,关系到公安机关和人民警察的形象。因此,笔者认为:面对新形势、新要求、新挑战,公安机关如何采取针对性措施,有效整治警风警纪中的突出问题,切实加强队伍建设,为公安工作大局提供有力支持和保障,是当前亟待解决的一个重要课题。笔者站在基层派出所的立场,浅谈如何治理警风警纪痼疾。

一、当前基层民警在警风警纪方面存在的主要问题及危害

多年来,各级公安机关不断加大队伍建设力度,广大民警的宗旨意识不断增强,公安队伍的整体形象和精神面貌发生了积极变化,得到了党委政府和人民群众的充分肯定。但应当清醒的看到,基层派出所民警的纪律作风与党委政府的一贯要求和人民群众的殷切期望相比,与日益艰巨繁重的工作任务相比,还存在着较大差距,特别是一些顽固性、易发性、反复性的“顽症痼疾”没有得到彻底根治,主要表现在以下几个方面:

(一)服务群众“冷硬横”。极少数基层民警宗旨意识淡薄,“人难找、门难进、脸难看、事难办”,对涉及人民群众合法权益的问题不及时解决,或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决,有的甚至“吃、拿、卡、要”,“不给好处不办事,给了好处乱办事”。有的民警服务承诺不落实,服务质量不高,职能转变不到位,重管理轻服务,重审批轻服务。有的对待有关当事人或人民群众耍特权、态度蛮横、语言脏俗、行为粗野。

(二)内务管理“稀拉松”。主要表现在:内部管理混乱,工作制度不落实,办公环境“脏乱差”,枪支管理、车辆管理、涉案物品管理混乱。有的民警上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票,自由散漫,迟到早退,外出不按规定请假,值班擅自脱岗。有的民警不按规定着装,对公安部“五条禁令”置若罔闻,心存侥幸,工作时间饮酒、酒后驾车等问题屡禁不止。

(三)工作作风“庸懒散”。有的民警事业心责任感不强,精神萎靡,工作敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬;有的民警不思进取,安于现状,对上级意图理解慢,对新生事物接受慢,开展工作动作慢,不认真履行职责,办事拖沓、漫不经心、效率低下、贻误工作。

(四)执法办案“不公不严不廉”。有案不立、立案不查、查案不处、逃犯不追等现象在一些地方还不同程度地存在,“执法不作为”较为突出,调查取证不深不细,办案不遵守法定程序,随意执法,办关系案、人情案,故意偏袒一方当事人,办案过程中索要、收取他人钱物甚至利用执法权违法创收、放纵违法犯罪行为的现象在少数地方不同程度存在。

这些问题是不正确履行公安职责,违反警察职业道德的行为,是消极腐败现象的一种表现形式,直接损害人民群众的切身利益,影响和制约公安工作健康发展,腐蚀人民警察队伍,败坏警风警纪,影响警民关系,损害党和政府在人民群众中的形象,后果严重,危害极大。

二、存在问题的主要原因

分析当前基层派出所民警在警风警纪方面存在的这些问题,纠其原因,既有民警个人主观上的因素,也有公安机关内外各方面客观因素。

(一)思想认识不统一。基层民警对严格警风警纪的重要性的认识不统一,有的认为派出所工作任务繁重,组织上对民警要求太严,将监督看成是束缚手脚,思想上存在抵触情绪,刻意规避监督。有的所领导政绩观偏颇,担心暴露队伍中存在的问题会影响单位形象,影响评先争优,影响个人政绩,对问题视而不见,在队伍管理上睁一只眼、闭一只眼,失之于软,失之于宽,导致问题积小成大。

(二)执行警纪不坚决。近年来,公安部接连制定出台了《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等加强公安队伍管理的刚性制度,但基层派出所贯彻执行情况不理想。开展教育整顿活动也只是走走过场,制定的内部管理制度流于形式,仅满足于写在纸上,挂在墙上、讲在会上。

(三)监督检查不到位。对警风警纪情况开展监督检查是警务督察部门的职责。目前各级公安机关特别是县级公安机关警务督察警力严重不足,人员配备与当前繁重的任务和严峻的形势不相适应,导致督察监督效能不能得到发挥,现场督察只能停留在“面上”、“点上”,无法实现“全覆盖”。

(四)考评机制不科学。县局通过目标管理、阶段性考评、责任追究等措施来规范警风警纪,取得了一定成效。但这些措施多是零散的、事后的、临时的,没有形成系统的、全程的、经常性的管理。因此,派出所必须根据实际情况,建立起一种科学、系统、高效、规范的工作管理模式和考评机制,才能有效地保障各项条令、禁令、规范得到不折不扣地贯彻执行,促使和激励民警自觉地规范自己的一言一行、一举一动。

(五)个人素质不适应。部分民警的综合素质不能满足当前公安工作现状的要求,民警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力、舆论引导能力不强,“说不过、追不上、打不赢、判不明和案件结不了”等问题还普遍存在,与广大人民群众的期待差距较大。有的民警执法思想不端正,在“为谁执法”、“为谁服务”等问题上还缺乏正确认识,法治意识、人权意识不强,存在特权思想,群众观念淡漠。

(六)教育引导不深入。目前基层派出所开展民警思想政治教育仍停留在“集中学习、查摆剖析、建章立制”、“喊口号、挂横幅、制展板、写心得”的传统模式,其后后果是既影响了业务工作,又未能收到学习效果,民警的宗旨意识得不到增加,执法思想得不到端正,综合素质得不到提高。

三、治理存在问题的对策

(一)落实领导督办机制,强化领导责任。治理基层民警警风警纪方面存在的突出问题,关键在领导。要严格实行所长负责制,落实“一岗双责”,强化责任意识,独立负责地、创造性做好队伍管理工作。所长及政治教导员必须以身作则,模范带头,严格遵守各项警规警纪,真正形成从领导做起,执行落实机制。

(二)强化日常督察机制,通报正反典型。警务大队必须深入一线、深入基层,树立“参与执法执勤,保障执法执勤”、“督察警力跟着警情走”的工作理念,建立和完善日常督察机制,重点抓住一线执法服务单位,通过加强现场督察、专项督察、跟踪督察、随案督察、蹲点督察、明查暗访等途径,及时发现查纠警风警纪问题。要全面加强网上督察系统的建设应用,通过在执法办案、窗口服务场所安装视频、音频监控设备,做到同步监督、记录执法服务过程,便于客观分析,精确督察,有效预防违纪违规问题。积极推行接处警视频监控系统和执法仪的推广使用,将督察的触角延伸到执法服务的第一线,通过同步录音录像,真实掌握一线执法服务状况,把监督触角延伸到公安工作全过程,扫除监督的盲区和死角,增强了督察准确性,防止和纠正执法不严格、不公正、不文明的问题,服务群众态度粗暴、冷硬横推的问题。要通过日常督察,突出抓好正反方面典型,公开通报,以达到激励先进、鞭策后进、严明警纪、改进工作的目的。

(三)严明责任追究机制,维护警纪权威。以反为正、纠错求进,是推动各项工作的一般思维方法。各级公安机关特别是警务督察部门在警风警纪建设过程中,既要“治本”,更要“治标”,既要“综合施策,对症下药”,更要“用重药、动真格”。要紧紧抓住服务群众“冷硬横”、内务管理“稀拉松”、工作作风“庸懒散”、执法办案“不公不严不廉”等突出问题,把长期存在这些突出问题、群众反映强烈的地方公安机关,治安、户政、交警、消防等执法活动与群众人身财产权益联系紧密的警种,具有指挥、审批权限的基层科所队领导和具体承担执法服务任务的一线民警作为重点对象,充分运用停职、禁闭、带离、责令执行、建议处分等职权,重拳出击,该问责的严格问责,该处理的严肃处理,使民警不敢再犯。加大公安机关纪检监察部门纪律处分处理的权限,解决地方相关部门对公安民警监督、管理、处罚力度不够的问题,减少管理盲区。

(四)改进思想教育机制,提高民警素质。要不断改革完善基层民警的思想政治教育模式,思想政治教育要因人而异、因情施策,灵活多变、符合实际,让民警会学愿学能学,在学习中不断体验、思考、领悟,从而形成民警所需要的思想政治品质,做到行使权力不越界、不跨线、不出格,在各种诱惑面前,能够坚持住信仰,保持住本色,恪守住道德,有效解决“权从何来、为谁执法、靠谁执法”等思想认识问题。要大力开展养成教育,加强职业道德教育,弘扬人民警察的核心价值观,使民警具有崇高的职业精神和职业操守,对自己的职责具有高度认同感和神圣感,以专业的态度和标准对待每一项工作、每一个案件,把法律规定的动作、语言以及办案程序固化为民警自觉行为,形成定式。

(五)健全科学考评机制,激励民警斗志。要将派出所的所有执法和服务活动纳入考评管理范围,细化、明确所有执法和服务行为的具体标准、要求和程序,确保每项执法、服务环节都能够标准化操作,并使各项考评管理措施相互衔接、协调,形成一个管理的“封闭圈”,实现对民警执法和服务工作全方位、全过程的考评管理体系。要以《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》为基础,以恪守人民警察职业道德为前提,以科学、健全、完善的考评管理机制来帮助每个民警树立正确的执法和服务意识,使民警有据可依,有章可循。同时,要将考评工作情况与干部管理使用结合起来,将民警工作业绩与个人的政治待遇、经济待遇挂钩,引导民警更加自觉、主动地规范每一项执法和服务行为,树立警察队伍良好形象,使人民群众真正满意。

(六)建立社会评价机制,接受公开监督。派出所要进一步加大警务公开的广度、深度和力度,将警风警纪建设的监督权和成效的评判权,交给人民群众、交给服务对象、交给社会各界。自觉接受人大的工作监督、法律监督和政协的民主监督,进一步加强舆论监督,在全社会营造人人关心、参与、支持和监督公安机关警风警纪建设的深厚氛围。引进“第三方监督”,聘请专业的社会调查机构对派出所民警警风警纪情况进行日常监督评判,并注重监督成果的转化运用,确保监督实效。

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