关于适应的作文(实用20篇)

公务员，顾名思义，就是为公共利益服务的人员，是人民的公仆，是行使国家权力，管理社会公共事务的人员。对于新录用的公务员，尤其是刚刚从学校踏入公务员队伍的应届毕业生来说，既要适应从学校到社会的的转变，又要适应公务员这一特殊岗位，如何尽快转变角色，做好角色定位成为首要解决的问题。

通过这次初任培训，尤其是听了四位“人民满意公务员”代表的报告，让我充分感受到了“人民公仆”四个字的份量。四位代表的先进事迹各有不同，但一言一行都紧紧围绕着“人民”：为了人民的利益，无怨无悔扎根基层三十多年;为了人民的利益，四处奔走找项目要资金;为了人民的利益，甚至没有多一点的时间陪陪弥留之际的母亲……“一个真实的事例比得上一万次说教”，在为他们的精神深深感动的同时，我对公务员这一角色也有了更加深刻的认识。

在今后的工作中，要踏实做事，一切从小事做起，把小事做好;要善于学习，虚心向领导和同事请教，在实践中不断思考总结经验;要牢记为人民服务的宗旨，认真做好自己的本职工作，以尽快的融入到新的环境中去。

改变环境，锻造自我，成就梦想。

三国时期的诸葛亮是被刘备“三顾茅庐”请出山的。如果他不肯出山，不被赏识，那就只能固守在南山做个普通人。正是别人发现了他，并改变了他的环境，给了他一个施展才华的广阔舞台，他才能够在三国鼎立的涡旋中纵横捭阖，尽情发挥自己的才能。如果说“是金子在哪儿都会发光”，那么诸葛亮归隐山中还能成为金子吗?他又凭借什么发光呢?改变生存环境，才能拓展自己的活动空间，这是成就梦想的捷径和重要方式。

再看看凡·高，这个艺术的殉道者，这个“扑向太阳的画家”。他生前执著地追求艺术，热爱绘画，但他走进了一个人人讨厌他的环境中，大家都画贵妇、皇室，而他画干草、破鞋、木椅，他永远不可能被赏识。这是时代的局限和艺术之道的使然。而固执的他得不到面包，就用枪结束了自己的生命。这是环境的罪过，它扼杀了一个天才艺术家，但这何尝不是自己的过错?如果凡·高离开这个是非之地，寻求一片适合自己的广阔沃土，或许他会开辟一个崭新的天地。然而，他没有。他就这样孤独地、悄悄地消失在宇宙中。金子，没有发光。

“如果你不能适应变化了的环境，那你只能被淘汰。”这是联想副总裁马雪垠的生存格言。她强调了改变环境，更要在改变了的环境求生。当年毕业于北师大的马雪垠只是不为人知的文弱女生。当她遇到了柳传志(联想总裁)的时候，她的命运由此改写。在商场如战场的环境下，她发奋求知，付出了很大的代价，坚忍着，守住寂寞的清贫，她最终成功了。作为企业界的女强人，马雪垠的奋斗经历告诉我们：只有改变环境才能被人赏识，而这过程是要付出艰辛代价的。金子要发光是有条件和基础的，只有能够发光的条件才会发光。

每个有志之士都在拼，为了改变目前的环境，现代社会的变化发展不容许你坐而待毙。行动起来，为了梦想，勇敢去追吧!

雄鹰永远振翅于天空，鱼儿永远悠游于水底，骏马永远驰骋于草原。人，永远是在改变了的环境中成就梦想。

在还没有发明鞋子以前，人们都赤着脚走路，不得不忍受着脚被扎被磨的痛苦。某个国家，有位大臣为了取悦国王，把国王所有的房间都铺上了牛皮，国王踩在牛皮地毯上，感觉双脚舒服极了。

为了让自己无论走到哪里都感到舒服，国王下令，把全国各地的路都铺上牛皮。众大臣听了国王的话都一筹莫展，知道这实在比登天还难。即便杀尽国内所有的牛，也凑不到足够的牛皮来铺路，而且由此花费的金钱、动用的人力更不知有多少。正在大臣们绞尽脑汁想如何劝说国王改变主意时，一个聪明的大臣建议说：大王可以试着用牛皮将脚包起来，再拴上一条绳子捆紧，大王的脚就不会忍受痛苦了。国王听了很惊讶，便收回命令，采纳了建议，于是，鞋子就这样发明了出来。

把全国的所有道路都铺上牛皮，这办法虽然可以使国王的脚舒服，但毕竟是一个劳民伤财的笨办法。那个大臣是聪明的，改变自己的脚，比用牛皮把全国的道路都铺上要容易得多。按照第二种办法，只要一小块牛皮，就和将整个世界都用牛皮铺垫起来的效果一样了。

许多时候，我们应该改变自己米适应环境。

现实生活中，我们常常感到周围环境不尽如人意：自然条件的恶劣，人与人之间的相互倾轧，工作压力太大，报酬太低……面对这种种烦恼，不少人整天抱怨生活待自己太薄，牢骚满腹，怨天尤人。其实，静下心来想一想，就会明白，即使是皇帝，也没有能力让周围的一切如他所愿。对周围的环境，我们可以想办法来改变它，将现实中不令人满意的成分降低到最低限度。但改变环境是很困难的，这时候，我们应该通过改变自己来适应环境。路还是原来的路，境遇还是原来的境遇，而我们的选择灵活了，路和境遇所给予我们的感受也就截然不同了。

如果你希望看到环境改变，那么首先改变自己吧，改变自己固有的思维模式，换一个角度看问题，会让你有"柳暗花明又一村"的感慌．

[坚守自己适应环境作文

经济发展进入新常态，是中央审时度势做出的重大战略判断。认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，也是我们准确把握发展大势、做好新一年经济工作的重要遵循。

经过持续30多年的高速增长，中国经济发展进入了新常态，集中表现在：增长速度正从高速转向中高速，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。新常态体现经济工作新特征、反映经济运行新规律，只有主动适应、科学把握、积极作为，才能把握机遇，推动经济持续健康发展。

适应新常态，首要的是转变观念、调整思路。新常态最表面的特征是经济增速放缓，最根本的变化是增长质量的提升、经济结构的优化以及发展动力的调整。新常态下，“三期”叠加，经济增长速度必然会呈现一定的下行趋势，结构调整肯定会伴有“阵痛”，前期政策消化注定会付出相应的代价。我们要历史、辩证地看待这些阶段性特征和趋势性变化，增长速度有升有降符合经济规律，只要在合理范围内波动，就应保持定力和平常心。要坚决摆脱“速度情结”、“换挡焦虑”，坚决遏制盲目铺摊子、闷头上项目的粗放式发展方式，真正把转方式调结构放在更加重要的位置，以提高经济发展的质量和效益为中心，大力推进经济结构战略性调整。

适应新常态，根本的是要坚持发展、主动作为。我国经济发展进入新常态，绝不意味着经济建设不重要了、在发展经济上可以松口气了，更不意味着可以任由经济增长“自由落体”而无所作为。新常态、新阶段，我国社会的主要矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，发展仍然是我们党执政兴国的第一要务。虽然增长速度放缓了，但增长的内涵和要求更高了，新常态下的发展必须是以就业充分、效率提高、结构优化为支撑的发展，必须是有质量、有效益、可持续的发展，是发展水平的飞跃和提升。这种发展不会自己从“天上”掉下来，这种飞跃也不会自然而然地实现。主动适应新常态，我们就要立足社会主义初级阶段基本国情，毫不动摇坚持以经济建设为中心，坚决克服“安于现状”、“无所作为”的心理，振奋精神、积极作为，一心一意谋发展、咬定青山不放松，努力开创经济社会发展新局面。

适应新常态，关键是要乘势而上、推进改革创新。新常态没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断，没有改变我国经济发展总体向好的基本面。能不能主动适应新常态，推动中国经济向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段顺利演化，最重要的是要看深化改革开放和结构调整的力度。我们要坚持稳中求进的工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，依靠促改革调结构，力争在增长速度减缓的情况下，质量和效益显著提升，推动经济发展向中高端水平迈进。

看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。新的一年经济工作任务繁重艰巨，我们要把思想行动统一到中央的认识和判断上来，把智慧和力量凝聚到做好新一年各项工作上去，做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，以卓有成效的工作，夺取新常态下经济发展的新胜利。

20**年是我镇各项工作取得全面进步的一年。经济实力稳步增强，特别是财政收入、农民人均可支配收入、居民银行储蓄余额这三个重要经济指标均实现连续三年增长20**上，可喜可贺;社会管理创新发展，突出表现在文明创建和清洁家园行动、国土资源执法管理、基层维稳应急队伍建设等工作上取得显著成效，可圈可点;城乡面貌日新月异，道路交通、供电供水、水利通讯、居住环境等方面进一步得到改善，群众文明意识明显提高，可歌可赞;工作势头高歌猛进，年度综合考核奖牌数位居全县第一，基层党建、项目建设、综治信访维稳、文明创建、招商引资、扶贫开发等多项重点工作进入全县先进行列，当前发展形势令人鼓舞，催人振奋;发展机遇千载难逢，店前列入岳西“两轴一心”，作为县城副中心规划发展，列入全国重点镇、国家级生态乡镇、中国传统村落，岳武高速即将通车，211省道、361省道升级改造，司空山综合开发即将启动，省扩权试点镇有望获批，等等，众多优惠政策机遇、发展机遇叠加，店前正处在加速崛起、跨越发展的关键机遇期。

这些成绩的取得，为我们今后的发展奠定了坚实的基础，也让我们更加清醒地认识到，在座的我们每一位，重任在肩，责无旁贷，唯有兢兢业业，不辱使命，才能不负时代的重托、人民的期待。

20**年是 “十二五”规划的收官之年，更是希望之年，奋斗之年。刚才，贻峰镇长就今年的主要目标任务和重点工作做了科学全面地安排和部署，我完全赞同，希望各村、各单位迅速学习领会，抓紧贯彻落实。

下面，我再强调几点意见：

一、从严抓学习，努力提高镇村干部工作水平

新常态下要有新思维。我们所处的时代，科技、信息、知识飞速更新，工作、生活节奏加快，尽管我们在农村，但我们面临的压力日益加大， “本领危机”不再只是书面谦词，而是切身体会。学习是我们提高素质、提升本领的关键。在新的一年，我们要从严抓好镇村干部的学习工作。

建立学习制度。抓紧制定镇村干部年度培训学习计划，明确学习任务，规范学习时间;建立个人自学为主、集中学习为辅，学习调研相结合、工作学习相促进的学习模式，坚持学以致用、学用结合;建立学习奖惩激励考核制度。

拓展学习渠道。充分发挥道德讲堂作用，建设店前大讲堂;充分利用在线教育网络资源，建设网站学习园地;积极参加各类学习培训，完善总结汇报制度;积极推介有针对性的考察学习，确保学有所获。

充实学习内容。要全面学习中央、省、市、县各级会议文件精神和各项政策，认真贯彻落实,并深入钻研政策机遇和要求;要重点学习与我们工作相关的业务知识、专项技能和先进经验方法，领会吃透，提高工作能力;要组织深入学习宪法、法律法规、条例和各种规章制度，特别是与我们工作密切相关的法律法规，努力提升法治水平。

提高学习成效。坚持问题导向，大兴学习研究之风，坚持服务发展，提升工作谋划水平。出台相关措施和激励机制，分解任务清单，力争编制一批优质项目建议书和可研报告，撰写一批有份量的工作调研报告，出炉一批有思想有深度的工作经验总结和交流材料，为今年编制高质量的“十三五”规划奠定基础。

各村、各单位也要制订切实可行的学习培训计划，建立学习制度，并有组织地定期开展学习，范围可扩大至党员、组长、村民代表。努力在全镇上下形成重学习、肯学习、崇尚学习的良好风气，通过学习不断提高我们工作创新、服务群众、促进发展、维护稳定的本领，切实增强履职尽责的水平和能力。

二、从严抓落实，确保完成各项工作目标任务

今天与会的都是店前的精英，是店前建设发展的中坚力量，是店前的希望所在。店前的各项工作干得好不好，各项事业发展得怎么样，与我们每个人密切相关。发展大势，你追我赶，不进则退。我们都知道，店前镇有着辉煌的历史，曾经是皖西南中心重镇。如今，我们发展的短板仍然不少，制约因素依然存在，可持续发展仍存在许多问题。如何突破发展难题，抓住发展机遇，加快发展步伐，实现加速崛起，这是摆在我们镇村干部面前的最大课题。

20**年，将是全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党更加深入的一年。新常态下，大家都是蛮拼的。从防汛、防火工作新的要求，从民生工程、扶贫资金项目、重点工程建设以及财务审计监督等各项工作中，大家也看得出来，以传统的工作节奏、工作理念、工作方法是干不好工作的，不仅是干不好、干不成，而且很容易干出事。新常态下要有新状态。我们都要在认真加强学习的基础上，切实增强工作的责任感、使命感，紧迫感和危机感，强化争先进位意识，确保圆满完成各项目标任务，给上级党委政府和人民群众交出一份满意的答卷。

部署工作要更加周密。科学的工作部署，在于方便落实。所以就要求我们在布置工作时，一定要经过充分调研，认真思考，统筹谋划，周密安排。对年度重点工作、重点工程项目，要认真细化分解任务和进度，层层落实具体责任人。拿出最好的方案、方法、步骤，去争取最好的工作成效。各位分管领导、各村、各单位在安排布置工作时，要认真加强引导、指导和督导，绝不允许不加思考的简单安排、以文转办、以会代办。

执行工作要更加有力。再好的工作思路关键在于执行。执行力是一切工作的生命线。坚决维护党委政府和集体决策的权威，严格做到令行禁止。对确定的目标、议定的事项、明确的重点，要一抓到底，务求实效。各项工作一旦安排布置下去，必须坚定不移的按时、按质、按量执行好、落实好、完成好。绝不允许推诿扯皮、敷衍了事，绝不允许挑三拣四、避重就轻。

督查工作要更加严厉。抓紧建立常态化的督查工作机制，对于年度各项重点工作、重点工程项目，落实班子成员牵头专人专班负责，一件一件抓落实，一项一项抓推进。坚持真督真查，从严督查，确保责任落实到位、措施执行到位、目标实现到位。加强作风督查，坚持督查通报制度，我们要为工作突出的单位和个人点赞，对工作责任心不强，工作作风不扎实，造成工作失误的单位和个人提出严肃批评并责令整改。

考核工作要更加给力。考核是手段，不是目的。迅速出台更加科学合理的绩效考核方案，加大执行力考核比重，突出考核的导向性和可操作性。进一步强化包保负责工作机制，加大兑现奖惩力度，在财力允许的情况下，投入更多的资金用于以奖代补，奖勤罚懒，奖优罚劣，大幅拉开先进与后进的差距。以考核给力促进工作效能提升。

三、从严抓党建，着力强化经济社会发展组织保障。

党的基层组织是农村基层组织中的领导核心，是推进其他各方面工作和凝聚干部队伍战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

坚持全面从严治党，主动适应新的常态。习近平总书记强调，党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。在新的形势下，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。

习近平总书记还指出，党的群众路线教育实践活动之所以能取得明显成效，原因就是我们坚持言必信、行必果，认认真真管，实实在在严。这说明，只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题，就不至于使小矛盾积重难返、小问题酿成大患。

坚持全面从严治党，是时代发展的必然趋势，是推进我们各项事业进步的必然要求。

严字当头抓党建，强化基层组织保障。中央一再强调，党纪严于国法，从严治党是新常态。县委明确要求20**年要努力争创“作风建设根据地，从严治党示范县”，主要任务就是“五个从严”：即思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。

我们要按照县委统一部署，严把党员发展关，加快年轻后备干部培养;严肃组织生活，积极开展批评与自我批评;严格加强教育和培训，加强业余党校建设;从严管理和监督党员干部，培育优良作风，锤炼干部品质;不断加强基层阵地和载体建设，积极融入各项重点工作中去。严格坚持集体领导原则，坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，并建立相关记录。

全镇各个党组织要自觉贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，落实主体责任，坚持一手抓党建，一手抓发展，“两手抓两手都要硬”，建立党建工作责任制，突出抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，继续抓好党的组织、宣传、统战、政法、武装和纪检工作，进一步加强党建工作考核，把抓好党建作为最大的政绩，放到更加突出的位置。进一步调动发挥支部和党员的战斗堡垒、桥梁纽带作用，高度重视流动党支部和行业联合党支部建设，着力为镇村经济社会发展提供坚强的组织保障。

四、从严抓纪律，切实增强党委政府公信权威

自中央“八项规定”以来，自上而下，作风建设常抓不懈，反腐败斗争持续深入，群众路线教育实践活动深入开展，我们党政机关工作环境发生了根本变化，严格执纪、铁面问责已是新常态。随着“四个全面”的深入推进，对各级党员干部的监督管理也提到了从来未有的高度。新常态下，政府权力不能任性，党员干部更不能任性。新常态下要有新心态。

团结务实是根本。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。抓干部管理首先是要抓班子建设。好的领导班子关键在于团结干事，在于务实创业。镇、村及各个单位领导班子要做团结的表率，团结才能心往一处想、劲往一处使，团结才能出战斗力。我们仍有少数村班子建设，急需进一步加强。不管是镇、村，还是单位领导班子，大家到一起工作，都是缘分，能得到群众的信任、依靠，是我们的光荣和使命。为了共同的目标，班子成员在一起，要持着大事讲原则、小事讲风格的态度，把主要时间和精力都放在谋发展、干事业上，凝心聚力推进工作。

作风建设是常态。当前情况下，严管干部队伍，狠抓作风转变，是事业所需、大势所趋、民心所向。我们每一位党员干部都要继续坚决反对“四风”，严守各项工作纪律要求，要做奉献的表率，实干的表率，遵纪守法的表率。作风建设永远在路上，绝不是一阵风。各级督查暗访已是常态化，千万不能怀有侥幸心理，决不能在纪律作风上出问题。前期通报表明，我们仍一定程度的存在作风不实、执纪不严的问题，必须尽快警醒。镇里也将进一步加大纪检监察力度，定期明察暗访，加强工作纪律、作风、会风督查，并实行实名通报和从严问责制度。

清正廉洁是底线。为官常须思廉洁。反腐败工作只会越抓越严、越抓越细、越抓越具体。新常态下要有底线思维，党纪国法就是红线，绝不能碰，对违法违纪行为也绝不会手软。各位要自觉将党员干部廉洁自律以及作风建设的各项要求落实到工作和生活的方方面面，大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严控“三公”消费。自觉管住自己的手，管好自己的嘴和腿，做到公私分明，清清白白做事，堂堂正正做人，坚守道德底线，筑牢廉政防线，始终保持清正廉洁的政治本色。

同志们，新常态赋予新使命，新使命激发新作为，20**年，让我们在县委、县政府的坚强领导下，在全镇人民的鼎力支持下，坚持群众路线，践行“三严三实”，主动适应新常态，牢固树立新思维，积极焕发新状态，始终保持新心态，奋力展现新作为，共同推进店前经济社会发展事业再创新辉煌!

波渺渺，晴光远渡;山脉脉，轻影来翔。大自然万物都有其存在的形式和状态，是不可能因个体而改变的。既然我们不是女娲，有神来之手;又非，有造物之能，为什么不去改变自己，以更好融入世界。

世界上总不乏能人以一己之力颠覆世界的，像乔布斯以苹果颠覆音乐梦想，像郎朗用音符改变世界对古典的看法，或是像袁隆平用杂交水稻改变国际权威对水稻的言论。然而，每一个改变世界的人，都是先经历了改变自己的过程，如青虫破蛹，似凤凰涅磐，改变自己才有改变世界的皇牌。

毕竟，改变自己才更运筹帷幄，驾驭自如。或许，梵高就是一个极为恰当的例子。刚作画时，他偏向农家生活、田园场景，却总觉得不能淋漓尽致地展示内心，表现自己的情感。他尝试着改变，也尝试着接受革新理论和日本绘画，一改原来的暗淡，他开始疯狂的调和明艳的色彩，《乌鸦群飞的麦田》，色彩热烈而骚动。他还改变单一地使用长钱与短线，在《星夜》里，融合歪曲的长线和残破的短线，这一次，他更运筹帷幄，驾驭自如，那卷曲的星云、高耸的教堂、平静的村庄在画笔下倾泻而出。他的改变，让画笔充满灵性，倾注了他心中的狂野、非凡、热烈，自如地作画，成了他的代名词。

从另一角度说，梵高的改变是彻底的、绝决的，他是那样坚定，让后世改变对印象画的看法，又那样强大，让后世改变对美的评审和尊崇。

不禁思考，改变自己需要足够的坚定、足够的抵抗、足够强大的内心。总有人埋怨当今生活太快、太急，总希望“生活在别处”，然而，世界由快转慢，微乎其微，着实需要做的，是改变自己。然而，尽管很想慢下来，却因为不够坚定，无暇改变自己浮躁的心，去体会霞飞浦漱、烟雨潇湘，享受当空月白、倩愫盈腔。只有具有足够的抵抗，足够强大的内心，才能在飞速如转的社会中特立独行，慢慢地生活，改变一如的快速而烦躁;一改急急旅游，背上行囊好好看看北京的四合院、南方的天井民居、开平的碉楼、山西的平遥古城。只有不因别人影响、内心坚厚无比，才有足够的勇气改变住所、工作场所的两点一线，逛逛城郊野村，听满地蛙鸣，看一勾明月，就一方萋草对饮。

没有改变自己而净谈改变世界，颇有含浑不清的呓语之状。彻底而正确的改变自己之后，你可以与世界共生，相融相生，亦可颠覆世界，改写轨迹。

智者，必是谙熟改变自己的精妙之处的。

[适应环境改变自己作文

当花儿落下的那个黄昏，万物已经濒临枯萎；当明天的太阳高挂蓝天的那刻，早间灵气早已涣散；当我们低头走路的那会儿，你突然被石头绊倒，你才抬起头，前面的路并不太平。

自己的命运自己遥控，自己的路自己测量。你的生命、你的生活，永远只属于你自己，是好是坏，只在于最初的付出。

世上没有不努力就获得成功的人，若有意外，我想那也并属于我们，不劳而获，是一种机遇和福分的结合体，可望可遇而不可求。并不是所有人都能得到上天的眷顾，但是惟有一条路是永恒的真理-----实力代表一切。

自然的法则是弱肉强食，人与人之间虽不必如此残酷血腥，但那也是无形无味的排挤和竞争夺杀，一旦脱离羁绊的铁链，就会被平静的气流所绞碎，被喧闹的繁华所唾弃。强者生存，这是事物的本质。强者就是能力和手段的最终体现者，而不是那种随身附和的雕虫小技与装饰。

我们要适应生存斗争的自然规律，若想不被世人所遗忘，就得要争取绝对的实力。但实力并不是树上的果实，伸手可得，亦也非天上星，隐逸飘渺，那就需要靠自己的心是否诚、坚。实力需要积累，而积累并不是一日三日就可成的，殊知冰冻三尺也非一日之寒，则日需日，年复年。

人活与世，不为功名利禄，而是追求人生的意义和价值。有些东西则是生不带来，死不带走的，拥有它，则是为了最基本的生活。我们活过，我们的生命存在过，不是空气，就得流下痕迹，不为流传千古，只为证明我也存在过。

[优秀作文：适应生存

为深入推进素质教育，培养学生劳动习惯，锻炼学生社会实践能力，积极为学校教育教学服务，近年来，抚州市教育局学校后勤与产业管理办公室(以下简称市后产办)在市教育局的正确领导下，按照省学校后勤与产业办公室的部署，紧紧围绕全市教育工作目标，积极适应教育改革发展的新常态，主动将创建全市中小学校劳动实践基地活动，融入抚州市教育“两区”建设，取得了阶段性成果，现将有关工作汇报如下：

一、领导重视，精心谋划

抚州市教育局高度重视中小学生的素质教育，把学生劳动实践场所建设作为全面推进素质教育的重要工作来抓。一是高度重视。在近几年的教育工作会议上，部署创建农村学校劳动实践基地工作，将农村学校劳动实践基地建设与抚州教育改革发展同谋划，同部署，同考核;二是加强调研。市后产办定期组织人员对全市农村学校劳动实践基地创建和管理工作开展调研。听取基层学校在创建过程中遇到的问题和困难，共同研究制定解决办法，并与县(区)教育局一道解决资金、土地等方面的困难，调动了学校创建劳动实践基地的积极性;三是科学谋划。2014年抚州市教育局首次制定下发了《抚州市学校后勤与产业工作考评细则》和《抚州市农村学校劳动实践示范基地评估标准》。对农村学校劳动实践基地的创建提出了量化标准，规划在2015年全市各县(区)都要有1-2个示范基地的目标。

二、因地制宜，示范引领

在创建过程中，我们结合农村中小学校的实际情况，提出“因地制宜，示范引领”的工作思路，较好地解决了示范基地创建与土地、资金、人才、技术不足等矛盾。一是因地制宜。各学校挖掘并充分利用现有资源，开展劳动实践场所建设工作，取得了事半功倍的成效。金溪县双塘中学现有茶园50多亩，该校借助劳动实践课这个平台，引导学生种植和采摘茶叶，形成一套劳动实践的校本教材，提高了学生的劳动实践技能;二是创新思维。城区学校的劳动实践课的开展，受到空间和时间的制约，为推进素质教育，鼓励将“劳动实践教育”作为办学特色来打造。金溪县实验小学开展了“自己动手绿化校园”活动，以班为单位，每位同学利用废弃容器在家种植各种花草，定期带到学校展示交流，开发了学生智力，锻炼了学生动手能力，培养了学生环保意识;三是发扬传统。在创建中，各县(区)在继承中创新，在创新中发展，对保留开设劳动实践课的学校，鼓励其参加示范基地创建活动，同时帮助这些学校合理规划，提升内涵，有力地促进了创建工作的蓬勃发展。崇仁县郭圩中学多年来组织学生到学校劳动实践基地，培育草坪、种植蔬菜和养殖家禽。学校所有的绿化和美化，都是一届一届学生劳动实践传承的结果，种植的蔬菜和养殖的家禽不仅为全校师生带来经济效益，而且深受社会和学生、家长的好评，2014年被评为市级劳动实践示范基地。

三、真抓实干，初显成效

为使创建活动能持之以恒，取得成效，我们采取了以下措施：一是学习先进。市后产办先后两次组织了部分中小学校校长赴省、市级学校劳动实践示范基地参观学习，亲身感受，提高认识，增强责任感和紧迫感;二是开展活动。自2013年以来我市把开展农村学校劳动实践示范基地评选活动作为我市后产工作的重要抓手，为推进抚州教育“两区”建设，打造抚州教育升级版做出了积极贡献，得到政府、社会各界的充分肯定，全市现有省级示范基地2个，市级示范基地5个。2015年又有10几所学校申报了省、市级学生劳动实践示范基地。劳动实践基地创建工作形成了百舸争流、千帆竞发的可喜局面;三是争取支持。2014年以来，市、县(区)教育部门向当地政府部门报告，积极争取地方财政支持。同时市后产办在财力非常紧张的情况下，挤出部分资金扶持省、市级劳动实践示范基地。

四、提升功能，科学发展

抚州市后产办把劳动基地建设与校园文化建设相结合，与美化、绿化学校相结合，与抓好学生素质教育相结合。一是强化宣传教育。在劳动基地围墙上书写醒目的标语，激励学生从要我劳动到我要劳动的意识转变，增强学生劳动实践的主观能动性。乐安县湖溪中学在学生劳动实践基地的围墙上印上“我劳动、我快乐”的标语;二是引入竞争机制。各示范基地将劳动实践场所的地域划分给每个年级和每个班级，开展每周班级之间评比，每月年级之间竞赛，营造出你追我赶的氛围;三是注重活动效果。小学生中，我们以培养学生热爱劳动、掌握简单劳动常识和种养知识、共享劳动成果为主。中学生中，我们以培养学生综合实践活动能力为主。要求学校每次实践活动做到有活动方案，有教师指导记录，有学生操作或观察记录，有劳动实践的心得体会，让每个学生在劳动实践中收获快乐，在快乐中健康成长。

学校劳动实践场所建设是学校开展素质教育，践行社会主义核心价值观的一项重要的工作。我市在学校劳动实践基地建设中作了一些探索，也取得一些成绩，但与兄弟设区市比还有较大的差距，在今后的工作中，我们决心在省后产办的支持帮助下，坚定信念，锲而不舍，弛而不息，使我市的劳动实践基地建设跃上新台阶。

时间到了2051年，我早已大学毕业了，我的生活发生了巨大的变化。我成了一名科学家，我家的生活可有趣了。因为我发明了许多新奇的智能家庭用品。地面不用扫了，只要按一下清洁按钮，地面就变干净了。电视也不用买了，只要按一下遥控，墙壁上就出现屏幕了，自动播放我喜欢的电视节目。玩具轻轻一推，他就能跑很远。书包也不用背了，因为现在都使用笔记本电脑，所有资料都存在里面，用电脑学习既方便又快捷。开门不用钥匙，只要用手指按一下指纹按钮。门就会自己辨别是不是主人。如果不是主人，他就会自动发出警报报警。

更有趣的是房子地下安有轮子，可以随意推动房子，根据自己的需要改变位置或方向。卧室里的床也很奇怪，睡觉的时候，如果背痛，你可开动自动按摩按钮，就会有一双无形的手帮你按摩，让你不知不觉就进入了甜美的梦乡。

开车也不用担心会超速，因为安装了超声波感应器，它会根据不同的环境自动调节速度。

未来的生活真是太美好了，给你带来方便、舒适和健康。让你天天快乐，天天幸福。你期待面前?

铅灰色的断云低低地压在空中，纵横交错的天线分割着不明不暗的天空，风从耳边急速擦过，卷起了道路上纷纷扬扬的尘烟，只是一瞬间，马路边的松柏覆盖上了一层黑纱，它们在行人与鸣笛的穿梭中艰难地呼吸着。

它，原本是属于郁郁葱葱的森林，原本应与飞鸟作伴，与溪水相邻，可此刻，它却在这样喧嚣的街道旁，接受着烟尘的洗礼。它不愿，它是有多想回到那片属于自己的净土上去，可是，它被束缚了。

多少年来，它曾幻想着回到那片孕育着兄弟姐妹的地方；多少年来，它曾无数次嘶哑地呐喊，只为让从头顶飞过的雁雀给它讲述故乡现在的故事；多少年来，它曾轻轻抽泣，强忍着泪水，咽下满怀的思念与不甘。

是啊！它希望、它盼望、它渴望回到那个祖祖辈辈都生活着的地方，可事实的残忍，又再次将它心底的那一点期盼给打碎。现在，它不再妄想那片如天堂般美丽安静的地方了，它开始了自己来到这座城市所要完成的使命。它无法选择自己的人生之路，可是，既然已经在这条路上迈出了一个脚印，无论前方是遍布的荆棘，还是未知的痛苦与煎熬，都要学会去适应，在这样的环境中顽强地生存着。

虽然，这片松柏失去整片森林，可迎接它们的是世人们甜美的笑容，它们不能挑选安静无尘的环境，可是，它们却能适应这样一个喧嚣嘈杂、污染严重的城市马路。

它们拥有的远远比失去的更多，更弥足珍贵。还是同一片天空，同一颗太阳，同一片大地，不同的，只是心中的那一份信仰罢了。它虽然无法选择自由安乐的生活，确实人们可尊可敬的“城市净化工程师”。

我一直都相信，或许有时候无法选择身边的环境，或许希望已如星辰般渺小微弱，但是，如果学会了适应，学会了坚强，拥有了信仰，那么，无论身处何地，都属于天堂，拥有着专属于自己的唯一的光。

第一篇：适应新常态学习心得体会

政治生态环境中的“新常态”出现，最高兴的莫过于普通老百姓。以前老百姓办事要看当官的脸色，甚至还要送钱送礼，一些基层部门经常出现老百姓办事找不到人的情况。这些政府机关部门的不良作风，随着中央反腐败工作的不断深入以及党风廉政建设的推进，已经逐渐消失了。如今，到政府部门去办事，中要是上班时间几乎都能找到人，受理工作人员的态度也好转了，吃拿卡要现象也销声匿迹。这样的“新常态”来之不易，值得珍惜。

其实，这种“新常态”是政府机关单位职能回归的结果，是风清气正从政环境表现。而这一切都与中央反腐的坚定决心所分不开。自从十八大以来，中央反腐的力度不断加强，对腐败官员一视同仁，查处了一大批的腐败分子，彰显了中央的零容忍态度及坚定决心。同时加强党风廉政建设，整治懒庸散等不作为、乱作为现象，扭转广大党员干部的不良作风，取得了显著实效，使“新常态”得以到来。

作为党员干部，一定要主动适应这种正常的政治生态环境，不能总想着以前的隐形收入，甚至还对“四风”行为抱有念想，对中央打造风清气正的从政环境持观望态度，总以为这阵风过去，一切又会回到从前。特别是一些党员干部在没有了好处的情况下，为了不出事，宁愿不干事，消极应对中央的作风整顿行动。对于这类人群，一定要及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。

当前政治环境中出现的“新常态”是民心所向、众望所归。党员干部应该清楚的看到，以前的歪风邪气已经行不通了，必须要重新树立正确的价值观、政绩观及权力观，端正思想，真正把全心全意为人民服务，为民务实清廉落到实处。有了良好的政治生态，更有利于开展正常的工作，更有利于有才干、想作为的人有更大的作为，更有利于真正的人才脱颖而出。对于年轻干部来说，这也是个难得的机会，只要肯努力，有责任，敢担当，就完全可以大有所为。

第二篇：适应新常态学习心得体会

“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，党中央坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化，吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此，我们广大党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。

一、抓铁有痕，作风建设进入“新常态”

党的十八大以来，新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列雷霆万钧的举措，澄清吏治，提振人心，得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持，成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清新状态趋于稳定化。

新常态下，对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，氛围风气更清新。事实上，吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著变化：搞形式少了，求实质多了;讲享乐少了，作奉献多了;随意散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，“潜规则”干扰少了，工作的精力多了;迎来送往应酬少了，干事创业时间多了;党员干部遇到矛盾和问题时候，回避少了，主动承担多了等等。

吏治新常态是党的十八大党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态改变优化的表现，是广大干部群众期盼的状态，也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。

二、端正态度，思想行为走出“老误区”

吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先，从思想认识来看，有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风，刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力，事实上这种“新常态”完全不同于以往，更不是一场“运动”，而将是长期、常态化的存在，不可能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态。有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，“压力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉“越来越不自由，越干越没意思”等等，出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪，期盼狠抓作风建设举措快点结束。再次，从行动作为来看，有的党员干部抱怨“为官不易”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”的态度，消极应付，不敢担当，为官不为，等等。

凡此种种，虽然只是少数现象，但其影响和危害却不容小觑。对我们广大党员干部来讲，能不能适应吏治新常态是当前面临的新考验，能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将关系到事业成败。因此，我们要坚决摒弃那些蒙混过关的思想、法不责众的心态、打擦边球的侥幸，尽快结束那种庸懒散奢的不正常“状态”，步入群众期盼和满意的“新常态”。

三、敢于担当，勤廉奉献争取新作为

在新常态下，我们党员干部应该充分抓住新的机遇，积极迅速调整心态，勇敢地把责任扛在肩上，奋发努力创造新业绩。

一是要打消顾虑，坚定信心。面对新常态，要充分认识到我们党从严治党的坚定决心和持续发力的恒心，彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，进一步坚定对中央正风肃纪的信心，打消顾虑，主动调整思维、心态和行为，积极适应这一新常态，迅速在新常态下来谋划和开展自己的工作;要持续深入开展理想信念教育，引导党员、干部增强道路自信、理论自信、制度自信，始终不渝为实现中华民族伟大复兴中国梦而拼搏奋斗。对机关事务工作来说，我们要巩固和扩大教育实践成果，持续改进作风，积极作为，当好“大管家”，扎实做好管理服务保障工作，为全市现代化建设做出自己应有的贡献。

二是要自我约束，规范用权。面对新常态，我们每一个党员干部都要懂得，与其他人相比，做党员、当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束，我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是党员领导干部更要加强自我约束，习惯在严于律己中担当责任，习惯以清风正气干事创业，时时处处严格按章办事，成为普通党员、群众的榜样;充分认识到手中的权力是党和人民赋予的，要做到规范用权，“把权力关进制度的笼子里”，切实为群众谋福祉，这是党员领导干部应有的本分和应尽的职责。对机关事务工作来说，我们要进一步加强制度建设，强化用制度管人、管事、管钱、管物，规范服务行为，切实提高管理服务的规范化和科学化水平。

三是要坚守底线，接受监督。面对新常态，我们党员干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政、思想道德的底线，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，做坚守底线的模范，努力成为引领社会风尚的楷模。社会和群众对公务人员尤其是党员干部的监督将无处不在，无论是监督的内容、形式和力度都将比以往更多更大。我们要正确对待群众的批评和监督，把群众的监督作为一面镜子，畅通建言献策、批评监督渠道，主动深入地听取群众的意见建议，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不断提高自身修养，努力改进工作。对机关事务工作来说，我们要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向，牢记服务宗旨，主动接受干部职工和社会群众的监督、评判，切实提高服务质量。

四是要着眼全局，谋划长远。面对新常态，我们党员干部要善于从全面深化改革、推进转型升级的大局出发，积极观大势、谋大事;要着眼长远，秉持功成不必在我的理念，坚定发展战略，不搞所谓的“政绩工程”，不贪一时之功，不图一时之名，多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好。对机关事务工作来说，我们要紧紧围绕中心、服务大局，坚持从全局的角度想问题、办事情，服从服务于全市改革、发展、稳定的大局，为全市现代化建设提供强有力的后勤保障。

五是要适应期盼，提高标杆。面对新常态，作为党员干部，我们要积极顺应人民的期盼，切实加强自身建设，以习近平总书记提出的“三严三实”要求自己，以焦裕禄精神为标杆，思想境界要更高，履职能力要更强，工作标准要更高，服务效果要更好。在日常工作中，要自觉牢固确立群众观念，多办人民群众期盼和欢迎的事。对机关事务工作来说，我们要坚持“机关满意、干部职工满意、领导满意、社会满意、自身满意”的“五满意”标准，切实提升工作品质，主动回应干部职工和群众期盼与关切，为干部职工和群众多做实事好事。

六是要提振精神，勇于担当。吏治新常态营造了干事创业的良好环境，为能干事、干成事者提供了舞台。面对新常态，我们党员干部要进一步提振精气神，弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神，在推进全面深化改革、推进创新发展的大局中展现作为，在服务稳增长、调结构、促改革、惠民生的事业中做出更大成绩，不负党和人民群众的期望。对机关事务工作来说，我们要适应新形势，按照《机关事务管理条例》所赋予和明确的职能要求，克难奋进，迎难而上，积极创新作为，在厉行勤俭节约、推进公车改革、规范资产管理、优化社会化服务中体现后勤战线同志的人生价值，展示机关事务工作者的良好风采。

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林书豪急切地想证明自己，他几乎把所有课余时间花在篮球上。但第一个赛季，林书豪平均出场时间只有18分钟，场均4。8分，表现一般。

林杰明教育儿子：“不要急于求成，你首先是一个哈佛大学的学生，完成学业是你首要的职责。”“欲速则不达”，此时，林书豪才体会到这句中国成语的深刻意义。他开始合理分配学习与训练时间，该学习时，一定全身心地扑在学习上，学习累了再到篮球场上挥汗如雨，这样学习与打球二者相得益彰。不仅如此，他还当上了哈佛大学校报的编辑。

与同学、老师关系融洽的林书豪，第二个赛季出场时间飙升到31分钟，场均得分也达到12。6分。第四个赛季，林书豪已经成为绝对主力，得分、助攻和抢断都排球队第一。

2009年，林书豪在对康涅狄格大学的比赛中独得30分;三天后他又拿下25分，连续第二年击败波士顿学院。7胜2负的开局创下哈佛大学男篮25年最佳战绩。一个身高仅有1。91米的华裔后卫成为比赛主宰，NC华裔球员林书豪的成长励志故事华裔球员林书豪的成长励志故事赛场上似乎还从来没有发生过这样的事。

林书豪征服了美国篮坛。那些曾经对他冷嘲热讽的人也成了他的拥趸者，他终于用成绩赢回尊严。2010年7月22日，林书豪正式与金州勇士签约，踏入了自己和父亲梦想中的殿堂——NB华裔球员林书豪的成长励志故事。虽然在这个篮球殿堂里几经波折，但父亲教给他的人生信条始终支撑着他，终于在本赛季，林书豪迎来了化茧为蝶的最后转变。

刚进大学的林书豪，面对的是“亚洲人打不好篮球”的歧视，更重要的是，他面对的是一个完全陌生的环境和许多陌生的人。父亲让儿子先完成学业，乍看之下仿佛在回避问题，但又寓意深长。结果，林书豪一方面让学业与篮球形成互补与激励，同时又融入环境，恰恰印证了中国“以退为进”的哲理。遇到瓶颈时，退一步或跳出来，往往并没有想象中那样糟糕。

2月15日上午，区统计局组织召开全体干职工会议传达贯彻全区三级干部会议精神。局党组书记、局长颜尔新同志领学区委书记刘洪福同志在全区三级干部会议上题为《坚持法治引领 奋力转型升级 加快建设全省城乡统筹发展示范区》的主题报告和卢区长的总结讲话精神。要求全局干职工要统一思想，强化责任意识，采取有效措施，搞好工作部署，抓好工作落实，全力确保全年各项目标任务顺利完成。重点抓好五项工作：

一是深化重点领域统计改革。全力推进统计方法制度改革和创新，按照国家和省局全面深化统计改革部署，推进核算、就业、投资、能源和服务业等重点领域统计改革，抓好固定资产投资统计“双轨制”运行。认真做好三经普数据发布和资料深度开发利用工作，启动第三次全国农业普查准备工作，扎实做好全国1%人口抽样调查等专项调查。

二是大力推进依法统计。健全统计普法长效机制，通过统计开放日、法制宣传日等活动，大力宣传统计法律法规。推进依法治统，坚守统计“四条红线”。切实履行统计执法的主体责任，集中组织开展2次统计执法检查和巡查，完善统计数据核查制度，开展经常性核查和针对性核查，进一步规范统计秩序，提高统计数据质量。

三是着力夯实统计基层基础。加强统计业务培训。以乡镇统计办和“四上”企业统计人员为重点，认真组织开展基层统计人员业务培训。扎实推进统计诚信企业创建活动，继续深化整体推进县级统计基础工作规范化建设成果。强化源头统计基础，加大基层统计台帐、原始基础资料、统计网络的规范和完善力度，细化统计业务流程，推进统计业务工作规范化。加强部门统计人员的业务培训指导，定期召开部门统计联席会议。

四是全力打造现代化服务型统计。主动对接新常态对统计服务提出的新要求，持之以恒地开展统计优质服务。充分发挥政府综合统计职能，切实加强对全区经济社会发展主要经济指标的过程监控，认真抓好月度、季度和年度动态监测预警，加强与相关部门的协调沟通，确保区委、区政府年初确定的各项工作目标如期实现。围绕全区经济社会发展目标，密切关注经济运行中的热点难点问题，为党政决策提供有见解、有举措、可操作的参考建议，打造一批统计服务精品。继续做好《夷陵统计月报》、《统计专报信息》、《统计公报》、《统计年鉴》等资料的编辑工作，着力建设面向统计用户、面向统计基层、面向调查对象的现代化服务型统计。

五是切实加强班子自身建设。围绕“四风”问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作。严格执行廉洁从政有关规定，牢固树立自律、底线、红线意识，以强烈的政治责任感扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。把落实党风廉政建设“两个责任”列入党组重要议事日程，切实履行党组主体责任、主要领导第一责任和“一岗双责”，认真落实“三重一大”事项报告制度。强化机关内部管理，巩固完善各项规章制度，提高制度的执行力，真正做到用制度管人、用制度管事。

一元复始，万象更新。备受全旗各族人民关注和期待的中共阿右旗委十届六次全委(扩大)会议暨全旗经济工作会议、旗十一届人大三次会议、旗政协九届三次全委会议即将于2月7日在旗府巴丹吉林镇隆重开幕。肩负着全旗各族各界群众的重托，阿右旗20**名旗委委员、旗委候补委员、纪委委员、旗处级领导干部，以及老干部代表、自治区党代表、全体人大代表、政协委员和各苏木镇、旗直各部门、各群众团体、企事业单位、上级驻旗部门、驻旗部队主要负责人参加会议，集思广益共谋全旗经济社会发展大计。

刚刚过去的20**年对阿右旗而言意义非凡。一年来，在盟委、行署的正确领导下，旗委、政府团结带领全旗各族干部群众，紧紧围绕科学发展和富民强旗主题，全力稳增长、促改革、调结构、惠民生、保稳定，全旗经济社会发展在攻坚克难中实现新突破，全年地区生产总值完成37.2亿元，增长9%;财政收入完成3.26亿元，同比增长5%，其中公共财政预算收入完成1.64亿元，同比增长6%;城乡常住居民人均可支配收入分别达到30582元和15817元，同比分别增长9.2%和12%，主要经济指标增速居全盟前列。与此同时，扎实开展党的群众路线教育实践活动，党政机关和党员干部作风明显转变，党群干群关系进一步密切，全旗经济发展、民族团结、社会稳定、边疆安宁的良好局面进一步巩固。

过去的一年让人难忘，新的一年任务艰巨。在适应新常态中阿右旗将全面贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真落实自治区党委九届十三次全委会议暨全区经济工作会议、自治区“两会”和盟委(扩大)会议部署，坚持稳中求进，以提高经济发展质量和效益为中心，坚定不移走特色化旗域经济发展道路，着力在推进农牧业特色化发展、工业经济提质增效、项目建设拉动投资增长和增强旅游服务业发展活力方面务求新成效、取得新突破;坚持以人为本、富民优先，用情用心用力改善民生，让发展成果更多惠及城乡各族群众;坚持从严管党治党，巩固拓展教育实践活动成果，统筹推进党的各项建设，以过硬作风开创工作新局面。

新常态带来新挑战，新起点开启新征程。让我们在旗委、政府的坚强领导下，守望相助、团结拼搏，在建设更加繁荣富强和谐美好阿右旗新征程中展现新作为、谋求新发展、作出新贡献。

贯彻落实好全市重点工作部署会议精神，峰峰就要以转型发展、绿色崛起为主题，坚持创新驱动、改革开放带动，持续推进振兴峰峰大会战，上项目、优环境、强法治、抓党建，推动现代化新峰峰建设实现新进展。

一是打牢项目根基。适应新常态，要进一步明确项目建设这个主攻方向，把各级干部和创业主体的思想和精力引导到抓好项目上来。坚持把创新驱动作为调结构、稳增长的强力引擎，用好“五研院、两中心、一集群”平台，以产业创新

培育新的增长点，把创新成果变成实实在在的产业，推动煤化工、钢铁等传统产业“有中生新”，加速商贸物流、文化旅游等新兴产业“无中生有”，早日让“老树”开出新花，促“新芽”长成大树。坚持把开放带动作为破难题、解困局的不竭动力，以招商引资论英雄，凭项目成败定功过，四套班子率先带头、干部企业全员参与，卯足劲、踏下心，全力招商跑项目、深入一线抓项目，外资、内资、台资一起引，央企、外企、民企一块上，形成储备一批、开工一批、推进一批的滚动发展格局，为加快矿区转型发展提供强力支撑。致力破解瓶颈制约，加强跟踪帮扶，搭好融资平台，鼓励实行技改，扶一批龙头企业扩规模、促一批中小企业上水平、保一批危困企业度

难关、上一批科技企业添后劲。

二是打牢生态根基。全面倡导绿色、低碳、循环发展，通过护山、治污、引水、增绿多措并举，改善大气质量，打造鼓山绿肺，建成北区水网。打好生态治理持久战，既要采取集中行动、专项整治、突击检查等抓即期、利当前的阶段性举措，也要建立完善目标管理、考核奖惩、立体监督等惠长远、管根本的长效机制，推动生态环境治理常态化、可持续化，让矿区的天更蓝、山更绿、水更清、空气更清新。

三是打牢法治根基。营造学法懂法的氛围。不仅要自觉学习法律、知晓法律，而且要深入基层、深入群众，宣讲法律法规、普及法治知识，带领群众一道学法、知法、守法、用法，让法治精神浸润心田。提升依法用法的水平。要按照法律要求、法治方式和法律程序来处理问题，

坚决做到依法决策、科学决策、民主决策，使各项工作都遵循法定权限和程序，经得起“法尺”衡量。形成信法守法的风尚。要强化全民法治观念，推动法治进校园、进社区、进企业，加快推进社会治理法治化，使大家养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯。

四是打牢党建根基。切实履行党要管党、从严治党的政治责任。抓住干部这个关键，严格选人用人标准，完善激励机制。建好基层这个堡垒，村“两委”换届选举要真正选出党委和群众心里的好人、能人、“自己人”。突出廉洁这个根本。把廉洁从政作为党员干部的生命线，把法纪作为带电的高压线，贯彻“八项规定”、恪守“六条禁令”、践行“三严三实”，为峰峰政治生态注入一股清泉。

如果把水放入一个三角形容器中，水是什么形状？正方形呢？圆形呢？

看到上面这个问题，也许你会很不屑地说，这算什么问题，容器什么形状水什么形状呗。

确实，水的形状是随着容器的变化而不断变化的。水总在不断适应外界，改变自己。可它无论怎么改变，却不会改变自己的本性——它依旧是水。因为这个缘故，水才能纵横大地，甚至包裹了整个地球。

成功，总是离不开改变。而这种改变，是变形不变心。换句话说，成功离不开适应。

海伦·凯勒，这个被人们喻为神话的女子，竟是一个在一岁多就被猩红热夺去视力和听力的人。她的生活中，没有百花齐放的春天，没有绿草如茵的夏天，没有落叶满地的秋天，亦没有白雪皑皑的冬天。她有的，是一个黑暗与无声的世界。可海伦·凯勒没有在她的世界中一味迷茫哭闹，她适应了这可怕的世界，在黑暗中寻找光明，在无声中寻找旋律。是的，现实摆在这儿，我们没有选择的权利。命运负责发牌，而玩牌的却是我们自己！海伦·凯勒很不幸，她分到了一副差牌，可她认清了现实，适应了自己先天不足的事实，调整好了心态，用一副差牌也打出了美好的明天！

犹记得升初三时，繁重的学习任务压得我喘不过来：没有了副课，又添了一门主课；作业仿佛永远也做不过来，知识点好像永远也记不完；用来睡觉的时间也大大缩减……一切的一切，都让我欲哭无泪。可爸爸对于哭丧着脸的我只有两个字：适应！是啊，初三这个决定命运的时刻，是我们三年努力的最后一搏，哪有时间来让你再像从前一样轻松？对我们而言，谁先适应过来，谁就是先发制人。适应，何尝不是迈向成功的第一步？

学会适应吧，因为很多状况我们无法改变，可是我们可以改变自身。或许两根线中你无法让其中一根变短，但你可以延长另外一根。换一种改变方式——适应，或许你可以更轻松更快地迈出人生的步伐。人生旅途上，学会适应是人生路上最为重要的事，而适应，则是人生必备的生存法则。

[学会适应作文800字

民政工作是为民解困、为民谋利、为民服务的最前沿，直接体现党和政府的爱民之情、利民之举。当前，经济发展进入新常态、改革迈入深水区，滨州市委提出了主动适应经济新常态，全面推进依法治市的要求，这同时也对民政能力建设提出了更高标准的要求。

2015年作为全面深化改革的关键之年，对于滨州民政事业发展而言可谓意义重大、任务繁重。全市民政工作将继续以“12366”总体思路为引领，并将着力深化改革创新，推进依法行政，强化基层基础，规范管理服务，切实履行保障基本民生、创新社会治理、服务国防建设、提供社会服务职责，提升服务群众水平。

新年伊始，万象更新。在全国“两会”盛开之际，我们迎来了新的学期。面对新形势，我们的学习该如何深入，是每个党校学员要深入思考的问题。当前，经济发展进入新常态，我们的工作、学习、生活也同样进入新常态，面临许多新情况、新特点、新问题。比如，领导下基层调研，必须轻车简从，作为服务人员，如何解决“简从”与工作“量大”的矛盾?不封路、不清场，作为协调人员，如何确保“顺畅”与“安全”? 杜绝文书会海，减少文件发放，作为抓落实的部门，如何处理“上面千条线”与“下面一根针”的关系?既要严格执行中央要求，又要扎实确保服务质量，这对我们智慧和能力来说是一场“大考”。可以说，标准越来越高、要求越来越严、难度越来越大是我们工作的新常态。打个不太恰当的比喻，以前是一个人的活两个人来干，现在是两个人的活一个人来干，这就是新常态。这对我们的能力素质提出了新的更高要求，不学习、不提高，就难以适应新常态。正确认识新常态，主动适应新常态、积极引领新常态，关键在于更新思想、改变观念，核心在于提高履职尽责的能力素质。我们来党校学习充电，就是提高自身能力素质、积极适应新常态的有效途径。因此，在新的学期，我们要以积极的心态、崭新的姿态、蓬勃的状态投入到学习中，在提高能力素质方面有作为、有收获，为更好地履职尽责打下坚实的基础。

一、坚定信心、“任性”前行

有钱不可任性，有权不可任性，但坚定学习的信心、决心和恒心，坚持不懈地抓好学习，可以任性。“任尔东西南北风，坚定学习在我心”。我们来党校学习，首先要解决好“想不想学”“愿不愿学”的问题，其次才是“会不会学”“学没学到”的问题。我们平时常谈及为什么来党校读研究生，有人言为了放松，有人言为了交朋友，有人言为了扩大人际圈。但我想，每个来党校的人，都是想提高自身素质的，就像“爱美之心，人皆有之”一样不言而喻。所以，我们可以任性地说，我们就是来学知识长见识的，我们更可以坚定信心，砥砺前行，信心百倍地走在党校学习的阳光大道上。

二、鼓足干劲、“奔跑”起来

新常态要有新状态，良好的状态是学习的动力，也是确保学习效果的重要因素。我们能从繁忙的工作中抽身出来，专心学习，很不容易。既要珍惜机会，更要加油鼓劲，在宝贵的集中授课阶段如饥似渴地多充电、多汲取，争取满载而归，不枉此行。要树立快乐学习的理念，正确把握“度”的关系，既不虚度时间，又会张驰有度;既要学好课堂上的知识，又把每一个聚会、每一项活动、每一次交流都当作学习的机会，在轻松快乐的氛围中收获知识、增进友谊。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我们鼓足干劲，相互帮扶，就能在党校的天地里跑出我们的青春。

三、讲究方法、“点赞”一片

会学习也是一种能力，决定了我们是“事半功倍”，还是“事倍功半”。学习的方法千万种，每个人都有最适合自己的，但不论怎么学，都要善于总结，善于思考，善于推陈出新。我们在工作中都知道，适时对工作进行全面总结，既是工作的有机组成部分，也是提升工作的有效方法。学习亦如此，不总结，就没有提高;总结不深入，思考不到位，就没有新意，更没有味道。去年年底我们都写了年终总结，也许很多人都深有感触，总结如果都写成一个版式一个模块，这样的总结有什么意思?同样是写总结，为什么有的人写得很客观很实在很生动，而自已也在说同样的话，但就是干巴巴的呢?道理只有一个，有没有真正沉下心去思考、去总结，决定了有无思想的高度和思考的深度，也决定了是陈词滥调还是耳目一新。有时我路过图书馆前思想者雕像，我常想：他在想什么呢?是在求“点赞”吗?其实，不管他在想什么，我们只要能像他一样地善于思考，善于学习，讲求方法，注重章法，多想办法，自会硕果累累，“点赞”一片的。祝愿同学们在新一年学有所成、学有所获，百尺竿头、更进一步!

随我市考察团赴佛山、珠海、南昌等地参观学习，这次考察的地区各具特色、亮点纷呈，既有高端服务业引领经济发展的典范，也有产城融合发展的楷模，还有一流的国家级经济技术开发区建设标杆。通过这次参观学习，我深受启发、受益颇多，总体感受有三点：一是更加直观地认识了先进地区在新常态下加快转型发展的好经验新做法，二是更加清醒地认识到我市的差距和加快发展面临的压力，三是更加坚定了今后发展的信心与决心。

这次参观学习，所到之地处处洋溢着超常规跨越发展的浓厚氛围，时时散发着自主创新的现代气息，彰显出先进地区干部队伍干事创业的激情和活力。许多大项目、好项目不仅带来视觉上的强烈冲击，更带来心理上的极度震撼，也进一步验证了项目是拉动经济增长的“火车头”，是改善经济发展环境的“千斤顶”，更是推动产业升级的“发动机”和增加发展后劲的“聚合器”;这些地区优质高效的贴心服务和宽松怡人的发展环境，给人留下尤为深刻的印象，充分印证了发展环境也是生产力，用实例证明优质高效的服务不仅能优化经济发展的软环境，还可以无形之中提升一个地区的综合竞争力。

在参观学习期间，我反复思考我们与这些先进地区的差距到底在哪里、差距到底有多大?经过深入思索，我觉得差距主要体现在三个方面：一是体现在产业层次上。南昌小蓝经济技术开发区，目前形成的“北食品、南汽车”产业板块，拥有福特、五十铃等14家世界500强企业和21家上市公司。而我市四大主导产业实现产值平均规模仅在300亿元左右，规模最大的机械制造产业也才588亿元，尚无过千亿级别的产业集群，上市企业仅有6家。产业集群度不高，龙头企业带动力不强，本土企业发展速度慢、规模不大，已成为制约我市产业加快发展的最突出的问题。二是体现在发展环境上。这次参观所到地区，在整个发展过程中都高度重视基础设施建设和发展环境打造，以“服务无止境、环境争最优”的要求部署开展工作，为本地区加快发展提供了坚强有力的保障。而我市开发区现有规模企业仅有300余家，园区基础设施还有待进一步完善，我们的服务体系、服务方式、服务水平也有待进一步创新提升。三是体现在精神面貌上。所到之处，无论是政府领导、活动接待人员，还是企业职工都展现出昂扬奋进的精神、干事创业的激情和求真务实的作风。在实际工作中，他们通过有效调动各方力量，迅速构筑工作推进的整体合力，在加快产城融合、促进产业升级、推动企业上市等方面取得了令人艳慕的成绩。从我市来看，有时还存在对硬措施软执行的情况，以及政策落实不到位、工作执行力不强等现象，在各部门相互配合、协调合作等方面也还有很大提升的空间。

结合部门职能以及这次参观感受，谈一谈对项目建设的几点看法。

近年来，我市以济南市开展的“项目建设三年行动计划”为契机，扎实组织实施了“项目建设突破年”、“项目建设攻坚年”和“项目建设效益年”等活动，项目建设取得显著成就，对全市固定资产投资快速增长起到有效推动作用。2012-2014年，全市累计完成固定资产投资874.4亿元，占济南市的11.1%，年均增长24.8%，分别高于山东省(17.1%)7.7个百分点、济南市(18.4%)6.4个百分点。其中，全市重点项目2012—2014年分别完成投资173.4亿元、258.8亿元和246.6亿元，占全市固定资产投资比率分别为59.6%、72.9%和57.3%。

纵向比，我市重点项目建设每年都有新进展，但与先进地区相比，还存在不可忽视的一些问题：一是投资规模大的单体项目少，尤其是缺乏大块头的工业项目，产业带动力强的项目数量不多，每年仅有极少数项目能够达到国家和山东省重点项目入选标准。二是项目储备略显不足。2012—2014年全市重点项目数量分别为224个、200个和130个，呈逐年递减态势。三是要素制约问题仍然比较突出。土地价格、融资成本以及劳动力价格不断提高，加上宏观经济景气指数持续走低等原因，很大程度上限制了企业新上项目的积极性。以上这些问题，进一步说明了我市重点项目建设过程中还有大量艰巨细致的工作要做。从现在到年底，还有整整三个月的时间，为保证明年及“十三五”期间重点项目建设的连续性和可操作性，我们将着手包装策划一批重点建设项目，按照“开工一批、在建一批、投产一批、储备一批”的思路建立全市重点项目库，同时对项目库实施动态管理，坚持常年筛选、滚动储备，确保项目库中项目的质量和数量。

学以致用才能更好的促进学习、更有力的推动工作，下一步，市发改委将学习借鉴先进地区经验做法，为全市经济发展“添柴加力”，同时提几点不成熟的建议。

1.坚持“转调结合”，抓好产业布局规划，加快产业转型升级，打造更多企业龙头。结合“十三五”规划编制、济南市“四个中心”和省会城市群经济圈发展等战略，以明水经济技术开发区为主载体，对全市产业进行科学合理布局，为“十三五”期间全市产业发展布好局谋好篇。及早考虑下一步“撤市设区”以及济青高铁章丘北站、济青高速白云湖出口、章莱路南段拓宽改造、南北外环等一批重大基础设施规划建设，统筹规划相应的产业定位和布局。建议参照全市行业协会模式，围绕四大主导产业、“互联网+”、文化创意等产业成立产业联盟组织，充分发挥产业联盟实践形式丰富、创新能力强等特点，引导一批具有产业引领潜力的企业进一步加快转型升级步伐，以开发区“一区四园”现有产业为基础，打造更多具有引领带动作用的企业龙头，为产业集聚集约发展奠定更加坚实的基础。

2.坚持“引育并重”，抓好招商选资工作，扶持培育本土企业不断做大做强。既要做好“抓大不放小”，也要做到“喜新不厌旧”，在强化招商选资的同时，要时刻铭记培育本地企业加快发展的重要性和紧迫性。既要注重招商，也要下大气力做好安商亲商工作，竭尽全力为现有企业营造一个良好的发展环境，更好地发挥以商招商、环境招商的优势。招商工作，不要只盯着世界500强、央企等大集团大项目，也要积极招引发展潜力大、科技含量高的“小”项目，招引来的项目固然能产生较快效益，但本土企业的发展壮大同样能创造处更多的效益，我们要给予本土企业鼎力支持，不论经济形势如何复杂多变，我们始终要和企业“同甘共苦”，在用地、融资、企业管理、市场分析、人才引进等方面为企业想办法出主意，帮助企业不断发展壮大。

3.坚持“管扶并举”，抓好重点项目建设，扶持引导企业加大技改投入，提升综合实力和市场竞争力。抓项目就是抓发展，只有把项目抓好抓实，才能增强经济发展的后劲动力。建议参照全市招促委模式，成立我市项目建设推进委员会，不定期召开会议，研究项目推进中的制约因素，制定推进措施和解决办法，督促有关部门落实责任，促进项目快建设、早投产、早见效。经济竞争表现为产业和产品的竞争，其实质就是科技的竞争。企业是技术创新的主体，我们将加大工作力度，鼓励支持企业进行技术创新，引导企业积极申报国家级企业技术中心、工程实验室和工程研究中心以及省、市级工程实验室和工程研究中心，并指导企业做好各项前期准备工作，通过科技创新不断提升企业综合竞争力。

世界上的树木，包括高132米的桉树、115米的红杉，为何不能无限长高呢?

根据达尔文“自然选择”理论，树木是适应环境的佼佼者。试想，如果树木无限地长高，那就要招来风折雷劈等横祸，还会造成阳光、氧、水、养料供给不足，并受到温度等限制。自身支撑能力也是大问题。拿支撑树身重量的树干来说，假设一棵树长度和直径都增加一百倍，其体积增加100万倍，重量也会增加同样的倍数，而树干的抗压力是跟截面积成正比的，即只能增加1万倍，因此，每立方厘米的截面积上要受到100倍的负载。显然，如果树干的几何形状始终跟原来的相似，树干就要被自身的重量压垮。因此，树木在适应外界环境的进化过程中，它的高度受到了限制。当然侧枝的生长也抑制了顶枝的生长。这就是树木为什么不能无限长高的原因。

近年来，伊犁州与全国其他地区一样进入经济社会发展的新常态，各个领域发生了一系列深刻变化。自治州党委率领全州470多万各族群众挺立潮头，砥砺前行，主动适应经济发展新常态，引领自治州向着未来破浪前进。

如何认识新常态、适应新常态、引领新常态、展现新作为、确保新年新气象?在今年的自治州两会上，人大代表、政协委员围绕“新常态”畅所欲言。

新常态提出新要求

新常态是什么?新常态不是一个新的经济周期，而是一个新的时期，是经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，是发展的更高要求、更高境界。因此，认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期经济发展的大趋势。

州政协委员、新疆应用职业技术学院副教授波拉提·托满阿芝说，在新常态下，要按照经济规律和自然规律办事，实现遵循经济规律的科学发展。做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，努力走出一条新常态下具有自治州特色的转型发展之路。

州政协委员、新疆绿翔糖业有限责任公司副总经理杨永军对此感受颇深。杨永军说，新疆糖业从2002年到2013年一直发展得很好。但这两年，受国际糖价和国内经济形势的影响，糖业发展不如往年好，以糖业为主的农产品企业和农户都受到了影响。

杨永军说：“面对新常态，我们必须适应，并且迅速调整策略。”

如今，州直不少企业在新常态下开始改变和调整，有的逆流而上，有的重新洗牌。

正是在凝心聚力、锐意进取、积极应对下，自治州2015年实现生产总值806亿元，比去年翻了一番，年均增长12.8%。

新常态蕴含新机遇

新常态下遇到了一些困难，对发展构成挑战，但与此同时，更应该看到挑战背后有诸多机遇。

当前，自治州也面临经济下行压力增大，可经济发展总体向好的基本面没有改变的局面。为应对经济下行压力，2015年，自治州制定落实70条应对经济下行措施和系列抗灾减灾举措，确保了经济基本面总体平稳、稳中有进，现代农牧业加快发展，粮食生产“十连增”，新农村建设持续推进等。

“其实，当前呈现出的新常态，也将带来新的发展机遇。”杨永军说，他们企业已经行动起来，一方面依靠国家的扶持政策，一方面深挖内部潜力，搞技术创新。同时，已组织当地农民开展延长甜菜生长周期的课题，提高种植技术。企业内部开展了管理、技术进步工作，节能降耗降低企业生产成本，引进专业设备、专业技术提高生产力等。“其实，走技术革新是迟早的事，只是在新常态下，逼着我们主动出击，促进自我提高。”

波拉提·托满阿芝说，认识新常态，既要接受新常态下经济增速放缓的现实，更要认识到其所蕴含的机遇和战略新取向——准确把握改革发展稳定的平衡点、准确把握近期目标和长期发展的平衡点、准确把握经济社会发展和人们生活改善的结合点。我们必须及时调整思路，寻求突破口。

新常态要有新思路

适应新常态，必须展现新状态。有新状态才能把握先机，才能有大作为。墨守成规、刻舟求剑，适应不了新常态。

锡伯绣跟哈萨克刺绣一样具有独特的民族特色，然而受到传统观念、销售模式等影响，始终不能扩大规模，只有闯出一条民族特色品牌路。近年来，州直许多刺绣品牌面临规模缩小、品牌结构调整、市场竞争加剧等方面的压力和挑战。察布查尔锡伯自治县察布查尔镇乌宗布拉克社区新绣苑刺绣合作社负责人陈萍则走出一条与众不同的刺绣路。她先创品牌，接着打造精品，又采取电子商务营销模式。

陈萍告诉记者，她们的“锡姑娘”品牌半个月时间就实现了网上销售200万元。陈萍的成功经验告诉大家，面对新常态必须有新思路。只有把品牌做精，提升自身实力，才能实现在新常态下“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

州人大代表、奎屯市女企业家协会副会长李志英认为，在新常态下，产业发展要接地气，要可持续发展，以挖掘结构调整潜力为突破点，遵循品牌培育客观规律，要因“势”利导、顺“市”而为，既不能揠苗助长，也不能无为而治。

新常态仍须转作风

从党的十八大提出的开展党的群众路线教育实践活动，到落实中央八项规定，再到“把权力关进制度的笼子里”，通过一场场“战役”，各级党委大力整饬作风之弊、涤荡行为之垢，不仅让党员干部灵魂深处受到了震撼，也让群众感受到了作风新常态带来的新风气。这种作风建设的新常态，对党员干部来说既是一种要求，也是干事、成事的机遇。

州人大代表、新源县委副书记张斌说，新常态背景下，各级党员干部特别是领导干部，需要以新理念在思维观念、责任担当、精神面貌、推动落实中展现新状态、释放新活力、谋求新作为，真正担当起推动科学发展的时代重任。

“进入新常态，精神面貌要有新状态。广大党员特别是领导干部要始终把为人民谋发展、增福祉作为最大责任，始终把现代化建设使命扛在肩上，始终把群众冷暖忧乐放在心头。”张斌说。

站在新的起点上，认识新常态、把握新常态，才能保持清醒头脑，才能拥有发展定力。唯有如此，才能在新的一年里谱写出建设幸福自治州的新篇章，才能圆满完成“十三五”规划的各项目标任务，才能更加从容自如地扬帆起航。