关于适应的作文热门19篇

近日，刘家义审计长提出：审计人员要适应新常态，践行新理念，更好地履行审计职责。当前，审计工作正面临着前所未有的机遇期、挑战期、转折期，新形势、新任务和外部大环境的深刻变化，使审计工作在功能定位、职责范围等方面也出现了趋势性的“新常态”。在新常态下，审计干部必须迎接新挑战，增强免疫力，服务新发展，自觉践行“三严三实”要求，用新理念、新方法、新作风、新作为主动适应、把握和引领新常态，积极推进各项审计工作创新开展，奋力展现“新作为”。

新常态要有新认识。当前和今后一个时期，审计干部要把思想和行动统一到中央对新常态的认识和判断上来，提高对新常态的认识，增强加快转变发展方式的自觉性，这是做好审计工作、适应“新常态”的前提。我们必须深刻认识经济发展新常态新在哪里、常在何处、有何特征，才能使我们的各项工作有的放矢、更有针对性，才能更好地发挥审计作用。作为国家资产和人民利益的“经济卫士”，审计干部面对新的形势和要求，我要认真学习，深入领会，准确把握，深入研究新形势下审计工作新常态，准确把握审计定位和审计职能，加大审计力度，强化审计监督，积极发挥国家利益捍卫者、公共资金守护者、权力运行“紧箍咒”、反腐败利剑和深化改革“催化剂”的作用。

新常态要有新思路。置身时代大潮流,面对发展新常态,创新才是推动审计事业持续发展的动力之源。面对新常态，审计干部要用新的视野、新的思维来认识和把握审计工作在当前经济社会发展中的新变化、新特点，主动研究新情况、接受新观念、创新新思路。要不断创新工作思路、工作方式,努力使审计工作焕发勃勃生机。要改进审计方法，创新审计手段，科学审计方式，推进审计信息化建设，创新电子审计技术，积极探索审计监督全覆盖的措施和途径，突出对重点领域、重点行业、重点资金、重点人员等的审计监督，为实现“有深度、有重点、有步骤、有成效”的全覆盖，不断提高审计质量和水平，打造更多经得起实践检验的“精品项目”。

新常态要有新作为。在新常态下，审计干部要强化紧迫感、使命感、责任感，主动而为，强力而为。要进一步提高勇于担当的自觉性，在困难面前，敢闯敢试;在矛盾面前，敢抓敢管;在风险面前，敢做敢为;在关键时刻，挺身而出;将责任扛起来，将工作做起来，把“精益求精、臻于至善”作为工作态度和工作目标，不等不靠，主动作为，积极探索，勇于创新，找准审计工作的切入点和着力点，以“钉钉子”的精神强抓审计质量，用实际行动和务实作为迎接经济社会的新常态、审计监督的新挑战，真正做到“戴着乌纱想事，揣着乌纱干活”，真正把领导的重托、群众的期待体现在实际行动中。

适应新常态，贵在主动。主动才能把握先机，主动才能大有作为。我们审计干部必须要深刻把握新常态下审计工作新规律，主动适应“新常态”，牢固树立新思维，努力增强新本领，奋力展现“新作为”，为“十三五”审计工作开好局、起好步。

如何认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。在今年的全国人代会上，“新常态”成为许多代表纷纷热议和讨论的话题。3 月15 日召开的总理记者会上，李克强总理对“新常态”的问题进行积极正面回应：新常态下要在稳增长和调结构中找到平衡点。那么全国人大代表眼中是如何看待新常态的呢?

“经济新常态是个转变的过程，由‘又快又好’迈向‘又好又快’转化，注重提质增效。”经济应该求“好”而不只是“快”，成为了不少代表对新常态的一个共识。李秉记、崔根良、周立成、严诚忠等多位代表向记者强调，“新常态应该是一个转变的过程。经济和社会发展本身是个过程，它的每个发展阶段总体上会呈现出一种常态特征，是相对固化稳定的结构。”

代表们认为，这个过程是在经济放缓的背景之下进行，但这个“过程”刻不容缓。那么，如何有效适应新常态，又如何推进经济提质增效?经济新常态下，中国正在做什么?带着这方面问题，本刊记者采访了多位全国人大代表及各方专家。

转型升级已成主旋律

增速放缓了、房价降了、通缩压力来了、电子商务等新业态涌现了、传统产业转型升级压力大了。这说的是飞速发展的中国吗?没错，这说的正是中国。

新常态下的中国经济，已经告别过去三十多年的高速增长，步入更追求质量与效益的时代。2014 年，中国经济增速是7.4%。今年的政府工作报告将2015年经济增长目标下调至“7% 左右”。

数据显示，经济新常态正带来积极变化。简政放权促动大众创业、万众创新的“创客风潮”，商事制度改革后，到2014 年年底新登记注册市场主体1146.7 万户。同时，中国发展环境日渐改善，一跃超过美国成为吸引外资最多的国家。制造业面临产能过剩、转型升级压力，服务业迅猛发展。2014 年消费对经济增长的贡献率达到51.2%，成为主引擎。“三高”行业弱了，环保、民生领域正孕育新的经济增长点。春节期间500多万人次出国游，消费上千亿美元;以往挤绿皮车返乡的农民工，纷纷乘动车、骑摩托回家。

“以今日中国经济之实力，再来一个4 万亿经济刺激都不是一件难事。经济新常态恰恰表明中国在‘经济应该是什么和为什么’上弄清楚了。”全国人大代表、广东省民间金融协会理事长李秉记告诉记者，“经济增长必须是实实在在和没有水分的增长，是有效益、有质量、可持续的增长，而不是片面的财政货币刺激。依靠财政宽松货币‘放水’固然能维持一时的经济高增长，依靠廉价劳动力为世界打工也能换来国际贸易顺差，但这不是持久之计。新常态下中国经济正在经历一个挤泡沫的过程。”

“经济形势好的时候，往往结构调整、优化升级的内在动力不够。现在看到了问题，应该更早觉悟。如果按照原来的跑道跑，跑得越快可能偏离越远。”今年3 月9 日上午，国家主席习近平参加吉林代表团会议时这样强调。

想要解决问题，必须先要正视问题。全国人大代表、新誉集团董事长周立成坦言，在他看来，新需求、新压力、新机遇正在慢慢成为新常态。“多元需求的新常态已经形成，随着人均GDP 的提升，需求从简单的住行，进入更高阶段，特别是个性化多样化的消费需求、医疗健康养生需求、生态环境诉求等。”同时，他强调，多重压力的新常态亦已形成，包括资源环境倒逼压力，人口老龄化压力，地方债务压力，企业资金链、担保链、债务链压力，产能过剩压力，“这都是我们新常态下亟须应对和化解的。”

这种“应对和化解”绝非易事，全国人大代表、江苏梦兰集团董事长钱月宝表示，新常态下，下一步需要更多靠创新驱动，而不是靠投资、要素驱动发展。创新，传统产业要创新，例如从百货到电商，通过电商开拓物流，这也是创新。今年政府工作报告提出“互联网+”，利用新技术、新工艺对传统产业进行升级。“新兴产业更不用说，电子产业、环保产业、健康产业、养老产业都要创新。创新成为发展的主要推动力。”

“关键技术要靠自己，要让创新成为驱动发展新引擎。”全国人大代表、亨通集团党委书记崔根良指出，要鼓励原始创新，营造自主创新的机制动力;鼓励企业精耕细作、精益求精，推动中国产品的品牌和质量提升。看着世界地图做企业，沿着“一带一路”走出去，将是中国企业未来发展的新常态。

周立成、钱月宝、崔根良等多位代表告诉记者，今年政府工作报告内容所传递出的“经济从高速增长转为中高速增长、结构不断优化升级、动力从要素驱动和投资驱动转向创新驱动”等方向，意味着转型升级已经成为主旋律，主动作为才能锻造中国经济更强的韧性、更大的潜力、更广的空间。

转型是共性 如何转是个性

代表们同时也指出，“新常态”是宏观的总趋势，具体到不同的空间有很大差别。去年年底召开的中央经济工作会议把经济发展新常态归纳为消费需求、投资需求等九个方面的趋势，这些趋势具体到不同的空间有很大的差别。转型升级调结构的过程从国家层面来看还需要统筹区域间的差异化发展。从经济要素讲，发达地区在产业结构、整个发展质量，都会领先西部。协调发展更多在公共服务上要加大投入，从国家宏观政策层面，需要不断缩小教育、卫生、社会保障等方面的公共服务差距。

“适应新常态，不存在统一的发展模式。”代表们强调。李秉记在接受本刊记者采访时表示，各地“新常态”不可能是一样的，一样反而会有问题，因为原来的“旧常态”就是全国各地都一样，以GDP 为唯一标准的，不顾环境承载能力的掠夺式的破坏式的一种增长模式。

李秉记认为，我国东中西部发展不均衡，东部地区在过去几十年发展一直相对较快，现在“新常态”下经济速度或将放慢一点，而中西部地区经济发展相对仍然滞后，即便在“新常态”下，经济增长可能还得保持一定的速度。

“从宏观而言，投资带动经济的效果确实在逐步缩小，但是具体到不同的空间结论是不同的。”李秉记表示，“基础性投资、公共性投资不是由资本回报率来决定的，而是根据社会需要决定的。目前，中西部地区，基础设施不完善，互联互通不健全。尽管东部地区投资拉动经济的作用在下降，而中西部的基础性、公共性投资还是亟须的。”

在投资需求方面，东部与中西部的情况不同;在处理化解产能过剩方面，东中西部也有不同。李秉记说，“化解产能过剩是属于‘新常态’的主要任务之一。如何处理产能过剩带来的后遗症，一方面是加大出口力度，另一方面是安排退出。”

对于东部地区而言，在适应“新常态”过程中，如何规避“新常态”带来的风险，怎么有序地安排好新旧交替，考验着各地各级政府。李秉记表示，退出可能导致工人“下岗”和失业、造成企业的破产，进而产生银行不良资产，对于地方政府而言，这是不小的难题。而对于中西部地区而言，如何承接好产业转移，也是很大的考验，并非所有东部地区的产业都适宜转移。

“当然，各地情况不同存在差异，但应共同看到机遇，市场化改革以及开放力度的加大，全球新一轮科技革命和产业变革交融，都将带来新的机遇。”李秉记表达了抓住这些机遇对于走好新常态这条路的重要性。“针对新需求，拓展新空间。”在李秉记看来，既要看到成为新常态的那些需求，又要迎合这种新需求而主动出击。要抓住“一带一路”、长江经济带、新型城镇化等重大国家战略机遇，发挥各地比较优势，在推动区域之间产业协同融合、加快对外开放、深入挖掘内需潜力等方面下功夫。

地方积极作为引领新常态 推进经济提质增效

李秉记向记者表示，国家提出引领“新常态”就是要求也希望各地方能够在理解“新常态”的基础上、在适应“新常态”的过程中，能够结合本地实际，引领“新常态”，而不能按照“旧常态”的思路去引，也不能一窝蜂地不切实际地都去发展“新业态、新模式、新产业”。

李秉记强调，找到适合本地的新的发展模式，需要各级各地方有一个积极作为的心态，不能认为新常态就是慢，新常态就是不作为。

很多省区已经开始着手“新常态”转型了。比如，地处东部的浙江。全国人大代表、浙江省奉化市萧王庙街道滕头村党委书记傅企平告诉记者，“浙江提出建设‘美丽浙江’，是认认真真的。浙江2014 年淘汰了1500 家企业和1 万多家小作坊，影响浙江GDP 达1.5 个百分点。落后产能淘汰后，节约出的环境、能源、土地，可以发展更高层次的产业。”

“走出去是转型升级，创新是转型升级，淘汰落后产能也是转型升级。”据了解，目前，浙江省水晶行业、制鞋行业、落后运动鞋、制袜和童装行业的转型升级，已经取得很大进展。浙江还提出“机器换人”，把劳动力节约下来发展电商和服务业。

“浙江新的经济增长点很多，高新技术产业、装备制造业、生态、旅游、养生、环保、健康、生产性服务业、信息经济都是新的经济增长点。”据傅企平介绍，对于大多数市场行为的投资，浙江省政府主要提供政策引导，以解决新兴产业在发展过程中的新问题。

“ 市场能够起决定性作用的，就放手让市场去做，像阿里巴巴搞‘双十一’，都是很好例子。政府要在市场起不到作用的地方起保障托底作用。”傅企平说，“浙江的群众特别是年轻一代，都靠自己在市场上发现商机，对浙江而言，这是骨子里的东西。”

傅企平说，浙江现在在大力助推新兴经济、以及发展100 个小镇促进城乡一体化发展，去年举办世界互联网大会的乌镇就是这方面的典型。政府正在为小镇提供公共服务，使交通可达、环境宜居、基础设施过硬。“浙江市场经济比较活，明年新常态有压力，但只要把握得好，压力不会很大。转型升级组合拳，不在于一时的GDP，而在于真正提高效益。”

地处中部的湖南省提出了“三量齐升”的策略，三量即总量、增量、质量，就是在经济发展中同时重视这三个方面。全国人大代表、湖南省张家界市慈利县零溪镇象鼻嘴村党支部书记向平华说，“这既符合湖南的实际，也顺应了‘新常态’的要求，经济发展不光是拼速度，还要重视增长的质量和效益，人均收入水平和老百姓的幸福感的提升。”

向平华表示，在“新常态”下，中部地区经济增长依然要保持一定的速度，主要是考虑就业问题、产业升级问题、城镇化进程问题等。以湖南省为例，湖南作为人口大省，城镇化率又相对偏低，还是需要较高的经济增速和相当的投资规模，来拉动就业、产业转型和城镇化。

“国家‘两型社会’的建设和现在‘长江经济带’的建设为湖南发展提供了战略机遇，也给湖南提出了较高要求。”向平华说，“幸福感的增强，不仅需要蓝天、白云，当然还得有经济收入的增加，因此，经济发展仍然得依靠GDP，不过依靠的是绿色、生态、环保、‘两型’的GDP。”

地处西部的新疆也加快了“新常态”脚步，过去经济增长靠“一黑一白”即石油和棉花来带动，石油工业污染环境、恶化生态，棉花种植属于高耗水农业，在水资源匮乏的新疆，对生态环境的破坏可想而知。而且采出来的石油和摘下来的棉花都运往内地和国外，对于创造疆内的就业，效果很有限。现在，新疆已经开始着手大力发展林果业和纺织、服装产业，全国人大代表、新疆维吾尔自治区质量技术监督局局长刘新胜表示，“林果业属于劳动密集型农业，纺织业和服装业属于劳动密集型轻工业，比起之前的‘一黑一白’也算是一种‘新常态’，起码可以有效解决本地就业问题。”

新常态还需深化改革 加速助推

在采访时，多位代表都和记者提出了应对新常态和自身行业相关的“解决之道”，但更多的是在此基础之上提出了希望政府能够进一步“加速助推”。政府在新常态之下应该做些什么?深化改革成为代表们的一致呼声。

全国人大代表、山东省青岛前湾集装箱码头有限公司工程技术部固机高级经理许振超认为，我国技能劳动者比例偏低且结构不合理，高技能人才相对匮乏，这已经成为新常态下制约我国产业转型升级的重要瓶颈。“如果没有一支结构合理、知识全面、技能扎实的产业工人队伍，‘中国制造2025’的实现，将会非常困难。国家应该在这方面加大政策扶持力度，让我国高级能人才蓬勃发展。”

李秉记强调，“政府应积极引导发展新兴产业、服务业、小微企业，优化人才发展和创业环境，推动市场竞争由价格转向质量型、差异化。”他强调道，“政府对产业创新转型的引导加速应继续成为新常态。”

周立成告诉记者，中国正在构建全方位对外开放新格局。企业走出去后，面临的最大困难和挑战就是知识产权方面的问题。中国企业要成功走出去，需要很多部门的支持。建议国家出台应对办法，支持中国企业公平“走出去”。在“一带一路”建设上，国家也要制定多元化统筹机制，以便各地有序推进，形成合力。

同时，代表们还一致认为，体制机制的创新实施也需要成为新常态。特别是多个领域的市场化改革，在加快审批体质改革的基础上，推进能源管理体制、资源要素配置机制、价格管理体制、市场化融资机制改革，加大绿色低碳循环发展的标准制定和推广，加快自贸区试点和经验推广等。多位代表对记者表示，“通过体制创新同样重要，可以为新常态拓展空间，促进活力。”

全球关注中国经济新常态

在全国人代会后举办的中国发展高层论坛年会，历来被视为中国向世界释放最新改革信息、世界深度了解中国的窗口。3 月22 日，中国发展高层论坛2015 年年会开幕，经济新常态成为今年论坛“热词”。来自19 个国家和地区的近400 位境外官员、权威专家、跨国公司巨头与300 多位中方代表齐聚北京，聚焦新常态下的中国经济。

“新常态要有新思路、新作为。”中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽在开幕式上指出。张高丽强调，“中国将全面深化改革，最大限度激发全社会创业创新创造的新活力。”

多位全国人大代表告诉记者，“新常态下，中国有主张、有作为、在行动。中国将紧紧围绕‘四个全面’战略布局，主动适应和引领经济发展新常态，在新的历史起点上开创中国经济社会发展新局面。”

生活是一个广阔的舞台，每个人都是独一无二的演员。你有想要扮演的角色，也有逃不开的角色。是忘掉自我让角色占据身心，还是坚持本我让世界为之让路？在我看来，“适应角色，不忘自我”不失为万全之策。

“适应角色”是每个人不能逃脱的责任，是社会秩序得以维护的保障。难以想象，若人人都任性地递上一份辞职，以“世界那么大，我想去看看”为由逃脱辛勤的责任，这个世界会乱成怎样！职业是角色的一种，每个人都应尽职尽责地扮演好。学生就应好好学习，父母就应爱护子女。子女就应尊敬父母。我么应该去适应角色，这是社会一份子的责任。

“适应角色”能使人生拥有美丽的光芒。李安是个著名导演，他每次拍片都特别投入，十分尽责。他在生活中是个随性甚至任性的大孩子，但他的工作态度却十分严谨。正因为他竭力去适应导演的工作，没有“本色出演”，他才能获得如此成功。

一味“本色出演”，难免担不起生活的重担。贾宝玉是《红楼梦》中著名的“巨婴”，他一味追求纯洁的感性的灵魂，不愿参与复杂的社会中去，自然也担不起家族兴亡的重担。纵使他不受污染的心有那么几分可爱，但毫无疑问，在那个时代的巨流里，他是个无法作为的“废物”，最终落了个“白茫茫一片真干净”的结局。生活不是过家家，它充满了急湍逆流，我们必须去适应自己的角色，如此才能活出自己的价值。

“不忘本我”是世界如此多彩的依仗。每个人都是独一无二的，教师有不同的教学风格，主持人有不同的主持风格。角色的底色是一样的，但在这张画卷上要绘出怎样的美丽图案是由个性决定的。谁说当官的一定要缄默，你看，明朝的言官们中不乏火爆脾气的，但他们正直勇敢，也是相当的可敬可爱！在适应角色时，不忘本我，活出自己的色彩。

适应角色，不忘本我，既维护了社会的秩序，又让世界多姿多彩。活出了自己的价值，如此，才能创造出一个更光明的世界。

[适应角色不忘自我作文800字

设计迪斯尼游乐园的美国哈佛大学校长格罗佩斯，在设计游乐园的路径时受启发于一位葡萄园主老妇人，这位老妇人因缺少劳动力而让买葡萄的人到园里自己摘葡萄。于是，他让工人在游乐园所有的空地上都撒上了草种，不几天小草发芽了。格罗佩斯让游乐园提前三个月对外开放。一开始，因没有路，游人不敢走，格罗佩斯告诉游人，在游乐园里想怎么走就怎么走，没有任何限制。于是，几天过后，草地上清晰地呈现出被人踩出的优雅自然的小道。这些小道，走的人多的地方就宽些，走的人少的地方就窄些。格罗佩斯就让人沿着人们自然踩出的痕迹修了路。因为游乐园的路径设计既和谐自然，又满足了游人的需要，尊重了游人的自主选择，因此被评为世界最佳设计。

这个故事让我联想到了我们的教育教学，并且感触很深。在过去的教育教学中，我们有谁能够像格罗佩斯那样，以人为本，充分发挥学生的主动性，积极性和首创精神，大多数教师唯恐学生走了歪路，浪费了宝贵的学习时间，始终牵着学生不肯撒手，到后来活泼可爱充满创造精神的儿童都被我们“培养”成了统一标准的“老实”“听话”的学生。实际上，过多的束缚，违背了教育规律，违背了学生身心发展的规律，只能压抑学生的天性，只能阻碍学生健康的成长，而“顺其自然”，因势利导，才能令其茁壮成长，趋向完美。教育必须是而且只能是适应人的教育，而不是使人适应教育的教育。我们要学习格罗佩斯“以人为本，顺其自然”的思想，让教育适应学生的成长规律，促进学生有个性的发展。

韩国总统李明博在担任现代建设集团CEO时，每次给新职员讲话时都说：“不要首先判断这份工作是不是适合你，而是要改变性格去适应工作。”也就是“让身体去适应床”。他说：“希望遇上一个总是肯定自己、合得来的上司的想法简直是不现实，甚至是愚蠢的”。性格不适应就要改变性格，有能力改变性格的人，才能克服任何阻碍。”

李明博小时候家境贫寒，难以想象的贫困生活以及经常遭遇的歧视的眼光，使他的性格比任何人都内向、害羞，有着强烈的自闭倾向，但从上中学开始，他就尝试着改变自己，积极参加社会活动，领导学生运动，投身企业后敢于提出问题，通过不断努力，使自己的性格变得开朗起来。这些经历使李明博坚信，性格也不是固定不变的。

我们在日常工作中看到最多的就是喜欢抱怨；工作太累，工资太少；同事妒贤嫉能、相互争斗；上司则顽固不化、听不进好的建议；老板太抠，管理混乱。这是很多企业的现状和员工的通病。对此我们尝试着做如下的剖析：首先，是否因为我们的抱怨，企业这种现状就改变了？答案：没有。其次，是否因为我们的抱怨，我们在企业的现状改变了？答案：没有。再次，如果有一天我们变成了上司或做了老板，这种现状是否改变了？答案：没有。（因为现在的上司和老板以前大多做过像我们一样爱抱怨的普通员工。

从上可以得出结论：不管我们如何抱怨，企业现状是难以改变的。

以前我也有过类似的情况，在抱怨中工作态度会自然而然地被动起来，这种消极的情绪也会传染和感染别人，碰到问题，就知道怪这怪那，而不是义无反顾、全力以赴地投入，这样怎么可能把工作做好呢？就是你完成了工作，你的功劳也被你的工作态度和抱怨的话所扯平，老板自然也不会赏识你。后来我就反思，到底应该怎么做才是对的呢？唯一办法就是改变自己。

当环境无法改变的时候，你要想改变自己状况唯一的办法就是改变自己，后来我戒掉了“抱怨”，并不断告诉别人也不要抱怨，要感恩老板给你的工作机会；要感恩大家在一起相处的缘分（或长达几年，或短只有几天，好是需要相互给予的）；要学会宽容（每个人都有自己的个性，包括自己）；要学会理解（每个企业管理都有自己的长处和缺陷，你现在这个企业有这方面的毛病，而那个企业就可能有那方面的毛病）；要学会更多的付出（付出越多，得到才能越多）；不去斤斤计较或到处人比人。于是我成熟了，改变了自己，也改变了其它一些人，我们工作也越来越顺利，运气也就越来越好了。

回过头来看，改变真好！但改变真的很难，需要很长时间，并历经很多教训，在不断反思的情况下才能做到。因为陈旧的观念和思维习惯已经深入到你的骨髓和血液，你得像戒毒瘾一样地去改变自我。很多时候，我们都是在失败和挫折中才改变自己的，因为我们把自己逼上绝路了，这正所谓“绝路逢生”。

改变自己难，但并不是不可以，改变自我，就是挑战自我，经过千难万险改变自己后，你一定会有成就感，一定会有喜悦和超脱的感觉。

一个改变自己的人，是一个了不起的人。当你做到改变自己的时候，你会发现你可以改变很多东西和很多人。

改变自己后，你一定学会了理解、宽容、珍惜、爱与感恩、勇敢、进取、懂得放弃却不轻言放弃，乐于助人，有更多的使命感和责任感－－改变之后，收获多多，一片惊喜！

朋友，每个人成在于自己的长处，败在于自己的短处，或者说“习惯决定成败”、“性格决定命运”，其实每个人都有好的性格和不好的性格或习惯，或许只要你能改变一个致命的缺陷，你就会成功，你就会变得更加的完美。

改变自己，多反思！果断点！勇敢点！你一定可以做到。

这次文体广电工作会议的主要任务是：贯彻落实县委十五届十六次全委(扩大)会暨全县经济工作会议和全市文广局长会议精神，总结过去一年工作，肯定成绩，寻找差距，研究部署今年的重点任务，动员全体干部职工，认清形势、知难而进、务实苦干，以饱满的精神状态和求真务实的工作作风，切实做好今年各项工作,奋力开创我县文体广电工作跨越发展的崭新局面。

刚才，表彰奖励了2014年度先进工作者和优秀通联稿件，兑现了年度目标责任考核奖罚结果，可以说我们学有典型、干有目标，希望大家相互借鉴，扬长补短，提振信心，努力把今年的工作做得更好。

下面，根据局党委讨论的意见，我讲三个方面的问题。

一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好今年工作的责任感和紧迫感

2014年，是全县文体广电工作与时俱进、攻坚克难，创特色、出亮点，树新风的一年。一年里，全县文体广电工作在县委、县政府的领导下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以建设华夏文明传承创新区为平台，以梯田产业强县和生态文化名县建设为大局，紧紧围绕年度各项目标任务，以优良的工作作风，真抓实干，获得全市宣传思想文化工作创新提名奖、文化提升行动目标责任考核二等奖、文物安全目标责任考核先进单位称号;在县委、县政府年度考核中，精神文明建设、社会治安综合治理、禁毒工作分别获得单项考核二等奖，“双联”工作获得优秀等次，受到表彰奖励。主要成绩表现在四个方面:

一是新闻宣传呈现新势头。广播电视台能够牢牢把握时代脉搏、关注发展大势，紧紧围绕县委、县政府中心工作搞策划、办节目，既突出重点亮点，讲述庄浪发展，又能贴近生活讲好百姓故事，在开办《庄浪新闻》的同时，开设《自然传奇》、《儿童乐园》、《走基层》、《人口与健康》、《农广天地》等十多个专题栏目，制作播出了一批大型专题片，自办广播电视节目共播出新闻1534条，专题655期，做到了广播电视宣传主线条清晰、主旋律高扬，导向正确，为全县经济社会发展提供强大的精神动力。

同时，积极创新报道方式，涌现了一批主题新、内容活、富有感染力的优秀稿件，有效提高了新闻外宣工作水平。全年在中央两台播出新闻稿件6条，省电视台播发38条、省电台播发34条，市电视台播发317条、市广播电台播发528条，广播稿件播发量在七县区中排列第二。在全市通联稿件评选中，有2篇稿件分别获一等奖，1篇获二等奖，3篇获三等奖;在全市优秀新闻稿件评选中，1篇学术论文、2篇新闻稿件获一等奖，4篇稿件获二等奖，7篇被推荐参加全省优秀稿件评选，占全市上省稿件的14%，在七县区中位居第一;同时，县广播电视台获广播宣传通联工作先进集体二等奖、电视通联工作先进集体三等奖，1人荣获平凉市“走转改”活动先进个人称号，2人被评为优秀通讯员。

二是事业建设取得新成效。启动实施了总投资1011万元的县城数字影院建设项目，年内完成投资661万元，主体工程全面竣工;配合网络公司实施了广播电视干线网建设暨有线电视城域网双向化改造工程，改造用户1.2万户;实施数字无线补点覆盖工程，建成了卧龙黑鸦屲300W地面数字电视发射基站，扩大了广播电视信号覆盖面，解决了约10万人收看地方台电视节目难的问题;加强广播电视户户通维修维护管理，年内免费维修故障机1725台，更换故障机252台，变更和移机处理3563台次，为广大用户提供了便捷优质的服务;继续实施国家农村电影放映工程，在全县18个乡镇、293个行政村放映数字电影3515场次，实现了一村一月放映一场电影的目标。

三是管理水平得到新提升。我们以党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强干部职工管理教育、机关日常安全和行业管理，进一步建立完善了《领导干部个人重大事项报告制度》、《一把手“五不管”工作制度》、《职工考勤制度》、《干部职工管理制度》、《干部职工学习(培训)制度》、《文广局厉行节约反对浪费十项规定》等13章89条，确保了日常工作顺利运转。同时，不断强化广播电视节目播出管理和设备维护，加大重点部位和关键环节的安全防范，确保广播电视设备正常运行。电视台机房安全播出广播节目1957小时、电视节目5414小时;高山转播台安全播出广播节目22081小时、电视节目22643小时，实现了全年安全播出零事故。

四是队伍建设有了新提高。按照建设学习型、实干型、创新型队伍的要求，我们聚焦“四风”突出问题，坚持“三严三实”要求，不断加强领导班子和干部队伍建设，走群众路线，坚持即知即改，科学建章立制，确保队伍建设常态化。认真贯彻执行中央八项规定、省委双十条规定、市委十二项规定、县委《实施方案》和党风廉政建设制度，全年没有发生重大问题和责任事故。创建了文广局党委党建示范点，顺利通过了党建党廉、安全生产、计划生育、综治维稳等12项考核。在精神文明建设、社会治安综合治理等三项考核中获得了较好位次，受到县委、县政府的表彰奖励。同时，全局行业发展水平和人才培养、储备、进步等各个方面都取得了明显发展，新招聘播音人员3名，调入机关文秘、会计和后勤人员各1名，进一步优化了人才队伍结构，加强了力量。组织举办了庆“七一”职工运动会、迎“国庆”职工书画篆刻手工艺品展览，开展了记者节文化娱乐活动和节日期间慰问党员、退休干部活动，极大丰富了机关文化生活，增强了干部职工的凝聚力和向心力。

回顾去年工作，取得的成绩是有目共睹的。这些成绩是县委、县政府的正确领导和社会各界大力支持的结果，更是全体干部职工团结协作、开拓创新、奋力拼搏的结果。借此机会，我谨代表局党委向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在总结工作，肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我县文化建设与经济建设的发展关系还不够协调，与县委、县政府和上级业务主管部门的要求还有很大差距。我们也应清醒地认识到，我县新闻宣传工作水平总体不高，在市级新闻媒体上电视稿件的播发量较少，去年电视稿件完成317条，在七县区中排位第五;广播电视基础设施仍然薄弱，公共文化服务体系不够健全，经费投入不足，严重制约事业发展;我局干部队伍虽然持续状大，但人才队伍的结构性矛盾突出，名记者、名编辑和名主播人才和广电工程专业骨干稀缺，不能满足事业发展需要;个别干部职工学风不正，作风漂浮，不善创新，不愿服务，工作纪律不严，工作实绩不好，这些问题的负面影响不可低估;广播电视行业项目总量少、规模小，对全县经济社会贡献率低。

同志们，我们应当充分认识到文体广电部门是精神文明建设的主阵地，始终坚持正确的舆论导向，不断丰富群众的精神文化生活，积极营造健康向上的社会舆论环境，为建设全面小康、构建和谐社会提供精神动力和智力支持，是党委、政府赋予文体广电战线神圣的职责。党的十八大、十八届三中全会提出的发展战略和华夏文明传承创新区战略，对于推进当前和今后一个时期文体广电事业繁荣发展具有重要的意义，为我们加快文体广电事业发展提供了良好机遇。

我们必须勇于面对现实，高度重视存在的问题，认真研究对策，切实加以解决。全体干部职工，务必认清新形势，适应新常态，展现新作为，振奋精神，坚定信心，以高度的紧迫感、责任感和使命感，以时不我待的机遇意识和求真务实的工作作风，全力推动我县文体广电工作取得新突破。

二、突出重点，强化措施，全力开创文体广电工作新局面

2015年，是深化改革的关键之年，是全面推进法治庄浪建设的开局之年，我们面临着十分繁重的宣传任务和事业建设任务。按照县委、县政府和上级业务主管部门的要求，今年全县文体广电工作的指导思想和总体思路是：全面贯彻党的十八届三中、四中全会、全市文广局长会议和全县经济工作会议精神，按照县委、县政府提出的“一个适应、两个突出、三个步入、四个抓实见效”的总体思路和工作要求，围绕中心抓宣传，服务大局促发展，推进新闻宣传、事业建设和安全播出工作齐头并进，促进文体广电工作全面发展。

毫无疑问，当前一个时期，“新常态”已成为一个热词，大有“乱把新常态当成筐，什么都往里装”之势。那么，作为基层单位，如何做到科学认识、积极适应新常态呢?我认为，应牢牢把握新常态、新阶段、新特点、新要求，增强主动意识，始终牢记发展是第一要务，增强机遇意识和责任意识，着力打破思维惯性和路径依赖，努力实现新作为。

一、适应新常态，必须与本职工作相结合

毋庸置疑，“新常态”必然带来一系列新的任务和挑战，只有从本职工作出发，首先弄清楚本职工作是什么，需要做些什么，才能有的放矢，在“新常态”中取得新突破、新成绩。新阶段下，住建局重点抓好五项工作：一是推进城乡一体发展。以孟子湖新区为龙头、小城镇为支撑，加快构建以城带乡、城乡互动、协调发展的新型城镇化格局。重点打造城前、太平、香城、石墙四个中心镇，带动小城镇建设全面提升。高起点、高标准推进小城市基础设施建设和公共服务延伸。二是加快重点项目建设。老城区要继续积极完善城市功能，提高绿化率，降低容积率。东城区、新城区要按照现代化城区的标准，统筹搞好地上地下设施的配套建设。三是推进美丽乡村建设。实施农村“六化”提升工程，启动城乡道路沿线综合整治。提升香城、中心店、城前示范片区建设水平，其他各镇至少打造1处示范片区，实现“镇镇有示范、片片有亮点”。规划建设美丽乡村示范带，加快形成“点精、线优、片亮”的美丽乡村建设新格局。四是创新工作运行模式。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，创造项目、包装项目、组织项目，由侧重于政府推动转向市场主导。积极探索以市场为主体的城市建设投融资模式。创新思维，突出用好政策、招商引资、项目打包三条途径做好片区改造征迁工作。创新实施项目帮办服务，确保重点工程项目快速启动、按时间节点推进。五是严格实施行业监管。准确把握房地产发展态势，采取各项有力措施，坚定不移地推进房地产行业健康发展。逐一梳理项目中存在的问题，具体会办，实现服务效能提升。强化工程质量，履行好行业监管职责，全力打造精品项目。

二、适应新常态，必须与依法行政相结合

住建局主动适应依法治国新常态，自觉运用法治思维、法治理念、法治程序、法治方式来深化改革、化解矛盾、推动发展，推出一系列依法行政新举措。一是建章立制求规范。强化依法行政工作，树立法治思维，增强法治观念，进一步建立和健全依法行政管理工作的综合协调机制。完善局领导班子成员分工负责制、干部岗位责任制、绩效考核制和首问首办制、限时办结制、“一站式”审批服务制、行政权力公开透明运行监控机制，严格用制度管人管事。二是提速增效抓审批。对住建系统负责审批的项目，一律建立绿色通道，优化流程、压缩时限，完善联动审批和跟踪服务制度，为我市重大建设项目、社区建设等提供更加简化的审批服务，坚持做到急事急办、特事特办、难事巧办、好事快办。三是搭建载体育标兵。深入开展政风行风、依法行政教育，认真受理群众投诉和意见，全力整改落实政风行风方面存在的突出问题。完善绩效考核，把重点工作、依法行政作为重要考核内容，提升量化考核指标比重，加大政务督查和绩效考核力度，严格效能问责，强化责任追究。对执法科室及重点人员严明“三条禁令”，即严禁违规审批、严禁工程权力寻租、严禁吃拿卡要，优化城市发展环境。注重“窗口”建设，狠抓重点科室岗位，开展“我是窗口，我是形象”活动。通过“比工作零失误、比群众零投诉、比服务零距离”为内容的“三比竞赛”，培育一批窗口服务标兵，打造一支团队意识强、服务意识强、业务能力强的窗口队伍。四是依法行政促发展。教育引导党员干部特别是各级领导干部带头遵守法律、依法行政、依法办事。引领基层工作依法开展、基层事务依法办理、基层关系依法理顺、基层问题依法解决。通过学理论、学法律、学科学知识，增强破解发展难题、服务基层群众、推进社会治理的本领。五是综合施治抓管理。深化体制机制创新，完善决策、执行和监督机制，加强事中事后监管，不断提高行政透明度和管理效能。加大建筑业农民工工资支付管理和建筑工程安全生产工作，完善部门联动、联合治欠的长效机制。通过对施工企业实行百分制考核、劳务保证金管理使用制度、商品房预售资金“专户管理”、农民工工资专用账户、农民工实名制管理等手段，限时解决拖欠行为，保障农民工工资发放到位。加强安全管理，落实建筑工程安全生产责任制，严格执行安全生产许可制度，确保全市建筑工程安全生产形势持续稳定。

三、适应新常态，必须与作风建设相结合

新阶段下，良好风气正在成为新常态，但少数党员干部对“新常态”要求认识不到位，顶风违纪，踩了“红线”、闯了“雷区”;有些党员干部认为抓工作纪律过于严格，由此满腹牢骚，甚至对加强作风建设产生抵触情绪;有的党员干部对新常态执行不到位，阳奉阴违。这些隐蔽化、变异化的问题，是新常态下不容许的。必须尽快适应改作风的新常态，管好干部、改进作风、强化问责，才能最大程度减少作风转变期的阵痛，才能以作风建设“新常态”的新成效取信于民。一是从严从实管干部。严格干部日常监督管理，始终保持高压态势，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止干部小毛病演化成大问题;对党员干部出现的“四风”问题和违法违纪行为，以零容忍的态度、发现一起查处一起，凡腐必反，一抓到底，形成强大震慑。严格执行“八项规定”，坚决防止“四风”问题反弹，不断深化机关作风和效能建设，强化结果运用，加强离任审计、年度审计、项目审计、重点审计，加大案件查处和惩戒问责力度，以法治思维和零容忍态度坚决惩治腐败。二是持之以恒改作风。面对作风建设新常态，要在抓常抓细抓长上狠下功夫，把作风转变的好势头保持下去，不断强化工作责任，建立科学完备且操作性强的制度机制，靠制度激励约束、靠制度管人管事，形成脉络清晰、逻辑严密的责任链接体系。三是强化监督严问责。巩固作风建设“新常态”离不开监督问责的保证。过往的教训告诉我们，一旦监督问责稍有懈怠，不良风气马上就会卷土重来。因此，必须坚持“严”字当头，狠抓监督问责。开展经常性明察暗访，下大力气破除那些大家习以为常、影响作风建设的潜规则、老习惯，着重查处中央八项规定出台后出现的顶风违纪问题，教育、引导和监督工作人员遵守纪律、改进作风、完成好本职工作，对工作不力、要求不严、出现问题的，严格追究责任。使作风建设“新常态”的要求成为党员干部共同遵守的行为准则。

城市建设任重道远，住建局将主动适应新常态，发扬敢为人先、敢于担当、敢于负责的精神和真抓实干、顽强拼搏、克难奋进的作风，以清晰明确的思路、扎实具体的措施，加快发展不动摇，苦干实干不懈怠，积极把邹城建设成城市建设引领区、城乡一体先行区、统筹发展示范区，为加快建设和谐幸福新邹城作出更大贡献。

一匹狼吃饱了，安逸地躺在草地上睡觉。另一匹狼气喘吁吁地从它身边经过。这使它十分惊奇。它问：“你在追赶羚羊吗?”

“没有!”

“有人在追赶你吗?”

“没有!”

“那你为什么没命地奔跑呢?”

那匹狼说：“听说狮子要来了。”

“狮子要来?”听了这话它放下心来，“狮子是我们的朋友，有什么可怕的呢?你去跑你的，我要睡觉了。”

后来，狮子真的来了，只来了一只，然而由于它的到来，整个草原上的羚羊奔跑速度变得极快。这匹狼不再那么容易得到食物，不久便饿死了。死时它不住地恐惧，是狮子破坏了它宁静的生活。

这则寓言所包含的深意，值得我们每个人细细咀嚼。居安思危，永不懈怠，竞争永远是生活的真正主题，生活不可能时时处处都适应你，但是你却必须学会时时处处适应生活。也只有这样，你才能永远立于不败之地。

1、适应是冬日里的一片阳光，使饥寒交迫的人们感受到人间的温暖；适应是生活中感人肺腑音乐，使遇到挫折的人们再次振作起来；适应是沙漠内一泓清泉，是濒临绝境的人们重新看到适应……

2、适应是基石，垒起雄伟的山峰；适应是山峰，托起火红的太阳；适应是太阳，带来无限的温暖；适应是温暖，融化心中的寒冰。

3、适应是蓝天，飘动美丽的云朵；适应是云朵，化成滋润的雨水；适应是雨水，汇成条条的小河；适应是小河，流淌梦幻的海洋。

4、适应是对幼者无怨无悔的教化，虽愚钝无知而不舍；适应是对爱人无我无私的忠贞，任山崩海枯而不绝； 适应是对长辈无日无夜的关怀，虽贫病交加而不弃； 适应是对祖国无边无际的眷恋，任颠沛流离而不忘。

5、适应是云雾，凝成滴滴露珠；适应是露珠，聚成条条溪流；适应是溪流，汇成片片江海；适应是江海，包容亿万温情。

6、适应是一柄撑起在雨夜的小伞，使漂泊异乡的人得到亲情的荫庇；适应是一道飞架在天边的彩虹，使满目阴霾的人见到世界的美丽；适应是一杯泼洒在头顶的冰水，使高热发昏的人得能冷静地思索；适应是一块衔含在嘴里的奶糖，使久饮黄连的人尝到生活的甘甜。

7、适应是清泉，浇灌着肥沃的土地；适应是土地，培育着成熟的葡萄；适应是葡萄，酝酿着甘甜的美酒；适应是美酒，散发着诱人的芬香。

8、适应是一片冬里的阳光，是饥寒交迫的人感到人间的温暖；适应是沙漠中的一泓清泉，使濒临绝境的人重新看到生活的适应；适应是一首飘荡在夜空里的歌谣，使孤苦无依的人获得心灵的慰藉；适应是一场洒落在久旱的土地上的甘露，使心灵枯萎的人感到感情的滋润。

9、适应是清泉，浇灌片片绿叶；适应是绿叶，衬托朵朵鲜花；适应是鲜花，散发阵阵清香。

10、适应是水，浇灌了幼小的苗；适应是苗，长成了茁壮的树；适应是树，架起了友谊的桥；适应是桥，连接了两岸的心。

11、适应是土地，培育了参天的大树；适应是大树，撑起了凉爽的绿荫；适应是绿荫，抵挡了肆虐的风沙；适应是风沙，埋葬了世间的污秽。

12、适应是春风，迎来温暖的旭日；适应是旭日，照射晶莹的露珠；适应是露珠，滋润待放的花朵；适应是花朵，孕育累累的硕果。

13、适应是什么？适应是能鼓起你生命风帆的激励。适应是什么？适应是雪中送炭式的资助。适应是什么？适应是抚慰你受伤心灵的微笑。适应是冬日里的一缕阳光，驱散了凛冽的寒霜；适应是久旱的后的一场甘霖，滋润了龟裂的心田；适应是汪洋中的一个航标，指明了新生的适应。

14、适应是天上的星星，闪闪发光；适应是彩虹，永远最漂亮；适应是适应，能助人为乐；适应是太阳，照亮了全世界。

15、适应是一股甜甜的泉水，使不幸的人忘记生活的苦涩；适应是一首动听的歌谣，使生活枯燥的人感到生活的乐趣；适应是一股撞开冰闸的春水，使铁石心肠受到震撼。

16、适应是阳光，照射飘浮的云朵；适应是云朵，编织绚丽的彩虹；适应是彩虹，架起真情的桥梁；适应是桥梁，沟通心灵的隔阂。

17、适应是一座亮在黑夜的灯塔，使迷途航船找到港湾；适应是一瓢纷洒在春天的小雨，使落寞孤寂的人享受心灵的滋润；适应是一泪流淌在夏夜的清泉，使燥热不寐的人领略诗般的恬静。

18、适应是一片照射在冬日的阳光，使贫病交迫的人感到人间的温暖；适应是一泓出现在沙漠里的泉水，使濒临绝境的人重新看到生活的适应；适应是一首飘荡在夜空的歌谣，使孤苦无依的人获得心灵的慰藉。

19、适应是泪，凝结出人间的情；适应是情，绽放出真诚的花；适应是花，洋溢出开心的笑；适应是笑，传递到每个角落。

20、适应是道路，引你走到黎明；适应是黎明，开启黑暗眼睛；适应是眼睛，照耀迷惘心灵。

21、适应是小河，细水长流；适应是大山，巍峨耸立；适应是太阳；火热激情。

22、适应是春风，吹醒了朵朵熟睡的鲜花；适应是鲜花，散发着阵阵沁人的清香；适应是清香，引来了只只美丽的蝴蝶；适应是蝴蝶，布满了个个温暖的角落。

民政工作是为民解困、为民谋利、为民服务的最前沿，直接体现党和政府的爱民之情、利民之举。当前，经济发展进入新常态、改革迈入深水区，滨州市委提出了主动适应经济新常态，全面推进依法治市的要求，这同时也对民政能力建设提出了更高标准的要求。

2015年作为全面深化改革的关键之年，对于滨州民政事业发展而言可谓意义重大、任务繁重。全市民政工作将继续以“12366”总体思路为引领，并将着力深化改革创新，推进依法行政，强化基层基础，规范管理服务，切实履行保障基本民生、创新社会治理、服务国防建设、提供社会服务职责，提升服务群众水平。

在日前召开的中央经济工作会议上，习近平同志发表重要讲话，对我国经济发展进入新常态作了系统阐述。这一重要讲话对统一全党认识、指导今后各项工作具有重大现实意义。学习讲话和会议精神，可以得出以下几点心得体会和认识。

“新常态”是一种新的正常状态。之所以说是“新常态”，就是说这种状态不是一阵风。这种“新常态”，将是领导干部从政新的基本环境，因此也就形成了对领导干部的基本的底线，不能违背和僭越。当然这种“新常态”也是会变化的，但是其变化只能是对领导干部的要求更高、更明确，而绝不是相反。

现在仍有少数领导干部对于这种“新常态”持犹疑、观望、猜测的态度，认为中央这样的严要求不可能持续太久。这种判断一方面是出自于以往的所谓“经验”，另一方面则是因为利益关系而怀有一种不切实际的愿望，其实这实在是低估了中央的决心和勇气，也没有认识清楚信息化时代人民群众高度的反腐败积极性和中央坚定的反腐败部署之间的紧密互动、互相促进效果。

实际上，清楚的事实正摆在面前：新一届中央领导集体在以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，全面彻底地治

理腐败的顽疾，既抓“苍蝇”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建设，既把腐败分子关进监狱又“把权力关进制度的笼子”，这样的反腐就绝对不是选择式、运动式和有退路的反腐。如果中国的政治生态没有一个完全的改观，“新常态”没有完全稳定和充分到位，中央在这方面的推进是绝不会停止的，何况这已经得到了广大人民群众和绝大多数领导干部坚定的支持。

反腐败带来的官场“新常态”，切切实实地向领导干部们提出了新的要求。权力行使要有明确的边界和规则了，监督无时无刻不在了，以致有些领导干部私下里感慨现在工作不好做了，因此出现了消极应付的现象。这种不作为心态正是对官场“新常态”不适应的典型表现。当然，在官场“新常态”下工作确实要求高多了，所以暂时有所不适应也还可以理解，但是一味抱怨的态度要不得。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”，作为领导干部，应该善于从长远看问题，并且善于从自身找原因，要看到自己同党和人民要求之间的差距，及时调整心态，尽快学会在这样的“新常态”下开展工作，实现自己的“转型升级”，争取在新的条件下、按照新的标准要求，有更大的作为。

加强保障和改善民生工作是坚守底线的基本着力点。国之大计在于民。在新常态下守住底线，关键是坚持民生为本，做好兜住底线、改善机制和完善社会治理3篇大文章。就业是民生之本。在我国就业总量矛盾有所缓解、结构矛盾较为突出的背景下，做好就业工作，要精准发力，确保就业总体稳定。同时，更好发挥市场在促进就业中的作用，鼓励创业带动就业，提高职业培训质量，加强政府公共就业服务能力。按照“公平性、流动性、可持续性”的总体要求，积极推进社会保障体系和社会安全网建设。更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，更加重视社会大局稳定。因地制宜发展特色经济，加大对基本公共服务和扶贫济困工作的支持力度。更多面向特定人群和人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数，力争全国各地区各民族一道迈入全面小康社会。

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天气慢慢暗淡，带着一股凄凉，放眼望去有点愁感，在记忆的深刻里徘徊。在这个崭新的环境将会度过三年，我不知道前方的路会是怎么样，是一路欢声笑语，还是困难重重，希望是前者。

在这个物竞天择，适者生存环境中我们要适应与习惯，才能面对这个世界风风雨雨。心灵一点点的成熟，接受着未曾有过的体验，看着云卷云舒，我们都会慢慢领悟生活。

在适应的过程中会沉闷，乏味，愁感，都会望着天空感叹现实的残酷，在精神上会给我们蒙上一层薄沙，精气神可能会低落，那时候我们可能忘记了自己的目标，可能这个时候是环境改变我们，而不是我们改变环境，这个时候我们都会变得很被动。

改变、改变、改变，我们都需要改变，改变一切对于自己来说是不利的，改变终究会让自己变的优秀，改变会成更好的自己，让自己变的更加坚强，让自己觉的自己有安全感，才不会一味的去求解他人，做最纯真的自己。

适应与改变要同时拥有，才会成为一个有价值的人，方能体验生活的酸甜苦辣。

近期，湖南省委宣传部组织开展了“适应新常态促发展热点话题谈心录”24个专题宣传，就经济发展、社会改革、环境保护、反腐倡廉、养老民生等热点问题释疑解惑、权威解答，帮助广大群众客观理性认识当前形势，其精髓可归纳为：适应新常态，进入新状态。

何谓新常态?简要地说就是三句话：一是稳定持续增长。把过去经济增长速度调整到7%～8%的中高速增长;二是结构优化升级。促使第三产业逐步成为产业主体，消费需求逐步成为需求主体;三是创新驱动发展。把经济发展主引擎由原来的要素驱动为主转变为创新驱动为主。

如何适应新常态?毋庸置疑，新常态下推动湖南经济发展难度更大、要求更高、风险更多。因此，要适应新常态就必须进入新状态。

公权部门进入高效服务的新状态。在新常态下，面对全国经济下行，企业转型升级困难，稳增长压力较大的背景，迫切需要全省公权部门推行“顾客导向”，从过去重“管理”，转变为重“公共服务”，优化投资环境，精简办事程序，提高行政效率。也就是说，要打破“以职能部门为中心”的空间分散、环节多、时限长、效率低的传统行政审批流程，尽量减少审批环节，压缩审批时间，没有不必要的层层把关和逐级审批统统取消，为适应经济新常态提供高效服务。

公职人员进入廉洁从政的新状态。在新常态下，充分发挥市场力量，优化配置资源是国家大政方针，因此简政放权是大势所趋，经济发展更加规范、公开和法治化也是大势所趋。这就要求公职人员进入新状态，在其位，谋其事，尽其责，廉其政，既不能乱搞作为、也不能不作为，而是要有所作为。据权威部门透露，2014年全省共处分党员干部10557人，同比增长30.9%，由此可见，全省廉政建设还很严峻。当务之急是要扎紧制度笼子，让公职人员廉洁从政，正确行使自己手中的权力，发挥权力的正效益，为人民大众谋福祉。

公司企业进入创业创新的新状态。在新常态下，借改革创新的“东风”，推动湖南经济科学发展，是富民强省的战略决策。可以说，在三湘大地上形成“企业创新”、“公司创新”的新常态。如南车时代、中联重科等一批具有国际竞争力的高新技术企业，就是在创业创新中走出了一条新路子，拥有许多世界第一的专利。又如令国人瞩目的“自主创新长株潭现象”，长株潭三市以占全省1/7的面积、1/3的人口，集聚了全省70%以上的科研机构和创业创新平台，创造了全省70%的科技成果，实现全省60%以上的高新技术产业增加值。可见，创新是企业立于不败之地的法宝。

思路决定出路，状态决定成败。今天提振精气神，决战新常态，明天的湖湘大地，定会政通人和，万象更新!

波渺渺，晴光远渡;山脉脉，轻影来翔。大自然万物都有其存在的形式和状态，是不可能因个体而改变的。既然我们不是女娲，有神来之手;又非，有造物之能，为什么不去改变自己，以更好融入世界。

世界上总不乏能人以一己之力颠覆世界的，像乔布斯以苹果颠覆音乐梦想，像郎朗用音符改变世界对古典的看法，或是像袁隆平用杂交水稻改变国际权威对水稻的言论。然而，每一个改变世界的人，都是先经历了改变自己的过程，如青虫破蛹，似凤凰涅磐，改变自己才有改变世界的皇牌。

毕竟，改变自己才更运筹帷幄，驾驭自如。或许，梵高就是一个极为恰当的例子。刚作画时，他偏向农家生活、田园场景，却总觉得不能淋漓尽致地展示内心，表现自己的情感。他尝试着改变，也尝试着接受革新理论和日本绘画，一改原来的暗淡，他开始疯狂的调和明艳的色彩，《乌鸦群飞的麦田》，色彩热烈而骚动。他还改变单一地使用长钱与短线，在《星夜》里，融合歪曲的长线和残破的短线，这一次，他更运筹帷幄，驾驭自如，那卷曲的星云、高耸的教堂、平静的村庄在画笔下倾泻而出。他的改变，让画笔充满灵性，倾注了他心中的狂野、非凡、热烈，自如地作画，成了他的代名词。

从另一角度说，梵高的改变是彻底的、绝决的，他是那样坚定，让后世改变对印象画的看法，又那样强大，让后世改变对美的评审和尊崇。

不禁思考，改变自己需要足够的坚定、足够的抵抗、足够强大的内心。总有人埋怨当今生活太快、太急，总希望“生活在别处”，然而，世界由快转慢，微乎其微，着实需要做的，是改变自己。然而，尽管很想慢下来，却因为不够坚定，无暇改变自己浮躁的心，去体会霞飞浦漱、烟雨潇湘，享受当空月白、倩愫盈腔。只有具有足够的抵抗，足够强大的内心，才能在飞速如转的社会中特立独行，慢慢地生活，改变一如的快速而烦躁;一改急急旅游，背上行囊好好看看北京的四合院、南方的天井民居、开平的碉楼、山西的平遥古城。只有不因别人影响、内心坚厚无比，才有足够的勇气改变住所、工作场所的两点一线，逛逛城郊野村，听满地蛙鸣，看一勾明月，就一方萋草对饮。

没有改变自己而净谈改变世界，颇有含浑不清的呓语之状。彻底而正确的改变自己之后，你可以与世界共生，相融相生，亦可颠覆世界，改写轨迹。

智者，必是谙熟改变自己的精妙之处的。

[适应环境改变自己作文

奥朗德于1954年8月出生于法国西北部城市鲁昂，具有左翼政治倾向的母亲对他的影响颇大，但其父亲的政治倾向却是极右。他父亲在政治生涯上一直不顺利，也因此不允许家里任何人抵触他的政治观念。父亲易怒的性格使奥朗德变得不喜欢对抗、冲突，而喜欢寻求和解，他懂得如何在不与父亲顶撞的同时，与父亲讨论意见不同的问题。奥朗德就是在这样一种矛盾的氛围中长大，并形成自己的政治理念。后来，在他担任社会党总书记的11年里，他扮演的角色一直是好好先生，也许与他小时候的生活经历有直接关系。

【素材运用】 不要以为所有的适应都是世故圆滑，不要以为所有的适应都是随波逐流，不要以为所有的适应都是一种丑陋。达尔文说过：“物竞天择，适者生存。”纵横古今中外，多少仁人志士懂得适应，从而实现了人生的升华。法国新任总统奥朗德在童年时期就懂得如何适应不利环境而最终功成名就。学会适应，这是自然规律，也是社会规律。

适用话题学会适应、逆境与成功、妥协未必不是前进、环境与成长

20**年是我镇各项工作取得全面进步的一年。经济实力稳步增强，特别是财政收入、农民人均可支配收入、居民银行储蓄余额这三个重要经济指标均实现连续三年增长20**上，可喜可贺;社会管理创新发展，突出表现在文明创建和清洁家园行动、国土资源执法管理、基层维稳应急队伍建设等工作上取得显著成效，可圈可点;城乡面貌日新月异，道路交通、供电供水、水利通讯、居住环境等方面进一步得到改善，群众文明意识明显提高，可歌可赞;工作势头高歌猛进，年度综合考核奖牌数位居全县第一，基层党建、项目建设、综治信访维稳、文明创建、招商引资、扶贫开发等多项重点工作进入全县先进行列，当前发展形势令人鼓舞，催人振奋;发展机遇千载难逢，店前列入岳西“两轴一心”，作为县城副中心规划发展，列入全国重点镇、国家级生态乡镇、中国传统村落，岳武高速即将通车，211省道、361省道升级改造，司空山综合开发即将启动，省扩权试点镇有望获批，等等，众多优惠政策机遇、发展机遇叠加，店前正处在加速崛起、跨越发展的关键机遇期。

这些成绩的取得，为我们今后的发展奠定了坚实的基础，也让我们更加清醒地认识到，在座的我们每一位，重任在肩，责无旁贷，唯有兢兢业业，不辱使命，才能不负时代的重托、人民的期待。

20**年是 “十二五”规划的收官之年，更是希望之年，奋斗之年。刚才，贻峰镇长就今年的主要目标任务和重点工作做了科学全面地安排和部署，我完全赞同，希望各村、各单位迅速学习领会，抓紧贯彻落实。

下面，我再强调几点意见：

一、从严抓学习，努力提高镇村干部工作水平

新常态下要有新思维。我们所处的时代，科技、信息、知识飞速更新，工作、生活节奏加快，尽管我们在农村，但我们面临的压力日益加大， “本领危机”不再只是书面谦词，而是切身体会。学习是我们提高素质、提升本领的关键。在新的一年，我们要从严抓好镇村干部的学习工作。

建立学习制度。抓紧制定镇村干部年度培训学习计划，明确学习任务，规范学习时间;建立个人自学为主、集中学习为辅，学习调研相结合、工作学习相促进的学习模式，坚持学以致用、学用结合;建立学习奖惩激励考核制度。

拓展学习渠道。充分发挥道德讲堂作用，建设店前大讲堂;充分利用在线教育网络资源，建设网站学习园地;积极参加各类学习培训，完善总结汇报制度;积极推介有针对性的考察学习，确保学有所获。

充实学习内容。要全面学习中央、省、市、县各级会议文件精神和各项政策，认真贯彻落实,并深入钻研政策机遇和要求;要重点学习与我们工作相关的业务知识、专项技能和先进经验方法，领会吃透，提高工作能力;要组织深入学习宪法、法律法规、条例和各种规章制度，特别是与我们工作密切相关的法律法规，努力提升法治水平。

提高学习成效。坚持问题导向，大兴学习研究之风，坚持服务发展，提升工作谋划水平。出台相关措施和激励机制，分解任务清单，力争编制一批优质项目建议书和可研报告，撰写一批有份量的工作调研报告，出炉一批有思想有深度的工作经验总结和交流材料，为今年编制高质量的“十三五”规划奠定基础。

各村、各单位也要制订切实可行的学习培训计划，建立学习制度，并有组织地定期开展学习，范围可扩大至党员、组长、村民代表。努力在全镇上下形成重学习、肯学习、崇尚学习的良好风气，通过学习不断提高我们工作创新、服务群众、促进发展、维护稳定的本领，切实增强履职尽责的水平和能力。

二、从严抓落实，确保完成各项工作目标任务

今天与会的都是店前的精英，是店前建设发展的中坚力量，是店前的希望所在。店前的各项工作干得好不好，各项事业发展得怎么样，与我们每个人密切相关。发展大势，你追我赶，不进则退。我们都知道，店前镇有着辉煌的历史，曾经是皖西南中心重镇。如今，我们发展的短板仍然不少，制约因素依然存在，可持续发展仍存在许多问题。如何突破发展难题，抓住发展机遇，加快发展步伐，实现加速崛起，这是摆在我们镇村干部面前的最大课题。

20**年，将是全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党更加深入的一年。新常态下，大家都是蛮拼的。从防汛、防火工作新的要求，从民生工程、扶贫资金项目、重点工程建设以及财务审计监督等各项工作中，大家也看得出来，以传统的工作节奏、工作理念、工作方法是干不好工作的，不仅是干不好、干不成，而且很容易干出事。新常态下要有新状态。我们都要在认真加强学习的基础上，切实增强工作的责任感、使命感，紧迫感和危机感，强化争先进位意识，确保圆满完成各项目标任务，给上级党委政府和人民群众交出一份满意的答卷。

部署工作要更加周密。科学的工作部署，在于方便落实。所以就要求我们在布置工作时，一定要经过充分调研，认真思考，统筹谋划，周密安排。对年度重点工作、重点工程项目，要认真细化分解任务和进度，层层落实具体责任人。拿出最好的方案、方法、步骤，去争取最好的工作成效。各位分管领导、各村、各单位在安排布置工作时，要认真加强引导、指导和督导，绝不允许不加思考的简单安排、以文转办、以会代办。

执行工作要更加有力。再好的工作思路关键在于执行。执行力是一切工作的生命线。坚决维护党委政府和集体决策的权威，严格做到令行禁止。对确定的目标、议定的事项、明确的重点，要一抓到底，务求实效。各项工作一旦安排布置下去，必须坚定不移的按时、按质、按量执行好、落实好、完成好。绝不允许推诿扯皮、敷衍了事，绝不允许挑三拣四、避重就轻。

督查工作要更加严厉。抓紧建立常态化的督查工作机制，对于年度各项重点工作、重点工程项目，落实班子成员牵头专人专班负责，一件一件抓落实，一项一项抓推进。坚持真督真查，从严督查，确保责任落实到位、措施执行到位、目标实现到位。加强作风督查，坚持督查通报制度，我们要为工作突出的单位和个人点赞，对工作责任心不强，工作作风不扎实，造成工作失误的单位和个人提出严肃批评并责令整改。

考核工作要更加给力。考核是手段，不是目的。迅速出台更加科学合理的绩效考核方案，加大执行力考核比重，突出考核的导向性和可操作性。进一步强化包保负责工作机制，加大兑现奖惩力度，在财力允许的情况下，投入更多的资金用于以奖代补，奖勤罚懒，奖优罚劣，大幅拉开先进与后进的差距。以考核给力促进工作效能提升。

三、从严抓党建，着力强化经济社会发展组织保障。

党的基层组织是农村基层组织中的领导核心，是推进其他各方面工作和凝聚干部队伍战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

坚持全面从严治党，主动适应新的常态。习近平总书记强调，党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运，而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。在新的形势下，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。

习近平总书记还指出，党的群众路线教育实践活动之所以能取得明显成效，原因就是我们坚持言必信、行必果，认认真真管，实实在在严。这说明，只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题，就不至于使小矛盾积重难返、小问题酿成大患。

坚持全面从严治党，是时代发展的必然趋势，是推进我们各项事业进步的必然要求。

严字当头抓党建，强化基层组织保障。中央一再强调，党纪严于国法，从严治党是新常态。县委明确要求20**年要努力争创“作风建设根据地，从严治党示范县”，主要任务就是“五个从严”：即思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。

我们要按照县委统一部署，严把党员发展关，加快年轻后备干部培养;严肃组织生活，积极开展批评与自我批评;严格加强教育和培训，加强业余党校建设;从严管理和监督党员干部，培育优良作风，锤炼干部品质;不断加强基层阵地和载体建设，积极融入各项重点工作中去。严格坚持集体领导原则，坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，并建立相关记录。

全镇各个党组织要自觉贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，落实主体责任，坚持一手抓党建，一手抓发展，“两手抓两手都要硬”，建立党建工作责任制，突出抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，继续抓好党的组织、宣传、统战、政法、武装和纪检工作，进一步加强党建工作考核，把抓好党建作为最大的政绩，放到更加突出的位置。进一步调动发挥支部和党员的战斗堡垒、桥梁纽带作用，高度重视流动党支部和行业联合党支部建设，着力为镇村经济社会发展提供坚强的组织保障。

四、从严抓纪律，切实增强党委政府公信权威

自中央“八项规定”以来，自上而下，作风建设常抓不懈，反腐败斗争持续深入，群众路线教育实践活动深入开展，我们党政机关工作环境发生了根本变化，严格执纪、铁面问责已是新常态。随着“四个全面”的深入推进，对各级党员干部的监督管理也提到了从来未有的高度。新常态下，政府权力不能任性，党员干部更不能任性。新常态下要有新心态。

团结务实是根本。俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。抓干部管理首先是要抓班子建设。好的领导班子关键在于团结干事，在于务实创业。镇、村及各个单位领导班子要做团结的表率，团结才能心往一处想、劲往一处使，团结才能出战斗力。我们仍有少数村班子建设，急需进一步加强。不管是镇、村，还是单位领导班子，大家到一起工作，都是缘分，能得到群众的信任、依靠，是我们的光荣和使命。为了共同的目标，班子成员在一起，要持着大事讲原则、小事讲风格的态度，把主要时间和精力都放在谋发展、干事业上，凝心聚力推进工作。

作风建设是常态。当前情况下，严管干部队伍，狠抓作风转变，是事业所需、大势所趋、民心所向。我们每一位党员干部都要继续坚决反对“四风”，严守各项工作纪律要求，要做奉献的表率，实干的表率，遵纪守法的表率。作风建设永远在路上，绝不是一阵风。各级督查暗访已是常态化，千万不能怀有侥幸心理，决不能在纪律作风上出问题。前期通报表明，我们仍一定程度的存在作风不实、执纪不严的问题，必须尽快警醒。镇里也将进一步加大纪检监察力度，定期明察暗访，加强工作纪律、作风、会风督查，并实行实名通报和从严问责制度。

清正廉洁是底线。为官常须思廉洁。反腐败工作只会越抓越严、越抓越细、越抓越具体。新常态下要有底线思维，党纪国法就是红线，绝不能碰，对违法违纪行为也绝不会手软。各位要自觉将党员干部廉洁自律以及作风建设的各项要求落实到工作和生活的方方面面，大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严控“三公”消费。自觉管住自己的手，管好自己的嘴和腿，做到公私分明，清清白白做事，堂堂正正做人，坚守道德底线，筑牢廉政防线，始终保持清正廉洁的政治本色。

同志们，新常态赋予新使命，新使命激发新作为，20**年，让我们在县委、县政府的坚强领导下，在全镇人民的鼎力支持下，坚持群众路线，践行“三严三实”，主动适应新常态，牢固树立新思维，积极焕发新状态，始终保持新心态，奋力展现新作为，共同推进店前经济社会发展事业再创新辉煌!

作风建设‘新常态’是民心所向、众望所归。党员干部都要以新的境界、新的习惯、新的作为，适应作风建设新常态。

“政治生态“是指一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态不仅有利于当地经济社会发展，更是凝聚人心、形成合力、树立形象的土壤。广元市要求各地各部门单位要采取多种形式组织党员干部认真学习全国全省全市系列会议精神，深化对“四个全面”、“四个新常态”的理解和把握，切实把思想行动统一到中央、省委和市委部署要求上来。要采取召开党委(党组)中心组专题学习会、部门单位干部职工会、支部专题学习会以及务虚会、理论研讨会等形式，增强讨论活动的实效性和吸引力，无疑是营造当地良好政治生态的有力举措。

目前，虽然通过党的群众路线教育实践活动的开展，大多数干部能够严格要求自己，保持良好的作风认真干事创业，但仍然有一些干部存在不适应新常态，思想懈怠、作风懒散、工作不力的现象。通过大讨论活动的扎实开展，一方面可以巩固教育活动成果，为“三严三实”活动预热升温，另一方面能够解决部分班子及干部自身存在的问题，切实达到营造良好政治生态的目的。

当今时代在快速发展，如果党员干部不能在思想上高度重视，认识到新常态新习惯新作为的重要性，与时俱进、开拓创新，就会导致行动迟缓，工作不在状态，没有实绩，无法引领社会发展，完成时代赋予的光荣使命。本次大讨论活动的开展，能够解决部分党员干部思想上仍存在的问题，清楚的认识到自身存在的问题，明确改进方向，回归主流，增强责任感和使命感。

我们在开展党的群众路线教育实践活动伊始就提出，作风建设永远在路上，践行群众路线只有起点，没有终点。本次大讨论活动的开展，再一次醒广大党员干部要摒弃观望的心态和一阵风的想法。作风建设必将作为常态在新时期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到为人民服务中，才能适应新常态，有所作为。

作风建设“新常态”是民心所向、众望所归。然而，有的干部对于这种新常态却出现了不适应、不习惯、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”执行，甚至产生由“为官不易”向“为官不为”转变的苗头和倾向。秦光荣严肃指出，必须彻底丢掉作风建设一阵风的幻想，彻底抛弃“重温旧梦”的侥幸心理，坚决克服“且行且观望”的工作心态，以新的作为适应新常态。

露珠本来无色，但落在枫叶上它红红的闪烁，落在荷叶上却泪滴似的透明。为什么它会出现这种变化？是因为它能够适应环境，发展自我。

早在很多年以前，达尔文就提出过“适者生存”的观点，如果不能够适应环境，那我们如何求生存、谋发展呢？自改革开放以来，中国就发生了巨大变化，为了与国际接轨，中国加入了WTO组织，向国外大开港口之门。这与清政府的闭关相比，何尝不是一种创新，一种适应环境？正因为中国适应了世界的环境，才能够使中国日益强盛，国民生活水平逐步提高。

众所周知的新课改早已施行了几年，其内容与老教材截然不同。为何会有新课改？这说明中国的形势发生变化，以往的教育模式已跟不上中国发展的步伐，所以必须改革教育模式，适应中国发展的需求。虽然课改引人争议，高考模式仍然待定，但我相信它是正确的。在现代社会的大潮流中，如果我们不谋求创新，那就如同“逆水行舟，不进则退”。与其在暴风雨中翻船，那为何不放手一搏，也许我们会从中发展自我，创造更加美好的未来。

人人都需要发展自我，人人都需要适应环境。

当5·12大地震到来时，大地一片狼藉。试想一下，如果当时你被埋在废墟之下，你会怎么办？是失声痛哭，孤独绝望？还是坚定不移，为生命奋斗？诚然，若想生存，我们就必须先适应那种环境。当我们适应后便不会再感到害怕孤独。只有适应它，我们才能保持冷静，为自己加油、鼓励，创造出生命的奇迹。正如所有救出的人，他们的心灵都得到了发展。他们已适应了那种环境，他们知道他们需要的是坚强的毅力，所以才会有地震中的歌声，地震中的少先队礼，地震中那想喝冰镇可乐的欲望。

因为适应，所以发展。当你进入一个陌生环境，不要害怕，不要犹豫，积极融入。当你真正适应那个环境时，你就会得到发展。就像露珠一样，挑战极限，绽放出你不曾拥有的色彩！

“碎片化”指被分割的，不完整的时间，也许是几分钟，也许是1小时，而碎片化的始作俑者就是我们当今社会丰富多彩的的各种活动，包括学生的补课，打工族的加班，各种演出等等。正是因为这些活动，我们的时间变成了碎片。

碎片化的生活着实为我们带来了许多烦恼。想要出去玩，却发现只有40分钟的时间，约了朋友刚说几句话就要走了，远在佘山的乐园更是不可能了。但在平日快节奏的学习下我们需要一整天在乐园的疯狂或是与朋友一下午的奔跑。说到学习，各种作业堆加在一起已经使我们累得够呛，偏偏又东一个西一个冒出那么多“兴趣班”，只能把作业安排在碎片化的时间中，但这样一来效率就提不高了。学习需要一个进入的过程才能真正的专注，以达到“又快又好”，而现在我们有充分的时间“进入学习”吗？往往屁股没坐热就要离开了。数学讲究思维逻辑，一道大题可能需要30分钟，而现在或许我们刚有些头绪就被打断了，一切又要从头开始，岂不是浪费时间？

但是一件事总是有利有弊，碎片化的生活可以提高我们的能力并在相同的时间给予我们更多。不完整的时间对于我们的时间安排能力要求非常高，而时间那么宝贵，时间安排是人生的一门必修课程，在碎片化的生活中我们不断改进，也就熟能生巧了。而在更少的时间完成相同的工作量就要考验我们的专注力了，在大环境的需求下，我们的专注力与进入状态的速度可以得到很大的提升。而最重要的是在碎片化的生活中，在互联网时代，我们可以得到更多的知识丰富自己，也丰富生活。在一段完整的时间中我们往往会玩游戏看电视作为休息娱乐但在碎片化的时间，我们就会抓紧时间或是背诵或是聆听，从而获得营养。而我们并不会觉得累因为这就是休息。

在21世纪的当今社会，碎片化已经存在了。而我们所需要的并不是抱怨，而是适应它，学会更好地利用它！在这基础上我们既获得了丰富多彩的生活，学识丰富的内涵，又有选择的权利。生长在这样一个碎片化的时代，我们不可谓不幸福！

After entering college, we found, to our surprise, that differences between high school life and college life are great. In high school, we always depended on our parents and teachers to solve all kinds of difficult problems. At college, however, we have to rely exclusively on ourselves. Whats more, we have to learn how to get along with our classmates and roommates.

Four years at college is an important yet very short period of time in our life. So it is always expected that we adapt to this life as quickly as possible. But it is a pity that not everyone can do so immediately. Here are some suggestions.

First, get familiar with the main buildings on the campus. Spend one or two hours by yourself or with your classmates to go around the campus so that you can know the location of such important places as the library, the dining room, the post office, the clinic and classrooms. Next, try to be independent. Learn to do such things as making sound decisions on how to spend your time, how to spend your money etc, and washing clothes on your own. Furthermore, form good study habits. Talk with your classmates and learn from their good habits. Finally, try to take part in all kinds of activities to get out of your solitude and get on well with your classmates.