党代表团讨论（汇编20篇）

转型发展，事关全局，攸关未来，没有退路。要通过深入开展解放思想大讨论活动，引导广大党员干部坚决破除路径依赖，主动把握经济发展的大逻辑，牢固树立转型发展的意识。

转型升级的力度，决定跨越赶超的速度。转型发展，是一场没有退路的出击，是涅 升华的必经之路。要适应新常态、引领新常态，在新一轮区域竞争中赢得主动，就必须义无反顾、坚定不移地抓好转型升级。要紧紧抓住和用好京津冀协同发展这个重大历史性机遇，也要求我们必须加快推进产业转型升级。当前，与转型发展的要求相比，我市一些干部还存在思想僵化、惯性思维、办法不多、措施不硬等问题。这些问题影响和阻碍了全市的转型升级、跨越赶超，必须连根拔掉、着力清除。

把握发展规律，创新发展路径，用创新思维祛除“老脑筋”。只有多晒晒创新的阳光，才能驱散僵化、保守的“霉味”。在加快转型升级方面，我市涌现出很多先进典型，摸索出不少好经验、好做法。比如，平山的“葫芦峪模式”、鹿泉的产业转型、赞皇的生态立县，等等。这一个个鲜活的例子充分表明，只要创新思路，大胆探索，就一定能摆脱资源依赖，抢占发展先机。全市广大党员干部应打开视野，主动向这些典型看齐，自觉破除资源依赖定势，以新思维、新思路、新方法，加快转型升级步伐。

打破传统的思维模式和路径依赖，需要尽快适应转型发展、创新发展新要求，推进工业转型升级，深入开展对标行动和入企帮扶活动，推动企业创新发展、练好内功。企业要对照国内外同行业最好的企业、最高的水平，全面开展对标。抓住了科技创新，就抓住了实现又好又快发展的“金钥匙”。要着力突破一批具有自主知识产权的关键技术、核心技术，掌握市场竞争的“杀手锏”，切实增强核心竞争力。

破除资源依赖定势，加快转型升级，最终要落实到项目上。在项目建设上，必须坚决破除“捡到篮子都是菜”的思想。要着重围绕科技成果转化项目、高新技术产业项目、战略性新兴产业项目，加大招商引资力度。要敢于破旧立新，立足各自实际，积极谋划替代产业，大力实施腾笼换鸟，尽快实现产业转型，把有限的土地资源和环境容量让给绿色、循环、低碳等高端产业，加快构建现代产业新体系，不断开创发展新境界。

通过开展安全为了谁讨论活动让我们受益匪浅，我深刻理会“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。只要注重教育，社会参与、重视激励作用，就一定有效遏制事故的发生，营造一个安全、少灾、无害、祥和的安全环境。

一、加强教育、树立安全意识。 安全管理，教育为先。现代安全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理，首先要提高对安全教育的认识，真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，让大家在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大群众逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的境界。预防为主，确保防范措施到位。

二、以人为本、激发安全职责。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质(心理与生理、安全能力、文化素质)是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。

三、激励作用 转变安全方式。在企业安全管理中引入多种激励机制，成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。 目前，多数企业安全管理采取的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但容易使人感觉安全生产很“冷”。因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。

四、社会参与、坚持群众路线。要保障安全必须，形成“安全工作，人人有责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引大家参加安全管理，充分调动群众的安全工作积极性。安全工作责任制为全员参加安全管理提供了制度上的保证。

【3】安全为了谁讨论心得体会

近几年抓民营粮企安全生产“三年行动”和标准化建设工作，近距离接触民营粮企的安全生产工作，从中我深深体会到民营粮企的员工安全素质还不高，侥幸心理和麻痹思想还比较普遍存在，民营粮企员工安全素质有待提高。

一、具体表现:

一是部分民营粮企员工安全意识还相当薄弱，没有具备

必要的安全生产知识，不熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，没有掌握本岗位的安全操作技能;对安全生产有松懈思想和厌倦情绪，形成“九天松，一天紧”的局面。

二是部分民营粮企员工存在麻痹思想和饶幸心理，作业规程贯彻不到位，甚至违章指挥、违规操作，只求不出事故，甚至对事故隐患视而不见，充耳不闻。

二、存在问题的根源:

一是民营粮企领导者对安全生产工作重视不够，认识不足。主要表现为：不能摆正生产与安全、安全与效益的位置，至今仍有不少领导认为搞安全生产工作只会影响生产进度，影响增收节支，却见不到直接经济效益，因此错误地认为安全生产工作可有可无;对我国安全生产方针认识不足，不能将其落到实处，口头上喊安全第一，实际上生产第一，未真正将方针落到实处;安全工作仅停留在“安全第一”上，做“亡羊补牢”之事甚少，未认识到“预防为主”的重要性，工作重心不能转移到预防为主的轨道上来。

二是民营粮企安全员不懂得做。在没有方针指导下开展安全工作，不懂得从何下手，一些企业安全发展理念、安全生产方针政策宣传教育不够深入和安全规程培训不到位，工作仍然停留在表面上，员工的思想认识问题尚未真正解决。

三是民营粮企员工文化素质不高，特别在粮食复制品产能提升，以及员工经常流动跳槽，需要大量招用新员工，造成队伍新老员工比例失调，新员工身份变了安全意识跟不上、生活环境变了行为习惯跟不上，现场作业经验不足，素质不高。技术员所编规程针对性、实用性不强，工人记不住，安全意识十分薄弱。

四是监管力量不足。民营粮企的安全生产工作在开展“三年行动”和标准化建设之前，几乎没有政府机关监管。粮食行政部门抓安全生产工作从国有粮企扩大到民营粮企，安全生产监管工作点更多、线更长、面更宽，任务变了与安全工作手段滞后的矛盾突出。

三、解决的对策:

一是坚持把启发企业领导觉悟作为一项基础性、长期性的核心工作来抓。充分利用各种时机，采取送法进企业等多种形式，加强正面引导宣传、反面警示教育，形成强大的宣传攻势，在企业中叫响“保安全就是保效益”的口号，切实促使企业领导牢固树立“花钱买安全”和安全无小事的思想，努力解决企业领导当中把别人的问题，当新闻传、笑话讲的事不关己高高挂起的心理，实现企业领导把“要我安全”变成“我要安全”的转变，促使企业领导进一步增强安全意识和法制观念，始终做到防微杜渐，警钟长鸣。

二是坚持把员工利益作为根本出发点和最终目的，充分发挥员工的主体作用，大张旗鼓地开展宣传，把员工吸引进来，扩大员工知晓度，形成浓厚的氛围。采取各种贴近员工、贴近生活、贴近实际的办法，把安全宣传工作渗透到员工耳闻目染、生活起居的方方面面;以活动吸引员工参与等形式，充分激发员工热情，调动员工的积极性，形成人人讲安全，全员参与的格局;致力解决员工最关心、最直接、最现实的安全利益问题，让员工切身感受到安全宣传工作不是空谈喊口号。

三是针对民营粮企监管队伍基础薄弱的实际情况，指导民营粮企编配兼专职安全监管员，负责生产一线安全监管;积极提供机会让各民营粮企安监员互相交流、学习，加强民营粮企安监员业务技能培训，提升监管能力;帮助指导工作，根据企业的实际情况，建立一整套操作性强的规章制度，在工作中如果遇到一些不明白的问题，能及时给予解答，在潜移默化中，逐渐提高民营粮企安监员业务水平。

四是创新监管理念。政府机关要始终把保障民营粮企的财产和员工的生命放在第一位，积极倡导科技兴安，引导和鼓励民营粮企加大对安全生产的投入，提高安全管理水平;变行政监管为服务监管、变事后监管为事前帮助，讲究工作艺术，真正树立服务企业的新形象。

从皇甫平到自贸试验区，再到党中央对上海“改革开放排头兵、创新发展先行者”新定位，解放思想已成为上海的图腾与旗帜，成为上海前进的动能与力量，生动体现了上海市推动解放思想的高度自觉。

解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们不断开创事业新局面的一大法宝。实践证明，思想解放的程度，决定着科学发展的高度。经过多年的高速发展，上海市已没有成片可开发的土地，但上海市解放思想、深化行政体制改革，把之前的“边角料”打造成了一个活力四射的现代商务区，给了我们深深的震撼：自贸试验区设立后20个月新增企业一万家，而自贸试验区扩区升级仅半年已新增企业一万家。

解放思想本身不是目的，解决问题才是根本目的。这种以问题为导向的根本转变，提升了解放思想的勇气与决心。面对十三五“提前翻番、同步小康”和走出具有定南绿色发展新路子的重任，我们比任何时候都更需要增强解放思想的自觉、智慧和勇气。

日前，县委吹响了开展深入解放思想主题教育活动的号角，结合“三严三实”专题教育，切实解决当前干部队伍中存在的精神状态不佳、工作作风不实、担当意识不够、创新意识不强、攻坚办法不多、能力水平不足等突出问题，推动干部队伍进一步解放思想，凝聚谋发展、抓发展、促发展的精气神，促进县委重大决策部署有效落实，开创定南改革振兴发展新局面。

“功崇惟志，业广惟勤。”“撸起袖子加油干”是实干“口号”，更是一种使命感，无形之中牵引着党员干部抓落实、促落实;“撸起袖子加油干”不仅能够振奋人心，调动热情，更能直抵内心，唤醒灵魂。让党员干部“心神合一”撸袖、踏步、抓细、抓实，做好每一项工作。

“弱冠凌云志，报国剑气扬。”一方面“撸起袖子加油干”为实现个人价值创造环境。积极健康的政治生态营造的是肯干、实干、苦干的的良好氛围，而“懒政”的政治生态则充满了“怨愤”，“拒腐”可能被误解为“清高”，“抓落实”变异为“干傻事”。不良环境带来的影响是渗透在工作环境的方方面面，影响恶劣，“撸起袖子加油干”可以起到净化环境的作用，清除歪风邪气，带来“清风徐徐”，让正确的为官作为被认可，为党员干部实现个人价值创造良好的环境。

另一方面“撸起袖子加油干”为为国效力提供平台。在全民踏实苦干的基调之下，党员干部、人民群众所干的事实都是为社会发展、人民幸福添砖加瓦。没有人的工作会被埋没，也没有人的工作会被“看轻”。无论是“高精尖”的知识份子，还是独会一门手艺的“工匠”之人，都会在自己的岗位上发光发热，受到应有的尊重。全民加油干总基调，就是人民为国效力的坚实平台。

“撸起袖子加油干”是唤醒干劲的口号，是创造健康生态的因子，是为国效力的平台。党员干部应该做好带头作用，撸起袖子，让全民一起加油干。

90多年来党的发展历程告诉我们，政治路线确定之后，干部就是决定因素。改革开放的总设计师邓小平同志一针见血地指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”作为实现全面建成小康社会宏伟目标的组织者、实践者和推动者，领导干部的执行力直接关系党和国家各项事业的成败。习近平同志曾指出，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。现阶段，不断提高各级领导干部的执行力，既是领导干部尽责履职的基本要求，也是确保全面改革各项目标任务顺利实现的重要保证。

树立牢固的执行观念

传统管理理论认为，领导要做的仅仅是决策，而执行是下属的事情。在此观念支配下，一些领导干部只愿意发号施令，而不愿扮演执行者的角色。现代管理学则强调执行的重要性，现代管理学之父德鲁克在《未来的领导者》中指出：“领导者缺乏执行力恰恰是导致失败的主要原因，现代的社会更需要的是执行型的领导者。”领导力本质上就是一种执行力，是运用自己的影响力将目标内化为组织内部每个成员自我实现、自觉达成目标的能力。因此，一个好的领导不仅应当是科学的决策者，更应当是一个能推动决策不折不扣加以落实的坚定执行者。当前，我国改革已进入攻坚期和深水区，各级领导干部只有牢固树立执行观念，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于以“踏石留印、抓铁有痕”的决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，对中央的要求不折不扣地加以贯彻执行，才能保证到2020年在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成十八届三中全会提出的改革任务，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。

提高自身的执行素质

由于我国区域发展的不平衡和社会的复杂多变，全面深化改革的决策部署大都是宏观指导性的，因此执行改革任务所使用的方法和手段需要因时、因地、因事灵活应对，这就需要领导干部具有较强的综合执行素质和能力，掌握提高执行能力的方式方法。那么，领导干部该如何提高自身的执行素质和能力呢?笔者认为，至少需要做到如下三点：

要不断学习。毛泽东同志说：“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。”我们所处的时代是一个社会快速发展变化的时代，我们党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，我们不能故步自封，更不能墨守成规。领导干部只有加强学习、不断学习，坚持与时俱进，适应时代复杂变化，不断丰富自己的知识结构，掌握科学的执行方法，才能做到科学决策，才能在执行时做到胸有成竹、事半功倍。

要热爱自己的职业和岗位。美国著名思想家巴士卡里雅指出：“你在哪个位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。”各级领导干部肩负着人民的重托，无论身处哪个部门，哪个职位，都要热爱自己的职业和岗位。因为领导干部只有热爱自己的职业和岗位，才会在工作中充满激情和责任担当，才会在工作中迸发出无限的智慧和力量，才能不畏艰难险阻，不计部门和个人得失，把中央的各项决策部署执行好、完成好。

要有创新思维和团队精神。创新是执行力的动力和源泉，也是提高执行力的法宝。邓小平同志曾指出：“没有一点‘闯’的精神，没有一点‘冒’的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”改革发展的大局需要“闯”和“冒”的精神，具体工作同样需要。面对纷繁复杂、不断变化的社会，任何经验都会很快过时，要完成5年、10年乃至20年的中期、长期改革任务，必然需要有创新思维。敢于创新、勇于创新、善于创新实际上是对党、对事业、对人民高度负责的具体表现。只有具备了这样的精神，才能够卸下思想上的“包袱”，破除瞻前顾后、畏首畏尾的心理，才能够大胆去闯、去试，也才能够不断用新办法解决新问题。此外，领导干部还要具有团队精神，不仅要将自己锻炼成一个执行高手，更要善于打造优秀高效的执行团队，善于把组织目标转变为每一个组织成员的共同追求，从而形成强大的团队执行力，完成急、难、险等各种任务。

建立科学的执行制度

科学的执行制度是保障任务执行到位的重要保障。邓小平同志讲过，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。一套经过科学设计的良好制度，可以使执行事半功倍，四两拨千斤;而不适当的制度，越是严格执行，和美好愿望越南辕北辙。因此，一方面，应按照奖优、治庸、罚劣的原则，建立健全本地区、本部门、本单位的科学的工作绩效评估机制和监督问责机制，充分调动执行的积极性和主动性。另一方面，要确保各项制度统一、平等和严格地得到遵循和执行，否则制度就将形同虚设。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。领导干部一定要带头执行各项规章制度，以自身的率先垂范来影响和增强下属和团队的执行力。中央颁布的“八项规定”之所以能得到全国人民的高度认同和各地的严格遵守，很重要的一个原因就在于以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体能在“八项规定”方面率先垂范，起到重要的引领和示范作用。

5月11日，县委布置关于在全县开展干部作风纪律整顿和“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，通过积极参加作风整顿集中理论学习使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立工会工作的良好形象。从而掀起新一轮解放思想的热潮。 把解放思想落实到自己的具体行动上来，联系实际工作，我觉得要从以下几方面做起：

一要勤于学习。应时刻不忘学习，首先要树立终身学习的观念，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习十六字讨论精神和王书记讲话精神，通过不断的学习，开放思想，更新观念，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。

二勤于工作。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。一是积极主动服务好职工群众，在遇到困难时候积极为其协调，排忧解难努力减少企业不必要的负担。二是进一步改革和改进活动内容和方式,扩大服务领域。三是注重长效管理，继续加强工作的管理。

三要敢于创新。积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。既要灵活多变，又要把握好原则性，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层工会、企业中去，与企业职工拉近距离，热情周到地为他们做好服务。要牢固树立执政为民全心全意为人民服务的宗旨，为职工群众办实事好事，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。要突破视野的局限性，真正树立世界眼光，对照世界一流的管理经验来检视自己的工作，寻找差距，迎头赶上;要把发现问题和解决问题结合起来，针对自身的短处和不足，把思想解放的新成果转化为改进工作的新思路、新办法，不断提高科学发展的能力和本领。

四要树立形象，新时期对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“十六字”讨论的客观需要。是实现建设强县目标的重要保证。通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为县竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想，树立团结协作的干部形象。

五要对照要求，检查不足，通过学习，对照县委相关文件，找准工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性。

六要不断改进工作，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓工会工作的新局面。

解放思想，每一位党员干部都要把自己摆进去，用自身的实际行动，推动解放思想大学习大讨论热潮不断升温，推动改革创新、科学发展大步向前。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，使我县的经济一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。

习近平同志职务最高，是党的总书记，国家主席,军委主席。他在日理万机的百忙中，挤出时间来参加所在支部活动，使我又一次领悟到何为坚强党性，进一步激发了我的看齐意识。

看齐意识，是中华民族的优良传统。这一传统，被孔子概括为“见贤思齐”。它昭示、启发、指导着一代又一代人向志士仁人，英雄贤者学习。看齐意识也是我们党凝心聚力，攻坚克难，从胜利走向胜利的法宝。早在抗日战争胜利前夕，毛泽东同志就在七大这个被誉为团结的大会、胜利的大会的预备会议上，强调了看齐意识。他说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐。我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”正是由于强烈的看齐意识，才取得了一个个胜利。

在国内外复杂多变的形势下，在实现四个全面的艰巨任务面前，强调看齐意识,强调向以习近平同志为总书记的党中央看齐，至关重要。向党中央看齐，就能使我们党围绕核心紧密地团结起来，保持方向一致，步调一致;就能使广大党员思想不迷向、行动不失范，永远保持共产党员的先进性。这样，我们就能克敌制胜，攻坚克难，绕过中等收入陷阱，避免经济硬着陆，应对外部敌对势力的西化分化异化，闯过一个个沟坎险峰，无往而不胜。

强调看齐意识，首先要明确向谁看齐。孔子的“见贤思齐”，参考他的其他言行，可以解读为“凡贤”思齐。毛泽东同志说向中央看齐，向七大基准看齐，是因为七大选出了坚强的中央委员会、书记处，明确了党的领袖和党的指导思想，是因为七大制定了正确的路线方针政策。向七大看齐，就是向中央委员会看齐，向党的领袖、党的指导思想看齐，向七大制定的路线方针政策看齐。习近平同志在表彰模范县委书记的大会上，号召模范县委书记向焦裕禄、杨善洲、谷文昌学习，同时又号召全国2800多个县委书记向模范县委书记学习。习近平同志在工作中，表扬过无数的先进的人和事，凡是表扬的先进，就有号召大家看齐、学习的意思。由此可见，看齐的对象是相当广泛的，既有先进个人，也有先进集体，先进组织;既有以文字为载体的理论路线方针政策，也有为贯彻理论路线方针政策而勇于实践的人们,以及他们的先进思想，优良作风，适用有效的工作方法。

向所有的先进看齐的同时，必须清楚地认识到：全党全军全国人民，首先的和主要的看齐对象，是向党中央看齐。因为这是关系全局成败得失的大问题，是天字第一号的大问题。我们要像习近平同志说的那样，“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。”

我们向党中央看齐，和个人崇拜，毫无关系;和盲目追风、无原则的跟风，毫无关系。我们向中央看齐，是因为它正确。它的正确，是实践证明了的，有铁的事实作根据的。十八大以来，以习近平同志为总书记党中央，以大气魄治党治国治军，以大视野运筹国内外大局，以大手笔推动改革发展，以大举措组织行动，以大气力贯彻落实，取得了显著的成绩，开创了新局面。这个铁的事实，证明以习近平同志为总书记的党中央，继承和发扬了党的优良传统，执行的理论方针政策是正确的，工作作风和工作方法是良好的。正因为这样，才受到了广大党员和人民群众的衷心拥护，才诚心诚意地向党中央学习，坚决地、全面彻底地向党中央看齐。

习近平同志在会见全国优秀县委书记时的讲话中说：县委书记要“做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为党和人民信赖的好干部。”他还向县委书记提出了4点要求：要做政治的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。这是他向县委书记的号召、要求，也是他一生中，做支部书记、县委书记、地委书记、市委书记、省委书记、党的总书记，一贯遵循的原则，实际行动的指南，也是我们向党中央、总书记看齐的标准。

人生在世一辈子，作为共产党员，要为党工作一辈子，为人民服务一辈子。为党工作得怎样?党性如何?为人民服务得怎样?人品如何?自己的形象自己造，自己的历史自己写，评说却须由党来做、人民群众做，不以自我感觉为准，不是自己说了算。一个人的能力有强弱，贡献有大小，只要为党工作尽心尽力，鞠躬尽瘁，为人民服务,全心全意，死而后已，“只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了级趣味的人，一个有益于人民的人”。

“片追”是陈旧落后的社会教育观和用人观在学校教育中的反映。它导致了大量的重复训练和低效甚至无效劳动，抹杀了学生的全面发展，已经成为目前全面实施素质教育的最大的“拦路虎”。

【案例】不拼分数就没有出路吗?

一所曾经的薄弱校以创新教育为突破口，以培养高素质人才而不是升学率作为办学的“指挥棒”，吸引了越来越多的学生。

作为一名在素质教育方面摸索了多年的基础教育工作者，看到中国教育报推出的“素质教育大讨论”，我感到非常振奋，有很多的话想说。但是我最想说的是：素质教育要因人因地而异，找准切入点，不能片面追求升学率。

我曾在长沙市第九中学工作，对此有着切身感受。长期以来，长沙九中在当地人的眼中只是一所“三流学校”，办学硬件条件差是原因之一，但更重要的是生源比较差，高考升学率低。1993年，长沙市组织对全市43所学校的初中入学新生进行摸底测试，长沙九中排在第40位。

面对这样的状况怎么办?和其他学校的学生比拼分数能行吗?在学习中央的教育精神并经过一番激烈讨论后，我们决定以创新、创造教育为突破口，以培养具有“健全的人格、健康的身体、扎实的文化基础知识与较高的创造力”的高素质人才而不是升学率作为办学的“指挥棒”。

我们围绕四个方面进行了改革：一是在学科教学方法上进行改革，强化创新精神和实践能力的培养，各学科根据自身特点建立了各具特色的教学方法，同时将批判性教学法、观察发现教学法、形象联想与情节拓展教学法等融入各科教学中;二是开展课外创造性活动，提高实践能力，进行发明技法训练，鼓励学生进行发明创造;三是与思想品德教育紧密结合，通过理想教育、礼仪教育、品德教育等培养学生健全人格和心态，使后进生树立信心;四是推行学校、家庭、社区一体化，形成合力，拓展学校创新教育的空间。

这种独特的教学方法很受学生的欢迎，学生们在这里找到了自信。培养学生的创新能力是“牵一发而动全身”：因为需要寻找选题，他头脑灵活了;因为需要知识准备，他学习文化投入了;因为需要具体操作，他动手能力提高了……

我记得有一个叫龙浩的学生，进校时成绩在班上属于“甩尾巴”的，经过九中的培养和教育，他不仅拥有五项科技发明成果奖，并考上了长沙理工大学。像这样的例子还有很多，推行创新教育以来，长沙九中的学生在各级各类发明创造、科技论文竞赛中，共获市级以上奖励400多项。一批学生还在书法、器乐、舞蹈等方面获得全国、省、市的奖励。与此同时，由于学习积极性提高了，高考升学率自然而然也提高了，2005年长沙九中高考升学率达到81.8%，学风、校风也焕然一新。

我认为，没有孩子天生落后，不求上进。给他们戴上“差生”帽子的，是片面追求升学率的社会环境下的不科学的评价方式，也有不恰当的家庭教育等多方面原因。只要用真爱去对待他们，用科学的态度与方法因材施教，他们就可以爆发出惊人的能量，成长为高素质的创造性人才。

在推进素质教育的过程中，我们也遇到很大的压力。一些家长认为，学校还是要抓高考，升学率才是硬指标，九中的学生学习成绩那么差，还讲什么培养高素质创造性人才，是对学生的不负责任;还有一些人漠视学生在创新能力、健全人格等方面的进步，认为发明创造能力、动手技能等都是虚的，看不见摸不着，不如大学的学历文凭硬气。

但我们顶住压力坚持走了下来。取得一些成绩后，社会对长沙九中的评价开始好转，学校获得了一系列荣誉，越来越多的家长愿意把孩子送到九中来上学。

结合在长沙九中多年探索的历程，我有一个体会：素质教育难搞，但真的搞不好吗?那也未必。有很多学校打着素质教育的旗号，实际做法却背离了中央关于推进素质教育的精神。我始终认为，“素质教育”是一个理念，但没有固定模式，因此在实施时必须根据不同的实际情况寻找切入点，因材施教，适合的就是最好的。同时，推行素质教育需要全社会，尤其是家长的理解和支持。家长和社会的人才观念、对教育功能和目标的认识、对于学校优劣的评判标准，有着重要影响。

【现象】一名教师眼中的“应试教育”

一些学校为了追升学率，最惯用的手段，就是对学生集中进行灌、练、训、测。

我的家乡在华中某省。至今，大专毕业的我在家乡的几所乡镇中学，已经当过7年代课教师。这段在农村一线学校的经历，让我对片面追求升学率有了深刻的感受。

一些学校为了“追”升学率，最“惯用”的手段，就是对学生集中进行灌、练、训、测，等等。在一些农村中学，封闭式的管理正好为这些手段的实施提供了条件。为了提高升学率，更准确地说是为了提高升入重点中学的人数，学校常常不惜违背学生身心发展特点和教育规律，把学生变为学习、考试的“机器”。

初三学生不做广播操，提前40分钟上早读课。下了早读、吃完早餐后，学生要迅即进入教室，提前开始上课，因为老师已经“恭候”在教室里。

就这样，初三学生从早到晚要在教室里坐上大约17个小时!他们通常晚上近12点才能睡，早上天不亮就要起床，睡眠严重不足。我值周时，常在深夜11点多目睹有的老师还在不辞辛劳地讲课，而下面座位上的很多学生在自己书本“垒”成的“战壕”里已经倒成了一片。

为了提高考试成绩，学校加足马力，使出全部的力量，不惜一切代价——包括物质的，更包括学生的身体、精神以及全面素质培养的代价。

这体现在课程设置和学校的重视程度上。由于现行中考不考音、体、美等科目，学校在每学期期末考试前一个月，就会提前结束这些课程，以便把课让给应试科目。而初三年级根本就不设置音、体、美课程。

再有就是题海战术。平时，学生除了正常做的课本作业、练习册、单元测试题外，老师还要求学生必须购买各门应试科目的辅导资料和老师自制的试题进行苦练。到了初三下学期，“苦”就到了极致：中考的各类试卷、复习资料会潮水般涌来。今年春季学期一开学，我所在学校便把每周一定为全校统一摸底考试时间，每考一次就对全校优生排名一次，从中“发现问题，解决问题”。经过这样的“千锤百炼”，学生们都成了“能征善战”的“考场勇士”，连一些初三的任课老师都承认：“很多学生都被考糊涂了，考呆了”。但没办法，中考成绩就是这样“磨”出来的。

的确，学生的成绩有时可以“磨”出来，但同时被磨去的，还有他们的健康活力和原始求知欲，他们的创新意识和社会实践能力。

【观点一】社会原因不可忽视

目前，社会对人才的评价标准存在不合理的地方，在对人才的评价和选拔上，存在严重的“唯学历论”倾向。许多用人单位只靠文凭选人，人才市场上很多单位挂起“专科免谈”的牌子，公务员招考、企业招聘动辄要求本科、硕士甚至博士生，低学历的学生毕业后就“低人一等”。而努力读书取得高分数是获得文凭的必经之路，所以，在“以分数论英雄”、“唯学历论”的社会环境中，在中国目前严峻的就业形势下，学生和家长只有千军万马去挤独木桥，加入“分数大战”、“文凭大战”的行列。

社会对学校的评价导向偏离，也是导致片面追求升学率的一个重要原因。对校长而言，升学率上去了，领导嘉奖，群众赞扬，学校名声大振;升学率下降了，就会受到来自各方面的批评和责难。对老师来说，学生成绩和升学率是评价其工作的主要依据，是评优评先、晋级职称量化得分的关键。面对如此现实，学校能不把追求升学率作为重中之重吗?

还有家长，他们从子女“前途”考虑，学校实行“减负”，家长却担心孩子成绩下降，纷纷请家教“加负”;国家为了提高学生的艺术素质，制定艺术特长生考大学可以加分的政策，在实施中却变了味，一些家长迫使孩子在完成学业之外，又要求其练琴、练歌、练舞，忙于“考级”，以加重升学砝码，最后还是归到追求升学率上了。

【观点二】学校追求目标存在误区

学校是培养人才的地方，因而，学生的进展与变化毫无疑问应当是衡量学校教育质量首要的、最直接的、也是最重要的指标。然而，当谈到“学生的进展与变化”的时候，应该强调：学生的成长而不是学生的成果是学校成功的标志。学校要对学生的终身发展负责，学校要成为学生成长与发展的场所，教育工作者要始终关注学生的成长与发展。然而，遗憾的是，很多学校只关注学生的学业，其中最重要的指标就是升学率。校长和老师关注升学率，背后的实质是关注自己的政绩或业绩。

学生成长的状况需要通过一些外显的成果来加以判断。学生的成果是判明学生发展水平的一种手段，展示学生发展的成果是激励学生学习动机的一种方法，是学校发现教育问题、诊断教育过程的一种途径。然而，在现实的教育活动中，作为判明学生发展水平的一种手段，激励学生学习动机的一种方法，发现教育问题、诊断教育过程的一种途径的学生成果评价被异化成了学校的追求，升学率成了学校成功与否的标志。这是学校教育上的一个误区，是本末倒置。在有些学校，为了证明办学的成功，不惜放弃一些成绩差的学生;为了提高升学率，不惜采用一些不利于学生身心发展的措施。这种教育，对于一些具有民族责任感的学校，对于一些对学生发展负责的校长来说，是要坚决加以克服的。

片面追求升学率，使得学校、社会把目光关注在少数“尖子生”身上。能考上重点大学，给学校带来荣誉的智优学生成了各学校争夺的对象，而那些在学业上的“差生”则成了一些学校互相推诿、不愿接收的人群。这违背了教育公平原则。

【观点三】孩子是最大的受害者

根据我的观察，当前中国大多数的中小学校，在不同程度上都存在着片面追求升学率的问题，这是和全面贯彻党的教育方针、以学生健康发展为本的素质教育背道而驰的。

我曾经遇到过一些家长，他们明确表示不希望孩子接受围绕考试转的教育，认为只有全面提高学生的素质，才能提高他们的生存能力，为他们打好终身发展的基础。但是也有不少家长，他们一方面感到无奈，另一方面又逼迫学校实施“应试教育”：要求学校完全按照升学考试科目增减课时，削弱了思想品德、体育、艺术、劳动和技术、社会实践等课程的教育教学;要求学校加班加点，延长学生的学习时间，加大作业量，增加课余的辅导补课，节假日上课……

其实，所有的压力都压在学生身上，他们才是最大的受害者!

片面追求升学率的教育，危害很大。教育的基本任务是育人，具体来说就是帮助孩子怎样做人和成才。学校不能只看学生一次考试的成绩，而要看学生做出的业绩。但是在片面追求升学率的导向下，很多学校忽视做人的教育，一切服从于应试。学生的合理愿望得不到尊重，他们的个性得不到应有的发展，他们的实践能力被忽视，创造精神被遏制。这难道不应该引起重视和反思吗?

各位领导，同志们:

大家好!我演讲的题目是《解放思想是实现腾飞的翅膀》。

思想是行动的先导，只有开放的思想，才有腾飞的翅膀。有位哲人曾经说过“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。为什么?因为思想不解放，就象鸟儿折断了翅膀，既使不把它关在笼子里，它又怎样去腾飞呢?

回望历史，纵观古今，我们中华民族有着许多思想保守的教训，也有着无数解放思想的创举。曾经在“闭关锁国”封建思想禁锢下，泱泱大国，秀丽山河，成为任人宰割的羔羊。同时，从商鞅变法到科举纳贤，从丝绸之路到郑和下西洋，从洋务运动到五四运动，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“思想解放”的光芒。

翻开伟人的历史，追寻伟人的足迹，你会发现，一代代伟人都是解放思想的先行者、实践者。毛泽东同志一生坚持“放下包袱，开动机器”，反对马克思主义教条化，把马克思主义与中国革命实践相结合，最终取得了新中国的胜利。邓小平同志把“解放思想，事实求是”视为自己的生命，领导改革开放，建设有中国特色社会主义，实现了中国经济建设的突飞猛进。

在这千帆竞发、百舸争流的今天，县委再一次发出了“解放思想，更新观念，实现经济又好又快发展”的号召，作为我，深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神，他犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。

但有些人，一提到解放思想，就觉得是老生常谈，认为自己的思想没有不解放的。然而他们却是:一方面渴望发展得更好更快，一方面却又不敢大胆尝试;一方面开口闭口都讲开拓创新，一方面却又不敢承担风险;一方面清醒地看到存在的不足，一方面却又不敢克服困难。这种道理上明白，行动上滞后，讲起来清楚，干起来茫然的现象，说到底还是思想不解放，缺乏敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄。

记得看过这样一则报道:一名记者到西部采访，问一个放羊娃:“你上学了吗?” “上学了。”“那你长大后准备干啥?”“放羊呗!” “放羊干啥?”“娶媳妇呗!” “娶媳妇干啥?”“生娃呗!”“生娃干啥?”“放羊呗!”。其实在我们蒙阴的一些农村，仍存在这种观念，挣钱盖屋，盖屋娶媳妇，娶了媳妇生儿子，再挣钱盖更好的屋，盖了屋娶儿媳妇。对一个普通的农民，我们对这种观念无可厚非，但是如果我们的广大党政干部、机关工作人员，思想仍然停留在类似“放羊”和“盖屋”的境界上，思路不开阔，思想不解放，维持现状，固步自封，那么，建设经济强县、实现又好又快发展只能沦为美丽的空谈。

中国有位古人说:问渠哪得清如许，为有源头活水来。经济要发展，事业要腾飞，源头在哪里?源头就在人的思想观念。思想解放一小步，经济迈进一大步，思想解放步步迈，经济发展日日新。外国有位先哲说:给我一个支点，我可以撬起地球。解放思想首要的就是敢想，敢于挑战过去，挑战传统，挑战思维定势。思想观念就象水龙头的开关，开关不灵，水流如何能够畅通!

解放思想的关键就是敢想敢闯。 “深圳速度”靠什么?“浙商独领风骚”靠什么?就是敢想、敢闯、敢干、敢为天下先啊!巍巍蒙山养育了我们，沂蒙儿女天生就有不畏艰险，敢于登攀的精神，但在经济大发展的潮流里，我们不得不承认与发达地区相比，我们走慢了，我们落后了，原因何在?原因在于思想不够解放，视野不够开阔，开拓不够大胆，做法不够创新。风物长宜放眼量，足踏蒙顶可小鲁。承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种本领。只要思想解放，经济腾飞不是梦想。

瞩目今天的蒙阴大地，孕育着新的发展，昭示着新的希望。县委、县政府站在新的高度，为蒙阴的发展描绘出了一幅美好的蓝图:按照“发展优势产业，实施追赶战略，全面建设小康”社会的总体思路和“三坚持，五打造”的目标要求，打造全市“最美丽富饶的农村、最文明秀丽的山城、最优良开放的环境、最安定和谐的社会、最具活力的县域经济”。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的一年，孕育着新的希望;新的征程，意味着新的责任。蒙阴的前程繁花烂漫，我们的使命也任重道远。让我们进一步解放思想，更新观念，在县委、县政府的正确领导下，人人奋勇当先，个个拼搏向前。相信有我们全县人民共同的努力，蒙阴的发展一定会插上腾飞的翅膀!

谢谢大家!

9月21日下午，记者从唐山市“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员大会上了解到，该市将开展为期半年的解放思想大讨论，力争十项重点工作取得新突破，推动唐山经济转型升级。

一要精准确定功能定位、精准承接北京非首都功能疏解和产业转移、精准打造承接平台，力争在推动京津冀协同发展上实现新突破。

二要在打造沿海经济增长极上实现新突破。

三要以建成首都经济圈的重要支点和京津冀东北翼中心城市为目标，在加快中心城市发展上实现新突破。

四要在加快发展县域经济上实现新突破。

五要在推动工业大市向工业强市转变上实现新突破。

六要在发展壮大服务业上实现新突破。

七要在深化改革开放上实现新突破。

八要在农业现代化和美丽乡村建设上实现新突破。

九要在政治生态上实现新突破。

十要在加快发展、全面完成年度目标任务上实现新突破。

解放思想大讨论活动开展以来，乐亭县高度重视，迅速部署，及时成立了以县委书记为组长的领导小组及办公机构，制定印发了全县解放思想大讨论实施方案，以拉列主要活动清单的方式，扎实推进解放思想大讨论活动深入开展，确保取得实实在在的成效，为加快建设沿海强县幸福乐亭提供思想支撑和精神动力。

活动中，乐亭县突出重点，把握关键，注重特色，紧紧围绕集中开展大讨论活动期间的三个关键环节，精心设计内容，坚持“走出去”、“请进来”的原则，拉列主要活动清单，扎实推进解放思想大讨论活动，切实实现“转脑子，转作风，转方式”。在拉列清单中，有学习培训、献计献策、考察取经、讨论交流、项目观摩等5项主要活动、13项具体内容上榜，每项活动直接责任到相关县级领导和部门，并明确了实施时间和重点人群，使全县大讨论活动扎实有序推进。其中，学习培训活动作为第一关键环节，该县把学习贯穿大讨论活动的始终，重点打造“专家辅导大讲堂”、“专题培训大课堂”两大平台，邀请台州市委党校金台临副教授于2月11日来乐亭作关于台州加快发展民营经济经验的专题报告;邀请有关专家于3月上旬作依法治县、建设法治乐亭的专题辅导。同时，组织行政、社会管理各部门结合本职工作组织产业政策、金融信贷、土地流转、优化发展环境等专题业务培训，更好地服务乐亭经济发展。

解放思想的目的在于推动发展。乐亭县把这一关键紧紧抓在手上，积极谋划开展对标取经活动，将3月份定为“考察取经月“，由主管县领导带队，组织相关部门、乡镇主要负责人分批次、分范围、分专题赴浙江台州市、山东齐河县进行对标学习考察，进一步强化开放意识，学习先进理念和招商引资、干事创业经验，并“攀亲结缘”，积极动员台州客商来乐亭投资置业。在活动“清单“中，明确拉列了对标学习招商引资和园区产业集群发展、农村土地流转和农业产业化发展、金融创新和小微金融服务、文化建设和旅游产业发展、政务平台建设和经济发展环境优化等五项专题考察内容，学习借鉴他们在项目建设、园区发展、人才引进、破解瓶颈、优化环境等方面的经验做法，为我所用，创新发展，跨越赶超，争先进位。考察结束后，将围绕“学习台州经验，转脑子、转作风、转方式”开展讨论交流，紧密结合乐亭实际，认真查找存在问题及产生原因，谈认识、谈体会，谈破解的想法和建议，进一步理清思路、明确措施，加快解放思想成果的转化，尽快把浙江台州和山东齐河的招数、措施，同步落实到推动经济转型升级的实践之中，适应新常态，抢抓新机遇，以攻坚克难的信心和奋发有为的精神状态，坚定不移实施“11348”工程，即坚持一个目标，建设沿海强县美丽乐亭;把握一个中心，坚定不移地狠抓项目建设;优化升级三次产业，形成一产巩固提高、二产快速增长、三产强劲拉动，三次产业竞相发展的势头;着力建设临港工业聚集区、城区工业聚集区、汀流河工业园和马头营物流园四大园区，形成优质发展平台;打造精品钢铁、精细化工、装备制造、新型能源、港口物流、现代农业、海洋产业和特色旅游八大产业集群，加快建设沿海强县幸福乐亭。

查看了关于素质教育的系列材料，深受教育和启发，对实施素质教育的重要性、紧迫性有了更深一层的理解和认识，总结起来有以下几点心得体会：

一、实施素质教育，教师必须具备良好的素质。

教师是学生教育的启蒙者，是知识的传播者，又是思想行为的引路人。老师的言行、举止对学生的一生有潜移默化的影响。因此教师要确立自己“为人师表”的模范形象，用端庄的仪表、大方得体的举动，和蔼和亲的态度、平易近人的作风去感化学生，使教师成为学生行为的表率和学习的楷模。孩子离开父母，离开幼儿园到校园学习，生活环境及周围的事物都与幼儿园有不少的变化，比幼儿园环境严肃多了，给学生的感觉陌生了，对他们的情感发起一轮波动。他们很自然地把感情、期望、爱的要求转移到老师身上。渴望老师象妈妈那样给他们充足的爱。因此，教师应该把自己全部的爱无私地倾注给学生，视他们为自己的亲骨肉，满腔热情地关怀、全面地照顾、耐心地教育、细致地疏导，使他们在德、智、体、美、劳等方面都全面发展。

德为师之本，具备良好的师德是对教师的最基本要求。现代教育日新月异，教育在不断地发展，所以教师的师德会对学生人格有很大的影响，教师对学生的品德感染仍无可替代。这就要求教师有“掏出一颗心来，不带走半根草去”的无私奉献精神。只有具备了这样的师德，才能通过自身的言传身教灌输知识给学生，为学生营造一个健康、活泼、向上的学习氛围，使学生学会做人，学会做事，学会生活，从而“严标准，高质量”地完成教书育人的职责和任务，达到提高全中华民族思想道德素质和科学文化素质的目的。热爱党的教育事业，热爱教育工作，忠于职守。这是一个教师必备的条件。一个职业道德优秀的教师，绝对不是一个见异思迁，缺乏敬业精神的人。一定是拥有高尚的敬业、进取精神、能够为人师表的人。在教学中更要象慈母般热爱学生，建立良好的师生关系，言传身教，把深厚的感情倾注到接受教育的学生身上。

实施素质教育，要求教师首先提高自身的业务素质。教师必须有较高的业务素质，彻底转变教育观念，改变陈旧的方式方法，按照素质教育的要求，重新去把握大纲，深钻新教材，探究新方法组织教学;刻苦学习，深入研究，要理论联系实际。细心地观察学生的各项游戏活动，规律，熟悉学生的心理特点，了解学生的爱好和兴趣，综合分析、比较，同时借鉴别人的成功经验，再进行筛选，制订一套适用于本校、本班实际的素质教学方案，有目的、有步骤地在教学活动中加以实施，这样素质教育才能收到事半功倍的爱，就没有真正的教育。因为“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大的爱抚的事业。”抱着“俯首甘为孺子牛”的精神去教导、训练学生，使他们将来成为有用的人，责任是何等艰巨。作为教师还要精通自己所教学科。有丰富的知识，掌握一定的技能技巧。吸收最新的信息，充实教学内容，适应新时代素质教育的需求，把握时代脉搏，在素质教育中扩充学生的知识面，引导和诱发学生的学习兴趣，培养他们逐步掌握多方面的技巧、技能。

二、实施素质教育，关键要落实在课堂教学中

首先，要有明确的体现素质教育思想和观念的教学目标。教学目标不仅规定了教学的方向，而且具有调控教学过程的功能。无论什么样的教育，都要依靠目标的达成来实现。素质教育要求面向全体学生，全面提高学生的素质，因此必须将其中的爱国主义教育、思想品德教育，意志、情感、习惯、行为教育等，都写进教学目标，使之有机渗透在每一个教学环节，融于学生认知结构之中。

其次，要优化课堂教学结构。素质化的教学目标要求优化的课堂教学结构为之服务。传统的课堂教学以教师为主，以教材为主，封闭沉闷，教师的主导作用和学生的主体作用发挥不出来。这种带有浓厚应试色彩的课堂结构，严重阻碍了学生个性和创造性的发展。一是要激发学习兴趣。学生的学习兴趣是学生完成学习任务的心理前提，如果没有学习兴趣，必定抑制学习过程中的思维活动，更谈不上学习的自觉性和主动性，所以要引导学生提高兴趣，并通过努力去争取成功。二是要创设情趣，提高课堂的趣味性。数学内容的枯燥无趣是学生厌学的重要原因之一。为了使课堂富有情趣，可结合数学内容，适当引入一些相关史实、数学故事、生活中的数学案例等。三是要引导探索，加强学生的参与性。数学知识原是来自于生活，来自于实践，但数学知识从生活实践中脱离出来，往往就只成为训练思维的手段。如何引导学生通过实例和模型来学习数学知识，让学生在实践中来体验知识的形成过程、建构知识体系，这是教师要做好的工作。通过设计一些活动课，有计划、有组织地引导学生探究，深深吸引学生去解决所提出的实际问题。这样就能让学生置身于知识的形成发展过程之中，通过探索来激励学生的求知欲。四是要激励教育，培养学生健康的情感。教学中教师要鼓励学生的每一次成功，哪怕是微小的成功，积累点滴成功，学生会情不自禁感到愉快，增强信心，所以教师平时要多给学生创造成功的机会，诸如课堂提问、数学游戏、数学作品展示、数学竞赛等，当学生在学习中碰到困难和挫折时，教师应帮助学生正视挫折，具体分析、找出方法，避免因压抑而动摇信心，培养他们坚强的意志。

第三，要抓好差生工作。素质教育与应试教育的主要区别之一就在于是否面向全体学生。应试教育只面向少数尖子学生，把“差生”排斥在群体之外，使他们的身心受到严重摧残，极大地影响了我国国民的整体素质。为此，应树立每一个学生都能成才的观念，在课堂教学中，要相信每一个学生都能教好，对于差生，要满怀爱心，重点辅导，并发动学习好的同学帮助差生，最终使全体学生共同提高。

三、作为数学教师，我将在数学教学中落实素质教育，促进学生个性发展

在数学教学中培养学生的良好个性，通过各种渠道，抓住契机，把握好数学教学与学生个性之间的联系，发挥数学教学的功能，从而形成学生的良好的个性品质

一是及时肯定，培养学生的自信心。老师都喜欢聪明的学生，但任何班中都有几个"怕学数学、学不好数学"的孩子，我将及时帮助他们消除失望的心理，树立学好数学的信心。 对他们适当降低要求，加强个别辅导。对不同层次的学生提出不同层次的要求，采用正面激励的方法。当学生在自己的作业本上看到大大的"优"，或得到简短的批注"方法好"、"计算巧妙"等，品尝到自己的学习成果，体会到成功的欢乐，喜悦的心情溢于言表。在评价时教师更多的强调学生自身的纵向比较，只要他做出努力，有一点出众的表现，就能获得教师的赞赏和表现机会，即使水平在一般以下，仍然加以肯定。苏霍姆林斯基曾经说过"如果儿童不仅仅知道而且体会到教师和集体对他们的优点既注意到了，又很赞赏的话，那么，他就会尽一切努力变得更好"。同时，引导学生在自我评价得时候，既要看到进步的一面，又找到自己的不足，努力长善救失，扬长避短。学生对自己的数学进行正确的评价，能增强学好数学的自信，从而提高学习的效率。

二是引导参与，培养学生的自主性和创造性。学生是教育的对象，更是学习的主人，他们是认识和改造世界的主体，我将着力于增强学生学习的主体意识，变"跟我学"到"我要学"，以主人的姿态投入训练。数学教学中，建立自主学习活动教学结构，正确引导，巧妙疏导，积极投入学习的全过程。在学习过程中，获得成功的快乐。在教学中教师要不断激发学生的自主性，在思考问题的角度等方面放权让学生独立自主。学生的目标明确了，参与度深了，有充分的机会表现展示自己的学习能力。是学习数学逐步成为学生自我支配，自我调节和自我控制的活动过程。这种独立探索的成功提议，正是儿童个性自主性的强大支点。

三是克服困难，磨练学生的坚毅性。坚毅性是学好知识必备的良好个性品质。尤其学好数学单评动机、兴趣，情感是不够的，必须具有遇到困难挫折不灰心，一旦确立一个目标，能坚持不懈地做下去的意志。在教学中，要培养学生学习的恒心。学生在学习中能持之以恒，坚持到底，就表现出他有坚毅性：反之，学习中有始无终，半途而废，知难而退就表现出缺乏毅力的品质。"学贵有恒"，学习一定要有恒心。有的成功就自满，有的失败就灰心，有的出现"冷热病"等，这些都是学生学习意志薄弱的表现，我将引起足够的重视。

四是形成习惯，培养学生的责任性。现代数学论的研究表明，学生的学习效果与学习活动中的情感、意志等非智力因素密切相关，很大程度上取决于个体的努力态度，学习习惯等，尤其对个体的终身来说，强烈的责任感是取得成就的重要条件。责任性是一个人做人做事的根本条件，没有这个基本点，任何事都干不成，干不好。责任性的培养必须从培养良好的学习习惯入手。在教学中，我将引导学生以极其认真的态度全身心的投入。在全过程中，每个环节都踏踏实实、一丝不苟。逐渐学生养成了自觉、主动、认真得学习习惯，责任感得良好个性品质也在其中逐渐得形成。

总之，经过一个假期的学习，个人感觉又有了新的提高，下步将倾尽所学，在新的学期把素质教育的理念贯穿与教学的全过程，切实做到学有所用。

敢负责，方能放开手脚，奋发有为;有担当，方能挑起重担，造福一方。面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对率先在全省全面建成小康社会的重任，面对京津冀协同发展的良机，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。

勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。当前，从正确处理发展和生态环境保护的关系，坚决打好打赢治理大气污染攻坚战，到抓住用好京津冀协同发展机遇等，都需要全市广大党员干部拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。

能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。

当前，全县正处于加快突破发展的关键时期，我们一定要抢占先机、争取主动，必须敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，以思想大解放推动经济大发展。结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，我谈一点个人体会。

一、解放思想要树立三种理念

一要树立敢于率先突破发展的理念。镇坪县人口少，经济总量上，虽然无法和大县、发达地区比较，但我们不能因此甘于落后，要有大魄力、大手笔、大作为，敢以经济发达地区为目标，主动加压，积极创新工作思路，创新工作手段，创新工作措施，提高发展水平，加快发展步伐，在人均水平上大做文章，努力赶超大县，赶超全市，靠近全省，率先实现突破发展。

二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展;要抢抓机遇，用好用活政策，到市赴省进京寻求更多的支持，争取更多更多的发展推动力;要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在;不求形式，只求实效;不求完美，只求特色;不求多点开花，只求独树一帜。

三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来镇投资发展的客商，既要营造公平、公正、公正的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务，必要的时候，还要给予适当的政策、项目、资金扶持。

二、解放思想要培养四大品质。解放思想，推动镇坪突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

三、解放思想要突破五大重点。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力。结合镇坪发展实际，要重点突破五个方面：一是在项目工作上创新。要创新招商引资方式，优化项目工作机制，加大项目争取力度;二是农业发展上创新。要跳出农业抓农业，以工业化、产业化的理念抓农业，突破“一村一品”建设;三是工业发展上创新。要立足优势资源，敢于借船出海，打造工业集团，快速壮大食品、医药、水电、矿产四大支柱工业。四是以打造特色为重点，加快城乡建设步伐;五是以改革创新的精神，推动党的基层组织建设上台阶。

四、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。领导干部，特别是县级领导干部，在推进镇坪突破发展的进程中，思想解放的程度决定着工作推进的速度和力度。结合个人工作实际，我认为，解放思想就是要立足本职，站在全县发展的大局，从自我做起，从自身入手，努力查找不足，深入剖析思想深层的问题，不断解放思想，进一步转变发展观念，严格履行职责，扎实做好分管工作，带头搞工作调研，指导分管部门全面解放思想，不断创新工作机制，优化发展方法，为镇坪经济社会突破发展做出积极的贡献

习近平总书记“七一”重要讲话指明了我们党实现“两个一百年”奋斗目标的方向，是我党在新的历史条件下全面推进党的建设新的伟大工程，夺取全面建成小康社会伟大胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的行动纲领。

高校要全面贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，就是要努力把党的政治优势、组织优势、作风优势转化为强校兴校的强大力量，要在坚守信仰上下功夫，在坚定理想信念上下功夫，在坚持自信上下功夫，全面提高依法治校能力，提高人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新能力，加快推进高校治理体系和治理能力现代化进程，为全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力支持。

在坚守信仰上下功夫，就是坚守马克思主义的信仰毫不动摇。我们要办社会主义教育、社会主义大学，就必须坚持社会主义的办学方向，坚持用马克思主义指导高校的教学、科研以及各项工作，学习、研究、宣传马克思主义，用马克思主义理论教育和武装师生头脑，切实提升马克思主义理论学科在高校的引领作用。

在坚定理想信念上下功夫，就是坚定远大理想和共同理想毫不动摇。坚定理想信念是我们党的一大政治优势。革命理想高于天，理想信念教育是高校思想政治教育的核心内容，关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败和中华民族的伟大复兴，教育广大师生正确认识社会发展规律，正确认识国家的前途命运，正确认识自己的社会责任，牢固确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、为实现中华民族伟大复兴而奋斗的共同理想和坚定信念。

在坚持自信上下功夫，就是坚持“四个自信”毫不动摇。“四个自信”是学校教育的一个重要内容之一，教育广大师生要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦，就必须坚持“四个自信”，而文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。只有讲清楚和讲得好“四个自信”的深刻内涵，才能阐释好、解读好、传播好中国特色社会主义理论，才能讲好中国故事、青海故事，才能传播好中国声音、青海声音，才能使人信服。

数学思维能力是数学素质教育的核心。要结合教学内容，启发、引导学生通过自己的观察、分析、综合、比较、抽象、概括，进行判断、推理，使学生学会有条理、有根据的思考问题。

在教学中要根据学生的思维特点，加强直观教学和动手操作，引导学生在观察、操作中进行分析、比较、综合，在感性认识的基础上加以抽象概括，训练学生由具体到抽象，从现象到本质的逻辑思维能力。加强用数学语言表达思维的训练，让学生不但想得清楚，而且说得明白。通过有条理、有逻辑的说，把操作、思维、语言的训练有机地结合起来，促进学生思维能力的发展再根据学生情况，可适当设计一些发散性练习题，如、一题多解、一题多问，变换条件、问题等形式的训练，沟通知识间的联系，深化所学知识，培养学生创造性思维能力。另外教学过程中既要重视教法的改革，也要重视学法的指导。例如，教给学生观察的方法，如观察要有一定的顺序。有次序地观察有助于学生思路清晰，有条理的思考，有助于学生言之有序。教给学生观察如何抓住事物的特征，掌握事物的本质。再如，在学生学习了“商不变的性质”后教给学生用类比的方法推出分数、比例的基本性质。使学生能灵活的分析问题解决问题。

许多差生的“差”并不都是由于智力因素造成的，而是由于非智力因素造成的。差生由于学得不好而对学习不感兴趣，丧失信心，没有克服困难的勇气，结果形成恶性循环。所以，在教学时更要注意差生的活动，对他们每一个微小的进步予以及时鼓励，培养他们克服困难的毅力，养成勤奋学习习惯，克服内在的惰性和不良的学习习惯。

各位代表、同志们：

经过大家的共同努力，双滦区七届五次党代会顺利完成了各项议程。

会议期间，各位代表满怀着对双滦发展的感情和责任，认真履行职责，积极建言献策，共商发展大计，取得了丰硕成果。大会在充分讨论审议的基础上，表决通过了区委、区纪委两个报告的决议。代表们一致认为，今年的工作报告，发展思路是清晰的、目标任务是明确的、工作措施是有力的，融入了中央、省委、市委的最新精神，切合了双滦改革发展实际，体现了党和群众的共同意志，必将成为今年推动双滦科学发展、和谐发展、跨越发展的重要指导性文件。

这次会议，大家既看到了新常态下双滦面临的困难和挑战，更看到了新常态下实现双滦发展的机遇和动力。深刻认识到，面对严峻复杂的形势和日趋激烈的竞争，我们既耽误不得，更失误不起，必须转变观念、蓄势而为，必须乘势而上、奋发有为，必须勇于担当、主动作为，适应新常态、展现新风貌、勇攀新高峰，走出一条科学发展、绿色崛起的新路子，加快建设美丽幸福双滦。

这次会议，明确了2015年全区工作的发展思路、目标、方向和重点，各级党组织要迅速行动起来，利用春节前后这段时间，组织广大党员干部群众，认真学习好、宣传好、贯彻好本次大会精神。特别是要牢牢把握“一条主线”“一个贯穿”“三个注重”“三个保障”的核心要求和内在逻辑(“一条主线”就是认识新常态、适应新常态、引领新常态;“一个贯穿”就是把深入学习习近平总书记系列重要讲话贯穿全年工作始终;“三个注重”就是注重抓招商上项目、注重调结构促升级、注重做城市惠民生;“三个保障”就是法治保障、组织保障、纪律保障)，找准切入点、结合点、创新点，明确主攻方向，制定具体措施，细化责任分工，为今年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。希望各位代表先学一步、深学一层，多做统一思想、坚定信心的工作，多做凝心聚力、团结鼓劲的工作，真正把本次党代会确定的各项任务转化为全区党员干部群众的共同意志和自觉行动，凝聚起推动双滦改革发展的强大合力。

各位代表、同志们，蓝图已经绘就，目标催人奋进。俗话说，“一分部署，九分落实”。现在最大的问题是抓落实，最紧迫的任务是去落实，不落实，再好的蓝图目标也只能是空中楼阁。

全区党员干部要始终牢记：发展是硬道理，事业是干出来的。我们要正视一个现实，从发展水平上看，双滦仍处于欠发达地区，与经济发达地区比，我们不仅有总量上的差距，更主要的是结构质量、创新能力、内在动力和发展活力上的差距。从发展态势上看，我区经济发展虽然处于全市前列，但标兵渐行渐远、追兵越来越近，稍有不慎，我们就有被拉开、被超越的危险。从自身情况看，当前我们正处于爬坡过坎的关键时期，面临的形势艰巨复杂，双滦的发展就像逆水行舟，不进则退，慢进也是退。面对新常态，我们要坚定发展是硬道理，发展是解决一切问题的关键，无论什么时候，都必须牢牢扭住发展不放松，聚精会神搞建设，付出比别人更大的努力，付出比别人更多的汗水。

习近平总书记讲，“实干兴邦，空谈误国”“干在实处，走在前列”。本顺书记讲，“好日子是拼出来的、是干出来的。”回顾过去，双滦前进的步伐坚定有力，每一个脚印，每一点成就，都是全区干部群众艰苦创业、积极进取，脚踏实地干出来的。现在，我们的发展遇到了一些困难，存在着经济总量不高、产业结构不优、发展动力不足等诸多“成长中的烦恼”。解决这些问题，归根结底还是要靠实干。不干，结构优不了，增长快不了，生态也好不了，民生更保不了。广大党员干部一定要牢固树立“为官一任、造福一方”的信念，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，踏踏实实地干，兢兢业业地干，勤勤恳恳地干，努力在新一轮发展中创造出更大的业绩。

全区党员领导干部要始终牢记：既要守规矩，更要敢担当。习近平同志指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部先进性和纯洁性的重要方面。”“遵规守纪、廉洁奉公是党员领导干部坚守的底线。”守规矩和敢担当都是党员干部必须肩负的责任，都是干事创业的重要保障，两者之间不是非此即彼、不能兼顾的对立关系。政治生活新常态下，有的干部觉得守规矩束缚了手脚，工作中不求有功但求无过，突出表现为“为官不为”“懒政怠政”;有的干部以敢担当为由不守规矩，打“擦边球”，甚至越轨、越界。这两种认识都是错误的，都是不可取的。“为官避事平生耻”。不干事、不担当，看起来不会犯错误，实际上是最大的错误。实践也证明，干部出问题，都是出在不讲规矩、不讲章法上，而不是出在敢于担当、勇于做事上。

现在，区域之间的竞争从表面上看是投资、是项目的比拼，但是从本质上看，是领导干部敢于担当、善于担当的比拼。敢于担当，不是简单地拍脑袋、拍胸脯，而是注重“集体担当”，充分发挥集体智慧;注重“程序担当”，严格依法办事;注重“制度担当”，通过创新和完善相关制度，合理合法规避风险;强化“党性担当”，讲党性、顾大局。区委不仅要以零容忍的态度惩治腐败，更要保护好干部干事创业的劲头，只要大家不搞利益输送，不搞权钱交易，就可以放胆工作、放手发展。区委一定会为干事创业者撑腰，为敢闯敢试者鼓劲，鼓励实干的人，重用实干的人，保护实干的人。

全区党员干部要始终牢记：做官先做人，为官德为先。好人不一定是好官，但好官首先必须是好人。没有一流的人品作底子，即使当了官，官风官品也不会正。只有做个好人，才会做个好官。高尚人品的形成，往往需要严格的自律和长期的修养。党员干部要带头弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉从小事做起，从点滴做起，加强个人修养，陶冶道德情操，不断提高思想品位、精神境界和人格魅力。要把学习作为一种责任、一种追求、一种爱好，通过学习做一个明白的人、清醒的人、睿智的人。要自觉净化社交圈、生活圈、工作圈，从善择友，交往有度，特别要坚守“官商两道”，防止授人以柄，任人摆布，最终身败名裂。要生活正派，情趣健康，无论“八小时”之内，还是“八小时”之外，都要严格要求自己，不该想的不想，不该做的不做。要爱岗敬业、助人为乐、诚实守信、团结邻里、孝老爱亲，做一个正直、善良、负责的人。要多回家少应酬，多运动少喝酒，没有好的身体，再大的抱负、再多的机会，都是“无济于事”的。

修身齐家治国平天下。古人在为官修德方面，给我们留下了最好的文化遗产。党员干部必须知古鉴今、心存敬畏、慎独慎微，做有德之人，当有德之官。我们常说， “家有黄金万两，食不过一日三餐;家有广厦千间，卧不过一榻之地”。在待遇和生活上我们要“知足”，在工作、学习上要“知不足”，正确处理得与失的关系，做到“权大不忘责任重，位低不移公仆心”。权力是一把双刃剑，能使人高尚，也能使人堕落。近年来，我们身边的一些干部因违法违纪受到查处。这些案子的教训十分深刻，让组织和家人为之痛心，朋友和同事为之惋惜。每个领导干部必须保持“有所畏惧”的为官心态，在权力面前如临深渊、如履薄冰。对于领导干部来说，能走到现在的位置，的确很不容易。大家一定要懂得珍惜，一定要摆脱名利缰索的困扰，守得住清贫，经得起诱惑，管得住自己。“政声人去后，民意闲谈中”，留在群众心中的，永远是领导干部的名声。

全区党员干部要始终牢记：群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这是新一届中央领导的施政理念，也是我们建设美丽幸福双滦的光荣使命。我们的一切奋斗就是为了让群众过上好日子，必须正确处理好经济发展、生态保护、社会稳定之间的关系，让全区群众共享发展成果。要兼顾效率与公平，做到改革的力度、发展的速度与群众的可承受程度有机统一，切实解决好事关群众切身利益的问题，维护社会和谐稳定。要兼顾经济发展与生态保护，决不以牺牲环境为代价，决不做对不起子孙后代的事，宁可发展得慢一些，也要保护我们的绿水青山。

2月8日，央视《焦点访谈》以《河北平泉县身处‘尘世’头顶雷》为题，报道了平泉县卧龙镇、七家岱乡部分铁选企业尾矿库存在安全隐患和粉尘污染等问题。目前，平泉县所有铁选企业已停产，正在进行尾矿库安全隐患排查整治及粉尘污染治理工作。这起事件被新闻媒体曝光，也给我区同时敲响了警钟，我们要以此为戒，举一反三。区安监局、环保分局要立即在全区开展一次尾矿库安全隐患大排查和扬尘污染治理行动，对存在重大安全隐患的企业，停产停业整顿，直至验收合格。其他相关职能部门，也要加强对交通运输、森林防火、饮食用药、人群密集场所等行业领域的监管，全面排查安全隐患，确保万无一失。区信访联席会议要加大信访案件协调化解力度，及时解决群众合理合法诉求。公安、劳动监察等部门，要严厉打击拖欠农民工工资的违法行为，维护农民工合法权益;同时，在解决利益争端、工程纠纷过程中，对出现的围堵政府机关、煽动上访、寻衅滋事等违法行为，更要从严从重打击。各单位各部门要积极开展各种形式的走访慰问活动，全力保障弱势群体基本生活需求。春节期间，各单位各部门要严格执行24小时领导带班、专人值班制度，确保能够及时、有效、妥善地处置突发性事件，让全区人民度过一个安详、和谐、快乐的春节。

各位代表、同志们，站在新的发展起点，已经取得的成就、正在推进的改革、将要实现的目标，赋予我们更加坚定的信心，给予我们奋勇向前的力量。大家一定要坚持一以贯之、一鼓作气、一干到底，用改革发展新成就迈向梦想成真的美好明天!

今天是腊月二十三，还有七天就是羊年春节，借此机会，我代表区委向大家提前拜年，祝在座的同志们新年快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意!祝全区人民幸福安康!

不看不知道，看了心直跳。赴深圳、杭州、南京、苏州、无锡5个城市考察学习下来，我市不少干部感受到了不小的压力。

常州，曾经在小桌子上唱出一台台大戏，并在全国掀起“中小城市学常州”热潮。这是常州敢为人先的结果。而今，常州发展处在爬坡过坎的关键时期，要冲出转型的关口、突破发展的瓶颈，在新一轮竞争中占据先机、赢得优势，实现“弯道超越”，则更加需要激发改革勇气、激荡创新锐气。

抓好改革，聚焦问题是关键。要善于发现影响发展的难点问题，勇于直面人民群众关注的热点问题，引导鼓励各方大胆探索先行先试，破除思维定势，摆脱路径依赖，向改革要动力、用改革破难题，才能在爬坡过坎、闯关夺隘中不断创造新的业绩。

促进创新，与时俱进是抓手。要把上级精神与本地实际紧密结合，把学各地之长与创常州之新紧密结合，因势利导、因地制宜，积极探索切合常州实际的政策设计和创新举措，才能走出一条符合市情、彰显特色的发展之路。

“天下之事，非新无以为进。”改革涉及发展理念的转变、经济结构的转型、增长动力的转换，其实现和突破的关键取决于创新这个驱动发展的新引擎能否成为发展的主动力。省委书记李强在省第十三次党代会召开期间提出的“创新四问”，如何集聚更多的创新资源、形成更强的创新能力、取得更好的创新绩效、实现更高水平的创新发展，也正是摆在我们面前的重大而紧迫的课题。

面对经济发展新常态，面对新一轮科技革命和产业变革带来的历史性机遇，要着力推进全面创新，更要紧紧牵住科技创新这个牛鼻子，并使之成为推动转型发展“核心的核心”。多年来，随着创新驱动发展战略的深入实施，我们构建了“一核两区多园”的创新格局，形成了产学研合作“常州模式”，打造了一批产业技术创新平台，科技进步对经济发展的贡献率在不断提升，科技创新也已成为我们促进经济转型升级的重要引擎。未来，要巩固和放大科技创新优势，进一步结合常州实际，聚焦产业技术创新，充分发挥企业创新主体作用，打造一批产业化基地和创新型企业集群，构建常州优势;要全方位借鉴高新产业集聚和创新企业培育的典型经验，以“打头牌、争第一”的志气，加速提升高新产值占比，体现常州高度;要尽全力打造有国际影响力的研发平台，培育一批在全球具有影响力的创新型企业，拥有几个国际大师级人物，形成常州标志。

“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”我们必须以只争朝夕的紧迫感，快马加鞭持续推进改革创新。

越是在抓改革、促创新的关键时期，就越需要党员干部勇于担当、奋发有为。新时期的党员干部，要来一次大转变，要以“有激情、重责任、敢担当、守规矩”为座右铭，努力当好改革的实干家和创新的实践者，以“店小二”的服务精神，全力营造良好环境，让改革创新在全社会蔚然成风，为建设“强富美高”新常州激发出强大动力。

各级干部要始终把干事创业谋发展作为最大的政治责任，把新一轮全面振兴的责任扛在肩上，把老百姓的疾苦放在心上，拿出良好的精神状态，勇于担当，主动作为，狠抓落实。

面对经济下行压力，一些地方和部门存在不作为的现象。一些干部，“只要不出事，宁愿不做事”，“不求过得硬，只求过得去”。一些干部，在“三期叠加”的考验下，不知所措。这些不愿作为、不敢作为、不会作为，都是为官不为，不仅贻误工作，更会导致我们坐失宝贵的改革发展良机。

勇于担当，是一种政治信念。目标是否坚定，决定新一轮振兴的成败。千担当、万担当，不推进改革发展就是没有担当。是观望彷徨，还是时不我待;是大而化之，还是精确制导;是一动不如一静，还是敢于向自己开刀，不仅是衡量好干部的重要标准，也是评判领导干部是否讲政治的重要标尺。

有了责任意识还要主动作为。稳增长保就业提效益，工作繁杂琐碎，有些工作见效很慢，面对的风险却很大。为官不为、为官乱为，错失的是改革发展的良机，损失的是人民群众谋福祉的意愿，败坏的是党委、政府在人民心中的声誉。越是问题严峻复杂，越是考验领导干部的智慧与定力。要主动作为、善于作为，坚持问题导向，看准的事，既要抓住不放、一抓到底，又要因时、因地、因势施策，努力达到事半功倍、水到渠成的效果。

“一分部署，九分落实。 ”省委、省政府的计划安排能否见到实效，还在于层层落实。狠抓落实不能空对空，以文件贯彻文件、以会议落实会议，走形式主义，看似热火朝天，实则劳民伤财。一定要严格问责奖惩，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的问题。逐级签订目标任务责任书，加大督查力度，层层传导压力，坚决查处问责不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌无为的干部，努力在全社会形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

今天，我们要重拾“闯关东”精神，直面改革发展中的难题和前进道路中的风险挑战。以对党、对人民、对历史高度负责的态度和精神，真抓实干、主动作为、攻坚克难，前路虽然艰险，勇者自当争先。

省委决定，集中全省深入开展学习讨论落实活动，这对于我们进一步统一思想、凝聚力量、革弊立新、激浊扬清、振奋精神、攻坚克难，努力开创弊革风清、富民强省的新局面，对于我们直面新形势推进转变作风、加强机关党建、应对新的挑战、推动××发展，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。

我们住建部分的工作触及城乡规划审批、住房保障、重点工程建设、质量监督和城市管理等多个领域，可以说是面广量大、沉重复杂而且又与人民群众的生产生活息息相干，历来倍受群众关心、社会关注，同时也是轻易滋生***题目的“高危行业”。作为县住建局的主要领导，如何更好地贯彻学习讨论落实活动精神，管好班子、带好队伍、做好工作，我以为重点要做好以下几个方面：

一是要不断强化本身修养，正确行使公共权利。

作为领导干部要有苏醒的头脑，凡事清楚，为政清廉，自觉做到不羡慕位高权重实惠多;要有一身正气，凡事清净，为官清正，自觉做到不忽视责任担当留遗憾;要有一颗平常心，凡事清明，为人清雅，高调做事低调做人不张扬。要正确熟悉、对待权利和利益，并科学处理好两者的关系。领导干部行使的是公共权利，是人民给予的，是党组织的信任。把权利用来为个人或少数人谋利益，还是为国家、为人民谋利益，是用好权利的核心。要做到代表人民掌好权、用好权，就必须认真学习、提升素质，做到不贪权、不揽权、稳定用权利。现在落实“六权治本”的要求，我以为一把手就是要从一个权利的使用者变成权利的监督者、管理者和调和服务者。监督者就是要学会分权和放权;管理者就是要承当统揽大局的责任，站在全局的高度上往规范权利运行;服务者就是要做好调和工作、进步效力。

二是要始终牢记党纪国法，科学看待利益得失。

孩提时就常听老人讲：吃亏人常在、讨便宜的狼拽，占小便宜吃大亏等利益得失的道理，现在我们也是这样教育下一代的。利益观，实在就是对待和处理利益、利害关系的观点和态度。十八大后，我省出现系统性、塌方式的***，成为全国反腐的“重灾区”，众多领导干部被调查处理。这些人中的大多数也曾接受过类似的教育，和我们一样心怀理想、努力工作。但是随着权利的增大，放松了对自己的要求，忘记了党纪国法，从贪小便宜开始，走上了犯法的道路。现在我们要借学习讨论落实活动的东风，洗涤灵魂深处的尘埃，燃烧久存心底的良念，拒腐蚀、树正气，真正做到“摆进往、走出来、讲清楚、担起来”。要正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系，把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位，或许我们还做不到至公忘我，但一定能做到、也一定要做到先公后私、多公少私，不与公争利、不与民争利。

三是要带头勤于做事，老实做人。

一是要会做小事。善于从细小的地方进手，学会处理细与微的关系，大事要做好小事也要处理得当。把小事干好，把简单的事干好。二是要能干大事。要有胆大心细的魄力，勇于挑起工作重任，忠实地履行起岗位赋予的神圣职责。三是要敢干难事。工作总会有顺境和逆境，矛盾和题目。这就需要勇于直面矛盾，勇于担当、迎难而上。四是要乐干苦事。要耐得住孤单，抵得住***，守得住清贫。把心思和精力全部投进到工作中，把工作做好、做实，让领导放心、群众满意。

四是要坚持制度建设为“重”。

制度是束缚权利的笼子，只有把权利关进制度的铁笼里，权利才不会为所欲为，才能有效杜尽和减少***现象的发生。具体就是要自觉做到“三个一”：不弄“一肩挑”。果断执行党政主要领导“五个不直接分管”，从根本上避免权利集中到一个人身上，逐渐构成决策权、执行权和监督权科学运行的权利制衡机制，有效化解权利行使中的潜伏风险。不做“一言堂”。严格执行“末位表态”制度，重大事项实行民主集体决策。全面综合吸纳班子成员的不同意见和建议，在坚持原则、服从大局和民主集中的基础上科学决策。不弄“一把抓”。进一步明确工作目标和任务，明确职责和分工，副职领导具体负责项目、业务，把部分权利分解到不同权利主体，正职做好监督，建立权利制衡机制,遏制权利的滥用。

五是坚持接受监督为“根”。

严格执行“六公开一监督”制度，即：公开管理职责、办事根据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果，主动接受人民群众、纪检监察、社会***的监督，让权利在阳光下运行，杜尽滥用职权、办事不公，有法不依、执法不严等行为。目前，我局在进一步加强机关作风纪律建设方面，关口前移、重心下移。变事后处理为事前监督。组建成立了机关督查室，由纪检组长负责，配备4名监督管理职员，全面展开机关各项作风纪律、工程建设、尽职履职、廉政勤政等方面的平常监督检查，做到了有机构、有职员、有制度、有内容、有结果、有公示。我们将进一步建立健全完善平常监督管理、处罚等规章制度，切实让监督工作起到防微杜渐、防患于未然的作用。

六是坚持为民办事为“本”。

展开学习讨论落实活动的目的，就是要掌控“民生”这个根本，今年我们实施了县城社区街巷硬化亮化、县城公厕、集中供气、供热等一大批为民办实事项目，改善了群众的生产生活条件。但是，和人民群众的期盼还是有很大的差距。下一步，我们要继续加大基础设施建设力度，做好农村危房改造、既有建筑节能改造、乡村环境清洁等民生工作，秉持“修睦百姓脚下路，点亮百姓门前灯，供好百姓家里热”的工作宗旨，切实为人民群众办好事、做实事、解难事，用实实在在的工作成果，惠及百姓。

今后，要进一步学习习近平总书记的系列讲话精神，树立六种意识，为实现山西省委提出的工作目标而努力奋斗，为运城学院转型提质发展做出自己应有的贡献。

在课堂上，为了解决问题，同学们经常小组合作。我们组也不例外，最让我记忆最深的是那一次合作。

那天，我们上到了第15课——天游峰的扫路人。文章里描写的天游峰的扫路人给我一种不一样的感觉，让人觉得他与其他人不同，他十分有精神，十分朴素。学到一半，老师便让我们小组讨论一下，画有关天游峰的语句。

小组的成员看了一下各自的语文书，画的都基本一样，只有一句有的画了，有的没画。没画的人先发表了自己的意见：“这个语句是写游客的，跟天游峰似乎没有关联。”画了的人没有立刻发表自己的意见，而是先思考了一下，然后自信满满地说：“这句话看似在写游客，实际上实在侧面烘托出天游峰的高和险。”听起来十分有说服力，没画的不敢随意辩解，而是被征服了。最后，大家一致同意它是有关天游峰的语句。

通过这件事，我明白了问题只有反复琢磨，才能磨出一块美玉——最佳的答案。