干部纪律作风整治心得体会精选20篇
全面从严治党,必然要求党内监督全方位全覆盖。作为新形势下加强党内监督的顶层设计,《中国共产党党内监督条例》凸显党内监督没有禁区、没有例外的基本原则。以下是小编带来的党内监督条例心得体会,希望对你有帮助。
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3830作文
1000转作风抓落实提效率心得体会
全文共 561 字
+ 加入清单为深入贯彻落实县委从严治党、实现追赶超越目标会议精神县供销社围绕“转作风、抓落实,提效率”开展专题讨论活动。
讨论会上,领导班子成员带头,紧扣“转作风、抓落实、提效率”主题,围绕增强巩固“两学一做”学习教育成果、坚决反对“四风”的思想、行动,联系自身实际,进行了认真深入的剖析发言。参会其他党员干部也纷纷踊跃发言,畅谈如何把“转作风、抓落实、提效率”落实到实际工作上。全体党员干部在思想交流中深化了认识,凝聚了共识,明确了进一步改进作风提升服务的方向。
通过讨论达成共识,全社干部要增强担当意识,勇于创新,认真破解追赶超越中在供销综合改革、“农业不强、农民不富”方面难题,结合当前工作实际,通过调研,寻找解决问题的办法和思路。
为推动作风建设深入开展,在全社上下形成激情干事、干净做人,勇于担当、奋力追赶超越的浓厚氛围。4月6日,机关组织全体干部参加“汉中清风”官方微信平台作风建设知识测试,参与率、合格率均达100%。
2.干部转作风抓落实提效率心得体会
3.2017转作风抓落实提效率心得体会
4.领导干部转作风抓落实提效率心得体会
5.党员转作风抓落实提效率心得体会
6.学习转作风抓落实提效率心得体会
7.2016两学一做讲担当转作风抓落实心得体会
8.普通党员讲担当转作风抓落实心得体会2016
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篇1:把纪律和规矩挺在前面心得体会
全文共 1252 字
+ 加入清单习近平总书记强调:“在所有党的纪律和规矩中,第一位的是党的政治纪律和政治规矩”。我们必须把守纪律、讲规矩挺在前面,自觉做政治上的明白人。
时刻明白自己的身份。要客观看待领导身份。一方面,拥有“官”的身份。领导干部在党政机关担任领导职务,掌握着一定的社会公共权力和资源,所以在身份上属于“领导干部”而区别于普通干部和民众。另一方面,拥有“民”的身份。领导干部是被群众选拔出来干事的,不是群众之外、群众之上的异己分子。因此,领导干部的身份也是“民”。强化身份担当意识。在履行职责上,领导干部要做到为人有“官德”,在政治上牢牢站稳立场,紧跟中央步伐,保持高度一致;工作上作表率,敢于直面矛盾,善于解决问题;为民上有底气,不管担任何种职务,都要爱民有真感情,助民有真举措。在对待权力上,始终以民为念,从源头上摆正领导干部与群众的关系,做到吃苦在前、享受在后。发挥身份正面作用。领导干部要时刻想着广大民众的需要和利益,讲与身份相符的话,干与身份相符的事,像焦裕禄、孔繁森等许多党的好干部一样,讲奉献不求索取,讲牺牲不求回报,将全部权力用来踏踏实实为人民谋福利。
时刻明白肩负的职责。明白职位责任之重。领导干部一定要牢固树立职务就是“担子”、权力就是责任、岗位就是使命的观念,做到政治上讲忠诚,心中有党;组织上讲服从,心中有责;工作上讲奉献,心中有民;行动上讲纪律,心中有戒。明白权力来源所在。认识到手中的权力是人民和组织给的,只能对人民尽责,对组织负责,对权力当心存敬畏,慎用权、用好权。必须明白什么事可以做,什么事不可以做。明白职责主攻方向。要时刻牢记肩负的职责和使命,把心思用到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,对职责范围内的事情确保抓好管好。
时刻明白用权的宗旨。正确对待权力。各级领导干部无论官多大、权多重,都只有为人民服务的责任和义务,要时刻将群众利益放在心头,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,决不能利用手中权力为个人捞好处。严格按规矩用权。权力法定,滥用就会越轨。各级领导干部对任何一项权力的行使,该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度,都必须严格遵守,不能越界、越轨、越线,做到有权不任性。自觉接受监督。各级领导干部要自觉接受来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督,始终做到心中有“戒”,讲戒律,不妄为;心中有“界”,讲界限,不逾规。
时刻明白干事的规矩。要懂规矩。领导干部必须带头学规矩、知规矩,加紧学习相关理论知识、规章制度,成为熟知党的基本制度、基本规矩和本系统、本岗位各类规矩的明白人。要讲规矩。领导干部要时刻提醒自己、管好自己,克服侥幸心理、从众心态、特权思想,横不攀竖不比,一言一行守规矩,自己管好自己,领导管好下属,确保言行有度、品行有格。要守规矩。领导干部要带头守住底线。对规矩常怀敬畏之心,明白哪些该做,哪些不该做;哪些该说,哪些不该说,始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念,内化成一种生活习惯和规范。
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篇2:个人讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
全文共 1006 字
+ 加入清单“为何从警、如何做警、为谁用警”这个入伍之初就接受过的新兵教育内容,本应是每一名官兵铭记在心的道德操守,如今却作为专项课题大讨论。也许,其中很重要的一个原因是当前部分官兵在当前物欲横流的社会环境下,理想信念发生扭曲,从而不得不再将根本重提,重塑官兵理想信念准则。
穿上军装,便肩负着责任。身为一名党员、一名军人,我想,从警做警的根本原则还在于“清廉做事、干净做人”,这就要求我们必须牢固树立廉洁自律意识,不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感,从自身做起,从小事做起,耐得住寂寞,扛得住诱惑,抵得住人情,管得住小节,时刻提醒自己把好“思想观、金钱观、人情关”。
物不自腐,虫无以生。面对当前形形色色的诱惑,我想若不保持的坚定的信念和高洁的心性,一念之非、一动之妄便会腐蚀心性,致使在反腐斗争中败下阵来,对此,结合身边现实案例,我认为要真正管好自己,必须做到 “自重、自省、自警、自励”。
在形象上自重。各种案件给我最大的警示便是“得意忘形之时,便是身败名裂之日”,很多时候也许我们在身处逆境时更能保持清醒的头脑,反倒是一切顺利时便容易飘飘然而忘乎所以。时刻提醒自己,清清白白做人,踏踏实实工作,看中自己的人生,珍惜自己的荣誉,
塑好自己的形象,这才是一名共产党员应有的素质体现。-
在思想上自省。没有思想上的清白,也就不可能有作风上的廉洁。拒腐防变首先要从思想上把好防微杜渐的关口,坚持大处着眼,小处着手,注重点滴养成,做到防范于未然,做事之前问问是否对得起自己、对得起家人、对得起单位,通过三省吾身,确保做到“一念之非即遇之、一动之妄即改之”,筑起一道思想上的钢铁长城。
在纪律上自警。前车之鉴、后事之师,面对发生在身边的反面典型,不仅要吸取教训、举一反三、引以为戒,更重要的是要做到警钟长鸣。法律之前,没有特权,我们身为执法人员,更应该明白做到知法懂法、执法守法,在用法律约束别人的同时,先看看自己是否站在法律允许的范围内。
在工作上自励。既然选择了这份职业,就应当对得起身上的军装,在日常工作中,要时常用高尚的精神激励自己,本着服务的理念,干净做人,凝聚民心,团结群众,奋发向上,真正把精力用在工作上、用在学习上。
总之,自我总结在从警之路上,要做到“无愧”二字,就必须常思贪欲之害、常怀律己之心,常除非分之念、自觉打扫头脑中的灰尘,使自己耐得住寂寞、扛得住诱惑、顶得住歪风、经得起考验,才能真正把人民赋予的权力用得好,用的正。
篇3:2024党员干部扶贫攻坚工作心得体会
全文共 1579 字
+ 加入清单自从2015年成为一名大学生村官以来,我就开始接触扶贫工作,至今一年半了,在这一年半的岁月里,有很多的感触,当然也有悲叹。有的人因残、因病或因学致贫,可他们没有抱怨,人穷志坚,一直在为战胜贫困而奋斗。但是也有人劳动能力俱全,却甘心处于贫困之中,自身不努力,甚至消极对待,不支持,不配合,存在负能量。
扶贫先扶志。在当今社会,每一个健康的人都能靠自己的能力养自己。当自己处于贫困时,首先要想如何靠自己的能力脱离贫困,而不是等待别人的救助。可是现在有些身处贫困状态的人,并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困,而是在等待:等待政府、等待帮扶干部、等待社会的救助。当我走村入户调研贫困户时,很多人都在极力的展示,他们是如何如何贫困,欠了多少外债,或者家里有多少病人。农民是朴实的,他们在用最简单的方法,让你相信他是贫困户,希望得到政府或者任何一个源自他人的救助。对于因学、因残、因病致贫,我认真的记录,生怕因为我的疏忽而漏掉他们对未来的希望。扶贫首先要扶志,那些四肢健全,却甘于贫困,甚至以自己是贫困户而骄傲,拿贫困户四处炫耀的人,是可气,更是可悲:想坐享其成,不劳而获,这是可气;身处贫困,却甘于贫困,彻头彻尾的“乞丐”,丢失的不仅仅是金钱,更是使他丢失了做人的尊严,是可悲。对于扶贫,首先要做到精准识别,类似于这样的“贫困户”,应该予以清除,甘愿贫志,不可救,亦不必救。
扶贫不是给钱。在走访过程中,很多人提到五保和低保,他们简单的认为,扶贫就是给他们纳入低保或者五保,每个月给他们几百元钱,而有几百元的收入足以。古话说的好:“授之以鱼不如授之以渔”。扶贫不是简单的给钱,更加应该是给与有脱贫意愿的人创造财富的路子和帮扶,让他们有恒产、收入可持续。贫困户的贫困的原因千差万别,精准扶贫就要首先找到贫困的根源,然后才能对症“下药”。假如,缺技术的给钱,钱花光了,他还是会返贫。党和政府举全国之力扶贫,是为了从根本上消灭贫困,让老百姓都有致富的能力,从而迈入小康的生活。诚然,贫困户贫困的具体表现是缺钱,但是他们更缺少的是“对症下药的方子”。简单的给钱不仅不能达到扶贫的效果,甚至可能会被质疑社会公平。
贫困户对脱贫方法不认同。在与贫困户们交谈中发现,我感到他们对脱贫的方法认同度不高。比如:土地流转,这是一个相对实际又便捷的脱贫方法。把自家的土地流转出去,每年从承包商那里获得租金,而自己有时间去打工赚钱。可是很多的贫困户不愿意这样做,当然可能这源于他们对土地的感情,在他们的骨子里,认为失去了土地,就像吃饭的饭碗。土地是他们的命,只有自己耕种时,才觉得安心,但事实上,抛除种子、农药、肥料和最贵重的时间成本,分散种植往往都是亏本的买卖。然而,即使种地不能让他们致富,他们也愿意每年顶着骄阳烈日或者风霜雨雪,在田间地头挥洒辛勤。此外,对地方政府根据市场变化和因地制宜提出的种养殖推荐方案不认同,这就与干群关系疏远有关。个别村干部,故意保持一种威严的状态,不与群众交谈,不与群众沟通。对于村里的事情,不开村民代表大会,不向村民公开。这就拉远了干部与群众的距离,失去了群众的信任。带领群众脱贫致富,是党员干部不可推卸的责任,我们应该发挥共产党员的先进性,认真调研,实事求是,想群众之所想,急群众之所急,发展集体经济,摘掉贫困的帽子。
对于这一年半的工作,有辛苦、有快乐、有感动、有崇敬。我佩服那些不甘于贫困的人,会永远记得与他们热情的交谈的时光,记得身患残疾毅然坚持养猪养鸡的身影,记得躺在病床上的也期待美好明天的面孔……这会是我工作的不竭动力,也是我坚定信心走下去的梦想。
2.扶贫工作心得体会
3.2017个人精准扶贫心得体会
4.脱贫攻坚工作心得体会
5.个人精准扶贫心得体会
6.扶贫攻坚心得体会
7.关于脱贫攻坚心得体会
8.大学生脱贫攻坚心得体会
篇4:党员干部关于廖俊波事迹心得体会
全文共 504 字
+ 加入清单近日,我通过网络、电视、单位组织学习等多种形式,深入学习了廖俊波同志的先进事迹,廖俊波同志那种敢于担当、勇于创新、当事不推责、遇事不避难的工作作风,那种苦干实干的务实精神,着实值得我们去学习。习近平总书记对也对廖俊波同志给予了高度肯定,要求广大党员、干部要向廖俊波同志学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。
廖俊波不愧为新时代的楷模,我们要学习他一心为民的公仆精神,做苦干实干的组工干部。入党25年,廖俊波同志始终牢记党性原则,在大是大非前坚定立场,舍小家、顾大家,几十年如一日,勤勉敬业,抓工作能在现场就不在会场,始终奔忙在招商引资、项目建设、抢险救灾等工作一线,以忙为荣、以苦为乐,一直工作到生命最后一刻。
我作为一名基层的公务员,要以廖俊波同志为楷模和榜样,就要始终心系群众,一心为民,结合组织工作实际,从大处作眼,从小事做起,为群众办实事、解难事、做好事,努力在服务党的事业、服务人民中锻炼成长牢记党的嘱托,担当尽责,无私奉献,以实际行动书写对党和人民的忠诚。在今后的工作中,要将以廖俊波同志为榜样,自觉查找差距,明确工作思路,做好本职工作。
篇5:党员作风建设永远在路上心得体会
全文共 661 字
+ 加入清单7月28日,中共中央政治局委员、重庆市委书记孙政才主持召开市委常委会会议,听取今年上半年重庆市贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见情况的汇报,研究下一步有关工作。
重庆市委对贯彻落实中央八项规定精神高度重视。党的十八大以来,市委常委会60多次研究作风建设,制定出台了一系列具体制度措施,每半年听取一次全市贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见情况的汇报。市委常委和市级领导同志以身作则、率先垂范,全市上下行动坚决,措施有力。今年以来,全市贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见标准不降、要求不松、力度不减,持续推动作风建设不断深化,党风政风民风持续改善。
会议强调,作风建设永远在路上,全市各级各部门要保持头脑清醒,决不能有歇歇脚、松口气的麻痹思想和懈怠心理。各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任,始终把作风建设摆在重要位置,发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,经常抓、长期抓,严格标准、严明纪律,把好思想关、行动关和知行合一关,持续不断抓好作风建设,把作风建设融入到日常工作的每一个环节、每一个步骤,让好作风成为党员干部的一种信念、一种习惯,成为全市上下的一种风气、一种氛围。
各级纪检部门要加大对违反中央八项规定精神和市委实施意见行为的查处力度。要加强督促检查,严格党员干部日常管理监督,开展好党员干部的经常性教育,持续用力,久久为功,持之以恒打好作风建设“持久战”。当前正值区县、乡镇、村(社区)集中换届,要把换届作为对作风建设成效的一次重要检验,严格落实中央八项规定精神和市委实施意见,严守换届各项纪律要求。
篇6:党员干部学习五查摆五强化心得体会
全文共 1214 字
+ 加入清单随着时代的推移,我们党在新时期所处的国内外环境、党员队伍结构等方面发生了巨大变化,党员队伍中惰性的、消极的甚至腐朽的东西逐渐滋生起来,从思想上、作风上和组织上严重侵蚀着党员干部队伍,影响着党的凝聚力和战斗力。
中央下发的《关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育方案》明确指出,活动开展要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。那么,现阶段党员干部身上存在的思想作风问题主要有哪些?
一是部分党员干部党性宗旨观念有所淡化。有些党员干部丢掉了共产主义这一最高理想,对共产主义感到迷茫,党性、宗旨观念淡薄,人生观、价值观失去准则。二是有些党员干部作风存在不足。主要表现是教条主义、本本主义滋长,形式主义、官僚主义盛行,弄虚作假、虚报浮夸严重,独断专行、软弱涣散问题突出,以权谋私、贪图享乐现象蔓延。
党员干部在宗旨观念和作风上出现问题造成的危害巨大:就个人而言,如果丢掉了党性宗旨和作风,就会逐渐放松对自己的要求,不思进取,意志消沉,甚至逐渐走上违法乱纪、腐化堕落的地步;就组织而言,如果不良的作风形成气候,这个单位、部门必然软弱涣散,没有正气,甚至耽误一个地方的社会经济发展,影响上级方针政策的贯彻落实;就国家而言,如果治党不严、纪律松懈、组织涣散,就会失去广大群众的信任和拥护,面临亡党亡国的危险。
鉴于此,“两学一做”学习教育要求广大党员干部必须对照合格党员标准,围绕“五查摆五强化”,深刻查摆剖析,自觉检身正己。
◎查摆信仰信念是否动摇,有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题、有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题,强化政治定力。
◎查摆纪律规矩是否松弛,有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题,有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题,强化党的意识。
◎查摆宗旨观念是否淡薄,有没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优厚亲友、假公济私、损害群众利益等问题,强化群众观念。
◎查摆精神状态是否懈怠,有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题,有没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,强化担当精神。
◎查摆德行表现是否缺失,有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题,有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题,强化道德修养。
篇7:党员领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会
全文共 393 字
+ 加入清单“走新路、有作为、创亮点、守底线”这四个词、十二个字各有深意、环环相扣,互为依托、互为促进。“走新路”是实战要求,是谋思路、干工作的基础;“有作为”是重要指向,是各级干部为官从政的基本价值追求;“创亮点”是近期目标,是走新路、有作为的现实检验;“守底线”是根本保障,是对各级干部抓工作的基本要求和基本遵循。
走新路,与公安机关“护航发展、维护稳定”的主线异曲同工,护航发展就是走新路的一个实践;
有作为,要不断拓展“创净土、讲故事”两大战场的空间,讲究战术方法,把两个战场作为一盘棋,提升群众安全感和满意度;
创亮点,与“抓品牌”一脉相承,要立足于创亮点,挖掘优势,拉长长板,靠亮点来引领和推动工作发展;
守底线,一方面要切实守住思想上的“底线”,不越作风上的“红线”,不碰纪律上的“高压线”。另一方面要打牢基层基础,履行好公安职责,做好防范打击犯罪、公共安全管理各项工作,确保不出大的案事件。
篇8:党员干部守纪律强担当提效能促赶超心得体会
全文共 256 字
+ 加入清单2月15日下午,县节能办组织机关全体干部职工进行集中学习,先后学习了县委书记田一泓在全县“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动动员大会上的重要讲话和市委岳书记《追赶超越关键在干》的理论文章。
县节能办党支部要求全体干部职工,要深入学习田书记的讲话内容,深刻领会讲话精神,逐项对照检查,从严自查自纠,认真做好学习笔记,严格按照专项整治活动阶段工作要求,把理论学习、查摆问题、整改落实与做好当前节能减排和节能项目管理、目标责任考核等业务工作相结合,一个问题一个问题解决,一件事情一件事情整改,确保集中整治活动
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篇9:强意识转作风做标兵心得体会
全文共 1538 字
+ 加入清单树立看齐意识就是要求各级党员干部带头向党中央看齐,把心思精力用在重点项目上,用在民生问题上,用在强法纪、照镜子、常修身、正衣冠、转作风上。
一支队伍在进军途中,难免会出现步调不一、步幅不整的情况。对此,毛泽东同志很早就说过:“看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”我们党之所以从小到大、由弱到强,不断从胜利走向胜利,一条重要经验就是每个党员树立了看齐意识,落后向先进看齐,个人向集体看齐,全党向中央看齐,出现偏差就喊看齐、就自觉看齐,从而使我们党形成了一个具有向心力、凝聚力、战斗力的有机整体。今天,在复杂多变的新形势下,面对更加艰巨的挑战和更加繁重的任务,我们每一个党员尤其是党员干部更应该增强看齐意识,按照省委要求的那样,坚定地向中央看齐,始终保持言行一致、表里如一。“教者,效也,上为之,下效之”。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央在落实“四个全面”战略布局,统筹推进“六大建设”的实践中,始终坚持率先垂范、以上率下、以身作则,意旨明确,为全党立起了标杆。树立看齐意识,就是要求全党找准标杆、聚集焦点,从而促进全党积极响应,推动全党奋发进取。树立看齐意识,最根本的就是把向党中央看齐作为最重要的政治纪律和政治规矩,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,时时牢记,事事躬行,处处做到。
近年来,我省为全面从严治党、构建良好政治生态,开展了一系列雷厉风行的行动。从出台“十项规定”,到重拳反“四风”,再到践行“三严三实”……通过全省上下共同努力,党风政风和社会风气明显好转,党员干部纪律规矩意识普遍增强。但也要看到,我们面临的形势依然严峻,擅自行动、我行我素、言行不一、违规掉队等行为,仍禁而不止。这些问题的存在,带来的将是信念的动摇、斗志的衰退、作风的涣散,削减我们队伍的凝聚力、战斗力。此时此刻,一声洪亮的“向党中央看齐”的呐喊就显得尤为重要,它能让松散的队伍重新凝聚,能让迷失方向的人重新找到“定盘星”。
树立看齐意识,就要做政治上的明白人。思想受到洗礼,灵魂才会触动。向党中央看齐,就必须常补精神之“钙”,做到信念坚定、政治明白、理论清醒,方能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧;向党中央看齐,就必须把忠诚、干净、担当作为座右铭,时时铭记、事事坚持、处处上心,真正坚定政治信念、增强政治意识、站稳政治立场、严守政治纪律;向党中央看齐,就必须向党的理论和路线方针政策看齐,一切工作都围绕中央的决策部署来进行,有过硬的思想定力、战略定力、道德定力,做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上保持一致。
从大处讲,看齐是与党中央保持高度一致;但从小处看,落实到平日里、具体工作中,看齐也表现在向先进党组织和优秀党员干部看齐。我们的各级领导干部在谨记向党中央看齐的同时,也切不可忘记自己的标杆职责,在工作中、在困难面前要敢于站出来,言为表率,行为标杆,做出示范。尤其在抓落实的具体工作中,领导干部要勇于喊出“向我看齐”,行得端、走得正,干在实处,走在前列,冲在一线。《论语》有言:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。领导干部只有身为表率,才能令行禁止,一个不以身作则的领导,是很难建立威信的。
树立看齐意识不是口号,更非作秀,而有着实实在在的内涵。当前,尤其需要各级党员干部带头向党中央看齐,把心思精力用在重点项目上,用在民生问题上,用在强法纪、照镜子、常修身、正衣冠、转作风上。只要我们“经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐”,我们就会不折不扣贯彻落实中央和省委一系列重大决策部署,始终保持昂扬向上、敢想敢干、能闯能拼的精神状态,发扬钉钉子精神,干出成绩、创造佳绩。
篇10:作风建设永远在路上心得体会
全文共 2211 字
+ 加入清单习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时指出,要充分运用第一批活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。总书记强调,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。
习总书记的重要讲话,充分昭示了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的坚强决心和坚定恒心,为巩固和扩大第一批教育实践活动成果,确保第二批教育实践活动深入推进、永久“扎根”提供了强有力的思想指引。
贯彻群众路线、加强作风建设,关乎人心向背,关乎党的执政之基是否牢固。只有把改进作风的成效落实到基层,真正让群众受益,“有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除”,才能打通我们党执政为民理念联系群众、服务群众的“最后一公里”。第二批教育实践活动,是打通“最后一公里”的关键之役。在第一批教育实践活动进入收尾阶段,第二批教育实践活动即将展开之际,习总书记再次发出作风建设的动员令,进一步动员全党从思想上拧紧螺丝、上紧发条,必将保证教育实践活动“不歇脚”“不断线”、善始善终、善做善成。
“治大国者先治吏”“吏治则国治”。第一批教育实践活动开展以来,力度之大、效果之好,广受赞誉。人们普遍感到,以习近平同志为总书记的党中央以钉钉子精神狠抓作风建设,立新规、动真格、求实效、防反弹,说到做到、有诺有践、旗帜鲜明、斩钉截铁,得到了全党全军全国人民的广泛拥戴。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对存在的问题不回避、不掩饰,不等不靠、立行立改;民主生活会、座谈会等不绕弯子、真刀真枪,真正起到了红红脸、出出汗、触及思想、触及灵魂的效果。作风方面的各种问题一项一项来抓、一个时间节点一个时间节点来破,“四风”顽症被涤荡,干群关系融洽回暖,党风政风焕然一新。
同第一批教育实践活动相比较,第二批教育实践活动涉及的单位和人员范围广、领域宽、数量大,与群众贴得更近、联系更直接。因此,第二批教育实践活动被称为 “开在百姓家门口”的活动。人民群众对党的感情最朴素,也最直接。“民之苦乐,皆系于官之贤否。官贤则民安,否则民之困苦无所底止。”基层单位干部形象的好坏,直接影响到我们党在群众心目中的分量,直接关联人民群众的喜怒哀乐。应当说,绝大多数党员、干部是恪尽职守、真诚为民的,但确有一些害群之马在损害党群、干群关系,危害党的执政之基。“理官事则不营私家,在公门则不言货利”,这是古训,但有的干部将手中的权力当作了个人谋私的工具,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至毫无忌惮地公开敛财,群众敢怒不敢言。如去年以来曝光的多起“亿元巨贪”案中,绝大多数居然是市县乃至镇村干部,这些人“靠山吃山”,疯狂蛀蚀公家资产,教训极其深刻。也有的干部满足于当撞钟和尚,得过且过混日子,纯属“上不能匡主,下亡以益民”的尸位素餐,群众意见很大。还有的干部在新的考验面前出现“本领恐慌”,老办法不管用,新办法不会用,服务群众的能力和水平捉襟见肘,老百姓打心眼儿里瞧不上。
“为政不在多言,须息息从省身克己而出;当官务存大体,思事事皆民生国计所关。”市县领导机关、领导干部和基层单位同人民群众的联系更直接,其不良作风更直接损害群众利益、伤害群众感情。必须着力解决发生在群众身边的腐败问题,认真解决损害群众利益的各类问题,切实维护人民群众合法权益。我们要按照习总书记的指示精神,聚焦发生在群众身边的腐败和损害群众利益这两大问题,盯住作风问题不放,从小事做起,从具体事情抓起,勇于较真、敢于亮剑,让群众的急难愁有人问、有人解,让“四风”及其变种原形毕露、失去空间,让党员干部在贯彻群众路线中坚定信念、提升能力、增强本领。
习总书记强调,加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。突出问题导向,就需要红脸出汗,需要洗澡治病,就“不能那样雅致,那样从容不迫,文质彬彬,那样温良恭俭让”。在第二批教育实践活动中,要坚持以问题整改开局亮相,以问题整改注入动力,以问题整改交出答卷,坚决不走过场。要通过教育和实践两手抓,让作风之弊、行为之垢纤毫毕现、无处遁逃,使党员干部从灵魂深处受到洗涤和震撼。干部作风好坏最直接和最终承受者是广大群众,因此,第二批活动更要“开门”进行,让基层群众对干部作风有置喙的机会和权利。
天地悠悠悬秤杆,百姓芸芸秤砣心。严纲纪、正作风是一场大手术,唯有伤筋动骨,才能从根本上激浊扬清。作风建设是一场没有结尾的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒出来,不能一阵风、刮一下就停。因此,习总书记告诫全党:教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。形成风气不在一朝一夕,改变风气也不可能一蹴而就,抓作风要成为我们永恒的课题。
俄国作家契诃夫有言:“蚜虫吃青草锈吃铁。”吏治败坏、作风不正,会如蚜虫与锈一般蚕食我们党的执政之基。因此,我们要坚决贯彻落实习总书记的要求,持之以恒、久久为功,在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让“软建设”成为“硬约束”,从根子上改变“生态环境”,铲除歪风邪气滋生的土壤,使作风建设成为党内生活的一种常态、成为党员干部的一种自觉。
篇11:开展作风建设年心得体会
全文共 2480 字
+ 加入清单作风建设是党风建设的关键和主导,关乎党和人民事业的发展。中央的八项规定为党员干部加强作风建设指明了方向,党的群众路线教育实践活动提出了加强作风建设的关键举措。但是应该看到,当前在贯彻落实“八项规定”、改进作风实践群众路线等方面依然存在一些突出问题。因此,新时期下如何加强作风建设,打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍是摆在我们面前的一项重要课题。
一、落实“八项规定”改进作风中存在的突出问题
1、作风建设“没有层层落实”。中央下了大决心推进作风建设,从中央到地方,各级党员干部都在深入群众、转变作风,受到群众欢迎,取得了良好成效。但是,作风建设到了部分基层单位和党员那里却没有得到落实,表现在以下几个方面:一是本位主义。部分党员干部落实作风建设时,依旧以自身利益为出发点,敷衍应付。二是擅自变通搞“上有政策,下有对策”。部分餐饮企业为迎合“转作风”,竟然转战居民小区,成为少数党员干部的“私家会所”,就是一个典型的例子。三是顶风作案。少数党员干部无视作风建设工作规定,有禁不止,如近日发生的广西某位县委书记叫板记者事件。作风建设如果不能层层落实,不仅使党的决策部署大打折扣,而且会极大的损害党和政府的公信力和形象。
2、作风建设“重形式不重内容”。鲜花没了、材料少了、会议短了,这些改变确实让老百姓叫好。但只重形式不重内容的现象仍时有发生,形式主义至少有以下几种表现:第一,会议实效有限。有些会虽短却基本无内容,有的会议开得很热闹,但热闹之后听者却不知所言,有的会议一味追求规模大,具体事项却和大多数与会者无关联。第二,花架子增多。一些地方形式上不再热衷搞“形象工程”、“政绩工程”,取而代之将空虚的为民办实事活动异化成为领导干部“政绩”,很多所谓“实事项目”与群众利益无关。第三,回避“动真格”。部分党员干部只在口头上喊喊“转作风”,却从未想过在此问题上“动真格”,根本没有将“为民务实清廉”的要求落实到工作中。
3、作风建设“一阵风”。最近媒体再次曝光一些地方一些官员公款吃喝和公车私用的现象,这些“顶风作案”的“回潮”现象,令人瞠目咋舌,反映出少数党员干部认为作风建设是“一阵风”的心理。一方面,这些同志的党性修养不够,对作风建设持观望态度,在“避过一阵风头”后经受不了外界的诱惑和权力的考验,再次走向违法乱纪的深渊;另一方面,不良作风具有顽固性和反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹。“常抓”和“长抓”作风建设的机制不完善,导致转作风工作不能一以贯之的保持下去。
4、作风建设“表面文章”。 尽管绝大多数地方认真贯彻转作风的工作要求,但有些地方出现的公款消费“变通版”,俨然成为应付转作风的“表面文章”。类似的“表面文章”现象还有少数党员干部开始下基层了,但是下基层也只是蜻蜓点水,走马观花,虚浮不实,不能沉下去倾听群众呼声,更谈不上关心群众疾苦,体察群众情绪,了解基层群众需求,解决群众难题;在与群众交流时摆身份、拿架子、打官腔,开展起工作根本就不能做到“为民务实”。这些“表面文章”现象不仅会消解改进作风的已有成效,而且影响改作风的最终实效。与此同时,“表面文章”现象折射出转作风建设是一项系统工程,必须“标本兼治”才能实现突破。
二、升级党员干部作风建设的对策措施
1、要上下联动,不要单兵独进。一是加强自上而下的推进力度。转作风的核心是增进同人民群众的干群,密切同人民群众的血肉联系,更好地为人民群众服务,基层干部是政策方针的贯彻执行者,也是服务群众的基础力量。所以,在上层完成制度设计的基础上,坚持自上往下、一级一级抓,才能保证转作风实实在在落到基层。二是引导领导干部做表率。俗话说“上行下效”,作风建设必须从领导干部抓起,引导领导干部“迈出步子”、“放下架子”、“俯下身子”,深入基层听民声、解民忧,为普通干部树立榜样。三是狠抓“反面典型”。通过明察暗访,大力查处贪污受贿、“变通吃喝”、占编吃空饷、上班不务正业等违法违纪行为,发挥“反面典型”的警示作用。
2、要货真价实,不要形式主义。作风建设要实现形式服务内容、内容惠及民生。一是提高工作效率。不仅仅要在“烟、酒、纸、花”上有大的改变,还要秉承“服务百姓才能出效率”理念,集中更多的工作精力为民办实事。二是缩短与群众的距离。杜绝扎堆式、盆景式调研,清除蜻蜓点水走过场、走马观花跑形式的顽疾,要加大随机性,按不定时间、不定路线、不定方式、不定对象、不踩点的要求,深入基层,问需于民、问计于民,增强与百姓的真感情。三是“动真格”为百姓做实事。从百姓反映强烈的问题入手,为百姓解决生产生活实际困难,真正让百姓在转作风中得“实惠”。
3、要持之以恒,不要轻风一阵。要给党员干部“补钙”,让党员干部在思想深处认识改作风的本质在于服务为民,牢固树立“为民服务”的根本宗旨,把改作风内化为工作动力,才能将“要我改”转为“我要改”。要“常抓常新”。一些不良风气死灰复燃的重要原因就是没有经常抓。要将作风建设作为一项经常性工作来抓,彻底打消少数党员干部认为作风建设“一阵风”的幻想和等待观望的心理。要持之以恒抓作风。转变作风绝非一朝一夕之事,必须以踏石有印、抓铁有痕的劲头,把作风建设视为长期任务来抓,才能有效防止作风问题死灰复燃。
4、要标本兼治,不要表面文章。第一,推行公务公开。在党员干部中推行工作身份、工作状态和服务事项“三公开”制度,同时深入推进党务政务信息公开,让权力在阳光下运行,让公开制度成为最好的“防腐剂”。第二,强化社会监督。党员干部转作风不能靠自我表白,只有群众说了算。要在公务公开的基础上,完善监督举报制度,建立信访、电话、网络、短信“四位一体”举报平台,勇于接受群众监督、舆论监督等各类社会监督。第三,建立考核制度。将作风建设纳入干部考核制度和问责制度,出台干部作风建设考核制度,把作风作为领导干部考核的一项重要量化硬指标;出台干部作风建设问责制度,引导干部少应酬,多做实事。第四,严肃惩处。不停留于表面的强调和声讨,要对违逆群众意愿的“顶风作案”行为露头就打,冒尖就抓,对一切违纪行为说“不”。
篇12:党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会
全文共 811 字
+ 加入清单通过第二专题的学习,我深刻认识到守纪律、讲规矩是党员干部的立身之本,是全党的行为规范,目的就是要把纪律和规矩挺在前面,严守党的政治纪律和规矩,严以律己、清白干事、履职尽责,保持共产党人本色。
要始终坚持正确立场。坚定理想信念,旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的影响,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;加强党性锻炼,做到在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验;胸怀党的大局,在大事难事面前勇挑重担,在急难险重面前挺身而出,在名利地位面前不计得失,为党和人民的事业不懈奋斗。
要始终坚持严以律己。将“严明政治纪律、严守政治规矩”贯穿于工作生活中,以反面典型为诫,向先进模范学习,把自觉抵制腐化堕落作为从政之道,让守纪律、讲规矩成为一种习惯、一种追求、一种常态,严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,坚决维护国家法律和党的纪律权威,做到内化于心、外化于行,心中有红线、行动有底线。
要始终坚持务实作风。心系群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿,真情关心群众疾苦,让人民群众真正体会到党和政府的关怀;求真务实,进一步完善思路和举措,进一步创新手段和办法,提高为群众服务的水平。作为政法战线来说,保平安是我们的政治职责,始终把群众的安全放在首要位置,针对群众反映突出的治安问题,及时回应,依法严打,切实保障人民群众的生命财产安全,以实际行动让百姓舒心安心。
要始终坚持秉公用权。敬畏权力,决不能滥用权力、以权谋私、贪赃枉法,更不能错误地认为领导就拥有特权,可以凌驾于法律和纪律之上;秉公权力,在为人民的事业上,为加快推进全面建成小康社会的工作中,大胆用权,但在涉及个人和小团体的利益上,严格依法用权,绝不弄权;阳光用权,自觉接受监督,把自己的思想、学习、工作、作风、生活等各个方面都置于党组织和群众的监督之下,防止权力失控、决策失误、行为失范。
篇13:开展“守纪律、强担当、提效能、促赶超”心得体会
全文共 288 字
+ 加入清单通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”会议,我有以下心得体会:
1、加强组织领导。活动的组织领导,由机关党支部牵头,并负责组织协调和督导检查。各党小组要高度重视,按照“谁主管、谁负责”的要求,明确工作职责,细化工作措施,抓好组织实施。
2、强化调度督导。建立定期调度制度。支部结合活动开展情况,及时跟进梳理分析,利用场网站、宣传栏、党员之家等,公示活动有关情况,确保活动取得实效。
3、做好统筹协调。坚持两手抓、两促进,把开展活动与推动场机关各项工作结合起来,与开展“三严三实”专题教育有机统一起来,凝聚起推动机关工作务实、高效的正能量,为推进林场“二次创业”作出新的更大的贡献。
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篇14:领导干部学讲话读党报为中原添彩心得体会
全文共 381 字
+ 加入清单在精神上,人民日报是标杆、是鼓励。它告诉我们一个优秀的共产党员应该是什么样子,它告诉我们青年学生应该通过努力来实现自己的价值,更好地激发我们为自己的将来而拼搏。
通过先进学生党员,入党积极分子等同学固定带动几个宿舍进行每周读报活动,并写下自己的所感所想。这样不仅使他们对一些大政方针有更深的理解,遇到事情也会有自己的准确判断。这是一个很好的载体,让学生们更好的理解理论,并更好的付诸到实践中去。”孙老师深有感触地说。这一活动,让学院思想工作的内容更为具体,形式更加多样,对学生们思想觉悟水平提高有着非常重要的作用。
在社会浮躁气息影响校园的今天,很多同学已经忘记了静静地看一份报纸的味道,对于时事也缺乏更多的关注。而人民日报进校园这一活动的开展,让同学们习惯读报,爱上读报,真正了解时事。同学们的党性、政治觉悟在潜移默化中提高,同学之间相互联系变得更多,也更加团结。
篇15:学党章守纪律讲规矩心得体会
全文共 841 字
+ 加入清单干部就要担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。担当任事、开拓进取,既是党员干部应尽的责任义务,更是干事创业应有的精神状态。
担当任事,最应该保持的是一种恒定的状态,一股饱满的激情。如果冷一阵、热一阵,有利益就干,没利益就躲,那不是担当任事,不仅是职责上不负责,也是政治上不成熟。
实际工作中,就有少数党员干部不愿担当任事,喜欢犯“冷热病”。有的以事难事易搞差别对待,对露脸出彩、栽花抬轿的工作一腔热情,对较真碰硬、拔刺除痛的工作显得冷漠,遇到矛盾问题绕道走、面对遗留问题躲着行;有的以有利无利选择落实,抓工作不是凭党性、公心,而是凭任性、私心,于己有利就抢着上,于己无利就绕着走,导致官兵期盼的事、部队棘手的事、战斗力建设急需的事出现“中梗阻”;有的以进退得失搞不同标准,升迁之前与升迁之后是两种工作状态,仕途顺畅与期望落空是两样工作热情,缺少履职尽责、担当任事的勇气和动力。
担当有为是共产党人的政治品格,也是党员干部的为政之德。毛泽东在给徐特立60周岁生日的贺信中说:“你是革命第一,工作第一,他人第一,而在有些人却是出风头第一,休息第一,与自己第一。你总是拣难事做,从来也不躲避责任,而在有些人则只愿意拣轻松事做,遇到担当责任的关头就躲避了。”一名党员干部,干事看心情、看状态、看好处,不是自觉为党分忧、为国奉献、为民服务,就会患上“冷热病”,就不会有所作为,辜负组织的重托、官兵的期待。
当前,“脖子以下”改革全面开启,可能遇到“正入万山圈子里,一山放过一山拦”的困难,可能遇到“欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山”的挑战,最需要担当者挑起担子,担起责任。可以说,是否敢于担当任事,是否敢接烫手山芋,决定一个人的贡献作为,也决定改革能否顺利推进。
盘根错节见利器,大事难事看担当。今年大项活动多,工作任务重,正是对担当任事者的考验。只要勇于发扬愚公移山精神、将革命进行到底精神,坚持崇尚实干、狠抓落实,就一定能把自己负责的工作抓紧抓好,为强军兴军事业作出新的更大贡献。
篇16:学讲话转作风促落实教育学习心得体会
全文共 1556 字
+ 加入清单围绕“四风”的具体表现和危害,思考这样三个问题:我是谁,为了谁,依靠谁,通过反思和学习,对公仆意识、宗旨意识、群众意识有了更深刻的理解和认识。下面,结合结合自己的思考谈几点体会。
一问我是谁,强化公仆意识,进一步加强廉洁自律
《毛泽东文集》第3卷中写道:“我们一切工作干部,不论职位高低,都是人民的勤务员,我们所做的一切,都是为人民服务。我们有些什么不好的东西舍不得丢掉呢?”在某种意义上来说,职位越高,应当觉悟越高,越应该当好人民的勤务员,因为他们还负有用行动教育下级干部、传授我党光荣传统的责任。我们一切工作的出发点就是全心全意地为人民服务,一刻也不脱离群众,一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发。党的干部和共产党员必须“全心全意为人民服务”。
反思我们在工作和生活中,存在公仆意识淡化,对自身要求不严的现象。团市委机关非常重视作风建设,机关历来有好的传统,一直倡导“三不、四比、五勤、六种意识”,但在实际工作中,个别同志出现过迟到早退、上班时间聊天等情况。我们要在以后的工作中常怀敬畏之心,切实做到言行一致,表里如一。始终摆正自己与人民群众的位置,怀公仆之心,尽公仆之责,永不玷污人民公仆的崇高称谓。特别是在“慎独”方面,在自己独处,没有人监督的情况下,能够严格要求自己,不断加强党性修养和锻炼,在经常反思中不断强化自身的公仆意识,进一步加强廉洁自律。
二问为了谁,强化宗旨意识,进一步改进工作作风
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,坚持和践行党的根本宗旨,是我们党获得广大人民群众拥护和支持的执政基础,也是衡量每个党员干部政治品德和人格魅力的重要标准。有了这个意识,工作中就会科学分析,科学决策。
反思我们在工作中存在着一些思想懈怠的情况。工作中设计项目载体时,可行性分析调研不够,活动中听取广大青年的意见建议不够,活动结束后的总结研究不够。在以后的工作中,要强化宗旨意识,每个人都不可能是十全十美的,对待自身存在的不足和差距,要有清醒的认识,要有坚决改正的态度,更要有自觉接受监督的意识,以诚恳的态度接受大家的批评和监督,努力改正工作中的缺点和不足,不断完善和提升自己。增强宗旨意识要诚心诚意为群众办实事,解难事,要转变工作作风,把工作做到实处。习近平总书记2012年在河北省考察扶贫开发工作时曾讲到:“古时候讲,食君之禄,忠君之事。现在就是要服务人民,要一心一意为老百姓做事,心里想着困难群众,多做雪中送炭的工作。”这句话,进一步道出了我们心中要时刻想着群众,开展工作的时候要多了解群众的需求,多帮助基层解决实际问题。
三问依靠谁,强化群众意识,进一步密切联系群众
我们党在长期的斗争实践中逐步形成了一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线。习近平总书记2012年在广东考察工作时强调:领导不是百事通,不是万能的。要做群众的先生,先做群众的学生。领导干部要放下架子。甘当一名小学生,多同群众交朋友,多向群众请教,要真正悟透群众是真正的英雄。这就要求我们要密切联系群众。我们好比是种子,人民就是土地,种子只有深深根植于广袤的土地中,才能生根发芽开花。
但是在工作和生活中,存在忙于工作,下去调研的时间少,缺少与青年面对面交流的机会,调研的深度广度不够。因此,强化群众意识,就是要深入基层,向群众学习。基层是最好的课堂,群众是最好的老师。工作的重点,难点在基层,突破重点,排解难题的方法、窍门在群众手中。只有坚持走向基层,从基层工作中汲取营养,才能更加有效的解决工作改革发展中遇到的新矛盾和新问题,推动工作不断创新发展。在以后的工作中,要加强调查研究,虚心向群众请教,实实在在了解基层,真心实意接近群众,不断学习总结人民群众创造的新做法新经验,真正做到学以致用,用以促学,学用助长。
篇17:党员领导干部关于栾庆伟案件心得体会
全文共 1061 字
+ 加入清单栾庆伟身为国家工作人员,利用担任大连市信息产业局局长、大连高新技术产业园区管委会主任、抚顺市市长等职务便利,为他人谋取利益,非法收受他人款物折合人民币3591万余元。
党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实加强作风建设,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,构建社会主义和谐社会。
廉洁从政要坚持以科学发展观为统领。必须以科学发展观统领纪检监察工作,进一步使纪检监察工作与科学发展、和谐社会建设在指导思想上相一致,工作目标上相协调,工作部署上相呼应,努力探索把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中的新路子。牢固树立围绕党的中心任务抓反腐倡廉、抓好反腐倡廉促进科学发展和社会和谐的理念,找准为科学发展服务的着力点和切入点,支持、服务和保障科学发展。牢固树立以人为本的理念,把尊重人、理解人、爱护人贯穿于严格执纪的全过程,把“人”的工作做细、做深、做活,更好地调动、保护和发挥广大党员干部的积极性、主动性和创造性。牢固树立创新发展的理念,在保持工作连续性、稳定性的同时,适应发展变化的新形势,以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作与时俱进。
廉洁从政要坚持以营造和谐的党群干群关系为根本。党风正则干群和,干群和则社会稳。按照勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康的要求,把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓,在求实效上下工夫。端正党风的任务非常艰巨,实现社会和谐则要付出更大的努力。要以优良的党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系,以党内和谐带动社会和谐。要用构建社会主义和谐社会的思想指导反腐倡廉工作,在处理上访、查办案件、纠正不正之风、专项治理等具体工作中,按照“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素”的要求,既注重坚决克服消极腐败现象,保持党的肌体的纯洁性,又努力把各种消极因素转化为促进党内和谐和社会和谐的积极因素。要着眼于构建和谐社会,把工作标准定位于提高经济社会的发展度、人民群众的满意度、社会环境的公平度、党风政风民风的纯洁度。
篇18:干部学习三讲话一通报精神心得体会
全文共 809 字
+ 加入清单不同地域、各行各业的真知灼见集体呈现,既有助于扶贫实践的推动与借鉴,也有助于扶贫理念的校正与微调。
要扶真贫、真扶贫,就要看到真贫、具备真知。能精确识别和管理贫困人群,是做好扶贫开发工作的基础。这不仅需要精准筛选、建档立卡,更需要长期关注、动态跟踪。但是,正如有委员所反映的,扶贫指标往往是平均拆解到县,贫困不贫困,是摁着计算器算,而不是挨个数出来,这难言“精准”;有些地方的确建档立卡了,但是还无法动态跟踪,大数据变成了死档案。缺乏对贫困的真知,“脱贫攻坚”只会浮皮潦草,“平均主义”“大水漫灌”就会登场,让扶贫政策的有效性大打折扣。
“到2020年摘不了‘穷帽’就摘‘官帽’”,这是一位地方领导在两会上放出的“狠话”,彰显决心,更彰显脱贫之“重”。其实,群众的情况摸清摸透了,就不会忽视个体差异让“每户都十五只鸡鸭”;贫困动态监测到户到人,政策“精准供给”就容易到位;能坚持动态考核、精确管理,就不会出现有的县不肯摘帽、有的县大搞“数字脱贫”的怪现象。当然,这不能光靠立“军令状”,更需要各级各部门一起抓,尤其需要基层干部“跑起来”、主管部门“动起来”。
扶贫工作“入之愈深,其进愈难”,越往后成本越高,要啃的硬骨头也越多。据测算,未来每年的扶贫投入达2000多亿元,压力还可能更大;因灾、因病、因学导致的返贫,也可能随时发生。这不仅需要不懈怠的精神,更需要制度化的保障。在湖南代表团参加审议时,习近平总书记还透露了一个细节——他去考察过的地方,有关部门都派人进行“回访”,有的打招呼,有的不打招呼,“抓工作不能狗熊掰棒子,去过的每个地方都要抓反馈”。扶贫之路上,的确需要经常“回访”、时时“俯身”,才能让贫困人口真正走出贫困,而不是为了数字、为了政绩而“被脱贫”。
“民亦劳止,汔可小康。”未来五年,是民族复兴之路上的关键一程。全面而深刻地“知”,坚决而科学地“行”,我们就一定能打赢脱贫攻坚战,实现亿万人民的小康梦想。
篇19:2024科级干部培训学习心得体会
全文共 1416 字
+ 加入清单3月21日至24日,中国政法大学犯罪与司法研究中心在厦门举办了婚姻家庭纠纷人民调解工作培训班,我们有幸参加了此次培训,聆听了专家教授们的讲座,感受颇多。
此次培训由西南政法大学民商法学院副教授李俊、心理咨询实操技能讲师李元榕、厦门大学法学院夏雅丽教授主讲。主要围绕婚姻法、婚姻家庭纠纷调解的意义、原则、技能技巧以及典型案例所引发的思考来讲解。授课中,专家们不仅仅有精辟的理论讲解,还列举了大量的案例来以案说法,既形象又生动。下面我就本次培训谈谈粗浅的看法。
现实生活的婚姻家庭纠纷中,40%的纠纷能调解和好,有超过60%的案件通过协议离婚解决,因此调解的时候,应该注意哪些问题,有什么技巧,是许多当事人很关心的问题。通过此次培训,让我有了更多更好的看法:如调解环境。一般情况下,有人上访时,调解通常会在办公室里进行,办公室往往又不止一个人,这就让个别上访的妇女不好说出实情。如果我们约定在会议室或者周末在茶馆进行。这个场所一般环境优雅,具有亲和力的环境,比严肃的办公室环境更容易促成双方交流。又如调解语言。调解时,尽量给对方当事人中立的感觉,调解员也要抱着调解的诚意,不要一味站在自己的角度谈观点,讲道理。在与对方当事人商议时,尽量要用亲和的语言交流,避免用威严、傲慢、冷淡的口气与对方沟通。同时,在调解中,不要对于双方的是非多过发表意见,而围绕争议分歧和缩小争议努力。特别是在调解技巧方面。调解时,先认真倾听上访人的诉求并找出分歧,筛选争议焦点。找出双方分歧的原因,以及减少差距的方案。观察当事人的表情,运用各种方法和技巧,走进调解人的思路。调解步骤要不留痕迹最终保护双方当事人的权益。抓住双方争议焦点后,再找到双方的共同点以及解决争议的途径。适度公开自己的和解想法,示明相关的法律规定,以及双方共同探讨调解思路与方案。在调解时,要注意营造调解氛围,注意抓住调解时机,把握调解的原则,以及注意个案时双方当事人的性格特点。在调解时,一定要注意当事人的情绪,使当事人尽量保持冷静和理性,这样,调解才更容易达成。若当事人情绪激动时,注意运用以下几种方法调解当事人的情绪:( 1)、冷却法。当一方当事人情绪过于激动时,设法冷却其怒火,比如,让双方当事人分开,转移话题等。(2)、宣泄法。对于明显受到压抑的当事人,有极强倾诉欲望的当事人,不妨让其发表其意见,让其宣泄其内心的愤怒和不满。这一点,对于婚姻调解员,把握是十分重要的。有时候,发牢骚或诉苦的,即使言语内容与案件处理无关,甚至有些难听,也不要立即打断,让其宣泄一下,对于案件处理不一定是件坏事。对于确属弱者 或无过错一方,要耐心倾听,要表示同情,要给予安慰。当事人宣泄后,心静会归于平静,对于调解成功会有积极作用。( 3)、陪伴法。有些当事人自己陷入感情旋涡难以自恃,情绪激动,但其家人或亲朋可能看待事实清楚。因此,调解时,选择当事人所在单位的人、居委会的人、亲朋、父母陪伴,可以增加成功的机率。但是,对于明显不辩是非地站在自己家人角度的亲属,对于明显可能引起双方争吵或可能挑起冲突的亲属朋友,应尽量排除调解时在场,以防止矛盾扩大和冲突发生。调解员在调解中,应重视调解方法,及时把握调解时机,学习调解技巧。才能更好维护上访人的合法权益,才能没有隐患、更彻底的解决问题。
总之,通过本次培训,让我们在理论认知上又上了一个新的平台,相信在今后的工作中,能更好的把这次学到的知识灵活地加以运用。
篇20:基层干部学习《中国共产党员问责条例》心得体会
全文共 551 字
+ 加入清单日前,中共中央印发《中国共产党问责条例》,在泥沟镇党组织和党员干部中间引发强烈反响。7月18日,泥沟镇党组织通过官方网站、微信等途径,全面学习6种问责情形、7种问责方式,在全镇迅速形成了学习《中国共产党问责条例》的热烈氛围。
镇机关党员干部们认为,《中国共产党问责条例》明确了终身问责制,作为基层党员干部要不断强化落实主体责任的思想自觉和行动自觉,进一步强化纪律和规矩意识,真正让纪律成为“高压线”,落实“一岗双责”,主动担当,形成工作新常态。
镇纪委、监察室表示要抓好《中国共产党问责条例》的宣传学习,要以最实的举措抓好《中国共产党问责条例》的贯彻执行,不断强化追责问责,及时出台相关办法,推动《中国共产党问责条例》落地生根。
村级党员干部学习后认为,《中国共产党问责条例》为农村党支部权力运行戴上了“紧箍咒”,将权力运行纳入制度化、规范化的轨道,明晰权责边界,让“村两委”成员保持对党纪党规的敬畏之心,从而提高党员干部的行政效能,提高基层社会服务管理水平。
镇党委表示要把管党治党的责任担当起来,认真抓好《中国共产党问责条例》的学习宣传和贯彻落实工作,紧密联系实际,以身作则,以上率下,层层传导压力,以《中国共产党问责条例》为依据,坚决以问责倒逼责任落实,全力推进九星山旅游开发等18个重点项目跨越式发展。