培训班领导讲话致辞（汇总20篇）

××公司的全体员工们：

晚上好!

今天，是我们一年一度的年终聚会，值此新春佳节来临之际，我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们，致以节日的问候和新春祝福!

在即将过去的2016年，我们公司全体员工都有兢兢业业的工作态度，你们在自己的岗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你们的努力下，我们公司创造了很好的业绩，所有的工作都开展得非常顺利。最值得赞扬的是那些奋战在生产第一线的员工们，你们的工作任务繁重，压力大，时间紧迫，但是，你们面临各种考验都不曾低头，你们将汗水洒在岗位上，展现出吃苦耐劳，知难而上，顽强拼搏的精神，表现出高昂的斗志和极大的工作热情，体现出团结有助的精神风貌，你们为公司生产的完成做出了重要贡献，为公司品牌的树立打下了坚实的基础，为公司的发展增添了强大的动力。还有那些在后勤工作的员工们，你们没有冲锋陷阵的机会，但是你们却勤勤恳恳，任劳任怨，为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此，我代表公司的领导干部，向所有勤劳努力的你们道一声：同志们，你们辛苦了!同时，对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!

在新的2014年，我们要继续坚持“以人为本”的原则，加快现代企业制度建设步伐，提高技术创新能力，提升企业竞争力，加大培训力度，进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力，迎接机遇，面对挑战。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。同志们，借着辞旧迎新的机会，让我们在心中默默的许诺，让我们在来年携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!

最后，再次祝愿大家新年快乐，身体健康，万事如意!推荐阅读：XX春节晚会领导讲话同志们、朋友们：新年伊始，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，共贺新年。我代表县委、县人大、县政府、县政协，向全县各族人民致以诚挚的节日问候，祝大家合家团圆，万事如意、幸福快乐!刚刚过去的××年，我们在上级党委、政府的正确领导下，团结带领全县人民，全面…

同志们：

今天上午，大家按照本次党组中心组(扩大)集中学习要求，进行了集中讨论。跃进、爱国、强先、知武、后毅、龙智等同志都做了很好的发言，既有对“讲规矩、有纪律”的全面理解，也有如何执行“讲规矩、有纪律”的深刻思考，学习很有成效。下面我就“讲规矩、有纪律”谈些自己的思考。

“规矩”是构架社会的基础，是文明社会最基本、最根本的标志，是文明社会调整人与人、人与社会、人与自然的基本遵循。“规矩”和“纪律”是满足社会成员要求的一种必然约束，是自由的前提和基础，只有在遵循“规矩”的前提下才有自由。在文明社会找不到没有“规矩”的国家、民族、政党等一切社会组织。“规矩”和“纪律”是当代社会立党、立国、立家的根本。《孟子》《吕氏春秋》等对“规矩”做了很多甚至系统的阐述，对如何做到“讲规矩、有纪律”具有非常重要的启迪和借鉴作用。我们党在长期的革命、建设和改革中形成了一整套科学严谨的“讲规矩、有纪律”体系，是我们每一个党员干部必须遵循的行为准则。“讲规矩、有纪律”具有如下明显特征：

一是有浓厚的文化基础，即价值观。文化特征是“规矩”和“纪律”最根本的特征，不仅界定了什么是“规矩”和“纪律”、怎么建设“规矩”和“纪律”，更是告诉了我们如何践行“规矩”和“纪律”。中西文化不一，“规矩”和“纪律”有异。中国共产党的“规矩”和“纪律”具有独特的文化基础、内涵和价值观取向，是每个共产党人的必须遵循。

二是有约束力。“规矩”和“纪律”既有刚性约束、也有柔性要求，既有他律、也有自律，刚柔相济、他律与自律相结合。刚性约束和他律包括党纪国法，柔性要求和自律则主要是指道德规范。社会进步最终取决于自律，在自律不够的情况下往往依赖他律。当下，我们有些同志在工作学习生活中自律意识不强、道德操守不高，为此，我们既要唤醒道德自律，也要坚持党纪国法刚性要求，二者相辅相成，缺一不可。

三是在一定范围内发挥作用的重要工具。“规矩”和“纪律”因国家、民族、政党等组织不同而不一，在相应的范围内发挥作用。政党的“规矩”和“纪律”是调节政党组织及其成员思想言行的基本规范，遵守本党“规矩”和“纪律”是任何党派的基本要求及其成员必须履行的责任与义务。共产党员遵守党的“规矩”和“纪律”义不容辞、责无旁贷。中国共产党的“规矩”和“纪律”与共产党的先进性、纯洁性紧密相关。国际国内历史教训告诫我们，共产党作为执政党如果没有“规矩”和“纪律”就只能收获悲剧。党的“规矩”和“纪律”绝不仅仅是口号，更是一种行动要求，比如“全心全意为人民服务”的宗旨、“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的誓言，等等，要求任何党员必须内化于心、外化于行。面临扶贫、援藏、调整工作、下基层任职，我们有些同志强调个人困难、犹豫不决、推三阻四，这就与习近平总书记“不忘初心、继续前进”的要求相差甚远，违背了“讲规矩、有纪律”的基本遵循。

四是领导干部既要做表率，也要敢于担责。如果所在单位党员干部不讲规矩、不守纪律，领导干部是有责任的。一个党员必须要有底线，必须“讲规矩、有纪律”，否则就只能用党的“规矩”和“纪律”对其进行约束。我们极个别年轻干部，整天吊儿郎当、不务正业、不学无术，工作十几年业务和思想没有进步;极个别同志对单位、对党、对组织长期不满，还自以为是、目中无人;更有甚者，极个别同志捏造事实、散布谣言，对领导和单位死缠烂打，或站在后面充当“军师”。对此类现象，直属单位和机关处室负责同志必须立场明确，态度坚决，积极做好工作。如果不听教育劝导，该清理出党的坚决清理出党，该清理出单位的坚决清理出单位。

机关各支部书记、各处室负责同志，直属单位党组织负责同志，要持续深入组织开展“两学一做”学习教育，使每个党员在灵魂深处得到教育，将贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神付之于行动，体现于工作，做合格的共产党员。

各位企业家、同志们：

今天这次会议，是新一届镇党委、政府成立以后，召开的一次由企业家、职能部门负责同志参加的恳谈会，也是国庆中秋双节将至而举办的一次茶话会。主要目的是与各位共同回顾过去工作中取得的经验和教训，进一步认

清形势，振奋精神，凝聚合力，创新工作，努力促进**镇经济社会实现更好更快发展。参加今天会议的有：部分镇副科级以上领导干部、五个办事处总支书记、部分镇直部门负责同志和辖区内规模以上企业负责人。今天到会的企业家是我们经过认真考虑和研究确定的，都是我们**镇经济发展的中流砥柱，在社会各界有着广泛的代表性。在此，我首先代表镇党委、政府，对各位企业家百忙之中的与会，表示热烈的欢迎!对大家多年来对**发展给予的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢!

今天的会议主要有两项议程：一是*镇长通报2012年工作开展情况，对下步发展和工作进行部署;二是大家座谈发言。会议时间不长，会议期间请大家听会时集中精力，发言时畅所欲言。同时，为保证会议质量，请大家把手机调成静音，没有特殊情况，请不要接听电话或离开会场，共同把这次座谈会开好、开成功。

下面，会议进行第一项，请镇党委副书记、镇长**同志通报2012年经济社会发展情况，并对下步工作进行安排部署。

(*镇长讲话)

下面，会议进行第二项，座谈开始。请大家多提宝贵意见和建议。

首先，请 发言;下面，请 发言;下面，请 发言……

(发言阶段)

各位企业家、同志们，刚才，*镇长代表镇党委、政府，通报了上半年全镇经济社会发展情况，并就下步全镇发展和企业壮大提出了进一步要求。大家也敞开心扉，畅所欲言，谏言献策，为**镇经济社会发展提出了各种宝贵的意见和建议。希望大家以本次座谈会为契机，再鼓干劲，凝心聚力，共创辉煌。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员，大家下午好!

今天，在这样清冷的季节，我分明感受到了浓情和暖意。在这个萧瑟的冬季，我分明感受到了春日的芬芳。2016年已完美收官，2017年又粉墨登场了。在此，我谨代表市工商联机关全体同志，代表x家工商联会员单位，对各位领导和嘉宾莅临会议表示热烈的欢迎!对市委、市人大、市政府、市政协以及社会各界对工商联和全市非公经济发展给予的关心和支持表示衷心的感谢!对全市工商业人士表示真诚的问候。

2016年是坚定信心的一年。在全球经济增速放缓，中国经济遇冷，转型升级受阻，非公经济迷茫的关键时期，习近平总书记在全国“两会”期间民建和工商联界别联组会上的讲话，进一步明确了我国非公经济的发展定位，充分肯定了非公经济对我国经济社会发展的突出贡献，明确提出“两个毫不动摇，三个没有变”的政策方向，并首次提出了构建新型政商关系的重要论断。让非公经济人士吃下定心丸，信心满怀谋发展。xx市委市政府也先后出台了《关于促进非公有制经济发展的若干意见》、《xx市帮扶工业企业十条》等政策措施，继续开展“千名领导干部服务千家企业”活动，鼓励支持7家非公企业挂牌新三板。在全省率先设立3亿元中小企业过桥资金，一系列降成本政策先后落地，“三去一降一补”取得实质进展。鼓舞了xx发展的信心，激发了创新发展的动能。

2016年是精彩纷呈的一年。在市委的坚强领导下，在市人大、市政府、市政协及社会各界的关心支持下，在市委统战部的指导下，在陈伟俊主席和鲁晓凤书记领导的全体工商联干部的共同努力下，xx市工商联成功换届，选举产生了第七届工商联(总商会)领导集体，成功实现新老更替和任务交接。各区县工商联也相继顺利完成换届，工商联的组织建设更加完善。工商联队伍更加壮大，班子更加优化，活力更加迸发。鼎城、石门、临澧相继获得全国“五好工商联”称号，临澧、汉寿被评为xx省“五好工商联”。在此，我真诚的感谢组织对我的信任，感谢各级各界领导对工商联的关心支持，感谢老一辈工商联人打下的坚实基础，感谢伟俊主席和晓凤部长领导下开创的良好局面。xx市第七次党代会和全市经济工作会议的成功召开，更是为经济社会发展注入了新的动力。“一三五”战略规划目标更加明确，经济社会发展布局更加清晰，进一步形成了xx发展的共识，凝聚了xx发展的力量。xx省第十一次党代会明确了xx“一带一部”的发展定位，提出了“创新引领，开放崛起”的战略路径，期许了“富饶美丽幸福新xx”的美好愿景。xx市非公经济发展也必将在新的形势引领下，融入新战略，抢抓新机遇，谋求新发展。

2016年是务实作为的一年。上半年在伟俊主席和晓凤书记带领下，借力造势强化服务。3月份组织会员参加全国工商联企业法律风险防范与管理培训;4月份配合市经信委迎接全省深化改革督查组来常督查，与市检察院联合召开了“依法保障和促进非公有制经济健康发展座谈会”; 5月份参与全国工商联副主席杨启儒来常就民间投资开展第三方评估协调工作，并就民间投资增速下滑和影响民间投资的深层次原因等30多个问题提出意见和建议;与西安市雁塔区工商联结成友好商会，拓宽对外交流沟通的渠道;6月份邀请市国税局领导就“营改增”为非公经济人士作专题辅导。同时创新招商引资方式，积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，成功引进xx给力新能源集团来常投资。目前正在与xx食品行业协会洽谈投资事宜。

新班子，新征程。换届伊始，市工商联新一届领导班子集中三个多月时间进行工作调研和谋划。为深入学习贯彻习近平总书记关于发展非公经济的重要讲话精神，7月份在省委统战部和省工商联的统一部署下，在市委的大力支持下，市委统战部和市工商联共同组织了“访民企、办实事、强信心”调研活动。先后收集分析整理了700多家非公企业发展信息资料，深入265家企业进行走访、座谈，深度调研xx非公经济发展现状，深刻剖析面临的困难和问题，形成了详实的调研报告和问题清单。参政议政主动作为，组织推动政协全会发言课题《精准帮扶优势产业》和市委《降低中小企业成本》等课题调研和起草工作。机关干部积极调研，撰写集体提案，提交了“关于实施品牌战略的建议”和“加大力度切实推动我市外向经济发展的建议”等提案。

为了更广泛的凝聚共识和力量，新一届班子把团队协同作为重要的工作抓手。在强调机关干部团队协作意识的同时，注重培养工商联会员的主体责任意识和主人翁精神，增强工商联(总商会)兼职副主席(副会长)的领导意识和工作热情，充分保障他们的知情权和决策参与权。 8-9月，全体班子成员和部分科室负责人先后走访了近30家兼职副主席(副会长)和经济顾问单位，在了解企业发展现状的同时，就工商联未来工作布局问计于企。先后与100多家非公企业代表进行面对面交流。通过深入调研和思考，就工商联未来五年工作初步形成共识，提出了“一二四五”的工作思路。即，坚持一个主题(坚持市委市政府一三五战略规划目标)，实现两个目标(非公经济健康发展，非公经济人士健康成长)，抓好四件实事(积极对接异地xx商会服务指导工作，突出参与招商引资工作，培育推广1-2个地方品牌，扶持做强2-3个本土企业)，明确五条路径(明确一个定位，形成一个共识，完善一套机制，打造一个平台，凝聚一种力量)。

为了进一步增强工商联的凝聚力和贡献力，从完善机关管理制度，强化层级责任，强调科室协同，转变工作作风入手，提出了“服务立会，发展兴会”的工作理念，构建以发展为中心，以服务为导向的工作格局。以经济服务中心为平台，探索建立“上通天线，下接地气”的维权服务工作机制，畅通非公企业与职能部门的诉求表达通道，努力营造新型政商环境。为进一步优化服务，大胆探索，积极推动建立我市服务非公经济发展的部门联动工作机制。先后向市委政府有关领导汇报，并与市直工委、市工商局、市司法局、市中级人民法院、市人民检察院、市人民银行等部门进行工作衔接，取得共识。德睿市长还亲自签批了“同意建立联系会议制度”的意见。

为拓宽非公企业发展视野，积极搭建平台，为会员交流创造条件。以经联科和党建办为纽带，以分会和商协会为单元，完善会员组织，加强会员管理，提升会员形象。引导非公经济人士务必强化“三个责任”，即政治责任、企业责任和社会责任。组织1235家非公经济党组织深入开展“两学一做”和“党员之星”评选活动。在市委统战部的指导下，组织非公经济人士深入开展“两学一助”活动，认真学习十八届六中全会和省市党代会精神，培养非公经济人士的大局观和政治参与意识。组织会员企业开展各种形式的学习交流和考察活动，支持各分会和商协会开展了“走进企业，交流经验，共同成长”系列活动。10月份组织兼职副主席(会长)参加市委统战部在浙江大学举办的“新时期统一战线理论培训”。11月份在市委的高度重视和支持下，与市台办联合组织“xx中小企业赴台考察交流活动”，促进了两岸企业家的互动交流，形成发展共识，为两岸经贸合作奠定了良好基础。

2016年是温暖感动的一年。工商联机关虽然也是公务员单位，但工商联没有明确的工作抓手，没有强势的职能推动，欠缺充沛的工作保障，做的是服务员，唱的是感情戏，在工作推动方面往往显得力不从心。然而，自7月份到任以来，我总是被温暖着，感动着。一是工商联机关干部的工作情怀让我感动。他们对新一届领导班子高度信任和支持，几个月来，在工作力量明显不足，而工作要求和工作强度明显加大的情况下，没有抱怨，没有懈怠，相互协作，务实作为，工作作风和精神风貌实现新跨越。二是工商联会员的责任情怀让我感动。在经济下行压力下，不等不靠，主动作为，在转型升级中探索新路径，实现新突围。非公经济占GDP比重达x%，上缴税收占x%，安排就业x%。积极投身扶贫攻坚行动，全年通过各种途径捐献款物近x万元。体现了强大的责任担当和浓厚的社会情怀。工商联的会员凝聚力进一步增强。三是各级领导的担当情怀让我感动。在非公经济人士对经济形势迷惘和信心不足的情况下，德睿市长和王群书记先后于2月份和6月份向非公经济代表人士通报情况，研判形势，鼓劲加油。刘明主任、爱国主席、水平副市长、雷绍业部长、沈习淼副市长、陈华部长、伟俊副主席等市级领导多次深入女企业家商会、青商会、福建商会等商协会和部分非公企业走访调研。极大的鼓舞了信心，增强了活力。工商联换届，市里四大班子一把手和其他市级领导亲临大会指导。今天的茶话会，尤其令我感动，这么多的市级领导(王群书记、德睿市长、正宪副书记、刘明主任、爱国主席、陈华部长、梁仲部长、先东秘书长、伟俊副主席)，以及市直和中央、省驻常有关单位负责人放下身段，与非公经济人士共聚一堂，共话xx发展。这是一种气度，一种胸怀，这是一份信任，一份担当!我提议，用热烈的掌声对这份信任和担当表示衷心的感谢!

2017年任重道远。回望2016年，我们更加清醒的认识到前行路上的差距和不足。很多工作还处于谋划和起步阶段，工作推动还有不少困难。部门职能尚未理顺，机制建设还没有实质推动。服务手段创新不够，行业商协会管理有待进一步规范，对外交流合作有待进一步拓展，企业发展信心和适应经济新常态的能力有待进一步提升等等。

“新故相推，日生不滞”。展望2017年，我们将把握大势、顺势而为，不忘初心，继续把“两个健康”事业推向前进。全市工商联要以十八届三中、四中、五中、六中全会精神和xx省第十一次党代会、xx市第七次党代会精神为指导，深刻领会和把握中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕“创新引领，开放崛起”xx发展新战略和xx市“一三五”发展规划目标，继续坚持市工商联确定的“一二四五”工作思路，进一步转变观念，改进作风，创新方法，做活“联系和服务”两篇文章。要在完善服务机制上有新突破，促进政商关系进一步改善，促进非公经济更有活力;要在创新服务手段上有新尝试，实质推动非公经济公共服务平台建设，引导非公经济创新发展模式，寻求发展机遇;要在会员组织建设上有新作为，引导非公经济人士履行社会责任，提升社会形象;要在对外合作交流上有新进展，积极参与政府招商引资工作，为xx经济发展贡献作为。

广大会员企业和非公经济人士要正确处理好“埋头拉车与抬头看路”的关系，紧紧围绕党委政府工作大局，同心同向，凝聚共识。进一步廓清迷雾、增强信心，主动适应供给侧结构性改革新趋势，主动融入“创新引领开放崛起”新战略，主动跟进xx“一三五”发展新规划，抢抓宏观政策机遇、抢抓区域战略机遇、抢抓产业发展机遇。进一步强化“四种意识”，履行“三个责任”。既要争当经济社会发展的优秀建设者，又要成为中国共产党的坚定拥护者。

春天的脚步近了，中国经济发展形势总体趋稳向好，xx经济社会发展也必将焕发新的气息。我们坚信，有中共xx市委的坚强领导，有市政府的坚定作为，有市人大、市政协以及社会各界的关心支持，有全市工商业人士的务实担当，和衷共济，共度难关，xx非公经济发展必将迈上新台阶，xx经济社会发展必将开创新局面。

最后衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友、各位会员新春快乐!身体健康!家庭幸福!事业辉煌!万事如意!

谢谢!

各位首长、全体指战员、同志们：

在“八一”建军节即将到来之际，我们大家欢聚一堂，共叙军企鱼水深情，意义非常特殊而倍感亲切。在此，我谨代表Xx林业局党政班子和全体员工向驻蛟人民解放军部队各位首长、全体指战员致以节日的祝贺和良好的祝愿!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

80多年来，中国人民解放军不愧为伟大祖国的中流砥柱，民主专政的坚强柱石，保卫祖国的钢铁长城，经济建设的重要力量。长期以来，部队全体官兵始终以强烈的大局意识和忧患意识，全面贯彻落实政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的要求，大力加强部队建设，不断提高部队的战斗力，在圆满完成各项军事任务的同时，积极支持、参与Xx林业局的生产建设，在森林管护、抗洪抢险和许多急难险重第一线，不辱使命()，扎实工作，无私奉献，为白林的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象，赢得了林区广大干部员工的爱戴和赞誉。在此，我代表局党政班子和广大员工群众向驻蛟部队全体官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

广泛开展拥军优属、拥政爱民，不断强化军企军民共建活动，这是我们团结和谐的根基，这是我们共谋发展的体现。汶川地震人民子弟兵的伟大壮举可歌可泣，实现百年夙愿喜迎北京奥运为世人瞩目，国人同济。当前，我们正处于和谐发展的重要战略机遇期，改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定，促进改革开放和经济发展，共建和谐社会的大局出发，进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感，不断巩固和发展军企军民团结的大好局面，努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力，作出新的贡献。

同志们，“兵民是胜利之本”，在战争年代是这样，在和平时期亦如此。我们始终把支持部队建设作为自己的神圣职责，视子弟兵为亲人，让我们精诚团结，与时俱进，支持部队的各项建设，携手并肩，保持良好的军企关系，同呼吸，共命运，心连心，促进部队发展，共铸企业辉煌。

最后，衷心祝愿驻蛟部队各位首长、全体指战员以及家人节日愉快，阖家幸福!祝大家身体健康，万事如意!

谢谢大家!

亲爱的同学们：

在"五四"青年节来临之际，又让我们想起了那令人激情澎湃的年代，一九一九年那场轰轰烈烈的"五四"运动。

遥想当年的"五四"爱国运动，一群青年学生，同你们一样的年龄，一样的青春，以"敢为天下先"的勇气，以"天下兴亡，匹夫有责"的担当，拒绝时髦，放下小我，走向街头，铁肩担道义，扛起中华民族崛起与兴盛的重任。从此，黯淡的中华历史才有了浓墨重彩的华章。

再后来，南湖烽火、南昌枪声、长征漫漫、延安铮铮，哪个地方的风光不是由青年学子的灵与肉、血与火构成?于是，有了共和国伟人的名言：世界是我们的，也是你们的，但归根结底是你们的。

走过冬夏春秋，我们迈入最好的时代，历史变革，岁月递嬗。或许，伤感些说，我们更多地是看着你们;自豪些说，我们为你们生逢盛世而自豪，而骄傲!于是，我们想说的是：在这个最好的年代，你们又在最好的年华，该怎们做呢?

放逐迷茫，追逐梦想，就是最好的解答。青春岁月，会遇到很多的迷茫：前途、感情、交往、自身、以及不可预料的种种。有的使我们成长，有的就像鞋里的砂子，让我们在前进路上痛彻。但是，这些，都是成长路上不可或缺的。每个人的人生轨迹都不是坦途，唯有波波折折，才会构成人生的精彩和唯一。

在青春时期，有过迷茫，或许不是什么坏事，但是，如果我们做不到"实迷途其未远，觉今是而昨非"，一味地沉湎其中，就有可能在崎岖的弯路上越走越远，当然，越走越难。

青春，不是姣好的面容、光洁的脖颈、修长的身材、敏捷的身姿，而是心中有理想，并有为这个理想奋斗不止的勇气。在这个奋斗过程中，理想就像花儿慢慢开放，渗出了缕缕芳香，这就是人生的意义和味道。于是，我们看到，菁菁校园，巍巍边关，皑皑北国，清清南海，青春在这些地方绽放着最迷人的笑靥。

这些需要我们，但不是当下，而是在未来。我们当下的青春，就是挥洒自己的才情，释放自己的努力，拼搏进取，用最好的成绩涂抹青春最亮的光色。所以，我们的青春，应该是秉烛夜读，应该是奋笔疾书，此为勤学;还要加强道德修养，注重道德实践，此为修德;善于明辨是非，善于决断选择，此为明辨;扎扎实实干事，踏踏实实做人，此为笃实。青春应该是理想的代名词，理想应该是青春的内核力。

亲爱的同学们，青春，是资本，也是起点，那些照耀我们青春的理想，不应让它束之高阁，那些引发我们头脑风暴的信仰，也应让我们时刻能听到它清晰的低语。追逐青春，其实更多地是在追逐理想。

青春会随着时间而逝去，会有更多的青春接踵而来。但是，理想主义的情怀，对真善美的追求，永不放弃的努力，才是永不消失的青春。

历史的大潮滚滚而过，五四精神与日常新!民主与科学，是那场运动高举的旗帜，但仍然是我们今天这块土地上急需扬起的风帆;爱国家、爱人民、爱民族是那场运动的内涵，更是我们今天需要弘扬的伟大精神。希望在这个花海五月，我们每个人都能珍惜青春岁月，追逐梦想，用我们的聪明才智在青春的调色板上描绘最美丽的图画。诚如马克思所说：后来，高尚的人会对我们的所作所为而感动得流下泪水。那时，我们也可以高傲地说：无悔青春!

校长 苏xx

各位同仁：

大家新年好!

骏马奔腾去，瑞羊开泰来 。一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中，在亲朋情意绵绵的祝福声中又过去了，在这辞旧迎新的佳节，我们有亲人团聚的温馨，也有故友畅叙的欢乐，但作为一个成年人，我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲惫，或被父母催婚相亲的压力，被亲友追问收入的尴尬，被拿来与同乡攀比的难堪。

是的，一个充满期待的春节可能并没有让我们想象中那般惬意舒适，这就是真实的生活，当我们每个人踏上生活这趟列车，就无法真正地停下来，或许我们可以短暂地休憩，但终究要一路向前，面对问题和困难。只有摆正心态，强大自己，努力奋斗，才能生活得更加游刃有余，收获苦尽甘来的甜蜜。

过去的201x年，统业集团在国家经济转型升级、增速放缓的大背景下也经历了二次创业的艰难和曲折，但经过全体同仁的不懈努力，我们依然实现了总营业额的稳步增长，锻炼了专线事业团队，筑牢了专线发展平台，培养了诸多后备人才，也进行了有益的改革探索，为未来的发展奠定了良好的基础。

新的一年已经开启，我们要收拾心情、满怀信心，以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。201x年，统业集团要全面实行盈利模式和绩效模式的改革创新，将公司、部门、个人三者的绩效和收益直接关联，着力推进专线事业部、商务部及贸易事业部的建设和发展，开拓新的经济增长点，实现营业额、利润额与员工收入的同步增长。同时，我们将继续锻造优秀团队，优化组织结构和管理流程，提升服务效率和质量，为客户创造价值，实现公司与客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢，我们的事业才能得道多助、兴旺发达、蒸蒸日上。

各位同仁，新的一年里，让我们深刻体认并躬身践行公司的核心价值观“诚实守信、责任荣誉、感恩仁爱、共赢共享”，在统业集团这个大家庭里，勤奋工作、快乐生活，为开启公司发展和个人人生新的篇章，共创美好明天而奋斗吧!

各位老师，同志们：

在这美好的金秋时节，满载着桃李芬芳的累累硕果，感受着尊师重教的蔚然之风，在全国人民满腔热情迎接新中国成立65周年之际，我们满怀着由衷的喜悦之情，欢聚一堂，隆重庆祝第30个教师节。在此，我代表井冈山管理局、市委市政府，向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者，向为井冈山教育事业作出贡献的离退休老教师，致以节日的问候!向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺!向长期关心支持全市教育事业的社会各界表示衷心的感谢!

管 理局、市委市政府历来高度重视教育工作，始终把教育摆在优先发展的战略位置。近年来，在全市上下的共同努力下，紧紧围绕办人民满意教育的总体目标，加大投 入，统筹协调，改革创新，办学条件显著改善，教育教学质量和师资水平稳步提高，一些教育热点难点问题得到有效解决，尤其是今年高考，一本上线人数38人，二本以上上线人数117人，比去年将近翻了两番，得到了社会各界的认可。

这 些成绩取得，是全市人民和社会各界倾力支持教育的结果，更是全体教师和教育工作者锐意进取、辛勤耕耘、无私奉献的结果。刚才，学生代表、优秀教师代表、优 秀校长代表和爱心人士代表分别作了很好的发言，介绍了我们可爱的老师忠诚党的教育事业、坚守三尺讲台，甘为人梯、坚守教育事业的动人事迹，使我们深受教 育。在他们身上集中体现了广大人民教师和社会各界高度负责的崇高精神、恪尽职守的敬业情怀、无私奉献的高尚品格;刚才，福明局长还对上一年的教育工作进行 了全面的总结，对广大教师提出了殷切希望。

当 前，全市上下正在认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展党的第二批群众路线教育活动，围绕实现市委三届七次全 会确定的奋斗目标，力促发展升级。我们面临的任务非常繁重，我们肩负的责任十分重大。要加快全面建设小康社会进程，早日实现小康井冈山的目标，最关键的是 要靠人才来支撑，最根本的是要靠教育来保障。因此，全市上下必须站在全局和战略的高度，大力推动教育综合改革发展，努力办好人民满意的教育，为全市市经济 社会发展提供人才保障、智力服务和科技支撑。借此机会，我提几点希望，与大家共勉。

一、迎难而上，办人民满意的教育

尽管我市的教育事业取得了新发展，新成绩，但我们要清醒的看到面临的挑战和差距。我们的农村基础教育特别是义务教育还相对薄弱，高中教育教育水平还需进一步提高，职业教育发展缓慢。可以说，形势逼人，不进则退。为此，我们要努力做好以下几方面工作：一是加快教育领域改革。改革创新是教育发展的强大动力。前不久，市委市政府出台了《关于农村教育、职业教育改革发展的意见》，明确了改革的目标、方向、重点和措施，为此，我们要着力深化基础教育改革，重点解决社会关注的热点难点问题;着力深化职业教育改革，促进中、高职协调发展，推动职普互通;深化教育体制机制改革，重点推进教育管理体制、办学体制、投入保障体制等改革。二是要抓好高中教学质量提升。实事求是地讲，我们高考成绩还不是很理想，高考达线人数与周边县市相比，还有较大的距离。我们要积极探索提高高中教学质量的新思路、新方法，加强学校管理，推行教学改革，激发教师的教学热情，力争在未来几年内有一个大的突破。三是要逐步实现城乡教育均衡发展。当前，我市教育发展中还存在城镇和农村发展不平衡、普高和职高发展不协调等问题。解决这些问题就必须继续抓好农村中小学校布局调整，积极改善农村学校办学条件，适当提高农村教师的待遇，妥善解决农村教师的生活困难，让广大农村教师能扎下根、扑下身、干得好。四是要大力发展职业教育。目前，我市职业高中发展还十分薄弱，全市只有一所旅游中专，在校人数也只有193人。下一步，我们一定要坚持“办学方向面向市场、专业设置围绕市场、技能培训贴近市场”的思路，加大力度办好旅游中专，努力把我市的职业教育做大做强。

二、志存高远，做人民满意的教师

教 师是天底下最崇高的职业，是立教之本、兴教之源，承担着传授科学知识、传播人文精神、传承人类文明的光荣使命。长期以来，我市广大教师奋战在教书育人第一 线，把自己最宝贵的青春年华奉献给了三尺讲台，不讲条件优劣，不论待遇高低，勤勤恳恳，兢兢业业，默默无闻，无私奉献，为井冈山教育倾注了满腔热情，付出 了艰辛劳动，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，也为全社会树立了光辉典范。借此机会，我想讲八个字作为希望，与老师们共勉：

一要立德。教 师是人类灵魂的工程师，师德是教师最重要的素质，教师作为学生健康成长的指导者、科学知识的传播者和良好社会风气的引领者，其师表风范和人格修养会影响到 学生的一生。教师不仅要学高，更要德高。希望大家坚持以德立己、以身立教，既美其德，又慎其行，用崇高追求、高尚品德和人格力量潜移默化地影响学生，真正 做到为人师表、行为世范、甘当人梯、无私奉献，在教书育人的伟大事业中大有作为。

二要好学。教 师是知识的传播者、智力的开发者，理应成为学习型社会的表率。希望大家业务上当强将，教学上创一流，把勤学善思、严谨治学作为自觉追求，不断学习新知识、 掌握新技能、拓宽新视野，争当学识立业、品德立身的先锋，争当积极进取、勇于创新的先锋，使自身的理想信念、思想觉悟、知识结构和能力水平始终能跟上时代 发展的步伐，带动和培养出更多具有创新能力的高素质人才。

三要博爱。爱 是教育的全部真谛，教师对学生的爱，不同于父母对子女的爱，这种爱体现了对人类的爱，对未来的爱，是不求回报的无私的爱。希望大家都能以爱作舟，以心为 桨，像对待自己的孩子一样，对学生充满爱心、无微不至、循循善诱，把满腔的爱撒播给每一个学生，努力成为学生爱戴的老师、群众满意的园丁、社会称颂的楷 模。

四要有责。没 有责任心，就没有成功的教育，教师的肩上承载着一个孩子的前途和希望，不仅要肩负起传授知识的责任，更重要的是要教会学生做人。教师的责任心、工作水平， 直接影响到学生的进步和成长。希望大家能以今天受表彰的先进单位和个人为榜样，充分认识到自己肩负的重大使命和历史责任，以对学生高度负责的精神，将爱心 与责任彰显于教育教学的每个细节，融入日常工作的点点滴滴，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。

三、尊师重教，凝聚加快教育发展的强大合力

教育是一项系统工程，需要全社会的关心与支持，加快教育科学发展，必须动员全社会力量，在全市上下真正形成关心、理解、支持教育的强大合力，真正形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。

一要在重视教育中多一份关爱。我 们要牢固树立“抓教育就是抓经济、抓教育就是抓发展”的观念，以更大的决心、更多的财力支持教育事业，落实好教育优先发展的各项政策。要切实加强对教育工 作的领导，各乡镇、各部门主要领导要经常深入学校调查研究，做到重要工作亲自督促，重大问题亲自研究，重点难题亲自协调。各部门要各司其职、齐抓共管，公 安、工商、文化、卫生等部门要加强学校周边环境整治，净化育人环境，维护师生权益。各有关部门要在各自的职责范围内为教育发展加力，如，出台优秀校长、优 秀教师及先进教育工作者津贴政策，共同为教育的发展创造一个良好的外部环境。市委、市政府也将更加关心广大教师的工作、学习和生活，千方百计为教师解难 题、办实事，使广大教师政治上有地位、社会上有尊严、经济上有保障，能够安心、用心、顺心地投入工作。

二要在支持教育中多一份行动。我 们井冈山的教育底子薄，面临着边远学校薄弱、基础设施不足、文体设施缺乏等困难，教育发展迫切需要社会各界的关心和支持，特别是部分贫困学生，需要得到全 社会的关怀与帮助。各乡镇、各部门要多向上沟通，多捕捉信息，争取在项目扶持、学生关爱、教师培训等方面有突破、有成效;要积极争取名人名企的支持，争取 名人名企来我市捐资办学，让更多的名人名企与贫困生接对子，让更多的企业捐资助学，呼吁涌现更多象范华平先生一样的有识之士支持教育事业发展;要积极争取 各项政策支持，用足原中央苏区县振兴计划、罗霄山片区区域发展和扶贫攻坚、南岭生态主体功能区、国定贫困县等国家发展职业教育政策的叠加发力，全力促进我 们打造一批名校，产生一批名师，教出一批名生，把我市教育事业提高到一个新的水平。

三要在发展教育中多一份贡献。教 育是一项复杂系统工程，办好教育是全社会共同的责任，需要我们大家齐心协力。教育事关全市人民的切身利益，发展好井冈山的教育事业，每个井冈山人都责无旁 贷。我们要动员全社会力量，关心、支持、参与到教育事业发展中来，人人贡献自己的一份力量，促进井冈山的教育事业健康持续发展。同时，要营造全社会尊师重 教的浓厚氛围。大力宣传教育在助推经济社会发展中的重要作用，大力宣传教育事业发展取得的丰硕成果，大力宣传教育战线上涌现出来的先进典型和先进事迹，努 力在全社会形成尊重教师、尊重知识、尊重人才的良好风尚，营造全社会关心、支持教育事业发展的浓厚氛围。

各 位老师、各位同学，同志们，“国运兴衰，系于教育，三尺讲台，关乎未来”。我们井冈山的发展正面临着难得机遇，教育事业也承载着继往开来的光荣使命。希望 你们继续发扬成绩，再接再厉，与时俱进，开拓创新，以更加饱满的精神、务实的作风，团结一心，奋力拼搏，不断发展井冈山教育事业，为经济社会发展作出新的 更大贡献!

最后，衷心祝愿各位老师节日愉快，工作顺利，身体健康，家庭幸福!

谢谢大家。

在第32个教师节即将到来之际，我们在这里隆重表彰全市教育系统先进集体和先进个人。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向全市广大教师和教育工作者，致以节日的问候!向受表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持我市教育事业的社会各界人士，表示衷心的感谢!

教育是国之根本、发展之重、民生之基。多年来，市委、市政府始终把教育摆在优先发展的战略地位，持续加大教育投入，大力实施城镇学校布局调整，大力推进《张家口市振兴高中教育大纲》和主城区中小学标准化建设，全面发展职业教育，全市教育事业呈现出蓬勃发展的良好态势。广大教师认真贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，展示了爱岗敬业、厚德载物的职业操守，彰显了与时俱进、锐意创新的可贵品质，体现了甘为人梯、无私奉献的崇高境界，赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。市委感谢你们，全市人民永远不会忘记。

当前，张家口正处在转型升级、跨越发展、绿色崛起的关键时期。抓住京津冀协同发展、京张携手举办冬奥会和建设可再生能源示范区等历史机遇，推动张家口更好更快发展，全面建成小康社会，根本在人才，关键在教育。我们一定要认真贯彻党中央、国务院关于教育工作的部署要求，更加突出教育优先发展的战略地位，更加扎实地做好发展教育的各项工作，努力办更高水平、让人民更加满意的教育。

第一，办人民更加满意的教育，需要全面提升教育的质量和水平。教育的质量和水平是教育的生命线，关系到一个地方经济社会发展和人民群众的根本利益，也寄托着千家万户对未来生活的美好期盼。要更加注重深化教育改革，增强发展活力。进一步创新教育机制，建立健全科学的激励机制、评价机制、竞争机制和投入机制，全面形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于教育科学发展的体制机制。特别是紧密结合高考改革的新任务、新动向，提前做好课程体系、应考能力等方面的研究和改革，保证我市普通高中教学能够适应新高考改革模式。要更加注重教育均衡发展，维护教育公平。在全面优化学校布局的同时，合理、科学配置教育资源，不断缩小城乡之间、校际之间教育发展差距，努力解决好群众关心的“择校”“择班”“择师”等焦点问题。特别是要更加关爱农村留守儿童，更加关注进城务工人员的子女上学，更加关心贫困家庭学生就学难问题，让每一个孩子都能上起学、上好学。要更加注重塑造特色品牌，打造教育高地。立足我市近邻北京的特殊区位和建设国际化奥运名城的特殊要求，充分挖掘自身优势和潜力，积极创新先进的教育理念，引进先进的管理方式，不断加大与外地名校特别是与北京名校的对接交流、合作办学力度，不断提升全市教育工作整体水平，把我市打造成为“出人才、出名生、出名师、出名校”的区域教育高地，叫响“张家口教育”的品牌。

第二，办人民更加满意的教育，需要打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。习近平总书记指出，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。希望全市广大教师始终坚持师德高尚，美在灵魂，做表率之师。自觉加强师德修养、追求高尚情操、锤炼高尚品格，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，用“学为人师、行为世范”的人格魅力，帮助学生筑梦、追梦、圆梦。始终坚持勤勉笃学，美在智慧，做博学之师。把学习当作一种责任、一种追求，当作一种生存方式和生活态度，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实、拓展、提高自己，努力站在教育发展的最前沿和制高点，教好书，育好人。始终坚持真情奉献，美在担当，做仁爱之师。以真情、真心、真诚教育影响学生，用爱培育爱、激发爱、传播爱，真正做到春风化雨、润人心田，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。

第三，办人民更加满意的教育，需要凝聚形成推动教育发展的强大合力。教育是全社会的事业。全市上下要紧紧围绕“科教兴市、人才强市”的战略要求，把关心、支持教育发展体现到具体行动中。要坚持教育优先的战略。各级党委、政府要把教育事业放在事关长远的战略高度，一如既往地重视、关心和支持教育，及时研究解决教育改革发展中遇到的重大问题，解难事、做好事、办实事，做到经济社会发展规划优先安排教育发展、财政资金优先保障教育投入、公共资源优先满足教育需要。要凝聚兴教助教的合力。教育部门要充分发挥牵头抓总的职能作用，切实加强对教育各项工作的规划、部署、协调和组织实施，为教育发展提供指导和服务;各级各部门要密切配合，通力协作，认真落实教育发展的一系列政策措施，在项目实施、经费安排、教师编制等方面向教育倾斜，为教育事业发展提供更大的支持、更多的帮助、更有力的服务。要营造尊师重教的浓厚氛围。充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，多渠道、多形式宣传我市教育工作取得的新成绩，宣传先进学校、优秀教师和教育工作者的感人事迹，宣传尊师重教的典型事例，努力营造“党以重教为先、政以兴教为本、民以助教为乐、师以从教为荣”的社会氛围，让崇尚知识、重视教育、尊重教师在全社会蔚然成风。

各位老师、同志们，三尺讲台、一块黑板，写下的是真理，擦去的是功利，成就的是他人，奉献的是自己。希望全市广大教师和教育工作者切实肩负起党的重托和468万人民的期盼，开拓创新、奋发进取、扎实工作，继续把更好的教育奉献给全市人民，为我市实现绿色崛起、全面建成小康社会作出新的更大的贡献!

各位领导、各位来宾、各位朋友们：

良辰美景、佳偶天成，在这个丰收喜悦的季节里，大家欢聚一堂，共同祝贺XX和XX两位同志的新婚大喜，祝福语《婚礼贺词领导讲话》。在这里，我受X书记的委托，代表XXX接道党工委、办事处，代表XX社区，向两位新人表示热烈的祝贺，向出席今天婚礼的各位嘉宾表示衷心的感谢！

“十年修得同船度，百年修得共枕眠”。经历相识相知、到相惜相爱，两位志同道合的青年才俊终于走在一起，步入新婚的殿堂。在这神圣、激动人心而又值得庆祝的日子里，我很荣幸地借此机会向两位有情人提出三点希望：

一是新婚后，希望你们“海枯石烂不变心、地阔天高比翼飞”，永远享受爱情，珍惜缘分，互相欣赏和包容，彼此帮助与鼓励，从共建和-谐社会、构建和-谐家庭的高度向社会献礼！

“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的坚强组织保证。要坚持把党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神体现在思想意识上，落实到具体行动中。全体干部要按照发改委“四个要求”及“约法三章”，以“两学一做”学习教育促进全委干部作风大转变，树立发改系统新形象。

“两学一做”学习教育学是基础，做是关键。全体干部要对照岗位职责，加强学习，认真贯彻执行。要层层落实责任，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要突出“七个抓手”：

一是严格工作纪律，坚持机关考勤制度和外出报备制度;

二是牢固树立终身学习的理念，坚持周一全体干部学习制度，提高干部素质;

三是创新工作方法，做到“心到、手到、腿到”，在供给侧结构性改革、重大战略对接实施、重大项目谋划推进、新兴产业培育扶持、经济运行监测分析上聚焦聚力，用心谋划，促进经济社会更快发展;

四是加强对上沟通联系，及时掌握中省政策动向和投资信息，争取中省支持;

五是深入联系基层，加强分析和监测，坚持每月“沉下去”，勤到基层解决实际问题;

六是优化办事程序，坚决杜绝办事群众“来回跑”现象，提高办事效率;

七是优质文明服务，坚持工作日着正装，戴工作牌，自觉做到“门好进，脸好看，快办事、不吃请”，树立良好的服务形象。

“两学一做”学习教育要坚持领导带头，夯实工作责任，强化督促检查，搞好统筹兼顾，努力做到教育活动与当前各项工作紧密结合，达到两手抓、两不误、两促进的效果。

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同志们：

这次会议的主要任务是，学习贯彻集团公司党委书记、董事长王桂欣同志在集团公司“两学一做”学习教育动员会议上的重要讲话精神，对我公司“两学一做”学习教育工作进行动员部署。下面，根据公司党委会研究，我讲四点意见。

一、充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义

中央决定，今年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员“两学一做”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育、从严治党从“关键少数”向全体党员拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。今年以来，习近平总书记多次就“两学一做”学习教育作出重要指示，充分反映了以习近平同志为总书记的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚定决心和政治定力，具有很强的思想性、政治性、指导性和针对性，为我们开展学习教育提供了根本遵循。王桂欣书记在集团公司“两学一做”学习教育工作会议上的重要讲话，对做好这项工作做了全面的部署，为我们指明了目标方向。 我们要充分认识到开展“两学一做”学习教育，是推进党的思想政治建设常态化的重大部署，是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是推进党的最新理论成果武装全党的重要任务，也是加快农垦改革发展实现新跨越的重要保障。 开展“两学一做”学习教育，就是要进一步加强党员队伍建设，不断强党性、转作风、提能力，把党员的先锋形象树起来，更好地凝聚广大职工群众的智慧和力量，不断将我们农场的各项事业推向前进。

二、准确把握开展“两学一做”学习教育的目标要求

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，核心在改，目的是要取得效果，我们一定要牢牢抓住学、做、改三个重点。习近平总书记的重要指示、中央“两学一做”教育方案和王桂欣书记重要讲话，都明确了这次学习教育的总体要求、目标任务、方法步骤，归纳起来就是，聚焦目标定位：“四个进一步”(进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩;进一步强化宗旨意识，勇于担当作为，在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用)。突出问题导向：“五个着力解决”(着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题)。把握科学方法：“五个坚持”(坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，注重实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际出发，分类指导)。牢记合格标准：“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律， 讲道德、有品行， 讲奉献、有作为)。我们要以此为指导，坚持问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，努力在抓落实上下功夫，确保“两学一做”学习教育取得群众满意的实效。

结合我们的改革发展和实际情况，具体来说，要着力解决好以下五个方面的问题：

一要解决有些党员不像党员的问题。党员，就是要时刻保持党的意识和党员意识，学习党的基本知识和理论，承认党的纲领和章程，坚定道路自信、理论自信、制度自信，时时、处处、事事表现出共产党员区别于一般群众的思想特质。现实中，一些党员理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心;一些党员党的意识淡化，在党不言党、言行随便，不注意维护党的印象;一些党员宗旨意识淡薄，利己主义严重，唯利是图;一些党员道德行为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人修养，情趣低俗，贪图享乐等等。

二要解决人在心不在组织的问题。党章第八条规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。现实中，一些党员组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时缴纳党费;一些党员转出组织关系后，将组织关系介绍信自行留存，不及时办理接转手续，使自己游离于组织之外，成为“口袋党员”。在这次党员组织关系排查中，反映出这种现象不在少数。从客观上讲，随着社会进步和企业发展带来的人员流动的频繁，特别是离退休党员增加，也给传统的党组织管理模式带来了新挑战。 开展“两学一做”学习教育，要着力加强流动党员、“口袋党员”管理，加强对党员领导干部的管理，落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度。

三要解决党员不守规矩的问题。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。习近平总书记一再严肃地告诫全党要讲规矩，强调“自觉按原则、按规矩办事”。现实中，有的党员干部讲面子不讲规矩，讲关系不讲原则;有的全凭个人感情办事，在制度面前搞例外、耍特权、做选择、钻空子，俨然把自己当成一名“特殊党员”;有的党员和组织纪律涣散，作风散漫，把自己等同于普通职工。开展“两学一做”学习教育，要着力解决党员干部不守纪律、不守规矩的问题，教育引导广大党员干部学而知之讲纪律、知行合一守规矩，树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持正确的政治方向，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的“明白人”。

四要解决党员不起作用的问题。共产党员的先锋模范作用，是共产党员在革命、建设和改革实践中，为实现党的纲领所起的带头作用和表率作用，是党员干部密切联系群众和共产党员先进性的集中体现。党章明确规定，共产党员必须“贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。但在现实生活中：一些党员精神不振，工作消极懈怠，只求过得去、不求过得硬;有的不完成党组织分配的任务，甚至敷衍应付、逃避责任，起不到先锋模范作用。 开展“两学一做”学习教育，要教育引导每位党员勇于担当作为，充分履职尽责，特别是各级领导干部要加强自我反省、自我约束、自我净化、自我提高，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在推动实现企业改革发展新跨越中建功立业。

五要解决基层党组织软弱涣散的问题。党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政根基。基础不牢，地动山摇。习近平总书记提出：“必须扎实做好抓基层、打基础工作，使每一个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”但在实际工作中，有的班子不团结，缺乏凝聚力战斗力，甚至一盘散沙，形同虚设;有的党支部长期不发展党员，服务意识淡漠，不能适应形势的需要;有的党支部工作茫从，缺乏主观能动性，服务群众能力弱，成效差，群众意见大;有的放松对党员的日常管理监督，落实“三会一课”制度不严肃、不认真、不经常，组织生活基本处于停滞状态。 开展“两学一做”学习教育，要持续加强基层“三型”党组织建设，健全组织体系，建强骨干队伍，严肃组织制度，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

三、坚持做到知行合一，推动工作

抓好“两学一做”学习教育，关键要知行合一、推动工作。中央学习教育方案中明确要求：“要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，防止‘两张皮’。”我们要按照一心一意谋发展、聚精会神抓党建的要求，坚持统筹兼顾，强化问题导向，把“两学一做”与实际工作紧密结合，以“两学一做”的实际成效推动工作中各类问题的解决，以问题解决的实际成果，检验“两学一做”的实际成效。

经公司党委研究决定，本次学习教育要将职工群众关心关注的热点问题、美丽农场建设中的焦点问题、当前生产经营中亟待解决的重点问题、制约改革发展的难点问题，作为“两学一做”学习教育工作的着力点，坚定、坚决的推动问题解决。广大党员要立足岗位，积极主动开展工作，在解决“四个点问题”工作中争当干事创业的先锋模范。

一要强化宗旨意识。近年来，我们新一届领导班子坚持以人为本的发展理念，持续关注和改善民生，特别是通过开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，畅通群众诉求渠道，大力实施民生工程，着力增进人民福祉，提升群众满意度。但是，工作中仍有一些涉及群众切身利益的问题没能得到根本解决。比如，职工群众反映的社区安全保卫、垃圾清运、杂物堆放、巷道治理等，看是小事，背后反映出我们干部的群众观念、宗旨意识树得还不牢。在“两学一做”学习教育中，公司各部门、各单位和广大党员干部要进一步增强为民情怀，瞄准职工群众反映热点问题，分门别类、抓紧办理，举一反三、完善制度，切实解决群众生产生活中的实际问题。

二要严守纪律规矩。在这个问题上，我公司总体情况是好的，多年未发生重大违犯党纪国法的事件，但也并不是说我们的党员干部人人都具备超强的免疫力，工作中任何一些消极、腐化倾向都值得警惕，需要警钟长鸣，如任其发展，就会触及纪律和规矩底线。在“两学一做”学习教育中，要着力强化政治纪律教育，用全面贯彻落实中央、省和集团公司重大决策部署的实际行动，向中央看齐，向上级党委负责。

三要保持良好精神状态。在我们亟待解决的“四个点问题”中，有一些受政策、资金、技术等制约，是短期得不到解决的“疑难杂症”。解决这些问题，需要广大党员干部保持良好精神状态和良好的工作作风。在“两学一做”学习教育中，广大党员特别是领导干部要认真学习，要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，立足自身岗位，解放思想、迎难而上、开拓创新，推动这些问题直至得到解决。

四要敢于担当、勇于负责。在企业改革中，特别是在当前农垦所处的历史机遇和大环境中，面对新形势新问题，不光需要面对复杂局面的智慧，也要敢于亮剑的勇气。从我们企业实际来看，美丽农场建设进入攻坚阶段，拆迁工作可能伤及一些人的小利益;“走出去”战略考察项目，面临太多的未知条件，困难很大;全年目标任务艰巨，生产经营压力巨大。在“两学一做”学习教育中，各级领导干部要敢于担当，坚持做到遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避。既要倾尽全力、尽其所能、依法依规帮助企业解决发展中的实际困难，又要做到清正廉洁、公私分明，严守党的纪律和做人做事的底线。

五要加强领导班子建设。推动“四个点问题”的解决，把中央、省委和上级党委的决策部署落实到基层，关键要有一支政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的领导班子。 为了充分发挥领导班子的核心作用，公司正在研究制定领导班子绩效考核办法，下一步还要研究制定对基层领导班子以及中层管理人员的绩效考核办法，建立干部和党员日常考核台账，对干部和党员工作情况进行全程“跟踪”，建立多劳多得，按功取酬的薪资体系;以干部的德才业绩为依据，建立和推崇能上能下的用人体系，大胆使用那些有本事、敢担当，善作为、勇负责，工作推进力度大、效果好的干部，及时调整不胜任的管理干部。

六要严肃责任追究。近年来，公司一直把抓落实作为重中之重，力行“三严三实”，提倡说实话办实事，大兴实干之风，劳动纪律明显加强，干部作风明显改善，有力推动了各项工作的扎实落实。在“两学一做”学习教育中，要严格依照党章党规党纪，坚持有责必履、失职必问，对一些工作推诿、屡办不结的单位、部门和作风散漫、工作不力的个人，要综合运用纪律处分、组织处理等措施，该提醒的提醒，该教育的教育，该调整的调整，该处理的处理，用惩治的威慑力有效推进问题的解决，保障各项工作落实到位。

四、切实加强对“两学一做”学习教育的组织领导

一要加强领导，压实责任。公司党委决定成立“两学一做”学习教育协调小组，由我担任组长，刘建军、刘雪峰两位同志担任副组长，领导班子其他成员为小组成员，小组下设办公室，刘雪峰同志兼任办公室主任。各党支部书记要自觉承担起第一责任人职责，既要率先垂范，又要靠前指挥，主动履责，全力担责，层层传导压力，层层压实责任。各党支部要切实履行基层学习教育的主体责任，系统谋划，周密安排，尽快部署下去，迅速行动起来。要结合各自实际，制订具体的学习教育计划和实施方案，加强对本单位学习教育的具体指导和组织开展。

二要领导带头，以上率下。公司领导班子、各单位领导班子及中层领导干部要坚持走在前列、当好表率，一级做给一级看，一级带着一级干，形成以上率下、整体联动的总体效应。公司要召开党委会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话;要以党委中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果，公司领导班子成员要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，切实开展批评和自我批评，查找存在的问题，加强整改落实。

三要分类指导，区分层次。要区分公司机关和基层单位，党员干部和普通职工党员，在职党员和离退休党员的不同情况，坚持具体化、精准化、差异化，分层分类分岗位提出针对性措施，防止“大水漫灌”。承包经营企业，可因企制宜、因岗制宜，灵活安排;离退休党员多的党支部可以利用开放式组织生活等方式，组织党员参加学习教育。对就业岗位经常变动、投亲靠友居住地不固定党员，要利用“短信”、“微信”等网络媒体多种形式，引导其参加户籍地党组织生活。对离退休干部职工党员及年老体弱党员，既要体现从严要求，又要考虑实际情况，以适当方式组织参加学习教育。

四要抓在日常，严在经常。中央明确要求，这次学习教育不同于群众路线教育实践活动，不分批次、不划阶段、不设环节，主要是用好日常的教育途径、教育方式，推动思想政治建设抓在日常、严在经常。要以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以加强基层党组织建设为基本保障，以落实党员教育管理制度为基本依托，以长流水、不断线的韧劲恒心推进学习教育。要以“两学一做”学习教育为带动，切实加强基层党建工作，畅通党组织同党员的联系，完善党员日常教育管理措施，从严从实抓好基层党组织建设。

五要强化督导，注重宣传。公司领导班子成员要采取听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式，加强对下级党组织、所在党支部及联系点党支部学习教育的督促指导，特别要把重点放到基层、放到党支部，深入了解学习教育开展情况和实际效果，及时总结推广基层创造的新鲜经验，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。党委要把组织开展学习教育作为今年基层党建工作述职评议考核的首要内容，对组织不力、问题较多的，要批评教育，严肃问责。各党支部要注重加强舆论引导工作，充分运用各种媒体进行深入宣传，为“两学一做”学习教育营造良好社会氛围。

同志们，开展“两学一做”学习教育，有利于激活党员细胞，有利于筑牢基层堡垒，有利于夯实党的执政根基，责任重大、影响深远。我们要自我加压、奋发有为，集中精力、聚力齐心，扎扎实实把学习教育组织好、开展好，为全面完成今年的奋斗目标提供坚强组织保证。

同志们：

今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立94周年，回顾党的光辉历史，表彰为我镇建设做出贡献的先锋基层党组织、先锋共产党员和优秀党务工作者，动员激励全镇各级党组织及广大党员学先进、争一流。

我们伟大的中国共产党已经走过了94年的光辉历程。94年来，党历经战争与和平、建设与改革、挫折与胜利，建立了社会主义新中国，改变了“一穷二白”的落后面貌，开创了亘古未有的宏图伟业。

伴随着中国共产党的发展历史，***镇历届镇党委团结带领广大党员干部群众，开拓创新，扎实工作，千方百计克服发展中遇到的种种困难，克服经济转调、环境保护等带来的巨大压力，坚定不移地谋发展、促发展，经济社会保持了又好又快发展的良好势头。今年以来，镇党委始终围绕“抓党建、强基础、保和谐、促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为主线，以“村级规范化建设”为突破口，以百名干部“进万户、结亲戚”大走访活动为载体，深入开展“基层组织建设年”活动，健全完善包片包村制度，严格落实村级事务“五代理”制度，加强对选派“第一书记”和挂职锻炼年轻干部的管理，各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥，今天受到表彰的先锋基层党组织和先进个人，就是其中的优秀代表，在他们身上集中体现了党的先进性，充分展示了我镇党员干部的良好精神风貌。全镇广大党员干部一定要认真学习先进，积极争当先进，勇于赶超先进，切实营造干事创业、创新发展的浓厚氛围。

今年以来，在全镇各级党组织和广大党员群众的共同努力下，各项工作取得了良好的成绩。特别是在昨天召开的全市“创先争优”工作表彰大会上，镇党委被评为**市先进基层党组织。我镇的“四德”工程建设工作走在了全区前列，省、区“四德”工程现场会在**村和**中学设立了观摩点，我镇深入开展“四德”工程建设的做法和取得的成效，得到了省、市、区领导的充分认可。同时，在全区率先推行了村民事务干部代办制度，受到了市、区组织部门领导的肯定。

一是坚持创新引领，增强发展优势。坚持创新引领、内涵发展，不断加快推进企业转型升级，走出了一条由传统模式向内涵增长、创新驱动转变的新路子，积极引导企业围绕市场需求不断研发新产品、新技术，构建了以“新材料、机械制造、精细化工”为主导的现代产业体系框架，产业集群发展趋势已凸显出“布局集中、用地节约、产业集聚”的特点，镇域经济“技术先进、特色明显、功能完善”新型产业的定位更加明确。总投资****亿元的**项重点工业项目建设，完成投资10.9亿元。同时，为克服土地发展空间不足的问题，坚持内部挖潜、盘活存量、节约增量，组织开展了闲置土地清理工作，对闲置时间长、利用效率低的存量用地进行盘活，切实解决了有项目无地用的矛盾。

二是突出抓好镇村建设，构建宜居城镇。围绕“建设****的和谐生态城镇”的目标，坚持以高水平规划引领城镇发展，合理定位城镇功能，因地制宜、突出特色，切实提高建设和管理水平。以**路、***路以及规划中的***路为依托，不断推动城区近郊村及镇驻地的综合开发工程，加大基础设施、功能性配套设施以及公益设施建设力度，城镇整体功能得到增强，生态环境显著改善，城镇品位逐步提升。今年以来，投资1300万元完成城建开发面积***万平方米;完成公共设施投入300万元;投资100余万元对**路***段实施绿化补植，新增绿化面积9000㎡。积极对上争取，***生态湿地建设和镇污水处理厂项目建设已完成初步规划论证，将于近期开工建设。

三是都市农业提质增效。以金毫相合作社为龙头，扎实推进了万亩富硒核桃、富硒杂粮、富硒果蔬、富硒养殖等有机农产品基地建设，成功举办了桑葚采摘节等活动，品牌意识进一步增强，形成了专业化布局、产业化经营、标准化生产的都市农业新模式，特色产业优势进一步显现。同时，积极稳妥推进土地流转，以**村为代表的部分村居，土地流转工作取得了明显成效，为都市农业发展拓宽了空间，实现了连片发展、规模发展。另外，认真抓好农业综合开发工程，投资4100万元的金毫相农业开发工程，已经完成道路、管线铺设等工程，整体工程进展顺利。

四是社会事业全面进步。实施了饮用水安全工程等多项涉及民生的实事、好事;全面落实各项惠农政策;强化对慈善基金和困难党员救助基金的管理，加大对弱势群体的救助力度，不断扩大基本救助覆盖面。截止目前，已发放困难群众救助资金**万元。

五是社会管理不断创新。坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格落实安全生产责任制，严厉打击私开滥挖。充分发挥镇便民服务中心和群工站的积极作用，健全了建设项目风险评估机制，高度重视人民群众来信来访，实行信访问题交办单制度，切实化解各类矛盾纠纷，积极稳妥地处理各类遗留问题和倾向性、苗头性矛盾，确保了全镇社会和谐稳定。

这些成绩的取得，是全镇上下凝心聚力、创新工作的结果。但是在看到成绩的同时，我们也应该清醒的认识到目前面临的困难和问题，具体表现在：个别党员干部思想不够解放，精神不振作，满足现状，进取心不强;个别村干部团结共事意识差、私心重，还存在不团结、不和谐现象;产业结构调整任务重，节能减排和环境保护压力还比较大等等，这些问题成为制约我镇经济社会跨越发展的瓶颈因素，必须在今后的工作中认真研究加以解决。

1.2015年七一表彰大会主持词【精选】

2.2015年学校七一表彰大会主持词

3.2015年党委书记在七一表彰大会上的讲话

4.2015年县委七一表彰大会主持词

下面，我代表镇党委，向全镇各级党组织和广大共产党员提三点希望和要求。

一、坚持以科学发展观统一思想和行动

全镇各级党组织和广大党员要准确把握科学发展的内涵，真正把思想和行动统一到科学发展观上来，始终以解放思想为先导，在解放思想中开辟新路，在开拓创新中攻坚克难，在自我加压中鼓劲实干，切实担负起镇域经济科学发展的重大使命。广大党员干部要牢固树立科学发展观，坚持走内涵发展道路不放松，在改革中找出路，在创新中求发展，着力加快产业结构优化、加速转调步伐，着力查摆和整改影响科学发展的突出问题，着力破除制约科学发展的问题，正确理解和准确把握科学发展的内涵，立足当前、着眼长远，结合各自实际，制定和谋划科学发展的具体措施，铺下身子、真抓实干，切实提高科学发展的水平和能力。特别是在当前，面对严峻的发展形势，各级党组织和党员干部一定要时刻保持清醒的头脑，振奋精神、鼓舞干劲、扎实工作，力争实现弯道超越，努力建设“****、****、****”的现代化新***镇。

二、切实增强群众观念，扎实做好群众工作

广大党员干部要充分发挥党员的模范作用，密切联系群众，要把解决实际问题、理顺群众情绪、化解矛盾纠纷、维护社会稳定作为工作重点，健全完善工作机制，创新工作方法和社会管理模式，切实营造和谐稳定的社会氛围。一是以人为本，带着感情做好群众工作。群众利益无小事。对待群众应当怀有诚心、热心、耐心，带着感情去做工作。群众有问题找我们反映，这是对我们的信任，要重视群众的意愿，认真对待和切实解决群众反映的问题，以实际工作赢得群众的信任和支持，只有这样才能增强做好工作的责任心。二是要认真解决群众最关心的问题。全镇各级党组织要主动增强群众观念，切实将工作的出发点和落脚点放在群众身上，要全面掌握民情民意，多做基础性、长远性工作，充分考虑村情民愿、社会效果和群众的承受程度，广泛听取群众的意见和建议，时刻把群众放在心上。三是创新管理，努力提高群众工作水平。对待群众工作，必须从“事要解决”入手，为群众提供人性化管理、贴心高效的服务。今后，要把推行的村民事务干部代办工作作为一项重点工作，在全镇全面推行，通过心贴心的为群众跑腿，帮助他们排忧解难，真正实现用干部的辛苦指数，提升群众的幸福指数。四是凝聚民心，促进群众工作上台阶。结合“四德”工程的深入开展，通过开展形式多样的活动，提升群众的思想道德素质。结合百名干部“进万户、结亲戚”大走访活动，广大党员干部要下村入户，体察民意，及时妥善解决群众最关注、反映最强烈的热点、难点问题得到，在全镇上下形成人人促进社会和谐的强大合力。

三、切实加强党性修养和作风建设

加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是加强党的执政能力建设的重要内容，是党员干部的立身之本、立业之基。

(一)强化理论学习，争做勤于学习、善于思考的表率。学习是人生的永恒主题，广大党员干部要牢固树立终身学习理念，做到时时、处处、事事注重学习，争做“学习型党员”，努力提高自身的学习能力、实践能力和创新能力，成为做好本职工作的行家里手。同时，要学以致用，学用结合，不断提高实际工作能力和水平，始终保持先进性，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

(二)牢固树立宗旨意识，争做立党为公、执政为民的表率。广大党员干部要按照“为民、务实、清正、廉洁”的要求，积极争当发展经济的先锋、勤政为民的模范、廉洁自律的表率，努力促进各项工作落到实处。一要解放思想、开拓创新。思想不能领先，发展就很难率先。希望广大党员干部要敢于突破、善于总结、勇于实践，始终保持一股闯劲和韧劲，认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势，创造性地执行政策、创造性地开展工作。二要联系群众、真抓实干。群众是我们的衣食父母，群众是加快发展的主力。党员干部要时刻把群众的疾苦挂在心上，充分尊重群众的意愿，把群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量工作的标准，让我们所干的各项工作符合实情、顺乎民意。三要勇于担当，破解难题。广大党员干部要有担当意识、直面困难，做到遇到矛盾不上交、遇到问题不回避、遇到困难不退缩，不断强化责任意识，敢于冒险攻难点，要言之必行，狠抓工作落实，越是遇到困难和压力，越是要有一种不服输的精神状态。

(三)严格遵守党的纪律，争做遵纪守法、清正廉洁的表率。一是严格遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。每一名共产党员都要自觉维护党组织的威信，按照《党章》要求履行党员职责，尽一名党员应尽的义务。要牢记入党誓词，做一名合格的共产党员。二是严格遵守党的组织纪律，自觉维护党的组织原则，坚决反对拉帮结派、搞团团伙伙，努力形成团结共事、配合协作的良好氛围。三是严格遵守党的群众工作纪律，心怀群众、一心为民，决不允许做损害群众利益的事。四是严格遵守党的廉洁勤政纪律，始终以党纪政纪和法律法规来约束自己，严格要求，严格管理，做到清清白白做人、干干净净做事。

回顾党的历史，我们深感自豪;展望美好前景，我们任重道远。在区委区政府的正确领导下，全镇各级党组织和广大党员将以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，努力为建设富饶秀丽和谐文明新***做出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。

尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：

大家上午好!

新的一年，新的生活。新的一年，新的希望。转眼进入了充满挑战、机遇和压力的2017年，“新桃换旧符”的2017年春节又悄然将至。今天，我们欢聚一堂，举行2017年集团公司老干部迎春茶话会。首先，我谨代表集团党委和行政，代表集团全体员工，向各位老领导、老前辈和同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!

刚刚过去的2016年，是极其艰难困苦的一年。集团公司在市委、市政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八大精神，坚持科学发展观，积极谋划转型发展，有序推进资产重组、人员分流安置和债务清偿一系列工作，按照现代服务业、钢铁深加工业、工业气体产业、有色金属业和战略新兴产业五大业态搭建产业转型框架，推进有关项目实施，集团公司克服了工作强度高、工作交错穿插、沟通协调难度大、相关智力支持相对不足等诸多困难，使重组和转型发展整体工作进入一个新阶段，为抢抓新机遇、打造新集团公司打下坚实基础。这些成绩，是全体集团公司员工努力的结果，同样也凝聚着集团公司1XX多名离退休员工的深切关注和大力支持!

2017年，集团公司转型发展的组织实施将进入加速期。我们将统筹兼顾、协调推进七项工作。七项工作即是：盘活资产、内部结构优化、经营创效、企业分类处置、人员分流安置、合理清偿债务和转型项目投资建设。同时，我们将以挖潜降耗、灵活经营为抓手，切实扭转生产经营的被动局面;以项目建设、业务拓展为抓手，大力抓好转型发展的形象进度，尽快充实五大业态实力，以时不我待、只争朝夕的干劲和精神，加速转型发展进程，促进集团公司转型发展工作在今年走上快速轨道、实现良好的形象进度。

今年，集团公司还将顺应形势发展需要，进一步推进退休人员社会化管理工作。目前，集团公司正以xxx有限公司作为试点单位，总结经验，逐步在全集团范围内推进这项工作。

退休人员社会化管理，是指职工达到退休年龄办理正式退休手续后，退休养老金由政府主管部门指定的银行机构实行社会化发放，日常管理服务工作与原企业分离，移交户口所在地的街道或社区，实行属地化管理。

实行退休人员社会化管理，是完善国家福利保障制度的主要内容，是保障退休人员晚年生活质量、将其与企业经营风险相分离的有效途径，是增强企业活力和竞争力的重要措施，更是对退休人员权益的最大保障。

退休人员移交社会化管理，涉及广大退休员工的切身利益。集团公司党委、行政高度重视，将通过多种渠道广泛征求意见，吸收退休员工代表共同协商，严格按照上级有关文件精神制订“一企一策”的工作方案，稳妥有序推进工作开展。集团公司也衷心希望能得到大家的理解、支持和配合，使退休人员移交社会化管理工作圆满成功。

尊敬的各位老领导、老前辈，在我们回顾集团公司发展历史、展望发展前景的时候，我们深知集团公司的今天凝聚着您们昨日的辛勤付出，凝聚着您们今天依然赤诚对集团公司的深切关注之情。您们的热情、智慧、勤劳和奉献，为集团公司今天的发展奠定了基础;您们的无私和使命感、责任感，为集团公司企业精神添上了丰富的内涵与靓丽的风采。这是公司宝贵的精神财富，是激发集团公司员工承担起历史责任的精神动力。为此，我们在这里真诚地道一声：集团公司感谢您们!

新的一年开启新的希望，新的征途赋予我们新的使命。2017年，充满着挑战，也充满着机遇。我们将发扬集团公司优良传统，不辜负全体离退休员工的愿望，以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，攻坚克难，开辟新天地，打造新集团公司!

岁月不居，天道酬勤。新春来临之际，让我们衷心祝愿集团公司的明天更加美好!

衷心祝愿全体离退休老领导、老前辈节日快乐、身体健康、家庭幸福!

谢谢大家!

尊敬的*总、*总，各位同仁：

大家好!

普兰店支公司自2014年 2月初开始筹备，在总经理室的正确领导下，市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下，认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求，历时两个多月，于4月28日正式开业。截止12月12日，共完成期交保费470万元，在册人力达到199人，业绩、人力均取得了较好的发展，下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。

根据总公司“超常规、跨越式”的发展要求，在队伍发展初期，瞄准同业公司管理人员，采取自上而下的引进方法，进行队伍组建。2014年2月1日，任爱琳，王柱，王庆海三位部经理引进成功，在部经理的引进过程中进行了慎重的筛选，对主管的人品、奉献精神等方面做了深入的调查，为今后队伍快速发展奠定了良好的基矗

三位部经理到位后，依托公司基本法优势，结合聘才计划和星火计划，以“一对一”、“一对多”的增员方式，大力引进同业优秀人才。4月28日开业时，队伍管理架构基本搭建完成，实现人力62人。并在5月16日，成功从同业公司引进一支绩优团队，搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止，一部人力达到46人，二部人力达到44人，三部人力达到70人，四部39人。总人力199人。

成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理王庆海身体不好，但是他克服了种种困难，取得了骄人的成绩，所辖部是普兰店目前最大的，最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建，至12月12日在册人力达到70人，累计保费234万元。为了便于开展工作，王庆海经理买了一辆二手汽车，至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉华，在国寿都是多年精英，每年都是国寿“108将”之一。通过反复沟通，加盟人保寿险。他们在国寿很少参加早会，从不参加培训，但来到人保寿险，每天都坚持参加早会，为了团队的成功，默默的奉献自己。郭洪和是沙包镇的高级主任，更是投入了全部的精力和财力。为了团队的发展，称得上是尽心尽力，从沙包到普兰店，来回有二百五六十公里，但他坚持参加公司晨会，每周至少来公司三次，从来没有抱怨过。

在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢，谢谢你们!

一部经理任爱琳，在原公司是一位非常优秀的主管，团队人力达到30多人。在选择面前，毅然放弃了安逸的工作环境，为自己的选择付出了全部的心血。任经理家庭条件非常优越，但是为了团队的发展，她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员，从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试;陪属员去乡下讲保险，为了节省时间，跟属员一起翻山、穿越灌木丛，身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间，任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品，这些，都是她自己的积蓄。一部的高级主任姜美秀，是个增员高手，也是业绩高手。直接增员人力已达13人，个人保费已达178003元。高级主任宋丽娟，放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场，选择了创业，团队增员人数已达10人。

二部经理王柱，也是为团队的建设倾注了全部心血，深入农村开发有影响力的人，目前部门架构稳健，人力已达39人。二部的高级主任王春香，深入各村委会发展有影响力的村级干部，付出很大的努力，目前已成功增员8人，都是当地的影响力中心。丛青是一位新人主管，舍下自家经营的饭店，服装摊位，专心投入到人保寿险的事业里来。在同业竞争比较激烈的情况下，成功增员3人，发展有效业务主任1人，为自己的团队发展打下了良好的基矗

四部是成立相对比较晚的一个部门，在徐铭晨经理的带领下，目前人力已达39人，增员还在不断的进行中。在人力快速发展的同时，四部的保费也在高速增长，5月份当月实现保费43346元，至12月12日，实现保费62万元，真是业绩增员两不误。四部的蔡万胜高级主任，是一名业务高手，以前从来不想走组织发展，来到公司后快速进入角色，目前已成功增员8人，引进业务主任一人。还有高永军，焦丽萍等主管，在同业都是非常优秀的业绩高手，加盟人保寿险之后，都能很快的融入角色，为团队的发展贡献了自己的力量。

正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我们普兰店才有了如此辉煌的成绩，谢谢大家!

4月28日，是普兰店公司开业的日子，在抓好增员工作的同时，作好业务宣导工作，“为公司献礼”成为每一名销售人员的口号，结合市公司的企划方案，制定了公司自己的企划，一举实现保费33.5万。

5月份是公司正式营业的首月，实现规模保费19.5万元。

08年第三季度是普兰店支公司发展关键的一个季度。是支公司开业以来第一个自然季，正赶上市公司大力推动和-谐人生万能险销售，我们抓住有利时机，结合大连市公司推出的“夏日烽火，挑战新高”的业务竞赛方案，大力宣导万能险，营造出了良好的营销氛围。同时，充分利用公司的资源优势，适时召开了5场产品说明会，场场火爆，取得了良好的效果，拉动了公司业绩的增长，同时也让广大营销员增加了收入，增强了信心。在支公司内外勤的共同努力下，我支公司提前完成了全年的保费任务，并在在“夏日烽火，挑战新高”的竞赛中荣获“万能险销售优胜单位”称号，并获得大连分公司颁发的荣誉锦旗一面。

进入第四季度，随着全年业绩的提前完成，普兰店支公司在大连市分公司领导的正确领导下，适时进行了业务转型，将工作重点转向各级主管的财补追踪及新人星火计划奖励上来，大力倡导康宁人生等10年以上期交业务，切实关注各级营销员的收入，夯实业务基础，稳定团队，为09年的业务发展打下了坚实的基矗

纵观全局，我们可以很自豪的说，我们不只是在大连分公司做得好，在全国也是名列前茅的。在总公司的2014年“亮-剑行动”——优秀营销服务部争夺赛中，我支公司以470万的业绩名列前茅，远超总公司设定的280万元的标准，获得总公司奖励的笔记本电脑、投影仪等办公设备。

王庆海经理带领的三部，在总公司2014年“亮-剑行动”——百强明星团队角逐赛中，以目前保费229万的业绩远超总公司设定的100万的标准，在B类机构中名列第一，获得总公司奖励的台式电脑、激光打印机等办公设备。

三部高级主任秦玉清，在总公司组织的“我为奥运加油”的奥运门票竞拍活动中，以100万元的保费目标勇夺大连市分公司的标王，获得奥运门票一张，亲赴北京观看奥运会比赛，并获得总裁室接见，参加总裁荣誉宴，与李良温总裁合影留念。并在以后的业务中，率先以100.1万的保费在全系统内首个达成竞拍目标，兰亚东副总裁亲自签发贺电祝贺，为大连市分公司，为我们普兰店支公司，在全系统内赢得了荣誉，展现了我们普兰店人的风采!

辛劳伴随着喜悦，付出终得到回报，回首2014，掌声和荣誉已经升腾，精彩被存于史册，今天，又是一个辞旧迎新的日子，又是一个重新起航的时刻。伙伴们，2015年已经悄悄向我们走来，2015年的精彩正在向我们召唤。2015年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年!

2015年的开门红，将为我们奠定全年胜战的基础，打好开门红，是我们全年工作的重中之重，我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万，我们普兰店有这么优秀的主管，这么优秀的伙伴，160万不算什么，我们的目标是必保160万，挑战200万!

尊敬的各位同事，各位朋友：

大家好!

值此新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会，并以我个人的名义向大家致以节日的问候和新春的祝福!同时在此向大家拜个早年!

在刚刚过去的这一年当中，公司全体同仁，上下一心，团结一致，在20xx年的这一年时间里，为公司取得业绩，立下了汗马功劳，在这一年中，我们实现了20xx年的既定目标，营业额达到(省略，根据公司实际情况填写)，取得了另人瞩目的好成绩，为公司的发展谱写了新的篇章。

在过去的一年里，公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨，团结协作，使公司的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工和各级管理人员，面对种种困难和挑战，表现出了高昂的斗志和极大的工作热情，体现出了亨达良好的精神风貌和企业文化，为公司的发展做出了重要贡献。在此，我向你们道一声：谢谢大家，你们辛苦了!同时，对你们远在家乡的亲人表示衷心的感谢!谢谢他们对公司的支持，祝愿他们新年快乐!幸福安康!

在新的一年里，我们提出“九个继续”的总体工作方向：

一要继续坚持岗位绩效考核责任制及分店经营目标责任制;

二要继续加强及完善分级的培训及例会制度;

三要继续加快门店的产品及服务质量升级;

四要继续增强总部的管理督导及服务分店的功能;

五要继续加强廉政建设及深入开展职业道德教育;

六要继续坚持艰苦创业、开源节流的发展方针;

七要继续鼓励开拓创新、百花齐放的内部良性竞争局面;

八要继续坚持以德为主、德才兼备的用人原则及晋升机制;

九要继续深化改革和发展，开拓更新更大的项目。

公司的发展离不开大家的无私奉献，公司也非常愿意与大家共同分享成功的喜悦和胜利的果实。因此公司号召全体同事全力以赴，全心全意投入公司的各项工作，抓住良好的机遇，上下一心，团结协作，加快公司现代化企业制度的建设步伐，提升企业竞争力及综合实力，进一步增强公司的凝聚力、向心力，共同迎接新机遇，面对新挑战，实现新希望。

未来一年，让我们携手并肩，团结一致，向着更高更远的目标奋进!希望亨达的明天会更辉煌，希望我们的明天会更美好!

最后，再次祝各位同事和你们的家人身体健康、工作顺利、万事如意、新春愉快!

谢谢大家!

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敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：

大家晚上好!在这个辞旧迎新的时刻，在这个收获的岁月，在这个充满激情的夜晚，我们欢聚一堂，共迎充满美好和希望的20xx年。在此，我谨代表**控股集团董事会向你们表示最美好的祝愿，祝你们身体健康，工作顺利，万事如意，阖家幸福!并通过你们向**的全体干部、员工表示最诚挚的节日问候，祝大家新年好!

跨过新年的门坎，让我们再一次回首即将逝去的岁月，爱抚奋斗的足迹，亲吻成功的喜悦，感受收获的汗水。20xx年，是**集团具有里程碑式的一年，是大发展、大布局、大跨越的启程之年。集团上下在控股集团董事会的领导下，织带、锦纶等传统产业继续领跑全国，全集团实现企业效益增长30%以上。工业、大健康、旅业、金融业、新兴产业等五大产业板块着手实施多元化战略布局， 齐肩并进，正在向实现“三千目标、伟大**梦”强力迈进，展现了**伟业无穷的生机和活力，取得了可喜可贺的成就，主要有以下六个方面：

一、狠抓生产经营，确保稳中求进

集团产业在20xx年克服了重重困难，在下游厂家订单减少，需求不旺，供需状态失衡的状态下，通过大家的努力拚搏，仍然稳中有升，销售业绩，企业效益都取得了较好的增长，企业效益与上年同比增长了30%以上，值得可喜可贺。

二、积极推动改革，科学管理，创新发展

20xx年集团紧密围绕“集团改革、绩效提升年”的主旨内容，把家族治理、董事会运作、集团管控、财务管控四大体系成功落地，已陆续在推进运行。控股集团设置十大事业部，实施多元布局战略，创新了“创新+3：4：3”工作法，建立了订单、派工单管理，全面推行预算管理，制度体系建设不断优化科学，工作成果得到量化展示。集团把科学管理从集团向分公司、车间、班组延伸，提升工作效率，形成了发展合力;**创新了8大管理体系建设，有效地推进科学管理。

三、全力推进项目建设，增强集团发展实力

项目建设是集团20xx年最闪光的亮点。**商业广场项目建设已进入尾声，**酒店已基本竣工，已在筹备开业;**全面进入装潢阶段;**项目设备安装基本完成，目前正在进行调试;**项目前纺主体工程已结顶，后纺已安装24台加弹机;大丰石化项目厂房正在打桩，宿舍主体已完工，设备陆续进入订货阶段;未来城和天丝项目作为**市重大产业项目已经签约，目前已全面启动筹备工作，进入申报省重大产业项目阶段;办公大楼正式竣工，喜迁入驻;环球公司、**整治项目取得实质性成果，正式投入试运行。这些项目的实施，增强了**未来发展的竞争实力。

四、科技创新层出不穷，充分挖掘科技潜力

科技创新是企业的生命。20xx年，*****在科技创新工作中，成效显著，实现国家知识产权管理标准贯标成功，成为义乌市首批贯标样板企业;成功申报国家外观专利4项;通过省级新产品验收和“浙江省AAA标准化良好行为示范企业”的复审;荣获“浙江省AAA守合同重信用企业”称号、**环保专项资金奖励、****和****科技进步奖、****政府质量奖，引领了同行业的技术水平。**推广的针织、机织、包覆纱、织袜新产品20多项，取得丰硕成果。

五、优化组织结构，大量招贤纳才，汇聚**发展智力 企业的竞争就是人才的竞争。过去的一年集团始终把人才作为企业发展的根本，从优化组织结构着手，大量招贤纳才，共引进各类中高端人才100多名，实施“铸鼎工程”，建立多层级人才培养体系，加强了干部十五个能力的培训提升，不少优秀人才脱颖而出，成为企业发展的中坚力量，真正实现人尽其才、才尽其用，适才适用、优才重用的机制，为人才搭建了广阔的施展平台，为实现集团“三千目标”和伟大“**梦”奠定了坚实的基础。

六、提升文化理念，激发**发展动力。

文化理念的提升，是一个企业发展的动力所在。20xx年，控股集团对“**梦”进行了深刻阐述，不断丰富“三稳三进”和“三千目标”的发展思想，以“高、大、宏”的战略眼光，顺大势、做大事”。全集团发扬“鸡毛换糖精神、延安精神、亮剑精神”，凝聚人心，鼓舞士气，稳定队伍，激发了**发展的强劲动力。

收获着这些丰收的喜悦，我们不会忘记与我们共同奋斗的全体**人。这些成绩的取得，既是我们共同奋斗的结果，更是全体**人汗水和智慧的结晶。20xx年已在向我们挥手告别，让我们把这些难忘的、美好的记忆，载入**发展的光荣史册，让**的未来，铭记住我们今天的每一个人。

关起昨天的门窗，推开新年的大门，我们已向20xx年阔步走来。新的一年，我们要整合各方面的资源和力量，励精图治，奋力进取，以昂扬的斗志，以巨大的智慧之笔，书写20xx年**发展的美丽华章，向**创业20周年庆典献上一份丰厚大礼。为此，20xx年我们将重点抓好六个方面工作：

一、积极争取政策资源，推动产业转型升级

20xx年，是集团实施多元化战略的开局之年，是转型升级开拓创新铸就伟大**梦的关键之年。我们要认真贯彻落实十八届三中全会和中央经济工作会议精神，认真做好国家、省、市相关政策解读，积极争取政策资源，分享政策红利，推动产业转型升级。科学编制集团“五五”发展规划，集团十年战略发展规划纲要，提早进行战略布局调整，着力围绕两大目标：一是以建设财团型企业集团为目标，为集团持续稳定发展提供强有力的金融支撑;二是以转型升级为目标，推动产业提升，深化科技研发和品牌建设工作，构建航母级企业，为集团的百年基业打造坚实的产业支柱平台。

二、加大深化改革力度，提高企业经济效益认清形势，审时度势，面对出现的新情况，新变化，我们要提高认识，统一思想，迎接新挑战。加大集团深化改革力度，完善落实董事会运作体系，推动集团“智库”建设;加大风险防控体系和机制建设;深化推进集团母子管控体系改革、集团财务管控体系改革、人力资源体制与薪酬制度改革;积极探索研究完善集团事业部制管理模式、体制与机制。全面推进集团信息化管理系统建设，完成ERP项目和网银系统项目等信息化项目的实施和提升。创新管理，打造科学管理平台，开源节流，降低成本，压缩投资，降低负债，缩减人员，减少费用，经营目标增长计划在30%以上，提高企业经济效益，增强企业核心竞争力。华鼎锦纶确立20xx年为“组织、服务、学习、管理提升年”，多项改革齐头并举;**织带集团将20xx年确定为“产业提升年”，重点开展“机制创新、产业提升”，强化管理，稳中求进。

三、推进人才队伍建设，打造尖端人才团队

我们要以先进的人才理念为指导，加大人才引进，加快人才培养，加强人才队伍建设。进一步贯彻落实“六人”、“八才”的用人理念，构建科学的职业经理人平台体系，加强“人文、人才、人心”建设，把人才队伍建设纳入**长期发展战略规划，建立一支高素质、高技术、高学历、高水平的人才队伍，为实现伟大的“**梦”提供强有力的人才支撑。

四、加快推进项目建设，打造多元发展空间

20xx年，是集团重大项目全面推进年。一是抓住十八届三中全会的政策机遇，推进成立民营银行和企业上市的筹备工作;二是未来城项目和天丝项目的落地和开工;三是力争大健康项目的启动;四是全力推进一批在建项目投入运营。**开元酒店拟定于2月18日开业试运营;**万豪国际酒店建成开业试运营;杭鼎切片一期项目一季度末进行试生产，二期项目建设启动;大丰石化争取一期一阶段建成投产，二阶段正式启动;华鼎三期项目建成投产。建立完善融资保障平台，为项目建设服务， 构建多层次的战略资源，推进政经联盟、产经联盟关系，开拓创新，积极有为，建功立业。

五、深化企业文化内涵，打造**人精神家园

**文化是**20年来科学发展的结晶，是先进思想和理念的积淀，是**人共同的精神支撑。20xx年，是**控股集团建企20周年，届时将开展20周年盛大庆典活动。加强企业文化建设，深化企业文化内涵，关爱员工，尊重知识，积极开展各项文化活动，丰富完善企业文化核心价值体系，架构多元的企业文化建设平台，努力将**打造成文化型、知识型、学习型、创新型、活力型的伟大公司。

六、加强安全监管，树立和谐形象

安全是企业发展永恒的主题。新的一年，我们要把安全工作放在各项工作的首位，坚持“预防为主、安全第一”，完善安全工作细则，强化安全生产责任，落实安全生产措施，建立安全生产理念，增强安全生产意识，加强安全工作管理，营造安全生产氛围，实现**安全、文明、和谐、健康发展。

各位领导、各位来宾、各位同仁，新年的钟声即将敲响，**的明天会更加辉煌。让我们携起手来，昂首阔步，迈向20xx年。新的一年，新的梦想，新的追求，新的希望，已向我们敞开了胸怀，迎接并拥抱智慧的你，勤劳的你，果敢的你，让我们跳起欢快的舞步，为美好的明天激情高歌!

最后，衷心祝愿大家幸福安康，身心愉快，事业有成!并向在身后默默支持你们的家人表示最亲切的问候和致以最真挚的感谢!祝愿你们家庭幸福，万事如意。

谢谢!

尊敬的各位领导，同事：

金秋十月，举国上下，火树银花，五彩缤纷，花团锦簇，因为在这个月份里有一个伟大的日子值得我们普天同庆，-那就是国庆节。

10月，是我们中华民族的伟大月份，注定是一个永远被历史铭记的月份，今天，我们欢聚一堂，共同庆贺祖国的64周岁生日，讴歌祖国繁荣富强，展望我们的美好生活，首先我代表总公司党政工向应邀参加的各位领导以及总公司全体职工致以节日的问候!并为我们伟大的祖国繁荣昌盛致以衷诚祝贺!

转眼，我们伟大的祖国迎来67周岁的华诞，67载的风雨历程，中华民族创造了一个个的中国奇迹，实现了一个个的中国梦想，在党中央的集体领导下，全国人民正以无比豪迈的精神，为实现全面小康社会目标，加快推进中国特色社会主义现代化建设，为早日实现我们新时代的中国梦想而努力奋斗着。今天，在这样一个欢庆的日子里，在中国梦的美好憧憬里，我们无不为之欢欣鼓舞，无不为之赞叹钦佩，无不为有一个蒸蒸日上的祖国而庆幸自豪 !

同志们，个人与祖国紧密相连，国富民强的今天为我们企业的发展创造了有利的环境，伴随着祖国日新月异的发展步伐，我们在煤电公司党政的正确领导下，走过了10年的奋斗历程。10年来，在各级组织和领导的关心与支持下，经过总公司领导班子和全体职工的奋力拼搏，取得了两个文明建设的较好成果，为我们企业改革发展做出了积极的贡献。特别是我们把房改作为历年的“重中之重”，矢志不渝，不辞辛苦，并在推进房改进程中扩大改革成果，积极探索物业管理新体制，把海石湾住宅花园建成了全公司精神文明建设的“窗口”，使职工群众从改革中得到了实惠。今年，在推进房改中，我们始终沿着住房分配货币化和住宅建设管理社会化的前进目标，实现了住房建设管理“一 条 龙”运作机制，使新建的海石湾第二住宅小区创出了安全质量管理和施工进度历史最好水平。可以说，房改的成功推进，必将对我们今后的发展产生积极而深远的影响。同时，我们紧抓机遇，按照建立现代企业制度的要求，坚持生活服务社会化改革方向，根据工作发展的新情况、新任务，全心全意依靠职工，大力推进“三改一加强”，使总公司基本脱离了靠补贴费用生活的被动局面，在推进社会化改革中迈出了重要步伐。我们坚持两手抓的方针，按照实践“xxxx”的要求，改进和创新精神文明创建活动，切实加强思想政治工作，为推进整体工作发展提供了重要的动力作用。

同志们!总公司能有今天的局面与全体职工的努力是分不开的，我们经历了创业的艰辛，经历了困难的考验，也经历了收获的喜悦，成绩来之不易，感谢大家的辛苦努力。同时，在今年的工作中，我们要不折不扣完成年初确定的各项工作任务目标。不仅如此，随着企业改制、改革和一矿破产程序的启动，生活服务工作下一步面临改革重组的任务比较艰巨，我们更要一如既往地承担起改革的光荣责任，面对前进的困难挑战，勤奋务实，迎难而上，与时俱进，为推动生活服务改革发展做出更大的贡献。最后，我祝愿大家身体健康，工作愉快，祝愿大家早日实现自己的个人梦想助推我们的中国梦想。

最后恭祝我们此次晚会活动圆满成功，希望大家都能尽情享受今晚的喜庆与欢乐。谢谢大家!

同志们、青年朋友们：

很高兴参加今天的“五四”青年活动，刚才，听了青年代表结合自身岗位工作和身边青年典型，发布了对《活法》、《狼图腾》和《苦难辉煌》的读书感想，我觉得很有意义，这也是一种青年思想引导和教育的形式，能触动团员青年们去思考人生的意义、劳动的意义、苦难的意义，和对狼性的认识，有利于大家树立正确的人生观、价值观和事业观，希望团组织继续把读好书活动坚持下去;观看了“创业路上的青春”青年事迹展播，看到各条战线上涌现出的创业青年先锋，集中展示了江钻“战寒冬”时期的青年作为;表彰了先进集体和个人，这些都对引导青年进一步认清形势、明确任务、振奋精神、砥砺前行具有重要意义。

过去的一年，面对极寒时期激烈的市场竞争、产业结构调整的艰巨任务和管理模式转变的极大挑战，江钻全力开启“战寒冬、调结构、转模式”的各项工作，在外部市场极其不利的形势下，江钻实现了金刚石钻头产业收入逆势上扬，去年内外销均创下历史新高，进入国内第一方阵;螺杆钻具产业初步形成年产3000套的生产能力，质量进一步稳定，外销首次实现批量销售，市场认可度明显扩大;天然气产业奋力开拓市场，形成了从井口天然气回收利用到城市燃气终端的产业发展链;钻头钻具产品组合销售和一体化服务模式在国内率先打响，成为江钻争夺市场竞争的“名片”和“砝码”。这些成绩的取得，是江钻上下全体员工积极转变作风行动、付出艰苦努力的结果，江钻各条战线上的广大团员青年也在其中做出了积极贡献，挥洒了青春、智慧和汗水。

在这里，我想结合江钻当前面临的形势和任务，谈一谈对青年工作和青年成长的想法和认识。

一、团青组织和广大团员青年一直是推动江钻和谐发展的重要力量

回顾江钻四十多年创业发展的历史，广大团员青年一直是敢于冲锋、敢于担当、大有作为的群体，是江钻建设发展各个时期最积极、最活跃、最有生机的力量。在团组织的带领下，在筹备建厂时期，青年是建厂的主力军，在芦苇荡里人拉肩扛、风餐露宿，以艰苦卓绝的毅力和勇于拼搏的斗志建起了江汉钻头厂的雏形;

在技术引进时期，青年是技术消化的先遣队，凭借着对探索新知识、掌握新技术的渴望，始终保持锲而不舍的韧劲和昂扬的学习激情，仅用2年半的时间，就完成了原计划需要5年完成的引进工作量;

在改制上市时期，青年是改革发展的排头兵，以超前的视野率先站出来，打破传统束缚、转变思想观念，快速建立起一套较为完善的股份制改革运营制度，江钻进入快速发展阶段，江钻牌牙轮钻头誉满全球;

同样，在当前三次创业时期，在共青团组织的引导和带动下，广大团员青年成为江钻改革转型最活跃的生力军，无论是在市场一线、技术研发，还是在生产前线、专业管理岗位，都发挥了积极作用，贡献了青春力量。

实践证明，无论是任何时期，江钻的青年群体始终具有热爱江钻、建设江钻的炽热情怀，始终具有恪尽职守、勤勉务实的敬业精神，始终具有崇尚进步、不断探索的创新勇气，始终具有不畏艰难、奋力拼搏的顽强意志，是值得信赖、朝气蓬勃、大有可为的有生力量。

二、江钻当前面临的形势任务和挑战机遇

今年以来，受内外部环境多重不利因素的叠加影响，江钻保效益的压力进一步加巨。从石油行情来看，全球石油供大于求的矛盾突出，短期内石油市场难以实现再平衡。在国内市场，中石油业绩较去年同期相比下滑66.9%，中石化下滑30%，中海油下滑66.4%;国内钻井队有60%—70%处于停钻状态。今年2月16日，胜利油田决定关闭小营、义和庄、套尔河、乔庄4个开发效益较低的油田;延长油田也近期宣布，将停止部分油田开发施工并缓发6个月工资。在海外市场，BP集团创下20年来最大亏损;壳牌业绩下滑30%，为13年之最低;埃克森美孚2015年四季度利润锐减58%，为十多年来最低。

从江钻自身来看，今年一季度，事业部收入仅仅***亿元，钻头钻具实现收入仅***多万元，较去年同期再次大幅下滑，CNG的收入***多万元，钻具钻具过去是江钻经营上的主导核心位置，现在无论从利润来讲，还是从收入来讲，CNG成为当前江钻的支柱产业。其他产业均不理想。尽管牙轮钻头还有一定的市场需求，但由于钻井工程技术的进步和提速提效的需要，牙轮钻头被大量替代的趋势已不可逆转，迫切需要现有其他产业提档升级、同时积极寻找新的产业来接替，支撑江钻未来的发展。刚才大家发了言，也看了事迹展播，现在金刚石钻头和螺杆钻具，经过大家的努力，应该说正在快速地成长，但是离我们现在的需要还是有相当大的差距。

面对“极寒期”，我们要正视当前的困难和问题。市场寒冬的到来，倒逼我们撕开江钻以往各种光环笼罩的温柔面纱，暴露出内部存在的各种深层次问题和弊端，迫使我们重新审视并加快江钻内部管理机制的改革，加快向经营竞争性产品的运作模式转变。作为青年，我们看待困难和问题，要知道议论是没有用的，更不能怨天尤人、消极悲观，而是要拿出年轻人特有的朝气，率先站出来积极作为，积极投入“我为战寒冬献计献策”活动，丢掉“再回到从前”、“期待高油价”、“等靠政策保护”三个幻想，转变“问题、困难是别人的”、“工资收入少不到哪里去”、“寒冬等一等、熬一熬就过去了”三种观念，要摒弃“习惯了过好日子”、“等活干”、“重安排、轻落实”三种习惯，开动脑筋大胆想、大胆试，在市场开源、消化产能、技术降本、管理创效、主动挖潜等方面向组织献计献策，体现出青年群体的智慧、行动和转变。青年朋友们!今年的江钻可能更为“寒冷”，我们要同舟共济、共克时艰，做好长期过寒冬的打算。

但无论寒冬如何肆虐，我们要坚定建设好江钻的信心，要对江钻的未来有信心!只要大家都积极行动起来，春天离我们就并不会遥远，我们的优势依然存在：在钻井工程技术研发上，我们仍有强劲的技术底蕴和研发实力;在市场销售上，我们有遍布国内的销售点，并延伸到国外五大洲，不断进入新市场、甚至小市场;我们的制造资源、人力资源、和多年积累形成的研产销运作机制等，都是很多企业无法比拟的，都是我们战胜对手的优势和潜力。

即使当前遭遇“极寒期”，江钻也依然面临很多机遇。

在市场布局上，我们实施市场销售激励制度和组织机构改革，改变过去以牙轮钻头为主的销售模式，拉动销售人员积极开拓金刚石钻头和螺杆钻具市场，培养销售人员向销售、技术服务复合型人才转变。我们借助“抱团取暖”的机会，与西南工程、中原工程建立了战略合作关系，与胜利工程达成合作意向;在国际上成功开发了缅甸、印度、肯尼亚、阿根廷、委内瑞拉、埃塞俄比亚、巴基斯坦等多个新市场，为布局国际市场，培植新的主力市场打下基础。

在服务转型上，我们充分发挥钻头钻具产品组合的优势，在国内率先打响了一体化服务的品牌。全力抢抓焦石坝、长宁威远、彭州等热点市场，着力推广一体化解决方案的技术服务模式，多次刷新使用指标的新纪录。积极推进工程化运作，建立了川渝、长庆维修服务站。在加拿大首次实施米费制服务，在哈萨克斯坦提供一体化服务，在俄罗斯、摩洛哥等市场开展租赁服务，积累了国际市场服务经验。

在技术支撑上，我们的混合钻头、异形齿钻头、页岩气钻头、双心钻头、桥塞钻头等新产品在国内外市场批量推广应用，已成为江钻新的增长点;金刚石自主复合片研究与推广取得新突破，去年替代进口***万多片，节约成本***多万元;具有国际先进水平的等壁厚马达制造工艺成熟应用，耐油基泥浆螺杆钻具达到国内领先水平。

在资源配置上，我们关停了上海江钻，完成大尺寸钻头生产线的搬迁，集中整合了牙轮钻头制造资源;积极推进国际产能合作，努力消化牙轮钻头过剩产能;聚焦重点领域，注重内部挖潜，去年实现挖潜增效***万元。

这些积极有效的工作都会对实现“创业重塑”目标形成支撑，在后期逐渐培育出新的优势，浮现出新的成效。大家要坚定信心，一定要看到我们的基础，看到我们的优势。最近，世界上最大的装备制造企业国民油井、世界第一油服公司斯伦贝谢主动找上江钻，要和江钻合作。我们也在努力开创轨道交通领域的事业，轨道交通产业我们一定要做下去，在今年的二季度就会有成规模的订单，我们正在加快潜江制造基地轨道交通产业的建设，这些都特别需要我们青年员工去承担一些责任。

三、“战寒冬、求生存、谋发展”形势下，青年怎么看、怎么办、怎么干

江钻的过去曾取得许多的骄人业绩和可喜的成就，但我们也应该清醒的认识到，当前不改革必将被市场淘汰，不改革即将被时代抛弃的残酷现实，现在有大量的企业正在关闭。去年，我们结合江钻实际，启动了“三次创业、重塑江钻”主题实践活动，安排了30项重点工作，大刀阔斧在多个方面深入推进改革，取得了一些好的效果。今年，是江钻深化改革的关键之年，也必然是我们强化执行、狠抓落实的一年，在困难形势和艰巨任务面前，事业部领导班子着眼于江钻长远发展，提出了打赢“四大硬仗”及营造“四种环境”的工作目标。

我想，首先，共青团工作要立足于江钻当前的工作目标，发挥好党联系青年群众的桥梁纽带作用，紧密围绕打赢“四大硬仗”的重点工作部署，结合党委的总体工作思路，创新工作方式、丰富工作载体，全力开展好、完成好团的各项任务，更好地凝聚青年、调动青年，团结带领青年坚定必胜信念、创造新的业绩、做出新的贡献。我们团的工作一定要接地气，不能仅仅停留在理论的层面。

其次，“三次创业、重塑江钻”的发展使命和打赢“四大硬仗”、营造“四种环境”的工作目标也为江钻全体青年提供了施展才华、建功立业、成长成才的广阔空间。其实困难的时期是锻炼人的最好时期，是磨砺人的最好时期;往往困难的时候，是想学想干的人成长最快的时候，在安乐窝里是培养不出人才来的。希望广大青年拿出勇立潮头的浩气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气，以今天受表彰的先进为榜样，始终站在建功立业、推进改革、促进发展、维护稳定的前沿阵地，把创新潜能充分发挥出来，为早日实现“三次创业”的成功敬业奉献，在平凡的岗位努力创造不平凡的骄人业绩，成为推动江钻未来发展的栋梁之才。

青年朋友们，坚守江钻、发展好江钻的历史使命已经传承到你们的肩上，青年兴则江钻兴，青年强则江钻强，你们就是江钻的未来。我们提出协力振兴江钻梦，江钻梦是什么，就是“三次创业、重塑江钻”的使命和目标，也可以说，你们就是江钻的梦。任何伟大的梦想都要有坚实的付出!真诚期待江钻青年在奋进成长中锻造优良品质,在拼搏奉献中领悟生命意义,在企业发展中展示青春魅力,在奋勇实现“江钻梦”的征程上实现人生价值。我相信，“三次创业、重塑江钻”的青春梦，必将在全体青年真干、苦干、实干的接续奋斗中变为现实!

值此“五四”青年节来临之际，衷心祝愿江钻广大团员青年节日快乐、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!

位领导/同事：

大家下午好!首先，我对于能代表上海天纳克参加XX公司召开青年恳谈会，并与党政工各级领导以及其他平行单位的青年同事们，畅谈“青年的理想、青年与企业和团委工作、青年与社会”，倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题，浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。 做一名安全方面的专家

我的大学专业是安全工程，属于学校的机械电子工程学院，学习的内容偏向于机械专业方面，比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然，我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作，追求设备、设施的本质安全化，并立志将来要做一名安全方面的专家。

然而，实际情况却不尽如人意。自2010年从大学毕业后，通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作，职位是安全科的科员，主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时，单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去，所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后，发现我的工作内容就是每天的日常巡查，其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员，后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。

鉴于这些原因，我果断地辞去了工作。又几经周折，来到了上海天纳克EHS部门，担任车间安全员。期间，让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威，同时也有很多的历练机会，这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且经常加班加点，有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候，我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗?如果能，那么工作量大、加点班又算什么呢?你应该珍惜这份来之不易的工作，不是吗?”，最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。

虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上，工作内容多、工作量大。但是，我觉得只要有经得住任何考验的信心，基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。

做安全就是做好事

每年，我们的国家都会发生很多的安全事故，造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故，死亡75572人，直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据，反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外，但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识，忽视安全工作，盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施，最终导致悲剧的上演。当然，我们的国家一直非常重视安全工作，长期以来致力于安全方面的改善工作，这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。

作为一个企业安全员，深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看，实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的，这就要求每一个企业员工在工作过程中，应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳，那么就当好事来做;如果自己无法处理，则应及时告知上级领导和同事。

鲁迅曾弃医从文，为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在，我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡，我们每一个中国人都应责无旁贷，坚持不懈地做示范和宣传安全的行为，坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规，坚持不断地学习安全方面的知识和技能。

让我们把安全当好事来做吧，我们每一个人都是活雷锋。

正确处理好与同事之间人际关系

我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的，公司的安全管理制度和安全操作规程需要同事不折不扣的执行，公司里几乎每一项EHS方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以，我认为处理好与同事之间的关系非常重要。

但是，如何处理好与同事之间的关系呢?第一，我认为最重要的是换位思考，也就说要站在同事的角度去考虑问题，了解他们的所思所想，并采取尊重、温暖的方式进行沟通。第二，我们要主动和同事交流，常常表示真诚的关心，比如一句嘘寒问暖的话，通常会增加同事对你的好感和接纳。第三，在工作中同事总会遇到一些的困难和问题，对此我认为要尽力去帮忙，为同事排忧解难。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活动或聚聚餐等，加强对彼此之间的交流。

正确处理好与领导之间的关系

一个能得到领导的赏识的人，不仅工作起来会轻松愉快，而且得到一些重要的锻炼机会，这对本人能力的提升非常重要;一个与领导的关系处理不好或说不被认可的人，通常工作起来会不顺利，而且可能恶性循环，最终导致离开。所以我认为一个人的将来发展或自我理想实现，从某种程度上说，和上级领导有着非常紧密的关系。

我认为要正确处理好与领导之间的关系，要把握好以下几点。第一、只有踏踏实实的工作并做出成绩，才能得到领导的认可;第二、做事干练，不推诿扯皮;第三、敢说真话，不欺上瞒下;第

四、适时让领导看见你工作成绩，也就是说不仅仅要会做工作，也会让你的成绩秀出来。

当然，在这里我并不是宣扬领导的权威，而是单纯地考虑如何正确处理好与领导之间的关系。 合理地安排工作内容在我们的日常工作过程中，通常同时会遇到很多工作内容。在遇到这些工作内容后，如果我们不管三七二十一、也不管事情的轻重急缓的去做工作，往往工作效率很低下。如何来克服这个问题或说更有效率工作呢?我的解决方法是把同时要做的所有工作罗列出来，根据工作内容的紧急、重要及一般的三种情况，分别对应A、B、C三个等级。对于A类工作，应排在第一位，优先安排时间完成;对于B类工作，一般是在完成A类工作后，再安排时间完成;对于C类工作，要在保证完成A类、B类工作之后，再安排时间完成。

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好!

首先很荣幸,能够有机会在这里与大家共同分享今晚的团年饭和这愉恰、快乐的气氛,同时很感谢公司领导给了我一个站在这里讲话的机会,让我谨代表在座的同事对今晚光临我们物业公司团年饭的各部门领导致以深深的感谢和真挚的问候。欢迎大家!

20xx年农历年快要过去了,在这一年当中,我们物业公司所有同事兢兢业业,耐苦耐劳,秉承公司创造优质生活空间的崇旨,每位员工都在自己的工作岗位上履行自己的职责,较好地完成了各项工作任务。

虽然,其过程有不少不尽人意的地方,例如:维修不及时、楼道拖不干净、绿化经常遭破坏、个别员工服务态度差、房屋质量问题等,受到了业主多方面的投诉,但我们物业公司在各级领导的关心和指导监督下,对每一个问题进行跟踪处理,并回访业主,力求做到让大部分业主都满意。对于以上被业主投诉的问题,我们所有员工要提高重视,有则改之、无则加勉,逐步在完善我们的工作,争取做得更好。

今天,受物业公司总监的委托,和几个楼盘管理处经理的关爱,推荐我在这里作代表讲话,我觉得一定要把物业公司几个楼盘在20xx年里的骄人成绩作一下分享和汇报。先说保安方面,在保安部经理的带领下,在各小区的共同努力下,花园的治安案发率为0,一如既往地做得最好;居只发生了2宗,比往年的10几宗大大下降了80%以上;华庭也发生了2宗,也比往年的案发率有所下降。而豪廷已经收楼了三栋,在经理的带领下,顺利地展开了各方面的工作,除开工程方面一些手尾需要跟踪处理外,其它方面都没有受到业主的投诉,包括了保安、清洁、绿化等。

再说到经营收费方面,居作为一个老小区,疑难问题特别多,收费率一直都不高,但是今年在经理的带领下,在经营方面比预算增收了4.3万元,这方面比我以前在管的时候做得好多了。花园的经营比预算少亏了3万多元,华庭扭亏为盈,比预算增收了快5万元,并且有所盈利。物业公司在20xx年度的成绩大家有目共睹,在这里我也不再详说了。

总之一句话,所有的成绩,都是靠大家共同创造的,都离不开在座每一位员工的共同努力,所以,在这里我代表物业公司的领导班子,向物业公司的全体员工说一声:谢谢你们,你们辛苦了!

另外,再跟大家分享一句话,是我以前看过的一本书得来的,这句话就是:你在为谁工作。很简单的一句话,但如果我在这里问大家的话,我想应该会有很多个不同的答案,你在为谁工作?有些人会说:为老板工作,为上级工作,为家庭工作,为自己工作,可能还会有些人说为老婆工作。我不知道你们的答案是哪些,但最佳答案应该是你在为自己工作。

日常当中,很多人都会讲,老板只给我那么多钱,我就干那么多的活就行了,干多了也不会加工资、发奖金,或者是这公司是老板的,我就做好一天拿一天的工资就得了呗,我相信,有这些想法的大有人在,包括我自己也曾经有过这样的想法。大家再回头来看,为别人工作,当一天和尚撞一天钟,这种员工可能每天做着同样的事,同样的工作量,也不想多学一点东西,改善一下劳动程序,提高一下工作效率,或多帮一点忙,何来的进步?何来的加工资?很多人都会说,我都在公司做了那么多年了,怎么还不加我加工资呀?或者怎么每次都加那么少啊?所以说,每个员工在想加工资的时候,你是否想过,你现在的工作是不是比以前做得多了,是否改善了工作方式方法,提高的工作效率,自己的能力是否已经得到了提升等等,如果没有一个是肯定的答案,你就别老是想着加工资,整天埋怨老板、埋怨上级。

因此,我在这里劝大家一句,你要时刻紧记:你是在为自己工作,要想着怎样把事情做好,怎样学到东西,怎样提升自己的能力,到了这个时候,加工资还要你来提吗?自然而然的,公司会给做更重要的事,加更多的工资了。反过来,如果你天天如此,当一天和尚撞一天钟,得过且过,公司不炒掉你就好了,还想加工资!因为当今社会,一天一天在进步,客户的要求也在逐步提高,你不提高自己的工作,跟不上社会发展的需求,满足不了客户的需要,你肯定被淘汰。

好了,说以上这个小案例,是为了和大家一起共勉,一起进步,向优秀员工学习,共同把工作做好,拿更高的工资。

最后,再次谢谢大家,祝我们物业公司在20xx年取得更好的成绩,祝全体员工新年快乐、家庭幸福、身体强壮、和和美美!

谢谢大家!